ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ

Σχετικά έγγραφα
EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0037/1. Τροπολογία

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΕΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ: Έτος 2016

Πολιτικές κατά της φτώχειας

Το έγγραφο αυτό συνιστά βοήθηµα τεκµηρίωσης και δεν δεσµεύει τα κοινοτικά όργανα

12766/15 ΑΓΚ/ριτ 1 DG B 3A

Κυριότερα σημεία στο νέο ασφαλιστικό - Εισφορά 20% επί του εισοδήματος κάθε ασφαλισμένου (μισθωτού, επαγγελματία κλπ.) για τον κλάδο σύνταξης.

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2012/0000(INI)

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2066(INI)

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ. Κοινωνικός πίνακας αποτελεσμάτων. που συνοδεύει το έγγραφο

Εξέλιξη της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού

Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ. της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ

ΚΥΠΡΟΣ 1 ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266

ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Δημόσια διαβούλευση σχετικά με την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία

Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής Εργαζομένων και Ανέργων

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ 2012 ΕΝΟΤΗΤΑ :

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ. της. πρότασης ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Θέματα Κοινωνικής Ασφάλισης. Βασικές μεταβολές του Ν. 4387/2016 στο ασφαλιστικό σύστημα

Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2270(INI)

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2008(INI) Σχέδιο γνωμοδότησης Ádám Kósa. PE v01-00

Φροντίδα/οικονομική βοήθεια μορφή οδηγίες εφαρμογής φιλανθρωπία

Διαβιβάζεται συνημμένως στις αντιπροσωπίες το έγγραφο - COM(2015) 98 final ANNEX 1.

Επιτροπή Γεωργίας και Ανάπτυξης της Υπαίθρου Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

Η ΒΑΣΙΚΗ ΣΥΝΤΑΞΗ ΩΣ ΕΚΦΡΑΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΓΓΥΗΣ

Έγγραφο συνόδου B7-0000/2012 ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ. εν συνεχεία της ερώτησης για προφορική απάντηση B7-0000/2012

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

ΕΡΕΥΝΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ

Κοινωνική πρόνοια είναι η προστασία επιλεγµένων ευπαθών κοινωνικών οµάδων µε παροχές µη ανταποδοτικού χαρακτήρα.

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0022/1. Τροπολογία. Dubravka Šuica εξ ονόματος της Ομάδας PPE

Φροντίδα/οικονομική βοήθεια μορφή οδηγίες εφαρμογής φιλανθρωπία

Τριµηνιαία ενηµέρωση για την απασχόληση και την οικονοµία Βασικά µεγέθη & συγκριτικοί δείκτες

Οι συνεντεύξεις πραγματοποιήθηκαν τηλεφωνικά και ηλεκτρονικά και τα αποτελέσματα τους είναι αντιπροσωπευτικά του πληθυσμού της χώρας.

ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ. Ελάχιστο Εγγυημένο Εισόδημα

1 Business Europe (2014), Future of Social Europe. Challenges and the Way Ahead Lapeyre J. (2015),

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2011/2052(INI)

Του Μιχαλάκη Χρίστου

Έγγραφο αναφοράς. Ανοικτή δημόσια διαβούλευση για την ενδιάμεση αξιολόγηση του Ταμείου Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Απόρους (ΤΕΒΑ)

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 20 Ιουνίου 2011 (23.6) (OR. en) 11844/11 SOC 586 EDUC 207

Περιφερειακή Στρατηγική για την κοινωνική ένταξη (ΠΕΣΚΕ) Μονάδα Α1 Προγραμματισμού & Αξιολόγησης Προγράμματος

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2307(INI)

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. PE v

Εργαστήριο Δημογραφικών και Κοινωνικών Αναλύσεων, Πεδίον Άρεως, Βόλος, 38334,

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0197/26. Τροπολογία

Προτάσεις σε σχέση με τη φορολογική ρύθμιση συνταξιοδοτικών σχεδίων

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL

ΘΕΜΑ: «Γνωστοποίηση των διατάξεων των άρθρων 2 και 7 του ν. 4387/2016»

Ε.Φ.Κ.Α. Ασφαλιστικές εισφορές παράλληλης απασχόλησης (άρθρο 36 Ν.4387/2016)

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL B8-0547/1. Τροπολογία

Ράλλης Γκέκας. Διευθύνων Σύμβουλος Ε.Ε.Τ.Α.Α. A.E.

Κώδικας Δεοντολογίας Κοινωνικής Ευθύνης

1 ΒΑΣΙΚΑ ΧΑΡΑΚΤΗΡΙΣΤΙΚΑ ΤΟΥ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ

Επιτροπή Νομικών Θεμάτων και η Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κοινωνική ασφάλιση σε άλλα κράτη μέλη της ΕΕ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ. Πρόταση ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ ΚΑΙ ΤΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

Δευτέρα 4 Φεβρουαρίου Συνέντευξη Τύπου. Για την παρουσίαση της μελέτης του κ. Ρερρέ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ

«ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΜΕΝΕΙ ΕΚΤΟΣ»

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ»

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.) Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις Ποσό επιδόματος Πηγές...

