Πρόγραμμα για την Απασχόληση και την Κοινωνική Καινοτομία (EaSI) Employment and Social Innovation (EaSI)

Transcript

1 Πρόγραμμα για την Απασχόληση και την Κοινωνική Καινοτομία (EaSI) Employment and Social Innovation (EaSI) ΠΑΝΣΕΙΟ, 3/11/2017 Δρ αββατού Σσολακίδου

2 Πρόγραμμα για την Απασχόληση και την κοινωνική Καινοτομία (EaSI) Employment and Social Innovation (EaSI) Σο πρόγραμμα για την Απασχόληση και την κοινωνική Καινοτομία (EaSI) είναι ένα χρηματοδοτικό μέσο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, το οποίο διαχειρίζεται άμεσα η Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Τποθέσεων και Ένταξης της ΕΕ, με σκοπό: - τη στήριξη της απασχόλησης, - της κοινωνικής πολιτικής και - της εργασιακής κινητικότητας σε ολόκληρη την ΕΕ.

3 Σο EaSI περιλαμβάνει τρία προγράμματα της ΕΕ, τα οποία λειτούργησαν αυτοτελώς από το 2007 έως και το 2013: το Progress (πρόγραμμα για την απασχόληση και την κοινωνική αλληλεγγύη), το οποίο στήριξε την εκπόνηση και τον συντονισμό των ενωσιακών πολιτικών για την απασχόληση, την κοινωνική ένταξη, την κοινωνική προστασία, τις συνθήκες και όρους εργασίας, την καταπολέμηση των διακρίσεων και την ισότητα των φύλων το EURES, ένα δίκτυο συνεργασίας ανάμεσα στην Ευρωπαϊκή Επιτροπή και τις Δημόσιες Τπηρεσίες Απασχόλησης των κρατών μελών, το οποίο ενθαρρύνει την κινητικότητα των εργαζομένων. τον Μηχανισμό για Μικροχρηματοδοτήσεις Progress, για την αύξηση της διαθεσιμότητας μικροπιστώσεων είτε σε μεμονωμένα άτομα για την ίδρυση ή την επέκταση μικρής επιχείρησης είτε σε επιχειρήσεις κοινωνικής οικονομίας.

4 Άλλα ιστορικά στοιχεία Με αφετηρία τον Ιανουάριο του 2014 και έως το 2020, τα τρία προγράμματα σχημάτισαν τους 3 Άξονες του EaSI. Επιπλέον: - Σο EaSI - το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Σαμείο (ΕΚΣ) - και το Ευρωπαϊκό Σαμείο Παγκοσμιοποίησης (ΕΣΠ), - Σαμείο Ευρωπαϊκής Βοήθειας προς τους Απόρους (FEAD) συγκροτούν ένα συνεκτικό σύνολο ευρωπαϊκών προγραμμάτων με σκοπό: - την προώθηση της απασχόλησης, - της κοινωνικής προστασίας και της κοινωνικής ένταξης και - τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

5 Η συνεισφορά του EaSI στην ευρωπαϊκή στρατηγική «Ευρώπη 2020» Σο EaSI συνεισφέρει στη δεκαετή αναπτυξιακή στρατηγική της ΕΕ, στηρίζοντας την υλοποίηση των στόχων της «Ευρώπης 2020» που αφορούν: - τον κοινωνικό τομέα και τον τομέα της απασχόλησης - υποστηρίζει την εφαρμογή των επτά εμβληματικών πρωτοβουλιών που ξεκίνησαν το 2010, Εκ των οποίων κυρίως: - την «Ευρωπαϊκή πλατφόρμα κατά της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού», - την «Ατζέντα για νέες δεξιότητες και θέσεις εργασίας» - και τη «Νεολαία σε κίνηση».

6 τόχοι του EaSI Ενίσχυση της οικειοποίησης των στόχων της ΕΕ και της ευρωπαϊκής στρατηγικής, του συντονισμού της δράσης σε ευρωπαϊκό και εθνικό επίπεδο στους τομείς της απασχόλησης, των κοινωνικών υποθέσεων και της κοινωνικής ένταξης. Τποστήριξη της ανάπτυξης επαρκών συστημάτων κοινωνικής προστασίας και πολιτικών για την αγορά εργασίας, μέσω της προαγωγής της χρηστής διακυβέρνησης, της αμοιβαίας μάθησης και της κοινωνικής καινοτομίας.

