Διαβατήριο Επαγγελματ ικών Προσόντων Bio-FIT (Bio-FIT QP)

Σχετικά έγγραφα
ECVET ΣΥΣΤΗΜΑ ΜΕΤΑΦΟΡΑΣ ΠΙΣΤΩΤΙΚΩΝ ΜΟΝΑΔΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ. 15 Οκτωβρίου 2014 Λευκωσία

Ηλεκτρονικός Οδηγός εκπαιδευόμενων

Οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης για την απόκτηση του Χάρτη Κινητικότητας στην ΕΕΚ

ECVET WORKSHOP Κωστή Παλαμά 6-8, Αθήνα, τηλ ,

Οδηγίες για τη συμπλήρωση της αίτησης για την απόκτηση του Χάρτη Κινητικότητας στην ΕΕΚ

Διασφάλιση της Ποιότητας και η εφαρμογή της στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση. Ανδρέας Έλληνας Εκπαιδευτής ΜΤΕΕ

Η Εφαρμογή του Ευρωπαϊκού Συστήματος Πιστωτικών Μονάδων (ECVET) στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση.

Bio-FIT Ηλεκτρονικός οδηγός εκπαιδευτών

Εθνική στρατηγική εφαρμογής για τη μετατροπή τρέχουσας μη τυπικής μάθησης σε τυπική μορφή και την επικύρωση προηγούμενης γνώσης.

Επιμορφωτικά Σεμινάρια για το ECVET

Bio-FIT Προσωπικά προφίλ

ΟΔΗΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ για εκπαιδευόμενους

ANNEX ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ. της. σύστασης του Συμβουλίου

Επιμορφωτικά Σεμινάρια για το ECVET. Σεπτέμβριος 2014, 23 Λευκωσία, 24 Πάφο, 25 Λεμεσό και 29 Λάρνακα

ΟΔΗΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ Για Εκπαιδευτές

Προγράμματα Σπουδών Δευτεροβάθμιας Επαγγελματικής Εκπαίδευσης

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ IΙΙ. Ανάλυση των γενικών κριτηρίων πιστοποίησης της ποιότητας των προγραμμάτων σπουδών

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΑΘΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

Ο νέος ρόλος των προσόντων και η στροφή προς τα μαθησιακά αποτελέσματα. Η περίπτωση των διεθνών προσόντων

Ημερίδες προς Εκπαιδευτικούς/Εκπαιδευτές Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης. ΙΔΕΠ Διά Βίου Μάθησης και ECVET Experts

ΣΎΣΤΗΜΑ ΠΟΙΌΤΗΤΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΉ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΉ ΣΕ ΕΠΙΖΏΝΤΕΣ ΚΑΡΚΊΝΟΥ ΤΗΣ ΠΑΙΔΙΚΉΣ ΗΛΙΚΊΑΣ

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ. Τρίτη 3 Μαρτίου μ.μ μ.μ. Αθήνα. Αίθουσα Εκδηλώσεων 1ου ΕΠΑΛ Αθηνών - ΕΠΑΣ Αθηνών - 4ου ΣΕΚ.

Η συμβολή και η σημασία των δράσεων του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. στην προώθηση της Διά Βίου Μάθησης

Συµφωνία Επιχορήγησης No: / Έργο No BG-2008-KA2-KA2MP

«H Εθνική Ομάδα Εμπειρογνωμόνων ECVET Πρώτα συμπεράσματα από την οργάνωση των Peer Learning Activities»

Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα

Ενότητα 1: Πώς να διδάξεις ηλικιωμένους για να χρησιμοποιήσουν τη ψηφιακή τεχνολογία. Ημερομηνία: 15/09/2017. Intellectual Output:

Πληροφορίες για το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων

DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων

Το Μοντέλο του IENE5 για το MOOC

«ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ»

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΕΘΝΙΚΟΥ ΠΛΑΙΣΙΟΥ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΑΝΩΤΑΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Η ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΚΑΙ ΣΥΓΚΡΙΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΜΕ ΤΑ ΙΣΧΥΟΝΤΑ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ

Χάρτης Κινητικότητας στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση του προγράμματος Erasmus+

Η Διά Βίου Μάθηση Αρωγός στην Επαγγελματική Ανταγωνιστικότητα

Η προώθηση της Διασφάλισης Ποιότητας στο πεδίο της Διά Βίου Μάθησης

ΕΥΡΩΠΑΙΚΟΣ ΠΙΝΑΚΑΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΩΝ «ΜΕΝΤΟΡΑΣ» ΕΠΙΠΕΔΟ 5, ΒΑΣΕΙ ΤΟΥ EQF

Επιβλέπων: Καθ. Ι. Ψαρομηλινγκος - Φοιτήτρια: Ελένη Στάμου Α.Μ.2119

Proposals to the Nationals Qualification Agencies

Δια Βίου Μάθηση, δεξιότητες & πιστοποίηση: συνεργοί στη μόχλευση του οικοσυστήματος παραγωγής

12485/16 MAK/γομ/ΑΒ 1 DG B 1C

Παρουσίαση Βασικά σημεία της σύμβασης Διασυνοριακή εκπαίδευση Διαπανεπιστημιακοί τίτλοι σπουδών Διεθνή προσόντα πρόσβασης 2

Στρατηγικές συμπράξεις στους τομείς της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της νεολαίας

Κινητικοτητα. Εκπαιδευση Προτυπα

Πολιτική Ποιότητας Τμήματος Οικονομικών Επιστημών Πανεπιστημίου Πατρών

α. η παροχή γενικής παιδείας, β. η καλλιέργεια των δεξιοτήτων του μαθητή και η ανάδειξη των

Erasmus + Στρατηγικές Συμπράξεις για την Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση

ΧΑΡΤΟΓΡΑΦΗΣΗ ΑΝΑΛΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ECVET ΕΘΝΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ

ΗΜΕΡΙΔΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ. Ευφροσύνη Παπασταματίου 18 Δεκεμβρίου 2013 Συντονίστρια ERASMUS

Ενότητα 1: Πώς να διδάξεις ηλικιωμένους για να χρησιμοποιήσουν τη ψηφιακή τεχνολογία

