Διασύνδεση 2013: Από τις σπουδές στο Επάγγελμα. Συμβουλές για μια επιτυχημένη συνέντευξη 27/05/2013. Κωνσταντίνα Καλοδούκα. Recruitment Consultant



Σχετικά έγγραφα
Το Βαρόμετρο της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα

2 ο εξάμηνο Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας ALBA Graduate Business School at American College of Greece

2 ο εξάμηνο Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας ALBA Graduate Business School at The American College of Greece

2014 Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας ALBA Graduate Business School at The American College of Greece

1 ο εξάμηνο Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας ALBA Graduate Business School at The American College of Greece

Στρατηγικές Πωλήσεων σε περιόδους κρίσης

ICAP Group Δεδομένα & Επιχειρηματικότητα. Γαλενιανού Τίνα, Manager Crete Branch Λ. Δημοκρατίας 81, Ηράκλειο

είκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας 2010

Διοίκηση ανθρωπίνων Πόρων. Ενότητα 4: Εντοπισμός και προσέλκυση προσωπικού Δρ. Καταραχιά Ανδρονίκη Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής

Your Business Partner. À ƒ π HR OUTSOURCING

Θέλεις για την εταιρεία σου το καλύτερο προσωπικό.

Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας. 2 ος Κύκλος ALBA Graduate Business School

Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας. 1 ος Κύκλος ALBA Graduate Business School

Η σημασία των Social Media στην πρόσληψη προσωπικού

Ευκαιρίες Στελέχωσης & Ανάπτυξης στον Όμιλο ΟΤΕ

RCI 2018 Αναφορά Αποτελεσμάτων Έρευνας

Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας. Μάρτιος ALBA Graduate Business School

Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΣΗΜΕΡΑ ΠΡΟΚΛΗΣΕΙΣ & ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ. Θεοφάνης Γεωργιάδης Manager People Solutions ICAP GROUP AE

Η ERMIA Hotels & Resorts είναι εταιρία παροχής υπηρεσιών στον ξενοδοχειακό χώρο.

Ερευνητική Εργασία Β2

Your Business Partner. Υπηρεσίες Ανθρώπινου Δυναμικού

ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΜΕΣΩ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΜΕΣΩΝ

GRAPHDAYS. . esigngroup ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΜΠΑΞΕΒΑΝΗΣ ΜΑΡΙΟΣ ΠΡΟΣ ΚΑΘΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ

Τεχνικές αναζήτησης εργασίας

Δημητρίου Γεώργιος. Αναφορά Απασχολησιμότητας. Απρίλιος, Αναφορά Απασχολησιμότητας Δημητρίου Γεώργιος Απρίλιος, 2013 Σελίδα 1 / 7

Οδηγός καταγραφής διαδικτυακού project

«ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ- ΠΟΙΟΤΙΚΗ ΕΞΥΠΗΡΕΤΗΣΗ ΠΕΛΑΤΩΝ»

10 λόγοι να φτιάξω ιστοσελίδα

Δημιουργώντας θέσεις εργασίας στην Πληροφορική

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 1.1 Τα πέντε έγγραφα του φακέλου Europass Το ECV... 2

COMPANY PROFILE. Έως το 2006 έχοντας σαν κύριο πεδίο δράσης το Word of Mouth Marketing, η

Τηλέφωνο:

Ετήσια Έρευνα της ManpowerGroup για την Έλλειψη Ταλέντου στην Ελλάδα

Η συνέντευξη είναι ένας από τους δημοφιλέστερους τρόπους επιλογής προσωπικού.

Ζαχαρίας Ιωάννου. Τετάρτη 5 Μαρτίου 2014

Εισαγωγή στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης

Εισαγωγή στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΑΡΧΕΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΣΥΓΧΡΟΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ. Ημερομηνία Εκπαιδευτική ενότητα Τίτλος μαθήματος Διάρκεια

ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΩΝ 300 ΩΡΩΝ

Βικτωρία Σιδέρη, Πιστοποιημένη Personal & Executive Coach, Athens Coaching Institute, MSc Ψυχολογία της Εργασίας, University of East London

Human Resources SharePoint Solution. Ισίδωρος Σιδερίδης General Manager

ΜΗΝ ΠΟΥΛΑΤΕ! ΚΑΝΤΕ ΤΟΥΣ ΑΛΛΟΥΣ ΝΑ ΑΓΟΡΑΣΟΥΝ!

