ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΑΚΤΙΚΟ 25/ ΣΥΝΕ ΡΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΥ ΗΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΑΣ

Transcript

1 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΣΕΡΡΩΝ ΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΑΣ ΙΕΥΘΥΝΣΗ ΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ - ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΜΗΜΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΠΡΩΤΟΚΟΛΛΟΥ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΙΑ ΙΚΤΥΟ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΑΚΤΙΚΟ 25/ ΣΥΝΕ ΡΙΑΣΗΣ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΤΟΥ ΗΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΑΣ Αριθ. Απόφασης: 101/2017 Θέµα 5 ο : Εισήγηση προς το ηµοτικό Συµβούλιο για εξώδικο συµβιβασµό του ήµου µε την κ. Κουµάνη Ζαχαρούλα και κ. Σιώπη Κατερίνα. Σήµερα την 26 η Σεπτεµβρίου 2017, ηµέρα Τρίτη και ώρα 12.00µ. η Οικονοµική Επιτροπή συνήλθε σε τακτική συνεδρίαση στην αίθουσα Συνεδριάσεων του ηµοτικού Συµβουλίου Ηράκλειας, ύστερα από την µε αρ.14428/ πρόσκληση του Προέδρου της, που δηµοσιεύθηκε στον ειδικό χώρο ανακοινώσεων του ήµου και επιδόθηκε µε αποδεικτικό στους δηµοτικούς συµβούλους, µέλη της Οικονοµικής Επιτροπής, σύµφωνα µε τις διατάξεις του άρθρου 75 του Ν.3852/2010 για συζήτηση και λήψη αποφάσεων στα θέµατα της ηµερήσιας διάταξης. Πριν από την έναρξη της συνεδρίασης αυτής, ο Πρόεδρος διαπίστωσε ότι υπάρχει η νόµιµη απαρτία, σύµφωνα µε τις διατάξεις της παραγράφου 1 του άρθρου 75 του Ν.3852/2010, αφού σε σύνολο 7 µελών παρόντα ήταν 6: Παρόντες οι : Απόντες οι: Επώνυµο Όνοµα Πατρώνυµο Αξίωµα Ονοµατεπώνυµο 1 Γκάλιος Αλέξανδρος Ηλίας Πρόεδρος Γεωργιάδου Μαρία 2 Μαρίγκος ηµήτριος Ιωάννης Αντιπρόεδρος Η οποία δεν προσήλθε 3 Αβραµίδης Ιωάννης Ιωάννης Μέλος αν και κλήθηκε νόµιµα 4 Μουρατίδης Νικόλαος Ιωάννης Μέλος 5 Αναστασιάδης Κων/νος ηµήτριος Μέλος 6 Χαβαλές ηµήτριος Νικόλαος Μέλος Επίσης, στη συνεδρίαση παραβρέθηκε και ο υπάλληλος του ήµου κ. Καµπούρης Νικόλαος για την τήρηση των πρακτικών της συνεδρίασης. Μετά τη διαπίστωση απαρτίας ο Πρόεδρος κήρυξε την έναρξη της συν/σης.

2 Ο Πρόεδρος της Οικονοµικής Επιτροπής κατά την συζήτηση του πέµπτου θέµατος, επισήµανε στα µέλη της Οικονοµικής Επιτροπής την υπ αρ.14378/ εισήγηση και την γνωµοδότηση του Νοµικού Συµβούλου του ήµου που δόθηκαν µε την πρόσκληση και οι οποίες έχουν ως εξής: «Έχοντας υπόψη: Το άρθρου 72 του Ν.3852/2010, Με την µε αρ. 66 απόφαση εκ της µε αριθµ. 17/ Συνεδρίασης, η Οικονοµική Επιτροπή του ήµου Ηράκλειας, σε εφαρµογή του άρθρου 72 παρ. 1 εδάφιο ιγ του Ν.3852/2010, όπως αυτό τροποποιήθηκε µε το άρθρο 54 του Ν. 4447/2016 (ΦΕΚ Α 241), αποφάσισε την παραίτηση του ήµου από το µε αριθµό κατάθ. 4999/2014 ένδικο µέσο της έφεσης, που είχε ασκήσει κατά της µε αριθµό 1987/2014 απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών ( ιαδικασία εργατικών διαφορών), και κατά των: 1. Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη και 2. Κατερίνας Σιώπη του Κων/νου, η οποία έφεση ορίσθηκε να συζητηθεί (αριθ. πρωτ. προσδ. 3114/2015), κατόπιν αναβολής, στη δικάσιµο της Με την εν λόγω οριστική απόφαση αναγνωρίστηκε ότι οι ενάγουσες-εφεσίβλητες συνδέονται µε τον ήµο Ηράκλειας µε σύµβαση εξαρτηµένης εργασίας αορίστου χρόνου, ότι η καταγγελία των συµβάσεων εργασίας είναι άκυρη, υποχρέωσε τον ήµο Ηράκλειας να αποδέχεται τις υπηρεσίες τους και επέβαλε στον ήµο χρηµατική ποινή 50,00 ευρώ για κάθε ηµέρα µη απασχόλησής τους. Οι ανωτέρω ενάγουσες-εφεσίβλητες µαζί µε την µε αρ. 5267/ πρωτ. Πρόταση συµβιβασµού τους προς τον ήµο, µε την οποία ζητούσαν την παραίτησή του από το ασκηθέν ένδικο µέσο της έφεσης, προσκόµισαν τις από υπεύθυνες δηλώσεις, µε τις οποίες παραιτούνται ρητώς και συγκεκριµένα (ενόψει της πρότασης συµβιβασµού) από κάθε περαιτέρω αξίωση και απαίτησή τους, οικονοµικής, χρηµατικής, περιουσιακής φύσης που αφορά την εργασιακή τους σχέση µε τον ήµο Ηράκλειας, όπως αυτή αναγνωρίστηκε µε την υπ αριθ. 1987/2014 απόφαση του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών ( ιαδικασία εργατικών διαφορών). Επίσης δηλώνουν ότι παραιτούνται από παντός είδους απαιτήσεις που αφορούν την µισθοδοσία, επιδόµατα, δώρα και εν γένει κάθε άλλη οικονοµική αξίωση απορρέει από την ανωτέρω εργασιακή τους σχέση µε τον ήµο Ηράκλειας και δηλώνουν ότι παραιτούνται και από την χρηµατική ποινή ύψους 50,00 ευρώ που επιβλήθηκε για κάθε ηµέρα µη συµµόρφωσης µε την εν λόγω δικαστική απόφαση. Από τον συνδυασµό των ανωτέρω προκύπτει ότι η παραίτηση εκάστου των µερών από τις αξιώσεις του που απορρέουν µε αφορµή την µε αριθµό 1987/2014 απόφαση του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών ( ιαδικασία εργατικών διαφορών), ήτοι αφενός, από πλευράς του ήµου, την παραίτηση από το ασκηθέν ένδικο µέσο της έφεσης κατά της εν λόγω απόφασης, και αφετέρου, από πλευράς των εναγουσών-εφεσίβλητων, της ρητής παραίτησής τους (µε τις από υπεύθυνες δηλώσεις τους) από κάθε είδους αξιώσεις απορρέουν από την εν λόγω πρωτόδικη απόφαση. Το εργατικό δίκαιο είναι κατά κύριο λόγο δίκαιο του περιορισµού της συµβατικής ελευθερίας, κυριαρχείται από διατάξεις που εξυπηρετούν τη δηµόσια τάξη, όπως είναι το πλαίσιο των προστατευτικών για τον µισθωτό διατάξεων. Για το λόγο αυτό οι συµφωνίες παραίτησης από τις ως άνω διατάξεις είναι άκυρες σύµφωνα µε τους γενικούς κανόνες (ΑΚ 3, 174, 178, 179, 679). Με την ως άνω αρχή συνάδει, εξάλλου, και η διάταξη του άρθρου 679 ΑΚ, µε την οποία απαγορεύτηκε κάθε συµφωνία που περιορίζει τα δικαιώµατα και τις αξιώσεις του εργαζοµένου και απαλλάσσει ολικώς ή µερικώς τον εργοδότη από τις υποχρεώσεις του, όπως αυτές προκύπτουν από τους αναγκαστικού χαρακτήρα κανόνες του εργατικού δικαίου, ανεξάρτητα από τον ειδικότερο χαρακτήρα των αξιώσεων αυτών, δηλαδή είτε είναι µισθολογικές είτε απορρέουν από αδικαιολόγητο πλουτισµό, στην περίπτωση άκυρης εργασιακής σύµβασης. Η σύµβαση της παραίτησης για να είναι νόµιµη πρέπει σύµφωνα µε τις γενικές διατάξεις να µην προσκρούει σε απαγορευτικό κανόνα. Με βάση τα παραπάνω οι διατάξεις που προσδιορίζουν

