Ευχαριστούμε θερμά για τη συμμετοχή σας!

Σχετικά έγγραφα
«Ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής στο πλαίσιο της αλλαγής στην οικογένεια και στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα (ΕΟΧ GR07/3939)»

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΑ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

Ισορροπία επαγγελματικής-προσωπικής ζωής: Αποτελέσματα ποσοτικής έρευνας

Ο κωδικός 1 θα χρησιµοποιηθεί σε περίπτωση που ο ερευνόµενος µπορεί να επιλέξει ελεύθερα την ώρα προσέλευσης και αναχώρησης στην εργασία του.

Ταυτότητα της έρευνας

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ Ι. ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΑ

Ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και οικογενειακής ζωής στην Ε.Ε. Ένας κοινός στόχος, διαφορετικές πολιτικές. Ευρυδίκη Τσέλιου Πολιτική Επιστήμων

ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΝΑΓΚΩΝ

Ο ΗΓΙΕΣ. Στους οικογενειακούς λόγους περιλαµβάνεται και η φροντίδα παιδιών ή άλλων εξαρτώµενων µελών της οικογένειας.

ΜΕΡΟΣ Β: Προσωπική στάση

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΤΟΠΣΑ ΠΑΡΟΥ»

Ανθρωπίνων Πόρων. Η έρευνα γίνεται στα πλαίσια της διπλωµατικής εργασίας για την απόκτηση ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ 1. Ποιο από τα παρακάτω αποτυπώνει τη διαμονή σας, αυτό το ακαδημαϊκό έτος;

Σπίτι. Δουλειά. Η γυναικεία υπαλληλία του δημόσιου τομέα και η δύσκολη συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής

ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΑΝΑΛΥΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΣΙΤΙΖΟΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΣΙΤΙΣΗΣ Κ.Υ.Α.Δ.Α.

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ/ΑΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Υ Π Ο Υ

Ισότητα των Φύλων στο Εργατικό Δυναμικό: Η συμφιλίωση της επαγγελματικής με την οικογενειακή/ιδιωτική ζωή στις Ελληνικές Βιομηχανίες

Ερωτηματολόγιο αξιολόγησης του Προγράμματος Τηλεϊατρικής Vodafone

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ. στο Σχέδιο Δράσης. «Στήριξη ανέργων περιφερειακής ενότητας Ηλείας για την επιχειρηματική τους δραστηριοποίηση»

Προς την Οργανωτική Επιτροπή

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΥ ΗΛΕΙΑΣ

ΙΙ. ΠΙΝΑΚΕΣ. Α. Πίνακες που σχετίζονται με τα ευρήματα του ερωτηματολογίου για τους γονείς

Project: COMPASS LLP-1-AT-LEONARDO-LMP ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ. του ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΥ (ΕΕ) /... ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ : «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΤΗΝ ΠΙΝΔΟ» Πράξη «ΤΟΠΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΩΝ ΣΤΗΝ ΠΙΝΔΟ»

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ (Άνεργοι)

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ

Τεχνολογικό Εκπαιδευτικό Ίδρυμα Καβάλας. Ερωτηματολόγιο για τις μαθήτριες

Γυναίκες κοινωνιολόγοι: οικογένεια, απασχόληση/υποαπασχόληση και ανεργία στον καιρό της κρίσης. Ανδρομάχη Χατζηγιάννη, Διευθύντρια Ερευνών, ΕΚΚΕ

Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 3 Οκτωβρίου 2017 (OR. en)

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ Α ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ

PAL_Roma_Questionnarie_Greek

Κωδικοποίηση Ερωτηματολογίου Έρευνας με θέμα:

Αίτηση Συμμετοχής Υποψηφίου

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ/ΑΣ

Ερωτηματολόγιο προς τους γονείς στα πλαίσια της αυτοαξιολόγησης του σχολείου

Γιολδάση 2 & Ρουμπέση, Αθήνα, T.K , Τ: , F: , E: asset@asset-tec.gr, Πληρ.: Α.Καντιδάκης ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ: ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΥ

Λύκειο Αγίου Γεωργίου, Λάρνακα Θέµα: ράσεις σχετικές µε το θέµα «Ισότητα των φύλων»

ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ Ατομικό Ερωτηματολόγιο

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ (Νέοι επιστήμονες)

Οικονομική κρίση: Aλλαγές στην οικογένεια και στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα. Λάουρα Μαράτου-Αλιπράντη

ΤΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΣΥΜΠΛΗΡΩΝΕΤΑΙ ΓΙΑ ΑΤΟΜΑ ΗΛΙΚΙΑΣ 15 ΕΩΣ 64 ΕΤΩΝ

«Αναπτυξιακή Σύμπραξη: Προώθηση και διεθνοποίηση των τοπικών προϊόντων»

Α Π Ο Γ Ρ Α Φ Η Π Λ Η Θ Υ Σ Μ Ο Υ 2011

Η επαγγελµατική αποκατάσταση των αποφοίτων γεωγράφων στην ελληνική αγορά εργασίας (2011)

ΕΡΕΥΝΑ ΕΙΣΟ ΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ 2015

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ ΧΙΩΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ

Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΤΟΠΣΑ ΠΑΤΡΑΣ»

