ΑΠΟΦΑΣΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ (ΕΚΤ)

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ, ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΙΔΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ ΕΙΔΙΚΉ ΥΠΗΡΕΣΊΑ ΔΙΑΧΕΊΡΙΣΗΣ Ε.Π. «ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ » ΜΟΝΑΔΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Α2 Ταχ. Δ/νση : Μεναίχμου & Θεοφιλοπούλου 18 Ταχ. Κώδικας : Αθήνα Πληροφορίες : Άννα Ευφραιμίδου Τηλέφωνο : Fax : aefraimidou@mou.gr ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ (ΕΚΤ) Ημερομηνία Α.Π.: 3076 ΠΡΟΣ: 1. Το Ινστιτούτο Τοπικής Αυτοδιοίκησης * ΠΡΟΕΔΡΟ Δ.Σ ΙΤΑ κ. Νικήτα Κακλαμάνη * ΓΕΝΙΚΟ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗ κ. Θανάση Κανταρτζή ΑΘΗΝΑΣ 60, ΑΘΗΝΑ 2. Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης * Διεύθυνση Οικονομικού- Τμήμα Προϋπολογισμού ΘΕΜΑ: 2η τροποποίηση της Απόφασης Ένταξης της Πράξης με τίτλο : «Κατάρτιση και πιστοποίηση σε βασικές Εισόδου» στον Άξονα 06 «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση », με κωδικό ΟΠΣ ΑΠΟΦΑΣΗ - 1 -

2 Ο Ειδικός Γραμματέας για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση, έχοντας υπόψη: 1. Τη με αρ. πρωτ. 1405/ η Τροποποίηση της με α/α 27 Πρόσκλησης της Ειδικής Υπηρεσίας Διαχείρισης του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση » για την υποβολή προτάσεων στο πλαίσιο των αξόνων προτεραιότητας 4 «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στις 8 Περιφέρειες Σύγκλισης», 5 «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στις 3 Περιφέρειες Σταδιακής Εξόδου», 6 «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου». 2. Τη με αρ. πρωτ. 711/ (ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ της 25ης ) Απόφαση Ένταξης Πράξης με τίτλο «Κατάρτιση και πιστοποίηση σε βασικές δεξιότητες και κατάρτιση σε προηγμένες δεξιότητες Εισόδου» στον Άξονα 06 «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση » όπως τροποποιήθηκε με την με αρ. πρωτ.1535/ Απόφαση 1 ης Τροποποίησης. 3. Το με αρ. πρωτ. 2859/ (εισερχ.α2 ΕΥΔ 2863/ ) έγγραφο και το από ενημερωτικό σημείωμα (εισερχ.α2 ΕΥΔ 2961/ ) της Μονάδας Β2 της ΕΥΔ, σύμφωνα με το οποίο πρέπει να αφαιρεθούν παραδοτέα από την Απόφαση Ένταξης. 4. Το με αρ. πρωτ. 890/ (αρ.πρωτ. εισερχ. ΕΥΔ 2991/ ) έγγραφο του Ι.Τ.Α. περί αιτήματος τροποποίησης της Πράξης. 5. Το αποτέλεσμα της αξιολόγησης όπως αυτό καταγράφεται στα έγγραφα τεκμηρίωσης της θετικής αξιολόγησης του αιτήματος για την τροποποίηση της Πράξης και ειδικότερα στο Φύλλο εξέτασης της πληρότητας των στοιχείων της πράξης καθώς και στο Φύλλο αξιολόγησης της πράξης. 6. Τη με αρ.πρωτ. 3074/ εισήγηση της ΕΥΔ του Ε.Π. «Διοικητική Μεταρρύθμιση » ΑΠΟΦΑΣΙΖΟΥΜΕ - 2 -

