ΑΝΑΓΚΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ - ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ; Ερωτήσεις και απαντήσεις περί της ανάγκης μόνιμης περίθαλψης

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΑΝΑΓΚΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ - ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ; Ερωτήσεις και απαντήσεις περί της ανάγκης μόνιμης περίθαλψης"

Transcript

1 ΑΝΑΓΚΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ - ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ; Ερωτήσεις και απαντήσεις περί της ανάγκης μόνιμης περίθαλψης

2 ΑΝΑΓΚΗ ΜΟΝΙΜΗΣ ΠΕΡΙΘΑΛΨΗΣ - ΤΙ ΚΑΝΟΥΜΕ; Ερωτήσεις και απαντήσεις περί της ανάγκης μόνιμης περίθαλψης Περίθαλψη και φροντίδα στο σπίτι Ποιά διευκόλυνση υπάρχει για συγγενείς που παρέχουν την περίθαλψη; Μπορεί η φροντίδα να αναληφθεί από προσωπικό που προσλάβατε οι ίδιοι; Τι είναι οι απασχολούμενοι με μειωμένο ωράριο και οι βραχυχρόνια απασχολούμενοι; Ποιές εισφορές πρέπει να καταβάλλονται για τους απασχολούμενους με μειωμένο ωράριο; Ποιές εισφορές πρέπει να καταβάλλονται για τους βραχυχρόνια απασχολούμενους; Ποιός μπορεί να δώσει περαιτέρω πληροφορίες σε ζητήματα απασχόλησης μειωμένου ωραρίου και βραχυχρόνιας απασχόλησης; Είναι δυνατές και άλλες σχέσεις απασχόλησης; Ποιός μπορεί να δώσει περαιτέρω πληροφορίες σε ζητήματα άλλης απασχόλησης; Υπάρχει δικαίωμα για απαλλαγή από την εργασία ελαχίστου χρόνου ή το χρόνο περίθαλψης; Τι είναι ο χρόνος οικογενειακής φροντίδας; Φροντίδα στο σπίτι με αλλοδαπό προσωπικό Μπορεί η φροντίδα γενικώς να αναληφθεί από αλλοδαπό προσωπικό; Πως πρέπει να διαμορφωθεί μια εργασιακή σχέση με αλλοδαπό προσωπικό; Μπορεί ένας εργοδότης να χρεώσει σ' έναν εργαζόμενο ένα ποσό για δωρεάν κατάλυμα και διατροφή; Είναι δυνατή η εξεύρεση αλλοδαπού εργατικού προσωπικού μέσω ιδιωτικών οργανισμών; Ποιές τιμωρίες πρέπει να αναμένει κάποιος στην περίπτωση παραβίασης των διατάξεων και κανονισμών; Σε ποιόν απευθύνομαι για την φροντίδα μέσω προσωπικού από το εξωτερικό; Φροντίδα στο σπίτι μέσω επαγγελματικών βοηθημάτων Ποια επαγγελματικά βοηθήματα υπάρχουν; Τι είναι οι «υπηρεσίες εξωτερικής νοσηλείας»; Τι είναι οι παροχές βασικής περίθαλψης; Τι είναι οι παροχές περίθαλψης θεραπευτικού χαρακτήρα; Τι είναι οι παροχές κατ' οίκον μέριμνας; Τι είναι οι παροχές οικιακής φροντίδας; Τι είναι οι παροχές κατ' οίκον νοσηλείας; Πού μπορούν να επιμορφωθούν οι συγγενείς; Τι είναι η «περίθαλψη κωλύματος»; Τι είναι τα κέντρα/πρακτορεία υπηρεσιών; Σελίδα 2 από 27

3 Τι είναι η «χρονοβόρα μέριμνα» και η «περίθαλψη για ολόκληρο το εικοσιτετράωρο»; Είναι δυνατή η φροντίδα μέσω παρόχων από τα κράτη μέλη της Ε.Ε.; Είναι δυνατή η περίθαλψη μέσω ανεξάρτητων αναδόχων; Φροντίδα στο σπίτι μέσω συμπληρωματικών βοηθημάτων Μπορεί να παρασχεθεί φροντίδα σε τα άτομα που έχουν ανάγκη μόνιμης περίθαλψης και σε ασθενείς με άνοια, ώστε να διευκολυνθούν και οι συγγενείς; Υπάρχουν και άλλες παροχές εξυπηρέτησης για την διευκόλυνση της κατ' οίκον περίθαλψης; Τι είναι η αλληλοβοήθεια; Τι είναι ομάδες συγκατοικίας εξωτερικής περίθαλψης; Υπάρχει δυνατότητα εφαρμογής τεχνικών βοηθημάτων; Μπορεί να υπάρξει προστασία από διαφυγή; Μερική ή πλήρης νοσοκομειακή περίθαλψη και φροντίδα Τι είναι τα ιδρύματα ημερήσιας περίθαλψης; Τι είναι η νυχτερινή περίθαλψη; Τι είναι οι οίκοι περίθαλψης; Έξοδα εξωτερικής περίθαλψης και φροντίδας Υπάρχει κάποιο παράδειγμα υπολογισμού της εξωτερικής περίθαλψης και νοσηλείας; Πόσο κοστίζει ένα φορητό οικιακό σύστημα κλήσεων έκτακτης ανάγκης; Πόσο κοστίζει η κινητή υπηρεσία γευμάτων; Πόσο κοστίζει μια οικιακή βοηθός; Πόσο κοστίζει η βραδινή βάρδια; Πόσο κοστίζει η φροντίδα για ολόκληρο το εικοσιτετράωρο; Έξοδα μερικής και πλήρους νοσοκομειακής περίθαλψης και φροντίδας Υπάρχει κάποιο παράδειγμα υπολογισμού της ημερήσιας/νυχτερινής περίθαλψης και νοσηλείας; Υπάρχει κάποιο παράδειγμα υπολογισμού της περίθαλψης και νοσηλείας σε οίκο περίθαλψης; Ποιές παροχές περιλαμβάνονται στα έξοδα του οίκου περίθαλψης; Οικονομικές παροχές της ασφάλισης περίθαλψης για την οικιακή περίθαλψη; για σημαντικά περιορισμένης καθημερινής αυτοεξυπηρέτησης (ψυχικά ασθενείς, ανάπηροι ή άτομα που πάσχουν από άνοια) για πρόσθετες παροχές φροντίδας και παρακολούθησης για ομάδες συγκατοικίας εξωτερικής περίθαλψης; για ημερήσια και νυχτερινή περίθαλψη; για βραχυχρόνια περίθαλψη; για πλήρη νοσοκομειακή περίθαλψη; όταν το πρόσωπο που παρέχει την περίθαλψη δεν μπορεί προσωρινά να το κάνει λόγω ασθένειας, άδειας ή για άλλους λόγους; Σελίδα 3 από 27

4 για τη βελτίωση του ατομικού περιβάλλοντος κατοικίας; Που πρέπει να υποβληθεί η αίτηση για το επιπρόσθετο μηνιαίο πάγιο ποσό για βοηθήματα περίθαλψης; Ποιος πρέπει να πληρώσει, όταν εξαντληθούν οι παροχές; Φορολογικές ελαφρύνσεις για περίθαλψη και φροντίδα όταν το ίδιο το νοικοκυριό προσλάβει προσωπικό με μειωμένο ωράριο; όταν το ίδιο το νοικοκυριό προσλάβει προσωπικό για απασχόληση εντός της οικίας υπό καθεστώς υποχρεωτικής κοινωνικής ασφάλισης; όταν το νοικοκυριό αναθέσει την περίθαλψη σε πρακτορείο υπηρεσιών ή υπηρεσία περίθαλψης; για περίθαλψη ατόμων που χρήζουν βοήθειας; Πληροφορίες και συμβουλές που αφορούν στην περίθαλψη Τι είναι τα Σημεία υποστήριξης της περίθαλψης; Τι είναι η παροχή συμβουλών περίθαλψης από το ταμείο περίθαλψης; Που υπάρχουν πληροφορίες για επαγγελματικά βοηθήματα; Υπάρχουν περαιτέρω πληροφορίες για τη φορολογική ελάφρυνση και το κατ' αποκοπή ποσό περίθαλψης; Σελίδα 4 από 27

5 ΠΡΟΛΟΓΟΣ «Ανάγκη μόνιμης περίθαλψης Τι κάνουμε;». Την ερώτηση αυτή θέτουν όλο και περισσότεροι άνθρωποι στη Βάδη- Βυρτεμβέργη. Ιδιαίτερα λόγω της δημογραφικής ανάπτυξης, ο αριθμός των ατόμων που έχουν ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη θα αυξάνεται σταθερά τα επόμενα χρόνια. Εξαιτίας αυτού όλο και περισσότεροι συγγενείς θα βρίσκονται αντιμέτωποι με δύσκολα ζητήματα. Δεν πρέπει λοιπόν να ξεχνάμε ότι ο καθένας μας μπορεί βρεθεί αντιμέτωπος με κάποιο τέτοιο ζήτημα. Η ανάγκη μόνιμης περίθαλψης μπορεί να αφορά στο σύντροφο μας, σε κοντινούς συγγενείς ή ακόμα και σε φίλους και γείτονες. Αλλά είναι βέβαια και προς το δικό μας συμφέρον να γνωρίζουμε, ποιός θα μας φροντίσει κάποια στιγμή σε περίπτωση ασθένειας και αυξανόμενης αναπηρίας. Γι' αυτό, γνωρίζω πολύ καλά ότι πολλοί ενδιαφερόμενοι στο θέμα της ανάγκης μόνιμης περίθαλψης αρχικά νιώθουν ότι είναι πάνω από τις δυνάμεις τους. «Σε ποιόν πρέπει να στραφώ;» «Ποιές προσφορές πρέπει να ληφθούν υπόψη;» «Πώς χρηματοδοτούνται όλα αυτά;». Αυτό είναι μόνο ένα μέρος των ερωτήσεων που επιβάλλεται να ξεκαθαριστούν. Είναι πολύ σημαντικό για εμένα να μην περάσετε μόνοι μέσα από τον λαβύρινθο των εκκρεμών θεμάτων. Γι' αυτό, το Υπουργείο Κοινωνικής Τάξης επεξεργάστηκε μια σειρά ερωτήσεων-απαντήσεων στο θέμα «Ανάγκη μόνιμης περίθαλψης - τι κάνουμε;», για να σας βοηθήσουμε ως συγγενείς, ειδικά ή γενικά ενδιαφερόμενους. Χάρη σε ερωτήσεις που διατυπώνονται συχνά και στις αντίστοιχες απαντήσεις σάς προσφέρουμε μια σύνοψη των σημαντικών στοιχείων που πρέπει να γνωρίζετε για το θέμα «ανάγκη μόνιμης περίθαλψης». Αυτή περιλαμβάνει χρήσιμες επεξηγήσεις για τις πιθανές παροχές, καθώς και τα σημαντικά αρμόδια πρόσωπα, που θα είναι στο πλευρό σας για κάθε ενδεχόμενη περίπτωση. Επιπλέον, μπορείτε βεβαίως να λάβετε πολλές ακόμα πληροφορίες από την ιστοσελίδα του Υπουργείου Κοινωνικών Υποθέσεων. Εμένα προσωπικά με ενδιαφέρει να γνωρίζω ότι οι άνθρωποι στην Βάδη-Βυρτεμβέργη λαμβάνουν μια σωστή φροντίδα. Στα πλαίσια αυτού ανήκει φυσικά και ότι κάθε άνθρωπος που έχει ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη πρέπει να λαμβάνει την κατάλληλη βοήθεια κομμένη και ραμμένη στα μέτρα του. Κι αυτό το νωρίτερο δυνατό, αφού παρουσιαστεί η ανάγκη μόνιμης περίθαλψης. Ελπίζω το υλικό πληροφόρησης να σας παρέχει αρκετές συμβουλές σχετικά με το σε ποιον μπορείτε να στραφείτε. Εκτός αυτού ευχαριστώ ιδιαιτέρως όλους όσοι αναλαμβάνουν το καθήκον της «περίθαλψης» που είναι τόσο σημαντικό κοινωνικά, αλλά και προσωπικά. Κάτριν Άλτπετερ, Μέλος της Βουλής ομόσπονδου κρατιδίου Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Τάξης, Οικογένειας, Γυναικών και Ηλικιωμένων Σελίδα 5 από 27

