ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ"

Transcript

1 ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ - ΕΠΙΠΕΔA 2 ΚΑΙ 3 ΕΓΚΑΘΙΔΡΥΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Το Έργο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) της ΕΕ και από την ΑνΑΔ ως εθνική συμμετοχή.

2 ΕΓΚΑΘΙΔΡΥΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ, ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ «ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ» (επίπεδα 2 και 3) IOYNIOΣ 2011

3 ISBN Ο Ορισμός του Επαγγελματικού Πεδίου «Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου» (επίπεδα 2 και 3) έγινε στο πλαίσιο υλοποίησης του Έργου «Εγκαθίδρυση και Λειτουργία Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων στην Κύπρο, » με την αξιοποίηση Τομεακής Τεχνικής Επιτροπής Επαγγελματικών Προσόντων. Μέλη Τομεακής Τεχνικής Επιτροπής Επαγγελματικών Προσόντων Εκπρόσωποι των πιο κάτω: Ομοσπονδία Εργοδοτών και Βιομηχάνων/Σύνδεσμος Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΟΕΒ/ΣΤΕΚ) Κυπριακό Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο/ Παγκύπριος Σύνδεσμος Ξενοδόχων (ΚΕΒΕ/ΠΑΣΥΞΕ) Παγκύπρια Ομοσπονδία Βιοτεχνών Επαγγελματιών Καταστηματαρχών (ΠΟΒΕΚ) Συνομοσπονδία Εργαζομένων Κύπρου (ΣΕΚ) Παγκύπρια Εργατική Ομοσπονδία (ΠΕΟ) Institute of Hospitality Υπουργείο Παιδείας και Πολιτισμού Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων/ Ανώτερο Ξενοδοχειακό Ινστιτούτο Κύπρου (ΑΞΙΚ) Ανάδοχος: Κοινοπραξία Anaplasis Business Consultants Ltd και M C Argonauts Business Development Ltd Συγγραφέας: Λευτέρης Αγαθαγγέλου Επιτροπή Παρακολούθησης: Δρ Γιώργος Όξινος, Γενικός Διευθυντής ΑνΑΔ Γιώργος Σιεκκερής, Ανώτερος Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού, Υπεύθυνος Έργου Αρμόδιος Λειτουργός: Χρίστος Τζάμας, Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού Αναδημοσίευση επιτρέπεται νοουμένου ότι αναφέρεται η πηγή. Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού: Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ , 1392 Λευκωσία, Κύπρος Τηλ.: , Τηλεομοιότυπο: Ηλ. Ταχ.: hrda@hrdauth.org.cy, Ιστοσελίδα: ii

4 ΠΡΟΛΟΓΟΣ Η αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού μέσω προγραμματισμένων και συστηματικών ενεργειών αποτελεί τον ακρογωνιαίο λίθο στην προσπάθεια για αύξηση της παραγωγικότητας και βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της κυπριακής οικονομίας. Ουσιαστικό ρόλο στην προσπάθεια αυτή αναμένεται να διαδραματίσει η εγκαθίδρυση και λειτουργία Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων στην Κύπρο, την οποία το κράτος έχει θέσει στις προτεραιότητες του. Ο σημαντικός αυτός στρατηγικός στόχος αποτελεί δέσμευση της Κύπρου έναντι της Ευρωπαϊκής Ένωσης και έχει περιληφθεί στο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Απασχόληση και το Σχέδιο Δράσης για τη Στρατηγική της Λισσαβόνας, καθώς και στο Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Απασχόληση, Ανθρώπινο Κεφάλαιο και Κοινωνική Συνοχή, ». Η εφαρμογή του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων στην Κύπρο υποβλήθηκε και εγκρίθηκε από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο ως συγχρηματοδοτούμενο Έργο για την Προγραμματική Περίοδο Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο είναι το βασικό χρηματοδοτικό μέσο της Ευρωπαϊκής Ένωσης για την υποστήριξη της απασχόλησης στα κράτη μέλη, καθώς και για την προώθηση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής. Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου έχει οριστεί ως ο αρμόδιος Φορέας για προώθηση του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. Σκοπός του Συστήματος είναι η αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού μέσω του ορισμού Πρότυπων Επαγγελματικών Προσόντων και της εξέτασης και πιστοποίησης της ικανότητας των ενδιαφερομένων ατόμων να αποδώσουν αποτελεσματικά σε συγκεκριμένο επίπεδο Επαγγελματικού Προσόντος. Η εξέταση θα γίνεται σε Εξεταστικά Κέντρα (Ιδρύματα Κατάρτισης και Επιχειρήσεις/ Οργανισμούς) τα οποία θα τυγχάνουν της έγκρισης της Αρχής. Πρόσθετα, τα Πρότυπα Επαγγελματικά Προσόντα αναμένεται να αξιοποιηθούν για προσαρμογή των αναλυτικών προγραμμάτων της τεχνικής/επαγγελματικής εκπαίδευσης, καθώς και άλλων υποσυστημάτων, όπως είναι το Σύστημα Μαθητείας, τα Ταχύρρυθμα Προγράμματα εξ Υπαρχής Κατάρτισης και άλλες δραστηριότητες. Το Σύστημα Επαγγελματικών Προσόντων αναμένεται να ενταχθεί στο Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων, το οποίο θα είναι συνδεδεμένο με το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων και αναμένεται να έχει επιπτώσεις στη δια βίου μάθηση και στην κινητικότητα του ανθρώπινου δυναμικού. iii

5 iv

6 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΟΛΟΓΟΣ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 1 2. ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΟΜΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 3 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΕΔΙΟΥ 3. ΔΟΜΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΕΔΙΟΥ Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου - Επίπεδο Περιγραφή Πρότυπου Επαγγελματικού Προσόντος Τομείς Εργασίας/Εργασίες Μέθοδοι Εξέτασης Απόδοσης 3.2. Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου - Επίπεδο Περιγραφή Πρότυπου Επαγγελματικού Προσόντος Τομείς Εργασίας/Εργασίες Μέθοδοι Εξέτασης Απόδοσης 4. ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΟΜΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ/ΕΡΓΑΣΙΩΝ 11 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ 225 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 1: ΓΛΩΣΣΑΡΙΟ 227 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2: ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΙΠΕΔΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ 231 ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ v

7 vi

8 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Η Κύπρος εδώ και αρκετά χρόνια είναι ένας από τους πλέον δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς στην Ευρώπη και ο τουρισμός αποτελεί σημαντική πηγή εσόδων για το κράτος. Πρόσθετα, η Ξενοδοχειακή και Επισιτιστική Βιομηχανία της Κύπρου προσφέρει απασχόληση σε πέραν των είκοσι οκτώ χιλιάδων ατόμων ή ποσοστό 7% περίπου της συνολικής απασχόλησης. Η παραδοσιακή φιλοξενία και τα ψηλά επίπεδα εξυπηρέτησης είναι από τους σημαντικότερους παράγοντες στην προσέλκυση τουριστών στο νησί μας, ενώ η συνεχής αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού του τομέα θεωρείται ως απαραίτητη προϋπόθεση για τη διατήρηση και περαιτέρω βελτίωση του τουριστικού προϊόντος της Κύπρου. Η ΑνΑΔ, με την Εγκαθίδρυση και Λειτουργία του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων, αναμένει να συνεισφέρει στη ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού και συνεπώς στη βελτίωση της ποιότητας και της παραγωγικότητας της Ξενοδοχειακής και Επισιτιστικής Βιομηχανίας. Στην έκδοση αυτή αναπτύσσεται το Επαγγελματικό Πεδίο που αφορά τις «Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου» (επίπεδα 2 και 3). Αρχικά, φαίνεται ο Συνοπτικός Πίνακας των Τομέων Εργασίας του Επαγγελματικού Πεδίου και στη συνέχεια παρουσιάζεται η Δομή του Επαγγελματικού Πεδίου κατά επίπεδο, δηλαδή η περιγραφή του Πρότυπου, οι Τομείς Εργασίας, οι επιμέρους Εργασίες καθώς και οι Μέθοδοι Εξέτασης Απόδοσης. Ακολούθως, γίνεται ανάλυση του κάθε Tομέα Eργασίας όπου περιγράφονται τα Κριτήρια Απόδοσης, τα Πεδία Εφαρμογής και οι Απαραίτητες Γνώσεις. Στο τέλος της έκδοσης, ενσωματώνονται ως Παραρτήματα το γλωσσάριο για επεξήγηση λέξεων και εννοιών του Επαγγελματικού Πεδίου και η περιγραφή των πέντε επιπέδων των Επαγγελματικών Προσόντων. Ο Ορισμός του Επαγγελματικού Πεδίου έγινε με την αξιοποίηση των υπηρεσιών αναδόχου και συγγραφέα, την εμπλοκή των Εργοδοτικών και Συνδικαλιστικών Οργανώσεων, τη συμμετοχή αρμοδίων Υπουργείων, Οργανισμών, Επαγγελματικών Συνδέσμων και άλλων εμπειρογνωμόνων, στο πλαίσιο εργασιών τομεακής Τεχνικής Επιτροπής Επαγγελματικών Προσόντων, τα μέλη της οποίας ορίζονται, για το σκοπό αυτό, από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ. Τα Πρότυπα Επαγγελματικά Προσόντα αναμένεται να αναθεωρούνται, αν και όταν κριθεί σκόπιμο, μετά από σχετική απόφαση της αρμόδιας τομεακής Τεχνικής Επιτροπής Επαγγελματικών Προσόντων. Η τελική έγκριση των Πρότυπων Επαγγελματικών Προσόντων γίνεται από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ Α ως η αρμόδια Αρχή. 1

9 2

10 2. ΣΥΝΟΠΤΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΤΟΜΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΕΔΙΟΥ Α/Α ΤΙΤΛΟΣ ΣΕΛ. ΛΤΓ1 Εξυπηρέτηση πελατών 13 ΛΤΓ2 Δημιουργία και διατήρηση αποτελεσματικών σχέσεων εργασίας 21 ΛΤΓ3 Διατήρηση ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας 27 ΛΤΓ4 Κρατήσεις παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού 41 ΛΤΓ5 Διεκπεραίωση εργασιών με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή 47 ΛΤΓ6 Προώθηση πωλήσεων 55 ΛΤΓ7 Διεκπεραίωση απλών λογιστικών εργασιών 63 ΛΤΓ8 Επικοινωνία με πελάτες, συνεργάτες και συναδέλφους στα Ελληνικά και Αγγλικά 71 ΛΤΓ9 Χειρισμός εισερχόμενου τουρισμού 75 ΛΤΓ10 Χειρισμός εξερχόμενου τουρισμού 83 ΛΤΓ11 Έκδοση εισιτηρίων 91 ΛΤΓ12 Χειρισμός κρατήσεων εκδρομών και περιηγήσεων 99 ΛΤΓ13 Χειρισμός κρατήσεων συνεδρίων 105 ΛΤΓ14 Χειρισμός υπηρεσιών φορτοεκφορτώσεων 111 ΛΤΓ15 Χειρισμός υπηρεσιών εδάφους 117 ΛΤΓ16 Χειρισμός κρατήσεων τουρισμού ειδικών ενδιαφερόντων 123 ΛΤΓ17 Αποτελεσματικός χειρισμός παραπόνων 129 ΛΤΓ18 Έλεγχος εφαρμογής συστήματος ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας 133 ΛΤΓ19 Συνεισφορά στην επαγγελματική ανάπτυξη των υφισταμένων 145 ΛΤΓ20 Έλεγχος λογιστικών εργασιών και κοστολόγηση 153 ΛΤΓ21 Επεξεργασία στοιχείων και ετοιμασία αναφορών 163 ΛΤΓ22 Οργάνωση και εποπτεία προσωπικού 167 ΛΤΓ23 Καθορισμός και έλεγχος εργασιών και διαδικασιών 173 3

11 Α/Α ΤΙΤΛΟΣ ΣΕΛ. ΛΤΓ24 Οργάνωση εκδρομών και περιηγήσεων 177 ΛΤΓ25 Οργάνωση συνεδρίων 185 ΛΤΓ26 Ετοιμασία, έλεγχος και υπογραφή συμβολαίων 191 ΛΤΓ27 Οργάνωση δραστηριοτήτων προώθησης πωλήσεων 195 ΛΤΓ28 Εποπτεία τμήματος έκδοσης εισιτηρίων 201 ΛΤΓ29 Εποπτεία τμήματος εισερχόμενου τουρισμού 207 ΛΤΓ30 Εποπτεία τμήματος εξερχόμενου τουρισμού 217 4

12 3. ΔΟΜΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΥ ΠΕΔΙΟΥ 3.1. Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου Επίπεδο Περιγραφή Επιπέδου 2 Οι Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου επιπέδου 2 διαλαμβάνουν την ποιοτική εξυπηρέτηση πελατών σε σχέση με κρατήσεις για διάφορες υπηρεσίες ταξιδιού ή και άλλων παρεμφερών υπηρεσιών. Διαλαμβάνουν επίσης τη διεκπεραίωση απλών λογιστικών εργασιών, καθώς και άλλων εργασιών με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή Τομείς Εργασίας/Εργασίες Υποχρεωτικοί Τομείς Εργασίας KΩΔΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΤΓ1 ΛΤΓ2 ΛΤΓ3 ΤΙΤΛΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Εξυπηρέτηση πελατών Δημιουργία και διατήρηση αποτελεσματικών σχέσεων εργασίας Διατήρηση ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΤΓ1.1 ΤΙΤΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Προβολή θετικής εικόνας στους πελάτες ΣΕΛ. ΛΤΓ1.2 Προσφορά υπηρεσιών και προϊόντων 16 ΛΤΓ1.3 Χειρισμός παραπόνων πελατών 18 ΛΤΓ2.1 Δημιουργία και διατήρηση καλής επικοινωνίας και συνεργασίας ΛΤΓ2.2 Ομαδική εργασία 24 ΛΤΓ3.1 Διατήρηση ατομικής υγιεινής 28 ΛΤΓ3.2 Διατήρηση ατομικής ασφάλειας στο χώρο εργασίας ΛΤΓ3.3 Διαδικασία σε περίπτωση φωτιάς 32 ΛΤΓ3.4 Διαδικασία σε περίπτωση σεισμού 34 ΛΤΓ3.5 Διατήρηση ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας ΛΤΓ3.6 Προστασία του περιβάλλοντος ΛΤΓ4 Κρατήσεις παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού ΛΤΓ4.1 ΛΤΓ4.2 Χειρισμός κρατήσεων παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού Χειρισμός αλλαγών και ακυρώσεων κρατήσεων παρεμφερών υπηρεσιών ΛΤΓ5 Διεκπεραίωση εργασιών με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή ΛΤΓ5.1 ΛΤΓ5.2 ΛΤΓ5.3 Ηλεκτρονική επικοινωνία με πελάτες και προμηθευτές Κρατήσεις μέσω εξειδικευμένου λογισμικού προγράμματος Ετοιμασία κειμένων και λογιστικών εγγράφων ΛΤΓ6.1 Αναγνώριση αναγκών του πελάτη 56 ΛΤΓ6 Προώθηση πωλήσεων ΛΤΓ6.2 Παροχή σχετικών πληροφοριών, συμβουλών και βοήθειας 58 ΛΤΓ6.3 Προώθηση πωλήσεων και επιδίωξη συμφωνίας 60 5

