ΔΡΑΣΕ ΜΕ ΑΣΦΑΛΕΙΑ. Περιεχόμενα. Μήνυμα Διευθυντή Λειτουργιών. Παγκόσμια Ημέρα Ασφάλειας. Δραστηριότητες Εβδομάδας Ασφάλειας. Συζητήσεις Ασφάλειας

Transcript

1 1 Περιεχόμενα Μήνυμα Διευθυντή Λειτουργιών Παγκόσμια Ημέρα Ασφάλειας Δραστηριότητες Εβδομάδας Ασφάλειας Συζητήσεις Ασφάλειας Χρυσοί Κανόνες Βραβεία Ασφάλειας Στατιστικά στοιχεία Εργαζόμενοι σε προσωρινή βάση Αγαπητοί Συνάδελφοι, Είναι πλέον γνωστό ότι το Διοικητικό Συμβούλιο και η Διευθυντική Ομάδα της Εταιρείας μας, δίνουν πολύ μεγάλη σημασία στο θεσμό της Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία. Πρωταρχικός μας στόχος είναι καθιέρωση, εμπέδωση και τήρηση διαδικασιών και κανονισμών που θα αφορούν την επίτευξη του στόχου αυτού. Για να διασφαλιστούν και υλοποιηθούν τα πιο πάνω υπάρχει η ανέκκλητη δέσμευση του ΔΣ και ιδιαίτερα του Εκτελεστικού Προέδρου της Εταιρείας που στέκονται αρωγοί στην προσπάθεια της Διευθυντικής Ομάδας και των Εργαζομένων. Στα πλαίσια αυτά έχει καθιερωθεί και λειτουργεί, τακτικά πλέον, η Διευθυντική Επιτροπή Υ&Α που προγραμματίζει, κατευθύνει και συντονίζει όλα όσα αφορούν την προώθηση του θεσμού. Παράλληλα εργάζεται και η υφιστάμενη επιτροπή Υ&Α που εξετάζει, εισηγείται και προωθεί καθημερινά θέματα που συμβάλλουν στην επίτευξη του στόχου. Επί πλέον της λειτουργίας των επιτροπών αυτών, έχει καθιερωθεί και ο θεσμός τακτικών επιθεωρήσεων από τα άτομα που ανήκουν στην διευθυντική ομάδα τα οποία έχουν αναλάβει και εκτελούν τακτικές και εντατικές επιθεωρήσεις, καλύπτοντας το σύνολο του εργοστασίου. Τα αποτελέσματα των επιθεωρήσεων αυτών καταγράφονται, αξιολογούνται και υλοποιούνται ανάλογα με τον βαθμό προτεραιότητας που τους δίδεται από τον Λειτουργό Α&Υ ο οποίος συντονίζει και όλες τις ενέργειες που πραγματοποιούνται. Στον τομέα της υλοποίησης έχει ήδη ολοκληρωθεί σε μεγάλο βαθμό η εκστρατεία καθαριότητας του εργοστασίου παράλληλα με την εμπέδωση της χρήσης των Μέσων Ατομικής Προστασίας από τους εργαζόμενους και εργολάβους. Παράλληλα βρίσκεται σε εξέλιξη η εκστρατεία υλοποίησης πολλών έργων που αφορούν την Α&Υ. Σημαντική θεωρείται επίσης και η καθιέρωση της προληπτικής συντήρησης, σε τακτική πλέον βάση και προγραμματισμένα, που σίγουρα συμβάλλει στην επίτευξη των στόχων Α&Υ. Με όλες τις ενέργειες αυτές έχουν επιτευχθεί πάρα πολλά και ο πήχης του θεσμού Α&Υ έχει τοποθετηθεί πάρα πολύ υψηλά και έτσι είναι πλέον επιβεβλημένο η κουλτούρα της αλλαγής να καλύψει όλους τους εργαζόμενους στην Εταιρεία μας. Επιβάλλεται η ευαισθητοποίηση όλων ανεξαιρέτως και με πράξεις και εισηγήσεις να προωθήσουμε και να συμβάλουμε όλοι μαζί στον Θεσμό αυτό. Στόχος μας θα πρέπει να είναι σε κάθε μας ενέργεια να βάζουμε μπροστά και πάνω από όλα την Α&Υ. Είμαι σίγουρος ότι όλοι μαζί, η οικογένεια του Βασιλικού, θα πετύχουμε και θα αισθανθούμε περήφανοι που ζούμε σε τέτοιο, πολύ υψηλού επιπέδου, εργασιακό περιβάλλον που αφορά την Α&Υ και όχι μόνο. Με εκτίμηση Ανδρέας Ανδρέου Διευθυντής Λειτουργιών

