προσωπικό του στοίχημα. Η NeXT λοιπόν ήταν μια εταιρεία που κατασκεύαζε υπολογιστές υψηλής ποιότητας που απευθύνονταν κυρίως σε εκπαιδευτικά κέντρα



Σχετικά έγγραφα
Η Ιστορία του Αγγελιοφόρου Όπως αποκαλύφθηκε στον Μάρσαλ Βιάν Σάμμερς στης 23 Μάιου 2011 στο Μπόλντερ, Κολοράντο, ΗΠΑ

Το σύμπαν μέσα στο οποίο αναδύεστε

Οι 21 όροι του Λένιν

Το Κάλεσμα του Αγγελιοφόρου

Στεκόμαστε αλληλέγγυοι σ όσους, ατομικά ή συλλογικά επανακτούν αυτά που νόμιμα μας κλέβουν οι εξουσιαστές.

Δαλιάνη Δήμητρα Λίζας Δημήτρης Μπακομήτρου Ελευθερία Ντουφεξιάδης Βαγγέλης

Απώλεια και μετασχηματισμοί της τραυματικής εμπειρίας. Παντελής Παπαδόπουλος

Περίοδος της Μεγάλης Τεσσαρακοστής Ο Ιησούς περπατά στους δρόμους μας, έρχεται στα σπίτια μας για να μας προσφέρει την πίστη

Το ολοκαύτωμα της Κάσου

Θερινά ΔΕΝ 2011 "ακολουθώντας τη ροή" - η ματιά μου

Σεπτέμβριος 2011: Εφημερίδα μηνός Αυγούστου, έκδ. 34 η

Το Ταξίδι Απελευθέρωσης

Αρμέγει δήθεν ο Γιώργος τα πρόβατά του κάθε πρωί και γεμίζει καρδάρες με γάλα το οποίο αποθηκεύεται σε δοχεία μεγάλης χωρητικότητας και μεταφέρεται σ

ΑΥΓΟΥΣΤΟΣ 2008 ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΤΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΩΝ ΕΛΛΑΔΟΣ ΑΡΧΗΓΟ ΤΗΣ ΑΞΙΩΜΑΤΙΚΗΣ ΑΝΤΙΠΟΛΙΤΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ

Μια «γριά» νέα. Εύα Παπώτη

Κατερίνα Παναγοπούλου: Δημιουργώντας κοινωνικό κεφάλαιο την εποχή της κρίσης

Συγκυβέρνηση. Γιώργου Παπανδρέου και Βενιζέλου.

Κύριες συντάξεις - άθλια προνοιακά φιλοδωρήματα ΣΕΛΙΔΑ 2. Θα πετσοκόψουν άμεσα και τις καταβαλλόμενες σήμερα συντάξεις ΣΕΛΙΔΑ 3

ΟΜΙΛΙΑ MARTIN SCHULZ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ ΤΟΥ ΣΟΣΙΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΜΜΑΤΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΔΡΕΙΑ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ

ΜΗΝΙΑΙΟ ΕΛΤΙΟ ΙΟΥΝΙΟΥ 2007

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΔΗΜΟΣ ΓΑΖΙΟΥ

ΠΛΑΤΩΝΟΣ «ΠΟΛΙΤΕΙΑ» ΕΒΔΟΜΟ ΒΙΒΛΙΟ. ( «Ο Μύθος του Σπηλαίου» )

Ο «ΕΚΑΛΟΓΟΣ» ΤΟΥ ΚΑΛΟΥ ΥΠΟΨΗΦΙΟΥ

ΕΚΦΡΑΣΗ-ΕΚΘΕΣΗ Β ΛΥΚΕΙΟΥ 1 ο Λύκειο Καισαριανής ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ: Κείμενα Προβληματισμού

Oταν ξεκινούσαμε το Κοιτάω Μπροστά πριν από λίγα χρόνια,

Ευρετήριο πινάκων. Ασκήσεις και υπομνήματα

ταν αρκετά αργά το πρωί όταν το σκοτάδι άρχισε να διαλύεται. Η Ζόγια Νικολάγεβνα Πέτροβα, χοντρή και σκοτεινή, περπατούσε γεμάτη αποφασιστικότητα στο

Όμιλος Λογοτεχνίας. Δράκογλου Αναστασία, Κιννά Πασχαλίνα

ΥΠΑΡΧΟΥΝ ΑΝΘΡΩΠΟΙ που γεννιούνται με χαρακτήρα δυναμικό και φιλόδοξο, που χαράζουν μόνοι τους την πορεία τους στον κόσμο. Υπάρχουν όμως και άλλοι,

κοντά του, κι εκείνη με πόδια που έτρεμαν από το τρακ και την καρδιά της να φτερουγίζει μες στο στήθος ανταποκρίθηκε στο κάλεσμα.

ΕΛΕΥΘΕΡΟΤΥΠΙΑ - 24/11/2007

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΚΑΙ ΚΡΙΤΙΚΗ ΒΙΒΑΙΟΥ

Απλές λύσεις για άµεση έξοδο από την κρίση. Μέσα σε λίγες ηµέρες µπορεί να σωθεί η Ελλάδα. Αρκεί να ξυπνήσουν οι Έλληνες και να δουν τι συµβαίνει.

ΛΑΪΟΝΙΣΜΟΣ ΧΡΙΣΤΙΑΝΙΣΜΟΣ ΜΙΑ ΠΑΡΑΛΛΗΛΗ ΠΟΡΕΙΑ

ΠΡΟΛΟΓΟΣ. Οι συγγραφείς

Ασφάλεια στις εργασίες κοπής μετάλλων

Το σχολείο πρέπει να ικανοποιεί με τα ωράριά του το πρόγραμμα των γονέων.