13 KΩΔΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΤΓ7 ΤΙΤΛΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Διεκπεραίωση απλών λογιστικών εργασιών ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΤΓ7.1 ΛΤΓ7.2 ΤΙΤΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Χειρισμός προπληρωμών και προκαταβολών Χειρισμός χρέωσης, πίστωσης και είσπραξης ΣΕΛ ΛΤΓ7.3 Διαχείριση ταμείου 68 ΛΤΓ8 Επικοινωνία με πελάτες, συνεργάτες και συναδέλφους στα Ελληνικά και Αγγλικά ΛΤΓ8.1 Σωστή επικοινωνία στα ελληνικά και αγγλικά 72 Επιλεγόμενοι Τομείς Εργασίας (Να επιλεγούν τουλάχιστο 2 από 8) KΩΔΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΤΓ9 ΛΤΓ10 ΛΤΓ11 ΛΤΓ12 ΤΙΤΛΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Χειρισμός εισερχόμενου τουρισμού Χειρισμός εξερχόμενου τουρισμού Έκδοση εισιτηρίων Χειρισμός κρατήσεων εκδρομών και περιηγήσεων ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΤΓ9.1 ΛΤΓ9.2 ΛΤΓ9.3 ΛΤΓ10.1 ΛΤΓ10.2 ΛΤΓ10.3 ΛΤΓ11.1 ΛΤΓ11.2 ΛΤΓ11.3 ΛΤΓ12.1 ΤΙΤΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Διαχείριση κρατήσεων εισερχόμενου τουρισμού Προετοιμασία και οργάνωση αφίξεων και αναχωρήσεων Διαχείριση πακέτου εισερχόμενων διακοπών Διαχείριση των κρατήσεων για πακέτα διακοπών Προετοιμασία και οργάνωση αφίξεων και αναχωρήσεων Διαχείριση πακέτων εξερχόμενων διακοπών Διαχείριση των αιτήσεων για έκδοση εισιτηρίων Επικοινωνία με προμηθευτές των υπηρεσιών για κράτηση των θέσεων Διαχείριση του λογισμικού προγράμματος κρατήσεων που χρησιμοποιεί το γραφείο Χειρισμός και οργάνωση κρατήσεων για εκδρομές και περιηγήσεις ΣΕΛ ΛΤΓ12.2 Χειρισμός αλλαγών και ακυρώσεων 102 ΛΤΓ13 Χειρισμός κρατήσεων συνεδρίων ΛΤΓ13.1 Χειρισμός κρατήσεων για συνέδρια 106 ΛΤΓ13.2 Χειρισμός αλλαγών και ακυρώσεων 108 ΛΤΓ14 Χειρισμός υπηρεσιών φορτοεκφορτώσεων ΛΤΓ14.1 ΛΤΓ14.2 Διαχείριση αιτήσεων για φορτοεκφορτώσεις Παρακολούθηση της διακίνησης των εμπορευμάτων

14 KΩΔΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΙΤΛΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΙΤΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕΛ. ΛΤΓ15 Χειρισμός υπηρεσιών εδάφους ΛΤΓ15.1 ΛΤΓ15.2 Χειρισμός αιτήσεων για υπηρεσίες εδάφους Έλεγχος, παρακολούθηση, χειρισμός υπηρεσιών εδάφους ΛΤΓ16 Χειρισμός κρατήσεων τουρισμού ειδικών ενδιαφερόντων ΛΤΓ16.1 ΛΤΓ16.2 Χειρισμός κρατήσεων για πακέτα ειδικού ενδιαφέροντος Χειρισμός αλλαγών και ακυρώσεων τουρισμού ειδικών ενδιαφερόντων Μέθοδοι Εξέτασης Απόδοσης H Εξέταση των δεξιοτήτων και των απαραίτητων γνώσεων στο πλαίσιο της διαδικασίας απονομής του Επαγγελματικού Προσόντος «Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου Επίπεδο 2» διενεργείται με τη χρήση των πιο κάτω μεθόδων εξέτασης: Παρακολούθηση της εκτέλεσης της εργασίας σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Όταν η εξέταση σε πραγματικές συνθήκες εργασίας κρίνεται δύσκολη γίνεται παρακολούθηση της εκτέλεσης εργασίας σε συνθήκες προσομοίωσης. Προφορική εξέταση κατά τη διάρκεια της παρακολούθησης της εκτέλεσης της εργασίας. Γραπτή εξέταση με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής και σωστό/λάθος. 7

15 3.2. Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου Επίπεδο Περιγραφή Πρότυπου Επαγγελματικού Προσόντος Οι Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου επιπέδου 3 διαλαμβάνουν το σχεδιασμό, οργάνωση και έλεγχο διαφόρων υπηρεσιών του τουριστικού γραφείου όπως π.χ. εκδρομές, περιηγήσεις και συνέδρια. Διαλαμβάνουν τον αποτελεσματικό χειρισμό παραπόνων πελατών, τον έλεγχο εφαρμογής συστήματος ασφάλειας και υγείας, λογιστικών εργασιών και κοστολόγησης και γενικά την οργάνωση, καθοδήγηση και επαγγελματική ανάπτυξη του προσωπικού Τομείς Εργασίας/Εργασίες Υποχρεωτικοί Τομείς KΩΔΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΤΓ17 ΛΤΓ18 ΛΤΓ19 ΛΤΓ20 ΛΤΓ21 ΛΤΓ22 ΛΤΓ23 ΤΙΤΛΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αποτελεσματικός χειρισμός παραπόνων Έλεγχος εφαρμογής συστήματος ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας Συνεισφορά στην επαγγελματική ανάπτυξη των υφισταμένων Έλεγχος λογιστικών εργασιών και κοστολόγηση Επεξεργασία στοιχείων και ετοιμασία αναφορών Οργάνωση και εποπτεία προσωπικού Καθορισμός και έλεγχος εργασιών και διαδικασιών ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑ Σ ΛΤΓ17.1 ΛΤΓ18.1 ΛΤΓ18.2 ΛΤΓ18.3 ΛΤΓ18.4 ΛΤΓ18.5 ΛΤΓ19.1 ΛΤΓ19.2 ΤΙΤΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Αποτελεσματικός χειρισμός παραπόνων Έλεγχος διατήρησης ατομικής υγιεινής Έλεγχος διατήρησης ατομικής ασφάλειας στο χώρο εργασίας Έλεγχος διαδικασίας σε περίπτωση φωτιάς Έλεγχος διαδικασίας σε περίπτωση σεισμού Έλεγχος διατήρησης ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας Αξιολόγηση και εντοπισμός εκπαιδευτικών αναγκών υφισταμένων Καθοδήγηση και παροχή κατάρτισης υφισταμένων ΣΕΛ ΛΤΓ19.3 Παρακίνηση προσωπικού 150 ΛΤΓ20.1 ΛΤΓ20.2 Έλεγχος προπληρωμών και προκαταβολών Έλεγχος χρεώσεων, πιστώσεων, πωλήσεων και εισπράξεων ΛΤΓ20.3 Κοστολόγηση προϊόντων/υπηρεσιών 158 ΛΤΓ20.4 Έλεγχος των ταμείων 160 ΛΤΓ21.1 ΛΤΓ22.1 ΛΤΓ22.2 ΛΤΓ23.1 Ανάλυση στοιχείων και ετοιμασία αναφορών/εκθέσεων Οργάνωση και προγραμματισμός προσωπικού Εποπτεία και καθοδήγηση προσωπικού Καθορισμός, προγραμματισμός και έλεγχος εργασιών και διαδικασιών

16 Επιλεγόμενοι Τομείς Εργασίας (Να επιλεγούν τουλάχιστο 3 από 7) KΩΔΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΤΓ24 ΛΤΓ25 ΛΤΓ26 ΛΤΓ27 ΛΤΓ28 ΛΤΓ29 ΛΤΓ30 ΤΙΤΛΟΣ ΤΟΜΕΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Οργάνωση εκδρομών και περιηγήσεων Οργάνωση συνεδρίων Ετοιμασία, έλεγχος και υπογραφή συμβολαίων Οργάνωση δραστηριοτήτων προώθησης πωλήσεων Εποπτεία τμήματος έκδοσης εισιτηρίων Εποπτεία τμήματος εισερχόμενου τουρισμού Εποπτεία τμήματος εξερχόμενου τουρισμού ΚΩΔΙΚΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΤΓ24.1 ΛΤΓ24.2 ΛΤΓ24.3 ΛΤΓ25.1 ΤΙΤΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Σχεδιασμός πακέτου εκδρομών και περιηγήσεων Προώθηση και οργάνωση πακέτων εκδρομών και περιηγήσεων Διαχείριση και έλεγχος εκδρομών και περιηγήσεων Σχεδιασμός συνεδρίων ανάλογα με τις ανάγκες των πελατών ΣΕΛ ΛΤΓ25.2 Διαχείριση και έλεγχος συνεδρίων 188 ΛΤΓ26.1 ΛΤΓ27.1 ΛΤΓ27.2 ΛΤΓ28.1 ΛΤΓ28.2 ΛΤΓ29.1 ΛΤΓ29.2 ΛΤΓ29.3 ΛΤΓ29.4 ΛΤΓ30.1 ΛΤΓ30.2 ΛΤΓ30.3 Ετοιμασία, έλεγχος και υπογραφή συμβολαίων Οργάνωση δραστηριοτήτων πωλήσεων Προβολή προϊόντων/υπηρεσιών και προώθηση πωλήσεων Παρακολούθηση, έλεγχος και εποπτεία στη διαχείριση των αιτήσεων για έκδοση εισιτηρίων Καθοδήγηση προσωπικού στη διαχείριση έκδοσης εισιτηρίων Παρακολούθηση και έλεγχος διαχείρισης κρατήσεων εισερχόμενου τουρισμού Έλεγχος και εποπτεία στην προετοιμασία και οργάνωση των αφίξεων Έλεγχος και εποπτεία στη διαχείριση των πακέτων εισερχόμενου τουρισμού Έλεγχος και εποπτεία στην οργάνωση αναχώρησης Έλεγχος και εποπτεία διαχείρισης των κρατήσεων για πακέτα διακοπών Έλεγχος και εποπτεία διαχείρισης πακέτου εξερχόμενων διακοπών Έλεγχος και εποπτεία οργάνωσης αναχώρησης

17 Μέθοδοι Εξέτασης Απόδοσης H Εξέταση των δεξιοτήτων και των απαραίτητων γνώσεων στο πλαίσιο της διαδικασίας απονομής του Επαγγελματικού Προσόντος «Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου Επίπεδο 3» διενεργείται με τη χρήση των πιο κάτω μεθόδων εξέτασης: Παρακολούθηση της εκτέλεσης της εργασίας σε πραγματικές συνθήκες εργασίας. Όταν η εξέταση σε πραγματικές συνθήκες εργασίας κρίνεται δύσκολη, τότε γίνεται αποδεκτή η παρακολούθηση της εκτέλεσης εργασίας σε συνθήκες προσομοίωσης. Προφορική εξέταση κατά τη διάρκεια της παρακολούθησης της εκτέλεσης της εργασίας. Γραπτή εξέταση με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής, σωστό/λάθος και περιγραφικού τύπου. Προσωπική συνέντευξη. 10

18 4. ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΟΜΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ/ΕΡΓΑΣΙΩΝ 11

19 12

20 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ1 Εξυπηρέτηση πελατών ΙΙ. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ: Η προβολή θετικής εικόνας στους πελάτες, η προσφορά υπηρεσιών και τουριστικών προϊόντων και ο σωστός χειρισμός των παραπόνων. ΙΙΙ. ΕΡΓΑΣΙΕΣ: ΛΤΓ1.1 Προβολή θετικής εικόνας στους πελάτες ΛΤΓ1.2 Προσφορά υπηρεσιών και προϊόντων ΛΤΓ1.3 Χειρισμός παραπόνων πελατών 13

21 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ1 Εξυπηρέτηση πελατών ΙΙ. ΛΤΓ1.1 Προβολή θετικής εικόνας στους πελάτες ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία, θα πρέπει: ΚΑ1 ΚΑ2 ΚΑ3 ΚΑ4 ΚΑ5 ΚΑ6 ΚΑ7 Να διατηρείς πάντοτε άψογη εμφάνιση και υγιεινή. Να είσαι πάντοτε ευγενικός και φιλικός με όλους τους πελάτες. Να χαιρετάς και να προσφωνείς με τον σωστό τρόπο τους πελάτες. Να εξυπηρετείς και να βοηθάς τους πελάτες με άψογη συμπεριφορά, άμεσα και αποτελεσματικά. Να διατηρείς τον εξοπλισμό και τα διαφημιστικά υλικά που είναι στην διάθεση των πελατών σε εξαιρετική κατάσταση. Να ακολουθείς τους κανονισμούς της ασφάλειας και υγείας στην εργασία. Να αντιμετωπίζεις σωστά και να αναφέρεις τυχόν αποκλίσεις. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Εμφάνιση και υγιεινή Ατομική υγιεινή Στολή/Ενδυμασία Μαλλιά Κοσμήματα ΠΕ2 Συμπεριφορά προς πελάτες Σωστή προσφώνηση Σωστός τρόπος εξυπηρέτησης Σωστή χρήση γλώσσας ΠΕ3 Εξοπλισμός και διαφημιστικά υλικά Συσκευές και εξοπλισμός προς εξυπηρέτηση των πελατών Επίπλωση και διακόσμηση στον χώρο του γραφείου Διαφημιστικά υλικά που μπορεί να ζητηθούν από πελάτες π.χ. προγράμματα διακοπών ΠΕ4 Κανονισμοί ασφάλειας και υγείας Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία ΠΕ5 Αποκλίσεις Ελλιπής ή προβληματικός εξοπλισμός και υλικά Απρεπής συμπεριφορά του πελάτη Κίνδυνοι ασφάλειας και υγείας 14

