Ποιότητα των υπηρεσιών ψυχικής υγείας : ανάγκη και πρόκληση. Νίκος Γκιωνάκης ψυχολόγος



Σχετικά έγγραφα
Δ.Ε.Π.Π.Σ. Α.Π.Σ. & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ. Δρ Δημήτριος Γκότζος

ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΑΝΑΦΟΡΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΠΙΒΛΕΨΗ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Μανιάειο 6ο Δημοτικό Σχολείο Καλύμνου

ΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΖΗΡΙΔΗ ΠΡΟΣ ΤΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑ

«Συντονισμός του Σχεδιασμού και της Εφαρμογής Δημόσιων Πολιτικών»

Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση. Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΔΙΕΡΓΑΣΙΑ

DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων

Λ_2: ΦΥΛΛΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΑΞΗΣ

ΦΥΛΛΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΑΞΗΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Committed to Excellence

Ελληνική Εταιρεία Πιστοποιημένων Απεντομωτών (Ε.Ε.Π.Α.)

10 / ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΠΟΡΩΝ

Mo.D.A.V.I. - Onlus (Movement of Voluntary Associations Italian)

ΠΡΟΤΥΠΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Ειδική Αγωγή και Εκπαίδευση. Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

ΠΡΑΞΗ: «ΜΟ.ΔΙ.Π» (Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας) του Πανεπιστημίου Μακεδονίας» Κωδικός MIS ΥΠΟΕΡΓΟ:

Εκπαίδευση, κοινωνικός σχεδιασμός. Ρέμος Αρμάος MSc PhD, Υπεύθυνος εκπαίδευσης στελεχών ΚΕΘΕΑ

Επιμέλεια: Ελισάβετ Λαζαράκου Σχολική Σύμβουλος, 28 η Περιφέρεια Δημοτικής Εκπαίδευσης Αττικής

Μανιάειο 6ο Δημοτικό Σχολείο Καλύμνου

«Δημόσιες πολιτικές οργανωτικής & διοικητικής βελτίωσης: το ΚΠΑ στην Ελληνική Δημόσια Διοίκηση»

Δ10 Διαδικασία Παρακολούθησης Εκτέλεσης Έργου

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΝΑΙ. κριτηρίου. Εξετάζεται η ρεαλιστικότητα του προϋπολογισμού της πράξης σε σχέση με το φυσικό της αντικείμενο. εύλογη. Πιο συγκεκριμένα: αυτούς

Η συµβολή του ΕΣΠΑ ( ΚΠΣ) στην ενδυνάµωση του Ανθρώπινου υναµικού

2017 ΕΛΕΓΚΤΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 10 ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗ ΕΛΕΓΧΟΥ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΕΠΙ ΤΩΝ ΣΥΣΤΑΣΕΩΝ

Η αξιολόγηση του μαθητή: προβλήματα και σύγχρονες τάσεις. Νίκος Χανιωτάκης Επίκουρος Καθηγητής Π.Τ.Δ.Ε. - Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας

Η αξιολόγηση ως μηχανισμός ανατροφοδότησης της εκπαιδευτικής διαδικασίας

Κανονισμός Αξιολόγησης Απόδοσης

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ. Γεώργιος Ν. Πριµεράκης Σχ. Σύµβουλος ΠΕ03

Εξωτερική Αξιολόγηση Σχολικής Μονάδας και Παιδαγωγική Ηγεσία. Εργαστήριο 1

Η αξιολόγηση των μαθητών

Η Κοινωνική Ψυχολογία στην πράξη: Παρεμβάσεις. Σχεδιασμός και αξιολόγηση προγραμμάτων

ΕΓΧΕΙΡΙ ΙΟ ΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΜΟΝΑ ΕΣ ΨΥΧΟΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ

ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΕΣ ΑΛΛΑΓΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΤΗΣ ΜΙΚΡΟΒΙΑΚΗΣ ΑΝΤΟΧΗΣ, ΤΗΝ ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΤΟΝ ΕΛΕΓΧΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΚΩΝ ΛΟΙΜΩΞΕΩΝ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΥΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΕΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ ΠΑΡΟΧΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

ΘΕΜΑ: Έγκριση από άποψη σκοπιμότητας των ενεργειών αξιολόγησης Μονάδων Ψυχικής Υγείας και Μονάδων Αντιμετώπισης των Εξαρτήσεων.

