ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

Σχετικά έγγραφα
ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018

ΔΥΝΑΤΌΤΕΡΟΙ, ΚΑΛΎΤΕΡΟΙ, ΜΑΖΊ ΜΕ ΤΟΥΣ ΠΕΛΆΤΕΣ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΈΣ ΜΑΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών ΚΡΕΤΑ ΦΑΡΜ ΑΒΕΕ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΓΙΑ ΤΑ ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ ΔΕΔΟΜEΝΩΝ ΤΗΣ SGS BE DATA SAFE

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

ΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ ΕΚΤΕΛΟΥΝΤΟΣ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Κατευθυντήριες Αρχές για Προμηθευτές

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΚΩ ΙΚΑ ΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΣΥΝΕΡΓΑΤΩΝ ΗΡ Ισχύει από 1η Φεβρουαρίου 2015

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Κώδικας Δεοντολογίας και Επαγγελματικής Συμπεριφοράς ΘΕΟΔΩΡΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΙΣΜΟΙ ΑΒΕΤΕ

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Αξίες και ηθική της Securitas. Securitas AB Εταιρική διοίκηση Αναθεωρήθηκε την 3 η Νοεμβριου 2014

Αυτή είναι μετάφραση ενός εγγράφου από την Αγγλική γλώσσα προς διευκόλυνσή σας μόνο. Το κείμενο του αυθεντικού Αγγλικού κειμένου θα διέπει τα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΙ ΕΥΘΥΝΕΣ ΜΑΣ ΩΣ ΜΕΛΩΝ ΤΗΣ LEASEPLAN.

Κώδικας Δεοντολογίας Κοινωνικής Ευθύνης

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ

Πρότυπα Επαγγελματικής Συμπεριφοράς και Δεοντολογίας για Τρίτα Μέρη

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Κώδικας Εταιρικής Κοινωνικής Υπευθυνότητας. Νοέμβριος Brandit New Era Holding Ε.Π.Ε.

ΠΑΓΚΟΣΜΙΟΣ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ AVON

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC. Κατευθυντήριες οδηγίες για τους προμηθευτές (στο εξής

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών του Ομίλου TUI Travel PLC

Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

Κώδικας Δεοντολογίας. Αφοσίωση στη θεραπευτική πρόοδο προς όφελος των ασθενών

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών (Supplier Code of Conduct) ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Οδηγός για την Smith & Nephew Κώδικας Δεοντολογίας και Επιχειρηματικές Αρχές για Τρίτους

Κώδικας Δεοντολογίας Συνεργατών. I. Εισαγωγή

Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής και Δεοντολογίας Μέλους Σ.Ε.Σ.Α.Ε. Σεβασμός, Εμπιστοσύνη, Συνέπεια, Ακεραιότητα, Εντιμότητα

Κώδικας Ανθρωπίνων ικαιωµάτων & Κοινωνικών Αρχών Οµίλου ΟΤΕ

Κώδικας Δεοντολογίας της Διοίκησης. & των Οικονομικών Υπηρεσιών. της Τράπεζας & του Ομίλου

DPG DIGITAL MEDIA ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ

Δήλωση προστασίας απορρήτου δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα σύμφωνα με τον Κανονισμό GDPR

Κατηγορίες Προσωπικών Δεδομένων Που Συλλέγουμε Και Επεξεργαζόμαστε

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΩΔΙΚΑΣ. Προμηθευτών και Επιχειρηματικών Εταίρων της ΜΑΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΗΘΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων

Ενημέρωση για τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία των Δεδομένων της ΕΕ (679/2016) που αφορά τα φαρμακεία

Ενημέρωση για τον Γενικό Κανονισμό για την Προστασία των Δεδομένων της ΕΕ (679/2016)

Κώδικας. Δεοντολογίας

ΚΩΔΙΚΑΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΤΡΟΠΩΝ ΤΟΥ ΕΙΕΕ («ΚΩΔΙΚΑΣ»)

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΡΡΗΤΟΥ. Ενημέρωση για τα Προσωπικά Δεδομένα Πράκτορες Καταστημάτων ΟΠΑΠ

ΕΘΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΟΣ (ΚΥΠΡΟΥ) ΛΤΔ

VICTUS NETWORKS CODE OF CONDUCT

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΝΤΟΠΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΣΥΓΚΡΟΥΣΕΩΣ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ CONFLICT OF INTEREST POLICY

ISO ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

Δήλωση περί Απορρήτου Προσωπικών Δεδομένων της επιχείρησης PRAGMASSI Μ.Ι.Κ.Ε. (Privacy Notice)

Κώδικας Δεοντολογίας & Επιχειρηματικής Ηθικής Περιεχόμενα

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση

Ενημέρωση για την Επεξεργασία και Προστασία Προσωπικών Δεδομένων

Σελίδα 1 από 13 ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Rev 1

ΕΠΙΠΕΔΟ C (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου D)

Κώδικας Δεοντολογίας

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΕΙΣ

Κώδικας Επιχειρησιακής Δεοντολογίας FRIGOGLASS

Χάρτα Αυτοδέσμευσης, Κοινωνικής Ευθύνης και Λογοδοσίας μη Κυβερνητικών Οργανώσεων. International Non Governmental Organizations Accountability Charter

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΑΝΑΦΟΡΩΝ


ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ ΑΡΣΙΣ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΩΝ ΤΗΣ IRON MOUNTAIN

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ

Κώδικας εοντολογίας της ιοίκησης. & των Οικονοµικών Υπηρεσιών. της Εθνικής Asset Management Α.Ε..Α.Κ.

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

Γενικό Νοσοκομείο Καβάλας

3.10 Υπεύθυνες Προμήθειες και Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας

ΕΝΤΥΠΟ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΟΝ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟ (ΕΕ) 2016/679 ΚΑΙ ΤΗ ΣΧΕΤΙΚΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Πρόγραμμα Εταιρικής Συμμόρφωσης με τον Κώδικα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της Εταιρείας και το Δίκαιο του Ανταγωνισμού

Στην Αθήνα σήμερα την. μεταξύ των κάτωθι συμβαλλόμενων:

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ

8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1

Κώδικας ορθής διοικητικής συμπεριφοράς για το προσωπικό του Ευρωπαϊκού Οργανισμού Χημικών Προϊόντων

Δ. Μυλωνόπουλος

ΚΩΔΙΚΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ. του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ (E.F.P.P.A.)

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΩΝ

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας ΤΣΙΜΕΝΤΟ

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΤΩΝ ΥΠΟΚΕΙΜΕΝΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΤΟΥΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΕΤΡΟΓΚΑΖ ΑΝΩΝΥΜΟΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΥΓΡΑΕΡΙΩΝ, ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΕΔΕ

Το 2016, υλοποιήθηκαν 11 εκπαιδευτικά σεμινάρια καλύπτοντας πληθώρα θεμάτων καθώς και θέματα Υγείας και Ασφάλειας.

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΔΡΑΣΕΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΓΕΩΠΟΝΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

Κώδικας Δεοντολογίας Προμηθευτών/Συνεργατών

Transcript:

