Πρόγραμμα Διοίκθςθσ Επιχειριςεων Ανζλιξθ ςτθν Διοίκθςθ

Σχετικά έγγραφα
Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Ανέλιξη στην Διοίκηση

Πρόγραμμα Ανάπτυξης Διοικητικής Ικανότητας Ανέλιξη στην Διοίκηση

Πρόγραμμα Διοίκησης Επιχειρήσεων Business Management Programme Ανέλιξη στην Διοίκηση

Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Πρόγραμμα Διοίκησης Γραφείου

Η Εβδομάδα Αξιολόγθςθσ διογανώνεται από τθν ΕΕΑ κατά τθν περίοδο 4-8 Ιουλίου 2016, με κζμα: «χεδιαςμόσ, εφαρμογι και διάδοςθ αξιολογιςεων»

Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Πρόγραμμα στην Διοίκηση Γραφείου

Πρόγραμμα στην Διοίκηση Γραφείου

Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Πρόγραμμα στην Διοίκηση Γραφείου

Πρόγραμμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού

Πρόγραμμα Διοίκησης Γραφείου

Εκπαιδευτικό Ρλάνο 2ου Εξαμινου 2015

Προπτυχιακό Πρόγραμμα ςτην Πληροφορική. Οδθγόσ Σπουδϊν

Αποτελζςματα Ζρευνασ για τθν Απαςχολθςιμότθτα ςτθν Ελλάδα

Γραφείο Πρακτικισ Άςκθςθσ Γραφείο Διαςφνδεςθσ Μονάδα Καινοτομίασ & Επιχειρθματικότθτασ

Πρόγραμμα Ακαδημαϊκου Ζτους (Εξεταστική Ιανουαρίου 2017)

Πρόγραμμα Ακαδημαϊκου Ζτουσ (Β Εξεταςτική επτζμβριοσ 2016)

Εκτόσ Εργαςίασ; Σέλοσ ή Αρχή;

Οδθγία 2014/95/ΕΕ Ευρωπαϊκοφ Κοινοβουλίου και Συμβουλίου τθσ 22/10/14. Ημερομθνία Δθμοςίευςθσ ςτθν Εφθμερίδα Ε.Ε.: 15/11/14

Πρόγραμμα Α Εξεταςτικήσ Ακαδημαϊκοφ Ζτουσ

Ερωτηματολόγιο ικανοποίηςησ των μελϊν του ΤΥΠΕΤ ςε ςχζςη με τισ προςφερόμενεσ υπηρεςίεσ

Πολυτεχνική Σχολή. Οδθγόσ Σπουδϊν

Πανεπιςτήμιο Θεςςαλίασ. Πολυτεχνική Σχολή Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών Τομζασ: Συγκοινωνιακόσ

φντομη Παρουςίαςη epr.gr

Διορκώνω τισ εργαςίεσ των ςυμφοιτθτών μου

Πποκήπςξη θέσεων ςποτπουιών για το ππόγπαμμα Global Citizen τηρ AIESEC στο Απιστοτέλειο Πανεπιστήμιο Θεσσαλονίκηρ

AQUAVET. Δραςτηριότητα C1. Σεμινάριο «Εκπαίδευςησ Εκπαιδευτικών» Πρωινό Σμήμα ΕΙΕΑΔ. 3-7 Απριλίου 2017

ΠΟΟΣΟ ΕΝΙΧΤΗ. -Κανονιςμόσ (ΕΕ) 1407/2013- Κανονιςμόσ (ΕΕ) 1305/2013 άρκρο 17 50% 1407/ %

Aux.Magazine Μπιλμπάο, Βιηκάγια, Ιςπανία Προςωπικά δεδομζνα

ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΣΟ. Νζοσ Κφκλοσ Εκπαίδευςθσ ςτθ υνεργατικθ υμβουλευτικθ και Διαλογικθ Θεραπεία ςυνολικισ διάρκειασ 60 ωρών

Web οδθγόσ "φνοψθ τθσ νομοκεςίασ τθσ ΕΕ" Ενότθτα 2

Sustainability Forum A training, networking and professional development event by

