Ιανουάριος φεβρουάριος- Μάρτιος 2016 Τεύχος 1

Ιανουάριος φεβρουάριος- Μάρτιος 2016 Τεύχος 1

Περιεχόμενα 1 Συνέντευξη 2 Τροφή για σκέψη 3 Συγκέντρωση 4 Παιχνίδι 5 Εργαστήριο 6 Η γωνιά των Στελεχών 7 1

25 Οδηγοί + 6 Στελέχη = Σε αυτή τη στήλη, θα ακούμε τι έχουν να μας πουν στελέχη από Τοπικά Τμήματα όλης της χώρας, απαντώντας σε ερωτήσεις που μας έχουν απασχολήσει κατά καιρούς. Ξεκινάμε με την πρώτη μας συνέντευξη με τον Δανιήλ, Αρχηγό της Ομάδας Οδηγών της Ηλιούπολης. Βλάσης: Πώς είναι να έχεις ζήσει μια Ομάδα με 5 και μια Ομάδα με 25 παιδιά; Δανιήλ: Η καθεμιά από τις 2 περιπτώσεις έχει τα δικά της χαρακτηριστικά θέματα. Σίγουρα, είτε με λίγα παιδιά ή με πολλά οφείλαμε να κάνουμε ένα πλήρες οδηγικό πρόγραμμα. Θα μου πεις πως; Χωρίς Ενωμοτίες; Κι όμως, αν το βάλεις στόχο και δουλέψεις πάνω σ αυτό, είναι μαθηματικά βέβαιο ότι θα έχεις αύξηση μελών. Και δεν μιλάω εκ του ασφαλούς, γιατί πραγματικά το παλέψαμε για να πραγματοποιηθεί! Σίγουρα πάντως, όταν η Ομάδα μεγαλώνει, μεγαλώνει και το χαμόγελο! Και των παιδιών και των Στελεχών. Β: Και ήταν δύσκολο να αυξηθούν τα μέλη της; Πώς το καταφέρατε στο τότε Αρχηγείο; Δ: Η Ομάδα μας τον Σεπτέμβριο του 2011 αριθμούσε μόλις 5 Οδηγούς! Ήταν κάτι που πραγματικά μας έκανε να αισθανόμαστε λίγο απογοητευμένοι. Παράλληλα όμως, μας πείσμωσε. Γιατί ήμαστε απόλυτα σίγουροι ότι υπάρχουν πολλά παιδιά έξω από την Ομάδα, τα οποία δεν είναι ενήμερα για τις δράσεις μας γιατί απλά δεν έτυχε Έτσι, συντονίσαμε τις δράσεις μας με βάση την εξωστρέφεια. Πηγαίναμε παντού! Όταν λέω παντού, το εννοώ! Δε χάσαμε ούτε μια ευκαιρία προβολής του έργου μας. Β: Τι συμβουλή θα έδινες σε όσους έχουν μικρές Ομάδες; Δ: Εξωστρέφεια, γιατί αν δεν προβάλεις τις δράσεις σου στην κοινωνία, θα χαθούν μέσα στο σωρό. Και θα είμαστε ακόμη ένα σωματείο που απλά υπάρχει. Όρεξη, γιατί ό,τι κάνεις, σε ακολουθεί. Αν οι οδηγοί βλέπουν ένα ενθουσιώδες Στέλεχος, τότε σίγουρα θα συμμετέχουν με όρεξη. Αν κάνεις κάτι μόνο και μόνο για να βγει η δίωρη συγκέντρωση, τότε σίγουρα, θα χάσεις και το ενδιαφέρον των οδηγών, αλλά και το δικό σου. Θα είναι ένα φαύλος κύκλος με μονίμως αρνητικό πρόσημο. Αξιοποίηση της δυναμικής όλης της ομάδας. Δεν υπάρχει καλύτερη προβολή της δουλειάς μας, από ένα παιδί που θα επιστρέψει στην παρέα και θα εξιστορεί τις υπέροχες στιγμές της κατασκήνωσης. Όπως επίσης, ένας περήφανος γονιός που το παιδί του έφυγε για πρώτη φορά από το σπίτι και τα κατάφερε, σίγουρα θα έχει κάτι καλό να πει στους άλλους γονείς την πρώτη μέρα του σχολείου! Β: Το γεγονός πως το Αρχηγείο σου αποτελείται από 6 άτομα πως επηρεάζει την ομάδα; Δ: Είναι κάτι το οποίο συμβαίνει πρώτη φορά στην Ομάδα μας. Και αν δεν το είχα ζήσει, δεν θα μπορούσα καν να φανταστώ πόσο λειτουργικό και αποτελεσματικό είναι. Μην ξεχνάμε πως η κόπωση μοιραία θα φανεί κάποια στιγμή. Και αν δεν έχεις στήριγμα, τότε δεν θα μπορείς να προχωρήσεις. Το να μπορείς να εμπνέεις κι άλλα άτομα να γίνουν μέρος του οράματος είναι εξαιρετικό συναίσθημα. Ο καθένας από μας είναι ένας ιδιαίτερος άνθρωπος με πολύ διαφορετική προσωπικότητα. Αυτό συμβάλλει καθοριστικά στην ομαλή ροή του προγράμματός μας. Εκεί που σκαλώνει ο ένας, τραβάει ο άλλος κουπί. Β:Τι είναι αυτό που σε κάνει να θες να προσφέρεις συνέχεια στα παιδιά και να αφιερώνεις τόσο χρόνο στο οδηγικό κομμάτι της ζωής σου; Δ: Ο Οδηγισμός είναι μια τεράστια πηγή ικανοποίησης και ενθουσιασμού. Χαμόγελα, συγκινήσεις, αντιμετώπιση των πιο απρόβλεπτων συνθηκών, κατασκήνωση Θες κι άλλα; Β: Στόχος για το 2016; Δ: Να έχουμε πολύ ενθουσιασμό στις συγκεντρώσεις, να κάνουμε τη διαφορά στην κοινωνία και να έρθουν όλοι οι οδηγοί κατασκήνωση. Β: Ευχαριστώ πολύ για το χρόνο σου! Δ: Χαρά μου! Για ιδέες για την ανάπτυξη ομάδας δες εδώ! 2

