Ομοσπονδία Τουριστικών Πρακτόρων Πίνακας Ελέγχου Αειφορίας Προμηθευτή



Σχετικά έγγραφα
Ocean Beach Club Νεοφύτου Πούλου Αγία Νάπα Cyprus.oceanbeachclub.net

Λίστα ελέγχου Τravelife Gold Καταλύματα Τύπου I

Λίστα ελέγχου Τravelife Gold Καταλύματα Τύπου II

Ο ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΑΣ ΣΤΟΧΟΣ: Βελτίωση των περιβαλλοντικών μας επιδόσεων για εξοικονόμηση πόρων και ελαχιστοποίηση των επιπτώσεών μας στο περιβάλλον.

Τοπική Παραγωγή & Φιλοξενία Α.Ε.

Τοπική Παραγωγή & Φιλοξενία Α.Ε.

Τοπική Παραγωγή & Φιλοξενία Α.Ε.

Ενεργειακή αποδοτικότητα

Αίτηση. Tοπογραφικά διαγράμματα του οικοπέδου

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Ξενοδοχειακή. Πολιτική

Περιβαλλοντική Πολιτική και δραστηριότητες Grand Hotel Palace, θεσσαλονίκη, 2018

ΒΙΩΣΙΜΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΣΤΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ. Ν. ΜΟΥΣΙΟΠΟΥΛΟΣ Κοσµήτορας Πολυτεχνικής Σχολής Α.Π.Θ.

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΣΙΚΗ ΤΝΕΙΔΗΗ ΣΗ ΚΑΜΑΡΙΔΗ GLOBAL WIRE ΑΒΕΕ

Environmental approach to driving facility performance improvement Δρ. Στέλλα Πιτσαρή

ΕΠΙΠΕΔΟ B (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου C)

PW - Αποσπασμένοι εργαζόμενοι - αίτηση πληροφοριών για τους όρους απασχόλησης

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015


Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΣΕ ΟΜΙΛΟ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ. Άντρη Χριστοδούλου Quality Assurance Officer KANIKA Hotels & Resorts

Περιβαλλοντική ιαχείριση σε ξενοδοχειακές µονάδες

ΕΠΙΠΕΔΟ C (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου D)

ΤΟΠΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΓΕΩΠΑΡΚΟΥ

Τοπική Παραγωγή & Φιλοξενία Α.Ε.

Όσα υγρά απόβλητα μπορούν να επαναχρησιμοποιηθούν, πρέπει να υποστούν

Τοπική Παραγωγή & Φιλοξενία Α.Ε.

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ

ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΕΙ... ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ & ΝΕΡΟ ΜΗ ΧΑΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ!

ΜΙΚΡΕΣ ΣΤΑΓΟΝΕΣ - ΤΕΡΑΣΤΙΑ ΣΠΑΤΑΛΗ ΝΕΡΟΥ

Πρακτικός Οδηγός INΣΕΤΕ με θέμα «Ανακύκλωση και διαχείριση στερεών αποβλήτων στις τουριστικές επιχειρήσεις της Ελλάδας» Σεπτέμβριος 2018

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ. Ειρήνη Βασιλάκη. αρχιτέκτων μηχανικός χωροτάκτης Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε. Διεύθυνση Περιβαλλοντικού Σχεδιασμού

ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΑΝΑΔΟΧΟΥ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΕΝΙΑΙΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΩΔΙΚΟΣ ΑΝΑΘΕΩΡΗΣΗ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΕΣΔ/ΠΠΔ-Η/ /01/2018 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΣ 2018.

ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΣΤΟ Α.Π.Θ.

ΕΤΑΙΡΙΚΗ * ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ * ΕΥΘΥΝΗ

ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ. ΙΑΣΚΕ ΑΣΗ FISHING VILLAGE 140 APTS 3 BARS, 4 RESTAURANTS, SUPERMARKET, BANK, TRAVEL OFFICE, SNACKS, ICECREAM ETC

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΕΙΦΟΡΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ

ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΠΟΡΡΙΜΜΑΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ

Σ χ ε δ ι α σ μ o ς. Α π ο κ ο μ ι δ h. Μ ε τ α φ o ρ τ ω σ η. Μ ε τ α φ ο ρ a. Α ν α κ y κ λ ω σ η. Κ α θ α ρ ι σ μ o ς. Ε π ε ξ ε ρ γ α σ i α

Οι περιβαλλοντικές επιβαρύνσεις από τον οικιακό χώρο

ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΙΣΗ ΤΟΥ ΝΕΡΟΥ ΣΤΙΣ ΠΟΛΕΙΣ

Παρουσίαση συμπερασμάτων από την 6 η Σύνοδο των Υπουργών για το Περιβάλλον και την Υγεία.

ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ. Επίδοση, Αξιοπιστία, Διαφάνεια

Εναλλακτική διαχείριση στερεών απορριμμάτων. Αδαμάντιος Σκορδίλης Δρ Χημικός Μηχανικός

n0e-sport Project number: IEE/12/017/S

Έντυπο Συμμετοχής στα Δεύτερα Βραβεία Πράσινων Δημόσιων Συμβάσεων 2 nd CY GPP Awards

ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΣΕ ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ. Διεύθυνση Έρευνας και Προγραμματισμού

Κώδικας Ανθρωπίνων ικαιωµάτων & Κοινωνικών Αρχών Οµίλου ΟΤΕ

εσμεύσεις Ευρωπαϊκών πόλεων με Πράσινο Ψηφιακό Χάρτη

Cyprus GPP AWARDS 2018

ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΟΙ ΟΧΤΩ ΠΥΛΕΣ

Πράσινες Δημόσιες Προμήθειες Green Public Procurement. Διαμαντοπούλου Μαρία, Προϊσταμένη Τμήματος Προμηθειών της Περιφέρειας Δυτικής Ελλάδας

Οι εγκαταστάσεις ΟΤΕ COSMOTE στην Παιανία: Ολοκληρωμένη περιβαλλοντική διαχείριση στην πράξη

ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΔΟΜΩΝ ΑΜΕΣΗΣ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗΣ ΤΗΣ ΦΤΩΧΕΙΑΣ

Οικιακός Εταιρικός Συνοπτικός Οδηγός

Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ

ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ COMENIUS

ΕΠΙΣΚΟΠΗΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ

Πως ξεκίνησε. Το 2012 θα βρισκόμαστε στο εξωτερικό με παγκόσμιο domain που ήδη είναι έτοιμο προς λειτουργία.

Αειφόρος Τουρισμός: Στήριξη της Κυπριακής Οικονομίας στον τουριστικό τομέα και η σημασία του αειφόρου τουρισμού

Πορεία προς την Κυκλική Οικονομία

ΤΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΕΥ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΖΗΡΟΥ

Τα πρότυπα στην υπηρεσία της βιώσιμης ανάπτυξης. Νέες απαιτήσεις για τις επιχειρήσεις και ευκαιρίες που αναδεικνύονται.

Cyprus GPP AWARDS 2017

Απόβλητα - «Ένας φυσικός πόρος στο σχολείο μας;»

ΠΕΡΙΕΧΌΜΕΝΑ. Το έργο Κοινοπραξία - Στόχοι - Χρονοδιάγραμμα. Μελέτες Ανάγκες - Προβλήματα - Πολιτικές - Συστάσεις

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ

ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ 20 ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ

Ο ρόλος των δήμων στην προώθηση των συστημάτων ΑΠΕ στο πλαίσιο της Νέας Προγραμματικής Περιόδου

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

Πολιτική για την Υγεία, την Ασφάλεια και το Περιβάλλον

Τεχνική Προστασίας Περιβάλλοντος Αρχές Αειφορίας

Π Α Ρ Α Ρ Τ Η Μ Α ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ

Δ Ι Κ Τ Υ Ο Α Ε Ι Φ Ο Ρ Ω Ν Ν Η Σ Ω Ν Δ Α Φ Ν Η

Ευρωπαϊκά και Ελληνικά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον

Στοιχεία κατοικίας. Β. Τύπος κτιρίου Μονοκατοικία Πολυκατοικία Εξοχική. 6. Α. Αριθμός μπάνιων Β. Αριθμός wc

Sunwing Sandy Bay Beach. Πρωτοβουλίες Περιβαλλοντικής Διαχείρισης

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΝΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ. Θεσσαλονίκη, Μαρτίου 2014 ΚΟΙΝΕΣ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ

GET-UP ] Συνοπτική έκθεση σχετικά με τα ερωτηματολόγια

ΠΡΑΣΙΝΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ

ΕΠΙΠΕΔΑ & ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΒΡΑΒΕΥΣΗΣ

Διαχείριση Αποβλήτων Πλαστικών στην Κύπρο

CARBONTOUR. Στρατηγικός σχεδιασμός προς ένα ουδέτερο ισοζύγιο άνθρακα στον τομέα των τουριστικών καταλυμάτων

Πολιτική Περιβαλλοντικής Αειφορίας και Πράσινες Προμήθειες Ελληνικής ΟρνιθολογικήςΕταιρείας

Βιώσιμη τουριστική ανάπτυξη - Σχεδιάζοντας αειφόρα κριτήρια για τον προορισμό και τις τουριστικές επιχειρήσεις. Σ. Μυλωνάς s.milonas@msolutions.