3 Τη 2η τροποποίηση της Απόφασης Ένταξης της Πράξης με τίτλο : «Κατάρτιση και πιστοποίηση σε βασικές Εισόδου» στον Άξονα 06 «Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού της Δημόσιας Διοίκησης στις 2 Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου» του Επιχειρησιακού Προγράμματος «Διοικητική Μεταρρύθμιση », με κωδικό ΟΠΣ , η οποία διαμορφώνεται ως εξής : Η Πράξη συγχρηματοδοτείται από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο. Α. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΠΡΑΞΗΣ Πράξης (ΟΠΣ-ΕΡΓΟΡΑΜΑ) ΠΔΕ πράξης: προσδιορισμού πράξης: Δικαιούχος: ΣΑ: πράξης ΣΑ: /3 2008ΣΕ Δικαιούχου: ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ (ΙΤΑ) Φυσικό αντικείμενο της πράξης: Η Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση σε τοπικό επίπεδο, μέσα από την αξιοποίηση των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών, σε συνδυασμό με οργανωτικές αλλαγές και νέες δεξιότητες, αποτελεί το επίκεντρο του εκσυγχρονισμού της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς προάγει την αντικατάσταση του υφιστάμενου γραφειοκρατικού μοντέλου λειτουργίας των ΟΤΑ από νέα, περισσότερο ευέλικτα και αποτελεσματικά μοντέλα διακυβέρνησης που βασίζονται στις ΤΠΕ. Η προώθηση της Τοπικής Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης θα οδηγήσει στη βελτίωση της ποιότητας των «τοπικών» υπηρεσιών που παρέχονται στον πολίτη και στην αποτελεσματικότητα της «τοπικής» δημοκρατίας. Κοινή διαπίστωση αποτελεί ότι ένας από τους βασικούς λόγους ανεπαρκούς και αποσπασματικής χρήσης των Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών από τους ΟΤΑ, είναι η έλλειψη σχετικής γνώσης του ανθρώπινου δυναμικού, τόσο αυτού που βρίσκεται στο επίπεδο της λήψης αποφάσεων, όσο και αυτού που στελεχώνει τις υπηρεσίες, ή τους φορείς της Αυτοδιοίκησης. Στη χώρα μας, από το 2006 βρίσκεται σε πλήρη εξέλιξη η Ψηφιακή Στρατηγική που έχει ως στόχο την αποτελεσματικότερη αξιοποίηση της πληροφορικής και του Internet, σε όλο εύρος της οικονομίας και της κοινωνίας, με ιδιαίτερη έμφαση στη ψηφιακή δημόσια διοίκηση. Στο πλαίσιο αυτό, η Κεντρική Ένωση Δήμων και Κοινοτήτων Ελλάδας (ΚΕΔΚΕ) και το Ινστιτούτο Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΙΤΑ) υλοποιούν τα τελευταία χρόνια μια ενιαία στρατηγική ουσιαστικής συμμετοχής των ΟΤΑ στην ψηφιακή εποχή. Κατά την προηγούμενη προγραμματική περίοδο, υλοποιήθηκαν δύο σημαντικές - 3 -

4 παρεμβάσεις, το «Ενιαίο Διαδικτυακό Περιβάλλον των ΟΤΑ για την παροχή ηλεκτρονικών υπηρεσιών στους πολίτες και τις επιχειρήσεις» (Τελικός Δικαιούχος: ΚΕΔΚΕ) και η «Κατάρτιση Αιρετών Εκπροσώπων της Πρωτοβάθμιας Τοπικής Αυτοδιοίκησης στις Νέες Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών» με τίτλο «Ψηφιακός Δήμος» (Τ.