Φάλουν Ντάφα ιαλέξεις πάνω στον Νόµο του Φο ιαλέξεις στις Ηνωµένες Πολιτείες

ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΟΛΟΓΩ ΥΠΕΡ Η ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΧΡΗΣΗΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΤΙΚΩΝ ΤΖΑΚΙΩΝ ΚΑΙ ΤΗΣ ΚΑΥΣΗΣ ΞΥΛΕΙΑΣ ΓΙΑ ΟΙΚΙΑΚΉ ΘΕΡΜΑΝΣΗ

Το ρολόι που κρατάς στα χέρια σου κρύβει ένα μυστικό: το μυστικό της κόκκινης ομάδας. Αν είσαι αρκετά τολμηρός, μπορείς κι εσύ να ενημερωθείς για τα

ΤΡΥΦΩΝΑΣ ΤΥΠΟΥ Γ ΛΥΚΕΙΟΥ ΜΟΥΣΙΚΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ. Διήγημα με τίτλο: «Πορτραίτα τριών γυναικών, μιας γαρδένιας κι ενός ερωτευμένου σκύλου»

Ο έρωτας ήρθε από την στέπα Μυθιστόρημα - Περίληψη

Πανελλαδικό Κάλεσµα για την Προοπτική Δηµιουργίας Αναρχικής Πολιτικής Οργάνωσης

ΤΖΟΤΖΕΦ ΚΙΠΛΙΝΓΚ

Καλωσόρισμα επισήμων. Κυρίες και κύριοι,

Για το βιβλίο του Αντώνη Κακαρά ΟΞΩ ΑΠ Τ ΑΜΠΕΛΙΑ ΡΕΕΕ. της Νάντιας Βαλαβάνη. Ομιλία στην παρουσίασή του στη Στοά του Βιβλίου, την

προβλήματα, εγώ θέλω να είμαι συγκεκριμένος. Έχω μπροστά μου και σας την αναφέρω την

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο αποτελεί την άμεσα εκλεγμένη δημοκρατική έκφραση της πολιτικής βούλησης των λαών της Ευρώπης.

και, όταν σκοτείνιασε, στο φως του φάρου. Η παγωνιά ήταν άλλος ένας λόγος που ο Μάγκνους δεν ήθελε να κουνηθεί. Στην κρεβατοκάμαρα το παράθυρο θα

Οι μαθητές της ομάδας λογοτεχνίας της βιβλιοθήκης ασχολήθηκαν με το έργο πέντε γυναικών συγγραφέων: Ζωρζ Σαρή, Λότη Πέτροβιτς- Ανδρουτσοπούλου,

...ακολουθώντας τη ροή... ένα ημερολόγιο εμψύχωσης

ΓΙΩΡΓΟΣ ΜΠΛΑΝΑΣ ΓΙΑ ΤΟΝ ΑΝΑΡΧΙΣΜΟ

Η ιστορία της Εκκλησίας ενδιαφέρει όχι μόνο τα μέλη της αλλά και κάθε άνθρωπο που επιθυμεί να γνωρίσει τα διάφορα πνευματικά ρεύματα που διαμόρφωσαν

ΜΑΡΚΟΣ ΜΠΟΛΑΡΗΣ (Υφυπουργός Υγείας και Κοινωνικής. Ευχαριστώ και το συνάδελφο γιατί θέτει ένα θέμα το οποίο βέβαια, όπως

Λόγος Επίκαιρος. Αυτοί που είπαν την αλήθεια, τι κατάλαβαν από τη ζωή; ΛΕΝΕ!!! Και αυτοί που δεν την είπαν, τι κατάλαβαν από τη ζωή; ΛΕΜΕ!!!

O ΑΓΩΝΑΣ ΤΟΥ ΕΦΗΒΟΥ ΓΙΑ ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ

ΑΠΑΝΤΗΣΕΙΣ. Επιμέλεια: Ομάδα Φιλολόγων της Ώθησης

Σε ποιες κατηγορίες μειώνεται η σύνταξη από 1/1/2009 (σε εφαρμογή του Ν.3655/2008)

Κρύων της Μαγνητικής Υπηρεσίας. Πνευματική Ανατομική. Μάθημα 3ο ~ Εργασία με το Κόλον

Κι εγώ τι θα κάνω μόνη μου τις Κυριακές; Έχεις εμένα, αγάπη μου. Εσύ κάθε μέρα είσαι στο μαγαζί και τις Κυριακές πηγαίνεις

Παραδοσιακή Αρχιτεκτονική και Σύγχρονοι Προβληματισμοί. Ανάλυση ενός Παραδοσιακού Οικισμού της Κύπρου- Ασκάς Εαρινό εξάμηνο 16.2.

Υπάρχουν κάποιες στιγμές στην Ιστορία όπου φαίνεται πως οι άνθρωποι σε όλο

ΤΟ ΒΑΛΣ ΜΙΑΣ ΖΩΗΣ ΒΑΣΩ ΑΠΟΣΤΟΛΟΠΟΥΛΟΥ-ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ. εκδόσεις ΙΒΙΣΚΟΣ. Βάσω Αποστολοπούλου-Αναστασίου:

ΣΤΟ ΠΑΡΕΛΘΟΝ ΠΑΡΟΝ - ΜΕΛΛΟΝ


Πρακτικό εργαλείο. για την ταυτοποίηση πρώτου επιπέδου των θυμάτων παράνομης διακίνησης και εμπορίας. τη σεξουαλική εκμετάλλευση

1932, πτώχευση. Οι πολίτες κλήθηκαν από πατριωτικό καθήκον να δώσουν τα κοσμήματά για να ενισχυθούν τα αποθέματα της χώρας σε χρυσό

Πορεία του Φ.Ο.Σ. στα χιόνια της Κυρά-Βγένας

Αναλυτικές οδηγίες διακοπής καπνίσματος βήμα προς βήμα

Μια νέα φωτεινή σελίδα της ιστορίας μας

Α. ΟΡΓΑΝΑ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ

ΚΟΡΙΝΘΟΥ 255, ΚΑΝΑΚΑΡΗ 101 ΤΗΛ , , FAX

Ομιλία του Υφυπουργού Ανάπτυξης κου Θανάση Σκορδά στο CapitalVision 2012

Ο αρτινός συγγραφέας Γιάννης Καλπούζος, μιλάει στην «Γ», με την ευκαιρία της έκδοσης του νέου του βιβλίου

Η Τόνγκα είναι ένα σύμπλεγμα νησιών στο Νότιο Ειρηνικό κοντά στα νησιά Φίτζι. Οι κάτοικοι είναι αγρότες. Ζουν από τις σοδειές τους και τον υπόλοιπο

ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗ ΗΘΙΚΗ. Ενότητα 3: Το παράδειγμα της Τρέισι Λάτιμερ (συνέχεια) Παρούσης Μιχαήλ. Τμήμα Φιλοσοφίας

Η Ψυχοπαθολογία του Πολιτικού Του Φ.Μωρόγιαννη *

Απόσπασμα από το Ημερολόγιο του Εφραίμ Γκουντγουέδερ

ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟΥ

Τα 10 µαργαριτάρια για ένα φιλικό σπίτι

Του νεκρού αδελφού. δημοτικό τραγούδι (βλ. σ. 18 σχολικού βιβλίου) που ανήκει στην κατηγορία των παραλογών (βλ. σ. 20 σχολικού βιβλίου)

ΟΜΙΛΙΑ ΕΥΑΓ.ΜΠΑΣΙΑΚΟΥ, ΕΙΔΙΚΟΥ ΕΙΣΗΓΗΤΗ ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ, ΚΑΤΑ ΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΤΟΥ ΚΡΑΤΙΚΟΥ ΠΡΟΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΥ

Το ζήτημα του επαναστατικού υποκειμένου. Το ζήτημα της αναγκαιότητας των πρωτοποριών και των στρατηγών τους

Η κηδεία, που έθαψε ένα έθνος.