Η προώθηση της Διασφάλισης Ποιότητας στο πεδίο της Διά Βίου Μάθησης

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ

ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 9000 και 9001

«Διαχείριση Ποιότητας»

Θεματικό Πλαίσιο του Σχεδίου Δράσης

ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΠΡΑΞΕΩΝ ΤΟΥ Ε.Π. «ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗ »

Ομιλία του Κωνσταντίνου Τσουτσοπλίδη Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών και άλλων Πόρων, στην

Αξιολόγηση του Μουσικού Σχολείου (Οκτώβριος 2015)

Πίνακας Περιεχομένων

Δ12 Διαδικασία Εσωτερικών Επιθεωρήσεων

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ. 6/2013 ΔΝΣΗ ΨΥΧΙΚΗΣ ΥΓΕΙΑΣ, ΕΥτΥΚΑ, ΕΟΠΥΥ Α2 Θεσμοθέτηση του συστήματος χρηματοδότησης των μονάδων ψυχικής

αξιοποίηση της αξιολόγησης για τη βελτίωση της μάθησης αξιολόγηση με στόχο την προώθηση των ευρύτερων σκοπών του σχολείου

ΣΧΈΔΙΟ RELEASE για τη δια βίου μάθηση και την ενδοϋπηρεσιακή επιμόρφωση των εκπαιδευτικών στην Κύπρο

ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ. Δρ. Γιώργος Μαγγόπουλος

ΕΔΑΑΠ Αποτελέσματα Safety Culture Survey 2015 (GA) Στο πλαίσιο της συνάντησης με την κοινότητα Γενικής Αεροπορίας

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΧ)

Δ15 Διαδικασία Αξιολόγησης και Απολογισµού

α. η παροχή γενικής παιδείας, β. η καλλιέργεια των δεξιοτήτων του μαθητή και η ανάδειξη των

Διοίκηση Έργων Κτηματογράφησης

Υποδείγµατα ωριµότητας. Παραδείγµατα Υποδειγµάτων Ωριµότητας

Συνεχής επαγγελματική ανάπτυξη του εκπαιδευτικού στο σχολείο: η περίπτωση των ΝΑΠ

EcoMentor Project No: PL01-KA

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ 2 ΕΝΤΥΠΟ ΕΚΠΛΗΡΩΣΗΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΩΝ 1 διαχειριστικής επάρκειας τύπου Α, Β, Γ επωνυμία φορέα

Λ_2: ΦΥΛΛΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ Α. ΠΛΗΡΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΑΦΗΝΕΙΑ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ

15PROC

Εξειδικευµένα κριτήρια που εφαρµόζονται στις αξιολογήσεις Πράξεων µε τη διαδικασία Συγκριτικής Αξιολόγησης όλων των κατηγοριών πράξεων του

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ ΕΡΓΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΧΟΛΕΙΟΥ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4: Η αξιολόγηση των σχολικών μονάδων: έννοια, πλαίσιο, διαδικασία

Ανάθεση του ΥΠΟΙΟ στον ΕΛΟΤ τον Αύγ. 07 για την ανάπτυξη Ελληνικών Προτύπων ιαχείρισης Έργων µέχρι το τέλος του Τα πρότυπα & οι προδιαγραφές θα

ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΠΛΑΤΩΝΟΣ - Η ΠΟΛΙΤΕΙΑ ΚΑΙ Ο ΠΟΛΙΤΗΣ

ΕΝΤΥΠΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΗΣ ΟΡΙΖΟΝΤΙΑΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΣΗΣ

Συστήµατα Τηλεκπαίδευσης: Κύκλος ζωής εκπαιδευτικού υλικού

ΚΕΦΑΛΑΙΟ VI ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ

(Δεκέμβριος 2015) 1. Ταυτότητα της έρευνας

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΦΥΣΙΚΟΥ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟΥ

Η ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΔΙΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΕΦΟΔΙΑΣΤΙΚΗΣ ΑΛΥΣΙΔΑΣ. Δείκτες Μέτρησης της Απόδοσης και της Παραγωγικότητας Εργαζομένων στην Εφοδιαστική Αλυσίδα

Πολιτική Διασφάλισης Ποιότητας Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: ΓΕΝΙΚΟΣ ΟΔΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ. Προκαταρκτική Eργασία: Σύσταση Ομάδων Διοικητικής Aναδιάρθρωσης. Κύριος στόχος Απαιτούμενη ενέργεια Χρονοδιάγραμμα

ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ

Ως εκπαιδευτικό Ίδρυμα προϋποθέτει:

Η πολιτική του σχολείου για βελτίωση της διδασκαλίας και της μάθησης: Δύο περιπτώσεις προγραμμάτων σχολικής αποτελεσματικότητας και σχολικής βελτίωσης

Λ_2: ΦΥΛΛΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΕ ΕΠΙΠΕΔΟ ΚΑΤΗΓΟΡΙΑΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ Α. ΠΛΗΡΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΑΦΗΝΕΙΑ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΗ Α. Σ

Το Peer Review for EQAVET ως εργαλείο Διασφάλισης της Ποιότητας στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση

Είναι πλήρως εξοικειωμένος με τους κανόνες λειτουργίας του Ταμείου.

ΒΕΛΤΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ANIMUS A.E. Πάρις Καλογεράκης Ιούνιος 2012

Δ3 Διαδικασία Ανασκόπησης Συστήµατος Διαχειριστικής Επάρκειας

ΣΤΑΔΙΟ B: ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΤΑΣΕΩΝ ΑΝΑ ΟΜΑΔΑ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ

ΕΡΓΟ: ΜΕΛΕΤΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΑΝΑΒΑΘΜΙΣΗΣ ΤΟΥ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Η ΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΑΣΘΕΝΩΝ. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ Π. ΜΠΡΟΥΣΑ Υ.Δ.Ν., ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ Υπεύθυνη Διεκδίκησης Δικαιωμάτων Ασθενών ΑΚΕΣΩ

«Διαμορφωτική αξιολόγηση εκπαιδευτικού: Προκλήσεις και δυνατότητες»

Αλωνιστιώτη Αναστασία

MARKETING. Δρ. Γ.Μαλινδρέτος

Κέντρο Εκπαιδευτικής Έρευνας και Αξιολόγησης

Η ενίσχυση της κουλτούρας ποιότητας στo Αλεξάνδρειο ΤΕΙ

Εγχειρίδιο Ποιότητας

ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ. Εισηγήτρια: Γκαβέλα Σταματία Δρ. Χημικός Μηχανικός ΕΜΠ

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΝΑΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΔΟΜΩΝ ΔΗΜΩΝ

Υπουργείο Οικονοµικών Οµάδα καταπολέµησης διαφθοράς 5/15/13

ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Transcript:

Ποιότητα των υπηρεσιών ψυχικής υγείας : ανάγκη και πρόκληση Νίκος Γκιωνάκης ψυχολόγος

Τι είναι η ποιότητα; Στη φροντίδα ψυχικής υγείας η ποιότητα είναι ένα μέτρο του κατά πόσον οι μονάδες : α) αυξάνουν την πιθανότητα επιθυμητών εκβάσεων β) ακολουθούν σύγχρονες, βασισμένες σε τεκμηρίωση πρακτικές «Βελτίωση της ποιότητας των Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας» ΠΟΥ, 2003

Επομένως δεχόμαστε ότι οι υπηρεσίες : α) πρέπει να επιτυγχάνουν θετικές εκβάσεις β) πρέπει να κάνουν χρήση της σύγχρονης γνώσης και της τεχνολογίας «Βελτίωση της ποιότητας των Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας» ΠΟΥ, 2003

Τι σημαίνει αυτό Για τα άτομα με ψυχικές διαταραχές: - Μείωση των συμπτωμάτων - Βελτίωση ποιότητας ζωής Για την οικογένεια: - Υποστήριξη και βοήθεια για να διατηρηθεί η συνοχή «Βελτίωση της ποιότητας των Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας» ΠΟΥ, 2003