Δ.: ΚΕΔΚΕ με φορέα επίβλεψης το ΙΤΑ) για την ενημέρωση/ευαισθητοποίηση των περίπου αιρετών, δημάρχων και δημοτικών συμβούλων, για τις δυνατότητες που παρέχουν οι ΤΠΕ και την εξοικείωσή τους σε βασικές δεξιότητες στη χρήση Η/Υ ενδεικτικά αναφέρονται η πρόσβαση στο διαδίκτυο, η λήψη, αποστολή και διαχείριση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και η αναζήτηση πληροφοριών από άλλους φορείς/ υπηρεσίες. Μετά τη θετική ανταπόκριση και τα υψηλά ποσοστά συμμετοχής αιρετών που πέτυχε το Πρόγραμμα «Ψηφιακός Δήμος» και προκειμένου να ενισχυθεί η ικανότητα των ΟΤΑ να υποστηρίξουν το στόχο και να επιταχύνουν την εφαρμογή της Τοπικής Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, είναι επιτακτική ανάγκη να διασφαλιστεί η εκπαίδευση στη χρήση των ΤΠΕ του ανθρώπινου δυναμικού της τοπικής αυτοδιοίκησης, που είναι αυτό που θα κληθεί πρακτικά να εφαρμόσει και να χρησιμοποιήσει στην καθημερινή του εργασία τις όποιες αποφάσεις ενσωμάτωσης των ΤΠΕ στη λειτουργία των ΟΤΑ λάβει η αιρετή ηγεσία του. Η επιχειρούμενη αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού της τοπικής αυτοδιοίκησης εξυπηρετεί έναν διττό στόχο, αφενός την εξειδίκευση του ανθρώπινου δυναμικού της τοπικής αυτοδιοίκησης έτσι ώστε να είναι σε θέση να ανταποκριθεί στις σύγχρονες απαιτήσεις της ψηφιακής εποχής αφετέρου δε, την αποφυγή δημιουργίας νέου τύπου «κοινωνικά αποκλεισμένων» ομάδων πληθυσμού και διακρίσεων μεταξύ ψηφιακά εγγράμματων και μη. Το έργο συνιστά μια ολοκληρωμένη προσέγγιση στην αντιμετώπιση του ανωτέρω ζητήματος, αποσκοπώντας στην ενδυνάμωση του ανθρώπινου δυναμικού της τοπικής αυτοδιοίκησης και στην προσαρμογή των δεξιοτήτων τους στις νέες απαιτήσεις που δημιουργεί η Κοινωνία της Πληροφορίας και η επιχειρούμενη αλλαγή στη δομή και τη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Αποτελεί συνεχιζόμενο έργο του Γ ΚΠΣ (Ε.Π. «Κοινωνία της Πληροφορίας ») αντικείμενο του οποίου ήταν η υλοποίηση σε όλη τη χώρα, προγραμμάτων κατάρτισης στις ΤΠΕ συνολικά εργαζομένων της τοπικής αυτοδιοίκησης α και β βαθμού, με στόχο οι να καταρτισθούν και πιστοποιηθούν σε βασικές δεξιότητες χρήσης ΤΠΕ και οι να καταρτισθούν σε προηγμένες δεξιότητες ΤΠΕ. Προτείνεται η υλοποίηση, στις Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου, προγραμμάτων κατάρτισης για την ανάπτυξη δεξιοτήτων στη χρήση των ΤΠΕ συνολικά εργαζομένων, υπαλλήλων της τοπικής αυτοδιοίκησης, εκ των οποίων οι καταρτίζονται σε βασικές δεξιότητες και οι 280 καταρτίζονται σε προηγμένες δεξιότητες στη χρήση ΤΠΕ. Η διάρκεια υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου του έργου είναι από τις 17/10/2008 έως τις 30/09/2009 ενώ του οικονομικού αντικειμένου του έργου από τις 30/09/2009 έως τις 31/12/2010. Προβλέπονται συνολικά ανθρωποώρες κατάρτισης για τους εργαζόμενους στην τοπική αυτοδιοίκηση α και β βαθμού, σε βασικές και προηγμένες δεξιότητες ΤΠΕ. Μεθοδολογία υλοποίησης της πράξης Το Έργο περιλαμβάνει την κατάρτιση και την πιστοποίηση