7 τόχοι του EaSI (συνέχεια) Εκσυγχρονισμός της νομοθεσίας της ΕΕ και διασφάλιση της αποτελεσματικής εφαρμογής της. Προώθηση της γεωγραφικής κινητικότητας και αύξηση των ευκαιριών απασχόλησης μέσω της ανάπτυξης μιας ανοικτής αγοράς εργασίας. Ενίσχυση της διαθεσιμότητας και της προσβασιμότητας μικροχρηματοδοτήσεων για ευάλωτες ομάδες και πολύ μικρές επιχειρήσεις, και αναβάθμιση της πρόσβασης σε χρηματοδότηση για τις κοινωνικές επιχειρήσεις.

8 υνολικός Προϋπολογισμός Προγράμματος Από 1/1/2014 έως 31/12/2020 ανέρχεται σε 958,19 εκατ. Ενδεικτική κατανομή κονδυλίων: - Ένα ποσοστό 60% για τον άξονα Progress (του οποίου τουλάχιστον 17% πρέπει να διατίθεται για πειραματισμό στον τομέα της κοινωνικής πολιτικής), - Ένα ποσοστό 20% στον άξονα Μικροχρηματοδοτήσεις και Κοινωνική επιχειρηματικότητα - Ένα ποσοστό 15% στον άξονα EURES

9 Περιγραφή των τριών τομέων του προγράμματος 1. Progress: Εκσυγχρονισμός της κοινωνικής πολιτικής και της πολιτικής για την απασχόληση Σο Progress αυτή την περίοδο υποστηρίζει τρεις τομείς: - την προαγωγή ενός υψηλού επιπέδου ποιοτικής και βιώσιμης απασχόλησης, - την εγγύηση επαρκούς και αξιοπρεπούς κοινωνικής προστασίας, - την καταπολέμηση της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού καθώς και τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.

10 Ο νέος πυλώνας Progress στοχεύει: - στην προώθηση μεταρρυθμίσεων στους τομείς της κοινωνικής πολιτικής και της απασχόλησης - να συμβάλει στην εφαρμογή της «Ευρώπης 2020», των ολοκληρωμένων κατευθυντήριων γραμμών και των εμβληματικών πρωτοβουλιών της. Ειδικότερα: - την προώθηση της απασχόλησης - στην κοινωνική προστασία και τις συνθήκες εργασίας, - στην προαγωγή και διάδοση συγκρίσιμων στοιχείων - στην υποστήριξη ανταλλαγής πληροφοριών, - στην αμοιβαία μάθηση και διάλογο, - στην οικονομική συνδρομή των Κ-Μ στην ανάπτυξη των πολιτικών τους για την εφαρμογή της νομοθεσίας της ΕΕ.

11 Σο Progress: ΠΕΙΡΑΜΑΣΙΜΟ ΣΟΝ ΣΟΜΕΑ ΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΟΛΙΣΙΚΗ Πειραματισμοί και εφαρμογές καινοτομιών - στην ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ (πιο αυστηρά επιστημονική προσέγγιση) και - - στην ΦΡΗΜΑΣΟΔΟΣΗΗ (δέσμευση για τη διάθεση εκατομμυρίων ευρώ ετησίως). Η υποστήριξη του πειραματισμού στην κοινωνική πολιτική έχει ως στόχο : - την εφαρμογή σε ευρύτερη κλίμακα - και σε επίπεδο κράτους μέλους - κοινωνικών καινοτομιών που απαντούν σε κοινωνικές ανάγκες. - τη συγκέντρωση στοιχείων που παρέχουν απαντήσεις πολιτικής στις κοινωνικές ανάγκες, προτού εφαρμοστούν σε ευρύτερη κλίμακα, εφόσον τα αποτελέσματα εμφανιστούν πειστικά.

12 1. Ανάλυση και τεκμηρίωση πολιτικών - Έναρξη ή ενίσχυση εθνικού διαλόγου στους τομείς ΑΠΑΦΟΛΗΗ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΑΙΑ και ΕΝΣΑΞΗ. Kαλά παραδείγματα (Best practices) ανά τομέα, είναι: Απασχόληση: τριμηνιαίες εκθέσεις του Ευρωπαϊκού Παρατηρητηρίου Απασχόλησης. Κοινωνική προστασία και κοινωνική ένταξη: Βάση πληροφοριών MISSOC, συγκριτικοί πίνακες για 31 χώρες και 12 τομείς Κοιν. Πολ. υνθήκες εργασίας: Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Τγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία, πανευρωπαϊκή δημοσκόπηση για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία το 2012, με αποτελέσματα από 36 Ευρ. Φώρες. Επιπλέον, εφαρμογή της ΝΟΜΟΘΕΙΑ της ΕΕ στα Κ-Μ.

