marika daskalaki BEYOND

Σχετικά έγγραφα
Αποδεδειγμένα από ειδικούς και έρευνες, η καλύτερη προστασία απέναντι στο άγχος και την πίεση της καθημερινότητας είναι η άσκηση. Η προσωπική άσκηση

«ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ: Προσθέτει χρόνια στη ζωή αλλά και ζωή στα χρόνια»

Γεωργία Ζαβράκα, MSc. Ψυχολόγος Ψυχοδυναμική Ψυχοθεραπεύτρια

Εργάζομαι αισθάνομαι... πετυχαίνω!!!!!

Οι γνώμες είναι πολλές

Η ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΜΑΖΙΚΟΥ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΣΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ, ΔΗΜΟΤΙΚΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΑΘΛΗΣΗΣ. ΤΡΙΓΩΝΗΣ ΙΩΑΝΝΗΣ, Ph.D ΔΙΔΑΣΚΩΝ ΤΕΦΑΑ, ΔΠΘ

Διάλεξη 3: Κατανόηση της συμπεριφοράς των καταναλωτών

Άσκηση, υγεία και χρόνιες παθήσεις

Ερευνητική εργασία project. 2ο ΕΠΑΛ ΓΑΛΑΤΣΙΟΥ ΤΜΗΜΑ: Α3 ΣΧ.ΕΤΟΣ «ΤΟ ΠΟΔΗΛΑΤΟ: Η ΕΠΙΣΤΡΟΦΗ ΣΤΟ ΜΕΛΛΟΝ;» Υποθέμα: ΠΟΔΗΛΑΤΟ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ

Σχεδιασμός, εφαρμογή και καθοδήγηση προγραμμάτων άσκησης

ΕΡΓΟΝΟΜΙΚΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ

ΤΟ ΔΥΝΑΤΟΤΟ ΚΑΝΕΙΣ ΣΗΜΕΡΑ ΤΟ ΑΔΥΝΑΤΟΤΟ ΚΑΝΕΙΣ ΑΥΡΙΟ

Ανασκόπηση παρεμβάσεων διαχείρισης μυοσκελετικών παθήσεων στο χώρο εργασίας

Εταιρικές Δράσεις Προαγωγής Υγείας & Ευεξίας

Ανάπτυξη ψυχολογικών δεξιοτήτων μέσα από τον αθλητισμό. Ψούνη Λίνα ΚΦΑ, Ψυχολόγος. MSc, υποψήφια διδάκτωρ Πανεπιστημίου Θεσσαλίας

2% 20% 20% ΚύπροςΚύπρος

Φυσική Αγωγή και Εκπαίδευση

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού. Παίγνια Αποφάσεων 9 ο Εξάμηνο

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ

ΟΣΦΥΑΛΓΙΑ ΕΠΙΔΗΜΙΟΛΟΓΙΑ ΕΠΙΚΡΑΤΗΣΗ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΚΙΝΔΥΝΟΥ (2005)

ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗ. Διοίκησης & Οργάνωσης Επιχειρήσεων

Γιάννης Θεοδωράκης (2010). ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΙΔΗ

ERASMUS+ / ΔΡΑΣΗ ΚΑ1: «ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΚΑΙΝΟΤΟΜΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΣΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΡΓΟ»

Ομιλία Προέδρου Σ.Υ.Ε.Τ.Ε. Γ. Μότσιου στη Γενική Συνέλευση των μετόχων της Ε.Τ.Ε.

ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΠΟΥ ΕΠHΡΕΑΖΟΥΝ ΤΟΝ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟ ΤΟΥ ΓΥΜΝΑΣΤΗΡΙΟΥ. Created with Print2PDF. To remove this line, buy a license at:

Αλλαγές Κατά τη Διάρκεια της Εγκυμοσύνης

Coaching in education contexts to reduce early school leaving

Σύλλογος Γιόγκα Ελλάδας

Πρόγραμμα_SPA. Προληπτικά μέτρα για το άγχος στις ΜΜΕ

adecco.gr Δελτίο Τύπου

Άσκηση Υγεία και Ποιότητα Ζωής. Εισαγωγή. Γιάννης Θεοδωράκης Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας

Διοίκηση ανθρωπίνων Πόρων. Ενότητα 10: Ασφάλεια εργαζομένων Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Ayurvedic Back Massage

H πρώτη Ακαδημία Κλινικής Αρωματοθεραπείας στην Ελλάδα

Άµεση Ανακούφιση χωρίς παρενέργειες

Τι είναι οι αξίες και ποια η σχέση τους με την εκπαίδευση; Σε τι διαφέρουν από τις στάσεις και τις πεποιθήσεις; Πώς ταξινομούνται οι αξίες;

Ομάδα μαθητών :Τρασάνη Κλαρίσα, Μάλλιαρη Ελένη, Πολυξένη Αθηνά Τσαούση, Κοτσώνη Ζωή Ανθή, Αθανασοπούλου Ευφροσύνη, Θεοδωροπούλου Θεώνη

Επιλόχειος κατάθλιψη

ΙΕΚ ΜΥΤΙΛΗΝΗΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 ΑΙΤΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΛΗΨΗ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ

Εκπαιδευτικά Παιχνίδια για παιδιά στη φύση

Πρόλογος Οδηγίες για εφαρμογή Επίλογος Θέματα για έρευνα Θέματα για συζήτηση... 32

Έφηβοι και αυτοεκτίμηση

"Η Ενίσχυση της Κοινωνικής Λειτουργικότητας του Χρόνιου Ασθενή και της Οικογένειάς του μέσα από την Κατ Οίκον Φροντίδα"

Πτυχιακή εργασία της ΕΜΜΑΝΟΥΕΛΑΣ ΣΟΥΡΛΗ Α.Μ.7509 ΑΤΕΙ ΠΕΙΡΑΙΑ ΤΜΗΜΑ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑ

Ενεργητική συμμετοχή των γονιών/ κηδεμόνων στην εκπαίδευση των παιδιών - Οδηγίες για αποτελεσματική μελέτη. Γιώργος Γιωργαλλάς Β.Δ.

Η ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΠΡΟΣΤΑ ΣΤΗΝ ΠΟΛΛΑΠΛΗ ΣΚΛΗΡΥΝΣΗ

Θέλεις για την εταιρεία σου το καλύτερο προσωπικό.

INTERactive EDucation & Be YourSelf. Be IN Business. Πρόγραμμα διαχείρισης σταδιοδρομίας. και για όσους θέλουν να ε παναπροσδιορίσουν την καριέρα

πρίσμα της παραγωγικότητας Ολιστική προσέγγιση" Κρικέλλα Αλκινόη-Ιατρός Εργασίας Πετροχείλου Αικατερίνη-Κλινική Ψυχολόγος

Της Εύης Ανδρέου. Οι αθλητές που κάνουν γιόγκα:

ΓΡΙΒΑΣ Γ.

ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΣΟΥΛΙ ΗΣ Λειτουργός Ασφάλειας και Υγείας

Ευχαριστώ Ολόψυχα για την Δύναμη, την Γνώση, την Αφθονία, την Έμπνευση και την Αγάπη...

Ηγεσία. Ενότητα 8: Ηγεσία στις ομάδες. Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥ ΩΝ ΜΑΘΗΜΑ: ΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Εισηγητής Δρ. Αβραάμ Παπασταθόπουλος. Δρ. Αβραάμ Παπασταθόπουλος

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ Περιόδου από 1 ης Ιανουαρίου 2010 έως 31 ης Μαρτίου 2010

ΟΔΗΓΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ. ΟΡΓΑΝΩΣΙΑΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ m128 ΣΟΦΗ ΛΕΟΝΤΟΠΟΥΛΟΥ ΛΕΚΤΟΡΑΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