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

Χ Ρ Ό Ν Ι Α. στην υπηρεσία του θαλάσσιου περιβάλλοντος

ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ 26/09/2017. Παγκόσμια Ημέρα Τουρισμού 2017 Η αειφορία στο επίκεντρο

Πληροφοριακό έντυπο διαχείριση κινδύνων υγείας και ασφάλειας στο χώρο εργασίας

ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ GREENBUILDING

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΗΣ. Επωνυμία εταιρείας/αγροτικής εκμετάλλευσης: Διεύθυνση: Τηλέφωνο : Νόμιμος εκπρόσωπος:

«ΠΡΑΣΙΝΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ»

Κοινωνικές & Περιβαλλοντικές ιαστάσεις του Marketing

8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΜΠΟΡΙΟΥ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΥ

Transcript:

Ομοσπονδία Τουριστικών Πρακτόρων Πίνακας Ελέγχου Αειφορίας Προμηθευτή Όνομα επιχείρησης:.... Όνομα Διαχειριστή:.. Η επιχείρηση ανήκει σε:... Διεύθυνση:.. Είδος επιχείρησης:... Τηλέφωνο συν διεθνής αριθμός κλήσης):.... (Π.χ. Διαμέρισμα/Ξενοδοχείο/Βίλα/Gullet/Κάμπινγκ/Κρουαζιέρα/Εκδρομή/Μετακίνηση κτλ) Προτιμώμενη γλώσσα:.. Χώρα (π.χ. Ισπανία):. Πύλη/τοποθεσία: (δηλαδή TFS ή Tenerife):.. Φαξ: Email:... Περιοχή / Θέρετρο (π.χ. Costa Blanca/Benidorm):.. Παρόντες υπεύθυνοι ξενάγησης Ηνωμένου Βασιλείου:..... Αριθμός κλινών...... Ημερομηνίες λειτουργίας: Άλλοι συνυπεύθυνοι χειριστές:......... Συμπληρώθηκε από: Ημερομηνία: ΥΠΑΡΧΟΝΤΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΝΑΙ ΟΧΙ Κρατά η επιχείρηση ένα τρέχον (ενημερωμένο) πιστοποιητικό ή τεκμηρίωση ως απόδειξη ότι συμμετέχει σε κάποιο από τα παρακάτω: EMAS ISO14001 ΕΠΙΣΚΕΨΗ αναγνωρισμένο Οικολογικό Σήμα EURO ΛΟΥΛΟΥΔΙ ΑΛΛΟ (παρακαλώ δηλώστε).. 1

ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΑΝΑΦΟΡΑ & ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ - ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε* ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 02.01.01 Διαθέτει η επιχείρηση μία έγγραφη δήλωση πολιτικής, η οποία ορίζει με σαφήνεια τους στόχους της απέναντι στο περιβάλλον (για παράδειγμα, να ελαχιστοποιήσει τις περιβαλλοντικές της επιπτώσεις); 02.01.02 Έχουν ορισθεί ένα ή περισσότερα άτομα μέσα στην επιχείρηση, τα οποία έχουν την ευθύνη για τη διαχείριση των περιβαλλοντικών ζητημάτων; 02.01.03 Είναι τακτικές (τουλάχιστον ετήσιες) οι εκθέσεις προόδου που συντάσσονται όσον αφορά τα περιβαλλοντικά ζητήματα; 02.01.04 Είναι η επιχείρηση αυτή τη στιγμή μέλος ή συμμετέχει σε κάποιο περιβαλλοντικό φόρουμ (π.χ. μία ομάδα πράσινων επιχειρήσεων ή μία ομάδα ελαχιστοποίησης αποβλήτων); Αν ΝΑΙ, παρακαλούμε προσδιορίστε: 02.01.05 Έχουν ακολουθηθεί διαδικασίες σχεδιασμού, όπως καθορίζονται στη χώρα όπου εδρεύει η επιχείρησή σας, για οποιεσδήποτε νέες εργασίες ανάπτυξης είτε έχουν αναληφθεί κατά τη διάρκεια των τελευταίων πέντε ετών είτε σχεδιάζεται να γίνουν μέσα στα επόμενα δύο έτη; ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 02.02.01 Έχει δεσμευθεί ενεργά η επιχείρηση να επιτύχει μία μείωση της κατανάλωσης ενέργειας και των δαπανών; 02.02.02 Έχει εγκατασταθεί ενεργειακά αποδοτικός φωτισμός τουλάχιστον στο 50% των χώρων ΚΑΙ είναι αποτελεσματικός; Εάν Δ/Ε/Ε, θα πρέπει να σημειωθούν εναλλακτικές ενέργειες. 02.02.03 Υπάρχουν στοιχεία ύπαρξης (ή μια πολιτική αγοράς) εξοπλισμού χαμηλής ενέργειας, όπως μεγάλες ηλεκτρικές συσκευές (ψυγεία, φούρνοι μικροκυμάτων, κουζίνες, κλπ.); ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 02.03.01 Οι κανονισμοί στη χώρα σας ορίζουν ότι πρέπει να αγοράζετε όλη την ενέργειά σας από έναν συγκεκριμένο προμηθευτή ενέργειας (για παράδειγμα, μια δημόσια ηλεκτροπαραγωγική εταιρεία); 02.03.02 Δεσμεύονται και χρησιμοποιούνται επί τόπου ανανεώσιμες πηγές ενέργειας; (π.χ. ο ήλιος, ο αέρας, το βιοαέριο ή άλλη μη ορυκτή πηγή) 02.03.03 Αγοράζεται ανανεώσιμη ενέργεια για επί τόπου χρήση; ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΝΕΡΟΥ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 02.04.01 Έχει δεσμευθεί ενεργά η επιχείρηση να επιτύχει μία μείωση της κατανάλωσης νερού (η οποία επίσης μειώνει τις δαπάνες); 02.04.02 Έχουν τοποθετηθεί συσκευές εξοικονόμησης νερού, έτσι ώστε να μειώνεται η κατανάλωση νερού; Στις συσκευές αυτές μπορεί να περιλαμβάνεται κάποιο ή όλα τα ακόλουθα: περιοριστικά ροής, συσκευές ελέγχου ροής (aerators), βρύσες ή περιοριστές κρούσης (ώθησης) στους υδροσωλήνες; * Δεν Έχει Εφαρμογή. 2

02.04.03 Υπενθυμίζεται τακτικά στους υπαλλήλους να εξοικονομούν νερό; 02.04.04 Τα υγρά απόβλητα (greywater) ανακυκλώνονται και τυχαίνουν επεξεργασίας πριν χρησιμοποιηθούν; 02.04.05 Έχουν τοποθετηθεί βρύσες εξοικονόμησης ενέργειας (π.χ. αναμίκτες ή ελεγχόμενης θερμοκρασίας), για να διασφαλίζεται ότι το νερό παρέχεται στην απαιτούμενη θερμοκρασία; 02.04.06 Έχουν τοποθετηθεί τουαλέτες χαμηλής ροής ή εγκατασταθεί συσκευές εξοικονόμησης νερού στις τουαλέτες; Τα συστήματα ποτίσματος για τις εκτάσεις και τους κήπους του ξενοδοχείου διαθέτουν κάποιο από τα ακόλουθα χαρακτηριστικά: 02.04.07 02.04.08 02.04.09 02.04.10 Χρησιμοποιούν επεξεργασμένα υγρά απόβλητα; Έχουν τοποθετημένους χρονοδιακόπτες για να ελαχιστοποιούνται οι ώρες λειτουργίας τους ή υπάρχει διαδικασία που ακολουθείται για χειροκίνητο πότισμα; Έχουν τοποθετημένους ανιχνευτές υγρασίας, για να διασφαλίζεται ότι ποτίζουν όταν απαιτείται; Λειτουργούν με ένα σύστημα που παρέχει νερό στα φυτά υπογείως; ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΥΓΡΩΝ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 02.05.01 Όλα τα υγρά απόβλητα που απορρίπτονται από την επιχείρησή σας υφίστανται επεξεργασία, ώστε να ανταποκρίνονται στα εθνικά κανονιστικά πρότυπα; Η επιχείρηση διαθέτει όλα τα υγρά της απόβλητα σε: 02.05.02 02.05.03 Σηπτικούς βόθρους / τάφρους επί του εδάφους της; Εγκαταστάσεις συνολικής επεξεργασίας; 02.05.04 Συνδέσεις με δημόσιους υπονόμους, από όπου τα απόβλητα μεταφέρονται σε εγκαταστάσεις επεξεργασίας υγρών λυμάτων; 02.05.05 02.05.06 Σύστημα λίμνης για την επεξεργασία λυμάτων; Οπουδήποτε αλλού (παρακαλούμε διευκρινίστε); ΕΛΑΧΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 02.06.01 Συμμορφώνεται η επιχείρηση με τους εθνικούς κανονισμούς για τα απόβλητα; 02.06.02 Έχει δεσμευθεί ενεργά η επιχείρηση να επιτύχει μία μείωση του όγκου των παραγόμενων στερεών αποβλήτων (η οποία μειώνει και τις σχετικές δαπάνες για την απόρριψη των αποβλήτων); 02.06.03 Γνωρίζει η επιχείρηση πού απορρίπτονται τα στερεά 3

