ªπ π ƒ ƒ À À. συν. ΛΟΙΖΟΥ ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΗ. Φίλε Γιάννη Ρούσσο που µας τιµάς µε την παρουσία σου ως εκπρόσωπος της ΟΤΟΕ σε καλωσορίζω.

Transcript

1 ªπ π ƒ ƒ À À συν. ΛΟΙΖΟΥ ΧΑΤΖΗΚΩΣΤΗ 2 ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΥ 2008 Αγαπητοί προσκεκληµένοι, εκπρόσωποι των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων και των Τραπεζών, φίλοι και φίλες Σύνεδροι. Φίλε Γιάννη Ρούσσο που µας τιµάς µε την παρουσία σου ως εκπρόσωπος της ΟΤΟΕ σε καλωσορίζω. Με ιδιαίτερη χαρά και συγκίνηση σας καλωσορίζω γι άλλη µια χρονιά στο ετήσιο Συνέδριο της Οργάνωσής µας και εύχοµαι σ όλους η χρονιά αυτή να είναι σωτήρια για την Κύπρο και τον απανταχού Ελληνισµό, να προσφέρει υγεία και χαρά σ όλους σας, και προπαντός, ειρήνη και ευηµερία σ όλο τον κόσµο. Από το προηγούµενο Συνέδριο µέχρι σήµερα έχουν σηµειωθεί συνταρακτικές εξελίξεις στο χώρο των Τραπεζών, αλλά και της ευρύτερης κοινωνίας της Κύπρου. Το νέο παγκοσµιοποιηµένο περιβάλλον που διαµορφώνεται σήµερα ανατρέπει τις υφιστάµενες δοµές και τρόπους λειτουργίας των Τραπεζών, δηµιουργεί νέα δεδοµένα, ρευστά και ευµετάβλητα, που ανά πάσα στιγµή µπορούν να ανατραπούν απρόβλεπτα και έξω από κάθε λογική και πρόβλεψη. 9 Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08

2 Βλέπουµε γίγαντες του χώρου να βουλιάζουν και να χάνονται, ενώ νέες σηµαντικές και πρωταγωνιστικές εµφανίσεις δηµιουργούν το νέο σκηνικό µέσα από συγχωνεύσεις και εξαγορές σε αναδυόµενες και καθιερωµένες αγορές. Η παγκοσµιοποίηση µε τη διαπλοκή των συµφερόντων και των οικονοµιών µας έστειλε πολύ πρόσφατα τα διαπιστευτήρια της για άλλη µια φορά και πρέπει πάντοτε να τα λαµβάνουµε υπόψη µας. Είδαµε όλοι πως τα περιβόητα ενυπόθηκα στεγαστικά δάνεια µειωµένης εξασφάλισης της Αµερικής επηρεάζουν τις οικονοµίες και τα Χρηµατιστήρια όλου του κόσµου και φυσικά οδήγησαν χιλιάδες άτοµα στο να χάσουν τα σπίτια τους. Οι συνέπειες των λανθασµένων επιλογών των Αµερικανικών και άλλων Τραπεζών, µας επηρέασαν αρνητικά παρ όλο που οι ιοικήσεις των Τραπεζών µας δεν είχαν παγιδευτεί άµεσα σ αυτό το παιχνίδι. Παρ όλα αυτά, ξαφνικά και αδικαιολόγητα είδαµε το ΧΑΚ να βουλιάζει απότοµα συµπαρασύροντας µαζί του και τις µετοχές των Τραπεζών µε αποτέλεσµα να δηµιουργηθούν προβλήµατα στις ίδιες τις Τράπεζές µας. Η τελευταία αυτή εµπειρία µας απέδειξε ότι η καλή πορεία των Τραπεζών αλλά και άλλων Οργανισµών δεν εξαρτάται µόνο από τις επιλογές και την υπεύθυνη ιοίκηση που ασκεί το ιοικητικό Συµβούλιο και η Εκτελεστική ιεύθυνση, αλλά επηρεάζεται σε µεγάλο βαθµό και από εξωγενείς παράγοντες που µε τη σειρά τους επηρεάζουν την παγκόσµια οικονοµία. Επίσης, το πρόσφατο περιστατικό που συνέβη στη Societe Generale, όπου χωρίς να το αντιληφθεί κανένας χάθηκαν περίπου 6 δις Ευρώ, µας προειδοποιεί για τους κινδύνους που µας περιτριγυρίζουν, αλλά και τη σηµασία που αποκτούν τα στελέχη ή και οι απλοί υπάλληλοι ενός Οργανισµού. Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08 10

