Έρευνα με Θέμα : «Διοικητικά Βάρη στις διαδικασίες σύστασης και αδειοδότησης των ΕΠΕ στην Ελλάδα»

Σχετικά έγγραφα
Έρευνα με Θέμα : «Διοικητικά Βάρη στις διαδικασίες σύστασης και αδειοδότησης των ΕΠΕ στην Ελλάδα»

ΕΝΟΤΗΤΑ Α ΠΡΟΦΙΛ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

Word 2. Excel 3. Powerpoint 4. Access 5. SPSS

Έρευνα ανίχνευσης εκπαιδευτικών & επιµορφωτικών αναγκών των συνδικαλιστικών στελεχών που εκπροσωπούν εργαζόµενους στο ηµόσιο

Ανθρωπίνων Πόρων. Η έρευνα γίνεται στα πλαίσια της διπλωµατικής εργασίας για την απόκτηση ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ

ΕΡΕΥΝΑ ΧΡΗΣΗΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΑΠΟ ΤΑ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΑ 2006

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΤΟΠΣΑ ΠΑΡΟΥ»

Κωδικοποίηση Ερωτηματολογίου Έρευνας με θέμα:

Προς την Οργανωτική Επιτροπή

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ. στο Σχέδιο Δράσης. «Στήριξη ανέργων περιφερειακής ενότητας Ηλείας για την επιχειρηματική τους δραστηριοποίηση»

«Αναπτυξιακή Σύμπραξη: Προώθηση και διεθνοποίηση των τοπικών προϊόντων»

ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ EQUAL ΕΡΓΟ: ΠΡΟΚΛΗΣΗ

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ Ικανοποίησης Σπουδαστή

Έρευνα για τα διοικητικά βάρη κατά τη διαδικασία έκδοσης άδειας εγκατάστασης και λειτουργίας μεταποιητικών επιχειρήσεων

Έρευνα με θέμα: «Η SWOT ανάλυση ως βασική λειτουργία του προγραμματισμού του τουριστικού μάρκετινγκ. Μελέτη περίπτωσης: Σκιάθος».

Αίτηση συμμετοχής. στην Πράξη: «Δράσεις Επιχειρηματικής Καινοτομίας και Απασχόλησης»

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΚΟΝΙΤΣΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΚΟΝΙΤΣΑΣ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΥ ΗΛΕΙΑΣ

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΚΡΗΤΗΣ 2014

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΠΜΣ) «ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΚΑΙ ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΙΣΤΟΣ» ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΟΥ Α.Π.Θ.

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ Ι. ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΑΝΟΙΧΤΗΣ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΧΑΛΚΗΔΟΝΟΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΣΥΝΕΡΓΑΤΙΚΑ ΣΧΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΠΜΣ) «ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ» ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΟΥ Α.Π.Θ.

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ : «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΠΙΝΔΟ» Πράξη «ΤΟΠΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΩΝ ΣΤΗΝ ΠΙΝΔΟ»

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΕΚΤΙΜΗΣΗΣ ΤΗΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ

DigiMa alumni Survey 2018

Φύλο. Ιδιότητα. Δικηγόρικος Σύλλογος. Απόφοιτος Νομικής. Έρευνα για τον Θεσμό της Άσκησης

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΠΜΣ) «ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ» ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΟΥ Α.Π.Θ.

1: ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑ

Αίτηση Συμμετοχής Υποψηφίου

.... ) :..././

έως και

Αίτηση υποψήφιου για συμμετοχή στην πράξη : «ΤΟΠΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΝΔΟΧΩΡΑΣ Ν. ΡΕΘΥΜΝΗΣ»

Πρόγραμμα LIFE08 ENV/GR/ FOREST CITIES

ΗΜΕΡΙΔΑ: «ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΟΡΕΙΝΕΣ ΠΕΡΙΟΧΕΣ»

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΠΜΣ) «ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ» ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΟΥ Α.Π.Θ.