«Οι αλλαγές στο νέο Ασφαλιστικό

ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΜΟΝΤΕΛΩΝ ΚΑΠΙΤΑΛΙΣΜΟΥ

Κουίζ για το μισθολογικό. χάσμα μεταξύ των δυο. φύλων. Καλωσορίσατε στο κουίζ για το μισθολογικό. φύλων!

ΕΘΝΙΚΟ ΔΙΚΤΥΟ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗ ΦΤΩΧΕΙΑ(ΕΔΕΦ) ΚΥΠΡΟΥ

6570/18 ΚΒ/γπ/ΣΙΚ 1 DG B 1C

Νόμος 1296/1982 Για την ασφάλιση ανασφάλιστων ομάδων Ν.1422/1984 Ν.1745/1987 Ν. 2556/1997 Άρθρο 1. -

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

Ασφαλιστική κάλυψη σε άλλα κράτη μέλη της ΕΕ

Τρόπος υπολογισμού της Θεσμοθετημένης σύνταξης

Το οικονομικό κύκλωμα

Αυτή η έκδοση παρέχει ένα στιγμιότυπο

ΕΡΕΥΝΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ 2009

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΝΟΜΟΣ 4387/2016

ΜΑΘΗΜΑ EU-SILC

«Πλαίσιο. Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής. Ηνωμένο Βασίλειο» Ηνωμένο Βασίλειο ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2017/2127(INI)

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2183(INI)

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ. του ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) /... ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

Οι οικονομικές ανισότητες

ΧΡΟΝΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΟΡΙΑ ΗΛΙΚΙΑΣ ΤΟΥ ΙΚΑ

Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων. σχετικά με το Σύμφωνο Κοινωνικών Επενδύσεων ως αντίδραση στην κρίση [2012/2003 (INI)]

Ασφαλιστικά ζητήματα μελών ΔΣ και ελευθέρων επαγγελματιών και δημοσιονομικές επιπτώσεις

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 3 Οκτωβρίου 2017 (OR. en)

Η Ενεργειακή φτώχεια και οι συνέπειες στο περιβάλλον και στην υγεία. του Κώστα Φωτεινάκη

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Επιτροπή Εσωτερικής Αγοράς και Προστασίας των Καταναλωτών ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ

11/19/13. Ράλλης Γκέκας. Διευθύνων Σύμβουλος Ε.Ε.Τ.Α.Α. A.E.

Κοινωνικά Υπεύθυνες Βιώσιμες Δημόσιες Συμβάσεις

Σχέδιο Δράσης: «Φτώχεια και Εργασία: Μια Ολοκληρωμένη Προσέγγιση Διερεύνησης και Άμβλυνσης του Φαινομένου»

Μισθολογικές διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα Ανισότητες: από την καταγραφή στην ανατροπή

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Έγγραφο συνόδου B8-0000/2014 ΠΡΟΤΑΣΗ ΨΗΦΙΣΜΑΤΟΣ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΑΠΟΦΑΣΗ Ο ΥΠΟΥΡΓΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΗΣ ΕΚΤΙΜΗΣΗΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΩΝ. που συνοδεύει το έγγραφο

Εξελίξεις στην αγορά εργασίας

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.3611, 14/6/2002

Τρόποι αντιμετώπισης της φτώχειας και ο ρόλος της εκπαίδευσης

Transcript:

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2009-2014 Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων 22.9.2010 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΠΡΟΣ ΤΑ ΜΕΛΗ (10/2010) Θέμα: Προτάσεις ορισμών για όρους που χρησιμοποιούνται στην Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου Δίκαιο εισόδημα Δεν βρέθηκε σαφής ορισμός. Το «δίκαιο εισόδημα» αναφέρεται από τη ΔΟΕ στον ορισμό της αξιοπρεπούς εργασίας. (Η αξιοπρεπής εργασία συνοψίζει τις φιλοδοξίες των ανθρώπων στην εργασιακή τους ζωή. Παρέχει ευκαιρίες για εργασία που είναι παραγωγική και αποδίδει δίκαιο εισόδημα, ασφάλεια στον εργασιακό χώρο και κοινωνική προστασία για τον εργαζόμενο και την οικογένειά του, καλύτερες προοπτικές για προσωπική εξέλιξη και κοινωνική ένταξη, ελευθερία των ανθρώπων να εκφράσουν τις ανησυχίες τους, να οργανώσουν και να συμμετάσχουν στη λήψη αποφάσεων που επηρεάζουν τις ζωές τους, και ισότητα ευκαιριών και μεταχείρισης για όλους, γυναίκες και άντρες). Η ΔΟΕ αναφέρει το δίκαιο εισόδημα αλλά δεν παρέχει ορισμό του (βλ.: http://www.ilo.org/global/about_the_ilo/media_and_public_information/feature_stories/lan g--en/wcms_071241/index.htm). Ελάχιστος μισθός Η Eurostat έχει ορίσει τον ελάχιστο μισθό ως τον κατώτατο μισθό που υποχρεούται να καταβάλλει ο εργοδότης βάσει νομοθεσίας στους υπαλλήλους του. Ο εθνικός ελάχιστος βασικός μισθός είναι δυνατόν να ορίζεται σε ωριαία, εβδομαδιαία ή μηνιαία βάση, και ο συγκεκριμένος ελάχιστος μισθός επιβάλλεται διά νόμου (από την κυβέρνηση), συχνά κατόπιν CM\831338.doc PE448.920v01-00 Eνωμένη στην πολυμορφία

διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους, ή απευθείας με την εφαρμογή εθνικής διακλαδικής συμφωνίας (στην ΕΕ αυτό ισχύει στο Βέλγιο και την Ελλάδα). Ο εθνικός ελάχιστος μισθός ισχύει συνήθως για όλους τους υπαλλήλους ή τουλάχιστον για τη μεγάλη πλειονότητα των υπαλλήλων που εργάζονται στη χώρα. Ορισμένες χώρες εφαρμόζουν εξαιρέσεις, π.χ. για νεότερους εργαζόμενους, μαθητευόμενους ή εργαζόμενους με αναπηρίες. Τα επίσημα στοιχεία αναφέρονται σε ακαθάριστα ποσά, χωρίς να υπολογίζονται δηλαδή οι κρατήσεις λόγω φόρου εισοδήματος και εισφορών κοινωνικής ασφάλισης, οι οποίες ποικίλλουν από χώρα σε χώρα. Οι νόμοι που διέπουν το καθεστώς του ελάχιστου μισθού περιλαμβάνουν διατάξεις σχετικά με τακτικές αναθεωρήσεις του ποσού, οι οποίες συχνά απαιτούν τριμερείς διαπραγματεύσεις μεταξύ κυβέρνησης, συνδικάτων και εργοδοτών, έτσι ώστε να λαμβάνονται υπόψη οι μεταβολές των τιμών, των αποδοχών και άλλων οικονομικών παραγόντων. Ο ελάχιστος μισθός ενδέχεται να υπόκειται σε αυτόματη αναπροσαρμογή (βάσει του δείκτη τιμών καταναλωτή ή της οικονομικής ανάπτυξης) ή σε προαιρετικές αυξήσεις (μέσω νομοθεσίας). Βλ.: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/index.php/glossary:minimum_wage. Η ΔΟΕ τον έχει ορίσει ως το επίπεδο αμοιβής που καθορίζεται βάσει νόμου ή συμφωνίας και ισοδυναμεί με την ελάχιστη δυνατή αμοιβή που επιτρέπεται να καταβάλλει ο εργοδότης (βλ.: Glossary of labour law and industrial relations (Γλωσσάριο εργατικού δικαίου και εργασιακών σχέσεων)). Ελάχιστο εισόδημα Ο ορισμός περιλαμβάνεται σε μελέτη την οποία παρήγγειλε η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (IP/A/EMPL/FWC/2006-05/SC2) σχετικά με τον ρόλο του ελάχιστου εισοδήματος στην κοινωνική ενσωμάτωση στην Ευρωπαϊκή Ένωση, η οποία ολοκληρώθηκε το 2007 (βλ.: http://www.europarl.europa.eu/activities/committees/studies/download.do?language=en&file =19891). Στην εν λόγω μελέτη, το ελάχιστο εισόδημα ορίζεται ως εν γένει μορφή μη κατηγορηματικής ενίσχυσης. Η ενίσχυση παρέχεται όταν ένα πρόσωπο (ή οικογένεια) δεν διαθέτει επαρκή μέσα για την κάλυψη των αναγκαίων δαπανών διαβίωσης. Επομένως, το ελάχιστο εισόδημα λειτουργεί εν γένει συμπληρωματικά προς άλλα επιδόματα διαβίωσης, ανταποδοτικού ή μη ανταποδοτικού χαρακτήρα, και συμβάλλει ώστε να δημιουργηθεί το λεγόμενο «δίχτυ ασφαλείας». Κατά συνέπεια, για να γίνει κατανοητή η διάρθρωση του ελαχίστου εισοδήματος σε κάθε χώρα, είναι σημαντικό να εξεταστεί ο ρόλος του στο πλαίσιο του ευρύτερου συστήματος εισοδηματικής ενίσχυσης που υφίσταται στην κάθε χώρα: Οι περισσότερες ευρωπαϊκές χώρες εφαρμόζουν ειδικές πολιτικές για την προαγωγή της κοινωνικής ένταξης συγκεκριμένων ομάδων του πληθυσμού (π.χ. ανέργων, αναπήρων, ηλικιωμένων κ.ο.κ.) και ευρύτερες πολιτικές εισοδηματικής ενίσχυσης οι οποίες απευθύνονται γενικότερα στους φτωχούς Ορισμένες χώρες τείνουν να δίνουν προτεραιότητα σε εστιασμένα/απόλυτα μέτρα και δεν διαθέτουν ελάχιστο κοινωνικό εισόδημα ή έχουν θεσπίσει ένα «ήπιας μορφής» καθεστώς ελαχίστου εισοδήματος Τέλος, υπάρχουν επίσης χώρες στις οποίες δεν υφίστανται εστιασμένες πολιτικές και προβλέπεται μόνον ένα γενικό μέτρο το οποίο αφορά όλες τις καταστάσεις φτώχειας. Όπως μπορεί να διαπιστωθεί από τους ακόλουθους πίνακες, σχεδόν όλες οι ευρωπαϊκές χώρες διαθέτουν κάποιο σύστημα ελαχίστου εισοδήματος το οποίο παρέχει εισοδηματική PE448.920v01-00 2/8 CM\831338.doc