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα

Google AdWords κάθε κλικ και μια κλήση

Ενδιάμεση Έκθεση Αξιολόγησης Πράξης «Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστημίου Μακεδονίας».

EΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ & SOCIAL MEDIA. ηµήτρης Α. Μαύρος ιευθύνων Σύµβουλος MRB Hellas A.E. «Που

έρευνα επιχειρήσεων ανάπτυξη, επενδύσεις και διαφήμιση Έρευνα Επιχειρήσεων επιτυχείς συνεντεύξεις σε διευθυντές επιχειρήσεων 1ο Εξάμηνο 2017

Όμιλος Εταιρειών ICAP

Προσέλκυση Προσωπικού. Κεφάλαιο 3

Ομάδα 10: Δαρατζίκης Ιωάννης 47/11 Μπάκας Βασίλειος 48/11

ΕΤΑΙΡΙΚΗ TAYTOTHTA. Λογότυπο. Επαγγελματική κάρτα

Συνέντευξη ΔΙΑΦΟΡΟΙ ΤΥΠΟΙ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΩΝ. 1. Η ατομική συνέντευξη.

ΑΡΘΡΟ «ΕΞΙ ΣΤΟΥΣ ΔΕΚΑ ΕΛΛΗΝΕΣ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΟΥΝ ΠΛΕΟΝ ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΑ ΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ»

Beauty Center LB. Εφαρμογή διαχείρισης κέντρου αισθητικής. Beauty Center LB v2.0 Εφαρμογή διαχείρισης Κέντρου Αισθητικής

Δημιουργώντας ένα αισιόδοξο μέλλον. Το όραμα, η ιδέα και η εφαρμογή της

Δημιουργώντας θέσεις εργασίας στην Πληροφορική

Workshop αναζήτησης εργασίας Σάββατο 9 Δεκεµβρίου Σύνταξη αποτελεσµατικού βιογραφικού σηµειώµατος

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

Για πρώτη φορά κάτω από 4 εκατομμύρια ο ενεργός πληθυσμός Μελέτη Απασχόλησης της ICAP Group στα πλαίσια της Έκδοσης LEADING EMPLOYERS IN GREECE

Κλαδική Έρευνα - 2ο ΕΞΆΜΗΝΟ τεχνολογία

Μία στις πέντε επιχειρήσεις στην Ελλάδα διοικείται από Γυναίκα και 9% των πιο κερδοφόρων εταιρειών έχει, επίσης, Γυναίκα επικεφαλής

COMPANY PROFILE. Έως το 2006 έχοντας σαν κύριο πεδίο δράσης το Word of Mouth Marketing, η

Your Business Partner. Eπιχειρηματικοί Οδηγοί

Εισηγητής : Ιωάννης Τοζακίδης Agency Manager L.U.T.C.F, GAMA

Τίτλος μαθήματος/συνεδρίας: Επιχειρηματικός Σχεδιασμός ΙΙ Εισηγητής: Ιωάννης Χαραλαμπίδης Σάμος, Μαΐου 2014

Μυστικά επιτυχίας στη συνέντευξη επιλογής

Τελικός τίτλος σπουδών:

Το επόμενο βήμα της επιχειρηματικής επιτυχίας

ΔΙΑΦΑΝΕΙΑ ΣΤΙΣ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

έρευνα κοινής γνώμης σε επιχειρήσεις Έρευνα Επιχειρήσεων επιτυχείς συνεντεύξεις σε διευθυντές επιχειρήσεων 2ο Εξάμηνο 2018

Εισαγωγή στα Μέσα Κοινωνικής Δικτύωσης

w w w. e m p h a s i s. c o m. g r

shaping the world of life sciences life sciences good to know you

Έρευνα Stedima: Η χρησιμοποίηση των εργαλείων κοινωνικής δικτύωσης (social networks) από στελέχη επιχειρήσεων