Η CBRE Group, Inc., συμπεριλαμβανομένων όλων των τμημάτων, επιχειρηματικών μονάδων, συνεργαζόμενων και θυγατρικών εταιρειών αυτής (από κοινού «CBRE») είναι πλήρως δεσμευμένη στην πραγματοποίηση των εργασιών της, με κριτήριο την υψηλότερη ακεραιότητα και τη συμφωνία κατά γράμμα και πνεύμα του νόμου. Ως κορυφαία εταιρεία στον κλάδο της και υπεύθυνη επιχείρηση, η CBRE επιθυμεί να αξιοποιήσει τη θέση της για να προωθήσει τα υψηλότερα πρότυπα ηθικής και επιχειρηματικής δεοντολογίας, σε κάθε τομέα λειτουργίας της. Ως προμηθευτής προϊόντων ή/και υπηρεσιών στη CBRE, η εταιρεία σας («Προμηθευτής») παίζει καθοριστικό ρόλο στην επιτυχία της CBRE. Προκειμένου η CBRE να είναι σε θέση να παρέχει ανώτερης ποιότητας υπηρεσίες με υπευθυνότητα, απαιτεί από τους Προμηθευτές της να συμμορφώνονται με τον παρόντα Κώδικα δεοντολογίας Προμηθευτών (ο παρών «Κώδικας»). Ο παρών Κώδικας ορίζει τις θεμελιώδεις απαιτήσεις ηθικής και επιχειρηματικής δεοντολογίας που προσδοκά η CBRE από τους προμηθευτές της. Ο παρών Κώδικας δεν αποτελεί πλήρη καταγραφή όλων των απαιτήσεων που πρέπει να τηρούνται από τον Προμηθευτή, αλλά αναλυτική περιγραφή αυτών των απαιτήσεων. Όλες οι αναφορές που γίνονται σε «Νόμους» στο πλαίσιο του Κώδικα, αφορούν κάθε ισχύουσα νομοθεσία, κανονισμούς, οδηγίες, εντολές, διατάγματα και κυβερνητικές εντολές. Ο Προμηθευτής οφείλει να μεριμνήσει ώστε όλοι οι διευθυντές, τα στελέχη, οι εργαζόμενοι, οι αντιπρόσωποι, οι εκπρόσωποι, οι προμηθευτές, οι υπεργολάβοι και λοιποί επιχειρηματικοί συνεργάτες αυτού, να έχουν κατανοήσει και να συμμορφώνονται με τις απαιτήσεις που ορίζονται στο παρόντα Κώδικα. Ο Προμηθευτής θα ενημερώνει άμεσα και εγγράφως τη CBRE σε περίπτωση διαπιστωμένης ή εικαζόμενης αθέτησης του Κώδικα. ΚΑΤΑΠΟΛΕΜΗΣΗ ΔΩΡΟΔΟΚΙΑΣ/ΔΙΑΦΘΟΡΑΣ Ο Προμηθευτής οφείλει να ανταγωνίζεται με γνώμονα αυστηρά τα πλεονεκτήματα των δικών του προϊόντων και υπηρεσιών. Ο Προμηθευτής απαγορεύεται να προσφέρει, υποσχεθεί, εξουσιοδοτήσει ή παρέχει, άμεσα ή έμμεσα, οποιοδήποτε αντικείμενο αξίας (συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά, επιχειρηματικών δώρων ή προνομίων) με σκοπό την άσκηση επιρροής σε οποιοδήποτε άτομο (συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά, πελατών της CBRE, εργαζομένων της CBRE ή υψηλότερης ή κατώτερης βαθμίδας προμηθευτών) προκειμένου το τελευταίο να αμελήσει τα καθήκοντά του και να προσφέρει αθέμιτο επιχειρηματικό πλεονέκτημα στη CBRE, στον Προμηθευτή ή σε τρίτους. Αντίστοιχα, ο Προμηθευτής θα μεριμνήσει ώστε ο ίδιος και οι εργαζόμενοι, εκπρόσωποι και υπεργολάβοι αυτού, να συμμορφώνονται με κάθε Νόμο που αφορά την καταπολέμηση της διαφθοράς, της νομιμοποίησης παράνομων εσόδων, και την πρόληψη της απάτης και άλλων οικονομικών εγκλημάτων (συμπεριλαμβανομένης της φοροδιαφυγής και της διευκόλυνσής της), σε όλες τις χώρες στις οποίες οποιαδήποτε συνεργαζόμενη εταιρεία ή συνεργάτης του Προμηθευτή παρέχουν προϊόντα ή υπηρεσίες, άμεσα ή έμμεσα, καθώς και σε οποιαδήποτε άλλη χώρα στην οποία δραστηριοποιείται ο Προμηθευτής. ΑΘΕΜΙΤΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ Ο Προμηθευτής απαγορεύεται να συμμετέχει σε παράνομες αντιανταγωνιστικές ενέργειες ή παραπλανητικές εμπορικές πρακτικές, για οποιονδήποτε λόγο, εκ μέρους της CBRE, του ιδίου ή τρίτων. Αντίστοιχα, ο Προμηθευτής απαγορεύεται να νοθεύει προσφορές, να προκαθορίζει τιμές ή να παρέχει ή να ανταλλάσσει ευαίσθητες, ως προς τον ανταγωνισμό, πληροφορίες πελατών, της