22 ΙΙ. ΛΤΓ1.1 Προβολή θετικής εικόνας στους πελάτες ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 Να γνωρίζεις ποια είναι η σωστή εμφάνιση για την εργασία σου. Να γνωρίζεις ποιος είναι ο σωστός τρόπος χαιρετισμού και προσφώνησης των πελατών. Να είσαι ενήμερος για τον εξοπλισμό και τα διαφημιστικά υλικά που είναι στην διάθεση των πελατών. Να γνωρίζεις πώς να διατηρείς σε καλή κατάσταση τον εξοπλισμό και τα διαφημιστικά υλικά που είναι στην διάθεση μας αλλά και των πελατών. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι κανονισμοί που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πως να χειρίζεσαι και σε ποιόν να αναφέρεις αποκλίσεις. 15

23 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ1 Εξυπηρέτηση πελατών ΙΙ. ΛΤΓ1.2 Προσφορά υπηρεσιών και προϊόντων ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 Να αναγνωρίζεις, να κατανοείς και να ανταποκρίνεσαι αμέσως στις απαιτήσεις και τις ανάγκες του πελάτη. ΚΑ2 Να κατευθύνεις τον πελάτη στο κατάλληλο τμήμα ή συνάδελφό σου για την ικανοποίηση της απαίτησης ή της ανάγκης του. ΚΑ3 Να ενημερώνεις για το κατάλληλο προϊόν/ υπηρεσία, ανάλογα με τις απαιτήσεις και τις ανάγκες του πελάτη. ΚΑ4 Να προσφέρεις το ενημερωτικό διαφημιστικό υλικό που αφορά το προϊόν ή την υπηρεσία. ΚΑ5 Να αναφέρεις όλες τις πληροφορίες και τα πλεονεκτήματα για το προσφερόμενο προϊόν ή την υπηρεσία. ΚΑ6 Να προτρέπεις σωστά τον πελάτη να αγοράσει ή να κρατήσει το προϊόν ή την υπηρεσία. ΚΑ7 Να ολοκληρώνεις την πώληση του προσφερόμενου προϊόντος ή υπηρεσίας. ΚΑ8 Να ακολουθείς τους κανονισμούς της εργασίας. ΚΑ9 Να αντιμετωπίζεις και να αναφέρεις τυχόν αποκλίσεις. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Απαιτήσεις και ανάγκες του πελάτη Υπηρεσίες που προσφέρονται από την επιχείρηση δωρεάν Υπηρεσίες και προϊόντα που προσφέρονται από την επιχείρηση έναντι χρέωσης Προπληρωμένες υπηρεσίες και προϊόντα Υπηρεσίες και προϊόντα που δεν προσφέρονται από την επιχείρηση ΠΕ2 Ενημερωτικό διαφημιστικό υλικό Πληροφοριακά και διαφημιστικά φυλλάδια και κατάλογοι Ηλεκτρονική παρουσίαση ΠΕ3 Πληροφορίες Τεχνικά χαρακτηριστικά προϊόντος Ώρες λειτουργίας τμημάτων και υπηρεσιών Τρόποι κράτησης προϊόντος ή υπηρεσίας Τιμές και ειδικές προσφορές ΠΕ4 Πώληση προϊόντων/ υπηρεσιών Πωλήσεις μεταφορών Πωλήσεις διαμονής Πωλήσεις παρεμφερών τουριστικών προϊόντων ΠΕ5 Κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία ΠΕ6 Αποκλίσεις Ελλιπής πληροφόρηση Ιδιαίτερες απαιτήσεις ή ανάγκες του πελάτη 16

24 ΙΙ. ΛΤΓ1.2 Προσφορά υπηρεσιών και προϊόντων ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 ΑΓ7 Να αναγνωρίζεις τις απαιτήσεις και ανάγκες του πελάτη. Να γνωρίζεις τα προϊόντα και υπηρεσίες που προσφέρει η επιχείρηση και το τμήμα στο οποίο εργάζεσαι. Να γνωρίζεις ποιες είναι οι εναλλακτικές επιλογές για το κάθε προϊόν και υπηρεσία που προσφέρει το γραφείο. Να γνωρίζεις ποιες είναι οι σωστές πληροφορίες που πρέπει να αναφέρονται στον πελάτη για το κάθε προϊόν και υπηρεσία που προσφέρει το γραφείο. Να γνωρίζεις ποιο ενημερωτικό υλικό μπορείς να προσφέρεις για το κάθε προϊόν και υπηρεσία. Να γνωρίζεις τους κανονισμούς που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πως να χειρίζεσαι και σε ποιον να αναφέρεις αποκλίσεις. 17

25 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ1 Εξυπηρέτηση πελατών ΙΙ. ΛΤΓ1.3 Χειρισμός παραπόνων πελατών ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 ΚΑ2 ΚΑ3 ΚΑ4 ΚΑ5 ΚΑ6 ΚΑ7 ΚΑ8 Να ακούς προσεκτικά και να προσδιορίζεις την αιτία του παραπόνου. Να αναγνωρίζεις και να κατανοείς το παράπονο του πελάτη. Να ακολουθείς σωστά τη διαδικασία χειρισμού παραπόνων. Να χειρίζεσαι άμεσα την επίλυση παραπόνου προς εξυπηρέτηση του πελάτη μέσα στο πλαίσιο των ευθυνών σου. Να ισορροπείς την ανάγκη ή απαίτηση του πελάτη με τις ανάγκες του γραφείου. Να αναφέρεις το παράπονο στον προϊστάμενό σου και να ζητάς τη συμβολή του όπου χρειάζεται. Να εισηγείσαι ιδέες και προτάσεις προς αποφυγή παρόμοιου περιστατικού στο μέλλον. Να ακολουθείς τους κανονισμούς που αφορούν την εργασία. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Προσδιορισμός παραπόνου Σχετικό με χρονικά πλαίσια Σχετικό με ποιότητα Σχετικό με χρέωση Σχετικό με μη προσφερόμενες υπηρεσίες ή προϊόντα Σχετικό με αντιπαράθεση με άλλο πελάτη Σχετικό με αντιπαράθεση με συνάδελφό σου ΠΕ2 Χειρισμός παραπόνου Επικοινωνία με την πηγή του παραπόνου Απολογία στον πελάτη Προσφορά εναλλακτικών λύσεων/ενεργειών προς ικανοποίηση πελάτη Επικοινωνία με τον προϊστάμενο για διακανονισμό με τον πελάτη και μελλοντική αποφυγή παρόμοιου περιστατικού ΠΕ3 Κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία 18

26 ΙΙ. ΛΤΓ1.3 Χειρισμός παραπόνων πελατών ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 Να αναγνωρίζεις και να κατανοείς σωστά το παράπονο του πελάτη. Να αναγνωρίζεις ποιες είναι οι πιθανές αιτίες των παραπόνων πελατών. Να γνωρίζεις την σωστή διαδικασία χειρισμού παραπόνων που πρέπει να ακολουθείς. Να γνωρίζεις τις διορθωτικές ενέργειες που σου επιτρέπει το πλαίσιο των ευθυνών σου. Να γνωρίζεις τους κανονισμούς που αφορούν την εργασία σου. 19

27 20

28 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ2 Δημιουργία και διατήρηση αποτελεσματικών σχέσεων εργασίας ΙΙ. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ: Η δημιουργία και η διατήρηση καλής επικοινωνίας με τους συναδέλφους και τους συνεργάτες, η χρήση των κατάλληλων τρόπων επικοινωνίας και η ικανότητα ομαδικής εργασίας. ΙΙΙ. ΕΡΓΑΣΙΕΣ: ΛΤΓ2.1 Δημιουργία και διατήρηση καλής επικοινωνίας και συνεργασίας ΛΤΓ2.2 Ομαδική εργασία 21

29 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ2 Δημιουργία και διατήρηση αποτελεσματικών σχέσεων εργασίας ΙΙ. ΛΤΓ2.1 Δημιουργία και διατήρηση καλής επικοινωνίας και συνεργασίας ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 ΚΑ2 Να διατηρείς πάντοτε καλές σχέσεις εργασίας με όλους τους συναδέλφους σου και τους συνεργάτες της επιχείρησης. Να είσαι πάντοτε ευγενικός, φιλικός και συνεργάσιμος με όλους τους συναδέλφους σου και τους συνεργάτες της επιχείρησης. ΚΑ3 Να διασφαλίζεις την σωστή επικοινωνία με τους συναδέλφους και τους συνεργάτες σχετικά με την εργασία. ΚΑ4 ΚΑ5 ΚΑ6 ΚΑ7 Να μεταβιβάζεις άμεσα και αποτελεσματικά όλες τις απαραίτητες πληροφορίες και οδηγίες σε πελάτες, συναδέλφους και συνεργάτες. Να αποφεύγεις και να αποτρέπεις πάντοτε τη διαρροή εμπιστευτικών πληροφοριών σε μη εξουσιοδοτημένα άτομα. Να χρησιμοποιείς τον κατάλληλο τρόπο επικοινωνίας ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες του κάθε συναδέλφου σου ή συνεργάτη της επιχείρησης. Να ακολουθείς τους κανονισμούς της εργασίας. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Συνάδελφοι Διευθυντές και προϊστάμενοι Εργαζόμενοι στο τμήμα σου Εργαζόμενοι στα άλλα τμήματα ΠΕ2 Απαραίτητες πληροφορίες και οδηγίες Προφορικές και γραπτές οδηγίες και πληροφορίες από διευθυντές και προϊσταμένους Προφορικές και γραπτές οδηγίες, πληροφορίες και μηνύματα από πελάτες, συνεργάτες και συναδέλφους ΠΕ3 Τρόπος επικοινωνίας Προφορικά Γραπτά Ηλεκτρονικά ΠΕ4 Κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία ΚΑ8 Να χειρίζεσαι αποτελεσματικά και να αναφέρεις τυχόν αποκλίσεις. ΠΕ5 Αποκλίσεις Ελλιπής πληροφόρηση Ελλιπής ή προβληματικός εξοπλισμός Διαρροή εμπιστευτικών πληροφοριών 22

30 ΙΙ. ΛΤΓ2.1 Δημιουργία και διατήρηση καλής επικοινωνίας και συνεργασίας ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 ΑΓ7 Να γνωρίζεις ποια είναι η σωστή διαδικασία χειρισμού διαφωνίας με συναδέλφους. Να γνωρίζεις ποια είναι η σωστή διαδικασία χειρισμού διαφωνίας με συνεργάτες. Να γνωρίζεις πώς μεταβιβάζονται σωστά οι οδηγίες και οι πληροφορίες. Να γνωρίζεις ποιες από τις πληροφορίες στη διάθεσή σου είναι εμπιστευτικές. Να γνωρίζεις τις τεχνικές αποτελεσματικής επικοινωνίας. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι κανονισμοί που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πώς να χειρίζεσαι και σε ποιόν να αναφέρεις αποκλίσεις. 23

31 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ2 Δημιουργία και διατήρηση αποτελεσματικών σχέσεων εργασίας ΙΙ. ΛΤΓ2.2 Ομαδική εργασία ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: KA1 KA2 KA3 KA4 KA 5 KA6 Να τηρείς πάντοτε το ωράριο εργασίας σου και να διατηρείς την προσωπική σου εμφάνιση και καθαριότητα σε ψηλά επίπεδα. Να διατηρείς πάντοτε καλές σχέσεις εργασίας με όλες τις ομάδες εργασίας. Να είσαι πάντοτε ευγενικός και φιλικός με όλα τα μέλη της ομάδας εργασίας. Να αναλαμβάνεις και να διεκπεραιώνεις τις εργασίες που σου αναθέτει ο προϊστάμενός σου και να αποδέχεσαι την επιτήρηση με προθυμία. Να συμμετέχεις δημιουργικά σε ομαδικές εργασίες και συνεδρίες και πρόθυμα να προσφέρεις ή να ζητάς βοήθεια όπου χρειάζεται. Να χειρίζεσαι το χρόνο εργασίας σου αποτελεσματικά. KA7 Να μεταφέρεις αμέσως και αποτελεσματικά τις απαραίτητες πληροφορίες και οδηγίες στην ομάδα εργασίας. KA8 KA9 KA10 KA11 Να υλοποιείς πάντοτε τις υποχρεώσεις και υποσχέσεις σου προς την ομάδα εργασίας στα προκαθορισμένα χρονικά όρια. Να χρησιμοποιείς τον κατάλληλο τρόπο επικοινωνίας ανάλογα με τις ιδιαιτερότητες των συναδέλφων σου. Να ακολουθείς τους κανονισμούς της εργασίας. Να χειρίζεσαι αποτελεσματικά και να αναφέρεις τυχόν αποκλίσεις. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Ομάδες εργασίας Όλοι οι συνάδελφοι στο ειδικό υπο- τμήμα που εργάζεσαι Όλοι οι συνάδελφοι στο τμήμα εργασίας σου Άλλα τμήματα εργασίας Έκτακτες ομάδες εργασίας που συγκροτούνται για διεκπεραίωση συγκεκριμένης εργασίας ΠΕ2 Απαραίτητες πληροφορίες και οδηγίες Γραπτές ή προφορικές οδηγίες από διευθυντές και προϊσταμένους Γραπτές ή προφορικές οδηγίες και μηνύματα από άλλους συναδέλφους, συνεργάτες και πελάτες ΠΕ3 Υποχρεώσεις Ατομικά και ομαδικά καθήκοντα και ευθύνες Συμβολή και βοήθεια στην ομαλή λειτουργία της ομάδας εργασίας Συμβολή και βοήθεια στην ομαλή λειτουργία του ξενοδοχείου ΠΕ4 Τρόποι επικοινωνίας Προφορικά Γραπτά Ηλεκτρονικά ΠΕ5 Κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία ΠΕ6 Αποκλίσεις Ελλιπής πληροφόρηση Ελλιπής ή προβληματική επικοινωνία Ιδιαίτερες απαιτήσεις συναδέλφων, συνεργατών ή πελατών 24

32 ΙΙ. ΛΤΓ2.2 Ομαδική εργασία ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 Να γνωρίζεις ποιοι αποτελούν την ομάδα ή τις ομάδες εργασίας σου. Να γνωρίζεις ποια είναι η σωστή διαδικασία χειρισμού διαφωνίας με συναδέλφους. Να γνωρίζεις πώς μεταφέρονται σωστά οι πληροφορίες και οι οδηγίες. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι κανονισμοί που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πώς να χειρίζεσαι και σε ποιο να αναφέρεις αποκλίσεις. 25