ΣΧΕΔΙΑΖΩ ΤΟ ΜΕΛΛΟΝ ΜΟΥ. Ερευνητική εργασία Β Τάξης 2ου ΓΕΛ Σπάρτης

Ομιλία Δρ. Τάσου Μενελάου με θέμα: Προγράμματα Συνεχιζόμενης Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ΣΕΕΚ) του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού

ANNEX ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ. της. Σύστασης του Συμβουλίου. για μια ολοκληρωμένη προσέγγιση σχετικά με τη διδασκαλία και την εκμάθηση γλωσσών

Eκπαίδευση Εκπαιδευτών Ενηλίκων & Δία Βίου Μάθηση

«Από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας. Αναπτύσσοντας νέες δεξιότητες Ζωής & Σταδιοδρομίας στην Ελλάδα και στην Ευρώπη»

Σχέδιο κινητικότητας για προσωπικό σχολικής εκπαίδευσης

Ευρήματα στον τομέα του τουρισμού. Ανάλυση αναγκών

Τμήμα Οικονομικών Επιστημών Πανεπιστήμιο Πατρών. Οικονομικά της Εκπαιδευσης. Ακαδημαικό έτος Διδάσκων: Νίκος Γιαννακόπουλος

Όλες οι αντιπροσωπίες συμφωνούν πλέον ευρέως επί του κειμένου, υπό την επιφύλαξη μόνον ενδεχόμενων γλωσσικών επιφυλάξεων.

Μεταπτυχιακό στην Κλινική και Κοινοτική Ψυχολογία

Ζητήματα Πιστοποίησης Προσόντων και ο ρόλος του ΕΟΠΠΕΠ

ΠΡΟΤΥΠΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ

Ενημερωτικό Δελτίο Έργου EwasteR

EcoMentor Project No: PL01-KA

Τα στάδια της αξιολόγησης στην τάξη

Πρακτική Εφαρμογή του Ευρωπαϊκού Συστήματος Πιστωτικών Μονάδων στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση (ECVET)

8867/17 ΘΚ/νικ 1 DG E - 1C

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

Οδηγός Εκπαίδευσης. Εργαζομένων Σε Ύψος

Κοινά Μεταπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών Erasmus Mundus

Π.Μ.Σ Τμήματος Εκπαιδευτικής και Κοινωνικής Πολιτικής Κατεύθυνση Συνεχιζόμενης Εκπαίδευσης

ΠΕΡΙΓΡΑΜΜΑ ΜΑΘΗΜΑΤΟΣ

Επιμέλεια: Ελισάβετ Λαζαράκου Σχολική Σύμβουλος, 28 η Περιφέρεια Δημοτικής Εκπαίδευσης Αττικής

A. Γενικές Πληροφορίες

ΠΟΛΙΤΙΚΕΣΚΑΙΣΥΣΤΗΜΑΤΑΔΙΑΒΙΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ. Δια βίου Μάθηση και Πιστοποίηση Προσόντων: Εθνικό και ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΛΥΚΕΙΟ (ΕΠΑ.Λ) ΛΕΩΝΙΔΙΟΥ. Παρουσίαση επαγγελματικής εκπαίδευσης και δικαιώματα αποφοίτων ΕΠΑ.Λ.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ Ε.Ε. ERASMUS + Πρόγραμμα της Ε.Ε. Erasmus + για τον τομέα Νεολαία Σεμινάριο κατάρτισης αιτούντων Αθήνα, 11 Δεκεμβρίου 2014

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΕΦΕΔΡΙΚΟΥ ΠΙΝΑΚΑ. Ειδικός σε θέματα εφαρμογής της νομοθεσίας (ΑΝΔΡΑΣ/ΓΥΝΑΙΚΑ) Ομάδα καθηκόντων/βαθμός AD 8

Τελικός τίτλος σπουδών:

την Επιτροπή των Μόνιμων Αντιπροσώπων (1ο Tμήμα) το Συμβούλιο 6084/14 SOC 36 EDUC 76 ECOFIN 105

Αναλυτικό Πρόγραμμα Μαθηματικών

Η συμβολή και η σημασία των δράσεων του Ε.Ο.Π.Π.Ε.Π. στην προώθηση της Διά Βίου Μάθησης

05 Χρήση δεδομένων και ανατροφοδότησης για τη βελτίωση της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης

2. ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ DQS DIN EN ISO 9001: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ISO 9001:2015 & BS ISO 29990:2010

Η αξιολόγηση ως μηχανισμός ανατροφοδότησης της εκπαιδευτικής διαδικασίας

ΤΕΕ, Αρχική και Συνεχιζόμενη Κατάρτιση. Η συνάρθρωση των ρόλων τους με βάση τα ελληνικά και τα ευρωπαϊκά δεδομένα

Νέες Τεχνολογίες Και Εκπαίδευση. Πωςοινέεςτεχνολογίες Εµπλέκονται στην εκπαίδευση; Γιάννης Καµπουρέλης

ΙΕΚ Πειραιά. Ιούνιος 2015

ΠΡΟΚΗΡΥΞΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΕΦΕΔΡΙΚΟΥ ΠΙΝΑΚΑ

Γεωργία Ε. Αντωνέλου Επιστημονικό Προσωπικό ΕΕΥΕΜ Μαθηματικός, Msc.

PROJECT n SE01-KA PROJECT NAME: EQAVET in PRACTICE. EQAVET in Practice. Project No: SE01-KA

«Εκπαίδευση Επαγγελματιών Κοινωνικής Πρόνοιας σε Συμβουλευτικές Δεξιότητες και Ενίσχυση της Επαγγελματικής τους Ταυτότητας»

«Ευρωπαϊκές Ημέρες Εργασίας 2011» Ημερίδες ενημέρωσης κοινού 24 Οκτωβρίου 2011, Λευκωσία, Holiday Inn 26 Οκτωβρίου 2011, Λεμεσός, Atlantica Miramare

Ποια είναι η διάρθρωση του προγράμματος Erasmus+;

ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ Εμπιστοσύνη και αξιοπιστία.

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Εκπαιδευτική Μονάδα 8.1: Επαγγελματικοί ρόλοι και προφίλ για την παρακολούθηση και την εποπτεία.