CBRE, του Προμηθευτή ή τρίτων (συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά, τιμών, κόστους και τεχνικών δεδομένων) με ανταγωνιστές της CBRE ή ανταγωνιστές του Προμηθευτή. Ο Προμηθευτής οφείλει επίσης να απέχει από καταχρηστικές, λόγω της θέσης του στην αγορά, συμπεριφορές, είτε προς όφελος του ιδίου, είτε προς όφελος τρίτων, με άρνηση έντιμων πρακτικών, συμμετοχή σε ληστρικές ή προκατειλημμένες πρακτικές χρέωσης, προϋπόθεση πώλησης ή παροχής προϊόντος ή υπηρεσίας με αυτήν ενός άλλου προϊόντος ή υπηρεσίας ή υιοθέτηση παρόμοιων καταχρηστικών τακτικών. Ο Προμηθευτής απαγορεύεται να εφαρμόζει άλλες παραπλανητικές ή αθέμιτες πρακτικές αγοράς, είτε εκ μέρους της CBRE, είτε εκ μέρους του ιδίου ή τρίτων. Επιπλέον, ο Προμηθευτής απαγορεύεται να προβεί σε παραπλανητικές δεσμεύσεις σχετικά με τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες της CBRE, του ιδίου ή τρίτων. Παρομοίως, ο Προμηθευτής απαγορεύεται να υποτιμήσει τους ανταγωνιστές της CBRE ή του ιδίου, ή τα προϊόντα ή τις υπηρεσίες αυτών. ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΡΗΣΗ ΑΡΧΕΙΩΝ Ο Προμηθευτής οφείλει να προστατεύει ορθά τις εμπιστευτικές, αποκλειστικές και προσωπικές πληροφορίες που χειρίζεται ή επεξεργάζεται κατά άλλον τρόπο, εφαρμόζοντας κατάλληλα τεχνικά και οργανωτικά μέτρα για να εξασφαλίσει ένα επίπεδο ασφάλειας εφάμιλλο του κινδύνου, συμπεριλαμβανομένου, ενδεικτικά, του κινδύνου τυχαίας ή παράνομης καταστροφής, απώλειας, παραποίησης, μη εξουσιοδοτημένης γνωστοποίησης ή πρόσβασης σε αυτές τις πληροφορίες («Παραβίαση δεδομένων»). Ο Προμηθευτής θα συνεργάζεται μόνο με άλλους προμηθευτές και υπεργολάβους που εξασφαλίζουν το ίδιο επίπεδο τεχνικής και οργανωτικής ασφάλειας. Ο Προμηθευτής οφείλει, χωρίς αδικαιολόγητη καθυστέρηση, να ειδοποιεί τη CBRE σε περίπτωση που υποπτεύεται εύλογα την πραγματοποίηση Παραβίασης δεδομένων για οποιαδήποτε πληροφορία χειρίζεται ή επεξεργάζεται κατά άλλον τρόπο ο ίδιος εκ μέρους της CBRE ή των πελατών της CBRE, ανεξαρτήτως της εκτίμησης της επίπτωσης του κινδύνου αυτής της παραβίασης από τον Προμηθευτή. Ο Προμηθευτής οφείλει να παράσχει στη CBRE και τους πελάτες αυτής όλες τις πληροφορίες που ζητούνται για την υποστήριξη έρευνας και αποκατάστασης της εν λόγω παραβίασης και να εξασφαλίζει τη συμμόρφωση με κάθε υποχρέωση στο πλαίσιο της ισχύουσας νομοθεσίας. Οι Προμηθευτές οφείλουν να δημιουργούν και να τηρούν πλήρη και ακριβή αρχεία για να εξασφαλίζουν την ανάληψη ευθυνών και να μην παραποιούν ή παραλείπουν οποιοδήποτε αρχείο, προκειμένου να αποκρύψουν ή να διαστρεβλώσουν την πληροφορία, το συμβάν ή τη συναλλαγή που καταγράφεται. Τα αρχεία πρέπει να διατηρούνται και να διαγράφονται σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία. ΑΠΟΡΡΗΤΟ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ Ο Προμηθευτής οφείλει να συμμορφώνεται με κάθε ισχύοντα νόμο και κανονισμό περί προστασίας δεδομένων, απορρήτου και ασφάλειας πληροφοριών (από κοινού, «Νόμοι περί προστασίας δεδομένων»), συμπεριλαμβανομένων, ενδεικτικά, των νόμων που αφορούν τους πελάτες, τους υπαλλήλους ή άλλους προμηθευτές της CBRE και δεν θα παράσχει υπηρεσίες με τρόπο που προκαλεί παραβίαση των ισχυόντων Νόμων περί προστασίας δεδομένων από τη CBRE. Ο Προμηθευτής οφείλει να ενημερώνει πάραυτα τη CBRE εφόσον έχει λόγους να θεωρεί ότι οι νόμοι ή οι κανονισμοί που ισχύουν για τον ίδιο στις χώρες όπου λειτουργεί ή παρέχει υπηρεσίες (είτε προϋπάρχουν είτε ως αποτέλεσμα αλλαγών στην υπάρχουσα νομοθεσία) είτε εμποδίζουν τη