33 26

34 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ3 Διατήρηση ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας ΙΙ. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ: Οι ικανότητες και οι γνώσεις που απαιτούνται για τη διατήρηση ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας. Οι διαδικασίες που πρέπει να ακολουθούνται σε περιπτώσεις έκτακτων αναγκών και για να διατηρείται η ασφάλεια όλων των εργαζομένων κατά τη διάρκεια της εργασίας. ΙΙΙ. ΕΡΓΑΣΙΕΣ: ΛΤΓ3.1 Διατήρηση ατομικής υγιεινής ΛΤΓ3.2 Διατήρηση ατομικής ασφάλειας στο χώρο εργασίας ΛΤΓ3.3 Διαδικασία σε περίπτωση φωτιάς ΛΤΓ3.4 Διαδικασία σε περίπτωση σεισμού ΛΤΓ3.5 Διατήρηση ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας ΛΤΓ3.6 Προστασία του περιβάλλοντος 27

35 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ3 Διατήρηση ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας ΙΙ. ΛΤΓ3.1 Διατήρηση ατομικής υγιεινής ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 Να φοράς την κατάλληλη ενδυμασία σύμφωνα με τους κανονισμούς του χώρου εργασίας και τους εκάστοτε κανόνες ασφάλειας και υγείας. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία ΚΑ2 ΚΑ3 ΚΑ4 Να διατηρείς μια ευχάριστη, περιποιημένη συνολική εμφάνιση στο χώρο εργασίας (μαλλιά, νύχια, δόντια, κοσμήματα, κλπ). Να διατηρείς το χώρο εργασίας σου τακτοποιημένο και καθαρό. Να εκτελείς τις εργασίες σου με σειρά προτεραιότητας με αποδοτικό τρόπο και σύμφωνα με τους κανόνες υγείας και τους κανονισμούς του χώρου εργασίας. 28

36 ΙΙ. ΛΤΓ3.1 Διατήρηση ατομικής υγιεινής ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 Να γνωρίζεις γιατί είναι σημαντικό να ακολουθείς τους κανονισμούς και την ισχύουσα νομοθεσία ασφάλειας και υγείας. Να γνωρίζεις ποιους κανονισμούς υγιεινής πρέπει να ακολουθείς στο δικό σου χώρο εργασίας. Να γνωρίζεις ποια είναι η κατάλληλη ενδυμασία για την εργασία σου. Να γνωρίζεις γιατί είναι σημαντικό να διατηρείς τη σωστή ατομική υγιεινή. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι κανονισμοί που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πώς να χειρίζεσαι και σε ποιόν να αναφέρεις αποκλίσεις. 29

37 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ3 Διατήρηση ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας ΙΙ. ΛΤΓ3.2 Διατήρηση ατομικής ασφάλειας στο χώρο εργασίας ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 Να αναγνωρίζεις πιθανούς κινδύνους για την ατομική σου ασφάλεια και να τους αποφεύγεις. ΚΑ2 Να λαμβάνεις προληπτικά μέτρα για αποφυγή οποιονδήποτε κινδύνων. ΚΑ3 Να αναφέρεις αμέσως πιθανούς κινδύνους στο αρμόδιο πρόσωπο. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1Κίνδυνοι Κίνδυνοι από ηλεκτρικό ρεύμα Ολισθηρό δάπεδο Ελαττωματικός εξοπλισμός ΠΕ2 Κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία ΚΑ4 ΚΑ5 ΚΑ6 Να γνωρίζεις τις εσωτερικές διαδικασίες και τους κανονισμούς σε θέματα ασφάλειας. Να χειρίζεσαι τα μηχανήματα και τον εξοπλισμό με το σωστό τρόπο, σύμφωνα με τους κανονισμούς του χώρου εργασίας και τις οδηγίες του κατασκευαστή. Να γνωρίζεις πού βρίσκεται το κουτί πρώτων βοηθειών, τι περιέχει και πώς χρησιμοποιούμε το περιεχόμενό του. 30

38 ΙΙ. ΛΤΓ3.2 Διατήρηση ατομικής ασφάλειας στο χώρο εργασίας ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 Να γνωρίζεις γιατί είναι σημαντικό να ακολουθείς τους κανόνες και την ισχύουσα νομοθεσία περί ασφάλειας και υγείας. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι πιθανοί κίνδυνοι για την ατομική σου ασφάλεια στο χώρο εργασίας σου. Να γνωρίζεις γιατί πρέπει να γνωρίζεις τους κανονισμούς και τις διαδικασίες σε περιπτώσεις επειγόντων περιστατικών. Να γνωρίζεις γιατί είναι σημαντικό να αναφέρονται αμέσως στο αρμόδιο πρόσωπο πιθανοί κίνδυνοι για την ασφάλειά σου καθώς και για την ασφάλεια των συναδέλφων σου. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι κανονισμοί που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πώς να χειρίζεσαι και σε ποιόν να αναφέρεις αποκλίσεις. 31

39 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ3 Διατήρηση ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας ΙΙ. ΛΤΓ3.3 Διαδικασία σε περίπτωση φωτιάς ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 Να είσαι πάντοτε ενήμερος και να γνωρίζεις από μνήμης τη διαδικασία άμεσης δράσης σε περίπτωση φωτιάς. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Εξοπλισμός πυρόσβεσης Πυροσβεστήρας αφρού Πυροσβεστήρας σκόνης Πυροσβεστήρας νερού Πυροσβεστήρας διοξειδίου του άνθρακα ΚΑ2 ΚΑ3 ΚΑ4 ΚΑ5 ΚΑ6 ΚΑ7 Να σημαίνεις αμέσως το σύστημα συναγερμού, αν υπάρχει. Να ενημερώνεις αμέσως τα κατάλληλα άτομα και υπηρεσίες. Να χρησιμοποιείς σωστά τον διαθέσιμο εξοπλισμό πυρόσβεσης, σύμφωνα με τις οδηγίες του κατασκευαστή και τις διαδικασίες του χώρου εργασίας. Να ακολουθείς πιστά τις οδηγίες ασφάλειας και επειγόντων περιστατικών, που ισχύουν στο χώρο εργασίας σύμφωνα με τους κανονισμούς. Να ακολουθείς τις σωστές διαδικασίες εκκένωσης, χωρίς πανικό και σύμφωνα με τις οδηγίες που ισχύουν στο χώρο εργασίας. Να φτάνεις στον ενδεδειγμένο χώρο συγκέντρωσης, σύμφωνα με τις οδηγίες που ισχύουν στο χώρο εργασίας. ΠΕ2 Κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία 32

40 ΙΙ. ΛΤΓ3.3 Διαδικασία σε περίπτωση φωτιάς ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 ΑΓ7 ΑΓ8 Να γνωρίζεις ποιες είναι οι πιθανές αιτίες φωτιάς μέσα στο χώρο εργασίας. Να γνωρίζεις ποια προληπτικά μέτρα μπορούν να παρθούν για την ελαχιστοποίηση του κινδύνου φωτιάς. Να γνωρίζεις ποιες διαδικασίες πρέπει να ακολουθείς σε περίπτωση φωτιάς. Να γνωρίζεις πού βρίσκονται οι διακόπτες του συναγερμού και πώς θα τους ενεργοποιήσεις. Να γνωρίζεις γιατί είναι σημαντική η συμμόρφωση με τη νομοθεσία πυρασφάλειας. Να γνωρίζεις από πού μπορείς να πληροφορηθείς για την ισχύουσα νομοθεσία και τους κανόνες πυρασφάλειας. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι κανονισμοί που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πώς να χειρίζεσαι και σε ποιόν να αναφέρεις αποκλίσεις. 33

41 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ3 Διατήρηση ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας ΙΙ. ΛΤΓ3.4 Διαδικασία σε περίπτωση σεισμού ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 Να είσαι πάντοτε ενήμερος και να γνωρίζεις από μνήμης τη διαδικασία άμεσης δράσης σε περίπτωση σεισμού. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία ΚΑ2 ΚΑ3 ΚΑ4 ΚΑ5 ΚΑ6 ΚΑ7 Να σημαίνεις αμέσως το σύστημα συναγερμού, αν υπάρχει. Να αποκόπτεις όλες τις παροχές ενέργειας, για να αποφευχθεί φωτιά. Να ενημερώνεις αμέσως τα κατάλληλα άτομα και υπηρεσίες. Να ακολουθείς πιστά τις οδηγίες ασφάλειας και επειγόντων περιστατικών, που ισχύουν στο χώρο εργασίας και κανονισμούς. Να ακολουθείς τις σωστές διαδικασίες εκκένωσης, χωρίς πανικό και σύμφωνα με τις οδηγίες που ισχύουν στο χώρο εργασίας. Να φτάνεις στον ενδεδειγμένο χώρο συγκέντρωσης, σύμφωνα με τις οδηγίες που ισχύουν στο χώρο εργασίας. 34

42 ΙΙ. ΛΤΓ3.4 Διαδικασία σε περίπτωση σεισμού ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 Να γνωρίζεις ποιες διαδικασίες πρέπει να ακολουθείς σε περίπτωση σεισμού. Να γνωρίζεις πού βρίσκονται οι διακόπτες του συναγερμού, αν υπάρχουν, και πώς τους ενεργοποιούμε. Να γνωρίζεις ποια σημεία είναι κατάλληλα για προστασία στο χώρο εργασίας σε περίπτωση σεισμού. Να γνωρίζεις από πού μπορείς να πληροφορηθείς την ισχύουσα νομοθεσία και τους κανόνες ασφάλειας. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι κανονισμοί που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πώς να χειρίζεσαι και σε ποιο να αναφέρεις αποκλίσεις. 35

43 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ3 Διατήρηση ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας ΙΙ. ΛΤΓ3.5 Διατήρηση ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 ΚΑ2 Να αναγνωρίζεις πιθανούς κινδύνους και να τους αναφέρεις στο σωστό άτομο, ακολουθώντας τις σωστές διαδικασίες στο χώρο εργασίας. Να βεβαιώνεσαι πως οι χώροι ευθύνης σου είναι σωστά ασφαλισμένοι από μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Κίνδυνοι Ύποπτα άτομα Ύποπτα αντικείμενα Παράτυπα ανοιχτές είσοδοι και έξοδοι Χαμένα κλειδιά Προβληματικός φωτισμός Προβληματικός γενικός εξοπλισμός ΚΑ3 ΚΑ4 ΚΑ5 Να βεβαιώνεσαι πως οι χώροι αποθήκευσης είναι σωστά ασφαλισμένοι από μη εξουσιοδοτημένη πρόσβαση. Να αναφέρεις αμέσως στο αρμόδιο πρόσωπο τυχόν απώλεια ή βλάβη προσωπικών αντικειμένων, ταμείου, εξοπλισμού και υλικών. Να αναφέρεις αμέσως στο αρμόδιο πρόσωπο την παρουσία ξένων προσώπων στο χώρο εργασίας που τυχόν να αποτελούν απειλή. 36

44 ΙΙ. ΛΤΓ3.5 Διατήρηση ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 ΑΓ7 ΑΓ8 Να γνωρίζεις ποια κλειδιά, εξοπλισμός και χώροι εργασίας πρέπει να είναι πάντοτε ασφαλισμένα. Να γνωρίζεις γιατί είναι σημαντικό να αναγνωρίζεις και να φυλάσσεσαι από πιθανούς κινδύνους και απειλές. Να γνωρίζεις γιατί είναι σημαντικό να ακολουθούμε πιστά τους κανονισμούς του χώρου εργασίας και την ισχύουσα νομοθεσία περί ασφάλειας. Να γνωρίζεις από ποιον μπορείς να πάρεις πληροφορίες σε σχέση με την ισχύουσα νομοθεσία για θέματα ασφάλειας. Να γνωρίζεις γιατί δεν πρέπει να δίνουμε εμπιστευτικές πληροφορίες σε μη εξουσιοδοτημένα άτομα. Να γνωρίζεις γιατί είναι σημαντικό να αναφέρονται στο αρμόδιο άτομο ασυνήθιστα περιστατικά. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι κανονισμοί που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πώς να χειρίζεσαι και σε ποιόν να αναφέρεις αποκλίσεις. 37

45 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ3 Διατήρηση ασφαλούς και υγιεινού περιβάλλοντος εργασίας ΙΙ. ΛΤΓ3.6 Προστασία του περιβάλλοντος ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 Να αναγνωρίζεις, ενημερώνεσαι και προάγεις τη σημασία προστασίας του περιβάλλοντος. ΚΑ2 Να εφαρμόζεις την περιβαλλοντική πολιτική και κανονισμούς προστασίας του περιβάλλοντος. ΚΑ3 ΚΑ4 ΚΑ5 Να κάνεις χρήση οικολογικών υλικών και προϊόντων φιλικών προς το περιβάλλον. Να χρησιμοποιείς το νερό και τις άλλες πηγές ενέργειας ως πολύτιμα αγαθά και να προβαίνεις σε ενέργειες εξοικονόμησης τους. Να αποθηκεύεις, να χρησιμοποιείς και να απορρίπτεις κάθε υλικό και προϊόν με τρόπο που να μην επηρεάζεται το περιβάλλον. ΚΑ6 Να απορρίπτεις τα ανακυκλώσιμα υλικά στους ενδεδειγμένους χώρους/κάδους απόρριψης. ΚΑ7 ΚΑ8 Να εφαρμόζεις τον ορθό τρόπο απόρριψης για τα άχρηστα υλικά/προϊόντα που δεν ανακυκλώνονται. Να μην λερώνεις το περιβάλλον με άχρηστα υλικά κατά τη διεκπεραίωση μιας εργασίας. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Κανονισμοί προστασίας του περιβάλλοντος Εσωτερικοί κανονισμοί για θέματα περιβαλλοντικής διαχείρισης Νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις για την προστασία του περιβάλλοντος ΠΕ2 Πηγές ενέργειας Ηλεκτρισμός Γκάζι Πετρέλαιο ΠΕ3 Ενέργειες εξοικονόμησης Χρήση αναγκαίου νερού χωρίς σπατάλες Κλείσιμο μηχανημάτων και συσκευών που δεν χρησιμοποιούνται Κλείσιμο φώτων και συστημάτων κλιματισμού σε χώρους που δεν χρησιμοποιούνται ΠΕ4 Ανακυκλώσιμα υλικά Χαρτιά Πλαστικά Γυαλιά Μπαταρίες 38

