Ασφάλεια & Υγεία το ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ Ευρωπαϊκό Αρχείο Ταξινόμησης και Σήμανσης Χημικών Ουσιών Κυπριακή Πλατφόρμα Ασφάλειας Επικίνδυνες χημικές ουσίες σε καταναλωτικά προϊόντα Εmmώσεις στην υγεία και το ενδοκρινικό σύστημα Δουλεύοντας καλύτερα, για περισσότερο Διαχείριση της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία που σχετίζεται με την Οδική Ασφάλεια Κίνδυνοι για τους Εργαζόμενους στις Υπεράκτιες Εγκαταστάσεις Υδρογονανθράκων Ειδήσεις και Σχόλια
Εκπαίδευση ikost Training Center access Πιστοποίηση Τα προγράμματα μας σχετίζονται με: Κωδ. FD1 Εργααία σε ύψας και οροφές - Έvnιπσ και Αρχεία rr ώρες) Κωδ. FD2 Εργασίσ με σκάλες, ικριώματα κσι οροφές - βααική εκπαίδευαη rr ώρες) Κωδ. FD3 Χεφιατές ανυψωτικής έργο-εξέδρας. (MEν/Ps) (7 ώρες) Κωδ. FD4 Εργασία αε ύψος κσl οραφές/διάσωση - ΒσOlκή ΕΚΠαίδευση (21 ώρες) Κωδ. FD5 Πρόσβαση και εργσσία με χρήση σχοινιών IΔιάαωση (35 ώρες) Κωδ. FD6 Αναρρίχηση κσι εργασία σε ύψος.ανυψώσεις φορτίων και διάσωση. (7 ώρες) Κωδ. FD7 Εργασία σε ύψος. Νέες γνώσεις και εφαρμογές rr ώρες) Κωδ. F08 Χειρισμός γερανών εγκατεστημένων σε κινούμενα οχήματα (7 ώρες) Κωδ. FD9 Πρόσβαση σε κλειατούς χώρους - Βασική ΕΚΠαίδευση (14 ώρες) Κωδ. F10 Εξοικείωση στη χρήση τηλεσκοπικού ανυψωτικού (ΤΡΙ) (7 ώρες) Κωδ. F11 Χειρισμός τηλεσκοmκών γερανών (14 ώρες) Κωδ. F12 Χειρισμός τηλεσκοπlκοu ανυψωτικού (14 ώρες) Κωδ. F13 Μετακίνηση φορτίων Ι Χρήση χεριών (7-21 ώρες) Κωδ. F14 Εργασία και χειρισμός κρεμάμενωνιαlωρούμενων εξέδρων εργασίας (14 ώρες) Κωδ. F15 Ασφαλής χρήση εργαλείων χειρός (7-28 ώρες) Κωδ. F16 Εκπαίδευση χεφιατή εκσκαφέα (14 ώρες) Τα εκπαιδευτικά προγράμματα και ΟΙ διαδικασίες πιστοποίησης που εφαρμόζονται, κσλύmουν πλήρως ης πρόνοιες της Νομοθεσίας, αλλά και την ευθύνη κάθε εργοδότη για την εκπαίδευση των εργαζομένων TOU. Τα εκπαιδευτικά μας προγράμματα δύνανται να επιχορηγηθούν από την ΑΝΑΔ..'i',I~;::;!:' Οργ. Κατάρτησης: 1307321/1/6420 ι=!.'~;::;:.",...-----, Filkost Serνices Ltd 27 Alexantrou PanagouIi 2334 Arcagelos Nicosia Cyprus Tel: +35722371739 170007383 Fax: +357 22 371738 EmaiI: office@fίlkostaccess.com www.fίikostaccess.com 1;..;;ι;-
Ι Ασφάλεια και Υγεία Ι Τεύχος 32 lούλιος 2012 Περιεχόμενα ISSN 1025-1561 ΕκδΙδεται από το Σύνδεσμο Ασφάλειας και Υγείας Κύπρου 2. Της Σύνταξης 3. Εκδηλώαεις του Συνδέσμου 7. Εκπαιδευτική επίσκεψη στη Μονάδα ΣγΝΤΑΚΤιΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ Χρύσανθος Νικολάου Αδάμος Αδαμίδης Μάριος Χαραλάμπους ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣγΝΤΑΞΗΣ & ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΑΤΑ ΝΟΜΟ Χρύσανθος Νικολάου ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠIΜΕΛΕIΑ Αλεξία Ζαβού Ολοκληρωμένης Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Λάρνακας - Αμμοχώστου στην Κόσιη Λάρνακας 9. EUSAFE - Συνάντηση στην Κύπρο 10. Ευρωπαϊκό Αρχείο Ταξινόμησης και Σήμανσης Χημικών Ουσιών 12. Καλοκαίρι -πνιγμός ΔIΟIΚΗΤιΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Χριστόφορος Θεοφίλου, Πρόεδρος Χρύσανθος Νικολάου, Γραμματέας Ευφροσύνη Μιχαηλίδου, Ταμίας Ειρήνη Χρυσού, Μέλος Χρίστος Χρίστου, Γιώργος Βεσσιάρης, Μίμης Θεοδότου, Μέλος Μέλος Μέλος ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ Τ.Θ. 16048, 2085 Λευκωσία Website: http://www.cysha.org.cy e-mail: info@cysha.org.cy Η αναδημοσίευση εmτρέπεται με αναφορά στην πηγή και εφόσον σταλούν δύο αντίγραφα του δημοσιεύματος στη Γραμματεία του Συνδέσμου. Τα ενυπόγραφα άρθρα εκφράζουν τις απόψεις των συγγραφέων τους. Οποιοσδήποτε επιθυμεί να στείλει συνεργασία στο περιοδικό παρακαλείται όπως επικοινωνήσει με τη Συντακτική Επιτροπή ή με τη Γραμματεία του Συνδέσμου στη διεύθυνση του Συνδέσμου. και σχεδόν πνιγμός. ΠΡΟΣΟΧΗ ι!! 14. Κυπριακή Πλατφόρμα Ασφάλειας 16. Εmκίνδυνες χημικές ουσίες σε καταναλωτικά προϊόντα Εmπτώσεις στην υγεία και το ενδοκρινικό σύστημα 19. Δουλεύοντας καλύτερα, για περισσότερο 27. Διαχείριση της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία που σχετίζεται με την Οδική Ασφάλεια 38. Κίνδυνοι για τους Εργαζόμενους στις Υπεράκτιες Εγκαταστάσεις Υδρογονανθράκων 42. Ειδήσεις και Σχόλια
Τεύχος 32, Ιούλιος 2012 Της Σύνταξης... Ε ίναι με μεγάλη μας χαρά που επικοινωνούμε και πάλι μαζί σας για την τριακοστή δεύτερη έκδοση του περιοδικού μας Ασφάλεια και Υγεία. Το περιοδικό εξακολουθεί να είναι το μέσο επικοινωνίας μεταξύ μας, με στόχο την ενημέρωση και διαφώτιση στα θέματα Ασφάλειας και Υγείας. Διανέμεται όπως πάντα δωρεάν σε 900 αντίτυπα και αποτελεί προσφορά τόυ Συνδέσμου μας στα μέλη του και στους υπόλοιπους αποδέκτες του περιοδικού. Τρεις εκδηλώσεις μεσολάβησαν από την προηγούμενη μας έκδοση του lανουαρίου 2012. Η πρώτη εκδήλωση ήταν η Ημερίδα «Κτίζοντας ψηλά με Ασφάλεια" η οποία συνδιοργανώθηκε από κοινού από το Σύνδεσμο Ασφάλειας και γγείας Κύπρου και το Ινστιτούτο Μηχανικής και Τεχνολογίας Κύπρου. Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε στις 15 Μαρτίου 2012 στην Αίθουσα «Μελίνα Μερκούρη" (περιοχή Πύλης Αμμοχώστου) στη Λευκωσία. Η δεύτερη μας εκδήλωση ήταν η ημερίδα με θέμα 'Έlectrίcal Hazards & Safety" η οποία συνδιοργανώθηκε από κοινού από το Σύνδεσμο Ασφάλειας και Υγείας Κύπρου το Ινστιτούτο Μηχανικής και Τεχνολογίας Κύπρου και τη Συντεχνία Επιστημονικού Προσωπικού της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου. Ηημερίδα πραγματοποιήθηκε στις 03 Μα'ίου 2012 σε αίθουσα στα Κεντρικά Γραφεία της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου στην οδό Αμφιπόλεως στο Στρόβολο στη Λευκωσία. Η τρίτη μας εκδήλωση ήταν η εκπαιδευτική επίσκεψη στη Μονάδα Ολοκληρωμένης Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Λάρνακας Αμμοχώστου στην Κόσιη στη Λάρνακα. Η επίσκεψη αυτή πραγματοποιήθηκε με απόλυτη επιτυχία το Σάββατο 26 Μα'ίου 2012. Αναφορά και για τις τρεις πιο πάνω εκδηλώσεις γίνεται σε επόμενες στήλες του περιοδικού μας. Σημειώνουμε τη συμμετοχή και στήριξη του ΣΑΥΚ στην ημερίδα της Κυπριακής Πλατφόρμας Εργασίας η οποία πραγματοποιήθηκε στις 22/02/2012 στο Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου. Ο πρόεδρος του ΣΑΥΚ είχε συμμετοχή σε δύο συνεδρίες του Παγκύπριου Συμβουλίου Ασφάλειας και γγείας οι οποίες πραγματοποιήθηκαν στις 26/01/2012 και 14/06/2012. Σημειώνουμε επίσης τη συμμετοχή του ΣΑΥΚ στη Διευρυμένη Συνάντηση Εταίρων που διοργανώθηκε από το ΤΕΕ στις 27/04/2012 στο Ξενοδοχείο ΗίιΙοπ Park στη Λευκωσία. Η Συντακτική Επιτροπή ευχαριστεί όλους όσους συνεργάστηκαν και συνέβαλαν με το δικό τους τρόπο. στην ετοιμασία της παρούσας έκδοσης και ελπίζει ότι θα έχει νέους συνεργάτες για τη νέα έκδοση. Τέλος θα θέλαμε να στείλουμε και εμείς τις δικές μας ευχές για Καλό Καλοκαίρι. 2