3 Λόγω µεγεθών ίσως η Societe Generale µπορεί να αντέξει το πλήγµα, αλλά φανταστείτε να βρεθεί οποιαδήποτε Κυπριακή Τράπεζα στη θέση της. Τα µεγέθη µας δεν µας επιτρέπουν να επιβιώνουµε παρόµοιων περιστατικών, γι αυτό πρέπει έγκαιρα να κτίζουµε τις δικλίδες ασφαλείας µας ούτως ώστε να προστατευθούν τα συµφέροντα των µετόχων, αλλά και οι θέσεις εργασίας των συναδέλφων. Στην Κύπρο κατά το 2007, είδαµε να εξαγοράζονται από νέους αγοραστές η Universal Bank, η Τράπεζα Αναπτύξεως, η Αραβική Τράπεζα, να επαναδραστηριοποιείται η Εµπορική ουσιαστικά µετά την ολοκλήρωση της εξαγοράς της µητρικής Εταιρείας στην Ελλάδα, ενώ παράλληλα είδαµε να αναδύονται πρωτοεµφανιζόµενες για την Κύπρο Τράπεζες, όπως η Eurobank και η Τράπεζα Πειραιώς. Σ όλες τις περιπτώσεις οι νέοι αγοραστές των Τραπεζών, αλλά και οι νεοεµφανιζόµενες στην Κύπρο Τράπεζες έχουν φιλόδοξα σχέδια και οράµατα που στηρίζονται στην άµεση και ουσιαστική ανάπτυξή τους σε νέα σύγχρονα επίπεδα. Αυτό θα έχει σαν αναπόφευκτη συνέπεια την πίεση στις υφιστάµενες Τράπεζες της Κύπρου, οι οποίες εκ των πραγµάτων αναµένεται να αντιδράσουν δυναµικά, για να προασπίσουν τα συµφέροντά τους και τον κύκλο εργασιών τους, ενώ ταυτόχρονα βλέπουµε τις Τράπεζες της Κύπρου ιδιαίτερα την Τράπεζα Κύπρου και την Marfin Λαϊκή να εγκαταλείπουν όχι µόνο τα παραδοσιακά σύνορα ενασχόλησης τους, διευρύνοντας τον κύκλο ενασχόλησής τους και σ άλλους τοµείς, αλλά τις βλέπουµε µε ικανοποίηση να διευρύνουν και τα γεωγραφικά σύνορα δραστηριοποίησής τους και εκτός συνόρων της Κύπρου και της Ελλάδας αποκτώντας παρουσία σε πολλές άλλες χώρες των Βαλκανίων αλλά και της ευρύτερης Ευρωπαϊκής περιφέρειας. Σήµερα οι Τράπεζες της Κύπρου έχουν αξιόλογη παρουσία εκτός από την Ελλάδα, στη Βουλγαρία, στη Ρουµανία, στη Σερβία στην Ουκρανία, στη Ρωσία, στην Εσθονία ακόµη και στη Μάλτα. Αναµφίβολα αυτή η ανάπτυξη δηµιουργεί νέα δεδοµένα µε αυξηµένες προοπτικές, οφέλη και κέρδη αλλά και ρίσκα τα οποία πρέπει οι διοικήσεις των Τραπεζών µας να αξιολογούν υπεύθυνα και έγκαιρα. Ελπίζουµε και ευχόµαστε κάθε επιτυχία στις Τράπεζες και σύντοµα να τις δούµε να γιγαντώνονται, πάντοτε µε ανθρωποκεντρικούς προσανατολισµούς, ακόµη περισσότερο και να αποκτήσουν παρουσία όχι µόνο στα Βαλκάνια και την Ευρώπη, αλλά και στη Μέση Ανατολή που πιστεύουµε ότι θα είναι ο επόµενος ελκυστικός προορισµός των Τραπεζών. Θα ήταν παράλειψη να µην αναφερθώ αυτή τη στιγµή στην τεράστια επιτυχία της Οργάνωσής µας, να εξασφαλίσει από τις µεγάλες Τράπεζες της Κύπρου εκπροσώπησή της στα ιοικητικά Συµβούλια των Τραπεζών. Ήταν µια επιτυχία της Οργάνωσής µας που επιτεύχθηκε µέσα από την κατανόηση των ιοικητικών Συµβουλίων των Τραπεζών και µας ικανοποίησε αφάνταστα. Η µεγάλη ικανοποίησή µας δεν προέρχεται από το γεγονός ότι εξασφαλίσαµε µία καρέκλα στα ιοικητικά Συµβούλια των Τραπεζών. Η ικανοποίησή µας είναι τεράστια, διότι αποτελεί και δικαίωση των αγώνων και των απόψεών µας ότι µε την παρουσία µας στα ιοικητικά Συµβούλια δεν θα δηµιουργούνται προβλήµατα στη λειτουργία και τη δράση τους, αλλά απεναντίας θα λειτουργήσει θετικά και αποδοτικά για την ίδια την Τράπεζα. 11 Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08

