3 Προσωρινός αναπληρωτής/τρια μειωμένου ωραρίου 4 Ωρομίσθια/ος

Σχετικά έγγραφα
Κωδικοποίηση Ερωτηματολογίου Έρευνας με θέμα:

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Ικανοποίησης Σπουδαστή

"Οι ερωτήσεις που ακολουθούν αφορούν την πρόσθετη διδασκαλία που παρακολουθείς αυτό το σχολικό έτος, στα σχολικά μαθήματα ή σε άλλα μαθήματα.

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΣΥΝΟΛΙΚΗΣ ΑΠΟΤΙΜΗΣΗΣ ΠΕΑΠ ( )

Ερωτηματολόγιο για Μαθητές Σχετικά με την Επιχειρηματικότητα

1. Είχατε συμπληρώσει το ερωτηματολόγιο των εκπαιδευτικών ΠΕΑΠ στην αρχή του σχολικού έτους;

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ. 2. Ηλικία Θέση εργασίας Μόνιμος Αναπληρωτής

Ερωτηματολόγιο αξιολόγησης του Προγράμματος Τηλεϊατρικής Vodafone

Εκπαίδευση σχετικά με το περιβάλλον Εκπαίδευση για το περιβάλλον Εκπαίδευση στο περιβάλλον

ΜΕΡΟΣ Β: Προσωπική στάση

Παρακαλούμε συμπληρώστε με το σύμβολο «ν» ή υπογραμμίστε την απάντηση που σας αντιπροσωπεύει.

Προς την Οργανωτική Επιτροπή

ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Ενότητα εκπαίδευσης και κατάρτισης για τις δεξιότητες ηγεσίας. Αξιολόγηση Ικανοτήτων

B ΜΕΡΟΣ Προσεγγίσεις σε θέματα Οπτικοακουστικής Παιδείας ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

Γιώργος Ντάκος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Ροζίνα Κωστιάνη, Ρέα Μάνεση, STEDIMA S.A.

Υποστήριξη παιδιών με δυσλεξία. Πάμελα Ντεπόνιο Πανεπιστήμιο Εδιμβούργου. Θεσσαλονίκη, 1 η Δεκέμβρη 2012

Word 2. Excel 3. Powerpoint 4. Access 5. SPSS

Στάσεις και συνήθειες γονέων με παιδιά μαθητές Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία. Μάρτιος 2007

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ Ι. ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

Scoliosis Spine Laser Center

ΕΡΕΥΝΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΟΛΟΗΜΕΡΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΙΣ ΑΠΟΨΕΙΣ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ 1. Ποιο από τα παρακάτω αποτυπώνει τη διαμονή σας, αυτό το ακαδημαϊκό έτος;

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΤΜΗΜΑ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΤΗΣ ΑΓΩΓΗΣ

ΓΕΛ ΚΑΤΩ ΑΧΑΪΑΣ Β ΤΕΤΡΑΜΗΝΟ

Έρευνα αποτύπωσης των απόψεων των πολιτών για προτεινόμενες αλλαγές και μεταρρυθμίσεις Ιανουαρίου 2017

Η ανάπτυξη της κουλτούρας και του κλίματος του σχολείου

ΕΚΘΕΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

Ερωτηματολόγιο. Ονοματεπώνυμο : Ημερομηνία :

Μέτρηση της γραμμής βάσης των συμπεριφορών στην κοινότητα

Οι Νέοι/ες και η στάση τους απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση

4.2 Μελέτη Επίδρασης Επεξηγηματικών Μεταβλητών

Βασικό εργαλείο αυτοαξιολόγησης Ερωτηματολόγιο για γονείς και κηδεμόνες

( 2) 4, 4.1, 4.1.1,

DigiMa alumni Survey 2018

R E SE A R C H A E Ε Ρ Ε Υ Ν Α Α Γ Ο Ρ Α Σ Μ Ε Λ Ε Τ Ε Σ

Συντάχθηκε απο τον/την Administrator Παρασκευή, 27 Μάιος :40 - Τελευταία Ενημέρωση Παρασκευή, 27 Μάιος :08

