M.B.A. EXECUTIVE ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Ποιά η εργασιακή σας κατάσταση από την αποφοίτησή σας από το πρόγραμμα μέχρι σήμερα

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "M.B.A. EXECUTIVE ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Ποιά η εργασιακή σας κατάσταση από την αποφοίτησή σας από το πρόγραμμα μέχρι σήμερα"

Transcript

1 M.B.A. EXECUTIVE ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ Ποιά η εργασιακή σας κατάσταση από την αποφοίτησή σας από το πρόγραμμα μέχρι σήμερα 1177; 35% 427; 13% 1797; 52% Άνεργοι Ελεύθεροι επαγγελματίες Εργαζόμενοι ΘΕΜΑ : ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΤΟ Β Κ.Π.Σ. ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ 2005

2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Σελ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2: ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΟΜΑΣΤΕ Σελ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3: ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ Β Κ.Π.Σ. ΣΤΗ ΕΛΛΑΔΑ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Σελ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4: ΦΟΡΕΙΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΕΚ Σελ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5: ΑΛΛΕΣ ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΣΤΟ Β Κ.Π.Σ. Σελ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6: ΤΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΠΟΥ ΥΛΟΠΟΙΗΘΗΚΑΝΕ ΣΤΟ Β Κ.Π.Σ. Σελ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7: ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Σελ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8: ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ Σελ ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ Σελ

3 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ( ) Για να μελετήσουμε την κατάσταση στην απασχόληση στην Ελλάδα τη συγκεκριμένη περίοδο θεωρήσαμε ότι πρέπει να εστιάσουμε : στους βασικούς δείκτες απασχόλησης στο σύνολο της χώρας και ξεχωριστά για άνδρες και γυναίκες ( Πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας, Εργατικό Δυναμικό, Σύνολο Απασχολούμενων, Μισθωτοί, Αυτοαπασχολούμενοι, Απασχολούμενοι στη γεωργία, βιομηχανία και υπηρεσίες, Ανεργία και συγκεκριμένα στους νέους, νεοεισερχόμενους και μακροχρόνιους ανέργους ) ΠΙΝΑΚΕΣ 1,2,3 στους απασχολούμενους ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας ΠΙΝΑΚΑΣ 4 στα ποσοστά απασχόλησης ανά περιφέρεια ΠΙΝΑΚΑΣ 5 και στα ποσοστά ανεργίας ανά περιφέρεια ΠΙΝΑΚΑΣ Εξελίξεις στον πληθυσμό εργάσιμης ηλικίας Την περίοδο ο πληθυσμός εργάσιμης ηλικίας (τα άτομα τα οποία βρίσκονται στην κατάλληλη ηλικία, 15 έως 64 ετών και είναι ικανά να προσφέρουν την εργασία τους), αυξήθηκε κατά άτομα ή ποσοστό 2,8%, με μέσο ετήσιο ρυθμό μεταβολής 0,5%. Οι άνδρες την εν λόγω περίοδο αυξάνονται κατά άτομα ή ποσοστό 3,5%, ενώ η αύξηση των γυναικών είναι άτομα ή ποσοστό 2,2% Εξελίξεις στο εργατικό δυναμικό Το εργατικό δυναμικό τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο αυξάνει κατά άτομα ή ποσοστό 8,4% με μέσο ετήσιο ρυθμό μεταβολής 1,35%. Έχουμε μεγάλη μείωση του εργατικού δυναμικού στις ακραίες και αύξηση στις ενδιάμεσες ηλικιακές κατηγορίες. Η μείωση στις μεν ηλικιακές ομάδες μεταξύ ετών οφείλεται κατά κύριο λόγο στην παραμονή των νέων στο εκπαιδευτικό σύστημα στις δε άνω των 65 ετών στις διαδικασίες του κράτους πρόνοιας. 1

4 Πολύ υψηλό ρυθμό αύξησης του εργατικού δυναμικού εμφανίζουν οι ηλικίες ετών όπου έχουν ολοκληρωθεί οι διαδικασίες αρχικής ένταξης στην απασχόληση και στην αγορά εργασίας. Ο ρυθμός αύξησης του εργατικού δυναμικού των γυναικών είναι πενταπλάσιος από αυτή των ανδρών και συγκεκριμένα μεταβάλλεται κατά 17,0% έναντι 3,3% της μεταβολής των ανδρών. Οι άνδρες αποτελούν το 59,8% του συνολικού εργατικού δυναμικού της χώρας έναντι 40,2% των γυναικών από 62,7% και 37,3% αντίστοιχα που ανέρχονταν το Η μείωση του ποσοστού των ανδρών στο συνολικό εργατικό δυναμικό της χώρας με αντίστοιχη αύξηση του ποσοστού των γυναικών είναι αποτέλεσμα του γεγονότος ότι η αύξηση του εργατικού δυναμικού των γυναικών αποτελεί το 75% της συνολικής αύξησης του εργατικού δυναμικού της χώρας τη συγκεκριμένη χρονική περίοδο ( ) Εξελίξεις στην απασχόληση Την αναλυόμενη περίοδο οι απασχολούμενοι αυξήθηκαν κατά άτομα ή ποσοστό 5,9% με μέσο ετήσιο ρυθμό μεταβολής 0,96%, ο οποίος είναι και μικρότερος από τον αντίστοιχο μέσο του εργατικού δυναμικού. Οι μεταβολές στην απασχόληση ακολουθούνε τις τάσεις των μεταβολών του εργατικού δυναμικού και έχουμε μείωση των ακραίων και αύξηση στις ενδιάμεσες ηλικιακές κατηγορίες όπως επίσης η αύξηση στις γυναίκες είναι πολύ μεγαλύτερη από αυτή των ανδρών. Ο ρυθμός αύξησης της απασχόλησης των γυναικών είναι επταπλάσιος από αυτή των ανδρών 13,3% έναντι 1,9%. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα από 65% που ανέρχονταν οι άνδρες στο σύνολο της απασχόλησης το 1993 να κατεβαίνουν στο 62,6% το 1999 ενώ τα ποσοστά των γυναικών είναι 35% και 37,4% αντίστοιχα. Η αύξηση της απασχόλησης των γυναικών στη συγκεκριμένη περίοδο αποτελεί το 80% της συνολικής μεταβολής της απασχόλησης. Το ποσοστό απασχόλησης ( % πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας ) στο σύνολο της χώρας μας αυξήθηκε από 55,3% το 1993 σε 56,9% το Οι Περιφέρειες που το 1999 είχαν ποσοστό απασχόλησης μεγαλύτερο από το σύνολο της χώρας είναι : Ανατολική Μακεδονία - Θράκη, Ιόνια Νησιά, Δυτική Ελλάδα, Πελοπόννησος, Νότιο Αιγαίο, Κρήτη. 2

5 Οι αντίστοιχες Περιφέρειες το 1993 ήταν : Ανατολική Μακεδονία - Θράκη, Ήπειρος, Κεντρική Ελλάδα, Ιόνια Νησιά, Δυτική Ελλάδα, Στερεά Ελλάδα, Πελοπόννησος, Νότιο Αιγαίο, Κρήτη. Οι Περιφέρειες που το 1999 είχαν ποσοστό απασχόλησης μικρότερο από το σύνολο της χώρας είναι : Κεντρική Μακεδονία, Δυτική Μακεδονία, Ηπειρος, Αττική, Βόρειο Αιγαίο. Οι αντίστοιχες το 1993 ήταν : Κεντρική Μακεδονία, Δυτική Μακεδονία, Αττική, Βόρειο Αιγαίο. Την περίοδο αύξηση του ποσοστού απασχόλησης είχαμε στις εξής Περιφέρειες : Κεντρική Μακεδονία, Δυτική Μακεδονία, Ιόνια Νησιά, Δυτική Ελλάδα, Αττική, Βόρειο Αιγαίο, Νότιο Αιγαίο, Κρήτη. Την περίοδο μείωση του ποσοστού απασχόλησης είχαμε στις εξής Περιφέρειες : Ανατολική Μακεδονία - Θράκη, Ήπειρος, Κεντρική Ελλάδα και Πελοπόννησος. Οι Περιφέρειες με το μεγαλύτερο ποσοστό απασχόλησης το 1993 ήταν η Κρήτη και η Πελοπόννησος, ενώ το 1999 τα Ιόνια Νησιά και η Κρήτη. Οι Περιφέρειες με το μικρότερο ποσοστό απασχόλησης το 1993 ήταν η Αττική και το Βόρειο Αιγαίο, ενώ το 1999 η Ήπειρος και το Βόρειο Αιγαίο Η απασχόληση κατά θέση στην επιχείρηση Το υψηλότερο μερίδιο στην απασχόληση με 58,3% κατέχει η μισθωτή εργασία από 53,2% που κατείχε το 1993, την δεύτερη θέση κατέχει η κατηγορία των αυτοαπασχολούμεων με 24,5% από 27,45% το 1993 και ακολουθούν τα συμβοηθούντα και μη αμειβόμενα μέλη με 10% από 12,1% το 1993 και οι εργοδότες με 7,6% από 7,2% το1993. Οι γυναίκες αποτελούν το 39,3% των μισθωτών,το 26,7% των αυτοαπασχολούμενων το 70,0% των συμβοηθούντων μελών και το 15,8% των εργοδοτών. Οι κατηγορίες οι οποίες αυξάνονται και κατά συνέπεια αυξάνεται η συνολική απασχόληση, την περίοδο , είναι των μισθωτών και των εργοδοτών, ενώ μείωση επέρχεται στις άλλες δύο κατηγορίες. Το κύριο βάρος στην αύξηση της απασχόλησης έχει η κατηγορία των μισθωτών, όπου ο μέσος ετήσιος ρυθμός μεταβολής τους ανέρχεται στο 2,5% 3

6 1.5. Η απασχόληση με προσωρινή ή σύμβαση ορισμένου χρόνου Είχαμε αύξηση της προσωρινής απασχόλησης από 10,4% το 1993 σε 12,9% το Ο αριθμός των προσωρινώς απασχολούμενων ανήλθε το 1999 στα άτομα, από τα οποία τα είναι άνδρες και τα γυναίκες. Στους άνδρες το ποσοστό διαχρονικά είναι μικρότερο έναντι των γυναικών, αλλά το μερίδιο που τους αναλογεί πλησιάζει το 55,0%, έναντι 60% που τους αναλογούσε το Η προσωρινή απασχόληση τη συγκεκριμένη, αυξήθηκε κατά άτομα και ποσοστό 42,6%, ενώ ο μέσος ετήσιος ρυθμός μεταβολής της είναι 6,1%. Η συγκεκριμένη αύξηση αντιστοιχεί στο 28,0% της αύξησης των μισθωτών. Το ποσοτό αύξησης των ανδρών ανέρχεται στο 26,8% έναντι 68,2% των γυναικών, ενώ οι μέσοι ετήσιοι ρυθμοί αύξησης είναι 4,0% και 9,1% αντίστοιχα. Οι γυναίκες αυξάνονται την περίοδο ,5 φορές γρηγορότερα από ότι οι άνδρες, ενώ το μερίδιο των γυναικών στη συγκεκριμένη αύξηση ξεπερνά το 60,0% Η απασχόληση κατά τομέα παραγωγής Ο τομέας των υπηρεσιών κατέχει το μεγαλύτερο μερίδιο στην αγορά εργασίας απασχολώντας το 60,1% των απασχολούμενων, έναντι 54,5% το Η ραγδαία αύξηση του τομέα των υπηρεσιών, τη συγκεκριμένη περίοδο, συνοδεύεται από την φθίνουσα πορεία των δύο άλλων τομέων παραγωγής. Ο πρωτογενείς τομέας συμμετέχει με ποσοστό 17,0% έναντι 21,3% του έτους 1993, ο δε δευτερογενής συμμετέχει με ποσοστό 22,9% έναντι 24,2% το Την συγκεκριμένη περίοδο, ο πρωτογενείς τομέας μειώνεται κατά άτομα και ποσοστό 16,0%, ο δευτερογενής τομέας αυξάνεται μόλις κατά 0,2% και ο δε τριτογενής τομέας αυξάνεται κατά άτομα και ποσοστό 17,0% Η απασχόληση στον πρωτογενή τομέα μειώνεται και στα δύο φύλα αλλά κυρίως στους άνδρες, στον δευτερογενή τομέα αυξάνεται η απασχόληση των ανδρών αλλά μειώνεται η απασχόληση των γυναικών και στον τριτογενή τομέα αυξάνεται και στα δύο φύλα, αλλά κυρίως στις γυναίκες Η απασχόληση κατά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας Η μισή περίπου της απασχόλησης ( 48% ) βρίσκεται συγκεντρωμένη σε τρεις κλάδους οικονομικής δραστηριότητας. Η γεωργία, κτηνοτροφία, Θήρα και δασοκομία απασχολεί το 16,7%, το χονδρικό & λιανικό εμπόριο το 17,1% και η βιομηχανία το 14,4%. 4