46 ΙΙ. ΛΤΓ3.6 Προστασία του περιβάλλοντος ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 ΑΓ7 Να γνωρίζεις ποια είναι οικολογικά υλικά φιλικά στο φυσικό περιβάλλον και τη σημασία που έχει η χρήση τους. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι ενδεδειγμένοι μέθοδοι και οι καλές πρακτικές εξοικονόμησης νερού και ενέργειας. Να γνωρίζεις τη διαδικασία ορθής αποθήκευσης, χρήσης και απόρριψης υλικών και προϊόντων που χρησιμοποιούνται στο γραφείο. Να γνωρίζεις ποια είναι τα ανακυκλώσιμα υλικά και ποια η διαδικασία συλλογής και απόρριψης τους. Να γνωρίζεις ποια είναι βλαβερά προς το περιβάλλον υλικά, προϊόντα, και απόβλητα και να γνωρίζεις τη διαδικασία συλλογής και απόρριψης τους. Να γνωρίζεις την πολιτική, εσωτερικούς κανονισμούς, και διαδικασίες περιβαλλοντικής διαχείρισης που εφαρμόζονται στο γραφείο. Να γνωρίζεις τις νομικές και κανονιστικές απαιτήσεις που αφορούν την προστασία του περιβάλλοντος για τις εργασίες σου. 39

47 40

48 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ4 Κρατήσεις παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού ΙΙ. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ: Η σωστή διαχείριση των κρατήσεων και ο χειρισμός αλλαγών ή ακυρώσεων για προσφερόμενες παρεμφερείς υπηρεσίες τουρισμού. ΙΙΙ. ΕΡΓΑΣΙΕΣ: ΛΤΓ4.1 Χειρισμός κρατήσεων παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού ΛΤΓ4.2 Χειρισμός αλλαγών και ακυρώσεων κρατήσεων παρεμφερών υπηρεσιών 41

49 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ4 Κρατήσεις παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού ΙΙ. ΛΤΓ4.1 Χειρισμός κρατήσεων παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 Να έχεις πάντοτε διαθέσιμα τα ηλεκτρονικά ή μη έντυπα κρατήσεων για τις προσφερόμενες παρεμφερείς υπηρεσίες του τουριστικού γραφείου. ΚΑ2 Να αναγνωρίζεις το είδος κράτησης του πελάτη. ΚΑ3 Να ανταποκρίνεσαι αμέσως σε όλες τις αιτήσεις κράτησης με οποιονδήποτε μέσο κι αν λαμβάνονται για τις προσφερόμενες παρεμφερείς υπηρεσίες αναγνωρίζοντας και κατανοώντας τις απαιτήσεις και τις ανάγκες του πελάτη. ΚΑ4 Να αναφέρεις όλες τις πληροφορίες της προσφερόμενης υπηρεσίας του τουριστικού γραφείου. ΚΑ5 ΚΑ6 ΚΑ7 Να προσφέρεις τα ενημερωτικά έντυπα, που αφορούν τις προσφερόμενες παρεμφερείς υπηρεσίες. Να προτρέπεις τους πελάτες να κάνουν κράτηση των προσφερόμενων παρεμφερών υπηρεσιών. Να προσφέρεις αναβάθμιση του προϊόντος ή της υπηρεσίας και εναλλακτικές επιλογές. ΚΑ8 Να συλλέγεις όλες τις απαραίτητες πληροφορίες καταχώρησης της κράτησης. ΚΑ9 Να ενημερώνεις αμέσως όλους τους επηρεαζόμενους συνεργάτες και προμηθευτές υπηρεσιών για την κράτηση. ΚΑ10 Να ανταποκρίνεσαι και να εξυπηρετείς τις ιδιαίτερες απαιτήσεις πελατών. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Προσφερόμενες παρεμφερείς υπηρεσίες Αεροπορικά εισιτήρια Πακέτα εκδρομών Τουριστικές πληροφορίες για μουσεία, αξιοθέατα, εστιατόρια και κέντρα διασκέδασης Κρατήσεις σε ξενοδοχεία και άλλους χώρους διαμονής Κρουαζιέρες Ενοικιάσεις αυτοκινήτων, μοτοσικλετών και ποδηλάτων Πληροφορίες για τραίνα, λεωφορεία και άλλα μεταφορικά μέσα Θεατρικές παραστάσεις, πολιτιστικές και αθλητικές εκδηλώσεις ΠΕ2 Είδος κράτησης Προσωπική Οργανωμένο σύνολο ΠΕ3 Αιτήσεις κράτησης Προσωπική αίτηση Τηλεφωνική αίτηση Γραπτή αίτηση Ηλεκτρονική αίτηση ΠΕ4 Πληροφορίες προσφερόμενης υπηρεσίας Τιμές διαμονής, διατροφής και υπηρεσιών Ειδικές προσφορές Ώρες λειτουργίας τμημάτων και καταστημάτων Ημέρες ειδικών προγραμμάτων ψυχαγωγίας Τρόπος κράτησης των υπηρεσιών Τρόπος πληρωμής ΠΕ5 Πληροφορίες καταχώρησης Ονοματεπώνυμο πελάτη Προσωπικές πληροφορίες πελάτη Ζητούμενη υπηρεσία και διευθετήσεις Ιδιαίτερες απαιτήσεις του πελάτη 42

50 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ4 Κρατήσεις παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού ΙΙ. ΛΤΓ4.1 Χειρισμός κρατήσεων παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού Τρόπος αποπληρωμής ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) ΚΑ11 ΚΑ12 Να ακολουθείς τους κανονισμούς που διέπουν την εργασία. Να αντιμετωπίζεις σωστά και να αναφέρεις τυχόν αποκλίσεις. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ6 Προμηθευτές υπηρεσιών Εταιρείες μεταφορικών μέσων Χώροι διαμονής Χώροι διατροφής Χώροι επίσκεψης/περιήγησης Διοργανωτές δραστηριοτήτων ΠΕ7 Ιδιαίτερες απαιτήσεις πελατών Σχετικά με διαμονή Σχετικά με διατροφή Σχετικά με τη διακίνηση/μεταφορά Σχετικά με την ψυχαγωγία ΠΕ8 Κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία ΠΕ9 Αποκλίσεις Ελλιπής πληροφόρηση Αδυναμία προσφοράς υπηρεσίας 43

51 ΙΙ. ΛΤΓ4.1 Χειρισμός κρατήσεων παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 ΑΓ7 ΑΓ8 ΑΓ9 Να γνωρίζεις ποιες είναι οι προσφερόμενες παρεμφερείς υπηρεσίες του τουριστικού γραφείου. Να γνωρίζεις όλες τις πληροφορίες υπηρεσιών που πρέπει να αναφέρουμε στον πελάτη. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι προμηθευτές υπηρεσιών του γραφείου. Να γνωρίζεις τις τιμές και τις ειδικές προσφορές. Να γνωρίζεις γιατί είναι απαραίτητη η αναφορά όλων των σχετικών πληροφοριών στον πελάτη. Να γνωρίζεις ποιες είναι οι απαραίτητες πληροφορίες για την καταχώρηση της κράτησης. Να γνωρίζεις την διαδικασία κρατήσεων. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι κανονισμοί που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πως να χειρίζεσαι και σε ποιον να αναφέρεις αποκλίσεις. 44

52 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ4 Κρατήσεις παρεμφερών υπηρεσιών τουρισμού ΙΙ. ΛΤΓ4.2 Χειρισμός αλλαγών και ακυρώσεων κρατήσεων παρεμφερών υπηρεσιών ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία θα πρέπει: ΚΑ1 Να χειρίζεσαι άμεσα όλες τις αλλαγές και ακυρώσεις υπηρεσιών του πελάτη που έχεις λάβει με οποιονδήποτε μέσο επικοινωνίας. ΚΑ2 Να αναγνωρίζεις το είδος της κράτησης που διαφοροποιείται ή ακυρώνεται. ΚΑ3 Να εντοπίζεις την κράτηση στο αρχείο κρατήσεων. ΚΑ4 Να εντοπίζεις τους λόγους ακύρωσης και να ανταποκρίνεσαι ανάλογα. ΚΑ5 ΚΑ6 ΚΑ7 ΚΑ8 Να προτρέπεις τους πελάτες να κάνουν άλλη κράτηση. Να ενημερώνεις αμέσως όλα τα εμπλεκόμενα μέρη για τις διαφοροποιήσεις ή ακυρώσεις υπηρεσιών. Να αρχειοθετείς σωστά τις ακυρώσεις κράτησης. Να ακολουθείς τους κανονισμούς της εργασίας. ΚΑ9 Να χειρίζεσαι σωστά και να αναφέρεις τυχόν αποκλίσεις. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Μέσο επικοινωνίας Προσωπική επαφή Τηλεφωνική επαφή Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο Επιστολή Τηλεομοιότυπο Τηλεγράφημα ΠΕ2 Είδος κράτησης Προσωπική κράτηση Οργανωμένο σύνολο ΠΕ3 Αρχείο κρατήσεων Ηλεκτρονικό αρχείο στον Η/ Υ Έντυπο αρχείο ΠΕ4 Λόγοι ακύρωσης Προσωπικός λόγος πελάτη Αδυναμία προμηθευτή υπηρεσιών ΠΕ5 Εμπλεκόμενα μέρη Λογιστήριο Προμηθευτές υπηρεσιών ΠΕ6 Κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικές με την εργασία Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία Η πολιτική του γραφείου σχετικά με τις χρεώσεις για ακύρωση κράτησης ΠΕ7 Αποκλίσεις Ελλιπής πληροφόρηση Αδυναμία προσφοράς υπηρεσίας 45

53 ΙΙ. ΛΤΓ4.2 Χειρισμός αλλαγών και ακυρώσεων κρατήσεων παρεμφερών υπηρεσιών ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ (ΑΓ) Κατάλογος αναγκαίων γνώσεων για την επιτέλεση αυτής της εργασίας: ΑΓ1 ΑΓ2 ΑΓ3 ΑΓ4 ΑΓ5 ΑΓ6 ΑΓ7 ΑΓ8 ΑΓ9 Να γνωρίζεις ποια είναι τα διάφορα είδη κράτησης. Να γνωρίζεις πώς να χειρίζεσαι την ακύρωση για το κάθε είδος κράτησης. Να γνωρίζεις ποιοι είναι οι διάφοροι τρόποι εντοπισμού κράτησης. Να γνωρίζεις πώς να εντοπίζεις τους λόγους ακύρωσης. Να αντιλαμβάνεσαι γιατί και πως πρέπει να προτρέπεις τους πελάτες να κάνουν άλλη κράτηση. Να γνωρίζεις πώς να αρχειοθετείς την αλλαγή ή την ακύρωση της κράτησης. Να γνωρίζεις γιατί και πως πρέπει να ενημερώνεις αμέσως τα επηρεαζόμενα τμήματα και προμηθευτές για τις ακυρώσεις κράτησης υπηρεσιών. Να γνωρίζεις τους κανονισμούς που αφορούν την εργασία. Να γνωρίζεις πως να χειρίζεσαι και σε ποιον να αναφέρεις αποκλίσεις. 46

54 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ5 Διεκπεραίωση εργασιών με τη χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή ΙΙ. ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ: Η διεκπεραίωση εργασιών με την χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή για την αποτελεσματική επικοινωνία με πελάτες και προμηθευτές, για τη διεκπεραίωση κρατήσεων μέσω εξειδικευμένων λογισμικών προγραμμάτων, και για την ετοιμασία κειμένων και λογιστικών εγγράφων. ΙΙΙ. ΕΡΓΑΣΙΕΣ: ΛΤΓ5.1 Ηλεκτρονική επικοινωνία με πελάτες και προμηθευτές ΛΤΓ5.2 Κρατήσεις μέσω εξειδικευμένου λογισμικού προγράμματος ΛΤΓ5.3 Ετοιμασία κειμένων και λογιστικών εγγράφων 47

55 Ι. ΤΟΜΕΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΛΤΓ5 Διεκπεραίωση εργασιών με την χρήση ηλεκτρονικού υπολογιστή ΙΙ. ΛΤΓ5.1 Ηλεκτρονική επικοινωνία με πελάτες και προμηθευτές ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΚΑ) Για να αποδείξεις την ικανότητά σου σε αυτή την εργασία, θα πρέπει: ΚΑ1 Να χρησιμοποιείς τα διαθέσιμα ηλεκτρονικά μέσα για να διεκπεραιώσεις τις εργασίες του τουριστικού γραφείου. ΚΑ2 Να επικοινωνείς αποτελεσματικά και να ανταποκρίνεσαι άμεσα με τη χρήση των διαθέσιμων εξειδικευμένων λογισμικών προγραμμάτων ηλεκτρονικής επικοινωνίας με όλους τους επηρεαζόμενους πελάτες και προμηθευτές υπηρεσιών. ΚΑ3 ΚΑ4 Να χειρίζεσαι και να αρχειοθετείς όλες τις σχετικές ηλεκτρονικές επικοινωνίες με πελάτες και προμηθευτές. Να ακολουθείς τις προβλεπόμενες διαδικασίες και κανονισμούς της εταιρείας. ΚΑ5 Να αντιμετωπίζεις και να αναφέρεις τυχόν αποκλίσεις. ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ (ΠΕ) ΠΕ1 Διαθέσιμα ηλεκτρονικά μέσα Ηλεκτρονικός υπολογιστής Λογισμικά προγράμματα ΠΕ2 Διαθέσιμα εξειδικευμένα λογισμικά προγράμματα ηλεκτρονικής επικοινωνίας Ίντερνετ Outlook Skype Sabre Amadeus Galileo Abacus ΠΕ3 Προμηθευτές Υπηρεσιών Εταιρείες μεταφορικών μέσων Χώροι διαμονής Χώροι διατροφής Χώροι επίσκεψης/περιήγησης Διοργανωτές δραστηριοτήτων ΠΕ4 Διαδικασίες και κανονισμοί Νομικές απαιτήσεις σχετικά με την εργασία Διαδικασία επικοινωνίας με προμηθευτές Εσωτερικοί κανονισμοί σχετικοί με την εργασία ΠΕ5 Αποκλίσεις Ελλιπής πληροφόρηση Εξοπλισμός εκτός λειτουργίας Αδύνατη η ηλεκτρονική σύνδεση 48

ΕΓΚΑΘΙΔΡΥΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ (2007-2013)

ΕΓΚΑΘΙΔΡΥΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ (2007-2013) ΕΓΚΑΘΙΔΡΥΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ (2007-2013) Πρόσκληση για Επίδειξη Ενδιαφέροντος από Εξεταστές για την Εξασφάλιση Υπηρεσιών έναντι αμοιβής με σκοπό την Εξέταση

Διαβάστε περισσότερα

Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού

Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) είναι ημικρατικός οργανισμός και ξεκίνησε το έργο της το 1979. Διοικείται από 13μελές Διοικητικό Συμβούλιο. Πέντε