Αποτελέσματα αξιολόγησης του Φροντιστηρίου, της 16ης Νοεμβρίου 2014, από γονείς μαθητών μας της Γ Λυκείου

Προβλήματα και πως αντιμετωπίζονται. Προβλήματα που εντοπίστηκαν από του υπεύθυνους Ε.Ε. και εκφράστηκαν μέσω των συντονιστών και πιθανές λύσεις

Π 1901 Παιδαγωγικοί προβληματισμοί από την εισαγωγή των ΤΠΕ στην εκπαίδευση

ΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΕΣ ΑΝΑΓΚΕΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΩΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΗΛΙΚΙΑΣ: ΜΙΑ ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΣΤΟΥΣ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

Συστηματική Διερεύνηση (προαιρετική) Επιλογή και Διαμόρφωση Σχεδίου Δράσης (υποχρεωτική) Σύνταξη Ετήσιας Έκθεσης του σχολείου(υποχρεωτική)

Project και καινοτομίες Τι ψάχνουμε και παιδευόμαστε τόσο;

ΠΡΑΞΗ: "ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΛΛΗΝΟΜΑΘΕΙΑΣ: ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΚΑΙ ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΑΝΑΔΕΙΞΗ ΤΗΣ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ/ΕΚΜΑΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΩΣ ΞΕΝΗΣ/ΔΕΥΤΕΡΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ"

ΑΤΤΙΚΗ. Οκτώβριος 2014

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΓΙΑ ΔΑΣΚΑΛΟΥΣ/ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΣ/ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ/ΜΕΝΤΟΡΕΣ: Συναισθηματικές δεξιότητες

ΕΚΘΕΣΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΕΚΦΕ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ ΕΚΦΕ : Ν. ΛΕΣΒΟΥ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΕΚΦΕ (όνομα - ειδικότητα) : ΑΙΒΑΛΙΩΤΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΒΙΟΛΟΓΟΣ

Έρευνα με Θέμα : «Διοικητικά Βάρη στις διαδικασίες σύστασης και αδειοδότησης των ΕΠΕ στην Ελλάδα»

Αξιολόγηση και Αυτοαξιολόγηση Εκπαιδευομένων- Αξιολόγηση Εκπαιδευτικού

Αξιολόγηση του Μουσικού Σχολείου (Οκτώβριος 2015)

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ

Συμβουλευτική Καθοδήγηση (Mentoring) ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΜΕ ΕΝΑΝ ΕΜΠΕΙΡΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΑ ΜΕΝΤΟΡΑ: Οφέλη & Ερωτήσεις

Η παιδεία με τα μάτια των εκπαιδευτικών

Η ιδέα διεξαγωγής έρευνας με χρήση ερωτηματολογίου δόθηκε από τη δημοσιογραφική ομάδα του Σχολείου μας, η οποία στα πλαίσια έκδοσης της Εφημερίδας

Μελέτη των επιδράσεων που ασκούν στους μαθητές της Δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης, όσον αφορά στην αντίληψή τους για την αγορά εργασίας: (α) Οι

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ

ΠΡΟΤΥΠΟ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΟ ΓΕΛ ΠΑΤΡΩΝ Ερευνητική Εργασία Β2 Α τετράμηνο

Φεβρουάριος ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ Π.2: Αξιολογήσεις ανά Πράξη

ΕΚΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΠΡΟΦΙΛ ΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΤΟΥ ΠΕΑΠ

Στάσεις και συνήθειες μαθητών Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία. Μάρτιος 2007

Αποτελέσματα. ΜΟΔΙΠ Πανεπιστημίου Κρήτης Ερωτηματολόγιο 'Γλώσσα Προγραμματισμού Ι' Ερωτηματολόγιο

1ο ΙΠΠΟΚΡΑΤΕΙΟ ΛΥΚΕΙΟ ΚΩ. Σχολικό Έτος : Διδάσκων Καθηγητής : Μήταλας Ανδρέας

Εκπαιδευτικές Ημερίδες Σχολικών Συντονιστών TALIS 2018

Τριμηνιαία Έκθεση Διδακτικού Έργου (Γλώσσα)

3) Είστε: Άνδρας... 1 Γυναίκα ) Είχε ο πατέρας ή η μητέρα σας εμφανίσει άσθμα, αλλεργική ρινίτιδα, εκζέματα ή δερματικές αλλεργίες; Ναι...