Ερωτηματολόγιο διευθυντών σχολικών μονάδων με Τάξεις Υποδοχής Ζ.Ε.Π. * Required

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ (ΠΜΣ) «ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΚΑΙ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΕΣ» ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΤΟΥ Α.Π.Θ.

«Ποιότητα εξυπηρέτησης του πελάτη στα ελληνικά φαρμακεία.»

Ευχαριστούμε θερμά για τη συμμετοχή σας!

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗΣ ΕΠΙΛΟΓΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ & ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «Συν-Εργασία στη Χίο» Αίτηση υποψήφιου

Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΤΟΠΣΑ ΠΑΤΡΑΣ»

Κωδ. Αρ. Ε Αρ. Έκδοσης: 1. Κωδικός Ενδιαφερόμενου: 1. ΤΑΥΤΟΤΙΚΑ ΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ. 1 Όνομα. 2 Επώνυμο. 3 Τόπος κατοικίας.

Δημόσια διαβούλευση σχετικά με την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ Α ΚΑΙ Β ΦΑΣΗΣ (ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΕΠΙΜΟΡΦΟΥΜΕΝΟΥΣ)

Α. Γενικά Στοιχεία. 1. Παρακαλώ προσδιορίστε το φύλο σας. Άνδρας... (01) Γυναίκα... (02) (01) (02) (03)

ΠΡΟΤΥΠΟ ΠΕΙΡΑΜΑΤΙΚΟ ΓΕΛ ΠΑΤΡΩΝ Ερευνητική Εργασία Β2 Α τετράμηνο

Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση. Αναβάθμιση της ποιότητας της εκπαίδευσης και προώθηση της κοινωνικής ενσωμάτωσης στις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου

ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ. Υποψηφίου ωφελούμενου στο πλαίσιο του έργου :

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΑΝΑΛΥΣΗΣ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

«Ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής στο πλαίσιο της αλλαγής στην οικογένεια και στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα (ΕΟΧ GR07/3939)»

ΕΠΩΝΥΜΟ:... ΟΝΟΜΑ:... ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ. ΑΔΤ:. ή διαβατήριο:. Ημερ/νία Γέννησης Φύλο: Άρρεν..Θήλυ.. Πόλη ή Χωριό Οδός:., Αριθμός Τ.Κ

Ταυτότητα της έρευνας

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ Ν.ΡΕΘΥΜΝΟΥ «ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ»

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΑΠΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΣ

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Α ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ

ΠΡΟΣ: Η συγκεκριμένη έρευνα είναι ανώνυμη και περιλαμβάνει 9 ερωτήσεις, ενώ για τη συμπλήρωση του ερωτηματολογίου απαιτείται χρόνος περίπου 5 λεπτών.

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ Ν.ΡΕΘΥΜΝΟΥ «ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ»

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΑΠΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΟΜΕΝΟΥΣ

Τίτλος έργου: Προστασία και Ασφάλεια για τους επαγγελματίες στη διαχείριση επιβλαβών οργανισμών - Advancing work safety for pest control workers

Γιολδάση 2 & Ρουμπέση, Αθήνα, T.K , Τ: , F: , E: asset@asset-tec.gr, Πληρ.: Α.Καντιδάκης ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥ

για την πράξη: Ευχαριστούμε για τη συνεργασία σας ΣΥ ΝΤ ΟΝ ΙΣΤ ΗΣ ΕΤ ΑΙ Ρ ΟΣ: ΝΙΚ. ΚΟΥΤΣΟΜΠΙΝΑΣ ΟΛ. ΜΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ Ο.Ε - ΟΝ LINE

Γραφεία Επικοινωνίας & Ενημέρωσης Σέρρες, Υψηλάντου 4 3ος Όροφος ΤΗΛ ΦΑΧ

Ευκαιρίες & Προοπτικές του Μέλλοντος

Ονοματεπώνυμο υποψηφίου: (φωτογραφία) Άνεργος. 1. Κατηγορία ωφελούμενου. Ασφαλισμένος ΟΓΑ