ΣΥΜΒΟΥΛΩΝ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ

Άσκηση και Αποκατάσταση Νευρομυϊκών Προβλημάτων

Νεοελληνική Γλώσσα Γενικής Παιδείας Β Λυκείου 2001

Νεοελληνική Γλώσσα Γενικής Παιδείας Β Λυκείου 2001

Ψυχολογία ασθενών με καρδιακή ανεπάρκεια στο Γενικό Νοσοκομείο

Σύνθεση Προγραµµάτων Γυµναστικής για Όλους

ΕΝΟΤΗΤΑ 1: ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΘΛΗΣΗ

2 ο Πρότυπο Πειραματικό Γενικό Λύκειο Αθηνών

τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και του περιβάλλοντος την προώθηση της ενεργού συμμετοχής την ενθάρρυνση της εξέλιξης του εργαζόμενου

Η χρήση του εκπαιδευτή διάθεσης και μάθησης ISONO σας υποστηρίζει στην ξεδίπλωση του ψυχικού δυναμικού σας και στην αξιοποίηση των δυνατοτήτων σας.

Ανάπτυξη και Βελτίωση Προσωπικών Δεξιοτήτων. Το Πρόγραμμα χρηματοδοτείται με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Πρόγραμμα_SPA. Πρόληψη άγχους στους Εκπαιδευτικούς οργανισμούς

Φύση και Σχολικοί Κήποι. Δρ. Αλέξανδρος Παπαχατζής Αναπληρωτής Καθηγητής Δενδροκομίας ΤΕΙ Θεσσαλίας

Αειφόρα σχολεία και προαγωγή της Υγείας

Σ Υ Ν Ε Σ Μ Ο Σ Ε Λ Λ Η Ν Ι Κ Ω Ν Β Ι Ο Μ Η Χ Α Ν Ι Ω Ν. Χαιρετισµός. κ. Οδυσσέα Κυριακόπουλου. Προέδρου του ΣΕΒ. στην Ηµερίδα που διοργανώνει

Jingle Hands 2 Hours Pure Massage

Stress Management. Πανεπιστήμιο Κύπρου Σχεδιασμός & Παρουσίαση: Βάσω Σαμανή Οργάνωση: NHR Solutions Ltd.,

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Βρεφονηπιοκόµων ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΜΟΝΟΓΡΑΦΙΑ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΩΝ ΕΠΑΛ

Σχεδιασμός, εφαρμογή και καθοδήγηση προγραμμάτων άσκησης

ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΡΕΦΛΕΞΟΛΟΓΙΑΣ

2016 Πάρης Ανδρέου Όλα τα δικαιώματα κατοχυρωμένα

Γυναικεία Επιχειρηματικότητα Αποτελέσματα Έρευνας

ΜΕΘΟΔΟΣ -ΕΥΡΗΜΑΤΑ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗ ΑΡΘΡΩΝ ΣΤΗΝ ΜΗΧΑΝΗ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ PUBMED ΜΕ ΛΕΞΕΙΣ ΚΛΕΙΔΙΑ: ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗ, ΝΟΣΗΛΕΥΤΗΣ, ΑΥΤΟΝΟΜΙΑ, ΑΠΟΔΟΣΗ, ΠΑΡΑΓΟΝΤΑΣ

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ- ΕΡΓΑΣΙΑ ΟΡΙΣΜΟΙ ΕΙΔΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ

Θετική Ψυχολογία. Καρακασίδου Ειρήνη, MSc. Ψυχολόγος-Αθλητική Ψυχολόγος Υποψήφια Διδάκτωρ Κλινικής και Συμβουλευτικής Ψυχολογίας, Πάντειο Παν/μιο

Ψυχολογικές παράμετροι της διαιτησίας. Γ. Γεωργουλέας 21 ο Επιμορφωτικό Σεμινάριο ΟΔΒΕ Καλαμάτα 28/9/2013

Εταιρικές Παροχές και Benefits

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΔΙΕΡΓΑΣΙΑ

ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ Ι «Η Θεωρητική έννοια της Μεθόδου Project» Αγγελική ρίβα ΠΕ 06

ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ:ΣΜΑΡΑΓΔΑ ΖΑΓΚΟΥ

Λήδα Μαδεμλή. Άσκηση και τρίτη ηλικία Μάθημα Επιλογής Κωδικός: 005 Εαρινό εξάμηνο 2015