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗΣ ΕΠΙΛΟΓΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ & ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ

Κωδικοποίηση Ερωτηματολογίου Έρευνας με θέμα: «Εκπαίδευση και Επαγγελματικές Επιλογές»

3. Πώς θα ήθελα να είναι / συμπεριφέρονται τα παιδιά για να είμαι ευχαριστημένος/η; Παράρτημα ΙΙ

Π 1901 Παιδαγωγικοί προβληματισμοί από την εισαγωγή των ΤΠΕ στην εκπαίδευση. Ενότητα 10: Φύλο και στάσεις απέναντι στις ΤΠΕ.

ΣΧΕΣΕΙΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Γράφει: Βασιλειάδης Γρηγόρης, Ψυχολόγος - Ψυχοθεραπευτής, Διδάκτωρ Ψυχολογίας (Ph.D.)

Project: COMPASS LLP-1-AT-LEONARDO-LMP ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Διάγνωση Δημιουργικότητας

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ (για τους μαθητές Γυμνασίων, ΓΕ.Λ., ΕΠΑ.Λ, ΕΠΑ.Σ, Καλλιτεχνικών, Μουσικών, Πρότυπων Πειραματικών Σχολείων.)

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

Ομάδα μαθητών :Τρασάνη Κλαρίσα, Μάλλιαρη Ελένη, Πολυξένη Αθηνά Τσαούση, Κοτσώνη Ζωή Ανθή, Αθανασοπούλου Ευφροσύνη, Θεοδωροπούλου Θεώνη

Κέντρο Ανάπτυξης Εκπαιδευτικής Πολιτικής της Γενικής Συνομοσπονδίας Εργατών Ελλάδας (ΚΑΝΕΠ/ΓΣΕΕ)

Γυμνάσιο Πολεμιδιών

1) Γιατί ασχοληθήκατε με το Έργο EduRom

ΕΓΧΕΙΡΙ ΙΟ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ YΠΟΨΗΦΙΩΝ ΘΕΤΩΝ ΓΟΝΕΩΝ

Καθορισμός των ειδικότερων καθηκόντων και αρμοδιοτήτων των προϊσταμένων των περιφερειακών

ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Μαρούσι, 15/05/2015 Α ΘΜΙΑΣ & Β ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ Αρ.Πρωτ /E2 Δ/ΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΠΡΟΣ/ΚΟΥ Β/ΘΜΙΑΣ ΕΚΠ/ΣΗΣ ΤΜΗΜΑ Γ

Ισορροπία επαγγελματικής-προσωπικής ζωής: Αποτελέσματα ποσοτικής έρευνας

Ταυτότητα της έρευνας

Σχολείο: Τμήμα: Βαθμός στη φυσική αγωγή:

ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗ ΑΛΛΟΔΑΠΩΝ ΚΑΙ ΠΑΛΙΝΝΟΣΤΟΥΝΤΩΝ ΓΟΝΕΩΝ


Μελέτη για την. «Παρακολούθηση της Επαγγελματικής Ένταξης Αποφοίτων» Γραφείο Διασύνδεσης Τ.Ε.Ι. Καλαμάτας

Πανεπιστήμιο Πατρών Μεταπτυχιακό Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων

ΕΓΧΕΙΡΙ ΙΟ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ YΠΟΨΗΦΙΩΝ ΑΝΑ ΟΧΩΝ ΓΟΝΕΩΝ

Παράρτημα Ι. Κλίμακα Διερεύνησης Προσδοκιών. Ερωτηματολόγιο Οι Προσδοκίες μου από το σεμινάριο

Ε Ρ Ω Τ Η Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο Ε Κ Π Α Ι Δ Ε Υ Τ Ω Ν

888 ΧΡΟΝΙΑ. Πρόγραμμα Κοινωνικής Υπηρεσίας χεν θεσσαλονίκης ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Β. Πίνακες που σχετίζονται με τα ευρήματα του ερωτηματολογίου για τους Εκπαιδευτικούς

«Ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής στο πλαίσιο της αλλαγής στην οικογένεια και στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα (ΕΟΧ GR07/3939)»

The Keele STarT Back Screening Tool

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Θέμα: «Χαιρετισμός Σχολικής Συμβούλου Μαθηματικών» Αγαπητοί συνάδελφοι,

Ερωτηµατολόγιο PMP , +

Εκπαιδευτικοί Όμιλοι: Συμπεράσματα από την πρώτη υλοποίησή τους.

