Επιταγή (Voucher) Ειςόδου ςτον Κλάδο του Τουριςμοφ για Άνεργουσ Νζουσ ζωσ 29 ετών. Γνωριμία μζςω Ερωτήςεων Απαντήςεων
Επιταγι Ειςόδου για Νζουσ ζωσ 29 ετϊν ςε Ιδιωτικζσ Επιχειριςεισ ςτον Κλάδο του Σουριςμοφ για Απόκτθςθ Εργαςιακισ Εμπειρίασ. Σι είναι το Voucher για άνεργουσ μζχρι και 29 ετϊν; κοπόσ τθσ δράςθσ είναι θ επίτευξθ μιασ δομθμζνθσ πορείασ ειςόδου των άνεργων νζων ςτθν αγορά εργαςίασ, θ οποία δυνθτικά καταλιγει ςτθν τοποκζτθςι τουσ ςε κζςεισ απαςχόλθςθσ ςε επιχειριςεισ που εξυπθρετοφν και ενιςχφουν άμεςα ι ζμμεςα τον τουριςμό και το τουριςτικό προϊόν τθσ χϊρασ. Σι περιλαμβάνει το Voucher; Σο Voucher περιλαμβάνει: 1. Πρόγραμμα κεωρθτικισ κατάρτιςθσ 80 ωρϊν. 2. Πρακτικι άςκθςθ ςε επιχειριςεισ του ιδιωτικοφ τομζα διάρκειασ 420 ϊρεσ, θ οποία κα ζχει διάρκεια από 6 ζωσ και 8 ϊρεσ θμερθςίωσ. Δεν μπορεί να γίνεται θ πρακτικι άςκθςθ τισ Κυριακζσ, τισ επίςθμεσ αργίεσ, πριν από τισ 7:00 και μετά τισ 22:00. 3. Η πρακτικι άςκθςθ κα πρζπει να ζχει ολοκλθρωκεί μζςα ςε 6 μινεσ από τθν ζναρξθ τθσ. 4. Τπθρεςίεσ υποςτιριξθσ και ςυμβουλευτικισ κακοδιγθςθσ των καταρτιηόμενων από το ΙΝΕΣΕ.
Ποιεσ επιχειριςεισ μποροφν να μετζχουν; Ιδιωτικζσ επιχειριςεισ που εξυπθρετοφν και ενιςχφουν άμεςα ι ζμμεςα τον τουριςμό και το τουριςτικό προϊόν τθσ χϊρασ. Ενδεικτικά αναφζρονται ξενοδοχειακζσ επιχειριςεισ, επιχειριςεισ τουριςτικϊν καταλυμάτων, επιχειριςεισ ςφνκετθσ τουριςτικισ ανάπτυξθσ, επιχειριςεισ ςυνεδριακοφ τουριςμοφ, επιχειριςεισ εκκεςιακοφ τουριςμοφ, επιχειριςεισ δραςτθριοποίθςθσ ςε υπθρεςίεσ εςτίαςθσ, τουριςτικά γραφεία, αεροπορικζσ και ακτοπλοϊκζσ επιχειριςεισ, εταιρείεσ μεταφορϊν και επιχειριςεισ ενοικίαςθσ αυτοκινιτων, επιχειριςεισ κρουαηιζρασ, επιχειριςεισ επαγγελματικϊν ςκαφϊν, λειτουργίασ μαρίνων, επιχειριςεισ επίγειασ εξυπθρζτθςθσ αεροςκαφϊν κακϊσ και επιχειριςεισ εξυπθρζτθςθσ των ανωτζρω, μζλθ ι μθ του.ε.σ.ε. Οι επιχειριςεισ πρακτικισ άςκθςθσ με βάςθ τθ τατιςτικι Σαξινόμθςθ των Οικονομικϊν Δραςτθριοτιτων NACE REV.2 τθσ Ευρωπαϊκισ Ζνωςθσ δφνανται να εμπίπτουν ςτισ εξισ κατθγορίεσ ΣΑΚΟΔ 08: 49, 50, 51, 52, 55, 56, 74, 77, 79, 81, 82, 90, 92, 93 και 94. Επιςθμαίνεται ότι οι επιχειριςεισ πρακτικισ άςκθςθσ που υπάγονται ςτον ΣΑΚΟΔ 94 "Δραςτθριότθτεσ οργανϊςεων" κα πρζπει να ζχουν άμεςθ ςχζςθ με τον τουριςτικό κλάδο. Ποιεσ ενζργειεσ πρζπει να κάνουν οι επιχειριςεισ για να ςυμμετζχουν; Θα δθμιουργθκεί Μθτρϊο Επιχειριςεων του κλάδου του τουριςμοφ. Οι επιχειριςεισ που κα ενταχκοφν ςτο ανωτζρω Μθτρϊο Επιχειριςεων κα είναι και αυτζσ που κα καλφψουν κατά προτεραιότθτα τισ ανάγκεσ πρακτικισ άςκθςθσ του ζργου. Η Αίτθςθ εκδιλωςθσ ενδιαφζροντοσ ςυμμετοχισ γίνεται μζςω τθσ ιςτοςελίδασ: http://www.insete-training.gr Οι εταιρίεσ κα καταχωρθκοφν ςε θλεκτρονικι πλατφόρμα για τθν ομαδοποίθςι τουσ κακϊσ και τθν επιμζρουσ ομαδοποίθςθ των ειδικοτιτων που ηθτοφνται.