3 το νόµιµο µισθό είναι κανόνες δηµόσιας τάξης αναγκαστικού δικαίου (άρθρ. 7 παρ. 2 ν. 1876/1999) και καθορίζουν τα κατώτατα όρια, τα οποία δεν υπάγονται στην ελευθερία των συµβάσεων. Εντούτοις, από το συµβατικό (συµφωνηµένο ανώτερο του βασικού) µισθό µπορεί να γίνει παραίτηση διότι λειτουργεί η αρχή της ελευθερίας των συµβάσεων (ΑΚ 361). Ο συµβιβασµός µεταξύ εργοδότη και εργαζοµένου δύναται να λάβει δύο µορφές: µπορεί να είναι είτε δικαστικός, είτε εξώδικος. Βάσει των προαναφερθέντων, ο συµβιβασµός στις εργατικές διαφορές, επειδή συνιστά ακριβώς ένα είδος παραίτησης του εργαζοµένου από τις απαιτήσεις του, είναι απαραίτητο να πληρεί ορισµένες προϋποθέσεις, προκειµένου να µην κριθεί αυτός ως καταχρηστικός και συνεπακολούθως άκυρος. Για την ύπαρξη έγκυρου συµβιβασµού δεν αρκεί µια γενική συµφωνία για την συµβιβαστική λύση της διαφοράς αλλά θα πρέπει να αναφέρονται ρητώς οι συγκεκριµένες υποχωρήσεις στις οποίες προέβη ο εργαζόµενος και τις οποίες αποδέχθηκε ο εργαζόµενος. Σε αντίθετη περίπτωση ο συµβιβασµός είναι άκυρος και δε θα επάγει απόσβεση των αξιώσεων του εργαζοµένου. Σε κάθε περίπτωση, εξάλλου, η σχετική διαφορά θα πρέπει να επιλύεται συµβιβαστικά µέσω αµοιβαίων παραχωρήσεων και τα συµβαλλόµενα µέρη να αναφέρονται µε σαφήνεια και πληρότητα στο σύνολο των αξιώσεων του εργαζοµένου, να προσδιορίζουν τις αξιώσεις του και να εξηγούν πώς και κατά πόσο ικανοποιούνται από τον εργοδότη. Επιπροσθέτως, για το κύρος του συµβιβασµού σταθµίζονται οι ειδικότερες περιστάσεις υπό τις οποίες καταρτίζεται αυτός και λαµβάνονται υπ όψη το είδος και η έκταση των αξιώσεων του εργαζοµένου, καθώς και σε ποιο βαθµό αυτές ικανοποιούνται από τον εργοδότη. Παραίτηση εργαζοµένου από γεγενηµένες ή µέλλουσες αξιώσεις έναντι του εργοδότη είναι επιτρεπτή µόνο στο µέτρο που δεν πλήττει τα ελάχιστα όρια προστασίας, αναφέρονται µε ακρίβεια το είδος των αξιώσεων και υπό την προϋπόθεση ότι από το περιεχόµενο της σχετικής δηλώσεως και των περιστάσεων προκύπτει µε σαφήνεια η βούληση του εργαζοµένου να απεµπολήσει τα δικαιώµατά του. Άλλωστε, για να είναι επιτρεπτή η παραίτηση από τις εργατικές αξιώσεις πρέπει να είναι ειδική και σαφής και θα πρέπει να ερµηνεύεται πάντα υπό των πρίσµα των διατάξεων ουσιαστικού δικαίου στους οποίους περιλαµβάνονται και οι ερµηνευτικοί κανόνες των άρθρων 173 και 200 του ΑΚ για τον προσδιορισµό των αξιώσεων από τις οποίες παραιτήθηκε ο εργαζόµενος, αναζητώντας προς τούτο την αληθινή βούληση των συµβαλλοµένων, σύµφωνα µε τις αρχές της καλής πίστεως και των συναλλακτικών ηθών, δηλαδή λαµβάνοντας υπόψη το όλο περιεχόµενο της συµβάσεως, τα συµφέροντα και των δύο µερών, το δικαιοπρακτικό σκοπό αυτών για τη συνοµολόγηση του πιο πάνω όρου και τις τυχόν υφιστάµενες κατά την υπογραφή της συµβάσεως συνθήκες και λοιπές περιστάσεις (ΑΠ 1089/2006, ΕΕ 2006/1178). Από τον συνδυασµό όλων των ανωτέρω προκύπτει εποµένως ότι για να είναι έγκυρη και ισχυρή η παραίτηση των αντισυµβαλλοµένων του ήµου, οι οποίες αναγνωρίστηκαν πρωτοδίκως ως υπάλληλοι του ήµου µε σχέση εξαρτηµένης εργασίας αορίστου χρόνου, από τις αξιώσεις που απορρέουν κατά το εργατικό δίκαιο, από την εν λόγω πρωτόδικη απόφαση, είναι αναγκαία η σύναψη εξώδικου συµβιβασµού µε την υπογραφή σχετικού ιδιωτικού συµφωνητικού το οποίο θα αναφέρει αναλυτικά τις επιµέρους αµοιβαίες υποχωρήσεις εκάστου των µερών και ειδικά από πλευράς των εργαζοµένων, οι οποίες θα πρέπει να προσδιορίζουν ρητά και µε σαφήνεια τις επιµέρους αξιώσεις τους από τις οποίες παραιτούνται. Από το περιεχόµενο των προσκοµισθέντων εκ µέρους των αντισυµβαλλοµένων του ήµου, υπεύθυνων δηλώσεων, προκύπτει ρητά και µε σαφήνεια το όφελος αφενός του ήµο και αφετέρου των αντισυµβαλλοµένων του. Για τον ήµο συγκεκριµένα, η παραίτηση από την έφεση συνεπάγεται σηµαντικά οφέλη όπως την απαλλαγή του από την καταβολή ποσού ύψους τουλάχιστον ,00, το οποίο θα έπρεπε να καταβληθεί ως χρηµατική ποινή έως σήµερα, σε περίπτωση απόρριψης της έφεσης από το δευτεροβάθµιο δικαστήριο, πέραν του ποσού που θα αντιστοιχεί στον χρόνο που θα µεσολαβήσει µέχρι την τελεσιδικία της υπόθεσης. Επιπλέον, θα απαλλαγεί και από τις εργατικές αξιώσεις (µισθοί, επιδόµατα,

4 δώρα, ασφάλεια κλπ) εφόσον οι εργαζόµενες τηρήσουν την δέσµευσή τους όπως αυτή απορρέει από τις ανωτέρω υπεύθυνες δηλώσεις τους, ότι δεν θα τα διεκδικήσουνε στο µέλλον, ουδέποτε και για κανέναν λόγο. θα πρέπει να επικυρωθεί η συµφωνία µε έγγραφο ιδιωτικό συµφωνητικό εξώδικου συµβιβασµού το οποίο θα υπογραφεί αφενός από τον ήµο Ηράκλειας, όπως εκπροσωπείται νόµιµα από τον ήµαρχο, και αφετέρου από τις δύο αντισυµβαλλόµενες, ήτοι την Ζαχαρούλα Κουµάνη και την Κατερίνα Σιώπη. Το περιεχόµενο του θα έχει ως εξής: «Ι ΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ Στην Ηράκλεια, σήµερα,.., οι κάτωθι συµβαλλόµενοι : Αφενός το 1) Ν.Π... µε την επωνυµία «ΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΑΣ», που εδρεύει στην Τοπική Κοινότητα Ηράκλειας της οµώνυµης ηµοτικής ενότητας, της Περιφερειακής ενότητας Σερρών, της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και εκπροσωπείται νόµιµα από τον ήµαρχο, κ. Κλεάνθη Κοτσακιαχίδη και Αφετέρου οι 2) α. Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη, κάτοικος Τ.Κ. Καρπερής ήµου Ηράκλειας και β. Αικατερίνη Σιώπη του Κων/νου, κάτοικος Τ.