Transcript:

Δημογραφικά και επαγγελματικά χαρακτηριστικά εκπαιδευτικού Gender Φύλο: 1 Άνδρας 2 Γυναίκα Ηλικία:. AGE Fam_SIT: Οικογενειακή κατάσταση: Chil: 1 Όχι 2 Ναι 1 Άγαμος/η 2 Έγγαμος-η/ Συζεί 3 Διαζευγμένος/η 4 Σε διάσταση 5 Χήρα/ος Ed_Lev Μορφωτικό επίπεδο: Απόφοιτος ΤΕΙ/ ΣΕΛΕΤΕ Απόφοιτος ΑΕΙ Μεταπτυχιακό Διδακτορικό Άλλο:. Ειδικότητα: Exp_Years Χρόνια διδακτικής εμπειρίας: Exp_Years_b Χρόνια διδακτικής εμπειρίας σε αυτό το σχολείο: Work_Sit Εργασιακή σχέση: 1 Μόνιμη/ος ωραρίου 2 Προσωρινός αναπληρωτής/τρια πλήρους 3 Προσωρινός αναπληρωτής/τρια μειωμένου ωραρίου 4 Ωρομίσθια/ος School_Type Στοιχεία σχολείου που εργάζεστε ( αν πάνω από ένα,συμπληρώστε αυτό στο οποίο εργάζεστε περισσότερες ώρες) 1 Γυμνάσιο 3 Γενικό 8 Αστικό Νομός... 2 Λύκειο 4 ΕΠΑΛ 9 Ημιαστικό 5 Ειδικό 10 Αγροτικό 6 Διαπολιτισμικό 7 Μουσικό 11 Άλλο. Προσδιορίστε... E1 Είστε κάτοχος οργανικής θέσης; 1 Όχι 2 Ναι E2 Ζείτε μακριά από τη μόνιμη κατοικία σας εξαιτίας της δουλειάς σας; Όχι Ναι E3 Έχετε μαθήματα δεύτερης ανάθεσης; Όχι Ναι E4 Διδάσκετε σε πάνω από ένα σχολεία; Όχι Ναι E5 Χρειάζεται να πηγαινοέρχεστε καθημερινά μακριά από τη μόνιμη κατοικία σας εξαιτίας της δουλειάς σας; Όχι Ναι E6 Ποιο θα ήταν το επιθυμητό σας εργασιακό καθεστώς για την επόμενη σχολική χρονιά; (επιλέξτε μια μόνο απάντηση) 1 Να παραμείνω στο σχολείο που είμαι 2 Να αλλάξω σχολείο, αλλά όχι τόπο κατοικίας (μετάθεση, απόσπαση, βελτίωση εντός ΠΥΣΔΕ) 3 Να μετατεθώ σε άλλη πόλη (μετάθεση, απόσπαση εκτός ΠΥΣΔΕ) 4 Να μονιμοποιηθώ (αν αναπληρωτής ή ωρομίσθιος) 5 Να απέχω από τη διδακτική διαδικασία μέσω απόσπασης σε κάποιο φορέα 6 Θα ήθελα να μπορούσα να φύγω από τη δουλειά μου (παραίτηση, μετάταξη) 7 Δεν ξέρω/ δεν απαντώ

Σε κλίμακα από 1 έως 10 (με το 1 να δηλώνει χαμηλό και το 10 υψηλό): - που θα τοποθετούσατε τον εαυτό σας όσον αφορά στο κοινωνικό σας επίπεδο (status);...