6 Περίθαλψη και φροντίδα στο σπίτι Ποιά διευκόλυνση υπάρχει για συγγενείς που παρέχουν την περίθαλψη; Πριν από την ανάληψη μιας κατ' οίκον φροντίδας θα πρέπει να σκεφτείτε καλά αν είστε σε θέση και έτοιμοι να την αναλάβετε. Για τη διευκόλυνση των συγγενών που παρέχουν την περίθαλψη προσφέρονται η πρόσληψη βοηθού με την ώρα ή με πλήρες ωράριο, το δικαίωμα χρήσης υπηρεσιών φροντίδας και διευκόλυνσης άμεσης πρόσβασης ή το δικαίωμα χρήσης εξωτερικής φροντίδας. Μπορεί η φροντίδα να αναληφθεί από προσωπικό που προσλάβατε οι ίδιοι; Τι είναι οι απασχολούμενοι με μειωμένο ωράριο και οι βραχυχρόνια απασχολούμενοι; Μπορείτε εσείς ως άτομο που χρήζει μόνιμης περίθαλψης και ως οικογένειες που παρέχουν την περίθαλψη να βοηθηθείτε μερικώς ή πλήρως από προσωπικό που προσλάβατε οι ίδιοι. Ως εργοδότης, μπορείτε στα πλαίσια του συμφωνημένου ωραρίου εργασίας να ορίσετε πώς θα πρέπει να διαμορφωθεί η φροντίδα. Έχετε, ωστόσο, και την υποχρέωση, να καταβάλετε εισφορές για κοινωνική ασφάλιση και φόρο μισθωτών υπηρεσιών, να τηρείτε του κανονισμούς περί ωραρίου εργασίας και να παρέχετε άδεια. Η απασχόληση με μειωμένο ωράριο σε νοικοκυριό ισχύει, όταν η αμοιβή από αυτήν την απασχόληση δεν ξεπερνά κατά βάση τα 450 ευρώ το μήνα. Η βραχυχρόνια απασχόληση ισχύει, όταν η απασχόληση βάσει σύμβασης ή βάσει είδους (π.χ. απασχόληση κατά τη διάρκεια διακοπών) περιορίζεται σε έως τρεις μήνες ή 70 εργάσιμες ημέρες. Αν η μηνιαία αμοιβή υπερβαίνει τα 450 ευρώ, τότε πρόκειται για βραχυχρόνια απασχόληση μόνο όταν αυτή δεν ασκείται επαγγελματικά. Σελίδα 6 από 27

7 Ποιές εισφορές πρέπει να καταβάλλονται για τους απασχολούμενους με μειωμένο ωράριο; Ποιές εισφορές πρέπει να καταβάλλονται για τους βραχυχρόνια απασχολούμενους; Εκτός από την αμοιβή πρέπει να καταβάλλεται κατ' αποκοπή για την απασχόληση με μειωμένο ωράριο σε νοικοκυριό το 14,54% της αμοιβής για ασφαλιστικές εισφορές (ασφάλιση ασθενείας, συντάξεων και ατυχήματος), εισφορές για επίδομα ασθενείας, μητρότητας και φόρους (φόρος μισθωτών υπηρεσιών, εισφορά αλληλεγγύης και ενδ. εκκλησιαστικός φόρος). Το νοικοκυριό δηλώνει την απασχόληση με μειωμένο ωράριο με μια επιταγή απασχόλησης καθολικών υπηρεσιών στο Κεντρικό Γραφείο Απασχόλησης Μειωμένου Ωραρίου (βλ. παρακάτω στοιχεία επικοινωνίας). Πρόκειται για ένα έντυπο, το οποίο συμπληρώνεται από το νοικοκυριό που παρέχει την εργασία, υπογράφεται από την ή τον απασχολούμενο με μειωμένο ωράριο κι έπειτα αποστέλλεται στο Κεντρικό Γραφείο Απασχόλησης Μειωμένου Ωραρίου. Το Κεντρικό Γραφείο Απασχόλησης Μειωμένου Ωραρίου λαμβάνει τις εισφορές, τις πληρωμές και τους φόρους από τον τραπεζικό λογαριασμό του εργοδότη ή της εργοδότριας. Γι' αυτό πρέπει συγχρόνως να παρασχεθεί μια «εξουσιοδότηση χρέωσης» Στις περιπτώσεις βραχυχρόνιας απασχόλησης δεν υπάρχουν κατ' αποκοπή εισφορές για ασφάλιση ασθενείας και συντάξεων. Ωστόσο, πρέπει να καταβάλλονται εισφορές για επίδομα ασθενείας, και μητρότητας, καθώς Σελίδα 7 από 27

8 Περίθαλψη και φροντίδα στο σπίτι συνολικά 2,54%. Έτσι, οι βραχυχρόνια απασχολούμενοι πρέπει να δηλώνονται, αλλά και να καταργείται η δήλωσή τους στο Κεντρικό Γραφείο Απασχόλησης Μειωμένου Ωραρίου. Επιπλέον, πρέπει να καταβάλλονται φόροι (φόρος μισθωτών υπηρεσιών, εισφορά αλληλεγγύης και ενδ. εκκλησιαστικός φόρος) στην εφορία. Ποιός μπορεί να δώσει περαιτέρω πληροφορίες σε ζητήματα απασχόλησης με μειωμένο ωράριο ή βραχυχρόνιας απασχόλησης; Είναι δυνατές και άλλες σχέσεις απασχόλησης; Ποιός μπορεί να δώσει περαιτέρω πληροφορίες σε ζητήματα άλλης απασχόλησης; Το Κεντρικό Γραφείο Απασχόλησης Μειωμένου Ωραρίου της Γερμανικής Κρατικής Ασφάλισης Συντάξεων, Σωματείο Σιδηροδρόμου-Θαλάσσης: Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See "Minijob-Zentrale" Essen Τηλέφωνο: Internet: Για της φορολογικές εκπτώσεις σε βραχυχρόνιες Οι ιδιώτες μπορούν να συνάπτουν εργασιακές σχέσεις με άλλα πρόσωπα και με κάθε χρονικό πλαίσιο. Σε αυτή την περίπτωση ισχύουν οι γενικές διατάξεις του εργατικού δικαίου. Για αυτού του είδους τις απασχολήσεις ισχύει η υποχρέωση κοινωνικής ασφάλισης (ασφάλιση ασθενείας, ασφάλιση περίθαλψης, ασφάλιση συντάξεων, ασφάλιση ατυχημάτων και ανεργίας) και του φορολογικού δικαίου (καταβολή φόρου μισθωτών υπηρεσιών, εισφορά αλληλεγγύης και ενδ. εκκλησιαστικός φόρος). Για τις υποχρεώσεις δήλωσης του εργοδότη μπορείτε να λάβετε πληροφορίες από τη Γερμανική Κρατική Ασφάλιση Συντάξεων μέσω της δωρεάν τηλεφωνικής υπηρεσίας: Σελίδα 8 από 27

9 Υπάρχει απαίτηση για απαλλαγή από τη βραχυχρόνια εργασία ή το διάστημα περίθαλψης; Όταν κάποιος στενός συγγενής βρεθεί σε οξεία ανάγκη περίθαλψης, υπάρχει το δικαίωμα απουσίας από την εργασία για έως και 10 εργάσιμες ημέρες, ώστε να οριστείς η κατάλληλη περίθαλψη ή φροντίδα για τους στενούς συγγενείς. Για αυτό το διάστημα προβλέπεται παροχή για αντιστάθμιση της απώλειας μισθού, το επίδομα περίθαλψης. Αυτό το δικαίωμα ισχύει για όλους τους εργοδότες ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησης. Μπορείτε να υποβάλετε αίτηση για το επίδομα περίθαλψης για άτομο που χρήζει μόνιμης περίθαλψης στο Ταμείο Περίθαλψης του ατόμου που χρήζει μόνιμης περίθαλψης. Η αξίωση για μερική ή πλήρη παραίτηση από την εργασία ισχύσει έως έξι μήνες, όταν φροντίζετε ένα στενό συγγενή που χρήζει μόνιμης φροντίδας σε οικιακό περιβάλλον. Στις επιχειρήσεις με 15 ή λιγότερους απασχολούμενους δεν ισχύει αξίωση για άδεια περίθαλψης. Για την καλύτερη αντιστάθμιση της απώλειας εισοδήματος ισχύει για αυτό το διάστημα το δικαίωμα αίτησης δανείου χωρίς τόκους. Για αυτό το δάνειο απευθυνθείτε στην Ομοσπονδιακή Σελίδα 9 από 27

10 Περίθαλψη και φροντίδα στο σπίτι Hartmann-Straße 2-8, Köln, Τηλέφωνο: , Internet: Η αξίωση για απουσία από την εργασία, καθώς και για την απαλλαγή για το διάστημα περίθαλψης ή η διεκδίκηση της άδειας περίθαλψης ατόμου οικογενείας θεωρεί ως στενούς συγγενείς και περιλαμβάνει τη φροντίδα των εξής: παππούς και γιαγιά, γονείς, πεθερικά, σύζυγοι, σύντροφοι ζωής, σύντροφοι συναινετικής διαβίωσης, αδέρφια, τέκνα, θετά τέκνα ή τέκνα άνευ σχέσης υιοθεσίας, τα τέκνα, θετά ή άνευ σχέσης υιοθεσίας του συζύγου ή του συντρόφου ζωής, των πεθερικών και τα εγγόνια. Από την 1η Ιανουαρίου 2015 περιλαμβάνονται και οι θετοί γονείς, οι κουνιάδες και οι γαμπροί, καθώς και σχέσεις όμοιες με τα σύμφωνα ελεύθερης συμβίωσης. Για τη φροντίδα ανηλίκων στενών συγγενών που χρήζουν μόνιμης φροντίδας ακόμα και σε περιβάλλον εκτός οικίας, υπάρχει επίσης η δυνατότητα μερικής ή πλήρους απαλλαγής. Για τη συνοδεία στενού συγγενή που χρήζει μόνιμης φροντίδας στην τελευταία φάση της ζωής του στο σπίτι ή σε ίδρυμα, οι στενοί συγγενείς έχουν το δικαίωμα να εργαστούν τρεις μήνες λιγότερο ή ακόμα και να διακόψουν εντελώς την εργασιακή σχέση Μπορείτε, επίσης, να κάνετε αίτηση για το άτοκο δάνειο που αναφέρθηκε παραπάνω. Ανάλογα με τον κανονισμό για την περίπτωσή σας, απευθυνθείτε στον εργοδότη ή την εργοδότριά σας. Η προθεσμία γνωστοποίησης απέναντι στον εργοδότη ή την εργοδότρια διαφέρει ανάλογα με τον τύπο και τη διάρκεια της προτιθέμενης απουσίας. Για τον απασχολούμενο ισχύει προστασία από απόλυση για έως και 12 εβδομάδες από τη γνωστοποιημένη προθεσμία έως το τέλος της απουσίας. Σε περίπτωση που υπάρξει αναπάντεχη απόλυση, τότε αυτή θα πρέπει να κριθεί αποδεκτή στη Βάδη-Βυρτεμβέργη από το Σύνδεσμο για Νέους και Κοινωνικά Ζητήματα Βάδης- Βυρτεμβέργης. Για ερωτήσεις κοινωνικής ασφάλισης κατά το διάστημα της περίθαλψης απευθυνθείτε στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Τι είναι το διάστημα οικογενειακής περίθαλψης; Το διάστημα οικογενειακής περίθαλψης είναι η μείωση του ωραρίου των απασχολούμενων, που φροντίζουν έναν στενό συγγενή σε οικιακό περιβάλλον για διάστημα έως 24 μηνών. Το μειωμένο ωράριο εργασίας πρέπει να ανέρχεται εβδομαδιαία σε τουλάχιστον 15 ώρες. Για την αντιστάθμιση των μέσων διαβίωσης ισχύει αξίωση για άτοκο δάνειο. Για αυτό το δάνειο κάνετε αίτηση στην Ομοσπονδιακή Υπηρεσία για την Οικογένεια και Υποθέσεις της Κοινωνίας των Πολιτών, Sibille-Hartmann-Straße 2-8, Σελίδα 10 από