Κ. Βαλτερού ήµου Ηράκλειας. Οι αφετέρου συµβαλλόµενες, Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη και Αικατερίνη Σιώπη του Κων/νου, δυνάµει της µε αριθ. Πρωτοκόλλου 5267/ αίτησης µας προς τον ήµο Ηράκλειας και της πρότασης συµβιβασµού, ΗΛΩΝΟΥΜΕ ΟΤΙ ΠΑΡΑΙΤΟΥΜΑΣΤΕ ΡΗΤΑ ΚΑΙ ΕΙ ΙΚΑ από κάθε περαιτέρω αξίωση και απαίτησή µας οικονοµικής, χρηµατικής, περιουσιακής, ασφαλιστικής φύσης που αφορά την εργασιακή µας σχέση µε τον ήµο Ηράκλειας, όπως αυτή αναγνωρίστηκε µε την υπ αριθ. 1987/2014 απόφαση του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών ( ιαδικασία εργατικών διαφορών). Ειδικά αναφέρουµε ότι παραιτούµαστε από παντός είδους απαιτήσεις που αφορούν την µισθοδοσία, επιδόµατα, δώρα, ασφαλιστικές αξιώσεις και εν γένει κάθε άλλη οικονοµική αξίωση απορρέει από την ανωτέρω εργασιακή µας σχέση µε τον ήµο Ηράκλειας και δηλώνουµε ότι παραιτούµαστε και από την χρηµατική ποινή ύψους 50,00 ευρώ που επιβλήθηκε για κάθε ηµέρα µη συµµόρφωσης µε την εν λόγω δικαστική απόφαση. Η ανωτέρω ρητή, σαφής και συγκεκριµένη δήλωση παραίτησής µας είναι νόµιµη, εκφράζει την ελεύθερη βούλησή µας να παραιτηθούµε από δικαιώµατα που δεν επιθυµούµε να ασκήσουµε και να διεκδικήσουµε, ενόψει του συµβιβασµού µας µε τον ήµο Ηράκλειας και σε καµία περίπτωση δεν είναι άκυρη ή καταχρηστική. Μάλιστα και ενόψει της πρότασής µας περί συµβιβασµού και ειδικά το αίτηµά µας να παραιτηθεί ο ήµος από το από και µε αριθµό κατάθ. 4999/2014 ένδικο µέσο της έφεσης, που είχε ασκήσει κατά της µε αριθµό 1987/2014 απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών ( ιαδικασία εργατικών διαφορών), και κατά των: 1. Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη και 2. Κατερίνας Σιώπη του Κων/νου, η οποία έφεση ορίσθηκε να συζητηθεί (αριθ. πρωτ. προσδ. 3114/2015), κατόπιν αναβολής, στη δικάσιµο της ενώπιον του Μονοµελούς Εφετείου Αθηνών, καθώς και από την άσκηση άλλων ενδίκων µέσων, προκύπτει το όφελος όλων των παρόντων συµβαλλόµενων, οπότε οποιαδήποτε οικονοµική αξίωση που απορρέει από την ανωτέρω εργασιακή µας σχέση µε τον ήµο Ηράκλειας (µισθοδοσία, επιδόµατα, δώρα, ασφαλιστικές αξιώσεις) θεωρείται από µέρους µας καταχρηστική και µη νόµιµη, καθώς η παραίτησή µας εκφράζει την ελεύθερη βούλησή µας (σύµφωνα µε την αρχή της ελευθερίας των συµβάσεων ΑΚ 361) να παραιτηθούµε ρητά, ειδικά και µε σαφήνεια από τα ανωτέρω δικαιώµατά και αξιώσεις. Ο πρώτος συµβαλλόµενος, ήµος Ηράκλειας, δια του νοµίµου εκπροσώπου του, δηλώνει ότι αποδέχεται την παραίτηση των αφετέρου συµβαλλόµενων, Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη και Αικατερίνης Σιώπη του Κων/νου.

5 Σε επιβεβαίωση των συµφωνηθέντων και αφού οι συµβαλλόµενοι συµφώνησαν ρητά και αµετάκλητα για τα παραπάνω αναγραφόµενα, συντάχθηκε το παρόν σε δύο αντίγραφα, το οποίο, αφού διαβάστηκε και για άλλη µια φορά συνοµολογήθηκε, υπογράφεται ως ακολούθως. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ α. β.» Σηµειωτέον ότι, επειδή, εν προκειµένω το αντικείµενο της υπό κρίση αγωγής υπερβαίνει τα ευρώ, η Οικονοµική Επιτροπή εισηγείται την απόφασή της αναφορικά µε την αποδοχή ή όχι της πρότασης εξωδικαστικού συµβιβασµού των Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη και Κατερίνας Σιώπη του Κων/νου, στο ηµοτικό Συµβούλιο το οποίο θα λάβει την οριστική απόφαση και η οποία θα ελεγχθεί ως προς την νοµιµότητά της από την αρµόδια Υπηρεσία της Αποκεντρωµένης ιοίκησης Μακεδονίας Θράκης, σύµφωνα µε τις οικείες διατάξεις. Επιπλέον, θα πρέπει να εξουσιοδοτηθεί ο ήµαρχος να υπογράψει το εν λόγω ιδιωτικό συµφωνητικό, για λογαριασµό του ήµου. Επίσης Να αναθέσει στη Συµβολαιογράφο Ηράκλειας Μαρία Πόρναλη του Κων /νου να συντάξει ειδικό δικαστικό πληρεξούσιο, µε το οποίο να ορίζει ως ειδικό πληρεξούσιο, αντιπρόσωπο και αντίκλητο του ήµου Ηράκλειας όπως εκπροσωπείται νόµιµα από τον ήµαρχο- τον ως άνω προσδιοριζόµενο δικηγόρο Αθηνών, προς τον οποίο να χορηγεί την ειδική εντολή, πληρεξουσιότητα και το δικαίωµα συγκεκριµένα να εκτελέσει ενέργειες όπως : 1 Να παρέχει σε δικηγόρο εντολή προκειµένου, ενεργώντας οτιδήποτε απαιτείται κατά νόµο για την περαίωση της παρούσας εντολής να προβεί σε κατάθεση δικογράφου ενώπιον του Μονοµελούς Εφετείου Αθηνών, περί παραίτησης από πλευράς του ήµου από την µε αριθµ. προσδ. 3114/2015 και αρ.καταθ.4999/2014 έφεση του ήµου Ηράκλειας, κατά της µε αριθµ. 1987/2014 οριστικής απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (ειδικής διαδικασίας εργατικών διαφορών) και κατά των 1) Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη, κατοίκου Τ.Κ. Καρπερής ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών 2) Κατερίνα Σιώπη του Κων/νου, κατοίκου Τ.Κ. Βαλτερού ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών, και από κάθε άλλο ένδικο µέσο και 2 Να του παρέχει εντολή να παραστεί ενώπιον του Μονοµελούς Εφετείου Αθηνών ( τµήµα εργατικών διαφορών) στην δικάσιµο της , οπότε µετ αναβολή συζητείται η µε αριθµ. προσδ. 3114/2015 και Ακαταθ.4999/2014 έφεση του ήµου Ηράκλειας, κατά της µε αριθµ. 1987/2014 οριστικής απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (ειδικής διαδικασίας εργατικών διαφορών) και κατά των 1) Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη, κατοίκου Τ.Κ. Καρπερής ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών 2) Κατερίνα Σιώπη του Κων/νου, κατοίκου Τ.Κ. Βαλτερού ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών και να δηλώσει στο ικαστήριο αυτό την παραίτηση από το ως άνω ένδικο µέσο της έφεσης, καταθέτοντας στο εν λόγω δικαστήριο όλα τα απαραίτητα µε την παραίτηση έγγραφα τις παραπάνω αναφερόµενες ενέργειες. Παράλληλα, να δίνει την ρητή εξουσιοδότηση στον ήµαρχο να υπογράψει το εν λόγω ειδικό πληρεξούσιο» και «ΓΝΩΜΟ ΟΤΗΣΗ ΘΕΜΑ: Εκτέλεση της µε αρ. 66/2017 απόφασης της Οικονοµικής Επιτροπής και σύναψη εξώδικου συµβιβασµού µε τις αντισυµβαλλόµενες. ΣΥΝΤΟΜΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ Με την µε αρ. 66 απόφαση εκ της µε αριθµ. 17/ Συνεδρίασης, η Οικονοµική Επιτροπή του ήµου Ηράκλειας, σε εφαρµογή του άρθρου 72 παρ. 1 εδάφιο ιγ του Ν.3852/2010, όπως αυτό τροποποιήθηκε µε το άρθρο 54 του Ν. 4447/2016 (ΦΕΚ Α 241), αποφάσισε την παραίτηση του ήµου από το µε αριθµό κατάθ. 4999/2014 ένδικο µέσο της έφεσης, που είχε ασκήσει κατά της µε αριθµό 1987/2014 απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών ( ιαδικασία εργατικών διαφορών), και κατά των: 1. Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη και 2. Κατερίνας Σιώπη του Κων/νου, η οποία έφεση ορίσθηκε να συζητηθεί (αριθ.