ΤΜΜΕΣΟΧΗ ΣΑ ΕΜΙΝΑΡΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΣΙΚΟΣΗΣΑ

Πρόγραμμα Διοίκησης Γραφείου

Γ' ΛΥΚΕΙΟΥ Η ΤΑΞΗ ΤΗΣ ΤΕΛΙΚΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ. Στθ ΓϋΛυκείου οι Ομάδεσ Προςανατολιςμοφ είναι τρεισ:

η τζχνη τησ εκπαίδευςησ ο καθηγητήσ ςτο ςπίτι, 24 ώρεσ το 24ωρο

Ηλεκτρονικά Μαθήματα: Αςφάλεια ςτο Διαδίκτυο

Εκπαιδευτικόσ Όμιλοσ ΕΥΡΩΓΝΩΗ EUROLAB. Γιώργοσ Κολοκοτρώνθσ Εμπορικόσ & Ακαδημαϊκόσ Διευθυντήσ

ΝΕΟ-ΙΠΠΟΚΡΑΣΙΚΗ ΧΟΛΗ

Μια νέα και μοναδική επιχειρηματική ευκαιρία στην αγορά των υπηρεσιών εξυπηρέτησης

7. τρατηγικζσ ανάπτυξησ μεγάλων πελατών (αγοραςτική ςυμπεριφορά και νζοι τφποι πελατών)

Εγχειρίδιο Χριςθσ τθσ διαδικτυακισ εφαρμογισ «Υποβολι και παρακολοφκθςθ τθσ ζγκριςθσ Εκπαιδευτικών Πακζτων»

Τ.Ε.Ι. Κεντρική Μακεδονίας Πύλη Διδακτικού Υλικού. Οδθγίεσ κατάκεςθσ διδακτικοφ υλικοφ ςτθν Πφλθ Διδακτικοφ Υλικοφ "Μελετθτιριο"

Μια μοναδικι επιχειρθματικι πρόταςθ από ζνα από τα ιςχυρότερα δίκτυα ςτο χϊρο τθσ Ζνδυςθσ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ. 1. Διοργάνωςθ. 2. τόχοσ των Βραβείων HR Excellence Awards. 3. Θεματικζσ Ενότθτεσ/ Κατθγορίεσ Βραβείων HR Excellence Awards

Σύγχρονο γραφείο. Αυτοματιςμόσ γραφείου Μάθημα 1 ο 29/6/2015

Συνεκπαίδευςη ςτο 1 ο Δ.Σ. Παλαιοκάςτρου

ΑΝΟΙΧΤΑ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ ΔΙΕΘΝΕΙΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Διεφκυνςθσ και Δθμόςιασ Διοίκθςθσ

Ευρωπαϊκά Εγκάρςια Προγράμματα Ευρωπαΰκά Εγκάρςια Προγράμματα (Transversal Projects Key Activities)

Λογιςμικό: Ταξίδι ςτθ Φφςθ με Νόθμα Κατηγορία αναπηρίασ: Κϊφωςθ-Βαρθκοΐα Μάιημα: Φυςικι Τάξη/εισ: Εϋ και Στϋ Δθμοτικοφ

Σχολή Επιστημών Αγωγής & Κοινωνικών Επιστημών. Οδθγόσ Σπουδϊν

Πρόγραμμα Internship

Rivensco Consulting Ltd 1B Georgiou Gemistou street Strovolos Nicosia Cyprus tel tel

Ενθμερωτικόσ Φάκελοσ Δικτφου Franchise. Επιχειρθματικι πρόταςθ ςυνεργαςίασ

Εργαςία ανεργία. Zaměstnání nezaměstnanost

ΡΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ 2015 ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΟ ΜΑΘΗΜΑ ΑΧΕΣ ΟΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΡΙΧΕΙΗΣΕΩΝ & ΥΡΗΕΣΙΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ

ΕΝΟΤΗΤΑ 3: Χριςθ εργαλείων ζκφραςθσ, επικοινωνίασ, ανακάλυψθσ και δθμιουργίασ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 7: Υπθρεςίεσ Αναηιτθςθσ ςτον Παγκόςμιο Ιςτό

ΑΡΙΣΟΣΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΗΜΙΟ ΘΕΑΛΟΝΙΚΗ ΚΕΝΣΡΟ ΗΛΕΚΣΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΚΤΒΕΡΝΗΗ. Αποτελζςματα ζρευνασ αξιολογιςθσ υπθρεςιών ΚΗΔ

Α) Ενδεικτικϋσ απαντόςεισ των θεμϊτων

ΕΓΓΡΑΦΕ ςτα μακιματα του Κ.Ε.Π.Ε.Μ.