Μάρκετινγκ Υπηρεσιών Ενότητα 3η: Βασικές Προσεγγίσεις Μέτρησης Ποιότητας της Υπηρεσίας

Γυμνάσιο Πολεμιδιών

ΜΕΤΡΗΣΗ ΤΗΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΠΕΛΑΤΗ - ΜΟΝΤΕΛΟ SERVQUAL -ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΠΕΡΙΠΤΩΣΙΑΚΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

Προϊόντα που προσθέτουν αξία στο χώρο σας

Clinical Coordinator course A.T.L.S - D.S.T.C.,

Β. Μπαρκούκης ΤΕΦΑΑ - ΑΠΘ

Δημιουργικό Παιχνίδι ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΤΩΝ ΠΑΙΧΝΙΔΙΩΝ ΣΤΟ ΜΑΘΗΜΑ ΤΗΣ Φ.Α. Διάλεξη 3η

Transcript:

marika daskalaki BEYOND

Βιογραφικό Σημείωμα Γεννήθηκα στο Μαρούσι Αττικής και πέρασα τα παιδικά μου χρόνια σε μια από τις μεγαλύτερες, αλλά και πιο ενδιαφέρουσες γειτονιές της Αθήνας, το Παγκράτι. Είμαι παντρεμένη με τον Λεωνίδα Δήμου και μαζί έχουμε αποκτήσει δύο παιδιά. Το 2005 αποφοίτησα από το τμήμα Μάρκετινγκ και Επικοινωνίας του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών, ενώ από το 2007 έχουμε εγώ και ο σύζυγός μου μια δυναμική παρουσία στον χώρο των τηλεπικοινωνιών με καταστήματα και κέντρα τεχνικής υποστήριξης Forthnet & Nova. Είμαι χορτοφάγος και στον ελεύθερο χρόνο μου εξερευνώ τον κόσμο της φιλοσοφίας, της Παραδοσιακής Κινεζικής Ιατρικής και της Γιόγκα, σε μια συνεχή προσπάθεια να πλησιάσω την Αλήθεια μου. Αυτό το ανήσυχο πνεύμα μου και η μεγάλη μου αγάπη για τις εναλλακτικές θεραπείες και τη Γιόγκα με οδήγησαν στην απόφαση να αφιερωθώ στη μελέτη και εφαρμογή των πρακτικών αυτών. Σήμερα, έχοντας ως εφόδια τις γνώσεις μου, αλλά και τις εμπειρίες από τα ταξίδια μου στον κόσμο, παραδίδω μαθήματα Αυθεντικής Παραδοσιακής Γιόγκα, της αρχαίας αυτής τέχνης και επιστήμης. Είμαι κάτοχος των διπλωμάτων: -BASIC THEORY OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE / Natural Health Science (2014) -MODEL SCHOOL OF AUTHENTIC TRADITIONAL YOGA YOGACHARYA / ARISTIDIS SKLIROS / First Level Diploma (2015) -MODEL SCHOOL OF AUTHENTIC TRADITIONAL YOGA YOGACHARYA / ARISTIDIS SKLIROS / Yoga for Pregnancy Diploma (2015) -ACUPUNCTURE OF TRADITIONAL CHINESE MEDICINE / Natural Health Science (2016) -ΙΑΤΡΙΚΆ / ΑΝΑΤΟΜΊΑ ΚΑΙ ΦΥΣΙΟΛΟΓΊΑ / Natural Health Science (2016) Έχω παρακολουθήσει τα σεμινάρια: -YOGA KRIYAS PURIFICATION PRACTICES (2014, 2015) -22ND GLOBAL CONFERENCE ON MYSTICISM, Delhi, India (2016)