Αίτηση υποψήφιου για συμμετοχή στο Σχέδιο Δράσης: ΠΡΑΣΙΝΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗ ΚΑΙ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ (Αγρότες)

ZA4883. Flash Eurobarometer 247 (Family life and the needs of an ageing population) Country Specific Questionnaire Cyprus

ΕΘΝΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ Ν.ΡΕΘΥΜΝΟΥ «ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ»

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΡΕΥΝΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ

Π.Κ. 137/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΔΑΣΟΛΟΓΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

ΕΡΕΥΝΑ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΚΑΙ ΣΥΝΘΗΚΩΝ ΔΙΑΒΙΩΣΗΣ ΤΩΝ ΝΟΙΚΟΚΥΡΙΩΝ 2011

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Άδεια και επίδοµα πατρότητας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΑΡΘΡΟ 2. Από την έναρξη ισχύος αυτής της Σ.Σ.Ε. τα κατώτερα όρια των βασικών μηνιαίων μισθών του προσωπικού του 'Άρθρου 1 καθορίζονται ως εξής:

Δ Ε Λ Τ Ι Ο Τ Ρ Ι Μ Η Ν Ι Α Ι Α Σ Ε Ρ Ε Υ Ν Α Σ Ε Ρ Γ Α Τ Ι Κ Ο Υ Δ Υ Ν Α Μ Ι Κ Ο Υ Ε Τ Ο Υ Σ Τ Ρ Ι Μ Η Ν Ο :

Π.Κ. 134/ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΚΤΗΝΙΑΤΡΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΟΛΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ

Word 2. Excel 3. Powerpoint 4. Access 5. SPSS

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ Ν.ΡΕΘΥΜΝΟΥ «ΔΙΚΤΥΟ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ»

ΕΘΝΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΙΣ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΑ ΤΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΣ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Φεβρουάριος ΠΑΡΑΔΟΤΕΟ Π.2: Αξιολογήσεις ανά Πράξη

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ

Επεξηγήσεις: Ε.Γ.Σ.Σ.Ε : Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας Σ.Σ.Ε : Συλλογική Σύμβαση Εργασίας

Ερευνητικό Kέντρο Ισότητας Φύλου. Παρουσίαση αποτελεσμάτων έρευνας με τίτλο Η έμφυλη διάσταση της ανεργίας: Απόψεις και στάσεις των νέων

Ερωτηματολόγιο. Μιλάμε για την Ευρώπη. Ηλεκτρονική διαβούλευση για το μέλλον της Ευρώπης

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ. Υποψήφιου ωφελούμενου στο πλαίσιο του έργου «Α(Γ)ΡΩΓΟΣ» που υλοποιείται στα πλαίσια των

«Ενοποιημένη αναφορά επί των αποτελεσμάτων της ποσοτικής έρευνας» Το έργο συγχρηματοδοτείται από τον Χρηματοδοτικό Μηχανισμό ΕΟΧ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

για την πράξη: Ευχαριστούμε για τη συνεργασία σας ΣΥ ΝΤ ΟΝ ΙΣΤ ΗΣ ΕΤ ΑΙ Ρ ΟΣ: ΝΙΚ. ΚΟΥΤΣΟΜΠΙΝΑΣ ΟΛ. ΜΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ Ο.Ε - ΟΝ LINE

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΑΙΤΗΣΗ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΔΗΛΩΣΗ. Υποψηφίου ωφελούμενου στο πλαίσιο του έργου :

Έρευνα με θέμα: «Η SWOT ανάλυση ως βασική λειτουργία του προγραμματισμού του τουριστικού μάρκετινγκ. Μελέτη περίπτωσης: Σκιάθος».

Ταυτότητα της έρευνας

ΕΡΕΥΝΑ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «Συν-Εργασία στη Χίο» Αίτηση υποψήφιου

Αναπτυξιακή Σύμπραξη «ΑΜΑΡΥΣΙΑ ΑΡΤΕΜΙΣ»

/15

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗΣ ΕΠΙΛΟΓΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΣΤΟΝ ΔΗΜΟ ΑΓΙΩΝ ΑΝΑΡΓΥΡΩΝ & ΚΑΜΑΤΕΡΟΥ

Πανελλαδική έρευνα γνώμης. Έρευνα 29-30/03

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

4. ΑΝΑΛΥΣΗ - ΕΡΜΗΝΕΙΑ ΤΩΝ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Μακροχρόνια άνεργοι άνω των 45 ετών με χαμηλά τυπικά προσόντα Βεβαίωση ανεργίας, όπου εμφαίνεται ανεργία πάνω από 12 μήνες (χορηγείται από τον ΟΑΕΔ)

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Έρευνα με Θέμα : «Διοικητικά Βάρη στις διαδικασίες σύστασης και αδειοδότησης των ΕΠΕ στην Ελλάδα»

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ «...»