Περιγραφική αξιολόγηση Φιλοσοφία αρχές - μέθοδοι

Ευρωπαϊκό Σύστημα Μεταφοράς Πιστωτικών Μονάδων Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (ECVET)

Το κείμενο χαίρει πλέον της σύμφωνης γνώμης όλων των αντιπροσωπιών.

Transcript:

Διαβατήριο Επαγγελματ ικών Προσόντων Bio-FIT (Bio-FIT QP) ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ERASMUS + ΒΑΣΙΚΗ ΔΡΑΣΗ 2: ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΝΤΑΛΛΑΓΗ ΚΑΛΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ 2015-1-BG01-KA202-014258 pg. 1

Περιεχόμενο Τι είναι τα Επαγγελματικά Προσόντα;... 3 Ποια είναι η χρήση των προσόντων;... 3 Επαγγελματικά Προσόντα και οι πιστώσεις που χορηγούν... 3 Πώς εξασφαλίζεται η ποιότητα των ενοτήτων και των προσόντων;... 12 Συμμόρφωση της Υπηρεσίας Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προσόντων του Bio-FIT (QAS) με το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF)... 12 Η πορεία για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων Bio-FIT... 12 Επαγγελματικά προσόντα... 12 Πιστωτικές Μονάδες - Συσσώρευση και Μεταφορά... 13 Περιγραφικοί Δείκτες Επιπέδων... 14 Διαβατήριο προσόντων Bio-FIT... 15 Επίλογος... 15 Παράρτημα 1. Βασικοί όροι που πρέπει να ληφθούν υπόψη... 16 pg. 2

Τι είναι τα Επαγγελματικά Προσόντα; Τα Επαγγελαμτικά Προσόντα μπορεί να οριστούν ως η ικανότητα, η γνώση ή οι δεξιότητες που ταιριάζουν ή εξυπηρετούν μια περίσταση ή καθιστούν κάποιον επιλέξιμο για μια ευθύνη, θέση, προνόμιο ή κατάσταση. Ο όρος Επαγγελματικά Προσόντα υποδηλώνει την «καταλληλότητα για συγκεκριμένο σκοπό» μέσω της εκπλήρωσης των απαραίτητων προϋποθέσεων, όπως η ενηλικίωση, η λήψη όρκου, η ολοκλήρωση της απαιτούμενης εκπαίδευσης/κατάρτισης, ή η απόκτηση ενός πτυχίου ή πιστοποιητικού. Τα Επαγγελαμτικά Προσόντα δεν σημαίνουν κατ 'ανάγκη επάρκεια. Στο πρόγραμμα Bio-FIT, ο ορισμός για την απόκτηση προσόντων ανταποκρίνεται στην απαίτηση για την ολοκλήρωση μιας συγεκριμένης εκπαίδευσης/κατάρτισης και την απόκτηση σχετικού εγγράφου πιστοποίησης. Ποια είναι η χρήση των προσόντων; Επαγγελματικά Προσόντα και οι πιστώσεις που χορηγούν Οι αλληλεπιδράσεις μεταξύ των προσόντων και των πιστώσεων που χορηγούν, βασίζονται στην υπόθεση ότι τα προσόντα και οι ενότητες μπορούν να αναγνωριστούν με τη χορήγηση πιστωτικών μονάδων. Δεδομένου ότι κάθε ενότητα έχει μια πιστωτική αξία και οι πιστώσεις μπορούν να μεταβιβαστούν, οι εκπαιδευόμενοι έχουν τη δυνατότητα να συγεκντρώνουν πιστώσεις και να αποκτούν προσόντα με το δικό τους ρυθμό. Επιπλέον, κάθε ενότητα ταιριάζει σε ένα καθορισμένο επίπεδο EQF (Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων) (από το Αρχικό Επίπεδο έως το Επίπεδο 8). Χρησιμοποιώντας το ακαδημαϊκό πλαίσιο ως υπόβαθρο, μια πίστωση μονάδα ισοδυναμεί περίπου με 10 ώρες εκπαίδευσης, το οποίο επιτρέπει στους εκπαιδευόμενους να αξιολογήσουν πόσο χρόνο θα χρειαστούν για να αποκτήσουν τα επιθυμητά προσόντα. Το πρόγραμμα Bio-FIT προτείνει το Σύστημα Απονομής Επαγγελματικών Προσόντων (Bio-FIT ΣΑΕΠ) που προβλέπει την ολοκλήρωση του προγράμματος κατάρτισης Bio-FIT, ώστε οι εκπαιδευόμενοι να αποκτήσουν δύο είδη επαγγελματικών προσόντων: - Βραβεία. Για να πάρει ένας εκπαιδευόμενος ένα βραβείο πρέπει να έχει 1 έως 13 πιστωτικές μονάδες που αντιστοιχούν σε 10 έως 120 ώρες εκπαίδευσης. - Πιστοποιητικά. Τα πιστοποιητικά δίνονται με την απόκτηση 14 έως 30 πιστωτικών μονάδων (130 έως 300 ώρες). Τα δύο είδη προσόντων μπορούν να δοθούν σε οποιοδήποτε επίπεδο δυσκολίας, όπως καθορίζεται από το πρόγραμμα κατάρτισης (5, 6 ή 7). Αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι τα έγγραφα αυτά αποκαλύπτουν το μέγεθος των προσόντων και όχι το επίπεδο δυσκολίας. Το τελευταίο υποδεικνύεται από τον τίτλο του πιστοποιητικού, ο οποίος αποκαλύπτει επίσης το μέγεθος των προσόντων και το θέμα του. pg. 3