Τι σημαίνει αυτό Για τους παρόχους / διαχειριστές των υπηρεσιών: - Αποτελεσματικότητα - Αποδοτικότητα «Βελτίωση της ποιότητας των Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας» ΠΟΥ, 2003

Τι σημαίνει αυτό Για τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής: - Βελτίωση της ψυχικής υγείας του πληθυσμού - Καλή σχέση κόστους-αποτελέσματος - Έλεγχο του συστήματος «Βελτίωση της ποιότητας των Υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας» ΠΟΥ, 2003

Διασφάλιση & βελτίωση της ποιότητας στις μονάδες ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης της χώρας μας: η απάντηση σε μια ανάγκη, η απάντηση σε μια πρόκληση

Μεθοδολογία της διασφάλισης βελτίωσης της ποιότητας στις ΜΨΚΑ ΑΥΤΟΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΞΩΤΕΡΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ

Αυτοαξιολόγηση Εξωτερική Αξιολόγηση Γνώση ιδιαιτεροτήτων Άμεση επαφή με ένοικους Παρατήρηση των μικρών & ευαίσθητων διαφοροποιήσεων Προσωπικός χαρακτήρας Μονάδας Διάκριση πεδίων που οι εσωτερικοί αξιολογητές έχουν αφομοιώσει Αντικειμενικότητα Πιο τεχνοκρατική Πιο ουδέτερη Ανεξάρτητη από συναισθηματική εμπλοκή Διαγνωστική επιβεβαίωση

Συνδυασμός εσωτερικής - εξωτερικής αξιολόγησης αντικειμενικότητας αξιολόγησης αποτελεσματικότητας αξιολόγησης πληρότητας αξιολόγησης πληρότητας δράσεων βελτίωσης βαθμού μεροληψίας Στη διαδικασία ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ Στα ευρήματα Στα αποτελέσματα

Ορισμός συντονιστών αυτοαξιολόγησης & εξωτερικών αξιολογητών Εκπαίδευση συντονιστών αυτοαξιολόγησης & εξωτερικών αξιολογητών Εκπαίδευση ΠΘΟ - Αυτοαξιολόγηση Εξωτερική αξιολόγηση Ανατροφοδότηση μονάδων Βελτιωτικές δράσεις Επαναξιολόγηση

Συμμόρφωση στο κανονιστικό και θεσμικό πλαίσιο ΚΥΑ Α3α/οικ.876 (ΦΕΚ 661/τ.Β /23-5- 2000) ΠΛΑΙΣΙΟ ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΒΕΛΤΙΩΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΜΨΚΑ Κριτήρια βασικών διαστάσεων ποιότητας (κατάλληλη για τους χρήστες υλικοτεχνική υποδομή, επαρκής στελέχωση, τήρηση διαχειριστικών διαδικασιών) Άλλα πρότυπα Κριτήρια βασικών αρχών Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης και ποιότητας ζωής (αξιοπρέπεια, ιδιωτικότητα, επιλογή, άσκηση δικαιωμάτων, αυτονομία, αίσθηση προσωπικής ολοκλήρωσης) ΠΟΥ & Διεθνής εμπειρία και βιβλιογραφία

Ο Οδηγός αξιολόγησης της ποιότητας στις Μονάδες Ψυχοκοινωνικής Αποκατάστασης: Συστηματοποιεί τις λειτουργίες των Μ.Ψ.Α. στην κατεύθυνση της παροχής ποιοτικής φροντίδας στους ενοίκους των μονάδων Ενδυναμώνει τη συλλογικότητα και την καλλιέργεια της ομαδικής δράσης για την επίτευξη των επιθυμητών αποτελεσμάτων Αναδεικνύει το χρήστη με τις ανάγκες, τις επιθυμίες και τα δικαιώματά του στο επίκεντρο της φροντίδας Συμβάλλει στη βάσει στοιχείων αποτίμηση της προσπάθειας που καταβάλλουν οι επαγγελματίες ψυχικής υγείας για την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών Τεκμηριώνει τα θετικά αποτελέσματα της όλης προσπάθειας που είναι σε εξέλιξη και, ταυτόχρονα, αναδεικνύει την κατεύθυνση και το εύρος των διορθωτικών παρεμβάσεων που έχει ανάγκη το σύστημα