13 2. Αμοιβαία μάθηση, ευαισθητοποίηση και διάδοση Αξιολογήσεις από ομότιμους σε θέματα πολιτικών για την απασχόληση, την κοινωνική προστασία και την κοινωνική ένταξη σε διαφορετικά κράτη μέλη της ΕΕ. τόχος: - να διευκολυνθεί η αμοιβαία μάθηση μέσω συνεργασιών και μεταφοράς τεχνογνωσίας - να εναρμονιστούν διαδικασίες μεταφοράς εφαρμογής πολιτικών - κοινή αντίληψη και οικειοποίηση των στόχων της πολιτικής της ΕΕ στους εν λόγω τομείς.

14 3. Τποστήριξη φορέων Τποστήριξη διευρωπαϊκών Δικτύων και ΜΚΟ που δρουν στο πεδίο της Κοινωνικής Ένταξης και Κοινωνικής Προστασίας. Η δικτύωση είναι χρήσιμη πηγή πληροφοριών για τους ευρωπαϊκούς και εθνικούς υπευθύνους χάραξης πολιτικής υμβάλει στην καλλιέργεια μιας οριζόντιας, εναρμονισμένης και ολοκληρωμένης προσέγγισης στα θέματα που αφορούν στην ευρωπαϊκή κοινωνική πολιτική και πολιτική για την απασχόληση.

15 Υορείς που μπορούν να υποβάλουν πρόταση και να συμμετέχουν: - εθνικές, περιφερειακές και τοπικές αρχές - υπηρεσίες απασχόλησης - εξειδικευμένοι φορείς σύμφωνα με το δίκαιο της ΕΕ - κοινωνικοί εταίροι - μη κυβερνητικές οργανώσεις, διευρωπαϊκής εμβέλειας - ιδρύματα τριτοβάθμιας εκπαίδευσης και ερευνητικά ινστιτούτα - εμπειρογνώμονες αξιολόγησης και εκτίμησης αντίκτυπου - εθνικές στατιστικές υπηρεσίες - μέσα ενημέρωσης - διεθνείς οργανισμοί

16 EURES: Προώθηση της επαγγελματικής κινητικότητας

17 Σο EURES είναι ένα ευρωπαϊκό δίκτυο για την επαγγελματική κινητικότητα - παρέχει υπηρεσίες πληροφόρησης, καθοδήγησης και πρόσληψης - τοποθέτησης σε εργοδότες ατόμων που αναζητούν εργασία και κάθε πολίτη που επιθυμεί να αξιοποιήσει τ την ελευθερία κυκλοφορίας των εργαζομένων. - Τποστηρίζεται από δίκτυο περίπου 900 συμβούλων EURES σε όλες τις χώρες για τοπικές υπηρεσίες και για την λειτουργία της δικτυακής πύλης EURES. res =el

18 Ορισμένα δεδομένα: - Σον Νοέμβριο του 2013 η δικτυακή πύλη EURES φιλοξενούσε γύρω στις κενές θέσεις εργασίας, - πάνω από βιογραφικά σημειώματα και - περί τους εγγεγραμμένους εργοδότες. - δέχεται περίπου τέσσερα εκατομμύρια επισκέψεις τον μήνα. - κάθε έτος, γύρω στα άτομα βρίσκουν θέση εργασίας ή δέχονται σχετική προσφορά μέσω του EURES.