Δρ. Αναστασία Σάββα Γεωργιάδου. Χριστούγεννα Πρωτοχρονιά Φώτα. Ήθη και έθιμα

ΤΕΙ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ. ΑΡΓΥΡΗ ΔΗΜΗΤΡΑ Σχολής Διοίκησης και Οικονομίας Τμήμα Χρηματοοικονομικής και Ελεγκτικής Επιστήμης Εισηγητής :Λυγγίτσος Αλέξανδρος

Μικρός Ευεργετινός. Μεταφρασμένος στη Δημοτική

ΣΑΗΕΝΤΟΛΟΓΙΑ. ηµιουργώντας έναν καλύτερο κόσµο

Από το «ΕΥΡΩΠΗ: ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΕΛΠΙΔΑ», μετάφραση: Αχιλλέας Γεροκωστόπουλος. Εκδ. Ελληνική Ευρωεκδοτική, Αθήνα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ

ΓΕΝΙΚΗ ΕΦΟΡΕΙΑ. Αθήνα, 15 Απριλίου 2011 ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ 7. - Αρχηγούς Συστημάτων και Τμημάτων - Περιφερειακούς και Τοπικούς Εφόρους - Εφόρους Περιοχής

Τοποθέτηση Δημάρχου Γ. Πατούλη. για τεχνικό πρόγραμμα 2010

ΤΕΙ ΗΠΕΙΡΟΥ ΣΧΟΛΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΠΤΥΧΙΑΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ

Ε Κ Θ Ε Σ Η. του Διοικητικού Συμβουλίου της Ανωνύμου Εταιρίας με την επωνυμία. «Unibios Ανώνυμος Εταιρία Συμμετοχών»

Μηνιαία οικολογική Εφημερίδα Οκτώβριος 2011 Φύλλο 98 Τιμή φύλλου 0,01. Παράθυρο σε ένα σκοτεινό δωμάτιο

ΧΙΙΙ Επιτροπή Εκπαιδευτικής Υπηρεσίας

Ένα βιβλίο βασισμένο στο μυθιστόρημα της Λενέτας Στράνη «Το ξενοπούλι και ο Συνορίτης ποταμός»

Ερώτηση 1. Ποια είναι η μόνη παρηγοριά σου, στη ζωή και στο θάνατο;

Πού βρίσκεται ο Τάφος του Αλεξάνδρου; Μυαλό χρειάζεται για ν' αποκαλυφθεί. και όχι φτυάρια.

ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ «ΚΡΗΤΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ» ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2005

Transcript:

Steve Jobs Σε πολλούς ανθρώπους αρέσουν οι σοφές φράσεις όπως του M. Γκάντι, πρώτα σε αγνοούν, μετά γελάνε μαζί σου, ύστερα σε πολεμούν, έπειτα νικάς.". Προσωπικά θα έλεγα ότι μ ενθουσιάζουν. Πρέπει να ομολογήσω ότι η πρώτη φορά που άκουσα το όνομα Steve Jobs ήταν όταν έβλεπα στο διαδίκτυο κάποια άρθρα που αναφέρονταν στο πόσο άρρωστος ήταν ο ιδρυτής της Apple. Αγόρασα ένα iphone4 και ακολούθως παρακολούθησα την ομιλία που έδωσε στο Πανεπιστήμιο του Stanford από την οποία εξάγονται φράσεις που αγγίζουν τον καθένα μας. Γι αυτό, όταν στο μάθημα ΔΔΕ430 άκουσα ότι πρέπει να κάνουμε βιβλιοκρισία αποφάσισα ότι θα διαβάσω την επίσημη βιογραφία του Steve Jobs. Διαβάζοντας λοιπόν την βιογραφία του, θα προσπαθήσω να κάνω μια σύντομη ιστορική αναδρομή και στη συνέχεια να σκιαγραφήσω μια ομολογουμένως ξεχωριστή προσωπικότητα. 5 Οκτωβρίου 2011. Η απώλεια του Steve Jobs έκανε τον κόσμο φτωχότερο. Ο κύκλος της ζωής μιας ομολογουμένως εκρηκτικής προσωπικότητας έκλεισε. Ένας κύκλος που άρχισε το 1955 και ολοκληρώθηκε το 2011. Ο Steve Jobs ήταν ένας ιδιόρρυθμος, περίεργος και πανέξυπνος νέος. Όταν τελείωσε το σχολείο φοίτησε στο κολλέγιο Reed το οποίο όμως εγκατέλειψε λίγο αργότερα για διάφορους λόγους (οικονομικό κόστος, χαρακτήρας και ενδιαφέροντα). Κατά την διάρκεια αυτών των χρόνων είχε αναπτύξει στενή σχέση με τον Steve Wozniak, την ιδιοφυΐα του Homestead High. Στο Reed γνώρισε τον Daniel Kottke, ήρθαν μαζί σ επαφή με όλη την φιλοσοφία Zen ενώ έκαναν και χρήση LSD. Αρχικά, ο Jobs δούλεψε στην Hewlett Packard για την οποία έτρεφε απεριόριστο θαυμασμό ακόμα και όταν οδήγησε την Apple στην κορυφή. Στην Hewlett Packard δούλευε και ο Steve Wozniak. Αργότερα, ο Jobs δούλεψε στην ATARI. Η Apple Computers γεννήθηκε στο γκαράζ της οικογένειας Jobs από τον Steve Jobs και τον Steve Wozniak. Ο Woz ήταν ιδιοφυΐα σε θέματα ηλεκτρονικών υπολογιστών γι αυτό και οι συσκευές που κατασκεύαζε ήταν καταπληκτικές. Ο Jobs ήταν εξαιρετικός μάνατζερ αφού εντόπιζε αμέσως τις ευκαιρίες που προέκυπταν και ήξερε πως μπορούσε να επωφεληθεί οικονομικά απ αυτές τις ευκαιρίες. Ο πρώτος που χρηματοδότησε την Apple ήταν ο Mike Markkula, μετέπειτα πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου. Ήταν ο άνθρωπος που πήρε την Apple από το γκαράζ της οικογένειας Jobs και προσπάθησε να την κάνει κανονική εταιρεία. Απ εκείνη την στιγμή, η Apple άρχισε πλέον να μεγαλώνει. Άρχισαν να μπαίνουν οι βάσεις στις οποίες θα στηριζόταν η μελλοντική πορεία της εταιρείας. Η Apple λειτουργούσε ως μια κανονική εταιρεία. Ο υπολογιστής Apple II γνωρίζει απίστευτη επιτυχία και ο κόσμος αγκαλιάζει την νεοσύστατη εταιρεία. Μετά, παρουσιάζεται ο υπολογιστής LISA ο οποίος απέτυχε παταγωδώς σε σχέση με τον Apple II. Η συγκυρία που ευνόησε την κατασκευή του πολύ επιτυχημένου Macintosh ήταν η αποπομπή του Jobs από την ομάδα κατασκευής του LISA. Η κατασκευή ενός υπολογιστή που έκφραζε απολύτως τα θέλω και τις προτιμήσεις του Jobs έδωσε απαντήσεις σε όσους του ασκούσαν κακόπιστη κριτική τότε. Ακολουθεί η απογείωση και η Apple εισέρχεται στο Χρηματιστήριο. Όσοι είχαν αφιερώσει χρήμα ή ώρες δουλειάς σ αυτή την εταιρεία έβλεπαν την περιουσία τους ν αυξάνεται κατακόρυφα. Η Apple μεγάλωνε συνεχώς, οι υποχρεώσεις που προέκυπταν αυξάνονταν ενώ οι δραστηριότητες της εταιρείας πολλαπλασιάζονταν. Το γεγονός αυτό ανάγκασε την εταιρεία να βγει στην αναζήτηση για ένα άτομο που θ αναλάμβανε την θέση του Διευθύνοντα Συμβούλου. Τελικά, το άτομο που προσλήφθηκε ήταν ο John Sculley, πρώην διοικητικό στέλεχος της PEPSI. Οι John Sculley και Steve Jobs θα έρθουν σε μετωπική σύγκρουση το 1985 και το Διοικητικό Συμβούλιο της εταιρείας θα δείξει την πόρτα εξόδου στον Jobs. O νέος σταθμός στην ζωή του Jobs ήταν η NeXT, μια εταιρεία που ίδρυσε ο ίδιος, ένα