ΟΔΗΓΟΣ ΠΡΟΩΘΗΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Οδηγός LinkedIn. «10 συμβουλές επέκτασης της επιχείρησης σας, χρησιμοποιώντας το LinkedIn» Provided to you by

Η ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΤΩΝ ΕΤΑΙΡΙΩΝ ΚΙΝΗΤΗΣ ΤΗΛΕΦΩΝΙΑΣ

Μέλη - ΣΕΣΜΑ που υποστηρίζουν τη δράση «Από τη Μάθηση στην Πράξη»

Grow Greek Tourism Online για το Πώς συνεργάζονται Internet και τουρισμός

Ενδιάμεση Έκθεση Αξιολόγησης Πράξης «Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστημίου Μακεδονίας».

Προετοιμασία για τη ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Strategic Alliance for Youth. Προκλήσεις και ευκαιρίες στη σύγχρονη αγορά εργασίας

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ SOCIAL MEDIA MARKETING

Πρόταση συνεργασίας. Η είσοδος είναι ελεύθερη για τους επισκέπτες.

15 τρόποι διαχείρισης αρνητικών σχολίων και κριτικής. Wake up to Booking.yeah

Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup για το Γ Τρίμηνο 2018

Πίνακας Περιεχομένων. Πρόλογος ελληνικής έκδοσης...7 Πως να αξιοποιήσετε αυτό το εγχειρίδιο...11 Πίνακας Περιεχομένων...15

Ευρωπαϊκές Ήμερες Εργασίας Εργαλεία Καριέρας για ένα Δυνατό Βιογραφικό & μια Επιτυχημένη Συνέντευξη

Κουίζ για το μισθολογικό. χάσμα μεταξύ των δυο. φύλων. Καλωσορίσατε στο κουίζ για το μισθολογικό. φύλων!

Δίνουμε λύσεις, δεν προτείνουμε

ΤΕΙ ΛΑΡΙΣΑΣ - ΛΑΜΙΑΣ. Ενθάρρυνση Επιχειρηματικών Δράσεων, Καινοτομικών Εφαρμογών και Μαθημάτων Επιλογής Φοιτητών ΤΕΙ Λάρισας - Λαμίας PLEASE ENTER

Το επάγγελμα του Οικονομικού Διευθυντή. ΤΣΑΚΝΗΣ ΑΡΓΥΡΗΣ Οικονομικός Διευθυντής

Τίτλος Ειδικού Θεματικού Προγράμματος: «Διοίκηση, Οργάνωση και Πληροφορική για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις»

1 η Ερώτηση: Ποια πτώση / αύξηση τζίρου αναμένετε το β εξάμηνο 2015 σε σχέση με το β εξάμηνο 2014; Επιτρέπεται μόνο μια απάντηση.

Η ΕΝΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΟΥ ΜΕΛΛΟΝΤΟΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΑΝΘΡΩΠΙΝΗ ΥΠΟΘΕΣΗ

Δελτίο Τύπου. Έρευνα Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup για το Δ Τρίμηνο 2017

Ταυτότητα της έρευνας

ΣΥΓΧΡΟΝΕΣ& ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΕΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ευνοϊκότερο καθεστώς στις φορολογικές κυρώσεις

Real Tangible Solutions

Transcript:

Διασύνδεση 2013: Από τις σπουδές στο Επάγγελμα. Συμβουλές για μια επιτυχημένη συνέντευξη 27/05/2013 Κωνσταντίνα Καλοδούκα Recruitment Consultant 1

ICAP GROUP H ICAP Group παρέχει υπηρεσίες που συμβάλλουν στην ανάπτυξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας. H ICAP Group είναι η μεγαλύτερη εταιρία παροχής υπηρεσιών στην Ελλάδα. Σήμερα, η ICAP Group παρέχει ένα μεγάλο εύρος υπηρεσιών και ομαδοποιούνται σε 4 μεγάλες κατηγορίες : Credit Risk Services Marketing Solutions Management Consulting People Solutions. 2