6 πρωτ. προσδ. 3114/2015), κατόπιν αναβολής, στη δικάσιµο της Με την εν λόγω οριστική απόφαση αναγνωρίστηκε ότι οι ενάγουσες-εφεσίβλητες συνδέονται µε τον ήµο Ηράκλειας µε σύµβαση εξαρτηµένης εργασίας αορίστου χρόνου, ότι η καταγγελία των συµβάσεων εργασίας είναι άκυρη, υποχρέωσε τον ήµο Ηράκλειας να αποδέχεται τις υπηρεσίες τους και επέβαλε στον ήµο χρηµατική ποινή 50,00 ευρώ για κάθε ηµέρα µη απασχόλησής τους. Οι ανωτέρω ενάγουσες-εφεσίβλητες µαζί µε την µε αρ. 5267/ πρωτ. Πρόταση συµβιβασµού τους προς τον ήµο, µε την οποία ζητούσαν την παραίτησή του από το ασκηθέν ένδικο µέσο της έφεσης, προσκόµισαν τις από υπεύθυνες δηλώσεις, µε τις οποίες παραιτούνται ρητώς και συγκεκριµένα (ενόψει της πρότασης συµβιβασµού) από κάθε περαιτέρω αξίωση και απαίτησή τους, οικονοµικής, χρηµατικής, περιουσιακής φύσης που αφορά την εργασιακή τους σχέση µε τον ήµο Ηράκλειας, όπως αυτή αναγνωρίστηκε µε την υπ αριθ. 1987/2014 απόφαση του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών ( ιαδικασία εργατικών διαφορών). Επίσης δηλώνουν ότι παραιτούνται από παντός είδους απαιτήσεις που αφορούν την µισθοδοσία, επιδόµατα, δώρα και εν γένει κάθε άλλη οικονοµική αξίωση απορρέει από την ανωτέρω εργασιακή τους σχέση µε τον ήµο Ηράκλειας και δηλώνουν ότι παραιτούνται και από την χρηµατική ποινή ύψους 50,00 ευρώ που επιβλήθηκε για κάθε ηµέρα µη συµµόρφωσης µε την εν λόγω δικαστική απόφαση. Από τον συνδυασµό των ανωτέρω προκύπτει ότι η παραίτηση εκάστου των µερών από τις αξιώσεις του που απορρέουν µε αφορµή την µε αριθµό 1987/2014 απόφαση του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών ( ιαδικασία εργατικών διαφορών), ήτοι αφενός, από πλευράς του ήµου, την παραίτηση από το ασκηθέν ένδικο µέσο της έφεσης κατά της εν λόγω απόφασης, και αφετέρου, από πλευράς των εναγουσών-εφεσίβλητων, της ρητής παραίτησής τους (µε τις από υπεύθυνες δηλώσεις τους) από κάθε είδους αξιώσεις απορρέουν από την εν λόγω πρωτόδικη απόφαση, εκθέτοντάς µάλιστα αυτές αναλυτικά, ανακύπτουν τα εξής ζητήµατα για τα οποία καλούµαι να γνωµοδοτήσω: 1) Αν θα πρέπει να υπογραφεί πρακτικό εξωδικαστικού συµβιβασµού στο οποίο θα αποτυπώνονται ρητά και µε σαφήνεια οι προαναφερόµενες παραιτήσεις εκάστου των µερών. 2) Ποια διαδικασία ακολουθείται για την κοινοποίηση της παραίτησης στο αρµόδιο δικαστήριο (Μονοµελές Εφετείο Αθηνών) και την κατάργηση της δίκης που άνοιξε µε την προαναφερόµενη ασκηθείσα µε αριθµό κατάθεσης 4999/2014 έφεση του ήµου ώστε να προχωρήσει ο ήµος στην πρόσληψη των ανωτέρω δύο εναγουσών εφεσιβλήτων δυνάµει της µε αρ. 66/2017 απόφασης (Α Α: ΩΥΜ6ΩΡΤ-Φ4Π) της Οικονοµικής Επιτροπής. 1. Αναφορικά µε το πρώτο ερώτηµα θέτω υπόψη σας τα εξής: Το εργατικό δίκαιο είναι κατά κύριο λόγο δίκαιο του περιορισµού της συµβατικής ελευθερίας, κυριαρχείται από διατάξεις που εξυπηρετούν τη δηµόσια τάξη, όπως είναι το πλαίσιο των προστατευτικών για τον µισθωτό διατάξεων. Για το λόγο αυτό οι συµφωνίες παραίτησης από τις ως άνω διατάξεις είναι άκυρες σύµφωνα µε τους γενικούς κανόνες (ΑΚ 3, 174, 178, 179, 679). Με την ως άνω αρχή συνάδει, εξάλλου, και η διάταξη του άρθρου 679 ΑΚ, µε την οποία απαγορεύτηκε κάθε συµφωνία που περιορίζει τα δικαιώµατα και τις αξιώσεις του εργαζοµένου και απαλλάσσει ολικώς ή µερικώς τον εργοδότη από τις υποχρεώσεις του, όπως αυτές προκύπτουν από τους αναγκαστικού χαρακτήρα κανόνες του εργατικού δικαίου, ανεξάρτητα από τον ειδικότερο χαρακτήρα των αξιώσεων αυτών, δηλαδή είτε είναι µισθολογικές είτε απορρέουν από αδικαιολόγητο πλουτισµό, στην περίπτωση άκυρης εργασιακής σύµβασης. Η σύµβαση της παραίτησης για να είναι νόµιµη πρέπει σύµφωνα µε τις γενικές διατάξεις να µην προσκρούει σε απαγορευτικό κανόνα. Με βάση τα παραπάνω οι διατάξεις που προσδιορίζουν το νόµιµο µισθό είναι κανόνες δηµόσιας τάξης αναγκαστικού δικαίου (άρθρ. 7 παρ. 2 ν. 1876/1999) και καθορίζουν τα κατώτατα όρια, τα οποία δεν υπάγονται στην ελευθερία των συµβάσεων. Εντούτοις, από το συµβατικό (συµφωνηµένο ανώτερο του βασικού) µισθό µπορεί να γίνει παραίτηση διότι λειτουργεί η αρχή της ελευθερίας των συµβάσεων (ΑΚ

7 361). Ο συµβιβασµός µεταξύ εργοδότη και εργαζοµένου δύναται να λάβει δύο µορφές: µπορεί να είναι είτε δικαστικός, είτε εξώδικος. Βάσει των προαναφερθέντων, ο συµβιβασµός στις εργατικές διαφορές, επειδή συνιστά ακριβώς ένα είδος παραίτησης του εργαζοµένου από τις απαιτήσεις του, είναι απαραίτητο να πληροί ορισµένες προϋποθέσεις, προκειµένου να µην κριθεί αυτός ως καταχρηστικός και συνεπακολούθως άκυρος. Για την ύπαρξη έγκυρου συµβιβασµού δεν αρκεί µια γενική συµφωνία για την συµβιβαστική λύση της διαφοράς αλλά θα πρέπει να αναφέρονται ρητώς οι συγκεκριµένες υποχωρήσεις στις οποίες προέβη ο εργαζόµενος και τις οποίες αποδέχθηκε ο εργαζόµενος. Σε αντίθετη περίπτωση ο συµβιβασµός είναι άκυρος και δε θα επάγει απόσβεση των αξιώσεων του εργαζοµένου. Σε κάθε περίπτωση, εξάλλου, η σχετική διαφορά θα πρέπει να επιλύεται συµβιβαστικά µέσω αµοιβαίων παραχωρήσεων και τα συµβαλλόµενα µέρη