Ορισμός και παραδείγματα κοινωνικών επιχειρήσεων Σοφία Αδάμ Σεμινάριο: Δημιουργώντας μια κοινωνική επιχείρηση
Σύνοψη Τι είναι μια κοινωνική επιχείρηση; Ποια είναι τα ιδιαίτερα χαρακτηριστικά/οι ιδιαίτερες προκλήσεις Πώς επιλέγουμε την οικονομική δραστηριότητα Παραδείγματα
Βασικές ερωτήσεις Είναι μια νομική μορφή; Έχει σκοπό το κέρδος; Είναι οποιαδήποτε δραστηριότητα παράγει έσοδα για έναν κοινωνικό σκοπό; Σε έναν κλάδο/τομέα οικονομικής δραστηριότητας; Ορίζει συγκεκριμένο τρόπο λήψης των αποφάσεων;
Δείτε και πείτε Ηλιόσποροι-Ένας Άλλος Κόσμος https://www.youtube.com/watch?v=fx8cefv8l4u (10:12-11:05), (18:42-19:21) Κοινωνική οικονομία: Μια εναλλακτική λύση https://www.youtube.com/watch?v=r89jkyvpl9w (Heinrich Böll Stiftung Greece) (37:27-40:27)
Κοινωνικές Επιχειρήσεις στις Η.Π.Α. Μ.Κ.Ο. με δραστηριότητα που δημιουργεί έσοδα Κοινωνική επιχείρηση Κοινωνικά υπεύθυνη επιχείρηση Εταιρία με δράσεις κοινωνικής υπευθυνότητας Κοινωνικές Επιχειρήσεις στην Ευρώπη Συνεταιρισμοί ΜΚΟ Εργατικοί Συνεταιρισμοί Συνεταιρισμοί ληπτών Κοινωνικές Επιχειρήσεις ΜΚΟ παραγωγικοί ΜΚΟ συνηγορίας
Οικονομικά κριτήρια Ο ιδεατός Κοινωνικά τύπος των κριτήρια κοινωνικών επιχειρήσεων Δημοκρατική διοίκηση Συνεχής δραστηριότητα Όφελος στην κοινότητα Συλλογική πρωτοβουλία Ανάληψη ρίσκου Περιορισμένη διανομή κερδών Η συμμετοχή στις αποφάσεις δεν καθορίζεται από τη συνεισφορά του κεφαλαίου Min αμειβόμενης εργασίας Υψηλός βαθμός αυτονομίας
Πρακτικές της κοινωνικής οικονομίας στο σύγχρονο κόσμο ΑΝΑΔΙΑΝΟΜΗ Ανεπίσημη Θεσμική Κράτος Μη Κερδοσκοπική Κερδοσκοπική Κοινωνική οικονομία Δημόσιο Ιδιωτικό Κοινότητα Αγορά AMOIBAIOTHTA ΑΝΤΑΛΛΑΓΗ Πηγή: Pestoff (2004)
Επιλέγοντας την οικονομική δραστηριότητα Κοινωνική ωφέλεια: εξυπηρέτηση κοινωνικών αναγκών Κοινωνική καινοτομία: εντοπισμός νέων κοινωνικών αναγκών ή παραγωγή αγαθών/υπηρεσιών με νέο τρόπο. Κοινωνική δικαιοσύνη: διευκόλυνση της πρόσβασης σε κοινωνικά στρώματα με περιορισμένες οικονομικές δυνατότητες. Κοινωνική συμμετοχή: δημιουργία θέσεων εργασίας για κοινωνικές ομάδες που αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην εύρεση εργασίας.
Πώς θα μας έρθει η ιδέα; Σε μια στιγμή έμπνευσης Κλείνει μια επιχείρηση στην τοπική κοινότητα Έχει ήδη αναπτυχθεί μια παρόμοια ιδέα σε άλλη περιοχή Έχει πετύχει σε έναν άλλο τομέα και μπορεί να μεταφερθεί. Σε όλες τις περιπτώσεις, η αρχή γίνεται με μια ιδέα που ανταποκρίνεται σε μια κοινωνική ανάγκη και έχει πιθανότητες να μετασχηματιστεί σε μια οικονομικά βιώσιμη επιχείρηση.