Ασφάλεια & Υγεία Εκδηλώσεις του Συνδέσμου Πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία η Ημερίδα «Κτίζοντας ψηλά με Ασφάλεια» η οποία συνδιοργανώθηκε από κοινού από το Σύνδεσμο Ασφάλειας και γγείας Κύπρου και το Ινστιτούτο Μηχανικής και Τεχνολογίας Κύπρου. Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε στις 15 Μαρτίου 2012 στην Αίθουσα" Μελίνα Μερκούρη" (περιοχή Πύλης Αμμοχώστου) στη Λευκωσία. Στην Ημερίδα παρουσιάστηκε το έργο του Jean Νουνθl Tower 25, ένα κτήριο Ορόσημο στη Λευκωσία. Παρουσιάστηκε το όραμα για τη δημιουργία μέχρι την ολοκλήρωση του πιο πάνω κτηρίου και ακολούθησε η αναφορά για την αρχιτεκτονική σύλληψη και δημιουργία του έργου. Στη συνέχεια έγινε ενημέρωση για το σχεδιασμό και' υλοποίηση του έργου με έμφαση στις ιδιαιτερότητες τόσο κατά τη μελέτη όσο και κατά τη εκτέλεση του έργου. Ακολούθως δόθηκε έμφαση, όπως ήταν και το θέμα της ημερίδας «Κτίζοντας ψηλά με ΑσφάλεIQ», στη διαχείριση των θεμάτων Ασφάλειας και Υγείας τόσο κατά την εκπόνηση της μελέτης όσο και κατά την εκτέλεση του έργου. Την Ημερίδα στήριξαν οικονομικά τόσο η εταιρεία κατασκευής του έργου "Lois Buίlders" όσο και η εταιρεία στην οποία ανήκει το κτήριο "Nice Day Developments" τους οποίους και ευχαριστούμε θερμά. Την όλη εκδήλωση παρακολούθησαν 250 άτομα τα οποία είχαν συμμετοχή και στην δεξίωση που ακολούθησε στον παράπλευρο χώρο της αίθουσας. Ο Πρόεδρος του ΣΑ ΥΚ Χριστόφορος Θεοφίλου χαιρετίζει την Ημερίδα 3
Ασφάλειο 8: Υγεία Εκδηλώσεις του Συνδέσμου Πραγματοποιήθηκε με μεγάλη επιτυχία η Ημερίδα με θέμα 'Έlectrίcal Hazards & Safety" η οποία συνδιοργανώθηκε από κοινού από το Σύνδεσμο Ασφάλειας και Υγείας Κύπρου το Ινστιτούτο Μηχανικής και Τεχνολογίας Κύπρου και τη Συντεχνία Επιστημονικού Προσωπικού της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου. Η ημερίδα πραγματοποιήθηκε στις 03 Μα'ίου 2012 σε αίθουσα στα Κεντρικά Γραφεία της Αρχής Ηλεκτρισμού Κύπρου στην οδό Αμφιπόλεως στο Στρόβολο στη Λευκωσία. Σημειώνουμε ότι η ημερίδα πραγματοποιήθηκε ξανά και πάλιν με επιτυχία στις 05 Μα'ιου 2012 στο ξενοδοχείο Leptos Paphos Gardens Hotel στην Πάφο. Την ημερίδα στη Λευκωσία παρακολούθησαν 90 άτομα τα οποία είχαν συμμετοχή και στην δεξίωση που ακολούθησε στον παράπλευρο χώρο της αίθουσας. Την ημερίδα στο Ξενοδοχείο στην Πάφο παρακολούθησαν40 άτομα. ΦωτογραΦικό στιγμιότυπο από την εκδήλωση στη Λευκωσία ΦωτογραΦικό στιγμιότυπο από την εκδήλωση στην Πάφο 5
OUR COMPANY HAS ΒΕΕΝ SPEClALIZING ΟΝ ''JNDOOR AIR QUALlTY (laq)" SINCE 1992. FOR ALL ΤHESE PASΤ YEARS, ΤΗΕ PROFESSIONALS ARE USING OUR RELIABLE PRODUCΤS& SERVICES FOR ΤHEIR NEEDS, SINCE WE REALLY CLEAN ΤΗΕ AIR ΤΗΑΤ WE BREAΤHE OR EXPOSE PRODUCΤS...VENΤILAΤΙΟΝ EXHAU5T FAN5 (ALL ΤΥΡΕ5) FRE5H AIR FAN5 c/w FILTER5 ΗΕΑΤ RECOVERY UNIT5...~IFl ~ILΤFlAΤION AIR FILTER5 (ALL ΤΥΡΕ5) CARBON FILTER5 FOR GA5 8c ODOR CONTROL FILTER HOU5INGS AIR CLEANER5, SPECIALIZED PFlODUCΤS8c SEFlVICES FACTORIE5 (PARTlCLE 8c ODOR CONTROL) OPERATlNG ΤHEATER5,CLEAN ROOM5 FOOD 8c BEVERAGE FACTORIE5, LABORATORIE5. PROFE55IONAL KITCHEN5 STORE5, GARAGE VENTlLATlON ETC. ΝΑ SOPHOClEOUS ltd Tseri Industrial Estσte, 1 Constantinoupoleos Str. Emall:soρhocleouS@cyfαnefocom.cy Ρ.Ο.Βοχ 25031,CY 1306, Nicosio Cyprus Tel:22 753326, 22 759457,22 373959.Fαx:22 7516761-~"eb pαge:nasophocle.qus..<;;q.m
ΑσφάλΣια 8, Υγεία Εκπαιδευτική επίσκεψη στη Μονάδα Ολοκληρωμένης Διαχείρισης Στερεών Αποβλήτων Λάρνακας - Αμμοχώστου στην Κόσιη Λάρνακας Ο Σύνδεσμος μας πραγματοποίησε με απόλυτη επιτυχία το Σάββατο 26 Μα ίου 2012 εκπαιδευτική επίσκεψη στη Μονάδα Ολοκληρωμένης Διαχείρισης στερεών Αποβλήτων Λάρνακας Αμμοχώστου στην Κόσιη στη Λάρνακα. Η επίσκεψη η οποία άρχισε στις 10:00 και περατώθηκε στις 12:30 περίπου, περιλάμβανε γενική ενημέρωση για το όλο έργο που επιτελείται στη μονάδα αυτή από τον κ. Νίκο Σαραβελάκη. Η επίσκεψη τελείωσε με τη ξενάγηση στους χώρους των εργασιών της μονάδας. Το Διοικητικό Συμβούλιο του Συνδέσμου Ασφόλειας και Υγείας Κύπρου νοιώθει την ανάγκη να εκφράσει τις θερμές του ευχαριστίες και δημόσια προς τους λειτουργούς της Μονάδας Ολοκληρωμένης Διαχείρισης στερεών Αποβλήτων Λάρνακας Αμμοχώστου στην Κόσιη, οι οποίοι συνέβαλαν για την εξαιρετική παρουσίαση - ενημέρωση, φιλοξενία, ξενάγηση και γενικά για την όλη συνεισφορά τους στην επιτυχία της εκπαιδευτικής αυτής επίσκεψης. Στην εκπαιδευτική επίσκεψη είχαν συμμετοχή 23 μέλη του Συνδέσμου. ΦωτογραΦικό στιγμιότυπο από την πιο πάνω εκδήλωση 7
ACCu..CHEK" Accutrend" lis Ι CODe 16<,: 's. : / / Μετρπτής Σάκχαροu Οι ypnyopol ρυομο; <nc,-naxnc μος αnοιτούν μεθόδου!. προλπψπς και προστcσιος ΤΓΙς υγείας μας. t"ie ίq απλό σι;στnμα Ούτοελεγχοu ACCLJ CH Κ.Active, σξ j.:όνο ΠΕ\'ΤΕ δευτερόλεπτα κοι με 2 μι οιμοιοι', ρυθμιϊεις τη ζωι; οου όηως εσύ θες~ Γιατί π ζωή σε περιμένει! Μετρπτής Σάκχαροu, Χολπστερόλπς και Τριγλlκεριδίων Ο σnμεριvός τρόnος ζωnς, n ΚΟ'_'; διοτροφο κοι r έλλειψπ άσκησγ1( δnμjduργουν στον γa6~νσ μας αοβαρό' προβλπμοτα. Με το on ό ούστnμα αυταελέγχου Accu rend GCΤ, αε μόνο ερικά δευτερόλεnτα, ρuθμίζειζ 'n ζωn οου οnως εσύ aεc' <Roche) Ζήσε τη ζωή με το ρυθμό το δικό σου! medtsefl LABORATORY INSTRUMENTATlON & SUPPlIES-DIAGNOSTlC REAGENTS Βουλlαγμένnς Β, CY-2033 Στρόβολος, Λευκωσία, Τ.θ. 2Β318, CY-2093 Στρόβολας, Λευκωσία Τnλ: 22 494300 Φαξ: 22 311362 E-mail: info@medisell.com.cy www.medlsellcom.cy ~f"h"lr Ι,ϊiΙH,
