ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ



Σχετικά έγγραφα
ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΜΑΓΝΗΣΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2007

22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2007

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Α τρίμηνο 2006

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2005

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Μαρτίου 2012

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ Γ τρίµηνο 2008

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2009

Η ΕΞΕΛΙΞΗ ΤΩΝ ΠΟΣΟΣΤΩΝ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Πειραιάς, 17 Σεπτεμβρίου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Β τρίμηνο 2009

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν 0-3 άτομα για την μερική απασχόληση ανέργων ηλικίας έως 50 ετών

M.B.A. EXECUTIVE ΣΤΕΡΓΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΔΙΠΛΩΜΑΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Ποιά η εργασιακή σας κατάσταση από την αποφοίτησή σας από το πρόγραμμα μέχρι σήμερα

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες

Διαχρονικές Τάσεις Απασχόλησης στην Κύπρο

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Τρίµηνο 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 17 Μαρτίου 2016

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ Δ τρίμηνο 2006 Πειραιάς, 15 Μαρτίου 2007

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι: Στατιστικά στοιχεία. Πίνακας 1: Στόχοι ευρωπαϊκής στρατηγικής για το Στόχοι «Ευρώπη 2020» 75% κάτω από 10%

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίµηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 19 εκεµβρίου 2013

ΑΣ ΠΡΑΣΙΝΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Β Τρίμηνο 2010 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Σεπτεμβρίου 2010

ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΡΩΤΟΣ ΣΧΟΛΙΑΣΜΟΣ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΜΕΝΩΝ Ε ΟΜΕΝΩΝ

ΕΝΟΤΗΤΑ Α ΠΡΟΦΙΛ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ B τρίµηνο 2004

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 16 Ιουνίου 2011

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑ ΑΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Α Τρίμηνο 2013 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 13 Ιουνίου 2013

ΜΕΛΕΤΗ ICAP Group για την Απασχόληση και την Ανεργία Για πρώτη φορά λιγότεροι οι απασχολούμενοι από τους οικονομικά ανενεργούς πολίτες

ΝΕΟΙ & ΜΙΣΘΩΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

Πανόραµα των Απασχολουµένων Γυναικών της Κύπρου

[1] ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓ. ΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ: Γ Τρίμηνο 2016 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ. Πειραιάς, 15 Δεκεμβρίου 2016

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ A ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2013 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ

O A E Δ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2011 «ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΗ ΑΝΕΡΓΙΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΡΟΕΣ ΤΗΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ»

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. σε χιλιάδες A 2013 Β 2013 Γ Α

ηµογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά της αγοράς εργασίας στις περιφέρειες της Ελλάδας

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Ανθρώπινου υναµικού της Κύπρου

ΔΗΜΟΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ. Η ΠΕΤΑ Α.Ε. τηρεί το Μητρώο των Δημοτικών Επιχειρήσεων της Αυτοδιοίκησης Α

Ο ΗΓΟΣ ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2017 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΞΕΝΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

To ανωτέρω πρόγραμμα διαφοροποιείται σε σχέση με τα προηγούμενα προγράμματα απόκτησης εργασιακής εμπειρίας, ως προς τα κάτωθι σημεία:

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΙΚΑ - ΣΕΠΕ - ΟΑΕΔ ΡΟΕΣ ΜΙΣΘΩΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΙΟΥΝΙΟΣ 2013

Συνδυασµένο Πρόγραµµα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση επιδοτούµενων ανέργων

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ B ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2013 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ

ISBN:

Πανόραµα της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. του Γυναικείου υναµικού της Κύπρου

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ για νέες προσλήψεις (Ιανουάριος 2013)

Το νέο πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση ανέργων νέων, ηλικίας ετών

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ειδικ ική έκδο ση ενημ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ J J J J οικονομικά μη ενεργοί Σ ΤΑΤ ΙΣΤΙΚ ΑΡΧΗ

Το Κερατσίνι και η ραπετσώνα µε αριθµούς.

Πανόραµα προσφοράς. των προγραµµάτων της ΑνΑ κατά το

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΟΑΕΔ ΟΡΟΙ / ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ 1) Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων του Δημοσίου Τομέα και τον ΟΤΑ για την απασχόληση 10.

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Παρουσίαση του έργου

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΑΞΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΚ ΗΛΩΣΗΣ ΕΝ ΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΡΑΣΗΣ «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ» ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΦΕΒΡΟΥΑΡΙΟΣ 2016

Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III. Αξιολόγηση Τµήµατος από τους Αποφοίτους

Π Α Ν Ο Ρ Α Μ Α Π Ρ Ο Σ Φ Ο Ρ Α Σ. Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Η Σ Α ν Α Δ K A T A T O

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ

Η αγορά εργασίας στελεχών στην Ελλάδα με βάση τα

Υπουργείο Οικονομίας, Ανάπτυξης & Τουρισμού ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ. Δελτίο Τύπου

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2011

ΓΕΩΓΡΑΦΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

Π Ε Ρ Ι Λ Η Ψ Η Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η Σ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Προγράμματα Απασχόλησης του ΟΑΕΔ για Επιχειρήσεις Εργοδότες (Δικαιούχοι) και Άνεργους (Ωφελούμενοι)

Καθεστώτος «Νέες Ανεξάρτητες ΜΜΕ»

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Η Απασχόληση στα Ελληνικά Ξενοδοχεία

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ. Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ τρίµηνο 2003

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2016

ΟΑΕΔ ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΙΟΥΛΙΟΣ 2015

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α.

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας

Πανόραµα των Απασχολουµένων της Κύπρου

που υλοποιεί η ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΚΟΡΙΝΘΙΑΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ»

ΟΑΕΔ ΕΚΘΕΣΗ Α ΕΞΑΜΗΝΟΥ 2018 ΟΙ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΣΥΝΟΛΟ ΚΑΙ ΤΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΩΝ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΩΝ ΑΝΕΡΓΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ηµιουργία ηλεκτρονικού Μητρώου Ιδιωτών Συνεργατών

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΑΞΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ ΕΚ ΗΛΩΣΗΣ ΕΝ ΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΡΑΣΗΣ «ΕΝΑΡΜΟΝΙΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ & ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΖΩΗΣ» ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ

1. ΠΕΠ Θεµατική Ενότητα που υποβάλλεται η πρόταση Περιφέρεια ΠΕΠ Άξονας Προτεραιότητας Θεµατική Ενότητα Γεωγραφική ζώνη 2. Βασικά Στοιχεία ικαιούχου τ

«Οργανισµός της Γενικής Γραµµατείας Βιοµηχανίας» και του Π.. 189/95 (ΦΕΚ

Α Α: 7 1ΩΞΥ-ΕΙΦ. ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗΣ υπ' αριθµ. ΣΟΧ 1/2015 για τη σύναψη ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ο ΗΜΑΡΧΟΣ ΠΕΙΡΑΙΑ.

