Γραφικές παραστάσεις

Transcript

1 Γραφικές παραστάσεις Προαγωγών Σχολικού έτους Η συσχέτιση των μεταβλητών του φύλου, της αρχαιότητας, της βαθμολογίας, της ηλικίας Ποσοστό υπ οψηφίων β. δ/ντων 17% 83% και των προσόντων υποψηφίων και προαχθέντων βοηθών διευθυντών και διευθυντών, ως παραγόντων προαγωγής. Σχετική π ροαξιμότητα άντρες γυναίκες εξομοίωση άντρες γυναίκες εξομοίωση Μιχάλης Α. Πόλης Ιούνιος 29

2 Περιεχόμενα Παραρτήματος 2 Γραφικές παραστάσεις Α. Υποψήφιοι βοηθοί διευθυντές Το φύλο των υποψηφίων βοηθών διευθυντών 2. Τα επιπρόσθετα προσόντα των υποψηφίων βοηθών διευθυντών 3. Μέσος όρος ετών υπηρεσίας (σε θέση δασκάλου) υποψηφίων Β. δ/ντών 4. Μεταπτυχιακά προσόντα και φύλο υποψηφίων Βοηθών διευθυντών 5. Πρώτη βαθμολογία 36 και προσόντα υποψηφίων βοηθών διευθυντών 6&7. Πρώτη βαθμολογία 34 ή 35 και προσόντα υποψηφίων Βοηθών διευθυντών 8. Δεύτερη βαθμολογία 37 και προσόντα υποψηφίων Βοηθών διευθυντών 9. Τρίτη βαθμολογία 38 και προσόντα υποψηφίων Βοηθών διευθυντών Β. Προαχθέντες σε θέση βοηθού διευθυντή Φύλο προαχθέντων σε θέση βοηθού διευθυντή από Μέση υπηρεσιακή αρχαιότητα (έτη υπηρεσίας )και φύλο προαχθέντων 3. Μέση υπηρεσιακή αρχαιότητα και προσόντα προαχθέντων β. δ/ντων 4. Επιπρόσθετα προσόντα προαχθέντων β. δ/ντων 5. Προαξιμότητα ομάδων προαχθέντων σε θέση βοηθού διευθυντή 6. Σχετική προαξιμότητα ομάδων προαχθέντων σε θέση βοηθού διευθυντή 7. Επιτυχία προαχθέντων β. δ/ντων ανάλογα με τη θέση τους στο κατάλογο της ΣΕ 8. Οι 5 πλέον πετυχημένες ομάδες, στην κούρσα για τη θέση του β. δ/ντη (29) 9. Οι 5 πλέον αποτυχημένες ομάδες, στην κούρσα για τη θέση του β. δ/ντη (29) Γ Υποψήφιοι Διευθυντές Φύλο υποψηφίων δ/ντών που κλήθηκαν σε συνέντευξη το Μάρτιο του Φύλο υποψηφίων σε συσχετισμό με τη διεκδικούμενη θέση 3. Προσόντα υποψηφίων διευθυντών 4. Προσόντα γυναικών υποψηφίων για θέση διευθυντή 5. Προσόντα ανδρών υποψηφίων για θέση διευθυντή 6. Υπηρεσία υποψηφίων διευθυντών σε θέση βοηθού διευθυντή (29/12/28) 7. Βαθμολογία υποψηφίων διευθυντών 8. Ηλικιακές ομάδες υποψηφίων διευθυντών 9. Ηλικία και προσόντα υποψηφίων διευθυντών (29) 1. Μέση ηλικία υποψηφίων διευθυντών σε σχέση με το φύλο τους Δ Μη προτεινόμενοι υποψήφιοι διευθυντές Φύλο μη υποψηφίων 2. Τα προσόντα των μη προτεινομένων για θέση διευθυντή 3. Ηλικία υποψηφίων που δεν προτείνονται για προαγωγή σε θέση διευθυντή 4. Προσόντα και φύλο των κυριοτέρων ομάδων μη προτεινόμενων σε θέση δ/ντή 5. Βαθμολογίες αιτητών (προτεινόμενων και μη) για προαγωγή σε θέση δ/ντή Ε Προαχθέντες σε θέση διευθυντή Φύλο προαχθέντων σε θέση διευθυντή 2. Προαξιμότητα σε σχέση με το φύλο και τα προσόντα των υποψηφίων 3. Επιτυχία προαχθέντων σε θέση δ/ντη σε συσχετισμό με την ηλικία. 4. Προαξιμότητα υποψηφίων σε σχέση με τη θέση τους στον κατάλογο υποψηφίων. 5. Μέση υπηρεσία προαχθέντων και μη προαχθέντων σε θέση δ/ντη ( ) 6. Μέση υπηρεσία καθ ομάδα σε θέση βοηθού διευθυντή την ημερομηνία έναρξης ισχύος των προαγωγών. (1/9/29) 7. Μέση ηλικία καθ ομάδα την ημερομηνία έναρξης ισχύος των προαγωγών (29) 1