11 Περίθαλψη και φροντίδα στο σπίτι , Internet: Ισχύει η αξίωση για το διάστημα οικογενειακής περίθαλψης από τον εργοδότη ή την εργοδότριά σας. Δεν ισχύει, ωστόσο, καμία αξίωση σε εργοδότες με προσωπικό 25 ατόμων ή λιγότερων. Δεν περιλαμβάνονται οι απασχολούμενοι στα πλαίσια επαγγελματικής εκπαίδευσης. Ανάλογα με τον κανονισμό για την περίπτωσή σας, απευθυνθείτε στον εργοδότη ή την εργοδότριά σας. Η προθεσμία γνωστοποίησης απέναντι στον εργοδότη ή την εργοδότρια διαφέρει ανάλογα με τον τύπο και τη διάρκεια της προτιθέμενης απουσίας και επίσης αργότερα αν τυχόν υπάρξει αλλαγή του διαστήματος οικογενειακής περίθαλψης. Για τον απασχολούμενο ισχύει προστασία από απόλυση για έως και 12 εβδομάδες από τη γνωστοποιημένη προθεσμία έως το τέλος του διαστήματος οικογενειακής περίθαλψης. Για ερωτήσεις κοινωνικής ασφάλισης κατά το διάστημα της οικογενειακής περίθαλψης απευθυνθείτε στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης. Σελίδα 11 από

12 Φροντίδα στο σπίτι με αλλοδαπό προσωπικό Μπορεί η φροντίδα βασικά να αναληφθεί από αλλοδαπό προσωπικό; Για εργαζόμενες και εργαζόμενους από τα κράτη μέλη της Ε.Ε. και την Ελβετία δεν υπάρχει υποχρέωση άδειας εργασίας. Ιδιαιτερότητες ισχύουν για τους υπηκόους του νέου κράτους μέλους της Ε.Ε. που εισήλθε την 1η Ιουλίου 2013, της Κροατίας, κατά τη διάρκεια της μεταβατικής περιόδου έως τις 30 Ιουνίου Επιτρέπεται ουσιαστικά η απασχόληση μόνο με άδεια εργασίας Ε.Ε. του Ομοσπονδιακού Οργανισμού Εργασίας και η απασχόληση από τις εργοδότριες/τους εργοδότες μόνο όταν κατέχουν μία τέτοια άδεια. Οι εργαζόμενες και οι εργαζόμενοι από τις υπόλοιπες χώρες (τις λεγόμενες τρίτες χώρες) χρειάζονται άδεια παραμονής, που ως πρόσθετο ορισμό περιέχει άδεια εργασίας. Αρμόδιες σχετικά είναι οι αρχές για τη μετανάστευση. Η χορήγηση άδειας παραμονής με σκοπό την εργασία για υπηκόους τρίτων κρατών μπορεί να εγκριθεί μόνον, όταν - από την απασχόληση του αλλοδαπού δεν προκύπτουν αρνητικές επιπτώσεις στην αγορά εργασίας, - για την απασχόληση δεν είναι διαθέσιμοι Γερμανοί εργαζόμενοι, υπήκοοι από κράτη Ε.Ε./Ε.Ο.Χ., της Ελβετίας, καθώς και αλλοδαποί που τους έχουν εκχωρηθεί τα ίδια δικαιώματα με τους Γερμανούς εργαζόμενους όσον αφορά στη εξεύρεση εργασίας (εξέταση προτεραιότητας), - ο αλλοδαπός δεν απασχολείται σε δυσμενέστερες συνθήκες σε σύγκριση με Γερμανούς εργαζομένους. Επίσης, για τις εργαζόμενες και τους εργαζόμενους από τη Κροατία, αλλά και από τις τρίτες χώρες ισχύει ότι αυτοί μπορούν μόνο τότε να λάβουν άδεια εργασίας, όταν έχουν βρεθεί με διαμεσολάβηση του Ομοσπονδιακού Οργανισμού Εργασίας-του Κεντρικού Γραφείου Εξωτερικής και Ειδικής Εξεύρεσης. Σελίδα 12 από

13 Πως πρέπει να διαμορφώνεται μια εργασιακή σχέση με αλλοδαπό προσωπικό; Για την εργασιακή σχέση ισχύει το γερμανικό εργατικό δίκαιο. Ιδιαίτερα πρέπει να τηρούνται οι νομικές προδιαγραφές για την προστασία στην εργασία και το ωράριο εργασίας. Εν ανάγκη μπορεί να ισχύουν και ρυθμίσεις που να διέπονται από συλλογική σύμβαση εργασίας. Παραδείγματος χάρη, όσον αφορά στην αμοιβή σύμφωνα με τη συλλογική σύμβαση εργασίας της Γερμανικής Ένωσης Νοικοκυρών και του Συνδικάτου NGG οικιακών βοηθών για δωρεάν κατάλυμα και διατροφή (Έκδοση Ιούλιος 2014): Ακαθάριστος μισθός 1.629,00 Συμμετοχή του εργοδότη για κοινωνική ασφάλιση 394,34 Μηνιαία επιβάρυνση του εργοδότη 2.023,34 Σελίδα 13 από

14 Φροντίδα στο σπίτι με αλλοδαπό προσωπικό Μπορεί ένας εργοδότης να χρεώσει σ' έναν εργαζόμενο ένα ποσό για δωρεάν κατάλυμα και διατροφή; Είναι δυνατή η εξεύρεση αλλοδαπού προσωπικού μέσω ιδιωτικών οργανισμών; Ποιες κυρώσεις ισχύουν για την παράβαση των κανονισμών και των διατάξεων; Αν ο εργοδότης προσφέρει δωρεάν κατάλυμα και διατροφή, τότε μπορεί να χρεώσει γι' αυτό στη μηνιαία αμοιβή σύμφωνα με τη Διάταξη περί αμοιβής κοινωνικής ασφάλισης ένα πόσο περίπου 452 ευρώ (Έκδοση Ιανουάριος 2015). Τα ποσά μπορεί να διαφέρουν ανάλογα με το είδος και το μέγεθος του καταλύματος ή/και της διατροφής Επίσης, για το προσωπικό από τη Κροατία ή από τρίτες χώρες, το οποίο έχει εξευρεθεί μέσω ιδιωτικών οργανισμών, ισχύει ότι μπορεί μόνο τότε να λάβει άδεια εργασίας, όταν έχει εξευρεθεί με διαμεσολάβηση του Ομοσπονδιακού Οργανισμού Εργασίας/Κεντρικού Γραφείου Εξωτερικής και Ειδικής Εξεύρεσης. Η απασχόληση αλλοδαπών εργαζόμενων χωρίς την απαιτούμενη από την Ε.Ε. άδεια εργασίας εκλαμβάνεται ως παράβαση σύμφωνα με τον Κώδικα Κοινωνικής Ασφάλισης ΙΙΙ και επιβάλλεται πρόστιμο. Η μη τήρηση της υποχρέωσης για κοινωνική ασφάλιση και φόρο μισθωτών υπηρεσιών θεωρείται αδίκημα λαθραίας απασχόλησης. Η παράλειψη καταβολής των ποσών κοινωνικής ασφάλισης και φόρου μισθωτών υπηρεσιών θεωρείται ποινικό αδίκημα. Ισχύουν υψηλά χρηματικά πρόστιμα και στερητικές ποινές της ελευθερίας για έως και πέντε έτη. Σε ποιόν απευθύνομαι για την φροντίδα μέσω προσωπικού από το εξωτερικό; Περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να βρείτε στον αρμόδιο τοπικό Οργανισμό Απασχόλησης, στο Κεντρικό Γραφείο Εξωτερικής και Ειδικής Εξεύρεσης του Ομοσπονδιακού Οργανισμού Απασχόλησης στη Βόννη ή στο Internet στη διεύθυνση > Unternehmen (Επιχείρηση) > Arbeitskräftebedarf (Ανάγκη για προσωπικό) > Vermittlung (Διαμεσολάβηση) > Haushaltshilfen (Οικιακή βοήθεια). Σελίδα 14 από

15 Φροντίδα στο σπίτι μέσω επαγγελματικών βοηθημάτων Ποια επαγγελματικά βοηθήματα υπάρχουν; Τι είναι οι «υπηρεσίες εξωτερικής νοσηλείας»; Τι είναι οι παροχές βασικής περίθαλψης; Τι είναι οι παροχές περίθαλψης θεραπευτικού ή Η Βάδη-Βυρτεμβέργη διαθέτει ένα μεγάλο δίκτυο από εξωτερικές υπηρεσίες περίθαλψης και φροντίδας, καθώς και ειδικευμένα ιδρύματα για μερική ή πλήρη νοσοκομειακή περίθαλψη. Οι υπηρεσίες εξωτερικής περίθαλψης παρέχουν συμβουλές και για το ιδιωτικά απασχολούμενο οικιακό προσωπικό, το κατευθύνουν και ακολουθούν μια κοινή πορεία με την έννοια της ολοκληρωμένης φροντίδας των ατόμων που έχουν ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη. Στις υπηρεσίες εξωτερικής περίθαλψης, στα ιδρύματα μερικής ή πλήρους νοσοκομειακής περίθαλψης εργάζονται στον τομέα της περίθαλψης το τριετές εκπαιδευμένο εργατικό δυναμικό περίθαλψης (γηροκόμες και γηροκόμοι, καθώς και νοσοκόμες και νοσοκόμοι), οι μονοετείς εκπαιδευμένοι βοηθοί περίθαλψης (βοηθοί γηροκόμων και βοηθοί νοσοκόμων), καθώς και άτομα υπό επιτήρηση και καθοδήγηση χωρίς κρατικά ελεγμένη εκπαίδευση περίθαλψης, αλλά εν μέρει με κατάρτιση του εκάστοτε φορέα. Πρόκειται για τους κοινωνικούς και διακονικούς σταθμούς των φορέων της Ελεύθερης Ευημερίας (Διακονία, Γερμανικός Ερυθρός Σταυρός, μέλη της Ένωσης Ισομερής Ευημερίας) και υπηρεσίες περίθαλψης των ιδιωτικών παρόχων. Στον τομέα της σωματικής υγιεινής, το πλύσιμο, το ντους, το μπάνιο, η φροντίδα δοντιών, το χτένισμα, το ξύρισμα, το άδειασμα έντερου ή κύστης. Στον τομέα της διατροφής, η προετοιμασία του φαγητού στο κατάλληλο μέγεθος ή η χορήγηση της τροφής. Στον τομέα της κίνησης, η βοήθεια για να σηκώνεται από το κρεβάτι και να ξαπλώνει, το ντύσιμο και το γδύσιμο, η βοήθεια στο περπάτημα, στη στάση και στα σκαλιά ή στην εγκατάλειψη της κατοικίας και στην επιστροφή. Η εκτέλεση των ιατρικών θεραπευτικού μέτρων που έχουν οριστεί από ιατρό. Σελίδα 15 από

16 Τι είναι οι παροχές κατ' οίκον μέριμνας; Οι ασφαλισμένοι λαμβάνουν στο νοικοκυριό ή στην οικογένεια τους «με συνταγή» παράλληλα με την ιατρική θεραπεία ως κατ' οίκον ιατρική θεραπευτική περίθαλψη μέσω κατάλληλου προσωπικού περίθαλψης, όταν είναι απαραίτητη για την εξασφάλιση του στόχου της ιατρικής θεραπείας. Το καταστατικό του Ταμείου Ασφάλιση μπορεί να ορίσει ότι το Ταμείο Ασφάλισης παρέχει επιπρόσθετα στην θεραπευτική περίθαλψη ως κατ' οίκον ιατρική περίθαλψη και γενική περίθαλψη και οικιακή βοήθεια, και μπορεί συγχρόνως να ορίσει τη διάρκεια και το εύρος της γενικής περίθαλψης και της οικιακής βοήθειας. Στην ιδιαίτερη περίπτωση που είναι αναγκαία η νοσοκομειακή περίθαλψη, αλλά μη δυνατή, ή όταν μπορεί να αποτραπεί ή να συντομευθεί μέσω της κατ' οίκον ιατρικής περίθαλψης, η κατ' οίκον ιατρική περίθαλψη συμπεριλαμβάνει την Σελίδα 16 από