συμμόρφωσή του με τους ισχύοντες Νόμους προστασίας δεδομένων ή τους όρους της σύμβασης του Προμηθευτή με τη CBRE είτε είναι πιθανό να έχουν σημαντική αρνητική επίπτωση στην παραπάνω συμμόρφωση. ΣΥΓΚΡΟΥΣΗ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ Ο Προμηθευτής οφείλει να αποφεύγει κάθε σύγκρουση συμφερόντων ή συνθήκη που δίνει την εικόνα σύγκρουσης συμφερόντων, κατά τη συνεργασία του με τη CBRE. Ο Προμηθευτής οφείλει να αναφέρει άμεσα στη CBRE περιστατικά όπου παρουσιάζονται υπαρκτές ή πιθανές συγκρούσεις συμφερόντων μεταξύ των συμφερόντων του Προμηθευτή και αυτών της CBRE, όπως άμεσο προσωπικό ή οικονομικό συμφέρον σε επιχειρηματική απόφαση ή επιλογή πωλητή. Παρομοίως, ο Προμηθευτής δεν θα εισέρχεται χωρίς προηγούμενη γραπτή σχετική ειδοποίηση προς τη CBRE, σε οποιαδήποτε επιχειρηματική σχέση με οποιονδήποτε διευθυντή, εργαζόμενο ή εκπρόσωπο της CBRE, η οποία μπορεί να δημιουργήσει σύγκρουση με τις οικονομικές υποχρεώσεις τους ή με τα συμφέροντα της CBRE. ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Ο Προμηθευτής οφείλει να τηρεί κάθε ισχύοντα Νόμο στις χώρες όπου δραστηριοποιείται και να δεσμεύεται ως προς την αξία και τον σεβασμό όλων των ατόμων. Ο Προμηθευτής είναι υπεύθυνος για την τήρηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων σε όλες τις δραστηριότητές του και τη συμμόρφωση με τα πρότυπα που ορίζονται από την Οικουμενική Διακήρυξη των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου των Ηνωμένων Εθνών. Τα πρότυπα που ορίζονται στον παρόντα Κώδικα ισχύουν για όλους τους εργάτες, συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά προσωρινών, μεταναστών, φοιτητών, συμβασιούχων, άμεσων εργαζόμενων και κάθε άλλο τύπο εργάτη του Προμηθευτή. Τα ισχύοντα εργασιακά πρότυπα είναι τα εξής: 1. Παιδική εργασία. Ο Προμηθευτής δεν θα συμμετέχει ούτε θα ανέχεται την απασχόληση ή την εκμετάλλευση παιδιών στον χώρο εργασίας. Ο Προμηθευτής δεσμεύεται ως προς την καταπολέμηση της εκμετάλλευσης παιδιών και, ως εκ τούτου, θα απαγορεύει κάθε χρήση παιδικής εργασίας σε οποιαδήποτε συμφωνία με πωλητές, προμηθευτές ή άλλα τρίτα μέρη. Ο Προμηθευτής θα προσπαθήσει να ενημερώσει εσωτερικά για την εν λόγω εκμετάλλευση και να συνεργαστεί με τις αρχές εφαρμογής του νόμου για την αντιμετώπιση παρόμοιων περιστατικών για τα οποία είναι ενήμερος. 2. Εμπορία ανθρώπων, δουλεία και δικαίωμα εθελούσιας εργασίας. Ο Προμηθευτής θα σέβεται την ελεύθερη βούληση όλων των ατόμων και θα απαγορεύει αυστηρά την υποχρεωτική ή καταναγκαστική εργασία για οποιονδήποτε εργαζόμενο. Ο Προμηθευτής δεν θα συνεργάζεται, δεν θα ανέχεται και δεν θα σχετίζεται με οργανισμούς ή πρόσωπα που υποστηρίζουν ή εμπλέκονται στην πρακτική καταναγκασμού ή επιβολής εργασίας με ελάχιστη ή καθόλου ελευθερία βούλησης. Ο Προμηθευτής θα συμμορφώνεται με τις Κατευθυντήριες Αρχές για τις Επιχειρήσεις και τα Ανθρώπινα Δικαιώματα των Ηνωμένων Εθνών και θα εργάζεται με σκοπό την ενίσχυση της ενημέρωσης του εργατικού δυναμικού του, σχετικά με την ευθύνη του Προμηθευτή ως προς την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Ο Προμηθευτής θα συνεργάζεται με τις αρχές εφαρμογής του νόμου για την αντιμετώπιση τυχόν τέτοιων περιστατικών που υποπίπτουν στην αντίληψή του.