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚ ΗΛΩΣΗΣ ΕΝ ΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΠΡΟΣ ΥΝΗΤΙΚΑ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥΣ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ «ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΟΝ ΤΟΠΟ ΜΟΥ ΠΡΑΣΙΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ»

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙ ΕΙΑΣ, ΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΕΝΙΑΙΟΣ ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΠΣ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΕΓΓΕΓΡΑΜΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΜΗΤΡΩΟ ΤΟΥ ΟΑΕΔ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2011

ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ Σ ΕΠ «ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΩΡΙΜΑΝΣΗ ΕΡΓΩΝ»

Transcript:

ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ & ΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΝΕΡΓΗΤΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΜΜ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΤΟΥ ΛΕΚ/ΟΕ ΓΙ ΤΗΝ ΠΣΧΟΛΗΣΗ ΝΕΡΓΩΝ (ΝΘΕ) 2001

ΠΟΤΙΜΗΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ «Πιλοτικό Πρόγραµµα Επιχορήγησης για την πασχόληση ανέργων 18-25 ετών και 26-54 ετών στους Νοµούς ιτωλοακαρνανίας, ρκαδίας, Έβρου, Ευρυτανίας, Κιλκίς, Καβάλας, Κορινθίας, Κυκλάδων, Λακωνίας, Ξάνθης, Ροδόπης, Σερρών, και Χαλκιδική». ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 2 -

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝ Εισαγωγή σελ: 3-5 Γενικά στοιχεία: Η ιάρθρωση του προγράµµατος σελ : 6 10 Συνοπτική Παρουσίαση Πινάκων και Συµπεράσµατα σελ : 11-16 Σχολιασµός και Παρουσίαση Συγκεντρωτικών Πινάκων και ιαγραµµάτων σελ : 17-66 Σχολιασµός Πινάκων και ιαγραµµάτων ανά Νοµό σελ : 67-198 ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 3 -

ΕΙΣΓΩΓΗ Σύµφωνα µε την υπογραφείσα σύµβαση µεταξύ ΟΕ και Εθνικού Παρατηρητηρίου πασχόλησης (ΕΠ) στις 31/7/2001, ανατέθηκε στο ΕΠ η υποστήριξη της υλοποίησης του έργου µε τίτλο: «Πιλοτικό Πρόγραµµα Επιχορήγησης για την πασχόληση ανέργων 18-25 ετών και 26-64 ετών στους Νοµούς ιτωλοακαρνανίας, ρκαδίας, Έβρου, Ευρυτανίας, Κιλκίς, Καβάλας, Κορινθίας, Κυκλάδων, Λακωνίας, Ξάνθης, Ροδόπης, Σερρών, και Χαλκιδική». Βάσει της παραπάνω σύµβασης το Ε.Π.. είχε την υποχρέωση να εκτελέσει το εξής έργο: νάπτυξη µεθοδολογίας για την υλοποίηση του έργου Συγκέντρωση και επεξεργασία των στοιχείων που συλλέγουν οι δοµές στήριξης σε κάθε νοµό Προσανατολισµό του έργου σε συνάρτηση µε τα δεδοµένα κατά την πορεία υλοποίησης Παρακολούθηση και αποτίµηση του προγράµµατος κατά την πορεία υλοποίησής του, καθώς και την τελική αποτίµηση της υλοποίησης του έργου που θα γίνει µε την ολοκλήρωση του προγράµµατος. Εξαγωγή συµπερασµάτων για πιθανή αναµόρφωση και συνέχιση του προγράµµατος σύµφωνα µε τις ιδιαιτερότητες κάθε περιοχής, ή την διαµόρφωση προτεραιοτήτων ανάµεσα στις ηλικιακές οµάδες, τις ειδικότητες κλπ. Το παραπάνω έργο που ανέλαβε το Εθνικό Παρατηρητήριο πασχόλησης ( ΕΠ) ολοκληρώθηκε από το Παρατηρητήριο πασχόλησης Ερευνητική Πληροφορική Ε που ιδρύθηκε τον πρίλιο του 2002 ως θυγατρική εταιρεία του Ο..Ε. και προέκυψε από την συγχώνευση δύο Νοµικών Προσώπων Ιδιωτικού ικαίου του «Εθνικού Παρατηρητηρίου πασχόλησης» και του «Εθνικού Ινστιτούτου Εργασίας» Η αρχική σύµβαση µεταξύ Ε.Π. και Ο..Ε. που προέβλεπε ολοκλήρωση του έργου έως τις 31/7/2002 παρατάθηκε µέχρι τις 31/12/2002 µε νέα σύµβαση που υπογράφηκε µεταξύ Π..Ε.Π Ε και Ο..Ε.. ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 4 -

Η παρούσα έκθεση που καταρτίστηκε από την ιεύθυνση Παρακολούθησης και ξιολόγησης Ενεργητικών Πολιτικών πασχόλησης και κατατίθεται από την ΠΕΠ Ε στον ΟΕ και την Επιτροπή ιαχείρισης του ΛΕΚ αποτελεί την τελική αποτίµηση του έργου Νέων Θέσεων Εργασίας ( ΝΘΕ) του ΛΕΚ 2001. Η µορφή της τελικής έκθεσης αναλύεται ως ακολούθως : Στο πρώτο κεφάλαιο µε τίτλο Γενικά στοιχεία: Η ιάρθρωση του προγράµµατος αναφέρεται ο στόχος και η διάρθρωση του προγράµµατος, παρουσιάζεται ο τρόπος επιχορήγησης και ένταξης των επιχειρήσεων στο πρόγραµµα, αναλύεται η δαπάνη του προγράµµατος καθώς και το έργο των δοµών στήριξης του προγράµµατος σε τοπικό επίπεδο. Επιπλέον στο κεφάλαιο αυτό αναφέρεται και ο τρόπος παρακολούθηση του προγράµµατος κατά την πορεία υλοποίησής του. Το δεύτερο κεφάλαιο, Συνοπτική Παρουσίαση Πινάκων και Συµπεράσµατα, παρουσιάζει πινακοποιηµένα βασικά ποσοτικά στοιχεία του προγράµµατος, µε ιδιαίτερη έµφαση στον τελικό αριθµό των ωφελούµενων του προγράµµατος καθώς και τα χαρακτηριστικά των ανέργων που εντάχθηκαν στο πρόγραµµα όπως φύλο, ηλικιακή διαστρωµάτωση, εκπαιδευτικό επίπεδο, και επαγγελµατική εµπειρία. ναλύονται ακόµα τα χαρακτηριστικά των επιχειρήσεων που εντάχθηκαν στο πρόγραµµα όπως νοµική µορφή επιχειρήσεων, κατανοµή επιχειρήσεων ανάλογα µε το αριθµό απασχολούµενων σε αυτές, καθώς και οι κλάδοι οικονοµικής δραστηριότητας των επιχειρήσεων. Το δεύτερο κεφάλαιο ολοκληρώνεται µε την αποτίµηση του έργου των δοµών σε τοπικό επίπεδο. Στο τρίτο κεφάλαιο, Σχολιασµός και Παρουσίαση Συγκεντρωτικών Πινάκων και διαγραµµάτων, αναλύονται τα χαρακτηριστικά των ωφελούµενων και των επιχειρήσεων που εντάχθηκαν στο πρόγραµµα ανά νοµό, παρουσιάζονται συγκριτικά στοιχεία µεταξύ των νοµών που συµµετείχαν στο πρόγραµµα ως πρός τα βασικά συγκεντρωτικά µεγέθη και αναλύεται η τελική εικόνα υλοποίησης προγράµµατος, τόσο συνολικά όσο και ανά νοµό, µέσω πινάκων και στατιστικών διαγραµµάτων. ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 5 -

