ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ «ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ. στο σχέδιο νόµου «Κύρωση της από 16 Σεπτεµβρίου

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ «ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ. στο σχέδιο νόµου «Κύρωση της από 16 Σεπτεµβρίου"

Transcript

1 ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ στο σχέδιο νόµου «Κύρωση της από 16 Σεπτεµβρίου 2009 Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου «Συµπλήρωση, τροποποίηση διατάξεων του ν. 3717/2008 (ΦΕΚ 239 Α ) «Κοινωνικές ρυθµίσεις για τους εργαζοµένους στις εταιρείες «Ολυµπιακές Αερογραµµές Α.Ε.», «Ολυµπιακή Αεροπορία Υπηρεσίες Α.Ε.» και «Ολυµπιακή Αεροπλοΐα Α.Ε.» και άλλες διατάξεις» Προς τη Βουλή των Ελλήνων Με το παρόν σχέδιο νόµου σκοπείται η κύρωση της Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου µε θέµα «Συµπλήρωση, τροποποίηση διατάξεων του ν. 3717/2008 (ΦΕΚ 239 Α ) «Κοινωνικές Ρυθµίσεις για τους εργαζοµένους στις εταιρείες «Ολυµπιακές Αερογραµµές Α.Ε.», «Ολυ- µπιακή Αεροπορία Υπηρεσίες Α.Ε.» και «Ολυµπιακή Α- εροπλοΐα Α.Ε.» και άλλες διατάξεις», µε την οποία ρυθ- µίζονται επείγοντα ασφαλιστικά και εργασιακά θέµατα που αφορούν στους εργαζοµένους των εταιρειών της πρώην Ολυµπιακής και των συνδεδεµένων µε αυτήν επιχειρήσεων. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ Αθήνα, 19 Νοεµβρίου 2009 ΥΠΟ ΟΜΩΝ, ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΙΚΤΥΩΝ Γ. Παπακωνσταντίνου. Ρέππας ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αν. Λοβέρδος ΣΧΕ ΙΟ ΝΟΜΟΥ «Κύρωση της από 16 Σεπτεµβρίου 2009 Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου «Συµπλήρωση, τροποποίηση διατάξεων του ν. 3717/2008 (ΦΕΚ 239 Α ) «Κοινωνικές ρυθ- µίσεις για τους εργαζοµένους στις εταιρείες «Ολυµπιακές Αερογραµµές Α.Ε.», «Ολυµπιακή Αεροπορία Υπηρεσίες Α.Ε.» και «Ολυµπιακή Αεροπλοΐα Α.Ε.» και άλλες διατάξεις»» Άρθρο πρώτο Κυρώνεται και έχει ισχύ νόµου από τη δηµοσίευσή της στην Εφηµερίδα της Κυβερνήσεως η από 16 Σεπτεµβρίου 2009 Πράξη Νοµοθετικού Περιεχοµένου «Συµπλήρωση, τροποποίηση διατάξεων του ν. 3717/2008 (ΦΕΚ 239 Α ) «Κοινωνικές Ρυθµίσεις για τους εργαζοµένους στις εταιρείες «Ολυµπιακές Αερογραµµές Α.Ε.», «Ολυµπιακή Αεροπορία Υπηρεσίες Α.Ε.» και «Ολυµπιακή Αεροπλοΐα Α.Ε.» και άλλες διατάξεις», που δηµοσιεύτηκε στην Εφηµερίδα της Κυβερνήσεως τη 16η Σεπτεµβρίου 2009, Τεύχος 181 Α, το κείµενο της οποίας έχει ως ε- ξής: «ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ Συµπλήρωση, τροποποίηση διατάξεων του ν. 3717/2008 (Φ.Ε.Κ. 239 Α ) «Κοινωνικές ρυθµίσεις για τους εργαζο- µένους στις εταιρείες «Ολυµπιακές Αερογραµµές Α.Ε.», «Ολυµπιακή Αεροπορία - Υπηρεσίες Α.Ε.» και «Ολυ- µπιακή Αεροπλοΐα Α.Ε.» και άλλες διατάξεις. Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Έχοντας υπόψη: 1. Τις διατάξεις του άρθρου 44 παρ. 1 του Συντάγµατος. 2. Το γεγονός ότι συντρέχει έκτακτη περίπτωση εξαιρετικά επείγουσας και απρόβλεπτης ανάγκης να έχουν τεθεί σε εφαρµογή µέχρι τις 30 Σεπτεµβρίου 2009, οι διατάξεις που ρυθµίζουν συγκεκριµένα ζητήµατα που σχετίζονται µε τις συµβάσεις που κυρώθηκαν µε το ν. 3759/2009 (Φ.Ε.Κ. Α 69) και µε τις οποίες ολοκληρώνεται το νοµοθετικό πλαίσιο (ζητήµατα ασφαλιστικά, συνταξιοδοτικά και εργασιακά εν γένει) για την εφεξής α- πρόσκοπτη λειτουργία του αεροµεταφορέα και δεδοµένου ότι η Βουλή των Ελλήνων έχει διαλυθεί λόγω της προκήρυξης γενικών βουλευτικών εκλογών και εποµένως δεν είναι εφικτή η ψήφιση νόµου για την ρύθµιση των θεµάτων που ανακύπτουν, για τα οποία όµως συντρέχει εξαιρετικώς επείγουσα ανάγκη να ρυθµιστούν ά- µεσα, µε πρόταση του Υπουργικού Συµβουλίου, αποφασίζουµε: Άρθρο 1 1. Στην παρ. 1 του άρθρου 1, στην παρ. 13 του άρθρου 2 και στην παρ. 2 του άρθρου 11 του ν. 3717/2008 (Φ.Ε.Κ. Α 239) προστίθεται η εταιρεία µε την επωνυµία «GALILEO HELLAS A.E.». 2. Στην παρ. 3 του άρθρου 1 του ν. 3717/2008 αντικαθίσταται το τελευταίο εδάφιο, ως εξής: «Στο Τακτικό Προσωπικό περιλαµβάνονται και οι κατέχοντες τη βαθµίδα του δόκιµου υπαλλήλου µέχρι κατ α- νώτατο όριο την , όπως επίσης και το προσωπικό που έχει προσληφθεί στο εξωτερικό µε συµβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου από τους Σηµερινούς ή τους Αρχικούς Εργοδότες και είναι αποσπασµένο στους Ση- µερινούς Εργοδότες στην Ελλάδα µέχρι την Κρίσιµη Η- µεροµηνία, καθώς και το προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών που έχει προσληφθεί µε συµβάσεις εξαρτηµένης εργασίας αορίστου χρόνου, στο οποίο έχει ανατεθεί αποκλειστικά το έργο της µεταβίβασης των περιουσιακών στοιχείων σε ιδιώτη επενδυτή.» 3. Στην παρ. 5 του άρθρου 1 του ν. 3717/2008, προστίθεται τελευταίο εδάφιο ως εξής: «Για τους διευθυντές εξωτερικού, που ανήκουν στο Τακτικό Προσωπικό, ως Τακτικές Μηνιαίες Αποδοχές θεωρούνται οι αποδοχές που θα έπαιρναν στην Ελλάδα κατά την Κρίσιµη Ηµεροµηνία, όπως κατά τα λοιπά αυτές ο- ρίζονται στα προηγούµενα εδάφια, βάσει των εφαρµοστέων για την περίπτωσή τους συλλογικών συµβάσεων εργασίας ή διαιτητικών αποφάσεων.» 4. Η παρ. 5 του άρθρου 2 του ν. 3717/2008 αντικαθίσταται ως εξής: «Η προβλεπόµενη από τις παραγράφους 3 και 4 προ-

2 2 σαύξηση του χρόνου ασφάλισης συνυπολογίζεται τόσο για τη συµπλήρωση των χρονικών προϋποθέσεων συνταξιοδότησης, όσο και για τον υπολογισµό του ποσού της σύνταξης. Οι πραγµατικές ηµέρες ασφάλισης στους Ση- µερινούς και τους Αρχικούς Εργοδότες, πέραν των απαιτούµενων για τη συµπλήρωση του προσαυξηµένου χρόνου ασφάλισης των ηµερών, συνυπολογίζονται χωρίς προσαύξηση για τον καθορισµό του ποσού της σύνταξης.» 5. Μετά την παρ. 6 του άρθρου 2 του ν. 3717/2008 προστίθεται παράγραφος 6α, ως εξής: «6α. Στις διατάξεις του παρόντος άρθρου και των άρθρων 3 και 7 του παρόντος νόµου υπάγονται και οι υπηρετούντες την ως τακτικό προσωπικό, µε ο- ποιαδήποτε ειδικότητα, στην εταιρία Pantheon Airways Α.Ε., των οποίων οι συµβάσεις εξαρτηµένης εργασίας ή έµµισθης εντολής λύθηκαν ή λύονται µέχρι καθ οιονδήποτε τρόπο. Σε περίπτωση που οι εργαζόµενοι της παραγράφου αυτής είχαν προϋπηρεσία σε έναν από τους Σηµερινούς Εργοδότες, η προϋπηρεσία αυτή λαµβάνεται υπόψη και συνυπολογίζεται στις προσαυξήσεις του χρόνου ασφάλισης.» 6. Μετά την παρ. 10 του άρθρου 2 του ν. 3717/2008 προστίθενται παράγραφοι 10α και 10β ως εξής: «10α. Για το προσωπικό της παραγράφου 1 του παρόντος άρθρου, που έχει ασφαλιστεί σε οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης πριν την και δεν συµπληρώνει τις προϋποθέσεις πλήρους σύνταξης γήρατος και αναπηρίας, συνυπολογίζεται χωρίς προσαύξηση και για τη συµπλήρωση των προϋποθέσεων θεµελίωσης του δικαιώµατος συνταξιοδότησής του για κύρια και επικουρική σύνταξη και ο χρόνος ασφάλισης εκτός των Σηµερινών και Αρχικών Εργοδοτών, καθώς και ο χρόνος στρατιωτικής θητείας που αναγνωρίζεται µε τις διατάξεις του ν. 1358/1983 (Φ.Ε.Κ. Α 64). 10β. Οι διατάξεις του παρόντος άρθρου έχουν εφαρ- µογή και για το Τακτικό Προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, που είναι αποσπασµένο σε άλλους φορείς του δηµόσιου και του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα µε υπουργικές αποφάσεις που δηµοσιεύθηκαν πριν την και το οποίο εξακολουθούσε σε όλο το χρονικό διάστη- µα της απόσπασής του να ανήκει οργανικά στους Σηµερινούς και τους Αρχικούς Εργοδότες. Ο χρόνος αυτός λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στους Σηµερινούς και τους Αρχικούς Εργοδότες.» 7. Το τελευταίο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 3 του ν. 3717/2008 αντικαθίσταται ως εξής: «Η ειδική επιδότηση ανεργίας δεν παρέχεται ή διακόπτεται µε τη συµπλήρωση των ισχυουσών προϋποθέσεων βάσει του παρόντος για λήψη πλήρους συντάξεως γήρατος, εκτός αν υποβληθεί αίτηση µεταφοράς του άρθρου 7 του παρόντος νόµου. Ειδικά για τους Ιπταµένους Χειριστές της περίπτωσης α της παραγράφου 1 του άρθρου 6 του παρόντος νόµου, η ειδική επιδότηση ανεργίας καταβάλλεται µέχρι την υποβολή της αίτησης για λήψη σύνταξης γήρατος και όχι πέραν των δώδεκα µηνών.» 8. Μετά το άρθρο 5 του ν. 3717/2008, προστίθεται νέο άρθρο 5Α ως εξής: «Άρθρο 5Α ιατάξεις για την αποχώρηση εργαζοµένων της OLYMPIC CATERING Α.Ε. 1. Οι εργαζόµενοι µε σχέση εξαρτηµένης εργασίας α- ορίστου χρόνου στην Olympic Catering A.E., οι οποίοι υ- πάγονται, ως προς την συνταξιοδότησή τους, στις διατάξεις των παραγράφων 1 έως 5 του άρθρου 19 του ν. 2703/1999 (Φ.Ε.Κ. Α 72) και των οποίων οι συµβάσεις εξαρτηµένης εργασίας λύονται εντός δύο (2) µηνών από την Κρίσιµη Ηµεροµηνία της εταιρείας Ολυµπιακές Αερογραµµές Α.Ε., υπάγονται στις διατάξεις του άρθρου 2 του παρόντος νόµου µόνον ως προς την προσαύξηση του χρόνου ασφάλισης, προκειµένου να θεµελιώσουν δικαίωµα για κύρια και επικουρική σύνταξη, καθώς και να προσαυξήσουν το ποσό της σύνταξης, σύµφωνα µε τη διάταξη του άρθρου 19 του ν. 2703/1999. Για την οικονο- µική επιβάρυνση που προκύπτει από την εφαρµογή της διάταξης της παρούσας παραγράφου εφαρµόζεται η διάταξη της παραγράφου 11 του άρθρου 2 του παρόντος νόµου. 2. Στους εργαζόµενους της Olympic Catering A.E., οι οποίοι συνταξιοδοτούνται, σύµφωνα µε τη διάταξη της παραγράφου 1, καταβάλλεται αποζηµίωση ίση προς το ε- φάπαξ ποσό κοινωνικής ενίσχυσης του εδαφίου β της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του παρόντος νόµου, αποκλειοµένης οιασδήποτε άλλης αποζηµίωσης για τον ίδιο λόγο, πέραν της αναφεροµένης στην παράγραφο 4 του παρόντος άρθρου. Ο υπολογισµός της αποζηµίωσης γίνεται σύµφωνα µε το εδάφιο β της παραγράφου 1 του άρθρου 4 του παρόντος νόµου, χρησιµοποιουµένου αναλογικά και του ορισµού των «Τακτικών Μηνιαίων Αποδοχών» του άρθρου 1 του παρόντος νόµου. Η αποζηµίωση καταβάλλεται εντός διµήνου από την υποβολή αίτησης, σύµφωνα µε τη διάταξη της παραγράφου 2 του άρθρου 4 του παρόντος νόµου. Με την υποβολή αίτησης προς τον ΟΑΕ, συνυποβάλλεται βεβαίωση του εργοδότη, αντί της βεβαίωσης του εκκαθαριστή. Για την οικονοµική επιβάρυνση που προκύπτει από την εφαρµογή της διάταξης της παρούσας παραγράφου εφαρµόζεται η διάταξη της παραγράφου 4 του άρθρου 4 του παρόντος νόµου. 3. Προκειµένου να διασφαλισθεί η συµβατότητα µε το κοινοτικό δίκαιο της οικονοµικής επιβάρυνσης του Ελληνικού ηµοσίου από το παρόν άρθρο, µέρος της δαπάνης θα αποδοθεί από την Olympic Catering στο Ελληνικό ηµόσιο. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονοµίας και Οικονοµικών, Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών καθορίζεται η διαδικασία, το ποσό της δαπάνης που θα αποδοθεί από την Olympic Catering στο Ελληνικό ηµόσιο, καθώς και ο τρόπος και χρόνος απόδοσής του εντός τριετίας κατ α- νώτατο όριο από την έκδοση της κοινής υπουργικής α- πόφασης. Σε περίπτωση µη εµπρόθεσµης εξόφλησης α- πό την Olympic Catering A.E. της καταβλητέας δαπάνης, το ποσό αυτής θα επιβαρύνεται µε τα προβλεπόµενα για την καθυστέρηση οφειλής προς το Ελληνικό ηµόσιο. 4. Η δαπάνη που, σύµφωνα µε την διάταξη της παραγράφου 3 του παρόντος άρθρου, βαρύνει την Olympic Catering A.E. είναι επιπλέον των υποχρεώσεών της από το µε ηµεροµηνία 23 Ιουλίου 2009 πρακτικό συµφωνίας της µε το «Σωµατείο Εργατοϋπαλλήλων Olympic Catering A.E.», δυνάµει του οποίου η εταιρεία θα καταβάλει στους συνταξιοδοτούµενους, σύµφωνα µε τον παρόντα νόµο, της Olympic Catering A.E. κάθε διαφορά µεταξύ της αποζηµίωσης της διάταξης της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου και τυχόν υψηλότερης αποζηµίωσης που θα τους αναλογούσε κατά τη συνταξιοδότησή τους, εν απουσία των διατάξεων του παρόντος άρθρου.»

