ManpowerGroup Λεωφόρος Μεσογείων 2-4 Πύργος Αθηνών Κτίριο Β 115 27 Αθήνα T: 210 69 27 400 www.manpowergroup.gr Media Contact: Μαριάννα Κολλητήρη T: 210 69 31 235 mkollitiri@manpowergroup.gr UNDER STRICT EMBARGO: NOT FOR PUBLICATION BEFORE 10 March 2015 at 0:01 GMT Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της Manpower για το B Τρίμηνο 2015 Συνεχής ανάκαμψη των προθέσεων προσλήψεων των εργοδοτών στην Ελλάδα Ο Συνολικός είκτης Απασχόλησης διαμορφώνεται στο +11% για τον Απρίλιο-Ιούνιο 2015 Τι δείχνουν τα αποτελέσματα της έρευνας: - Ο Συνολικός είκτης Απασχόλησης ο ισχυρότερος από το Τρίμηνο 2008 - Τα σχέδια προσλήψεων βελτιώνονται κατά 3 και 6 ποσοστιαίες μονάδες από το Α Τρίμηνο 2015 και Β Τρίμηνο 2014, αντίστοιχα - Η απασχόληση αναμένεται να αυξηθεί σε όλους τους τομείς και στις δύο γεωγραφικές περιοχές κατά τους επόμενους τρεις μήνες Αθήνα, 10 Μαρτίου 2015 Οι εργοδότες στην Ελλάδα καταγράφουν τα πιο αισιόδοξα σχέδια προσλήψεων των τελευταίων έξι ετών σύμφωνα με τα αποτελέσματα της τριμηνιαίας Έρευνας της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης. Οι προβλέψεις για το B Τρίμηνο δείχνουν ότι όσοι αναζητούν εργασία θα συνεχίσουν να επωφελούνται από την σταθερή πορεία προσλήψεων για την περίοδο Απρίλιος-Ιούνιος 2015 καθώς το 21% των εργοδοτών αναμένει αύξηση του αριθμού των απασχολούμενων, το 7% προβλέπει μείωση και το 70% δεν αναμένει κάποια αλλαγή στον αριθμό των απασχολούμενων. Σε συνέχεια της εποχικής προσαρμογής των δεδομένων, οι Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης ανέρχονται σε +11%, και αποτελούν την πιο αισιόδοξη πρόβλεψη από το ' Τρίμηνο του 2008, μετά από 3 χρόνια σταδιακής βελτίωσης. Οι Προοπτικές προσλήψεων εμφανίζονται βελτιωμένες κατά 3 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, και κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους. Η Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης κατά το Β Τρίμηνο του 2015 στην Ελλάδα πραγματοποιήθηκε μέσω συνεντεύξεων σε αντιπροσωπευτικό δείγμα 753 εργοδοτών.
Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης 2 ο Τρίμηνο 2015 / Σελ. 2 Εξέλιξη του είκτη Προοπτικών Απασχόλησης στην Ελλάδα «Η έρευνά μας εμφανίζει θετικά στοιχεία για την αγορά εργασίας στην Ελλάδα για το προσεχές τρίμηνο, Απρίλιος- Ιούνιος 2015» σχολιάζει η ρ Βενετία Κουσία, ιευθύνουσα Σύμβουλος της ManpowerGroup. Σύμφωνα με τους εργοδότες που συμμετείχαν στην έρευνα, ο αριθμός εργαζομένων αναμένεται να αυξηθεί και στους εννέα τομείς της οικονομίας κατά το 2ο τρίμηνο του 2015 με τις Προοπτικές Απασχόλησης να εμφανίζουν διψήφιο αριθμό ανάπτυξης, για πρώτη φορά από το 2008, γεγονός ιδιαίτερα ενθαρρυντικό τόσο για την αγορά εργασίας, όσο και για την ευρύτερη οικονομία. Αξίζει να σημειώσουμε ότι η έρευνα διεξήχθη σε μία περίοδο σημαντικών πολιτικών και κοινωνικών εξελίξεων σε εθνικό και Ευρωπαϊκό επίπεδο, κάτι που όμως δεν φαίνεται ότι επηρέασε τις αισιόδοξες προβλέψεις των συμμετεχόντων. Την ίδια στιγμή οφείλουμε να επισημάνουμε ότι συστημικά εμπόδια σε συνδυασμό με την έλλειψη ρευστότητας εξακολουθούν να λειτουργούν