4 Με βάση τις επίσηµες δηλώσεις των Προέδρων των Τραπεζών, αλλά και των υπολοίπων µελών του ιοικητικού Συµβουλίου διαπιστώνεται ότι η παρουσία εκπροσώπων της ΕΤΥΚ στα ιοικητικά Συµβούλια των Τραπεζών λειτουργεί θετικά, µε διαφάνεια και καταλυτικά εις όφελος τόσο των ίδιων των µελών µας, αλλά και των µετόχων της Τράπεζας. Το αναµφισβήτητο αυτό αποτέλεσµα επιβεβαιώνει την ανάγκη επέκτασης του θεσµού σ όλες ανεξαίρετα τις Τράπεζες της Κύπρου. Εξάλλου αποτελεί ένα από τα αιτήµατα µας, για την ανανέωση της νέας Συλλογικής Σύµβασης. Ταυτόχρονα ρίχνει στον κάλαθο των αχρήστων ξεπερασµένες και αναχρονιστικές απόψεις προηγούµενων ιοικήσεων που πίστευαν ότι εργαζόµενοι και εργοδότες δεν µπορούν να συνυπάρξουν στο ίδιο τραπέζι συνεργασίας. Σ αυτούς που παρακολουθούν τις εξελίξεις είναι ήδη γνωστό ότι το πνεύµα της νέας τάξης πραγµάτων που εκπορεύεται από το Ευρωπαϊκό κεκτηµένο προωθεί τη συνεργασία αυτή και ευνοεί την καθιέρωσή της µέσα από την ευρύτερη έννοια του κοινωνικού διαλόγου. Οι πραγµατικότητες είναι δεδοµένες και δεν µπορεί να τις κρύβουµε κάτω από το χαλί ούτε να τις αγνοήσουµε. Πρέπει να αναφερθεί ότι και η ιοίκηση της Ελληνικής Τράπεζας συλλαµβάνοντας τα µηνύµατα των καιρών, σχεδόν από µόνη της προχώρησε στην απόφαση ότι θα παραχωρήσει κι αυτή µία θέση στο ιοικητικό Συµβούλιο της Τράπεζας σε εκπρόσωπο της ΕΤΥΚ. Eλπίζουµε, το συντοµότερο, η δήλωση του ίδιου του Προέδρου του ιοικητικού Συµβουλίου της Τράπεζας, ότι θα παραχωρηθεί θέση στο ιοικητικό Συµβούλιο της Τράπεζας σε εκπρόσωπο της ΕΤΥΚ, να πάρει σάρκα και οστά για το συµφέρον τόσο των µετόχων αλλά και των συναδέλφων. Βρισκόµαστε ίσως στην πιο ιστορική στιγµή του κυπριακού προβλήµατος, µε κυρίαρχο άξονα προβληµατικής συµπεριφοράς και δυσκολίας στην αναζήτηση υγιούς και δηµοκρατικά βιώσιµης λύσης, τις επεκτατικές βλέψεις της Τουρκίας, την εµµονή της στη στρατιωτική παρουσία στην Κύπρο και τη διαρκή προσπάθειά της για αλλαγή του ηµογραφικού χάρτη της Κύπρου µε εισαγωγή εποίκων κατά χιλιάδες στα κατεχόµενα εδάφη. Επίσης την αδιαλλαξία της Τουρκίας ενισχύει σε µεγάλο βαθµό και η διεθνής διπλω- µατία και τα συµφέροντα που εκφράζει αυτή. Παρ όλα αυτά στην αρνητική πορεία του κυπριακού προβλήµατος έχουµε και εµείς τη δική µας ευθύνη τόσο σαν Κύπρος όσο και σαν Ελλάδα και αναφέροµαι κυρίαρχα στις κατά καιρούς πολιτικές µας ηγεσίες που φαίνεται να µη χειρίζονται το πρόβληµα µε την ανάλογη υπευθυνότητα και εµπειρίες και φυσικά χωρίς χάραξη κοινής µακροχρόνιας πολιτικής και στόχων. Η προσδοκία µας ότι µέσα από την ένταξή µας στην Ευρώπη θα οδηγούµαστε σε λύση µε σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων του Κυπριακού λαού δεν είναι τόσο εύκολη επιδίωξη, αλλά δυστυχώς µε τη δική µας συµπεριφορά την καθιστούµε ακόµη δυσκολότερη. Σήµερα λοιπόν µέσα σ αυτό το αλλοπρόσαλλο σκηνικό έχουµε φθάσει στην παραµονή των προεδρικών εκλογών που θα διεξαχθούν σε δύο βδοµάδες. Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08 12

5 Αναµφίβολα ο λαός της Κύπρου και ανάµεσα σ αυτούς οι δέκα και πλέον χιλιάδες οικογένειες των µελών µας θα κληθούν να κάνουν τη δική τους επιλογή µε κυρίαρχο γνώµονα το Εθνικό µας πρόβληµα. Πέραν όµως απ αυτά, σηµαντικό ρόλο στην επιλογή του κάθε ενός και της οικογένειάς του θα είναι και η κοινωνικό οικονοµική πολιτική του κάθε υποψηφίου και η προσέγγισή του στα προβλήµατα και κινδύνους που απασχολούν την τραπεζοϋπαλληλική τάξη και τις οικογένειές των µελών της. Πάγια θέση της ΕΤΥΚ που εξακολουθεί να ισχύει είναι η µη ανάµειξή µας σ οποιεσδήποτε κοµµατικές διεργασίες. Ούτε και τώρα