ΔΙΟΙΚΗΗ ΟΡΓΑΝΙΜΩΝ ΠΑΡΟΧΗ ΤΠΗΡΕΙΩΝ ΤΓΕΙΑ & ΠΡΟΝΟΙΑ

STATUS S.A. ΕΣΑΙΡΙΚΗ ΠΑΡΟΤΙΑΗ

Θερμικι άνεςθ και γεωκερμία: ζρευνα ςτισ επιδεικτικζσ μονάδεσ

H ιςτοςελίδα και οι υπθρεςίεσ τθσ Greenbull.gr ανανεϊκθκαν. Ανακαλφψτε τισ νζεσ υπθρεςίεσ μζςα ςτον παρακάτω ςφντομο οδθγό.

Τεχνικι Παρουςιάςεων με PowerPoint

ΕΠΙΛΟΓΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΗΡΙΟΣΗΣΑ ΣΗ ΚΟΙΝΕΠ ΕΝΗΜΕΡΩΣΙΚΟ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΤΣΙΚΟ ΤΛΙΚΟ

τρατηγική Προβολήσ και Διαφήμιςησ ΕΟΣ

ΔΕΛΣΙΟ ΣΤΠΟΤ ΣΟΧΑΙ ΑΕ: «ΚΛΑΔΙΚΕ ΣΟΧΕΤΕΙ» ΑΚΣΟΠΛΟΪΑ: ΕΠΙΒΑΣΗΓΟ ΝΑΤΣΙΛΙΑ

Πτυχία, προςωπικότθτα και ικανότθτα. Συςχετίηονται; Μαρία Κοκκίνου Manager, ICAP Human Capital Consulting

ΔΙΑΧΕΙΡΙΗ ΛΟΓΙΣΙΚΟΤ ΓΡΑΦΕΙΟΤ

Qualifiers: Ο μζγιςτοσ αρικμόσ ςυμμετοχϊν ςε κάκε qualifier είναι 128. Δίνεται θ δυνατότθτα ςτισ ομάδεσ να επιλζξουν ςε ποιο από τα 2 qualifiers

Γιώργος Ησαΐας Σύμβουλος INNOVADE LI LTD

Πρόγραμμα Προπτυχιακών πουδών (ΠΠ) Σμήματοσ «Διοίκηςησ Επιχειρήςεων» Πάτρασ, ΣΕΙ Δυτικήσ Ελλάδασ

Τεχνικζσ Ανάλυςησ Διοικητικών Αποφάςεων

ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΡΟΩΠΙΚΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΗ

«ΠΛΗΡΟΦΟΡΗΗ & ΑΦΑΛΔΙΑ» INTELLIGENCE & SECURITY

Ευρωπαϊκό Σφςτημα Πιςτωτικών Μονάδων για την Επαγγελματική Εκπαίδευςη και Κατάρτιςη (ECVET)

Λεονάρδοσ Καντςόσ Εκνικι Αρχι Συντονιςμοφ του ΕΣΠΑ,ΕΥΣΕΚΤ Μονάδα ςυντονιςμοφ τθσ αξιολόγθςθσ δράςεων του Ευρωπαϊκοφ Κοινωνικοφ Ταμείου

Η ΤΜΒΟΛΗ ΣΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΣΗΝ ΠΡΟΩΘΗΗ ΣΗ ΜΑΘΗΗ: ΠΟΡΙΜΑΣΑ ΣΗ ΕΡΕΤΝΑ ΓΙΑ ΣΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΤΣΙΚΗ ΑΠΟΣΕΛΕΜΑΣΙΚΟΣΗΣΑ

