1. ΠΡΟΛΟΓΟΣ 3 2. ΜΕ ΟΡΑΜΑ ΕΝΑΝ ΚΟΣΜΟ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗΣ 6

Σχετικά έγγραφα
Αιτιολογική έκθεση στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εσωτερικών. «Προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και καταπολέμηση της έμφυλης βίας»

1. Γυναίκα & Απασχόληση

Χαιρετισμός της ΓΓΙΦ, Φωτεινής Κούβελα

Ομιλία του Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη. Mε ιδιαίτερη χαρά παρευρίσκομαι στις εργασίες του 13 ου

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2012/0000(INI)

Ένας «γυάλινος τοίχος» για τις Ευρωπαίες

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΡΑΠΕΖΟΫΠΑΛΛΗΛΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ. Χωρίς Διακρίσεις. Ίσες ευκαιρίες στις εργασιακές σχέσεις και στην απασχόληση.

sfs Sozialforschungsstelle Dortmund (social research centre), central scientific institution of the Technical University Dortmund

Βία κατά των γυναικών: Ένα διαχρονικό πρόβλημα, πολλές όψεις

ΟΜΙΛΙΑ ΓΓΙΦ ΦΩΤΕΙΝΗΣ ΚΟΥΒΕΛΑ ΣΤΗΝ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΗΣ ΔΕΘ 6/9/2015

Αποτελέσματα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα

Ιανουαριος Κωνσταντίνα Μοσχοτά. Αντιπρόεδρος Καταφυγίου Γυναίκας

Έννοιες. Επιχειρηματικότητα είναι η διαδικασία μέσω της οποίας ένας ή περισσότεροι του ενός ανθρώπου, δημιουργούν και αναπτύσσουν μία επιχείρηση.

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΓΓΙΦ, ΦΩΤΕΙΝΗΣ ΚΟΥΒΕΛΑ, ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ «ΧΤΙΖΟΝΤΑΣ ΥΓΙΕΙΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΑΝΑΜΕΣΑ ΣΤΑ ΔΥΟ ΦΥΛΑ» (ΜΟΥΣΕΙΟ ΑΚΡΟΠΟΛΗΣ, 23/9/2016)

ΦΥΛΕΤΙΚΟΣ ΣΕΞΙΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΘΡΗΣΚΕΥΤΙΚΟΣ

Η Τοπική Αυτοδιοίκηση να γίνει καταλύτης στην προώθηση της ισότητας των φύλων

Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

μεγάλο ποσοστό των οποίων εργάζεται με καθεστώς μερικής απασχόλησης, με περιορισμένης διάρκειας συμβόλαια και σε επαγγέλματα χαμηλής εξειδίκευσης.

Ισότητα των Φύλων Αλληλεγγύη Δράση. Οι εργασίες του GUE/NGL στην Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012

Δρ Αθ. Μιχαηλίδου Ευριπίδου

Η Λειτουργία της Γραμμής SOS 15900

B8-0576/2017 } B8-0577/2017 } B8-0578/2017 } B8-0579/2017 } B8-0580/2017 } B8-0582/2017 } RC1/Τροπ. 3

«Οι Δημόσιες Πολιτικές Εναρμόνισης Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής: Μια κριτική αξιολόγηση»

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηµατικότητα

1/5/2004. Λόγος: Εναρμόνιση με το ευρωπαϊκό κεκτημένο και συγκεκριμένα της Ευρωπαϊκής Οδηγίας (2000/78/ΕΚ)

Εκστρατεία ευαισθητοποίησης στην Ελλάδα

Πανευρωπαϊκή έρευνα. ΣΗΜΕΙΩΜΑ / 5 Μαρτίου 2014 Βία κατά των γυναικών

Η ισότητα των φύλων, η έμφυλη βία. και τα κοινωνικά στερεότυπα

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. Αρχή Ισότητας Κύπρου Ετήσια Έκθεση Γράφημα 1. H ροή των καταγγελιών ανά έτος

ΘΕΣΗ ΥΠΟ ΜΟΡΦΗ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΩΝ

Ο Σ.Ε.Γ.Ε. ιδρύθηκε το 1997 στην Θεσσαλονίκη και απευθύνεται σε γυναίκες που ασκούν επιχειρηματική δραστηριότητα στην Ελλάδα.