Πιθανά πεδία δραστηριοποίησης Κοινωνική φροντίδα/αρωγή Στοχευμένες υγειονομικές υπηρεσίες Εκπαίδευση Κοινωνική ένταξη Κοινωνική στέγαση Περιβαλλοντική προστασία Αγροτική παραγωγή/πώληση ειδών διατροφής Ηθικό εμπόριο Συγκοινωνίες/μετακίνηση/κοινωνικός τουρισμός Προστασία πολιτισμικής κληρονομιάς
Υπηρεσίες παιδικής φροντίδας (και όχι μόνο) Ονομασία Τοποθεσία Σύντομο ιστορικό Στοχεύσεις Idea 90, κοινωνικός συνεταιρισμός φροντίδας Καλαβρία/Ιταλία Ιδρύθηκε το 1990 από 9 άνεργες γυναίκες παρέχοντας υπηρεσίες παιδικής φροντίδας Φεμινιστική οπτική για την κοινωνικοποίηση της παιδικής φροντίδας, την επαγγελματική καταξίωση των υπηρεσιών παιδικής φροντίδας, την αποδόμηση της κυρίαρχης οπτικής για το ρόλο των γυναικών στη Ν. Ιταλία Υπηρεσίες Πηγές εσόδων Υπηρεσίες παιδικής φροντίδας (παιδικοί σταθμοί, καλοκαιρινή κατασκήνωση-σχολείο), φροντίδα ηλικιωμένων, ατόμων με αναπηρία και νέων που αντιμετωπίζουν τον κίνδυνο του κοινωνικού αποκλεισμού Συμβάσεις με την τοπική αυτοδιοίκηση και τοπικές επιχειρήσεις, αμοιβές ιδιωτών
Στοχευμένες υγιειονομκές υπηρεσίες Ονομασία POCA: Συνεταιρισμός για έναν προσιτό βελονισμό στην κοινότητα Τοποθεσία Σύντομο ιστορικό Στοχεύσεις Υπηρεσίες Πηγές εσόδων Portland, Oregon/ΗΠΑ Ιδρύθηκε το 2002 από 2 ειδικευμένους βελονιστές Η πρόσβαση των φτωχότερων κοινωνικών ομάδων στη θεραπευτική πρακτική του βελονισμού Σήμερα παρέχει κοινοτική και οικονομικά προσιτή εκπαίδευση στο βελονισμό και συνεδρίες βελονισμού σε 200 κοινοτικά κέντρα. Πωλήσεις βιβλίων-αξεσουάρ, εισφορές μελών, αμοιβές ιδιωτών
Επαγγελματική αποκατάσταση Ονομασία Σχεδία/Περιοδικό Δρόμου Τοποθεσία Αθήνα/Ελλάδα Σύντομο ιστορικό Το περιοδικό εκδίδεται από τη ΜΚΟ Διογένης που ιδρύθηκε το 2010 Στοχεύσεις Κοινωνική ένταξη αστέγων και άλλων κοινωνικά αποκλεισμένων ομάδων Υπηρεσίες Προετοιμασία, ενδυνάμωση, κοινωνικοποίηση και απασχόληση αστέγων μέσα από την έκδοση περιοδικού ποικίλης ύλης Πηγές εσόδων Πωλήσεις περιοδικού, επιδοτήσεις
Στέγαση Ονομασία Τοποθεσία Σύντομο ιστορικό Στοχεύσεις Bremer Höhe: Στεγαστκός συνεταιρισμός Βερολίνο/Γερμανία Το 2000, 51 ένοικοι σε διαμερίσματα ιστορικών κτιρίων του ανατολικού Βερολίνου δημιουργούν ένα συνεταιρισμό προκειμένου να εμποδίσουν την πώληση των κτιρίων σε ιδιώτες επενδυτές Ανακαίνιση-συντήρηση ιστορικών κτιρίων, στέγαση σε προσιτές τιμές, περιβαλλοντική αναβάθμιση, κοινοτική αναβάθμιση Υπηρεσίες Πηγές εσόδων Στέγαση σε προσιτές τιμές, κοινωνικές δράσεις, πολιτιστικά δρώμενα, υποστήριξη άλλων στεγαστικών συνεταιρισμών Συνεταιριστικές μερίδες και ενοίκιο