να αναφέρονται µε σαφήνεια και πληρότητα στο σύνολο των αξιώσεων του εργαζοµένου, να προσδιορίζουν τις αξιώσεις του και να εξηγούν πώς και κατά πόσο ικανοποιούνται από τον εργοδότη. Επιπροσθέτως, για το κύρος του συµβιβασµού σταθµίζονται οι ειδικότερες περιστάσεις υπό τις οποίες καταρτίζεται αυτός και λαµβάνονται υπ όψη το είδος και η έκταση των αξιώσεων του εργαζοµένου, καθώς και σε ποιο βαθµό αυτές ικανοποιούνται από τον εργοδότη. Παραίτηση εργαζοµένου από γεγενηµένες ή µέλλουσες αξιώσεις έναντι του εργοδότη είναι επιτρεπτή µόνο στο µέτρο που δεν πλήττει τα ελάχιστα όρια προστασίας, αναφέρονται µε ακρίβεια το είδος των αξιώσεων και υπό την προϋπόθεση ότι από το περιεχόµενο της σχετικής δηλώσεως και των περιστάσεων προκύπτει µε σαφήνεια η βούληση του εργαζοµένου να απεµπολήσει τα δικαιώµατά του. Άλλωστε, για να είναι επιτρεπτή η παραίτηση από τις εργατικές αξιώσεις πρέπει να είναι ειδική και σαφής και θα πρέπει να ερµηνεύεται πάντα υπό των πρίσµα των διατάξεων ουσιαστικού δικαίου στους οποίους περιλαµβάνονται και οι ερµηνευτικοί κανόνες των άρθρων 173 και 200 του ΑΚ για τον προσδιορισµό των αξιώσεων από τις οποίες παραιτήθηκε ο εργαζόµενος, αναζητώντας προς τούτο την αληθινή βούληση των συµβαλλοµένων, σύµφωνα µε τις αρχές της καλής πίστεως και των συναλλακτικών ηθών, δηλαδή λαµβάνοντας υπόψη το όλο περιεχόµενο της συµβάσεως, τα συµφέροντα και των δύο µερών, το δικαιοπρακτικό σκοπό αυτών για τη συνοµολόγηση του πιο πάνω όρου και τις τυχόν υφιστάµενες κατά την υπογραφή της συµβάσεως συνθήκες και λοιπές περιστάσεις (ΑΠ 1089/2006, ΕΕ 2006/1178). Από τον συνδυασµό όλων των ανωτέρω προκύπτει εποµένως ότι για να είναι έγκυρη και ισχυρή η παραίτηση των αντισυµβαλλοµένων του ήµου, οι οποίες αναγνωρίστηκαν πρωτοδίκως ως υπάλληλοι του ήµου µε σχέση εξαρτηµένης εργασίας αορίστου χρόνου, από τις αξιώσεις που απορρέουν κατά το εργατικό δίκαιο, από την εν λόγω πρωτόδικη απόφαση, είναι αναγκαία η σύναψη εξώδικου συµβιβασµού µε την υπογραφή σχετικού ιδιωτικού συµφωνητικού το οποίο θα αναφέρει αναλυτικά τις επιµέρους αµοιβαίες υποχωρήσεις εκάστου των µερών και ειδικά από πλευράς των εργαζοµένων, οι οποίες θα πρέπει να προσδιορίζουν ρητά και µε σαφήνεια τις επιµέρους αξιώσεις τους από τις οποίες παραιτούνται. Από το περιεχόµενο των προσκοµισθέντων εκ µέρους των αντισυµβαλλοµένων του ήµου, υπεύθυνων δηλώσεων, όπως αυτό αποτυπώθηκε στην αρχή της παρούσας γνωµοδότησης (ΣΥΝΤΟΜΟ ΙΣΤΟΡΙΚΟ) προκύπτει ρητά και µε σαφήνεια το όφελος αφενός του ήµο και αφετέρου των αντισυµβαλλοµένων του. Για τον ήµο συγκεκριµένα, η παραίτηση από την έφεση συνεπάγεται σηµαντικά οφέλη όπως την απαλλαγή του από την καταβολή ποσού ύψους τουλάχιστον ,00, το οποίο θα έπρεπε να καταβληθεί ως χρηµατική ποινή έως σήµερα, σε περίπτωση απόρριψης της έφεσης από το δευτεροβάθµιο δικαστήριο, πέραν του ποσού που θα αντιστοιχεί στον χρόνο που θα µεσολαβήσει µέχρι την τελεσιδικία της υπόθεσης. Επιπλέον, θα απαλλαγεί και από τις εργατικές αξιώσεις (µισθοί, επιδόµατα, δώρα, ασφάλεια κλπ) εφόσον οι εργαζόµενες τηρήσουν την δέσµευσή τους όπως αυτή απορρέει από τις ανωτέρω υπεύθυνες

8 δηλώσεις τους, ότι δεν θα τα διεκδικήσουνε στο µέλλον, ουδέποτε και για κανέναν λόγο. Τέλος, σηµαντική ωφέλεια συνιστά και η ενίσχυση του προσωπικού του ήµου, το οποίο είναι αναγκαίο για την στελέχωση της νέας Υπηρεσίας Κοινωνικής Μέριµνας, όπως ρητά εκφράστηκε η ανάγκη αυτή, από την πλειοψηφία των µελών της Οικονοµικής Επιτροπής κατά την συζήτηση για την λήψη της µεαρ. 66/2017 απόφασής τους. Για τους λόγους αυτούς, γνωµοδοτώ για το πρώτο ερώτηµα, ότι προκειµένου οι προαναφερόµενες αµοιβαίες υποχωρήσεις να είναι έγκυρες και ισχυρές και να διασφαλιστούν τα συµφέροντα του ήµου, θα πρέπει να επικυρωθεί η συµφωνία µε έγγραφο ιδιωτικό συµφωνητικό εξώδικου συµβιβασµού το οποίο θα υπογραφεί αφενός από τον ήµο Ηράκλειας, όπως εκπροσωπείται νόµιµα από τον ήµαρχο, και αφετέρου από τις δύο αντισυµβαλλόµενες, ήτοι την Ζαχαρούλα Κουµάνη και την Κατερίνα Σιώπη. Το περιεχόµενο του θα έχει ως εξής: «Ι ΙΩΤΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΗΤΙΚΟ ΠΑΡΑΙΤΗΣΗΣ Στην Ηράκλεια, σήµερα,.. (ηµεροχρονολογία), οι κάτωθι συµβαλλόµενοι : Αφενός το 1) Ν.Π... µε την επωνυµία «ΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΑΣ», που εδρεύει στην ΤοπικηΚοινότητα Ηράκλειας της οµώνυµης ηµοτικής ενότητας, της Περιφερειακής ενότητας Σερρών, της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας και εκπροσωπείται νόµιµα από τον ήµαρχο, κ. Κλεάνθη Κοτσακιαχίδη και Αφετέρου οι 2) α. Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη, κάτοικος Τ.Κ. Καρπερής ήµου Ηράκλειας και β. Αικατερίνη Σιώπη του Κων/νου, κάτοικος Τ.