Στο τέταρτο κεφάλαιο, Σχολιασµός Πινάκων και ιαγραµµάτων ανά Νοµό, αναλύεται η υλοποίηση του προγράµµατος σε κάθε νοµό ξεχωριστά. Η ανάλυση της υλοποίησης του προγράµµατος ανά νοµό υποβοηθείται από τους σχετικούς στατιστικούς πίνακες και διαγράµµατα ανά νοµό. Η παρούσα τελική αποτίµηση της υλοποίησης του έργου αποτελεί και το οριστικό παραδοτέο της ΠΕΠ Ε σύµφωνα µε τις υπογραφείσες συµβάσεις ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 6 -

ΓΕΝΙΚ ΣΤΟΙΧΕΙ : Η ΙΡΘΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΜΜΤΟΣ Το 2001 ενεργοποιήθηκε από τον ΛΕΚ 1 /ΟΕ πρόγραµµα επιδότησης των θέσεων εργασίας, σε ιδιωτικές επιχειρήσεις για την τοποθέτηση ανέργων 18-64 ετών (στις κλίµακες 18-25 και 26-64 ). Το πρόγραµµα άρχισε να υλοποιείται στις 5 Ιουλίου 2001, µε σχετική πόφαση της Επιτροπής ιαχείρισης του ΛΕΚ. Το εύρος εφαρµογής καλύπτει δέκα τρεις (13) νοµούς της χώρας, και συγκεκριµένα : ιτωλοακαρνανίας, ρκαδίας, Έβρου, Ευρυτανίας, Καβάλας, Κιλκίς, Κορινθίας, Κυκλάδων, Λακωνίας, Ξάνθης, Ροδόπης, Σερρών και Χαλκιδικής. Η διάρκεια του προγράµµατος ορίστηκε µέχρι τις 31 εκεµβρίου 2004. Ο στόχος συνίστατο στην πλήρωση θέσεων εργασίας µε έξι χιλιάδες (6,000) άνεργους σε ιδιωτικές επιχειρήσεις, ανεξαρτήτως µεγέθους, νοµικής µορφής και οικονοµικής δραστηριότητας, οι οποίες δραστηριοποιούνται στους δέκα τρεις νοµούς του προγράµµατος. Επιχορήγηση Η διάρκεια της επιχορήγησης ορίστηκε στους δέκα οκτώ (18) µήνες, και η επιδότηση ορίστηκε στο ποσό των 14,67 ευρώ για κάθε ηµέρα πλήρους απασχόλησης. Το ποσό της επιδότησης διαβαθµίστηκε ως εξής : i. Για επιχειρήσεις από 1-20 εργαζόµενους το ποσό αυτό προσαυξάνεται κατά 1,47 ευρώ την ηµέρα για κάθε νεοπροσλαµβανόµενο άτοµο και µε ανώτατο όριο µέχρι πέντε ( 5) άτοµα ii. Για τις επιχειρήσεις που απασχολούν από 21-50 εργαζόµενους, το ποσό προσαυξάνεται επίσης κατά 1,47 ευρώ ανά δύο θέσεις εργασίας (δηλαδή για κάθε δεύτερο προσλαµβανόµενο και µέχρι δέκα (10) άτοµα ανώτατο όριο) 1 Ο Λογαριασµός πασχόλησης και επαγγελµατικής Κατάρτισης (ΛΕΚ) χρηµατοδοτείται από τους κοινωνικούς εταίρους µέσω του ασφαλιστικού συστήµατος (0,45 των εργοδοτικών εισφορών και των εισφορών των εργαζοµένων το οποίο συνιστά ειδικό ποσοστό κρατήσεων). Ο ΛΕΚ προβαίνει σε ενέργειες ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης και ενέργειες προώθησης απασχόλησης. Η διαχείρηση των κονδυλίων και η εκπόνηση των έργων πραγµατοποιείται από την Επιτροπή ιαχείρισης του ΛΕΚ, η οποία απαρτίζεται από εκπροσώπους των κοινωνικών εταίρων. Πρόεδρος είναι ο εκάστοτε ιοικητής του ΟΕ. ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 7 -

iii. Για τις επιχειρήσεις µε 51 εργαζόµενους και άνω, το ποσό προσαυξάνεται το ίδιο (1,47 ευρώ) ανά τρεις (3) θέσεις εργασίας, δηλαδή για κάθε τρίτο προσλαµβανόµενο άτοµο και µέχρι δέκα (10) άτοµα ανώτατο όριο. Το ποσό επιχορήγησης προσαυξάνεται εφόσον προσληφθούν άνεργοι/ες οι οποίοι εντάσσονται στις παρακάτω αναφερόµενες κατηγορίες, µε την ακόλουθη διαβάθµιση : Γυναίκες, πτυχιούχοι ΕΙ / ΤΕΙ, νέοι µέχρι 25 ετών ή νεοεισερχόµενοι και άνεργοι που προσλαµβάνονται σε περιοχές-θύλακες ανεργίας 2 : προσαύξηση κατά 1,47 ευρώ ανά ηµέρα. Άνεργοι 55 ετών και άνω 2,93 ευρώ ανά ηµέρα. Επιχειρήσεις Στο πρόγραµµα είχαν τη δυνατότητα να ενταχθούν όλες οι ιδιωτικές επιχειρήσεις, οι οποίες λειτουργούν στους δέκα τρεις (13) νοµούς. παραίτητες προϋποθέσεις για την υπαγωγή τους ήταν : Πρώτον, η µη απόλυση του προσωπικού τους ή των καταστηµάτων τους που λειτουργούν στον ίδιο νοµό, κατά τη χρονική περίοδο τριών (3) µηνών πριν από τον µήνα υποβολής, στην αρµόδια Υπηρεσία της αίτησης υπαγωγής. Στη περίπτωση των επιχειρήσεων που µείωσαν το προσωπικό τους κατά την ίδια περίοδο, κρίνεται δυνατή η ένταξή τους στο πρόγραµµα εάν πληρώσουν τις κενές θέσεις που δηµιούργησαν. 3 Η υπαγωγή στο πρόγραµµα δεν ήταν δυνατή για επιχειρήσεις οι οποίες επιδοτήθηκαν µε το πρόγραµµα «Νέων Θέσεων Εργασίας (ΝΘΕ)» του ΟΕ αλλά και του ΛΕΚ στα έτη 1998, 1999, και 2000, για τα άτοµα που πρόκειται να προσλάβουν και για άτοµα που εργάζονται στην επιχείρηση έξι µήνες πριν την ένταξη στο πρόγραµµα, για µισθωτούς που για το ίδιο διάστηµα είχαν απασχοληθεί σε επιχείρηση που συµµετείχε ο ίδιος ο εργοδότης και συγγενείς πρώτου βαθµού, και για εργαζόµενους συζύγους των εργοδοτών ή συγγενείς πρώτου βαθµού, που είναι οµόρρυθµοι εταίροι ΟΕ, ΕΕ ή εταίροι ΕΠΕ. Επίσης δεν υπάγονται στην επιδότηση του προγράµµατος εποχιακά λειτουργούσες επιχειρήσεις. 2 Κιλκίς, Σύρος και Χαλκιδική. ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 8 -