19 Ειδικοί στόχοι: - να διασφαλίσει τη διαφάνεια ως προς τις κενές θέσεις και αιτήσεις εργασίας για δυνητικούς υποψηφίους και εργοδότες σε επίπεδο Κ-Μ της ΕΕ - να εκσυγχρονίσει την υφιστάμενη δικτυακή πύλη EURES και τα εργαλεία αυτοεξυπηρέτησής της - να εξυπηρετεί αναζητούντες εργασία και εργοδότες στην αντιστοίχηση αιτημάτων με προσφερόμενες θέσεις - να αυξηθούν οι επωφελούμενοι (υπολογίζεται ότι θα φθάσουν σε 45 εκατομμύρια εντός διετίας. - να αυξηθούν οι τοποθετήσεις πρακτικής άσκησης

20 Σο πρόγραμμα «Η πρώτη σου θέση EURES» Σο νέο EURES επικεντρώνεται στις δράσεις: - ανάπτυξη της πολύγλωσσης ψηφιακής πλατφόρμας και των εργαλείων αυτοεξυπηρέτησής της για την αντιστοίχηση κενών θέσεων εργασίας ή πρακτικής και αιτήσεων - ανάπτυξη στοχευμένων προγραμμάτων κινητικότητας (π.χ. συνέχιση του «Η πρώτη σου θέση EURES») με προσκλήσεις υποβολής προτάσεων ώστε να καλύπτονται οι διαθέσιμες θέσεις - ανάπτυξη και δράσεις διασυνοριακών συμπράξεων EURES, όπως, ιδιαιτέρως, η παροχή υπηρεσιών πληροφόρησης, συμβουλευτικής, τοποθέτησης και πρόσληψης σε διασυνοριακούς εργαζομένους - αμοιβαία μάθηση μεταξύ των απασχολούμενων στο EURES και κατάρτιση συμβούλων EURES και συμβούλων διασυνοριακών συμπράξεων - δράσεις δημοσιότητας για το πρόγραμμα, την πλατφόρμα και τα οφέλη της

21 Η πρωτοβουλία «Η πρώτη σου δουλειά μέσω του EURES» είναι ανοικτή σε νεαρούς υποψηφίους και σε εργοδότες στις 28 χώρες της ΕΕ, τη Νορβηγία και την Ισλανδία. Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι υπήκοοι και νόμιμοι κάτοικοι μιας από αυτές τις χώρες.τόχος της πρωτοβουλίας είναι να βοηθήσει: τους νέους ηλικίας έως 35 ετών να βρουν μια θέση εργασίας, πρακτικής άσκησης ή μαθητείας σε άλλο κράτος μέλος και τους εργοδότες να βρουν τις δεξιότητες που χρειάζονται για τις επιχειρήσεις τους. Οι δραστηριότητες υλοποιούνται από κοινοπραξίες υπό την καθοδήγηση των υπηρεσιών EURES, με τη συμμετοχή τουλάχιστον επτά χωρών.

22 Σο πρόγραμμα «Η πρώτη σου θέση EURES» Από το , νέο πρόγραμμα με σκοπό να ενισχυθεί η πρόσβαση των νέων σε θέσεις εργασίας ανά την Ευρώπη. -πραγματοποιήθηκαν περίπου τοποθετήσεις νέων σε θέσεις εργασίας σε ολόκληρη την Ευρώπη, και -από το 2014 και μετά υλοποιείται ως «στοχευμένο πρόγραμμα επαγγελματικής κινητικότητας». Θα καλύπτει τοποθετήσεις σε θέσεις πρακτικής άσκησης ή μαθητείας πρόσβαση σε θέσεις εργασίας σε τομείς που αντιμετωπίζουν δυσχέρειες στις προσλήψεις, όπως οι ΣΠΕ. Ομάδα στόχος: νέοι ετών και οι εργοδότες (όλες οι επιχειρήσεις, ιδίως οι ΜΜΕ).

23 Ποιοι μπορούν να υποβάλλουν αιτήσεις - εθνικές, περιφερειακές και τοπικές αρχές - υπηρεσίες απασχόλησης - οργανώσεις κοινωνικών εταίρων - και άλλα ενδιαφερόμενα μέρη

24 Οι δραστηριότητες χρηματοδοτούνται βάσει ετήσιων προσκλήσεων υποβολής προτάσεων: Για περισσότερες πληροφορίες, συμβουλευθείτε τις δημοσιευμένες προσκλήσεις (τρέχουσες και/ή περατωθείσες), καθώς και τον κατάλογο των επιχορηγήσεων που έχουν εγκριθεί. Κατάσταση εγκεκριμένων προγραμμάτων file:///c:/users/savvatou/appdata/local/temp/procedures_negoci es_liste_annuelle_2012_fr.pdf