2 2 ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ Ως Παγκόσμια Ημέρα Υγείας & Ασφάλειας έχει ορισθεί από τον Διεθνή Οργανισμό Εργασίας η 28 η Απριλίου κάθε έτους. Ο θεσμός αυτός δίνει την ευκαιρία στις εταιρείες να συζητήσουν με τους εργαζομένους τους για θέματα που αφορούν την Υγεία και Ασφάλεια, να υποστηρίξουν τις δράσεις που εφαρμόζουν προς αυτήν την κατεύθυνση και να θέσουν νέες κατευθυντήριες γραμμές προς την επιτυχή εφαρμογή των κανονισμών Υγείας και Ασφάλειας. Μέσα στα πλαίσια του θεσμού αυτού η εταιρεία παρουσίασε μια σημαντική διοργάνωση κατά τη διάρκεια της εβδομάδας Απριλίου με παρουσιάσεις και εκπαιδεύσεις στον τομέα της Υγείας και Ασφάλειας.

3 3 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ 19/4/ /4/ /4/ /4/2013 Η πρώτη μέρα 19/4/2013 ήταν αφιερωμένη στην παρουσίαση προς την Διευθυντική Ομάδα από την Διευθύντρια Αειφόρου Ανάπτυξης & Επικοινωνίας όσον αφορά στην εφαρμογή των τριών νέων Δραστηριοτήτων Ασφάλειας και Υγείας: α) Συζητήσεις Ασφάλειας β) Χρυσοί Κανόνες Ασφάλειας γ) Βραβεύσεις Ασφάλειας. Αυτές οι δραστηριότητες «κλειδιά» δίνουν στην εταιρεία ακόμη περισσότερη δύναμη στο να κατορθώσει να θέσει στα πιο ψηλά επίπεδα προτεραιοτήτων της την Υγεία & Ασφάλεια. Κατά τη διάρκεια των ημερών 22-26/4/2013 οργανώθηκε ειδική εκπαίδευση με κεντρικό άξονα τις Βασικές Αρχές Ασφάλειας και Υγείας, Κίνδυνοι στην εργασία και εργονομία με εκπαιδευτή τον κ. Αχιλλέα Τυρίμο της PWC. Την εκπαίδευση παρακολούθησαν το Γραφειακό Προσωπικό, η Διευθυντική Ομάδα και οι Προϊστάμενοι. Στις 23/4/2013 πραγματοποιήθηκε εκπαίδευση κατόχων πιστοποιητικών παροχής Πρώτων Βοηθειών στην Εργασία και ανανέωση των πιστοποιητικών με εκπαιδευτή τον κ. Μάριο Καϊσή. Στις 24 και 25/4/2013 πραγματοποιήθηκε εκπαίδευση στις βασικές αρχές Ασφάλειας & Yγείας, Εκτιμήσεις Κινδύνου, Επιθεωρήσεις Ασφάλειας με εκπαιδευτή τον κ. Αχιλλέα Τυρίμο. Στην εκπαίδευση συμμετείχαν η Διευθυντική Ομάδα, οι Προϊστάμενοι και Μηχανικοί CCR. Με το πέρας των εκπαιδεύσεων δόθηκαν στους συμμετέχοντες από ένα μπεγλέρι με κεντρική ιδέα την ασφάλεια καθώς και ένα mouse pad που έχει σχεδιαστεί ειδικά για την εταιρεία μας.

4 4 ΣΥΖΗΤΗΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ «SAFETY TALKS» ΣΥΖΗΤΗΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Η επικοινωνία αποτελεί την ζωογόνο δύναμη σε όλες τις καθημερινές μας δραστηριότητες. Απόδειξη αυτού είναι και οι συζητήσεις Ασφάλειας οι οποίες αποτελούν μια μορφή επικοινωνίας μεταξύ Διευθυντών Τμημάτων/Προϊσταμένων και προσωπικού τους με επίκεντρο την Ασφάλεια και Υγεία. Μέσω αυτών των συζητήσεων υπάρχει η δυνατότητα ανταλλαγής απόψεων και ανοικτού διαλόγου μεταξύ Διευθυντή/Προϊσταμένου και υφισταμένων. Κύριος στόχος των συζητήσεων αυτών είναι η ανταλλαγή μηνυμάτων ασφάλειας, να μπορέσει κάθε εργαζόμενος να προσφέρει τις απόψεις, εισηγήσεις, παρατηρήσεις και λύσεις σε διάφορα θέματα που άπτονται του τομέα της Ασφάλειας. Απώτερος σκοπός είναι η διόρθωση επιβλαβών καταστάσεων και επίσης βελτιώσεις συμπεριφορών. Οι Συζητήσεις Ασφάλειας έχουν διάρκεια 11 μηνών και έχουν ξεκινήσει να εφαρμόζονται από τον Μάϊο Γίνεται μια Συζήτηση Ασφάλειας κάθε μήνα και κάθε συζήτηση έχει διαφορετική θεματολογία. ΠΡΟΣΟΧΗ! Σε περίπτωση εργασίας μέσα ή κοντά σε ηλεκτρικούς αγωγούς ή σε ηλεκτροφόρες εγκαταστάσεις (υποσταθμούς ηλεκτρικής ενέργειας κ.λπ.), πρέπει να λαμβάνονται υπ όψη οι επιπλέον κίνδυνοι που ενέχονται στον ηλεκτρισμό. Όλοι μαζί για την Ασφάλεια