3. Ελευθερία από προκαταλήψεις και διακρίσεις. Η CBRE προσδοκά τα υψηλότερα πρότυπα ισότητας, ποικιλότητας και συμπερίληψης και ο Προμηθευτής θα επενδύσει ενεργά σε αυτά. Ο Προμηθευτής θα διασφαλίζει ότι ο χώρος εργασίας του είναι απαλλαγμένος από παρενοχλήσεις και διακρίσεις που βασίζονται στην κατάσταση του ατόμου, όπως φυλή, χρώμα, θρησκεία, εθνική καταγωγή, φύλο, σεξουαλικός προσανατολισμός, ταυτότητα φύλου, ηλικία, αναπηρία, ιδιότητα βετεράνου ή στρατιωτική κατάσταση ή άλλα χαρακτηριστικά που προστατεύονται από το νόμο. Ο Προμηθευτής θα διασφαλίζει την ύπαρξη επαρκών πολιτικών και πρακτικών για την προώθηση της ισότητας, ποικιλότητας και συμπερίληψης και για την δημιουργία ενός περιβάλλοντος απαλλαγμένου από παρενοχλήσεις και αντίποινα. 4. Ασφαλής χώρος εργασίας. Ο Προμηθευτής θα παράσχει έναν ασφαλή χώρο εργασίας για όλους τους εργαζόμενούς του και την αποφυγή ατυχημάτων για τους εργαζόμενους, τους πελάτες και τους επισκέπτες. Η ηγεσία του Προμηθευτή θα διασφαλίζει τη συμμόρφωση με αυτή τη δέσμευση, σε κάθε χώρο και εγκατάσταση όπου δραστηριοποιείται ο Προμηθευτής. 5. Εργάσιμες ώρες και αποζημίωση. Ο Προμηθευτής θα συμμορφώνεται με κάθε Νόμο που αφορά την αποζημίωση που καταβάλλεται από έναν Προμηθευτή στους εργαζόμενούς του και τις ώρες απασχόλησης των τελευταίων. Όπου ενδείκνυται, η πολιτική του Προμηθευτή θα ορίζεται περαιτέρω σε τοπικό και κρατικό επίπεδο, αποφεύγοντας την εκμετάλλευση του τοπικού εργατικού δυναμικού. Ο Προμηθευτής δεσμεύεται στη λειτουργία του ως ηθικός εργοδότης, που θα προσπαθεί να βελτιώσει τα πρότυπα εργασίας, θα σέβεται τη συνεισφορά των εργαζόμενών του και θα τους ανταμείβει δίκαια. 6. Ελευθερία του συνέρχεσθαι. Ο Προμηθευτής θα σέβεται τα δικαιώματα των εργαζόμενων και θα συμμορφώνεται με κάθε Νόμο σχετικά με την ελευθερία του συνεταιρίζεσθαι και των συλλογικών διαπραγματεύσεων. ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ Ο Προμηθευτής οφείλει να συμμορφώνεται με όλους τους Νόμους περί υγείας, ασφάλειας και προστασίας, των δικαιοδοσιών στις οποίες δραστηριοποιείται, καθώς και να περιορίζει την έκθεση των εργαζομένων σε πιθανούς κινδύνους για την ασφάλειά τους (συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά, κινδύνων από πηγές ηλεκτρισμού, φωτιά, θερμότητα, οχήματα και κινδύνο πτώσης) μέσω των κατάλληλων μηχανικών και διοικητικών ελέγχωνκαι διαδικασιών προληπτικής συντήρησης και ασφαλούς εργασίας. Όπου είναι απαραίτητο για την ασφαλή εκτέλεση μιας εργασίας, ο Προμηθευτής θα παρέχει στους εργαζόμενους χωρίς κόστος και όπως ενδείκνυται, τον κατάλληλο εξοπλισμό προσωπικής προστασίας και θα διασφαλίζει την κατάλληλη συντήρηση του εξοπλισμού. Οι εργαζόμενοι του Προμηθευτή θα πρέπει να μπορούν ελεύθερα να θίγουν ζητήματα ασφάλειας, χωρίς κίνδυνο αντιποίνων οποιασδήποτε μορφής. Ο Προμηθευτής θα καταγράφει, τεκμηριώνει και αναφέρει κάθε εργατικό τραυματισμό και ασθένεια, όπως προβλέπεται από την ισχύουσα Νομοθεσία και με τρόπο που θα: (i) ενθαρρύνει τους εργάτες να αναφέρουν εργασιακούς τραυματισμούς, (ii) αποσαφηνίζει και καταγράφει περιστατικά τραυματισμών και εργασιακών ασθενειών, (iii) παρέχει την απαραίτητη ιατρική θεραπεία και (iv) διερευνά και εφαρμόζει διορθωτικές ενέργειες για την απαλοιφή των αιτίων.