3 3 9. Η παρ. 3 του άρθρου 6 του ν. 3717/2008 αντικαθίσταται ως εξής: «3. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονοµίας και Οικονοµικών και Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας ρυθµίζονται τα ειδικότερα θέµατα που προκύπτουν από την εφαρµογή των ανωτέρω διατάξεων.» 10. Η παρ. 2 του άρθρου 7 του ν. 3717/2008 αντικαθίσταται ως εξής: «2.α. Το κατά την Κρίσιµη Ηµεροµηνία Τακτικό Προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, ανεξάρτητα εάν έχει λυθεί ή όχι η σχέση εργασίας τους, µεταφέρεται µε την ίδια σχέση εργασίας, σε νπιδ που εποπτεύονται από το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών, δηµόσιες υπηρεσίες, αυτοτελείς ή ανεξάρτητες αρχές, νπδδ και ΟΤΑ α και β βαθµίδας, ύστερα από αίτησή του. Η µεταφορά γίνεται σε φορέα ή υπηρεσία, αποκλειστικά σε νοµό επιλογής του υπαλλήλου, εφόσον υπάρχει κενή θέση ή α- νάγκη σε φορέα του νοµού αυτού. Στις διατάξεις του παρόντος άρθρου περιλαµβάνεται και το προσωπικό που έ- χει προσληφθεί πριν την και εργάζεται µέχρι την Κρίσιµη Ηµεροµηνία µε σύµβαση αορίστου χρόνου στην Οµοσπονδία των Σωµατείων των Εργαζοµένων της Ολυµπιακής Αεροπορίας και τα Σωµατεία που είναι µέλη της. β. Οι κάτοχοι πτυχίου κατηγορίας Β1 ή Β2 ή C κατά JAR 66 ή αδείας κατά το Μέρος 66 (EASA PART 66) του 2042/2003 ΕΚ, εφόσον υποβάλουν σχετική αίτηση και διαθέτουν τα κατά περίπτωση απαιτούµενα πτυχία και ειδικότητες, µεταφέρονται στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας και τίθενται στη διάθεση του ιοικητή αυτής, ο οποίος τούς αναθέτει καθήκοντα και εργασίες κατά τις ανάγκες της Υπηρεσίας και οι οποίες προσιδιάζουν τόσο στα επαγγελµατικά, όσο και στα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα των µεταφεροµένων και των λοιπών απασχολουµένων στην ΥΠΑ µε την ειδικότητα αυτή.» 11. Μετά την παρ. 5 του άρθρου 7 του ν. 3717/2008, ό- πως συµπληρώθηκε µε την παρ. 1 του άρθρου 11 του ν. 3783/2009 (ΦΕΚ 136 Α ), προστίθεται νέα παράγραφος 5α ως εξής: «5α. Οι Ιπτάµενοι Χειριστές, οι οποίοι µεταφέρονται στην ΥΠΑ σε προσωποπαγή θέση µε σχέση εργασίας ι- διωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, καθώς και οι κάτοχοι πτυχίου κατηγορίας Β1 ή Β2 ή C κατά JAR 66 ή αδείας κατά το Μέρος 66 (EASA PART 66) του 2042/2003 ΕΚ που µεταφέρονται στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας, σύµφωνα µε τις παραγράφους 10α και 10β του άρθρου 7 του παρόντος νόµου, δικαιούνται, µετά από αίτησή τους, άδειας άνευ αποδοχών, διαρκείας τουλάχιστον ενός (1) έτους. Η άδεια αυτή χορηγείται υποχρεωτικά α- πό το ιοικητή της ΥΠΑ, εφ όσον οι µεν Ιπτάµενοι Χειριστές πρόκειται να απασχοληθούν σε πτητικό έργο προς διατήρηση των πτητικών ικανοτήτων και απόκτηση νέων ή προς απόκτηση περαιτέρω εµπειρίας στο χειρισµό αεροσκαφών, οι δε κάτοχοι του ως άνω πτυχίου κατηγορίας Β1 ή Β2 ή C κατά JAR 66 ή αδείας κατά το Μέρος 66 (EASA PART 66) του 2042/2003 ΕΚ εφ όσον πρόκειται να απασχοληθούν σε έργο µηχανικού αεροσκαφών, προς διατήρηση των ικανοτήτων που είχαν κατά την έξοδό τους από το Σηµερινό Εργοδότη ή προς απόκτηση α- νάλογης περαιτέρω εµπειρίας στον τοµέα τους. Η κατόπιν αδείας για την ανωτέρω αιτία απουσία των προαναφεροµένων από την Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας, γενοµένη άπαξ ή κατ επανάληψη, δεν συνιστά αποχώρηση από τη θέση που κατέχουν και στην οποία ε- πανέρχονται µετά τη λήξη της αδείας τους. Ο κατά τα ανωτέρω χρόνος απουσίας λαµβάνεται υπόψη για τη µισθολογική εξέλιξη του υπαλλήλου, σύµφωνα µε τα οριζόµενα στην εκάστοτε ισχύουσα κοινή υπουργική απόφαση περί καθορισµού αποδοχών της παρούσας παραγράφου και δεν προσµετρείται για τον υπολογισµό της αποζηµιώσεως του ν. 2112/1920 (ΦΕΚ 67 Α ) σε περίπτωση λήξεως της σχέσεως εργασίας.» 12. Στο τέλος της παρ. 7 του άρθρου 7 του ν. 3717/2008 προστίθεται εδάφιο, ως εξής: «Σε περίπτωση που το µεταφερόµενο προσωπικό συ- µπληρώνει, µέχρι τη δηµοσίευση της πράξης µεταφοράς, τις ισχύουσες βάσει του παρόντος νόµου προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους συντάξεως γήρατος, οι τυχόν επί πλέον τακτικές αποδοχές καταβάλλονται πλήρεις ως προσωπική διαφορά, η οποία µειώνεται µε τους όρους και προϋποθέσεις του προηγουµένου εδαφίου.» 13. Στην παρ. 10 του άρθρου 7 του ν. 3717/2008 προστίθεται εδάφιο ως εξής: «Κατά τα λοιπά ισχύουν αναλόγως τα προβλεπόµενα στο άρθρο 17 του Κώδικα Κατάστασης ηµοσίων Πολιτικών ιοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων νπδδ (ν. 3528/2007 ΦΕΚ 26 Α ).» 14. Το πρώτο εδάφιο της παρ. 4 του άρθρου 8 του ν. 3717/2008 αντικαθίσταται ως εξής: «Ένα µήνα µετά τη θέση σε ισχύ του παρόντος νόµου και µέχρι την , οι προκηρύξεις για πρόσληψη προσωπικού, που εκδίδονται από τα νπιδ τα οποία εποπτεύονται από το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών, δηµόσιες υπηρεσίες, αυτοτελείς ή ανεξάρτητες αρχές, νπδδ και ΟΤΑ α και β βαθµίδας, θα προβλέπουν ότι ποσοστό δέκα τοις εκατό (10%) επί των προκηρυσσο- µένων θέσεων, θα καλύπτονται κατ απόλυτη προτεραιότητα από το προσωπικό της παραγράφου 2 του παρόντος άρθρου, υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ και σύµφωνα µε κριτήρια που θα οριστούν µε κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών και Μεταφορών και Επικοινωνιών, χωρίς να έχουν εφαρµογή όρια ηλικίας για το προσωπικό αυτό.» 15. Η οικονοµική επιβάρυνση που προκύπτει για όλους τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης από την εφαρµογή των ανωτέρω διατάξεων του παρόντος άρθρου καλύπτεται από τον Κρατικό Προϋπολογισµό. Άρθρο 2 Οµαδικές απολύσεις Η παρ. 5 του άρθρου 5 του ν. 1387/1983 (Φ.Ε.Κ. Α 110), που προστέθηκε µε την παρ. 1 του άρθρου 15 του ν. 2736/1999 (ΦΕΚ 172 Α ) και αντικαταστάθηκε µε την παρ. 3 του άρθρου 9 του ν. 2874/2000 (ΦΕΚ 286 Α ), α- ντικαθίσταται ως εξής: «5. Σε οµαδικές απολύσεις που προκαλούνται από τη διακοπή της δραστηριότητας της επιχείρησης ή εκµετάλ-

4 4 λευσης, κατόπιν δικαστικής αποφάσεως, δεν εφαρµόζονται οι παράγραφοι 1, 2, 3 και 4 του παρόντος άρθρου.» Η απόφαση αυτή να δηµοσιευθεί στην Εφηµερίδα της Κυβερνήσεως. Αθήνα, 16 Σεπτεµβρίου 2009 Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΚΑΡΟΛΟΣ ΓΡ. ΠΑΠΟΥΛΙΑΣ Ο ΠΡΩΘΥΠΟΥΡΓΟΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Α. ΚΑΡΑΜΑΝΛΗΣ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΠΑΘΑΝΑΣΙΟΥ, ΘΕΟ ΩΡΑ ΜΠΑΚΟΓΙΑΝΝΗ, ΕΥΑΓΓΕΛΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ ΜΕΪΜΑΡΑΚΗΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΧΑΤΖΗ ΑΚΗΣ, ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΣΟΥΦΛΙΑΣ, ΑΡΙΣΤΟΒΟΥΛΟΣ ΣΠΗΛΙΩΤΟΠΟΥΛΟΣ, ΦΑΝΗ ΠΑΛΛΗ-ΠΕΤΡΑΛΙΑ, ΗΜΗΤΡΙΟΣ ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΟΣ ΣΩΤΗΡΙΟΣ ΧΑΤΖΗΓΑΚΗΣ, ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ ΕΝ ΙΑΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ ΣΑΜΑΡΑΣ, ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΜΑΡΚΟΠΟΥΛΟΣ ΕΥΡΙΠΙ ΗΣ ΣΤΥΛΙΑΝΙ ΗΣ, ΑΝΑΣΤΑΣΗΣ ΠΑΠΑΛΗΓΟΥΡΑΣ ΣΤΑΥΡΟΣ ΚΑΛΑΦΑΤΗΣ, ΧΡΗΣΤΟΣ ΜΑΡΚΟΓΙΑΝΝΑΚΗΣ» Άρθρο δεύτερο Η ισχύς του παρόντος νόµου αρχίζει από τη δηµοσίευσή του στην Εφηµερίδα της Κυβερνήσεως. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ Αθήνα, 19 Νοεµβρίου 2009 ΥΠΟ ΟΜΩΝ, ΜΕΤΑΦΟΡΩΝ ΚΑΙ ΙΚΤΥΩΝ Γ. Παπακωνσταντίνου. Ρέππας ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αν. Λοβέρδος Αριθµ. 178/13/2009 ΕΚΘΕΣΗ Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους (άρθρου 75 παρ. 1 του Συντάγµατος) στο σχέδιο νόµου του Υπουργείου Υποδοµών, Μεταφορών και ικτύων «Κύρωση της από 16 Σεπτεµβρίου 2009 Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου «Συµπλήρωση, τροποποίηση διατάξεων του ν. 3717/2008 (ΦΕΚ 239 Α ) «Κοινωνικές ρυθµίσεις για τους εργαζοµένους στις εταιρείες «Ολυµπιακές Αερογραµµές Α.Ε.», «Ολυµπιακή Αεροπορία Υπηρεσίες Α.Ε.» και «Ολυµπιακή Αεροπλοΐα Α.Ε.» και άλλες διατάξεις»» Α. Με τις διατάξεις του υπό ψήφιση νοµοσχεδίου κυρώνεται και αποκτά την ισχύ νόµου, από τότε που ίσχυσε, η από 16 Σεπτεµβρίου 2009 Πράξη Νοµοθετικού Περιεχοµένου «Συµπλήρωση, τροποποίηση διατάξεων του ν. 3717/2008 για τους εργαζόµενους στις εταιρείες Ολυ- µπιακές Αερογραµµές Α.Ε., Ολυµπιακή Αεροπορία-Υπηρεσίες Α.Ε. και Ολυµπιακή Αεροπλοΐα Α.Ε. και άλλες διατάξεις», µε την οποία προβλέπονται τα ακόλουθα: 1.α. Εντάσσεται στους «Σηµερινούς Εργοδότες» κατά την έννοια του προαναφερόµενου νόµου και η εταιρεία GALILEO HELLAS A.E., για την οποία και το προσωπικό της εφαρµόζονται οι ρυθµίσεις του νόµου αυτού, σε περίπτωση που η εταιρεία τεθεί σε καθεστώς ειδικής εκκαθάρισης του άρθρου 14 Α του ν. 3429/2005. β. Στο «Τακτικό Προσωπικό» των «Σηµερινών Εργοδοτών», που υπάγεται στις ρυθµίσεις του τροποποιούµενου νόµου, συµπεριλαµβάνεται και το προσωπικό που έ- χει προσληφθεί µε σύµβαση εργασίας αορίστου χρόνου στο εξωτερικό από τους Σηµερινούς ή τους Αρχικούς Εργοδότες και είναι αποσπασµένο στους Σηµερινούς Εργοδότες στην Ελλάδα µέχρι την «Κρίσιµη Ηµεροµηνία», καθώς και το προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών που έχει προσληφθεί µε σύµβαση εξαρτηµένης εργασίας αορίστου χρόνου για την εκτέλεση, αποκλειστικά, του έργου της µεταβίβασης των περιουσιακών στοιχείων σε ιδιώτη επενδυτή. γ. Καθορίζεται η έννοια των «Τακτικών Μηνιαίων Α- ποδοχών» για τους διευθυντές εξωτερικού, που ανήκουν στο «Τακτικό Προσωπικό». δ. Ορίζεται ότι, οι πραγµατικές ηµέρες ασφάλισης στους Σηµερινούς και του Αρχικούς Εργοδότες πέραν των απαιτούµενων για τη συµπλήρωση του προσαυξηµένου χρόνου ασφάλισης των ηµερών συνυπολογίζονται χωρίς προσαύξηση για τον καθορισµό του ποσού της σύνταξης. ε.i) Επεκτείνονται οι διατάξεις των άρθρων 2, 3 και 7, του ν. 3717/2008 (ασφαλιστικές διατάξεις και ρυθµίσεις που αναφέρονται στην ένταξη σε πρόγραµµα ειδικής ε- πιδότησης ανεργίας και στη µεταφορά του προσωπικού σε Ν.Π.Ι.. εποπτευόµενα από το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών, δηµόσιες υπηρεσίες, αυτοτελείς ή ανεξάρτητες αρχές, Ν.Π... και Ο.Τ.Α. α και β βαθµίδας) και για τους υπηρετούντες την , ως τακτικό προσωπικό, µε οποιαδήποτε ειδικότητα, στην εταιρεία PANTHEON AIRWAYS A.E., των οποίων οι συµβάσεις εξαρτηµένης εργασίας ή έµµισθης εντολής λύθηκαν ή θα λυθούν µέχρι , καθ οιονδήποτε τρόπο. ii) Προϋπηρεσία των προαναφεροµένων στους «Σηµερινούς Εργοδότες» λαµβάνεται υπ όψη και συνυπολογίζεται για την προσαύξηση του χρόνου ασφάλισης. στ. Παρέχεται, στο τακτικό προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, το οποίο: i) υπηρετούσε κατά την µε οποιαδήποτε ειδικότητα, ii) δεν συµπληρώνει τις α- παιτούµενες προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος ή αναπηρίας και iii) έχει ασφαλιστεί σε ο- ποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης πριν την , η δυνατότητα συνυπολογισµού, χωρίς προσαύξηση, και του χρόνου ασφάλισης εκτός των Σηµερινών και Αρχικών εργοδοτών, καθώς και του χρόνου της στρατιωτικής θητείας, που αναγνωρίζεται σύµφωνα µε τις ισχύουσες διατάξεις, για τη συµπλήρωση των προϋποθέσεων θεµελίωσης του δικαιώµατος συνταξιοδότησης για κύρια και επικουρική σύνταξη. ζ.i) Επεκτείνονται οι ασφαλιστικές ρυθµίσεις του άρθρου 2, του τροποποιούµενου νόµου (3717/2008) στο Τακτικό Προσωπικό των «Σηµερινών Εργοδοτών», που