απόβλητα που παράγει; 02.06.04 Υπάρχουν εγκαταστάσεις στον προορισμό για την ανακύκλωση των στερεών αποβλήτων; 02.06.05 Τα ανακυκλώσιμα ή επαναχρησιμοποιήσιμα απόβλητα διαχωρίζονται από τα μη ανακυκλώσιμα ή μη επαναχρησιμοποιήσιμα; Αν η απάντηση στο ερώτημα 02.06.05 είναι «ΝΑΙ», ποιο από τα παρακάτω είναι αληθινό; 02.06.06a 02.06.06b 02.06.06c Το γυαλί ανακυκλώνεται Το χαρτί και/ή το χαρτόνι ανακυκλώνονται Το πλαστικό ανακυκλώνεται 02.06.06d 02.06.06e Το μέταλλο ανακυκλώνεται Συγκεκριμένα είδη επαναχρησιμοποιούνται (δώστε λεπτομέρειες) 02.06.07 Τα τρόφιμα/βιο-ύλη γίνονται λίπασμα ή ανακυκλώνονται; 02.06.08 Ελαχιστοποιεί η επιχείρηση τα απόβλητα αγοράζοντας χονδρικώς; 02.06.09 Αγοράζει η επιχείρηση υλικά καθαρισμού με χαμηλή επίπτωση στο περιβάλλον; Αν ο εξοπλισμός ψύξης χρησιμοποιεί CFC (χλωροφθωράνθρακες) ή HCFC (υδρο-χλωροφθωράνθρακες) ως ψυκτικό μέσο, η επιχείρηση: 02.06.10 02.06.11 02.06.12 Αναγνωρίζει ποιος εξοπλισμός χρησιμοποιεί CFC/HCFC; Επισκευάζει τον εξοπλισμό που έχει υποστεί βλάβη το συντομότερο δυνατό; Διαθέτει ένα σχέδιο αντικατάστασης για τον εξοπλισμό; ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΦΥΣΗΣ ΚΑΙ ΒΙΟΠΟΙΚΙΛΟΤΗΤΑ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ Συμβάλλει η επιχείρηση ενεργά στη διατήρηση του φυσικού περιβάλλοντος: 02.07.01a Μέσω εταιρικής δωρεάς (π.χ. προσφέροντας χρήματα ανά γεύμα αστακού που πωλείται); 02.07.01b 02.07.01c 02.07.01d Μέσω δωρεών (π.χ. μιας εβδομαδιαίας λοταρίας πελατών ή πλάνων παροχών στη μισθοδοσία του προσωπικού); Σε είδος, μέσω υποστηρικτικών δραστηριοτήτων (π.χ. οργανώνοντας έναν καθαρισμό παραλίας, στον οποίο χρησιμοποιεί εθελοντές από το προσωπικό); Με άλλο τρόπο; (παρακαλούμε διευκρινίστε) 4