Κ. Βαλτερού ήµου Ηράκλειας. Οι αφετέρου συµβαλλόµενες, Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη και Αικατερίνη Σιώπη του Κων/νου, δυνάµει της µε αριθ. Πρωτοκόλλου 5267/ αίτησης µας προς τον ήµο Ηράκλειας και της πρότασης συµβιβασµού, ΗΛΩΝΟΥΜΕ ΟΤΙ ΠΑΡΑΙΤΟΥΜΑΣΤΕ ΡΗΤΑ ΚΑΙΕΙ ΙΚΑ από κάθε περαιτέρω αξίωση και απαίτησή µας οικονοµικής, χρηµατικής, περιουσιακής, ασφαλιστικής φύσης που αφορά την εργασιακή µας σχέση µε τον ήµο Ηράκλειας, όπως αυτή αναγνωρίστηκε µε την υπ αριθ. 1987/2014 απόφαση του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών ( ιαδικασία εργατικών διαφορών). Ειδικά αναφέρουµε ότι παραιτούµαστε από παντός είδους απαιτήσεις που αφορούν την µισθοδοσία, επιδόµατα, δώρα, ασφαλιστικές αξιώσεις και εν γένει κάθε άλλη οικονοµική αξίωση απορρέει από την ανωτέρω εργασιακή µας σχέση µε τον ήµο Ηράκλειας και δηλώνουµε ότι παραιτούµαστε και από την χρηµατική ποινή ύψους 50,00 ευρώ που επιβλήθηκε για κάθε ηµέρα µη συµµόρφωσης µε την εν λόγω δικαστική απόφαση. Η ανωτέρω ρητή, σαφής και συγκεκριµένη δήλωση παραίτησής µας είναι νόµιµη, εκφράζει την ελεύθερη βούλησή µας να παραιτηθούµε από δικαιώµατα που δεν επιθυµούµε να ασκήσουµε και να διεκδικήσουµε, ενόψει του συµβιβασµού µας µε τον ήµο Ηράκλειας και σε καµία περίπτωση δεν είναι άκυρη ή καταχρηστική. Μάλιστα και ενόψει της πρότασής µας περί συµβιβασµού και ειδικά το αίτηµά µας να παραιτηθεί ο ήµος από το από και µε αριθµό κατάθ. 4999/2014 ένδικο µέσο της έφεσης, που είχε ασκήσει κατά της µε αριθµό 1987/2014 απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών ( ιαδικασία εργατικών διαφορών), και κατά των: 1. Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη και 2. Κατερίνας Σιώπη του Κων/νου, η οποία έφεση ορίσθηκε να συζητηθεί (αριθ. πρωτ. προσδ. 3114/2015), κατόπιν αναβολής, στη δικάσιµο της ενώπιον του Μονοµελούς Εφετείου Αθηνών, καθώς και από την άσκηση άλλων ενδίκων µέσων, προκύπτει το όφελος όλων των παρόντων συµβαλλόµενων, οπότε οποιαδήποτε οικονοµική αξίωση που απορρέει από την ανωτέρω εργασιακή µας σχέση µε τον ήµο Ηράκλειας (µισθοδοσία, επιδόµατα, δώρα, ασφαλιστικές αξιώσεις) θεωρείται από µέρους µας καταχρηστική και µη νόµιµη, καθώς η παραίτησή µας εκφράζει την ελεύθερη βούλησή µας (σύµφωνα µε την αρχή της ελευθερίας των συµβάσεων ΑΚ 361) να παραιτηθούµε ρητά, ειδικά και µε σαφήνεια από τα ανωτέρω δικαιώµατά και αξιώσεις.

9 Ο πρώτος συµβαλλόµενος, ήµος Ηράκλειας, δια του νοµίµου εκπροσώπου του, δηλώνει ότι αποδέχεται την παραίτηση των αφετέρου συµβαλλόµενων, Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη και Αικατερίνης Σιώπη του Κων/νου. Σε επιβεβαίωση των συµφωνηθέντων και αφού οι συµβαλλόµενοι συµφώνησαν ρητά και αµετάκλητα για τα παραπάνω αναγραφόµενα, συντάχθηκε το παρόν σε δύο αντίγραφα, το οποίο, αφού διαβάστηκε και για άλλη µια φορά συνοµολογήθηκε, υπογράφεται ως ακολούθως. ΟΙ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΟΙ α. β.» Σηµειωτέον ότι, επειδή, εν προκειµένω το αντικείµενο της υπό κρίση αγωγής υπερβαίνει τα ευρώ, η Οικονοµική Επιτροπή εισηγείται την απόφασή της αναφορικά µε την αποδοχή ή όχι της πρότασης εξωδικαστικού συµβιβασµού των Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη και Κατερίνας Σιώπη του Κων/νου, στο ηµοτικό Συµβούλιο το οποίο θα λάβει την οριστική απόφαση και η οποία θα ελεγχθεί ως προς την νοµιµότητά της από την αρµόδια Υπηρεσία της Αποκεντρωµένης ιοίκησης Μακεδονίας Θράκης, σύµφωνα µε τις οικείες διατάξεις. Επιπλέον, µε τις αντίστοιχες αποφάσεις τους θα πρέπει να εξουσιοδοτούν τον ήµαρχο να υπογράψει το εν λόγω ιδιωτικό συµφωνητικό, για λογαριασµό του ηµάρχου και να του αναθέτουν τις παραπέρα ενέργειες. 2. Όσον αφορά το δεύτερο ερώτηµα επισηµαίνω τα εξής: Από τις διατάξεις των άρθρων 294, 295, 296, 297, 522 ΚΠολ προκύπτει, ότι µε την άσκηση παραδεκτής έφεσης κατά της πρωτόδικης απόφασης αναβιώνει η εκκρεµοδικία που δηµιουργήθηκε µε την έγερση της αγωγής, µέσα στα όρια που καθορίζονται από την έφεση. Από τον συνδυασµό των διατάξεων των άρθρων 294, 295 παρ. 1 και 297 ΚΠολ, που έχουν εφαρµογή και στην κατ έφεση δίκη, σύµφωνα µε τις διατάξεις των άρθρων 299 και 524 παρ. 1 του ίδιου Κώδικα, προκύπτει ότι ο εκκαλών µπορεί να παραιτηθεί από το δικόγραφο της έφεσης ολικά, ή κατά ένα µέρος. Η παραίτηση γίνεται ή µε δήλωση που καταχωρίζεται στα πρακτικά, ή µε δικόγραφο που επιδίδεται στον εφεσίβλητο ή µε δήλωση στις προτάσεις (ΑΠ 190/2005, ΑΠ 291/2003, ΕφΑθ 6866/2008). Η παραίτηση αυτή επιφέρει την κατάργηση της δίκης (ΑΠ 549/2010). Για την παραίτηση από το δικόγραφο της εφέσεως δεν απαιτείται συναίνεση του εφεσιβλήτου, όταν αυτή γίνεται πριν από την προφορική συζήτηση της ουσίας της υπόθεσης. Στην περίπτωση αυτή ο εφεσίβλητος, αν κληθεί και παρασταθεί, δεν µπορεί να αντιταχθεί στην ως άνω παραίτηση. Σύµφωνα µε το άρθρο 72 παρ. 1 εδ. ιε του Ν. 3852/2010: «ιε) Η Οικονοµική Επιτροπή αποφασίζει για την πρόσληψη πληρεξουσίου δικηγόρου και για την ανάκληση της πληρεξουσιότητας του, σε όσους δήµους, είτε δεν έχουν προσληφθεί δικηγόροι, µε µηνιαία Αντιµισθία, είτε αυτοί που έχουν προσληφθεί δεν έχουν δικαίωµα να παρίστανται σε ανώτατα δικαστήρια». Για το λόγο αυτό, γνωµοδοτώ ότι για την ολοκλήρωση της υπόθεσης που ξεκίνησε µε την µε αρ. 66/2017 απόφαση της Οικονοµικής Επιτροπής, και