Ε.Π.Ν.Κ.Α. ΤΑΧ.ΘΥΡΙΔΑ 23292, 1680 ΛΕΥΚΩΣΙΑ Τηλ.: , Φαξ:

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των πτυχιούχων µηχανικών κλωστοϋφαντουργών ΤΕΙ»

Transcript:

Ευχαριστούμε θερμά για τη συμμετοχή σας! Εκ μέρους των φορέων υλοποίησης του έργου «Ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής στο πλαίσιο της αλλαγής στην οικογένεια και στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα (ΕΟΧ GR07/3939)» που συγχρηματοδοτείται από τον Χρηματοδοτικό Μηχανισμό ΕΟΧ της Θεματικής περιοχής «Ακαδημαϊκή Έρευνα στους Τομείς Προτεραιότητας/GR07», σας ευχαριστούμε θερμά για τη συμμετοχή σας στην παρούσα έρευνα. Σκοπός της παρούσας έρευνας είναι η αποτύπωση της υφιστάμενης κατάστασης αλλά και των αλλαγών που έχουν επέλθει, σε περίοδο κρίσης, στην ισορροπία εργασίας-ζωής των γυναικών σε καιρώ κρίσης. Τα αποτελέσματα της έρευνας θα τροφοδοτήσουν τρέχοντες συζητήσεις σχετικά με το ζήτημα και φιλοδοξούμε να αξιοποιηθούν ως βάση ανάπτυξης σχετικών πολιτικών συμφιλίωσης οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής. Σημειώνεται ότι η έρευνα είναι ανώνυμη. Τα προσωπικά στοιχεία των ερωτηθέντων καθώς και οι απαντήσεις τους δεν δημοσιοποιούνται με κανένα τρόπο και δεν αξιοποιούνται από τον φορέα, παρά μόνο για τους σκοπούς της παρούσας έρευνας ή/και δειγματοληπτικής επιβεβαίωσης της ορθότητας συμπλήρωσης του σχετικού ερωτηματολογίου. Αντωνία Τορρένς, Γεν. Διευθύντρια

«Ισορροπία μεταξύ εργασίας και ζωής στο πλαίσιο της αλλαγής στην οικογένεια και στην αγορά εργασίας στην Ελλάδα (ΕΟΧ GR07/3939)» Ακαδημαϊκή Έρευνα στους Τομείς Προτεραιότητας/GR07 ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ Φορείς υλοποίησης: ΚΕΝΤΡΟ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΑΙΔΙΟΥ ΕΘΝΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΗΣ ΓΥΝΑΙΚΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΤΗΣ ΙΣΛΑΝΔΙΑΣ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ Φεβρουάριος 2016

Ονοματεπώνυμο: Τηλέφωνο Επικοινωνίας (σταθερό): Τηλέφωνο Επικοινωνίας (κινητό): Email Επικοινωνίας: Παρακαλώ συμπληρώστε τουλάχιστον ένα μέσο επικοινωνίας ΓΝΩΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ: Η έρευνα είναι ανώνυμη! Τα στοιχεία επικοινωνίας συγκεντρώνονται αποκλειστικά για λόγους δειγματοληπτικής επιβεβαίωσης της ορθότητας συμπλήρωσης του παρόντος ερωτηματολογίου. Τα προσωπικά στοιχεία των ερωτηθέντων καθώς και οι απαντήσεις τους δεν δημοσιοποιούνται με κανένα τρόπο και δεν αξιοποιούνται από τον φορέα, παρά μόνο για τους σκοπούς της παρούσας έρευνας. 2

ENOTHTA 1: ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΑ 1. ΕΤΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ 2. ΑΠΟ ΠΟΙΑ ΧΩΡΑ ΕΙΣΤΕ (ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ) ΕΛΛΑΔΑ ΑΛΒΑΝΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ ΓΕΩΡΓΙΑ ΡΩΣΙΑ ΟΥΚΡΑΝΙΑ ΡΟΥΜΑΝΙΑ ΠΟΛΩΝΙΑ ΜΟΛΔΑΒΙΑ ΑΡΜΕΝΙΑ ΦΙΛΙΠΠΙΝΕΣ ΆΛΛΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΧΩΡΑ ΆΛΛΗ ΧΩΡΑ 3. ΑΝ ΣΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΡΩΤΗΣΗ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΕΙΝΑΙ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΗ ΑΠΟ ΤΟ 1 (ΕΚΤΟΣ ΕΛΛΑΔΑΣ), ΑΝΑΦΕΡΕΤΕ ΠΟΣΑ ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΝΕΤΕ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ 4. ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ / ΣΥΜΦΩΝΟ ΣΥΜΒΙΩΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΗ ΧΗΡΑ ΣΕ ΔΙΑΣΤΑΣΗ / ΔΙΑΖΕΥΓΜΕΝΗ ΣΥΖΕΙ 5

5. ΑΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΤΕ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ / ΣΥΜΦΩΝΟ ΣΥΜΒΙΩΣΗΣ, ΑΠΟ ΠΟΙΑ ΧΩΡΑ ΕΙΝΑΙ Ο ΣΥΖΥΓΟΣ /ΣΥΝΤΡΟΦΟΣ (ΥΠΗΚΟΟΤΗΤΑ) ΕΛΛΑΔΑ ΑΛΒΑΝΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ ΓΕΩΡΓΙΑ ΡΩΣΙΑ ΟΥΚΡΑΝΙΑ ΡΟΥΜΑΝΙΑ ΠΟΛΩΝΙΑ ΜΟΛΔΑΒΙΑ ΑΡΜΕΝΙΑ ΦΙΛΙΠΠΙΝΕΣ ΆΛΛΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΧΩΡΑ ΆΛΛΗ ΧΩΡΑ 6. ΑΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΤΕ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ / ΣΥΜΦΩΝΟ ΣΥΜΒΙΩΣΗΣ, ΑΝΑΦΕΡΕΤΕ ΤΟ ΕΤΟΣ ΓΑΜΟΥ/ΣΥΜΦΩΝΟΥ. ΑΝ ΕΧΕΤΕ ΞΑΝΑΠΑΝΤΡΕΥΘΕΙ, ΤΟΥ ΠΙΟ ΠΡΟΣΦΑΤΟΥ. 7. ΑΡΙΘΜΟΣ ΠΑΙΔΙΩΝ 8. ΗΛΙΚΙΑ ΦΥΛΟ ΚΑΘΕ ΠΑΙΔΙΟΥ ΗΛΙΚΙΑ (ΈΤΟΣ ΓΕΝΝΗΣΗΣ) ΦΥΛΟ 1 Ο ΠΑΙΔΙ 2 Ο ΠΑΙΔΙ 3 Ο ΠΑΙΔΙ 4 Ο ΠΑΙΔΙ 5 Ο ΠΑΙΔΙ 6 Ο ΠΑΙΔΙ 9. ΑΝΩΤΑΤΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΛΥΚΕΙΟ ΜΕΤΑΛΥΚΕΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΠΤΥΧΙΟ ΑΕΙ-ΤΕΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ 6

10. ΑΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΤΕ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ / ΣΥΜΦΩΝΟ ΣΥΜΒΙΩΣΗΣ, ΑΝΑΦΈΡΕΤΕ ΤΟ ΑΝΩΤΑΤΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΖΥΓΟΥ /ΣΥΝΤΡΟΦΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΛΥΚΕΙΟ ΜΕΤΑΛΥΚΕΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ ΠΤΥΧΙΟ ΑΕΙ-ΤΕΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΔΙΔΑΚΤΟΡΙΚΟ 11. ΤΩΡΙΝΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΘΕΣΗ (ΚΥΡΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ) ΜΙΣΘΩΤΗ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΗ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΗ 12. ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΘΕΣΗ ΤΟ 2010 (ΚΥΡΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ) 13. ΣΕ ΠΟΙΟΝ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΖΕΣΤΕ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΜΚΟ ΑΓΡΟΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ 14. ΑΝ ΕΡΓΑΖΕΣΘΕ ΩΣ ΜΙΣΘΩΤΗ ΕΧΕΤΕ ΘΕΣΗ ΕΥΘΥΝΗΣ; (ΔΙΕΥΘΥΝΤΙΚΗ, ΤΜΗΜΑΤΑΡΧΗΣ ΚΛΠ) ΝΑΙ (ΑΝΑΦΕΡΕΤΕ ΘΕΣΗ) ΟΧΙ 15. ΑΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΤΕ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ / ΣΥΜΦΩΝΟ ΣΥΜΒΙΩΣΗΣ, ΑΝΑΦΕΡΕΤΕ ΤΗΝ ΤΩΡΙΝΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΣΥΝΤΡΟΦΟΥ/ΣΥΖΥΓΟΥ ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΜΕΡΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΟΣ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΟΣ i. ΑΝΕΡΓΟΣ ii. ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΣ iii. ΔΑ 16. ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΩΝ (ΔΗΛ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ-ΦΡΟΝΤΙΔΑ) ΜΕΛΩΝ (ΕΚΤΟΣ ΠΑΙΔΙΩΝ) 17. ΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΝΑ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΕΤΕ ΤΙΣ ΣΧΕΣΕΙΣ (ΝΑΙ-ΟΧΙ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΠΙΛΟΓΗ) ΓΟΝΕΙΣ ΠΕΘΕΡΙΚΑ ΑΛΛΟΙ ΣΥΓΓΕΝΕΙΣ ΑΛΛΗ ΣΧΕΣΗ 7