Ανανεώσιμες πηγές ενέργειας Ονομασία Τοποθεσία Σύντομο ιστορικό Στοχεύσεις Υπηρεσίες Πηγές εσόδων Ecopower: Συνεταιρισμός Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας Φλάνδρα/Βέλγιο Ιδρύθηκε το 1991 ως ένας μικρός συνεταιρισμός υδροηλεκτρικής ενέργειας. Το 1999 κατόρθωσε να πετύχει μία σύμβαση με την τοπική αυτοδιοίκηση του Eeklo για τη συνεταιριστική παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας με ανεμογεννήτριες, φωτοβολταϊκά, φυτικά λάδια. Σήμερα έχει 45.000 μέλη και κεφάλαια περίπου 45.000.000 Ευρώ. Παραγωγή ηλεκτρικής ενέργειας μέσα από ανανεώσιμες πηγές, συμμετοχή της τοπικής κοινωνίας στο σχεδιασμό και την υλοποίηση σχεδίων στον τομέα των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, μείωση της κατανάλωσης ενέργειας Παραγωγή και διανομή ηλεκτρικής ενέργειας, σχεδιασμός και υλοποίηση καινοτόμων παρεμβάσεων. Προμηθεύει με ρεύμα πάνω από 35.000 πελάτες, οι περισσότεροι μέλη του συνεταιρισμού. Συνεταιριστικές μερίδες και πωλήσεις ενέργειας
Κοινωνικός τουρισμός Ονομασία Le Mat: Δίκτυο κοινωνικών τουριστικών επιχειρήσεων (50:14) Τοποθεσία Σύντομο ιστορικό Στοχεύσεις Υπηρεσίες Πηγές εσόδων Ιταλία Ιδρύθηκε από 24 εταίρους: κοινωνικές επιχειρήσεις ένταξης και κοινωνικού τουρισμού. Προώθηση μιας άλλης αντίληψης για τον τουρισμό μέσα από τη γνωριμία με την τοπική κοινωνία και τη φιλοξενία σε συνεταιριστικές επιχειρήσεις Λειτουργεί με το σύστημα της δικαιόχρησης (franchising) και διοργανώσει ταξίδια σε προορισμούς όπου βρίσκονται κοινωνικές επιχειρήσεις του δικτύου Επιδοτήσεις, ιδιώτες
Αλληλέγγυο εμπόριο Ονομασία Συν.Άλλοις: Συνεταιρισμός για το αλληλέγγυο εμπόριο Τοποθεσία Αθήνα/Ελλάδα Σύντομο ιστορικό Ο συνεταιρισμός ξεκίνησε τη λειτουργία του το φθινόπωρο του 2011 ύστερα από πολύμηνη διαδικασία εσωτερικής διαβούλευσης του συνεταιρισμού ο Σπόρος Στοχεύσεις Σύνδεση του κινήματος των ζαπατίστας και άλλων αγωνιζόμενων παραγωγών του παγκόσμιου Νότου με όσο το δυνατόν περισσότερους πολίτες στην Ελλάδα βάσει των αρχών αλληλέγγυου εμπορίου και προώθηση της εργατικής αυτοδιαχείρισης ως απάντηση στο ζήτημα της εργασίας Υπηρεσίες Πηγές εσόδων Αλληλέγγυο εμπόριο, διάδοση του αυτοδιαχειριστικού προτάγματος Πωλήσεις προϊοντων
Προσοχή, προσοχή, προσοχή! Ποια είναι η κοινωνική ανάγκη που εξυπηρετώ; Ποιοι/ες θα μπορούσαν να αγοράσουν αυτό το προϊόν/αυτήν την υπηρεσία; Υπάρχουν άλλες επιχειρήσεις που καλύπτουν αυτή την ανάγκη; Είναι ανταγωνιστές ή μπορούν να μας βοηθήσουν; SOS 1 : Η ιδέα μας δεν μπορεί να μετασχηματιστεί σε βιώσιμη επιχείρηση (ταιριάζει περισσότερο σε λειτουργία κοινωνικού κέντρου). SOS 2: Βάζουμε περισσότερους στόχους από αυτούς που μπορούμε να πετύχουμε.