Επαγγελματική ικανοποίηση των εκπαιδευτικών Οι παρακάτω ερωτήσεις αφορούν στην ικανοποίηση που νιώθετε εξασκώντας το επάγγελμα του εκπαιδευτικού. Διαβάστε προσεχτικά και κυκλώστε την απάντηση που σας εκφράζει περισσότερο EI_1. Λαμβάνοντας υπ όψη όλες τις παραμέτρους, πόσο απολαμβάνετε το να εργάζεστε ως εκπαιδευτικός; 1 Πολύ λίγο 2 Λίγο 3 Δε μπορώ να αποφασίσω 4 Πολύ 5 Πάρα πολύ EI_2. Σε τι βαθμό είστε ικανοποιημένος-η από την τωρινή σας εργασία; 1 Σε πολύ μικρό βαθμό 2 Σε μικρό βαθμό 3 Δε μπορώ να αποφασίσω 4 Σε μεγάλο βαθμό 5 Σε πολύ μεγάλο βαθμό EI_3. Σε τι βαθμό το επάγγελμα του εκπαιδευτικού ανταποκρίνεται στις αρχικές σας προσδοκίες; 1 Σε πολύ μικρό βαθμό 2 Σε μικρό βαθμό 3 Δε μπορώ να αποφασίσω 4 Σε μεγάλο βαθμό 5 Σε πολύ μεγάλο βαθμό EI_4.Αν μπορούσατε να επιλέξετε επάγγελμα από την αρχή, θα επιλέγατε ξανά να γίνετε εκπαιδευτικός; 1 Πολύ απίθανο 2 Απίθανο 3 Δε μπορώ να αποφασίσω 4 Πιθανό 5 Πολύ Πιθανό EI_5. Σκεφτήκατε ποτέ να αφήσετε το επάγγελμα του εκπαιδευτικού; 1 Συνέχεια 2 Πολλές φορές 3 Μερικές φορές 4 Σπάνια 5 Ποτέ

Επαγγελματική εξουθένωση εκπαιδευτικών Ο σκοπός αυτού του ερωτηματολογίου είναι να εξακριβώσει τον τρόπο με τον οποίο οι εκπαιδευτικοί κρίνουν το επάγγελμά τους και τους ανθρώπους με τους οποίους εργάζονται στενά. Το ερωτηματολόγιο αποτελείται από 22 δηλώσεις που περιγράφουν συναισθήματα που σχετίζονται με το επάγγελμα. Παρακαλώ διαβάστε προσεχτικά κάθε μία από τις δηλώσεις και αποφασίστε αν έχετε ποτέ αισθανθεί κατ αυτό τον τρόπο για το επάγγελμά σας. Αν δεν έχετε ποτέ αισθανθεί σύμφωνα με τον τρόπο που περιγράφει η δήλωση, κυκλώστε τον αριθμό 0. Αν όμως έχετε αισθανθεί σύμφωνα με τον τρόπο που περιγράφει η δήλωση, δηλώστε το πόσο συχνά κυκλώνοντας έναν αριθμό από το 1 ως το 6 οι οποίοι αντιστοιχούν στις παρακάτω συχνότητες: Ποτέ Μερικές φορές το Μία φορά το Κάθε μέρα χρόνο ή λιγότερο μήνα ή λιγότερο Μερικές φορές το μήνα EE_no 1. Αισθάνομαι ότι η δουλειά μου, μου προκαλεί συναισθηματική εξάντληση Μία φορά την εβδομάδα Μερικές φορές την εβδομάδα 2. Αισθάνομαι εξουθενωμένος /η στο τέλος μιας εργάσιμης μέρας 3. Αισθάνομαι κουρασμένος/ η όταν σηκώνομαι το πρωί και έχω να αντιμετωπίσω άλλη μια μέρα στη δουλειά 4. Μπορώ εύκολα να κατανοήσω το πώς αισθάνονται οι μαθητές μου για διάφορα πράγματα 5. Αισθάνομαι ότι μεταχειρίζομαι μερικούς μαθητές σαν να είναι απρόσωπα αντικείμενα 6. Το να δουλεύω με ανθρώπους όλη μέρα πραγματικά μου προκαλεί ένταση 7. Αντιμετωπίζω πολύ αποτελεσματικά τα προβλήματα των μαθητών μου 8. Αισθάνομαι ότι η δουλειά μου με εξουθενώνει 9. Αισθάνομαι ότι η δουλειά μου επιδρά θετικά στη ζωή των άλλων ανθρώπων 10. Έχω γίνει ασυμπαθής στους ανθρώπους από τότε που ξεκίνησα αυτή τη δουλειά 11. Ανησυχώ ότι η δουλειά αυτή με κάνει όλο και πιο σκληρό /ή συναισθηματικά 12. Αισθάνομαι γεμάτος /η ενέργεια 13. Αισθάνομαι ότι η δουλειά μου με απογοητεύει 14. Αισθάνομαι ότι δουλεύω υπερβολικά σκληρά στη δουλειά μου 15. Πραγματικά αδιαφορώ για το τι συμβαίνει σε μερικούς μαθητές 16. Αισθάνομαι ότι το να δουλεύω άμεσα με τους ανθρώπους μου προκαλεί υπερβολικό στρες 17. Δημιουργώ εύκολα άνετη ατμόσφαιρα με τους μαθητές μου 18. Αισθάνομαι ενθουσιασμό έχοντας συνεργαστεί στενά με τους μαθητές μου 19. Έχω πετύχει αξιόλογα πράγματα σ αυτό το επάγγελμα 20. Αισθάνομαι ότι έχω φτάσει στα όρια μου 21. Στη δουλειά μου αντιμετωπίζω ήρεμα προβλήματα συναισθηματικής φύσης 22. Αισθάνομαι ότι οι μαθητές με κατηγορούν για μερικά προβλήματά τους