5 5 ΧΡΥΣΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ Χρυσοί κανόνες ασφαλείας Δεν επεμβαίνω σε καμία εγκατάσταση εκτός και αν έχει σταματήσει η λειτουργία της και είναι ασφαλισμένη

6 6 ΒΡΑΒΕΙΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Ο Σκοπός αυτού του προγράμματος είναι να βραβευθούν 3 διαφορετικά σημεία που συνεισφέρουν στην αλλαγή Κουλτούρας για την Ασφάλεια. Αλλαγή Συμπεριφοράς, Τεχνικές Βελτιώσεις και Οργανωτικές Βελτιώσεις ΒΡΑΒΕΙΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ Θα υπάρξουν διαφορετικοί δείκτες μέτρησης που θα αφορούν στην συνεισφορά του καθενός στον τομέα βελτίωσης, οργάνωσης και αλλαγής συμπεριφοράς. Θα υπάρχει ειδικό κουτί και συγκεκριμένα δελτία όπου ο καθένας μπορεί να συμπληρώνει ιδέες, εισηγήσεις για Τεχνικές Βελτιώσεις (για το συγκεκριμένο βραβείο) Όσον αφορά τα άλλα δύο βραβεία για Αλλαγή Συμπεριφοράς και Οργανωτικές Βελτιώσεις θα πραγματοποιούνται από την Διευθυντική ομάδα Ασφάλειας σχετικές παρατηρήσεις κάθε φορά που παρουσιάζονται βελτιώσεις συμπεριφοράς και οργάνωσης και θα σημειώνονται οι πιθανοί που θα βραβευθούν. Στο τέλος τους έτους θα γίνεται ανάλυση όλων των στοιχείων και θα βγαίνει ο καλύτερος από κάθε κατηγορία. Η Ασφάλεια είναι στα χέρια μας

7 ACCIDENTS PER YEAR Accidents per Year Declared Accidents Not Declared Accidents , Accident Frequency Factor (3 Days) AFF (3D) = Αριθμός γνωστοποιημένων ατυχημάτων( πέραν των 3 ημερών απώλεια χρόνου) Χ / καθαρός χρόνος εργασίας , , , , , Series1

8 8 ΣΥΜΒΟΥΛΗ ΓΙΑ ΧΕΙΡΙΣΜΟ ΑΤΟΜΩΝ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΟΝΤΑΙ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΣΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΒΑΣΗ ΠΡΟΣΩΠΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΒΑΣΗ Ο εργοδότης πρέπει να λαμβάνει μέτρα για την ενημέρωση και εκπαίδευση όλων των εργοδοτούμενων του που εμπλέκονται στις δραστηριότητές του, συμπεριλαμβανομένων των προσώπων που εκτελούν εργασία σε προσωρινή βάση, όσον αφορά τους κινδύνους για την ασφάλεια και την υγεία καθώς και τα μέτρα και τις δραστηριότητες προστασίας και πρόληψης των κινδύνων. Τα πρόσωπα που εκτελούν εργασία σε προσωρινή βάση, είναι ιδιαίτερα εκτεθειμένα στους κινδύνους πτώσης, εάν δεν έχουν εκπαιδευτεί και ενημερωθεί επαρκώς σχετικά με τους κινδύνους στους οποίους εκτίθενται. Συνεπώς, απαιτείται όπως για τα πρόσωπα που εκτελούν εργασία σε προσωρινή βάση: - δοθούν και επεξηγηθούν από τον εργοδότη ενημερωτικά δελτία (γραπτές οδηγίες) σχετικά με τη θέση εργασίας, τις πηγές κινδύνου και τους κινδύνους των συγκεκριμένων καθηκόντων, τις προφυλάξεις που πρέπει να λαμβάνονται, τον εξοπλισμό ατομικής προστασίας καθώς και την ιατρική παρακολούθηση που απαιτεί αυτό το είδος εργασίας, - να αφιερώνεται χρόνος για την υποδοχή τους, για την ενημέρωση και την εκπαίδευση τους (σχετικά με τη θέση εργασίας, τη μέθοδο εργασίας, τις οδηγίες ασφαλείας, την εσωτερική οργάνωση, τα μέτρα σε περίπτωση ατυχήματος, τους εσωτερικούς κανονισμούς κ.λπ.), - να καθιερωθεί αποτελεσματική παρακολούθηση των προσώπων αυτών, καθώς και των καθηκόντων τους (υποστήριξη, επίβλεψη, αξιολόγηση).