Ασφάλεια & ΥΥε:ία EυSAFE - Συνάντηση στην Κύπρο Πραγματοποιήθηκε με επιτυχία η συνάντηση στην Κύπρο της ομάδας που τρέχει το πρόγραμμα EUSAFE. Η συνάντηση πραγματοποιήθηκε από 22 μέχρι 25 Φεβρουαρίου 2012 σε ξενοδοχείο στη Λεμεσό. Στη συνάντηση συμμετοχή είχαν οι Claudio Munfori (AIAS), Sara Cattabriga (SINERGIE), Amanda Zuffi (SINERGIE), Giancarlo Bianchi (AIAS), Alfredo Soeiro (υπίνθγ. of Porto), Steve Ganger (IOSH), Hazel Harvey (IOSH), Denise Johnson (IOSH), Andrew Hale (ENSHPO Service), Ralf Giercke (VDSI), Lidmila ΚlθίπονΘ. (ENSHPO), Athos Charalambous (CySHA), Elena Naoum - Loizidou (CySHA), Christos Christou(CySHA), Chrysanthos Nicolaou (CySHA), Yiannis Kakoullis (CySHA). ΦωτογραΦικό στιγμιότυπο από τη συνάντηση στην Κύπρο 9
Τεύχος 32, lούλιος 2012 Ευρωπαϊκό Αρχείο Ταξινόμησης και Σήμανσης Χημικών Ουσιών Δρ Τασούλα ΚUπΡιανίδοu-Λεοντίδοu Τμήμα Εmθεώρησης ΕΡΥασίας ΜέλοςΣΑΥΚ Μετά την πρόσφατη δημοσιοποίηση από τον Ευρωπαϊκό Οργανισμό Χημικών Προϊόντων (ECHA) του πρώτου Ευρωπαϊκού Αρχείου Ταξινόμησης και Σήμανσης Χημικών Ουσιών (Classification and Labelling Inventory) έγινε ένα σημαντικό βήμα προς την πιο ασφαλή και καλύτερα ελεγχόμενη χρήση των χημικών προϊόντων. Το Αρχείο αυτό ουσιαστικά περιλαμβάνει την ταξινόμηση δηλαδή τον χαρακτηρισμό με βάση την επικινδυνότητα, όλων των χημικών ουσιών που χρησιμοποιούνται στην Ευρωπαϊκή Ένωση και οι οποίες είναι δυνητικά επικίνδυνες και μπορεί να βλάψουν την υγεία του ανθρώπου και το περιβάλλον. Ένας από τους στόχους της προσπάθειας που κατέληξε στη δημιουργία του Αρχείου, ήταν η παροχή στη βιομηχανία και ιδιαίτερα στις μικρές επιχειρήσεις, εύκολης πρόσβασης σε πληροφορίες για την επικινδυνότητα μιας χημικής ουσίας διευκολύνοντας έτσι την εκπλήρωση της υποχρέωσής τους για ορθή ταξινόμηση και σήμανση των χημικών προϊόντων που παρασκευάζουν και διαθέτουν στην αγορά, Το Αρχείο Ταξινόμησης και Σήμανσης Χημικών Ουσιών περιλαμβάνει πληροφορίες που προέκυψαν από περισσότερες από 3,000,000 κοινοποιήσεις ή καταχωρίσεις που προβλέ- πονται από τους Ευρωπα'ίκούς Κανονισμούς CLP και REACH αντίστοιχα και οι οποίες υποβλήθηκαν από παραγωγούς Ι εισαγωγείς για τις περίπου 100,000 χημικές ουσίες που παράγονται ή εισάγονται στην Ευρώπη. Η ταξινόμηση μιας χημικής ουσίας είναι ιδιαίτερης σημασίας για την ασφαλή χρήση των χημικών προϊόντων, Σε αυτή βασίζεται και η σήμανση του προϊόντος, ίσως ο κύριος μηχανισμός με τον οποίο μεταφέρεται στους χρήστες η πληροφόρηση για τον κίνδυνο, Το Αρχείο Ταξινόμησης και Σήμανσης Χημικών Ουσιών προάγει μια ομοιόμορφη ταξινόμηση των χημικών προϊόντων στην Κοινότητα. Όπως τόνισε ο αντιπρόεδρος της Ευρωπαϊκής Επιτροπής ΑπΙοπίο Tajani: «Αυτό το πρώτο Αρχείο θα διευκολύνει τις επιχειρήσεις, ιδιαίτερα τις μικρές, να ταξινομήσουν και να σημάνουν σωστά τα χημικά προϊόντα τους, Για άλλη μια φορά η Ευρώπη είναι πρωτοπόρος και το Αρχείο Ταξινόμησης και Σήμανσης Χημικών Ουσιών θα προάγει την ασφαλέστερη χρήση χημικών προ'ίόντων σε παγκόσμιο επίπεδο». Επίσης ο Ευρωπαίος Επίτροπος Περιβάλλοντος Janez Potochik σχολίασε ότι «Το Αρχείο θα αυξήσει τη διαφάνεια και την ασφάλεια όλων όσων χειρίζονται χημικά προϊόντα, θα βοηθήσει τη βιομηχανία να 10
Ασφάλεια & Υγεία επιλέγει λιγότερο επικίνδυνα χημικά ΠΡΟ"ίόντα και τελικά θα βοηθά τους μεταγενέστερους χρήστες και τους καταναλωτές να εmλέγουν ΠΡΟ"ίόντα λιγότερο επικίνδυνα για την υγεία και το περιβάλλον». Σε τελική ανάλυση το Αρχείο θα αποτελέσει τη βάση στην προσπάθεια για επίτευξη τελικής συμφωνίας για μια ομοιόμορφη ταξινόμηση μιας χημικής ουσίας στην Ευρώπη. Στο πλαίσιο αυτό ο ECHA θα αναmύξει και ένα ειδικό λογισμικό εργαλείο το οποίο θα υποβοηθήσει την επικοινωνία των εμπλεκομένων που εmθυμούν να εκφράσουν διαφορετικές απόψεις έτσι ώστε τελικά να καταλήξουν σε κοινά αποδεκτή ταξινόμηση. Στο πλαίσιο της αποτελεσματικής χρήσης του Αρχείου Ταξινόμησης και Σήμανσης Χημικών Ουσιών προτρέπονται οι παρασκευαστές και οι εισαγωγείς χημικών προ"ίόντων να ελέγχουν την ταξινόμηση κάθε χημικής ουσίας που τους ενδιαφέρει. Το Αρχείο Χημικών Ουσιών βρίσκεται αναρτημένο στην ιστοσελίδα του ECHA και ειδικότερα στη διεύθυνση: http://echa.europa.eu/web/guest/information-on-chemicals/cl-inventory-database. Εφόσον απαιτείται και ειδικότερα στην περίmωση που υπάρχουν νέα δεδομένα σχετικά με την ταξινόμηση μιας χημικής ουσίας, ο κάθε παραγωγός/εισαγωγέας της χημικής ουσίας θα πρέπει να αναπροσαρμόζει την κοινοποίηση που έχει υποβάλει διορθώνοντας τα στοιχεία που υποβλήθηκαν με την αρχική κοινοποίηση. Κατά αντιστοιχία ο ECHA θα εmκαιροποιεί περιοδικά το περιεχόμενο του Αρχείου Ταξινόμησης και Σήμανσης. ΦωτογραΦικό στιγμιότυπο από την Ημερίδα 'Έlectrίcal Hazards & Safety" 11
Τεύχος 32, lούλιος 2012 Καλοκαίρι -πνιγμός και σχεδόν πνιγμός ΠΡΟΣΟΧΗ!!! Γιώργος Ιωaκείμ ΜέλοςΣΑΥΚ Πνιγμός (drowning) είναι ο θάνατος από ασφυξία μετά από βύθιση σε κάποιο υγρό, ενώ διάσωση από πνιγμό (near drowning) είναι η εmβίωση του θύματος, τουλάχιστον 24 ώρες μετά από ένα επεισόδιο. Μια από τις πιο συνηθισμένες αιτίες πνιγμού είναι η κακή συνήθεια των κολυμβητών να πέφτουν στη θάλασσα μετά το φαγητό. Με την πίεση του νερού στην κοιλία γίνεται αναγωγή (μικρός εμετός) γαστρικού υγρού και εισρόφηση του. Η οξύτητα του γαστρικού υγρού, προκαλεί έντονο λαρυγγόσπασμο. Η συσσώρευση αίματος στο στομάχι για την πέψη και μυικές κινήσεις ελαπώνουν την κυκλοφορία στα στεφανιαία αγγεία της καρδιάς, με αποτέλεσμα να έχουμε συχνά και καρδιακή ανακοπή στα άτομα που έχουν βλάβη στα στεφανιαία αγγεία. γπάρχει διαφορά μεταξύ του πνιγμού σε γλυκό νερό και του πνιγμού στη θάλασσα. Στην πρώτη περίmωση το νερό από τις κυψελίδες λόγω διαφοράς οσμωτικής πίεσης μετακινείται γρήγορα προς τα πνευμονικά τριχοειδή και την κυκλοφορία του αίματος με όλα τα επακόλουθα: Αραίωση των ηλεκτρολυτών Κρταστροφή ερυθρών αιμοσφαιριων γπέρμετρη αύξηση του όγκου του αίματος που Καρδιακή Κοιλιακή κυκλοφορεί ανεπάρκεια μαρμαρυγή Αντίθετα, όταν το υπέρτονο θαλασσινό νερό που περιέχει 3% χλωριού- χο νάτριο μπει στις κυψελίδες, τότε θα τραβήξει κυριολεκτικά το νερό από τα κύτταρα και την κυκλοφορία του αίματος μέσα σε αυτές και θα προκαλέσει μεγάλη αιμοσυμπύκνωση, ελάπωση του όγκου του αίματος, οξύ πνευμονικό οίδημα, υποξία και θάνατο. Η εισπνοή μικρής ποσότητας νερού, γλυκού ή αλμυρού, προκαλεί έντονο ερεθισμό του λάρυγγα, που θα οδηγήσει σε λαρυγγόσπασμο, ο οποίος θα εμποδίσει μεν την είσοδο νερού στους πνεύμονες, αλλά θα σταματήσει και τον πνευμονικό αερισμό. Έτσι προκαλούνται προοδευτικά υποξία, απώλεια της συνείδησης και λύση του λαρυγγόσπασμου, οπότε ελεύθερα πια το νερό μπαίνει στους πνεύμονες. Αυτό το γεγονός εξηγεί και τα διάφορα στάδια του πνιγμού: Αρχικά το θύμα βυθίζεται κρατώντας την αναπνοή του, ξαναγυρίζει στην επιφάνεια κάνοντας άτακτες και απεγνωσμένες κινήσεις και βυθίζεται ξανά. Στο δεύτερο στάδιο, σε μία εισπνοή μέσα στο νερό εισροφά μια μικρή ποσότητα νερού, η οποία προκαλεί λαρυγγόσπασμο και το θύμα χάνει τις αισθήσεις του. Στο τρίτο στάδιο, μετά τη λύση του σπασμού, οι πνεύμονες γεμίζουν ενεργητικά νερό, το σώμα γίνεται πιο βαρύ και βυθίζεται. 12