Το πρόγραμμα κατάρτισης Bio-FIT, το οποίο προσφέρεται ως Μαθησιακά Αποτελέσματα με βάση τα Μονοπάτια Μάθησης (LPs), περιλαμβάνει το ακόλουθο πλαίσιο Πιστωτικών Μονάδων (Πίνακες 1 και 2). Πίνακας 1. Οι Bio-FIT μονάδες των Μαθησιακών Αποτελεσμάτων (ULOs) και οι σχετικές Πιστωτικές τους μονάδες σε σχέση με τις γνώσεις και τις διδακτικές προσεγγίσεις. Μονάδες των Μαθησιακών Αποτελεσμάτ ων (ULOs) Διάταξη Πιστωτικές Μονάδες Σύνολο Πιστωτικών Μονάδων ULO1 LO1: Γιατί βιολογικά λιπάσματα; LO3: Κοινά βιολογικά λιπάσματα LO6: Ποιοτικός έλεγχος των βιολογικών 2 3 3 8 ULO2 LO2: Τάσεις στην παραγωγή βιολογικών LO5: Παραγωγή 2 3 5 ULO3 LO4: Νανο-λιπάσματα και γενετικά τροποποιημένα μικρόβια 3 3 ULO4 LO8: Απόκριση της καλλιέργειας στα βιολογικά λιπάσματα 3 3 LO7: Εφαρμογή των 3 ULO5 LO9: Εφαρμογή των για αειφόρο οικονομική ανάπτυξη - πλεονεκτήματα και περιορισμοί 2 5 ULO6 LO10: Τεχνολογία των - ευαισθητοποίηση, μάρκετινγκ και μελλοντικές προοπτικές για τη αειφόρο ανάπτυξη 2 4 LO12: Μέγεθος της αγοράς των βιολογικών 2 ULO7 LO11: Πολιτικές της ΕΕ στον τομέα της βιολογικής γεωργίας 2 2 Σύνολο Πιστωτικών Μονάδων: 30 pg. 4

Πίνακας 2. Bio-FIT Μονοπάτια Μάθησης σε σχέση με τα Προφίλ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, και τα είδη προσόντων. Προφίλ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET) Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF) Μονάδες των Μαθησιακών Αποτελεσμάτων (ULOs) Μαθησιακά Αποτελέσματα (LOs) Μονάδες Είδος πιστοποίησης LO1: Γιατί βιολογικά λιπάσματα; Καθηγητής ΕΕΚ στον τομέα της γεωργίας, δασοκομίας και γεωπονίας 7 ULO1 ULO3 LO3: Κοινά βιολογικά λιπάσματα LO6: Ποιοτικός έλεγχος των LO4: Νανο-λιπάσματα 14 Πιστοποιητικό ULO4 LO8: Απόκριση της καλλιέργειας στα βιολογικά λιπάσματα Καθηγητής ΕΕΚ στην βιολογία, βοτανολογία, ζωολογία και τα συναφή επαγγέλματα 6 ULO2 ULO3 LO2: Τάσεις στην παραγωγή LO5: Παραγωγή βιολογικών LO4: Νανο-λιπάσματα 11 Βραβείο ULO4 LO8: Απόκριση της καλλιέργειας στα βιολογικά λιπάσματα pg. 5

Προφίλ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET) Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF) Μονάδες των Μαθησιακών Αποτελεσμάτων (ULOs) Μαθησιακά Αποτελέσματα (LOs) Μονάδες Είδος πιστοποίησης LO1: Γιατί βιολογικά λιπάσματα; ULO1 LO3: Κοινά βιολογικά λιπάσματα LO6: Ποιοτικός έλεγχος των Καθηγητής ΕΕΚ στον τομέα της χημείας 7 ULO4 ULO6 LO8: Απόκριση της καλλιέργειας στα βιολογικά λιπάσματα LO10: Τεχνολογία των βιολογικών - ευαισθητοποίηση, μάρκετινγκ και μελλοντικές προοπτικές για τη αειφόρο ανάπτυξη 15 Πιστοποιητικό LO12: Μέγεθος της αγοράς των LO1: Γιατί βιολογικά λιπάσματα; Τεχνικός γεωργίας 5 ULO1 ULO2 LO3: Κοινά βιολογικά λιπάσματα LO6: Ποιοτικός έλεγχος των LO2: Τάσεις στην παραγωγή LO5: Παραγωγή βιολογικών 13 Βραβείο pg. 6

Προφίλ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET) Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF) Μονάδες των Μαθησιακών Αποτελεσμάτων (ULOs) ULO2 Μαθησιακά Αποτελέσματα (LOs) Μονάδες Είδος πιστοποίησης LO2: Τάσεις στην παραγωγή LO5: Παραγωγή βιολογικών LO7: Εφαρμογή των βιολογικών Καθηγητής ΕΕΚ στην προστασία του περιβάλλοντος 7 ULO5 ULO 6 LO9: Εφαρμογή των βιολογικών για αειφόρο οικονομική ανάπτυξη - πλεονεκτήματα και περιορισμοί LO10: Τεχνολογία των βιολογικών - ευαισθητοποίηση, μάρκετινγκ και μελλοντικές προοπτικές για τη αειφόρο ανάπτυξη 16 Πιστοποιητικό LO12: Μέγεθος της αγοράς των ULO 7 LO11: Πολιτικές της ΕΕ στον τομέα της βιολογικής γεωργίας pg. 7

Προφίλ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET) Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF) Μονάδες των Μαθησιακών Αποτελεσμάτων (ULOs) Μαθησιακά Αποτελέσματα (LOs) Μονάδες Είδος πιστοποίησης Σύμβουλος γεωργίας 6 ULO2 ULO3 LO2: Τάσεις στην παραγωγή LO5: Παραγωγή βιολογικών LO4: Νανο-λιπάσματα 13 Πιστοποιητικό ULO4 LO8: Απόκριση της καλλιέργειας στα βιολογικά λιπάσματα ULO7 LO11: Πολιτικές της ΕΕ στον τομέα της βιολογικής γεωργίας ULO3 LO4: Νανο-λιπάσματα ULO4 LO8: Απόκριση της καλλιέργειας στα βιολογικά λιπάσματα Επιθεωρητής γεωργία στην 6 ULO5 LO7: Εφαρμογή των βιολογικών LO9: Εφαρμογή των βιολογικών για αειφόρο οικονομική ανάπτυξη - πλεονεκτήματα και περιορισμοί 13 Βραβείο ULO7 LO11: Πολιτικές της ΕΕ στον τομέα της βιολογικής γεωργίας pg. 8