3 Παράρτημα 2 Γραφικές παραστάσεις Α. Υποψήφιοι βοηθοί διευθυντές 1. Το φύλο των υποψηφίων βοηθών διευθυντών. Ποσοστό υποψηφίων β. δ/ντων 17% 83% 2. Τα επιπρόσθετα προσόντα των υποψηφίων βοηθών διευθυντών Ποσοστό υποψηφίων β. δ/ντων (%) Master PGCert Τίποτε εξομοίωση Πτυχίο Master PGCert 3. Μέσος όρος ετών υπηρεσίας (σε θέση δασκάλου) υποψηφίων Β. διευθυντών 2

4 Μέσος όρος ετών υπηρεσίας Master Γυναικών Αντρών Master Γυναικών Αντρών Συνόλου Συνόλου Μεταπτυχιακά προσόντα και φύλο Βοηθών διευθυντών Ποσοστό ανδρών ή γυναικ ών β. δ/ντων με επιπρόσθετο προσόν (Σε σχέση με τον αντίστοιχο αριθμό υποψηφίων κατά φύλο) άντρες με εξομοίωση γυναίκ ες με εξομοίωση άντρες με ή άντρες με εξομοίωση γυναίκ ες με εξομοίωση άντρες με ή γυναίκ ες με ή γυναίκ ες με ή Πρώτη βαθμολογία 36 και προσόντα υποψηφίων βοηθών διευθυντών Ποσοστό υπ οψηφίων με 36 πρώτη βαθμολογία (%) εξομοίωσης 2 εξομοίωσης 3

5 6&7 Πρώτη βαθμολογία 34 ή 35 και προσόντα υποψηφίων Βοηθών διευθυντών Ποσοστό υπ οψηφίων(%) με 34 πρώτη βαθμολογία Ποσοστό υπ οψηφίων (%) με 35 πρώτη βαθμολογία εξομοίωσης εξομοίωσης εξομοίωσης εξομοίωσης 8. Δεύτερη βαθμολογία 37 και προσόντα υποψηφίων Βοηθών διευθυντών Ποσοστό υπ οψηφίων(%) με 37 δεύτερη βαθμολογία εξομοίωσης 2 εξομοίωσης 9. Τρίτη βαθμολογία 38 και προσόντα υποψηφίων Βοηθών διευθυντών Ποσοστό υπ οψηφίων(%) με 38 τρίτη βαθμολογία εξομοίωσης 2 εξομοίωσης 4

6 Β. Προαχθέντες σε θέση βοηθού διευθυντή. 1 Φύλο προαχθέντων σε θέση βοηθού διευθυντή από Ποσοστό προαχθέντων β. δ/ντων(%) 27% 73% 2. Μέση υπηρεσιακή αρχαιότητα (έτη υπηρεσίας )και φύλο προαχθέντων Μέση υπ ηρεσία προαχθέντων β. δ/ντων την 1/9/ Συνόλου Γυναικών Αντρών Συνόλου Γυναικών Αντρών 3. Μέση υπηρεσιακή αρχαιότητα και προσόντα προαχθέντων β. δ/ντων Μέση υπ ηρεσιακή αρχαιότητα προαχθέντων β.δ/ντων

7 4. Επιπρόσθετα προσόντα προαχθέντων β. δ/ντων ποσοστό προαχθέντων β. δ/ντων (1/9/29) εξομοίωση Δεύτερο πτυχίο Μονοετής μετεκπαίδευση εξομοίωση Δεύτερο πτυχίο Μονοετής μετεκπ αίδευση 5. Επιτυχία υποψηφίων (προαξιμότητα) για τη θέση βοηθού διευθυντή Προαξιμότητα (%) Συνόλου γυναίκες εξομοίωση Συνόλου γυναίκ ες εξομοίωση 6. Σχετική προαξιμότητα ομάδων προαχθέντων σε θέση βοηθού διευθυντή Σχετική π ροαξιμότητα άντρες γυναίκες εξομοίωση άντρες γυναίκες εξομοίωση 6