προσωπικό του στοίχημα. Η NeXT λοιπόν ήταν μια εταιρεία που κατασκεύαζε υπολογιστές υψηλής ποιότητας που απευθύνονταν κυρίως σε εκπαιδευτικά κέντρα (σχολεία, κολλέγια, κ.τ.λ.). Επιπλέον, ο Jobs εντάχθηκε στην PIXAR, μια εταιρεία παραγωγής ταινιών κινουμένων σχεδίων. Η PIXAR θα γνωρίσει μεγάλη επιτυχία με ταινίες ορόσημα το Toy Story, το Finding Nemo και πολλά άλλα σ αντίθεση με την NeXT που ψευτοζούσε. Ο Jobs όμως ήταν σε θέση να βρει λύσεις που θ αναγεννούσαν τόσο την NeXT όσο και την ίδια την ζωή του. Με τον John Sculley αρχικά στο πηδάλιο της Διεύθυνσης και τον Gil Amelio στη συνέχεια, η Apple διέγραφε μια συνεχή πτώση. Η εταιρεία πλέον πάλευε με μεγάλα κύματα και έψαχνε απελπισμένα ένα σωσίβιο. Κανείς όμως δεν ήξερε τι σωσίβιο χρειαζόταν πραγματικά. Ο Amelio θεώρησε ότι ένα σωσίβιο μπορεί ν αποτελέσει η εξαγορά της NeXT. Ήταν μια εξαγορά που έσωσε την NeXT αλλά ήταν αμφίβολο κατά πόσο αυτή η εξαγορά σε συνδυασμό με άλλες λύσεις που έπεφταν στο τραπέζι θα βοηθούσαν την Apple ν ανακάμψει. Ο Steve Jobs βρέθηκε ξανά εντός της Apple. Το Διοικητικό Συμβούλιο πιέζει τον Amelio να παραιτηθεί ενώ ο Jobs δέχεται έντονες πιέσεις για ν αναλάβει την Apple ως Διευθύνων Σύμβουλος. Ο Amelio αποχωρεί και ο Jobs αναλαμβάνει με τον όρο ότι θα είναι προσωρινός Διευθύνων Σύμβουλος για να μπορεί να ασχολείται και με την PIXAR αλλά στο τέλος γίνεται μόνιμος. Η Apple ξαναβρίσκει τα πόδια της και τα χρόνια που θ ακολουθήσουν ανεβάζουν περισσότερο την αξία της. Τα προϊόντα που παρουσίασε ήταν πραγματικά καινοτόμα, με μοναδικό σχεδιασμό αντάξιο της αισθητικής του Jobs. Η Apple διέθετε εξαιρετικό προσωπικό με μεγάλη φαντασία στην οποία στηρίχτηκε ο κομψός σχεδιασμός των προϊόντων που ακολούθησαν. Πολλούς από το προσωπικό εκτιμούσε απεριόριστα ο Jobs και άλλους λιγότερο. Το πρώτο καλλιτέχνημα στην νέα εποχή με τον Jobs ήταν ο imac. Ο Jony Ive, ο Tony Fadell, ο Tim Cook και ο Jonathan Rubinstein ήταν οι κύριοι εκφραστές ενός εξαιρετικού προσωπικού. Ο Tim Cook ήταν ο άνθρωπος που συντόνισε άψογα την εφοδιαστική αλυσίδα και που διαχειριζόταν με μαεστρία τις εκρήξεις θυμού του Jobs. Αργότερα, έγινε ο Διευθύνων Σύμβουλος της Apple όταν ο Jobs παραιτήθηκε λόγω της σοβαρής ασθένειας που αντιμετώπιζε. Όταν ο Jobs έλειπε με αναρρωτική άδεια ο Cook ήταν αυτός που τον αντικαθιστούσε. Μετά τον imac ακολούθησε το ipod, μια συσκευή που άλλαξε εντελώς τα δεδομένα στον χώρο των φορητών music player. Μαζί με το itunes είχαν προκαλέσει μια επανάσταση στον χώρο της μουσικής. Το itunes είναι ένας ψηφιακός κόμβος από τον οποίο μπορείς να κατεβάσεις τραγούδια και ταινίες έναντι καταβολής ενός μικρού ποσού. Στα επόμενα χρόνια, όλες αυτές οι ιδέες θα συνδυαστούν άψογα και θα γεννηθούν ακόμα πιο σπουδαία προϊόντα. Το iphone ήταν μια συσκευή που συνδύαζε τα πάντα. Ήταν ipod, τηλέφωνο και ό, τι άλλο μπορούσες να σκεφτείς αφού μέσα από το itunes μπορείς να κατεβάσεις εκτός από τραγούδια και ταινίες, αμέτρητες εφαρμογές και ηλεκτρονικά βιβλία. Το ipad ήρθε να πλαισιώσει το ήδη δημοφιλές iphone. Η Apple προκάλεσε ξανά επανάσταση, αυτή την φορά στον χώρο των υπολογιστών με οθόνη αφής. Το ipad εισήγαγε τον κόσμο σ ένα νέο χώρο, τον χώρο των Tablets. Στο ipad μπορείς να δεις ταινίες, ν ακούσεις τραγούδια, να διαβάσεις βιβλία και οτιδήποτε άλλο θέλεις και μπορείς να δημιουργήσεις μέσω εφαρμογών στο itunes. Μετά από κάθε νέα συσκευή της Apple ακολουθούσε απάντηση από τους ανταγωνιστές. Αυτό που εκνεύρισε πολύ τον Jobs ήταν το Android της Google το οποίο κόντραρε στα ίσα το ios της Apple. Ο Jobs θεωρούσε ότι η Google έκλεψε την ιδέα του iphone. Όλα αυτά τα χρόνια ο Steve Jobs έδινε πραγματικές μάχες τόσο με τους ανταγωνιστές όσο και με την σοβαρή ασθένεια που αντιμετώπιζε (καρκίνο στο πάγκρεας). Η ώρα που θα παραδώσει την σκυτάλη στον Tim Cook έρχεται αναπόφευκτα. Παράμεινε όμως κοντά στην εταιρεία μέχρι το τέλος της ζωής του. Η σχέση που ανέπτυξε με την Apple ήταν τόσο δυνατή που επηρέαζε άμεσα τον χαρακτήρα του, τον τρόπο συμπεριφοράς του, ακόμα και την προσωπική του ζωή.