ως τροχοπέδη στις προσπάθειες της επιχειρηματικής κοινότητας να διαμορφώσει προοπτικές και να επενδύσει περαιτέρω στο Ανθρώπινο υναμικό της χώρας μας. Ως εκ τούτου, η συνεργασία μεταξύ δημόσιων και ιδιωτικών οργανισμών με στόχο την αξιοποίηση σύγχρονων εργαλείων που θα διαμορφώσουν ουσιαστικές ευκαιρίες για τη δημιουργία νέων και βιώσιμων θέσεων εργασίας, εξακολουθεί να αποτελεί μείζονα προτεραιότητα», δηλώνει η ρ Βενετία Κουσία. Προοπτικές Απασχόλησης σε σχέση με το Μέγεθος του Οργανισμού Οι εργοδότες και των τεσσάρων κατηγοριών με βάση το μέγεθος* οργανισμοί αναμένουν να αυξήσουν τον αριθμό απασχολουμένων κατά το Β' Τρίμηνο του 2015. Τις ισχυρότερες Προοπτικές Απασχόλησης καταγράφουν οι εργοδότες των Μεγάλου και Μεσαίου μεγέθους επιχειρήσεων, οι οποίοι καταγράφουν Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης της τάξης του +16% και +15% αντίστοιχα. Παράλληλα, οι εργοδότες καταγράφουν επιφυλακτικά αισιόδοξα σχέδια προσλήψεων, με Προοπτικές της τάξης του +10% για τις Πολύ Μικρές επιχειρήσεις και +8% για τις Μικρές επιχειρήσεις. *Οι συμμετέχοντες εργοδότες χωρίζονται σε τέσσερις κατηγορίες μεγέθους οργανισμού: οι Πολύ Μικρές επιχειρήσεις έχουν λιγότερους από 10 εργαζόμενους, οι Μικρές επιχειρήσεις έχουν 10-49 εργαζόμενους, οι Μεσαίες επιχειρήσεις έχουν 50-249 εργαζόμενους, και οι Μεγάλες επιχειρήσεις έχουν 250 ή περισσότερους εργαζόμενους.
Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης 2 ο Τρίμηνο 2015 / Σελ. 3 Συγκρίσεις ανά Τομέα Οικονομικής ραστηριότητας Οι εργοδότες και στους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας αναμένουν αύξηση του αριθμού των ατόμων που απασχολούν κατά το προσεχές τρίμηνο. Οι ισχυρότερες Προοπτικές Απασχόλησης αναμένεται να καταγραφούν στον τομέα των Μεταφορών & Επικοινωνιών και στον τομέα του Τουρισμού, όπου οι Προοπτικές ανέρχονται σε +24% και +20% αντίστοιχα. Παράλληλα, οι εργοδότες του τομέα Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις προβλέπουν σταθερή αύξηση του αριθμού απασχολουμένων, με Προοπτικές της τάξης του +15%, ενώ οι Προοπτικές ανέρχονται σε +8% και +7% στον τομέα της Μεταποίησης και τον τομέα Ηλεκτρισμού, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης, αντίστοιχα. Οι πιο αποδυναμωμένες Προοπτικές, στο +1%, καταγράφονται στον τομέα ημοσίου και Κοινωνικών Υπηρεσιών. Οι Προοπτικές προσλήψεων ενισχύονται σε πέντε από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας σε σύγκριση με το Α' Τρίμηνο του 2015. Σημαντική βελτίωση της τάξης των 17 ποσοστιαίων μονάδων καταγράφεται από τους εργοδότες του τομέα Τουρισμού, ενώ οι Προοπτικές εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 8 και 7 ποσοστιαίες μονάδες αντίστοιχα στους τομείς της Γεωργίας και των Μεταφορών & Επικοινωνιών. Ωστόσο, οι εργοδότες καταγράφουν αποδυναμωμένα σχέδια προσλήψεων σε τρεις τομείς οικονομικής δραστηριότητας. Οι Προοπτικές για τον τομέα του Εμπορίου (Χονδρική & Λιανική) μειώνονται κατά 6 ποσοστιαίες μονάδες, κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα της Μεταποίησης και κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα των Χρηματοοικονομικών & Ασφαλειών. Σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι προθέσεις προσλήψεων βελτιώνονται σε επτά από τους εννέα τομείς οικονομικής δραστηριότητας, με σημαντικότερη την αύξηση κατά 19 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα του Τουρισμού. Οι εργοδότες του τομέα Μεταφορών & Επικοινωνιών καταγράφουν αύξηση 15 ποσοστιαίων μονάδων, ενώ οι Προοπτικές εμφανίζονται ενισχυμένες κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα των Κατασκευών και στον τομέα Ηλεκτρισμoύ, Φυσικού Αερίου & Ύδρευσης. Παράλληλα, οι Προοπτικές προσλήψεων εμφανίζονται μειωμένες κατά 5 ποσοστιαίες μονάδες στον τομέα Χρηματοοικονομικών, Ασφαλειών, Ακίνητης Περιουσίας και Παροχής Υπηρεσιών προς Επιχειρήσεις. Συγκρίσεις ανά Γεωγραφική Περιοχή Οι εργοδότες και στις δύο γεωγραφικές περιοχές αναμένουν αύξηση του αριθμού των ατόμων που απασχολούν κατά το προσεχές τρίμηνο. Οι εργοδότες στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής αναμένουν σταθερό ρυθμό προσλήψεων, με Συνολικές Προοπτικές Απασχόλησης της τάξης του +12%, ενώ οι εργοδότες στη Βόρεια Ελλάδα καταγράφουν ενθαρρυντικές ενδείξεις για όσους αναζητούν εργασία, με Προοπτικές της τάξης του +10%. Σε σύγκριση με το Α' Τρίμηνο του 2015, οι εργοδότες στη Βόρεια Ελλάδα αναφέρουν βελτίωση των Προοπτικών κατά 7 ποσοστιαίες μονάδες. Οι Προοπτικές προσλήψεων ενισχύονται ελαφρώς και στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής, όπου οι Προοπτικές ενισχύονται κατά 2 ποσοστιαίες μονάδες. Σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι προθέσεις προσλήψεων ενισχύονται κατά 9 ποσοστιαίες μονάδες στη Βόρεια Ελλάδα και κατά 4 ποσοστιαίες μονάδες στην Ευρύτερη Περιφέρεια Αττικής.
Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης 2 ο Τρίμηνο 2015 / Σελ. 4 ιεθνείς συγκρίσεις Η Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης κατά το Β Τρίμηνο του 2015 βασίζεται στις απαντήσεις που έδωσαν περισσότερα από 65.000 ανώτατα και ανώτερα στελέχη ιοίκησης Ανθρώπινου υναμικού, από ιδιωτικούς και δημόσιους φορείς σε όλο τον κόσμο. Όλοι οι συμμετέχοντες απάντησαν στην εξής ερώτηση: «Ποια πιστεύετε ότι θα είναι η μεταβολή στο συνολικό αριθμό των ατόμων που απασχολούνται στον οργανισμό σας, στην περιοχή ευθύνης σας, κατά τους τρεις επόμενους μήνες, μέχρι και το τέλος Μαρτίου 2015, σε σχέση με το τρέχον τρίμηνο;» καταγράφονται σε Τουρκία, Νότιο Αφρική, Φινλανδία, Ελλάδα και Ρουμανία. Η πιο αδύναμη - και μόνη αρνητική - πρόβλεψη καταγράφεται από τους Ιταλούς εργοδότες. Η Έρευνα αποκαλύπτει ότι οι εργοδότες σε 40 από τις 42 χώρες προτίθενται να αυξήσουν τον αριθμό των ατόμων που απασχολούν, κατά μικρότερα ή μεγαλύτερα ποσοστά, κατά το διάστημα Απριλίου- Ιουνίου. Ωστόσο, δεν υπάρχουν πολλές ενδείξεις πραγματικής ανάκαμψης των αγορών εργασίας, ενώ υπάρχουν σημάδια ότι η αβεβαιότητα των εργοδοτών έχει ξεπεράσει πλέον κατά πολύ τα σύνορα της Ευρωζώνης. Για παράδειγμα, η αυτοπεποίθηση των εργοδοτών συνεχίζει να φθίνει στην Κίνα, όπου η πρόβλεψη παραμένει μεν θετική, αλλά πέφτει σε επίπεδα που δεν έχουν