Να βοηθώ παντού και πάντοτε της Ευδοκίας Σουρλά Το κομμάτι, αυτό, της Υπόσχεσης είναι, ίσως, από τα πιο σημαντικά μαθήματα που μπορεί να διδάξει σε κάποιον ο Οδηγισμός. Στις μέρες μας φαίνεται πιο επίκαιρο από ποτέ.. Η ανθρωπιστική κρίση βρίσκεται στο κατώφλι όλων μας, όπου και αν βρισκόμαστε, είτε το θέλουμε είτε όχι. Καλούμαστε, λοιπόν, να πάρουμε θέση. Να δράσουμε, άμεσα, έμμεσα ή να απέχουμε. Μέχρι τώρα, οι περισσότεροι από εμάς επέλεγαν την αποχή. Το πρόβλημα ήταν πολύ μακριά για να μας αγγίξει. Πολύ μακριά, για να βιώσουμε τον πόνο που υπάρχει γύρω μας. Πολύ μακριά, για να πείσουμε τον εαυτό μας να δράσει. Όταν βρέθηκε έξω από την πόρτα μας, τότε αποφασίσαμε πως κάτι έπρεπε να γίνει. Και εδώ έγκειται το πρόβλημα. Προσφυγικές ροές κατέφθαναν στην Ευρώπη από τις πύλες εισόδου εδώ και πάρα πολλά χρόνια. Δεν είναι κάτι καινούριο. Καινούρια, ίσως, είναι η προβολή που έχει πάρει το φαινόμενο, αφού σταμάτησε να απασχολεί άμεσα μόνο την Τουρκία, την Ιταλία και την Ελλάδα, ως πυλών εισόδου, αλλά και τα υπόλοιπα ευρωπαϊκά κράτη. Έσπευσαν να δημιουργηθούν, λοιπόν, ειδικοί χώροι καταυλισμοί- υποδοχής προσφύγων που θα τηρούν τις στοιχειώδεις προδιαγραφές υγιεινής, για την προσωρινή φιλοξενία των ανθρώπων αυτών. Το γεγονός πως αυτοί οι χώροι θα έπρεπε να υπάρχουν, ήδη, δεν φαίνεται να απασχολεί ιδιαίτερα. Η Πολιτεία αγνοούσε τις πραγματικές διαστάσεις του προβλήματος, κάτι που φάνηκε στην μετέπειτα αδυναμία της να διαχειριστεί τα όσα συνέβαιναν. Το ρόλο της Πολιτείας, λοιπόν, κλήθηκαν να πάρουν οι ΜΚΟ που έφτασαν στο χώρο. Μέσα σε αυτές και το ΣΕΟ. Λειτούργησαν δύο δράσεις, η πρώτη με μήνυμα «Φροντίδα που φοριέται», που σκοπό είχε τη διαχείριση του συνόλου των ρούχων που βρίσκονταν ήδη εκεί, αναζητώντας παράλληλα τρόπους ανανέωσης και εμπλουτισμού τους, για να καλυφθεί το σύνολο των κατοίκων του καταυλισμού. Η δεύτερη με σύνθημα «Όπου παιδιά, παιχνίδι», είχε ως στόχο την διαμόρφωση χώρου όπου μικρά και μεγαλύτερα παιδιά θα μπορούσαν να απασχολούνται με ασφάλεια, δίνοντάς τους έτσι τη δυνατότητα να έχουν πρόσβαση στο αναφαίρετο δικαίωμά τους: το παιχνίδι. Ο ρόλος των εθελοντών ήταν καθοριστικός για τον συντονισμό, όχι μόνο του καταυλισμού στον Ελαιώνα, αλλά και των άλλων χώρων υποδοχής. Βέβαια, η κινητοποίηση δεν ήταν η αναμενόμενη, δεδομένου του αριθμού των μελών που δρουν στην Αττική. Παρόλα αυτά, ο Ελαιώνας, αποτελεί πτυχή ενός ευρύτερου φαινομένου. Μήπως επικεντρωνόμαστε σε αυτό γιατί είναι της μόδας ; Υπάρχουν τόσοι άνθρωποι γύρω μας που το έχουν ανάγκη Με ποιο κριτήριο επιλέγουμε ποιοι αξίζουν τη βοήθεια μας και ποιοι όχι; Να βοηθώ παντού και πάντοτε. Αυτό είπαμε κάποτε. Τότε, ίσως, ήμασταν μικροί, δεν καταλαβαίναμε το βάρος αυτών των λέξεων. Τώρα ως ενήλικες, όμως; 3