Πολλοί άνθρωποι αναρωτιούνται τι χαρακτηριστικά πρέπει να έχει ένα άτομο για να φτάσει τόσο ψηλά. Μπορούν να μελετήσουν την προσωπικότητα του Steve Jobs και τότε θα καταλάβουν. Ο Steve Jobs ήταν μια προσωπικότητα που ο κόσμος δεν θα ξεχάσει εύκολα, ένας μοναδικός οραματιστής. Το όραμα του ήταν να δημιουργήσει μια εταιρεία με ταυτότητα που να μπορεί να αντέξει στον χρόνο και να αποτελέσει παράδειγμα προς μίμηση. Ήθελε ο κόσμος να νιώθει θαυμασμό για την Apple και όταν αυτός φύγει από την ζωή αυτή η εταιρεία να συνεχίσει να εκφράζει τις πεποιθήσεις και τους στόχους που είχε θέσει. Ήταν ένας πανέξυπνος άνθρωπος από την αρχή μέχρι το τέλος της ζωής του. Εξαρτάται πως αντιλαμβάνεται κανείς την λέξη έξυπνος. Προσωπικά θεωρώ τον Jobs πανέξυπνο γιατί εκεί που δεν το περίμενε κανείς, ούτε ο ίδιος, επινοούσε πραγματικά σπουδαίες ιδέες. Ακόμη, είναι σπάνιο να παραδέχονται την εξυπνάδα σου και αυτοί που δεν σε συμπαθούν γιατί ακόμα και οι ανταγωνιστές του Jobs δεν αμφισβήτησαν ποτέ το πόσο έξυπνο άτομο ήταν. Επιπλέον, ο Steve Jobs ήταν λάτρης της καινοτομίας αφού όλες οι εφευρέσεις των οποίων ηγήθηκε ήταν πραγματικά καινοτόμες. Από πού να ξεκινήσουμε και που να καταλήξουμε, ο Macintosh, o imac, τα ipod, iphone, ipad ήταν συσκευές που δημιουργούσαν νέες κατηγορίες στην αγορά. Ακόμα και οι υπολογιστές της NeXT που δεν σημείωσαν μεγάλες επιτυχίες, χαρακτηρίζονταν από ένα καινοτόμο σχεδιασμό. Το ίδιο και τα κτίρια που στέγαζαν τα γραφεία και τα εργοστάσια της Apple. Επιπρόσθετα, ήταν άτομο αισιόδοξο, με αυτοπεποίθηση, σιγουριά και πείσμα. Διέθετε το λεγόμενο «πεδίο διαστρέβλωσης». Πίστευε πάντα στο ακατόρθωτο και είχε την ικανότητα να παρασύρει μαζί του όλη την ομάδα της Apple και οι στόχοι τους επιτυγχάνονταν μερικές φορές πολύ πιο γρήγορα και άλλες φορές πιο μετά απ ότι προέβλεπαν τα χρονοδιαγράμματα. Χαρακτηριστικό παράδειγμα ήταν ο χρόνος κατασκευής του Macintosh αφού σ αντίθεση με τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας πίστευε ότι θα ήταν έτοιμος σε χρόνο ρεκόρ, πράγμα που τελικά δεν έγινε. Ποιος μπορεί να ξεχάσει το πόσο πεισματάρης ήταν όταν πάλευε με τον καρκίνο αλλά ποτέ δεν τα έβαλε κάτω. Συνέχισε να ζει όπως αυτός θέλει και αγνοούσε πάντα τα «πρέπει». Ακόμα και όταν ένιωθε υπερβολικά αδύναμος δεν λιποτάκτησε. Ήταν παρών σε όλα τα σημαντικά γεγονότα, πάντα στην πρώτη γραμμή. Η φύση προσφέρει στον άνθρωπο θαυματουργά βότανα αλλά το πόσο θαυματουργά μπορούν να θεωρηθούν εξαρτάται από το πώς θα τα διαχειριστεί ο άνθρωπος. Ας θεωρήσουμε την επιτυχία, την δόξα και το χρήμα βότανα. Μπορούν να αλλοτριώσουν τον χαρακτήρα του ανθρώπου σε χρόνο ρεκόρ, να τον οδηγήσουν σε επικίνδυνα μονοπάτια και να τον αναγκάσουν να ζει με ψευδαισθήσεις. Ο Steve Jobs καθ όλη την διάρκεια της ζωής του παρέμεινε ο ίδιος άνθρωπος. Η δόξα και τα εκατομμύρια που απέκτησε ποτέ δεν τον τύφλωσαν. Συνέχισε να έχει τα εφηβικά του ενδιαφέροντα και τους μοναδικούς του τρόπους διασκέδασης. Είναι αυτό που λέμε ένας από μας. Το ντύσιμο του πάντα ήταν κάτι που προκαλούσε αρνητικά σχόλια καθώς τις περισσότερες φορές δεν ταίριαζε με την περίσταση. Δεν ήταν όμως από τους ανθρώπους που τα κακά σχόλια του κόσμου θα τον έκαναν να αλλάξει το ντύσιμο του. Ακολουθούσε ένα μοναδικό τρόπο ζωής που ποτέ δεν άλλαξε και σ αυτόν συμπεριλαμβάνονταν το στυλ ντυσίματος, η χορτοφαγική διατροφή, τα μαλλιά του και πολλά άλλα. Ήταν χαρακτήρας ντόμπρος και τίμιος, ότι ένιωθε το έλεγε χωρίς επιφυλάξεις στα ίσια. Δεν δημιουργούσε σε κανένα ψεύτικες προσδοκίες, αν ήσουν αποτυχημένος θα σου το έλεγε κατάμουτρα, αν δεν σε ήθελε στην Apple θα σε απέλυε αμέσως. Είναι χαρακτηριστικός ο τρόπος με τον οποίο ταπείνωσε έναν άνθρωπο που πήγε στην Apple για να ζητήσει δουλειά. Με κοντό παντελόνι, παντόφλες και τα πόδια πάνω στο τραπέζι ρώτησε τον υποψήφιο αν ήταν παρθένος! Το αποτέλεσμα λίγο πολύ αναμενόμενο, ο Jobs τον έδιωξε λέγοντας του ότι δεν κάνει για την Apple. Ακόμη, ο τρόπος με τον οποίο έκρινε αμέσως μια εφεύρεση λέγοντας την είτε ουάου είτε μαλακία! Έβαζε το συμφέρον της Apple πάνω από τα δικά του συμφέροντα. Όταν η Apple εξαγόρασε την NeXT ο Jobs δέχθηκε πιέσεις για ν αναλάβει την θέση του Διευθύνων Συμβούλου αλλά έβαλε ένα όρο, να