Ασφάλεια & ΥγεΙα Στο 15% περίπου των θανατηφόρων περιmώσεων πνιγμού, τα άτομα δεν εισροφούν μεγάλη ποσότητα νερού, αλλά πεθαίνουν από ασφυξία λόγω του λαρυγγόσπασμου. Αυτό το γεγονός πολλές φορές σώζει το θύμα, όταν στη φάση του λαρυγγόσπασμου, και πριν ακόμη εισροφήσει μεγάλη ποσότητα νερού, ανασυρθεί και έγκαιρα εφαρμοστεί τεχνητή αναπνοή. Το άτομο τις περισσότερες φορές είναι αναίσθητο, και ψυχρό μυικά, ενώ δεν υπάρχει μυ ίκός τόνος. Ο σφυγμός δύσκολα ψηλαφίζεται και η αναπνοή έχει σταματήσει, ενώ υπάρχουν αφρώδεις εγκρίσεις από το στόμα και τη μύτη και σημεία οξέος πνευμονικού οιδήματος. Αν το θύμα έχει καταπιεί μεγάλη ποσότητα νερού, παρατηρείται διάταση της κοιλιάς και είναι αναμενόμενος ο εμετός που μπορεί στη φάση της ανάνηψης να προκαλέσει νέα εισρόφηση. Υπάρχει μεγάλο πρόβλημα στο πώς θα ανασυρθεί αυτός που πνίγεται από το νερό. Πολλές φορές το άτομο που σπεύδει για βοήθεια παρασύρεται από το θύμα και πνίγεται και το ίδιο. Το θύμα, στην προσπάθειά του να σωθεί, γαντζώνεται κυριολεκτικά επάνω στο σωτήρα του και τον παρασύρει στο βυθό. Ο βασικός κανόνας της διάσωσης στο νερό είναι αν δεν είσαι σωστά εκπαιδευμένος.. : "Πέταξε, ρυμούλκησε, κωπηλάτησε και μόνο τότε πήγαινε». Συμβουλές για Μην κολυμπάτε Ασφαλή κολύμβηση μόνοι. Μην μπαίνετε ποτέ στο νερό μετά από γεύμα. Μην κάνετε βουτιές σε άγνωστα νερά. Μην κολυμπάτε έξω από οριοθετημένες περιοχές. Μη βουτάτε με ωτίτιδα ή ρήξη τυμπάνου. Μη βουτάτε στο νερό, αν η θερμοκρασία του σώματός σας είναι πολύ υψηλή. Αν νιώσετε ρίγος βγείτε το συντομότερο. Μην κολυμπάτε υπό άσχημες καιρικές συνθήκες. Μην κολυμπάτε μετά από χρήση αλκοόλ. Ελέγχετε τακτικά την υγεία σας. Αν χρησιμοποιείτε φάρμακα, συμβουλευτείτε το γιατρό σας. Ποτέ μην αφήνετε το παιδί σας χωρίς επίβλεψη κοντά ή μέσα στο νερό. Μην εμπιστεύεστε συσκευές (μπρατσιάκια - στρώματα κτλ) ως υποκατάστατο της γονικής επίβλεψης. Ξεκινήστε νωρίς τα μαθήματα κολύμβησης (από 3 ετών) σε κάποιο κολυμβητήριο με εξειδικευμένους δασκάλους κολύμβησης. Πρέπει να υπάρχει συνεχής επίβλεψη, ιδιαίτερα των παιδιών κάτω από 7 Διδάξτε τα παιδιά σας τους βασικούς κανόνες ασφάλειας κατά την επαφή ετών, όσο καλό κολύμm και αν γνωρίζουν. τους με το υγρό στοιχείο (φαγητό, απομάκρυνση από την ακτή, βουτιές κτλ.). Παίξτε με το παιδί σας στα ρηχά για να νιώσει ασφάλεια και να εξοικειωθεί με το νερό. Βεβαιωθείτε ότι το σωσίβιο είναι στο σωστό μέγεθος για το παιδί σας. Μην ξεχνάτε ότι λειτουργείτε, οι ίδιοι ως πρότυπο και πρέπει να εφαρμόζετε τους κανόνες ασφάλειας, κοντά ή μέσα στο νερό. 13
ϊεύχος 32, lούλιος 2012 Κυπριακή Πλατφόρμα Ασφάλειας Δρ Γιώργος Μπούστρας, Center for Risk and Safety ίπ the Environment (CER/SE) Μέλος ΣΑΥΚ Η εναρκτήρια εκδήλωση της Κυπριακής Πλατφόρμας Ασφάλειας έλαβε χώρα στο Πολιτιστικό Κέντρο του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου την ϊετάρτη 22 Φεβρουαρίου 2012. Την εκδήλωση χαιρέτισαν ο Διευθυντής του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας κ. Λέανδρος Νικολαίδης και η Διοικητής της Πολιτικής Άμυνας κ. Μαρία Παπά. Την εκδήλωση χαιρέτισαν εκπρόσωποι του ΚΕΒΕ, της ΟΕΒ, του ΕΤΕΚ. Εκ μέρους του ΣΑγκ χαιρέτισε ο Γραμματέας του Συνδέσμου κ. Χρύσανθος Νικολάου. Στην εκδήλωση παρουσιάστηκαν η δομή και οι στόχοι της Πλατφόρμας από το Μέλος της Συντονιστικής Επιτροπής της Πλατφόρμας, Διευθυντή του Center for Risk and Safety ίπ the Environment (CERISE) του Ευρωπαϊκού Πανεπιστημίου Κύπρου Δρ Γιώργο Μπούστρα. Σύμφωνα με το Δρ Μπούστρα: «σκοπός της Πλατφόρμας είναι να δημιουργήσει μια γέφυρα επικοινωνίας μεταξύ του ακαδημαϊκού, επιχειρηματικού και κυβερνητικού κόσμου ώστε να προαχθεί η κουλτούρα ασφάλειας σε κοινωνικό επίπεδο. Η αναγκαιότητα για μεγαλύτερη ασφάλεια στην καθημερινότητα μας είναι σαφής και έντονη. Πρέπει να δημιουργηθούν οι εκπαιδευτικές, ακαδημα"ίκές και πρακτικές υποδομές οι οποίες θα δημιουργήσουν ένας ασφαλές περιβάλλον σε όλους τους τομείς». Σκοπός δημιουργίας της Πλατφόρμας: Την προώθηση της έρευνας στον τομέα της ασφάλειας. Την έναρξη μιας αμφίδρομης επικοινωνίας μεταξύ κοινωνικών και επαγγελματικών φορέων με τους ακαδημα"ίκούς φορείς με σκοπό τη δημιουργία μιας ερευνητικής ατζέντας που θα ανταποκρίνεται στα υπαρκτά προβλήματα. Την μεταφορά της υπάρχουσας γνώσης και της γνώσης από τα μελλοντικά ερευνητικά προγράμματα απο τα ακαδημα"ίκά ιδρύματα προς φορείς. Την προώθηση μιας κουλτούρας ασφάλειας στην κοινωνία. Τομείς ενδιαφέροντος της Πλατφόρμας: τους κοινωνικούς και επαγγελματικούς Οι τομείς ενδιαφέροντος της πλατφόρμας ασφάλειας είναι πολυδιάστατοι όπως είναι και η επιστήμη της ασφάλειας. Περιλαμβάνει τα ακόλουθα: Ασφάλεια και υγεία των εργαζομένων (φυσική και ψυχολογική). Ασφάλεια στο δομημένο περιβάλλον κατά τα στάδια σχεδιασμού, κατασκευής και χρήσης, Προστασία του περιβάλλοντος από χημικούς και άλλους κινδύνους. 14
