ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 20 Ιουνίου (22.06) (OR. en) 11841/11 SOC 584

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ Βρυξέλλες, 20 Ιουνίου (22.06) (OR. en) 11841/11 SOC 584 ΣΗΜΕΙΩΜΑ της : Γενικής Γραμματείας του Συμβουλίου προς : τις αντιπροσωπίες αριθ. προηγ. εγγρ. : 10324/11 13 SOC 413 Θέμα : Συνδυασμός της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής στο πλαίσιο της δημογραφικής μεταβολής - Συμπεράσματα του Συμβουλίου Επισυνάπτεται για τις αντιπροσωπίες η τελική έκδοση των συμπερασμάτων του Συμβουλίου την οποία ενέκρινε το Συμβούλιο «Απασχόληση, Κοινωνική Πολιτική, Υγεία και Καταναλωτές»στις 17 Ιουνίου 2011. 11841/11 ΑΙ/σα 1

ΣΥΝΔΥΑΣΜΟΣ ΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΖΩΗΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΗΣ ΜΕΤΑΒΟΛΗΣ Συμπεράσματα του Συμβουλίου ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ, ΣΥΝΕΛΘΟΝΤΕΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΥΠΕΝΘΥΜΙΖΟΝΤΑΣ ΟΤΙ: 1) Ο συνδυασμός της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής αναγνωρίζεται σε ευρωπαϊκό επίπεδο ως σημαντικό μέσο για την επίτευξη της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών, όπως καθιερώνεται στα άρθρα 2 και 3 παράγραφος 3 της Συνθήκης για την Ευρωπαϊκή Ένωση και στο άρθρο 8 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 2) Σύμφωνα με το άρθρο 153 παράγραφος 1 στοιχείο θ) της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η Ένωση θα πρέπει να υποστηρίζει και να συμπληρώνει τη δράση των κρατών μελών στον τομέα της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών όσον αφορά τις ευκαιρίες στην αγορά εργασίας και τη μεταχείριση στην εργασία. 3) Το άρθρο 9 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης 1 αναφέρει ότι το δικαίωμα γάμου και το δικαίωμα δημιουργίας οικογένειας διασφαλίζονται σύμφωνα με τις εθνικές νομοθεσίες που διέπουν την άσκησή τους. 4) Το άρθρο 33 παράγραφος 1 του Χάρτη των Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης βεβαιώνει ότι εξασφαλίζεται η νομική, οικονομική και κοινωνική προστασία της οικογένειας. 1 ΕΕ C364, 18.12.2000, σ. 1. 11841/11 ΑΙ/σα 2

5) Αποτελεί αρμοδιότητα των κρατών μελών να διαμορφώσουν πολιτικές προς στήριξη των οικογενειών, οι οποίες θα είναι συνεπείς προς τη δημόσια εθνική πολιτική 2. 6) Το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο του Μαρτίου 2006 τόνισε ότι, λόγω της δημογραφικής μεταβολής στην Ευρωπαϊκή Ένωση, θα πρέπει να αυξηθεί το ποσοστό απασχόλησης και να προαχθεί ο συνδυασμός της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής 3 και, με τα συμπεράσματα του Μαρτίου 2007 4, το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο συνέστησε μια «Συμμαχία για τις οικογένειες» η οποία θα χρησιμεύσει ως πλατφόρμα για την ανταλλαγή απόψεων και γνώσεων όσον αφορά τις φιλικές προς την οικογένεια πολιτικές. 