Προφίλ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET) Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF) Μονάδες των Μαθησιακών Αποτελεσμάτων (ULOs) Μαθησιακά Αποτελέσματα (LOs) Μονάδες Είδος πιστοποίησης LO1: Γιατί βιολογικά λιπάσματα; Καθηγητές επαγγελματικής κατάρτισης στον τομέα της ΕΕΚ 7 ULO1 ULO2 LO3: Κοινά βιολογικά λιπάσματα LO6: Ποιοτικός έλεγχος των LO2: Τάσεις στην παραγωγή LO5: Παραγωγή βιολογικών 15 Πιστοποιητικό ULO7 LO11: Πολιτικές της ΕΕ στον τομέα της βιολογικής γεωργίας pg. 9

Προφίλ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET) Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF) Μονάδες των Μαθησιακών Αποτελεσμάτων (ULOs) Μαθησιακά Αποτελέσματα (LOs) Μονάδες Είδος πιστοποίησης ULO2 LO2: Τάσεις στην παραγωγή LO5: Παραγωγή βιολογικών LO7: Εφαρμογή των βιολογικών Διευθυντές παραγωγής στη γεωργία και στη δασοκομία 7 ULO5 ULO6 LO9: Εφαρμογή των βιολογικών για αειφόρο οικονομική ανάπτυξη - πλεονεκτήματα και περιορισμοί LO10: Τεχνολογία των βιολογικών - ευαισθητοποίηση, μάρκετινγκ και μελλοντικές προοπτικές για τη αειφόρο ανάπτυξη 16 Πιστοποιητικό LO12: Μέγεθος της αγοράς των ULO7 LO11: Πολιτικές της ΕΕ στον τομέα της βιολογικής γεωργίας pg. 10

Προφίλ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης Κατάρτισης (VET) Ευρωπαϊκό Πλαίσιο και Προσόντων (EQF) Μονάδες των Μαθησιακά Αποτελέσματα (LOs) Μονάδες Είδος πιστοποίησης Μαθησιακών Αποτελεσμάτων (ULOs) LO1: Γιατί βιολογικά λιπάσματα; Οικονομολόγος στον τομέα της γεωργίας 5 ULO1 ULO6 LO3: Κοινά βιολογικά λιπάσματα LO6: Ποιοτικός έλεγχος των LO10: Τεχνολογία των βιολογικών - ευαισθητοποίηση, μάρκετινγκ και μελλοντικές προοπτικές για τη αειφόρο ανάπτυξη 12 Βραβείο LO12: Μέγεθος της αγοράς των LO1: Γιατί βιολογικά λιπάσματα; Επαγγελματίες σύμβουλοι επαγγελματικού προσανατολισμού 5 ULO1 ULO 5 LO3: Κοινά βιολογικά λιπάσματα LO6: Ποιοτικός έλεγχος των LO7: Εφαρμογή των βιολογικών LO9: Εφαρμογή των βιολογικών για αειφόρο οικονομική ανάπτυξη - πλεονεκτήματα και περιορισμοί 13 Βραβείο pg. 11

Bio-FIT Qualification Passport Πώς εξασφαλίζεται η ποιότητα των ενοτήτων και των προσόντων; Για να είναι επιλέξιμες οι ενότητες, όλα τα προσόντα πρέπει να πληρούν ορισμένες ρυθμιστικές απαιτήσεις. Αυτό σημαίνει ότι η όλη διαδικασία: ανάπτυξη των ενοτήτων, ανάπτυξη και πιστοποίηση των προσόντων, και η χορήγηση πιστώσεων και επαγγελματικών προσόντων, πρέπει να συμμορφώνεται με τους κανονισμούς του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων/Εθνικού Πλαισίου Προσόντων (EQF/NQFs) και του Ευρωπαϊκoύ Συστήματος Πιστωτικών Μονάδων (ECVET). Για να λειτουργήσει με σωστό τρόπο αυτή η διαδικασία, πρέπει να διασφαλίζεται από μια τράπεζα δεδομένων η οποία διατηρείται και παρακολουθείται συνεχώς από τον οργανισμό που απονέμει τα επαγγελματικά προσόντα: εταιρική σύμπραξη Bio-FIT. Αυτή η τράπεζα δεδομένων προσφέρει στους εκπαιδευόμενους τη δυνατότητα, πέραν των μοντέλων των Μονοπατιών Μάθησης, όπως φαίνεται στον πίνακα 2, να λάβουν επιπλέον μονάδες των Μαθησιακών Αποτελεσμάτων (ULOs) προκειμένου να αναβαθμίσουν ένα Βραβείο που έχει ήδη αποκτηθεί σε ένα Πιστοποιητικό. Συμμόρφωση της Υπηρεσίας Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προσόντων του Bio-FIT (QAS) με το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF) H Υπηρεσία Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προσόντων του Bio-FIT (QAS) καλύπτει το Προφίλ Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET) και βασίζεται στην απονομή πιστωτικών μονάδων, η οποία αποκαλύπτει το μέγεθος των επαγγελματικών προσόντων, και το σύστημα των επιπέδων (επίπεδα αναφοράς 5, 6 και 7), το οποίο υποδεικνύει τη δυσκολία της πιστοποίησης. Προϋποθέτει την προσέγγιση του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων, που μια πιστωτικό μονάδα αντιπροσωπεύει περίπου 10 ώρες εκπαίδευσης. Η Υπηρεσία Αξιολόγησης Προσόντων του Bio-FIT διοικείται από κοινού από την εταιρική σύμπραξη του προγράμματος υπό την εποπτεία του Διοικητικού Συμβουλίου του Προγράμματος. Η πορεία για την απόκτηση επαγγελματικών προσόντων Bio-FIT Επαγγελματικά προσόντα Τα επαγγελματικά προσόντα αναφέρονται σε εργασιακά προσόντα. Έχουν σχεδιαστεί για να επιτρέπουν στον εκπαιδευόμενο να αποκτήσει τις γνώσεις και τις δεξιότητες που απαιτούνται από τα εθνικά επαγγελματικά πρότυπα (NOS) ώστε να είναι σε θέση να κάνει μια συγκεκριμένη εργασία. Ένα επαγγελματικό προσόν προσδίδει στον εκπαιδευόμενο την απόδειξη ότι μόλις ολοκληρωθεί το πρόγραμμα θα είναι κατάλληλα εκπαιδευμένος για ένα συγκεκριμένο χώρο εργασίας, ειδικά εάν κατέχει εργασιακή επαγγελματική κατάρτιση. Το τελευταίο εγγυάται ότι η αποκτηθείσα πιστοποίηση ανταποκρίνεται στα εθνικά επαγγελματικά πρότυπα (NOS) για μια συγκεκριμένη εργασία ή τομέα. pg. 12