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ. Υποψήφιου ωφελούμενου στο πλαίσιο του έργου «Α(Γ)ΡΩΓΟΣ» που υλοποιείται στα πλαίσια των

Αίτηση υποψήφιου για συμμετοχή στο Σχέδιο Δράσης: ΠΡΑΣΙΝΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Β) Στοιχεία για προηγούμενη εμπειρία στη γενική εκπαίδευση ενηλίκων

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ «...»

Aίτηση υποψήφιου για συμμετοχή στο Σχέδιο «Τοπικές δράσεις κοινωνικής ένταξης για ευάλωτες ομάδες στο Δήμο Ελευσίνας»

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΑΝΙΧΝΕΥΕΠΙΜΟΡΦΩΤΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΗΝ (Π.Ο.Ε)

Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα Βεβαίωση ανεργίας, όπου εμφαίνεται ανεργία πάνω από 12 μήνες (χορηγείται από τον ΟΑΕΔ)

ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ. για συμμετοχή στην Πράξη:

ΣΧΕΔΙΟ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΠΛΗΜΜΥΡΑΣ των Λεκανών Απορροής Ποταμών του Υδατικού Διαμερίσματος Κεντρικής Μακεδονίας

ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙOΥ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΙΝΔΥΝΩΝ ΠΛΗΜΜΥΡΑΣ των Λεκανών Απορροής Ποταμών του Υδατικού Διαμερίσματος Βόρειας Πελοποννήσου

Ερωτηματολόγιο για Μαθητές Σχετικά με την Επιχειρηματικότητα

ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΕΤΩΝ Υπεύθυνοι Έρευνας

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ/ΑΣ

FS ICU 24R Πως τα πάμε;

Ελεύθερη Έκφραση Απόψεων: Εμπειρική μελέτη σε εργαζόμενους σε οργανισμούς πληροφόρησης

ΓΕΝΙΚΟΙ ΚΑΝΟΝΕΣ ΚΟΣΤΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΙΜΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΔΑΤΟΣ ΣΥΜΠΕΡΙΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΚΤΗΣΗΣ ΤΟΥ ΚΟΣΤΟΥΣ

Εργαλείο αποτίμησης ποιότητας ανοικτού ψηφιακού μαθήματος. Η βαθμολογική κλίμακα για το ερωτηματολόγιο είναι η ακόλουθη:

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ " A.R.T.A. (Business start-up) Activities Revitalizing The Area "

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ

Ταυτότητα της έρευνας

Αξιολόγηση: Πρόγραμμα Κατάρτισης

Αθήνα, 31/10/2016 Α.Π. 27. ΠΡΟΣ: Υπουργό ΔΜΗΔ κ. Βερναρδάκη Χρ.

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΕΤΗΣ ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΠΡΩΤΟΕΤΩΝ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΤΟΥ ΙΟΝΙΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟ ΕΤΟΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ

ΔΗΜΟΣ ΗΛΙΟΥΠΟΛΗΣ Πρόσκληση συμμετοχής στον διάλογο για το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα του Δήμου - Ερωτηματολόγιο

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

Αίτηση Συμμετοχής. «Τοπικές ράσεις Κοινωνικής Ένταξης για ευάλωτες κοινωνικές οµάδες στο. ήµο Αθηναίων» ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΟΝΟΜΑ ΠΑΤΡΟΣ ΦΥΛΟ ΑΝΔΡΑΣ ΓΥΝΑΙΚΑ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ-ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ Ιούλιος Το Ευρωπαϊκό Κέντρο Περιβαλλοντικής Έρευνας και Κατάρτισης του Παντείου Πανεπιστημίου (ΕΚεΠΕΚ),

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Γιώργος Ντάκος, Πρόεδρος & Διευθύνων Σύμβουλος, Ροζίνα Κωστιάνη, Ρέα Μάνεση, STEDIMA S.A.

ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

Transcript:

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜ. ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ Έρευνα με Θέμα : «Διοικητικά Βάρη στις διαδικασίες σύστασης και αδειοδότησης των ΕΠΕ στην Ελλάδα» Το παρόν ερωτηματολόγιο αποτελεί μέρος μιας ερευνητικής προσπάθειας γύρω από το αντικείμενο της απλούστευσης διαδικασιών προς τις ελληνικές επιχειρήσεις. Η έρευνα αυτή διεξάγεται στα πλαίσια της αποτελεσματικότερης υλοποίησης του Επιχειρησιακού Προγράμματος του ΥΠ.ΕΣ. με την ονομασία «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013», και αποτελεί ένα σημαντικό οδηγό για τις περαιτέρω δράσεις που θα σχεδιαστούν στα πλαίσια του προγράμματος. Στόχος της συγκεκριμένης έρευνας αποτελεί η μέτρηση των γραφειοκρατικών/διοικητικών βαρών που επιβαρύνουν τις επιχειρήσεις κατά τις διαδικασίες σύστασης και αδειοδότησης τους. Είναι ένα ζήτημα άμεσης προτεραιότητας για την ανταγωνιστικότητα της ελληνικής οικονομίας, αφού μια πλήρης καταγραφή και μείωση των βαρών θα αποδεσμεύσει σημαντικούς πόρους των επιχειρήσεων προς άλλες πιο παραγωγικές δραστηριότητες. Επιπλέον, η ίδια ωφέλεια θα παρατηρηθεί και στις δημόσιες υπηρεσίες τόσο σε κεντρικό επίπεδο όσο και σε επίπεδο τοπικής αυτοδιοίκησης, αφού οι διαδικασίες θα γίνουν λιγότερο χρονοβόρες και θα υπάρχουν προς διευκόλυνση τόσο του πολίτη όσο και του υπαλλήλου. Η ερευνητική δεοντολογία κάθε τέτοιας ερευνητικής προσπάθειας επιβάλλει την πλήρη ανωνυμία των απαντήσεων που θα συγκεντρωθούν. Θέλουμε να σας διαβεβαιώσουμε πως όλες οι πληροφορίες που δίνονται θα τηρηθούν με απόλυτη εχεμύθεια και σε κανένα σημείο της έρευνας δε θα γίνει αναφορά σε συγκεκριμένες επιχειρήσεις ή στελέχη. Στο πλαίσιο αυτό η δική σας συμβολή είναι πραγματικά πολύτιμη. Σας παρακαλούμε, λοιπόν, όπως διαθέσετε τα 10-15 λεπτά που απαιτούνται για τη συμπλήρωση του ερωτηματολογίου. Μετά την ολοκλήρωση της συμπλήρωσης του ερωτηματολογίου παρακαλούμε όπως μας το επιστέψετε το συντομότερο δυνατό εντός της ημέρας. Σας ευχαριστούμε εκ των προτέρων για το χρόνο σας και τη συμβολή σας στην έρευνά μας. Μετά τιμής Η Δ/ντρια Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής Κοινοτικών Προγραμμάτων Ο Προϊστάμενος Μονάδας Γ Ειδικής Υπηρεσίας Εφαρμογής Κοινοτικών Προγραμμάτων Παπαδάκη Ιωάννα Δρ. Καρκατσούλης Παναγιώτης