7) Στην ανακοίνωση της Επιτροπής της 12ης Οκτωβρίου 2006 με τίτλο «Το δημογραφικό μέλλον της Ευρώπης, μετατροπή μιας πρόκλησης σε ευκαιρία» 5 δόθηκε ιδιαίτερη σημασία στην καλύτερη προσαρμογή των πολιτικών στη νέα δημογραφική πραγματικότητα και ακολούθησε απόφαση της Επιτροπής για τη σύσταση ομάδας εμπειρογνωμόνων για δημογραφικά θέματα 6. 8) Το τρίτο Φόρουμ Δημογραφίας το Νοέμβριο του 2010 εξέτασε την ενδεχόμενη στήριξη των οικογενειών ώστε να μπορούν να εξασφαλίζουν την αλληλεγγύη μεταξύ των γενεών, λαμβανομένων ιδίως υπόψη των δραστηριοτήτων που έχουν αναπτυχθεί στο πλαίσιο της Ευρωπαϊκής Συμμαχίας για τις Οικογένειες. 2 3 4 5 6 Συμπεράσματα του Συμβουλίου, 23 Μαΐου 2007 (έγγρ. 9317/1/07, σ 3). Έγγρ. 7775/1/06, σ. 24. Έγγρ. 7224/07, σ. 8. Έγγρ. 14114/06 (COM(2006) 571 τελικό). 2007/397/ΕΚ : Απόφαση της Επιτροπής της 8ης Ιουνίου 2007 για τη σύσταση ομάδας εμπειρογνωμόνων για δημογραφικά θέματα, ΕΕ L 150, 12.6.2007, σ. 5-7. 11841/11 ΑΙ/σα 3

9) Η στρατηγική «Ευρώπη 2020», η νέα στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την απασχόληση και την ευφυή, βιώσιμη και χωρίς αποκλεισμούς ανάπτυξη 7, θα βοηθήσει τα κράτη μέλη και την Ευρωπαϊκή Ένωση να επιτύχουν υψηλά επίπεδα ανταγωνιστικότητας, παραγωγικότητας, ανάπτυξης, κοινωνικής συνοχής και οικονομικής σύγκλισης η στρατηγική περιλαμβάνει τον πρωταρχικό στόχο σύμφωνα με τον οποίο θα επιδιωχθεί να ανέλθει στο 75% το ποσοστό απασχόλησης των γυναικών και των ανδρών ηλικίας 20-64 ετών και όλες οι δράσεις στις οποίες στηρίζεται η στρατηγική «Ευρώπη 2020» αποτελούν βασικές προϋποθέσεις για την επίτευξή του. 10) Το 2004 το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ενέκρινε ψήφισμα σχετικά με το συνδυασμό της επαγγελματικής, οικογενειακής και ιδιωτικής ζωής 8. 11) Η Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή εξέδωσε γνωμοδότηση με θέμα «Η οικογένεια και οι δημογραφικές εξελίξεις» στις 14 Μαρτίου 2007 9 και με θέμα «Ο ρόλος της πολιτικής για την οικογένεια στη διαδικασία της δημογραφικής αλλαγής : ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών μεταξύ των κρατών μελών» στις 4 Μαΐου 2011 10. ΛΑΜΒΑΝΟΝΤΑΣ ΥΠΟΨΗ ΟΤΙ : 12) Το Συμβούλιο του Μαΐου 2007 τόνισε ότι οι αλλαγές στη σύνθεση του πληθυσμού λόγω της δημογραφικής αλλαγής θα έχουν επιπτώσεις σε ό,τι αφορά τόσο τη δομή της κοινωνικής ζωής όσο και την οικονομία. Υπογράμμισε επίσης ότι οι σχετικές προκλήσεις πρέπει να αντιμετωπισθούν με συγκροτημένες, μακροπρόθεσμες στρατηγικές. Με πλήρη επίγνωση της ποικιλομορφίας των οικογενειών και των οικογενειακών πολιτικών στην Ευρωπαϊκή Ένωση, η καλύτερη στήριξη των οικογενειών, ώστε να προωθηθούν καλύτερες συνθήκες διαβίωσης των παιδιών και να επιτραπεί ο συνδυασμός της επαγγελματικής, της οικογενειακής και της ιδιωτικής ζωής για τις γυναίκες και τους άνδρες που έχουν ευθύνες φροντίδας, είναι ζωτικής σημασίας για μια καλύτερη ποιότητα ζωής και για την οικονομική ανάπτυξη της Ευρώπης 11. 7 8 9 10 11 Συμπεράσματα του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου της 17ης Ιουνίου 2010 (έγγρ. 13.1.10, σ. 1). 2003/2129(INI). SOC/245 - CESE 423/2007. SOC/399 - CESE 804/2011. Έγγρ. 9317/1/06, σ. 5. 11841/11 ΑΙ/σα 4