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ Ο Προμηθευτής αναγνωρίζει ότι οι αρνητικές επιπτώσεις σε κοινότητα, περιβάλλον και φυσικούς πόρους, θα πρέπει να περιορίζονται για να διασφαλίζεται η υγεία και η ασφάλεια του κοινού. Για την επίτευξη αυτού του στόχου, ο Προμηθευτής θα τηρεί και θα συμμορφώνεται με κάθε ισχύουσα περιβαλλοντική Νομοθεσία, συμπεριλαμβανομένων ενδεικτικά όσων αφορούν (i) την εξασφάλιση και διατήρηση των απαραίτητων περιβαλλοντικών αδειών, εγκρίσεων και δηλώσεων, καθώς και τη συμμόρφωση με τις ισχύουσες λειτουργικές απαιτήσεις και απαιτήσεις υποβολής αναφορών, (ii) τον χειρισμό, την απομάκρυνση, τη μεταφορά και την απόρριψη επικίνδυνων υλικών που χρησιμοποιούνται από τον Προμηθευτή και (iii) την παρακολούθηση, τον έλεγχο, την επεξεργασία και την απολύμανση όλων των εκπομπών αερίων, υγρών και στερεών αποβλήτων. Ο Προμηθευτής θα αναζητά ευκαιρίες που προωθούν την αποδοτική χρήση πόρων και ενέργειας καθώς και καθαρές και χαμηλής ενεργειακής κατανάλωσης εφαρμογές. ΔΩΡΑ ΚΑΙ ΑΝΤΑΜΟΙΒΕΣ Ο Προμηθευτής δεν θα παρέχει ούτε θα δέχεται από οποιονδήποτε διευθυντή, εργαζόμενο ή εκπρόσωπο της CBRE, οποιοδήποτε δώρο, ψυχαγωγία ή άλλη χάρη υλικής αξίας ή οποιαδήποτε προμήθεια, τέλος ή έκπτωση, με σκοπό την άσκηση επιρροής σε οποιοδήποτε άτομο, προκειμένου το τελευταίο να αμελήσει τα καθήκοντά του και να παρέχει αθέμιτο επιχειρηματικό πλεονέκτημα στη CBRE, στον Προμηθευτή ή σε τρίτα μέρη. ΕΠΑΛΗΘΕΥΣΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ CBRE Η CBRE δεν αναλαμβάνει οποιοδήποτε καθήκον παρακολούθησης ή διασφάλισης της συμμόρφωσης με τον παρόντα Κώδικα. Ο Προμηθευτής αναγνωρίζει και συμφωνεί ότι ο ίδιος είναι εξ ολοκλήρου υπεύθυνος για την πλήρη συμμόρφωση με τον παρόντα Κώδικα από τους διευθυντές, τα στελέχη, τους εργαζόμενους, τους εκπρόσωπους, τους προμηθευτές, τους εργολάβους και άλλους επιχειρηματικούς συνεργάτες του. Ο