ΚΑΝΟΝΙΜΟ ΛΕΙΣΟΤΡΓΙΑ ΙΕΚ. ΦΕΚ1807/τΒ/

Διεκνζσ κεματικό Δίκτυο «Οικολογικά Σχολεία»

Ερευνα: Δείκτες [ποσοτικοί/ποιοτικοί] τηλεοπτικών δελτίων. ΕΙΔΘΣΕΙΣ

Δείκτησ Αξιολόγηςησ 1.1: χολικόσ χώροσ, υλικοτεχνική υποδομή και οικονομικοί πόροι

Ταυτότθτα Ζρευνασ. H Ζρευνα διενεργείται για 3 θ χρονιά. Φζτοσ ςυμμετείχαν άτομα, πζρυςι 853

ΛΕΙΣΟΤΡΓΙΚΆ ΤΣΉΜΑΣΑ. 7 θ Διάλεξθ Διαχείριςθ Μνιμθσ Μζροσ Γ

Building e-greece. Δρ. Τ. Σταμάτθ

Θερμοδυναμική ΑΕ. Ηαφειρίδθσ Ε. Χριςτοσ Μθχανικόσ παραγωγισ & Διοίκθςθσ Διευκφνων φμβουλοσ

Δείκτησ Αξιολόγηςησ 4.1: Σχζςεισ μεταξφ εκπαιδευτικών μαθητών και μεταξφ των μαθητών

Φυςικι δραςτθριότθτα παιδιών και εφιβων ςτθ χώρα μασ: ςυμβολι ςτθν υγεία και παράγοντεσ που επθρεάηουν τθ ςυμμετοχι ςτθν άςκθςθ

Δθμοτικό Σχολείο Παρεκκλθςιάσ. Καλωςορίςατε

ΠΤΛΗ ΕΡΕΤΝΙΣΙΚΩΝ ΔΡΑΣΗΡΙΩΣΗΣΩΝ

Δείκτησ Αξιολόγηςησ 4.1: Σχζςεισ μεταξφ μελών του Προςωπικοφ του Σχολείου μαθητών και μεταξφ των μαθητών

ΠΟΙΟΣΗΣΑ ΣΩΝ ΝΕΡΩΝ ΚΟΛΤΜΒΗΗ ΣΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

ΤΙΤΛΟΣ: "ΑΛΛΗ ΛΟΓΙΚΗ" Σσγγραφέας: Ken Robinson. Εκδόζεις: Εν Πλω.

Εκπαιδεσηής Επαγγελμαηικής Καηάρηιζης Επίπεδο ΕΠ/CYQF/EQF5 Code: B14TRAINTHETRAINER

Transcript:

Πρόγραμμα Διοίκθςθσ Επιχειριςεων Ανζλιξθ ςτθν Διοίκθςθ Αναγνωριςμένο από το Ινςτιτοφτο Ηγεςίασ και Διοίκηςησ τησ Αγγλίασ