02.07.02 Έχει δεσμευθεί ενεργά η επιχείρηση να ελαχιστοποιήσει τη χρήση χημικών ουσιών που είναι γνωστό ότι προκαλούν βλάβη στην υγεία και/ή το περιβάλλον; (δείτε τον συνημμένο κατάλογο για τις χημικές ουσίες που θεωρούνται από διεθνή κανονισμό ότι μπορούν να βλάψουν την ανθρώπινη υγεία/το περιβάλλον) ΚΑΛΛΙΕΡΓΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 02.08.01 Παρέχει η επιχείρηση καθοδήγηση στους πελάτες σχετικά με την περιβαλλοντική προστασία στον προορισμό (π.χ. την προστασία των θέσεων όπου φωλιάζουν χελώνες, τη σημασία του να κάνουν μπάρμπεκιου μόνο στα ειδικά διαμορφωμένα σημεία, κλπ.); ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΟΥΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 02.09.01 Έχουν εγκατασταθεί αυτόματες συσκευές στα δωμάτια, για να διακόπτουν τη λειτουργία του κλιματισμού ή να ρυθμίζουν τη θέρμανση όταν τα παράθυρα είναι ανοιχτά; 02.09.02 Χρησιμοποιούνται συστήματα καρτο-κλειδιών ή άλλες συσκευές, για να διακόπτουν τη λειτουργία του ηλεκτρισμού όταν τα δωμάτια είναι άδεια; Εάν Δ/Ε/Ε, θα πρέπει να σημειωθούν εναλλακτικές ενέργειες. Εάν Δ/Ε/Ε, θα πρέπει να σημειωθούν εναλλακτικές ενέργειες. 02.09.03 Εφαρμόζεται κάποιο σύστημα για τη μείωση των αλλαγών πετσετών στα δωμάτια; (π.χ. πινακίδες που να ενθαρρύνουν τους πελάτες να χρησιμοποιούν τις πετσέτες περισσότερες από μία μέρες ή περιορισμός του αριθμού αλλαγών των πετσετών βάσει χρονοδιαγράμματος) 02.09.04 Αν υπάρχουν πινακίδες που καλούν τους πελάτες να κρατούν τις πετσέτες αντί να τις αλλάζουν, υποστηρίζεται το σύστημα αυτό από κατάλληλη εκπαίδευση εντός του τμήματος καθαριότητας, ώστε να διασφαλίζεται ότι ακολουθείται η διαδικασία; ΟΡΓΑΝΩΣΗ, ΑΝΑΦΟΡΑ & ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ - ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ Διαθέτει η επιχείρηση μία έγγραφη δήλωση πολιτικής, η οποία καθορίζει: 03.01.01a 03.01.01b Τον τρόπο με τον οποίο στοχεύει να αντιμετωπίζει τους ανθρώπους που απασχολεί (για παράδειγμα, από την υγεία και την ασφάλεια των υπαλλήλων, μέχρι την παροχή ίσων ευκαιριών και άλλα θεμελιώδη ανθρώπινα δικαιώματα); Τον τρόπο με τον οποίο στοχεύει να ενσωματωθεί στην κοινότητα στην οποία εδρεύει και να συνεργάζεται σε όλα τα σημαντικά τοπικά ζητήματα που έχουν επίπτωση στην ίδια την επιχείρηση (για παράδειγμα, να υποστηρίζει πρωτοβουλίες που ωφελούνται από την ευαισθητοποίηση των πελατών, όπως η προστασία του παιδιού ή πρωτοβουλίες που αφορούν τα ναρκωτικά); 03.01.02a 03.01.02b 03.01.02c Έχει γίνει σε όλους τους υπαλλήλους ειδική εκπαίδευση γι αυτές τις πολιτικές, μέσω: Ενός εισαγωγικού προγράμματος, όταν ξεκινούν την εργασία τους; Άλλης εκπαίδευσης του προσωπικού, η οποία στοχεύει στην ενσωμάτωση των πολιτικών αυτών στη λειτουργία της επιχείρησης; Αφισών για το προσωπικό, γενικού ηλεκτρονικού ταχυδρομείου προς το προσωπικό ή άλλων -λιγότερο επίσημων- μέσων; Υπάρχουν ένα ή περισσότερα άτομα στην επιχείρηση, στα οποία έχει ανατεθεί η ευθύνη να διαχειρίζονται: 5