Γυναίκες κοινωνιολόγοι: οικογένεια, απασχόληση/υποαπασχόληση και ανεργία στον καιρό της κρίσης. Ανδρομάχη Χατζηγιάννη, Διευθύντρια Ερευνών, ΕΚΚΕ

Κυρίες και Κύριοι, Σας ευχαριστώ πάρα πολύ για την τιμή που μου κάνετε να απευθύνω χαιρετισμό στο συνέδριό σας για την «Οικογένεια στην κρίση», για

Ημέρα Ασφαλούς Διαδικτύου 2013 «Connect with Respect!»

Γυναίκες και Υγεία. Πίνακας 1: Προσδόκιμο ζωής ανά φύλο κατά τη στιγμή της γέννησης για τα έτη

Στόχος µας. η ουσιαστική. ισότητα των φύλων ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Επιτροπή ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Έμφυλες ταυτότητες v Στερεότυπα:

Στρατηγικός Σχεδιασμός. για την Ισότητα Ανδρών και Γυναικών

Έγγραφο συνόδου ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ. σύμφωνα με το άρθρο 123 παράγραφος 2 του Κανονισμού

ΘΕΜΑΤΙΚΑ ΠΕΔΙΑ ΕΚΠΟΝΗΣΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΣΥΠ

«ΚΙΝΟΥΜΑΣΤΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ» ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΣΥΝΔΙΑΣΚΕΨΗ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ. Ελένη Ζωγραφάκη, μέλος Δ.Σ. της ΟΛΜΕ

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή

ΣΎΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΊΟΥ ΤΗΣ ΕΥΡΏΠΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΌΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΑΤΑΠΟΛΈΜΗΣΗ ΤΗΣ ΒΊΑΣ ΚΑΤΆ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΏΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΝΔΟΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΉΣ ΒΊΑΣ

ΘΕΜΑΤΙΚΑ ΠΕΔΙΑ ΕΚΠΟΝΗΣΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΕΣΥΠ

Συνέδριο για την Ισότητα. Γλωσσάριο

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια.

Οδηγίες για την υλοποίηση εργασίας. Δημήτρης Παρσάνογλου

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/0062(NLE) Σχέδιο γνωμοδότησης Jiří Maštálka (PE601.

Στυλιανή Ανή Χρόνη, Ph.D. Λέκτορας

Ανάπτυξη. Επιχειρηματικότητας Γυναικών

Επιτροπή Γεωργίας και Ανάπτυξης της Υπαίθρου Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 4ης Δεκεμβρίου 2008 σχετικά με την κατάσταση των γυναικών στα Βαλκάνια (2008/2119(INI))

Κείμενα Τράπεζας Θεμάτων ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ:ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΑ ΤΥΠΟΣ Μ.Μ.Ε

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

Γυναίκες - Αναπηρία Υγεία

ΨΗΦΙΣΜΑ OΛΟΜΕΛΕΙΑΣ ΤΟΥ ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ ΣΤΟ ΒΕΛΙΓΡΑΔΙ

Το κείμενο αναφέρεται στη μειονεκτική θέση της γυναίκας στην ινδική κοινωνία. Η ινδική

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΠΕΔΙΟΥ (ΠΑΚΕΠΕ) ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

Ο ρόλος του Γραφείου Επιτρόπου Διοικήσεως στην προώθηση της ίσης μεταχείρισης ανδρών και γυναικών

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 8 Ιανουαρίου /14 SPORT 30 SOC 337 EDUC 138 AUDIO 32 FREMP 80

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ

Πέρασαν 101 χρόνια από την καθιέρωση της 8 ης ημέρας της γυναίκας.

Δεκέμβριος ο Ενημερωτικό Σημείωμα

Πρόλογος: Κογκίδου ήµητρα. Εκπαιδευτική Ηγεσία και Φύλο. Στο: αράκη Ελένη (2007) Θεσσαλονίκη: Επίκεντρο.

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

Α ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ: Παρεμβάσεις Κοινωνικής Εργασίας σε καταστάσεις κρίσης στην οικογένεια

Κείµενο Οι γυναίκες διδάσκουν και οι άνδρες διοικούν

ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΤΩΝ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ/ ΜΕΤΑΝΑΣΤΡΙΩΝ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2090(INI) Σχέδιο γνωμοδότησης Andrea Češková (PE v01-00)

Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο κατά τη Νέα Προγραμματική Περίοδο ( )

Θέμα: Το αίτημα των γυναικείων δικαιωμάτων στο κίνημα κατά της νεοφιλελεύθερης παγκοσμιοποίησης

Προεδρικές Εκλογές Σημείωμα Μεσογειακού Ινστιτούτο Μελετών Κοινωνικού Φύλου

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου

Προς Τον κ. Γεώργιο Δέλλιο, Αντιπρύτανη Ανθρώπινων Πόρων και. Κοινοποίηση:

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Σελ. Νέστορα Κουράκη, Καθηγητή Εγκληματολογίας, Τμήμα Νομικής Πανεπιστημίου Αθηνών: Προλεγόμενα 15

H Υφιστάμενη Κατάσταση των Νέων στην Κύπρο. Νοέμβριος 2015

ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/0238(COD) της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ

Gender Equality and. Αποτελέσματα του έργου. Entrepreneurship for All

Η Προεδρία υπέβαλε σχέδιο συμπερασμάτων του Συμβουλίου με τίτλο «Απάντηση στη Στρατηγική Δέσμευση της Επιτροπής για την ισότητα των φύλων».

7775/17 ΘΛ/μκρ 1 DGC 2B

Σας καλωσορίζω και φέτος στην εκδήλωση μας που πραγματοποιείται με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Μέρας της Γυναίκας.

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΑΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑΣ ΙΣΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΦΥΛΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΕΤΟΣ ΕΘΝΙΚΟ ΤΥΠΟΓΡΑΦΕΙΟ

ΘΕΣΗ ΥΠΟ ΜΟΡΦΗ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΩΝ

ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΘΥΜΑΤΩΝ ΒΙΑΣ ΠΟΥ ΕΛΑΒΑΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΑΠΟ ΤΟ "ΚΑΤΑΦΥΓΙΟ ΓΥΝΑΙΚΑΣ" ΤΟ 2011

«Κοινωνία σε κρίση, αυτοδιοίκηση σε δράση»

ΣΥΝΕΔΡΙΟ «ΒΙΑ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ: ΕΝΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΠΟΛΛΕΣ ΟΨΕΙΣ» ΑΘΗΝΑ

Χαιρετισμός της Γενικής Γραμματέως Ισότητας των Φύλων κ.βάσως Κόλλια

ΟΜΑΔΑ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑΣ ΓΙΑ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΖΩΗ

Ευεξία, ασφάλεια και υγεία στην εργασία. στις κεντρικές δημόσιες υπηρεσίες: καταπολέμηση των ψυχοκοινωνικών κινδύνων στην εργασία

Νεανική γυναικεία επιχειρηματικότητα. Άννα Ευθυμίου Δικηγόρος Εντεταλμένη Σύμβουλος σε Θέματα Νεολαίας στο Δήμο Θεσσαλονίκης Πρόεδρος ΜΚΟ ΝΕΟΙ

ΣΧΕΤ.: Ιανουάριος 2018

A8-0163/1. Maria Noichl Η στρατηγική της ΕΕ για την ισότητα µεταξύ γυναικών και ανδρών µετά το /2152(INI)

Το φύλο στην εκπαίδευση. Μια περιήγηση στα σημαντικά ζητήματα έρευνας, εφαρμογής και εκπαιδευτικών πρακτικών

1. Έρευνα για το Σχολικό κλίμα

Πρόγραμμα 17-18/

888 ΧΡΟΝΙΑ. Πρόγραμμα Κοινωνικής Υπηρεσίας χεν θεσσαλονίκης ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Transcript:

1. ΠΡΟΛΟΓΟΣ 3 2. ΜΕ ΟΡΑΜΑ ΕΝΑΝ ΚΟΣΜΟ ΣΥΜΠΕΡΙΛΗΨΗΣ 6 Α. ΔΙΟΙΚΗΣΗ 2018 8 Α.1 ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΧΕΝ ΕΛΛΑΔΟΣ 39 η ΣΥΝΕΔΡΙΑΣΗ 8 Α.2 ΔΙΟΙΚΟΥΣΑ ΕΠΙΤΡΟΠΗ 2018 Συνεδριάσεις Εγκύκλιοι Επιστολές Επιτροπές Διοικούσας Επιτροπής Προσωπικό Α.3 ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΤΗΤΩΝ 2018 18 12 Β. ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ 2018 20 Γ. Η ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΤΟ ΕΡΓΟ ΤΗΣ ΧΕΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΤΟ 2018 25 Γ.1 ΑΞΟΝΑΣ Α - ΣΥΝΑΝΤΙΛΗΨΗ ΤΟΥ ΟΡΑΜΑΤΟΣ 25 Γ.2 ΑΞΟΝΑΣ Β - ΠΡΟΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗ ΜΕΘΟΔΩΝ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ Δημιουργία Επιτροπών Διοικούσας 26 Εκσυγχρονισμός Εσωτερικού Κανονισμού Επιτροπής Υποψηφιοτήτων Πιστοποίηση Α/Θμιας φροντίδας Εφαρμογή Γεν. Καν. Προστασίας Ευαίσθητων Προσωπικών Δεδομένων Κέντρο Συμβουλευτικής Γ.3 ΑΞΟΝΑΣ Β - ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ 28 Γ.4 ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ Στεγαστικό Πρόγραμμα ΧΕΝ Ελλάδος Κέντρο Συμβουλευτικής Απασχόλησης Γ.5 ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ 41 33 Γ.6 ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΕΣ 2018 Συνεργασία με τα Τοπικά Κέντρα Συνεργασία με τις Ευρωπαϊκές ΧΕΝ Συνεργασία με την Παγκόσμια ΧΕΝ Συνεργασία με άλλους Φορείς και Οργανώσεις Γ.7 ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ 2018 48 3. Η ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΤΗΣ ΧΕΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΣΗΜΕΡΑ 50 4. ΕΠΙΛΟΓΟΣ 54 42 1