Bio-FIT Qualification Passport Τα διαπιστευμένα επαγγελματικά προσόντα έχουν σχεδιαστεί ώστε να βοηθήσουν τον εκπαιδευόμενο να αποκτήσει τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες για μια συγκεκριμένη εργασία, πρόοδο στον χώρο εργασίας ή τη συνέχιση της εκπαίδευσης. Επιτρέπουν στους εκπαιδευόμενους να συνεχίσουν την εκπαίδευση ή να προαχθούν επίσης στο χώρο εργασίας τους. Τα επαγγελματικά προσόντα έχουν διαφορετικά επίπεδα, τα οποία μπορεί να σχετίζονται με τα επίπεδα αναφοράς του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων (EQF). Τα επαγγελματικά προσόντα αποτελούνται από ενότητες, κάθε μία από τις οποίες έχει μια πιστωτική αξία που επιτρέπει στον μαθητή να προβλέψει κατά προσέγγιση τον χρόνο που θα χρειαστεί για να επιτύχει την επιθυμητή πιστοποίηση, λαμβάνοντας υπόψη ότι μία πιστωτική μονάδα ισούται με 10 ώρες εκπαίδευσης. Εκτός από το γεγονός ότι παρέχει στους εκπαιδευόμενους τη δυνατότητα να αποκτήσουν τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες για μια συγκεκριμένη εργασία, τα επαγγελματικά προσόντα επιτρέπουν επίσης στους εκπαιδευόμενους να επιλέξουν από ένα ευρύ φάσμα θεμάτων. Αν και τα εργασιακά επαγγελματικά προσόντα είναι πολύ όμοια με άλλα προσόντα, ξεχωρίζουν διότι δίνουν έμφαση στις γνώσεις και τις δεξιότητες που αναζητούνται περισσότερο από τη βιομηχανία και τους εργοδότες. Πιστωτικές Μονάδες - Συσσώρευση και Μεταφορά Οι πιστωτικές μονάδες είναι ο πυρήνας τόσο της Υπηρεσίας Αξιολόγησης Επαγγελματικών Προσόντων του Bio-FIT (QAS) όσο και του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων/Ευρωπαϊκoύ Συστήματος Πιστωτικών Μονάδων (EQF/ECVET). Και τα δύο πλαίσια βασίζονται σε μονάδες, με κάθε μονάδα να έχει πιστωτική αξία και επίπεδο. Μία πιστωτική μονάδα αντιπροσωπεύει περίπου 10 ώρες εκπαίδευσης, και καθώς τα επαγγελματικά προσόντα απονέμονται με βάση την ποσότητα των συσσωρευμένων πιστωτικών μονάδων, ο εκπαιδευόμενος μπορεί να προσδιορίσει γρήγορα πόσο χρόνο θα χρειαστεί για να αποκτήσει την επιθυμητή πιστοποίηση. Οι πιστωτικές μονάδες υποδεικνύουν το μέγεθος της εκπάιδευσης, αλλά δεν δείχνουν τη δυσκολία του. Αυτός είναι ο λόγος για τον οποίο οι πιστωτικές μονάδες χρησιμοποιούνται με περιγραφικούς δείκτες επιπέδων, τα οποία με τη σειρά τους αποκαλύπτουν τη δυσκολία της πιστοποίησης. Βασικά και τα δύο πλαίσια λειτουργούν το ίδιο όταν πρόκειται για συσσώρευση και μεταφορά πιστωτικών μονάδων. Όπως και το EQF, η Bio-FIT QAS έχει σχεδιαστεί για να επιτρέπει στους εκπαιδευόμενους να μεταφέρουν τις πιστωτικές τους μονάδες. Για παράδειγμα, ένας εκπαιδευόμενος που επιθυμεί να συνεχίσει την εκπαίδευσή του ή να ξεκινήσει ένα νέο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, μπορεί να μην χρειαστεί να ξεκινήσει ξανά και να επαναλάβει την εκπαίδευση που έχει ήδη λάβει, αλλά απλά να συνεχίσει τη εκπαίδευσή του. Ωστόσο, η δυνατότητα μεταφοράς πιστωτικών μονάδων δεν σημαίνει ότι οι συσσωρευμένες πιστωτικές pg. 13