από Φορείς Πιστοποίησης σε βασικές δεξιότητες καθώς και την κατάρτιση σε προηγμένες δεξιότητες στη χρήση Τεχνολογιών Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ) εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση α και β βαθμού και στις κάθε είδους και μορφής εταιρείες, επιχειρήσεις και συνδέσμους αυτής στις Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου. Η υλοποίηση της πράξης πραγματοποιείται μέσω 7 υποέργων, εκ των οποίων τα 3 (Υποέργα 1-3) ανατέθηκαν σε τρίτους στο πλαίσιο προκήρυξης ισάριθμων διεθνών ανοικτών διαγωνισμών, ενώ τα υπόλοιπα 3 (Υποέργα 4-6) αποτελούν νέες υπηρεσίες που συνιστούν επανάληψη παρόμοιων υπηρεσιών οι οποίες ανατέθηκαν με τη διαδικασία της διαπραγμάτευσης χωρίς δημοσίευση προκήρυξης (κατά το εδ. β της παρ. 4 του άρθρου 25 του Π.Δ 60/07) με ενεργοποίηση σχετικού άρθρου των αντίστοιχων αρχικών συμβάσεων ανάθεσης υπηρεσιών κατάρτισης σε βασικές και προηγμένες δεξιότητες ΤΠΕ, ενώ το Υποέργο 7 υλοποιείται με ίδια μέσα και αφορά στην καταβολή κινήτρου παρακολούθησης προς τους συμμετέχοντες στα προγράμματα κατάρτισης σε βασικές και προηγμένες δεξιότητες που υλοποιήθηκαν στις 2 Περιφέρειες «Σταδιακής Εισόδου». Ειδικότερα, ανατέθηκαν: Α) Υπηρεσίες κατάρτισης σε βασικές δεξιότητες στη χρήση ΤΠΕ σε 2 χωρικές ενότητες, κάθε μία από τις οποίες αντιστοιχεί σε μία διοικητική περιφέρεια σταδιακής εισόδου

5 Β) Υπηρεσίες κατάρτισης σε προηγμένες δεξιότητες στη χρήση ΤΠΕ σε 2 χωρικές ενότητες που καλύπτουν πέραν της μίας διοικητικής Περιφέρειας. Επισημαίνεται ότι στο παρόν ΤΔΠΠ, για τα Υποέργα που αφορούν γεωγραφικές ενότητες στις οποίες περιλαμβάνονται και Περιφέρειες πλην των περιφερειών σταδιακής εισόδου (Υποέργα 3 και 6) αποτυπώνεται αποκλειστικά το φυσικό και οικονομικό αντικείμενο που υλοποιήθηκε στις Περιφέρειες Σταδιακής Εισόδου. Η διάρκεια των προγραμμάτων κατάρτισης είναι 60 και 70 ώρες για τις βασικές και προηγμένες δεξιότητες ΤΠΕ αντίστοιχα, 5 εκ των οποίων αφορούν εκπαίδευση σε σύστημα τηλεκατάρτισης. H κατάρτιση πραγματοποιείται σε πιστοποιημένες αίθουσες πληροφορικής από εκπαιδευτές πιστοποιημένους στην πληροφορική. Ειδικά για την κατάρτιση σε προηγμένες δεξιότητες ΤΠΕ, η διαδικασία υποστηρίζεται με την παραγωγή πρωτότυπου εκπαιδευτικού υλικού και προηγείται ενημέρωση των εκπαιδευτών στις θεματικές ενότητες της κατάρτισης. Για τη διασφάλιση της ποιότητας της παρεχόμενης κατάρτισης στους εργαζόμενους, η υλοποίηση των προγραμμάτων συνδέεται με την πιστοποίησή των καταρτιζομένων σε βασικές δεξιότητες χρήσης τεχνολογιών πληροφορικής και επικοινωνιών. Η πιστοποίηση της κατάρτισης πραγματοποιείται από φορείς πιστοποίησης που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα ή/και το εξωτερικό, βάσει διεθνώς αναγνωρισμένων προτύπων και διαδικασιών και διαθέτουν τη σχετική εμπειρία και τεχνογνωσία. Το