Τι μπορούμε να κάνουμε Έρευνα στο διαδίκτυο (το κάνει κάποιος άλλος ήδη;) Συζητησεις με φίλους/ες, κοινωνικούς χώρους και πρωτοβουλίες για τη χρησιμότητα της συγκεκριμένης παραγωγικής ιδέας Επισκέψεις σε άλλες κοινωνικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στο συγκεκριμένο ή παρεμφερή τομέα Καταγραφή ικανοτήτων/πόρων/εμποδίων/προκλήσεων για τη δημιουργία της επιχείρησης
ΤΙΤΛΟΣ Αγροτικοί συνεταιρισμοί Συνεταιρισμοί Αστικοί συνεταιρισμοί Ευρωπαϊκή Συν. Εταιρία ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ Οποισδήποτε κλάδος της αγροτικής οικονομίας. Ποσοστό διάθεσης τουλάχιστον ογδόντα τοις εκατό (80%) της παραγωγής. Εκτός αγροτικού τομέα: παραγωγικοί, καταναλωτικοί, προμηθευτικοί, πιστωτικοί, μεταφορικοί και τουριστικοί. Ικανοποίηση των αναγκών των µελών ή/και ανάπτυξη των οικονοµικών και κοινωνικών δραστηριοτήτων τους ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΕΛΩΝ 20, σε νησιά <3100 κατοικων 10 15, για τους καταναλωτικούς>=100 5 φυσικά πρόσωπα ή νομικά πρόσωπα δημοσίου ή ιδιωτικού δικαίου σε τουλάχιστον 2 κράτημέλη. ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΜΕΛΩΝ Φυσικά πρόσωπα με πλήρη Φυσικά πρόσωπα. Νομικά δικαιοπρακτική ικανότητα. πρόσωπα ιδιωτικού ή δημοσίου Άλλοι αγροτικοί συνεταιρισμοί (ΑΣ). δικαίου. Δεν επιτρέπονται μέλη Οι ΑΣ <3% των φυσικών προσώπων-άλλομελών. έδρα και τον ίδιο συνεταιρισμού με την ίδια σκοπό. Φυσικά και νομικά πρόσωπα δημοσίου-ιδιωτικού δικαόυ. Προβλέπονται μέλη μη χρήστεςεπενδυτές με δικαίωμα ψήφου (μέχρι 25% των συνολικών δικαιωμάτων ψήφου).