25 Αναζήτηση εργασίας σε άλλη χώρα της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή χώρα μέλος του ΕΟΦ ή την Ελβετία; - καταχώριση διαδικτυακά (on-line) βιογραφικού σημειώματοςσε μια από τις 26 γλώσσες της επαγγελματικής πύλης, ώστε οι εργοδότες να μπορούν να το αναζητήσουν, βάσει προσόντων και ικανοτήτων. - Σο Δίκτυο EURES παρέχει πληροφορίες για τις συνθήκες διαβίωσης και αγοράς εργασίας σε κάθε χώρα, για δυνατότητες μάθησης και στοιχεία επικοινωνίας με τους σύμβουλους EURES. - η εγγραφή γένεται στη διαδικτυακή πύλη του EURES ως άτομο που αναζητά εργασία μέσω των κάτωθι βημάτων: (ι)συμπλήρωση φόρμας εγγραφής, (ιι) απάντηση με ηλεκτρονικό ταχυδρομείο (ιιι) οδηγίες και συνδρομή στο ενημερωτικό δελτίο "Εσύ και το EURES"(ημερίδες εργασίας, εκδηλώσεις πρόσληψης προσωπικού, χρήσιμες συμβουλές για το πώς να εκμεταλλευτείτε στο έπακρο τις δυνατότητες που προσφέρει το EURES στους εργοδότες).

26 EURES ΟΑΕΔ (οδηγός συνθηκών διαβίωσης στην Ελλάδα) - (Μάθε για τις χώρες) - (ύμβουλοι ανά πόλη) -

27 Ο τρίτος άξονας του προγράμματος EaSI Μικροχρηματοδοτήσεις και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα «ΜΦ/ΚΕ»

28 Μικροχρηματοδοτήσεις και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα «ΜΦ/ΚΕ» Η χρηματοδότηση θα κατανεμηθεί ισότιμα μεταξύ των δύο δράσεων «ΜΦ/ΚΕ» - μικροχρηματοδοτήσεων και κοινωνικής επιχειρηματικότητας, με τουλάχιστον 45% για την κάθε δράση. Έως 10% του προϋπολογισμού θα διατεθεί για έργα οριζόντιου χαρακτήρα. τόχος είναι το πρόγραμμα ΜΦ/ΚΕ να εξακολουθήσει να διευκολύνει: - την πρόσβαση σε μικροχρηματοδότηση για μεμονωμένα άτομα και πολύ μικρές επιχειρήσεις, - στη ανάπτυξη ικανοτήτων για παρόχους μικροπιστώσεων - και στην υποστήριξη της κοινωνικής επιχειρηματικότητας.

29 Μικροχρηματοδοτήσεις και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα «ΜΦ/ΚΕ» - Οι Μικροχρηματοδοτήσεις Progress από το 2010 έχουν ενισχύσει σχεδόν επιχειρηματίες, με μικροδάνεια συνολικού ύψους άνω των 80 εκατομμυρίων ευρώ. - Για την «αυτοαπασχόληση και τη δημιουργία θέσεων εργασίας» η δράση θα συνεχιστεί και θα αφορά: - μέλη ευάλωτων ομάδων, ιδίως γυναίκες και νέους, - άτομα που προέρχονται από μειονότητες, - και άτομα με χαμηλό επίπεδο ειδίκευσης.

30 Κοινωνική Επιχειρηματικότητα - ΚΕ Η κοινωνική επιχειρηματικότητα χρηματοδοτείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για πρώτη φορά. το πλαίσιο του προγράμματος ΚΕ, και ανάλογα με τη χώρα και την περιφέρεια, τα κονδύλια θα χρησιμοποιηθούν για: - την παροχή βοήθειας σε κοινωνικές επιχειρήσεις, - εδραίωση και ανάπτυξη Κοινωνικών Επιχειρήσεων - ώστε να εδραιωθούν και να αναπτυχθούν, - εφαρμογή καλών πρακτικών σε ευρύτερη κλίμακα - διάδοση καλών πρακτικών

31 Ειδικοί τόχοι - Αύξηση της διαθεσιμότητας και της προσβασιμότητας μικροχρηματοδοτήσεων για πολύ μικρές επιχειρήσεις και μέλη ευάλωτων ομάδων που επιθυμούν να ιδρύσουν δική τους επιχείρηση ή να επεκτείνουν την υφιστάμενη - Αναβάθμιση της θεσμικής ικανότητας των παρόχων μικροπιστώσεων - τήριξη της ανάπτυξης των κοινωνικών επιχειρήσεων, ιδίως μέσω της διευκόλυνσης της πρόσβασης σε χρηματοδότηση.