7 Το 35% περίπου της απασχόλησης μοιράζεται σε πέντε κλάδους και οι οποίοι έχουν από 7% περίπου. Από αυτούς ο ένας ( κατασκευές ) ανήκει στον δευτερογενή τομέα και οι άλλοι τέσσερις ανήκουν στον τριτογενή τομέα ( Ξενοδοχεία και εστιατόρια, Μεταφορές αποθήκευση και επικοινωνίες, Δημόσια διοίκηση & άμυνα υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση, καθώς και η εκπαίδευση ). Οι κλάδοι της διαχείρισης της διαχείρισης περιουσίας και της υγείας πρόνοιας μοιράζονται από 5,0%, ενώ τρεις άλλοι κλάδοι μοιράζονται το υπόλοιπο 7,0% της απασχόλησης. Τα αντίστοιχα μερίδια των κλάδων το 1993 ( όπως φαίνεται και από στοιχεία που θα παραθέσουμε παρακάτω ) ήταν υψηλότερα στη γεωργία και την βιομηχανία και μικρότερα στο εμπόριο, τα ξενοδοχεία, στην εκπαίδευση και στη διαχείριση ακίνητης περιουσίας. Μείωση κατά άτομα και ποσοστό 15,5% έχουμε στη γεωργία, κτηνοτροφία κ.λ.π. και κατά άτομα και ποσοστό 1,85% στη βιομηχανία. Αύξηση παρουσιάζουν οι παρακάτω κλάδοι : Οι κατασκευές κατά άτομα και ποσοστό 4,5%, το εμπόριο κατά άτομα και ποσοστό 14,6%, τα ξενοδοχεία κατά άτομα και ποσοστό 24,3%, Οι ενδιάμεσοι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί κατά άτομα και ποσοστό 15,3%, η Διαχείριση ακίνητης περιουσίας κατά άτομα και ποσοστό 42,6%, η Δημόσια Διοίκηση κατά άτομα και ποσοστό 3,9%, η εκπαίδευση κατά άτομα και ποσοστό 21,7%, η Υγεία κατά άτομα και ποσοστό 20,2% και οι άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών κατά άτομα και ποσοστό 20,4%. Οι γυναίκες απασχολούνται κατά 95% στο κλάδο των ιδιωτικών νοικοκυριών, ενώ κατά 60% στην εκπαίδευση και στην υγεία. Στους άνδρες υψηλή είναι η συμμετοχή τους, πάνω από 90,0%, στις κατασκευές, τα ορυχεία, την αλιεία, ενώ στο κλάδο των μεταφορών το μερίδιό τους είναι 85% περίπου. Στους κλάδους που διαπιστώσαμε μεγάλες αυξήσεις των απασχολούμενων, οι μεταβολές των γυναικών είναι εντονότερες από αυτές των ανδρών. Στους χρηματοπιστωτικούς οργανισμούς και στη δημόσια διοίκηση και άμυνα οι γυναίκες καταλαμβάνουν πάνω από το 95,0% των νέων θέσεων εργασίας, ενώ καταλαμβάνουν τα 2/3 περίπου των θέσεων εργασίας, στους κλάδους του εμπορίου της εκπαίδευσης και της υγείας. 5

8 1.8. Η απασχόληση κατά ατομικά επαγγέλματα Ο όγκος της απασχόλησης το 1999, κατά το 1/3 περίπου συγκεντρώνεται στις κατηγορίες των ειδικευμένων γεωργών κτηνοτρόφων κ.λ.π., καθώς και των ειδικευμένων τεχνιτών και συναφών επαγγελμάτων, ενώ οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών και πωλητές, συγκεντρώνουν το 13,0% της συνολικής απασχόλησης. Τα επιστημονικά, καλλιτεχνικά και συναφή επαγγέλματα απασχολούν το 12,3%, ως υπάλληλοι γραφείου απασχολείται το 10,6%, ενώ το 10,0^ είναι διευθυντές και ανώτερα στελέχη. Ως χειριστές σταθερών βιομηχανικών εγκαταστάσεων απασχολείται το 7,5%, ενώ το 6,6% είναι τεχνολόγοι τεχνικοί. Οι ανειδίκευτοι εργάτες, χειρώνακτες και μικροεπαγγελματίες συμμετέχουν κατά 5,8%, ενώ με 1,0% συμμετέχει η κατηγορία των προσώπων που δεν δύνανται να καταταγούν σε κάποιο επάγγελμα. Η απασχόληση την περίοδο , αυξάνεται με έντονους ρυθμούς στην κατηγορία των Τεχνολόγων, Τεχνικών και συναφή επαγγέλματα με ποσοστό που πλησιάζει το 42%. Έντονες είναι και οι αυξήσεις στους απασχολούμενους στη παροχή υπηρεσιών και πωλητές, οι οποίοι αυξήθηκαν κατά 25%, ενώ η αύξηση ξεπερνά το 20% στα επιστημονικά καλλιτεχνικά και συναφή επαγγέλματα. Αυξήσεις διαπιστώνονται στις κατηγορίες των χειριστών βιομηχανικών εγκαταστάσεων, μηχανημάτων κλπ 12,2%, των υπαλλήλων γραφείου κατά 7,8% και των διευθυντών και ανώτερων στελεχών κατά 7,4%. Τα επαγγέλματα όπου μειώνεται η απασχόληση είναι των ειδικευμένων γεωργών, κτηνοτρόφων κλπ με 15,0%, των ειδικευμένων τεχνιτών και συναφή τεχνικά επαγγέλματα με 3,7% και τέλος οι μη δυνάμενοι να καταταγούν με 7,6%. Στην κατά φύλο κατανομή των επαγγελμάτων οι γυναίκες απασχολούμενες ως υπάλληλοι γραφείου συμμετέχουν κατά 58% στην συγκεκριμένη κατηγορία, ενώ στην παροχή υπηρεσιών πωλητές και στους ανειδίκευτους εργάτες κλπ κατά 52% και 54% αντίστοιχα. Ανδρική είναι κυρίως η απασχόληση στους χειριστές σταθερών βιομηχανικών εγκαταστάσεων ( 91% ), στους ειδικευμένους τεχνίτες και τεχνικά επαγγέλματα ( 85% ), ενώ στο 75% φθάνει η συμμετοχή τους στους διευθυντές και τα ανώτερα στελέχη. 6

9 Οι γυναίκες αυξάνονται με εντονότερους ρυθμούς σε όλα τα επαγγέλματα από τους άνδρες. Η αύξηση των γυναικών στους τεχνολόγους τεχνικούς φθάνει το 66,0%, ενώ στη παροχή υπηρεσιών & πωλητές το 33,0% Οι εξελίξεις στην ανεργία Οι άνεργοι το 1999 ξεπερνούν τις άτομα από τα οποία το 61,4% είναι γυναίκες, έναντι 58,7% το Το ποσοστό ανεργίας για το σύνολο των ανέργων φθάνει το 11,7%, στους άνδρες είναι 7,6%, ενώ στις γυναίκες ανέρχεται στο 17,9%. Οι άνεργοι την περίοδο αυξήθηκαν πάνω από άτομα και ποσοστό 31,4%, ενώ ο μέσος ετήσιος ρυθμός μεταβολής τους είναι 4,7%. Η εν λόγω αύξηση, αντιστοιχεί πάνω από το 1/3 της μεταβολής του εργατικού δυναμικού. Την ίδια περίοδο, ο ρυθμός μεταβολής των ανέργων γυναικών μεταβάλλεται κατά 37,6% έναντι 22,7% του αντίστοιχου των ανδρών, ενώ οι μέσοι ετήσιοι ρυθμοί μεταβολής την περίοδο για τις γυναίκες είναι 5,5% και για τους άνδρες 3,5%. Οι μεταβολές αυτές διαμορφώνουν μια νέα αναλογία ανάμεσα σε άνδρες και γυναίκες με τους πρώτους να αποτελούν το 38,6% των συνολικά ανέργων της χώρας και τις γυναίκες το 61,4%. Οι αναλογίες αυτές ανέρχονταν σε 41,3% για τους άνδρες και 58,7% για τις γυναίκες το Η αύξηση των ανέργων γυναικών την περίοδο αναλογεί στο 70% της συνολικής μεταβολής των ανέργων. Στους άνδρες οι άνεργοι αυξάνονται σε όλες τις ηλικίες από 15 ετών και άνω, ενώ στις γυναίκες οι αυξήσεις αφορούν τις κυρίως παραγωγικές ηλικίες από 20 μέχρι 64 ετών. Η ένταση των ρυθμών μεταβολής, ( στο σύνολο και κατά ηλικίες ), των ανέργων γυναικών είναι μικρότερη, από τις αντίστοιχες του εργατικού δυναμικού και της απασχόλησης. Η αύξηση του ρυθμού των ανέργων στους άνδρες αναλογεί στο 44,0% της αντίστοιχης μεταβολής του εργατικού δυναμικού, ενώ στις γυναίκες η αντίστοιχη αναλογία είναι 33,4%. Το ποσοστό ανεργίας αν υπολογιστεί στους νέους μέχρι 24 ετών και άνω των 25 ετών δίνει μια εντελώς διαφορετική εικόνα του μεγέθους της ανεργίας. Το ποσοστό των νέων μέχρι 24 ετών ανέρχεται στο 31,7% το 1999 έναντι 28,9% το 1993, ενώ των άνω των 25 ετών μειώνεται στο 6,6% για το 1999 από 8,9 το Στους άνδρες τα αντίστοιχα ποσοστά για τους νέους είναι 23,0% και για τους άνω των 25 ετών 5,7% κατά το 1999, έναντι 20,2% και 4,6% το Στις γυναίκες το ποσοστό ανεργίας στις νέες φθάνει το 41,0% και για τις άνω των 25 ετών το 13,9% το 1999, έναντι 39,0% και 10,4% αντίστοιχα το

10 Οι νέοι μέχρι 24 ετών το 1999 αποτελούν το 33,5% των ανέργων έναντι 40,6% το 1993, ενώ οι αντίστοιχες αναλογίες των ανέργων άνω των 25 ετών είναι 66,5% έναντι 59,4%. Μικρότερη σε ένταση είναι οι μεταβολές την περίοδο για τους νέους μέχρι 24 ετών, οι οποίοι αυξάνονται κατά και ποσοστό 8,4%, ενώ είναι εντονότερες για τους άνω των 25 ετών, ( άτομα και ποσοστό 47,2% ). Η αναλογία των ανέργων νέων γυναικών στο αντίστοιχο σύνολο των ανέργων παραμένει σταθερή κατά την περίοδο %, ενώ των γυναικών άνω των 25 ετών μεταβάλλεται από 56,0% το 1993 στο 61,0% το Ο κύριος όγκος των ανέργων εντοπίζεται στην κατηγορία όσων έχουν απολυτήριο μέσης εκπαίδευσης, ενώ στη δεύτερη θέση βρίσκονται όσοι έχουν απολυτήριο δημοτικού. Στην πρώτη κατηγορία ανήκουν άνεργοι των οποίων η συμμετοχή ανέρχεται στο 38,4% των ανέργων, ενώ η δεύτερη κατηγορία οι άνεργοι ανέρχονται στις και η αναλογία τους φθάνει το 21,3%. Στις δύο αυτές κατηγορίες αντιστοιχεί το 60,0% των ανέργων. Σημαντικό όμως μερίδιο στους ανέργους έχουν πλέον οι πτυχιούχοι της τριτοβάθμιας εκπαίδευσης των οποίων το μερίδιο φθάνει στο 26,0% των ανέργων, από 20,0% που αναλογούσαν το Υψηλότερα ποσοστά ανεργίας από το μέσο, έχουν οι κατηγορίες των πτυχιούχων ανώτερης τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης, καθώς και όσοι έχουν τελειώσει την βασική εκπαίδευση και το λύκειο. Υψηλότερα από το μέσο είναι και τα ποσοστά όσων δεν έχουν πάει σχολείο, οι οποίοι αναλογούν στο 1,0% των ανέργων. Στους νέους μέχρι 24 ετών ο κύριος όγκος των ανέργων έχει απολυτήριο μέσης εκπαίδευσης 52,0%, ενώ στους άνω των 25 ετών, απολυτήριο μέσης εκπαίδευσης έχει το 31,0%, ενώ ένα 27,0% των ανέργων άνω των 25 ετών, έχει απολυτήριο δημοτικού. Κατά την περίοδο οι άνεργοι αυξήθηκαν σε όλες τις βαθμίδες, με εξαίρεση όσων έχουν τελειώσει μερικές τάξεις του δημοτικού. Οι μεταβολές στον αριθμό των ανέργων προέρχονται κυρίως από τις κατηγορίες των πτυχιούχων ανώτερων σχολών και από τους αποφοίτους μέσης εκπαίδευσης, ενώ τον εντονότερο ρυθμό μεταβολής έχει η κατηγορία των πτυχιούχων ανωτέρων σχολών οι οποίοι υπερδιπλασιάζονται, ενώ ο μέσος ετήσιος ρυθμός μεταβολής τους ανέρχεται στο 14,4%. Οι ηλικίες όπου εστιάζεται κυρίως η αύξηση της ανεργίας είναι μεταξύ 20 και 29 ετών. Ειδικότερα στην ηλικιακή ομάδα ετών σε κάθε 100 άτομα που 8