απάνη του Προγράµµατος Το πρόγραµµα προβλέπει δαπάνη 54,409,391 ευρώ η οποία εκταµιεύεται και εκτελείται µέσω οικονοµικών υπηρεσιών του ΟΕ. Το σύνολο της δαπάνης κατανέµεται ανά έτος ως εξής : Για το 2001 5,869,406 ευρώ Για το 2002 20,542,920 ευρώ Για το 2003 23,477,623 ευρώ Για το 2004 4,519,442 ευρώ οµές Στήριξης Για την υλοποίηση του προγράµµατος συγκροτήθηκε Οµάδα Στήριξης σε επίπεδο Νοµού. Οι δοµές αυτές αποτελούνται από τρία άτοµα µε τις εξής ιδιότητες : Έναν εκπρόσωπο των εργαζοµένων, ο οποίος προτείνεται από το εργατικό κέντρο, έναν εκπρόσωπο των εργοδοτών σε τοπικό επίπεδο, ο οποίος προτείνεται από τους εργοδοτικούς οργανισµούς, και έναν υπάλληλο του ΟΕ της Τοπικής Υπηρεσίας. Η δοµή, µετά την εγγραφή των ανέργων στον ΟΕ κάνει την οµαδοποίηση των εν δυνάµει ωφελούµενων, ανάλογα µε τα επαγγελµατικά τους προσόντα, τις γραµµατικές τους γνώσεις και την εξειδίκευσή τους σε συναφή µε τις υπάρχουσες θέσεις αντικείµενα. Επίσης διενεργεί την κατάλληλη διερεύνηση και αναζήτηση υποψήφιων θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις της περιοχής, υποδεικνύοντας τους ανέργους των οποίων το επαγγελµατικό περίγραµµα (προφίλ) προσιδιάζει στις θέσεις αυτές. Βασική παράµετρος του εγχειρήµατος είναι η δηµοσιοποίηση του προγράµµατος σε κάθε περιοχή στόχο, ώστε να καταστεί η διάχυση αποτελεσµατική, µε σκοπό την αξιοποίηση όσο το δυνατό περισσότερων ευκαιριών απασχόλησης των ανέργων και συµµετοχής των επιχειρήσεων. 3 στις κενές θέσεις δεν συνυπολογίζονται οι περιπτώσεις στράτευσης, ασθένειας, συνταξιοδότησης, φυλάκισης, θανάτου και λήξης σύµβασης ορισµένου χρόνου. ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 9 -

Η τεχνική υποστήριξη του προγράµµατος ανατέθηκε από τον ΟΕ στο Εθνικό Παρατηρητήριο πασχόλησησς ( ΕΠ ), το οποίο είχε και την ευθύνη διασύνδεσης µε τις αντίστοιχες δοµές ανά νοµό. πό την άνοιξη του 2002, και στο πλαίσιο των θεσµικών αλλαγών που πραγµατοποιήθηκαν στον ΟΕ, τη συνέχεια της επεξεργασίας των στοιχείων του προγράµµατος, κατόπιν σχετικής σύµβασης, ανέλαβε η ΠΕΠ.Ε. ( ιεύθυνση Παρακολούθησης και ξιολόγησης Ενεργητικών Πολιτικών πασχόλησης ) Παρακολούθηση του προγράµµατος Η παρακολούθηση του προγράµµατος υλοποιήθηκε από την ΠΕΠ και υποστηρίχθηκε στις δοµές ανά Νοµό. Στόχος ήταν, αφενός να πιστοποιηθεί η ορθή υλοποίηση των ενεργειών, σύµφωνα µε τις ισχύουσες ρυθµίσεις, και αφετέρου η εξακρίβωση της διεκπεραίωσης των χρηµατοδοτήσεων. Για τον σκοπό αυτό καταρτίσθηκε πίνακας συλλογής και οµαδοποίησης στοιχείων, η οποία περιελάµβανε, µεταξύ άλλων, τη κατηγορία µεγέθους της επιχείρησης, τη διαβάθµιση των επιχορηγήσεων, κλπ. Η ενδιάµεση έκθεση του προγράµµατος, η οποία υποβλήθηκε από την ΠΕΠ στον ΛΕΚ τον πρίλιο του 2002, κάλυπτε τα στοιχεία της περιόδου από την έναρξη του προγράµµατος έως τις 31 Μαρτίου 2002. Τα στοιχεία αυτά παρουσίαζαν τις τοποθετήσεις µέχρι την ως άνω ηµεροµηνία να φθάνουν τα 5,320, δηλαδή κάλυψη του στόχου κατά 88,7%. Η συµµετοχή των επιχειρήσεων έφθανε τις 4,028 (στο σύνολο των 4,549 της προγραµµατικής περιόδου, δηλαδή το 89% περίπου του συνόλου), από τις οποίες το 78% στους κλάδους εµπορίου και υπηρεσιών. πό τους ανέργους οι οποίοι εντάχθηκαν τη περίοδο της ενδιάµεσης έκθεσης, το 31% περίπου αφορούσε νεοεισερχόµενους στην αγορά εργασίας, µε ποσοστά ανά φύλο 44% για τους άνδρες και 56% για τις γυναίκες. Το 53% περίπου των ωφελουµένων, για την ίδια περίοδο, ανήκει στην ηλικιακή κατηγορία των 26-54 ετών. ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 10 -

Τα στοιχεία που ακολουθούν καλύπτουν ολόκληρη τη περίοδο του προγράµµατος, από την έναρξη (31/7/200) µέχρι την 31/12/2002, χρόνο κατά το οποίο έληξε και το έργο των δοµών στους δέκα τρεις (13) νοµούς. ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 11 -

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΙΝΚΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΓΡΜΜΤΟΣ ΛΕΚ ΕΤΟΥΣ 2001. ΓΕΝΙΚ ΣΥΜΠΕΡΣΜΤ 1. Οι ωφελούµενοι του προγράµµατος ανήλθαν σε 6077 άτοµα (οι αρχικές εγκεκριµένες θέσεις ήταν 6000) 2. Οι επιχειρήσεις που εντάχθηκαν στο πρόγραµµα ήταν 4549 3. πό τους ωφελούµενους 2672 (43,97%) ήταν άνδρες και 3405 (56,03%) ήταν γυναίκες. 4. πό το σύνολο των ωφελουµένων 1862 άτοµα (δηλαδή το 30,64% των τοποθετηθέντων ) ήταν νεοεισερχόµενοι στην αγορά εργασίας απο τους οποίυς 747 ήταν άνδρες και οι 1115 γυναίκες Β. ΧΡΚΤΗΡΙΣΤΙΚ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΩΝ 5. πό τους ωφελούµενους του προγράµµατος 2759 άτοµα (45,40%) είναι ηλικίας 18-25 ετών. 3265 (53.72%) ανήκουν στην ηλικιακή οµάδα 26-54 ετών και 53 (0,88%) τοποθετηθέντες είναι ηλικίας 55-64 ετών. 6. Το εκπαιδευτικό επίπεδο των τοποθετηθέντων ήταν ως εξής : - πόφοιτοι ηµοτικού 740 (12,17%) - πόφοιτοι Γυµνασίου 834 (13,72%) - πόφοιτοι Τεχνικής Σχολής 273 ( 4.49%) - πόφοιτοι Γενικού Λυκείου 2498 (41,10%) - πόφοιτοι Τεχνικού Λυκείου 732 (12,05%) - πόφοιτοι ΙΕΚ 405 ( 6,66%) - Πτυχιούχοι ΤΕΙ 368 ( 6,05%) - Πτυχιούχοι ΕΙ 220 ( 3,62%) - Κάτοχοι Μεταπτυχιακού 7 ( 0,01%) 7. Οι ωφελούµενοι τοποθετήθηκαν σε 184 ειδικότητες. ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 12 -