την πρόσληψη των δύο εναγόντων εφεσιβλήτων στον ήµο σε εκτέλεση της πρωτόδικης απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών, θα πρέπει η Οικονοµική Επιτροπή µε τρεις νέες αποφάσεις να αναθέσει σε ορισµένο παρ Εφέταις δικηγόρο Αθηνών, σε Συµβολαιογράφο Αθηνών και σε δικαστικό επιµελητή του Πρωτοδικείου Σερρών, αντίστοιχα, τις εξής ενέργειες: 1α) Να παρέχει στον δικηγόρο (να αναγράφεται το ονοµατεπώνυµο του εντολοδόχου δικηγόρου Αθηνών, ο αριθµός µητρώου του ικηγορικού Συλλόγου Αθηνών, η ακριβής διεύθυνση του γραφείου του), εντολή προκειµένου, ενεργώντας οτιδήποτε απαιτείται κατά νόµο για την περαίωση της παρούσας εντολής να προβεί σε κατάθεση δικογράφου ενώπιον του Μονοµελούς Εφετείου Αθηνών, περί παραίτησης από πλευράς του ήµου από την µε αριθµ. προσδ. 3114/2015 και αρ.καταθ.4999/2014 έφεση του ήµου Ηράκλειας, κατά της µε

10 αριθµ. 1987/2014 οριστικής απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (ειδικής διαδικασίας εργατικών διαφορών) και κατά των 1) Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη, κατοίκου Τ.Κ. Καρπερής ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών 2) Κατερίνα Σιώπη του Κων/νου, κατοίκου Τ.Κ. Βαλτερού ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών, και από κάθε άλλο ένδικο µέσο και 1β) Να του παρέχει εντολή να παραστεί ενώπιον του Μονοµελούς Εφετείου Αθηνών ( τµήµα εργατικών διαφορών) στην δικάσιµο της , οπότε µετ αναβολή συζητείται η µε αριθµ.προσδ. 3114/2015 και Ακαταθ.4999/2014 έφεση του ήµου Ηράκλειας, κατά της µε αριθµ.1987/2014 οριστικής απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (ειδικής διαδικασίας εργατικών διαφορών) και κατά των 1) Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη, κατοίκου Τ.Κ. Καρπερής ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών 2) Κατερίνα Σιώπη του Κων/νου, κατοίκου Τ.Κ. Βαλτερού ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών και να δηλώσει στο ικαστήριο αυτό την παραίτηση από το ως άνω ένδικο µέσο της έφεσης, καταθέτοντας στο εν λόγω δικαστήριο όλα τα απαραίτητα µε την παραίτηση έγγραφα. 2) Να αναθέσει σε Συµβολαιογράφο (να αναγράφεται το ονοµατεπώνυµο του, ο αριθµός µητρώου του, η ακριβής διεύθυνση του γραφείου του) να συντάξει ειδικό δικαστικό πληρεξούσιο, µε το οποίο να ορίζει ως ειδικό πληρεξούσιο, αντιπρόσωπο και αντίκλητο του ήµου Ηράκλειας όπως εκπροσωπείται νόµιµα από τον ήµαρχο- τον ως άνω προσδιοριζόµενο δικηγόρο Αθηνών, προς τον οποίο να χορηγεί την ειδική εντολή, πληρεξουσιότητα και το δικαίωµα συγκεκριµένα να εκτελέσεις τις παραπάνω αναφερόµενες υπό στοιχείο 1 α και 1β ενέργειες. Παράλληλα, να δίνει την ρητή εξουσιοδότηση στον ήµαρχο να υπογράψει το εν λόγω ειδικό πληρεξούσιο. 3) Να διορίσει ικαστικό Επιµελητή του Πρωτοδικείου Σερρών (να αναγράφεται το ονοµατεπώνυµο του, ο αριθµός µητρώου του, η ακριβής διεύθυνση του γραφείου του), για να επιδώσει νόµιµα και εµπρόθεσµα το σχετικό δικόγραφο περί παραίτησης από το ένδικο µέσο, όπως αυτό θα κατατεθεί στο αρµόδιο δικαστήριο, στους λοιπούς διαδίκους, ήτοι στους 1)Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη, κατοίκου Τ.Κ. Καρπερής ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών 2) Κατερίνα Σιώπη του Κων/νου, κατοίκου Τ.Κ. Βαλτερού ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών. Τέλος, από την συνολική επισκόπηση όλων των ανωτέρω, προκύπτει ότι οι δύο αυτές ως άνω διαδικασίες µπορούν να προχωρήσουν παράλληλα καθώς η µία, ήτοι η υπογραφή του συµφωνητικού συµβιβασµού, δεν αποτελεί αναγκαίο όρο για την εκτέλεση της άλλης, ήτοι της κατάθεσης του δικογράφου παραίτησης στο αρµόδιο δικαστήριο µε όλες τις επιµέρους απαιτούµενες ενέργειες. Το ιδιωτικό συµφωνητικό που θα υπογραφεί µεταξύ των µερών δεν είναι αναγκαίο να επισυναφθεί στο σχετικό δικόγραφο παραίτησης από την ασκηθείσα έφεση το οποίο θα καταθέσει ο πληρεξούσιος δικηγόρος του ήµου στο αρµόδιο δικαστήριο, αλλά θα παραµείνει στο αρχείο του ήµου ως αποδεικτικό στοιχείο για την προάσπιση των νόµιµων συµφερόντων του. Ο Πρόεδρος έδωσε τον λόγο στον Νοµικό του ήµου κ. Κεραµιδά Πέτρο ΚΕΡΑΜΙ ΑΣ ΠΕΤΡΟΑΣ: Αναφέροµαι στην εισήγησή µου. Όπως γνωρίζετε σε προγενέστερη απόφαση της Οικονοµικής Επιτροπής, η Οικονοµική Επιτροπή παραιτήθηκε από την άσκηση των ενδίκων µέσων σε έφεση που είχε καταθέσει ο ήµος Ηράκλειας κατά της κ. Κουµάνη Ζαχαρούλας και Σιώπη. Σήµερα επανέρχοµαι θέτοντας ως θέµα τον εξωδικαστικό συµβιβασµό µεταξύ του ήµου Ηράκλειας και της κ. Σιώπη και Κουµάνη και ζητώ ως προς αυτό την εξουσιοδότηση του κ. ηµάρχου για την υπογραφή του σχετικού ιδιωτικού συµφωνητικού. Επειδή το ποσό υπερβαίνει τις ,00 ζητώ από την Οικονοµική να εισηγηθεί προς το ηµοτικό Συµβούλιο των εξωδικαστικό συµβιβασµό. Αυτό είναι το ένα σκέλος και το δεύτερο είναι ότι ζητώ από την Οικονοµική Επιτροπή να ορίσει τον κ. ήµαρχο, ώστε να υπογράψει ειδικό πληρεξούσιο, το οποίο θα χρησιµοποιηθεί στην Αθήνα δίνοντάς του τις δύο εντολές που αναφέρω στην τελευταία σελίδα της εισηγήσεώς µου. ΠΡΟΕ ΡΟΣ: Ο κ. Αναστασιάδης έχει τον λόγο