13) Η στρατηγική της Επιτροπής για την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών 2010-2015 επισημαίνει ότι οι πολιτικές για το συνδυασμό της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής που εφαρμόζουν τα κράτη μέλη έχουν ως αποτέλεσμα υψηλό αριθμό εργαζόμενων γυναικών και ανδρών καθώς και σχετικά βιώσιμους ρυθμούς γεννήσεων 12. 14) Η έκθεση της Επιτροπής σχετικά με τη δημογραφική κατάσταση κατά το 2010, που κυκλοφόρησε το 2011 με τίτλο «Μεγαλύτεροι σε ηλικία, περισσότεροι και πλέον ποικίλοι Ευρωπαίοι», υπογραμμίζει ιδίως ότι, παρά τις πρόσφατες αυξήσεις, τα ποσοστά γεννητικότητας στην Ευρωπαϊκή Ένωση παραμένουν χαμηλά και θα μπορούσαν να οδηγήσουν σε γήρανση και μείωση του πληθυσμού 13. 15) Η Επιτροπή χρηματοδότησε το σχέδιο «FAMILYPLATFORM» το οποίο, χάρη σε εποικοδομητικό διάλογο μεταξύ των ενδιαφερομένων, συνέβαλε αποφασιστικά στην ατζέντα κοινωνικοοικονομικών και ανθρωπιστικών ερευνών της ΕΕ (EU s Socio-Economic and Humanities Research Agenda) όσον αφορά την έρευνα για θέματα που αφορούν τις οικογένειες και τις οικογενειακές πολιτικές 14. 16) Στο Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για την Ισότητα των Φύλων (2011-2020) τονίζεται η σημασία της προώθησης της καλύτερης ισορροπίας μεταξύ του επαγγελματικού και του ιδιωτικού βίου για τις γυναίκες και τους άνδρες καθ όλη τη διάρκεια του βίου τους, με σκοπό την ενίσχυση της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών, μεταξύ άλλων ώστε να εξασφαλισθεί η δυνατότητα συμμετοχής τόσο των γυναικών όσο και των ανδρών στην αγορά εργασίας και επίσης τη συμβολή στην αντιμετώπιση των δημογραφικών προκλήσεων 15. ΤΟΝΙΖΟΝΤΑΣ ΟΤΙ : 17) Μολονότι υπεύθυνα για τη διαμόρφωση κατάλληλων βιώσιμων πολιτικών για την οικογένεια είναι τα κράτη μέλη, οι ευρωπαϊκές ανταλλαγές στον τομέα αυτό θα μπορούσαν να συμβάλουν αποφασιστικά στην επίτευξη των στόχων που έχουν καθορισθεί στο πλαίσιο της στρατηγικής «Ευρώπη 2020». 12 13 14 15 Έγγρ. 13767/10 ADD 1 ADD 2, σ. 4. Έγγρ. 8584/11 ADD 1 ADD 2 ADD 3 ADD 4. http://ec.europa.eu/research/social-sciences/index_en.html Έγγρ. 7370/11 SOC 205, σ. 6. 11841/11 ΑΙ/σα 5

18) Οι κοινωνικοί εταίροι, τόσο σε εθνικό όσο και σε ευρωπαϊκό επίπεδο, διαδραματίζουν σημαντικό ρόλο στην εφαρμογή των πολιτικών για το συνδυασμό της επαγγελματικής, της οικογενειακής και της ιδιωτικής ζωής και συμβάλλουν ιδιαίτερα στη διαμόρφωσή τους. 19) Η καλύτερη στήριξη των μέτρων για το συνδυασμό της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής θα επιτρέψει τόσο στις γυναίκες όσο και στους άνδρες να διαθέτουν μεγαλύτερο περιθώριο επιλογής όσον αφορά την εξισορρόπηση της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής και θα συμβάλει επίσης στην επίτευξη σημαντικών στόχων πολιτικής της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ιδίως ως προς την ανάπτυξη και την απασχόληση, τη μείωση των ελλείψεων δεξιοτήτων, την ευημερία των οικογενειών και την κοινωνική ένταξη των ευάλωτων ομάδων καθώς και την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών. 20) Η υψηλή ανεργία των νέων και η εργασιακή ανασφάλεια σε ορισμένες γεωγραφικές ζώνες της Ευρωπαϊκής Ένωσης ενδέχεται να έχουν σημαντικό αντίκτυπο στην απόφαση των νέων να δημιουργήσουν οικογένεια. 