Το σημερινό σχολείο ως χώρος εργασίας Το ερωτηματολόγιο αυτό έχει σχεδιαστεί για να σας δώσει την ευκαιρία να εκφράσετε τις απόψεις σας σχετικά με το σχολείο που εργάζεστε και το σημερινό σχολείο γενικότερα. Αφού διαβάσετε κάθε πρόταση προσεκτικά, κυκλώστε την απάντηση που σας εκφράζει χρησιμοποιώντας την παρακάτω κλίμακα Δεν ισχύει Ισχύει αλλα δεν είναι πρόβλημα Ισχύει και είναι πρόβλημα σε μικρό βαθμό Ισχύει και είναι πρόβλημα σε μέτριο βαθμό Ισχύει και είναι πρόβλημα σε μεγάλο βαθμό ES_no. Οι συχνές αλλαγές στις εκπαιδευτικές μεταρρυθμίσεις δυσκολεύουν το έργο μου Το Υπουργείο Παιδείας δε λαμβάνει υπ όψη τους τους μάχιμους εκπαιδευτικούς και την εμπειρίας τους στη θέσπιση εκπαιδευτικής πολιτικής Ο καθορισμός της διδακτέας ύλης είναι περιοριστικός Η κεντρική εκπαιδευτική πολιτική περιορίζει τόσο πολύ τη λειτουργία της σχολικής μονάδας που δεν υπάρχουν περιθώρια αυτονομίας, ακόμη και όταν υπάρχει θέληση Η εργασία μου δε μου εξασφαλίζει ασφάλεια και μονιμότητα Ο μισθός μου δεν επαρκεί για να καλύψει τις ανάγκες μου Ο Σχολικός Σύμβουλος είναι απών και δε μου προσφέρει επιστημονική και παιδαγωγική καθοδήγηση Σε αυτό το σχολείο, απουσιάζουν βασικά μέσα και υλικά απαραίτητα για το μάθημα μου Η μείωση διαθέσιμων οικονομικών πόρων έχει δυσκολέψει τη δουλειά μου Υπάρχει έλλειψη όρεξης και φρεσκάδας σε αυτό το σχολείο Το κλίμα της εργασίας µου είναι γραφειοκρατικό και άκαμπτο Αισθάνομαι ότι υπάρχει μεγάλη απόσταση ανάμεσα στον τρόπο και στο περιεχόμενο που θα ήθελα να διδάσκω και σε αυτό που αναγκάζομαι να κάνω Ο ρόλος του συλλόγου καθηγητών περιορίζεται στην επιβολή ποινών και στη διαμόρφωση βαθμολογίας Η γνώμη μου δε μετράει σε αυτό το σχολείο Πρέπει να ρωτήσω τον διευθυντή/ντρια προτού κάνω οτιδήποτε Οι περιβαλλοντικές συνθήκες του σχολείου μου είναι κακές (π.χ. υγρασία, ζέστη, κρύο, έλλειψη φωτισμού, κακός εξαερισμός, έλλειψη ηχομόνωσης) Υπάρχει έλλειψη χώρου σε αυτό το σχολείο Το σχολείο μου ως χώρος εργασίας δεν ειναι ευχάριστος Δε νιώθω ότι έχω τις ίδιες απόψεις με την πλειοψηφία των συναδέλφων μου σε ότι αφορά στο ρόλο και στον τρόπο της λειτουργίας αυτού του σχολείου Με πιεζει ο χρόνος να προλάβω να καλύψω τη διδακτέα ύλη Είμαι κάτω από διαρκή πίεση χρόνου εξαιτίας αυξημένου φόρτου εργασίας Ξοδεύω πολύ χρόνο σε γραφειοκρατικές και διοικητικές εργασίες Η προετοιμασία για το μάθημα της επόμενης μέρας απαιτεί πολύ από το χρόνο μου εκτός σχολικού ωραρίοy Η απειθαρχία των μαθητριών/ών κατά την ώρα του μαθήματος με δυσκολεύει Υπάρχει αδιαφορία από μεγάλο μέρος των μαθητών σε αυτό το σχολείο Η διδακτέα ύλη του μαθήματος δε λαμβάνει υπ οψη τα διαφορετικά επίπεδα των μαθητών Εξαιτίας του φόρτου εργασίας, σπάνια βρίσκω χρόνο για να συζητήσω και να συμβουλέψω τους μαθητές Οι απαιτήσεις των γονιών ειναι μη ρεαλιστικές Στο σχολείο αυτό δεν υπάρχει ουσιαστική συνεργασία και επικοινωνία με το Σύλλογο Γονέων και κηδεμόνων