Ο Οδηγός Διασφάλισης Βελτίωσης της Ποιότητας των ΜΨΑ δεν αποτελεί: εργαλείο άσκησης ελέγχου και επιβολής ποινών, μέσον διαχωρισμού και αποκλεισμών, το τέλος μιας στιγμιαίας προσπάθειας, αντίθετα, σηματοδοτεί την ανάγκη: συνεχούς οργανωμένης δράσης για την κατάκτηση του στόχου της παροχής ποιοτικής φροντίδας ψυχικής υγείας αποτίμησης, σε τακτική βάση, των ποιοτικών χαρακτηριστικών της παρεχόμενης φροντίδας όχι μόνο στο χώρο των Μ.Ψ.Α., αλλά σε όλο το εύρος του τομέα Ψυχικής Υγείας

Σε τι βοηθά; Ποιες περιοχές χρήζουν βελτίωσης; Ποια τα αίτια μη συμμορφώσεων; Ποιες οι αναγκαίες διορθωτικές κινήσεις; Ποια προτεραιότητα θα έχουν αυτές; Ποιες οι αναγκαίες αλλαγές επί της όποιας πολιτικήςστρατηγικής (μάκρο-μίκροεπίπεδο);

Τι ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ Κλίμακα μέτρησης απόδοσης μονάδας Κλίμακα σύγκρισης απόδοσης μονάδων Εργαλείο επιβολής κυρώσεων από οποιοδήποτε θεσμικό όργανο (δεν έχει σχεδιαστεί για αυτό το σκοπό)

Ως πότε είναι αξιόπιστο; Αναθεώρηση, επαναξιολόγηση ανά 4 έτη τουλάχιστον

Όροι και Προϋποθέσεις εφαρμογής του Εγχειριδίου Διασφάλισης Βελτίωσης Ποιότητας στις ΜΨΚΑ σε επίπεδο μονάδας ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης σε επίπεδο εξωτερικού περιβάλλοντος μονάδας εγχειριδίου εν γένει

Όροι και Προϋποθέσεις εφαρμογής σε επίπεδο μονάδας Δέσμευση ηγεσίας Δέσμευση εργαζομένων εμπλοκή όλων Γνώση αρχών ψυχοκοινωνικής αποκατάστασης Γνώση ισχύοντος θεσμικού πλαισίου Εγχειρίδιο εκπαίδευση Κριτήρια επιλογής συντονιστών αυτοαξιολόγησης Τήρηση χρονοδιαγράμματος Ενημέρωση ενοίκων και προετοιμασία (ΠΔ συναίνεση)

Όροι και Προϋποθέσεις εφαρμογής εξωτερικού περιβάλλοντος μονάδας Κριτήρια επιλογής συντονιστών εξωτερικής αξιολόγησης Δέσμευση + υποστήριξη από Υπεύθυνο Φορέα Άμεση ανταπόκριση φορέα στις βελτιωτικές ενέργειες Διασφάλιση ποιότητας πλέγματος υπηρεσιών ;;;;;; (άλλες υπηρεσίες υγείας, δημόσιες υπηρεσίες, κοινότητας)

Όροι και Προϋποθέσεις εφαρμογής εγχειριδίου εν γένει αφορά Οικοτροφεία, Ξενώνες, Προστατ. Διαμερίσματα όχι συγκριτική αξιολόγηση επίδοσης διαφορετικών μονάδων συγκεκριμένες διαδικασίες-εντοπισμός ιχνών εφαρμογής τους αναδεικνύονται πεδία βελτίωσης η αποτελεσματικότητά του αυξάνει με τη συνέχεια εφαρμογής

Η διαδρομή διασφάλισης ποιότητας με το παρόν εγχειρίδιο Οδηγίες Συντονιστών αυτοαξιολόγησης Εξωτερικών αξιολογητών Μέλη μονάδας (από τους συντονιστές) Θεσμικό πλαίσιο Γλωσσάρι