Bio-FIT Qualification Passport μονάδες γίνονται αυτόματα αποδεκτές από άλλο εκπαιδευτικό ίδρυμα ή φορέα πιστοποίησης. Το πόσες και αν κάποιες πιστωτικές μονάδες θα γίνουν αποδεκτές, εξαρτάται από κάθε εκπαιδευτικό ίδρυμα και βεβαίως από τα αποκτηθέντα προσόντα και το περιεχόμενο του θέματος. Η απόφαση εξαρτάται κυρίως από τη συνάφεια της ολοκληρωμένης εκπαίδευσης με το νέο πρόγραμμα. Όσο περισσότερο σχετίζονται τα δύο προγράμματα τόσο μεγαλύτερη είναι η πιθανότητα να εγκριθεί η είσοδος ή η μεταφορά πιστωτικών μονάδων. Περιγραφικοί Δείκτες Επιπέδων Η Bio-FIT QAS προβλέπει την απονομή επαγγελματικών προσόντων με βάση την επίτευξη και όχι τη στιγμή ολοκλήρωσης της κατάρτισης. Εξαιτίας αυτού, οι περιγραφικοί δείκτες επιπέδων διαδραματίζουν καθοριστικό ρόλο στην αξιολόγηση των επιτευγμάτων που απαιτούνται για την απόκτηση συγκεκριμένου τύπου πιστοποίησης. Η Bio-FIT QAS περιλαμβάνει 3 επίπεδα - Επίπεδο 5 έως Επίπεδο 7. Λειτουργεί με την απονομή πιστωτικών μονάδων και όταν συγκεντρωθεί ένα συγκεκριμένο ποσό πιστωτικών μονάδων, απονέμεται στον εκπαιδευόμενο συγκεκριμένο είδος πιστοποίησης. Για παράδειγμα, για να αποκτήσετε ένα πιστοποιητικό, είναι απαραίτητο να έχετε 13 έως 30 πιστωτικές μονάδες. Προσόντα - βραβεία και πιστοποιητικά μπορεί να χορηγηθούν σε οποιοδήποτε από τα τρία επίπεδα δυσκολίας και απλώς αποκαλύπτουν την ποσότητα και όχι τη δυσκολία του προγράμματος που ολοκληρώθηκε. Για να περιγράψουμε τη δυσκολία της αποκτηθείσας πιστοποίησης, χρησιμοποιούνται περιγραφικοί δείκτες επιπέδων. Ο κύριος σκοπός των περιγραφικών δεικτών των επιπέδων είναι να επιτρέπουν στους εκπαιδευόμενους, στους φορείς πιστοποίησης, στους εργοδότες και στο κοινό να κατανοήσουν το εύρος των γνώσεων και των δεξιοτήτων που απαιτούνται για την ολοκλήρωση ενός συγκεκριμένου επιπέδου, όμοιο με εκείνο που χρησιμοποιήθηκε στο Ευρωπαϊκο Πλαισίο Προσόντων (EQF). Οι περιγραφικοί δείκτες των επιπέδων υποδεικνύουν το αποτέλεσμα της εκπαίδευσης και δεν ασχολούνται με τη διαδικασία εκμάθησης. Παρ όλα αυτά, χρησιμοποιούνται ως κατευθυντήρια γραμμή για την ανάπτυξη ενοτήτων, προκειμένου να διασφαλιστεί ότι οι γνώσεις και οι δεξιότητες των εκπαιδευομένων, κατά την ολοκλήρωση ενός συγκεκριμένου επιπέδου, πληρούν τα καθορισμένα πρότυπα. Οι περιγραφικοί δείκτες επιπέδων δείχνουν έτσι την πρόοδο του εκπαιδευόμενου σε ένα συγκεκριμένο επίπεδο. Ωστόσο, δεν υποδηλώνουν την απόδοση του εκπαιδευόμενου στο επίπεδο. Σύμφωνα με την Bio-FIT QAS, οι περιγραφικοί δείκτες επιπέδων χρησιμοποιούνται για να υποδείξουν τα ακόλουθα τέσσερα αποτελέσματα σε συγκεκριμένο επίπεδο: - γνώση και κατανόηση σχετικά με το θέμα - πνευματικές δεξιότητες - επαγγελματικές δεξιότητες - ευρύτερη ικανότητα Ακριβώς όπως και στο EQF, οι περιγραφικοί δείκτες στην Bio-FIT QAS επιτρέπουν pg. 14

Bio-FIT Qualification Passport τη γενική σύγκριση μεταξύ των αποτελεσμάτων των διαφόρων επιπέδων. Όμως, οι περιγραφικοί δείκτες δεν αποκαλύπτουν τις ακριβείς απαιτήσεις για μεμονωμένα προσόντα. Διαβατήριο προσόντων Bio-FIT Το διαβατήριο προσόντων Bio-FIT δημιουργείται με βάση τη συλλογή εγγράφων που υποδεικνύουν τη γνώση ενός συνόλου εφαρμοσμένων γνώσεων, δεξιοτήτων και ευρύτερων ικανοτήτων ενός ατόμου που έχει ολοκληρώσει την κατάρτιση και απέκτησε ευχέρεια. Προβλέπεται ως μέρος αποθήκευσης, καθώς και οπτικής παρουσίασης, των επίσημων εγγράφων που σχετίζονται με μεμονωμένα «προσόντα» με τη μορφή κατάρτισης, εργασιακής εμπειρίας, συνεισφορών και ειδικών επιτευγμάτων. Το διαβατήριο προσόντων Bio-FIT περιλαμβάνει: Βραβείο/Πιστοποιητικό επάρκειας + συμπλήρωμα; Το βραβείο/πιστοποιητικό επάρκειας εκδίδεται από τον εκπαιδευτικό οργανισμό και υποδεικνύει το στάδιο ανάπτυξης των ικανοτήτων που ο εκπαιδευόμενος έχει φτάσει σε ένα συγκεκριμένο σημείο της εκπαιδευτικής διαδικασίας. Το έγγραφο περιλαμβάνει το όνομα του κατόχου του εγγράφου, το όνομα του φορέα εκπαίδευσης και την ημερομηνία έκδοσής του. Βιογραφικό σημείωμα: Πρότυπο EUROPASS Ψηφιακά πιστοποιητικά επάρκειας Κινητικότητα EUROPASS Πιστοποιητικά γλωσσικής ικανότητας Περιμετρική περιγραφή δεξιοτήτων Δήλωση επαγγελματικών στόχων Άλλα σχετικά πιστοποιητικά Για περισσότερες πληροφορίες, ανατρέξτε στο Μέρος Β (παρουσίαση ppt Δημιουργήστε το μέλλον σας ). Επίλογος Το Διαβατήριο Επαγγελματικών Προσόντων Bio-FIT (Bio-FIT QP) έχει σχεδιαστεί ώστε να βοηθά τους εκπαιδευόμενους να επιδείξουν τις ικανότητες που έχουν αποκτήσει μετά την ολοκλήρωση του Εκπαιδευτικού Μονοπατιού. Το προσφερόμενο σύνολο εγγράφων παρέχει πληροφορίες που μπορούν να χρησιμοποιηθούν από τις αρμόδιες αρχές που είναι υπεύθυνες για την εκπαίδευση στη Βιοπληροφορική, για την αξιολόγηση της pg. 15