Ποιεσ είναι οι υποχρεϊςεισ των επιχειριςεων που μετζχουν ςτο Πρόγραμμα; Σο πρόγραμμα είναι πλιρωσ επιδοτοφμενο από τθν Ευρωπαϊκι Ζνωςθ και το Ελλθνικό Κράτοσ αυτό ςθμαίνει ότι: 1. Δεν υπάρχει εργαςιακό κόςτοσ (μιςκολογικό & αςφαλιςτικό) προσ τον καταρτιηόμενο. Αναγράφεται ςτθν πρόςκλθςθ (ςελ. 48) θ υποχρζωςθ ςίτιςθσ του καταρτιηόμενου. 2. Δεν καταβάλετε αποηθμίωςθ & επίδομα άδειασ, Δϊρα Χριςτουγζννων και Πάςχα. 3. Σο πρόγραμμα απαιτεί να μθν υπάρξει απόλυςθ προςωπικοφ από τθν υπογραφι τθσ τριμεροφσ ςφμβαςθσ μζχρι και τθ λιξθ τθσ πρακτικισ άςκθςθσ. Αν απολυκεί κάποιοσ εργαηόμενοσ κα πρζπει να αντικαταςτακεί το αργότερο ςε 10 εργάςιμεσ θμζρεσ από νζο εργαηόμενο για να διατθρθκεί ςτακερόσ ο αρικμόσ των εργαηόμενων τθσ επιχείρθςθσ. τθν ζννοια τθσ μείωςθσ του προςωπικοφ δεν περιλαμβάνονται οι κάτωκι περιπτϊςεισ: Οι απολφςεισ που αφοροφν ςτισ περιπτϊςεισ του άρκρ. 5 παρ. 1 του Ν.2112/1920, όπωσ ιςχφει. Οι καταγγελίεσ ςυμβάςεων εργαςίασ οριςμζνου χρόνου, για ςπουδαίο λόγο ςφμφωνα με το άρκρο 672 Α.Κ. Οι οικειοκελείσ αποχωριςεισ, οι ςυνταξιοδοτιςεισ, οι παραιτιςεισ, θ λιξθ ςφμβαςθσ εργαςίασ οριςμζνου χρόνου και θ εκελουςία ζξοδοσ. Επιχείρθςθ που κα προβεί ςε μείωςθ προςωπικοφ κατά παράβαςθ των ωσ άνω όρων, δεν κα μπορεί να ςυμμετάςχει ςτθν ίδια ι άλλθ αντίςτοιχθ δράςθ των υνδικαιοφχων. 4. Οι εργοδότεσ των επιχειριςεων πρακτικισ άςκθςθσ υποχρεοφνται να ςυμπλθρϊςουν και να υποβάλλουν θλεκτρονικά ςτο «ΕΡΓΑΝΗ», τα προβλεπόμενα ζντυπα που αφοροφν ςτθν υλοποίθςθ τθσ πρακτικισ άςκθςθσ. 5. Οι επιχειριςεισ κα πρζπει να δϊςουν τισ Α.Π.Δ. ςτον πάροχο κατάρτιςθσ, από τισ οποίεσ κα ελζγχεται θ τυχόν μείωςθ προςωπικοφ και θ τιρθςθ του κανόνα που ορίηει πόςουσ καταρτιηόμενουσ δικαιοφται θ επιχείρθςθ.