17 Φροντίδα στο σπίτι μέσω επαγγελματικών βοηθημάτων στη συγκεκριμένη περίπτωση αναγκαία γενική ιατρική περίθαλψη και την περίθαλψη θεραπευτικού χαρακτήρα, καθώς και την οικιακή βοήθεια Το δικαίωμα ισχύει για έως τέσσερις εβδομάδες για κάθε περίπτωση ασθένειας. Τι είναι οι παροχές οικιακής φροντίδας; Ψώνια, μαγείρεμα, καθάρισμα της οικίας, πλύσιμο πιάτων, αλλαγή και πλύσιμο των ρούχων ή θέρμανση. Τι είναι οι παροχές κατ' οίκον νοσηλείας; Πού μπορούν να επιμορφωθούν οι συγγενείς; Οι παροχές της κατ' οίκον μέριμνας χορηγούνται παράλληλα με τη βασική περίθαλψη και την οικιακή φροντίδα ως μέτρα μέριμνας για την περίθαλψη. Περιλαμβάνουν την υποστήριξη και λοιπές βοήθειες στο περιβάλλον της οικίας. Μεταξύ αυτών περιλαμβάνονται διάφορες βοήθειες για τη οργάνωση της καθημερινότητας, παραδείγματος χάρη: Περίπατοι, βοήθεια για τη σχεδίαση και τη διατήρηση μιας καθημερινής ρουτίνας, βοήθεια για την τήρηση ενός ρυθμού ημέρας-νύχτας ανάλογα με τις ανάγκες, ανάγνωση ή υποστήριξη σε χόμπι και παιχνίδι. Τα ταμεία περίθαλψης χρηματοδοτούν μαθήματα. Αυτά τα μαθήματα έχουν ως στόχο την ανάπτυξη δεξιοτήτων για την αυτόνομη πραγματοποίηση της φροντίδας. Σελίδα 17 από

18 Τι είναι η «περίθαλψη κωλύματος»; Αν το άτομο που παρέχει την περίθαλψη κωλύεται λόγω άδειας αναψυχής, ασθένειας ή για άλλους λόγους, το ταμείο περίθαλψης αναλαμβάνει τα έξοδα για την αναπληρωματική περίθαλψη. Προϋπόθεση είναι το πρόσωπο που παρέχει την περίθαλψη να περιέθαλπε το άτομο που έχει ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη ή άτομα με περιορισμένη καθημερινή αυτοεξυπηρέτηση (για παράδειγμα, ασθενείς με άνοια) πριν το πρώτο κώλυμα τουλάχιστον για έξι μήνες στο περιβάλλον της οικίας του. Ανά ημερολογιακό έτος ισχύει συνολικά αίτημα για φροντίδα από αντικαταστάτη για έως 42 ημέρες. Για αυτό εκδίδει το Ταμείο περίθαλψης από 1η Ιανουαρίου 2015 έως ευρώ. Αν η περίθαλψη εκτελείται σε νοσοκομειακή εγκατάσταση, το ταμείο περίθαλψης αναλαμβάνει τα έξοδα για την περίθαλψη έως το αναφερόμενο ποσό. Από 1η Ιανουαρίου 2015 αυτό το ποσό μπορεί να αυξηθεί ως προς το ήμισυ (806 ευρώ) του ποσού της βραχυχρόνιας περίθαλψης που δεν έχει χρησιμοποιηθεί ακόμα και να ανέλθει έως τα ευρώ. Το επίδομα περίθαλψης διατηρείται έως το μισό του ποσού που ίσχυε πριν από την έναρξη της περίθαλψης κωλύματος. Η καταβολή περιορίζεται, ωστόσο, σε τέσσερις εβδομάδες ανά ημερολογιακό έτος. Όταν οι συγγενείς πρώτου ή δεύτεροι βαθμού ή τα άτομα που κατοικούν στην οικία είναι αυτοί που αναλαμβάνουν την περίθαλψη κωλύματος, τότε καλύπτονται μόνο τα έξοδα έως το ύψος του επιδόματος περίθαλψης της εκάστοτε βαθμίδας περίθαλψης. Αν το προσωπικό κωλύματος έχει υψηλότερα έξοδα (π.χ. έξοδα αυτοκινήτου) ή αν η περίθαλψη εκλαμβάνεται ως εισόδημα, τότε το επίδομα για άτομα που χρήζουν μόνιμης φροντίδας ανέρχεται στα έως ευρώ. Σελίδα 18 από

19 Φροντίδα στο σπίτι μέσω επαγγελματικών βοηθημάτων Τι είναι τα κέντρα/πρακτορεία υπηρεσιών; Τα κέντρα/πρακτορεία υπηρεσιών προσλαμβάνουν τα ίδια με σύμβαση οικιακούς βοηθούς και τους στέλνουν στα ιδιωτικά νοικοκυριά. Εμφανίζονται λοιπόν τα ίδια αντί του νοικοκυριού ως εργοδότες. Το νοικοκυριό μπορεί να συμφωνήσει με το κέντρο για οικιακές υπηρεσίες που αντιστοιχούν ακριβώς στις ανάγκες του με την ώρα ή μπορεί να αποφασίσει εν μέρει και για ορισμένα συγκεκριμένα πακέτα υπηρεσιών (ανοιξιάτικο καθάρισμα, καθαρισμός παραθύρων, παρασκευή γευμάτων, κ.λπ.). Το νοικοκυριό δεν ασχολείται με την καταβολή των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης ή του φόρου. Τα κέντρα/πρακτορεία υπηρεσιών φροντίζουν για τις αναπληρώσεις στην περίπτωση άδειας ή ασθένειας του οικιακού βοηθού. Αναλαμβάνουν την εγγύηση για την αξιοπιστία του απεσταλμένου οικιακού βοηθού. Ένα τμήμα των κέντρων/πρακτορείων υπηρεσιών ασχολείται αποκλειστικά με την εξεύρεση ατόμων. Το νοικοκυριό παραμένει εργοδότης, αλλά τις ευθύνες που προκύπτουν (δήλωση και διαγραφή της δήλωσης του οικιακού βοηθού, υπολογισμός των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης) τις αναλαμβάνει το πρακτορείο. Τα κέντρα/πρακτορεία υπηρεσιών περιλαμβάνουν διαφορετικούς φορείς, παραδείγματος χάρη ενώσεις ευημερίας, την Ένωση Νοικοκυρών, ιδιωτικούς φορείς και έχουν την έδρα τους στο εσωτερικό. Τι είναι «χρονοβόρα φροντίδα» και η «περίθαλψη για ολόκληρο το εικοσιτετράωρο»; Διάφοροι φορείς υπηρεσιών εξωτερικής περίθαλψης έχουν ήδη προσφορές για χρονοβόρες υπηρεσίες περίθαλψης, που μπορεί να αντιστοιχούν στο επίπεδο των τιμών περίθαλψης των οίκων νοσηλείας ή είναι και λίγο πιο οικονομικές. Πρόκειται για επιλεγμένα πρόσωπα με επαγγελματικά κριτήρια, που γνωρίζουν τη μητρική γλώσσα. Έτσι, εξασφαλίζεται η ειδική επίβλεψη μέσω υπηρεσιών περίθαλψης. Σελίδα 19 από

20 Είναι δυνατή η φροντίδα μέσω παρόχων από τα κράτη μέλη της Ε.Ε.; Εργοδότες από τα κράτη μέλη Ε.Ε. μπορούν στα πλαίσια της ελευθερίας παροχής υπηρεσιών να δραστηριοποιηθούν και στην Γερμανία με δικές τους συνεργάτριες και συνεργάτες. Υπηρεσίες περίθαλψης και φροντίδας της ανατολικής Ευρώπης μπορούν στα πλαίσια συμβάσεων μίσθωσης και έργου να παρέχουν υπηρεσίες περίθαλψης και παροχή οικιακής βοήθειας σε γερμανικά νοικοκυριά. Προϋπόθεση είναι όμως ότι πρόκειται για ανάθεση σύμβασης, στην οποία ο αλλοδαπός εργοδότης ορίζει, πως θα δραστηριοποιηθούν οι εργαζόμενοι του, για να εκτελέσουν τη σύμβαση. Όταν όμως ο απεσταλμένος εργαζόμενος στεγάζεται και τρέφεται στο νοικοκυριό του προσώπου που έχει ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη και λαμβάνει από εκεί εντολές, τότε το πρόσωπο που έχει ανάγκη από μόνιμη περίθαλψη γίνεται ο πραγματικός εργοδότης. Τότε ισχύουν οι γενικές Σελίδα 20 από

21 Φροντίδα στο σπίτι μέσω επαγγελματικών βοηθημάτων ρυθμίσεις για την απασχόληση αλλοδαπών εργαζομένων, που σημαίνει ότι απαιτείται άδεια εργασίας Ε.Ε., δεν είναι πια απασχολούμενοι αλλοδαπής επιχείρησης και δεν διορίζονται από αυτήν στα πλαίσια μιας σύμβασης. Είναι δυνατή η περίθαλψη μέσω ανεξάρτητων αναδόχων; Μέλη των κρατών μελών Ε.Ε. μπορούν στα πλαίσια του δικαιώματος εγκατάστασης στη Γερμανία να ξεκινήσουν και να εξασκήσουν μια ελεύθερη απασχόληση. Ισχύει όμως και σε αυτή την περίπτωση ότι πρόκειται για εξαρτημένη σχέση εργασίας, όταν ο «επιχειρηματίας» στεγάζεται και τρέφεται στην οικογένεια που τυγχάνει φροντίδας. Τότε ισχύουν οι γενικές ρυθμίσεις για την απασχόληση αλλοδαπών εργαζομένων. Φροντίδα στο σπίτι μέσω συμπληρωματικών βοηθημάτων Μπορεί να παρασχεθεί και σε ασθενείς με άνοια, ώστε να διευκολυνθούν και οι συγγενείς; Υπάρχουν και άλλες παροχές εξυπηρέτησης για την διευκόλυνση της κατ' οίκον περίθαλψης; Τι είναι η βοήθεια από Στη Βάδη-Βυρτεμβέργη προσφέρεται μέριμνα σε πολλά μέρη, στα οποία μπορούν να περιθαλπτούν άτομα την 1η Ιανουαρίου 2015, αλλά και άτομα με σωματική ένα απόγευμα την εβδομάδα εκτός της οικίας του ή αν υπάρχει ανάγκη ακόμα και στο οικιακό περιβάλλον. Τα έξοδα για την απογευματινή περίθαλψη μπορούν να αναληφθούν με ένα από την ασφάλεια για άτομα που χρήζουν μόνιμης φροντίδας και διευκόλυνσης ενός ποσού έως 104 ευρώ ποσό) ή 208 ευρώ (αυξημένο ποσό) ανά μήνα. Τα άτομα που χρήζουν σωματικής μόνιμης ευρώ το μήνα Επιπλέον, υπάρχει η δυνατότητα να ο προϋπολογισμός για τις παροχές σε είδος για την αναγνωρισμένων χαμηλών προσφορών φροντίδας και όταν διασφαλίζονται η βασική φροντίδα και η οικιακή φροντίδα. Για τη διασαφήνιση του εάν και σε ποιο βαθμό διασφαλίζονται οι συνιστάται να επικοινωνήσετε με το ταμείο περίθαλψης του ατόμου που χρήζει μόνιμης φροντίδας ή του ατόμου με περιορισμένη καθημερινή αυτοεξυπηρέτηση, για ασθενείς με άνοια. Πολλές υπηρεσίες εξωτερικής περίθαλψης παρέχουν οι ίδιες ή σε συνεργασία με άλλες υπηρεσίες περαιτέρω εξυπηρετήσεις: υπηρεσίες ψώνιων, υπηρεσία παράδοσης φαγητού, υπηρεσία οδήγησης, σπιτικές κλήσεις έκτακτης ανάγκης, παροχή συμβουλών περί βοηθημάτων περίθαλψης, φύλαξη και εφημερίες, παροχή συμβουλών περί χώρου κατοικίας. Βοήθεια στο σπίτι με την ώρα, απλή βοήθεια Σελίδα 21 από