03.01.03a Την ευημερία των υπαλλήλων; 03.01.03b Τις σχέσεις με την τοπική κοινότητα; Συντάσσονται τακτικές (τουλάχιστον ετήσιες) εκθέσεις προόδου σχετικά με: 03.01.04a 03.01.04b Ζητήματα που αφορούν τους υπαλλήλους και τη διαχείριση των εργαζομένων; Τις σχέσεις με την τοπική κοινότητα; Είναι η επιχείρηση αυτή τη στιγμή μέλος ή συμμετέχει σε: Αν ΝΑΙ, παρακαλούμε ονομάστε: 03.01.05a 03.01.05b 03.01.05c Κάποιον επαγγελματικό Σύνδεσμο (π.χ. τον τοπικό Σύνδεσμο Ξενοδόχων); Κάποιο κοινοτικό φόρουμ (π.χ. Εμπορική Ένωση/Εμπορικό Επιμελητήριο); Κάποιο πρόγραμμα βιώσιμου τουρισμού; ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΝΤΑΣ ΤΟΥΣ ΑΝΘΡΩΠΟΥΣ ΔΙΚΑΙΑ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 03.02.01 Εκτός από τον ή τους ιδιοκτήτες και τυχόν επιχειρηματικούς εταίρους, η επιχείρηση απασχολεί προσωπικό; 03.02.02 Έχουν όλοι οι υπάλληλοι της επιχείρησης αυτής επίσημες έγγραφες συμβάσεις απασχόλησης; 03.02.03 Είναι η ροή ανανέωσης του προσωπικού όχι υψηλότερη από τον εθνικό μέσο όρο; 03.02.04a 03.02.04b Είναι οι υπάλληλοι: Ελεύθεροι να αναλάβουν την εργασία τους με δική τους ελεύθερη επιλογή; Ελεύθεροι να εγκαταλείψουν την εργασία τους όταν το επιλέξουν, χωρίς κυρώσεις; 03.02.05 Οι υπάλληλοί αμείβονται αξιοπρεπώς ή τουλάχιστον με τον βασικό μισθό σύμφωνα με την εθνική νομοθεσία; 03.02.06 Οι ώρες εργασίας συμμορφώνονται με την εθνική ή διεθνή νομοθεσία ή με τα σχετικά πρότυπα αναφοράς του κλάδου - με όποιον από τους δύο τρόπους παρέχει στους εργαζομένους περισσότερη προστασία; 03.02.07 Οι υπερωρίες πληρώνονται (όταν οι ώρες εργασίας δεν επιστρέφονται ως άδεια); Οι υπάλληλοι λαβαίνουν παροχές πέρα από τα νόμιμα δικαιώματά τους, όπως δωρεάν στολές (με αναγνώριση των διαφορετικών πολιτιστικών αναγκών, π.χ. επιλογή φούστας ή παντελονιού για γυναίκες υπαλλήλους), δωρεάν καθαρισμό των στολών, δωρεάν γεύματα, επίδομα ασθένειας, επίδομα μητρότητας/πατρότητας, επιπλέον αποζημίωση (επιπρόσθετα από τα δικαιούμενα νόμιμα ή λόγω ασφάλισης για τραυματισμούς στην εργασία), πρόσβαση σε ευκαιρίες για την ανάπτυξη των δεξιοτήτων τους (π.χ. μαθήματα γλωσσών, συνεχής επαγγελματική ανάπτυξη, ετήσιες αναθεωρήσεις εκπαίδευσης), δωρεάν μεταφορά για το προσωπικό που εργάζεται με αντικοινωνικό ωράριο ή άλλες αναγνωρισμένες παροχές που δεν αναφέρονται; Παρακαλούμε απαριθμήστε εδώ τις αναγνωρισμένες παροχές: 03.02.08a Μόνο μία παροχή αναγνωρίζεται 03.02.08b Αναγνωρίζονται από δύο έως τέσσερεις παροχές 6

03.02.08c Αναγνωρίζονται πάνω από πέντε παροχές 03.02.09 Υπάρχουν τεκμηριωμένες πειθαρχικές διαδικασίες σε ισχύ, τις οποίες γνωρίζει το προσωπικό; 03.02.10 Για την ενεργοποίηση καλών σχέσεων των εργαζομένων, διαθέτει η επιχείρηση έναν τρόπο μέσω του οποίου το προσωπικό μπορεί να υποβάλλει τις παρατηρήσεις του στην ανώτερη διοίκηση όσον αφορά βασικά ζητήματα απασχόλησης; 03.02.11 Εφ όσον υπάρχει συνδικαλιστική οργάνωση ή παρόμοιος οργανισμός για τη βιομηχανία τουρισμού και φιλοξενίας στη συγκεκριμένη χώρα, επιτρέπεται στους υπαλλήλους να συμμετέχουν, εφ όσον το επιθυμούν; 03.02.12 Διασφαλίζει η επιχείρηση ότι οι άνθρωποι δεν υφίστανται διακρίσεις, όσον αφορά την απασχόληση και την πρόσβαση στην εκπαίδευση και σε ανώτερες θέσεις; 03.02.13 Υπάρχει κάποια αποτελεσματική διαδικασία παραπόνων, μέσω της οποίας οι υπάλληλοι μπορούν να εγείρουν διαμαρτυρίες (συμπεριλαμβανομένων και αυτών που αφορούν παρενόχληση) και να ζητούν αποκατάσταση; 03.02.14 Υπάρχουν παιδιά κάτω των 14 ετών που εργάζονται στην επιχείρηση; 03.02.15 Αν ναι, υπάρχουν ειδικά ωράρια και συνθήκες για τα παιδιά κάτω των 14 ετών; ΕΠΙΛΕΓΟΝΤΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 03.03.01 Επιλέγει η επιχείρηση με ενεργό τρόπο αγαθά που παράγονται τοπικά, αντί για εισαγόμενα, όπου είναι δυνατό; 03.03.02 Επιλέγει η επιχείρηση με ενεργό τρόπο ντόπιους προμηθευτές αγαθών και υπηρεσιών; (Μπορεί να απαντηθεί με «ναι» ακόμη και αν κάποια από τα προϊόντα τους είναι εισαγόμενα) 03.03.03 Προωθεί η επιχείρηση τα τοπικά προϊόντα και υπηρεσίες στους πελάτες, συστήνοντας οδηγούς, εστιατόρια, αγορές, εργαστήρια; ΩΦΕΛΩΝΤΑΣ ΤΙΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ ΚΑΙ ΤΙΣ ΕΥΑΛΩΤΕΣ ΟΜΑΔΕΣ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 03.04.01 Επιτρέπει η επιχείρηση τη χρήση υπηρεσιών ή εγκαταστάσεων από την τοπική κοινότητα (έστω και με κάποιο κόστος), οι οποίες δεν θα ήταν διαφορετικά διαθέσιμες (π.χ. πισίνα, σουίτα υγείας, συνεδριακή εγκατάσταση); 03.04.02 Όπου οι εγκαταστάσεις (π.χ. παραλίες) ανήκαν στο δημόσιο πριν την άφιξη της επιχείρησης, έχουν οι ντόπιοι ακόμη πρόσβαση στις εγκαταστάσεις αυτές για νόμιμη χρήση; (π.χ. ψαράδες που διατηρούν πρόσβαση σε αγκυροβόλια, τοπικοί έμποροι στους οποίους παρέχεται κατάλληλος χώρος για την πώληση των προϊόντων τους, κλπ.) 03.04.03 Σε περιοχές όπου τα παιδιά χρειάζονται προστασία από σεξουαλική εκμετάλλευση που έχει σχέση με τον τουρισμό, έχει δεσμευθεί ενεργά η επιχείρηση να εξασφαλίσει την προστασία τους στις εγκαταστάσεις της; 7