ενίσχυση, αλλά ποικίλλουν σημαντικά η διάρθρωση και το εύρος κάλυψής τους. Με εξαίρεση την Ελλάδα και την Ουγγαρία, και σε τοπικό επίπεδο την Ιταλία, και την Ισπανία (όπου δεν υφίσταται εθνικό μέτρο), όλα τα υπόλοιπα κράτη μέλη εφαρμόζουν γενικό καθεστώς εγγυημένου ελαχίστου εισοδήματος για όσους δεν διαθέτουν επαρκή εισοδήματα. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναφέρεται σε συστήματα ελαχίστου εισοδήματος, τα οποία ορίζονται ως συστήματα εγγυημένου ελαχίστου εισοδήματος με βάση τους πόρους ζωής του δικαιούχου, είναι μη ανταποδοτικού χαρακτήρα και παρέχουν καθολικό εγγυημένο εισόδημα, το οποίο λειτουργεί ως έσχατο δίχτυ ασφαλείας και κοινωνικής προστασίας (ή ως μέρος ενός τέτοιου διχτυού), με σκοπό να προλαμβάνονται καταστάσεις (σοβαρής) φτώχειας ατόμων ή νοικοκυριών ή διαβίωσης σε συνθήκες κάτω του αξιοπρεπούς επιπέδου διαβίωσης. Τα συστήματα εγγυημένου ελαχίστου εισοδήματος διαδραματίζουν συγκεκριμένο και βασικό ρόλο στις προσπάθειες καταπολέμησης της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού, καθώς αποτελούν την έσχατη επιλογή κοινωνικής προστασίας και βασική συνιστώσα των συνολικών διχτυών ασφαλείας (βλ.: Social Protection, Social Inclusion Glossary: Key terms explained (Κοινωνική προστασία, Γλωσσάριο κοινωνικής ενσωμάτωσης: ανάλυση βασικών όρων)). Η ΔΟΕ ορίζει το ελάχιστο εγγυημένο εισόδημα, το οποίο το εγγυάται το κράτος για όλα τα πρόσωπα ή οικογένειες το εισόδημα των οποίων βρίσκεται κάτω από συγκεκριμένο επίπεδο. Ποικίλες μέθοδοι μπορούν να χρησιμοποιηθούν για τη διασφάλιση του εγγυημένου εισοδήματος: αρνητικός φόρος εισοδήματος, οικογενειακά επιδόματα, κοινωνική πρόνοια κ.ο.κ. Ορισμένα συστήματα περιλαμβάνουν κάποιο είδος κινήτρου για εργασία (βλ.: ILO thesaurus (Θησαυρός της ΔΟΕ)). Επαρκές εισόδημα Ως προς τον συγκεκριμένο όρο, δεν έχει εντοπιστεί άμεση περιγραφή. Αναφέρεται μόνον σε σχέση με την ενεργητική ένταξη. Επί παραδείγματι: Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στο ψήφισμα της 6ης Μαΐου 2009 σχετικά με την ενεργητική ένταξη των ατόμων που είναι αποκλεισμένα από την αγορά εργασίας, καλεί τα κράτη μέλη να εφαρμόσουν επαρκή εισοδηματική στήριξη προκειμένου να καταπολεμηθούν η φτώχεια και ο κοινωνικός αποκλεισμός επισημαίνει την ανάγκη για κατάλληλη εισοδηματική στήριξη βάσει των συστάσεων 92/441/ΕΟΚ και 2008/867/ΕΚ, η οποία πρέπει να είναι επαρκής, διαφανής, διαθέσιμη σε όλους και μακροπρόθεσμα βιώσιμη. Η επαρκής εισοδηματική στήριξη ορίζεται στη σύσταση της Επιτροπής της 3ης Οκτωβρίου 2008 σχετικά με την ενεργητική ένταξη των ατόμων που είναι αποκλεισμένα από την αγορά εργασίας (κοινοποιηθείσα υπό τον αριθμό Ε(2008) 5737), στην οποία απευθύνονται στα κράτη μέλη οι ακόλουθες συστάσεις: Αναγνώριση του βασικού δικαιώματος του ατόμου για επαρκείς πόρους και ικανοποιητική κοινωνική αρωγή, ώστε να μπορεί να ζει με αξιοπρέπεια, στο πλαίσιο μιας συνολικής και συνεπούς προσπάθειας για καταπολέμηση του κοινωνικού αποκλεισμού. (i) Επανεξέταση, όπου χρειάζεται, των συστημάτων κοινωνικής προστασίας των κρατών μελών, με βάση τις κοινές αρχές που περιγράφονται στο σημείο Β της σύστασης CM\831338.doc 3/8 PE448.920v01-00