PAGE 1 OF 3 Εγκεκριμζνο από το Ινςτιτοφτο Ηγεςίασ και Διοίκθςθσ (Institute of Leadership and Management) Ηνωμζνου Βαςιλείου Το πρόγραμμα Το πρόγραμμα είναι ςχεδιαςμζνο για να δώςει τα εφόδια που χρειάηεται ζνασ ςφγχρονοσ Manager για να βελτιώςει κατακόρυφα τθν αποτελεςματικότθτα του και να διαςφαλίςει τθν ανζλιξθ του. Προορίηεται τόςο για εν ενεργεία Διευκυντζσ για ςκοπό ανανζωςθσ των γνώςεων και δεξιοτιτων τουσ, όςο και για άτομα που προορίηονται για ανζλιξθ ςε Διευκυντικζσ κζςεισ ι αναηθτοφν διεφρυνςθ των γνώςεων/ικανοτιτων τουσ. Το Πρόγραμμα Διοίκθςθσ Επιχειριςεων είναι ευζλικτο και επιχορθγθμζνο. Περιλαμβάνει 10 θμζρεσ παρακολοφκθςθσ μακθμάτων κατανεμθμζνεσ ςε 4 μινεσ και καλφπτει 4 κφριουσ κεματικοφσ τομείσ του Management (Διοίκθςθσ και Ηγεςία, Ανκρώπινο Δυναμικό, Πελάτεσ και Ποιότθτα, και Χρθματοοικονομικά). Για αποτελεςματικότερθ κατανόθςθ των κεμάτων τθσ κάκε κεματικισ ενότθτασ αλλά και για άμεςθ απόκτθςθ ικανοτιτων άμεςθσ εφαρμογισ τθσ κεωρίασ ςτο περιβάλλον τθσ κάκε Επιχείρθςθσ / Οργανιςμοφ, το πρόγραμμα περιλαμβάνει 4 κατ οίκον εργαςίεσ (assignments), μια για κάκε κεματικι ενότθτα, κακώσ και εργαςίεσ, αςκιςεισ και ομαδικζσ δραςτθριότθτεσ ςτθν τάξθ. Αναγνώριςθ του Προγράμματοσ Το πρόγραμμα είναι αναγνωριςμζνο από το Ινςτιτοφτο Ηγεςίασ και Διοίκθςθσ τθσ Αγγλίασ (ilm). Το ilm είναι Επαγγελματικό Σώμα μζλοσ του City & Guilds του μεγαλφτερου Οργανιςμοφ Διαπίςτευςθσ Επαγγελματικών Προςόντων του Κόςμου. Με τθν επιτυχι ςυμπλιρωςθ του προγράμματοσ, οι ςυμμετζχοντεσ κα μποροφν να εγγραφοφν ςαν μζλθ ςτο ilm. Η εγγραφι τουσ περιζχει τθν δυνατότθτα περαιτζρω ανζλιξθσ και ανάπτυξθσ ςτον τομζα τθσ Διοίκθςθσ. Πλεονεκτιματα δομισ και διεξαγωγισ του Προγράμματοσ Ευζλικτο 7 προγράμματα κατάρτιςθσ διάρκειασ 68 ωρών κατανεμθμζνα ςε 4 μινεσ (Σεπτζμβριοσ Δεκζμβριοσ, 2015) Πρακτικό Όλεσ οι εργαςίεσ μποροφν να διεξαχκοφν από τουσ ςυμμετζχοντεσ μζςα ςτα πλαίςια των δικών τουσ αρμοδιοτιτων και των αναγκών τθσ επιχείρθςθσ τουσ. Χαμθλό κόςτοσ Διεκνισ αναγνώριςθ

PAGE 2 OF 3 Δομι και Περιεχόμενο: Συμμετοχι ςε 4 κεματικζσ ενότθτεσ που περιλαμβάνουν 7 πρoγράμματα κατάρτιςθσ ςυνολικισ διάρκειασ 68 ωρών Ετοιμαςία 4 εργαςιών (assignments) ςε ςχζςθ με τθν κεματολογία (μια για κάκε κεματικι ενότθτα Μετά τθν επιτυχι ςυμπλιρωςθ του προγράμματοσ κα εκδίδεται Πιςτοποιθτικό από το Ινςτιτοφτο Ηγεςίασ και Διοίκθςθσ (Institute of Leadership & Management) του Ηνωμζνου Βαςιλείου Σε Ποιουσ Απευκφνετε Επιχειρθματίεσ, Ιδιοκτιτεσ Επιχειριςεων, Διευκυντζσ / ντριεσ, Τμθματάρχεσ, Στελζχθ, Λειτουργοί και γενικά προςωπικό το οποίο κατζχει διευκυντικι, διοικθτικι κζςθ ι και που προορίηεται για Διευκυντικι Θζςθ. Θεματικζσ Ενότθτεσ / Πρόγραμμα Κατάρτιςθσ CBM1 Ανκρώπινο Δυναμικό CBM1.1 Αποτελεςματικι Διοίκθςθ Ανκρώπινου Δυναμικοφ: 14 hours 20 & 22/10/2015 CBM2 Διοίκθςθ και Ηγεςία CBM2.1 Ανάπτυξθ Ηγετικισ Ικανότθτασ: 14 hours 03 & 17/12/2015 CBM2.2 Διαχείριςθ Αλλαγισ: 7 hours 08/10/2015 CBM3 Οικονομικι Διαχείριςθ CBM3.1 Βαςικζσ Αρχζσ Χρθματοοικονομικισ Διαχείριςθσ : 7 hours 03/11/2015 CBM3.2 Ετοιμαςία και Εφαρμογι Επιχειρθματικών Σχεδίων: 7 hours 24/09/2015 CBM4 Πελάτεσ και Ποιότθτα CBM4.1 Ποιοτικι Φροντίδα Πελατών: 12 hours 17 & 19/11/2015 CBM4.2 Προώκθςθ Προϊόντων / Υπθρεςιών δια μζςου Τεχνικών Μάρκετινγκ: 7 hours 29/09/2015