Προγραμματισμός Κεντρική Ιδέα: Υποτίθεται πως δεν έχουμε ετοιμάσει τίποτα για τη συγκέντρωση και έρχονται εκπρόσωποι της OCTOPUS OE, με σήμα το χταπόδι για να μας βοηθήσουν να κάνουμε προγραμματισμό. Άνοιγμα: Καθόμαστε τεμπέλικα στην εστία και παριστάνουμε πως δεν έχουμε καμία ιδέα για το τι έχουμε να κάνουμε στη συγκέντρωσή μας. Εμφανίζεται λοιπόν ένας εκπρόσωπος της OCTOPUS OE, με σήμα το χταπόδι και μας επιπλήττει που δε έχουμε ετοιμάσει τίποτα, γι αυτό πρέπει να κάνουμε προγραμματισμό τριμηνίας ώστε να μη ξανασυμβεί τίποτα παρόμοιο στο μέλλον! Τέλος, μας ενημερώνει πως θα εμφανιστεί σήμερα στην Εστία μας και ο μεγάλος αρχηγός-χταπόδης για να δει τι γίνεται. Κυρίως Συγκέντρωση: Αποφασίζουμε λοιπόν να κάνουμε προγραμματισμό τριμηνίας. Για το σκοπό αυτό μας έχουν φέρει οι εκπρόσωποι της OCTOPUS OE, με σήμα το χταπόδι φόρμες συμπλήρωσης ιδεών ανά Ενωμοτία, οι οποίες, αφού συμπληρωθούν (Συμβούλιο Ενωμοτίας), θα πάνε στο γραφείο αξιολόγησης για επικύρωση (Συμβούλιο Ομάδας). Στη συνέχεια, κάθε Ενωμοτία, επιλέγει μία ιδέα από αυτές που πρότεινε και εγκρίθηκαν για να την παρουσιάσει σε μορφή τρίλεπτης ψυχαγωγίας στο μεγάλο αρχηγό-χταπόδι! Κλείσιμο: Τελικά ο μεγάλος αρχηγός-χταπόδης έμεινε πολύ ευχαριστημένος και ίσως μας ξαναεπισκευθεί κάποια μελλοντική στιγμή. Για τη συγκέντρωση αυτή θα χρειαστείτε: Εκτυπωμένες φόρμες από την OCTOPUS OE, με σήμα το χταπόδι, όσες οι Ενωμοτίες σας και φυσικά διάθεση για γέλιο και παιχνίδι!!! Άνοιγμα 7 Συμπλήρωση φορμών (Σ.Ε.) 25 Γραφείο αξιολόγησης (Σ.Ο.) 20 Παιχνίδι 15 Προετοιμασία παρουσίασης ιδέας 10 Παρουσίαση Ιδεών 15 Ώρα Γωνιάς 10 Συμβούλιο Ομάδας 10 Κλείσιμο 7 Για περισσότερες ιδέες δες εδώ! 4