παραιτηθεί όλο το Διοικητικό Συμβούλιο. Αφού είδε ότι δεν ήταν ξεκάθαρο ότι το Διοικητικό Συμβούλιο ήθελε να παραιτηθεί τότε τους είπε ότι θα φύγει αυτός και μπορούν να ρίξουν πάνω του όλη την ευθύνη αν θέλουν, να πουν δηλαδή ότι ο Jobs απέτυχε να επαναφέρει την εταιρεία στον δρόμο των επιτυχιών. Η όλη του στάση μαρτυρεί έναν άνθρωπο κομμένο και ραμμένο για τα ψηλά στρώματα μιας εταιρείας. Στις μέρες μας νιώθουμε ότι δεν υπάρχουν πραγματικοί ηγέτες. Εύλογα τίθεται το εξής ερώτημα: Οι ηγέτες γεννιούνται ή γίνονται; Νομίζω θα ήταν παράλειψη μου να μην ορίσω το τι είναι ηγεσία. Ο καθηγητής Δημήτριος Μπουραντάς ορίζει την ηγεσία ως την διαδικασία επηρεασμού της σκέψης, των συναισθημάτων, των στάσεων και των συμπεριφορών μια μικρής ή μεγάλης, τυπικής ή άτυπης ομάδας ανθρώπων από ένα άτομο (ηγέτη), με τέτοιο τρόπο ώστε εθελοντικά και πρόθυμα και με την κατάλληλη συνεργασία να δίνουν τον καλύτερό τους εαυτό για να υλοποιούν αποτελεσματικούς στόχους που απορρέουν από την αποστολή της ομάδας και τη φιλοδοξία της για πρόοδο ή για ένα καλύτερο μέλλον. Η προσωπική μου άποψη είναι ότι ο Steve Jobs είναι ένα κλασσικό παράδειγμα χαρισματικού ηγέτη, ένας άνθρωπος γεννημένος νικητής. Η ζωή και τα επιτεύγματα του Steve Jobs φανερώνουν ότι τα πανεπιστήμια και τα υπόλοιπα κέντρα ανώτατης εκπαίδευσης δεν δημιουργούν απαραίτητα ηγέτες. Αντίθετα, οι άνθρωποι που τελικά γίνονται ηγέτες γεννιούνται με συγκεκριμένα χαρακτηριστικά που τους κάνουν να ξεχωρίζουν και το αν θα γίνουν ηγέτες εξαρτάται από το πώς θα διαχειριστούν τα χαρίσματά τους. Ο Steve Jobs λοιπόν ήξερε να διαχειρίζεται με μαεστρία όλα του τα χαρίσματα. Είχε την ικανότητα να εντοπίζει και να προσλαμβάνει τα ικανότερα και τα πιο ταλαντούχα στελέχη που υπήρχαν στον χώρο, ενώ ήξερε να παίρνει και το 100% των δυνατοτήτων απ αυτά τα στελέχη. Είχε το μοναδικό χάρισμα να εντοπίζει επιχειρηματικές ευκαιρίες και να μπορεί να τις εκμεταλλευτεί άμεσα. Τρανό παράδειγμα η ίδρυση της Apple με τον Jobs να βλέπει στο πρόσωπο του Wozniak μια ιδιοφυΐα ικανή να κτυπήσει τους γίγαντες εκείνης της εποχής (HP, IBM). Εκεί που ο Wozniak κατασκεύαζε ηλεκτρονικούς υπολογιστές για την πάρτι του, ο Jobs κατάλαβε γρήγορα ότι μπορούσαν να κατασκευάζουν υπολογιστές μαζί και να τους πουλούν, έτσι ξεκίνησε η Apple. Το ότι ήταν χαρισματικός ηγέτης μαρτυρεί η πτώση της Apple όταν αυτός αποχώρησε από την εταιρεία και αντίστοιχα η άνοδος της ξανά το 1985 όταν επέστρεψε. Ακόμη, η εμπλοκή του στην PIXAR με το Toy Story, το Finding Nemo και πολλά άλλα να κατακτούν την κορυφή. Άλλωστε πρόκειται για έναν άνθρωπο που εγκατέλειψε το Reed, που μελέτησε τον εαυτό του και επικεντρώθηκε σ αυτό που πραγματικά τον ενθουσίαζε. Δεν είναι τυχαίο το ότι όπου επικεντρώθηκε ήταν πάντα πρώτος. Ακόμη και εκεί που προδιαγραφόταν ή που προέκυψε αποτυχία ο Jobs είχε και τις ικανότητες και το πάθος να διαγράψει την αποτυχία και να επιστρέψει στον δρόμο των επιτυχιών. Δεν πρέπει να ξεχνάμε όμως ότι και οι ηγέτες δεν παύουν από το να είναι κι αυτοί άνθρωποι, γι αυτό έχουν και τα ελαττώματά τους. Άλλωστε, κανένας άνθρωπος δεν είναι τέλειος. Προηγουμένως, αναφέραμε μερικά από τα χαρακτηριστικά του Steve Jobs τα οποία τον οδηγούσαν εκ του ασφαλούς στην κορυφή. Τώρα ήρθε η ώρα να ν αναφέρουμε και άλλα στοιχεία του χαρακτήρα του τα οποία είναι ικανά να επηρεάσουν την ανέλιξη ενός ανθρώπου. Ο Steve Jobs ήταν ένας ιδιόρρυθμος άνθρωπος τον οποίο ελάχιστοι μπορούσαν να χειριστούν. Παρ όλα αυτά η γυναίκα του, Laurene Powell, ο τωρινός CEO της Apple Tim Cook και μερικοί άλλοι άνθρωποι χειρίζονταν με σχετική ευκολία τον ιδιόρρυθμο χαρακτήρα του Jobs και τις υπερβολικές του απαιτήσεις κάποιες φορές. Όταν ο Mike Markkula πήγε στο γκαράζ της οικογένειας Jobs για να τους κάνει την πρόταση του τότε ο Jobs ρωτούσε ποιος θα ήταν το νούμερο ένα της εταιρείας. Ο Markkula είπε στον Jobs ότι το νούμερο ένα θα ήταν ο Steve Wozniak αλλά ο Jobs ήθελε να είναι αυτός το νούμερο ένα. Τελικά, ο Jobs πρότεινε να είναι το νούμερο 0 και ο Wozniak το νούμερο 1! Αξιοσημείωτο είναι και το γεγονός ότι το σπίτι του δεν είχε έπιπλα αφού δεν βρήκε κάτι που να του αρέσει πραγματικά. Το ίδιο συνέβηκε και στα τριακοστά γενέθλια του όταν άφησε