21) Η αντιμετώπιση των δημογραφικών προκλήσεων απαιτεί αποφασιστική δράση για την άρση των φραγμών στο συνδυασμό της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής οι οποίοι ενδέχεται να εμποδίζουν τους ευρωπαίους πολίτες να εκπληρώσουν την επιθυμία τους για την απόκτηση παιδιών. 22) Η ενεργή συμμετοχή και το ενδιαφέρον των ανδρών για τα μέτρα συνδυασμού της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής έχουν μεγάλη σημασία για την επίτευξη της κατάλληλης ισορροπίας, δεδομένου ότι τόσο οι γυναίκες όσο και οι άνδρες θα μπορούσαν να επωφεληθούν από πολιτικές απασχόλησης φιλικές προς την οικογένεια και από την ίση κατανομή της μη αμειβόμενης εργασίας και των ευθυνών σε κάθε νοικοκυριό. Εν προκειμένω θα πρέπει να δοθεί η δέουσα προσοχή στην εξάλειψη των στερεοτύπων με βάση το φύλο. ΣΗΜΕΙΩΝΟΝΤΑΣ ΜΕ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ: 23) Τη συζήτηση στην άτυπη σύνοδο των υπεύθυνων για θέματα δημογραφικής και οικογενειακής πολιτικής Υπουργών, που έλαβε χώρα την 1η Απριλίου 2011 στο Gödöllő της Ουγγαρίας και κατά την οποία οι συμμετέχοντες αναγνώρισαν ότι μέτρα για την προώθηση της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών και αποτελεσματικά μέτρα οικογενειακής πολιτικής μπορούν να διαδραματίσουν σημαντικό ρόλο στο συνδυασμό της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής και στην αντιμετώπιση της δημογραφικής πρόκλησης. 11841/11 ΑΙ/σα 6

ΣΗΜΕΙΩΝΟΝΤΑΣ: 24) Τη δήλωση σχετικά με τον αντίκτυπο του συνδυασμού της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής στη δυναμική της δημογραφικής εξέλιξης, που υπογράφηκε την 1η Απριλίου 2011 από την τριαδική ισπανική, βελγική και ουγγρική Προεδρία από κοινού με την εισερχόμενη πολωνική Προεδρία, κατά την άτυπη σύνοδο των υπεύθυνων για θέματα δημογραφικής και οικογενειακής πολιτικής Υπουργών στο Gödöllő της Ουγγαρίας. ΚΑΛΟΥΝ ΤΑ ΚΡΑΤΗ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ: 25) Με την επιφύλαξη των διαπραγματεύσεων σχετικά με το μελλοντικό δημοσιονομικό πλαίσιο, να συνεχίσουν να αναλαμβάνουν συγχρηματοδοτούμενες πρωτοβουλίες σε ευρωπαϊκό, εθνικό, περιφερειακό και τοπικό επίπεδο ώστε να ευνοήσουν τη συνοχή και τις ευκαιρίες απασχόλησης των εργαζομένων, μεταξύ άλλων υποστηρίζοντας το ρόλο των ανδρών στην οικογένεια, την ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών και το συνδυασμό της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής, λ.