Αυτοαξιολόγηση Βήμα 1ο Κριτήρια Επιλογής συντονιστών αυτοαξιολόγησης έως 2 άτομα οικειοθελής συμμετοχή 3 χρόνια εμπειρία στην ΨΚΑ ΠΕ-ΤΕ Η/Υ ΌΧΙ επιστημονικά υπεύθυνοι ΌΧΙ Υπεύθυνοι Μονάδος Εκπαίδευση συντονιστών Διάχυση εκπαίδευσης στην ΠΘΟ

Αυτοαξιολόγηση Βήμα 2ο Η διαδικασία συλλογή τεκμηρίωσης καταγραφή & προσδιορισμός πρακτικών συμμετοχή ΠΘΟ αποτύπωση πραγματικότητας

Αυτοαξιολόγηση Βήμα 3ο Η διαδικασία Φάκελος τεκμηρίωσης Συναντήσεις ΠΘΟ για βαθμοδότηση βάσει Οδηγού Πεδία βελτίωσης

Η βαθμοδότηση κάθε κριτηρίου Γνώσεις των ίδιων των μελών της ΠΘΟ Παρατήρηση Συζήτηση μελών ΠΘΟ -//- με ενοίκους -//- με εμπλεκόμενους υπεύθυνους Καταγραφή μη συναίνεσης

Κλίμακα Βαθμοδότησης ΠΕΔΙΟ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ (Φυσικό περιβάλλον, Διοικητικές ρυθμίσεις, Διαδικασία φροντίδας αποκατάστασης, Σχέσεις με άλλες υπηρεσίες, οικογένεια, κοινότητα) 1: το κριτήριο δεν ικανοποιείται 2: το κριτήριο ικανοποιείται μερικώς 3: το κριτήριο ικανοποιείται πλήρως ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΠΛΗΘΟΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΜΕ ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΒΑΘΜΟ / ΠΛΗΘΟΣ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΩΝ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΠΕΔΙΟΥ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΑΝΑ ΒΑΘΜΟ ΚΛΙΜΑΚΑΣ ΟΥΣΙΩΔΗ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΠΛΗΘΟΣ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΜΕ ΤΟ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟ ΒΑΘΜΟ / ΠΛΗΘΟΣ ΟΥΣΙΩΔΩΝ ΚΡΙΤΗΡΙΩΝ ΠΕΔΙΟΥ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΒΑΘΜΟΛΟΓΙΑ ΑΝΑ ΒΑΘΜΟ ΚΛΙΜΑΚΑΣ n1 / 10 S1 = n1 X 1 ν1 / 5 ή 4 Σ1 = ν1 X 1 n2 / 10 S2 = n2 X 2 ν2 / 5 ή 4 Σ2 = ν2 X 2 n3 / 10 S3 = n3 X 3 ν3 / 5 ή 4 Σ3 = ν3 X 3 Μερικό Σύνολο S1 + S2 +S3 / 30 (ή 27) Σ1 + Σ2 +Σ3 / 15 (ή 12)

Πίνακες βαθμοδότησης Ιδιαιτερότητες ΜΨΚΑ (Οικ, ΠΔ, Ξεν) ΝΠΔΔ, ΝΠΙΔ Ιδιαίτερα χαρακτηριστικά ενοίκου

Η βαθμολόγηση δεν είναι αυτοσκοπός αλλά Εργαλείο εντοπισμού πεδίων βελτίωσης Διαχρονική εσωτερική συγκριτική αξιολόγηση Επιβεβαίωση βελτίωσης ποιότητας μέσω δράσεων

Αυτοαξιολόγηση Βήμα 3ο Η διαδικασία 1ο draft έκθεσης από συντονιστές αυτοαξιολόγησης Παρουσίαση στην ΠΘΟ Διαμόρφωση τελικής έκθεσης Αυτοαξιολόγησης Τα τεκμήρια και η έκθεση παραδίδονται στους εξωτερικούς αξιολ.