θέλουµε να αναµειχθούµε αλλά όταν κοµ- µατάρχες ή µη, αναµειγνύονται στα συνδικαλιστικά και µάλιστα εις βάρος των συµφερόντων των µελών µας, τότε αναµφίβολα και εµείς έχουµε χρέος να προασπίσουµε τα συµφέροντά τους. υστυχώς το 2007, εµφανίσθηκαν µπροστά µας επικίνδυνες και καταστροφικές τοποθετήσεις, σκοτεινοί εργοδοτικοί κύκλοι που δυστυχώς βρήκαν απήχηση και σε πολιτικά πρόσωπα που πάνω από τις αξίες και τις αρχές πρόταξαν τα προσωπικά τους συµφέροντα και επιδιώξεις. Η ΕΤΥΚ µε τη βοήθεια του συνόλου των µελών της, των Νοµικών Συµβούλων της και µεγάλης µερίδας του λαού µας, που έγκαιρα διέγνωσε τον κίνδυνο, µπόρεσε να ορθώσει το ανάστηµά της και µε καθαρό λόγο και επιχειρήµατα να αποµακρύνει τον κίνδυνο και να οδηγήσει σε αποτυχία όλους εκείνους τους σκοτεινούς σχεδιασµούς που επιδίωκαν την καταπάτηση των κεκτηµένων δικαιωµάτων των συναδέλφων και τον ευνουχισµό του συνδικαλιστικού κινήµατος στο χώρο µας µε απώτερο στόχο τη λεηλασία των κεκτηµένων δικαιωµάτων των συναδέλφων. 13 Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08

6 Είµαστε υποχρεωµένοι λοιπόν να τονίσουµε ότι οποιαδήποτε µελλοντική συµπεριφορά µας µπροστά από την κάλπη θα πρέπει να λάβει υπόψη της τις σκοτεινές επιδιώξεις σκοτεινών εργοδοτικών κύκλων και των τυχόν πολιτικών συµµάχων τους. Πρέπει να προειδοποιήσουµε τους συναδέλφους για τους κινδύνους αυτούς, διότι µε βεβαιότητα γνωρίζουµε ότι η προσπάθεια των σκοτεινών εργοδοτικών κύκλων να ευνουχίσουν το συνδικαλιστικό κίνηµα θα επαναληφθεί σύντοµα µόλις οι ίδιοι δηµιουργήσουν τις νέες προϋποθέσεις. Οι εκβιασµοί συναδέλφων στην Εθνική Τράπεζα είναι άνευ προηγούµενου και εκφράζουν χουντο φασιστική νοοτροπία. Εν ψυχρώ και καθηµερινά συνάδελφοι, υφίστανται αφόρητες πιέσεις, για να διαγραφούν από την ΕΤΥΚ. Αρκετοί απ αυτούς παρ όλες τις συνέπειες που έχουν, αγνοούν τους εκβιασµούς και παραµένουν στην αξιοπρεπή επιλογή τους. Μερικοί, µη αντέχοντας υποκύπτουν και µε επιστολή τους, που κοινοποιείται στην Τράπεζα διαγράφονται, ενώ η πλειοψηφία τους, σιωπηρά και κρυφά από τη ιοίκηση, εγγράφως πληροφορούν την ΕΤΥΚ ότι επιθυµούν να παραµείνουν µέλη και η συνδρο- µή τους να µην αποκόπτεται από τη µισθοδοσία τους, αλλά να την καταβάλουν άµεσα οι ίδιοι κατ ευθείαν στην ΕΤΥΚ. Αυτή και µόνο η αντίδραση των συναδέλφων αποδεικνύει το βαθµό τροµοκρατίας που επέβαλαν οι χουντοφασιστικές νοοτροπίες προβληµατικών ατόµων. Φυσικά είναι περιττό να κρίνουµε σήµερα τη συµπεριφορά των ιοικούντων στην Εθνική, που προκλητικά καταπάτησαν κάθε έννοια σωστής συµπεριφοράς προς τα εργασιακά θέσµια, τον Κώδικα Βιοµηχανικών Σχέσεων, αλλά και το ίδιο το Υπουργείο Εργασίας. Εξάλλου είναι γνωστό σ όλους και το πόρισµα της ιερευνητικής Επιτροπής που διόρισε το ίδιο το Υπουργικό Συµβούλιο της Κυπριακής ηµοκρατίας. Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08 14