Α. ΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Ερώτηση 1: Φύλο ΑΝΔΡΑΣ ΓΥΝΑΙΚΑ Ερώτηση 2: Ηλικία 1. Κάτω των 35 ετών 2. Μεταξύ 35 εώς 49 ετών 3. 50 ετών και Ερώτηση 3: Εκπαίδευση 1. Δημοτικό 2. Γυμνάσιο 3. Λύκειο 4. ΙΕΚ 5. ΤΕΙ 6. ΑΕΙ 7. Μεταπτυχιακό ή Τίτλος Διδακτορικού Ερώτηση 4: Θέση 1. Υπάλληλος-Εισηγητής 2. Προϊστάμενος Τμήματος 3. Προϊστάμενος Δ/νσης Β. ΟΜΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ Ερώτηση 1 Πόσα Τμήματα / Δ/νσεις της Νομαρχίας ασχολούνται με την αδειοδότηση επιχειρήσεων; 1. Ένα 2. Περισσότερα από ένα (Εφόσον απαντήσατε το 1 προχωρήστε κατευθείαν στην Ερώτηση 4) Ερώτηση 2 Υπάρχουν επικαλύψεις αρμοδιοτήτων μεταξύ των συναρμόδιων Μονάδων; 1. Ναί 2. Όχι

Ερώτηση 3: Πότε θεωρείτε ότι μια Μονάδα που ασχολείται με την αδειοδότηση (Τμήμα, Δ/νση) είναι παραγωγική; 1. Όταν πιάνει τους στόχους που έχουν θέσει οι προϊστάμενοι βάσει της νομοθεσίας 2. Όταν υπάρχει ικανοποίηση των πολιτών/επιχειρηματιών 3. Όταν αυτό αντιλαμβάνονται οι εργαζόμενοι Ερώτηση 4: Κρίνετε το συντονισμό της Νομαρχίας με τα αρμόδια Υπουργεία σε σχέση με την εφαρμογή της νομοθεσίας για την αδειοδότηση 1. Άριστο 2. Επαρκή 3. Ανεπαρκή Ερώτηση 5: Παρακαλώ απαντήσετε στις παρακάτω ερωτήσεις σχετικές με τις φυσικές υποδομές του χώρου εργασίας σας: 1. Έχετε προσωπικό Ηλεκτρονικό Υπολογιστή και Ιντερνέτ στη διάθεση σας; 2. Έχετε προσωπικό e-mail; 3. Κρίνετε επαρκές το σύστημα μηχανογράφησης της υπηρεσίας σας; 4. Κρίνετε κατάλληλους τους χώρους εργασίας ; 5. Έχετε ακώλυτη πρόσβαση σε προσωπικό τηλέφωνο; 6. Έχετε ακώλυτη πρόσβαση σε ΦΑΞ; 7. Έχετε ακώλυτη πρόσβαση σε φωτοτυπικό ή άλλου είδους μηχανήματα αναγκαία για τη διεκπεραίωση της εργασίας σας; ΝΑΙ ΟΧΙ Ερώτηση 6: Ποια η γνώμη σας για τις υπηρεσίες «μιας στάσης» σε σχέση με την αδειοδότηση των επιχειρήσεων 1. Θετική 2. Αρνητική 3. Δε ξέρω / Δεν απαντώ Ερώτηση 7: Θεωρείτε πως η Υπηρεσία σας λειτουργεί ως «μιας στάσης»; 1. Ναι 2. Όχι 3. Δε ξέρω / Δεν απαντώ

Γ. ΘΕΜΑΤΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ Ερώτηση 1: Πόσοι υπάλληλοι εργάζονται στο Τμήμα σας; 1. Έως 5 2. Από 6 και πάνω Ερώτηση 2: Κρίνετε ότι στις Μονάδες που ασχολούνται με την αδειοδότηση (Τμήματα, Δ/νσεις) υπάρχει: 1. Υπέρ-στελέχωση 2. Επαρκής Στελέχωση 3. Υπό-στελέχωση (αν απαντήσατε 1 ή 2 προχωρήστε στην Ερώτηση 4) Ερώτηση 3: Σε περίπτωση υπό-στελέχωσης, προτείνετε: 1. Τη πρόσληψη νέου προσωπικού για τη κάλυψη των θέσεων 2. Την μετακίνηση προσωπικού Ερώτηση 4: Παρακαλώ επιλέξτε το επίπεδο επιμόρφωσης/κατάρτισης που έχετε λάβει για την εκπλήρωση των καθηκόντων σας Καμία Μέτρια/Ανεπαρκή Πλήρη/Επαρκή Επιμόρφωση Επιμόρφωση Επιμόρφωση Ερώτηση 5: Ποιο είναι κατά τη γνώμη σας το επίπεδο επιμόρφωσης/κατάρτισης των συναδέλφων σας για την εκπλήρωση των καθηκόντων τους Καμία Επιμόρφωση Μέτρια/Ανεπαρκής Επιμόρφωση Πλήρης/Επαρκής Επιμόρφωση Ερώτηση 6: Σε ποιο βαθμό θεωρείτε ότι ο άμεσα προϊστάμενος σας κατέχει γνώσεις/δεξιότητες ώστε να συνεισφέρει ουσιαστικά στην εργασία που σας έχει ανατεθεί Δεν κατέχει επαρκείς γνώσεις Κατέχει κάποιες γνώσεις Κατέχει επαρκείς γνώσεις Ερώτηση 7: Από τα καθήκοντα μου νιώθω: Καθόλου Σχετικά Απόλυτα Ικανοποιημένος Ικανοποιημένος Ικανοποιημένος

Ερώτηση 8: 1. Έχουν υποπέσει στην αντίληψη σας φαινόμενα αδιαφάνειας και διαφθοράς στην Υπηρεσία σας; 2. Πιστεύετε ότι τέτοια φαινόμενα παρατηρούνται στις υπηρεσίες που ασχολούνται με την αδειοδότηση των επιχειρήσεων; ΝΑΙ ΟΧΙ Ερώτηση 9: Σε ποιο βαθμό είσθε ικανοποιημένοι με το μισθό και τις απολαβές σας; Καθόλου Σχετικά Απόλυτα ικανοποιημένος Ικανοποιημένος ικανοποιημένος. ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ ΒΑΡΗ Ερώτηση 1 ΝΑΙ ΟΧΙ 1. Θεωρείτε ότι σήμερα η νομοθεσία για την αδειοδότηση επιχειρήσεων ευνοεί την ύπαρξη μεσολαβητών οι οποίοι επιταχύνουν τις διαδικασίες διεκπεραίωσης; 2. Η νομοθεσία αδειοδότησης δημιουργεί διακρίσεις σε βάρος μειονοτικών ομάδων; Ερώτηση 2 Τι επίδραση έχει η σημερινή νομοθεσία αδειοδότησης στη περιοχή σας Θετική Αρνητική Καμία 1. σε ένα ενδιαφερόμενο με περιορισμένα οικονομικά μέσα για να ανοίξει επιχείρηση; 2. στην αντιμετώπιση της ανεργίας 3. στη γυναικεία επιχειρηματικότητα 4. στην επιχειρηματικότητα και τις εργασιακές σχέσεις των Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες Ε. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ- ΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΒΑΡΗ Ερώτηση 1: Πόσες αιτήσεις για άδεια εγκατάστασης ή λειτουργίας περίπου διεκπεραιώνει το Τμήμα σας σε χρονική περίοδο ενός μήνα 1. Άδειες Εγκατάστασης 2. Άδειες Λειτουργίας