11 αυξάνεται το εργατικό δυναμικό, τα 78 εντάσσονται ως άνεργοι, από τους οποίους τα 58 άτομα είναι νεοεισερχόμενοι άνεργοι. Στην ηλικιακή ομάδα των ετών σε κάθε 100 άτομα που αυξάνεται το εργατικό δυναμικό, περίπου τα 55 εντάσσονται ως άνεργοι, από τους οποίους το ήμισυ αυτών ως νεοεισερχόμενοι άνεργοι Η βαθμίδα των πτυχιούχων ανωτέρων σχολών συντελεί σε πολύ μεγάλο βαθμό στην αύξηση των ανέργων ηλικίας από 20 μέχρι 29 ετών, ενώ στις ηλικίες συντελεί και η βαθμίδα των αποφοίτων μέσης εκπαίδευσης. Σε σχέση με την περιφερειακή κατανομή της ανεργίας παρατηρούμε ότι το 1999 πέντε περιφέρειες έχουν χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας από το σύνολο της χώρας ( Ιόνια Νησιά, Πελοπόννησος, Βόρειο Αιγαίο, Νότιο Αιγαίο και Κρήτη ), έξι περιφέρειες έχουν ποσοστό ανεργίας υψηλότερο από το σύνολο της χώρας ( Ανατολική Μακεδονία Θράκη, Δυτική Μακεδονία, Ήπειρος, Κεντρική Ελλάδα, Στερεά Ελλάδα, Αττική ) και δύο περιφέρειες έχουν περίπου το ίδιο ποσοστό ανεργίας με το σύνολο της χώρας ( Κεντρική Μακεδονία και Δυτική Ελλάδα ). Το 1993 έχουμε μόνο τρεις περιφέρειες με ποσοστό πάνω από το ποσοστό ανεργίας του συνόλου της χώρας ( Δυτική Μακεδονία, Δυτική Ελλάδα και Αττική ) ενώ οι υπόλοιπες δέκα έχουν ποσοστό ανεργίας χαμηλότερο από το ποσοστό του συνόλου της χώρας. Τις μεγαλύτερες αυξήσεις του ποσοστού ανεργίας την περίοδο παρουσιάζουν οι περιφέρειες : Ανατολική Μακεδονία - Θράκη, Κεντρική Ελλάδα, Στερεά Ελλάδα, Βόρειο Αιγαίο( έχει τη μεγαλύτερη αύξηση του ποσοστού ανεργίας με 94,8% ) και Κρήτη ενώ τη μικρότερη αύξηση η Αττική και ποσοστό αύξησης μόνο 4,2%. Οι περιφέρεις των Ιονίων Νήσων, του Νοτίου Αιγαίου και της Κρήτης παρουσιάζουν όλη την περίοδο τα μικρότερα ποσοστά ανεργίας στη χώρα μας ενώ η Δυτική Μακεδονία τα μεγαλύτερα ποσοστά. 9

12 ΠΙΝΑΚΑΣ 1 ΒΑΣΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΥΝΟΛΟ ΧΩΡΑΣ ΣΥΝΟΛΟ ΑΡΙΘΜΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΜΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ (15-64 ΕΤΩΝ) ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ 4.118, , , , , , ,17 ΜΕΣΗ ΕΤΗΣΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ % ΜΕΤΑΒΟΛΗ , , , , , , ,56 190,00 0,5% 2,8% 344,79 1,3% 8,4% ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ( % ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΜΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ) ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ 61, ,18 61, ,61 62, ,81 63, ,92 63, ,06 64, ,17 64, ,79 219,61 1,0% 5,9% ΕΤΗΣΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ( % ) 1,9 0,9 1,3-0,5 2,9-0,7 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ( % ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΜΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ) ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ( % ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ) ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ( % ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ) ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗ ΓΕΩΡΓΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗ ΓΕΩΡΓΙΑ (% ) 55, ,73 53, ,39 27,4 778,43 20,9 56, ,70 53, ,04 27,4 774,74 20,4 56, ,08 53, ,35 27,3 767,00 20,1 57, ,01 54, ,49 26,8 771,52 19,9 56, ,47 54, ,87 26,2 750,57 19,5 57, ,96 56, ,26 25,2 693,50 17,5 56, ,06 58,3 964,09 24,5 657,43 16,7 315,33 2,5% 15,9% - 55,30-0,9% - 5,4% - 120,99-2,8% - 15,5% ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ 579,50 577,79 577,69 576,11 558,66 577,90 568,75-10,75-0,3% - 1,9% 10

13 ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ( % ) 15,6 15,2 15,1 14,9 14,5 14,6 14,4 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ( % ) ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ( % ) ΑΝΕΡΓΟΙ ΝΕΟΙ ΕΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΝΕΩΝ ΕΤΩΝ ( % ) ΑΝΕΡΓΟΙ ΝΕΟΙ ( ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΟΙ ) ΑΝΕΡΓΟΙ ΝΕΟΙ ( % ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ) ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΙΑ ( % ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ) 2.026,44 54,5 398,20 9,7 160,73 28,9 196,87 49,4 199,45 50, ,71 55,5 403,78 9,6 154,69 29,1 191,47 47,4 210,22 52, ,77 56,4 424,72 10,0 156,89 29,8 194,33 45,8 222,63 52, ,94 56,8 446,38 10,3 167,75 32,2 228,91 51,3 260,15 58, ,39 57,7 440,35 10,3 161,76 32,3 218,34 49,6 251,34 57, ,90 59,2 478,50 10,8 168,30 29,7 231,70 48,4 270,40 56, ,05 60,1 523,37 11,7 175,45 31,7 243,36 46,5 305,96 58,5 342,61 2,6% 16,9% 127,17 4,7% 31,4% 14,73 1,5% 9,2% 46,49 3,6% 23,6% 106,51 7,4% 53,4% 11

14 ΠΙΝΑΚΑΣ 2 ΑΝΔΡΕΣ ΑΡΙΘΜΗΤΙΚ Η ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΜΕΣΗ ΕΤΗΣΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛ Η % ΜΕΤΑΒΟΛ Η ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ 3.258,3 3267, , , , , ,3 113,00 0, 6% 3,5% ΕΡΓΑΣΙΜΗΣ ΗΛΙ ΚΙΑΣ (15-64 ΕΤΩΝ) ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ( % ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ,9 9 79, ,6 1 80, ,3 1 80, ,3 9 80, ,0 3 85, ,9 0 79, ,2 7 79,5 84,27 0, 5% 3,3% ΕΡΓΑΣΙΜΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ) ΣΥΝΟΛΟ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΕΤΗΣΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ( % ) ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ( % ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΜΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ) ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ( % ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ) ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟ Ι ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟ Ι ( % ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ) ,4 7 74, ,2 1 1, 4 0, 0 0, 7 5,7-4, 1-1,5 75, ,2 2 75, ,2 8 75, ,0 0 80, ,1 7 73, ,4 8 73,2 47,01 0,3 1,9% 1.264, , , , , , ,9 128,14 1,6% 10,1% 4 52, ,3 52,6 53,1 49, 6 55,2 56, 5 798,46 811,07 820,95 803,13 781,30 749,70 706,66-91,79-2,0% - 11,5% 33,0 33,1 33,5 32,5 29,9 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗ 449,11 443,59 439,86 437,24 424,50 396,80 374,51-74,61-3,0% - 16,6% 29,9 28,7 12

15 ΓΕΩΡΓΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗ 18,6 18,1 17,9 17,7 16, 3 15,8 15, 2 ΓΕΩΡΓΙΑ ( % ) ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ 397,76 398,55 397,36 395,43 380,45 406,70 394,88-2,88-0,1% - 0,7% ΣΤΗΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ 16,4 16,3 16,2 16,0 14,6 16,2 16,0 ΣΤΗΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ( % ) ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ 1.249, , , , , , ,2 116,60 1,5% 9,3% ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ 0 51,6 2 52,6 3 53,1 8 53,7 2 50,7 0 54,4 0 55,4 ( % ) ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΕΡΓΩΝ 164,52 170,41 176,09 167, , , , 79 37,27 3, 5% 22,7% ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ( % ) 6,4 6,5 6,7 6,3 6,2 7,0 7,6 ΑΝΕΡΓΟΙ ΝΕ ΟΙ ,02 58,53 56,70 58,06 59, ,33 5,31 1,4% 8,9% ΕΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ 20,2 20,6 20,3 21,9 23, 1 21,4 23, 0 ΝΕΩΝ ΕΤΩΝ ( % ) ΑΝΕΡΓΟΙ ΝΕΟΙ ( 66,98 65,66 63,78 70,54 71,68 75,10 80,02 13,04 3,0% 19,5% Ν ΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΟΙ ) ΑΝΕΡΓΟΙ ΝΕΟΙ ( % ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ) 40,7 38,5 36,2 42,2 41,4 39,8 39,7 ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΙΑ ( % ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ) 67,17 40,8 72,48 42,5 75,70 43,0 82,30 49,2 82,40 47,6 88,90 47,1 106,19 52,6 39,02 7,9% 58,1% 13

16 ΠΙΝΑΚΑΣ 3 ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΑΡΙΘΜΗΤΙΚ Η ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΜΕΣΗ ΕΤΗΣΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛ % ΜΕΤΑΒΟΛ Η Η ΠΛΗΘΥΣΜΟΣ 3.474, , , , , , ,2 77,00 0,4% 2,2% ΕΡΓΑΣΙΜΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ( ΕΤΩΝ) ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ , , , , , , ,9 260,51 2, 6% 17,0% ΠΟΣΟΣΤΟ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ( % ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΜΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ) 9 44,2 8 44,9 1 46,1 1 47,7 8 42, ,4 0 50, 5 ΣΥΝΟΛΟ 1.300, , , , , , ,3 172,60 2,1% 13,3% ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΕΤΗΣΙΑ ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ( % ) ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ( % ΠΛΗΘΥΣΜΟΥ ΕΡΓΑΣΙΜΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ ) 1 37,4 0 2,8 38,2 9 2,6 39,1 5 2,2 39,8 5-11,4 35, ,8 41,3 1 0,7 41, 5 ΜΙΣΘΩΤΟΙ ΜΙΣΘΩΤΟΙ ( % ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΩΝ 715,89 55,0 732,83 54,8 771,08 56,2 788,94 56,3 815,23 65,6 187,19 3,9% 26,1% ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ) ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟ 220,93 226,98 224,41 233,36 226,56 250,57 257,43 36,49 2,6% 16,5% 861,66 58,9 903,08 61,3 14

17 Ι ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟ 17,0 17,0 16,4 16,6 18, 2 17,1 17, 5 Ι ( % ΣΥΝΟΛΟΥ ΤΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ) ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗ 329,32 331,15 327,13 334,28 326,06 296,70 282,93-46,39-2,5% - 14,1% ΓΕΩΡΓΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗ 25,3 24,8 23,9 23,8 26, 3 20,3 19, 2 ΓΕΩΡΓΙΑ ( % ) ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ 181,74 179,24 180,33 180,67 178,20 171,20 173,87-7,87-0,7% - 4,3% ΣΤΗΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΗΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ( % ) 14,0 13,4 13,1 12,9 14,3 11,7 11,8 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ( % ) ΣΥΝΟΛΟ ΑΝΕΡΓΩΝ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ( % ) Α ΝΕΡΓΟΙ ΝΕΟΙ ΕΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΝΕΩΝ ΕΤΩΝ ( % ) ΑΝΕΡΓΟΙ ΝΕΟΙ ( ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΟΙ ) ΑΝΕΡΓΟΙ ΝΕΟΙ ( % ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ) ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΟΙ ΑΝΕΡΓΟΙ ΜΑΚΡΟΧΡΟΝΙΑ ΑΝΕΡΓΙΑ ( % ΤΟΥ ΣΥΝΟΛΟΥ ) 776,84 59,7 233,68 15,2 100,71 39,0 129,89 55,6 132,28 56,6 815,70 61,0 233,37 14,9 96,16 38,8 125,91 54,0 137,74 59,0 852,75 62,2 248,63 15,3 100,18 40,6 130,55 52,5 146,93 59,1 874,56 62,4 279, 27 16,6 109,69 42,8 158,37 56,7 177,85 63,7 898, 17 72,3 267, 33 17,7 102,29 42,2 146,66 54,9 168,95 63,2 985, 40 67,4 289, 80 16,5 103,30 39,2 156,60 54,0 181,50 62, ,8 5 68,1 321, 59 17,9 110,12 41,0 163,34 50,8 199,77 62,1 226,01 4, 3% 29,1% 87,91 5, 5% 37,6% 9,41 1,5% 9,3% 33,45 3,9% 25,8% 67,49 7,1% 51,0% 15

18 16

19 ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΙ ΑΝΑ ΚΛΑΔΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ Π ΙΝΑΚΑΣ ΣΥΝΟΛΟ Γεωργία, Κτηνοτροφία, Θήρα, Δασοκομία Αλιεία Ορυχεία & Λατομεία Μεταποιητικές Βιομηχανίες Παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αερίου & νερού Κατασκευές Χονδρικό & Λιανικό Εμπόριο, Επισκευή οχημάτων & Οικιακών συσκευών Ξενοδοχεία & Εστιατόρια Μεταφορές, Αποθήκευση & Επικοινωνίες Ενδιάμεσοι Χρηματοπιστωτικοί Οργανισμοί Διαχείριση Ακίνητης Περιουσίας, Εκμισθώσεις & Επιχειρηματικές Δραστηριότητες Δημόσια Διοίκηση & Άμυνα, Υποχρεωτική Κοινωνική Ασφάλιση Εκπαίδευση Υγεία & Κοινωνική μέριμνα Άλλες δραστηριότητες παροχής υπηρεσιών Ιδιωτικά Νοικοκυριά που απασχολούν οικιακό προσωπικό Ετερόδικοι Οργανισμοί και Όργανα 16