92/441/ΕΟΚ. Ειδικότερα, στο πλαίσιο μιας στρατηγικής ενεργητικής ένταξης, το δικαίωμα για επαρκείς πόρους πρέπει: - να συνδυάζεται με την ενεργό διαθεσιμότητα για εργασία ή για επαγγελματική κατάρτιση, με σκοπό την απόκτηση εργασίας όσον αφορά τα άτομα η κατάσταση των οποίων επιτρέπει αυτή την ενεργό διαθεσιμότητα, ή, στην περίπτωση των άλλων ατόμων, να υπόκειται, όπου ενδείκνυται, σε μέτρα οικονομικής και κοινωνικής ένταξης, - να συνδυάζεται με τις πολιτικές που κρίνονται απαραίτητες, σε εθνικό επίπεδο, για την οικονομική και κοινωνική ένταξη των συγκεκριμένων ατόμων. (ii) Εξασφάλιση της υλοποίησης του δικαιώματος αυτού σύμφωνα με τις πρακτικές κατευθυντήριες γραμμές των σημείων Γ(1), Γ(2) και Γ(3) της σύστασης 92/441/ΕΟΚ. Ειδικότερα, κατά τον καθορισμό των πόρων που είναι αναγκαίοι για μια αξιοπρεπή ζωή, πρέπει να λαμβάνονται υπόψη, με τη χρήση των κατάλληλων εθνικών δεικτών, το βιοτικό επίπεδο και τα επίπεδα τιμών για κάθε είδος και μέγεθος νοικοκυριού στο σχετικό κράτος μέλος. Μέσα σε ένα πλαίσιο ενεργητικής ένταξης, πρέπει να προβλέπονται, για τα άτομα που έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν, κίνητρα για την αναζήτηση εργασίας, ενώ πρέπει να προσαρμόζονται ή να συμπληρώνονται τα ποσά που διατίθενται για την αντιμετώπιση ειδικών αναγκών. Βασικό εισόδημα Δεν έχει εντοπιστεί ορισμός ή περιγραφή σε επίπεδο ΕΕ. Σε ορισμένες δημοσιεύσεις της ΕΕ αναφέρεται ότι εξαρτάται από το βιοτικό επίπεδο σε καθένα από τα κράτη μέλη αναφέρεται επίσης σε ορισμένες πηγές που δεν ανήκουν στην ΕΕ. Επί παραδείγματι: Η οργάνωση «Basic Income Earth Network» (βλ.: BIEN http://www.basicincome.org/bien/aboutbasicincome.html) ορίζει το βασικό εισόδημα ως το εισόδημα που χορηγείται, άνευ όρων και προϋποθέσεων, σε ατομική βάση σε όλα τα άτομα, χωρίς εισοδηματικά κριτήρια ή απαιτήσεις εργασίας. Πρόκειται για τύπο εγγυημένου ελαχίστου εισοδήματος ο οποίος διαφέρει από τα συστήματα που εφαρμόζονται σήμερα σε διάφορες ευρωπαϊκές χώρες ως προς τρεις σημαντικές πτυχές: καταβάλλεται σε άτομα και όχι σε νοικοκυριά καταβάλλεται ανεξαρτήτως της ύπαρξης εισοδήματος από άλλες πηγές καταβάλλεται χωρίς να απαιτείται εκτέλεση εργασίας ή προθυμία αποδοχής θέσης εργασίας αν υπάρξει τέτοια προσφορά. Το ίδρυμα Global Basic Income Foundation (Παγκόσμιο Ίδρυμα Βασικού Εισοδήματος, βλ.: What is a global basic income? definitions and arguments (Τι είναι το παγκόσμιο βασικό εισόδημα; Ορισμοί και επιχειρήματα) http://www.globalincome.org/english/global-basic- Income.html) ορίζει το βασικό εισόδημα ως το εγγυημένο ελάχιστο εισόδημα. Εκτός από αυτό το «βασικό» ελάχιστο εισόδημα, οι άνθρωποι μπορούν να έχουν εισόδημα μέσω της εργασίας, όπως κάνουν και σήμερα. Το βασικό εισόδημα αποτελεί τη βάση ενός συστήματος κοινωνικής ασφάλειας και συμπληρώνεται από κοινωνικές εγγυήσεις και άλλες παροχές ασθενείας, ανεργίας κ.ο.κ.. Ένα ολοκληρωμένο βασικό εισόδημα εγγυάται σε όλους τα μέσα κάλυψης των βασικών τους αναγκών. Αυτές περιλαμβάνουν, πρωτίστως, τις θεμελιώδεις ανάγκες επιβίωσης: καθαρό νερό, τροφή, ρουχισμό, καταφύγιο και πρωτοβάθμια υγειονομική περίθαλψη. Οι περισσότεροι θα συμφωνούσαν επίσης ότι η εκπαίδευση αποτελεί επίσης βασική ανάγκη. Το ποιες άλλες ανάγκες μπορούν να θεωρηθούν βασικές είναι συνάρτηση, PE448.920v01-00 4/8 CM\831338.doc