Ερώτηση 2: Ποια είναι η πραγματική χρονική διάρκεια μεταξύ της πρώτης υποβολής δικαιολογητικών μέχρι την οριστική έκδοση άδειας εγκατάστασης; 1. Κάτω από ένα (1) μήνα 2. Από ένα (1) έως τρείς (3) μήνες 3. Από τρείς (3) μήνες και πάνω Ερώτηση 3: Ποια είναι η πραγματική χρονική διάρκεια μεταξύ της πρώτης υποβολής δικαιολογητικών μέχρι την οριστική έκδοση άδειας λειτουργίας; 1. Κάτω από ένα (1) μήνα 2. Από ένα (1) έως τρείς (3) μήνες 3. Πάνω από τρείς (3) μήνες Ερώτηση 4: Λαμβάνοντας υπόψη το συνήθη όγκο εργασίας της Υπηρεσίας σας, πόση ώρα αναμονής χρειάζεται κατά μέσο όρο ένας ενδιαφερόμενος, προκειμένου να πραγματοποιήσει μία από τις παρακάτω συναλλαγές κατά τη διαδικασία αδειοδότησης: 1. Υποβολή Αίτησης-Συμπληρωμένο Ερωτηματολογίου (συμπεριλαμβάνεται η αναμονή μέχρι να του γνωστοποιηθούν τα απαιτούμενα κατά περίπτωση δικαιολογητικά) 2. Υποβολή Δικαιολογητικών για Άδεια Εγκατάστασης 3. Παραλαβή Άδειας Εγκατάστασης- Ενημέρωση για Δικαιολογητικά Άδειας Λειτουργίας 4. Υποβολή Δικαιολογητικών για Άδεια Λειτουργίας Λιγότερο από 10 λεπτά Από 10 έως 30 λεπτά Από 30 έως 50 λεπτά Από 50 λεπτά και πάνω 5. Παραλαβή Άδειας Λειτουργίας Ερώτηση 5: Βάσει της εμπειρίας σας πόσο χρόνο (εργάσιμες ημέρες) χρειάζεται η κάθε μια από τις παρακάτω υπηρεσίες για να προβεί σε εγκρίσεις/γνωμοδοτήσεις επί των δικαιολογητικών που τους διαβιβάζετε; 1-7 7-15 15-29 30 και άνω 1. Δ/νση Πολεοδομίας 2. Δ/νση Υγείας 3. Πυροσβεστική Υπηρεσία 4. Υπουργείο Αγρ. Ανάπτυξης

5. ΥΠΕΧΩΔΕ 6. Υπουργείο Ανάπτυξης 7. Άλλο (προσδιορίστε) Ερώτηση 6: Πόσες συνολικά επισκέψεις κάνει συνήθως ένας ενδιαφερόμενος στην υπηρεσία σας; 1. Μία (1) επίσκεψη 2. Δύο (2) με τέσσερις (4) επισκέψεις 3. Πέντε (5) έως επτά (7) επισκέψεις 4. Οκτώ (8) και πάνω Ερώτηση 7: Προσφέρει η Υπηρεσία σας κάποια από τις παρακάτω υπηρεσίες ηλεκτρονικά; 1. Δημοσίευση οδηγιών για υποψήφιους επενδυτές 2. Διάθεση απαιτούμενων εντύπων (βάσει νόμου) 3. Απάντηση σε ερωτήματα ενδιαφερομένων (δηλ. μέσω e-mail) 4. Υποβολή αίτησης από ενδιαφερόμενο 5. Ενημέρωση αιτούντων για την πορεία της υπόθεσής τους 6. Άλλο... Ερώτηση 8: Σημειώστε μέχρι 3 χαρακτηρισμούς για να περιγράψετε τις διαδικασίες αδειοδότησης κατ εφαρμογήν του ισχύοντος νομοθετικού πλαισίου 1. Ευέλικτες 2. Χρονοβόρες 3. Δυσνόητες 4. Πολύπλοκες 5. Ικανοποιητικές 6. Νομικίστικες 7. Κοστοβόρες (για τις επιχειρήσεις) 8. Απαραίτητες 9. Γρήγορες 10. Παρωχημένες 11. Ανούσιες 12. Άλλο (παρακαλώ προσδιορίστε)

Σε αυτή τη σελίδα μπορείτε να κάνετε όποιες παρατηρήσεις επιθυμείτε σχετικά με τις διαδικασίες σύστασης και αδειοδότησης επιχειρήσεων. Η συμπλήρωση είναι προαιρετική.