8 7. Επιτυχία προαχθέντων β. δ/ντων ανάλογα με τη θέση τους στο κατάλογο της ΣΕ Ποσοστό επ ιτυχίας για προαγωγή σε θέση β. δ/ντη ανάλογα με τη θέση στον κατάλογο(1.9.29) Ανώτερο 25% Άνω μέσο 25% Κατώτερο μέσο 25% Ανώτερο 25% Άνω μέσο 25% Κατώτερο μέσο 25% Κάτω 25% Κάτω 25% 8. Οι 5 πλέον πετυχημένες ομάδες, στην κούρσα για τη θέση του β. δ/ντη (29) Οι πέντε πλέον επιτυχημένες ομάδες στη διεκδίκηση θέσης β. δ/ντες (Δείκτης: σχετική προαξιμότητα) ου πτυχίου Πρώτο τέταρτο καταλόγου Phd 2ου πτυχίου Πρώτο τέταρτο καταλόγου Phd μονοετούς μετεκπαίδευσης υποψήφιοι μονοετούς μετεκπαίδευσης υποψήφιοι 9. Οι 5 πλέον αποτυχημένες ομάδες, στην κούρσα για τη θέση του β. δ/ντη (29) Οι πλέον απ οτυχημένες ομάδες στη διεκδίκηση θέσης β. δ/ντες (δείκτης: σχετική π ροαξιμότητα) Τελευταίο 25% καταλόγου Χωρίς εξομοίωση Τρίτο τέταρτο καταλόγου εξομοίωσης γυναίκες Τελευταίο 25% καταλόγου Χωρίς εξομοίωση Τρίτο τέταρτο καταλόγου εξομοίωσης γυναίκες 7

9 Γ Υποψήφιοι Διευθυντές 1. Φύλο υποψηφίων διευθυντών που κλήθηκαν σε συνέντευξη τον Μάρτιο του 29 Ποσοστό υπ οψηφίων διευθυντών κατά φύλο (29) 62% 38% 2. Φύλο υποψηφίων σε συσχετισμό με τη διεκδικούμενη θέση Ποσοστό υπ οψηφίων (%) διευθυντής βοηθός διευθυντής διευθυντής βοηθός διευθυντής διευθυντής βοηθός διευθυντής διευθυντής βοηθός διευθυντής Προσόντα υποψηφίων διευθυντών Ποσοστό υπ οψηφίων δ/ντων (%) Μονοετής Πτυχίο Μετεκπ αίδευση Μονοετής Μετεκπαίδευση Πτυχίο 4. Προσόντα γυναικών υποψηφίων για θέση διευθυντή 8

10 ποσοστό υπ οψηφίων διευθυντριών σε σχέση με τα π ροσόντα τους(%) Μονοετής μετεκπ αίδευση Πτυχίο Μονοετής μετεκπαίδευση Πτυχίο 5. Προσόντα ανδρών υποψηφίων για θέση διευθυντή (29) ποσοστό υποψηφίων ανδρών που διεκδίκησαν θέση δ/ντη σε σχέση με τα προσόντα τους(%) Μονοετής Μετεκπαίδευση Πτυχίο Μονοετής Μετεκπαίδευση Πτυχίο 6. Υπηρεσία υποψηφίων διευθυντών σε θέση βοηθού διευθυντή (Υπολογισμός: 29/12/28 ημερομηνία λήξης υποβολής αιτήσεων) Μέση υπηρεσιακή αρχαιότητα υποψηφίων δ/ντων σε θέση β. δ/ντη (29/12/28) Συνόλου Υποψηφίων με Υποψηφίων με Υποψηφίων με εξομοίωση Υποψηφίων αντρών Υποψηφίων γυναικών 9

11 7. Βαθμολογία υποψηφίων διευθυντών (29) Πρώτη βαθμολογία και ποσοστό υποψηφίων δ/ντων(%) Πρώτη βαθμολογία 38 Πρώτη βαθμολογία 37 Πρώτη βαθμολογία 38 Πρώτη βαθμολογία Ηλικιακές ομάδες υποψηφίων διευθυντών Ποσοστό (%)υποψηφίων δ/ντων που ανήκει σε κάθε ηλικιακή ομάδα (29) έτη έτη 46-5 έτη έτη 56-6 έτη 35-4 έτη έτη 46-5 έτη έτη 56-6 έτη 9. Ηλικία και προσόντα υποψηφίων διευθυντών (29) Μέση ηλικία υπ οψηφίων της ομάδας σε έτη κάτοχοι εξομοίωσης εξομοίωσης κάτοχοι