ΤΙΤΛΟΣ Αγροτικοί συνεταιρισμοί Αστικοί συνεταιρισμοί Ευρωπαϊκή Συν. Εταιρία Συνεταιρισμοί ΚΕΦΑΛΑΙΟ 30.000 Ευρώ Δεν ορίζεται. 30.000 Ευρώ ΜΕΡΙΔΕΣ ΕΥΘΥΝΗ 1 υποχρεωτική συνεταιριστική μερίδα και πρόσθετες υποχρεωτικές μερίδες οι οποίες δίνουν μέχρι 3 ψήφους. Οι προαιρετικές μερίδες δεν δίνουν ψήφους. Περιορισμένη σύμφωνα με το καταστατικό. Υποχρεωτική και μέχρι 5 προαιρετικές, στους καταναλωτικούς έως 100 και στους πιστωτικούς έως 1501 προαιρετικές εφόσον 2% του συνόλου των συνεταιριστικών μερίδων. ΝΠΔΔ απεριόριστο αριθμό προαιρετικών. Οι προαιρετικές δίνουν επιπλέον μέχρι 5 ψήφους (ή μέχρι 2% του συνόλου των ψήφων) μόνο στους πιστωτικούς συνεταιρισμούς. Απεριόριστη ή περιορισμένη σύμφωνα με το καταστατικό. Διαφορετικές κατηγορίες συνεταιριστικών μερίδων με δυνατότητα μέχρι 5 ψήφων ή του 30% των συνολικών ψήφων όποιο είναι το χαμηλότερο (20% για πιστωτικούς και ασφαλιστικούς συνεταιρισμούς). Εργαζόμενοι/ες μπορεί να έχουν μέχρι 15% των συνολικών δικαιωμάτων ψήφου. Περιορισμένη σλυμφωνα με το καταστατικό. ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ Σε άλλο μέλος ή σε τρίτο πρόσωπο που πληρεί τις προϋποθέσεις μέλους με έγκριση του ΔΣ Σε άλλο μέλος ή σε τρίτο πρόσωπο που πληρεί τις προϋποθέσεις μέλους με έγκριση του ΔΣ Επιτρέπεται σε άλλο μέλος ή σε άλλο πρόσωπο που αποκτά την ιδιότητα μέλους.
ΤΙΤΛΟΣ Αγροτικοί συνεταιρισμοί Αστικοί συνεταιρισμοί Ευρωπαϊκή Συν. Εταιρία Συνεταιρισμοί ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΟΠΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Τουλάχιστον μια φορά κατ' έτος. Αν ο ΑΣ έχει > 500 μέλη δίνεται η δυνατότητα για την εκλογή αντιπροσώπων. ΔΣ 5 άτομα, θητεία 4 έτη. Αν >20 άτομα τακτικό προσωπικό μη μέλη, συμμετέχει υποχρεωτικά εκπρόσωπος εργαζομένων σε αποφάσεις για θέματα εργαζομένων. 3μελές όργανο, εκλέγεται από τη ΓΣ Τουλάχιστον μια φορά κατ' έτος (το καταστατικό μπορεί να προβλέπει μέχρι δύο). ΔΣ 5 μέλη, (αν μέλη>1000, δινεται η δυνατότητα για ψηφοδέλτια συνδυασμών και απλή αναλογική). Θητεία από 2 έως 4 έτη. Αν >20 άτομα τακτικό προσωπικό μη μέλη, συμμετέχει εκπρόσωπος εργαζομένων στο ΔΣ Για πιστωτικούς που λειτουργούν ως πιστωτικά ιδρύματα, το ΔΣ έχει 7 μέλη. 3μελές όργανο, εκλέγεται από τη ΓΣ. Δεν είναι υποχρεωτικό αν τα μέλη 25 και σε πιστωτικούς συνεταιρισμούς που λειτουργούν ως πιστωτικά ιδρύματα. Δυαδικό σύστημα: ΓΣ, ΕΣ και διευθυντικό όργανο. Μονιστικό σύστημα: ΓΣ και ΔΣ σύμφωνα με το καταστατικό. Τουλάχιστον μια φορά κατ' έτος. Είτε ΔΣ που εκλέγεται από ΓΣ είτε διευθυντικό όργανο που εκλέγεται από ΕΣ ή από ΓΣ σύμφωνα με το καταστατικό. Δύνανται να γίνουν μέλη μη χρήστες των υπηρεσιών του συνεταιρισμού <25% των μελών του ΔΣ Αν προβλέπεται συμμετοχή των εργαζομένων, τουλάχιστον 3μέλη. Θητεία < 6 ετών. 1 φορά/3 μήνες. Υποχρεωτικό σε περίπτωση που επιλέγεται το δυαδικό σύστημα.