Ασφάλεια & ΥγεΙα Σωστή χρήση της τεχνολογίας στον τομέα της ασφάλειας. Μελέτη των κοινωνικο-οικονομικών εmmώσεων των ατυχημάτων και των καταστροφών. Η Κυπριακή Πλατφόρμα Ασφάλειας αποτελεί προσπάθεια εκπροσώπων του ακαδημαϊκού και επιχειρηματικού κόσμου με στόχο να προδιαγράψει την ατζέντα της ασφάλειας για τα επόμενα χρόνια στην Κύπρο. Η Κυπριακή Πλατφόρμα Ασφάλειας αποτελεί Εθνική Δομή / Εκπρόσωπο της Κύπρου στην Ευρωπαϊκή Πλατφόρμα Βιομηχανικής Ασφάλειας ETPIS. Η Πλατφόρμα Ασφάλειας εκπροσωπείται (με αλφαβητική σειρά) από τους: Δρ Γιώργος Γρηγορίου (Πανεπιστήμιο Λευκωσίας). (Workshop) με έμφαση στην Προστασία Κρίσιμων Εγκαταστάσεων. Στο εργαστήρι έλαβαν μέρος επιστήμονες από την Κύπρο, την Ελλάδα και το Εξωτερικό. Η Πλατφόρμα χωρίστηκε σε 6 ομάδες εργασίας: Πυροπροστασία / Πυρομηχανική Α& Υ στην εργασία Α& Υ στις κατασκευές Βιομηχανικός Θόρυβος Χημικοί / Περιβαλλοντικοί Προστασία Υποδομών Κίνδυνοι Σκοπός των ομάδων εργασίας είναι να καταλήξουν σε κείμενο πολιτικής το οποίο θα αποτελέσει το όραμα για την ασφάλεια στην Κύπρο για τα επόμενα χρόνια. Τα μέλη του ΣΑΥΚ καλούνται να στελεχώσουν τις ομάδες εργασίας. Δρ. Ιωάννου Ιωάννης (Πανεπιστήμιο Κύπρου). Δρ. Κυπριανίδου Τασούλα (ΕΤΕΚ). Λεοντίδου Δρ. Μιχαηλίδης Αλέξανδρος (ΤΜΩΣ Λτδ). Δρ. Μπούστρας Γιώργος (Ευρωπα'ίκό Πανεmστήμιο Κύπρου). Καθ. Πέτρου Μιχάλης (Πανεπιστήμιο Κύπρου) Δρ. Φυρίλας Μάριος (Πανεπιστήμιο Φρέντερικ). Δρ. Χατζημιτσής Διόφαντος (Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου). Στα πλαίσια της Κυπριακής Πλατφόρμας Ασφάλειας, μετά το πέρας των εργασιών, έλαβε χώρα Εργαστήρι Ο Γραμματέας του Συνδέσμου Χρύσανθος Νικολάου χαιρετίζει την εκδήλωση 15
Τεύχος 32, ίούλιος 2012 Επικίνδυνεςχημικές ουσίες σε καταναλωτικά.., προιοντα Επιπτώσεις στην υγεία και το ενδοκρινικό, συστημα Δρ Τασούλα Κυπριανίδου-ΛεοντΙδου Λειτουργός Επιθεώρησης Εργασίας Τμήμα Επιθεώρησης Εργααίας Μέλος ΣΑγκ Η τεχνολογική πρόοδος των ημερών μας έχει οδηγήσει παράλληλα με τις πολλές άλλες αλλαγές που έχει φέρει, στην παραγωγή μιας πληθώρας νέων καταναλωτικών προ"ίόντων. Προ"ίόντων που χρησιμοποιούνται σε κάθε δραστηριότητα της καθημερινής μας ζωής και τα οποία μπορούν, αν δεν έχουν επιλεγεί σωστά, να εκθέσουν σε μεγάλους κινδύνους εμάς την οικογένειά μας και το περιβάλλον γενικότερα. Οι κίνδυνοι από πολλά καταναλωτικά προ ίόντα είναι αποτέλεσμα της χρήσης εξαιρετικά επικίνδυνων χημικών ουσιών κατά τη διαδικασία παρασκευής των προ"ίόντων. Οι συγκεκριμένες χημικές ουσίες χρησιμοποιούνται για να βελτιώσουν τη μορφή ή την εμφάνιση των τελικών προ ίόντων αλλά έχουν τέτοιες ιδιότητες που μπορεί να βλάψουν ανεπανόρθωτα τον οργανισμό με την καρκινογόνο, μεταλλαξιογόνο ή τοξική στην αναπαραγωγή δράση τους. Για τη ρύθμιση των κινδύνων από τέτοιες επικίνδυνες χημικές ουσίες και την εισαγωγή περιορισμών ή απαγορεύσεων στη χρήση τους σε καταναλωτικά αγαθά υπάρχουν εκτενείς νομοθετικοί περιορισμοί σε Ευρωπα ί- κό επίπεδο. Ειδικότερα στο Παράρτημα χνιι του Ευρωπα"ίκού Κανονισμού REACH παρατίθεται ένας εκτενής κατάλογος όλων των εν ισχύ περιορισμών. Με τους περιορισμούς αυτούς καθορίζεται ότι συγκεκριμένες επικίνδυνες χημικές ουσίες απαγορεύονται ή μπορούν να χρησιμοποιηθούν μόνο εάν η συγκέντρωση τους στο προ"ίόν δεν υπερβαίνει συγκεκριμένα όρια. Ειδικότερα, κάποιες από τις χημικές ουσίες που μέχρι πρόσφατα χρησιμοποιόντουσαν ευρέως στις παραγωγικές διαδικασίες χαρακτηρίζονται πλέον ως ενδοκρινικοί διαταράκτες αφού έχουν γνωρίσματα που τις κάνουν να μιμούνται μεταξύ άλλων τη δράση των φυσικών ορμονών, να ανταγωνίζονται τα αποτελέσματα της δράσης των ενδογενών ορμονών, να αναστέλλουν τη φυσιολογική σύνθεση των ορμονών, να διαταράσσουν τη σύνθεση και τον μεταβολισμό, να επιδρούν και καταστρέφουν τους ορμονικούς υποδοχείς και να αλλοιώνουν την ευαισθησία του κυττάρου-στόχ ου. Έχει αποδειχθεί ότι οι ορμονικοί διαταράκτες προκαλούν πολλές και μακροπρόθεσμες βλάβες στην υγεία 16
Ασφάλεια & Υγεία Μερικές από τις βλαmικές δράσεις που προκαλούν είναι πρόωρη εφηβεία με αυξημένα επίπεδα τεστοστερόνης, αύξηση καρκίνου όρχεως μέχρι και 20%, μείωση του αριθμού και της ποιότητας του σπέρματος, ψηλή και αυξανόμενη συχνότητα κρυψορχίας, αύξηση 20% στη συχνότητα εμφάνισης πολυκυστικών ωοθηκών, ψηλή και αυξανόμενη συχνότητα αποβολών, ορμονοεξαρτώμενων καρκίνων και παθήσεις του αναπαραγωγικού συστήματος (μέχρι και 100% στειρότητα) και μεταβολές στη σωστή λειτουργία του θυρεοειδούς (μέχρι και 85% μειωμένη λειτουργία και 20% αύξηση καρκίνου). σε εμφάνιση Χαρακτηριστικά δείγματα τέτοιων χημικών ουσιών, για τις οποίες γίνονται τα τελευταία χρόνια συστηματικές εκστρατείες για έλεγχο της αγοράς, είναι ορισμένοι Φθαλικοί Εστέρες και οι ορισμένες Αζωχρωστικές ενώσεις. Οι Φθαλικοί Εστέρες είναι πλαστικοποιητικές ουσίες δηλαδή ουσίες που χρησιμοποιούνται για να μαλακώσουν το σκληρό πλαστικό. Χρησιμοποιούνται ευρέως για παραγωγή μαλακών πλαστικών προϊόντων από το εκ φύσεως σκληρό PVC (πολυβινυλοχλωρίδιο). Οι Φθαλικοί Εστέρες έχει αποδειχθεί ότι περικλείουν σημαντικούς κινδύνους αφού ταξινομούνται, μέσω θεσμοθετημένων διαδικασιών της Ευρωπαϊκής Ένωσης, ως ουσίες τοξικές στην αναπαραγωγή με χαρακτηριστικά ορμονικού διαταράκτη. Αρκετά μαλακά παιγνίδια που προέρχονται από χώρες που δεν έχουν αυστηρές νομοθεσίες ή τους αναγκαίους μηχανισμούς ελέγχους περιέχουν μεγάλες συγκεντρώσεις των απαγορευμένων Φθαλικών Εστέ- ρων. Στην Κυπριακή αγορά, μέσω των ελέγχων που διενεργεί το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας, έχουν εντοπισθεί αρκετά τέτοια ακατάλληλα παιγνίδια για τα οποία τέθηκαν άμεσα σε εφαρμογή διαδικασίες απόσυρσης και περιβαλλοντικά φιλικής διάθεσής τους. Στη προσπάθεια χρωματισμού πολλών υφασμάτων χρησιμοποιείται ένα μεγάλο φάσμα χρωστικών ουσιών. Οι περισσότερες από αυτές θεωρούνται ασφαλείς, μια όμως μικρή μερίδα έχει διαπιστωθεί ότι διασπάται κατά τη χρήση του χρωματισμένου προϊόντος παράγοντας ιδιαίτερα επικίνδυνες τοξικές ουσίες. Υφάσματα τα οποία περιέχουν χημικές ουσίες όπως είναι οι αζωχρωστικές, ο Φωσφορικός τρι-(2,3-διβρωμοπροπυλεστήρ) και το Οξείδιο της τρις-αζιριδινυλο-φωσφίνης, δεν πρέπει να χρησιμοποιούνται για υφάνσιμα είδη προοριζόμενα να έλθουν σε επαφή με το δέρμα, πχ ενδύματα, εσώρουχα και ασπρόρουχα. Σε Ευρωπαϊκό επίπεδο γίνονται προσπαθειες για καλύτερη και ευρύτερη κάλυψη του θέματος των ορμονικών διαταρακτών. Για το σκοπό αυτό έχει γίνει σχετική μελέτη, η οποία ολοκληρώθηκε τον Φεβρουάριο του 2012 και δημοσιεύθηκε στην ιστοσελίδα: http://ec.eu ropa.eu/environmentlendocri ne/strategy/substances_en.htm Αναμένεται ότι μέχρι το τέλος του 2012 θα αναθεωρηθεί η στρατηγική της Ευρωοο'ίκής Ένωσης και στη συνέχεια αναμένεται η νομοθετική ρύθμιση του θέματος. Σίγουρα όμως η νομοθεσία απλά θα δώσει το εργαλείο με το οποίο θα επιτευχθεί καλύτερος 17