5 5 είναι αποσπασµένο σε άλλους φορείς του ηµοσίου και του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα, µε υπουργικές αποφάσεις, που εκδόθηκαν πριν από την και το οποίο εξακολουθούσε σε όλο το χρονικό διάστηµα της απόσπασής του να ανήκει οργανικά στους Σηµερινούς και τους Αρχικούς Εργοδότες. ii) Ο χρόνος απόσπασης των ανωτέρω λογίζεται ως χρόνος ασφάλισης στους Σηµερινούς και τους Αρχικούς Εργοδότες. η.i) Η ειδική επιδότηση ανεργίας, που παρέχεται στους ανήκοντες στο τακτικό προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, των οποίων οι συµβάσεις µε την οικεία επιχείρηση λύονται ή καταγγέλλονται µετά την Κρίσιµη Η- µεροµηνία, παύει να παρέχεται ή διακόπτεται µε τη συ- µπλήρωση των απαιτούµενων προϋποθέσεων για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος, εφόσον δεν έχει υποβληθεί αίτηση µεταφοράς σε Ν.Π.Ι.., που εποπτεύονται από το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών, δηµόσιες υπηρεσίες, αυτοτελείς ή ανεξάρτητες αρχές, Ν.Π... και Ο.Τ.Α. α και β βαθµίδας. ii) Αποσαφηνίζεται ότι, ειδικά για τους Ιπτάµενους Χειριστές η ειδική επιδότηση ανεργίας καταβάλλεται µέχρι την υποβολή της αίτησης για λήψη σύνταξης γήρατος και για χρονικό διάστηµα που δεν υπερβαίνει τους δώδεκα (12) µήνες. θ.i) Εντάσσονται και οι εργαζόµενοι στην Olympic Catering A.E., µε σχέση εξαρτηµένης εργασίας αορίστου χρόνου, οι οποίοι πληρούν τις οριζόµενες προϋποθέσεις στις διατάξεις του άρθρου 2 του ν. 3717/2008, αποκλειστικά και µόνο, όσον αφορά στην προσαύξηση του χρόνου ασφάλισης για τη θεµελίωση δικαιώµατος για κύρια και επικουρική σύνταξη και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης. ii)αα. Η οικονοµική επιβάρυνση, που προκύπτει από την εφαρµογή της ανωτέρω ρύθµισης για όλους τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης (Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. ή άλλο φορέα κύριας ασφάλισης) θα προσδιοριστεί µετά από εκπόνηση αναλογιστικής µελέτης και θα καλυφθεί από τον Κρατικό Προϋπολογισµό. ββ.το ποσό που αντιστοιχεί στον οικείο φορέα κοινωνικής ασφάλισης, θα καταβάλλεται απολογιστικά, ετησίως, µε βάση τις πραγµατικές πρόσθετες δαπάνες για συνταξιοδότηση των ανωτέρω ασφαλισµένων. γγ. Ο τρόπος και ο χρόνος απόδοσης της σχετικής δαπάνης καθορίζεται µε κ.υ.α.. iii)αα. Στους συνταξιοδοτούµενους, κατά τα ανωτέρω, εργαζόµενους της Olympic Catering A.E. καταβάλλεται αποζηµίωση ίση µε το εφάπαξ ποσό κοινωνικής ενίσχυσης, που καταβάλλεται στο Τακτικό Προσωπικό των «Ση- µερινών Εργοδοτών», σύµφωνα µε το άρθρου 4 παρ.1β του ν. 3717/2008, κλιµακούµενο ανάλογα µε το χρόνο προϋπηρεσίας αυτού. Πέραν της ανωτέρω αποζηµίωσης αποκλείεται η καταβολή οποιασδήποτε άλλης αποζηµίωσης για τον ίδιο λόγο, εκτός της διαφοράς µεταξύ της α- νωτέρω αποζηµίωσης και τυχόν υψηλότερης, που θα α- ναλογούσε στους δικαιούχους κατά τη συνταξιοδότησή τους, εφόσον δεν υπήρχαν οι προτεινόµενες ρυθµίσεις. ββ.καθορίζονται ο τρόπος υπολογισµού της εν λόγω αποζηµίωσης και η διαδικασία καταβολής αυτής στους δικαιούχους. γγ. Η κατά τα ανωτέρω καταβαλλόµενη αποζηµίωση καταβάλλεται από τον Ο.Α.Ε.. και καλύπτεται από τον Κρατικό Προϋπολογισµό, µε µεταφορά των σχετικών πιστώσεων. iv)αα. Μέρος της προαναφερόµενης [περ. (ii) και (iii)] δαπάνης αποδίδεται από την Olympic Catering Α.Ε. στο ελληνικό δηµόσιο, προκειµένου να διασφαλιστεί η συµβατότητα της κατά τα ανωτέρω οικονοµικής επιβάρυνσης του ελληνικού δηµοσίου, µε το κοινοτικό δίκαιο. ββ. Παρέχεται η εξουσιοδότηση για τον καθορισµό, µε κ.υ.α., της σχετικής διαδικασίας, του ποσού της δαπάνης, που θα καταβάλει η Olympic Catering A.E. στο ελληνικό δηµόσιο, εντός της οριζόµενης ανωτάτης προθεσµίας, καθώς και του χρόνου και του τρόπου απόδοσης των οφειλοµένων. γγ. Σε περίπτωση µη εµπρόθεσµης εξόφλησης της καταβλητέας δαπάνης, από την Olympic Catering A.E., το ποσό αυτής θα επιβαρύνεται µε τα προβλεπόµενα για την καθυστέρηση οφειλής προς το ελληνικό δηµόσιο. v) Η δαπάνη, που βαρύνει, σύµφωνα µε τα ανωτέρω, την Olympic Catering A.E., είναι επιπρόσθετη των υποχρεώσεων που έχει αναλάβει η εταιρεία µε το από πρακτικό συµφωνίας µε το «Σωµατείο Εργατοϋπαλλήλων Olympic Catering A.E.». Σύµφωνα µε το συµφωνητικό αυτό, η εν λόγω εταιρεία θα καταβάλει στους συνταξιοδοτούµενους κάθε διαφορά µεταξύ της προαναφερόµενης αποζηµίωσης περ. iii (αα) και τυχόν υ- ψηλότερης, που θα αναλογούσε στους δικαιούχους κατά τη συνταξιοδότησή τους, εφόσον δεν υπάρχουν οι προτεινόµενες ρυθµίσεις. ι. Η ρύθµιση των θεµάτων που προκύπτουν από την ε- φαρµογή των διατάξεων των παραγράφων 1 και 2 του άρθρου 6 του ν. 3717/2008 διενεργείται µε κ.υ.α. τροποποιούµενης αναλόγως της διάταξης της παρ. 3 του άρθρου αυτού. ια.i) Παρέχεται και στο προσωπικό, που έχει προσληφθεί πριν την και εργάζεται µέχρι την Κρίσιµη Ηµεροµηνία µε σύµβαση εργασίας ι.δ.α.χ. στην Οµοσπονδία των Σωµατείων των Εργαζοµένων της Ολυµπιακής Αεροπορίας και τα Σωµατεία που είναι µέλη της, η δυνατότητα να µεταφέρεται, ύστερα από αίτησή του, σε Ν.Π.Ι.., που εποπτεύονται από το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών, σε δηµόσιες υπηρεσίες, αυτοτελείς ή ανεξάρτητες αρχές, Ν.Π... και Ο.Τ.Α. α και β βαθµίδας. ii)αα.όσοι εκ των ανωτέρω είναι κάτοχοι των οριζό- µενων κατηγοριών πτυχίου ή αδείας και διαθέτουν τα α- παιτούµενα τυπικά προσόντα, µεταφέρονται στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας (Υ.Π.Α.), εφόσον υποβάλλουν σχετική αίτηση. ββ. Οι ανωτέρω τίθενται στη διάθεση του ιοικητή της Υ.Π.Α. και τους ανατίθενται καθήκοντα και εργασίες, που προσιδιάζουν προς τα επαγγελµατικά, τυπικά και ουσιαστικά προσόντα τους, καθώς και προς τα προσόντα των λοιπών απασχολουµένων στην Υ.Π.Α. µε την ειδικότητα αυτή. γγ. Παρέχεται το δικαίωµα στο προαναφερόµενο προσωπικό, καθώς και στους Ιπτάµενους Χειριστές που µεταφέρονται στην Υ.Π.Α., για τη λήψη, µετά από σχετική αίτηση, άδειας άνευ αποδοχών διάρκειας τουλάχιστον ε- νός (1) έτους. Η άδεια χορηγείται υποχρεωτικά στις οριζόµενες περιπτώσεις και ο χρόνος απουσίας λαµβάνεται υπ όψη για τη µισθολογική εξέλιξη του υπαλλήλου και δεν προσµετράται για τον υπολογισµό της προβλεπόµενης αποζη- µίωσης, σε περίπτωση λήξεως της σχέσης εργασίας. ιβ. Προβλέπεται ότι, στο µεταφερόµενο στους προαναφερόµενους φορείς τακτικό προσωπικό των Σηµερι-