Γ. ΧΡΚΤΗΡΙΣΤΙΚ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ 8. πό τις επιχειρήσεις που εντάχθηκαν στο πρόγραµµα : - 3741 (82,23%) επιχειρήσεις απασχολούσαν 0 2 εργαζόµενους. - 455 (10%) επιχειρήσεις απασχολούσαν 3 5 εργαζόµενους. - 203 ( 4,46%) επιχειρήσεις απασχολούσαν 6 10 εργαζόµενους. - 143 ( 3,14%) επιχειρήσεις απασχολούσαν 11 50 εργαζόµενους. - 5 ( 0,01%) επιχειρήσεις απασχολούσαν 51 100 εργαζόµενους. - 2 επιχειρήσεις απασχολούσαν 101 + εργαζόµενους. 9. Οι επιχειρήσεις που συµµετείχαν στο πρόγραµµα είχαν την ακόλουθη νοµική µορφή : - Προσωπική Επιχείρηση 3328 ( 73,16%) - Οµόρυθµη Εταιρεία (Ο.Ε) 646 (14,20%) - νώνυµη Εταιρεία (.Ε.) 314 ( 6,90%) - Εταιρείες Περιορισµένης Ευθύνης (Ε.Π.Ε.) 142 ( 3,12% ) - Εταιρόρυθµη Εταιρείες (Ε.Ε.) 64 ( 1,41%) - Συνεταιρισµοί 36 ( 0,79%) - Λοιποί Φορείς 19 ( 0,42%) 10. Οι επιχειρήσεις που εντάχθηκαν στο πρόγραµµα δραστηριοποιούνται στους παρακάτω κλάδους: - Γεωργία, Κτηνοτροφία, λιεία 41 ( 0,90%) - Ορυχεία, Λατοµεία 19 ( 0,41%) - Μεταποιητική Βιοµηχανία 263 ( 5,78%) - Παροχή Ρεύµατος, Φυσικού ερίου, Νερού 18 ( 0,40 ) - Κατασκευές 225 ( 4,95%) - Χονδρικό και Λιανικό Εµπόριο 1601 (35,19%) - Ξενοδοχεία και Εστιατόρια 341 ( 7,50%) - Μεταφορές, ποθήκευση, Επικοινωνίες 114 ( 2,50%) - Χρηµατοπιστωτικοί Οργανισµοί, ιαχ. κίνητης Περιουσίας 75 ( 1,65%) - ηµόσια ιοίκηση και Κοινωνική σφάλιση 91 ( 2% ) - Εκπαίδευση 123 ( 2,70%) - Υγεία και Κοινωνική Μέριµνα 246 ( 5,40%) - Άλλες ραστηριότητες Παροχής Υπηρεσιών 1392 ( 30,60%) ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 13 -

ΣΥΝΟΠΤΙΚ ΣΥΜΠΕΡΣΜΤ Το πρόγραµµα επιδοτούµενων Νέων θέσεων Εργασίας του ΛΕΚ, ξεκίνησε να υλοποιείται το 2001, έτος κατά το οποίο δεν εφαρµόστηκε αντίστοιχο πρόγραµµα ΝΘΕ από τον ΟΕ. Η διάρκεια της προγραµµατικής περιόδου καθορίστηκε από την έναρξη, 5/07/2002, έως τη λήξη, 31/12/2002, ενώ οι πληρωµές λήγουν στις 31 εκεµβρίου 2004. Ο στόχος του προγράµµατος ήταν 6,000 ωφελούµενοι άνεργοι. Οι συνολικές τοποθετήσεις (6,077) υπερκάλυψαν τον στόχο. Τα αποτελέσµατα έδειξαν συµµετοχή ανά φύλο περίπου ισόρροπη, µε τη πλειοψηφία να κατέχουν οι γυναίκες,56%, σε σχέση µε 44% για τους άνδρες. Σηµαντικό στοιχείο είναι το ποσοστό των νεοεισερχοµένων στην αγορά εργασίας, οι οποίοι έκαναν χρήση των επιδοτούµενων ΝΘΕ : από το σύνολο των τοποθετήσεων, το 31% αντιστοιχεί σε ανέργους χωρίς προηγούµενη επαγγελµατική εµπειρία. Στη περίπτωση αυτή ένα από τα έµµεσα θετικά αποτελέσµατα είναι και η απόκτηση επαγγελµατικής εµπειρίας, για το αντίστοιχο ποσοστό. Η ηλικιακή διαστρωµάτωση έδειξε ότι τα µεγαλύτερα ποσοστά συγκέντρωσε κατά σειρά η οµάδα των 26-54 και 18-25 ετών, µε 54% και 45% αντίστοιχα. Ένα ελάχιστο ποσοστό (1%) αντιστοιχεί σε τοποθετήσεις ηλικίας 55-64 ετών. Το εκπαιδευτικό επίπεδο των ωφελούµενων είχε µια ευρεία διαβάθµιση. Πιο συγκεκριµένα, οι βαθµίδες ξεκινούν από τους απόφοιτους δηµοτικού και φθάνουν στους κατόχους µεταπτυχιακού. Η συντριπτική πλειοψηφία των τοποθετηθέντων είναι απόφοιτοι Γενικού Λυκείου (41%). Σε γενικές γραµµές οι απόφοιτοι της υποχρεωτικής και µέσης εκπαίδευσης είναι στο 10% περίπου. ξιοσηµείωτη είναι η παρουσία των αποφοίτων Τεχνικού Λυκείου, οι οποίοι φθάνουν µόνοι τους τα 732 άτοµα σε σύνολο 6,077 ωφελούµενων, µε ποσοστό 12,1%. ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 14 -