12 1. Μέση ηλικία υποψηφίων διευθυντών σε σχέση με το φύλο τους Μέση ηλικία σε έτη (29) Συνόλου υπ οψηφίων Συνόλου υπ οψηφίων Δ Μη προτεινόμενοι υποψήφιοι διευθυντές 1. Φύλο μη υποψηφίων Ποσοστό (%)κατά φύλο μη κληθέντων σε συνέντευξη για θέση δ/ντή (29) 22% 78% 2. Τα προσόντα των μη προτεινομένων για θέση διευθυντή Ποσοστό (%) μη προτεινομένων δ/ντων κατά κατηγορία π ροσόντων Τίπ οτε Πτυχίο Τίπ οτε Πτυχίο 11

13 3. Ηλικία υποψηφίων που δεν προτείνονται για προαγωγή σε θέση διευθυντή Ποσοστό % ανά ηλικιακή ομάδα μη προτεινομένων για θέση διευθυντή (29) Μέση ηλικία μη προτεινόμενων σε θέση διευθυντή κατ αντιπαράσταση με τη μέση ηλικία όσων προτείνονται Μέση ηλικία ομάδας σε έτη το Υπ οψήφιοι δ/ντες κληθέντες σε συνέντευξη Υπ οψήφιοι δ/ντες μη κληθέντες σε συνέντευξη Υπ οψήφιοι δ/ντες κληθέντες σε συνέντευξη Υπ οψήφιοι δ/ντες μη κληθέντες σε συνέντευξη 5. Βαθμολογίες αιτητών (προτεινόμενων και μη) για προαγωγή σε θέση διευθυντή Ποσοστό (%)αιτητών για θέση διευθυντή (29) Πρώτη ή δεύτερη βαθμολογία 37 Βαθμολογίες μόνο 38 2 Πρώτη ή δεύτερη βαθμολογία 37 Βαθμολογίες μόνο 38 12

14 Ε Υποψήφιοι οι οποίοι προήχθησαν σε θέση διευθυντή. 1. Φύλο προαχθέντων σε θέση διευθυντή. ποσοστό (%) προαχθέντων σε θέση διευθυντή (29) 58% 42% 2. Επιτυχία (προαξιμότητα) σε σχέση με το φύλο και τα προσόντα των υποψηφίων Επ ιτυχία στις προαγωγές {Προαξιμότητα (%)} Σύνολο υποψηφίων Ανδρών Γυναικών Κατόχων εξομοίωσης Κατόχων Κατόχων Σύνολο υπ οψηφίων Ανδρών Γυναικών Κατόχων εξομοίωσης Κατόχων Κατόχων 3. Επιτυχία προαχθέντων σε θέση δ/ντη σε συσχετισμό με την ηλικία. Επ ιτυχία στις προαγωγές (π ροαξιμότητα %) ετών ετών 46-5 ετών ετών 56-6 ετών 35-4 ετών ετών 46-5 ετών ετών 56-6 ετών 13

15 4. Προαξιμότητα υποψηφίων σε σχέση με τη θέση τους στον κατάλογο. Επιτυχία (Προαξιμότητα%) σε σχέση με τη θέση των υποψηφίων στον κ ατάλογο Πρώτο 25% Δεύτερο 25% Τρίτο 25% Τελευταίο 25% Πρώτο 25% Δεύτερο 25% Τρίτο 25% Τελευταίο 25% 5. Μέση υπηρεσία προαχθέντων και μη προαχθέντων σε θέση δ/ντη ( ) Μέση υπ ηρεσιακή αρχαιότητα (29/12/28) Προαχθέντες Μή π ροαχθέντες Συνόλου καταλόγου προτεινομένων Προαχθέντες Μή προαχθέντες Συνόλου καταλόγου προτεινομένων 6. Μέση υπηρεσία σε θέση βοηθού διευθυντή την ημερομηνία έναρξης ισχύος των προαγωγών (1/9/29) Μέση υπ ηρεσία σε θέση βοηθού διευθυντή (μέχρι τις 31/8/29) εξομοίωσης Συνόλου προαχθέντων εξομοίωσης Συνόλου προαχθέντων 14

16 7. Μέση ηλικία καθ ομάδα την ημερομηνία έναρξης ισχύος των προαγωγών ( ) Μέση ηλικία προαχθέντων δ/ντων το άνδρες γυναίκες κάτοχοι εξομοίωσης κάτοχοι άνδρες γυναίκες κάτοχοι εξομοίωσης κάτοχοι 15