Η διαδικασία της εξωτερικής αξιολόγησης Κριτήρια εξωτερικών αξιολογητών 3 επαγγελματίες διαφορετικών ειδικοτήτων 1 με μακρόχρονη εμπειρία στην ΨΚΑ 1 με εμπειρία σε συστήματα διαχείρισης ποιότητας στο χώρο της υγείας ή των υπηρεσιών γενικότερα. Το άτομο αυτό θα πρέπει να έχει και μια βασική εμπειρία και γνώση των ιδιαιτεροτήτων των υπηρεσιών Ψυχικής Υγείας και ΨΚΑ Εκπαίδευση παρόμοια με συντονιστών αυτοαξιολόγησης Επιπρόσθετη και εξατομικευμένη εκπαίδευση Συντονιστής

Συνάντηση εξωτερικών αξιολογητών Δυνατά αδύνατα σημεία Μονάδας βάσει παραδοτέου υλικού Περιοχές που χρήζουν επιτόπια περαιτέρω διερεύνηση

Ο προγραμματισμός της εξωτερικής αξιολόγησης Ημερομηνία - διάρκεια Ημέρες με περισσότερες δυνατόν δραστηριότητες Να παρίστανται οι περισσότεροι Συναίνεση ένοικων και προετοιμασία 2 ημερών 2 διαφορετικές μέρες και βάρδιες Προετοιμασία από συντονιστές αυτοαξιολόγησης

Η διαδικασία της εξωτερικής αξιολόγησης δε θα πρέπει να απέχει χρονικά περισσότερο από 2 εβδομάδες από τη διαδικασία της αυτοαξιολόγησης

Ημέρα(ες) Εξωτερικής Αξιολόγησης Συστάσεις με προσωπικό Συνάντηση με υπεύθυνους μονάδας και προγραμμάτων Αξιολόγηση βάσει οδηγού έμφαση στα κριτήρια μικρού score αιτιολόγηση στα κριτήρια μεγάλου score μέσω παρατήρησης, ερωτήσεων (εργαζόμενους διαφορετικών ειδικοτήτων-, ένοικους (ομαδικά, ατομικά), Χρειάζεται επίσης να αξιολογηθεί ως προς τη λειτουργία το επίπεδο γνώσης αποδοχής και εφαρμογής διαδικασιών και κατευθυντήριων γραμμών

Περαίωση διαδικασίας εξωτερικής αξιολόγησης Συνάντηση όλων (2 ωρών) Τελική αναφορά από τον Υπεύθυνο της Μονάδας

Μετά την εξωτερική αξιολόγηση Σύνταξη της έκθεσης εξωτερικών αξιολογητών Αποστολή έκθεσης στον υπεύθυνο Μονάδας (ΣΟΣ εντός 10 ημερ.ημερών) Λήψη άμεσων διορθωτικών μέτρων Επίσκεψη ΕΑ(ή συντονιστήεα)στη Μ. για συζήτηση Ενεργοποίηση σχεδίου βελτιωτικών δράσεων

Περαίωση 1 ου κύκλου διαδικασίας Διασφάλισης ποιότητας. Επανάληψη επίσκεψης εξωτερικών αξιολογητών (6 μήνες ή σε 1 χρόνο) Επιβεβαίωση βελτίωσης κατάστασης ανά κριτήριο και πεδίο βελτίωσης Νέος κύκλος διαδικασίας

Γιατί είναι αναγκαία η συμμετοχή όλων των μελών της ΠΘΟ; Ομάδα Εγκυρότητα και αξιοπιστία έργου Ασφάλεια αποτελεσμάτων για όλους (ενοίκους+εργαζόμενους) Προσέγγιση όλων των διαστάσεων = πραγματική ποιότητα Κουλτούρα ποιότητας Σύνθεση γνώσεων, εμπειριών και δεξιοτήτων Μοιράζονται οι εργασίες Πολλαπλασιάζονται οι επιτυχίες Ικανοποίηση Συνέχεια και όχι κατακερματισμός για τον ένοικο Η εξειδίκευση μόνη της βλάπτει* ΠΡΟΣΟΧΗ: Επιθυμία εργασίας στις ΜΨΚΑ