6 6 νών Εργοδοτών, που συµπληρώνει, µέχρι τη δηµοσίευση της πράξης µεταφοράς, τις απαιτούµενες νόµιµες προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος, καταβάλλονται, ως προσωπική διαφορά, πλήρεις οι τυχόν επιπλέον τακτικές αποδοχές. ιγ. Για το µεταφερόµενο προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, εφαρµόζονται ανάλογα οι σχετικές διατάξεις του Κώδικα ηµοσίων Πολιτικών ιοικητικών Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Ν.Π... (άρθρο 17, ν. 3528/2007), όσον αφορά στη δηµοσίευση και κοινοποίηση της πράξης µεταφοράς. ιδ.i)επανακαθορίζεται (µειώνεται), το ποσοστό των προκηρυσσόµενων µέχρι θέσεων, από τα ε- ποπτευόµενα από το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών Ν.Π.Ι.., που καλύπτονται, κατά απόλυτη προτεραιότητα, από το προσωπικό που απασχολήθηκε στους Σηµερινούς Εργοδότες µε σχέση εργασίας ορισµένου χρόνου για οποιοδήποτε χρονικό διάστηµα, µεταξύ και της Κρίσιµης Ηµεροµηνίας. ii)παράλληλα, η ρύθµιση εφαρµόζεται και σε προκηρύξεις που εκδίδονται από δηµόσιες υπηρεσίες, αυτοτελείς ή ανεξάρτητες αρχές, Ν.Π... και Ο.Τ.Α. α και β βαθµίδας. ιε. Επαναλαµβάνεται ρητά ότι, η οικονοµική επιβάρυνση που προκύπτει από την εφαρµογή των προαναφερό- µενων ρυθµίσεων κατά το µέρος που αφορά στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης καλύπτεται από τον Κρατικό Προϋπολογισµό. (άρθρο 1) 2. Τροποποιούνται οι διατάξεις της παρ.5 του άρθρου 5 του ν. 1387/1983, όπως ισχύει και προβλέπεται ότι σε περίπτωση που οι οµαδικές απολύσεις προκαλούνται από τη διακοπή της δραστηριότητας της επιχείρησης ή της εκµετάλλευσης, κατόπιν δικαστικής απόφασης, δεν υποχρεούται ο εργοδότης να προσέρχεται σε διαβουλεύσεις µε εκπροσώπους των εργαζοµένων, για τη διερεύνηση της δυνατότητας αποφυγής ή µείωσης των απολύσεων και των δυσµενών συνεπειών τους. (άρθρο 2) B. Από τις προτεινόµενες διατάξεις προκαλούνται τα ακόλουθα οικονοµικά αποτελέσµατα: Ι. Επί του Κρατικού Προϋπολογισµού 1. απάνη από την κάλυψη της οικονοµικής επιβάρυνσης, που θα προκύψει για όλους τους οικείους φορείς κοινωνικής ασφάλισης (κύριας και επικουρικής), από την εφαρµογή διατάξεων του άρθρου 1 του νοµοσχεδίου, και την ένταξη νέων κατηγοριών εργαζοµένων στις διατάξεις του ν. 3717/2008 (προσωπικό της GALILEO HEL- LAS A.E., προσωπικό που υπηρετούσε την ως τακτικό προσωπικό στην PANTHEON AIRWAYS A.E., προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών που προσλήφθηκε στο εξωτερικό, µε σύµβαση ι.δ.α.χ., και είναι αποσπασµένο στην Ελλάδα µέχρι την Κρίσιµη Ηµεροµηνία, προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, µε σχέση ι.δ.α.χ., που απασχολείται αποκλειστικά µε το έργο της µεταβίβασης των περιουσιακών στοιχείων σε ιδιώτη επενδυτή, καθώς και τακτικό προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών αποσπασµένο σε άλλους φορείς του ηµοσίου και του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα) και ειδικότερα από τη: i) χορήγηση πλήρους σύνταξης γήρατος, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, µε τη συµπλήρωση των οριζόµενων ηµερών ασφάλισης, ii) αναγνώριση πλασµατικού χρόνου, iii) προσαύξηση της χορηγούµενης από το ΕΤΑΑ σύνταξης, λόγω συνυπολογισµού στο χρόνο ασφάλισης για κύρια σύνταξη γήρατος και αναπηρίας, του ηµίσεως του χρόνου υπηρεσίας των ασφαλισµένων του ταµείου στους Αρχικούς και Σηµερινούς Εργοδότες, ως τακτικού προσωπικού, iv) καταβολή ασφαλιστικών εισφορών για την κατά τα ανωτέρω αναγνώριση πλασµατικού χρόνου στο ΕΤΑΑ. (άρθρο 1 παράγραφοι 1, 2, 5, 6 και 15) Η δαπάνη αυτή, που εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός υπαγοµένων στη ρύθµιση, ποσό δικαιού- µενης σύνταξης κ.λπ.) εκτιµάται συνολικά, για χρονική περίοδο εικοσιπενταετίας, στο ποσό των 19,8 εκατ. ευρώ περίπου. Αντίστοιχα, πάντως, αποτρέπονται σχετικές δαπάνες των οικείων ασφαλιστικών οργανισµών κύριας και επικουρικής ασφάλισης. 2. απάνη από την κάλυψη της οικονοµικής επιβάρυνσης, που θα προκύψει για όλους τους ανωτέρω φορείς, από την: i) Καταβολή επιπρόσθετης (µεγαλύτερου ύψους) σύνταξης λόγω του συνυπολογισµού, κατά τον προσδιορισµό του ποσού της σύνταξης, χωρίς προσαύξηση, του χρόνου ασφάλισης του προσωπικού των Σηµερινών και Αρχικών Εργοδοτών, πέραν των απαιτούµενων για τη συµπλήρωση του προσαυξηµένου χρόνου ασφάλισης των ηµερών. (άρθρο 1 παράγραφοι 4 και 15). Η δαπάνη αυτή, που εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός υπαγοµένων στη ρύθµιση, ποσό δικαιούµενης σύνταξης κ.λπ.) εκτιµάται στο ποσό των 2,6 εκατοµµύριων ευρώ ετησίως και συνολικά, για χρονική περίοδο 25ετίας, στο ποσό των 65 εκατοµµύριων ευρώ περίπου. ii) Kαταβολή σύνταξης στο προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, που έχει ασφαλιστεί σε οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης πριν την και δεν συµπληρώνει τις απαιτούµενες προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη γήρατος και αναπηρίας λόγω του συνυπολογισµού, χωρίς προσαύξηση και του χρόνου ασφάλισης του προσωπικού αυτού εκτός των Σηµερινών και Αρχικών εργοδοτών, καθώς και του χρόνου της στρατιωτικής θητείας αυτού. (άρθρο 1 παράγραφοι 6 και 15). Η δαπάνη αυτή, που εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός υ- παγοµένων στη ρύθµιση, ποσό δικαιούµενης σύνταξης κ.λπ.) εκτιµάται συνολικά, για χρονική περίοδο 25ετίας, στο ποσό των 28 εκατοµµύριων ευρώ 3. απάνη από την: α. Εφαρµογή προγράµµατος ειδικής επιδότησης ανεργίας (άρθρο 3 του ν. 3717/2008) στις νέες κατηγορίες προσωπικού που εντάσσονται στις διατάξεις του ν. 3717/2008 (προσωπικό της GALILEO HELLAS A.E. και της PANTHEON AIRWAYS A.E., καθώς και στο προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών που προσλήφθηκε στο εξωτερικό, αλλά είναι αποσπασµένο στην Ελλάδα, καθώς και προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών το οποίο ασχολείται αποκλειστικά µε το έργο της µεταβίβασης των περιουσιακών στοιχείων σε ιδιώτη ε- πενδυτή) και ειδικότερα από την: i) καταβολή της επιδότησης και ii) κάλυψη του κόστους των καταβαλλόµενων ασφαλιστικών εισφορών. (άρθρο 1 παράγραφοι 1, 2 και 5). Αντίστοιχα, αποτρέπεται σχετική δαπάνη του Ο.Α.Ε... β. Χορήγηση εφάπαξ ποσού κοινωνικής ενίσχυσης (άρθρο 4 του ν. 3717/2008) και στο προαναφερόµενο προσωπικό. (άρθρο 1 παράγραφοι 1, 2 και 5) Η δαπάνη αυτή εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός δικαιούχων, διάρκεια και ποσό επιδότησης κ.λπ.) και εκτιµάται συνολικά στο ποσό των 3,25 εκατοµµυρίων ευρώ περίπου.

7 7 4. απάνη από την κάλυψη µέρους της οικονοµικής ε- πιβάρυνσης που προκύπτει από την εφαρµογή των διατάξεων της παρ. 9 του άρθρου 1 του νοµοσχεδίου, όσον αφορά στους αποχωρούντες εργαζοµένους της Olympic Catering A.E.. (άρθρο 1 παρ. 8) Η δαπάνη αυτή που εξαρτάται από την έκδοση κ.υ.α., εκτιµάται στο ποσό των 29 εκατ. ευρώ. 5. Ενδεχόµενη δαπάνη από τυχόν: α. Συµµετοχή του ηµοσίου στην αποπληρωµή των πιστωτών της GALILEO HELLAS A.E., σε περίπτωση που το προϊόν της εκκαθάρισης δεν επαρκεί για την ικανοποίησή τους. (άρθρο 1 παρ.1 ) β. Συνέχιση καταβολής της ειδικής επιδότησης ανεργίας στο τακτικό προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, το οποίο συµπληρώνει τις απαιτούµενες προϋποθέσεις για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος, σε περίπτωση υ- ποβολής αίτησης µεταφοράς σε Ν.Π.Ι.., που εποπτεύονται από το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών, δηµόσιες υπηρεσίες, αυτοτελείς ή ανεξάρτητες αρχές, Ν.Π... και Ο.Τ.Α. α και β βαθµίδας, καθώς και από την ειδική µεταχείριση των Ιπτάµενων Χειριστών, όσον αφορά στην εν λόγω ειδική επιδότηση (άρθρο 1 παρ. 7). Η δαπάνη εκ της αιτίας αυτής εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός δικαιούχων κ.λπ.) και εκτιµάται στο ποσό των 48 εκατ. ευρώ. 6. Μελλοντική δαπάνη από την καταβολή αυξηµένων συντάξεων αποδοχών στο προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, το οποίο θα παραµείνει στην ενέργεια, µεταφερόµενο σε φορείς του δηµόσιου τοµέα, αν και συ- µπληρώνει, µέχρι τη δηµοσίευση της πράξης µεταφοράς, τις απαιτούµενες νόµιµες προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος (άρθρο 1 παρ.12). Η δαπάνη εκ της αιτίας αυτής εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός δικαιούχων, ύψος αποδοχών κ.λπ.) και εκτιµάται, συνολικά για χρονική περίοδο πενταετίας, στο ποσό των 195 εκατ. ευρώ περίπου. 7. Ενδεχόµενη αύξηση εσόδων από τυχόν επιβολή προσαυξήσεων σε περίπτωση µη εµπρόθεσµης εξόφλησης των οφειλοµένων από την Olympic Catering A.E. προς το ηµόσιο, βάσει των διατάξεων της παρ. 9 του άρθρου 1 του νοµοσχεδίου. (άρθρο 1 παρ.8 (3)) 8. Αποτροπή δαπάνης, από: i) Τον περιορισµό των αποδοχών (Τακτικών Μηνιαίων Αποδοχών) των διευθυντών εξωτερικού που ανήκουν στο Τακτικό Προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, στο ύψος των αποδοχών που θα έπαιρναν στην Ελλάδα, κατά την Κρίσιµη Ηµεροµηνία, βάσει των εφαρµοστέων γι αυτούς Σ.Σ. Εργασίας ή διαιτητικών αποφάσεων και την ως εκ τούτου µείωση της καταβαλλόµενης από τους οικείους ασφαλιστικούς φορείς σύνταξης (κύριας και επικουρικής), καθώς και του ε- φάπαξ ποσού κοινωνικής ενίσχυσης του άρθρου 4 του ν. 3717/2008. (άρθρο 1 παρ. 3) ii) Τη χορήγηση άδειας, άνευ αποδοχών, στους Ιπτάµενους Χειριστές και στο λοιπό προσωπικό το οποίο διαθέτει συγκεκριµένα τυπικά προσόντα, που µεταφέρονται στην ΥΠΑ. (άρθρο 1 παρ. 11) ΙΙ. Επί του Κρατικού Προϋπολογισµού, του προϋπολογισµού αυτοτελών ή ανεξάρτητων αρχών, Ν.Π..., Ο.Τ.Α. α βαθµού και επί του προϋπολογισµού των εποπτευοµένων από το Υπουργείο Υποδοµών, Μεταφορών και ικτύων Ν.Π.Ι Ενδεχόµενη ετήσια δαπάνη από τυχόν: α. Σύσταση προσωποπαγών θέσεων Ι..Α.Χ., για τη µεταφορά στο ηµόσιο, τους Ο.Τ.Α. β βαθµού και στους λοιπούς προαναφερόµενους φορείς του προσωπικού των εταιρειών GALILEO HELLAS A.E. και PANTHEON AIRWAYS A.E., του προσωπικού των Σηµερινών Εργοδοτών που προσλήφθηκε στο εξωτερικό, και είναι αποσπασµένο στην Ελλάδα, του προσωπικού των Σηµερινών Εργοδοτών που ασχολείται αποκλειστικά µε τη µεταβίβαση των περιουσιακών στοιχείων σε ιδιώτη επενδυτή, καθώς και του προσωπικού, που έχει προσληφθεί πριν την και εργάζεται µέχρι την Κρίσιµη Ηµεροµηνία µε σχέση εργασίας Ι..Α.Χ. στην Οµοσπονδία των Σωµατείων των Εργαζοµένων της Ολυµπιακής Αεροπορίας και στα Σω- µατεία που είναι µέλη της, σε περίπτωση που δεν υπάρχουν αντίστοιχες κενές οργανικές θέσεις (άρθρο 1 παράγραφοι 1, 2, 5 και 10). Η δαπάνη εκ της αιτίας αυτής, που εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός συνιστώµενων θέσεων, αποδοχές, κατηγορία, ειδικότητα και χρόνος προϋπηρεσίας των µεταφεροµένων κ.λπ.) και α- πό την έκδοση σχετικής κ.υ.α., εκτιµάται στο ποσό των 2,8 εκατ. ευρώ περίπου. β. Καταβολή προσωπικής διαφοράς στο µεταφερόµενο, σε κενές θέσεις των ανωτέρω φορέων, προαναφερό- µενο προσωπικό (άρθρο 1 παρ.άγραφοι 1, 2, 5 και 10). Η δαπάνη εκ της αιτίας αυτής εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός δικαιούχων και ύψος προσωπικής διαφοράς) και εκτιµάται κατ ανώτατο όριο στο ποσό των 0,9 εκατ. ευρώ περίπου. γ. Καταβολή, ως προσωπικής διαφοράς, στο µεταφερόµενο κατ εφαρµογή των διατάξεων του άρθρου 7 του ν. 3717/2008, όπως τροποποιείται µε τις προτεινόµενες ρυθµίσεις, προσωπικό, του συνόλου των τυχόν επιπλέον τακτικών αποδοχών, σε περίπτωση που αυτό συµπληρώνει, µέχρι τη δηµοσίευση της πράξης µεταφοράς, τις α- παιτούµενες νόµιµες προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος, και παραµείνει παρά ταύτα στην ενέργεια (άρθρο 1 παρ.12). Η δαπάνη εκ της αιτίας αυτής εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός δικαιούχων, ύψος αποδοχών κ.λπ.) και εκτιµάται συνολικά για χρονική περίοδο πενταετίας στο ποσό των 250 εκατ. ευρώ περίπου. 2. Ενδεχόµενη αποτροπή δαπάνης από τη µη καταβολή αποζηµίωσης στο προσωπικό της περ. α της παρ. ΙΙ της παρούσας ενότητας, σε περίπτωση που ενώ ζήτησε τη µεταφορά του δεν παρουσιάζεται για ανάληψη υπηρεσίας εντός της οριζόµενης προθεσµίας. (άρθρο 1 παράγραφοι 1, 2, 5 και 10) ΙΙΙ. Επί του προϋπολογισµού του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΕΤΕΑΜ και λοιπών ασφαλιστικών οργανισµών κύριας και επικουρικής ασφάλισης (Ν.Π... επιχορηγούµενα από τον Κρατικό Προϋπολογισµό) 1. Απώλεια εσόδων από τη µη είσπραξη ασφαλιστικών εισφορών, για το εξερχόµενο της υπηρεσίας προσωπικό που αναφέρεται στην περ. 1 της παρ. Ι της παρούσας Ε- νότητας (Β), το προσωπικό της Olympic Catering A.E., που υπάγεται στις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 5Α του ν. 3717/2008 (άρθρο 1 παρ. 8 του νοµοσχεδίου) και στο προσωπικό που συνυπολογίζει για τη συνταξιοδότησή του χρόνο ασφάλισης εκτός των Σηµερινών και Αρχικών Εργοδοτών, καθώς και χρόνο στρατιωτικής θητείας. (άρθρο 1). Η απώλεια πόρων εκ της αιτίας αυτής εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός και αποδοχές υ- παλλήλων υπαγοµένων στη ρύθµιση) και εκτιµάται συνολικά για χρονική περίοδο εικοσιπενταετίας στο ποσό των 37 εκατ. ευρώ περίπου.