έργο περιλαμβάνει δαπάνη, η οποία καταβάλλεται στους καταρτιζόμενους βασικών και προηγμένων δεξιοτήτων ως κίνητρο παρακολούθησης των προγραμμάτων κατάρτισης δεδομένου ότι τα προγράμματα κατάρτισης πραγματοποιηθήκαν εκτός του ωραρίου εργασίας τους και οι συμμετέχοντες δεν λαμβάνουν αποζημίωση για έξοδα μετακινήσεων, διατροφής ή διαμονής. Παραδοτέα πράξης ΥΠΟΕΡΓΟ 1: ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΕ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ Το υποέργο αφορά στην προετοιμασία, προσέλκυση των εργαζομένων και στην κατάρτιση και πιστοποίησή τους σε βασικές δεξιότητες στη χρήση ΤΠΕ. Το υποέργο υλοποιείται στην περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου με ανάθεση σε πιστοποιημένο ΚΕΚ με τη διαδικασία του ανοικτού διεθνή διαγωνισμού. Εκπαιδευτικό υλικό για βασικές δεξιότητες και πιστοποίηση Καταστάσεις πιστοποίησης Υλικό ενημέρωσης- πληροφόρησης Πλήθος Εργαζομένων: 442 Προϋπολογισμός Υποέργου 1: ,69 Διάρκεια Υποέργου 1: 13/4/2009 έως 3/11/2009. ΥΠΟΕΡΓΟ 2: ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΕ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Το υποέργο αφορά στην προετοιμασία, προσέλκυση των εργαζομένων και στην κατάρτιση και πιστοποίησή τους σε βασικές δεξιότητες στη χρήση ΤΠΕ. Το υποέργο υλοποιείται στην περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας με ανάθεση σε πιστοποιημένο ΚΕΚ με τη διαδικασία του ανοικτού διεθνή διαγωνισμού

6 Εκπαιδευτικό υλικό για βασικές δεξιότητες και πιστοποίηση Καταστάσεις πιστοποίησης Υλικό ενημέρωσης- πληροφόρησης Πλήθος Εργαζομένων: 427 Προϋπολογισμός Υποέργου 2: ,60 Διάρκεια Υποέργου 2: 13/4/2009 έως 2/11/2009. ΥΠΟΕΡΓΟ 3: ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΕ ΠΡΟΗΓΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ (ΚΡΗΤΗΣ, ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ,) ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ, (ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ, ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΗΠΕΙΡΟΥ,) ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Το υποέργο αφορά στην προετοιμασία, προσέλκυση των εργαζομένων και στην κατάρτιση τους σε προηγμένες δεξιότητες στη χρήση ΤΠΕ. Το υποέργο υλοποιείται στις περιφέρειες (Κρήτης, Βορείου και) Νοτίου Αιγαίου, (Ιονίων Νήσων, Δυτικής Ελλάδας, Πελοποννήσου, Ηπείρου,) Στερεάς Ελλάδας με ανάθεση σε πιστοποιημένο ΚΕΚ με τη διαδικασία του ανοικτού διεθνή διαγωνισμού. Εκπαιδευτικό υλικό (αναπαραγωγή) Υλικό ενημέρωσης- πληροφόρησης Πλήθος Εργαζομένων: 240 Πλήθος Εργαζομένων στην Περιφέρεια Ν. Αιγαίου: 100 Πλήθος Εργαζομένων στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας: 140 Προϋπολογισμός Υποέργου 3: ,00 Διάρκεια Υποέργου 3: 23/6/2009 έως 4/11/2009. ΥΠΟΕΡΓΟ 4: ΝΕΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΥΠΟΕΡΓΟ: ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΕ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ Το υποέργο αφορά στην κατάρτιση και πιστοποίησή των εργαζομένων σε βασικές δεξιότητες στη χρήση ΤΠΕ. Το υποέργο υλοποιείται στην Περιφέρεια Ν. Αιγαίου με ανάθεση σε πιστοποιημένο ΚΕΚ με τη διαδικασία της διαπραγμάτευσης χωρίς δημοσίευση προκήρυξης σύμφωνα με το άρθρο 25, παράγραφος 4, εδάφιο β του ΠΔ60/2007. Εκπαιδευτικό υλικό για βασικές δεξιότητες και πιστοποίηση Καταστάσεις πιστοποίησης Πλήθος Εργαζομένων: 74 Προϋπολογισμός Υποέργου 4: ,00 Διάρκεια Υποέργου 4: 1/10/2009 έως 13/11/

7 ΥΠΟΕΡΓΟ 5: ΝΕΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΥΠΟΕΡΓΟ: ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΕ ΒΑΣΙΚΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΗΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Το υποέργο αφορά στην κατάρτιση και πιστοποίησή των εργαζομένων σε βασικές δεξιότητες στη χρήση ΤΠΕ. Το υποέργο υλοποιείται στην Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας με ανάθεση σε πιστοποιημένο ΚΕΚ με τη διαδικασία της διαπραγμάτευσης χωρίς δημοσίευση προκήρυξης σύμφωνα με το άρθρο 25, παράγραφος 4, εδάφιο β του ΠΔ60/2007. Εκπαιδευτικό υλικό για βασικές δεξιότητες και πιστοποίηση Καταστάσεις πιστοποίησης Πλήθος Εργαζομένων: 80 Προϋπολογισμός Υποέργου 5: ,20 Διάρκεια Υποέργου 5: 2/10/2009 έως 9/11/2009. ΥΠΟΕΡΓΟ 6: ΝΕΑ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΥΠΟΕΡΓΟ: ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΣΕ ΠΡΟΗΓΜΕΝΕΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΤΗ ΧΡΗΣΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΩΝ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ ΣΤΙΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ (ΚΡΗΤΗΣ, ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ,) ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ, (ΙΟΝΙΩΝ ΝΗΣΩΝ, ΔΥΤΙΚΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ, ΠΕΛΟΠΟΝΝΗΣΟΥ, ΗΠΕΙΡΟΥ,) ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ Το υποέργο αφορά στην κατάρτιση εργαζομένων της τοπικής αυτοδιοίκησης σε προηγμένες δεξιότητες στη χρήση ΤΠΕ. Το υποέργο υλοποιείται στις περιφέρειες (Κρήτης, Βορείου και) Νοτίου Αιγαίου, (Ιονίων Νήσων, Δυτικής Ελλάδας, Πελοποννήσου, Ηπείρου,) Στερεάς Ελλάδας με ανάθεση σε πιστοποιημένο ΚΕΚ με τη διαδικασία της διαπραγμάτευσης χωρίς δημοσίευση προκήρυξης σύμφωνα με το άρθρο 25, παράγραφος 4, εδάφιο β του ΠΔ 60/2007. Πλήθος Εργαζομένων: 40 Προϋπολογισμός Υποέργου 6: ,00 Διάρκεια Υποέργου 6: 1/10/2009 έως 11/11/2009. ΥΠΟΕΡΓΟ 7: ΑΠΟΔΟΣΗ ΚΙΝΗΤΡΟΥ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΣΕΜΙΝΑΡΙΩΝ Το υποέργο υλοποιήθηκε με αυτεπιστασία από το ΙΤΑ και αφορά στην καταβολή κινήτρου παρακολούθησης των προγραμμάτων κατάρτισης σε βασικές και προηγμένες