Pablo Picasso Λιθογραφία Περιστεριού - εμφανίζεται για πρώτη φορά στην αφίσα του Παγκοσμίου Συνεδρίου για την Ειρήνη το 1949 στο Παρίσι Le visage de la paix Pablo Picasso Φέτος, την Έκθεση Εργασίας μας, στολίζει μια σειρά σκίτσων του καλλιτέχνη που καθιέρωσε το Περιστέρι ως Σύμβολο Ειρήνης σε Παγκόσμιο Επίπεδο. Δημιουργήθηκαν το 1950 ως παραλλαγές του αρχικού σχεδίου και απεικονίζουν Γυναικεία Πρόσωπα ως μέρος ή προέκταση του Περιστεριού. 2

1. ΠΡΟΛΟΓΟΣ Οι γυναίκες και τα παιδιά εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τη βία, την κακοποίηση και την παρενόχληση. Οι γυναίκες και τα παιδιά εξακολουθούν να χρησιμοποιούνται ως «όπλα» σε περιοχές πολεμικών συρράξεων και συγκρούσεων. Οι γυναίκες εξακολουθούν να μην απολαμβάνουν το δικαίωμα της αυτοδιάθεσης του σώματός τους σε πολλές χώρες του κόσμου. Οι γυναίκες εξακολουθούν να είναι θύματα πατριαρχικών αντιλήψεων και επικίνδυνων παραδοσιακών πρακτικών. Οι γυναίκες εξακολουθούν να αμείβονται χαμηλότερα και να έχουν λιγότερες ευκαιρίες ανέλιξης. Οι γυναίκες εξακολουθούν να βρίσκονται αντιμέτωπες με το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής». Οι γυναίκες εξακολουθούν να μην έχουν ισότιμες ευκαιρίες πρόσβασης στην εκπαίδευση. Η βία κατά των γυναικών και των παιδιών εξακολουθεί να υπάρχει και δεν έχει σύνορα, ηλικία, κοινωνική τάξη, μορφωτικό επίπεδο και θρησκεία. 3