αναφερθεί από το 2009. Και για πρώτη φορά από την έναρξη της Έρευνας στη Βραζιλία το ' Τρίμηνο του 2009, η πρόβλεψη της χώρας παίρνει αρνητικό πρόσημο, μετά από σημαντικές μειώσεις τόσο σε σύγκριση με το προηγούμενο τρίμηνο όσο και σε σύγκριση με το αντίστοιχο διάστημα του προηγούμενου έτους. Πάνω από 20.000 εργοδότες σε 24 χώρες της περιφέρειας ΕΜΕΑ, έλαβαν μέρος στην Έρευνα για το Β' Τρίμηνο του 2015. Οι εργοδότες σε 23 από τις 24 χώρες προτίθενται να αυξήσουν τον αριθμό απασχολουμένων κατά το διάστημα Απριλίου- Ιουνίου, με τις προβλέψεις να βελτιώνονται σε 11 χώρες, σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο, και να επιδεινώνονται σε οκτώ. Σε σύγκριση με το αντίστοιχο τρίμηνο του προηγούμενου έτους, οι Προοπτικές βελτιώνονται σε 13 χώρες και αποδυναμώνονται σε οκτώ. Οι ισχυρότερες προβλέψεις της περιφέρειας για το δεύτερο τρίμηνο Μη εποχικά προσαρμοσμένα δεδομένα. Τα δεδομένα δεν είναι εποχικά προσαρμοσμένα για τη Φινλανδία, Ισραήλ και Σλοβακία.
Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης 2 ο Τρίμηνο 2015 / Σελ. 5 Σημειώσεις από τον Συντάκτη Ο σχολιασμός βασίζεται σε εποχικά προσαρμοσμένα δεδομένα, όπου είναι διαθέσιμα. Η επόμενη Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης θα δημοσιευτεί στις 9 Ιουνίου 2015 με προβλέψεις για την απασχόληση που θα αφορούν το 3ο Τρίμηνο του 2015. Η Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης είναι διαθέσιμη για το κοινό δωρεάν από την ManpowerGroup Greece. Για τα πλήρη αποτελέσματα της Έρευνας για κάθε μία από τις 42 χώρες που συμμετέχουν σε αυτή καθώς και συγκρίσεις σε περιφερειακό και παγκόσμιο επίπεδο, επισκεφτείτε το http://manpowergroup.com/press/meos_landing.cfm. Σχετικά με την Έρευνα Η Έρευνα της Manpower για τις Προοπτικές Απασχόλησης είναι η πιο εκτενής έρευνα που επικεντρώνεται στο μέλλον και είναι μοναδική στο είδος της σε ό,τι αφορά το μέγεθος (πλήθος συμμετεχόντων και γεωγραφική κάλυψη), τη μακροβιότητα και το αντικείμενο το οποίο εξετάζει. ιεξάγεται από το 1962 και θεωρείται από φορείς όπως η Ευρωπαϊκή Επιτροπή και η Τράπεζα της Αγγλίας ως ένας από τους πλέον αξιόπιστους δείκτες για την πορεία της απασχόλησης παγκοσμίως. Η Έρευνα βασίζεται σε συνεντεύξεις με περισσότερους από 65.000 εργοδότες του δημόσιου και ιδιωτικού τομέα σε 42 χώρες. Σχετικά με την ManpowerGroup H ManpowerGroup (NYSE:MAN) αποτελεί την κορυφαία διεθνώς εταιρεία ανθρώπινου δυναμικού για περισσότερα από 65 χρόνια. Εντοπίζουμε, αξιολογούμε, αναπτύσσουμε και διαχειριζόμαστε ταλέντα διαφορετικών δεξιοτήτων από ένα ευρύ φάσμα κλάδων της οικονομίας. Η οικογένεια των brands της ManpowerGroup - Experis, Manpower, ManpowerGroup Solutions, και Right Management βοηθά 400.000 πελάτες σε 80 χώρες να βελτιώσουν την αποδοτικότητα του ανθρώπινου δυναμικού τους, ενώ εξασφαλίζει καθημερινά αξιοπρεπή και δημιουργική απασχόληση σε περισσότερους από 600.000 άνδρες και γυναίκες. Η ManpowerGroup βραβεύτηκε ως World s Most Ethical Companies για 4η συνεχή χρονιά το 2014, επιβεβαιώνοντας τη θέση μας ως η πιο αξιόπιστη εταιρία στον κλάδο. www.manpowergroup.com