Πρώην Αντιπροέδρου της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής Εργασίας και Περιβάλλοντος ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (26 ΝΟΕΜΒΡΙΟΥ 2016, GOLDEN AGE HOTEL, AΘΗΝΑ) ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ, Δρος Θεοδώρου Μπάζα, MD, PhD, MSc(Λονδίνο), DIH(Αγγλία) Ειδικού Ιατρού της Εργασίας, Ανώτερου Μέλους (και Κριτού Διατριβών ειδικευομένων ιατρών) της Σχολής (Faculty) Ιατρικής της Εργασίας του Βασιλικού Κολλεγίου Ιατρών του Λονδίνου [Royal College of Physicians of London], Μέλους της Διεθνούς Επιτροπής Ιατρικής & Υγιεινής της Εργασίας (International Commission on Occupational Health -ICOH), Εκπροσώπου του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου στο Τμήμα Ιατρικής Εργασίας της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ειδικών Ιατρών (UEMS), & της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής Εργασίας & Περιβάλλοντος στη Διεθνή Κολαμπορατίβα (Συνεταιρισμό) Εταιρειών Ιατρικής Εργασίας (IOMSC) Πρώην μόνιμου Συμβούλου του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας (ΠΟΥ) για τις Μη Μεταδοτικές Ασθένειες, για τις 21 χώρες της Περιφέρειας της Ανατολικής Μεσογείου, & Μέλους της Συμβουλευτικής Επιτροπής Εμπειρογνωμόνων για την ΙΕ του ΠΟΥ, Πρώην μονίμου Ιατρικού Συμβούλου στο Κοινοτικό Ερευνητικό Κέντρο της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, Πρώην Διευθυντού Ι.Ε. στο Βρετανικό Ε.Σ.Υ. (NHS),
Σας ευχαριστώ και συγχαίρω την ΕΕΙΕΠ για το Συνέδριο. ΕΠΙ 36 ΕΤΗ (ΑΠΟ ΤΟ 1980 ΩΣ Ο ΠΡΩΤΟΣ ΙΕ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ «ΤΙΤΑΝ»), ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ: Παρατηρώ: Α. ΒΡΑΔΕΙΑ ΠΡΟΟΔΟ ΣΤΗ ΛΗΨΗ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΙΕ) ΑΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ, Β. ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗ ΓΕΝΙΚΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΤΗΣ ΧΡΗΣΙΜΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΙΕ ΓΙΑ ΥΓΕΙΑ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ ΕΛΛΕΙΨΕΙΣ/ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΕΣ/ΔΥΣΚΟΛΙΕΣ ΣΤΗΝ ΙΕ ΣΕ ΠΟΛΛΕΣ ΑΝΕΠΤΥΓΜΕΝΕΣ ΧΩΡΕΣ ΗΠΑ (ΛΙΓΟΙ ΙΑΤΡΟΙ ΕΡΓΑΣΙΑΣ [ΙΕ]), ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΑ ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ: ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ (ΜΕΙΩΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΙΕ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ & ΑΡΙΘΜΟΥ ΝΕΩΝ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗ ΙΕ), ΑΥΣΤΡΙΑ (ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΟΛΙΓΩΝ ΜΗΝΩΝ ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΕΥΣΗ ΣΤΗΝ Ι.Ε.), ΙΣΠΑΝΙΑ (ΥΠΟΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΠΑΝΕΠ/ΚΩΝ ΘΕΣΕΩΝ ΔΙΑΔΑΣΚΟΝΤΩΝ ΙΕ), ΠΟΡΤΟΓΑΛΙΑ (ΕΡΓΑΣΙΑΚΗ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑ ΙΑΤΡΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΜΗ ΚΑΛΥΨΗ ΑΠΟ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΙΕ, ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΕ ΕΡΓΟΛΑΒΟΥΣ)
ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΕΠΑΡΚΟΥΣ ΛΗΨΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΕ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ «ΤΡΑΓΙΚΗ» «ΠΑΡΑΚΜΗ»; ΑΥΞΑΝΟΜΕΝΗ ΑΠΟΣΤΑΣΗ ΑΠΟ ΙΕ ΑΛΛΩΝ ΑΝΕΠΤΥΓΜΕΝΩΝ ΧΩΡΩΝ! ΑΙΤΙΕΣ (ΟΧΙ ΟΛΕΣ ΩΣ ΑΠΟΡΡΟΙΑ ΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΡΙΣΗΣ!): Α. ΑΝΕΠΑΡΚΗΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ (ΚΑΙ ΜΕΡΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ): Π.Χ. 1. ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΙΕ ΜΟΝΟ ΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΜΟΝΟ ΜΕ > 50 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ (Ή «ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΙΝΔΥΝΩΝ»), ΗΤΟΙ ΜΟΝΟ ΓΙΑ 25%-27% ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, 2. ΟΥΔΕΙΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗΣ ΣΕ ΚΕΠΕΚ ΕΙΝΑΙ ΕΙΔΙΚΟΣ ΙΕ, 3. ΜΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΚΑΤΑΓΡΑΦΗ ΑΠΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΓΝΩΜΑΤΕΥΣΕΩΝ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ (ΚΕΠΑ) ΛΟΓΩ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΝΟΣΟΥ, 4. ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΙΕ ΣΕ ΔΗΜΟΥΣ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ ΑΠΟ ΓΡΑΦΕΙΑ ΠΡΟΜΗΘΕΙΩΝ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΟΡΟΥΣ ΑΓΑΘΩΝ Ή «ΤΕΧΝΗΤΩΝ», ΜΕ ΜΕΙΟΔΟΤΙΚΟ ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟ ΑΣΧΕΤΩΣ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (!) 5. ΑΝΕΠΑΡΚΕΙΣ ΟΡΟΙ ΚΑΙ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΣ ΜΕΤΡΗΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΥΠΠ
Β. ΕΛΛΕΙΜΜΑΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΙΕ(ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΗ ΚΑΙ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΕΙΔΙΚΕΥΣΗ) 1.ΕΣΔΥ: ΙΕ ΖΗΤΟΥΝ: 66% ΑΥΞΗΣΗ ΩΡΩΝ ΘΕΩΡΗΤΙΚΗΣ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑΣ, 40% ΠΡΟΣΘΗΚΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΜΕ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΕΣ ΜΕΙΩΣΕΙΣ (ΜΕΛΕΤΗ ΕΕΙΕΠ, 2014), 2. ΜΟΝΟ 8 ΜΗΝΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ! (ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗ ΘΕΣΕΩΝ ΕΙΔΙΚΕΥΟΜΕΝΩΝ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ «ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΩΝ», ΕΛΛΕΙΨΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΓΚΕΚΡΙΜΕΝΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ), 3. ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΕΝΗ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΙΕ, ΚΛΙΝΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ (ΠΧ, ΗΒ, ΦΙΝΛΑΝΔΙΑ, 2+4), 4. ΜΗ ΕΤΗΣΙΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΑΠΟΚΤΗΣΗΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ (UEMS NEA ΟΔΗΓΙΑ;), 5. ΓΙΑ ΛΗΨΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΙΕ: ΜΟΝΟ ΠΡΟΦΟΡΙΚΗ ΕΞΕΤΑΣΗ, (ΑΛΛΑ ΟΧΙ ΕΞΕΤΑΣΗ ΚΑΙ ΚΛΙΝΙΚΩΝ ΚΑΙ «ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ» ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ, ΚΑΙ ΜΕ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΕΠΙΛΟΓΗΣ), 6. ΕΞΕΤΑΣΤΕΣ ΓΙΑ ΛΗΨΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΜΗ ΕΙΔΙΚΟΙ ΙΕ (ΑΛΛΑΓΗ ΔΙΑΤΑΞΗΣ ΝΟΜΟΥ;)
Γ. ΚΥΚΕΟΝΑΣ ΦΑΥΛΩΝ ΚΥΚΛΩΝ ΣΤΗΝ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΙΕ: 0 ΚΑΤΑΓΡΑΦΟΜΕΝΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΝΟΣΩΝ >>> «ΥΠΟΒΑΘΜΙΣΜΕΝΗ» ΙΕ <<<<< (ΚΑΤ ΑΝΑΛΟΓΙΑ ΜΕ ΕΥΡΩΠΑΙΚΕΣ ΧΩΡΕΣ ΜΕ ΣΥΓΚΡΙΣΙΜΕΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ: 500 ΕΩΣ 8000 ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΤΗΣΙΩΣ, ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ;) ΦΟΒΟΣ: ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ >>>> ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ (ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΓΙΑ ΑΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ) ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ<<<< ΕΡΓΟΔΟΤΗ (ΑΠΩΛΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ΙΕ >>>>>>>>>>>>>> ΕΡΓΟΔΟΤΗ (ΑΠΩΛΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΠΦΥ) ΕΡΓΟΔΟΤΗ <<<<<< ΙΕ (ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΡΕΥΣΗ) ΙΕ >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ («ΑΠΩΛΕΙΑ ΑΞΙΟΠΙΣΤΙΑΣ») ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ <<<<<<<<< ΙΕ (ΑΠΩΛΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ΙΕ >>>>>>>>>>>>>>>>>>>> ΙΕ (ΑΠΩΛΕΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΟΤΑΝ ΛΗΓΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ) ΙΕ >>>>>>>>>>>>>>>>>> ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΜΗ ΕΙΔΙΚΟΣ ΙΕ, ΑΚΑΤΑΛΛΗΛΑ ΣΧΕΔΙΑΣΜΕΝΕΣ ΜΕΛΕΤΕΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ) ΠΟΛΙΤΙΚΟΙ >>>>>>>>>>>>>>> ΠΟΛΙΤΙΚΟ (& ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ) ΚΟΣΤΟΣ ΙΕ: 45% ΜΗ ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΜΕΝΟΙ, 7% ΙΚΑΝΟΠΟΙΗΜΕΝΟΙ ΑΠΟ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΟΥΣ (ΜΕΛΕΤΗ ΕΕΙΕΠ, 2014): (ΙΕ: 69%: ΕΛΛΕΙΨΗ ΚΑΤΑΛΛΗΛΟΥ ΧΩΡΟΥ ΓΙΑ ΙΑΤΡΕΙΟ. 46%: ΕΛΛΕΙΨΗ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ).