όλα τα δώρα που το έφεραν σε δωμάτιο του ξενοδοχείου. Το γεγονός ότι ήταν ιδιόρρυθμος δημιουργούσε σ αυτόν και στα άτομα γύρω του αρκετά προβλήματα. Όταν δούλευε στην ATARI αποφασίστηκε να δουλεύει τα βράδια για να μην έρχεται σ επαφή με συγκεκριμένα άτομα που δούλευαν την μέρα. Είχε καλέσει τον Bill Gates στην Apple για να μιλήσουν αλλά τον άφησε να περιμένει πολλή ώρα ενώ δεν ασχολείτο με κάτι άλλο όλη αυτή την ώρα. Συχνά, ο Jobs ερχόταν σε συγκρούσεις τόσο με ανώτερα όσο και κατώτερα στελέχη. Η ιδιορρυθμία ενός ατόμου είναι ένα μείγμα με πολλά άλλα χαρακτηριστικά. Κάθε χαρακτηριστικό συνεισφέρει με τον δικό του τρόπο στο πόσο πολύ ή πόσο λίγο ιδιόρρυθμο είναι ένα άτομο. Αναλύοντας περισσότερο τον χαρακτήρα του Jobs εύκολα παρατηρούμε ότι ήταν πραγματικός ηγέτης μεν, αλλά ξεροκέφαλος και ισχυρογνώμων. Μπορεί να άκουγε και την άποψη των άλλων αλλά τις περισσότερες φορές έκανε αυτό που ήθελε αγνοώντας όλους τους άλλους. Σίγουρα, μερικές φορές είναι προτιμότερο να κάνεις αυτό που κρίνεις εσύ σωστό και όχι αυτό που σου υπαγορεύουν οι άλλοι αλλά τις περισσότερες φορές η ομαδική λήψη αποφάσεων έχει καλύτερα αποτελέσματα. Αρχικά, ο Steve Jobs παρά την σοβαρότητα της ασθένειας του δεν δεχόταν να υποβληθεί σε εγχείρηση. Μετά από πολλές προσπάθειες της γυναίκας του και άλλων κοντινών του προσώπων έδωσε την συγκατάθεσή του ενώ μέχρι να πειστεί θεωρούσε ότι αντιμετώπιζε την ασθένεια του με την παράξενη διατροφή που έκανε. Τελικά, όπως αποδείχτηκε ο καρκίνος προχώρησε αρκετά μέχρι να υποβληθεί στην εγχείρηση. Ίσως να ήταν πολύ καλύτερα τα πράγματα αν άκουγε τις συμβουλές των γιατρών και των κοντινών του ατόμων. Η ισχυρογνωμοσύνη που χαρακτήριζε τον Jobs φαίνεται και από πολλά άλλα γεγονότα. Για παράδειγμα, πολλοί στην Apple υποστήριζαν ότι και η Apple πρέπει να προσφέρει ανοικτό λειτουργικό σύστημα όπως τα Windows της Microsoft γεγονός που θα τις αύξανε σημαντικά το μερίδιο στην αγορά. Ο Jobs όμως μέχρι την τελευταία στιγμή υποστήριζε το κλειστό σύστημα και τελικά αυτό επικράτησε. Επιπλέον, σε πολλές αποφάσεις που αφορούσαν τα χαρακτηριστικά των υπολογιστών όπως τα τσιπ, το cd rom και άλλα υποστήριζε με σθένος επιλογές που αποδείχτηκαν λανθασμένες. Το να είναι κανείς ντόμπρος και ευθύς είναι προς τιμή του αλλά δεν πρέπει να φτάνει σε σημείο να γίνεται αναίσθητος. Ο Steve Jobs πολλές φορές αγνοούσε τα συναισθήματα και την αξία των εργαζομένων του ταπεινώνοντας τους πολύ εύκολα. Είναι σημαντικό να σέβεσαι τους ανθρώπους που σε περιτριγυρίζουν. Δεν πιστεύω ότι ο Jobs δεν σεβόταν τους συνεργάτες του και το προσωπικό του αλλά ο χαρακτήρας του μερικές φορές τον έκθετε ανεπανόρθωτα. Ένα σημαντικό λάθος στην ζωή του το οποίο παραδέχτηκε και ο ίδιος είναι το γεγονός ότι στην αρχή δεν αναγνώριζε την LISA ως δική του κόρη. Τελικά, αναγνώρισε το λάθος του και το διόρθωσε αλλά η σχέση του με την κόρη του παρέμενε πάντα ψυχρή και ένας λόγος ήταν και το προηγούμενο γεγονός. Αξιοσημείωτο είναι και το γεγονός ότι ενώ έδινε σε πολλούς άλλους μετοχές της Apple όταν αυτή μπήκε στο Χρηματιστήριο, δεν έδωσε στον καλύτερο του φίλο Daniel Kottke o οποίος ήταν μαζί του στο ξεκίνημα της Apple στο γκαράζ της οικογένειας Jobs. Άλλες φορές γινόταν αλαζόνας υποτιμώντας τους άλλους ανθρώπους θεοποιώντας τον εαυτό του και τις επιλογές του. Θεωρούσε τους ανταγωνιστές του κατώτερους απ αυτόν και την Apple. Είναι γνωστή η άποψη του για την IBM και την MICROSOFT τις οποίες θεωρεί παραδείγματα προς αποφυγή, ενώ το μίσος του για το Android ήταν υπερβολικό. Μελετώντας όλα τα θετικά και όλα τα αρνητικά στοιχεία του χαρακτήρα αυτής της πραγματικά μεγάλης μορφής πιστεύω ότι τα θετικά είναι πολύ πιο σημαντικά από τα αρνητικά και είμαι σίγουρος ότι o Jobs έφτασε στην κορυφή χάρη στα μοναδικά χαρίσματα που διέθετε ως άνθρωπος. Ο κόσμος έχει ανάγκη από ανθρώπους σαν τον Steve Jobs που να μπορούν να αλλάξουν πραγματικά τον κόσμο με τις επαναστάσεις τους. Ο Steve Jobs είναι σίγουρα προσωπικότητα που εμπνέει, το ίδιο και η εταιρεία που άφησε ως παρακαταθήκη. Αισθάνομαι πραγματικά τυχερός που αφιέρωσα πολλές από τις ώρες μου