ΤΙΤΛΟΣ Αγροτικοί συνεταιρισμοί Αστικοί συνεταιρισμοί Ευρωπαϊκή Συν. Εταιρία 10% των πλεονασμάτων Συνεταιρισμοί πριν την αφαίρεση ποσών για τις προαιρετικές μερίδες καθώς και τα κέρδη μετά φόρων. Όταν το ΤΑΚΤΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ τακτικό αποθεματικό =υποχρεωτικές μερίδες, παύει η κράτηση. 10% των καθαρών κερδών. 15% των πλεονασμάτων διατίθεται στο νόμιμο αποθεματικό. ΕΙΔΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ Σύμφωνα με το καταστατικό Σύμφωνα με το καταστατικό Σύμφωνα με το καταστατικό ΔΙΑΝΟΜΗ ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΩΝ- ΚΕΡΔΩΝ Μετά την κράτηση 10%, διανομή μόνο πλεονασμάτων στα μέλη ή ανάπτυξη συνεταιρισμού και άλλες εγκεκριμένες χρήσεις. Από τα καθαρά κέρδη αφαιρούνται για τακτικά, έκτακτα, ειδικά αποθεματικά και τα υπόλοιπα διανέμονται στους εταίρους, τα μισά με βάση τις μερίδες και τα μισά με βάση τις συναλλαγές. Για καταναλωτικούς όχι διανομή>3/4 καθαρών κερδών. Το υπόλοιπο ανάλογα με τις συναλλαγές ή την εργασία που προσφέρουν τα μέλη.
Συνεταιρισμοί Νομικές μορφές κοινωνικής οικονομίας. Κλάδος δραστηριότητας. Ανοιχτά σχήματα. Περιορισμένη ευθύνη. Αριθμός μελών. Δημοκρατική διοίκηση (αλλά προαιρετικές, ΝΠΔΔ). Περιορισμοί στη διανομή των κερδών. Αλλά Ωφέλεια κυρίως στα μέλη και όχι στο ευρύτερο κοινωνικό σύνολο. Αρνητική παρακαταθήκη. http://www.youtube.com/watch?v=fcdu5x2dniq http://www.youtube.com/watch?v=qbz8ojeun5i
ΤΙΤΛΟΣ ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΕΛΩΝ 15 ΚΑΤΗΓΟΡΙΕΣ ΜΕΛΩΝ Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης Κοινωνικο-οικονομική ενσωμάτωση ατόμων με σοβαρά ψυχοκοινωνικά προβλήματα αναπτύσσοντας όλων των ειδών τις δραστηριότητες Α Κατηγορία: Άτομα με προβλήματα ψυχικής υγείας 35 %, >15 ετών ανεξάρτητα από διάγνωση, στάδιο νόσου, διαμονή και δικαιοπρακτική ικανότητα. Β Κατηγορία: Επαγγελματίες ψυχικής υγείας 40 % Γ Κατηγορία: Λοιπά φυσικά ή νομικά πρόσωπα ιδιωτικού/δημοσίου δικαίου 20 % Κοινωνικές επιχειρήσεις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Κοινωνική ένταξη ευάλωτων ομάδων, κοινωνική φροντίδα και συλλογικός-παραγωγικός σκοπός. 7 για ένταξη, 5 για κοινωνική φροντίδα και παραγωγικό-συλλογικό σκοπό. Ευάλωτες ομάδες >=40 %, περιλαμβάνουν όλες τις μορφές αναπηρίας, τους ανήλικους παραβάτες, αποφυλακισμένους, οροθετικούς, (απ- )εξαρτημένους,. Επιτρέπεται το 1/3 μελών να είναι μέλη νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου. Μόνο σε ΚΟΙΝΣΕΠ ένταξης επιτρέπεται η συμμετοχή νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου. Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρία Κοινός σκοπός κυρίως οικονομικός, αλλά όχι εμπορικός. 2 εταίροι Φυσικά ή νομικά πρόσωπα