Διαβάστε περισσότερα

Ίδρυμα Προώθησης Έρευνας

Ίδρυμα Προώθησης Έρευνας ΣΧΕΔΙΑ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ (ΑνΑΔ) ΠΟΥ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΥΝ ΜΙΚΡΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Ίδρυμα Προώθησης Έρευνας Γρηγόρης Δημητρίου Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού 1 ης Τάξης Holiday Inn Λευκωσία -

Διαβάστε περισσότερα

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997 ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1997 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΕΩΣ ΚΥΠΡΟΥ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 1997 1 ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Η παρακολούθηση των εξελίξεων στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ

ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ ΟΙ ΑΥΤΟΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΟΙ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ Προοπτικές και δυνατότητες αξιοποίησης του συστήματος κατάρτισης της ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2014 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Με σκοπό την επίτευξη των στρατηγικών

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ «ΑΕΙΦΟΡΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΚΑΙ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑ» ΚΑΙ «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗ» 2007-2013

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ. Ειδικός Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου. στο Πρόγραμμα ΜΒΑ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ. Ειδικός Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου. στο Πρόγραμμα ΜΒΑ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΗΣ Ειδικού Επιστήμονα (Υποστήριξης Έργου) στο Πρόγραμμα ΜΒΑ Τίτλος: Ειδικός Επιστήμονας Υποστήριξης Έργου Αρ. Θέσεων: Μία (1) Κατηγορία: Τόπος Εργασίας: Σύμβαση (μονοετές συμβόλαιο με δυνατότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΠΩΣ ΒΛΕΠΟΥΝ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΟΙ ΚΥΠΡΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΠΩΣ ΒΛΕΠΟΥΝ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΟΙ ΚΥΠΡΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Enter the name of the interviewer. ΠΩΣ ΒΛΕΠΟΥΝ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΑΘΗΤΕΙΑΣ ΟΙ ΚΥΠΡΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΚΥΠΡΙΑΚΟ ΕΜΠΟΡΙΚΟ ΚΑΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ Λεωφ. Γρίβα Διγενή 38 & Δεληγιώργη 3, Τ.Θ. 21455, 1509 Λευκωσία

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ

ΟΔΗΓΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΕΓΚΑΘΙΔΡΥΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ (2007-2013) ΟΔΗΓΟΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΣΤΗΝ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ Το έργο συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ: «ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ»

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ: «ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ» ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ: «ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ Περιεχόμενα ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ: «ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ... 1 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ: «ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΤΕΛΕΧΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ

ΟΔΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ Ε Κ Τ Α Κ Τ Ο Σ Χ Ε Δ Ι Ο Ε Π Ι Μ Ο Ρ Φ Ω Σ Η Σ Α Ν Ε Ρ Γ Ω Ν ΟΔΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ Απρίλιος 2013 2 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Σελ. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 5 ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ 7 1. Γενική περιγραφή του Σχεδίου 7 2.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΜΟΝΑΔΑ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΕΝΔΙΑΜΕΣΟΣ ΦΟΡΕΑΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΚΑΙ

Διαβάστε περισσότερα

Σεμινάρια Τουριστικών Επιχειρήσεων

Σεμινάρια Τουριστικών Επιχειρήσεων Σεμινάρια Τουριστικών Επιχειρήσεων Επιδοτούμενη εκπαίδευση και κατάρτιση των απασχολούμενων στον τουρισμό Οικονομική ενίσχυση της τουριστικής επιχείρησης μέσω επιστροφής εισφορών Ειδικά για τις τουριστικές

Διαβάστε περισσότερα

European Destinations of Excellence EDEN Άριστοι Ευρωπαϊκοί Προορισμοί. «Τουρισμός και Προστατευόμενες Περιοχές» ΕΝΤΥΠΟ ΑΙΤΗΣΗΣ

European Destinations of Excellence EDEN Άριστοι Ευρωπαϊκοί Προορισμοί. «Τουρισμός και Προστατευόμενες Περιοχές» ΕΝΤΥΠΟ ΑΙΤΗΣΗΣ European Destinations of Excellence EDEN Άριστοι Ευρωπαϊκοί Προορισμοί «Τουρισμός και Προστατευόμενες Περιοχές» ΕΝΤΥΠΟ ΑΙΤΗΣΗΣ Η αίτηση θα πρέπει απαραίτητα να υποβληθεί σε τυπωμένη (χειρόγραφες αιτήσεις

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2013 Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η σημασία του ανθρώπινου

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΚΑΙ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΠΑΓΚΥΠΡΙΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ 2013

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΚΑΙ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΠΑΓΚΥΠΡΙΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ 2013 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΝΩΤΕΡΗΣ ΚΑΙ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ ΠΑΓΚΥΠΡΙΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ 2013 ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ (Ι) ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΣΧΟΛΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ Μάθημα: ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκοί Ποιοτικοί Προορισμοί - Καλύτερος Αναδυόμενος Προορισμός Υπαίθρου ΕΝΤΥΠΟ ΑΙΤΗΣΗΣ

Ευρωπαϊκοί Ποιοτικοί Προορισμοί - Καλύτερος Αναδυόμενος Προορισμός Υπαίθρου ΕΝΤΥΠΟ ΑΙΤΗΣΗΣ Ευρωπαϊκοί Ποιοτικοί Προορισμοί - Καλύτερος Αναδυόμενος Προορισμός Υπαίθρου Αντίγραφα της αίτησης σε ηλεκτρονική μορφή υπάρχουν στη ιστοσελίδα www.rural-cyprus.com ή αποστέλλονται μετά από αίτημα από pga@navigator-consulting.com.

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Αρ. Φακ.: 2.12.004 ΕΠ, 2.12.005 ΕΠ Τηλ.: 22800123 ΕΝΔΙΑΜΕΣΟΣ ΦΟΡΕΑΣ: Διεύθυνση Ελέγχου, Υπουργείο Συγκοινωνιών και Έργων Ημερομηνία: 31

Διαβάστε περισσότερα

Αρ. Πρόσκλησης: 02/3.1/1/ Αρ. Φακ.: Τηλ.: Ημερομηνία: 27 Οκτωβρίου, 2009

Αρ. Πρόσκλησης: 02/3.1/1/ Αρ. Φακ.: Τηλ.: Ημερομηνία: 27 Οκτωβρίου, 2009 ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Διαχειριστική Αρχή Αρ. Πρόσκλησης: 02/3.1/1/10.2009 Αρ. Φακ.: 04.02.022.08.03.03 Τηλ.: 22602835 Ημερομηνία: 27 Οκτωβρίου, 2009 Γενικό Διευθυντή Υπουργείου Εργασίας και

Διαβάστε περισσότερα

Α ΕΤΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (Α + Β ΕΞΑΜΗΝΟ)

Α ΕΤΟΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (Α + Β ΕΞΑΜΗΝΟ) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ & ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΤΜΗΜΑ ΕΠΑΣ & ΙΕΚ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙV ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΖΟΜΕΝΩΝ Ι.Ε.Κ.

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΠΛΗΡΩΜΩΝ/ΕΝΤΟΛΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΓΙΑ ΦΥΣΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΠΛΗΡΩΜΩΝ/ΕΝΤΟΛΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΓΙΑ ΦΥΣΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΚΩΔΙΚΑΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΠΛΗΡΩΜΩΝ/ΕΝΤΟΛΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΓΙΑ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ... 2 2 ΕΡΜΗΝΕΙΕΣ (ΓΙΑ ΣΚΟΠΟΥΣ ΤΟΥ ΚΩΔΙΚΑ)... 2 3 ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ... 4 4 ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΑΚΟΛΟΥΘΕΙΤΑΙ από

Διαβάστε περισσότερα

Εκθεσιακός Τουρισμός

Εκθεσιακός Τουρισμός Εκθεσιακός Τουρισμός Περιεχόμενα Γενικά Διακρίσεις των Εκθέσεων Χαρακτηριστικά του εκθεσιακού τουρισμού Οφέλη των προορισμών Η αγορά του εκθεσιακού τουρισμού Η διοργάνωση της έκθεσης Διεθνείς τουριστικές

Διαβάστε περισσότερα

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Κατάρτιση 2004-2010 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση 2 0 0 4-2 0 1 0 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

Εσωτερικό Μάνατζμεντ & Αποτελεσματική Παρακολούθηση Εισπράξεων Χρίστος Ιωάννου

Εσωτερικό Μάνατζμεντ & Αποτελεσματική Παρακολούθηση Εισπράξεων Χρίστος Ιωάννου Εσωτερικό Μάνατζμεντ & Αποτελεσματική Παρακολούθηση Εισπράξεων Χρίστος Ιωάννου 12 Δεκεμβρίου 2013 ΣΤΟΧΟΙ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ 1.Κατανόηση Βασικών Αρχών Μάνατζμεντ & Λήψη Αποφάσεων. 2.Κατανόηση Συστήματος Εσωτερικού

Διαβάστε περισσότερα

ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Συμβολή στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού

ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ. Συμβολή στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού ΑΞΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΓΧΡΟΝΩΝ ΜΕΘΟΔΩΝ ΚΑΙ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 21ου ΑΙΩΝΑ Συμβολή στην ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Ημερίδα Έναρξης Πλατφόρμας EPALE- Ιούνιος 20151

Ημερίδα Έναρξης Πλατφόρμας EPALE- Ιούνιος 20151 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΕΝΗΛΙΚΩΝ Γρηγόρης Δημητρίου Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού 1 ης Τάξης Διεύθυνση Υπηρεσιών Κατάρτισης Ημερίδα Έναρξης

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας αλλαγής λογαριασμού πληρωμών/ εντολών μεταξύ τραπεζών για Ιδιώτες

Κώδικας αλλαγής λογαριασμού πληρωμών/ εντολών μεταξύ τραπεζών για Ιδιώτες Κώδικας αλλαγής λογαριασμού πληρωμών/ εντολών μεταξύ τραπεζών για Ιδιώτες Πίνακας περιεχομένων 1. Εισαγωγή 2. Ερμηνείες (Για σκοπούς του κώδικα) 3. Βασικές πρόνοιες 4. Διαδικασία που Ακολουθείται από τους

Διαβάστε περισσότερα

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998 ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1998 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΕΩΣ ΚΥΠΡΟΥ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 1997 ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Η Αρχή Βιομηχανικής Κατάρτισης Κύπρου θέτει μεγάλη

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «ΔΙΟΡΓΑΝΩΤΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΩΝ»

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «ΔΙΟΡΓΑΝΩΤΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΩΝ» ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «ΔΙΟΡΓΑΝΩΤΗΣ ΣΥΝΕΔΡΙΩΝ» ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ (ΤΙΤΛΟΣ) ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ / ΔΥΝΑΜΙΚΗ ΤΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ / ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΑΡΧΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΑΙ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΗΣ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΝΔΙΑΜΕΣΟΣ ΦΟΡΕΑΣ: Διεύθυνση Ελέγχου, Υπουργείο Συγκοινωνιών και Έργων Αρ. Φακ.: 16.3.5.002 ΕΠ Τηλ.: 22800123 Ημερομηνία: 31 Ιουλίου 2008

Διαβάστε περισσότερα

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ

ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ ÚÔ Ï ÂÈ apple Û fiïëûë ÛÙËÓ appleúè Î OÈÎÔÓÔÌ 2005-2015 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 2 0 0 5-2 0 1 5 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΜΑΪΟΣ 2005

Διαβάστε περισσότερα

Ι Δ Ρ Υ Μ Α Τ Ο Σ Π Ρ Ο Ω Θ Η Σ Η Σ Ε Ρ Ε Υ Ν Α Σ

Ι Δ Ρ Υ Μ Α Τ Ο Σ Π Ρ Ο Ω Θ Η Σ Η Σ Ε Ρ Ε Υ Ν Α Σ Π Ρ Ο Σ Κ Λ Η Σ Η Υ Π Ο Β Ο Λ Η Σ Π Ρ Ο Τ Α Σ Ε Ω Ν Σ Τ Ο Π Λ Α Ι Σ Ι Ο Τ Ω Ν Π Ρ Ο Γ Ρ Α Μ Μ Α Τ Ω Ν Τ Ο Υ Ι Δ Ρ Υ Μ Α Τ Ο Σ Π Ρ Ο Ω Θ Η Σ Η Σ Ε Ρ Ε Υ Ν Α Σ ΔΡΑΣH «Κουπόνια Καινοτομίας» ΚΩΔΙΚΟΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Πρόοδος στην Υλοποίηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση, Ανθρώπινο Κεφάλαιο και Κοινωνική Συνοχή»

Πρόοδος στην Υλοποίηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση, Ανθρώπινο Κεφάλαιο και Κοινωνική Συνοχή» Πρόοδος στην Υλοποίηση του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Απασχόληση, Ανθρώπινο Κεφάλαιο και Κοινωνική Συνοχή» ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ 2007-2013 23 Ιουνίου 2011 Αλέξανδρος Αλεξάνδρου Προϊστάμενος Μονάδας

Διαβάστε περισσότερα

Αρ. Πρόσκλησης: 01/3.2/1/ Αρ. Φακ.: , Τηλ.: Ημερομηνία 30 Μαρτίου 2009

Αρ. Πρόσκλησης: 01/3.2/1/ Αρ. Φακ.: , Τηλ.: Ημερομηνία 30 Μαρτίου 2009 ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Διαχειριστική Αρχή Αρ. Φακ.: 04.02.022.07.03, 04.02.022.07.03.06 Τηλ.: 22602813 Ημερομηνία 30 Μαρτίου 2009 ΠΡΟΣ: Γενικό Διευθυντή Υπουργείου Υγείας, Γενικό Διευθυντή

Διαβάστε περισσότερα

2 0 0 0-2 0 0 6. ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

2 0 0 0-2 0 0 6. ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Σύγκριση με Ευρωπαϊκή Ένωση 2 0 0 0-2 0 0 6 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2006 Υπεύθυνοι

Διαβάστε περισσότερα

2010-2020 2010-2020 ISBN: 978-9963-43-830-3

2010-2020 2010-2020 ISBN: 978-9963-43-830-3 2010-2020 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ 2 0 1 0-2 0 2 0 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2010 Υπεύθυνοι Λειτουργοί Κυριάκος Κυριάκου,

Διαβάστε περισσότερα

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2004-2010

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2004-2010 Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά Εργασίας 2004-2010 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή και Προσφορά στην Αγορά

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΓΥΜΝΑΣΙΟ ΚΕΡΑΜΩΤΗΣ Α, Β και Γ Γυμνασίου ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΓΩΓΗΣ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ σχολικό έτος 2016-17 Κ Ε Ρ Α Μ Ω Τ Η Το επιχειρηματικό σχέδιο παρουσιάζει μια ολοκληρωμένη επενδυτική πρόταση μιας επιχείρησης, με