8 8 2. Ενδεχόµενη αποτροπή δαπάνης από τη µη καταβολή συντάξεων στο προσωπικό της περ. γ της παρ. ΙΙ της παρούσας ενότητας (Β), λόγω παραµονής του στην Υπηρεσία εξαιτίας της διατήρησης, ως προσωπικής διαφοράς, των τυχόν επιπλέον τακτικών αποδοχών του. (άρθρο 1 παρ. 12) 3. Ενδεχόµενη αύξηση εσόδων από την καταβολή α- σφαλιστικών εισφορών, από το προαναφερόµενο [παρ. 2(i)] προσωπικό που παραµένει στην ενεργό υπηρεσία. (άρθρο 1 παρ. 12) Το όφελος που ενδέχεται να προκύψει από τις ανωτέρω αιτίες (παράγραφοι 2 και 3) εκτιµάται στο ποσό των 552 εκατ. ευρώ περίπου, για χρονική περίοδο πενταετίας. IV. Επί του προϋπολογισµού του Οργανισµού Απασχόλησης Εργατικού υναµικού (Ο.Α.Ε..) (Ν.Π... επιχορηγούµενο από τον Κρατικό Προϋπολογισµό) απάνη από το σχεδιασµό και υλοποίηση προγραµµάτων ολοκληρωµένης παρέµβασης που απευθύνονται στο πρώην προσωπικό (τακτικό και εποχικό) της GALILEO HELLAS A.E., στο προσωπικό που έχει προσληφθεί στο εξωτερικό από τους Σηµερινούς Εργοδότες και είναι α- ποσπασµένο µέχρι την Κρίσιµη Ηµεροµηνία στην Ελλάδα, καθώς και στο προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών που έχει προσληφθεί µε συµβάσεις Ι..Α.Χ. για τη µεταβίβαση των περιουσιακών στοιχείων σε ιδιώτη επενδυτή. (άρθρο 1 παράγραφοι 1 και 2) Αθήνα, 6 Νοεµβρίου 2009 Ο Γενικός ιευθυντής Βασίλειος Λέτσιος ΕΙ ΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ (άρθρο 75 παρ. 3 του Συντάγµατος) στο σχέδιο νόµου «Κύρωση της από 16 Σεπτεµβρίου 2009 Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου «Συµπλήρωση, τροποποίηση διατάξεων του ν. 3717/2008 (ΦΕΚ 239 Α ) «Κοινωνικές ρυθµίσεις για τους εργαζοµένους στις εταιρείες «Ολυµπιακές Αερογραµµές Α.Ε.», «Ολυµπιακή Αεροπορία Υπηρεσίες Α.Ε.» και «Ολυµπιακή Αεροπλοΐα Α.Ε.» και άλλες διατάξεις» Από τις διατάξεις του προτεινόµενου νοµοσχεδίου προκαλούνται τα ακόλουθα οικονοµικά αποτελέσµατα: Ι. Επί του Κρατικού Προϋπολογισµού 1. απάνη από την κάλυψη της οικονοµικής επιβάρυνσης, που θα προκύψει για όλους τους οικείους φορείς κοινωνικής ασφάλισης (κύριας και επικουρικής), από την εφαρµογή διατάξεων του άρθρου 1 του νοµοσχεδίου, και την ένταξη νέων κατηγοριών εργαζοµένων στις διατάξεις του ν. 3717/2008 (προσωπικό της GALILEO HEL- LAS A.E., προσωπικό που υπηρετούσε την ως τακτικό προσωπικό στην PANTHEON AIRWAYS A.E., προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών που προσλήφθηκε στο εξωτερικό, µε σύµβαση ι.δ.α.χ., και είναι αποσπασµένο στην Ελλάδα µέχρι την κρίσιµη ηµεροµηνία, προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, µε σχέση ι.δ.α.χ., που απασχολείται αποκλειστικά µε το έργο της µεταβίβασης των περιουσιακών στοιχείων σε ιδιώτη επενδυτή, καθώς και τακτικό προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών αποσπασµένο σε άλλους φορείς του ηµοσίου και του ευρύτερου δηµόσιου τοµέα) και ειδικότερα από τη: i) χορήγηση πλήρους σύνταξης γήρατος, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, µε τη συµπλήρωση των οριζόµενων ηµερών ασφάλισης, ii) αναγνώριση πλασµατικού χρόνου, iii) προσαύξηση της χορηγούµενης από το ΕΤΑΑ σύνταξης, λόγω συνυπολογισµού στο χρόνο ασφάλισης για κύρια σύνταξη γήρατος και αναπηρίας, του ηµίσεως του χρόνου υπηρεσίας των ασφαλισµένων του ταµείου στους Αρχικούς και Σηµερινούς Εργοδότες, ως τακτικού προσωπικού, iv) καταβολή ασφαλιστικών εισφορών για την κατά τα ανωτέρω αναγνώριση πλασµατικού χρόνου στο ΕΤΑΑ. (άρθρο 1 παράγραφοι1, 2, 5, 6 και 15) Η δαπάνη αυτή, που εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός υπαγοµένων στη ρύθµιση, ποσό δικαιού- µενης σύνταξης κ.λπ.) εκτιµάται συνολικά, για χρονική περίοδο εικοσιπενταετίας, στο ποσό των 19,8 εκατ. ευρώ περίπου. Αντίστοιχα, πάντως, αποτρέπονται σχετικές δαπάνες των οικείων ασφαλιστικών οργανισµών κύριας και επικουρικής ασφάλισης. 2. απάνη από την κάλυψη της οικονοµικής επιβάρυνσης, που θα προκύψει για όλους τους ανωτέρω φορείς, από την: i) Καταβολή επιπρόσθετης (µεγαλύτερου ύψους) σύνταξης λόγω του συνυπολογισµού, κατά τον προσδιορισµό του ποσού της σύνταξης, χωρίς προσαύξηση, του χρόνου ασφάλισης του προσωπικού των Σηµερινών και Αρχικών Εργοδοτών, πέραν των απαιτούµενων για τη συµπλήρωση του προσαυξηµένου χρόνου ασφάλισης των ηµερών (άρθρο 1 παράγραφοι 4 και 15). Η δαπάνη αυτή, που εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός υπαγοµένων στη ρύθµιση, ποσό δικαιούµενης σύνταξης κ.λπ.) εκτιµάται στο ποσό των 2,6 εκατ. ευρώ ετησίως και συνολικά, για χρονική περίοδο εικοσιπενταετίας, στο ποσό των 65 εκατ. ευρώ περίπου. ii) Kαταβολή σύνταξης στο προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, που έχει ασφαλιστεί σε οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης πριν την και δεν συµπληρώνει τις απαιτούµενες προϋποθέσεις για πλήρη σύνταξη γήρατος και αναπηρίας λόγω του συνυπολογισµού, χωρίς προσαύξηση και του χρόνου ασφάλισης του προσωπικού αυτού εκτός των Σηµερινών και Αρχικών εργοδοτών, καθώς και του χρόνου της στρατιωτικής θητείας αυτού (άρθρο 1 παράγραφοι 6 και 15). Η δαπάνη αυτή, που εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός υ- παγοµένων στη ρύθµιση, ποσό δικαιούµενης σύνταξης κ.λπ.) εκτιµάται συνολικά, για χρονική περίοδο εικοσιπενταετίας, στο ποσό των 28 εκατ. ευρώ. 3. απάνη από την: α. Εφαρµογή προγράµµατος ειδικής επιδότησης ανεργίας (άρθρο 3 του ν. 3717/2008) στις νέες κατηγορίες προσωπικού που εντάσσονται στις διατάξεις του ν. 3717/2008 (προσωπικό της GALILEO HELLAS A.E. και της PANTHEON AIRWAYS A.E., καθώς και στο προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών που προσλήφθηκε στο εξωτερικό, αλλά είναι αποσπασµένο στην Ελλάδα, καθώς και προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών το οποίο ασχολείται αποκλειστικά µε το έργο της µεταβίβασης των περιουσιακών στοιχείων σε ιδιώτη ε-

9 9 πενδυτή) και ειδικότερα από την: i) καταβολή της επιδότησης και ii) κάλυψη του κόστους των καταβαλλοµένων ασφαλιστικών εισφορών (άρθρο 1 παράγραφοι 1, 2 και 5). Αντίστοιχα, αποτρέπεται σχετική δαπάνη του Ο.Α.Ε... β. Χορήγηση εφάπαξ ποσού κοινωνικής ενίσχυσης (άρθρο 4 του ν. 3717/2008) και στο προαναφερόµενο προσωπικό. (άρθρο 1 παράγραφοι 1, 2 και 5) Η δαπάνη αυτή εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός δικαιούχων, διάρκεια και ποσό επιδότησης κ.λπ.) και εκτιµάται συνολικά στο ποσό των 3,25 εκατ. ευρώ περίπου. 4. απάνη από την κάλυψη µέρους της οικονοµικής ε- πιβάρυνσης που προκύπτει από την εφαρµογή των διατάξεων της παρ. 9 του άρθρου 1 του νοµοσχεδίου, όσον αφορά στους αποχωρούντες εργαζόµενους της Olympic Catering A.E. (άρθρο 1 παρ. 8). Η δαπάνη αυτή που εξαρτάται από την έκδοση κ.υ.α., εκτιµάται στο ποσό των 29 εκατ. ευρώ. 5. Ενδεχόµενη δαπάνη από τυχόν: α. Συµµετοχή του ηµοσίου στην αποπληρωµή των πιστωτών της GALILEO HELLAS A.E., σε περίπτωση που το προϊόν της εκκαθάρισης δεν επαρκεί για την ικανοποίησή τους. (άρθρο 1 παρ.1 ) β. Συνέχιση καταβολής της ειδικής επιδότησης ανεργίας στο τακτικό προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, το οποίο συµπληρώνει τις απαιτούµενες προϋποθέσεις για λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος, σε περίπτωση υ- ποβολής αίτησης µεταφοράς σε Ν.Π.Ι.., που εποπτεύονται από το Υπουργείο Μεταφορών και Επικοινωνιών, δηµόσιες υπηρεσίες, αυτοτελείς ή ανεξάρτητες αρχές, Ν.Π... και Ο.Τ.Α. α και β βαθµίδας, καθώς και από την ειδική µεταχείριση των Ιπτάµενων Χειριστών όσον α- φορά στην εν λόγω ειδική επιδότηση (άρθρο 1 παρ. 7). Η δαπάνη εκ της αιτίας αυτής εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός δικαιούχων κ.λπ.) και εκτιµάται στο ποσό των 48 εκατ. ευρώ. 6. Μελλοντική δαπάνη από την καταβολή αυξηµένων συντάξεων αποδοχών στο προσωπικό των Σηµερινών Εργοδοτών, το οποίο θα παραµείνει στην ενέργεια, µεταφερόµενο σε φορείς του δηµόσιου τοµέα, αν και συ- µπληρώνει, µέχρι τη δηµοσίευση της πράξης µεταφοράς, τις απαιτούµενες νόµιµες προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος (άρθρο 1 παρ.12). Η δαπάνη εκ της αιτίας αυτής εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός δικαιούχων, ύψος αποδοχών κ.λπ.) και εκτιµάται, συνολικά για χρονική περίοδο πενταετιας, στο ποσό των 195 εκατ. ευρώ περίπου. Οι ανωτέρω δαπάνες θα καλύπτονται από τις πιστώσεις του προϋπολογισµού των οικείων Υπουργείων κατά περίπτωση. ΙΙ. Επί του Κρατικού Προϋπολογισµού, του προϋπολογισµού αυτοτελών ή ανεξάρτητων αρχών, Ν.Π..., Ο.Τ.Α. α βαθµού και επί του προϋπολογισµού των εποπτευόµενων από το Υπουργείο Υποδοµών, Μεταφορών και ικτύων Ν.Π.Ι... Ενδεχόµενη ετήσια δαπάνη από τυχόν: α. Σύσταση προσωποπαγών θέσεων Ι..Α.Χ., για τη µεταφορά στο ηµόσιο, τους Ο.Τ.Α. β βαθµού και στους λοιπούς προαναφερόµενους φορείς του προσωπικού των εταιρειών GALILEO HELLAS A.E. και PANTHEON AIRWAYS A.E., του προσωπικού των Σηµερινών Εργοδοτών που προσλήφθηκε στο εξωτερικό, και είναι αποσπασµένο στην Ελλάδα, του προσωπικού των Σηµερινών Εργοδοτών που ασχολείται αποκλειστικά µε τη µεταβίβαση των περιουσιακών στοιχείων σε ιδιώτη επενδυτή, καθώς και του προσωπικού, που έχει προσληφθεί πριν την και εργάζεται µέχρι την Κρίσιµη Ηµεροµηνία µε σχέση εργασίας ι.δ.α.χ. στην Οµοσπονδία των Σωµατείων των Εργαζοµένων της Ολυµπιακής Αεροπορίας και στα Σω- µατεία που είναι µέλη της, σε περίπτωση που δεν υπάρχουν αντίστοιχες κενές οργανικές θέσεις (άρθρο 1 παράγραφοι 1, 2, 5 και 10). Η δαπάνη εκ της αιτίας αυτής, που εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός συνιστώµενων θέσεων, αποδοχές, κατηγορία, ειδικότητα και χρόνος προϋπηρεσίας των µεταφεροµένων κ.λπ.) και α- πό την έκδοση σχετικής κ.υ.α., εκτιµάται στο ποσό των 2,8 εκατ. ευρώ περίπου. β. Καταβολή προσωπικής διαφοράς στο µεταφερόµενο, σε κενές θέσεις των ανωτέρω φορέων, προαναφερό- µενο προσωπικό (άρθρο 1 παράγραφοι 1, 2, 5 και 10). Η δαπάνη εκ της αιτίας αυτής εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός δικαιούχων και ύψος προσωπικής διαφοράς) και εκτιµάται κατ ανώτατο όριο στο ποσό των 0,9 εκατ. ευρώ περίπου. γ. Καταβολή, ως προσωπικής διαφοράς, στο µεταφερόµενο κατ εφαρµογή των διατάξεων του άρθρου 7 του ν. 3717/2008, όπως τροποποιείται µε τις προτεινόµενες ρυθµίσεις, προσωπικό, του συνόλου των τυχόν επιπλέον τακτικών αποδοχών, σε περίπτωση που αυτό συµπληρώνει, µέχρι τη δηµοσίευση της πράξης µεταφοράς, τις α- παιτούµενες νόµιµες προϋποθέσεις για τη λήψη πλήρους σύνταξης γήρατος, και παραµείνει παρά ταύτα στην ενέργεια (άρθρο 1 παρ. 12). Η δαπάνη εκ της αιτίας αυτής εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός δικαιούχων, ύψος αποδοχών κ.λπ.) και εκτιµάται συνολικά για χρονική περίοδο 5ετίας στο ποσό των 250 εκατ. ευρώ περίπου. Η ανωτέρω δαπάνη, εφόσον πραγµατοποιηθεί, θα καλύπτεται από τις πιστώσεις του προϋπολογισµού των οικείων Υπουργείων και λοιπών φορέων κατά περίπτωση. ΙΙΙ. Επί του προϋπολογισµού του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΕΤΕΑΜ και λοιπών ασφαλιστικών οργανισµών κύριας και επικουρικής ασφάλισης (Ν.Π... επιχορηγούµενα από τον Κρατικό Προϋπολογισµό) Απώλεια εσόδων από τη µη είσπραξη ασφαλιστικών εισφορών, για το εξερχόµενο της υπηρεσίας προσωπικό που αναφέρεται στην περ. 1 της παρ. Ι της παρούσας Ε- νότητας (Β), το προσωπικό της Olympic Catering A.E., που υπάγεται στις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 5Α του ν. 3717/2008 (άρθρο 1 παρ. 8 του νοµοσχεδίου), και στο προσωπικό που συνυπολογίζει για τη συνταξιοδότησή του χρόνο ασφάλισης εκτός των Σηµερινών και Αρχικών Εργοδοτών, καθώς και χρόνο στρατιωτικής θητείας. (άρθρο 1). Η απώλεια πόρων εκ της αιτίας αυτής εξαρτάται από πραγµατικά γεγονότα (αριθµός και αποδοχές υ- παλλήλων υπαγοµένων στη ρύθµιση) και εκτιµάται συνολικά για χρονική περίοδο εικοσιπενταετίας στο ποσό των 37 εκατ. ευρώ περίπου. Η εν λόγω απώλεια θα αναπληρώνεται από άλλες πηγές εσόδων των ανωτέρω φορέων. IV. Επί του προϋπολογισµού του Οργανισµού Απασχόλησης Εργατικού υναµικού (Ο.Α.Ε..) (Ν.Π... επιχορηγούµενο από τον Κρατικό Προϋπολογισµό) απάνη από το σχεδιασµό και υλοποίηση προγραµµάτων ολοκληρωµένης παρέµβασης που απευθύνονται στο

Με το παρόν σχέδιο νόμου σκοπείται η κύρωση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου με θέμα «Συμπλήρωση. τροποποίηση διατάξεων του ν.