03.04.04a 03.04.04b 03.04.04c Σε περιοχές όπου ζουν ιθαγενείς, υπάρχουν διαδικασίες οι οποίες να διασφαλίζουν ότι: Διατηρούνται παραδοσιακά δικαιώματα πρόσβασης σε όλη την περιοχή; Δεν γίνονται διακρίσεις σε βάρος των ιθαγενών, ως υπαλλήλων; Οι ιθαγενείς καλούνται να συμμετέχουν σε οποιεσδήποτε επικοινωνίες γίνονται σχετικά με τον πολιτισμό τους; 03.04.05 Όταν προτείνονται νέες εξελίξεις/επεκτάσεις δραστηριοτήτων, συζητά η επιχείρηση ενεργά με τους ανθρώπους, συμπεριλαμβανομένων των υπαλλήλων, των ντόπιων κατοίκων, των τοπικών επιχειρήσεων, των τοπικών αρχών και των κοινοτήτων ιθαγενών, ανάλογα με την περίπτωση; Συμβάλλει η επιχείρηση ενεργά στη διατήρηση της κοινότητας: 03.04.06a 03.04.06b Μέσω εταιρικής δωρεάς (π.χ. σε τοπικά κοινοτικά έργα); Μέσω δωρεών (π.χ. μιας εβδομαδιαίας λοταρίας πελατών ή πλάνων παροχών στη μισθοδοσία του προσωπικού); 03.04.06c Σε είδος, μέσω υποστηρικτικών δραστηριοτήτων (π.χ. συμμετέχοντας σε ομάδες δράσης της κοινότητας); 03.04.06d Με άλλο τρόπο; (παρακαλούμε διευκρινίστε) ΚΑΛΛΙΕΡΓΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ ΝΑΙ ΟΧΙ Δ/Ε/Ε ΣΧΟΛΙΑ / ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΕΣ 03.05.01 Παρέχει η επιχείρηση καθοδήγηση στους πελάτες σχετικά με: Την κατάλληλη συμπεριφορά και την εθιμοτυπία εκτός του ξενοδοχείου (π.χ. γυμνισμός, κώδικες ένδυσης, τοπικοί κανονισμοί σχετικά με την κατανάλωση οινοπνευματωδών ποτών); 03.05.02 Παρέχει η επιχείρηση πληροφορίες στους πελάτες, για να τους ενθαρρύνει να εξερευνήσουν τον προορισμό πέρα από τα όρια του καταλύματος; Πρόσθετα Σχόλια και Σημειώσεις Το έργο αυτό έχει χρηματοδοτηθεί με την υποστήριξη της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.Η παρούσα δημοσίευση απηχεί τις απόψεις μόνο του συντάκτη της και η Επιτροπή δεν μπορεί να θεωρηθεί υπεύθυνη για οποιαδήποτε πιθανή χρήση των πληροφοριών που περιέχονται σε αυτήν. 8