Here and now is where yoga begins

Γιόγκα στον χώρο εργασίας Τα οφέλη της γιόγκα Δεκάδες είναι οι σύγχρονες έρευνες που υποστηρίζουν τα πολλαπλά οφέλη της συστηματικής ενασχόλησης με τη γιόγκα τόσο στο σώμα όσο και στη διανοητική και συναισθηματική υγεία. Πρόκειται για μια ολιστική μέθοδο εκγύμνασης, που με την κατάλληλη καθοδήγηση μπορεί να δυναμώσει το σώμα, να βελτιώσει την ευλυγισία, να ενισχύσει την ικανότητα συγκέντρωσης, να τονώσει την αυτοπεποίθηση και ταυτόχρονα να μειώσει το στρες και τη σωματική ένταση και να προσφέρει ανακούφιση από τον πόνο. Εν κατακλείδι, πρόκειται για μια μέθοδο εκγύμνασης που μπορεί να βελτιώσει την ποιότητα ζωής σας. Οι ασκήσεις, που περιλαμβάνει, είναι απλές και μπορούν να προσαρμοστούν στις δυνατότητες, αλλά και τις απαιτήσεις κάθε ασκούμενου, προσφέροντας στον καθένα αυτό ακριβώς που χρειάζεται. Ένα βήμα μπροστά στην παροχή εργασιακών προνομίων Η γιόγκα στον χώρο της εργασίας γίνεται όλο και πιο δημοφιλής. Μάλιστα, πολλές εταιρείες αναγνωρίζουν την αξία της και δίνουν τη δυνατότητα στους εργαζομένους τους να παρακολουθήσουν μαθήματα γιόγκα, μέσα στα πλαίσια εταιρικών προγραμμάτων ευεξίας. Με τον τρόπο αυτό βοηθούν στην καταπολέμηση του εργασιακού στρες και συμβάλλουν στην ενίσχυση της αποδοτικότητάς τους. Σύμφωνα με το περιοδικό «Yoga Journal», μεταξύ των εταιρειών αυτών είναι οι: Pepsico, General Electric, AT&T, HBO και Chase Manhattan Bank, καθώς και δεκάδες εταιρείες που συγκαταλέγονται στη λίστα Fortune 500, όπως οι Nike, Apple, Harpo, Motorola, Google, Forbes και η General Motors.

take time to be quiet

Επενδύοντας στο ανθρώπινο δυναμικό σας Λίγα λεπτά φυσικής δραστηριότητας και ασκήσεων χαλάρωσης στη διάρκεια της εργασίας συμβάλλουν στη δημιουργία ενός φιλικού περιβάλλοντος, μέσα στο οποίο ο εργαζόμενος αναζωογονείται και νιώθει πιο ήρεμος και δημιουργικός, με αποτέλεσμα να τονώνεται το ηθικό του και κατ επέκταση η αποδοτικότητά του. Ταυτόχρονα, η μικρή αυτή «διαφυγή» από τη συνεχή ένταση και τη διανοητική κόπωση βελτιώνει τη συμπεριφορά των εργαζομένων απέναντι στους πελάτες, περιορίζει την πιθανότητα λαθών και καλλιεργεί πνεύμα ομαδικότητας και σύμπνοιας. Σε ακόμα πιο πρακτικό επίπεδο, οι εταιρείες που παρέχουν στους υπαλλήλους τους προγράμματα γιόγκα παρουσιάζουν μείωση των δαπανών όσον αφορά τα ασφάλιστρα υγείας τους, ενώ οι υπάλληλοι απουσιάζουν λιγότερες ημέρες λόγω ασθενείας. Τέλος, τα εταιρικά προγράμματα γιόγκα είναι ένας απλός, αλλά αποτελεσματικός τρόπος να προσελκύσετε εργατικό δυναμικό υψηλού επιπέδου, αλλά και ένα κίνητρο να διατηρήσετε σε εγρήγορση το ήδη υπάρχον, καθώς η αναζήτηση και κατάρτιση νέων υπαλλήλων μπορεί να κοστίσει σε μια επιχείρηση χρόνο και χρήματα. Επομένως, η γιόγκα είναι ένας υπέροχος τρόπος για να έχετε χαρούμενους και παραγωγικούς υπαλλήλους, αλλά και για να αυξήσετε τα κέρδη της εταιρείας σας!