Με το παρόν σχέδιο νόμου σκοπείται η κύρωση της Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου με θέμα «Συμπλήρωση. τροποποίηση διατάξεων του ν. .' ΑΙΠΟλ.ΟΠΚΗ ΕΚΘΕΣΗ Στο σχέδιο νόμου «Κύρωση της από 16 Σεπτεμβρίου 2009 Πράξης Νομοθετικού Περιεχομένου «Συμπλήρωση, τροποποίηση διατάξεων του ν.3717/2008 (ΦΕΚ Α '239) «Κοινωνικέ; Ρυθμίσει; για τouς

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Αθήνα, 7 / 6 /10 ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Αθήνα, 7 / 6 /10 ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Αθήνα, 7 / 6 /10 ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Αριθ. Πρωτ. Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Σ56/15 ΑΡ. 40 Πληροφορίες: M.Παναγοπούλου Αριθ. Τηλεφώνου: 2105215191

Διαβάστε περισσότερα

Άρθρο 1 Κλάδοι ΤΣΜΕ Ε

Άρθρο 1 Κλάδοι ΤΣΜΕ Ε Anadiarthrositsmedeteliko Άρθρο 1 Κλάδοι ΤΣΜΕ Ε Στο Ταµείο Συντάξεων Μηχανικών και Εργοληπτών ηµοσίων Εργων (Τ.Σ.Μ.Ε..Ε.), που διέπεται από τις διατάξεις του α.ν. 2326/1940 «περί ΤΣΜΕ Ε» (Α, 145), όπως

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.»

Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» Σχετικά µε τη συνέχιση της ασφάλισης των µισθωτών της επιχ/σης «ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΦΩΣΦΟΡΙΚΩΝ ΛΙΠΑΣΜΑΤΩΝ Α.Ε.» ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟ ΩΝ : ΠΑΡΟΧΩΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 85/2007 Αριθµ. Πρωτ.: Α23/266/12/7-6-2007 Σας κοινοποιούµε

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πηγές Συντακτική ομάδα ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αναλαμβάνουν μισθωτή εργασία.2 2. Συνταξιούχοι γήρατος φορέων κύριας ασφάλισης που αυτοαπασχολούνται. 3 3. Συνταξιούχοι αναπηρίας φορέων

Διαβάστε περισσότερα

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ. στο σχέδιο νόµου «Κύρωση Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου «ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ. Προς τη Βουλή των ελλήνων

ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ. στο σχέδιο νόµου «Κύρωση Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου «ΠΡΑΞΗ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ. Προς τη Βουλή των ελλήνων ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ στο σχέδιο νόµου «Κύρωση Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου και άλλες διατάξεις» Προς τη Βουλή των ελλήνων 1. Με το άρθρο πρώτο κυρώνεται η από 16.9.2009 Πράξη Νοµοθετικού Περιεχοµένου,

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: Β4ΠΩ4691ΩΓ-Α4Τ ΑΡ. : 15

ΑΔΑ: Β4ΠΩ4691ΩΓ-Α4Τ ΑΡ. : 15 ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟΔΩΝ : ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑΤΑ :

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές. Συντάξεις, µετά την ισχύ των Νόµων 3863/2010. και 3865/2010#

Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές. Συντάξεις, µετά την ισχύ των Νόµων 3863/2010. και 3865/2010# ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΩΝ ΕΦΟΡΙΑΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ Πανεπιστηµίου 20-Αθήνα 10672-Τηλ. 210.3616178 210.3626025-FAX 210.3625983 Αθήνα, 21-10-2010 #Οι νέες διατάξεις για τις Επικουρικές Συντάξεις, µετά

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : «Διευκρινίσεις αναφορικά με τους αναγνωριζόμενους χρόνους σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.18 του άρθρου 10 του Ν.

ΘΕΜΑ : «Διευκρινίσεις αναφορικά με τους αναγνωριζόμενους χρόνους σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ.18 του άρθρου 10 του Ν. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΑΔΑ: 4ΙΙ74691Ω3-5 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝ. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ Οργανισμός ΑΘΗΝΑ, 22/12/10 Ασφάλισης Ο.Α.Ε.Ε. Ελευθέρων ΑΡ. ΠΡΩΤ.ΔΙΑΣΦ/Φ11/16/125992 Επαγγελματιών ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Ταχ. /νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Πληροφορίες: Μ. Παναγοπούλου Αριθµ.Τηλεφώνου:210 5215191 Τους Αποδέκτες του Πίνακα Α FAX: 210 5228747

Ταχ. /νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Πληροφορίες: Μ. Παναγοπούλου Αριθµ.Τηλεφώνου:210 5215191 Τους Αποδέκτες του Πίνακα Α FAX: 210 5228747 ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ 24.9.2009 ΙΟΙΚΗΣΗ Αθήνα 21 /9/ 2009 ΓΕΝΙΚΗ /ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ Αριθ. Πρωτ. ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΤΜΗΜΑΤΑ: ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Σ56/26 ΑΡ: 60 Ταχ. /νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Πληροφορίες:

Διαβάστε περισσότερα

Άρθρο 1 Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 169/2007.

Άρθρο 1 Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 169/2007. ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ «ΡΥΘΜΙΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ» Άρθρο 1 Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 169/2007. 1. α. Στο τέλος του άρθρου 1 του π.δ. 169/2007 (Α 210), όπως ισχύει, προστίθεται παράγραφος 17 ως

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΣΧΕΣΕΩΝ ΤΟΥ ΕΙ ΙΚΟΥ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΟΣΙΟΥ στο σχέδιο νόµου Προς τη Βουλή των Ελλήνων ΕΙΣΗΓΗΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ.. Άρθρο.. Κάλυψη Οργανικών Θέσεων Αυξηµένων

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 17.7.2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 17.7.2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 17.7.2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ Α.Π: Φ. 80000/οικ.32449/1078 ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Δ/νση Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών ΠΡΟΣ: 1. ΙΚΑ-ΕΤΑΜ-

Διαβάστε περισσότερα

Αριθ. Τηλεφώνου: 2105215189,191-193 FAX: 2105230046 e-mail : diefpar@ika.gr ΠΡΟΣ: ΟΛΑ ΤΑ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ.

Αριθ. Τηλεφώνου: 2105215189,191-193 FAX: 2105230046 e-mail : diefpar@ika.gr ΠΡΟΣ: ΟΛΑ ΤΑ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ Ι.Κ.Α.-Ε.Τ.Α.Μ. ΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ /ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Αθήνα, 23. 11.2009 ΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Αριθ. Πρωτ. ΓΕΝΙΚΟ ΕΓΓΡΑΦΟ Ταχ. /νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Σ56/ 37 Αριθ. Τηλεφώνου: 2105215189,191-193 FAX:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 3/ 10 / 2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αρ. πρωτ. ΔΙ.Π.ΣΥΝ./Φ1 / 5/ 77266 O.A.E.E ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΠΡΟΣ : Αποδέκτες Πίνακα Α ΓΕΝΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Σύµφωνα µε το νόµο Ν. 3863/2010) Α) ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ (Περιλαµβάνεται η ΕΤΕ)

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Σύµφωνα µε το νόµο Ν. 3863/2010) Α) ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ (Περιλαµβάνεται η ΕΤΕ) ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Σύµφωνα µε το νόµο Ν. 3863/2010) Α) ΕΙ ΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ ΤΡΑΠΕΖΩΝ (Περιλαµβάνεται η ΕΤΕ) ΑΣΦΑΛΙΣΗ µέχρι την 31/12/1982 Άνδρες Γυναίκες: Στον νέο νόµο καθορίζεται µε µεταβατικές

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ ΑΡΙΘ.. Ρυθµίσεις Εργασιακών θεµάτων για τις ανάγκες εφαρµογής προγράµµατος σταθερότητας της Ελληνικής Οικονοµίας.

ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ ΑΡΙΘ.. Ρυθµίσεις Εργασιακών θεµάτων για τις ανάγκες εφαρµογής προγράµµατος σταθερότητας της Ελληνικής Οικονοµίας. ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ ΑΡΙΘ.. Ρυθµίσεις Εργασιακών θεµάτων για τις ανάγκες εφαρµογής προγράµµατος σταθερότητας της Ελληνικής Οικονοµίας. Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Έχοντας υπόψη: 1. Tις διατάξεις του

Διαβάστε περισσότερα

Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 1 ( παρ.2 εδ. α γ,στ & παρ.11) του Πρώτου Κεφαλαίου καθώς και του άρθρου 4

Σας κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 1 ( παρ.2 εδ. α γ,στ & παρ.11) του Πρώτου Κεφαλαίου καθώς και του άρθρου 4 ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Αθήνα 23 / 4 /2012 Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ : ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟΔΩΝ ΤΜΗΜΑΤΑ : ΓΕΝΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΟΙΝΩΝ ΕΠΙΧ/ΣΕΩΝ & ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Ταχ. Διεύθυνση

Διαβάστε περισσότερα

και επικουρική ασφάλιση αρμοδιότητα Δ/ΝΣΗ ΚΥΡ.ΑΣΦΑΛ.ΜΙΣΘΩΤΩΝ του Υπουργείου Εργασία και Κοινωνική ΤΜΗΜΑ Δ

και επικουρική ασφάλιση αρμοδιότητα Δ/ΝΣΗ ΚΥΡ.ΑΣΦΑΛ.ΜΙΣΘΩΤΩΝ του Υπουργείου Εργασία και Κοινωνική ΤΜΗΜΑ Δ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 2-9- 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Αριθ.Πρ :Φ 80000/οικ. 22458/1664 ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΠΡΟΣ: Oλου του οργανισμού κύρια ΓΕΝ.Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝ.ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΧΕΔΙΟ ΝΟΜΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ «Αναβάθμιση και βελτίωση των μηχανισμών είσπραξης των ασφαλιστικών φορέων, Πρόστιμα για την ανασφάλιστη και αδήλωτη εργασία και Λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας Υπουργείου

Διαβάστε περισσότερα

ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΩΝ- ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 114/2004

ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΩΝ- ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 114/2004 ΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ ΠΑΡΟΧΩΝ- ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 114/2004 «Παροχή οδηγιών για την εφαρµογή των διατάξεων της παρ. 7 του, άρθρου 4 του Ν. 3029/2002 και της σχετικής Υπουργικής Απόφασης µε αρ. Φ11321/οικ. 9584/483.»

Διαβάστε περισσότερα

Σας γνωρίζουµε ότι στον πρόσφατα ψηφισθέντα ν.3996/2011 εισάγονται, µεταξύ άλλων,

Σας γνωρίζουµε ότι στον πρόσφατα ψηφισθέντα ν.3996/2011 εισάγονται, µεταξύ άλλων, 2011-ΕΓΚ ΣΕΠΕ_ειδικα ταµεια ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗ /ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ /ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ Γ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Παροχή διευκρινίσεων σχετικά με την ασφάλιση των διατελούντων από 1.1.2011 και εφεξής δημάρχων»

ΘΕΜΑ: «Παροχή διευκρινίσεων σχετικά με την ασφάλιση των διατελούντων από 1.1.2011 και εφεξής δημάρχων» ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙO ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦ/ΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΣΘΕΤΗΣ ΑΣΦ/ΣΗΣ ΤΜΗΜΑ Β FAX :2103368148 ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 6481 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 181 16 Σεπτεμβρίου 2009 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΠΡΑΞΕΙΣ ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΟΥ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟΥ Ρύθμιση θεμάτων Φ.Π.Α., επισφαλών απαιτήσεων, ληξι πρόθεσμων

Διαβάστε περισσότερα

1) ΑΣΦΑΛΙΣΗ µέχρι την 31/12/1982 (ΕΞΑΓΟΡΕΣ Ν. 3863/10 ΟΧΙ-) I. ΑΝΔΡΕΣ, ΓΥΝΑΙΚΕΣ:

1) ΑΣΦΑΛΙΣΗ µέχρι την 31/12/1982 (ΕΞΑΓΟΡΕΣ Ν. 3863/10 ΟΧΙ-) I. ΑΝΔΡΕΣ, ΓΥΝΑΙΚΕΣ: ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Tα κατωτέρω ισχύουν σύμφωνα με το Ασφαλιστικό Πλαίσιο, Νόμοι Προεδρικά Διατάγματα - Ερμηνευτικές Εγκύκλιοι, όπως έχει διαμορφωθεί μέχρι 31.12.2012) Α) ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ

ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ 2771 ΕΦΗΜΕΡΙΣ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ ΤΕΥΧΟΣ ΠΡΩΤΟ Αρ. Φύλλου 115 15 Ιουλίου 2010 NOMOΣ ΥΠ ΑΡΙΘ. 3863 Νέο Ασφαλιστικό Σύστημα και συναφείς διατάξεις, ρυ θμί σεις στις εργασιακές σχέσεις.

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις.

Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις. ΝΟΜΟΣ ΥΠ ΑΡΙΘ. 4075/11-4-12 (ΦΕΚ 89Α) Θέματα Κανονισμού Ασφάλισης ΙΚΑ - ΕΤΑΜ, Ασφαλιστικών Φορέων, προσαρμογή της νομοθεσίας στην Οδηγία 2010/18/ΕΕ και λοιπές διατάξεις. ΘΕΜΑΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΙΣΦΟΡΩΝ Άρθρο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ

ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ ΕΡΩΤΗΣΕΙΣ - ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ Τι σηµαίνει ότι θεµελιώνω συνταξιοδοτικό δικαίωµα; Θεµελιώνω σηµαίνει ότι κατοχυρώνω δικαίωµα για σύνταξη, αφού συµπληρώσω τα απαιτούµενα έτη ασφάλισης που

Διαβάστε περισσότερα

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 1. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΑ

ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ 1. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΧΡΟΝΟΥ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΤΗΣ ΟΓΑ Αρ. Πρωτ.. Τοπ./Δημ. Kοιν.. Νομού Κωδ. Τοπ./Δημ. Κοιν. Ημ. Μην. Έτος 1. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ (ΟΣΠΑ)

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ (ΟΣΠΑ) ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΤΗΣ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΩΜΑΤΕΙΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΑΕΡΟΠΟΡΙΑΣ (ΟΣΠΑ) Προς.. 1. Οι πρώην εργαζόμενοι των εταιρειών του Ομίλου της Ολυμπιακής είναι κάτοχοι και δικαιούχοι ομολόγων εκδόσεως του Ελληνικού Δημοσίου,

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ Ο ΗΓΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΟΥ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΟΥ ΧΡΟΝΟΥ 22+1 ερωτήσεις-απαντήσεις Πώς θα εξαγοράσετε χρόνο ασφάλισης ΗΜΟΣΙΕΥΣΗ: 03/09/2010, 06:46 ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ: 03/09/2010, 06:46 Απαντήσεις σε 23 γενικά

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟ ΟΤΗΣΗΣ (Tα κατωτέρω ισχύουν σύμφωνα με το Ασφαλιστικό Πλαίσιο, Νόμοι Προεδρικά Διατάγματα - Ερμηνευτικές Εγκύκλιοι, όπως έχει διαμορφωθεί μέχρι 31.12.2012) Α) ΕΙΔΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ. Αλέξης Παραράς, Δηµοσιολόγος

ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ. Αλέξης Παραράς, Δηµοσιολόγος ΟΛΕΣ ΟΙ ΠΡΟΣΦΑΤΕΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Αλέξης Παραράς, Δηµοσιολόγος Προσφάτως ψηφίστηκε, δηµοσιεύτηκε και ετέθη σε ισχύ ο Νόµος 3865/2010 περί της µεταρρύθµισης του συνταξιοδοτικού

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : "Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από τους Τοµείς κύριας ασφάλισης του Ενιαίου Ταµείου Ανεξάρτητα Απασχολούµενων (Ε.Τ.Α.Α.) µετά την 1/1/2011"

ΘΕΜΑ : Προϋποθέσεις συνταξιοδότησης από τους Τοµείς κύριας ασφάλισης του Ενιαίου Ταµείου Ανεξάρτητα Απασχολούµενων (Ε.Τ.Α.Α.) µετά την 1/1/2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 16 / 9 / 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ /ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΤΜΗΜΑ : B Αριθ. Πρωτ. : Φ.80000 / οικ.20854

Διαβάστε περισσότερα

2 ημέρες για κάθε μήνα απασχόλησης (ή 24/12 x μήνες απασχόλησης)(στρογγυ λοποίηση του

2 ημέρες για κάθε μήνα απασχόλησης (ή 24/12 x μήνες απασχόλησης)(στρογγυ λοποίηση του Πίνακας αδειών υπαλλήλων και εργατών με συνολική υπηρεσία ή προϋπηρεσία μέχρι 10 έτη μη συμπληρωμένα στον ίδιο εργοδότη ή μέχρι 12 έτη μη συμπληρωμένα σε οποιονδήποτε εργοδότη ή μέχρι 25 έτη συμπληρωμένα

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009. Πρακτικό Συμφωνίας

ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009. Πρακτικό Συμφωνίας ΤΕΛΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ 9.12.2009 Πρακτικό Συμφωνίας Μεταξύ της Διοίκησης του ΟΛΠ και των Εκπροσώπων των εργαζομένων (ΟΜΥΛΕ, Ένωση Λιμενεργατών) πραγματοποιήθηκαν από 10/11/2009 έως 8/12/2009 10 συναντήσεις για

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣ: ΘΕΜΑ : «Έναρξη καταβολής σύνταξης σε οφειλέτη συνταξιούχο με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης»

ΠΡΟΣ: ΘΕΜΑ : «Έναρξη καταβολής σύνταξης σε οφειλέτη συνταξιούχο με τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης» ΑΝΑΡΤΗΤΕΟ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Αθήνα, 16 / 12/ 2014 ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Αριθ. Πρωτ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΑΡΟΧΩΝ Σ22/4 ΤΜΗΜΑ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 68 Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Πληροφορίες

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Συλλόγου Ηλεκτρονικών του Πολεµικού Ναυτικού (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

1. Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. 1.1 Εισαγωγή 10 1.2 Παλαιοί ασφαλισμένοι Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. 11 1.2.1. Συνταξιοδότηση λόγω 35ετίας 11 1.2.2. Συνταξιοδότηση με 10.000 ημέρες ασφάλισης 12 1.2.3. Συνταξιοδότηση γυναικών

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ : 4ΙΗ3Η-Β ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ. Αθήνα, 1 Νοεμβρίου 2010 Αρ.Πρωτ: 157363/0092

ΑΔΑ : 4ΙΗ3Η-Β ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΞ. ΕΠΕΙΓΟΝ. Αθήνα, 1 Νοεμβρίου 2010 Αρ.Πρωτ: 157363/0092 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙ ΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: 47 η Νομ/κής Εργασίας& Ενστάσεων ΤΜΗΜΑ : Α ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Ασφαλιστικό καθεστώς προσλαμβανομένων για πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1.1.2011, άρθρο 2 του ν.3865/2010 (152 Α )»

ΘΕΜΑ: «Ασφαλιστικό καθεστώς προσλαμβανομένων για πρώτη φορά στο Δημόσιο από 1.1.2011, άρθρο 2 του ν.3865/2010 (152 Α )» ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΠΡΟΣΘΕΤΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΤΜΗΜΑ B ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ : Σταδίου 29 ΤΑΧ. ΚΩΔΙΚΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

α) το ασφαλιστικό καθεστώ των νεοπροσλαμβανομένων στο Δημόσιο από 1/1/2011 και

α) το ασφαλιστικό καθεστώ των νεοπροσλαμβανομένων στο Δημόσιο από 1/1/2011 και ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΕΣΟΔΩΝ ΤΜΗΜΑ : ΓΕΝΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ Ταχ. Διεύθυνση : Αγ.

Διαβάστε περισσότερα

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008

Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008 Στουρνάρη -, Αθήνα 10 2 Τηλ.: 210-12000 Fax: 210-208 E-mail: edop@ppc.gr, www.edopdei.gr Οι αλλαγές στο ασφαλιστικό μας σύστημα Nόμος 3655/2008 Εισαγωγικό σημείωμα Η ΕΔΟΠ-ΔΕΗ παρακολουθώντας τις εξελίξεις

Διαβάστε περισσότερα

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων

ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων Εργασιακά Θέματα ίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης & Συμβουλευτικής εργαζομένων «Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης» ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. Αποζημίωση λόγω συνταξιοδότησης 3 1.1 Γενικά 6 1.2 Δικαιούχοι 6 α) Ιδιωτικοί

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ

ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ & ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ ΓΕΝΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Όλοι οι εργαζόμενοι, με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου ή ορισμένου χρόνου, ανεξάρτητα της, ειδικότητας και του τρόπου αμοιβής

Διαβάστε περισσότερα

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ. Αθήνα, 16 Μαρτίου 2012

ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ. Αθήνα, 16 Μαρτίου 2012 ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ ΑΔΑ: Β445Χ-10Φ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Αθήνα, 16 Μαρτίου 2012 Ε Λ Λ Η Ν Ι Κ Η Δ Η Μ Ο Κ Ρ Α Τ Ι Α ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ 1 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΜΕΛΕΤΗ για τον υπολογισμό του κόστους που προκύπτει από την υιοθέτηση της πρότασης της Ομάδας Εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Κύρωση της Συµφωνίας για Εισαγωγή Τροποποιήσεων σε Μερικές Διατάξεις της Συµφωνίας Αεροπορικών. στο σχέδιο νόµου Κύρωση της Συµφωνίας για Εισαγωγή

Κύρωση της Συµφωνίας για Εισαγωγή Τροποποιήσεων σε Μερικές Διατάξεις της Συµφωνίας Αεροπορικών. στο σχέδιο νόµου Κύρωση της Συµφωνίας για Εισαγωγή ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ στο σχέδιο νόµου Κύρωση της Συµφωνίας για Εισαγωγή Τροποποιήσεων σε Μερικές Διατάξεις της Συµφωνίας Αεροπορικών Μεταφορών µεταξύ της Κυβέρνησης της Ελληνικής Δηµοκρατίας και της Κυβέρνησης

Διαβάστε περισσότερα

Σχετ.: Η Α.Π. Φ.11321/οικ.47523/1570/23.10.2015 Υ.Α. περί σταδιακής αύξησης των ορίων

Σχετ.: Η Α.Π. Φ.11321/οικ.47523/1570/23.10.2015 Υ.Α. περί σταδιακής αύξησης των ορίων Αθήνα, 21. 12. 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣ: Ο.Α.Ε.Ε. Πληροφ: Ι. Παπαδόπουλος - Γραφείο Διοικητή Διεύθυνση: Σταδίου 29 Ακαδημίας 22 Ταχ. Κωδ.: 101 10 Αθήνα 106 71 Αθήνα

ΠΡΟΣ: Ο.Α.Ε.Ε. Πληροφ: Ι. Παπαδόπουλος - Γραφείο Διοικητή Διεύθυνση: Σταδίου 29 Ακαδημίας 22 Ταχ. Κωδ.: 101 10 Αθήνα 106 71 Αθήνα ΕΞΑΙΡΕΤΙΚΑ ΕΠΕΙΓΟΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 23-12 - 2015 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ Aρ. πρ.: Φ.10035/οικ. 54871 /1270 ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝ.

Διαβάστε περισσότερα

Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 94 τεύχος Α /14-8-2015 δημοσιεύτηκε ο ν. 4336/2015, στην

Σας γνωρίζουμε ότι στο ΦΕΚ 94 τεύχος Α /14-8-2015 δημοσιεύτηκε ο ν. 4336/2015, στην Αθήνα, 21. 12. 2015 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ. Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ. Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ Στο Σ/Ν «Ρυθμίσεις στη φορολογία εισοδήματος, ρυθμίσεις θεμάτων αρμοδιότητας Υπουργείου Οικονομικών και λοιπές διατέξεις Η κρίση που αντιμετωπίζει η οικονομία μας και τα δημοσιονομικά μέτρα

Διαβάστε περισσότερα

Σχετ.: Η Α.Π. Φ.11321/οικ.47523/1570/23.10.2015 Υ.Α. περί σταδιακής αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης (ΦΕΚ 2311, Β, ΑΔΑ:7ΕΣΘ465Θ1Ω-ΚΨΛ).

Σχετ.: Η Α.Π. Φ.11321/οικ.47523/1570/23.10.2015 Υ.Α. περί σταδιακής αύξησης των ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης (ΦΕΚ 2311, Β, ΑΔΑ:7ΕΣΘ465Θ1Ω-ΚΨΛ). ΘΕΜΑ: Εφαρμογή των διατάξεων του νόμου 4336/2015 Συνταξιοδοτικές διατάξεις Κύρωση του Σχεδίου Σύμβασης Οικονομικής Ενίσχυσης από τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Σταθερότητας και ρυθμίσεις για την υλοποίηση της

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 30/11/2015. Αριθ. Πρωτ.:Φ.80000/54411/1797

Αθήνα, 30/11/2015. Αριθ. Πρωτ.:Φ.80000/54411/1797 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙO ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦ/ΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ & ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ (Δ13) ΤΜΗΜΑΤΑ A & Β ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ : Σταδίου

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 4-8-2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 4-8-2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 4-8-2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜ.ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Α.Π. Φ 80000/οικ.19606/1472 Δ/ΝΣΗ ΚΥΡIΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ: Γ ΤΑΧ. Δ/ΝΣΗ: ΣΤΑΔΙΟΥ 29 ΤΑΧ.

Διαβάστε περισσότερα

ΜΕΡΟΣ Α ΡΥΘΜΙΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

ΜΕΡΟΣ Α ΡΥΘΜΙΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΜΕΡΟΣ Α ΡΥΘΜΙΣΗ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ ΔΗΜΟΣΙΟΥ Άρθρο 1 Τροποποίηση διατάξεων του π.δ. 169/2007. 1. α. Στο τέλος του άρθρου 1 του π.δ. 169/2007 (Α 210), όπως ισχύει, προστίθεται παράγραφος 17 ως εξής:

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας

ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας ΣΥΛΛOΓlKH ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ των Οινολόγων όπως αυτοί ορίζονται από τον 1697/87, που απασχολούνται σε Επιχειρήσεις όλης της χώρας Στην Αθήνα σήµερα την 1η Σεπτεμβρίου 2008 οι υπογράφοντες αφενός Στυλιανός

Διαβάστε περισσότερα

To ασφαλιστικό μας σύστημα με μια πρώτη ματιά Nόμος 3863/2010

To ασφαλιστικό μας σύστημα με μια πρώτη ματιά Nόμος 3863/2010 Στουρνάρη 73-75, Αθήνα 104 32 Τηλ.: 210-5230997, 210-5240168 Fax: 210-5240383 E-mail:edop.dei@gmail.com www.edopdei.gr To ασφαλιστικό μας σύστημα με μια πρώτη ματιά Nόμος 3863/2010 Εισαγωγικό σημείωμα

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ

ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΟΧΗ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΕΝ ΕΠΙΣΤΡΦΕΤΑΙ ΣΤΟ ΤΑΜΕΙΟ 2009 ΤΡΟΠΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΚΑΤΑΣΤΑΤΙΚΟΥ (Όπως εγκρίθηκαν από τη Γενική Συνέλευση των μελών της 11ης Μαρτίου 2009) 1. O Κλάδος Εφάπαξ επεκτείνεται

Διαβάστε περισσότερα

ΓΡΑΦΕΙΟ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ 41 110 ΛΑΡΙΣΑ ΤΗΛ: 2410/618.098 FAX:2410/611.995

ΓΡΑΦΕΙΟ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ 41 110 ΛΑΡΙΣΑ ΤΗΛ: 2410/618.098 FAX:2410/611.995 ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΡΟΕ ΡΙΚΟ ΙΑΤΑΓΜΑ ΥΠ ΑΡΙΘΜ. 340 Περί του επαγγέλµατος του Λογιστή Φοροτεχνικού και της αδείας ασκήσεώς του Ο ΠΡΟΕ ΡΟΣ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ Έχοντας υπ όψη: 1. Τις διατάξεις: α) Του

Διαβάστε περισσότερα

Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Για τις Συνταξιοδοτικές Διατάξεις των Ν.4336/2015 και 4337/2015

Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ. Για τις Συνταξιοδοτικές Διατάξεις των Ν.4336/2015 και 4337/2015 Π.Ο.Ε. - Ο.Τ.Α. ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝ ΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟ ΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΡΟΛΟΥ 24 104 37 ΑΘΗΝΑ ΤΗΛ.: 210 5229512 FAX: 210 5247633 http://www.poeota.gr e-mail: info@poeota.gr ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΦΑΣΗ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΤΡΟΦΙΜΩΝ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΤΡΟΦΙΜΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΗΜ/ΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ Αθήνα, 28/9/2009 ΓΕΝ. /ΝΣΗ ΜΙΣΘΩΝ ΚΑΙ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ Αριθµ. πρωτ.: 2/ 61718 /0022 ΙΕΥΘΥΝΣΗ : 22 η ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟΥ ΤΜΗΜΑ :Α Ταχ. /νση : Πανεπιστηµίου

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Για τους όρους αµοιβής και εργασίας των Εργαζοµένων µε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Συλλόγου Ηλεκτρονικών του Πολεµικού Ναυτικού (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ

ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ, ΑΡΝΗΣΗ ΑΠΟΔΟΧΗΣ ΚΑΤΑΒΟΛΩΝ, ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΑΝΤΙΩΣΗΣ, ΕΠΙΦΥΛΑΞΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΧΗ ΚΑΘΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΑΝΤΙΘΕΤΗΣ ΠΡΟΣ ΤΗ ΒΟΥΛΗΣΗ ΜΑΣ 1)Της

Διαβάστε περισσότερα

των ορίων ηλικίας που θα έχουν διαµορφωθεί κατά το έτος της συµπλήρωσης του 55 ου ή του 60 ου έτους της ηλικίας τους.