Προμηθευτής θα επιτρέπει ωστόσο στη CBRE ή/και στους εκπροσώπους αυτής να αξιολογούν τη συμμόρφωσή του με τις προσδοκίες που προβλέπονται στον παρόντα Κώδικα, κατά την παροχή υπηρεσιών ή προϊόντων για τη CBRE. Αυτές οι αξιολογήσεις μπορούν να περιλαμβάνουν ενδεικτικά, επιθεώρηση των εγκαταστάσεων του Προμηθευτή στον χώρο και ανασκόπηση των σχετικών πληροφοριών του, όπως βιβλία, αρχεία, πιστοποιήσεις, άδειες και λοιπά έγγραφα που τεκμηριώνουν τη συμμόρφωση του Προμηθευτή με τον παρόντα Κώδικα. Ο Προμηθευτής θα συνεργάζεται επίσης πλήρως με τη CBRE στις παραπάνω αξιολογήσεις και θα επανορθώνει άμεσα οποιαδήποτε μη συμμόρφωση εντοπιστεί στη διάρκεια αυτών. Γενικοί όροι Σε περίπτωση που ο παρών Κώδικας συγκρούεται με τους όρους οποιασδήποτε σύμβασης μεταξύ του Προμηθευτή και της CBRE και ο όρος της σύμβασης είναι περισσότερο περιοριστικός από τον παρόντα Κώδικα, ο Προμηθευτής οφείλει να συμμορφώνεται με τον πλέον περιοριστικό όρο που περιλαμβάνεται στη σύμβαση. Για απορίες ή διευκρινίσεις σχετικά με τον παρόντα Κώδικα, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής του σε συγκεκριμένες συνθήκες σε σχέση με την εκτέλεση εργασιών από την εταιρεία σας για τη CBRE ή εάν θέλετε να αναφέρετε πιθανές αθετήσεις του παρόντος Κώδικα, επικοινωνήστε με τον εκπρόσωπο της CBRE.

Η CBRE παρέχει μια εμπιστευτική και ανώνυμη μέθοδο υποβολής ερωτήσεων και έκφρασης ανησυχιών σχετικά με τα Πρότυπα Επιχειρηματικής Δεοντολογίας της ίδιας για τους εργαζόμενους και τους συνεργάτες της (συμπεριλαμβανομένων των προμηθευτών, των υπεργολάβων και των εργαζόμενων αυτών) μέσω της Γραμμής βοήθειας δεοντολογίας της CBRE. Η Γραμμή βοήθειας δεοντολογίας της CBRE είναι διαθέσιμη όλη την ημέρα, κάθε ημέρα της εβδομάδας και παρέχεται από την EthicsPoint, μια ανεξάρτητη εταιρεία. Τηλεφωνικοί αριθμοί χωρίς χρέωση για όλες τις χώρες, καθώς και ένα ηλεκτρονικό εργαλείο αναφοράς είναι διαθέσιμα εδώ.