ΕΝΟΤΗΤΑ 2: ΧΡΟΝΟΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ (Ο ΧΡΟΝΟΣ ΝΑ ΔΙΝΕΤΑΙ ΣΕ ΩΡΕΣ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ ΚΑΤΑ ΜΕΣΟ ΟΡΟ) 18. ΩΡΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΝΤΟΣ ΚΑΙ ΕΚΤΟΣ ΧΩΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΔΕΝ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ) 19. ΩΡΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ 20. ΑΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΤΕ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ / ΣΥΜΦΩΝΟ, ΩΡΕΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ (ΕΝΤΟΣ ΚΑΙ ΕΚΤΟΣ ΧΩΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΔΕΝ ΥΠΟΛΟΓΙΖΕΤΑΙ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ) ΤΟΥ ΣΥΖΥΓΟΥ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΥ 21. ΑΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΤΕ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ / ΣΥΜΦΩΝΟ, ΩΡΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΖΥΓΟΥ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΥ 22. ΩΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΣΠΙΤΙΟΥ (ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ) 23. ΑΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΤΕ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ / ΣΥΜΦΩΝΟ, ΩΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΣΠΙΤΙΟΥ ΤΟΥ ΣΥΖΥΓΟΥ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΥ (ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ) 24. ΩΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ (ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΔΙΑΒΑΣΜΑ) 25. ΑΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΤΕ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ / ΣΥΜΦΩΝΟ ΚΑΙ ΕΧΕΤΕ ΠΑΙΔΙΑ, ΩΡΕΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΖΥΓΟΥ/ ΣΥΝΤΡΟΦΟΥ ΜΕ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ (ΦΡΟΝΤΙΔΑ-ΔΙΑΒΑΣΜΑ) 26. ΑΝ ΕΧΕΙ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΣΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΡΩΤΗΣΗ, ΕΙΔΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΖΥΓΟΥ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΥ: ΠΕΡΙΠΑΤΟΙ/ ΣΧΟΛΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΦΥΛΑΞΗ ΠΑΙΔΙΟΥ/ΩΝ ΟΤΑΝ ΑΠΟΥΣΙΑΖΕΤΕ ΓΙΑ ΛΟΓΟΥΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥΣ ΦΥΛΑΞΗ ΠΑΙΔΙΟΥ/ΩΝ ΟΤΑΝ ΑΠΟΥΣΙΑΖΕΤΕ ΓΙΑ ΑΛΛΟ ΛΟΓΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΕΣ ΟΙΚΙΑΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ (ΜΑΓΕΙΡΕΜΑ, ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ, ΠΛΥΣΙΜΟ ΠΙΑΤΩΝ ΚΛΠ) EΞΩΤΕΡΙΚΕΣ ΕΡΓΑΣΙΕΣ (ΨΩΝΙΑ, ΠΛΗΡΩΜΗ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΩΝ ΚΛΠ) 27. ΕΧΕΤΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΧΡΟΝΟ; ΝΑΙ ΟΧΙ 8

28. ΑΝ ΝΑΙ ΚΑΙ ΕΧΕΤΕ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ/ΣΥΜΦΩΝΟ, ΕΧΕΤΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΛΕΥΘΕΡΟ ΧΡΟΝΟ: ΛΙΓΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΣΥΖΥΓΟ/ΣΥΝΤΡΟΦΟ ΣΑΣ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΑΠΟ ΣΥΖΥΓΟ/ΣΥΝΤΡΟΦΟ ΠΕΡΙΠΟΥ ΤΟΝ ΙΔΙΟ 29. ΑΝ ΕΧΕΤΕ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΙ ΕΧΕΤΕ ΑΠΑΝΤΗΣΑΤΕΙ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ/ΣΥΜΦΩΝΟ, ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ Η ΑΠΟΨΗ ΣΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗΣ ΖΩΗΣ; (1-ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΠΟΛΥΤΩΣ, 2-ΣΥΜΦΩΝΩ, 3-ΔΙΑΦΩΝΩ, 4-ΔΙΑΦΩΝΩ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΣΕ ΚΑΘΕ ΕΠΙΛΟΓΗ) ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ Ο ΣΥΖΥΓΟΣ ΝΑ ΔΙΑΘΕΤΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΧΡΟΝΟ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ Ο ΣΥΖΥΓΟΣ ΝΑ ΣΥΜΜΕΤΕΧΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΕΝΕΡΓΑ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ Ο ΣΥΖΥΓΟΣ ΝΑ ΚΑΝΕΙ ΧΡΗΣΗ ΤΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΠΟΥ ΤΟΥ ΠΑΡΕΧΕΤΑΙ, ΑΛΛΑ ΔΕΝ ΤΟ ΚΑΝΕΙ ΔΙΚΑΙΟΥΤΑΝ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΑΛΛΑ ΠΗΡΕ ΠΟΛΥ ΛΙΓΗ ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ Η ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΕΙΝΑΙ ΘΕΜΑ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΤΗΣ ΜΗΤΕΡΑΣ ΤΟΥΣ ΝΟΜΙΖΩ ΟΤΙ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ Ο ΠΑΤΕΡΑΣ ΚΑΙ Η ΜΗΤΕΡΑ ΝΑ ΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΥΝ ΕΞΙΣΟΥ ΤΗΝ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΤΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ 30. ΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΑ ΜΕΛΗ, ΠΟΙΟΣ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΑΣ ΜΕ ΑΥΤΑ; 31. ΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΑ ΜΕΛΗ ΚΑΙ ΕΧΕΤΕ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ/ΣΥΜΦΩΝΟ, ΠΟΙΟΣ Ο ΧΡΟΝΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟΥ ΣΥΖΥΓΟΥ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΥ ΜΕ ΑΥΤΑ. 32. ΑΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΕΞΑΡΤΩΜΕΝΑ ΜΕΛΗ ΥΠΑΡΧΕΙ ΒΟΗΘΕΙΑ ΑΠΟ ΚΑΠΟΙΟ ΑΛΛΟ ΑΤΟΜΟ (ΕΚΤΟΣ ΣΥΖΥΓΟΥ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΥ) ; ΝΑΙ-ΟΧΙ ΑΠΟ ΚΑΠΟΙΟ ΦΟΡΕΑ (ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΟ);-ΝΑΙ-ΟΧΙ 9