32 Η υποστήριξη του προγράμματος θα περιοριστεί σε επιχειρήσεις που δεν είναι εισηγμένες στο χρηματιστήριο, με κύκλο εργασιών ή ετήσιο ισολογισμό που δεν υπερβαίνει τα 30 εκατομμύρια ευρώ. Μικροχρηματοδοτήσεις και Κοινωνική Επιχειρηματικότητα «ΜΦ/ΚΕ»- νέα δεδομένα υνεχίζεται η μικροχρηματοδοτική στήριξη του υφιστάμενου προγράμματος, ωστόσο περιλαμβάνονται αρκετά νέα στοιχεία, όπως: - Φρηματοδότηση για την ανάπτυξη ικανοτήτων των μικροχρηματοδοτικών ιδρυμάτων (π.χ. πρόσληψη υπαλλήλων για παροχή δανείων, κλπ) - Επενδύσεις για την ανάπτυξη και επέκταση κοινωνικών επιχειρήσεων (επιχειρήσεων με σκοπό κοινωνικό και όχι για μεγιστοποίηση των κερδών που διανέμονται στους ιδιώτες ή μετόχους). Σο συνολικό ποσό που μπορεί να λάβει μια κοινωνική επιχείρηση είναι ευρώ, με την επιφύλαξη των κανόνων περί κρατικών ενισχύσεων.

33 Δικαιούχοι των δράσεων ΜΦ/ΚΕ - Σα κράτη μέλη της ΕΕ. - Οι χώρες του ΕΟΦ, όπως ορίζει η συμφωνία για τον ΕΟΦ, και τα κράτη μέλη της ΕΖΕ. - Οι υποψήφιες και δυνητικά υποψήφιες για προσχώρηση στην ΕΕ χώρες, Οι οργανισμοί που μπορούν να υποβάλουν αίτηση χρηματοδότησης είναι: - δημόσιοι και ιδιωτικοί φορείς εθνικού, περιφερειακού και τοπικού επιπέδου που παρέχουν μικροχρηματοδότηση σε μεμονωμένα άτομα - πολύ μικρές επιχειρήσεις - χρηματοδότηση για κοινωνικές επιχειρήσεις στις προαναφερόμενες χώρες.

34 Σι είναι οι Μικροχρηματοδοτήσεις Progress; Ο Ευρωπαϊκός Μηχανισμός Μικροχρηματοδοτήσεων Progress (Μικροχρηματοδοτήσεις Progress), που συστάθηκε το 2010, αυξάνει τη διαθεσιμότητα μικροπιστώσεων, δηλαδή μικρών δανείων κάτω από ευρώ, για την ίδρυση ή την επέκταση μικρής επιχείρησης. Ο μηχανισμός αυτός δεν χρηματοδοτεί απευθείας επιχειρηματίες, αλλά δίνει τη δυνατότητα σε επιλεγμένους παρόχους μικροχρηματοδοτήσεων στην ΕΕ να αυξήσουν τα ποσά που δανείζουν, με τις ακόλουθες ενέργειες: δίνει εγγυήσεις σε παρόχους μικροχρηματοδοτήσεων, και κατά συνέπεια αναλαμβάνει από κοινού τον κίνδυνο ζημίας χρηματοδοτεί την αύξηση των ποσών που διατίθενται για μικροδάνεια. Οι πάροχοι μικροπιστώσεων μπορεί να είναι ιδιωτικές ή δημόσιες τράπεζες, μη τραπεζικά ιδρύματα μικροπιστώσεων και μη κερδοσκοπικές οργανώσεις.

35 Οι πάροχοι μικροπιστώσεων μπορεί να είναι ιδιωτικές ή δημόσιες τράπεζες, μη τραπεζικά ιδρύματα μικροπιστώσεων και μη κερδοσκοπικές οργανώσεις. Οι όροι χορήγησης μικροδανείων σε επιχειρηματίες, δηλαδή, το ποσό, η διάρκεια, το επιτόκιο, τα έξοδα και το χρονικό πλαίσιο του δανείου, εξαρτώνται από τον εκάστοτε πάροχο μικροπιστώσεων. Οι χρηματοδοτήσεις Progress δεν μπορούν να χρησιμοποιούνται για την κάλυψη πιστωτικών ορίων, όπως υπεραναλήψεις ή βραχυπρόθεσμες ανανεούμενες διευκολύνσεις.