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΙΚΑIΟΥ Τονίζεται ότι, η παρούσα εργασία δεν αποτελεί ολοκληρωμένη ανάλυση και δεν είναι σκόπιμο να χρησιμοποιηθεί για την επίλυση ειδικών προβλημάτων. Κανονισμοί

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα την 1η Σεπτεμβρίου 2008 οι υπογράφοντες αφενός Στυλιανός

Διαβάστε περισσότερα

ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α)

ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α) ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ (όρια, αποδοχές κ.α) Α) ΑΝΥΠΑΙΤΙΑ ΚΩΛΥΜΑΤΑ Τα άρθρα 648, 652-655 του Α.Κ. αναφέρουν ότι ο μισθός καταβάλλεται εφόσον πραγματικά παρασχέθηκε εργασία από τον εργαζόμενο. Εξαίρεση αποτελούν

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Γεωπόνων Ανωτάτων Τεχνολογικών Ιδρυμάτων Ιδιωτικών Υπαλλήλων απασχολούμενων στις βιομηχανικές επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήμερα

Διαβάστε περισσότερα

TEXNΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ ( ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΩΝ )

TEXNΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ ( ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΩΝ ) TEXNΙΚΕΣ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗΣ ΓΕΥΜΑΤΩΝ ( ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΡΑΠΕΖΟΚΟΜΩΝ ) A) ΓΕΝΙΚΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΡΓΟΛΗΠΤΡΙΑΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ 1. O Eργολάβος υποχρεούται στην παροχή υπηρεσιών σίτισης σύμφωνα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ

ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΠΑΡΟΧΕΣ ΣΧΕΔΙΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΑΝΙΚΑΝΟΤΗΤΑΣ- ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ Επίδομα Ανεργίας Επίδομα Ασθενείας Επίδομα Μητρότητας Βοηθήματα Τοκετού και Γάμου Επίδομα Σωματικής Βλάβης

Διαβάστε περισσότερα

(Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002)

(Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002) (Πράξη Κατάθεσης 39/19-6-2002) ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 2002-2003 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Ηλεκτρονικών, Πτυχιούχων Ανωτέρων Σχολών όλης της χώρας Σήµερα την 6 Ιουνίου 2002, στα γραφεία

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Οδηγών Φορτηγών κ.λπ. Αυτοκινήτων Μεταφοράς Σκυροδέµατος - των Χειριστών και Βοηθών Αντλιών Σκυροδέµατος και Εργατών που απασχολούνται

Διαβάστε περισσότερα

Ενημερωτικό δελτίο για το σεμινάριο κοινωνικής ενσωμάτωσης

Ενημερωτικό δελτίο για το σεμινάριο κοινωνικής ενσωμάτωσης Ενημερωτικό δελτίο για το σεμινάριο για μετανάστες δικαιούχους και υπόχρεους συμμετοχής, όπως και για αλλοδαπούς υπόχρεους συμμετοχής, οι οποίοι διαμένουν για μεγαλύτερο διάστημα στη Γερμανία. Αγαπητοί

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΕΙΑ ΕΙΣΟΔΟΥ, ΕΓΓΡΑΦΗ ΚΑΙ ΠΡΩΤΗ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΔΙΑΜΟΝΗΣ

ΑΔΕΙΑ ΕΙΣΟΔΟΥ, ΕΓΓΡΑΦΗ ΚΑΙ ΠΡΩΤΗ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 12 ΕΤΩΝ Οικογένειες με παιδιά κάτω των 12 ετών στις οποίες εργάζονται και οι δύο γονείς Μονογονεϊκές οικογένειες με παιδιά κάτω των 12 ετών στις οποίες ο γονέας εργάζεται

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2008-2009

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2008-2009 ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΩΝ ΧΗΜΙΚΩΝ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ ΟΛΟΚΛΗΡΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ 2008-2009 Στην Αθήνα σήμερα 25 Ιουλίου 2008, οι υπογράφοντες αφενός Διονύσης Νικολάου, Γενικός Διευθυντής, ως εκπρόσωπος

Διαβάστε περισσότερα

Ενημερωτικό δελτίο για το σεμινάριο κοινωνικής ενσωμάτωσης

Ενημερωτικό δελτίο για το σεμινάριο κοινωνικής ενσωμάτωσης Ενημερωτικό δελτίο για το σεμινάριο για αλλοδαπούς και αλλοδαπές που διαμένουν μεγαλύτερο διάστημα στη Γερμανία, για πολίτες της Ευρωπαϊκής Ένωσης και για Γερμανούς υπηκόους με ανεπαρκείς γνώσεις γερμανικών.

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα. Δώρο Πάσχα

Εργασιακά Θέματα. Δώρο Πάσχα Εργασιακά Θέματα Δώρο Πάσχα Μάρτιος 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Δώρο Πάσχα Συνοπτική παρουσίαση 3 2. Δικαιούχοι. 4 3. Χρόνος και τρόπος καταβολής 4 4. Υπολογισμός δώρου Πάσχα. 5 5. Βάση υπολογισμού. 6 6. Συνέπειες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Όλοι οι εργαζόμενοι, με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ανεξάρτητα της, ειδικότητας και του τρόπου αμοιβής

Διαβάστε περισσότερα

Ο διαχειριστής της γερμανικής ΕΠΕ

Ο διαχειριστής της γερμανικής ΕΠΕ Ο διαχειριστής της γερμανικής ΕΠΕ Ο διαχειριστής εκπροσωπεί την γερμανική ΕΠΕ και ενεργεί επ'ονόματι αυτής κάθε πράξη διαχείρισης. Ποιος μπορεί να γίνει διαχειριστής σε μία γερμανική ΕΠΕ Διαχειριστής μίας

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 1.Εισαγωγή 5. 1.1 Τι είναι το εργόσημο.5. 1.2 Μορφή εργοσήμου.5. 1.3 Εκδότης του εργοσήμου..5

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 1.Εισαγωγή 5. 1.1 Τι είναι το εργόσημο.5. 1.2 Μορφή εργοσήμου.5. 1.3 Εκδότης του εργοσήμου..5 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1.Εισαγωγή 5 1.1 Τι είναι το εργόσημο.5 1.2 Μορφή εργοσήμου.5 1.3 Εκδότης του εργοσήμου..5 1.4 Εξαργύρωση του εργοσήμου από τον εργαζόμενο..6 1.5 Κατηγορίες εργαζομένων/ασφαλισμένων με εργόσημο..6

Διαβάστε περισσότερα

2 ημέρες για κάθε μήνα απασχόλησης (ή 24/12 x μήνες απασχόλησης)(στρογγυ λοποίηση του

2 ημέρες για κάθε μήνα απασχόλησης (ή 24/12 x μήνες απασχόλησης)(στρογγυ λοποίηση του Πίνακας αδειών υπαλλήλων και εργατών με συνολική υπηρεσία ή προϋπηρεσία μέχρι 10 έτη μη συμπληρωμένα στον ίδιο εργοδότη ή μέχρι 12 έτη μη συμπληρωμένα σε οποιονδήποτε εργοδότη ή μέχρι 25 έτη συμπληρωμένα

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΗΓΙΕΣ. Στους οικογενειακούς λόγους περιλαµβάνεται και η φροντίδα παιδιών ή άλλων εξαρτώµενων µελών της οικογένειας.

Ο ΗΓΙΕΣ. Στους οικογενειακούς λόγους περιλαµβάνεται και η φροντίδα παιδιών ή άλλων εξαρτώµενων µελών της οικογένειας. Ο ΗΓΙΕΣ Το πρώτο ερώτηµα (Ερώτηµα 83) λειτουργεί σαν «φίλτρο» για να ξεχωρίσουµε τους εργαζόµενους και µπορούµε να το συµπληρώσουµε βάσει των απαντήσεων στο κυρίως ερωτηµατολόγιο. Αν ο ερευνόµενος είναι

Διαβάστε περισσότερα

ΤΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΕΥ

ΤΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΕΥ ΤΙ ΝΑ ΠΕΡΙΜΕΝΕΤΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΕΥ Πρόγραμμα Νέα Γενιά σε Δράση INFO KIT Μέρος 1 Μάης 2011 Εισαγωγή Το έγγραφο αυτό προορίζεται για τους εθελοντές και τους φορείς που συμμετέχουν στην ΕΕΥ. Δίνει σαφείς πληροφορίες

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ

ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 25, 2013 ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ ΓΙΑ ΤΟ Σ/Ν ΤΟΥ ΥΠ. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΠΑΣΟΚ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΣΧΕΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΝΑΣΦΑΛΙΣΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Αρχές Δικαίου Επιχειρήσεων Διάλεξη 8 η. Νικόλαος Καρανάσιος

Αρχές Δικαίου Επιχειρήσεων Διάλεξη 8 η. Νικόλαος Καρανάσιος Αρχές Δικαίου Επιχειρήσεων Διάλεξη 8 η Νικόλαος Καρανάσιος Εξαρτημένη εργασία Συμβατική (νόμιμη) Εργασία Υπερεργασία Υπερωρία Εργασία σε εξαιρέσιμες ημέρες Εργασία σε εξαιρέσιμες ώρες Εργασία Μαθητείας

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΕΙΑ ΕΙΣΟΔΟΥ, ΕΓΓΡΑΦΗ ΚΑΙ ΠΡΩΤΗ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΑΔΕΙΑ ΕΙΣΟΔΟΥ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΔΙΑΜΟΝΗΣ

ΑΔΕΙΑ ΕΙΣΟΔΟΥ, ΕΓΓΡΑΦΗ ΚΑΙ ΠΡΩΤΗ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΑΔΕΙΑ ΕΙΣΟΔΟΥ ΚΑΙ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΩΡΙΝΗΣ ΔΙΑΜΟΝΗΣ ΟΙΚΙΑΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΟΙΚ. ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 2 ΕΤΩΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑ ΜΕ ΠΑΙΔΙΑ ΚΑΤΩ ΤΩΝ 2 ΕΤΩΝ Οικογένειες με παιδιά κάτω των 2 ετών στις οποίες εργάζονται και οι δύο γονείς Μονογονεϊκές οικογένειες με παιδιά

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Τεχνολόγων Τροφίµων- Τεχνολόγων ιατροφής-αποφοίτων Σχολών Τριτοβάθµιας Τεχνολογικής Εκπαίδευσης που απασχολούνται σε Βιοµηχανικές, Βιοτεχνικές

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΕΤΥΚ ΚΑΙ ΚΕΣΤ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΠΕΥ

ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΕΤΥΚ ΚΑΙ ΚΕΣΤ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΠΕΥ Àªºø π À 03-05-07 21:25 Page 1 ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΕΤΥΚ ΚΑΙ ΚΕΣΤ ΓΙΑ ΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΩΝ ΕΠΕΥ Η δηµιουργία και λειτουργία της ενοποιηµένης χρηµατιστηριακής πλατφόρµας Χρηµατιστηρίου Αθηνών και Λευκωσίας

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΣΧΕ ΙΑΣΤΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΣΧΕ ΙΑΣΤΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΑΜΟΙΒΗΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟ ΗΓΩΝ ΣΧΕ ΙΑΣΤΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑΣ, ΒΙΟΤΕΧΝΙΑΣ Στην Αθήνα, την 29 Ιουλίου 2004 οι υπογράφοντες νόµιµοι εκπρόσωποι αφενός: α) του Συνδέσµου