τεύχος 32, Ιούλιος 2012 έλεγχος των χημικών αυτών ουσιών. Αυτό όμως που κυρίως απαιτείται είναι οι καταναλωτές να γνωρίσουν τους κινδύνους που μπορεί να προκαλέσουν οι συγκεκριμένες χημικές ουσίες, να προβαίνουν σε έλεγχο αγοράς και να αξιολογούν κατάλληλα τα προ'ίόντα προτού τα αγοράσουν έχοντας ως βασικό τους κριτήριο την ποιότητα και τη φήμη και όχι την τιμή. Περισσότερες πληροφορίες για το θέμα αυτό μαζί με καταλόγους επικίνδυνων ΠΡΟ'ίόντων που έχουν εντοπισθεί στην Κυπριακή και Ευρωπα'ίκή αγορά μαζί με το κείμενο της νομοθεσίας βρίσκονται στην ιστοσελίδα του Τμήματος Επιθεώρησης Εργασίας στο http://www.mlsi.gov.cy/dli. Φωτογραφικά στιγμιότυπα από την Ημερίδα «Κτίζοντας ψηλά με Ασφάλεια» 18
Ασφάλεια & Υγεία.. ΕΙ Δουλεύοντας καλύτερα, για περισσότερο Η Christa Sedlatschek, διευθύντρια του Ευρωπα'ίκού Οργανισμού για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία, για τρόπους που βοηθούν τους ηλικιωμένους να μείνουν ενεργοί στην αγορά εργασίας. Το 2012 είναι το Ευρωπαϊκό έτος Ενεργού Γήρανσης, ή για να δώσουμε τον πλήρη τίτλο του, το Ευρωπα'ίκό Έτος Ενεργού Γήρανσης και Αλληλεγγύης μεταξύ των Γενεών. Οι περισσότεροι από εμάς γνωρίζουμε ότι έχουμε δημογραφική γήρανση σχεδόν σε ολόκληρη την Ευρώπη. Αυτό οφείλεται εν μέρει σε λόγους για τους οποίους μπορούμε να είμαστε περήφανοι - αναμένεται να ζήσουμε περισσότερο απ' ότι οι προηγούμενες γενεές. Ζούμε κατά μέσο όρο οκτώ χρόνια περισσότερο απ' ότι ζούσαμε το 1960 και κατά τη διάρκεια των επόμενων τεσσάρων ή πέντε δεκαετιών το προσδόκιμο όριο ζωής αναμένεται να αυξηθεί κατά περίπου πέντε χρόνια. Αυτό είναι πολύ καλό για όλους μας. Αλλά σε συνδυασμό με το χαμηλό ποσοστό γεννήσεων που παρατηρείται τις τελευταίες δεκαετίες. το αποτέλεσμα είναι ένα μοτίβο που επαναλαμβάνεται σε όλο τον ανεπτυγμένο κόσμο, με πολλούς περισσότερους ηλικιωμένους σε απόλυτους αριθμούς. αλλά και πολύ μεγαλύτερο ποσοστό ηλικιωμένων στο συνολικό πληθυσμό. Με άλλα λόγια. ο πληθυσμός της Ευρώπης γερνάει γρήγορα. Το 2010 υπήρχαν λίγο περισσότερο από 87 εκατομμύρια άνθρωποι άνω των 65 ετών, ή γύρω στο 17,4% του συνολικού πληθυσμού. Συγκρίνετε αυτό με τους αριθμούς του 1985, όταν υπήρχαν 59,3 εκατομμύρια άνθρωποι που ήταν άνω των 65 ετών - 12,8% του συνόλου. Και ο αριθμός αναμένεται να αυξηθεί ακόμα περισσότερο σε ότι αφορά τα άτομα εργάσιμης ηλικίας, που αναμένεταινα διπλασιαστεί έως το 2060. Αυτό είναι μια πρόκληση, αλλά και μια ευκαιρία για να χρησιμοποιήσουμε τις ειδικότητες και τις ικανότητες των ηλικιωμένων. Πώς μπορούμε να αντιμετωπίσουμε αυτές τις βαθιές αλλαγές; Όπως επισήμανε ο ΙaSΖlό Andor, Ευρωπαίος Επίτροπος Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Κοινωνικής Ένταξης: «το κλειδί για την αντιμετώmση των προκλήσεων ενός αυξανόμενου ποσοστού ηλικιωμένων στις κοινωνίες μας είναι η «ενεργός γήρανση»: ενθαρρύνοντας τους ηλικιωμένους να παραμείνουν ενεργοί δουλεύοντας για περισσότερα χρόνια και βγαίνοντας στη σύνταξη αργότερα, απασχολούμενοι σε εθελοντική εργασία μετά τη συνταξιοδότηση και ζώντας υγιείς και αυτόνομες ζωές.» 19
ϊεύχος 32, lούλιος 2012 Ενεργός Γήρανση Μέσα από αυτή τη διαπίστωση διαφάνηκε η σημαντικότητα του Ευρωπα'ίκού Έτους Ενεργού Γήρανσης, που παρουσιάστηκε στην Κοπεγχάγη τον lανουάριο. Στόχος του είναι να αυξήσει την επίγνωση για τη συνεισφορά που μπορούν να προσφέρουν οι ηλικιωμένοι στην κοινωνία και να ενθαρρύνει τους φορείς λήψης αποφάσεων να βοηθήσουν τον κόσμο να γεράσει «ενεργά". Η ενεργός γήρανση σημαίνει να γερνάς με καλή υγεία, να συνεχίζεις να ζεις ανεξάρτητα, και να έχεις ενεργό ρόλο στην κοινωνία. Βασική προύπόθεση για να επιτευχθεί αυτό είναι να δοθεί η δυνατότητα στους ηλικιωμένους εργαζόμενους να παραμένουν υγιείς για περισσότερο χρόνο στην αγορά εργασίας. Το ποσοστό απασχόλησης των ηλικιωμένων εργαζόμενων (55 64 ετών) στην ΕΕ των 27 είναι αυτή τη στιγμή κάτω του 50%. Με άλλα λόγια, για διάφορους λόγους περισσότεροι από τους μισούς ηλικιωμένους εργαζόμενους αφήνουν την εργασία τους πριν από τη στιγμή που πρέπει να συνταξιοδοτηθούν, και αυτό σημαίνει πως υπάρχει τεράστιο ανεκμετάλλευτο δυναμικό ανθρώπων που μπορούν να εργαστούν περισσότερο, για να βοηθήσουν στη στήριξη της μακροχρόνιας διαβίωσης των Ευρωπαίων κατοίκων. Οι προβλέψεις δείχνουν ιδαίτερα αυξανόμενους αριθμούς ηλικιωμένων γυναικών εντός της αγοράς εργασίας της ΕΕ των 27, με το ποσοστό απασχόλησης για τις γυναίκες μεταξύ 55 και 64 ετών να αναμένεται να αυξηθεί κατά 20,9% μεταξύ του 2010 και του 2060, σε αντίθεση με το 11,5% αύξησης μεταξύ των αντρών. Είναι άραγε ευχαριστημένοι οι άνθρωποι με αυτόν τον αυξανόμενο ρόλο των ηλικιωμένων στον χώρο εργασίας; Σύμφωνα με μια πρόσφατη έρευνα Ευρωβαρομέτρου φαίνεται πως είναι ευχαριστημένοι, και δείχνουν να υποστηρίζουν πλατεία την ιδέα να εργάζονται οι ηλικιωμένοι έως και ακόμη και μετά την τρέχουσα ηλικία συνταξιοδότησης. Το 61 % των Ευρωπαίων, για παράδειγμα, mστεύουν πως οι άνθρωποι πρέπει να μπορούν να συνεχίσουν να εργάζονται αφού φτάσουν την επίσημη ηλικία συνταξιοδότησης, και το ένα τρίτο αναφέρει πως οι ίδιοι θα ήθελαν να συνεχίσουν να εργάζονται αφού φτάσουν την ηλικία κατά την οποία δικαιούνται σύνταξη. Ωστόσο, αν θέλουμε να το πετύχουμε, οι έρευνες δείχνουν επίσης έντονη συνειδητοποίηση της σημασίας της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας (ΕΑΥ), αν οι άνθρωποι πρόκειται να δουλεύουν περισσότερο. Η δεύτερη ευρωπαυκή έρευνα γνώμης για την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία, την οποία αναθέσαμε πρόσφατα στην Ipsos MORI, δείχνει ότι 87% των ατόμων στην Ευρώπη πιστεύουν ότι η καλή επαγγελματική ασφάλεια και υγεία είναι σημαντική αν οι άνθρωποι πρόκειται να δουλεύουν περισσότερο πριν από τη συνταξιοδότησή τους (56% θεωρεί ότι είναι «πολύ σημαντική,,). Σύμφωνα όμως με την έρευνα του Ευρωβαρομέτρου, πολλοί Ευρωπαίοι πιστεύουν επίσης ότι οι συνθήκες στους χώρους εργασίας τους μπορεί να μην τους εmτρέψουν να συνεχίσουν να 20