Κοινωνικές επιχειρήσεις ΤΙΤΛΟΣ Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ Δεν ορίζεται. Δεν ορίζεται. Δεν ορίζεται ΜΕΡΙΔΕΣ Υποχρεωτική και μέχρι 5 προαιρετικές, Δεν ορίζεται το ύψος από το νόμο, απεριόριστες προαιρετικές για τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου ή ιδιωτικού δικαίου μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Υποχρεωτική, δεν ορίζεται αριθμός και ύψος προαιρετικών μερίδων από το νόμο. Οι προαιρετικές μερίδες δεν δίνουν επιπλέον δικαιώματα ψήφου. Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρία Οι εισφορές των εταίρων μπορούν να συνίστανται σε εργασία τους, σε χρήματα ή σε άλλα αντικείμενα, καθώς και σε κάθε άλλη παροχή. Αν δεν συμφωνήθηκε κάτι άλλο, οι εταίροι είναι υποχρεωμένοι σε ίσες εισφορές. ΕΥΘΥΝΗ Περιορισμένη, μέχρι το ποσό της μερίδας Περιορισμένη, μέχρι το ποσό της μερίδας Απεριόριστη και εις ολόκληρον. ΜΕΤΑΒΙΒΑΣΗ Σε άλλο μέλος ή σε τρίτο πρόσωπο που πληρεί τις προϋποθέσεις μέλους με έγκριση του ΔΣ Γίνεται σε άλλο μέλος, με υποχρεωτική έγκριση διοικούσας επιτροπής. Οι απαιτήσεις μεταξύ των εταίρων από την εταιρική σύμβαση και η εταιρική μερίδα δεν μεταβιβάζονται.
ΤΙΤΛΟΣ Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης Κοινωνικές επιχειρήσεις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρία ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ Τουλάχιστον μια φορά κατ' έτος. Τουλάχιστον μια φορά κατ' έτος Δεν ορίζεται ΔΙΟΙΚΗΣΗ 7 μέλη και 7 αναπληρωματικά, υποχρεωτικά 2 από Α Κατηγορία με την προϋπόθεση ότι δεν τελούν υπό πλήρη δικαστική στέρηση, 3ετής θητεία, Συνεδρίαση 1 φορά/μήνα. Διοκούσα επιτροπή από 3 μέλη. Θητεία <5 έτη, Συνεδρίαση 1 φορά/μήνα Η διοίκηση και η αντιπροσώπευση της αστικής εταιρείας μπορεί να ανατεθεί σε ένα ή σε μερικούς από τους εταίρους. Εάν δεν γίνει αυτό, τότε ασκείται από όλους μαζί τους εταίρους ΕΠΟΠΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Υποχρεωτικά αν μέλη 20, όχι μέλη Α Κατηγορίας, εκλέγεται από τη ΓΣ. Δεν ορίζεται Δεν ορίζεται.
ΤΙΤΛΟΣ Κοινωνικοί Συνεταιρισμοί Περιορισμένης Ευθύνης Κοινωνικές επιχειρήσεις Κοινωνικές Συνεταιριστικές Επιχειρήσεις Αστική Μη Κερδοσκοπική Εταιρία ΤΑΚΤΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ 5% των κερδών 5% των κερδών Μη συναφές. ΕΙΔΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΔΙΑΝΟΜΗ ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΩΝ- ΚΕΡΔΩΝ Επιδοτήσεις, εισφορές νέων μελών Δεν ορίζεται Δεν ορίζεται. Αν το καταστατικό δεν ορίζει διαφορετικά, μισά ανάλογα με μερίδες, μισά ανάλογα με την εργασία Δεν προβλέπεται η διανομή κερδών σε μέλη, 5% αποθεματικό, 35% στους/στις εργαζόμενους/ες, 60% επανεπένδυση για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας Οι εισφορές των εταίρων, καθώς και καθετί που αποκτάται για την εταιρία από τη διαχείρισή της, ανήκουν σε όλους τους εταίρους κατά το λόγο της εταιρικής μερίδας του καθενός. Καθετί που ο διαχειριστής εταίρος απέκτησε στο όνομά του, αντιπροσωπεύοντας την εταιρία, έχει υποχρέωση να το καταστήσει κοινό όλων των εταίρων κατά το λόγο της εταιρικής μερίδας του καθενός.
Ευχαριστώ + 30 6977 201279 sof_adam77@yahoo.gr