Τυφλή διαδρομή Οι Οδηγοί χωρίζονται σε ζευγάρια. Ένας από κάθε ζευγάρι δένει τα μάτια του με το μαντήλι του. Έχουμε δημιουργήσει στο χώρο δυο γραμμές αντικριστές. Τοποθετούμε όσους βλέπουν πίσω από τη μία γραμμή και τους υπόλοιπους πίσω από την άλλη. Ανάμεσα στις δυο γραμμές έχουμε τοποθετήσει διάφορα εμπόδια (λεκάνη με νερό, καρέκλα, τραπέζι κ.α.). Στόχος του παιχνιδιού είναι ο παίκτης με τα ανοιχτά μάτια να δώσει τις κατάλληλες οδηγίες έτσι ώστε να ξαναενωθεί με το ζευγάρι του, χωρίς να ακουμπήσει κανένα εμπόδιο αυτός που κινήται! Το παιχνίδι μπορεί να έχει και ανταγωνιστικό χαρακτήρα και να νικά το ζευγάρι που τερματίζει συντομότερα. Επίσης το παιχνίδι μπορεί να παιχτεί κι Ενωμοτιακά: Οι Οδηγοί κάθε Ενωμοτίας κλείνουν τα μάτια τους και δένονται σαν αλυσίδα έτσι ώστε να κινούνται ως ένα «σώμα» στο χώρο με τα εμπόδια ακολουθώντας τις οδηγίες του Ενωμοτάρχη. Ακόμα μια παραλλαγή είναι η ακόλουθη: Χωρίζονται οι Οδηγοί σε δυο ομάδες. Σε κάθε ομάδα ο ένας από αυτούς γίνεται ο συντονιστής και οι υπόλοιποι χωρίζονται σε ζευγάρια (ή μένουν και μόνοι τους) και δένουν το μαντήλι στα μάτια τους. Στο χώρο τριγύρω έχουμε διασκορπίσει σε ζευγάρια, διάφορα υλικά όπως καρέκλες, τραπεζάκια, πινέλα, λεκάνες, χούλα χουπ κλπ. Το Στέλεχος δίνει το έναυσμα και το παιχνίδι ξεκινά! Ο συντονιστής καθοδηγεί κάθε ζευγάρι με στόχο να μαζέψει ένα από όλα τα υλικά και να το φέρει δίπλα του. Μόλις επιστρέψει ένα ζευγάρι ξεκινά το επόμενο. Στο τέλος και αφού έχουν μαζευτεί όλα τα αντικείμενα από μία φορα δίπλα στο συντονιστή πρέπει, αφού βγάλουν τα μαντήλια τους οι Οδηγοί από τα μάτια να χρησιμοποιήσουν όλα τα υλικά και να φτιάξουν ένα έργο τέχνης με όλα τα αντικείμενα και τους ίδιους. Νικήτρια είναι η ομάδα που ολοκληρώνει το παιχνίδι γρηγορότερα. Υ.Γ. Εφόσον επιλέξετε να παίξετε κάποια από τις παραλλαγές του παιχνιδιού παρακαλούμε όπως μας στείλετε φωτογραφίες για να δημοσιευθούν στα επόμενα τεύχη του περιοδικού. Εκ μέρους της συντακτικής ομάδας, ευχαριστούμε προκαταβολικά. 5

Θα σε κάνω με τα μανταλάκια Τα έχουμε όλοι στο σπίτι μας, τα υποτιμούμε, κι όμως μπορούν να μας βγάλουν πολλές φορές από τη δύσκολη θέση. Παρακάτω θα δείτε κάποιες ιδέες για κατασκευές με βασικό υλικό τα μανταλάκια, και βασική ιδέα τη διακόσμηση της Γωνιάς ή της Ομάδας με φωτογραφίες των Οδηγών. 1. Παλιό κάδρο Αυτά που θα χρειαστείτε γι αυτή τη κατασκευή είναι, ένα κάδρο, σκοινί, μανταλάκια και πρόκες για να στεριώσετε το σκοινί. Προτείνω πρόκες, αλλά εναλλακτικά θα μπορούσε να χρησιμοποιήσει κανείς ό,τι έχει στην Εστία του, όπως παλιά πόμολα ντουλαπιών, καπάκι φελλό κ.α, και τα οποία θα στερεωθούν με κόλλα στιγμής ή σιλικόνη. 2. Σανίδα «κρεμάστρα» Μια αποδομημένη έκφραση του πρώτου είναι αυτή. Μία σανίδα, ή ένα κομμάτι ξύλο πάνω στο οποίο μπορείς να κολλήσεις με σιλικόνη μανταλάκια και να κρεμάσεις φωτογραφίες. 7 Το θετικό με τις συγκεκριμένες κατασκευές είναι πως μπορούν να αλλάξουν εύκολα ανάλογα με τις ανάγκες της κάθε ομάδας. Για παράδειγμα θα μπορούσαν να χρησιμεύσουν ως τριμηνίες ή ως πίνακες ανακοινώσεων. Για περισσότερες ιδέες δες εδώ! 6

Ο δικός σου λόγος Οδηγισμός είναι Στόχος για το 2016 8 7

Ιδιοκτήτης Κουτσός Βλάσιος koutvlas@gmail.com Ομάδα σύνταξης Μητσόπουλος Κωνσταντίνος pagalos_xan@yahoo.gr Σουρλά Ευδοκία evdokiasourla@yahoo.gr Διόρθωση Σουρλά Ευδοκία Σχεδίαση Κουτσός Βλάσιος