Yoga adds years to your life and life to your years

Τα οφέλη των εργαζομένων από τη γιόγκα -Επιδρά θετικά στην ψυχολογία και τη συμπεριφορά, προωθώντας την καλή συνεργασία και το ομαδικό πνεύμα. -Βελτιώνει τη συγκέντρωση, τη διανοητική εγρήγορση, τις ικανότητες λήψης αποφάσεων, αλλά και την ικανότητα ανάληψης και διεκπεραίωσης πολλαπλών καθηκόντων (multitasking). -Μπορεί να συμβάλλει στον αποτελεσματικότερο έλεγχο του άγχους και στην καλύτερη διαχείριση στρεσογόνων ή απαιτητικών καταστάσεων. -Ανακουφίζει από τον πόνο στο κεφάλι, τον αυχένα, τη μέση και την πλάτη, βοηθάει όσους πάσχουν από τενοντίτιδες, συμβάλλει στη ρύθμιση της υψηλής αρτηριακής πίεσης και περιορίζει τις πιθανότητες τραυματισμού κατά την εργασία (π.χ. λόγω επαναλαμβανόμενης καταπόνησης, ανύψωσης ή μετακίνησης αντικειμένων, πολύωρης ορθοστασίας ή καθιστικής θέσης). Για παράδειγμα, μελέτη, που πραγματοποιήθηκε σε ενήλικες με χρόνιο πόνο στη μέση, έδειξε ότι εκείνοι που παρακολούθησαν ένα τρίμηνο πρόγραμμα μαθημάτων γιόγκα είχαν καλύτερα αποτελέσματα όσον αφορά την λειτουργία της οσφυϊκής μοίρας σε σύγκριση με εκείνους, στους οποίους παρέχονταν η συνηθισμένη ιατρική φροντίδα.

yoga is not about self improvement it s about self acceptance

Κάντε την εταιρία σας πρωτοπόρο στην παροχή εργασιακών προνομίων Η παροχή μαθημάτων γιόγκα στην εταιρεία σας σάς εξασφαλίζει τις πέντε βασικές παραμέτρους του ιδανικού εργασιακού περιβάλλοντος: 1. Την αξιοπιστία της διοίκησης. 2. Τον σεβασμό στους εργαζόμενους. 3. Το αίσθημα δικαιοσύνης που υπάρχει στην εταιρεία. 4. Την υπερηφάνεια που νοιώθουν οι εργαζόμενοι. 5. Τη συντροφικότητα που αναπτύσσεται. Καταστήστε την εταιρεία σας πρωτοπόρο στην παροχή εργασιακών προνομίων, υλοποιώντας προγράμματα γιόγκα, που βελτιώνουν την ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής. Γιόγκα για όλους! Τα μαθήματα γιόγκα είναι κατάλληλα για όλα τα επίπεδα φυσικής κατάστασης και μπορούν να προσαρμοστούν στις ανάγκες των εργαζομένων σας και στις ιδιαίτερες συνθήκες ενός εργασιακού περιβάλλοντος. Μπορούν να πραγματοποιηθούν από 1 έως 5 φορές την εβδομάδα σε οποιονδήποτε σχετικά ήσυχο χώρο στις εγκαταστάσεις σας και περιλαμβάνουν λεπτομερή καθοδήγηση όσον αφορά την εκτέλεση των ασκήσεων, δίνοντας ιδιαίτερη προσοχή στις συνήθεις επαγγελματικές παθήσεις. Κάθε μάθημα μπορεί να διαρκέσει 30, 45 ή 60 λεπτά, γεγονός που καθιστά εύκολη την διεξαγωγή του κατά το μεσημεριανό διάλειμμα ή λίγο πριν από το τέλος ή την έναρξη του ωραρίου. Συμπέρασμα; Τα μαθήματα γιόγκα στον χώρο εργασίας αποτελούν μια καινοτόμα και χαμηλού κόστους λύση για τις επιχειρήσεις που θέλουν να τονώσουν το ηθικό, την εμπιστοσύνη και την αποτελεσματικότητα των εργαζομένων τους. Η απόδοση μιας εταιρείας είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ικανοποίηση που νιώθουν οι εργαζόμενοί της. Ο υγιής, χαρούμενος και ικανοποιημένος εργαζόμενος είναι πιο πιστός και παραγωγικός.