χ.: α) με την προώθηση ευέλικτων ρυθμίσεων εργασίας και διαφόρων μορφών άδειας τόσο για τις γυναίκες όσο και για τους άνδρες, β) με τη βελτίωση της παροχής κατάλληλης, προσιτής και υψηλής ποιότητας υποδομών παιδικής μέριμνας για τα παιδιά που δεν είναι ακόμη σε ηλικία υποχρεωτικής εκπαίδευσης, για την επίτευξη των στόχων που έθεσε το Ευρωπαϊκό Συμβούλιο της Βαρκελώνης το Μάρτιο του 2002, λαμβανομένης υπόψη της ζήτησης για υποδομές παιδικής μέριμνας και σύμφωνα με τις εθνικές διατάξεις περί παροχής παιδικής μέριμνας 16, γ) με τη βελτίωση της παροχής υποδομών μέριμνας για άλλα εξαρτώμενα άτομα, δ) με την παροχή κατάρτισης και προσόντων στο προσωπικό μέριμνας, και ε) με την ενθάρρυνση των εργοδοτών να παρέχουν στους εργαζομένους παιδική μέριμνα και άλλες κατάλληλες υπηρεσίες οικογενειακής στήριξης, περιλαμβανομένων φιλικών προς την οικογένεια πρωτοβουλιών στην αγορά εργασίας. 16 Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για την Ισότητα των Φύλων (2011-2020) (έγγρ. 7370/11, σ. 8). 11841/11 ΑΙ/σα 7

26) Να λαμβάνουν υπόψη τους τις διαφορετικές ανάγκες και προτιμήσεις των οικογενειών, ιδίως όσων έχουν ευάλωτο χαρακτήρα, περιλαμβανομένων των μεγάλων και των μονογονεϊκών οικογενειών, κατά το σχεδιασμό και την εφαρμογή σχετικών πολιτικών τόσο σε ευρωπαϊκό όσο και σε εθνικό επίπεδο. 27) Να παρουσιάζουν από κοινού τα μέτρα που λαμβάνονται και την πρόοδο που σημειώνεται στο πλαίσιο των υφιστάμενων πράξεων, πόρων και φορέων, ώστε να ενισχύεται η αμοιβαία μάθηση και ιδίως η ανταλλαγή βέλτιστων πρακτικών μεταξύ των κρατών μελών στον τομέα των οικογενειακών πολιτικών, μεταξύ άλλων στην Ευρωπαϊκή Συμμαχία για τις Οικογένειες. ΚΑΛΕΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ: 28) Να στηρίξει την προώθηση της ευημερίας όλων των οικογενειών και της ισότητας μεταξύ ανδρών και γυναικών σε όλες τις πτυχές και τις εμβληματικές πρωτοβουλίες της στρατηγικής «Ευρώπη 2020». 29) Κατά περίπτωση, να αναπτύξει περαιτέρω, μέσω της Eurostat, κοινή βάση σε ευρωπαϊκό επίπεδο για την απόκτηση έγκαιρων, συγκρίσιμων, συναφών στατιστικών στοιχείων και δεικτών όσον αφορά το συνδυασμό της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής, ιδίως την παιδική μέριμνα και τη μέριμνα για εξαρτώμενα πρόσωπα, τις ευέλικτες ρυθμίσεις του ωραρίου εργασίας, τη χρήση των οικογενειακών αδειών και τις αλλαγές που απορρέουν από τη μεγαλύτερη κινητικότητα των οικογενειών, λαμβανομένων υπόψη της δημογραφικής προβολής και του προβλεπόμενου αντικτύπου της δημογραφικής μεταβολής στα τρέχοντα συστήματα συνδυασμού της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής. 30) Να συνεχίσει να αναπτύσσει και να διεξάγει κατάλληλη έρευνα προκειμένου να ανακαλύψει τους παράγοντες που επηρεάζουν τις δυνατότητες ανδρών και γυναικών όσον αφορά το συνδυασμό της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής, την επιθυμία τους για απόκτηση παιδιών και τις σχετικές συμπεριφορές στις διάφορες ηλικιακές ομάδες και γενιές. 31) Να επιβεβαιώσει τις δομές που έχουν καθιερωθεί ήδη, στο πλαίσιο των οποίων τα κράτη μέλη, οι τοπικές κοινότητες, οι κοινωνικοί εταίροι, οι ΜΚΟ και άλλοι σχετικοί παράγοντες μπορούν να επωφεληθούν από την πείρα των άλλων και να τη χρησιμοποιήσουν προς βελτίωση των συνθηκών των οικογενειών, ιδίως ως εξής: 11841/11 ΑΙ/σα 8