36 Οι πάροχοι εγκρίνονται από την Ευρωπαϊκή Σράπεζα Επενδύσεων Για την Ελλάδα, έχουν εγκριθεί: - Η Παγκρήτια υνεταιριστική Σράπεζα - Η υνεταιριστική Καρδίτσας σε συνεργασία με την αναπτυξιακή Καρδίτσας - η Eurobank σε συνεργασία με την Action Aid - Σράπεζα Πελοποννήσου, έως το 2013, η οποία έκλεισε τώρα.

37 Δικαιούμαι μικροχρηματοδότηση Progress; Ναι, εφόσον: - επιθυμείτε να γίνετε ελεύθερος επαγγελματίας ή να συστήσετε/επεκτείνετε μια μικροεπιχείρηση (με λιγότερους από δέκα υπαλλήλους), ιδίως μια κοινωνική επιχείρηση - είστε άνεργος - έχετε αποσυρθεί προσωρινά από την αγορά εργασίας - δεν μπορείτε εύκολα να λάβετε συμβατική πίστωση (επειδή: είστε γυναίκα, θεωρείστε πολύ νέος ή πολύ ηλικιωμένος, ανήκετε σε μειονοτική ομάδα, έχετε μια αναπηρία, κ.λπ).

38 Παράδειγμα/τα Η Παγκρήτια υνεταιριστική Σράπεζα (ΠΣ) είναι μέλος της ομάδας παρόχων μικροπιστώσεων υπό τον μηχανισμό μικροχρηματοδοτήσεων Progress. - 6 εκατομμύρια σε μικροπιστώσεις για Έλληνες μικροεπιχειρηματίες, δίνοντας έμφαση σε νέες επιχειρήσεις ηλικίας έως τριών ετών, - νέους δανειστές με ισχυρό επιχειρηματικό σχέδιο, έως ευρώ. = με βάση την σχετική Έκθεση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για το 2013, η Παγκρήτια υνεταιριστική Σράπεζα έλαβε το ποσό των ευρώ και η υνεταιριστική Σράπεζα Πελοποννήσου ευρώ.

39 Πώς μπορώ να υποβάλω αίτηση; Δείτε αν υπάρχουν ήδη πάροχοι μικροπιστώσεων στη χώρα σας. Αυτοί μπορούν να σας ενημερώσουν λεπτομερέστερα για τους όρους και τις διαδικασίες υποβολής αίτησης. Μπορείτε να τους στείλετε απευθείας την αίτησή σας για χορήγηση μικροδανείου. Γίνετε πάροχος μικροπιστώσεων στο πλαίσιο των Μικροχρηματοδοτήσεων Progress Οι Μικροχρηματοδοτήσεις Progress υποστηρίζονται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή και την Ευρωπαϊκή Σράπεζα Επενδύσεων, και η διαχείρισή τους εξασφαλίζεται από το Ευρωπαϊκό Σαμείο Επενδύσεων. Παράδειγμα: Επίσης, από το Τπ. Οικονομίας «Στρατηγική μελέτη για την ανάπτυξη μικροχρηματοδοτήσεων στην Ελλάδα και επιλογές σύνδεσής τους με το ΕΣΠΑ »

40 ΚΑΣΑΝΟΜΗ Π/Τ- EURES Ο συνολικός προϋπολογισμός του EURES προβλέπεται γύρω στα 20 εκατομμύρια ευρώ ετησίως. - Σουλάχιστον το 32% των κονδυλίων του EURES θα διατεθεί για τη διαφάνεια των κενών θέσεων εργασίας, - Tουλάχιστον το 30% για την ανάπτυξη υπηρεσιών πρόσληψης και τοποθέτησης εργαζομένων, τουλάχιστον το 18% για διασυνοριακές συμπράξεις (δημιουργία υπηρεσιών υποστήριξης ειδικά προσαρμοσμένων στις ανάγκες των διασυνοριακών μετακινούμενων από και προς την εργασία), - ενώ το όποιο υπόλοιπο θα διατεθεί για έργα οριζόντιου ενδιαφέροντος.