Διαβάστε περισσότερα

Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία

Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ. 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΜΕ Η/Υ & ΧΕΙΡΟΓΡΑΦΑ Γίνε εσύ ο Ειδικός... ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ 100% Επίκαιρο εργαστηριακό σεμινάριο μισθοδοσίας Προσαρμοσμένο στη ΝΕΑ εργατική νομοθεσία ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑΣ Ν.4093/12.12.11.2012,

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΛΑΧΙΣΤΟ ΕΓΓΥΗΜΕΝΟ ΕΙΣΟΔΗΜΑ 1 Ποιος δικαιούται να υποβάλει αίτηση για ΕΕΕ; πολίτης της Δημοκρατίας πολίτης της Ένωσης* υπήκοος τρίτης χώρας*, ο οποίος έχει καθεστώς

Διαβάστε περισσότερα

Εργόσηµο. Το εργόσηµο εφαρµόζεται για τους περιστασιακά απασχολούµενους, όπως οι κηπουροί

Εργόσηµο. Το εργόσηµο εφαρµόζεται για τους περιστασιακά απασχολούµενους, όπως οι κηπουροί Εργόσηµο Το εργόσηµο εφαρµόζεται για τους περιστασιακά απασχολούµενους, όπως οι κηπουροί Τα πάνω κάτω σε όρια ηλικίας συνταξιοδότησης και συντάξεις, αλλά και στον τρόπο υπολογισµού και καταβολής των ασφαλιστικών

Διαβάστε περισσότερα

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ Βασικές αρχές

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ Βασικές αρχές ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΒΟΥΛΓΑΡΙΑΣ Βασικές αρχές Ποιοι είμαστε Η Eurobank Business Services, με παρουσία 12 ετών και ηγετική θέση στην Ελληνική αγορά, στον τομέα της Έκδοσης και Διαχείρισης Μισθοδοσίας, δραστηριοποιείται

Διαβάστε περισσότερα

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4328, 12/4/2012 37(Ι)/2012 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟN ΠΕΡΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΝΟΜΟ

Ε.Ε. Π α ρ.ι(i), Α ρ.4328, 12/4/2012 37(Ι)/2012 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟN ΠΕΡΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΝΟΜΟ 37(Ι)/2012 ΝΟΜΟΣ ΠΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΕΙ ΤΟN ΠΕΡΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΝΟΜΟ Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψηφίζει ως ακολούθως: Συνοπτικός τίτλος. 59(Ι) του 2010 114(Ι) του 2010 126(Ι) του 2010 2(Ι) του 2012. 1. Ο

Διαβάστε περισσότερα

Yπηρεσίες Βοήθειας 24 ώρες το 24ωρο

Yπηρεσίες Βοήθειας 24 ώρες το 24ωρο Yπηρεσίες Βοήθειας 24 ώρες το 24ωρο Ο νέος, σύγχρονος τρόπος ασφάλισης! Η Anytime αντιπροσωπεύει τη νέα εποχή στην ιδιωτική ασφάλιση. Πρόκειται για έναν νέο μοναδικό τρόπο να ασφαλιστείτε εύκολα, σίγουρα

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Οδηγών των Πάσης Φύσεως Φορτηγών Αυτοκινήτων, καθώς και των Ρυµουλκών µετά των Ρυµουλκοµένων Αυτοκινήτων που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα 18-12-2013 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αρ. Πρωτ.: 44137/613 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ/ΝΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΜΗΜΑ Ι Ταχ. Δ/νση: Σταδίου 29

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα Πηγές... 12 Συντακτική Ομάδα... 12

Περιεχόμενα Πηγές... 12 Συντακτική Ομάδα... 12 Περιεχόμενα ΠΑΡΟΧΕΣ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ... 3 1. Επίδομα μητρότητας... 4 1.1 Γενικά... 4 1.2 Προϋποθέσεις... 4 1.3 Ποσό... 5 1.4 Απαιτούμενα δικαιολογητικά... 5 1.5 Σύγχρονη καταβολή επιδόματος ασθενείας... 6 1.6

Διαβάστε περισσότερα

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων»

Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων» Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα «Λειτουργός Εργασιακών Σχέσεων» 12 Ιουνίου 2014 Νομοθεσία Κοινωνικών Ασφαλίσεων Νομοθεσία H περί Κοινωνικών Ασφαλίσεων νομοθεσία 17.1.1957 Πρώτο Σχέδιο Κοινωνικών Ασφαλίσεων 5.10.1964

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΑΛΩΤΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ - ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ & ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ

ΕΥΑΛΩΤΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ - ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ & ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ ΕΥΑΛΩΤΟΙ ΠΕΛΑΤΕΣ - ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ & ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ Ευάλωτοι Πελάτες Με την Δ5-ΗΛ/Β/Φ1.21/12112/20.06.2013 (ΦΕΚ Β 1521/21.06.2013) Απόφαση του Υπουργείου Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής,

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ

ΔΙΚΑΙΟΥΧΟΙ ΩΦΕΛΟΥΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ «ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΚΤΗΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ, 10.000 ΑΝΕΡΓΩΝ ΗΛΙΚΙΑΣ 16-24 ΕΤΩΝ, ΝΕΟΕΙΣΕΡΧΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2014

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2014 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΕΤΟΥΣ 2014 Στην παρούσα ανακοίνωση συμπεριλαμβάνονται τα εξής: 1. Προθεσμία υποβολής της αίτησης και των δικαιολογητικών. 2. Προϋποθέσεις χορήγησης του στεγαστικού

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν 0-3 άτομα για την μερική απασχόληση ανέργων ηλικίας έως 50 ετών

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν 0-3 άτομα για την μερική απασχόληση ανέργων ηλικίας έως 50 ετών ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (Ο.Α.Ε.Δ.) Πέμπτη 2 Νοεμβρίου 2006 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΘΕΜΑ: Πρόγραμμα επιχορήγησης μικρών επιχειρήσεων που απασχολούν

Διαβάστε περισσότερα

/ΝΣΗ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ & Κ.Ε. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ :23/2005

/ΝΣΗ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ & Κ.Ε. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ :23/2005 /ΝΣΗ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ & Κ.Ε. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ :23/2005 «Αύξηση ηµερήσιου Nοσηλείου - Tροφείου που καταβάλλει το ΙΚΑ για την περίθαλψη των παιδιών µε ειδικές ανάγκες ασφ/νων µας σε συµβεβληµένα και µη ιδρύµατα του άρθρου

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Επίδομα ανεργίας... 2 1.1 Γενικά... 3 1.2 Δικαιούχοι επιδόματος ανεργίας... 3 1.3 Προϋποθέσεις για τη λήψη του επιδόματος ανεργίας... 4 1.4 Τα απαιτούμενα ημερομίσθια που πρέπει να έχει

Διαβάστε περισσότερα

Υπ αριθμ Φ5/68535/Β3/18-6-2012 Κ.Υ.Α με θέμα «Καθορισμός όρων, προϋποθέσεων και διαδικασίας για την παροχή δωρεάν σίτισης στους φοιτητές των ΑΕΙ»

Υπ αριθμ Φ5/68535/Β3/18-6-2012 Κ.Υ.Α με θέμα «Καθορισμός όρων, προϋποθέσεων και διαδικασίας για την παροχή δωρεάν σίτισης στους φοιτητές των ΑΕΙ» Υπ αριθμ Φ5/68535/Β3/18-6-2012 Κ.Υ.Α με θέμα «Καθορισμός όρων, προϋποθέσεων και διαδικασίας για την παροχή δωρεάν σίτισης στους φοιτητές των ΑΕΙ» Άρθρο 1 Δικαιούχοι Δωρεάν Σίτισης 1. α. Ενεργοί Φοιτητές

Διαβάστε περισσότερα

Τα δικαιώματά σας κοινωνικής ασφάλισης

Τα δικαιώματά σας κοινωνικής ασφάλισης Τα δικαιώματά σας κοινωνικής ασφάλισης στην Κύπρο Ευρωπαϊκή Επιτροπή Απασχόληση, κοινωνικές υποθέσεις και κοινωνική ένταξη Οι πληροφορίες που παρέχονται από τον παρόντα οδηγό έχουν συνταχθεί και επικαιροποιηθεί

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3. 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3. 2. Ποσό επιδόματος... 4. Πηγές...

Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3. 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3. 2. Ποσό επιδόματος... 4. Πηγές... Περιεχόμενα ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ (Ε.Κ.Α.Σ.)... 3 1. Δικαιούχα πρόσωπα Προϋποθέσεις... 3 2. Ποσό επιδόματος... 4 Πηγές... 6 Συντακτική Ομάδα... 6 1 ΘΕΜΑ ΓΕΝΙΚΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Υπηρεσίες Επίσκεψης Βιβλιοθήκης

Υπηρεσίες Επίσκεψης Βιβλιοθήκης GREEK Υπηρεσίες Επίσκεψης Βιβλιοθήκης Η βιβλιοθήκη παρέχει μια υπηρεσία στο Σπίτι σε άτομα που δεν μπορούν να επισκεφτούν τη βιβλιοθήκη λόγω αδυναμίας, ασθένειας ή αναπηρίας. Η βιβλιοθήκη έχει μια ευρεία

Διαβάστε περισσότερα

Χαιρετισμός Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο.

Χαιρετισμός Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο. Χαιρετισμός Διοικητικού Συμβουλίου της Π.Ο.Π.Ο. Αγαπητό Μέλος Μετά από προτροπές πολλών μας μελών για δημιουργία προγράμματος ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης, το Διοικητικό Συμβούλιο της Οργάνωσης μας, είχε

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Λευκωσία, 17 Δεκεμβρίου 2013 ΠΡΟΣ: ΑΠΟ: ΘΕΜΑ: Όλα τα Μέλη Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων ΜΕΤΡΑ ΚΑΙ ΣΧΕΔΙΑ ΕΠΙΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ Κύριε, Το Τμήμα Εργασιακών Σχέσεων σας πληροφορεί ότι τη Τετάρτη

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΗΣΙΜΕΣΟ ΗΓΙΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ

ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΗΣΙΜΕΣΟ ΗΓΙΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΤΑ ΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΧΡΗΣΙΜΕΣΟ ΗΓΙΕΣ & ΣΥΜΒΟΥΛΕΣ ΣΗΜΕΙΩΣΕΙΣ & TIPSΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΑΜΟΙΒΕΣ ΩΡΑΡΙΟ Α ΕΙΕΣ ΥΓIΕΙΝΗ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΙΑΚΟΠΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ Αν η ΠΡΟΣΛΗΨΗ γίνει µε: τότε: Σχέση εξαρτηµένης εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ. Δραστηριότητες απασχόλησης και ψυχαγωγίας

ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ. Δραστηριότητες απασχόλησης και ψυχαγωγίας ΑΝΑΛΥΤΙΚΗ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ Στα πλαίσια υλοποίησης της πράξης «Ενέργειες Στήριξης Ηλικιωμένων και Λοιπών Ατόμων που χρήζουν Βοηθείας για την Ενίσχυση της Απασχολησιμότητας των Εμμέσως Ωφελουμένων Ατόμων» του Υπουργείου

Διαβάστε περισσότερα

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει

Εφόσον την 1.1.2002 οι παραπάνω µηνιαίοι µισθοί, όπως θα έχουν διαµορφωθεί την 31.12.2001, δεν εξασφαλίζουν επίπεδο αυξήσεως που να υπερβαίνει Πράξη Καταθ. Υπ.Εργασίας 153/28.12.2000: Συλλογική Σύµβαση Εργασίας 18.12.2000 Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των ΓΕΩΛΟΓΩΝ πτυχιούχων Ανωτάτων σχολών που απασχολούνται στις Βιοµηχανικές επιχ/σεις.