των ορίων ηλικίας που θα έχουν διαµορφωθεί κατά το έτος της συµπλήρωσης του 55 ου ή του 60 ου έτους της ηλικίας τους. ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 26/09/2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ Αριθµ. πρωτ. : Φ. 80000/24506/1853 ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΠΡΟΣ : /νση Κύριας Ασφάλισης Μισθωτών Ι.Κ.Α. Ε.Τ.Α.Μ.

Διαβάστε περισσότερα

Αρ.Πρωτ.: Φ80000/ οικ.19160/1420/4.8.2010

Αρ.Πρωτ.: Φ80000/ οικ.19160/1420/4.8.2010 Αρ.Πρωτ.: Φ80000/ οικ.19160/1420/4.8.2010 Γνωστοποίηση δηµοσίευσης του ν. 3863/2010 και παροχή οδηγιών για την εφαρµογή του Αθήνα, 4/8/2010 Α.Π. Φ80000/ οικ.19160/1420 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 4/3/2010. Αριθμ. Πρωτ. Α23/266/14

Αθήνα, 4/3/2010. Αριθμ. Πρωτ. Α23/266/14 Αθήνα, 4/3/2010 Δ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΕΙΣ: -ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ-ΕΣΟΔΩΝ -ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑΤΑ: - ΓΕΝΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ - ΜΗΤΡΩΟΥ ΚΑΙ ΒΑΡ. ΕΠ/ΤΩΝ - ΚΟΙΝΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ - ΠΑΡΟΧΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ Ταχ.

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ : 4ΑΜΚΛ-ΒΤΩ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 18-8-2011. ΤΜΗΜΑ Δ Καλλιρρόης 5 & Περραιβού 20 Ταχ.Δ/νση: Σταδίου 29 Αθήνα 117 43

ΑΔΑ : 4ΑΜΚΛ-ΒΤΩ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 18-8-2011. ΤΜΗΜΑ Δ Καλλιρρόης 5 & Περραιβού 20 Ταχ.Δ/νση: Σταδίου 29 Αθήνα 117 43 C:\Documents and Settings\user.D7HFGY3J\Local Settings\Temp\Εγκύκλιος άρθρου 41 ν.3996 (αναγνωρίσεις)-1.doc ΑΔΑ : 4ΑΜΚΛ-ΒΤΩ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Αθήνα, 18-8-2011 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ Αριθ.Πρ.Φ 10070/οικ.18513/1229

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΑ ΕΠΙ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΝΟΜΟΥ.. 1. Στο τέλος της παρ.1 του άρθρου 5 του ν.2458/97 (ΦΕΚ 15 Α), όπως ισχύει, προστίθεται παράγραφος 2 ως ακολούθως: «Σύνταξης γήρατος δικαιούνται και όσοι έχουν συμπληρώσει

Διαβάστε περισσότερα

Ταμείο επαγγελματικής ασφάλισης

Ταμείο επαγγελματικής ασφάλισης ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΟΥΣ 14, 54623 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, ΤΗΛ : 2310-261662, 2310-277231, FAX : 2310-230914 e-mail : info@spedeth.gr website : www.spedeth.gr Εισηγητής : Γιώργος Χατζηνάσιος Α Αντιπρόεδρος Σ.Π.Ε.Δ.Ε.Θ. & Κ.Μ.

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 23 / 12 / 2015. Αριθ. Πρωτ. : Φ.10043 / οικ.55133 / 1277. ΠΡΟΣ : Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (ΕΤΑΑ) Μάρνη 22 104 39 Αθήνα

Αθήνα, 23 / 12 / 2015. Αριθ. Πρωτ. : Φ.10043 / οικ.55133 / 1277. ΠΡΟΣ : Ενιαίο Ταμείο Ανεξάρτητα Απασχολούμενων (ΕΤΑΑ) Μάρνη 22 104 39 Αθήνα ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Δ/ΝΣΗ ΚΥΡΙΑΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΥΤΟΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΑΙ ΑΓΡΟΤΩΝ (Δ14) ΤΜΗΜΑ : Α Ταχ.

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΈΝΩΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΕΛΛΑ ΟΣ - Ο.Α.Σ.Ε.

ΕΙ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΈΝΩΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΕΛΛΑ ΟΣ - Ο.Α.Σ.Ε. ΕΙ ΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΈΝΩΣΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΕΛΛΑ ΟΣ - Ο.Α.Σ.Ε. µε θέµα: «Ειδικές Ρυθµίσεις Άρσης Αντικινήτρων στη Συνδικαλιστική ράση» (Πράξη κατάθεσης Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

Παράταση προθεσμίας ρύθμισης φορολογικών υποθέσεων.

Παράταση προθεσμίας ρύθμισης φορολογικών υποθέσεων. Παράταση προθεσμίας ρύθμισης φορολογικών υποθέσεων. Οι εγκύκλιοι για τη ρύθμιση των χρεών & εκκρεμών φορολογικών υποθέσεων. Δεύτερη ευκαιρία σε επιχειρήσεις, ελεύθερους επαγγελματίες και οφειλέτες του

Διαβάστε περισσότερα

O.A.E.E ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ :62 ΑΔΑ: 45ΒΝ4691Ω3-ΧΦΤ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΘΗΝΑ, 07 / 11 /2011

O.A.E.E ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ :62 ΑΔΑ: 45ΒΝ4691Ω3-ΧΦΤ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΑΘΗΝΑ, 07 / 11 /2011 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ O.A.E.E ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΓΕΝ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΠΑΡΟΧΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΠΑΡΟΧΩΝ ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΜΗΜΑ: ΣΥΝΤΑΞΕΩΝ ΤΑΧ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: ΑΓ.

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: «Ενέργειες Υπαλλήλων (μονίμων και αορίστου χρόνου), σχετικά με την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα και την εφεδρεία».

ΘΕΜΑ: «Ενέργειες Υπαλλήλων (μονίμων και αορίστου χρόνου), σχετικά με την προσυνταξιοδοτική διαθεσιμότητα και την εφεδρεία». Δ Ι Κ Η Γ Ο Ρ Ι Κ Ο Γ Ρ Α Φ Ε Ι Ο Μ Α Ρ Ι Α Σ - Μ Α Γ Δ Α Λ Η Ν Η Σ Β. Τ Σ Ι Π Ρ Α & Σ Υ Ν Ε Ρ Γ Α Τ Ω Ν Μαυρομματαίων 11, T.K.106 82 Τηλ. 3302240 Fax: 3302323 e-mail: mtsipra@otenet.gr ΘΕΜΑ: «Ενέργειες

Διαβάστε περισσότερα

στο σχέδιο νόµου «Κύρωση της Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου «Παράταση διάρκειας του Προγράµµατος «Βοήθεια στο Σπίτι» ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

στο σχέδιο νόµου «Κύρωση της Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου «Παράταση διάρκειας του Προγράµµατος «Βοήθεια στο Σπίτι» ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΙΤΙΟΛΟΓΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ στο σχέδιο νόµου «Κύρωση της Πράξης Νοµοθετικού Περιεχοµένου «Παράταση διάρκειας του Προγράµµατος «Βοήθεια στο Σπίτι»» Προς τη Βουλή των Ελλήνων Με το άρθρο 1 του παρόντος κυρώνεται

Διαβάστε περισσότερα

Αποζημίωση Προσωπικού λόγω Συνταξιοδότησης

Αποζημίωση Προσωπικού λόγω Συνταξιοδότησης Αποζημίωση Προσωπικού λόγω Συνταξιοδότησης 1. Σύνοψη νομοθετικών αλλαγών Με τη ψήφιση του Ν. 4093/2012, «Έγκριση Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016» (ΦEK 222/A'/12.11.2012), όπως

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ

ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΑΔΑ: Β4ΣΘ4691ΩΓ-7ΩΙ ΑΝΑΡΤΗΣΗ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Πληροφορίες: Π. Δάβου Αριθ. Τηλεφώνου: 2105215189

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : Γνωστοποίηση δηµοσίευσης του ν. 3863/2010 και παροχή οδηγιών για την εφαρµογή του

ΘΕΜΑ : Γνωστοποίηση δηµοσίευσης του ν. 3863/2010 και παροχή οδηγιών για την εφαρµογή του ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & Αθήνα, 4/8/2010 ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΕΝ. ΓΡΑΜ.ΚΟΙΝΩΝ. ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ Α.Π. Φ80000/ οικ.19160/1420 /ΝΣΗ ΚΥΡ. ΑΣΦ. ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΜΗΜΑ Α ΠΡΟΣ: ΙΚΑ-ΕΤΑΜ- ιοίκηση ΤΑΧ. /ΝΣΗ : ΣΤΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΔΑ: ΒΟΝΝ4691ΩΓ-Δ32 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

ΑΔΑ: ΒΟΝΝ4691ΩΓ-Δ32 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ 1 ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΓΕΝΙΚΗ Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ. ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣH ΠΑΡΟΧΩΝ ΤΜΗΜΑ ΚΥΡΙΑΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ Ταχ. Δ/νση: Αγ. Κων/νου 8 (10241) Πληροφορίες: Π. Δάβου Αριθ. Τηλεφώνου: 2105215189 FAX: 2105230046

Διαβάστε περισσότερα

1) Του/ Της.. με αριθμό ταυτότητας... που διαμένει στην..., οδός.

1) Του/ Της.. με αριθμό ταυτότητας... που διαμένει στην..., οδός. ΕΝΩΠΙΟΝ ΠΑΝΤΟΣ ΑΡΜΟΔΙΟΥ ΔΙΚΑΣΤΗΡΙΟΥ ΚΑΙ ΑΡΧΗΣ ΕΞΩΔΙΚΗ ΔΗΛΩΣΗ, ΑΡΝΗΣΗ ΑΠΟΔΟΧΗΣ ΚΑΤΑΒΟΛΩΝ, ΔΗΛΩΣΗ ΕΝΑΝΤΙΩΣΗΣ, ΕΠΙΦΥΛΑΞΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΚΑΙ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΓΙΑ ΑΠΟΧΗ ΚΑΘΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΑΝΤΙΘΕΤΗΣ ΠΡΟΣ ΤΗ ΒΟΥΛΗΣΗ ΜΑΣ 1)

Διαβάστε περισσότερα

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν. 3833/2010 «1. Από την 1 η

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 11 του Ν. 3833/2010 «1. Από την 1 η ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΡΟΛΟΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ - ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ

ΡΟΛΟΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ - ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΡΟΛΟΣ ΑΙΡΕΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ - ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ (1) Υποχρέωση να μετέχουν σε όλες τις συνεδριάσεις του δημοτικού συμβουλίου. Υποχρέωση να μετέχουν σε όλα τα όργανα και τις επιτροπές, που

Διαβάστε περισσότερα

http://www.tnomik.gr/frontoffice/popup.asp?cpage=usertext&cresrc=147&cnode=...

http://www.tnomik.gr/frontoffice/popup.asp?cpage=usertext&cresrc=147&cnode=... Σελίδα 1 από 5 Ασφαλιστικές Εισφορές (τρέχουσες) - Ανακοίνωση Α & Β ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΕΜΒΡΗΣ 2010 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ & ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ( Ε.Τ.Α.Α. ) ΤΟΜΕΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις

Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις Νομοθεσίες που ψηφίστηκαν στο πλαίσιο των Μέτρων Δημοσιονομικής Εξυγίανσης και αφορούν Μισθοδοσία, Συντάξεις και Κοινωνικές Ασφαλίσεις Α/Α 1 Οι περί Έκτακτης Εισφοράς Αξιωματούχων, Ν. 112(Ι)/2011 01/09/11

Διαβάστε περισσότερα

Εξαίρεση από τους κλάδους ανεργίας και εργατικής εστίας των ανέργων που επιδοτούνται από τον Ο.Α.Ε.., σύµφωνα µε τις διατάξεις του Ν.

Εξαίρεση από τους κλάδους ανεργίας και εργατικής εστίας των ανέργων που επιδοτούνται από τον Ο.Α.Ε.., σύµφωνα µε τις διατάξεις του Ν. Εξαίρεση από τους κλάδους ανεργίας και εργατικής εστίας των ανέργων που επιδοτούνται από τον Ο.Α.Ε.., σύµφωνα µε τις διατάξεις του Ν. 3227/04 ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΕΣΟ ΩΝ ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 50/2006 Αριθµ. Πρωτ.:

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα 6/8/2010. Αριθμ. Πρωτ. Τ01/670/1

Αθήνα 6/8/2010. Αριθμ. Πρωτ. Τ01/670/1 ΕΕΛΛΗΝΙΙΚΗ ΔΔΗΜΟΚΡΡΑΤΤΙΙΑ ΙΔΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΔΔ ΙΙ Ο ΙΙ Κ Η ΣΣ Η ΓΕΝ. Δ/ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΕΣΟΔΩΝ ΤΤΜΗΜΑ : ΕΕΠΙΙΚΟΥΡΡΙΙΚΗΣΣ ΑΣΣΦΑΛΙΙΣΣΗΣΣ

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 10 Νοεμβρίου 2015 Αρ.Πρωτ. 124069/0092

Αθήνα, 10 Νοεμβρίου 2015 Αρ.Πρωτ. 124069/0092 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΟ ΛΟΓΙΣΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΚΡΑΤΟΥΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΝΟΜΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΫΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ: Εισοδηματικής

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ : «Κοινοποίηση νέου Πίνακα εργασιών και ειδικοτήτων του Κανονισµού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελµάτων Κ.Β.Α.Ε.»

ΘΕΜΑ : «Κοινοποίηση νέου Πίνακα εργασιών και ειδικοτήτων του Κανονισµού Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελµάτων Κ.Β.Α.Ε.» Αθήνα 20/3/2012 Αριθµ. Πρωτ. Α32/1150 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ Ι ΡΥΜΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΑΣΦΑΛΙΣΕΩΝ ΕΝΙΑΙΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ Ι Ο Ι Κ Η Σ Η ΓΕΝ. /ΝΣΗ ΑΣΦ/ΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ - ΕΣΟ ΩΝ ΤΜΗΜΑ : ΜΗΤΡΩΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΜΑ: Προαιρετική ασφάλιση μακροχρόνια ανέργων για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος.

ΘΕΜΑ: Προαιρετική ασφάλιση μακροχρόνια ανέργων για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος. ΘΕΜΑ: Προαιρετική ασφάλιση μακροχρόνια ανέργων για θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος λόγω γήρατος. Κοινοποιούμε τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν. 2874/00 (ΦΕΚ 286/29.12.00 τ.α') με θέμα «Προώθηση

Διαβάστε περισσότερα