μεταξύ άλλων, των κλιματικών συνθηκών και των πολιτισμικών αξιών της κάθε κοινότητας. Μισθός διαβίωσης Η ΔΟΕ ορίζει τον μισθό διαβίωσης ως το επίπεδο αποδοχών που επαρκεί για την κάλυψη των βασικών αναγκών διαβίωσης μιας οικογένειας μεσαίου μεγέθους σε συγκεκριμένη οικονομία (βλ.: ILO thesaurus (Θησαυρός της ΔΟΕ)). Ο ΟΟΣΑ τον ορίζει ως αρκετά υψηλό μισθό ώστε να επιτρέπει στον εργαζόμενο να διατηρεί συγκεκριμένο βιοτικό επίπεδο (βλ.: Living wage (Μισθός διαβίωσης)). Σύνταξη Η Eurostat ορίζει τη σύνταξη ως περιοδικές πληρωμές που αποσκοπούν είτε στη διατήρηση του εισοδήματος του δικαιούχου μετά τη συνταξιοδότησή του από αμειβόμενη απασχόληση λόγω συμπλήρωσης του ορίου ηλικίας είτε στη συμπλήρωση του εισοδήματος των ηλικιωμένων (βλ.: Old-age pension (Σύνταξη γήρατος)). Ο ΟΟΣΑ την ορίζει ως ποσό το οποίο καταβάλλεται σε μέλος συνταξιοδοτικού ταμείου (ή σε εξαρτώμενα από αυτό άτομα) μετά τη συνταξιοδότησή του (βλ.: Pension (Σύνταξη) http://stats.oecd.org/glossary/detail.asp?id=5200). Συνταξιοδότηση Για τον όρο αυτόν δεν έχει βρεθεί ορισμός, δίνονται ορισμοί μόνον για όρους όπως «παροχές συνταξιοδότησης», «ηλικία συνταξιοδότησης» κ.ο.κ. Νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης Η νόμιμη ηλικία συνταξιοδότησης στην ΕΕ είναι για τη μεγάλη πλειονότητα του πληθυσμού τα εξήντα έτη και άνω, στις περισσότερες δε περιπτώσεις το 65ο έτος της ηλικίας (βλ.: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/cache/ity_offpub/ks-80-07-135/en/ks-80-07-135- EN.PDF). Πρόωρη συνταξιοδότηση Η Eurostat θεωρεί ότι η πρόωρη συνταξιοδότηση αφορά κυρίως τους εργαζόμενους οι οποίοι επέλεξαν να συνταξιοδοτηθούν πρόωρα λόγω οικονομικών παραγόντων (προβλήματα στην αγορά εργασίας, αντιμετώπιση δυσκολιών σε συγκεκριμένους τομείς της οικονομίας κ.ο.κ.). Βλ.: Early retirement (Πρόωρη συνταξιοδότηση). Ο ΟΟΣΑ την ορίζει ως την περίπτωση στην οποία ένα άτομο αποφασίζει να συνταξιοδοτηθεί πρόωρα και να εισπράξει τις συνταξιοδοτικές παροχές νωρίτερα από την προβλεπόμενη ηλικία συνταξιοδότησής του (βλ.: Early retirement (Πρόωρη συνταξιοδότηση)). Σταδιακή συνταξιοδότηση Η Eurostat την ορίζει ως την περίπτωση στην οποία ένα άτομο έχει τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθεί και να εισπράττει συνταξιοδοτικές παροχές ενώ συνεχίζει να εργάζεται (συνήθως υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης) και να συνεισφέρει στο συνταξιοδοτικό σύστημα (βλ.: Phased retirement (Σταδιακή συνταξιοδότηση)). Η ΔΟΕ ορίζει τη σταδιακή συνταξιοδότηση ως τον προοδευτικό περιορισμό των ωρών CM\831338.doc 5/8 PE448.920v01-00