Οι γονείς των μαθητών σε αυτό το σχολείο δε με υποστηρίζουν αρκετά Δεν υπάρχει καλή συνεργασία μεταξύ των καθηγητών σε αυτό το σχολείο Χρειάζομαι επιμόρφωση για να αντιμετωπίσω μαθητές με κοινωνικές ιδιαιτερότητες (αλλοδαπούς, παραβατικούς, με μαθησιακές δυσκολίες) Χρειάζομαι επιμόρφωση για αποτελεσματική εφαρμογη νέων τεχνολογιών στη διδασκαλία μου Η έλλειψη ρεαλιστικής πιθανότητας προαγωγής αποτελεί αντικίνητρο για τους εκπαιδευτικούς για να βελτιωθούν Το σχολείο, όπως λειτουργει σήμερα δε μπορεί να αντιμετωπίσει το πρόβλημα της αδιαφορίας μεγάλης μερίδας μαθητών Οι άλλοι καθηγητές στο σχολείο δεν εκτιμούν τη δουλειά μου Ο μεγάλος αριθμός μαθητών στην τάξη με δυσκολεύει Ο διευθυντής του σχολείου μου δε μας ενημερώνει εγκαίρως για θέματα που μας αφορούν Ο διευθυντής/τρια μου δε με υποστηρίζει όταν τον χρειάζομαι Ο διευθυντής/τρια μου κάνει διακρίσεις ανάμεσα στους καθηγητές Ο διευθυντής/τρια στο σχολείου μου δεν προσπαθεί ιδιαίτερα για να μας προσφέρει καλές συνθήκες εργασίας Η συνεχής επιμόρφωση και εκπαίδευση δε διευκολύνεται από το Διευθυντή Το κλίμα στο σχολείο αυτό δεν ειναι δημοκρατικό Τα φροντιστήρια επηρεάζουν αρνητικά τη δουλειά του σχολείου Το σημερινό σχολείο χρειάζεται περισσότερη ευελιξία για την προσαρμογή του στη σύγχρονη πραγματικότητα.