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙ ΕΠΙΔΡΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΚΥΠΡΙΑΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 2000

ΟΙ ΕΠΙΔΡΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΚΥΠΡΙΑΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 2000 ΟΙ ΕΠΙΔΡΑΣΕΙΣ ΤΗΣ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΚΥΠΡΙΑΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΤΟ ΚΑΤΩΦΛΙ ΤΟΥ 2000 ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Παρασκευή 06/03/2015 Αρ. Πρ.: 64

Παρασκευή 06/03/2015 Αρ. Πρ.: 64 Πρόσκληση Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για σύναψη συμβάσεων μίσθωσης έργου ιδιωτικού δικαίου για την παροχή εκπαιδευτικού έργου στο πλαίσιο υλοποίησης της Πράξης «Τοπικές Συνεργατικές Δράσεις ενάντια στην Ανεργία

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ 2 7-2 1 3 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 214 ISBN 978-9963-43-974-4 Υπεύθυνος Λειτουργός Κωνσταντίνα

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΣΠΑ 2007-2013 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ» «ΔΙΑΡΘΡΩΤΙΚΗ ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΕΝΤΟΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ» ΟΔΗΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ 2 6-2 1 2 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 213 ISBN 978-9963-43-962-1 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Διαβάστε περισσότερα

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ISO 22000, BRC κτλ Aθηνά Παναγιώτου Επικεφαλής Επιθεωρητής Κυπριακή Εταιρεία Πιστοποίησης

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ISO 22000, BRC κτλ Aθηνά Παναγιώτου Επικεφαλής Επιθεωρητής Κυπριακή Εταιρεία Πιστοποίησης ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΡΟΦΙΜΩΝ ISO 22000, BRC κτλ Aθηνά Παναγιώτου Επικεφαλής Επιθεωρητής Εταιρικά στοιχεία 7μελές Δ.Σ ΜΕΤΟΧΟΣ : ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ (100%) ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ : 2002 ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

Π4.2.1 ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ

Π4.2.1 ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ Π4.2.1 ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ Αριθμός Έκδοσης: ΕΚΕΤΑ ΙΜΕΤ ΕΜ Β 2013 9 Παραδοτέο ΙΜΕΤ Τίτλος Έργου: «Ολοκληρωμένο σύστημα για την ασφαλή μεταφορά μαθητών» Συγγραφέας: Δρ. Μαρία Μορφουλάκη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, ΜΑΙΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

2010-2020 2010-2020 ISBN: 978-9963-43-828-0

2010-2020 2010-2020 ISBN: 978-9963-43-828-0 2010-2020 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΜΕΣΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2 0 1 0-2 0 2 0 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2010 Υπεύθυνοι Λειτουργοί

Διαβάστε περισσότερα

ΜΟΝΑ Α ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΥ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ Το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταµείο στην Κύπρο Ευρωπαϊκό Γραφείο Κύπρου: OPENDAYS2011 Τεχνολογικό Πανεπιστήµιο Κύπρου Λεµεσός, 15 Νοεµβρίου 2011 Αλέξανδρος Αλεξάνδρου Προϊστάµενος

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Αρ. Φακ.: 16.5.5075 ΕΠ Τηλ.: 22 800 123 ΕΝΔΙΑΜΕΣΟΣ ΦΟΡΕΑΣ: Διεύθυνση Ελέγχου, Υπουργείο Συγκοινωνιών και Έργων Ημερομηνία: 31 Ιουλίου 2008

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΟΧΟΣ ΜΑΣ Η άψογη εξυπηρέτηση των πελατών μας συνδυάζοντας την εμπειρία των ανθρώπων μας με καινοτόμεςλύσειςκαι υπηρεσίες υψηλήςποιότητας

ΣΤΟΧΟΣ ΜΑΣ Η άψογη εξυπηρέτηση των πελατών μας συνδυάζοντας την εμπειρία των ανθρώπων μας με καινοτόμεςλύσειςκαι υπηρεσίες υψηλήςποιότητας ΣΤΟΧΟΣ ΜΑΣ Η άψογη εξυπηρέτηση των πελατών μας συνδυάζοντας την εμπειρία των ανθρώπων μας με καινοτόμεςλύσειςκαι υπηρεσίες υψηλήςποιότητας ΕΤΑΙΡΙΚΟ ΠΡΟΦΙΛ Η εταιρεία μας διαθέτει μεγάλη εμπειρία στη διαχείριση

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Αρ. Φακ.: 16.4.01 ΕΠ Τηλ.: 22800123 ΕΝΔΙΑΜΕΣΟΣ ΦΟΡΕΑΣ: Διεύθυνση Ελέγχου, Υπουργείο Συγκοινωνιών και Έργων Ημερομηνία: 31 Ιουλίου 2008 ΠΡΟΣ:

Διαβάστε περισσότερα

Π Ρ Ω Τ Ο Κ Ο Λ Λ Ο Σ Υ Ν Ε Ρ ΓΑ Σ Ι Α Σ

Π Ρ Ω Τ Ο Κ Ο Λ Λ Ο Σ Υ Ν Ε Ρ ΓΑ Σ Ι Α Σ Π Ρ Ω Τ Ο Κ Ο Λ Λ Ο Σ Υ Ν Ε Ρ ΓΑ Σ Ι Α Σ τ ο υ Υ π ο υ ρ γ ε ί ο υ Ο ι κ ο ν ο μ ί α ς, Υ π ο δ ο μ ώ ν, Ν α υ τ ι λ ί α ς κ α ι Το υ ρ ι σ μ ο ύ μ ε τ η ν Αν ε ξά ρ τ η τ η Α ρ χ ή «Σ υ ν ή γ ο ρ ο ς

Διαβάστε περισσότερα

SMILE ACADIMOS COMPANY PROFILE

SMILE ACADIMOS COMPANY PROFILE SMILE ACADIMOS COMPANY PROFILE Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΕΜΑΣ O ταξιδιωτικός Οργανισμός SMILE ACADIMOS αποτελεί μέλος του ομίλου εταιρειών PANOLYMPIA Α.Ε. που ιδρύθηκε στις αρχές της δεκαετίας του 60 και

Διαβάστε περισσότερα

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο 2010-2020

Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο 2010-2020 Προβλέψεις Αναγκών Απασχόλησης σε Ανώτερου Επιπέδου Επαγγέλματα στην Κύπρο 2010-2020 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΑΝΑΓΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2 0 1 0-2 0 2 0 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΠΙΣΤΕΥΣΗΣ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΠΙΣΤΕΥΣΗΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΩΝ ΤΟΥ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΠΟ ΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΠΙΣΤΕΥΣΗΣ Α. ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ 1. Το Τεχνικό Επιμελητήριο στο οποίο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ - ΣΥΝΗΘΗ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ - ΣΥΝΗΘΗ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ - ΣΥΝΗΘΗ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2013 Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η σημασία του ανθρώπινου δυναμικού

Διαβάστε περισσότερα

Σχέδιο Ενίσχυσης της Νεανικής Επιχειρηματικότητας

Σχέδιο Ενίσχυσης της Νεανικής Επιχειρηματικότητας Τμήμα Συναλλαγών και Αναδιαρθρώσεων Έκδοση 02 Νοέμβριος 2013 Σχέδιο Ενίσχυσης της Νεανικής Επιχειρηματικότητας Για περαιτέρω διευκρινήσεις παρακαλώ επικοινωνήστε: Χριστόφορος Αναγιωτός Τ: 22 209 292, E:

Διαβάστε περισσότερα

ΜΟΝΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014-2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΜΟΝΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014-2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΜΟΝΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014-2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2013 Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η σημασία του ανθρώπινου

Διαβάστε περισσότερα

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΙΚΡΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΤΗΝ ΙΘΑΚΗ.

ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΙΚΡΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΤΗΝ ΙΘΑΚΗ. ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ: Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΜΙΚΡΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ ΣΤΗΝ ΙΘΑΚΗ. Φωτεινή Ανδρέα Αναγνωστάτου Πτυχίο Οικονομικών Επιστημών, Πανεπιστημίου Πειραιώς. Υποβληθείσα για το Μεταπτυχιακό πρόγραμμα

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση 2 0 0 0-2 0 0 6 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2006

Διαβάστε περισσότερα

ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ CYPRUS CONVENTION BUREAU

ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ CYPRUS CONVENTION BUREAU ΚΥΠΡΙΑΚΟΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ CYPRUS CONVENTION BUREAU ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΠΑΡΟΧΗΣ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΕΞΟΙΚΕΙΩΣΗΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Α. ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΞΕΤΑΣΤΕΑ ΥΛΗ (SYLLABUS) ΣΕΚ ποιοτική εξυπηρέτηση πελατών ξενοδοχειακών μονάδων ΕΚΔΟΣΗ 1.0. Σόλωνος 108,Τηλ Φαξ 210.

ΕΞΕΤΑΣΤΕΑ ΥΛΗ (SYLLABUS) ΣΕΚ ποιοτική εξυπηρέτηση πελατών ξενοδοχειακών μονάδων ΕΚΔΟΣΗ 1.0. Σόλωνος 108,Τηλ Φαξ 210. ΕΞΕΤΑΣΤΕΑ ΥΛΗ (SYLLABUS) ΣΕΚ ποιοτική εξυπηρέτηση πελατών ξενοδοχειακών μονάδων ΕΚΔΟΣΗ 1.0 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ-ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ Το συγκεκριμένο πρόγραμμα έχει σχεδιασθεί

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΠΛΗΡΩΜΩΝ / ΕΝΤΟΛΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΓΙΑ ΦΥΣΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΠΛΗΡΩΜΩΝ / ΕΝΤΟΛΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΓΙΑ ΦΥΣΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΚΩΔΙΚΑΣ ΑΛΛΑΓΗΣ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥ ΠΛΗΡΩΜΩΝ / ΕΝΤΟΛΩΝ ΜΕΤΑΞΥ ΤΡΑΠΕΖΩΝ ΓΙΑ ΦΥΣΙΚΑ ΠΡΟΣΩΠΑ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΣΕΛ. 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ... 2 2. ΕΡΜΗΝΕΙΕΣ... 2 3. ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ... 4 4. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΟΥ ΑΚΟΛΟΥΘΕΙΤΑΙ ΑΠΌ

Διαβάστε περισσότερα

Με τη συµπλήρωση αυτού του µαθήµατος ο µαθητής/τρια θα πρέπει να µπορεί να:

Με τη συµπλήρωση αυτού του µαθήµατος ο µαθητής/τρια θα πρέπει να µπορεί να: ΕΝΟΤΗΤΑ:1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΚΗ ΤΕΧΝΗ ΜΕΡΟΣ Α ΣΤΟΧΟΙ Με τη συµπλήρωση αυτού του µαθήµατος ο µαθητής/τρια θα πρέπει να µπορεί να: 1.Ορίζει την Εστιατορική τέχνη και αναφέρει τις επιχειρήσεις στις οποίες

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΤΥΠΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΟΡΙΖΟΝΤΙΑΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ

ΕΝΤΥΠΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΟΡΙΖΟΝΤΙΑΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ ΤΜΗΜΑ Μέρος 1 ο ΕΝΤΥΠΟ Αντικείµενο προς Επιθεώρηση Τµήµα Κωδ. Ευρήµατα / Σχόλια / Αποτελέσµατα ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Τεκµηρίωση Έχει σχεδιαστεί και εφαρµόζεται τεκµηρίωση κατάλληλη για το ΣΔΕΠ

Διαβάστε περισσότερα

ΜΟΝΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΜΟΝΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΜΟΝΟΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΤΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2013 Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η σημασία του ανθρώπινου

Διαβάστε περισσότερα

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999

ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999 ΙΣΟΖΥΓΙΟ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΓΙΑ ΤΟ 1999 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΕΩΣ ΚΥΠΡΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 1998 ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ Η παρακολούθηση των εξελίξεων στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΑΡΑΠΟΝΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΑΡΑΠΟΝΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΑΡΑΠΟΝΩΝ ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ 1.Ορισµοί 2. Στόχοι 3. Αρµοδιότητες Τµήµατος ιαχείρισης Παραπόνων 4. Κατηγοριοποίηση Παραπόνων 5. Θεσµικό Πλαίσιο Λειτουργίας Τµήµατος «Συνήγορος του

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Διοικητικού - Οικονομικού Κεφάλα Ελπίδα Πουτέτση 14, Ιωάννινα Τμήμα: Πληροφορίες: Ταχ.Δ/νση: Τηλέφωνα: Fax:

ΘΕΜΑ: Διοικητικού - Οικονομικού Κεφάλα Ελπίδα Πουτέτση 14, Ιωάννινα Τμήμα: Πληροφορίες: Ταχ.Δ/νση: Τηλέφωνα: Fax: ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ ΕΤΟΣ ΙΔΡΥΣΗΣ 1919 ΕΔΡΑ ΙΩΑΝΝΙΝΑ Τμήμα: Πληροφορίες: Ταχ.Δ/νση: Τηλέφωνα: Fax: Διοικητικού - Οικονομικού Κεφάλα Ελπίδα Πουτέτση 14, 453 33 Ιωάννινα 26510-64013

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ

ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΕΙΚΤΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΕ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΤΗΣ ΑνΑΔ 2 1 1 2 1 7 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 218 ISBN 978-9963-43-331-5 Υπεύθυνος Λειτουργός Κωνσταντίνος

Διαβάστε περισσότερα

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση Διαχρονικές Τάσεις Δεικτών Ανθρώπινου Δυναμικού στην Κύπρο: Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση 2004-2010 ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΞΕΤΑΣΤΕΑ ΥΛΗ (SYLLABUS) ΣΕΚ ποιοτική εξυπηρέτηση επισκεπτών πελατών οργανισμών τουριστικών αξιοθέατων μουσείων

ΕΞΕΤΑΣΤΕΑ ΥΛΗ (SYLLABUS) ΣΕΚ ποιοτική εξυπηρέτηση επισκεπτών πελατών οργανισμών τουριστικών αξιοθέατων μουσείων ΕΞΕΤΑΣΤΕΑ ΥΛΗ (SYLLABUS) ΣΕΚ ποιοτική εξυπηρέτηση επισκεπτών πελατών οργανισμών τουριστικών αξιοθέατων μουσείων ΕΚΔΟΣΗ 1.0 ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ-ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΕΠΙΣΚΕΠΤΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Δήμος Σοφάδων ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Δήμος Σοφάδων ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 2014-2019 Δήμος Σοφάδων ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ 90 ΕΝΟΤΗΤΑ 1: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Με την ολοκλήρωση της Α φάσης του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ

ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΕΠΙΠΕΔΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ Τα Επαγγελµατικά Προσόντα, τα οποία λαµβάνουν υπόψη το επίπεδο των απαιτουµένων γνώσεων, ικανοτήτων και δεξιοτήτων και τον απαιτούµενο

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ: ΟΡΟΙ ΕΝΤΟΛΗΣ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ: ΟΡΟΙ ΕΝΤΟΛΗΣ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ: ΟΡΟΙ ΕΝΤΟΛΗΣ 1. ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Το Ινστιτούτο Κύπρου στα πλαίσια της συνεχούς ανάπτυξής των ερευνητικών δραστηριοτήτων του αλλά και την στρατηγική του για ευρύτερη συμμετοχή στην προώθηση

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣ : Υπουργείο Ανάπτυξης, υπόψη Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Επενδύσεων (ΕΣΠΑ) κ. Σπύρου Ευσταθόπουλου.