PAGE 3 OF 3 Κόςτοσ / Επζνδυςθ Προγράμματοσ: Αξία Συμμετοχήσ: 2100 ςυν ΦΠΑ ανά ςυμμετζχοντα που περιλαμβάνει: Συμμετοχι ςτα 7 προγράμματα κατάρτιςθσ. Σθμειώςεισ και ενθμερωτικό υλικό για το κάκε πρόγραμμα Αξιολόγθςθ εργαςιών. Δικαίωμα Εγγραφισ ςτο Institute of Leadership and Management και ζκδοςθσ πιςτοποιθτικοφ. Γεφματα και διαλείμματα. Συμμετοχι ςε κακοδθγθτικά εργαςτιρια για τθν εκπόνθςθ των εργαςιών (προαιρετικά). Το πρόγραμμα επιδοτείται με το ποςό των 1150 Καθαρή Αξία ανά Συμμετέχοντα: 950 + ΦΠΑ Μζθοδοσ Πληρωμήσ: Επιλογι Α: Δόςεισ ανάλογα με το / τα ςεμινάριο / α του κάκε μινα Επιλογι Β: Εφάπαξ όλο το ποςό με ζκπτωςθ 10% Τι είπαν οι ςυμμετζχοντεσ για το πρόγραμμα: Βρικα το πρόγραμμα πολφ καλό και το ςυςτινω ςε όςουσ επικυμοφν να αποκτιςουν γνώςεισ όςων αφορά τισ βαςικζσ αρχζσ τθσ Διοίκθςθσ Επιχειριςεων ςε μικρό χρονικό διάςτθμα. Απόκτθςα χριςιμεσ γνώςεισ και εμπειρία θ οποία κα με βοθκιςει ςτθν επαγγελματικι και προςωπικι μου ανζλιξθ. Barbara Zorpa Το πρόγραμμα ιταν εξαιρετικό και πολφ καλό. Ο εκπαιδευτισ ιταν πάρα πολφ επικοινωνιακόσ και πζραςε ςε όλουσ τα ςωςτά μθνφματα. Ανδρζασ Κυριάκου, Singular Logic Cyprus LTD Το πρόγραμμα ιταν κατανοθτό και βαςιςμζνο ςε καταςτάςεισ που αντιμετωπίηουμε ςτθν επαγγελματικι αλλά και προςωπικι ηωι μασ. Ζνα μεγάλο ευχαριςτώ ςτον Kο. Γιαννάκθ για τθν ςυνεχι εκπαίδευςθ. Αργφρησ Κοντόσ, Kanika Hotels Ltd Alexander the Great Beach Hotel Το πρόγραμμα ιταν πλιρωσ εκπαιδευτικό. Μου ζδωςε καινοφργιεσ γνώςεισ και ανανζωςε τισ υφιςτάμενεσ γνώςεισ μου. Ευχαριςτώ κ. Γιαννάκθ Μουηοφρθ. Ήςουν εξαιρετικόσ εκπαιδευτισ. Κλζα Συμεοφ, Honeywell Incentives ASG (Andy Spyrou Group)

PAGE 4 OF 3