Bio-FIT Qualification Passport αποτελεσματικότητας του Εκπαιδευτικού Προγράμματος (TP) για την παροχή στους εκπαιδευόμενους των γνώσεων, των δεξιοτήτων και της ευρύτερης ικανότητας που οδηγούν στην αναβάθμιση/βελτίωση της επαγγελματικής τους επάρκειας. Το Διαβατήριο Επαγγελματικών Προσόντων Bio-FIT (Bio-FIT QP) μπορεί να βοηθήσει τους εκπαιδευτές να ενσωματώσουν τη διαδικασία κατάρτισης και να εστιάσουν σε αυτές τις γνώσεις, δεξιότητες και ευρύτερες ικανότητες που θα ταιριάζουν με την επιθυμητή πιστοποίηση. Έτσι, ένας εργοδότης μπορεί να αξιολογεί τις υποψηφιότητες για μια συγκεκριμένη θέση εργασίας. Τελευταίο, αλλά εξίσου σημαντικό, το Bio-FIT QP επιδεικνύει το εκπαιδευτικό πρόγραμμα (TP) που ένας εκπαιδευόμενος έχει λάβει και λειτουργεί ως μέσο αυτοαξιολόγησης που υποδεικνύει πως έχουν επιτευχθεί συγκεκριμένες και ευρύτερες ικανότητες. Παράρτημα 1. Βασικοί όροι που πρέπει να ληφθούν υπόψη Ικανότητες Ο όρος "Ικανότητα" σημαίνει γνωστικές ικανότητες (γνώσεις), λειτουργικές ικανότητες (δεξιότητες) καθώς και κοινωνικές ικανότητες (συμπεριφορά). Η έννοια ικανότητα αποτελείται από τρία βασικά στοιχεία: ΓΝΩΣΗ: απόκτηση, κατανόηση και απομνημόνευση συγκεκριμένου περιεχομένου (θεωρητικές μελέτες, γεγονότα, φαινόμενα, αξιώματα, έννοιες κλπ.). Η γνώση εξασφαλίζει ότι «ξέρει τι...» και «ξέρει πώς να...», δηλαδή την ικανότητα κατανόησης αντικειμένων, γεγονότων, καταστάσεων, διαδικασιών, δομών και να γνωρίζει πώς να λειτουργήσει μαζί τους. ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ: ειδικές με το επάγγελμα και το αντικείμενο, που σχετίζονται άμεσα με ένα καθορισμένο επαγγελματικό ρόλο. Οι δεξιότητες «δείχνουν πώς να...». Οι δεξιότητες αποτελούν τη βάση για επαγγελματική αναβάθμιση και καθορίζουν το ατομικό δυναμικό. Οι δεξιότητες που σχετίζονται με την εργασία εφαρμόζονται ως δείκτης ατομικής διαφοροποίησης, απαραίτητος σε ορισμένες ειδικές λειτουργίες, χαρακτηριστικές για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα. ΕΥΡΥΤΕΡΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ: γενικές δεξιότητες και συμπεριφορές, που σχετίζονται με τη διαδικασία της μάθησης, της σκέψης και της αυτο-εκπαίδευσης, τον τρόπο παρουσίασης στην κοινωνική ζωή και στη εργασία. Τομείς ικανοτήτων Ένας τομέας ικανοτήτων περιλαμβάνει διάφορες μορφές ικανοτήτων που είναι απαραίτητες για την ολοκλήρωση των βασικών εργασιών σε ένα συγκεκριμένο επαγγελματικό πεδίο. Με βάση τα βασικά καθήκοντα εργασίας, μπορεί να οριστεί ένας pg. 16

Bio-FIT Qualification Passport ποικίλος αριθμός τομέων ικανοτήτων, ανάλογα με την πολυπλοκότητα, το εύρος των δραστηριοτήτων ή τις ευκαιρίες εργασίας σε συγκεκριμένο πεδίο απασχόλησης. Η διαδικασία ανάπτυξης ικανοτήτων Για κάθε τομέα ικανοτήτων, περιγράφονται 8-9 βήματα της διαδικασίας ανάπτυξης ικανοτήτων. Η φύση του τομέα ικανοτήτων καθορίζει εάν είναι λογικό να διακριθούν περισσότερα ή λιγότερα βήματα ανάπτυξης ικανοτήτων. Επομένως, δεν μπορεί να προκαθοριστεί συγκεκριμένος αριθμός βημάτων. Κατά συνέπεια, αυτό σημαίνει ότι τα βήματα έχουν νόημα μόνο σε ένα μόνο πεδίο ικανοτήτων, και ότι ο αριθμός των βημάτων ανάπτυξης ικανοτήτων για έναν διαφορετικό τομέα ικανοτήτων δεν αντιστοιχεί απαραίτητα στα βήματα για οποιοδήποτε άλλο τομέα. Αυτή η "ευελιξία" των βημάτων καθιστά επίσης δυνατή την ενσωμάτωση ήδη υφιστάμενων περιγραφών των βημάτων για την ανάπτυξη ικανοτήτων. Περιγραφή της ανάπτυξης ικανοτήτων Οι ικανότητες εξαρτώνται από μια ποικιλία χαρακτηριστικών και μπορεί να εντοπιστούν σε διαφορετικές διαστάσεις (π.χ. στον βαθμό ανεξαρτησίας ή στην εκτίμηση της πολυπλοκότητας μιας εργασίας). Αυτές οι διαστάσεις πρέπει να εκφράζονται σε σχέση με τις βασικές εργασίες. Οι ακόλουθες αρχές πρέπει να ληφθούν υπόψη: Η περιγραφή ενός βήματος ανάπτυξης ικανοτήτων περιλαμβάνει όχι μόνο το βαθμό ή τις προδιαγραφές μιας ή περισσοτέρων διαστάσεων, αλλά πρέπει να σχετίζεται με το εργασιακό πλαίσιο. Η περιγραφή δεν πρέπει να περιορίζεται σε ικανότητες που μπορούν να διατυπωθούν αναλυτικά (π.χ., μερική εξειδίκευση, απομονωμένες εργασίες), αλλά δεν μπορούν να προσδιοριστούν στο πλαίσιο της εργασίας. Παραδειγματικές διαστάσεις: Δυνατότητα εκτέλεσης ανεξάρτητων εργασιών; Ικανότητα αντιμετώπισης μιας ορισμένης πολυπλοκότητας; Ικανότητα αντιμετώπισης απαιτήσεων των ποιοτικών προτύπων; Ικανότητα αντιμετώπισης δυναμικών καταστάσεων; Ικανότητα αντιμετώπισης της διαφάνειας. Στυλ της γλώσσας που χρησιμοποιείται για την περιγραφή των ικανοτήτων Χρήση πλήρων προτάσεων (π.χ. "Αυτός/αυτή πορεί να..."). pg. 17