για να μάθω γι αυτόν τον άνθρωπο. Νιώθω υποχρεωμένος να κρατήσω όσα περισσότερα μπορώ από τις ιδέες, τις απόψεις και τον τρόπο ζωής του Steve Jobs. Έχω καταλάβει ότι η ζωή είναι μια θάλασσα στην οποία δεν υπάρχουν ούτε σωσίβια ούτε ναυαγοσώστες. Επομένως, πρέπει να μάθεις να κολυμπάς γιατί αλλιώς θα πνιγείς. Το πόσο καλά θα μάθεις να κολυμπάς θα καθορίσει το πόσο μακριά θα φτάσεις, στηριζόμενος πάντα μόνο στις δικές σου δυνάμεις. Πρέπει να κρατήσουμε όλοι την θέληση, το πείσμα και το πάθος που χρειάζεται για να πετύχουμε τους στόχους που θέτουμε. Ακόμη, θεωρώ ότι πρέπει να κάνουμε καλά οτιδήποτε κάνουμε. Να δίνουμε όλες μας τις δυνάμεις ακόμα κι αν δεν χρειάζεται να τις δώσουμε όλες. Επιπλέον, είναι σημαντικό να θέτουμε στόχους και να έχουμε ένα όραμα που να προσπαθούμε να το πραγματοποιήσουμε και να το καταστήσουμε διαχρονικό. Μόνο εμείς θα συνειδητοποιήσουμε ποια είναι τα όρια μας αν δεν αφήσουμε τους άλλους να καθορίζουν αυτοί τα δικά μας όρια. Όσο εύκολο είναι να μείνεις κάτω από της επιφάνεια του νερού της θάλασσας στην οποία ζεις τόσο εύκολο είναι να ξαναβγείς πάνω και να συνεχίσεις να κολυμπάς ξανά. Κλείνοντας, θα ήθελα να κάνω και μια αναφορά στον τρόπο με τον οποίο ο Walter Issacson παρουσιάζει τον Jobs. Αρχικά, θεωρώ ότι παρουσιάζει με τρόπο ολοκληρωμένο και δίκαιο τόσο τα συν όσο και τα πλην του Steve Jobs. Θα μπορούσε κάλλιστα να αναφερθεί μόνο στις μοναδικές ικανότητες του Jobs, στα απίστευτα του χαρίσματα παραμερίζοντας άλλα χαρακτηριστικά που τυχόν θα επισκίαζαν την φήμη του. Δεν το έκανε σε κανένα σημείο της βιογραφίας του. Επιπλέον, κάνει αναφορά και σε πολλές άλλες σημαντικές προσωπικότητες που αξίζουν σεβασμού και αναγνώρισης. Πιστεύω ότι στις βιογραφίες συνήθως παρουσιάζονται με ρεαλιστικό τρόπο τα γεγονότα. Άρα, παίρνοντας το συγκεκριμένο βιβλίο και περνώντας το από κόσκινο οδηγούμαστε σε πολλά συμπεράσματα για τα οποία μπορούμε να γράφουμε για μέρες. Η ρεαλιστική περιγραφή των γεγονότων φαίνεται από τις πολλές μαρτυρίες ανθρώπων που είχαν διαφόρων ειδών σχέσεις με τον Jobs. Παρ όλο που είναι βιογραφία και όχι μυθιστόρημα ή λογοτεχνικό βιβλίο σου δημιουργεί την εντύπωση ότι υπάρχει πλοκή. Υπάρχει ζωντάνια, ενδιαφέρον και περιέργεια γι αυτό και εγώ είμαι περίεργος να μάθω πως θεωρούν τον Jobs άλλα άτομα τα οποία διάβασαν την βιογραφία του! Ανδρέας Μιχαήλ (977220)