7 Σ αυτή την επιτροπή συµµετείχαν τρία άτοµα εκ των οποίων ο ένας ήταν έντονη επιθυµία και εισήγηση της Εθνικής Τράπεζας, διότι είναι καθηγητής Πανεπιστηµίου στην Ελλάδα µε πλούσιο συγγραφικό και διδακτικό έργο, γνώστης και εκφραστής των Ευρωπαϊκών οδηγιών και του Ευρωπαϊκού κεκτηµένου. Φυσικά αξιόλογα ήταν και τα άλλα δύο µέλη της Επιτροπής µε πλούσια ιστορία στο χώρο της ικαιοσύνης και των εργασιακών σχέσεων. Πρόεδρος της Επιτροπής ήταν ο κ. Γιώργος Σταυρινάκης πρώην Πρόεδρος του Ανώτατου ικαστηρίου, και µέλος ο κ. Χριστόδουλος Χριστοδούλου πρώην Υπουργός Οικονοµικών και Εσωτερικών και πρώην ιοικητής της Κεντρικής Τράπεζας της Κύπρου και τρίτο µέλος ο καθηγητής του Εργατικού ικαίου κ. Ιωάννης Κουκιάδης. ΟΜΟΦΩΝΑ λοιπόν και τα τρία µέλη της Επιτροπής παρ όλο που το πόρισµα διαπνέεται από το πνεύµα της συµφιλίωσης, στο τέλος πεντακάθαρα διαπιστώνει χωρίς ίχνος αµφισβήτησης ότι: Α. Yπάρχουν συµφωνίες / πρακτική που δεσµεύουν την Εθνική Τράπεζα. Β. Η ΕΤΥΚ δεν έχει παραβιάσει το Ευρωπαϊκό κεκτηµένο, διότι σε κανένα στάδιο δεν ακολούθησε ρατσιστική πολιτική, αλλά µε το ίδιο πνεύµα που αντιµετωπίζει τους Κύπριους πολίτες, αντιµετωπίζει και όλους τους Ευρωπαίους. Γ. Πεντακάθαρα στο πόρισµα διαπιστώνεται ότι η αποχώρηση της Εθνικής από το Σύνδεσµο Τραπεζών δεν την απαλλάσσει από την υποχρέωση τήρησης των συµφωνιών. Παρ όλο που ο χρόνος όλων, στο σηµερινό συνέδριο είναι πολύτιµος, θεωρώ υποχρέωση µου από το βήµα αυτό να αναφερθώ σε κάποια σηµεία του πορίσµατος το οποίο τονίζω γι άλλη µια φορά ήταν ΟΜΟΦΩΝΟ. Το πόρισµα είναι 176 σελίδες. Η συνοπτική περίληψη είναι µόνο 19 σελίδες και υπάρχει στην ιστοσελίδα της ΕΤΥΚ. Παρ όλα αυτά εν συντοµία και ενδεικτικά θα αναφέρω µερικά σηµεία. Στο 4.Β.33. (σελίδα 136) του πορίσµατος όπου η επιτροπή ρητά καταλήγει στο συµπέρασµα ότι «η ακολουθούµενη πρακτική είναι νοµικά δεσµευτική το ίδιο µε τις γραπτές Συλλογικές Συµβάσεις». Με το 4.Β.34. (σελίδα 137) η ίδια η Επιτροπή δίνει απάντηση στο ερώτηµα αν η αποχώρηση της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος (Κύπρου) Λτδ από µέλος του Κυπριακού Εργοδοτικού Συνδέσµου Τραπεζών την απαλλάσσει ταυτόχρονα και από την υποχρέωση τήρησης της εν λόγω συµφωνίας / πρακτικής. Σαφώς η Επιτροπή (ΟΜΟΦΩΝΑ) αναφέρει «Οποιαδήποτε µονοµερής ενέργεια για καταγγελία ή αποδέσµευση είναι αδιανόητη, πολύ περισσότερο µάλιστα προκειµένου για το σύστηµα Συλλογικών Εργασιακών Σχέσεων της Κύπρου, το οποίο θεµελιώνεται στην αρχή της αµοιβαίας εµπιστοσύνης και αξιοπιστίας των µερών». Συνεχίζοντας το πόρισµα αναφέρει στο σηµείο (δ) (σελίδα 138) «δεν εµπεριέχει στοιχεία δυσµενούς διάκρισης που θα καταστρατηγούσαν το πνεύµα και το γράµµα της κοινοτικής οδηγίας.» Εξάλλου η Τράπεζα από χρόνια παρέχει απρόσκοπτα τραπεζικές υπηρεσίες στην Κύπρο τόσο πριν όσο και µετά την ένταξη της Ελλάδος και της Κύπρου στην Ευρωπαϊκή Ένωση. 15 Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08

8 Όπως και όλες οι αποφάσεις της Επιτροπής είναι ΟΜΟΦΩΝΕΣ έτσι και στη σελίδα 132 αναφέρεται: «Η Επιτροπή µελέτησε µε προσοχή όλα τα έγγραφα που τέθηκαν ενώπιον της και στάθµισε µε προσοχή την επιχειρηµατολογία που αναπτύχθηκε. Συναφώς κατέληξε στο συµπέρασµα ότι η ύπαρξη συµφωνίας, όχι υπό τη µορφή γραπτού κειµένου αλλά ως καθιερωµένη κοινά αποδεκτή πρακτική αποτελεί πραγµατικό και νοµικό γεγονός». Συνεχίζοντας το πόρισµα µε βάση την ΟΜΟΦΩΝΗ (Γ. Σταυρινάκης, Χρ. Χριστοδούλου και Ι. Κουκιάδης) απόφαση τους µε το 4.