ΕΝΔΕΙΚΤΙΚΕΣ ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΛΥΣΕΙΣ ΣΤΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ: 1. ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΕΝΗ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ (ΜΗ ΑΠΟΣΠΑΣΜΑΤΙΚΗ) 2. ΠΡΟΣΑΡΜΟΓΕΣ ΣΤΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΠΛΗΡΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ α) ΑΝΑΚΑΤΑΝΟΜΗ ΠΟΡΩΝ ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ ΠΑΙΔΕΙΑΣ: ΓΙΑ ΘΕΣΕΙΣ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ ΙΕ ΣΕ ΟΛΕΣ ΤΙΣ ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΣΧΟΛΕΣ, ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΓΙΑ ΕΙΔΙΚΟΥΣ ΙΕ ΩΣ ΥΓΕΙΟΝΟΜΙΚΟΥΣ ΕΠΙΘΕΩΡΗΤΕΣ ΣΤΑ ΚΕΠΕΚ, β) ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΘΕΣΕΩΝ ΙΕ ΣΕ ΙΔΙΩΤΙΚΟ & ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΜΕ ΑΝΑΦΟΡΑ ΣΕ ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΠΛΑΙΣΙΑ ΑΜΟΙΒΗΣ ΑΝΑΛΟΓΑ ΜΕ ΑΡΙΘΜΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ/ΕΠΙΚΥΝΔΙΝΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΠΩΣ ΜΕ ΑΝΑΛΟΓΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΠΙΠΕΔΟ ΕΥΘΥΝΗΣ («ΒΑΘΜΟ») ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ/ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ, ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΕ ΤΟΠΙΚΟ ΙΑΤΡΙΚΟ ΣΥΛΛΟΓΟ, γ) ΝΟΜΟΘΕΤΙΚΗ ΔΙΕΥΚΡΙΝΙΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΤΩΝ ΙΕ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΓΟΓΡΑΦΗΣΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΠΟΜΠΗ ΓΙΑ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ (ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ), 3. ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (ΥΠΟΥΡΓΕΙΩΝ Α. ΥΓΕΙΑΣ, Β. ΕΡΓΑΣΙΑΣ, Γ. ΠΑΙΔΕΙΑΣ (ΕΝΣΩΜΑΤΩΣΗ ΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΩΡΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΓΕΝΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ), ΚΑΙ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΥΓΙΕΙΝΗΣ & ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ (ΕΕΙΕΠ, ΕΛΙΝΥΑΕ, ΚΛΠ), 4. ΑΞΙΟΚΡΑΤΙΑ (ΣΤΙΣ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ) & ΔΟΜΗΜΕΝΗ, ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΤΗΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ/ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ/ΑΠΟΔΟΣΗΣ (ΓΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΕΣ ΙΕ, ΑΣΚΟΥΝΤΕΣ ΤΗΝ ΙΕ Π.Χ. ΗΒ, ΟΛΛΑΝΔΙΑ)
«Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑ! ΓΙ' ΑΥΤΟ ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΑΙ Η ΙΑΤΡΙΚΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ...» ΟΧΙ! ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΤΣΙ. ΑΛΛΑ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΝΑ ΕΙΝΑΙ ΠΗΓΗ ΧΑΡΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΤΟΜΟΥ, ΧΡΕΙΑΖΕΤΑΙ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. «ΘΑΡΣΕΙΝ ΧΡΕΙ»! ΣΑΣ ΕΥΧΟΜΑΙ ΚΑΛΗ ΣΥΝΕΧΕΙΑ ΣΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ & ΑΣΦΑΛΗ ΚΑΙ ΥΓΙΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΕ ΟΛΟΥΣ ΣΑΣ.