δεξιότητες που υλοποιήθηκαν στις 2 Περιφέρειες «Σταδιακής Εισόδου», ήτοι στις Περιφέρειες Στερεάς Ελλάδας και Νοτίου Αιγαίου. Το ποσό καταβάλλεται στους καταρτιζόμενους βασικών και προηγμένων δεξιοτήτων ως κίνητρο παρακολούθησης των προγραμμάτων κατάρτισης, δεδομένου ότι η κατάρτιση πραγματοποιήθηκε εκτός του ωραρίου εργασίας τους και οι συμμετέχοντες δεν έλαβαν καμία αποζημίωση για έξοδα μετακινήσεων, διατροφής ή διαμονής. Υπογεγραμμένες Καταστάσεις από τους καταρτιζόμενους καταβολής κινήτρου παρακολούθησης των σεμιναρίων σε καταρτιζόμενους βασικών και προηγμένων δεξιοτήτων Πλήθος Εργαζομένων που δικαιούνται το κίνητρο παρακολούθησης Περιφέρεια Στερεάς Ελλάδας:

8 Περιφέρεια Νοτίου Αιγαίου: 644 ΣΥΝΟΛΟ: καταρτιζόμενοι Προϋπολογισμός Υποέργου 7: ,00 Διάρκεια Υποέργου: 17/10/2008 έως 31/12/2010. Δείκτες Εκροών Άξονα Ονομασία Δείκτη (ή Περιγραφή) Αριθμός Δημοσίων Υπαλλήλων που συμμετέχουν σε προγράμματα συνεχιζόμενης κατάρτισης Προγράμματα κατάρτισης επιμόρφωσης και ανταλλαγής εμπειριών Μονάδα Μέτρησης Αριθμός Αριθμός Τιμή Στόχος Δημόσια Δαπάνη της Πράξης-Άξονας 06 Η χρονική διάρκεια υλοποίησης του φυσικού και οικονομικού αντικειμένου της Πράξης είναι Κατηγορίες 26,48 μήνες. Δαπανών Συνολική Δημόσια Συγχρηματοδοτούμενη Δαπάνη Δημόσια Δαπάνη Ημερομηνία λήξης προθεσμίας επιλεξιμότητας ,49 δαπανών ορίζεται η Άμεσες α. χωρίς ΦΠΑ ,49 Δαπάνες Β. ΦΠΑ Έμμεσες Δαπάνες Αγορά Εδαφικών Εκτάσεων Σύνολο , ,49 Β. ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ Η δημόσια και κοινοτική συμμετοχή της Πράξης προς εγγραφή στο Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων ανέρχεται σε ,49 (ένα εκατομμύριο εκατόν τρεις χιλιάδες διακόσια εξήντα έξι ευρώ και σαράντα εννέα λεπτά) και επιμερίζεται ως ακολούθως: ΚΩΔ. Πράξης ΣΑ.. Η ίδια δαπάνη ανέρχεται σε 0 (μηδέν) ευρώ. Προϋπολογισμός (σύνολο α): ,49 ευρώ. Η πίστωση τρέχοντος έτους (2010) στο Π.Δ.Ε. ανέρχεται σε ,49 ευρώ Φορέας Χρηματοδότησης είναι η Γενική Γραμματεία Δημόσιας Διοίκησης & Ηλεκτρονικής - 8 -

9 Διακυβέρνησης. Οι πιστώσεις θα μεταβιβάζονται στο δικαιούχο μέσω της Συλλογικής Απόφασης 015/3. Γ. ΟΡΟΙ ΑΠΟΦΑΣΗΣ ΕΝΤΑΞΗΣ Οι όροι της απόφασης ένταξης και οι υποχρεώσεις του δικαιούχου περιγράφονται στο συνημμένο Σύμφωνο Αποδοχής των Όρων της Απόφασης Ένταξης, το οποίο και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος αυτής. Ο ΕΙΔΙΚΟΣ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ Καθηγητής ΣΤΕΦΑΝΟΣ ΓΚΡΙΤΖΑΛΗΣ ΑΚΡΙΒΕΣ ΑΝΤΙΓΡΑΦΟ Άννα Ευφραιμίδου ΠΕ Διοικητικού-Οικονομικού ΣΥΝΗΜΜΕΝΑ Σύμφωνο Αποδοχής Όρων της Απόφασης Ένταξης ΤΔΠΠ ΚΟΙΝΟΠΟΙΗΣΗ 1. ΥΠΟΙΑΝ Δ-νση Δημοσίων Επενδύσεων 2. ΥΠΟΙΑΝ - Εθνική Αρχή Συντονισμού 3. ΕΥΣΕΚΤ 4.ΥΠΟΙΑΝ- ΕΥΣΣΣΑΑΠ 5. ΥΠΟΙΑΝ Αρχή Πιστοποίησης Εσωτερική Διανομή - Γραφείο Ειδικού Γραμματέα για τη Διοικητική Μεταρρύθμιση - Προϊστάμενο ΕΥΔ - Μονάδα Α1, Α2, Β2, Γ - 9 -