Όμως οι γυναίκες εξακολουθούν να αγωνίζονται Το 2018 το φεμινιστικό-γυναικείο κίνημα, σε παγκόσμιο και ευρωπαϊκό επίπεδο, κράτησε με αγώνες ορατά τα θέματα: α. της βίας κατά των γυναικών. Η έμφυλη και η ενδοοικογενειακή βία αντιμετωπίστηκαν με καταγγελίες από Διεθνείς Οργανώσεις και κινήματα, όπως το #Metoo και το γαλλικό #Balancetonporc, και με τη θεσμοθέτηση νόμων που προλαμβάνουν και ποινικοποιούν αυτή την κατάφωρη καταπάτηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων των γυναικών. β. των διακρίσεων στον χώρο εργασίας, καθώς οι γυναίκες σε παγκόσμιο και ευρωπαϊκό επίπεδο εξακολουθούν να αμείβονται χαμηλότερα για ίση εργασία με τους άνδρες και εξακολουθούν να είναι λιγότερες στις υψηλές θέσεις ηγεσίας και ευθύνης, παρά τις δεξιότητες που κατέχουν όπως καταδεικνύουν τα στατιστικά στοιχεία. γ. της κατά φύλο ισόρροπης συμμετοχής σε κέντρα λήψης αποφάσεων. Παρά την αύξηση της συμμετοχής των γυναικών σε κορυφαίες ηγετικές θέσεις σε όλους τους τομείς, η επιμονή των έμφυλων στερεότυπων συνεχίζει να τροφοδοτεί το φαινόμενο της «γυάλινης οροφής». δ. της ανεπαρκούς επαγγελματικής και οικογενειακής συμφιλίωσης σε καιρούς κρίσης. Η μείωση των προνοιακών παροχών στις περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες οδηγεί τις γυναίκες στο σπίτι, ώστε να φροντίσουν τα ανήλικα, τα υπερήλικα και τα ασθενή μέλη της οικογένειας. Η αναγκαστική αυτή επάνοδος, η οποία στερεί από τις γυναίκες την επαγγελματική τους ανέλιξη, θεωρείται από το φεμινιστικό κίνημα μια σημαντική ήττα. ε. της αμφισβήτησης των αναπαραγωγικών δικαιωμάτων. Στις ΗΠΑ και την Ευρώπη (π.χ. Πολωνία), αμφισβητήθηκε το δικαίωμα στην ασφαλή, νόμιμη και δωρεάν έκτρωση που κατοχυρώθηκε από τα κινήματα των γυναικών στις δεκαετίες του 1970 και του 1980. Αντίθετα, το γυναικείο κίνημα της Ιρλανδίας πέτυχε μέσω δημοψηφίσματος τη θεσμοθέτηση της προστασίας του δικαιώματος στην τεχνητή διακοπή κύησης. στ. του σεξισμού στα κοινωνικά μέσα δικτύωσης. Σε διεθνές επίπεδο, οι γυναίκες αντιμετωπίζουν τον σεξισμό στα μέσα ενημέρωσης, τον online μισογυνισμό και τις έμφυλες διαδικτυακές επιθέσεις. Το γυναικείο κίνημα κατάφερε να χρησιμοποιήσει τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης για τον αγώνα του ενάντια στις σεξιστικές επιθέσεις που τα ίδια τα μέσα αναπαράγουν. 4

Στην Ελλάδα Στη διάρκεια του έτους υπήρξαν βελτιώσεις σε επίπεδο νομοθεσίας με την επικύρωση της «Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης» από το Ελληνικό Κοινοβούλιο τον Απρίλιο του 2018. Η Σύμβαση αποτελεί σημαντικό βήμα για την ουσιαστική πρόληψη, αντιμετώπιση και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών, συμπεριλαμβανομένης και της πορνείας. Παρόλα αυτά, η βία κατά των γυναικών και των παιδιών απασχόλησε σε όλες τις εκφάνσεις της την ελληνική κοινωνία και τις γυναικείες οργανώσεις με γεγονότα τραγικά στη διάρκεια του έτους. Κοινός παρανομαστής, οι στερεοτυπικές αντιλήψεις που δημιουργούν γόνιμο έδαφος για την αναπαραγωγή και ένταση της βίας. Στην Ελλάδα, η ανεργία των γυναικών είναι σαφώς μεγαλύτερη από εκείνη των ανδρών. Παρατηρείται μειωμένη γυναικεία παρουσία στο εργατικό δυναμικό, έντονος κατά φύλο επαγγελματικός διαχωρισμός, ανισότητα στις εργασιακές συνθήκες και «μαύρη εργασία». Η μακροχρόνια ύφεση, σε συνδυασμό με την απορρύθμιση της αγοράς εργασίας, επιβαρύνει περισσότερο τις γυναίκες. Η οικονομική κρίση συνεχίζει να δημιουργεί δυσμενείς συνθήκες και για τη Νεότητα. Από τα στατιστικά στοιχεία φαίνεται ότι η ανεργία των νέων είναι η υψηλότερη σε όλους τους κλάδους του εργατικού δυναμικού. Επιπρόσθετα, η κρίση φαίνεται να καθοδηγεί και τις επιλογές τους σε ό,τι αφορά τη μόρφωση, καθώς συχνά πλέον επιλέγουν με βάση τη γεωγραφική τοποθέτηση των Σχολών που θα εισαχθούν και όχι με βάση το αντικείμενο των σπουδών τους. Οι κοινωνικοί φορείς ανάμεσά τους και η ΧΕΝ καταβάλλουν κάθε δυνατή προσπάθεια και προχωρούν σε συνέργειες με στόχο την κάλυψη των ελλειμμάτων της κοινωνικής πολιτικής. Το όραμα της οργάνωσης για έναν κόσμο όπου όλες οι γυναίκες συμπεριλαμβάνονται, αποτελεί την πυξίδα του έργου της και τον στόχο στον οποίο το έμψυχο δυναμικό της ΧΕΝ επενδύει πόρους και δυνάμεις. 5