ΕΝΟΤΗΤΑ 3: ΒΟΗΘΕΙΑ-ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΑΛΛΩΝ ΣΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ 33. ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ ΣΤΟΝ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΠΙΝΑΚΑ ΟΤΙ ΤΑΙΡΙΑΖΕΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΣΑΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ ΟΠΟΥ ΤΑΙΡΙΑΖΕΙ ΤΟ ΧΡΟΝΟ (ΣΕ ΩΡΕΣ) ΒΟΗΘΕΙΑΣ-ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΚΑΤΑ ΜΕΣΟ ΟΡΟ ΗΜΕΡΗΣΙΩΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΤΡΟΦΗ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΠΑΙΔΙΩΝ ΣΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΣΠΙΤΙΟΥ ΣΤΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ ΓΙΑΓΙΑ/ΔΕΣ ΠΑΠΠΟΥΣ/ΔΕΣ ΑΛΛΟΣ/ΟΙ ΣΥΓΓΕΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΑΤΟΜΟ ΜΕ ΠΛΗΡΩΜΗ ΑΛΛΟΣ ΦΟΡΕΑΣ (ΠΧ ΠΑΙΔΙΚΟΣ ΣΤΑΘΜΟΣ) ΜΕ ΠΛΗΡΩΜΗ 10

ΕΝΟΤΗΤΑ 4: ΧΡΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ-ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ 34. ΚΑΝΕΤΕ/ΚΑΝΑΤΕ ΧΡΗΣΗ ΤΩΝ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ; ΚΕΝΤΡΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΙ ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΟΛΟΗΜΕΡΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΣΧΟΛΕΙΑ-ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΦΥΛΑΞΗΣ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΑ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΗΛΙΚΩΜΕΝΩΝ ΚΕΝΤΡΑ ΔΙΗΜΕΡΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΗΜΕΡΗΣΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΙ ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΝΗΠΙΑΓΩΓΕΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΑ ΓΗΡΟΚΟΜΕΙΑ-ΞΕΝΩΝΕΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ ΑΔΕΙΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΤΡΟΦΗΣ ΠΑΙΔΙΟΥ ΕΥΕΛΙΚΤΟ ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΕΣ ΑΣΧΟΛΙΕΣ/ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ (ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ/ΔΗΜΟΣΙΟ/ΟΑΕΔ) ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΕΣ ΑΣΧΟΛΙΕΣ/ΚΑΤΑΣΚΗΝΩΣΕΙΣ (ΜΕ ΔΙΚΗ ΣΑΣ ΠΛΗΡΩΜΗ) ΝΑΙ ΟΧΙ ΔΓ/ΔΑ 35. ΕΧΕΤΕ/ΕΙΧΑΤΕ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΠΑΙΔΙΩΝ; 1 - ΚΑΘΟΛΟΥ 2 - ΛΙΓΟ 3 - ΑΡΚΕΤΑ 4 - ΠΟΛΥ 36. ΑΝ ΣΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΠΑΝΤΗΣΕΤΕ 2-4, ΤΟΤΕ ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΑΘΟΛΟΥ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΚΡΙΒΕΣ ΕΙΝΑΙ ΧΑΜΗΛΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΑΛΛΟ 37. ΕΧΕΤΕ/ΕΙΧΑΤΕ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ; 1 - ΚΑΘΟΛΟΥ 2 - ΛΙΓΟ 3 - ΑΡΚΕΤΑ 4 - ΠΟΛΥ 11

38. ΑΝ ΣΤΗΝ ΠΡΟΗΓΟΥΜΕΝΗ ΕΡΩΤΗΣΗ ΑΠΑΝΤΗΣΕ 2-4, ΤΟΤΕ ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΣΗΜΑΝΤΙΚΟΤΕΡΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΚΑΘΟΛΟΥ ΕΙΝΑΙ ΠΟΛΥ ΑΚΡΙΒΕΣ ΕΙΝΑΙ ΧΑΜΗΛΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΑΛΛΟ 39. ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟ ΡΟΛΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΣΥΜΦΙΛΙΩΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΙΣΤΕΥΕΤΕ ΟΤΙ: 1-ΣΥΜΦΩΝΩ ΑΠΟΛΥΤΩΣ, 2-ΣΥΜΦΩΝΩ, 3-ΔΙΑΦΩΝΩ, 4-ΔΙΑΦΩΝΩ ΑΠΟΛΥΤΩΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΔΙΝΟΝΤΑΙ ΙΔΙΕΣ ΓΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΔΥΟ ΓΟΝΕΙΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΠΡΟΒΛΕΠΟΝΤΑΙ ΙΔΙΕΣ ΓΟΝΙΚΕΣ ΑΔΕΙΕΣ ΚΑΙ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ/ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΔΙΝΕΤΑΙ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΠΙΟ ΕΥΕΛΙΚΤΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΕΝΑ Η ΚΑΙ ΣΤΟΥΣ ΔΥΟ ΓΟΝΕΙΣ ΝΑ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΤΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΕΣ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΝΑ ΣΤΗΡΙΖΕΙ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΕΣ ΜΕ ΜΙΚΡΑ ΠΑΙΔΙΑ (ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ, ΔΙΕΥΚΟΛΥΝΣΕΙΣ ΚΛΠ) ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΠΑΡΟΤΡΥΝΕΙ ΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΥΝ ΠΑΙΔΙΚΟΥΣ ΣΤΑΘΜΟΥΣ ΟΙ ΠΡΟΒΛΕΠΟΜΕΝΕΣ ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΛΑΦΡΥΝΣΕΙΣ ΓΙΑ ΓΟΝΕΙΣ ΔΕΝ ΕΠΑΡΚΟΥΝ (ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΞΟΔΩΝ ΓΙΑ ΦΥΛΑΞΗ ΠΑΙΔΙΩΝ) ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΟΥΝ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΙ ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΜΕ ΔΙΕΥΡΥΜΕΝΟ ΩΡΑΡΙΟ ΦΥΛΑΞΗΣ. ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟΙ ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΣΤΟΥΣ ΟΤΑ. ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΘΟΥΝ ΝΕΑ ΣΧΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΟΜΕΣ ΦΥΛΑΞΗΣ. 12