Β.26. αναφέρουν τα ακόλουθα: «Θα µπορούσε, υπό τη θεώρηση αυτή, να υποστηριχθεί βάσιµα ότι οι συλλογικές συµβάσεις εργασίας στην Κύπρο αποτελούν αυτόνοµη πηγή δικαίου, συνηρτηµένη µε τους θεσµούς του σύγχρονου συλλογικού εργασιακού δικαίου. Υπό την ίδια, ως ανωτέρω, θεώρηση, ως προϊόν εθιµικής πρακτικής και συνακόλουθης νοµικής ισχύος θα µπορούσε να υποστηριχθεί ότι είναι οι συλλογικές συµβάσεις εργασίας στην Κύπρο. Τούτο, τουλάχιστον, δεν θα µπορούσε να αµφισβητηθεί βασίµως, γιατί ο θεσµός της συλλογικής σύµβασης εργασίας στην περίπτωσή µας φέρει όλα τα γενικώς αποδεκτά προαπαιτούµενα και χαρακτηριστικά του εθιµικού κανόνα, όπως µακρά και οµοιόµορφη πρακτική εν συνειδήσει δικαίου». Συνεχίζοντας στο 4.Β.24. αναφέρεται πεντακάθαρα ότι οι άµεσα εµπλεκόµενοι (εργοδότες εργαζόµενοι) µε την ενεργό συµµετοχή του ιδίου του κράτους «συµφώνησαν να επιλύουν µόνοι τις εργατικές διαφορές ή µε τη µεσολάβηση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Συµφώνησαν ακόµη ότι σε περίπτωση που χρειάζεται η προσφυγή σε ανεξάρτητο κριτή αντί του ικαστηρίου να παραπέµπεται η διαφορά σε δεσµευτική διαιτησία ή έρευνα. Μια επιλογή, µε την προτροπή και στήριξη της πολιτείας, που εκ του αποτελέσµατος αποδεικνύεται όχι µόνο επιτυχής, αλλά και προβάλλεται ως πρότυπο προς µίµηση από το ίδιο το ιεθνές Γραφείο Εργασίας. Άλλωστε και βάσιµη και γενικά αποδεκτή είναι η νοµική άποψη ότι η συλλογική σύµβαση εργασίας στην Κύπρο δηµιουργεί νοµικά Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08 16

9 δικαιώµατα και υποχρεώσεις πάνω σε ατοµική βάση για κάθε εµπλεκόµενο εργοδότη και κάθε εµπλεκόµενο εργοδοτούµενο ευθύς µετά την υπογραφή της και την έναρξη της εφαρµογής της». To πόρισµα εδώ και µήνες βρίσκεται στα χέρια του Υπουργικού Συµβουλίου και του αρµοδίου Υπουργείου, αλλά δυστυχώς τόσο το αρµόδιο Υπουργείο όσο και το Υπουργικό Συµβούλιο δεν έχουν αξιοποιήσει τα ευρήµατα του πορίσµατος και ούτε έχουν τοποθετηθεί επίσηµα, δίνοντας έτσι την ευκαιρία στην Εθνική Τράπεζα να διασύρει τις διαδικασίες και τους εργασιακούς θεσµούς, αλλά και τους ίδιους τους θεµατοφύλακες των θεσµών αυτών. Η Οργάνωσή µας είναι αποφασισµένη να συνεχίσει τον αγώνα της, µέχρι την τελική δικαίωση και είµαστε σίγουροι ότι πολύ σύντοµα θα δικαιωθούµε και οι συνάδελφοι στην Εθνική Τράπεζα θα αναπνεύσουν καθαρό αέρα. Ο τρόπος που διοικήθηκε η Εθνική τον τελευταίο χρόνο θα καταγραφεί στην ιστορία σαν µία µαύρη σελίδα στην πορεία της Εθνικής και αναµφίβολα θα αποτελεί µια κηλίδα στην ιστορία της, για την οποία στο µέλλον θα οφείλει να απολογηθεί δηµόσια. Τέλος εκεµβρίου 2007, έληξε η τριετής Συλλογική Σύµβαση της ΕΤΥΚ µε τις Τράπεζες και ήδη η Οργάνωσή µας µέσα από τις γνωστές καταστατικές διαδικασίες και τις πρόνοιες του Κώδικα Βιοµηχανικών Σχέσεων έχει υποβάλει τα νέα αιτήµατα της. Τα αιτήµατα υποβλήθηκαν µε βάση τα σηµερινά δεδοµένα και την πορεία των Τραπεζών, την παραγωγικότητα και τις προοπτικές ανάπτυξής τους. Μελετηµένα, µε ωριµότητα και σύνεση, τα αιτήµατά µας δηµιουργούν τις προϋποθέσεις για επίτευξη ειρηνικής και άµεσης λύσης στην ανανέωση της Συλλογικής Σύµβασης, ούτως ώστε να διασφαλιστεί η ειρηνική ανάπτυξη του τραπεζικού συστή- µατος στην Κύπρο. Για πρώτη φορά εφαρµόσθηκε στην Κύπρο ο θεσµός της Ε.Ε.