Διαβάστε περισσότερα

Άδεια και επίδοµα πατρότητας

Άδεια και επίδοµα πατρότητας Paternity leave and pay - Greek PL514 (Αναθ. 1) Άδεια και επίδοµα πατρότητας Βασική περίληψη 1 Η Κυβέρνηση έχει δεσµευτεί να βοηθήσει τους εργαζόµενους γονείς. Καθιερώθηκε το δικαίωµα άδειας και επιδόµατος

Διαβάστε περισσότερα

2. Για την ομοιόμορφη εφαρμογή αυτών των διατάξεων, σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες:

2. Για την ομοιόμορφη εφαρμογή αυτών των διατάξεων, σας παρέχουμε τις ακόλουθες οδηγίες: Παρακράτηση φόρου εισοδήματος από μισθούς, ημερομίσθιο, συντάξεις και λοιπές παροχές που θα καταβληθούν στους δικαιούχους κατά το ημερολογιακό έτος 2005. 1. Σχετικά με το παραπάνω θέμα, σας γνωρίζουμε

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Οδηγίες για λειτουργία Κοινοτικών Νηπιαγωγείων και εργοδότηση νηπιαγωγών

Θέμα: Οδηγίες για λειτουργία Κοινοτικών Νηπιαγωγείων και εργοδότηση νηπιαγωγών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Αρ. Φακ.: 7.10.29/3 Αρ. Τηλ.: 22800706 Αρ. Φαξ. 22800869 E-mail: dde@moec.gov.cy Προέδρους Συνδέσμων Γονέων Κοινοτικών

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Ενημέρωση για τα προγράμματα επιχορήγησης ωφελουμένων με Επιταγές Κατάρτισης για τη λήψη υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης

Θέμα: Ενημέρωση για τα προγράμματα επιχορήγησης ωφελουμένων με Επιταγές Κατάρτισης για τη λήψη υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης Θέμα: Ενημέρωση για τα προγράμματα επιχορήγησης ωφελουμένων με Επιταγές Κατάρτισης για τη λήψη υπηρεσιών επαγγελματικής κατάρτισης και πιστοποίησης Αγαπητοί φίλοι, Το πρόβλημα της ανεργίας καθημερινά κλιμακώνεται

Διαβάστε περισσότερα

Προγράμματα ΟΑΕΔ για την Απασχόληση Ανθρώπων με Αναπηρία

Προγράμματα ΟΑΕΔ για την Απασχόληση Ανθρώπων με Αναπηρία Προγράμματα ΟΑΕΔ για την Απασχόληση Ανθρώπων με Αναπηρία Προγράμματα ΟΑΕΔ 1. Ειδικό τριετές Πρόγραμμα ενίσχυσης εργοδοτών με επιχορήγηση που αντιστοιχεί στο ύψος των συνολικών ασφαλιστικών εισφορών, για

Διαβάστε περισσότερα

υπηρεσιών κατ οίκον σε άτομα του συγγενικού τους περιβάλλοντος (εξυπηρετούμενους) έχουν:

υπηρεσιών κατ οίκον σε άτομα του συγγενικού τους περιβάλλοντος (εξυπηρετούμενους) έχουν: ΔΗΜΟΣ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΠΕΤΡΟΥΠΟΛΗΣ ( ΔΗ.ΚΕ.ΠΕ. ) ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ Η Δομή «ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ» του Δήμου Πετρούπολης στα πλαίσια του νέου προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

Επιτελική σύνοψη των αποτελεσμάτων της έρευνας M-CARE

Επιτελική σύνοψη των αποτελεσμάτων της έρευνας M-CARE M-CARE Κατάρτιση μέσω φορητών συσκευών για φροντιστές ατόμων με αναπηρία και ηλικιωμένων Επιτελική σύνοψη των αποτελεσμάτων της έρευνας M-CARE Πακέτο εργασίας WP2 Τίτλος π. εργασίας Έρευνα και Ανάλυση

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Παροχή πληροφοριών για θέματα που αφορούν χορήγηση κανονικής άδειας, βιβλίο αδειών και Έντυπο Ε11.

ΘΕΜΑ: Παροχή πληροφοριών για θέματα που αφορούν χορήγηση κανονικής άδειας, βιβλίο αδειών και Έντυπο Ε11. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝ.Δ/ΝΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΣΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΟΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΧΡΟΝΙΚΩΝ ΟΡΙΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ταχ. Δ/νση : Σταδίου 29 Ταχ.Κώδικας

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΠΑΣΙΑΛ & ΕΑ - Ν.Π.Ι.Δ.

ΤΑΜΕΙΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΓΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΠΑΣΙΑΛ & ΕΑ - Ν.Π.Ι.Δ. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Τα ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης (Τ.Ε.Α.) είναι νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Για τη καλύτερη κατανόηση του τρόπου της λειτουργίας ενός επαγγελματικού ταμείου

Διαβάστε περισσότερα

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ (Ο.Α.Ε.Ε.) Εισαγωγή. Σκοπός ΟΑΕΕ. Πρόσωπα υπαγόµενα στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ

Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ (Ο.Α.Ε.Ε.) Εισαγωγή. Σκοπός ΟΑΕΕ. Πρόσωπα υπαγόµενα στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ Κ Ε Φ Α Λ Α Ι Ο Α ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ (Ο.Α.Ε.Ε.) Εισαγωγή Σκοπός ΟΑΕΕ Πρόσωπα υπαγόµενα στην ασφάλιση του ΟΑΕΕ Ειδικές περιπτώσεις ασφάλισης στον ΟΑΕΕ Ασφάλιση στον ΟΑΕΕ βάσει ειδικών

Διαβάστε περισσότερα

Ι / ΚΟΙΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ

Ι / ΚΟΙΝΑ ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ Να σημειώσουμε ότι ΟΛΑ τα δικαιολογητικά θα πρέπει να είναι πρωτότυπα ή επικυρωμένα αντίγραφα (εκτός από το εκκαθαριστικό της εφορίας που δεν επικυρώνεται). Επίσης θα πρέπει να έχουν ημερομηνία μεταγενέστερη

Διαβάστε περισσότερα

Πώς η εργασία επηρεάζει τα οφέλη σας

Πώς η εργασία επηρεάζει τα οφέλη σας Πώς η εργασία επηρεάζει τα οφέλη σας 2012 Πώς η εργασία επηρεάζει τα οφέλη σας Μπορείτε να λάβετε παροχές συνταξιοδότησης ή επιβίωσης από την Υπηρεσία Κοινωνικής Ασφάλισης και ταυτόχρονα να εργάζεστε.

Διαβάστε περισσότερα

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας

Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Συλλογική Σύµβαση Εργασίας Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Μηχανικών Τεχνολογίας Ιατρικών Οργάνων όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα 13 εκεµβρίου 2002 οι υπογράφοντες αφενός: 1) Ν. Αναλυτής, Αντιπρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕΡΒΙΑΣ Βασικές αρχές

ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕΡΒΙΑΣ Βασικές αρχές ΜΙΣΘΟΔΟΣΙΑ ΣΕΡΒΙΑΣ Βασικές αρχές Ποιοι είμαστε Η Eurobank Business Services, με παρουσία 12 ετών και ηγετική θέση στην Ελληνική αγορά, στον τομέα της Έκδοσης και Διαχείρισης Μισθοδοσίας, δραστηριοποιείται

Διαβάστε περισσότερα

5. Πακέτα Φροντίδας στο Σπίτι

5. Πακέτα Φροντίδας στο Σπίτι 5. Πακέτα Φροντίδας στο Σπίτι Αν θέλετε να μείνετε στο σπίτι σας καθώς γερνάτε, αλλά χρειάζεστε κάποια βοήθεια με δουλειές όπως καθάρισμα και προετοιμασία γευμάτων, ή με τη μεταφορά, έτσι ώστε να μπορείτε

Διαβάστε περισσότερα

NewYork-Presbyterian Hospital Τοποθεσία: Όλα τα κέντρα Εγχειρίδιο Πολιτικών και Διαδικασιών Νοσοκομείου Αριθμός: Σελίδα 1 από 7

NewYork-Presbyterian Hospital Τοποθεσία: Όλα τα κέντρα Εγχειρίδιο Πολιτικών και Διαδικασιών Νοσοκομείου Αριθμός: Σελίδα 1 από 7 Σελίδα 1 από 7 ΤΙΤΛΟΣ: ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΙΣΠΡΑΞΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΣΚΟΠΟΣ: Η Πολιτική Είσπραξης (εφεξής η «Πολιτική») αποσκοπεί στην προώθηση της πρόσβασης των ασθενών σε ποιοτική υγειονομική περίθαλψη, ελαχιστοποιώντας

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΓΕΝΙΚΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ ΣΤΗΝ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ Από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου γίνονται δεκτές αιτήσεις για την πλήρωση της θέσης του Γενικού

Διαβάστε περισσότερα

4. Δεν επιτρέπεται η παροχή του προγράμματος διευκόλυνσης σε οφειλέτες των οποίων οι συμβάσεις έχουν καταγγελθεί.

4. Δεν επιτρέπεται η παροχή του προγράμματος διευκόλυνσης σε οφειλέτες των οποίων οι συμβάσεις έχουν καταγγελθεί. Άρθρο 1 Ορισμός Πεδίο εφαρμογής 1. Με τον παρόντα νόμο θεσπίζεται η δυνατότητα φυσικών προσώπων που βρίσκονται σε δυσχερή οικονομική κατάσταση (εφεξής οφειλέτες), τα οποία συγκεντρώνουν τις, σύμφωνα με

Διαβάστε περισσότερα

ΔΟΜΗ ΝΕΟΥ Κ.Φ.Ε ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ: ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΜΑΤΘΑΙΟΣ ΧΑΠΙ ΗΣ

ΔΟΜΗ ΝΕΟΥ Κ.Φ.Ε ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ: ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΜΑΤΘΑΙΟΣ ΧΑΠΙ ΗΣ ΔΟΜΗ ΝΕΟΥ Κ.Φ.Ε ΜΕΡΟΣ ΠΡΩΤΟ: ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ 1 ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΦΥΣΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟ: ΦΟΡΟΣ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ ΝΟΜΙΚΩΝ ΠΡΟΣΩΠΩΝ ΚΑΙ ΝΟΜΙΚΩΝ ΟΝΤΟΤΗΤΩΝ ΔΟΜΗ ΝΕΟΥ Κ.Φ.Ε ΜΕΡΟΣ ΤΕΤΑΡΤΟ: ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις Α/Α 1 Οι περί Έκτακτης Εισφοράς Αξιωματούχων, Ν. 112(Ι)/2011 01/09/11

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ

ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΟΜΑΔΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΘΕΜΑ : Ασφαλιστικά Θέματα Μηχανικών Ιωάννης Γιαννακουδάκης, μηχανολόγος μηχανικός Αγγελική Μυρίλλα, πολιτικός μηχανικός Μαρία Σαρτζετάκη, αγρονόμος τοπογράφος μηχανικός Ελένη

Διαβάστε περισσότερα

ΣΟΠΙΚΗ ΟΜΟΙΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΣΙΚΗ ΤΛΛΟΓΙΚΗ ΤΜΒΑΗ ΕΡΓΑΙΑ. Στο Ηράκλειο της Κρήτης σήμερα, 28 Μαρτίου 2014, οι υπογράφοντες:

ΣΟΠΙΚΗ ΟΜΟΙΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΣΙΚΗ ΤΛΛΟΓΙΚΗ ΤΜΒΑΗ ΕΡΓΑΙΑ. Στο Ηράκλειο της Κρήτης σήμερα, 28 Μαρτίου 2014, οι υπογράφοντες: ΣΟΠΙΚΗ ΟΜΟΙΟΕΠΑΓΓΕΛΜΑΣΙΚΗ ΤΛΛΟΓΙΚΗ ΤΜΒΑΗ ΕΡΓΑΙΑ «Για τους όρους αμοιβής και εργασίας των Ξεναγών που εργάζονται με σύμβαση εξαρτημένης εργασίας στις επιχειρήσεις τουριστικών Γραφείων Κρήτης και αντορίνης."