20 ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΝΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ (% πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας) ΠΙΝΑΚΑΣ 5 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΕΤΗ Ανατολική 65,2 64,1 62,3 63,1 62,3 61,6 60,0 Μακεδονία, Θράκη Κεντρική Μακεδονία 53,6 54,3 55,5 55,4 56,0 55,1 55,5 Δυτική Μακεδονία 54,4 57,0 52,8 52,7 53,6 56,0 54,7 Ήπειρος 56,1 58,0 58,6 55,2 55,7 53,4 54,2 Κεντρική Ελλάδα 57,9 58,9 59,4 59,6 60,6 59,5 57,0 Ιόνια Νησιά 64,5 68,0 68,6 69,8 68,5 68,1 70,2 Δυτική Ελλάδα 57,0 58,4 57,9 60,3 59,9 58,0 57,7 Στερεά Ελλάδα 61,4 54,7 57,1 56,7 55,6 55,8 57,1 Αττική 50,7 51,2 52,1 52,4 52,4 54,7 54,3 Πελοπόννησο 66,3 69,4 68,2 69,7 66,2 65,5 64,3 Βόρειο Αιγαίο 52,6 50,5 54,9 56,0 52,6 53,5 53,9 Νότιο Αιγαίο 56,5 59,7 59,0 59,5 61,8 59,1 61,3 Κρήτη 68,1 68,2 67,8 72,1 70,1 68,8 69,3 ΣΥΝΟΛΟ ΧΩΡΑΣ 55,3 56,0 56,4 57,0 56,7 57,2 56,9 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ Ανατολική Μακεδονία, Θράκη Κεντρική Μακεδονία Δυτική ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΑΝΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΠΙΝΑΚΑΣ 6 ΕΤΗ ,9 8,2 10,3 10,5 9,4 9,0 12,8 9,3 9,2 10,1 9,6 10,2 10,3 11,7 12,3 9,8 15,2 17,3 14,5 11,4 14,6 Μακεδονία Ηπείρου 9,0 8,5 8,3 12,5 11,2 13,6 13,9 Κεντρική Ελλάδα 7,9 7,7 8,9 8,4 8,5 10,7 12,8 Ιόνια Νησιά 4,6 3,8 6,0 6,2 6,4 3,9 5,5 Δυτική Ελλάδα 10,6 11,6 9,7 9,3 8,4 11,0 11,8 Στερεά Ελλάδα 9,4 11,2 9,8 11,4 12,8 12,8 14,2 Αττική 12,0 11,9 11,7 12,4 12,1 12,2 12,5 Πελοπόννησο 6,7 7,0 7,3 7,3 8,2 8,1 7,6 Βόρειο Αιγαίο 5,8 8,0 5,6 7,6 7,5 10,9 11,3 Νότιο Αιγαίο 6,6 3,9 5,3 5,4 4,9 6,4 7,3 Κρήτη 4,2 4,3 4,8 3,9 4,6 7,2 7,3 ΣΥΝΟΛΟ ΧΩΡΑΣ 9,8 9,6 10,0 10,3 10,3 10,8 11,7 17

21 18

22 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΤΗΝ ΠΕΡΙΟΔΟ ΠΟΥ ΑΝΑΦΕΡΟΜΑΣΤΕ Το επίπεδο εκπαίδευσης με τα στοιχεία που έχουμε διαθέσιμα ( έως 1997 ) παρουσιάζουν σημαντική βελτίωση και θεωρούμε λογικό οι τάσεις να μην αλλάζουν ως το τέλος της περιόδου που αναφερόμαστε ( 1999). Διαπιστώνουμε ότι έχουμε αύξηση κατά 4% του ποσοστού των πτυχιούχων ανώτερης και ανώτατης εκπαίδευσης με παράλληλη μείωση κατά 7% των απασχολούμενων που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση. Έχουμε συγχρόνως μικρή ποσοστιαία αύξηση των αποφοίτων λυκείου και οριακή αύξηση των αποφοίτων γυμνασίου. Πρέπει όμως να επισημάνουμε ότι το ποσοστό των απασχολούμενων με απολυτήριο Δημοτικού ή και καθόλου παρά την μείωσή του παραμένει πολύ υψηλό και το 1997 ανερχόταν στο σύνολο της χώρας στο 39,6%. Η κατάσταση είναι ακόμη χειρότερη αν παρατηρήσουμε και την περιφερειακή κατανομή του Επιπέδου εκπαίδευσης. Έτσι βλέπουμε ότι ουσιαστικά η Περιφέρεια Αττικής ρίχνει το ποσοστό των αποφοίτων Δημοτικού ή και καθόλου στο σύνολο των απασχολούμενων. Η Περιφέρεια Αττικής έχει 20,9% Απόφοιτους Δημοτικού ή και καθόλου στο σύνολο των απασχολούμενών της και δέκα Περιφέρειες να έχουν πάνω από 50% των απασχολούμενών τους που δεν έχουν ολοκληρώσει την υποχρεωτική εκπαίδευση. Σε κάπως καλύτερο επίπεδο βρισκόταν η Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας με ποσοστό λίγο μεγαλύτερο από το σύνολο της χώρας ( 40,7% ) Το ποσοστό των αποφοίτων γυμνασίου στο σύνολο των απασχολούμενων σε επίπεδο χώρας βρισκόταν στο 10,2% το Πέντε Περιφέρειες είχαν ποσοστό πάνω από το Σύνολο της χώρας ( Δυτική Μακεδονία, Δυτική Ελλάδα, Στερεά Ελλάδα, Πελοπόννησος και Νότιο Αιγαίο ) ενώ οι υπόλοιπες επτά είχαν ποσοστό κάτω από το σύνολο της χώρας ( Ανατολική Μακεδονία Θράκη, Κεντρική Μακεδονία, Ήπειρος, Θεσσαλία, Ιόνια Νησιά, Βόρειο Αιγαίο και Κρήτη, ενώ η Αττική Βρισκόταν στο ίδιο ποσοστό με το σύνολο της χώρας. Το ποσοστό των αποφοίτων Λυκείου στο σύνολο των απασχολούμενων σε επίπεδο χώρας βρισκόταν στο 27,3% το 1997 και πάνω από αυτό μόνο η Αττική βρισκόταν ( 34,9% ) και η Κεντρική Μακεδονία οριακά ( 27,6%). Το χαμηλότερο ποσοστό το είχε η Ανατολική Μακεδονία - Θράκη με 19,5%. 18

23 Το ποσοστό των αποφοίτων Ανώτατης και Ανώτερης Εκπαίδευσης στο σύνολο των απασχολούμενων σε επίπεδο χώρας βρισκόταν στο 22,9% το 1997, με την Αττική ουσιαστικά να ανεβάζει το ποσοστό του συνόλου της χώρας καθώς είναι η μοναδική Περιφέρεια που έχει ποσοστό και μάλιστα πολύ μεγαλύτερο από το σύνολο της χώρας ( 34,1% ), Δεύτερη είναι η Περιφέρεια της Κεντρικής Μακεδονίας με ποσοστό λίγο μικρότερο από το σύνολο της χώρας ( 22,0% ). Η περιφέρεια με μικρότερο ποσοστό είναι αυτή των Ιόνιων Νήσων και ακολουθεί αυτή της Δυτικής Ελλάδας. Αναλύοντας το επίπεδο εκπαίδευσης των απασχολούμενων ανά Περιφέρεια μπορούμε να εξάγουμε το συμπέρασμα ότι οι Περιφέρειες των Ιονίων Νήσων και Δυτικής Ελλάδας διέθεταν το χαμηλότερο επίπεδο εκπαίδευσης των εργαζομένων και η Αττική με την Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας το υψηλότερο. Διαχρονικά το επίπεδο εκπαίδευσης ανά περιφέρεια βελτιώνεται χωρίς όμως να αμβλύνονται οι γεωγραφικές διαφοροποιήσεις. Από την κατά κλάδο ανάλυση του επιπέδου εκπαίδευσης προέκυψε ότι ορισμένοι κλάδοι του τριτογενή τομέα παραγωγής, απαιτούν από την πλειοψηφία των εργαζόμενων τους υψηλό επίπεδο εκπαίδευσης. Στους κλάδους της εκπαίδευσης, διαχείρισης ακίνητης περιουσίας και υγείας και κοινωνικής μέριμνας οι πτυχιούχοι ανώτατων και ανώτερων σχολών αντιπροσώπευαν πάνω από το 60% των απασχολούμενων. Ακολουθούν οι κλάδοι των ετερόδικων οργανισμών και οργάνων ( 48,4% ), οι ενδιάμεσοι χρηματοπιστωτικοί οργανισμοί ( 41.5% ) και η δημόσια διοίκηση και άμυνα ( 38,3% ) Αντίθετα κλάδοι που απασχολούσαν στην πλειοψηφία άτομα τα οποία δεν είχαν ολοκληρώσει τη βασική εκπαίδευση είναι η γεωργία ( 83,9% ), η αλιεία ( 74,0% ), οι κατασκευές ( 59,6% ) και τα ιδιωτικά νοικοκυριά ( 53,1% ). Οι μεταβολές που σημειώθηκαν τη συγκεκριμένη περίοδο, στο επίπεδο εκπαίδευσης κατά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, ακολούθησαν τη γενικότερη τάση που χαρακτηριζόταν, από αύξηση της συμμετοχής των πτυχιούχων ανώτατων και ανώτερων σχολών καθώς και των αποφοίτων λυκείων. Εξαίρεση στην παραπάνω τάση αποτελούσαν οι κλάδοι της αλιείας και των ορυχείων που σημείωναν μείωση του ποσοστού των πτυχιούχων και οι κλάδοι της ενέργειας, διαχείρισης ακίνητης περιουσίας, εκπαίδευσης και ετερόδικων οργανισμών που σημείωσαν μείωση του ποσοστού συμμετοχής των αποφοίτων λυκείου. Η συρρίκνωση του ποσοστού των απασχολούμενων που δεν είχαν ολοκληρώσει τη βασική εκπαίδευση ίσχυσε για 19

24 όλους τους κλάδους εκτός από τα ιδιωτικά νοικοκυριά που απασχολούσαν οικιακό προσωπικό. Ανάλογες διαφοροποιήσεις ως προς το εκπαιδευτικό επίπεδο των απασχολουμένων παρατηρήθηκαν και μεταξύ των επαγγελμάτων. Τα επιστημονικά και τεχνολογικά επαγγέλματα συγκέντρωναν άτομα που στη συντριπτική τους πλειοψηφία ήταν πτυχιούχοι ανώτερων και ανώτατων σχολών ( 96,4% ). Αντίθετα, πάνω από τους μισούς απασχολούμενους γεωργούς, κτηνοτρόφους ( 84,1% ), ανειδίκευτους εργάτες ( 64,4% ), και χειριστές μηχανημάτων ( 50,2% ) προέρχονταν από χαμηλότερες εκπαιδευτικές βαθμίδες. Ειδικότερα οι απόφοιτοι Λυκείου, αποτελούσαν σημαντικό ποσοστό των απασχολουμένων σε κάθε κλάδο και επάγγελμα. Το μεγαλύτερο ποσοστό των αποφοίτων Λυκείου, κατά σειρά σημαντικότητας απασχολείτο : στο εμπόριο ( 26% ), στη μεταποιητική βιομηχανία ( 16,4% ), στη δημόσια διοίκηση και άμυνα ( 11,7% ), στις μεταφορές ( 9% ) και στα ξενοδοχεία εστιατόρια ( 7% ). Τα κρίσιμα επαγγέλματα για τους απόφοιτους Λυκείου, είναι οι υπάλληλοι γραφείου ( 27,6% ), οι υπάλληλοι παροχής υπηρεσιών ( 18,7% ), οι ειδικευμένοι τεχνίτες ( 15,5% ) και τα μέλη βουλευομένων σωμάτων με 13,6%. Από όλα τα παραπάνω εξάγουμε το συμπέρασμα ότι η απασχόληση αυξάνεται από το μέσο επίπεδο εκπαίδευσης και προς τα πάνω, ενώ μειώνεται το ποσοστό συμμετοχής όσων έχουν χαμηλά εκπαιδευτικά προσόντα. 20

25 ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΑΝΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ 1997 ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΑΝΩΤΑΤΗΣ / ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ / ΜΕΡΙΚΕΣ ΤΑΞΕΙΣ / ΚΑΘΟΛΟΥ ΣΥΝΟΛΟ 22,9% 27,3% 10,2% 39,6% ΑΝΑΤΟΛΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΘΡΑΚΗ 14,7% 19,5% 8,1% 57,5% ΚΕΝΤΡΙΚΗ 22,0% 27,6% 9,7% 40,7% ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΔΥΤΙΚΗ 18,5% 22,6% 10,9% 48% ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ ΗΠΕΙΡΟΣ 17,0% 19,6% 8,6% 54,9% ΘΕΣΣΑΛΙΑ 16,0% 19,6% 9,4% 55,0% ΙΟΝΙΑ ΝΗΣΙΑ 10,5% 20,5% 9,6% 59,4% ΔΥΤΙΚΗ ΕΛΛΑΔΑ 10,6% 20,7% 11,1% 57,6% ΣΤΕΡΕΑ ΕΛΛΑΔΑ 14,0% 22,2% 12,7% 51,2% ΑΤΤΙΚΗΣ 34,1% 34,9% 10,2% 20,9% ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΣ 12,5% 22,2% 12,9% 52,3% ΒΟΡΕΙΟ ΑΙΓΑΙΟ 17,3% 23,7% 8,3% 50,6% ΝΟΤΙΟ ΑΙΓΑΙΟ 13,5% 23,2% 11,4% 51,9% ΚΡΗΤΗ 16,2% 21,0% 9,9% 53,0% 21