Ασφάλεια & Υγεία εργάζονται σε μεγαλύτερη ηλικία: μόνο τέσσερις στους δέκα (42%) είπαν ότι θεωρούσαν πως θα είναι ικανοί να κάνουν την εργασία που κάνουν αυτή τη στιγμή έως την ηλικία των 65 και άνω, ενώ 17% αναμένουν ότι δεν θα είναι ικανοί να συνεχίσουν την τρέχουσα εργασία τους μετά την ηλικία των 59 ετών. Περισσότεροι από τους μισούς ανέφεραν ότι οι χώροι εργασίας τους δεν είναι προσαρμοσμένοι για τις ανάγκες των ηλικιωμένων ανθρώπων. Ασφάλεια και υγεία ηλικιωμένων εργαζομένων Καθώς εμείς στον Ευρωπα"ίκό Οργανισμό για την Ασφάλεια και την γγεία στην Εργασία προωθούμε το Ευρωπα"ίκό έτος, δίνουμε επίσης έμφαση στη ζωτική σημασία της καλής ασφάλειας και υγείας και στην προώθηση της υγείας στον χώρο εργασίας σε όλα τα στάδια της ενεργής επαγγελματικής ζωής, ώστε οι ηλικιωμένοι να είναι σε θέση να εργαστούν για περισσότερο χρόνο. Αν θέλουμε να ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους να παραμείνουν περισσότερο στην αγορά εργασίας, πρέπει να αντιμετωπίσουμε κάποιες υφιστάμενες διακρίσεις κατά των ηλικιωμένων εργαζομένων: το Ευρωπα ίκό έτος αφορά κυρίως την αλλαγή των αρνητικών στάσεων. Αντί οι ηλικιωμένοι να θεωρούνται βάρος στον ενεργό πληθυσμό, θα πρέπει να αναγνωρίζονται οι πολύτιμες ικανότητές τους και η εμπειρία που διαθέτουν, καθώς και η συνεισφορά που αυτό μπορεί να προσφέρει στον χώρο εργασίας. Όμως, κατά κάποιο τρόπο, οι ηλικιωμένοι είναι επίσης πιο ευάλωτοι στην εργασία. Είναι πιο πιθανό να εμπλακούν σε θανατηφόρα ατυχήματα στον χώρο εργασίας. Τα μακροχρόνια προβλή ματα υγείας αυξάνουν επίσης με την ηλικία: Οι μυοσκελετικές διαταραχές αποτελούν σημαντικό πρόβλημα, και η κατάθλιψη αποτελεί επίσης έναν από τους πιο κοινούς λόγους πρόωρης συνταξιοδότησης. Σε επαγγέλματα με μεγάλο φυσικό φόρτο εργασίας, βέβαια, συναντάμε υψηλότερα ποσοστά αδειών λόγω ασθενείας σε όλες τις ηλικίες, αλλά αυτό αυξάνει σημαντικά για εργαζόμενους μεταξύ των 45 και 50 ετών. Ωστόσο, υπάρχουν μεγάλες διαφορές μεηιξύ των μεμονωμένων εργαζόμενων σε οποιαδήποτε ηλικία ως προς την εργασία που μπορούν να κάνουν, και οι περισσότεροι ηλικιωμένοι εργαζόμενοι μπορούν να παραμείνουν υγιείς και ικανοί σωματικά, υπό τις σωστές συνθήκες. Διαχείριση των ηλικιών στον,, χωρο εργασιας Αυτό που χρειαζόμαστε λοιπόν είναι πραγματική έμφαση για τη σημασία της «διαχείρισης των ηλικιών» στον χώρο εργασίας: οι διευθυντές πρέπει να λάβουν υπόψη παράγοντες σχετικούς με την ηλικία κατά την ανάθεση συγκεκριμένων καθηκόντων στα άτομα, ώστε όλοι, ανεξαρτήτως ηλικίας, να μπορούν να κάνουν την εργασία τους. Αυτό σημαίνει εστίαση σε αυτό που λέγεται «ικανότητα εργασίας»: να βρεθεί η σωστή ισορροπία μεταξύ της εργασίας και των ατομικών πόρων. 21
ίεύχος 32, Ιούλιος 2012 Και υπάρχουν πολλά που μπορούν να κάνουν οι εργοδότες σε αυτόν τον τομέα. Η προώθηση υγείας στον χώρο εργασίας, για παράδειγμα, με το να βοηθούν τους εργαζόμενους να υιοθετήσουν έναν υγιή τρόπο ζωής όσον αφορά την κατανάλωση φαγητού, ποτού αλλά και με την άσκηση. Επίσης με τη πραγματοποίηση σωστών αξιολογήσεων κινδύνων, λαμβάνοντας υπόψη τις ατομικές διαφορές μεταξύ των εργαζομένων όσον αφορά τις ικανότητες και την υγεία τους: η ηλικία αποτελεί μόνο έναν από τους πολλούς παράγοντες που πρέπει να λαμβάνονται υπόψη όταν τα διευθυντικά στελέχη σκέφτονται το «συνδυασμό» μεταξύ των εργαζομένων και των ιδιαίτερων τύπων εργασίας. Τέλος, ένα ζωτικό μέρος της διαχείρισης των ηλικιών περιλαμβάνει τον ανασχεδιασμό των ατομικών εργασιακών καθηκόντων ώστε να ταιριάζουν στις δυνάμεις, τις ανάγκες και τις ικανότητες των ηλικιωμένων εργαζομένων. Η έρευνα δείχνει ότι υπάρχει μια ποικιλία μέτρων που μπορούν να βελτιώσουν την ικανότητα εργασίας σε σχέση με την οργάνωση της εργασίας, το ωράριο εργασίας, την εκπαίδευση, τα εργονομικά μέτρα Κ.λπ. Και ο πιο αποτελεσματικός και αποδοτικός τρόπος για να προσαρμοστεί ο χώρος εργασίας στις ανάγκες των εργαζομένων είναι να τους αφήσουμε να συμμετέχουν στο σχεδιασμό και την εφαρμογή των μέτρων. Αυτοί είναι οι ειδικοί στον χώρο εργασίας τους. γπάρχει πληθώρα παραδειγμάτωνγια το πώς αυτό μπορεί να εφαρμοστεί στην πράξη. Για παράδειγμα μια κατασκευαστική εταιρεία έχει παρουσιάσει ένα πρόγραμμα «Σύστημα Ηλικίας", το οποίο προσφέρει παραπάνω μέρες αδείας για εργαζόμενους άνω των 58 ετών, προσφέροντάς τους περισσότερο χρόνο ξεκούρασης μετά από την εκτέλεση σωματικά απαιτητικής εργασίας. Ως αποτέλεσμα, οι ηλικιωμένοι στην εταιρεία έτειναν να εργάζονται περίπου τρία χρόνια περισσότερο πριν από τη συνταξιοδότηση. Μια εταιρεία ενέργειας, επίσης, παρουσίασε ένα πρόγραμμα «80-90-100", το οποίο επιτρέπει στους ηλικιωμένους εργαζόμενους να μειώνουν τον εργασιακό τους χρόνο κατά 20%, μειώνοντας παράλληλα το μισθό τους κατά 10% αλλά διατηρώντας όλες τις συνταξιοδοτικές παροχές: και πάλι, αυτό έκανε τους εργαζόμενους να δουλεύουν περισσότερο πριν από τη συνταξιοδότηση. Τέτοια παραδείγματα δείχνουν ότι οι άνθρωποι είναι ικανοί και πρόθυμοι να εργαστούν περισσότερο όταν έχουν κίνητρο για να το κάνουν. Και η έρευνα δείχνει ότι όλα αυτά έχουν ως αποτέλεσμα χαμηλότερα ποσοστά αδειών λόγω ασθενείας, μικρότερο κόστος λόγω ανικανότητας εργασίας και καλύτερη παραγωγικότητα: η απόδοση στις επενδύσεις για τέτοιου είδους προγράμματα μπορεί να είναι μεταξύ τρία και πέντε προς ένα μετά από μερικά χρόνια. Η διαχείριση των ηλικιών σε ευρωπαϊκούς χώρους εργασίας δείχνει μια σαφή διαφορά μεταξύ των οργανισμών που ασχολούνται με τους γηράσκοντες εργαζόμενους με τρόπους «επίλυσης προβλημάτων» και «πρόληψης» και αυτών που δεν ασχολούνται. 22