41 ΚΑΣΑΝΟΜΗ Π/Τ -Μικροχρηματοδοτήσεις και Κοιν. Επιχ/τικότητα Οι Μικροχρηματοδοτήσεις θα επιτρέψουν σε παρόχους μικροπιστώσεων στα κράτη μέλη της ΕΕ και τις υπόλοιπες χώρες που συμμετέχουν στο πρόγραμμα: - να αυξήσουν τη διαθεσιμότητα και την προσβασιμότητα μικροχρηματοδοτήσεων για ευάλωτα άτομα που επιθυμούν να ιδρύσουν ή να επεκτείνουν τη δική τους πολύ μικρή επιχείρηση. - δεν θα χορηγούν απευθείας μικροδάνεια σε μεμονωμένα άτομα.

42 Η Κοινωνική Επιχειρηματικότητα θα βοηθήσει τις κοινωνικές επιχειρήσεις να αποκτήσουν πρόσβαση σε χρηματοδότηση μέσω δημόσιων ή ιδιωτικών φορέων οι οποίοι παρέχουν δάνεια και άλλα χρηματοδοτικά μέσα σε κοινωνικές επιχειρήσεις. Δεν θα χορηγεί απευθείας δάνεια σε κοινωνικές επιχειρήσεις. υνολικό ποσό 92 εκατομμυρίων ευρώ θα διατεθεί την περίοδο για τη στήριξη κοινωνικών επιχειρηματιών. Ανώτατο όριο ανά επιχείρηση είναι τα ευρώ, υπό τον όρο η επιχείρηση να έχει ετήσιο κύκλο εργασιών κάτω των 30 εκατομμυρίων ευρώ.

43 Εθνικό σημείο & Λοιπά διαδικτυακά σημεία ενδιαφέροντος Τπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, - Ανθή Κρητικού, τηλ.: ΟΑΕΔ, κα Κατερίνα Υλάκα, τηλ.:

44 Ιστοσελίδες ενδιαφέροντος el 47:0238:0252:EN:PDF

45 ΚΡΙΣΙΚΗ ΑΝΑΛΤΗ ΣΗ ΜΕΥΡΙ ΗΜΕΡΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΣΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ ΑΞΟΝΩΝ ΣΗΝ ΕΛΛΑΔΑ Σο Progress - Δύο εγκεκριμένα προγράμματα, ένα του Δήμου Αθηναίων

46 Eures: Προώθηση της Κινητικότητας Δημιουργήστε το CV (+ τη συνοδευτική επιστολή) σας διαδικτυακά - Ενημερώστε το CV σας (PDF+XML) διαδικτυακά - Πρότυπο και οδηγίες - Παραδείγματα n-skills-passport/certificate-supplement

47 Μικροχρημαηοδοηήζεις και Κοινωνική Επιχειρημαηικόηηηα «ΜΧ/ΚΕ» Οι δυσκολίες πρόσβασης στη χρηματοδότηση είναι ένα από τα κυριότερα εμπόδια για τους επίδοξους επιχειρηματίες. Η έκθεση δείχνει ότι το 60% των τελικών χρηστών ήταν άνεργοι ή οικονομικά μη ενεργοί κατά την υποβολή της αίτησης, το 36% των δικαιούχων ήταν γυναίκες και το 5,9% ήταν άτομα ηλικίας κάτω των 25 ετών. τους δικαιούχους της χρηματοοικονομικής ενίσχυσης περιλαμβάνονταν μειονότητες, όπως κοινότητες των Ρομά στη Γαλλία και στη Βουλγαρία. Η γεωργία και το εμπόριο ήταν οι δύο τομείς που εξακολούθησαν να λαμβάνουν τη μεγαλύτερη υποστήριξη από τον μηχανισμό, αντιπροσωπεύοντας περισσότερο από το ήμισυ του συνολικού αριθμού των επιχειρήσεων που έλαβαν υποστήριξη.

48 ΘΕΜΑΣΑ ΕΡΓΑΙΩΝ που μπορούν να αναληφθούν από φοιτητές. 1. Προγράμματα για νέους εκτός εργασίας, εκπαίδευσης ή κατάρτισης (NEEDS) 2. ΛΑΕΚ-ΟΑΕΔ και η συμβολή του στην κατάρτιση και επαγγελματική και κοινωνική ένταξη 3. Προγράμματα και δράσεις ενός Κέντρου Κοινωνικής Πρόνοιας της Περιφέρειας Αττικής 4. Solidarity Now: δράσεις, πολιτικές, προκλήσεις. 5. Εθνικές δράσεις για την κοινωνική ένταξη των Ρομά