Ε. Με µεγάλη επιτυχία λειτούργησαν και οι Ευρωπαϊκές Επιτροπές Επιχείρησης και στις τρεις µεγαλύτερες Τράπεζες της Κύπρου. Ήδη στην Τράπεζα Κύπρου, τη Marfin Λαϊκή και στην Ελληνική Τράπεζα έχουν συσταθεί µε τη βοήθεια και καθοδήγηση των Νοµικών µας Συµβούλων, Ευρωπαϊκές Επιτροπές Επιχείρησης. Στις επιτροπές αυτές συµµετέχουν, µε βάση το νόµο του 2002, εκπρόσωποι των συναδέλφων της κάθε Τράπεζας σ όλες τις χώρες που δραστηριοποιούνται αυτές. Τα αποτελέσµατα είναι πολύ θετικά τόσο για τους ίδιους τους συναδέλφους όσο και για τις ίδιες τις ιοικήσεις. Μέσα από τη λειτουργία των Ευρωπαϊκών Επιτροπών Επιχείρησης δίνεται η ευκαιρία στους συναδέλφους της Κύπρου να έρθουν σε άµεση επαφή και συνεργασία µε τους συναδέλφους των Τραπεζών τους στην Ελλάδα, αλλά και στη Βουλγαρία, στη Ρουµανία, τη Μεγάλη Βρεττανία και τη Μάλτα που είναι ήδη µέλος της Ευρώπης αλλά και σε χώρες όπως η Σερβία, η Ουκρανία και η Ρωσσία που έχουν το δικαίωµα να συµ- µετέχουν ως παρατηρητές. Ο θεσµός των ΕΕΕ ενισχύει την αλληλεγγύη και την επικοινωνία µεταξύ των συναδέλφων και κατοχυρώνει το δικαίωµα της ενηµέρωσης και διαβούλευσης µε την 17 Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08

10 Εργοδοτική πλευρά καθιερώνοντας σε µεγάλο βαθµό τον κοινωνικό διάλογο µεταξύ των Κοινωνικών Εταίρων. Το 40 ο Συνέδριο έχει τη σηµασία του για το σύνολο των τραπεζικών υπαλλήλων και την ίδια την ΕΤΥΚ, αφού στο σηµερινό Συνέδριο εφαρµόζεται για πρώτη φορά η νέα καταστατική πρόνοια που προβλέπει την εκλογή Προέδρου / Γραµµατέα κατ ευθείαν από το Παγκύπριο Συνέδριο και όχι από το ιοικητικό Συµβούλιο της ΕΤΥΚ. Αυτή η πρόνοια του καταστατικού σύµφωνα πάντοτε µε το ίδιο το καταστατικό της Οργάνωσής µας, όπως έχει τροποποιηθεί το Μάιο του 2007, τίθεται για πρώτη φορά σήµερα σε εφαρµογή. Στην ηµερήσια διάταξη του 40 ου Συνεδρίου προβλέπεται η εκλογή του Προέδρου / Γραµµατέα. Εκ των πραγµάτων θα έχω την τύχη να είµαι ο πρώτος Πρόεδρος / Γραµµατέας που εκλέγεται µε αυτή τη διαδικασία, αφού έχω υποβάλει υποψηφιότητα και δυστυχώς για τη θέση αυτή δεν έχει επιδείξει ενδιαφέρον οποιοσδήποτε άλλος συνάδελφος. εν υπάρχει αµφιβολία ότι το γεγονός, πως οι συνάδελφοι µου εµπιστεύονται τη θέση αυτή χωρίς ανθυποψήφιο, είναι πολύ τιµητικό για µένα και µε συγκινεί ιδιαίτερα, παρ όλα αυτά, νοιώθω την ανάγκη να διευκρινίσω ότι είναι η τελευταία φορά που υποβάλλω υποψηφιότητα για τη θέση του Προέδρου και µε τη λήξη της νέας θητείας επιθυµώ να αποσυρθώ και να ξεκουραστώ µέχρι την ώρα που θα αφυπηρετήσω. Ταυτόχρονα µε την απόφαση αυτή θα δώσουµε την ευκαιρία σε νέα στελέχη να αναλάβουν τα ηνία της ΕΤΥΚ ενώ ταυτόχρονα θα είµαι εν υπηρεσία άρα θεωρητικά θα µπορούµε να τους συµπαρασταθούµε και να προσφέρουµε τις συµβουλές µας, αν τυχόν τις χρειασθούν. Με τη συµπλήρωση της θητείας που αρχίζει σήµερα θα συµπληρώσω 26 χρόνια στο τιµόνι της ΕΤΥΚ και σχεδόν 30 στο ιοικητικό Συµβούλιο και αυτά νοµίζω ότι είναι αρκετά. Ευχαριστώ όλους για την τιµή που µου προσφέρουν σήµερα και σας διαβεβαιώνω ότι µε την ίδια υπευθυνότητα που ακολουθήσαµε τις δύο τελευταίες δεκαετίες που µας οδήγησαν σε τόσες επιτυχίες θα συνεχίσω και θα ολοκληρώσω τη νέα και τελευταία µου θητεία. Κλείνοντας την οµιλία µου θέλω να κάνω εν συντοµία αναφορά σε τέσσερα θέµατα που τα θεωρώ σηµαντικά και θα ήταν λάθος να τα αγνοήσω. Πρώτο είναι το Ενιαίο Ταµείο Υγείας το οποίο λειτουργεί εδώ και δύο χρόνια µε άριστα αποτελέσµατα δικαιώνοντας τους εµπνευστές