Οι ειδικότητες που δηλώθηκαν στο πρόγραµµα είναι 184. Τα µεγαλύτερα ποσοστά κατεγράφησαν στις κατηγορίες «υπάλληλος γραφείου» και «πωλητής/ πωλήτρια». Τα υπόλοιπα ποσοστά κατανέµονται σε κατηγορίες χαµηλής ή καθόλου εξειδίκευσης. ντίθετα, ειδικότητες που προϋποθέτουν γνώσεις ειδικών επαγγελµατικών σχολών (π.χ. συντάκτης, δασολόγος, µακιγιέρ) αντιστοιχούν σε µια καταγραφή (µοναδιαίος αριθµός τοποθετήσεων). Το σύνολο των επιχειρήσεων, που έλαβαν µέρος στο πρόγραµµα, είναι 4,549. πό αυτές, η συντριπτική πλειοψηφία (82%), αντιστοιχεί σε πολύ µικρές επιχειρήσεις, µε δύο (2) εργαζόµενους κατ ανώτατο όριο. Ένα πολύ µικρό ποσοστό (0,15%) αντιστοιχεί σε επιχειρήσεις που απασχολούν άνω των πενήντα ενός (51) ατόµων. ναλογικά µε το µέγεθος, οι επιχειρήσεις παρουσιάζουν παρόµοια ποσοστά συµµετοχής ανά νοµική µορφή, για παράδειγµα, οι προσωπικές και οµόρρυθµες εταιρίες φθάνουν από κοινού το 87,36%. Οι κλάδοι οικονοµικής δραστηριότητας στους οποίους αντιστοιχούν οι περισσότερες επιχειρήσεις που εντάχθηκαν στο πρόγραµµα, είναι το χονδρικό και λιανικό εµπόριο και παροχή υπηρεσιών ( εξαιρουµένων των κλάδων ξενοδοχείων, εστίασης, επικοινωνιών και υπηρεσιών κοινής ωφέλειας ), µε 35% και 31% αντίστοιχα. Το υπόλοιπο 44% περίπου, µοιράζεται σε πρωτογενή και δευτερογενή τοµέα, καθώς επίσης και στους κλάδους της εκπαίδευσης, της υγείας και πρόνοιας, των µεταφορών κ.α. Οι ηλικιακές οµάδες και το επίπεδο εκπαίδευσης έχουν τα αναµενόµενα ποσοστά, ενώ οι νοµικές µορφές των επιχειρήσεων δείχνουν µε µια γενική και πρώτη εµπειρική προσέγγιση τις ανάγκες των µικρών και πολύ µικρών επιχειρήσεων, για τις οποίες γίνεται προσπάθεια να καλυφθούν µε αυτό το τρόπο. Εδώ χρειάζεται να υπογραµµιστεί η διαφαινόµενη αδυναµία αυτών των επιχειρήσεων να προσλάβουν ή να ενισχύσουν το ανθρώπινο δυναµικό τους, χωρίς την οικονοµική υποστήριξη τέτοιων µέτρων. Γεωγραφικά, τα µεγαλύτερα ποσοστά τοποθετήσεων είχε η Μακεδονία µε δύο Νοµούς, του Έβρου (10,4%), και τις Σέρρες (11,9%). Στη συµµετοχή των επιχειρήσεων οι ίδιοι δύο Νοµοί έρχονται πάλι πρώτοι, αλλά µε αντίστροφοι σειρά (Σέρρες και Έβρος). ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 15 -

Για τις ηλικιακές οµάδες, στο σύνολο των Νοµών το µεγαλύτερο ποσοστό των τοποθετήσεων αντιστοιχεί στην ηλικιακή οµάδα των 26-54 ετών (52,7%). πό τη πλευρά των βαθµίδων εκπαίδευσης ο Νοµός Έβρου παρουσιάζει τα υψηλότερα ποσοστά σε όλες τις κατηγορίες. Στη κατηγορία µε το υψηλότερο ποσοστό, που είναι οι απόφοιτοι του γενικού λυκείου, αντιστοιχεί ο Νοµός Σερρών. Οι νεοεισερχόµενοι στην αγορά εργασίας, δηλαδή οι άνεργοι χωρίς καµία προηγούµενη επαγγελµατική εµπειρία, ανέρχονται στο 30,62% του συνόλου των τοποθετήσεων. Είναι ένα σηµαντικό ποσοστό, µε τις γυναίκες να υπερτερούν σηµαντικά, όπως συµβαίνει και στα συγκεντρωτικά ποσοστά. ποτίµηση του έργου των οµών Η ύπαρξη δοµών σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο για την υποστήριξη της λειτουργίας του προγράµµατος, απετέλεσεε για το πρόγραµµα θετική παράµετρο : Ως προς την ευρεία και αποτελεσµατική δηµοσιότητα του προγράµµατος Ως προς την εµπλοκή των κοινωνικών εταίρων Ως προς τη συνεχή τροφοδότηση και επικαιροποίηση των στοιχείων ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 16 -

ΣΧΟΛΙΣΜΟΣ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΤΙΚΩΝ ΠΙΝΚΩΝ ΛΕΚ Το πρόγραµµα του ΛΕΚ για τη προώθηση στην απασχόληση είχε διάρκεια από το Σεπτέµβριο 2001 έως τις 31 εκεµβρίου 2002 (16µήνες), και αφορούσε στην επιδότηση θέσεων εργασίας σε επιχειρήσεις. Ως προς τη διαδικασία και το ποσό επιδότησης, δεν διέφερε από το Πρόγραµµα Νέων Θέσεων Εργασίας του ΟΕ, το οποίο κινείται σε εθνική κλίµακα. Για τη περίοδο του 2002, κατά τη διάρκεια της οποίας κινήθηκε το πρόγραµµα, δεν υπήρξε ΥΠ για ΝΘΕ εθνικής κλίµακας, του ΟΕ. Το πρόγραµµα του ΛΕΚ εφαρµόστηκε σε 13 Νοµούς της χώρας : τρεις νοµούς της Πελοποννήσου ρκαδία, Κορινθία και Λακωνία τέσσερις νοµούς της ανατολικής Μακεδονίας και Θράκης Έβρος, Ροδόπη, Ξάνθη και Καβάλα -, έναν νοµό της περιφέρειας Νοτίου ιγαίου Κυκλάδες -, έναν νοµό της Θεσσαλίας Ευρυτανία -, και τρεις νοµούς της Κεντρικής Μακεδονίας Σέρρες, Κιλκίς και Χαλκιδική. Στο διάστηµα αυτό ο συνολικός αριθµός των συµµετεχόντων έφθασε τους 6077, ενώ η κατανοµή τους ανά νοµό, που παρουσιάζεται στον Πίνακα 1 δείχνει τα εξής : Τα µεγαλύτερα ποσοστά τοποθετήσεων είχαν δύο νοµοί της Μακεδονίας, ο Έβρος και οι Σέρρες, µε 10,35% και 11,85% αντίστοιχα, στο σύνολο των τοποθετήσεων, µε τον αριθµό των επιχειρήσεων µας δίνει κατά µέσο όρο 1,3 τοποθετήσεις ανά επιχείρηση στους 13 νοµούς του προγράµµατος. ντίστοιχα, η ίδια αναλογία µας δίνει 0,7 επιχείρηση ανά τοποθέτηση. Άρα η εικόνα που παρουσιάζεται είναι γενικά µια τοποθέτηση ανά επιχείρηση, ή αντίστροφα µια επιχείρηση ανά θέση ανέργου. Η κατανοµή των επιχειρήσεων ανά Νοµό παρουσιάζεται στον πίνακα 2 και µας δίνει, σύµφωνα µε την παραπάνω αναλογία, το µεγαλύτερο ποσοστό των επιχειρήσεων να βρίσκονται στους νοµούς µε τα µεγαλύτερα ποσοστά τοποθετήσεων. Πράγµατι, οι Νοµοί Έβρου και Σερρών απλώς αλλάζουν σειρά στη κατάταξη µεταξύ πρώτης και δεύτερης θέσης, για τα συγκεντρωτικά στοιχεία των τοποθετήσεων και των επιχειρήσεων. κολουθεί η Ροδόπη µε 9,56%, η Καβάλα µε 9,34% και η Χαλκιδική µε 8,24%. πό τους τρεις Νοµούς η Ροδόπη εµφανίζεται στη τρίτη θέση των επιχειρήσεων που εντάχθηκαν στο πρόγραµµα, ενώ στον αριθµό των τοποθετήσεων καταλαµβάνει την 8η θέση. ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 17 -