ICAP GROUP Ο τομέας People Solutions της ICAP Group προσφέρει υπηρεσίες οι οποίες καθιστούν τις εταιρείες ικανές να προσελκύσουν ταλαντούχα άτομα όλων των βαθμίδων, να τους αξιολογήσουν, να τους ανταμείψουν ανάλογα με τα προσόντα τους. Δραστηριοποιείται με επιτυχία από το 1999 αναλαμβάνει την κάλυψη πρόσκαιρων αναγκών όλων των τμημάτων μίας εταιρείας (Υπηρεσίες Προσωρινής Απασχόλησης (ΑΕΠΑ) καθώς και υπηρεσίες Business Process Outsourcing (BPO) δηλαδή την διεκπεραίωση υποστηρικτικών, κυρίως λειτουργιών της, όπως, έκδοση μισθοδοσίας, ψηφιοποίηση αρχείων, οργάνωση και λειτουργία τμήματος εξυπηρέτησης πελατών κ.α. 3

Παρουσία της ICAP Group Προσωπικό: 1.300 στην ICAP Group + 1.700 (outsourced) Γραφεία στην Ελλάδα: Αθήνα Θεσσαλονίκη Λάρισα Πάτρα Ηράκλειο Θυγατρικές στο εξωτερικό: Σόφια - Βουλγαρία Βουκουρέστι - Ρουμανία Βελιγράδι - Σερβία Λευκωσία - Κύπρος 4

ΓΝΩΣΗ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Η επιλογή επαγγέλματος ΠΡΕΠΕΙ να ταιριάζει με την πραγματικότητα της αγοράς εργασίας. ΚΕΡΔΟΣ = Βασική γνώση των τάσεων της αγοράς εργασίας και αυτή την γνώση => Καλύτερη προετοιμασία. Ποια επαγγέλματα κυριαρχούν? Ποια είναι κορεσμένα? Τι προβλέπεται για το μέλλον? Αλλάζουν οι μορφές απασχόλησης: πλήρη / μερική απασχόληση, συμβασιούχοι, ελεύθεροι επαγγελματίες, εργαζόμενοι από το σπίτι (τηλε-εργασία). 5

ΔΕΙΚΤΕΣ ΤΑΣΕΩΝ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Α εξάμηνο 2013 26,3% των επιχειρήσεων ενδέχεται να προβεί σε μείωση εργατικού δυναμικού μέχρι το τέλος του χρόνου. 21,5% θα πραγματοποιήσει προσλήψεις. 52,2% δεν θα προβεί σε καμία ενέργεια. 32,6% θα προβεί σε μειώσεις μισθών Οι επιχειρήσεις εμφανίζονται αισιόδοξες και μόνο το 8% δηλώνει απαισιοδοξία. Έρευνα: Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας, ALBA Graduate Business School @ The American College of Greece 6

ΔΕΙΚΤΕΣ ΤΑΣΕΩΝ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Α εξάμηνο 2013 Άνοδο 45% αναμένεται στον κλάδο Υπηρεσιών και στις Τουριστικές. Μεταφορές / Logistics Κατασκευαστικός κλάδος / Εκπαίδευση Άνοδος 35% αναμένεται σε προσλήψεις σε εταιρίες Τηλεπικοινωνιών / Πληροφορικής Έρευνα: Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας, ALBA Graduate Business School @ The American College of Greece 7

ΔΕΙΚΤΕΣ ΤΑΣΕΩΝ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Α εξάμηνο 2013 Συμπεριφορά των εταιριών Προσλήψεις θα γίνουν κυρίως σε τομείς Πωλήσεων Εξυπηρέτησης Πελατών Οικονομικά / Λογιστική Marketing Μέθοδοι Προσέλκυσης Προσωπικού Websites αναζήτησης εργασίας Εταιρικές βάσεις δεδομένων Ενδο - εταιρική αναζήτηση Συστάσεις Σύμβουλοι Προσέλκυσης Προσωπικού Social Media (LinkedIn Facebook Twitter) Έρευνα: Τμήμα Εφαρμοσμένης Έρευνας & Καινοτομίας, ALBA Graduate Business School @ The American College of Greece 8

Παρότι δεν υπάρχουν χρυσοί κανόνες που εγγυώνται την επιτυχία σε μια συνέντευξη Βασικές κατευθυντήριες γραμμές 9