της ίδρυσής του. Οι συνάδελφοι µέλη του ταµείου είναι ΟΛΟΙ ικανοποιηµένοι από τον τρόπο λειτουργίας του που συνεχώς βελτιώνει την αποδοτικότητά του και εύχοµαι χρόνο µε το χρόνο να γίνει ακόµη καλύτερο. Μοναδικό πρόβληµα στο χώρο της Υγείας είναι η ετσιθελική συµπεριφορά της ιοίκησης της Εθνικής, που εδώ και µια εξαµηνία αρνείται να εµβάσει στο Ταµείο τις εισφορές τόσο των συναδέλφων όσων και τις δικές της, σύµφωνα µε τις συµφωνίες µας µε τις Τράπεζες. Ήδη η ΕΤΥΚ αλλά και το ίδιο το ΤΥ - ΕΤΥΚ κατήγγειλαν τη συµπεριφορά στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων το οποίο µε τη σειρά του τοποθετή- Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08 18

11 θηκε ξεκάθαρα ότι η «Η Εθνική Τράπεζα παραβιάζει τις συµφωνίες και πρέπει να συµ- µορφωθεί µε αυτές». Επίσης και το ΤΥ ΕΤΥΚ κινήθηκε και δικαστικά εις βάρος της Εθνικής Τράπεζας. εύτερο θέµα είναι το ΙΝΕ - ΕΤΥΚ που για χρόνια τώρα προσφέρει σηµαντική βοήθεια στους συναδέλφους, µε κυριότερη προσφορά τα σεµινάρια προς τα µέλη της ΕΤΥΚ. Μέχρι τώρα το ΙΝΕ ΕΤΥΚ λειτουργούσε σαν υποσύνολο της ΕΤΥΚ χωρίς δική του οντότητα ενώ φέτος έχουµε προχωρήσει στη σύσταση σωµατείου. Με τη νέα µορφή του, το ΙΝΕ ΕΤΥΚ από τώρα και στο εξής θα αποκτήσει µια ενισχυµένη οντότητα µε πολύ µεγαλύτερες δυνατότητες και προοπτικές εις όφελος των ιδίων των µελών της ΕΤΥΚ. Τρίτο θέµα είναι µία πολύ σηµαντική εξέλιξη για την Κύπρο και ιδιαίτερα την οικονο- µία, είναι η ένταξη µας στο Ευρώ. Ένα σηµαντικό βήµα που όλοι ελπίζουµε ότι θα ευεργετήσει τον τόπο και τους πολίτες αυτού του τόπου. Ήδη το Ευρώ µπήκε για τα καλά στη ζωή µας και εκτός από τις πρώτες µέρες, που υπήρξε µια σχετικά αναταραχή, τώρα όλα λειτουργούν οµαλά. Τη σηµασία και το κέρδος του τόπου από την εισαγωγή του Ευρώ την έχουν αναλύσει κατά κόρο αρµόδιοι κρατικοί λειτουργοί, πανεπιστηµιακοί, οικονοµολόγοι, τραπεζίτες και πολλοί άλλοι, γι αυτό δεν µένει τίποτε καινούργιο να προσθέσω εγώ. Εκείνο που θέλω να προσθέσω είναι ότι τους αφανείς ήρωες της επιτυχηµένης εισαγωγής του Ευρώ κανένας δεν τους θυµήθηκε, γι αυτό θεωρώ υποχρέωση µου να αναφερθώ στην τιτάνια προσπάθεια που κατέβαλαν οι τραπεζοϋπάλληλοι για την επίτευξη του φιλόδοξου αυτού στόχου. Οι συνάδελφοι της Κεντρικής αλλά και των Εµπορικών Τραπεζών ξεπέρασαν τον εαυτό τους στην προσπάθεια αυτή και αξίζουν τα συγχαρητήρια όλων µας. Φυσικά δεν µονοπολούµε την επιτυχία αυτή που πρέπει να την µοιραστούν οι συνάδελφοι µε τις ιοικήσεις και τις αρµόδιες κρατικές υπηρεσίες. Τέλος θέλω να αναφερθώ στην ΑΤΑ και να τονίσω ότι η εισαγωγή και διατήρηση του θεσµού της ΑΤΑ συνέβαλε ουσιαστικά στη διατήρηση της εργασιακής ισορροπίας και ειρήνης, γεγονός που συνέβαλε στη θετική ανάπτυξη της οικονοµίας µας. Όπως χαρακτηριστικά είπε και ο Πρόεδρος της ηµοκρατίας η ΑΤΑ είναι ευλογία για τον τόπο. Με αυτό το σκεπτικό συµφωνούµε απόλυτα διότι η συµβολή της ΑΤΑ στην ανάπτυξη της οικονοµίας του τόπου και τη βελτίωση του βιοτικού επιπέδου των εργαζοµένων. Είναι καιρός όλοι όσοι επιβουλεύονται την ΑΤΑ αλλά και άλλα κεκτηµένα των εργαζο- µένων να συνειδητοποιήσουν ότι απέναντι τους θα βρουν σύσσωµο το Συνδικαλιστικό κίνηµα αποφασισµένο δυναµικά να προστατεύσει τα δικαιώµατα των εργαζοµένων. 19 Ú appleâ ÈÎfi π -º µ 08