26 ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ, 1997 ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΑΝΩΤΑΤΗΣ / ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ / ΜΕΡΙΚΕΣ ΤΑΞΕΙΣ / ΚΑΘΟΛΟΥ ΣΥΝΟΛΟ 22,9% 27,3% 10,2% 39,6% ΜΕΛΗ ΒΟΥΛΕΥΟΜΕΝΩΝ ΣΩΜΑΤΩΝ Κ.Λ.Π. 17,8% 35,5% 11,1% 35,5% ΑΣΚΟΥΝΤΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΑ ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΟΙ ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΒΟΗΘΟΙ ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ - ΠΩΛΗΤΕΣ ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΓΕΩΡΓΟΙ, ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΟΙ ΕΙΔΙΚΕΥΜΕΝΟΙ ΤΕΧΝΙΤΕΣ ΧΕΙΡΙΣΤΕΣ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΩΝ ΑΝΕΙΔΙΚΕΥΤΟΙ ΕΡΓΑΤΕΣ ΕΝΟΠΛΕΣ ΔΥΝΑΜΕΙΣ 96,4% 2,6% 0,4% 0,6% 67,6% 26,6% 2,8% 2,9% 21,3% 68,6% 5,2% 5,0% 11,6% 44,1% 15,6% 28,7% 1,0% 7,2% 7,6% 84,1% 6,1% 26,4% 17,7% 49,7% 4,5% 27,1% 18,2% 50,2% 4,7% 18,5% 12,5% 64,4% 57,3% 34,3% 3,8% 4,7% 22

27 ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΝΑ ΚΛΑΔΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ,1997 ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΑΝΩΤΑΤΗΣ / ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΛΥΚΕΙΟΥ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΓΥΜΝΑΣΙΟΥ ΑΠΟΦΟΙΤΟΙ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ / ΜΕΡΙΚΕΣ ΤΑΞΕΙΣ / ΚΑΘΟΛΟΥ ΣΥΝΟΛΟ 22,9% 27,3% 10,2% 39,6% ΓΕΩΡΓΙΑ 1,1% 7,3% 7,6% 83,9% ΑΛΙΕΙΑ 4,8% 12,8% 8,4% 74,0% ΟΡΥΧΕΙΑ - ΛΑΤΟΜΕΙΑ 11,1% 28,7% 15,5% 44,7% ΜΕΤΑΠΟΙΗΤΙΚΕΣ 14,1% 30,9% 14,8% 40,3% ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΕΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑ 26,6% 48,2% 9,3% 15,9% ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ 4,9% 19,3% 16,3% 59,6% ΕΜΠΟΡΙΟ 16,8% 42,4% 12,9% 27,9% ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑ - ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΑ ΕΝΔΙΑΜΕΣΟΙ ΧΡΗΜΑΤΟΠΙΣΤΩΤΙΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ 9,4% 31,2% 15,0% 44,6% 41,5% 51,2% 3,0% 4,3% 69,5% 23,3% 2,5% 4,8% ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗ - 38,3% 44,2% 6,0% 11,6% ΑΜΥΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ 86,9% 7,9% 0,9% 4,2% ΥΓΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ 60,1% 20,2% 4,0% 15,6% ΜΕΡΙΜΝΑ ΑΛΛΕΣ 24,4% 31,6% 12,8% 31,3% ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΙΔΙΩΤΙΚΑ 10,9% 22,7% 13,4% 53,1% ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΑ ΕΤΕΡΟΔΙΚΟΙ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΑ 48,4% 19,3% 9,6% 22,4% 23

28 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 ΘΕΣΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ Β Κ.Π.Σ. ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ 3.1. ΙΣΤΟΡΙΚΗ ΑΝΑΔΡΟΜΗ Από την τελευταία δεκαετία του 19 ου αιώνα ξεκίνησαν οι πρώτες επιμορφωτικές δραστηριότητες στη Ελλάδα μέσω κάποιων πολιτιστικών εταιριών, εξωραϊστικών συλλόγων και άλλων συναφών οργανώσεων. Υπήρξαν προσπάθειες για τη βελτίωση του κοινωνικού - πολιτιστικού επιπέδου της χώρας, αλλά είχαν σαν βασικό σκοπό την αντιμετώπιση του αναλφαβητισμού. Στη συνέχεια ( αρχές 20 ου αιώνα ) ανέπτυξαν σημαντικές πρωτοβουλίες ορισμένοι εργατικοί σύλλογοι για την επιμόρφωση των εργατών οι οποίες αργότερα πολλαπλασιάστηκαν. Η πρώτη προσπάθεια από την πλευρά του κράτους έγινε από την Κυβέρνηση του Ελευθέριου Βενιζέλου και οποία είχε σαν βασικό σκοπό την καταπολέμηση του αναλφαβητισμού που έφτανε το 40%. Οι επιπτώσεις όμως της Οικονομικής κρίσης που ξέσπασε δεν επέτρεψε την εφαρμογή συγκεκριμένων πολιτικών επιμόρφωσης. Τις περιόδους της Γερμανικής Κατοχής, τις μετά του Εμφυλίου και της επτάχρονης δικτατορίας, όσες προσπάθειες έγιναν είχαν σαν βασικό σκοπό την πολιτική προπαγάνδα και μόνο το 1963 η κυβέρνηση της Ένωση Κέντρου ξεκίνησε κάποιες μεταρρυθμιστικές διαδικασίες στο χώρο της τυπικής εκπαίδευσης, αλλά και της επιμόρφωσης. Μετά το 1974 και με το νόμο 147/1976 επιχειρήθηκε ο ανασχηματισμός της επιμόρφωσης και ιδρύθηκαν είκοσι ένα Πρότυπα Κέντρα Επιμόρφωσης. Διέθεταν μια πληθώρα εκπαιδευτικών προγραμμάτων σηματοδοτώντας έτσι την αρχή μιας προσπάθειας του εν λόγω χώρου. Η Κεντρική Επιτροπή για την επιμόρφωση οργανώθηκε εκ νέου και ιδρύθηκε η αντίστοιχη επιτροπή στο Υπουργείο Παιδείας. Στα επόμενα χρόνια, θεσπίστηκαν διαδοχικά νομοσχέδια ( 1982, 1985, 1989 ) με τα οποία οργανώθηκε απ την αρχή η Κεντρική Επιτροπή για την Λαϊκή Επιμόρφωση, ταυτόχρονα συγκροτήθηκε η Γενική Γραμματεία Λαϊκής Επιμόρφωσης στο Υπουργείο Παιδείας. Η γενική εποπτεία το σκέλους της συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων και ανέργων ανατέθηκε στο Υπουργείο Εργασίας. Ένα πολύ σπουδαίο χαρακτηριστικό της προσπάθειας για τη μεταρρύθμιση της δια βίου εκπαίδευσης ήταν η απόφαση να κληθούν αντιπρόσωποι 24

29 από τις κοινωνικοοικονομικές ομάδες της χώρας να συμμετάσχουν στο σχεδιασμό, την οργάνωση και την εφαρμογή των προγραμμάτων επιμόρφωσης με τη συμμετοχή τους στις Περιφερειακές Επιτροπές Επαγγελματικής Κατάρτισης και Απασχόλησης και τις Νομαρχιακές Επιτροπές Επαγγελματικής Κατάρτισης και Απασχόλησης ( Ν. 1836/88 ). Οι προσπάθειες για την αναβάθμιση του θεσμού της επιμόρφωσης συμπληρώθηκαν με άλλες σημαντικές ρυθμίσεις και κανονισμούς οι οποίοι οδήγησαν στην τελική θεσμοθέτηση των Κέντρων Επαγγελματικής Κατάρτισης ( Κ.Ε.Κ. ) Τα βασικά στοιχεία του Θεσμικού πλαισίου υλοποίησης των προγραμμάτων Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Κατάρτισης κατά το Β Κ.Π.Σ. ήταν τα παρακάτω : 3.2. Δικαίωμα συμμετοχής στα προγράμματα συνεχιζόμενης επαγγελματικής κατάρτισης που υλοποιούνταν από τα ΚΕΚ, είχαν οι εξής κατηγορίες πολιτών : Άνεργοι ( επιδοτούμενοι και μη ), οι οποίοι έχουν κάρτα ανεργίας. Αγρότες και πτυχιούχοι ΑΕΙ και ΤΕΙ που έχουν ετήσιο εισόδημα από επαγγελματική δραστηριότητα μέχρι του ύψους του αφορολόγητου ποσού με βάση το εκκαθαριστικό σημείωμα του προηγούμενου οικονομικού έτους. Αγρότες και πτυχιούχοι ΑΕΙ και ΤΕΙ οι οποίοι νομίμως δεν έχουν υποβάλλει φορολογική δήλωση στο προηγούμενο οικονομικό έτος. Εργαζόμενοι και αυτοαπασχολούμενοι. 3.3 ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΦΟΡΕΙΣ Τα Εθνικά Θεματικά Κέντρα Επαγγελματικής κατάρτισης είχαν τη δυνατότητα να υλοποιούν προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής κατάρτισης στα θεματικά πεδία που είχαν πιστοποιηθεί, στους νομούς της Διοικητικής Περιφέρειας όπου διέθεταν πιστοποιημένα παραρτήματα και μόνο στους δικούς τους πιστοποιημένους χώρους κατάρτισης. Επίσης είχαν την δυνατότητα να υλοποιούν προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής κατάρτισης τόσο στους λοιπούς νομούς, όπου δεν διέθεταν δικές τους πιστοποιημένες δομές, της προαναφερθείσας Διοικητικής Περιφέρειας, όσο και στην υπόλοιπη Επικράτεια με την προϋπόθεση ότι αυτά υλοποιούνταν στο πλαίσιο εταιρικού σχήματος με πιστοποιημένο Περιφερειακό ΚΕΚ και ειδικότερα στις πιστοποιημένες δομές του Περιφερειακού ΚΕΚ, που 25

30 συμμετείχε στο εταιρικό σχήμα. Το εταιρικό σχήμα δεν καθιστούσε δικαιούχο φορέα το Περιφερειακό ΚΕΚ. Τα Περιφερειακά Θεματικά Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης είχαν τη δυνατότητα να υλοποιούν προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής κατάρτισης στα θεματικά πεδία που είχαν πιστοποιηθεί, στην διοικητική περιφέρεια όπου είχαν την έδρα τους και μόνο σε πιστοποιημένους χώρους κατάρτισης. Τα Εξειδικευμένα στην Υγιεινή και Ασφάλεια της Εργασίας Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης είχαν τη δυνατότητα να υλοποιούν προγράμματα κατάρτισης σε θέματα Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας. Οι ρυθμίσεις που είχαν εφαρμογή για τα θεματικά ΚΕΚ Εθνικής και Περιφερειακής Εμβέλειας, είχαν και για τα εν λόγω ΚΕΚ. Τα Εθνικά Κλαδικά Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης είχαν τη δυνατότητα να υλοποιούν προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής κατάρτισης σύμφωνα με τις ανάγκες του κλάδου οικονομικής δραστηριότητας που είχαν πιστοποιηθεί και στα θεματικά αντικείμενα των ειδικοτήτων του κλάδου τους, στους νομούς της Διοικητικής Περιφέρειας όπου διέθεταν πιστοποιημένα παραρτήματα και μόνο στους δικούς τους πιστοποιημένους χώρους κατάρτισης. Επίσης είχαν την δυνατότητα να υλοποιούν προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής κατάρτισης τόσο στους λοιπούς νομούς, όπου δεν διέθεταν δικές τους πιστοποιημένες δομές, της προαναφερθείσας Διοικητικής Περιφέρειας, όσο και στην υπόλοιπη Επικράτεια με την προϋπόθεση ότι αυτά υλοποιούνταν στο πλαίσιο εταιρικού σχήματος με πιστοποιημένο Περιφερειακό ΚΕΚ και ειδικότερα στις πιστοποιημένες δομές του Περιφερειακού ΚΕΚ, που συμμετείχε στο εταιρικό σχήμα. Το εταιρικό σχήμα δεν καθιστούσε δικαιούχο φορέα το Περιφερειακό ΚΕΚ. Τα Περιφερειακά Κλαδικά Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης είχαν τη δυνατότητα να υλοποιούν προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής κατάρτισης σύμφωνα με τις ανάγκες του κλάδου οικονομικής δραστηριότητας που είχαν πιστοποιηθεί και στα θεματικά αντικείμενα των ειδικοτήτων του κλάδου τους, στην διοικητική Περιφέρεια όπου είχαν την έδρα τους και μόνο σε πιστοποιημένους χώρους κατάρτισης. 26