ΕΝΟΤΗΤΑ 5: ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΦΙΛΙΩΣΗ 40. ΠΩΣ ΣΥΜΒΙΒΑΖΟΝΤΑΙ ΟΙ ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΑΣ ΜΕ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ Η ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΣΑΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΚΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΑΡΚΕΤΑ ΚΑΛΑ ΌΧΙ ΠΟΛΥ ΚΑΛΑ ΚΑΘΟΛΟΥ ΚΑΛΑ 41. ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΤΕ ΣΤΟΝ ΠΑΡΑΚΑΤΩ ΠΙΝΑΚΑ ΟΤΙ ΤΑΙΡΙΑΖΕΙ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΣΑΣ ΠΟΣΟ ΣΥΧΝΑ ΕΧΕΙ ΣΥΜΒΕΙ ΤΟ ΚΑΘΕ ΕΝΑ ΑΠΟ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ ΚΑΤΑ ΤΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑ ΤΩΝ ΤΕΛΕΥΤΑΙΩΝ 12 ΜΗΝΩΝ; ΓΥΡΝΑΩ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΑΠΟ ΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΤΟΣΟ ΚΟΥΡΑΣΜΕΝΗ ΠΟΥ ΔΕΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΤΙΣ ΔΟΥΛΕΙΕΣ ΤΟΥ ΣΠΙΤΙΟΥ ΠΟΥ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΓΙΝΟΥΝ ΔΥΣΚΟΛΕΥΟΜΑΙ ΝΑ ΕΚΠΛΗΡΩΣΩ ΤΙΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΕΣ ΜΟΥ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΛΟΓΩ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΠΟΥ ΑΦΙΕΡΩΝΩ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΟΥ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΔΥΣΚΟΛΟ ΝΑ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΘΩ ΣΤΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΛΟΓΩ ΤΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΩΝ ΜΟΥ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΩΝ ΜΕΡΙΚΕΣ ΦΟΡΕΣ ΤΗΝ ΕΒΔΟΜΑ ΔΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΦΟΡΕΣ ΤΟ ΜΗΝΑ ΜΕΡΙΚΕΣ ΦΟΡΕΣ ΤΟ ΧΡΟΝΟ ΛΙΓΟΤΕΡΑ ΣΥΧΝΑ ΣΠΑΝΙΑ ΠΟΤΕ ΔΓ/ΔΑ 13