Συνέντευξη..? 20 30 min προβολής της προσωπικότητας και της συμπεριφοράς στον χώρο εργασίας

Ποια είναι η χρήσιμη συμβουλή για μια επιτυχημένη συνέντευξη? ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ 11

Σημειώστε την επωνυμία της εταιρίας _ Διεύθυνση_Όνομα και Τηλέφωνο Υπευθύνου. Βρείτε πληροφορίες για την εταιρία και για το άτομο που θα κάνετε την συνέντευξη (εταιρικό web site, Linkedin) Μελετήστε το Βιογραφικό σας Σημείωμα Μελετήστε την αγγελία: περιγραφή θέσης εργασία & προσόντα Πριν την συνέντευξη 12

Πριν την συνέντευξη Σκεφτείτε πιθανές ερωτήσεις - απαντήσεις Ξεκουραστείτε Εξωτερική Εμφάνιση _ Προσωπική Υγιεινή. Απαγορεύονται οι υπερβολές Απαγορεύεται το κάπνισμα πριν την συνέντευξη 13

Πριν την συνέντευξη Μην συνοδεύεστε από συγγενείς ή φίλους 10 15 min νωρίτερα από προγραμματισμένο ραντεβού Απενεργοποιήστε το κινητό τηλέφωνο Χαμογελάστε και χαιρετήστε εγκάρδια το άτομο που θα σας υποδεχτεί Καλός Ακροατής Αυτοπεποίθηση - Ευγένεια 14

Κατά την διάρκεια της συνέντευξης Απαντήστε όλες τις ερωτήσεις με ειλικρίνια & δείχνοντας αυτοπεποίθηση Ακούστε προσεκτικά και ζητήστε διευκρινίσεις εάν δεν καταλάβατε την ερώτηση. Γλώσσα Σώματος Οπτική Επαφή Προσοχή στον τόνο της φωνής Αποφύγετε μονολεκτικές απαντήσεις. Χρησιμοποιήστε παραδείγματα 15

Κατά την διάρκεια της συνέντευξης Δείξτε ενδιαφέρον για την θέση εργασίας κάνοντας ερωτήσεις και προβάλλοντας τα θετικά σας στοιχεία. Ζητήστε πληροφορίες για την εταιρία. (κουλτούρα, αριθμός εργαζομένων, σύστημα εκπαίδευσης ή αξιολόγησης) Αποφύγετε ερώτησεις: «Υπάρχουν πιθανότητες εξέλιξης;», «Ποιός είναι ο μισθός;» Μην κάνετε αρνητικά σχόλια ή αναφορές σε προηγούμενους εργοδότες ή καθηγητές. 16

Συνήθης ερωτήσεις Μιλήστε μας για εσάς. Ποια είναι τα θετικά και ποια είναι τα αρνητικά στοιχεία της προσωπικότητας σας? Γιατί θα πρέπει να επιλέξουμε εσάς για την θέση εργασίας? Πώς βλέπεις τον εαυτό σου τα επόμενα 5 χρόνια? 17

Μετά την συνέντευξη Ζητήστε την εταιρική κάρτα Κρατήστε σημειώσεις Αποστείλετε ευχαριστήριο email Follow up 18

Είδη Συνεντεύξεων Τηλεφωνική συνέντευξη Συνέντευξη μέσω skype Test προσωπικότητας και ικανοτήτων Συνέντευξη με ακροατήριο 19

Αποτέλεσμα...?? Αισιοδοξία Εύρεση Εργασίας = Full Time Job 20

Στην Icap Employment Solutions 2012 500 νέοι εργαζόμενοι 420 μόνιμης απασχόλησης 80 προσωρινής απασχόλησης 2013 (έως 30/04) 350 νέοι εργαζόμενοι 300 μόνιμης απασχόλησης 50 προσωρινής απασχόλησης www.icapcareer.gr es@icap.gr 21

Χρήσιμα Sites www.careerbuilder.com www.careerpath.com www.totaljobs.com www.career.com 22

ΚΑΛΗ ΕΠΙΤΥΧΙΑ Κωνσταντίνα Καλοδούκα Tel. 210 7200572 Email: kkalodouka@icap.gr 23