α) Πρέπει να αξιοποιούνται πλήρως οι ικανότητες των σχετικών φορέων της ΕΕ, όπως του Ευρωπαϊκού Ιδρύματος για τη Βελτίωση των Συνθηκών Ζωής και Εργασίας, για τη διεξαγωγή ερευνών σχετικά με την κατάσταση των οικογενειών και τις φιλικές προς την οικογένεια πολιτικές καθώς και σχετικά με το συνδυασμό της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής, με στόχο την καλύτερη εκτίμηση της αποτελεσματικότητας των εν λόγω πολιτικών και την αλληλεπίδρασή τους με άλλους συναφείς τομείς πολιτικής. β) Εν προκειμένω πρέπει να χρησιμοποιούνται επίσης τα σχετικά δεδομένα και οι αναλύσεις που παρέχει το Ευρωπαϊκό Ινστιτούτο για την Ισότητα των Φύλων όσον αφορά την κατάσταση των γυναικών και των ανδρών κατά τη διάρκεια του κύκλου ζωής καθώς και όσον αφορά τις πολιτικές κύκλου ζωής, ιδίως ως προς το συνδυασμό της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής. γ) Επιβάλλεται η στήριξη του ρόλου της ομάδας εμπειρογνωμόνων για δημογραφικά θέματα και της εφαρμογής των πολιτικών προσανατολισμών νευραλγικής σημασίας που προβλέπονται στην ανακοίνωση της Επιτροπής της 12ης Οκτωβρίου 2006 για το δημογραφικό μέλλον της Ευρώπης 17. Η Ευρωπαϊκή Συμμαχία για τις Οικογένειες αποτελεί πλατφόρμα για την ανταλλαγή απόψεων και γνώσεων και συνιστά μόνιμη δέσμευση της Ευρωπαϊκής Ένωσης και των κρατών μελών της για την αντιμετώπιση, στο πλαίσιο της δημογραφικής μεταβολής, ζητημάτων που σχετίζονται με φιλικές προς την οικογένεια πολιτικές. 32) Να συνεχίσει την αξιολόγηση της προόδου που σημειώνει η Ευρωπαϊκή Συμμαχία για τις Οικογένειες και να υποβάλλει τα σχετικά της πορίσματα σε τακτική βάση. 33) Να συνεχίσει να χρησιμοποιεί αποτελεσματικά τις διαθέσιμες πηγές πληροφοριών που παρέχουν οι δομές οι οποίες λειτουργούν εκτός του θεσμικού πλαισίου της ΕΕ, όπως η βάση δεδομένων για τις οικογένειες του ΟΟΣΑ και η βάση δεδομένων για τις οικογενειακές πολιτικές του Συμβουλίου της Ευρώπης. 34) Να συμβουλεύσει τα κράτη μέλη να προτείνούν την κήρυξη του 2014 ως Ευρωπαϊκού Έτους Οικογένειας. 17 COM(2006) 571. 11841/11 ΑΙ/σα 9

ΚΑΛΟΥΝ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ: 35) Να δώσουν την κατάλληλη προσοχή, στο πλαίσιο των αντίστοιχων τομέων και προγραμμάτων εργασίας τους, στον καθορισμό αποτελεσματικών πολιτικών στήριξης για την εξασφάλιση του κατάλληλου βιοτικού επιπέδου στις οικογένειες και για το συνδυασμό της επαγγελματικής και της οικογενειακής ζωής. ΚΑΛΟΥΝ ΤΑ ΚΡΑΤΗ ΜΕΛΗ: 36) Να λάβουν τα δέοντα μέτρα για την προώθηση της καλύτερης εξισορρόπησης της επαγγελματικής και της ιδιωτικής ζωής τόσο για τους άντρες όσο και για τις γυναίκες, όπως υποστηρίζεται μεταξύ άλλων στο Ευρωπαϊκό Σύμφωνο για την Ισότητα των Φύλων (2011-2020) 18. 37) Να βελτιώσουν από άποψη περιεχομένου και να ενημερώσουν τη διαδικτυακή πύλη της Ευρωπαϊκής Συμμαχίας για τις Οικογένειες, όπου θα πρέπει να παρουσιάζονται από κοινού τα μέτρα που λαμβάνονται, οι ανταλλαγές απόψεων και γνώσεων και η πρόοδος που σημειώνεται, ενώ θα μπορούσαν να περιλαμβάνονται επίσης συναφή στοιχεία που παρέχουν τα κράτη μέλη, οι κοινωνικοί εταίροι και οι ΜΚΟ. 18 Έγγρ. 7370/11, σ. 6. 11841/11 ΑΙ/σα 10