42. ΓΙΑ ΣΑΣ, ΠΟΣΟ ΧΡΗΣΙΜΕΣ ΘΑ ΗΤΑΝ ΟΙ ΑΚΟΛΟΥΘΕΣ ΕΠΙΛΟΓΕΣ ΓΙΑ ΝΑ ΜΠΟΡΕΣΕΤΕ ΝΑ ΕΠΙΤΥΧΕΤΕ ΜΙΑ ΙΣΟΡΡΟΠΙΑ ΜΕΤΑΞΥ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΗΣ ΣΑΣ ΖΩΗΣ ΝΑ ΕΧΩ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΟ ΕΛΕΓΧΟ ΣΤΗΝ ΩΡΑ ΕΝΑΡΞΗΣ ΚΑΙ ΛΗΞΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΝΑ ΑΛΛΑΖΩ ΤΟΝ ΑΡΙΘΜΟ ΤΩΝ ΕΒΔΟΜΑΔΙΑΙΩΝ ΩΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΠΑΡΩ ΡΕΠΟ ΕΚΤΑΚΤΩΣ, ΑΝ ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΕΧΩ ΚΑΛΥΤΕΡΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΣΕ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ (Π.Χ. ΦΥΛΑΞΗ ΠΑΙΔΙΩΝ, ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΗΛΙΚΙΩΜΕΝΩΝ Η ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΜΕΓΑΛΗΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ) ΠΟΛΥ ΧΡΗΣΙΜΟ ΑΡΚΕΤΑ ΧΡΗΣΙΜΟ ΚΑΘΟΛΟΥ ΧΡΗΣΙΜΟ ΔΕΝ ΙΣΧΥΕΙ ΔΓ/ΔΑ 43. ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ, ΕΧΕΤΕ ΤΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΤΕ, ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΓΙΑ ΜΙΑ ΩΡΑ, ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΡΟΣΕΛΕΥΣΗΣ Η ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΣ; ΝΑΙ ΣΕ ΣΠΑΝΙΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΠΟΤΕ 44. ΑΝ ΕΧΕΤΕ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ/ΣΥΜΦΩΝΟ, ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ, ΕΧΕΙ ΤΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ Ο ΣΥΖΥΓΟΣ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΣ ΝΑ ΑΛΛΑΞΕΙ, ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ ΓΙΑ ΜΙΑ ΩΡΑ, ΤΗΝ ΩΡΑ ΠΡΟΣΕΛΕΥΣΗΣ Η ΑΠΟΧΩΡΗΣΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ; ΝΑΙ ΣΕ ΣΠΑΝΙΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΠΟΤΕ 45. ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ, ΕΧΕΤΕ ΤΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΝΑ ΑΠΟΥΣΙΑΣΕΤΕ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΗΜΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΑΣ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΕΤΕ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ; ΝΑΙ ΣΕ ΣΠΑΝΙΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΠΟΤΕ 46. ΑΝ ΕΧΕΤΕ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ/ΣΥΜΦΩΝΟ, ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΟΥ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΟΣ, ΕΧΕΙ ΤΗ ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ Ο ΣΥΖΥΓΟΣ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΣ ΝΑ ΑΠΟΥΣΙΑΣΕΙ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΗΜΕΡΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΗΣΕΙ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ; ΝΑΙ ΣΕ ΣΠΑΝΙΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΠΟΤΕ 14

ΕΝΟΤΗΤΑ 6: ΕΙΣΟΔΗΜΑ 47. ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΠΕΡΙΠΟΥ ΤΟ ΣΥΝΟΛΙΚΟ (ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΠΗΓΗ), ΑΤΟΜΙΚΟ ΚΑΘΑΡΟ (ΜΕΤΑ ΤΟΥΣ ΦΟΡΟΥΣ) ΜΗΝΙΑΙΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΣΑΣ: ΜΕΧΡΙ 450 ΕΥΡΩ ΑΠΟ 450-900 ΑΠΟ 900-1.500 ΑΠΟ 1.500-3.000 ΑΠΟ 3.000-5.000 ΑΠΟ 5.000 ΚΑΙ ΑΝΩ 48. ΑΝ ΕΧΕΤΕ ΑΠΑΝΤΗΣΕΙ ΠΑΝΤΡΕΜΕΝΗ/ΣΥΜΦΩΝΟ ΠΟΙΟ ΕΙΝΑΙ ΠΕΡΙΠΟΥ ΤΟ ΣΥΝΟΛΙΚΟ (ΑΠΟ ΚΑΘΕ ΠΗΓΗ) ΑΤΟΜΙΚΟ ΚΑΘΑΡΟ (ΜΕΤΑ ΤΟΥΣ ΦΟΡΟΥΣ) ΤΟΥ ΣΥΖΥΓΟΥ/ΣΥΝΤΡΟΦΟΥ: ΜΕΧΡΙ 450 ΕΥΡΩ ΑΠΟ 450-900 ΑΠΟ 900-1.500 ΑΠΟ 1.500-3.000 ΑΠΟ 3.000-5.000 ΑΠΟ 5.000 ΚΑΙ ΑΝΩ 49. ΠΟΣΟ ΠΙΘΑΝΟ Η ΑΠΙΘΑΝΟ ΠΙΣΤΕΥΕΤΕ ΟΤΙ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΧΑΣΕΤΕ ΤΗΝ (ΚΥΡΙΑ) ΔΟΥΛΕΙΑ ΣΑΣ ΜΕΣΑ ΣΤΟΥΣ ΕΠΟΜΕΝΟΥΣ 6 ΜΗΝΕΣ; ΠΟΛΥ ΠΙΘΑΝΟ ΑΡΚΕΤΑ ΠΙΘΑΝΟ ΜΑΛΛΟΝ ΑΠΙΘΑΝΟ ΠΟΛΥ ΑΠΙΘΑΝΟ 50. ΑΝ ΕΠΡΟΚΕΙΤΟ ΝΑ ΧΑΣΕΤΕ Η ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΕΙΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΤΩΡΙΝΗ ΣΑΣ ΔΟΥΛΕΙΑ, ΠΟΣΟ ΠΙΘΑΝΟ Η ΑΠΙΘΑΝΟ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΒΡΕΙΤΕ ΜΙΑ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΠΑΡΟΜΟΙΟ ΜΙΣΘΟ; ΠΟΛΥ ΠΙΘΑΝΟ ΑΡΚΕΤΑ ΠΙΘΑΝΟ ΜΑΛΛΟΝ ΑΠΙΘΑΝΟ ΠΟΛΥ ΑΠΙΘΑΝΟ 15