31 Επιτρεπόταν η ενοικίαση μη πιστοποιημένων δομών σε νησιώτικες περιοχές, σε γεωγραφικά απομακρυσμένες περιοχές και σε νομούς που είχαν πιστοποιηθεί έως δύο δομές ανά θεματικό πεδίο και για προγράμματα στα συγκεκριμένα θεματικά πεδία. Βέβαια οι ενοικιαζόμενοι χώροι έπρεπε να πληρούν ορισμένα κριτήρια ( Ελάχιστη επιφάνεια χώρου 1,5 m2 / καταρτιζόμενο, ελάχιστο ύψος χώρου 2,5m, να μην είναι υπόγειοι, να υπάρχουν βασικά μέτρα πυροπροστασίας, το ελάχιστο πλάτος στις πόρτες να ήταν 0,90m, να υπήρχανε εποπτικά μέσα, η ελάχιστη επιφάνεια για διαλείμματα να ήταν 0,80 m / καταρτιζόμενο κ.λ.π.) 3.4. ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΙ ΟΡΟΙ Η ελάχιστη διάρκεια ενός προγράμματος κατάρτισης οριζόταν οι 100 διδακτικές για όλες τις κατηγορίες άνεργων καταρτιζομένων, ενώ ως ανώτατο όριο κατάρτισης οριζόταν εκπαίδευση διάρκειας 500 ωρών. Ειδικά για τους εργαζόμενους και αυτοαπασχολούμενους ως ελάχιστη διάρκεια ενός προγράμματος κατάρτισης οριζόταν οι 50 διδακτικές ώρες, ενώ ως ανώτατο όριο κατάρτισης οριζόταν εκπαίδευση διάρκειας 500 ωρών. Το θεωρητικό μέρος έπρεπε να συναρτάται άμεσα με το εκπαιδευτικό αντικείμενο και να αποτελούσε κατ ελάχιστο το 30% και κατά μέγιστο το 70% του συνόλου των ωρών του προγράμματος. Ειδικά για τα προγράμματα κατάρτισης ανέργων από το θεωρητικό μέρος τουλάχιστον 10 διδακτικές,ώρες έπρεπε να έχουν ως αντικείμενο την κατάρτιση σε ενεργητικές μεθόδους και τεχνικές αναζήτησης και εξεύρεσης εργασίας ( π.χ. σύνταξη βιογραφικού σημειώματος, τεχνικές συνέντευξης, κ.α. ). Για τα προγράμματα κατάρτισης ανέργων εφ όσον ο φορέας υλοποίησης διέθετε την κατάλληλη εργαστηριακή υποδομή για την πρακτική άσκηση, σύμφωνα με την Υπουργική Απόφαση /97, είχε την δυνατότητα να πραγματοποιεί έως το 80% του πρακτικού μέρους στις εγκαταστάσεις του και το υπόλοιπο σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις και φορείς του δημόσιου ή του ιδιωτικού τομέα. Σε περίπτωση που ο φορέας υλοποίησης δεν διέθετε την κατάλληλη εργαστηριακή υποδομή για την πρακτική άσκηση, το σύνολο του πρακτικού μέρους έπρεπε να πραγματοποιηθεί στις συνεργαζόμενες επιχειρήσεις. 27

32 Οι καταρτιζόμενοι υποβάλλονταν σε αξιολόγηση τόσο κατά την υλοποίηση του προγράμματος όσο και μετά την ολοκλήρωσή του. Μετά την επιτυχή αξιολόγηση δινόταν σε κάθε καταρτιζόμενο βεβαίωση κατάρτισης. Ο αριθμός καταρτιζομένων κάθε προγράμματος έπρεπε να είναι τουλάχιστον 10 και να μην υπερέβαινε τα 25 άτομα. Κατά την διάρκεια της πρακτικής άσκησης ήταν υποχρεωτική η παρουσία εκπαιδευτή. Η συνολική διάρκεια της κατάρτισης για κάθε ημέρα δεν μπορούσε να ξεπερνά τις 8 ώρες και δεν μπορούσε να είναι μικρότερη από 4 ώρες. Η ημερήσια διάρκεια κάθε προγράμματος ήταν για το θεωρητικό μέρος κατά μέγιστο 6 ώρες. Η διάρκεια του πρακτικού μέρους δεν μπορούσε να υπερέβαινε τις 6 ώρες, όταν πραγματοποιούνταν στις δομές του ΚΕΚ, εφόσον διέθεταν πιστοποιημένες εργαστηριακές δομές, και τις 8 ώρες όταν πραγματοποιούνταν στις επιχειρήσεις. Κάθε καταρτιζόμενος δεν ήταν δυνατό να συμμετείχε σε περισσότερα από δύο προγράμματα το ίδιο έτος. Η ημερήσια εκπαίδευση ολοκληρωνόταν το αργότερο μέχρι την 21 η ώρα. Η εκπαιδευτική ώρα οριζόταν σε 45 λεπτά και 15 λεπτά υποχρεωτικό διάλειμμα για το θεωρητικό μέρος. Για το πρακτικό και εργαστηριακό μέρος οριζόταν 15 λεπτά διάλειμμα ανά δίωρο. Για κάθε ενέργεια κατάρτισης και ανά ειδικότητα ήταν υποχρεωτική η παροχή στους καταρτιζόμενους εκπαιδευτικών σημειώσεων και του απαιτούμενου εκπαιδευτικού υλικού. Επιτρεπόταν η απουσία των καταρτιζομένων σε ποσοστό 10% της συνολικής διάρκειας του προγράμματος.το καταβαλλόμενο εκπαιδευτικό επίδομα έπρεπε να αντιστοιχεί στις ώρες παρακολούθησης του προγράμματος. Καταρτιζόμενοι που είχαν πραγματοποιήσει απουσίες άνω του 10% του συνολικού αριθμού των ωρών του προγράμματος δεν δικαιούνταν οποιασδήποτε αμοιβής και δεν τους χορηγούνταν βεβαίωση κατάρτισης. Αύξηση του αριθμού των εκπαιδευτών επιτρεπόταν σε ποσοστό 30% του συνόλου των αρχικώς εγκεκριμένων ωρών του προγράμματος, χωρίς να αλλοιωνόταν το ωρολόγιο πρόγραμμα και χωρίς να αυξάνονταν οι εγκεκριμένες εκπαιδευτικές ώρες. Σε αυτήν την περίπτωση, ο φορέας 28

33 υποχρεούνταν να γνωστοποιήσει την αύξηση του αριθμού των εκπαιδευτών στην υπηρεσία που είχε εγκρίνει την πρόταση υποβάλλοντας ταυτόχρονα βιογραφικά σημειώματα των νέων εκπαιδευτών και αιτιολογώντας την αύξηση αυτή, καθώς και την επάρκειά τους. Αντικατάσταση των εκπαιδευτών που είχαν περιληφθεί στην αρχική πρόταση, μπορούσε να γίνει μόνον εφ όσον οι νέοι εκπαιδευτές είχαν τουλάχιστον τα ίδια τυπικά και ουσιαστικά προσόντα με τους αντικατασταθέντες και η παρεχόμενη απ αυτούς κατάρτιση αποτελούσε το 30% των εκπαιδευτικών ωρών σε σχέση με την εγκριθείσα πρόταση. Ο φορέας υποχρεούνταν να γνωστοποιήσει την αντικατάσταση στην αρμόδια υπηρεσία που είχε εγκρίνει την πρόταση, υποβάλλοντας ταυτόχρονα βιογραφικά σημειώματα και αιτιολογώντας την αντικατάσταση. Οι ώρες των εκπαιδευτών της διακρατικής συνεργασίας δεν ήταν δυνατόν να υπερβαίνουν το 20% του συνόλου των ωρών κατάρτισης. Το 10% των ωρών της θεωρητικής κατάρτισης μπορούσαν να πραγματοποιηθούν από εκπαιδευτές κατόχους πτυχίου τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης χωρίς επαγγελματική εμπειρία. Από το σύνολο των εκπαιδευτών κάθε προγράμματος έπρεπε τουλάχιστον το 10% να προέρχεται από τους εκπαιδευτές που περιλαμβάνονταν στον κατάλογο που υπέβαλε ο φορέας στο ΕΚΕΠΙΣ προκειμένου να πιστοποιηθεί. Από τους εν λόγω εκπαιδευτές έπρεπε να παρέχεται τουλάχιστον το 10% των ωρών κατάρτισης του προγράμματος. Σε περίπτωση σοβαρού κωλύματος η αντικατάσταση των εν λόγω εκπαιδευτών έπρεπε να γινόταν από εκπαιδευτές του ίδιου καταλόγου και να είχαν τουλάχιστον τα ίδια τυπικά και ουσιαστικά προσόντα με τους αντικατασταθέντες. Σε καμιά περίπτωση οι εκπαιδευτές δεν θα έπρεπε να έχουν είτε χαμηλότερο των καταρτιζομένων εκπαιδευτικό επίπεδο ή μικρότερη εμπειρία σχετική με το αντικείμενο κατάρτισης ΕΠΙΛΕΞΙΜΕΣ ΔΑΠΑΝΕΣ Οι επιλέξιμες δαπάνες για χρηματοδότηση από το ΕΚΤ των ενεργειών συνεχιζόμενης κατάρτισης αφορούσαν : Δαπάνες Εκπαιδευτών. 29

34 Δαπάνες Καταρτιζομένων. Άμεσες δαπάνες υλοποίησης. Έμμεσες δαπάνες υλοποίησης. Όλες οι κατηγορίες των δαπανών θεωρούνταν επιλέξιμες, μόνον εφ όσον η υποχρέωση είχε αναληφθεί 2 μήνες πριν την έναρξη υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης, αλλά μετά την έγκριση αυτού, καθώς και 2 μήνες μετά το πέρας του προγράμματος και για δαπάνες που αφορούσαν ενέργειες που έπονταν της υλοποίησης Δαπάνες Εκπαιδευτών Στη κατηγορία αυτή περιλαμβάνονταν: α)Οι αμοιβές των εκπαιδευτών, οι οποίες ανάλογα με τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, διαμορφώνονταν ως εξής: Έως 15,000 δρχ. ανά ώρα κατάρτισης για τους εκπαιδευτές που ήταν κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών και είχαν επαγγελματική εμπειρία πάνω από 5 χρόνια. Έως 12,000 δρχ. ανά ώρα κατάρτισης για τους εκπαιδευτές που ήταν κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων και είχαν επαγγελματική εμπειρία πάνω από 2 εώς 5 χρόνια, καθώς και για τους εκπαιδευτές που ήταν κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και είχαν επαγγελματική εμπειρία πάνω από 5 χρόνια. Έως 10,000 δρχ. ανά ώρα κατάρτισης για τους εκπαιδευτές που ήταν κάτοχοι μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών και είχαν επαγγελματική εμπειρία μέχρι 2 χρόνια, καθώς και για τους εκπαιδευτές που ήταν κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και είχαν επαγγελματική εμπειρία από 3 έως 5 χρόνια. Έως 8,000 δρχ. ανά ώρα κατάρτισης για τους εκπαιδευτές που ήταν κάτοχοι πτυχίου τριτοβάθμιας εκπαίδευσης χωρίς επαγγελματική εμπειρία ή είχαν μέχρι 3 χρόνια επαγγελματική εμπειρία. Έως 6,000 δρχ. ανά ώρα κατάρτισης για τους εκπαιδευτές πρακτικής άσκησης που είχαν δίπλωμα Ινστιτούτου Επαγγελματικής Κατάρτισης (τμημάτων μεταδευτεροβάθμιας επαγγελματικής κατάρτισης) με επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 4 ετών, τους απόφοιτους Ενιαίου 30

Πειραιάς, 17 Σεπτεμβρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2009

Πειραιάς, 17 Σεπτεμβρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2009 ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔOΣ Πειραιάς, 17 Σεπτεμβρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2009 Η Γενική Γραμματεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2009 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 18 Μαρτίου 2010 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2009 Η Ελληνική Στατιστική Αρχή ανακοινώνει τα αποτελέσματα της δειγματοληπτικής

Διαβάστε περισσότερα

M.B.A. EXECUTIVE ΓΕΩΡΓΟΥΔΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

M.B.A. EXECUTIVE ΓΕΩΡΓΟΥΔΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ M.B.A. EXECUTIVE ΓΕΩΡΓΟΥΔΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗΣ ΤΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΥ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. ΣΥΓΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΕΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ (ΕΚΤ) Β ΚΠΣ,

Διαβάστε περισσότερα

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔOΣ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2006 Πειραιάς, 28 Σεπτεμβρίου 2006 Η Γενική Γραμματεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος ανακοινώνει

Διαβάστε περισσότερα

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔOΣ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2006 Πειραιάς, 19 Δεκεμβρίου 2006 Η Γενική Γραμματεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος ανακοινώνει τα

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2005

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2005 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Γ. Γ. ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2005 Πειραιάς, 16 Μαρτίου 2006 Η Γενική Γραμματεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίμηνο 2006

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίμηνο 2006 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ Γ. Γ. ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίμηνο 2006 Πειραιάς, 29 Ιουνίου 2006 Η Γενική Γραμματεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίμηνο 2010 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Σεπτεμβρίου 2010

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίμηνο 2010 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Σεπτεμβρίου 2010 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 16 Σεπτεμβρίου 2010 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίμηνο 2010 Κατά το Β τρίμηνο του 2010 ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 4.426.992

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Εργατικό Δυναμικό 2017 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Έρευνα Εργατικού Δυναμικού Είναι έρευνα συνεχής και παράγει τριμηνιαία αποτελέσματα. Βασικός σκοπός της είναι η κατανομή του πληθυσμού εργάσιμης ηλικίας

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2007

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2007 ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑ OΣ Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2007 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2007 Η Γενική Γραµµατεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2008

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2008 ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑ OΣ Πειραιάς, 18 εκεµβρίου 2008 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2008 Η Γενική Γραµµατεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Ιουνίου 2011

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Ιουνίου 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 16 Ιουνίου 2011 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2011 Κατά το Α Τρίμηνο του 2011 ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 4.194.429

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 13 Ιουνίου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 13 Ιουνίου 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 13 Ιουνίου 2013 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2013 Κατά το Α Τρίμηνο του 2013 ο αριθμός των απασχολούμενων ανήλθε σε 3.595.921

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2007

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2007 ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔOΣ Πειραιάς, 19 Μαρτίου 2008 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2007 Η Γενική Γραμματεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓ. ΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίμηνο 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Δεκεμβρίου 2016

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓ. ΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίμηνο 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Δεκεμβρίου 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 15 Δεκεμβρίου 2016 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓ Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) παρουσιάζει την Έρευνα Εργατικού Δυναμικοί για το Γ Τρίμηνο του 2016. Επισημαίνεται

Διαβάστε περισσότερα

ειδικ ική έκδο ση ενημ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ J J J J οικονομικά μη ενεργοί Σ ΤΑΤ ΙΣΤΙΚ ΑΡΧΗ

ειδικ ική έκδο ση ενημ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ J J J J  οικονομικά μη ενεργοί Σ ΤΑΤ ΙΣΤΙΚ ΑΡΧΗ Ποσοστιαία κατανομή του εργατικού δυναμικού κατά φύλο, ομάδες ηλικιών και επίπεδο εκπαίδευσης, Πίνακας. κατά κατηγορία και διάρκεια ανεργίας, στο σύνολο της Χώρας, - Διάρκεια ανεργίας ανέργων Τώρα θα αρχίσουν

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ B τρίµηνο 2004

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ B τρίµηνο 2004 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑ ΟΣ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ B τρίµηνο 2004 Πειραιάς, 21 εκεµβρίου 2004 Η Γενική Γραµµατεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας ανακοινώνει

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Μαρτίου 2012

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Μαρτίου 2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 15 Μαρτίου 2012 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2011 Κατά το Τρίµηνο του 2011 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.932.790 άτοµα

Διαβάστε περισσότερα

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο 1980-2000 ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Ο βασικός σκοπός της μελέτης είναι η ανάλυση και η εξέταση των διαχρονικών τάσεων απασχόλησης στην Κύπρο από το 1980 μέχρι το 2000.