Ποιεσ είναι οι Θζςεισ Πρακτικισ με βάςθ τα επαγγελματικά προγράμματα; Παρακάτω αναφζρονται πικανζσ κζςθσ πρακτικισ (χωρίσ να περιορίηονται ςε αυτζσ). 1. Τπάλλθλοσ τθλεφωνικοφ κζντρου/ κρατιςεων Τπάλλθλοσ τουριςτικοφ πρακτορείου, υπάλλθλοσ ζκδοςθσ ειςιτθρίων, υπάλλθλοσ κρατιςεων, υπάλλθλοσ τθλεφωνικοφ κζντρου (ξενοδοχείο, τουριςτικό πρακτορείο, γραφείο ενοικίαςθσ αυτοκινιτων, κ.α.) 2. Τπάλλθλοσ Επιςιτιςτικοφ Σομζα (Τπάλλθλοσ Εςτιατορίου/Μπαρ/υνεδρίων) Βοθκόσ ςερβιτόρου/ ςερβιτόροσ (A la carte/ Buffet/ Banqueting), βοθκόσ μπαρ / μπουφζ (barman/ barista), υπάλλθλοσ κακαριςμοφ κουηίνασ 3. E-Commerce & Hospitality Sales & Marketing Τπάλλθλοσ τμιματοσ μάρκετινγκ & πωλιςεων (online & offline), υπάλλθλοσ τμιματοσ ςυνεδρίων και εκδθλϊςεων, κ.α. 4. Τπάλλθλοσ Ψυχαγωγίασ & Χϊρων Ευεξίασ και Ακλθτιςμοφ Τπάλλθλοσ ςπα & κζντρου καλαςςοκεραπείασ (φροντιςτισ, υποδοχι κ.α.), υπάλλθλοσ γυμναςτθρίου, φροντιςτισ πιςίνασ, υπάλλθλοσ ακλθτικϊν εγκαταςτάςεων, εμψυχωτισ τουριςμοφ, κ.α. 5. Τπάλλθλοσ Τποδοχισ/ Εξυπθρζτθςθσ πελατϊν Τπάλλθλοσ υποδοχισ, αχκοφόροσ, υπάλλθλοσ δθμοςίων ςχζςεων, υπάλλθλοσ κυρωρείου, κ.α. 6. Τπάλλθλοσ Σμιματοσ Ορόφων & Λινοκικθσ Καμαριζρα, βαλζσ (Houseman), οροφοκόμοσ, κακαριςτισ/ρια κοινόχρθςτων χϊρων, υπάλλθλοσ τμιματοσ λινοκικθσ κ.α. 7. Σουριςτικόσ Αντιπρόςωποσ Αντιπρόςωποι ςε κζρετρο / Resort Representatives, αντιπρόςωποι υπεφκυνοι για τισ μεταφορζσ /Transfer Representatives, αντιπρόςωποι υπεφκυνοι για παιδιά / Children Representatives, κ.α.
Γίνεται πρόςλθψθ του καταρτιηόμενου ςτθν επιχείρθςθ; Όχι δεν γίνεται πρόςλθψθ κατά τθ διάρκεια τθσ πρακτικισ άςκθςθσ, απλϊσ υπογράφεται μια τριμερισ ςφμβαςθ μεταξφ Καταρτιηόμενου, Επιχείρθςθσ και Κζντρο Δια Βίου Μάκθςθσ θ οποία και επιδεικνφεται ςε ενδεχόμενο ζλεγχο από τουσ κρατικοφ φορείσ. Πόςουσ καταρτιηόμενουσ μπορεί να πάρει μια επιχείρθςθ; Σο πλικοσ των καταρτιηομζνων εξαρτάται από το πλικοσ των εργαηομζνων που απαςχολεί μια επιχείρθςθ. Πιο αναλυτικά: Επιχειριςεισ που δεν απαςχολοφν προςωπικό δικαιοφνται ζναν καταρτιηόμενο για πρακτικι άςκθςθ. Με εκτίμθςθ Καϊρζτθσ τζργιοσ Διευκυντισ Κ.Δ.Β.Μ. ΚΟΡΤΦΗ