Η Ξάνθη µε 7,98% έρχεται 6η και ακολουθεί η ρκαδία µε 7,85% και η Λακωνία µε 7,50%. Η ιτωλοακαρνανία, η Κορινθία και το Κιλκίς έχουν µέτρια ποσοστά, και οι Κυκλάδες εµφανίζουν και εδώ µαζί µε την Ευρυτανία τα χαµηλότερα ποσοστά, και κατατάσσονται τελευταίες, εναλλάσσοντας θέσεις σε σχέση µε τη κατάσταση των τοποθετήσεων ανά Νοµό. Ως προς τον διαχωρισµό των τοποθετήσεων σε άνδρες και γυναίκες, οι τελευταίες εµφανίζουν στο σύνολο υψηλότερο ποσοστό (56,03%) σε σχέση µε τους άνδρες, των οποίων το ποσοστό φθάνει το 43,97% (διαφορά στο 12,06%). Σε απόλυτους αριθµούς, οι συνολικές τοποθετήσεις για τους άνδρες, για τους 13 Νοµούς του προγράµµατος είναι 2,672, ενώ για τις γυναίκες 3.405. Τα µεγαλύτερα ποσοστά τοποθετήσεων ανδρών είχαν οι Νοµοί της ιτωλοακαρνανίας (12,69% στο σύνολο των ανδρών), των Σερρών (12,61%), και της Χαλκιδικής (11,23%). Τον µικρότερο αριθµό τον είχε η Ευρυτανία (2,28%). πό τον Πίνακα 4 φαίνεται ότι σε κανένα Νοµό οι άνδρες δεν υπερέβησαν τις γυναίκες στις τοποθετήσεις του προγράµµατος. ντίθετα, για τις γυναίκες ο Έβρος έχει το µεγαλύτερο ποσοστό τοποθετήσεων σε γυναίκες (11,68), στο σύνολο των τοποθετήσεων των γυναικών, και ακολουθούν οι Σέρρες µε 11,25% και η Χαλκιδική µε 9,22%. Οι Νοµοί των Κυκλάδων και της Ευρυτανίας είναι στις τελευταίες θέσεις ως προς το ίδιο σύνολο. ναφορικά µε τις ηλικιακές οµάδες (Πίνακας 5), η εικόνα είναι η ακόλουθη: Στο σύνολο των Νοµών, το µεγαλύτερο ποσοστό τοποθετήσεων αντιστοιχεί στην ηλικιακή γκάµα των 26-54 ετών, µε ποσοστό που φθάνει το 53,72%, µε απόλυτο νούµερο 3,265 τοποθετήσεις στις 6,077. Οι ηλικίες από 18-25 ετών έχουν επίσης υψηλή συµµετοχή (2,759 ή 45,40%), ενώ κοντά στο 1% κυµάνθηκε το ποσοστό των τοποθετήσεων για τις ηλικίες από 55-64 ετών (0,88%), όπως φαίνεται από τον Πίνακα 5. Όπως και στις προηγούµενες κατηγορίες, οι Νοµοί µε τη µεγαλύτερη συµµετοχή στο πρόγραµµα, παρουσιάζουν και εδώ τα υψηλότερα νούµερα, στις κατηγορίες µε τα υψηλότερα ποσοστά. Οι κατανοµές είναι ισόρροπες και µοιράζονται σχεδόν κατ αναλογία µε τα συνολικά ποσοστά των ηλικιακών οµάδων για όλους τους Νοµούς. Η Ευρυτανία είναι ο µόνος Νοµός που δεν είχε καµία τοποθέτηση στην ηλικιακή κατηγορία των 55-64, ενώ ο Έβρος είναι ο Νοµός µε 8 τοποθετήσεις, σε απόλυτο ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 18 -

νούµερο, στις ηλικίες αυτές. Το ποσοστό αυτής της ηλικίας στο σύνολο των τοποθετήσεων και για τους 13 Νοµούς είναι 15,1%. Το επίπεδο εκπαίδευσης των τοποθετήσεων εκτείνεται από τη βαθµίδα του απόφοιτου της ηµοτικής Εκπαίδευσης, µέχρι τον κάτοχο µεταπτυχιακού διπλώµατος. Συνολικά οι βαθµίδες είναι εννέα ( 9 ) ( Πίνακας 6 ). Οι απόφοιτοι του γενικού λυκείου κατέχουν τη πλειοψηφία στις τοποθετήσεις των δεκατριών (13) Νοµών, µε 41,10%. Μόνο 3,64% των ατόµων έχουν πτυχίο ΕΙ, ενώ οι υπόλοιπες βαθµίδες δηµοτικού, γυµνασίου, τεχνικού λυκείου, ΙΕΚ και ΤΕΙ µοιράζονται τις τοποθετήσεις. Οι κάτοχοι µεταπτυχιακού διπλώµατος φθάνουν µόνο το 0,11%, και κατανέµονται σε έξι από τους δεκατρείς Νοµούς : την ιτωλοακαρνανία, το Κιλκίς, τη Ξάνθη, τη Ροδόπη και τις Σέρρες. Στις Σέρρες επίσης έχουµε τον µεγαλύτερο αριθµό ατόµων, στη µεγάλη κατηγορία των αποφοίτων του γενικού λυκείου, ενώ στους απόφοιτους ΕΙ προηγείται η Χαλκιδική. πό τις µεσαίες βαθµίδες εκπαίδευσης οι απόφοιτοι των ΙΕΚ υπερβαίνουν κατά τι σε ποσοστό τους αποφοίτους των ΤΕΙ ( 6,66% και 6,08% αντίστοιχα ), ενώ αρκετά υψηλό, συγκριτικά, είναι και το ποσοστό που αντιστοιχεί στη δηµοτική εκπαίδευση (12,18%). ντίθετα, οι απόφοιτοι των τεχνικών σχολών έχουν ιδιαίτερα χαµηλό ποσοστό συµµετοχής (4,49%). Ως προς τη γεωγραφική κατανοµή, οι Νοµοί που έχουν τις περισσότερες τοποθετήσεις ανά κατηγορία είναι : - η Ροδόπη για τους απόφοιτους του δηµοτικού - οι Σέρρες για τους απόφοιτους γυµνασίου και γενικού λυκείου - ο Έβρος για τους απόφοιτους των τεχνικών σχολών και τεχνικού λυκείου, ΙΕΚ και ΕΙ - η ιτωλοακαρνανία για τους απόφοιτους ΤΕΙ - το Κιλκίς για τους κατόχους µεταπτυχιακού. πό τα διαθέσιµα στοιχεία, ο Νοµός του Έβρου φαίνεται ότι απορρόφησε τα υψηλότερα ποσοστά από τις περισσότερες κατηγορίες. Παράλληλα, µε τη χαµηλή παρουσία κατόχων µεταπτυχιακού, πολλοί Νοµοί δεν εµφάνισαν καµία τοποθέτηση σε αυτή τη κατηγορία. Παρόλα αυτά, εκείνοι που κάλυψαν ΝΘΕ από όλες ανεξαιρέτως τις εκπαιδευτικές βαθµίδες, ανεξαρτήτως ποσοστού συµµετοχής ήταν οι Νοµοί : ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 19 -