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2006 Πειραιάς, 15 Μαρτίου 2007

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2006 Πειραιάς, 15 Μαρτίου 2007 ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔOΣ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ 2006 Πειραιάς, 15 Μαρτίου 2007 Η Γενική Γραμματεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας της Ελλάδος ανακοινώνει τα αποτελέσματα

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 4200 4150 4100 4050 4000 3950 3900 3850 3800 3750 3700

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 4200 4150 4100 4050 4000 3950 3900 3850 3800 3750 3700 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 13 Σεπτεµβρίου 2012 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίµηνο 2012 Κατά το Β Τρίµηνο του 2012 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.793.147

Διαβάστε περισσότερα

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ 4 1. Εγγεγραμμένοι

Διαβάστε περισσότερα

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2015

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2015 ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2015 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2015 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 Κατά το Γ Τρίµηνο του 2013 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.635.905

Διαβάστε περισσότερα

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2016

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2016 ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2016 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2016 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ Άνεργοι [Αναζητούντες εργασία] Λοιποί [Μη αναζητούντες εργασία] [1] >= 12 Μήνες [2] 338.055 38.632

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 17 Μαρτίου 2016

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 17 Μαρτίου 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 17 Μαρτίου 2016 ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2015 Κατά το Τρίµηνο του 2015 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.641.682 άτοµα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία. Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το 2020. Στόχοι «Ευρώπη 2020» 75% κάτω από 10%

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία. Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το 2020. Στόχοι «Ευρώπη 2020» 75% κάτω από 10% ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το 2020 Στρατηγική «Ευρώπη 2020» Στόχοι «Ευρώπη 2020» Υφιστάµενη κατάσταση στην Ελλάδα Στόχοι της χώρας για το 2020 Ποσοστό

Διαβάστε περισσότερα

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2016

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2016 ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2016 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2016 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2011

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2011 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2011 Άνεργοι [Αναζητούντες εργασία] Λοιποί [Μη αναζητούντες εργασία] [1] >= 12 Μήνες [2] 267.924 34.817

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2011

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Άνεργοι [Αναζητούντες εργασία] Λοιποί [Μη αναζητούντες εργασία] [1] >= 12 Μήνες [2] 291.804

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2011

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2011 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2011 Άνεργοι [Αναζητούντες εργασία] Λοιποί [Μη αναζητούντες εργασία] [1] [2] 284.491 35.105 < 12

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2011

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2011 Άνεργοι [Αναζητούντες εργασία] Λοιποί [Μη αναζητούντες εργασία] [1] >= 12 Μήνες [2] 287.848

Διαβάστε περισσότερα

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2004-2010

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2004-2010 Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2004-2010 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά

Διαβάστε περισσότερα

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2000 2010 ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Κύριος σκοπός της μελέτης είναι η παροχή προβλέψεων για την απασχόληση στην Κύπρο για τη χρονική περίοδο 2000 2010. Αυτό επιτυγχάνεται μέσα

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ Άνεργοι [Αναζητούντες εργασία] Λοιποί [Μη αναζητούντες εργασία] [1] >= 12 Μήνες [2] 337.100 41.958

Διαβάστε περισσότερα

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2004 & 2005

Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 2004 & 2005 Προβλέψεις Απασχόλησης στην Κύπρο 24 & 25 ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Κύριος σκοπός της μελέτης είναι η παροχή προβλέψεων για την απασχόληση στην Κύπρο για τα χρόνια 24 και 25. Αυτό επιτυγχάνεται μέσα από την πρόβλεψη

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α τρίμηνο 2018

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α τρίμηνο 2018 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 14 Ιουνίου 2018 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: 2018 Η Ελληνική Στατιστική Αρχή (ΕΛΣΤΑΤ) ανακοινώνει τα αποτελέσματα της Έρευνας Εργατικού

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group για την Απασχόληση και την Ανεργία Για πρώτη φορά λιγότεροι οι απασχολούμενοι από τους οικονομικά ανενεργούς πολίτες

ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group για την Απασχόληση και την Ανεργία Για πρώτη φορά λιγότεροι οι απασχολούμενοι από τους οικονομικά ανενεργούς πολίτες ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group για την Απασχόληση και την Ανεργία Για πρώτη φορά λιγότεροι οι απασχολούμενοι από τους οικονομικά ανενεργούς πολίτες 10 Ιουνίου 2011 Η δραματική επιδείνωση της ελληνικής οικονομίας την

Διαβάστε περισσότερα

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση 2004-2010 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαβάστε περισσότερα

Απασχόληση Ανεργία. Απασχόληση / Εργατικό Δυναμικό. Εξελίξεις το 2017

Απασχόληση Ανεργία. Απασχόληση / Εργατικό Δυναμικό. Εξελίξεις το 2017 Απασχόληση Ανεργία Μετά από μία μακρά περίοδο ύφεσης, η Ελληνική Οικονομία εμφάνισε ενδείξεις ασθενούς ανάκαμψης το 2017, καταγράφοντας χαμηλούς, αλλά θετικούς ρυθμούς μεταβολής. Η σημαντική συρρίκνωση

Διαβάστε περισσότερα

Η απασχόληση κατά κλάδο 1993-2002

Η απασχόληση κατά κλάδο 1993-2002 ΜΗΝΙΑΙΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΙΝΕ/ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ Τεύχος 100, Νοέμβριος 2003 Η απασχόληση κατά κλάδο 1993-2002 Η α πασ χόλ η σ η κα τά κ λ άδ ο ο ι κονομικ ής δρασ τ η ρ ιό τ η τας Εργασ ια κ έ ς σ χ έ σ ε ις κα ι εκ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. «Ανατροπές στην απασχόληση στο εμπόριο με βελτίωση της μισθωτής απασχόλησης και μείωση της αυτοαπασχόλησης».

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. «Ανατροπές στην απασχόληση στο εμπόριο με βελτίωση της μισθωτής απασχόλησης και μείωση της αυτοαπασχόλησης». ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Αθήνα, 20 Σεπτεμβρίου «Ανατροπές στην απασχόληση στο εμπόριο με βελτίωση της μισθωτής απασχόλησης και μείωση της αυτοαπασχόλησης». Το ποσοστό ανεργίας στο Β τρίμηνο διαμορφώθηκε στο 27,1%,

Διαβάστε περισσότερα

Κατανέμεται σε ολόκληρη την Ελληνική Επικράτεια, στους 3 τύπους περιφέρειας, για την ωφέλεια ατόμων συνολικά

Κατανέμεται σε ολόκληρη την Ελληνική Επικράτεια, στους 3 τύπους περιφέρειας, για την ωφέλεια ατόμων συνολικά «Κατάρτιση ανέργων σε πιστοποιημένα Κέντρα Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) με υποχρεωτική απασχόληση σε θέσεις συναφείς με θέματα τουρισμού στις 8 περιφέρειες σύγκλισης 3 περιφέρειες σταδιακής εξόδου 2

Διαβάστε περισσότερα

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση 2004-2010 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση 2 0 0 4-2 0 1 0 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Α.Ε. ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 2004 ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕΩΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2012 Άνεργοι [Αναζητούντες εργασία] Λοιποί [Μη αναζητούντες εργασία] [1] >= 12 Μήνες [2] 306.084

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΩΤΟΣ ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΜΕΝΩΝ Ε ΟΜΕΝΩΝ

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΩΤΟΣ ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΜΕΝΩΝ Ε ΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΩΤΟΣ ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΜΕΝΩΝ Ε ΟΜΕΝΩΝ 1993-1996 Μελέτη και επεξεργασία δεδοµένων Μαρία Ζερβού Μάρτιος

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2 0 0 2-2 0 0 8

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2 0 0 2-2 0 0 8 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2 0 0 2-2 0 0 8 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνητική εργασία ( Project) Α Λυκείου. Καταγραφή επαγγελμάτων των γονέων των μαθητών της Α Λυκείου και κατανομή τους στους τρεις τομείς παραγωγής

Ερευνητική εργασία ( Project) Α Λυκείου. Καταγραφή επαγγελμάτων των γονέων των μαθητών της Α Λυκείου και κατανομή τους στους τρεις τομείς παραγωγής 1 ο ΓΕΛ ΦΙΛΙΠΠΙΑΔΑΣ Ερευνητική εργασία ( Project) Α Λυκείου Θέμα: Καταγραφή επαγγελμάτων των γονέων των μαθητών της Α Λυκείου και κατανομή τους στους τρεις τομείς παραγωγής Α' Τετράμηνο Σεπτέμβρης 2013

Διαβάστε περισσότερα

2 0 0 0-2 0 0 6. ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

2 0 0 0-2 0 0 6. ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2 0 0 0-2 0 0 6 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση 2 0 0 2-2 0 0 8 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2008

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2004-2007

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2004-2007 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2004-2007 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΑΡΤΙΟΣ 2004 ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Το ξένο εργατικό

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 3540 3530 3520 3510 3500 3490 3480 3470 3460 3450 2013 A 2013 Β 2013 Γ 2013 2014 Α

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες 3540 3530 3520 3510 3500 3490 3480 3470 3460 3450 2013 A 2013 Β 2013 Γ 2013 2014 Α ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίµηνο 2014 Πειραιάς, 12 Ιουνίου 2014 Κατά το Α Τρίµηνο του 2014 ο αριθµός των απασχολούµενων ανήλθε σε 3.483.716 άτοµα

Διαβάστε περισσότερα

22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα

22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα 22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα Συνοπτική Περιγραφή Η ευρεία επαγγελματική κατηγορία Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα περιλαμβάνει, σύμφωνα με την Στατιστική

Διαβάστε περισσότερα

O A E Δ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2011 «ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗ ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΡΟΕΣ ΤΗΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ»

O A E Δ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2011 «ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗ ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΡΟΕΣ ΤΗΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ» O A E Δ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2011 «ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗ ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΡΟΕΣ ΤΗΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ» ΑΘΗΝΑ ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2011 ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ Σελίδα ΠΡΟΛΟΓΟΣ 4 ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΠΡΩΤΟ:

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2002 ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ τρίµηνο 2004

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ τρίµηνο 2004 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΓ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑ ΟΣ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ τρίµηνο 2004 Πειραιάς, 12 Απριλίου 2005 Η Γενική Γραµµατεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση 2 0 0 0-2 0 0 6 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2006 Υπεύθυνοι Λειτουργοί

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση 2 0 0 2-2 0 0 8 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2008 Υπεύθυνοι Λειτουργοί

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση 2 0 0 0-2 0 0 6 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2006

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ ΚΟ-Ε-3: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ ΚΟ-Ε-3: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ ΟΡΙΣΜΟΣ - ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑ Ο δείκτης καταγράφει τη σύνθεση της απασχόλησης ανά Περιφέρεια στη Ζώνη IV και ειδικότερα την ποσοστιαία κατανομή της κατά τομέα παραγωγής (πρωτογενής,

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ SET14: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ SET14: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ ΟΡΙΣΜΟΣ - ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑ Ο δείκτης καταγράφει τη σύνθεση της απασχόλησης ανά Περιφέρεια και ειδικότερα την ποσοστιαία κατανομή κατά τομέα παραγωγής (πρωτογενής, δευτερογενής, τριτογενής)

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ SET14: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ SET14: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ ΟΡΙΣΜΟΣ - ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑ Ο δείκτης καταγράφει τη σύνθεση της απασχόλησης ανά περιφέρεια και ειδικότερα την ποσοστιαία κατανομή κατά τομέα παραγωγής (πρωτογενής, δευτερογενής, τριτογενής)

Διαβάστε περισσότερα

2 Η απασχόληση στο εμπόριο: Διάρθρωση και εξελίξεις

2 Η απασχόληση στο εμπόριο: Διάρθρωση και εξελίξεις 2 Η απασχόληση στο εμπόριο: Διάρθρωση και εξελίξεις 2.1. Εισαγωγικές παρατηρήσεις Στο Μέρος αυτό αποτυπώνονται οι εξελίξεις στη διάρθρωση και στα βασικά χαρακτηριστικά της απασχόλησης στο εμπόριο σε σχέση

Διαβάστε περισσότερα

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το Πανόραμα προσφοράς των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το 2 0 0 4 ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασικός σκοπός της μελέτης είναι η ανάλυση και η εξέταση της προσφοράς προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το, σε συσχετισμό με τον

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑ»

ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑ» Α 2008 Β 2008 Γ 2008 Δ 2008 Α Β Γ Δ Α 2010 Β 2010 Γ 2010 Δ 2010 Α 2011 Β 2011 Γ 2011 Δ 2011 Α 2012 χιλ. άτομα ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑ» Το 2011 οι εξελίξεις στην Ελλάδα επιδεινώθηκαν πέρα

Διαβάστε περισσότερα

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2017 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2017 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2017 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΘΗΝΑ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2018 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Έκθεση

Διαβάστε περισσότερα

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O 2 0 0 9 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2010 ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών 2011

Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ Πειραιάς, 3 Σεπτεμβρίου 2014 Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών 2011 Οικονομικά χαρακτηριστικά του Μόνιμου Πληθυσμού της Χώρας Κατά την Απογραφή Πληθυσμού-Κατοικιών

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Πειραιάς, 18 Ιανουαρίου 2019 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΙ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΙ: Ακαθάριστη Προστιθέμενη Αξία για το έτος 2016 και αναθεωρημένα στοιχεία για τo έτος 2015.