εργασίας για τους μεγαλύτερης ηλικίας εργαζόμενους (βλ.: ILO thesaurus (Θησαυρός της ΔΟΕ)). Ο ΟΟΣΑ την ορίζει ως την περίπτωση στην οποία ένα άτομο έχει τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθεί και να εισπράττει συνταξιοδοτικές παροχές ενώ συνεχίζει να εργάζεται (συνήθως υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης) και να συνεισφέρει στο συνταξιοδοτικό σύστημα (βλ.: Phased retirement (Σταδιακή συνταξιοδότηση)). Φτώχεια Ήταν δύσκολο να εντοπιστεί ορισμός της φτώχειας σε δημοσιεύσεις της ΕΕ βρέθηκαν μόνον οι ακόλουθοι όροι. Σχετική φτώχεια Η σχετική φτώχεια υπολογίζεται σε σχέση με το βιοτικό επίπεδο που απολαμβάνει η πλειονότητα του πληθυσμού μιας περιοχής, και γι αυτό ποικίλλει από περιφέρεια σε περιφέρεια. Η Ευρωπαϊκή Ένωση χρησιμοποιεί έναν σχετικό ορισμό για τη μέτρηση της φτώχειας, συγκεκριμένα το «ποσοστό των ατόμων με διαθέσιμο εισόδημα χαμηλότερο από το 60% του εθνικού μέσου όρου». Αυτό αντικατοπτρίζει τον ορισμό της φτώχειας που υιοθέτησαν οι ευρωπαίοι αρχηγοί κρατών οι οποίοι θεωρούν φτωχό ένα άτομο «αν οι πόροι που διαθέτει είναι τόσο ανεπαρκείς ώστε να μην του επιτρέπουν να εξασφαλίσει βιοτικό επίπεδο το οποίο θεωρείται αποδεκτό από την κοινωνία στην οποία ζει» (βλ.: Social Protection, Social Inclusion Glossary: Key terms explained (Κοινωνική προστασία, Γλωσσάριο κοινωνικής ενσωμάτωσης: ανάλυση βασικών όρων)). Ακραία φτώχεια Όσοι ζουν υπό συνθήκες ακραίας φτώχειας στερούνται βασικά αγαθά που είναι αναγκαία για την επιβίωση όπως καθαρό νερό, τροφή, ρουχισμό, καταφύγιο, καθώς και βασικά φάρμακα (βλ.: Social Protection, Social Inclusion Glossary: Key terms explained (Κοινωνική προστασία, Γλωσσάριο κοινωνικής ενσωμάτωσης: ανάλυση βασικών όρων)). Κίνδυνος φτώχειας Ένα άτομο θεωρείται ότι διατρέχει κίνδυνο φτώχειας εάν ζει με σταθμισμένο διαθέσιμο εισόδημα που είναι κατώτερο του 60% του εθνικού μέσου εισοδήματος. Στην ΕΕ, τα χαμηλά εισοδήματα αυτού του είδους θεωρούνται ανεπαρκή για τη διατήρηση αξιοπρεπούς βιοτικού επιπέδου. Το κατά πόσον τα άτομα που ζουν κάτω από το όριο του 60 τοις εκατό βιώνουν πραγματικά φτώχεια εξαρτάται από μια σειρά παραγόντων, όπως η συνάφεια του κατωτάτου ορίου, η χρονική διάρκεια αυτού του σχετικά χαμηλού εισοδήματος ή η ιδιοκτησία και χρήση άλλων περιουσιακών στοιχείων, ειδικότερα δε η ύπαρξη ιδιόκτητης κατοικίας. Περίπου το 16% των πολιτών της ΕΕ διατρέχουν κίνδυνο φτώχειας. Οι παράγοντες που συντείνουν στον κίνδυνο φτώχειας περιλαμβάνουν τη μακροπρόθεσμη ανεργία ή την απασχόληση χαμηλής ποιότητας τα μειωμένα επαγγελματικά προσόντα το κοινωνικά ευάλωτο οικογενειακό υπόβαθρο την αναπηρία την κακή κατάσταση της υγείας τη χρήση ναρκωτικών και τον αλκοολισμό και την προέλευση από περιβάλλον μεταναστών ή εθνοτικών μειονοτήτων (βλ.: Social Protection, Social Inclusion Glossary: Key terms explained (Κοινωνική προστασία, Γλωσσάριο κοινωνικής ενσωμάτωσης: ανάλυση βασικών όρων)). Στέρηση υλικών αγαθών Στέρηση υλικών αγαθών είναι η κατάσταση κατά την οποία τα άτομα στερούνται τα αγαθά PE448.920v01-00 6/8 CM\831338.doc

και τις υπηρεσίες που θεωρούνται αναγκαία ώστε να διαθέτουν αξιοπρεπές βιοτικό επίπεδο στη χώρα στην οποία ζουν. Αυτό περιλαμβάνει καταστάσεις στις οποίες τα άτομα αντιμετωπίζουν σοβαρές οικονομικές δυσχέρειες, αδυνατούν να αγοράσουν βασικά διαρκή αγαθά, στεγάζονται σε κακής ποιότητας καταλύματα ή αδυνατούν να συμμετάσχουν στην κοινωνική ζωή (δραστηριότητες αναψυχής, διακοπές). Τα κριτήρια στέρησης υλικών αγαθών παρουσιάζουν μια πτυχή της φτώχειας η οποία συμπληρώνει την εικόνα που αποκομίζεται βάσει των συμβατικών εισοδηματικών κριτηρίων (βλ.: Social Protection, Social Inclusion Glossary: Key terms explained (Κοινωνική προστασία, Γλωσσάριο κοινωνικής ενσωμάτωσης: ανάλυση βασικών όρων)). Η Eurostat ορίζει το ποσοστό κινδύνου φτώχειας ως το ποσοστό των ατόμων με σταθμισμένο διαθέσιμο εισόδημα κατώτερο του ορίου όσον αφορά τον κίνδυνο φτώχειας, το οποίο έχει καθοριστεί στο 60 % του εθνικού μέσου σταθμισμένου διαθέσιμου εισοδήματος μετά από κοινωνικές μεταβιβάσεις (όπως παροχές κοινωνικής ασφάλισης). Ο δείκτης αυτός δεν μετρά τον πλούτο ή τη φτώχεια, αλλά το χαμηλό εισόδημα σε σύγκριση με άλλους κατοίκους της ίδιας χώρας, κάτι που δεν συνεπάγεται απαραιτήτως μειωμένο βιοτικό επίπεδο. Το ποσοστό κινδύνου φτώχειας πριν από κοινωνικές μεταβιβάσεις υπολογίζεται ως το ποσοστό των ατόμων με σταθμισμένο διαθέσιμο εισόδημα πριν από κοινωνικές μεταβιβάσεις το οποίο είναι κατώτερο του ορίου για τον κίνδυνο φτώχειας υπολογιζόμενου μετά από κοινωνικές μεταβιβάσεις. Οι συντάξεις, όπως οι παροχές γήρατος και οι παροχές επιζώντων (χήρων και χηρών), υπολογίζονται ως εισόδημα (πριν από κοινωνικές μεταβιβάσεις) και όχι ως κοινωνικές μεταβιβάσεις (βλ.: At risk of poverty rate (Ποσοστό κινδύνου φτώχειας)). Διαφορά μεταξύ ελεύθερων επαγγελμάτων και αυτοαπασχόλησης Ελεύθερο επάγγελμα Η ΔΟΕ περιγράφει ως ελεύθερες υπηρεσίες τις υπηρεσίες τις οποίες παρέχουν ειδικευμένοι επαγγελματίες οι οποίοι εργάζονται συχνά ως αυτοαπασχολούμενοι, όπως γιατροί, δικηγόροι, λογιστές, αρχιτέκτονες κ.ο.κ. (βλ.: ILO thesaurus (Θησαυρός της ΔΟΕ)). Η οδηγία 2005/36/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 7ης Σεπτεμβρίου 2005 σχετικά με την αναγνώριση των επαγγελματικών προσόντων ορίζει τα ελεύθερα επαγγέλματα ως εξής: Εφόσον υπόκεινται σε νομοθετική ρύθμιση, η παρούσα οδηγία περιλαμβάνει επίσης τα ελεύθερα επαγγέλματα, τα οποία είναι, σύμφωνα με την παρούσα οδηγία, τα επαγγέλματα που ασκούν με βάση σχετικά επαγγελματικά προσόντα σε προσωπική, υπεύθυνη και επαγγελματικά ανεξάρτητη βάση, όσοι παρέχουν διανοητικές υπηρεσίες και υπηρεσίες εννοιολογικού σχεδιασμού, προς το συμφέρον του πελάτη και του κοινού. Η άσκηση του επαγγέλματος ενδέχεται να υπόκειται στα κράτη μέλη, σύμφωνα με τη Συνθήκη, σε ειδικούς νομικούς περιορισμούς που βασίζονται στην εθνική νομοθεσία και στις διατάξεις που θεσπίζουν αυτόνομα, στο πλαίσιο αυτό, οι αντίστοιχοι επαγγελματικοί αντιπροσωπευτικοί φορείς, για τη διασφάλιση και ανάπτυξη του επαγγελματισμού και της ποιότητας των υπηρεσιών και για την εμπιστευτικότητα των σχέσεων με τους πελάτες. Αυτοαπασχόληση Η Eurostat ορίζει τον συγκεκριμένο όρο με δύο τρόπους (βλ.: Self-employed person (Αυτοαπασχολούμενο άτομο)): CM\831338.doc 7/8 PE448.920v01-00