11 ΑΝΑΣΤΑΣΙΑ ΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ: θέλω να µας τα πεις πιο απλά αυτά που µας είπες. ΚΕΡΑΜΙ ΑΣ ΠΕΤΡΟΣ: Απλά µε τον εξώδικο συµβιβασµό αυτό που θα κερδίσει ο ήµος είναι ότι οι συγκεκριµένες κυρίες δε θα µπορούν να διεκδικήσουν χρήµατα από τον ήµο Ηράκλειας. Ούτως η άλλω η απόφαση του Πρωτοδικείου επιβάλλει ποσό 50,00 ηµερησίως για κάθε ηµέρα καθυστέρησης διορισµού, σύµφωνα µε το σκεπτικό της απόφασης. Βάσει του συµφωνητικού που θα υπογραφεί δεν θα έχουν καµία απαίτηση από τον ήµο Ηράκλειας. Αυτό είναι το πρώτο σκέλος της εισηγήσεώς µου. ΠΡΟΕ ΡΟΣ: Ο κ. Χαβαλές έχει τον λόγο ΧΑΒΑΛΕΣ ΗΜΗΤΡΙΟΣ: Θα ήθελα να ρωτήσω τον νοµικό όσον αφορά τις διατάξεις και τους κανόνες του αστικού κώδικα όπως αναφέρεστε αναλυτικά, αν θα µπορούν στο µέλλον (έκανα το ερώτηµα αυτό και στην προηγούµενη επιτροπή) µε βάση τα επιµέρους άρθρα του αστικού κώδικα να ξανά διεκδικήσουν τα χρήµατα αυτά ή µε τον συµβιβασµό που προτείνετε εσείς εδώ πέρα είναι τελεσίδικο και δεν θα µπορέσουν σε µελλοντικό χρόνο να διεκδικήσουν τα χρήµατα, µε την άποψη ότι το αστικό δίκαιο προστατεύει τον εργαζόµενο έναντι του εργοδότη και όλες οι διατάξεις είναι ευεργετικές προς αυτόν. Εµείς είµαστε διασφαλισµένοι ως Επιτροπή και ως ήµος ότι δεν θα διεκδικηθούν αυτά τα λεφτά στο µέλλον από τους υπαλλήλους αυτούς µε τον εξωδικαστικό συµβιβασµό; ΚΕΡΑΜΙ ΑΣ ΠΕΤΡΟΣ: Υπογράφοντας τον εξωδικαστικό συµβιβασµό είµαστε κατοχυρωµένοι και δεν θα µπορούν να διεκδικήσουν πλέον τα χρήµατα αυτά, ναι. ΜΑΡΙΓΚΟΣ ΗΜΗΤΡΙΟΣ: Άλλωστε και αυτός ήταν ο όρος την άλλη φορά που πήραµε την απόφαση. ΚΕΡΑΜΙ ΑΣ ΠΕΤΡΟΣ: Αυτό αφορά την καταγραφή της απόφασης. Να καταγραφεί ότι η Οικονοµική Επιτροπή λόγου ποσού εισηγείται τον εξωδικαστικό συµβιβασµό στο ηµοτικό Συµβούλιο. Ως προς το δεύτερο σκέλος κύριε Πρόεδρε, αν επιτρέπετε, θα ήθελα η Οικονοµική Επιτροπή να αποφασίσει, ώστε να εξουσιοδοτηθεί ο ήµαρχος Ηράκλειας να δώσει εντολές σε δικηγόρο απευθύνοµαι γενικά και έτσι να αποτυπωθεί στην απόφαση προκειµένου, µάλλον να δοθεί εξουσιοδότηση να υπογράψει ειδικό πληρεξούσιο, ώστε να δώσει σε δικηγόρο τις εντολές που αποτυπώνω στη τελευταία σελίδα της εισηγήσεώς µου. Η Οικονοµική Επιτροπή, αφού άκουσε τον Πρόεδρό της, έλαβε υπόψη του άρθρο 72 του Ν.3852/2010 όπως τροποποιήθηκε, την υπ αρ.14378/ εισήγηση και γνωµοδότηση του Νοµικού Συµβούλου του ήµου Ηράκλειας και τις παραπάνω τοποθετήσεις αποφασίζει οµόφωνα 1. Εισηγείται στο ηµοτικό Συµβούλιο τον εξώδικο συµβιβασµό του ήµου µε την κ. Κουµάνη Ζαχαρούλα και κ. Σιώπη Κατερίνα. 2. Εξουσιοδοτεί τον κ. ήµαρχο να αναθέσει σε συµβολαιογράφο τη σύνταξη ειδικού πληρεξουσίου, µε το οποίο να ορίζει ως ειδικό πληρεξούσιο, αντιπρόσωπο και αντίκλητο του ήµου Ηράκλειας όπως εκπροσωπείται νόµιµα από τον ήµαρχο- δικηγόρο, προς τον οποίο να χορηγεί την ειδική εντολή, πληρεξουσιότητα και το δικαίωµα συγκεκριµένα να εκτελέσει ενέργειες όπως: 1 Να παρέχει σε δικηγόρο εντολή προκειµένου, ενεργώντας οτιδήποτε απαιτείται κατά νόµο για την περαίωση της παρούσας εντολής να προβεί σε κατάθεση δικογράφου ενώπιον του Μονοµελούς Εφετείου Αθηνών, περί παραίτησης από πλευράς του ήµου από την µε αριθµ. προσδ. 3114/2015 και αρ.καταθ.4999/2014 έφεση του ήµου Ηράκλειας, κατά της µε αριθµ. 1987/2014 οριστικής απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (ειδικής διαδικασίας εργατικών διαφορών) και κατά των 1) Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη, κατοίκου Τ.Κ. Καρπερής ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών 2) Κατερίνα Σιώπη του Κων/νου, κατοίκου Τ.Κ. Βαλτερού ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών, και από κάθε άλλο ένδικο µέσο και 2 να του παρέχει εντολή να παραστεί ενώπιον του Μονοµελούς Εφετείου Αθηνών ( τµήµα

12 εργατικών διαφορών) στην δικάσιµο της , οπότε µετ αναβολή συζητείται η µε αριθµ. προσδ. 3114/2015 και Ακαταθ.4999/2014 έφεση του ήµου Ηράκλειας, κατά της µε αριθµ. 1987/2014 οριστικής απόφασης του Μονοµελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (ειδικής διαδικασίας εργατικών διαφορών) και κατά των 1) Ζαχαρούλα Κουµάνη του Ιωάννη, κατοίκου Τ.Κ. Καρπερής ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών 2) Κατερίνα Σιώπη του Κων/νου, κατοίκου Τ.Κ. Βαλτερού ήµου Ηράκλειας Π.Ε. Σερρών και να δηλώσει στο ικαστήριο αυτό την παραίτηση από το ως άνω ένδικο µέσο της έφεσης, καταθέτοντας στο εν λόγω δικαστήριο όλα τα απαραίτητα µε την παραίτηση έγγραφα τις παραπάνω αναφερόµενες ενέργειες. Εξουσιοδοτεί τον ήµαρχο να υπογράψει το εν λόγω ειδικό πληρεξούσιο Η παρούσα απόφαση να αναρτηθεί στο διαδίκτυο. Η απόφαση αυτή πήρε αύξοντα αριθµό 101/2017. Εξαντληθέντων των θεµάτων της ηµερήσιας διάταξης λύεται η συνεδρίαση Συντάχθηκε το παρόν πρακτικό και υπογράφεται ως ακολούθως: Ο Πρόεδρος της Οικονοµικής Επιτροπής Τα µέλη της Οικονοµικής Επιτροπής Υπογραφή 1 Υπογραφές 5 Ακριβές Απόσπασµα Ηράκλεια Ο Πρόεδρος της Οικονοµικής Επιτροπής Γκάλιος Αλέξανδρος