Διαβάστε περισσότερα

Απασχόληση - Ανεργία. Απασχόληση / Εργατικό Δυναµικό

Απασχόληση - Ανεργία. Απασχόληση / Εργατικό Δυναµικό Απασχόληση - Ανεργία Η ελληνική οικονοµία παρουσίασε ελαφρά ανάκαµψη τα δύο τελευταία έτη, µετά από µια µακρά περίοδο ύφεσης. Το ΑΕΠ της χώρας κινήθηκε σε χαµηλή αλλά θετική τροχιά, καθώς, σύµφωνα µε τις

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίµηνο 2005

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίµηνο 2005 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΓ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑ ΟΣ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίµηνο 2005 Πειραιάς, 14 Ιουλίου 2005 Η Γενική Γραµµατεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ τρίµηνο 2003

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ τρίµηνο 2003 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑ ΟΣ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ τρίµηνο 2003 Αθήνα, 22 Απριλίου 2004 Από τη Γενική Γραµµατεία της Εθνικής Στατιστικής Υπηρεσίας ανακοινώνονται

Διαβάστε περισσότερα

2010-2020 2010-2020 ISBN: 978-9963-43-830-3

2010-2020 2010-2020 ISBN: 978-9963-43-830-3 2010-2020 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 2 0 1 0-2 0 2 0 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2010 Υπεύθυνοι Λειτουργοί Κυριάκος Κυριάκου,

Διαβάστε περισσότερα

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το

Πανόραμα προσφοράς. των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το Πανόραμα προσφοράς των προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το 2 0 0 5 ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Βασικός σκοπός της μελέτης είναι η ανάλυση και η εξέταση της προσφοράς προγραμμάτων της ΑνΑΔ κατά το, σε συσχετισμό με τον

Διαβάστε περισσότερα

Τεύχος 127, Απρίλιος 2006

Τεύχος 127, Απρίλιος 2006 Τεύχος 127, Απρίλιος 2006 ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Το πιο παραγωγικό και δυναμικό τμήμα του εργατικού δυναμικού στερείται η ελληνική οικονομία εφόσον σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της έρευνας Εργατικού Δυναμικού

Διαβάστε περισσότερα

Ποσοστό μεταβολής πληθυσμού

Ποσοστό μεταβολής πληθυσμού Έτη Πραγματικός πληθυσμός Περιφέρεια Ποσοστό μεταβολής Πραγματικός πληθυσμός Ελλάδα Ποσοστό μεταβολής 1971 207.385 8.768.641 1981 234.288 12,97 9.740.417 11,08 1991 257.479 9,89 10.259.900 5,33 2001 302.686

Διαβάστε περισσότερα

Οικονομία. Η οικονομία του νομού Ιωαννίνων βασίζεται στην κτηνοτροφία, κυρίως μικρών ζώων, στη γεωργία και στα δάση. Η συμβολή της βιομηχανίας και

Οικονομία. Η οικονομία του νομού Ιωαννίνων βασίζεται στην κτηνοτροφία, κυρίως μικρών ζώων, στη γεωργία και στα δάση. Η συμβολή της βιομηχανίας και Οικονομία. Η οικονομία του νομού Ιωαννίνων βασίζεται στην κτηνοτροφία, κυρίως μικρών ζώων, στη γεωργία και στα δάση. Η συμβολή της βιομηχανίας και της βιοτεχνίας είναι αρκετά χαμηλή, παρότι είναι μεγαλύτερη

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ SET14: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ SET14: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ ΟΡΙΣΜΟΣ - ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑ Ο δείκτης καταγράφει τη σύνθεση της απασχόλησης ανά Περιφέρεια και ειδικότερα την ποσοστιαία κατανομή κατά τομέα παραγωγής (πρωτογενής, δευτερογενής, τριτογενής)

Διαβάστε περισσότερα

Τεύχος 118, Ιούνιος 2005

Τεύχος 118, Ιούνιος 2005 Τεύχος 118, Ιούνιος 2005 ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Οι νέες θεωρητικές απόψεις που επηρεάζουν τον αναπτυξιακό σχεδιασμό, αναφέρονται στον κυρίαρχο ρόλο του ανθρώπινου παράγοντα στην αναπτυξιακή διαδικασία, στην

Διαβάστε περισσότερα

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O 2 0 0 7 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2008 ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ B ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2013 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ B ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2013 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΚΘΕΣΗ B ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2013 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΘΗΝΑ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2014 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Έκθεση B Εξαμήνου 2013 Οι Εξελίξεις στο

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ SET14: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ SET14: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ ΟΡΙΣΜΟΣ - ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑ Ο δείκτης καταγράφει τη σύνθεση της απασχόλησης ανά Περιφέρεια και ειδικότερα την ποσοστιαία κατανομή κατά τομέα παραγωγής (πρωτογενής, δευτερογενής, τριτογενής)

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Εργατικού Δυναμικού - Α Τρίμηνο

Έρευνα Εργατικού Δυναμικού - Α Τρίμηνο Έρευνα Εργατικού Δυναμικού - Α Τρίμηνο 2014 - Κατά το Α Τρίμηνο του 2014 ο αριθμός των απασχολουμένων ανήλθε σε 3.483.716 άτομα και των ανέργων σε 1.342.299. Το ποσοστό ανεργίας κατά τη διάρκεια του Α

Διαβάστε περισσότερα

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Α.Ε. ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 2005 ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟΝ ΝΟΜΟ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Γυμνάσιο Καρλοβασίων Υπεύθυνος Καθηγητής κος Ροκοπάνος Νίκος. ΓυμΚαρλ6 Μακρόγλου Στάμος Μάνος Δημήτρης

Γυμνάσιο Καρλοβασίων Υπεύθυνος Καθηγητής κος Ροκοπάνος Νίκος. ΓυμΚαρλ6 Μακρόγλου Στάμος Μάνος Δημήτρης Γυμνάσιο Καρλοβασίων Υπεύθυνος Καθηγητής κος Ροκοπάνος Νίκος ΓυμΚαρλ6 Μακρόγλου Στάμος Μάνος Δημήτρης ΣΤΟΧΟΙ 1 ος στόχος: Η μελέτη της ανεργίας στην χώρα μας στο σύνολο του πληθυσμού για το έτος 2017.

Διαβάστε περισσότερα

ΓυμΚαρλ1. 1ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός Στατιστικής. Περιφερειακή Ενότητα Σάμου. Δημόπουλος Ρένος Λεκιώτη Νεφέλη Μαρμαράς Ηλίας

ΓυμΚαρλ1. 1ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός Στατιστικής. Περιφερειακή Ενότητα Σάμου. Δημόπουλος Ρένος Λεκιώτη Νεφέλη Μαρμαράς Ηλίας 1ος Πανελλήνιος Διαγωνισμός Στατιστικής ΓυμΚαρλ1 Περιφερειακή Ενότητα Σάμου Δημόπουλος Ρένος Λεκιώτη Νεφέλη Μαρμαράς Ηλίας Κατηγορία Β:Μαθητές Γυμνασίου Στόχος και μεθοδολογία Στόχος: Η μελέτη της ανεργίας

Διαβάστε περισσότερα

Μερική απασχόληση γυναικών

Μερική απασχόληση γυναικών Οκτώβριος 2017 11 Ενημερωτικό Σημείωμα ο Μερική απασχόληση γυναικών Το 11ο Ενημερωτικό σημείωμα του Παρατηρητηρίου της Γενικής Γραμματείας Ισότητας των Φύλων (Γ.Γ.Ι.Φ.) εντάσσεται στο θεματικό πεδίο Γυναίκες

Διαβάστε περισσότερα

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2018 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2018 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2018 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΘΗΝΑ ΜΑΡΤΙΟΣ 2019 ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Έκθεση

Διαβάστε περισσότερα

Τεύχος 174, Ιούλιος - Αύγουστος 2010

Τεύχος 174, Ιούλιος - Αύγουστος 2010 Τεύχος 174, Ιούλιος - Αύγουστος 2010 ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Η σημαντική αύξηση της ανεργίας η οποία κινείται πλέον με διψήφιο ποσοστό (11,7%), με τους ανέργους να πλησιάζουν τους 570.000 άνδρες και γυναίκες,

Διαβάστε περισσότερα

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ Α.Ε. ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ 2005 ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ SET14: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΔΕΙΚΤΗ SET14: ΤΟΜΕΑΚΗ ΣΥΝΘΕΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΟΡΙΣΜΟΣ - ΣΚΟΠΙΜΟΤΗΤΑ Ο δείκτης καταγράφει τη σύνθεση της απασχόλησης ανά Περιφέρεια και ειδικότερα την ποσοστιαία κατανομή κατά τομέα παραγωγής (πρωτογενής, δευτερογενής, τριτογενής) καθώς και σε τρεις

Διαβάστε περισσότερα

Κ Ε Κ Α Π Ε Λ Α.Ε. ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΛΕΣΒΟΥ

Κ Ε Κ Α Π Ε Λ Α.Ε. ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΛΕΣΒΟΥ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΙΑ TΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «Επιταγή εισόδου στην αγορά εργασίας για ανέργους νέους ηλικίας έως 29 ετών» VOUCHER 29 Το ΚΕΚ της Περιφέρειας Βορείου Αιγαίου με την επωνυμία ΚΕΚΑΠΕΛ Α.Ε (Κέντρο

Διαβάστε περισσότερα

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ A ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2013 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ A ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2013 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΕΚΘΕΣΗ A ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2013 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Έκθεση A Εξαμήνου 2013 Οι εξελίξεις στο σύνολο και τα χαρακτηριστικά

Διαβάστε περισσότερα

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O 2 0 0 8 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2009 ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ. Η ΠΕΤΑ Α.Ε. τηρεί το Μητρώο των Δημοτικών Επιχειρήσεων της Αυτοδιοίκησης Α

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ. Η ΠΕΤΑ Α.Ε. τηρεί το Μητρώο των Δημοτικών Επιχειρήσεων της Αυτοδιοίκησης Α ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Η ΠΕΤΑ Α.Ε. τηρεί το Μητρώο των Δημοτικών Επιχειρήσεων της Αυτοδιοίκησης Α βαθμού εδώ και μία δεκαετία, μετά από αναθέσεις της Κ.Ε.Δ.Κ.Ε. και του ΥΠ.ΕΣ.Δ.Δ.Α. Στο διάστημα αυτό έχουν

Διαβάστε περισσότερα

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, τις συνθήκες διαβίωσης και την οικονομία Βασικά μεγέθη & συγκριτικοί δείκτες

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, τις συνθήκες διαβίωσης και την οικονομία Βασικά μεγέθη & συγκριτικοί δείκτες ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΟΛΥΚΕΝΤΡΟ Διοσκούρων 4 & Πολυγνώτου ΑΘΗΝΑ 105 55 Τηλ. 2103310080, Fax: 2103310083 E-mail: info@kpolykentro.gr Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, τις συνθήκες διαβίωσης και την οικονομία

Διαβάστε περισσότερα

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔOΣ Πειραιάς, 4.2.28 Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ ΕΡΕΥΝΑ ΧΡΗΣΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΑ, ΕΤΟΥΣ 27 ΧΡΗΣΗ ΝΕΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΗΣ «ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΙΣΟ ΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ (EU-SILC 2003)»

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΗΣ «ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΙΣΟ ΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ (EU-SILC 2003)» ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΗΣ «ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΙΣΟ ΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ (EU-SILC 2003)» εκατημόρια Εισοδήματος, συντελεστής ανισότητας Gini, και δείκτης S80/20 Δεκατημόρια Συνολικό

Διαβάστε περισσότερα