Αυτοαπασχολούμενοι με υπαλλήλους: Τα αυτοαπασχολούμενα άτομα με υπαλλήλους είναι τα άτομα τα οποία εργάζονται σε δική τους επιχείρηση, επαγγελματικό γραφείο ή αγρόκτημα με σκοπό την αποκόμιση κέρδους, και τα οποία απασχολούν τουλάχιστον ένα επιπλέον άτομο. Αυτοαπασχολούμενοι χωρίς υπαλλήλους: Τα αυτοαπασχολούμενα άτομα χωρίς υπαλλήλους είναι τα άτομα τα οποία εργάζονται σε δική τους επιχείρηση, επαγγελματικό γραφείο ή αγρόκτημα με σκοπό την αποκόμιση κέρδους, και τα οποία δεν απασχολούν κανένα επιπλέον άτομο. Σύμφωνα με το ευρωπαϊκό λεξικό εργασιακών σχέσεων (European Industrial Relations Dictionary, βλ.: Self-employed person (αυτοαπασχολούμενος/-η)), ο αυτοαπασχολούμενος είναι ένας ανεξάρτητος εργαζόμενος ο οποίος εργάζεται ανεξάρτητα από εργοδότη, αντίθετα με τον υπάλληλο ο οποίος υπόκειται σε εργοδότη, από τον οποίο και εξαρτάται. Ωστόσο, στον βαθμό που η έννοια του υπαλλήλου συνεπάγεται ένα στοιχείο οικονομικής εξάρτησης, καθώς οι υπάλληλοι εξαρτώνται από τον εργοδότη για τη συντήρησή τους, οι αυτοαπασχολούμενοι εργαζόμενοι ενδέχεται να διαφέρουν ελάχιστα, δεδομένου ότι δεν είναι λιγότερο εξαρτημένοι οικονομικώς από την εργασία τους προκειμένου να συντηρηθούν, αν και το εισόδημά τους προέρχεται από τους αγοραστές ή τους πελάτες τους. Τα αυτοαπασχολούμενα άτομα αναγνωρίζεται γενικώς ότι συγκεντρώνονται σε ορισμένα επαγγέλματα: αγρότες, επαγγελματίες, καταστηματάρχες, σύζυγοι που εκτελούν οικιακές εργασίες και εργαζόμενοι στον κατασκευαστικό κλάδο. Επομένως, υπάρχει ευρύ φάσμα κατηγοριών αυτοαπασχολουμένων ατόμων, μεταξύ των οποίων υφίστανται σημαντικές διαφορές π.χ. μεταξύ ελεύθερων επαγγελματιών, εργαζομένων σε ξενοδοχεία και εστιατόρια και γυναικών συζύγων που εργάζονται ως νοικοκυρές. PE448.920v01-00 8/8 CM\831338.doc