ΠΡΟΣ : Υπουργείο Ανάπτυξης, υπόψη Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Επενδύσεων (ΕΣΠΑ) κ. Σπύρου Ευσταθόπουλου. ΑΘΗΝΑ 24-11-2014 ΑΡ. ΠΡΩΤ. 2358 ΠΡΟΣ : Υπουργείο Ανάπτυξης, υπόψη Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Επενδύσεων (ΕΣΠΑ) κ. Σπύρου Ευσταθόπουλου. ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΑΝΗΚΟΥΝ ΣΤΗΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ Συμμετοχή σε Κατάρτιση 2 0 0 0-2 0 0 6 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2006 Υπεύθυνοι Λειτουργοί

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ ΔΥΝΗΤΙΚΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΣΥΝEΔΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΓΙΑ ΣΚΟΠΟΥΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ (INSPECTION VISITS)

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ ΔΥΝΗΤΙΚΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΣΥΝEΔΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΓΙΑ ΣΚΟΠΟΥΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ (INSPECTION VISITS) ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΦΙΛΟΞΕΝΙΑ ΔΥΝΗΤΙΚΩΝ ΠΕΛΑΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟΥ ΣΥΝEΔΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΑΞΙΔΙΩΝ ΚΙΝΗΤΡΩΝ ΓΙΑ ΣΚΟΠΟΥΣ ΕΠΙΣΚΕΨΕΩΝ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ (INSPECTION VISITS) Α. ΣΤΟΧΟΙ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ Η στοχευμένη προβολή του αναβαθμισμένου

Διαβάστε περισσότερα

ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ Σ ΕΠ «ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΩΡΙΜΑΝΣΗ ΕΡΓΩΝ»

ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ Σ ΕΠ «ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΩΡΙΜΑΝΣΗ ΕΡΓΩΝ» Σελ.: 1 Από: 8 ΙΑ ΙΚΑΣΙΑ Σ ΕΠ ΣΧΕ ΙΑΣΜΟΣ ΚΑΙ ΩΡΙΜΑΝΣΗ ΕΡΓΩΝ ( Π.3.3) 1. ΣΚΟΠΟΣ Σκοπός της παρούσας διαδικασίας είναι η περιγραφή της µεθοδολογίας που ακολουθείται για τον καθορισµό των απαιτήσεων, σχεδιασµού

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΥΝΗΘΗ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΥΝΗΘΗ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΣΥΝΗΘΗ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 7 2 0 1 8 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΝΙΟΣ 2016 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Με σκοπό την επίτευξη των στρατηγικών επιδιώξεων

Διαβάστε περισσότερα

17334 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ)

17334 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 17334 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 17335 17336 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ (ΤΕΥΧΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟ) 17337 17338 ΕΦΗΜΕΡΙΣ

Διαβάστε περισσότερα

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ

ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ ÚÔ Ï ÂÈ ÚÔÔappleÙÈÎÒÓ Aapple Û fiïëûë ÛÂ AÓÒÙÂÚÔ EappleÈapple Ô Eapple ÁÁ ÏÌ Ù ÛÙËÓ K appleúô 2005-2015 ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΣΕ ΑΝΩΤΕΡΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ 2 0 0 5-2 0 1 5 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΘΜΟΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΣΚΕΠΤΟΝΤΑΙ ΤΟ ΝΟΜΟ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ. Έρευνα που έγινε από το. για το ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ.

ΒΑΘΜΟΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΣΚΕΠΤΟΝΤΑΙ ΤΟ ΝΟΜΟ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ. Έρευνα που έγινε από το. για το ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ. 1 ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ ΒΑΘΜΟΣ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΩΝ ΤΟΥΡΙΣΤΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΣΚΕΠΤΟΝΤΑΙ ΤΟ ΝΟΜΟ ΚΟΡΙΝΘΙΑΣ Έρευνα που έγινε από το ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ για το ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΙΚΆ ΤΑΞΙΔΙΑ.24 ΩΡΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΤΑΞΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΤΗΛ.ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ

ΘΕΙΚΆ ΤΑΞΙΔΙΑ.24 ΩΡΕΣ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΜΕ ΤΟΝ ΤΑΞΙΔΙΩΤΙΚΟ ΣΑΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟ ΤΗΛ.ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΚΔΡΟΜΗΣ ΠΡΟΣΦΟΡΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΚΔΡΟΜΗΣ ΣΤΗ ΠΟΡΤΟΓΑΛΛΙΑ(14 ΜΕΡΕΣ) ΔΗΜΙΟΥΡΓΟΣ / ΟΙ: ΔΙΟΝΥΣΙΟΥ ΔΙΟΝΥΣΙΟΣ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ: 15/01/2014 ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟΤΗΤΑ: Το έγγραφο αυτό περιέχει πνευματική

Διαβάστε περισσότερα

Αίτηση. Tοπογραφικά διαγράμματα του οικοπέδου

Αίτηση. Tοπογραφικά διαγράμματα του οικοπέδου ΕΝΤΥΠΑ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΙΔΡΥΣΗΣ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΗΣ ΜΟΝΑΔΑΣ Αίτηση. Tοπογραφικά διαγράμματα του οικοπέδου Tοπογραφικά διαγράμματα της ευρύτερης περιοχής Προκαταρκτική περιβαλλοντική εκτίμηση σε 6 αντίγραφα Τόπο

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ

ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ. ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΔΙΑΧΡΟΝΙΚΕΣ ΤΑΣΕΙΣ ΔΕΙΚΤΩΝ ΤΩΝ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΩΝ ΤΗΣ ΑνΑΔ 2 8-2 1 4 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 215 ISBN 978-9963-43-992-8 Υπεύθυνος Λειτουργός Κωνσταντίνα

Διαβάστε περισσότερα

Τ.Ε.Ι. ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΣXOΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ

Τ.Ε.Ι. ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΣXOΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ Τ.Ε.Ι. ΔΥΤΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ ΣXOΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ Τ Α Ξ Ι Δ Ι Ω Τ Ι Κ Ε Σ Π Ω Λ Η Σ Ε Ι Σ Κ Α Ι Σ Υ Σ Τ Η Μ Α Τ Α Δ Ι Α Ν Ο Μ Η Σ Δ Ι Δ Α Σ Κ Ω Ν : Δ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ 1996-1998 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2000

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Τουριστική Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Τουριστική Εκπαίδευση και Κατάρτιση ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΩΝ ΕΡΕΥΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΒΛΕΨΕΩΝ Σταδίου 24, 105 33 Τηλ. 331 2253, 331 0022 Fax: 33 120 33 Email: itep@otenet.gr URL: http://www.itep.gr Αθήνα, 26 Μαΐου 2004 ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Τουριστική Εκπαίδευση

Διαβάστε περισσότερα

Είναι πλήρως εξοικειωμένος με τους κανόνες λειτουργίας του Ταμείου.

Είναι πλήρως εξοικειωμένος με τους κανόνες λειτουργίας του Ταμείου. Πρόσληψη Προσόντα Η Διαχειριστική Επιτροπή (ΔΕ) επιλέγει ή/και προσλαμβάνει το Γενικό Διευθυντή του Ταμείου. Ο Γενικός Διευθυντής πρέπει να είναι πτυχιούχος και να κατέχει τα κατάλληλα ακαδημαϊκά και επαγγελματικά

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟ ΤΑ ΕΚΤΟΣ ΚΥΠΡΟΥ ΘΕΑΤΡΙΚΑ ΣΧΗΜΑΤΑ

ΑΠΟ ΤΑ ΕΚΤΟΣ ΚΥΠΡΟΥ ΘΕΑΤΡΙΚΑ ΣΧΗΜΑΤΑ ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΓΙΑ ΥΠΟΒΟΛΗ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΑΠΟ ΤΑ ΕΚΤΟΣ ΚΥΠΡΟΥ ΘΕΑΤΡΙΚΑ ΣΧΗΜΑΤΑ ΓΙΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΟ «ΔΙΕΘΝΕΣ ΦΕΣΤΙΒΑΛ ΑΡΧΑΙΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΔΡΑΜΑΤΟΣ 2019» Οι Πολιτιστικές Υπηρεσίες του Υπουργείου Παιδείας και

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Εκστρατεία Επιθεώρησης Ξενοδοχείων, Εστιατορίων και Υποστατικών Διανομής Έτοιμων Φαγητών Μάιος Ιούνιος 2018

ΘΕΜΑ: Εκστρατεία Επιθεώρησης Ξενοδοχείων, Εστιατορίων και Υποστατικών Διανομής Έτοιμων Φαγητών Μάιος Ιούνιος 2018 Λευκωσία, 9 Μαΐου 2018 ΠΡΟΣ: Όλους τους ενδιαφερόμενους ΘΕΜΑ: Εκστρατεία Επιθεώρησης Ξενοδοχείων, Εστιατορίων και Μάιος Ιούνιος 2018 Κυρίες / Κύριοι, Σας πληροφορούμε ότι το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Αρ. Πρόσκλησης: 01/6.1/1/ Αρ. Φακ.: /2 Τηλ.: Ημερομηνία: 09 Νοεμβρίου 2009,

Αρ. Πρόσκλησης: 01/6.1/1/ Αρ. Φακ.: /2 Τηλ.: Ημερομηνία: 09 Νοεμβρίου 2009, ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ Διαχειριστική Αρχή Αρ. Φακ.: 04.02.022.07.07/2 Τηλ.: 22602813 Ημερομηνία: 09 Νοεμβρίου 2009, Γενικό Διευθυντή Υπουργείου Συγκοινωνιών και Έργων, Γενικό Διευθυντή Υπουργείου

Διαβάστε περισσότερα

«ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ- ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ»

«ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ- ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ» ΕΠΙΤΑΓΗ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΜΕ ΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ Α.Ε.Ι. ΚΑΙ Τ.Ε.Ι. «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ- ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ» Βασικός στόχος του προγράμματος είναι

Διαβάστε περισσότερα

ΕΜΠΟΡΙΚΟ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΠΑΦΟΥ

ΕΜΠΟΡΙΚΟ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΠΑΦΟΥ ΕΜΠΟΡΙΚΟ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΠΑΦΟΥ ΜΟΝΟΗΜΕΡΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ ΜΕ ΘΕΜΑ: 29 Σεπτεμβρίου, 2017 Το Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Πάφου διοργανώνει μονοήμερο σεμινάριο την Τρίτη, 24 Οκτωβρίου 2017 και

Διαβάστε περισσότερα

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Ν Α Γ Κ Ω Ν Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α

Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Ν Α Γ Κ Ω Ν Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α Π Ρ Ο Β Λ Ε Ψ Ε Ι Σ Α Ν Α Γ Κ Ω Ν Α Π Α Σ Χ Ο Λ Η Σ Η Σ Σ Τ Η Ν Κ Υ Π Ρ Ι Α Κ Η Ο Ι Κ Ο Ν Ο Μ Ι Α 2 0 1 7-2 0 2 7 Διεύθυνση Έρευνας και Προγραμματισμού 28 Νοεμβρίου 2018 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗΣ Σκοπός

Διαβάστε περισσότερα

Περιεχόµενα. Πληροφοριακά Συστήµατα: Κατηγορίες και Κύκλος Ζωής. Π.Σ. ιαχείρισης Πράξεων. Π.Σ. ιοίκησης. Κατηγορίες Π.Σ. Ο κύκλος ζωής Π.Σ.

Περιεχόµενα. Πληροφοριακά Συστήµατα: Κατηγορίες και Κύκλος Ζωής. Π.Σ. ιαχείρισης Πράξεων. Π.Σ. ιοίκησης. Κατηγορίες Π.Σ. Ο κύκλος ζωής Π.Σ. Πληροφοριακά Συστήµατα: Κατηγορίες και Κύκλος Ζωής Περιεχόµενα Κατηγορίες Π.Σ. ιαχείρισης Πράξεων ιοίκησης Υποστήριξης Αποφάσεων Έµπειρα Συστήµατα Ατόµων και Οµάδων Ο κύκλος ζωής Π.Σ. Ορισµός Φάσεις Χρήστες

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ ΣΤΟΧΟΣ ΣΚΟΠΟΣ: ΚΕΝΤΡΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΑΤΤΙΚΗΣ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ «ΕΝΑΛΛΑΚΤΙΚΟΣ ΤΟΥΡΙΣΜΟΣ Η Πράξη «Εναλλακτικός Τουρισμός» αφορά στην υλοποίηση επενδύσεων στον τομέα του τουρισμού από υφιστάμενες

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Σημείωμα συγγραφέων..015 Πρόλογος Προλεγόμενα συγγραφέων ΜΕΡΟΣ Α : ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ...025

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. Σημείωμα συγγραφέων..015 Πρόλογος Προλεγόμενα συγγραφέων ΜΕΡΟΣ Α : ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ...025 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Σημείωμα συγγραφέων..015 Πρόλογος...017 Προλεγόμενα συγγραφέων....019 ΜΕΡΟΣ Α : ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ...025 Κεφάλαιο Α : Εισαγωγικές έννοιες για τον τουρισμό...027 1. Γενικά...027 Τουρισμός

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «Oροφοκόμος»

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «Oροφοκόμος» ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΜΕ ΤΙΤΛΟ «Oροφοκόμος» ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ (ΤΙΤΛΟΣ) ΏΡΕΣ ΧΩΡΟΙ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΤΗΣ ΟΡΟΦΟΚΟΜΙΑΣ 5 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΟΡΟΦΩΝ 5 ΔΩΜΑΤΙΑ 10 ΠΛΥΝΤΗΡΙΑ ΚΑΙ ΛΙΝΑ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ 10 ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑ

Διαβάστε περισσότερα