Διαβάστε περισσότερα

ΟΛΑ ΟΣΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΕΡΕΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΟΙΚΙΑΚΟ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ

ΟΛΑ ΟΣΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΕΡΕΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΟΙΚΙΑΚΟ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΟΛΑ ΟΣΑ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΕΡΕΤΕ ΓΙΑ ΤΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΟΙΚΙΑΚΟ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ 1. Τι είναι το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο; Το Κοινωνικό Οικιακό Τιμολόγιο θεσπίστηκε από την Πολιτεία, με την υπ αριθ. Δ5-ΗΛ/Β/Φ29/16027/6.8.10

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΜΑΙΟΣ 2010 - ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΜΑΙΟΣ 2010 - ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑΣ ΜΑΙΟΣ 2010 - ΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2012 ΜΕΙΩΣΗ ΚΟΣΤΟΥΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1. Μείωση κατώτατων αποδοχών. Της ΕΓΣΣΕ από 14/2/2012 και για όσο διαρκεί το πρόγραµµα κατά 22% (µισθός 586,08 /

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΣ 4305/14 - ΦΕΚ Α 237 ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ)

ΝΟΜΟΣ 4305/14 - ΦΕΚ Α 237 ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ) ΝΟΜΟΣ 4305/14 - ΦΕΚ Α 237 ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΤΑΜΕΙΩΝ) Άρθρο 54 Διατάξεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ρύθμιση οφειλών προς τους Φορείς Κοινωνικής Ασφάλισης 1.

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 Ο ΗΜΕΡΕΣ ΑΡΓΙΑΣ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 Ο ΗΜΕΡΕΣ ΑΡΓΙΑΣ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 Ο ΗΜΕΡΕΣ ΑΡΓΙΑΣ 1.Το δικαίωμα των μισθωτών για μία ημέρα εβδομαδιαίας ξεκούρασης Όλοι οι εργαζόμενοι δικαιούνται (τουλάχιστον) μία ημέρα εβδομαδιαίας ξεκούρασης (αναπαύσεως). Κατά κανόνα αυτή

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2014-2015

ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2014-2015 ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΦΟΙΤΗΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΟΥ ΕΤΟΥΣ 2014-2015 ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΣΤΕΓΑΣΤΙΚΟΥ ΕΠΙΔΟΜΑΤΟΣ: Το επίδομα καταβάλλεται στους προπτυχιακούς φοιτητές των Ιδρυμάτων του Πανεπιστημιακού και Τεχνολογικού

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αναλαμβάνουν μισθωτή εργασία.2 2. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αυτοαπασχολούνται. 3 3. Συνταξιούχοι αναπηρίας φορέων

Διαβάστε περισσότερα

Φορολογική Ενημέρωση 6

Φορολογική Ενημέρωση 6 Φορολογική Ενημέρωση 6 Έκτακτα Φορολογικά Μέτρα Εισαγωγή Η Βουλή των Αντιπροσώπων ψήφισε στις 14 Δεκεμβρίου 2011 διάφορες τροποποιήσεις σε Φορολογικές Νομοθεσίες στα πλαίσια της προσπάθειας για οικονομική

Διαβάστε περισσότερα

ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ

ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ ΟΛΟΙ ΟΙ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΙ & ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΟΙ ΧΡΟΝΟΙ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΟΥ ΙΚΑ Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ προκειμένω να δικαιωθούν για πλήρη σύνταξη, εκτός από ορισμένα όρια ηλικίας θα πρέπει να έχουν, και ορισμένο χρόνο ασφάλισης,

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΓΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (μέχρι 50.000 )

ΠΑΓΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (μέχρι 50.000 ) ΠΑΓΙΑ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΟΦΕΙΛΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ ΣΤΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ (μέχρι 50.000 ) Ποιες οφειλές ρυθμίζονται: Ληξιπρόθεσμες οφειλές συμπεριλαμβανομένων και των πάσης φύσεως προσαυξήσεων

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΕΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΕΝΟΙΚΩΝ ΣΤΗ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ

ΚΑΝΟΝΕΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΕΝΟΙΚΩΝ ΣΤΗ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΤΟΜΕΑΣ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗΣ ΜΕΡΙΜΝΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΤΕΓΑΣΗΣ ΚΑΝΟΝΕΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΝΟΜΗΣ ΕΝΟΙΚΩΝ ΣΤΗ ΦΟΙΤΗΤΙΚΗ ΕΣΤΙΑ 1. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΛΟΓΗ ΕΝΟΙΚΩΝ: Για να συμπεριληφθεί

Διαβάστε περισσότερα

Πώς να επικοινωνήσετε με τις υπηρεσίες της Κοινωνικής Ασφάλισης Επισκεφτείτε την ιστοσελίδα μας www.socialsecurity.gov

Πώς να επικοινωνήσετε με τις υπηρεσίες της Κοινωνικής Ασφάλισης Επισκεφτείτε την ιστοσελίδα μας www.socialsecurity.gov Παροχές επιβίωσης Πώς να επικοινωνήσετε με τις υπηρεσίες της Κοινωνικής Ασφάλισης Επισκεφτείτε την ιστοσελίδα μας Η ιστοσελίδα μας, www.socialsecurity.gov, είναι πολύτιμη πηγή πληροφοριών για όλα τα προγράμματα

Διαβάστε περισσότερα

Πρακτική Άσκηση Φοιτητών ΤΕΙ Κρήτης. Οδηγίες προς τους Φοιτητές

Πρακτική Άσκηση Φοιτητών ΤΕΙ Κρήτης. Οδηγίες προς τους Φοιτητές Πρακτική Άσκηση Φοιτητών ΤΕΙ Κρήτης Οδηγίες προς τους Φοιτητές ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2014 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Ο θεσμός της Πρακτικής Άσκησης... 3 2. Θεσμικό Πλαίσιο και οι Προϋποθέσεις Ένταξης... 3 3. Επιλογή Φορέα Πρακτικής

Διαβάστε περισσότερα

Α. Περί Φορολογίας Εισοδήματος Νόμος

Α. Περί Φορολογίας Εισοδήματος Νόμος ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΟ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΛΤΙΟ ΑΡΙΘΜΟΣ 1/2011 Σεπτέμβρης 2011 Α. Περί Φορολογίας Εισοδήματος Νόμος Εισάγεται νέος φορολογικός συντελεστής 35% για φυσικά πρόσωπα για φορολογητέο εισόδημα που ξεπερνά τις

Διαβάστε περισσότερα

Άσκηση Κοινωνικής Πολιτικής από τη Τοπική Αυτοδιοίκηση της Γερμανίας

Άσκηση Κοινωνικής Πολιτικής από τη Τοπική Αυτοδιοίκηση της Γερμανίας Άσκηση Κοινωνικής Πολιτικής από τη Τοπική Αυτοδιοίκηση της Γερμανίας ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ Εισηγήτρια: Ιωάννα Ζαχαράκη, Δημοτική Σύμβουλος Solingen, Γερμανία Σύγχρονες Προκλήσεις

Διαβάστε περισσότερα

% Ποσό Φόρου Συνολικό Εισόδημα 0-10.000 0 ------ 10.000 ------

% Ποσό Φόρου Συνολικό Εισόδημα 0-10.000 0 ------ 10.000 ------ Φορολογικοί Συντελεστές Φυσικών Προσώπων Φορολογητέο εισόδημα % Ποσό Φόρου Συνολικό Εισόδημα Συνολικός Φόρος 0-10.000 0 ------ 10.000 ------ 10.001-15.000 20 1.000 15.000 1.000 15.001-20.000 25 1.250 20.000

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Εισαγωγή.6 1.1 Αποχή λόγω ασθενείας.6 2. Παροχές σε χρήμα σε περίπτωση ασθένειας από το ΙΚΑ.8 2.1. Επίδομα ασθενείας.8 2.2. Καταβολή επιδόματος ασθενείας.8 2.3. Βεβαίωση ανικανότητας προς

Διαβάστε περισσότερα

ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ ΤΗΣ ΟΠΑΠ Α.Ε.

ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ ΤΗΣ ΟΠΑΠ Α.Ε. ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ ΤΗΣ. Οι όροι συνεργασίας μεταξύ της Ελληνικά Λαχεία ΑΕ και των Πρακτορείων της ΟΠΑΠ ΑΕ, περιγράφονται αναλυτικά στη σχετική σύμβαση συνεργασίας,

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις.

Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις. ΝΟΜΟΣ ΥΠ ΑΡΙΘ. 4075/11-4-12 (ΦΕΚ 89Α) Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις. ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ Άρθρο

Διαβάστε περισσότερα

Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας»

Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας» Εργασιακά Θέματα «ιευθέτηση Χρόνου Εργασίας» ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Διευθέτηση χρόνου εργασίας Συνοπτική παρουσίαση... 3 2. Εισαγωγικές παρατηρήσεις.. 6 3. Περιεχόμενο της διευθέτησης χρόνου εργασίας.. 6 4. Διασφαλίσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΙΜΑΤΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΓΕΡΜΑΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΑΘΗΝΩΝ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΙΜΑΤΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΓΕΡΜΑΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΑΘΗΝΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ ΑΙΜΑΤΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΟΝΕΩΝ ΚΑΙ ΚΗΔΕΜΟΝΩΝ ΤΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΗΣ ΓΕΡΜΑΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ ΑΘΗΝΩΝ Άρθρο 1 ο : Σύσταση και σκοπός 1. Συστήνεται Τράπεζα Αίματος με την ονομασία «ΤΡΑΠΕΖΑ

Διαβάστε περισσότερα

Συγκεκριμένα οι κατασκηνώσεις θα πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προδιαγραφές:

Συγκεκριμένα οι κατασκηνώσεις θα πρέπει να πληρούν τις παρακάτω προδιαγραφές: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΔΗΜΟΥ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Κ.Ε.ΔΗ.Θ. Μ.ΚΑΛΛΑΣ 23, Τ.Κ. 54655 ΤΗΛ. 2310 300261 FAX 2310 318334 E mail : mail@deekme.gr Θεσσαλονίκη : 04/06/2015 Αρ.Πρωτ. 24848 ΤΕΧΝΙΚΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

Η Εταιρεία Ψυχοκοινωνικής Έρευνας και Παρέμβασης Ε.Ψ.Ε.Π.

Η Εταιρεία Ψυχοκοινωνικής Έρευνας και Παρέμβασης Ε.Ψ.Ε.Π. ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΙΩΑΝΝΙΝΑ, 6/3/2013 ΚΑΙ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ Ε.Ψ.Ε.Π. Αριθμ. Πρωτ.: 116 Καλούδη 8β Ιωάννινα Τηλ. 26510-39820 ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Tα κατωτέρω ισχύουν σύμφωνα με το Ασφαλιστικό Πλαίσιο, Νόμοι Προεδρικά Διατάγματα - Ερμηνευτικές Εγκύκλιοι, όπως έχει διαμορφωθεί μέχρι 31.12.2012) Α) ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΓΓΡΑΦΕΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ν. ΣΜΥΡΝΗ 20/4/2015 ΔΗΜΟΣ ΝΕΑΣ ΣΜΥΡΝΗΣ ΑΡ. ΠΡΩΤ. 87 ΚΕΝΤΡΟ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΑΙΔΙΩΝ ΚΑΙ ΝΕΩΝ- ΕΘΝΙΚΗ ΣΤΕΓΗ Ν.Π.Δ.Δ. ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: Βάρνης 1 Τ.Κ 171 24 Ν. ΣΜΥΡΝΗ ΕΓΓΡΑΦΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

Τα δικαιώματά σας κοινωνικής ασφάλισης

Τα δικαιώματά σας κοινωνικής ασφάλισης Τα δικαιώματά σας κοινωνικής ασφάλισης στην Εσθονία Ευρωπαϊκή Επιτροπή Απασχόληση, κοινωνικές υποθέσεις και κοινωνική ένταξη Οι πληροφορίες που παρέχονται από τον παρόντα οδηγό έχουν συνταχθεί και επικαιροποιηθεί

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠAIΔΕYΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ (ΤΕΙ) ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΣΧΟΛΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΩΝ ΕΦΑΡΜΟΓΩΝ ΤΜΗΜΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ Τ.Ε. ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΛΑΜΙΑ 2015 1 1. Εισαγωγή Με βάση το

Διαβάστε περισσότερα