- ιτωλοακαρνανίας - Κιλκίς - Κορινθίας - Ξάνθης - Ροδόπης - Σερρών Η κατηγορία των νεοεισερχόµενων στην αγορά εργασίας υποδηλώνει τα άτοµα τα οποία δήλωσαν ότι δεν έχουν καµία προηγούµενη επαγγελµατική εµπειρία ( δεν έχουν εργαστεί, δεν έχουν ΦΜ κλπ ). Για τα άτοµα αυτής της κατηγορίας έγινε πρώτα εγγραφή στα µητρώα ανέργων του ΟΕ και κατόπιν εντάχθηκαν στο πρόγραµµα. Σε σχέση µε το σύνολο των τοποθετήσεων, οι νεοεισερχόµενοι ανέρχονται σε 30,62%, ποσοστό αρκετά υψηλό. Οι άνδρες υστερούν έναντι των γυναικών, όπως συµβαίνει στα συγκεντρωτικά ποσοστά. Οι γυναίκες, συµπεριλαµβανοµένων όλων των ηλικιακών βαθµίδων, φθάνουν τις 1,115, ποσοστό 18,3% επί του συνόλου των τοποθετήσεων και 59,88% επί του συνόλου των νεοεισερχοµένων. ντίστοιχα οι άνδρες, επίσης όλων των ηλικιακών βαθµίδων, είναι 747, ποσοστό 12,29% επί του συνόλου των τοποθετήσεων, και 40,12% επί του συνόλου των νεοεισερχοµένων. πό τις τρεις ηλικιακές οµάδες, οι νεοεισερχόµενοι κατανέµονται στις δύο πρώτες (18-25 και 26-54). Οι ηλικίες µεταξύ 55 και 64 ετών είχαν ελάχιστη συµµετοχή, µε τους άνδρες να ανέρχονται στα τρία (3) άτοµα και τις γυναίκες στα δύο ( 2 ). Η γεωγραφική κατανοµή ( Πίνακας 7 ) δείχνει ότι η Χαλκιδική µε την ιτωλοακαρνανία είχαν τη µεγαλύτερη συµµετοχή νεοεισερχοµένων (260 και 243 άτοµα αντίστοιχα), µε ποσοστά 13,96% για τη Χαλκιδική και 13,05% για την ιτωλοακαρνανία. Υψηλή σχετικά συµµετοχή έδειξαν η Λακωνία, ο Έβρος και η Κορινθία, ενώ τη µικρότερη η Ευρυτανία, οι Σέρρες και οι Κυκλάδες. Το επίπεδο εκπαίδευσης των νεοεισερχοµένων είναι κατά κανόνα αυτό του απόφοιτου λυκείου (ποσοστό 38,83% επί του συνόλου των νεοεισερχοµένων), ενώ οι υπόλοιπες βαθµίδες ακολουθούν µε διαφορά : Οι απόφοιτοι τεχνικού λυκείου ανέρχονται στο 13,75%, οι απόφοιτοι ΙΕΚ στο 10,79%, οι απόφοιτοι δηµοτικού στο 9,13%, οι απόφοιτοι ΤΕΙ στο 6,66%, οι απόφοιτοι τεχνικών σχολών στο 5,26% και οι ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 20 -

απόφοιτοι ΕΙ στο 4,14%. Οι κάτοχοι µεταπτυχιακού, δύο (2) άτοµα στο σύνολο, οι οποίοι κατανέµονται στους Νοµούς Κιλκίς και Ροδόπης, αντιστοιχούν στο 0,11%. Επιχειρήσεις Οι επιχειρήσεις που συµµετείχαν στο πρόγραµµα ανήλθαν και στους 13 Νοµούς σε 4,549. Το µέγεθος των επιχειρήσεων είναι στη συντριπτική πλειοψηφία πολύ µικρό (0-2 άτοµα). Χαρακτηριστικό είναι επίσης το γεγονός, ότι από τις µεγάλες σχετικά επιχειρήσεις (51 άτοµα προσωπικό και άνω), η συµµετοχή είναι αµελητέα. Πιο συγκεκριµένα: Το 82,27%, δηλαδή 3,741 µονάδες στο σύνολο των 4,549 που συµµετείχαν, αντιστοιχούν στο µέγεθος των 0-2 απασχολουµένων. Η ποσόστωση βαίνει φθίνουσα, όσο µεγαλώνει το µέγεθος της επιχείρησης. Οι επιχειρήσεις µε 51 έως 100 απασχολούµενους έχουν ποσοστό 0,08% και οι ακόµα µεγαλύτερες, από 101 απασχολούµενους και άνω 0,04%. πό πλευράς γεωγραφικής κατανοµής (Πίνακας 9), οι Νοµοί µε τις περισσότερες συµµετοχές της µικρότερης και πολυπληθέστερης κατηγορίας είναι ο Έβρος ( 425 µονάδες ), οι Σέρρες ( 391 ) και η Ροδόπη ( 371 ) και ακολουθούν η Καβάλα, η Χαλκιδική και η ρκαδία. Στις τελευταίες θέσεις είναι οι Κυκλάδες ( 166 ) και η Ευρυτανία (82). Τρεις Νοµοί είχαν συµµετοχή από τις δύο µεγαλύτερες κατηγορίες µεγέθους επιχειρήσεων : το Κιλκίς µε δύο (2) ανά µία σε κάθε µεγάλη κατηγορία, η Κορινθία µε δύο (2) επιχειρήσεις των 51-100 ατόµων, η Ξάνθη µε δύο ( 2 ) επιχειρήσεις ανά κατηγορία και η Χαλκιδική µε µια επιχείρηση των 51-100 ατόµων. Στη κατηγορία των επιχειρήσεων µε 3-5 απασχολούµενους, οι Νοµοί µε τις περισσότερες συµµετοχές είναι η Καβάλα, ο Έβρος και οι Σέρρες µε 55, 52 και 51 µονάδες αντίστοιχα, ( ποσοστά 12,10%, 11,42% και 11,21% επί του συνόλου της κατηγορίας ). Στη κατηγορία των επιχειρήσεων µε 6-10 εργαζόµενους, οι Νοµοί στις υψηλότερες θέσεις είναι ο Έβρος (28 µονάδες και 13,80% επί του συνόλου της κατηγορίας), η ΠΡΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ- ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ - 21 -