Ασφάλεια & Υγεία Οι οργανισμοί που θεωρούν ένα γηράσκον εργατικό δυναμικό μόνο ως πρόβλημα τείνουν να πηγαίνουν λιγότερο καλά από εκείνους που το αποδέχονται ως ευκαιρία, και εκμεταλλεύονται στο έπακρο τη δυνατότητα οι νέοι εργαζόμενοι, για παράδειγμα, να μαθαίνουν από τους πιο ηλικιωμένους. Συνεπώς, το να λαμβάνεται σοβαρά υπόψη η ενεργός γήρανση είναι αποδοτικό, και όχι μόνο για τους εργαζόμενους και τους εργοδότες τους. Πρόσφατες έρευνες δείχνουν ότι όσο καλύτερη είναι η ικανότητα εργασίας μας πριν από τη συνταξιοδότηση, τόσο καλύτερη θα είναι η ποιότητα ζωής μας αργότερα, με λιγότερα ποσοστά ασθενειών και σωματικών ή ψυχικών φθορών. Και αυτό σημαίνει μειωμένο κόστος υγειονομικής περίθαλψης για όλους μας: η επένδυση στην επαγγελματική υγεία και ασφάλεια είναι επένδυση για όλους. Το σημαντικό είναι να ξεκινήσει νωρίς, οι σημερινοί νέοι είναι οι μελλοντικοί ηλικιωμένοι εργαζόμενοι. Η βάση για όλα αυτά είναι να καθιερωθεί μια νοοτροπία πρόληψης και να ενδυναμώσουμε τον κόσμο να συμμετέχει ενεργά στη δημιουργία ενός καλύτερου περιβάλλοντος εργασίας. Η καλή ηγεσία και η συμμετοχή εργαζομένων αποτελούν αποδεδειγμένο παράγοντα επιτυχίας. Για να μάθετε περισσότερα σχετικά με το έργο της OSHA της ΕΕ σε αυτόν τον τομέα επισκεφτείτε http://osha.europa.eulenlpriority_gro ups/ageingworkers ή τη κατεβάστε το πακέτο οδηγιών από θυγατρική ευρωπαϊκή εταιρεία, το Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας (Eurofound), στο http://www.eurofound.europa.eulres ourcepacks/activeageing.htm ΦωτογραΦικό στιγμιότυπο από την Εκπαιδευτική Επίσκεψη 23
~ GeomasI ΑΝΠΑΗΕ CO. ΙΙΜΙΤΕD.. Το πρώτο όνομα στπν Πυρασφάλεια! Γερμανικοί πυροσβεστήρες GLORIA -~'- ---.~o:...... ι Πυροσβεστικές φωλιές ι Πυροσβεστnρες GEOMAST (Ιτολ,κnς ΚΟΤΟσκευnς) ι Ανιχνευτές καπνού ι Κουβέρτες nυρός 'i$.w ι Συστήματα πuρανίxνεuσnς. :j.'j..- ',) '& κοι ουτόματης πυρόσβεσης. v: "1....-. ~,> -'. :ι....<.:,.."..\i' }. ~... >!~i!!i'';' V~j' ι Αυτόνομο φωτιστικό ι Συστnμοιο σνίχνευσnς διορροπς υγραερίου KOI αυτόματης οποκοπής ι Κιβώτιο nρώτων βοπθειών ι Συνθειlκό λόστιχο νερού
~, CMS τ~;";". C,"", Η CMS προσφέρει εδώ και 15 χρόνια εκπαιδευτικά προγράμματα για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία σε συνεργασία με ειδικές, εξειδικευμένες εταιρείες από την Αγγλία. Οι εταιρείες αυτές είναι εγκεκριμένες από οργανισμούς πιστοποίησης όπως Logic Certification, NEBOSH, 10SH, City & Guίlds, Construction Skills. Επίσης η εταιρεία μας συνεργάζεται και με εταιρείες από την Ελλάδα αλλά και την Κύπρο. Μερικά από τα σεμινάρια που προσφέρει η εταιρεία μας είναι: international NEBOSH ίπ Occupational S&H, Εργασία σε Περιορισμένους Χώρους με την χρήση Αναπνευστικών Συσκευών, Ασφαλή Χρήση και Εργασία σε Ικριώματα, Ηλεκτρικά και Τεχνικά προγράμματα. Στόχος της CMS είναι η σωστή εκπαίδευση ατόμων για πρόληψη των εργατικών ατυχημάτων και επαγγελματικών ασθενειών μέσω της οργάνωσης κατάλληλων σεμιναρίων και εκπαιδευτικών προγραμμάτων, σύμφωνα πάντα με τους ευρωπαϊκούς και κυπριακούς κανονισμούς. Τα περισσότερα σεμινάρια της CMS εγκρίνονται από την Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. logic CERTIFICATION~ APPROVED ASSESSMENT CENTRE Για οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες για την εταιρία μας ή τα σεμινάρια που προσφέρουμε παρακαλώ μην διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας ή να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα μας. www.cmscy.com.cy. Μία από της πιο βασικές εκπαιδεύσεις που διεξάγει η CMS είναι σεμινάρια στον τομέα των εγκαταστάσεων και συντήρησης συστημάτων υγραερίου, και δίνετε η δυνατότητα σωστής και διεθνώς αναγνωρισμένης εκπαίδευσης στον τομέα αυτό για σωστή εργασία και αποφυγή δυσάρεστων περιστατικών. Η CMS έχει εξασφαλίσει την πιστοποίηση ως ''Approνed Assessment Centre" από την Logic Certification UK. Αξίζει να σημειωθεί ότι η Κύπρος, μέσω της πιστοποίησης αυτής, έχει αποκτήσει το προνόμιο να είναι η πρώτη χώρα εκτός Ηνωμένου Βασιλείου που διαθέτει αναγνωρισμένο κέντρο εκπαίδευσης στον τομέα αυτό. Επικοινωνία: Τηλέφωνο: 25 336449 Φαξ : 25 7351 ΟΙ E-mail: cmsltd@spidernet.com.cy
Τεύχος 32,!ουλιος 2012 Και για να θυμούμαστε την παράδοση μας ένα ποίημα γραμμένο για τη «μάνα» στην κυπριακή διάλεκτο Γ '!{ ",, l-of>το..cjί5ι 'ΥΙ I--co..vo.. G'ΥΙI--Cί5f>ο.. f':οvτο.. Τ'ΥΙS Gvvο..f':τ'ΥΙτ8 ~I ι, ι }', ΤcJιο..ι I--cLo..v f':οvι3'ί5vτο..v 0l--c0~v I--c o..cso..n 'YIV νο.. τ'yis n ί5ιτί5. ΌτΙ 8GΙί5τί5 j'υιί'ό.gτί5 το τaιο..ί S[n Αο.. Τ'ΥΙS ι3'ovf>b.τί5 ι ι ι ι δί5ι jί5τί5 1--cί5. τον Τf>οn ο Go..S n OGOV Τ'ΥΙν o..cso..n ο..τί5. Νό. (ΡΤί5Τί5 O-UAAOL Go..s f':οvτό. τaιο..[ νο.. Τ'ΥΙS 8vΊ''ΥΙCJ":"τί5 Ί'Ρόνιο.. n οααό. l--co..vo-uaao.. I--co..s τaιο..[ όι--cο~ο.. νο.. aιί5ίτί5. ~vτοι--cο.. νο.. <'Of':n Α'ΥΙρωCJo-uv όgο.. <'On ιcjvl--cί5ί τί5!{),!{",, ΤcJΙ o..cscsovlo.. ΤcJιο..ι SΙΙ;;ί5CSCSΟVο.. νο.. ο..vτ8jί5τί5 νο.. δί5ιτί5. -rali όg Ι ί5ίgd-gτί5v GΤ'ΥΙV jί5v'υι CJf':ιό.v τι ο..f':οvgτιf':ό G'ΥΙf':~Gτί5 ~' 1,,\" ι ι ΤcJΙ o..s ί5ν n ov το Τ'ΥΙΑί5c\>ωvοv Ί'ο..f>ο.. GΤ'ΥΙ I--co..vo.. SωGτί5. Λ,,,!{, ), " ι \QoS CSΑVΤcJΙ'ΥΙS n ον V ο..f':οvgτ8ι n ov το n o..lsl GΤ'ΥΙV I--co..vo.. ο..jίaί5ι <'Of':o..τό c\>of>8s τaιο..ί τ) OVf>o..vo-U το I--cό.vvο... Α ιι;; CJό.Vί5το..ι n <'O~c\>o..V'YI Go..v δί5[ τaιο..ί τ'yiv G~'YIf>[aOVV τaιο..ί το.. n o..lcjf':lb. Τ'ΥΙS νoι~ CJί5Ι το n ws Τ'ΥΙν vn OAOCS[aOVV. -rali'yi I--cό.vο.. τίn οτ) 8CJί5Αί5Ι ό.αααον n ov το n o..ls[v Τ'ΥΙS I--co.. νο.. το νoι~ CJί5Ι S[n Αο.. Τ'ΥΙS Gτ..:..f>ΙCSl--Cο.. Gτ'YI aw":"v τ'yis. Γιο.. τί 'ΥΙ I--cό.vο.. GΤ'ΥΙ aw":"v ότι τaιό.v n <'O[S ο..j[a8l τaιlόn olos Τ'ΥΙ I--cό.vο..v ί5ν τιι--cό. τaι} 8ν Τ'ΥΙν vn ΟGΤ'ΥΙf>[aί5Ι "'\"'\ ' } ι, ι ~ Go..v το GLVAALV τ ο..sί5gn οτο n f>ί5n ί5ι τοv νο.. CSVf>ΙcJί5Ι. -r- ι ι ι, Ι 'ΥΙ I--co..vo..v n ov τον ί5c\>ί5f>ί5 GΤ'ΥΙ CS'YIV o..v δί5ν ΤΙI--c 'ΥΙGί5Ι, "" f':o..a Αιον νο..,ι c\>f':'yi n D-G το.. ',!{, ι3'ovvo.. Go..v ο..gf':'υιτ'υιs νο.. cj'υιgί5ι. L. Αντώνης Γαβριήλ Παπά Κίτι, Λάρνακα 26
Ασφά/ιεια & Υγεία Διαχείριση της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία που σχετίζεται με την Οδική Ασφάλεια Εισαγωγή Η χρήση των δρόμων είναι ένα απαραίτητο μέρος της καθημερινής δραστηριότητας του καθενός, συνήθως σαν μέρος της διαδρομής από και προς τον τόπο της εργασίας του αλλά και σαν μέρος της ίδιας της εργασίας του. Ως εκ τούτου, είναι απαράδεκτο το γεγονός ότι μια συνηθισμένη δραστηριότητα οδηγεί σ' ένα απίστευτα υψηλό ποσοστό τραυματισμών και θανάτων. Κατά την «κινητή εργασία» (mobile working) το αυτοκίνητο γίνεται ένα de facto γραφείο για τους εργαζόμενους. -... -- άτομα στην εργασία και άτομα που κατευθύνονται προς ή/και επιστρέφουν από την εργασία». (ORSA) Εργοδότες - Αuτοεργοδοτούμενοι Η διαχείριση των θεμάτων ασφάλειας και υγείας στην εργασία σημαίνει τη λήψη όλων εκείνων των μέτρων τα οποία θα δημιουργήσουν ένα ποιοτικό περιβάλλον-εργασίας με στόχο την ύπαρξη μιας ελκυστικής εργασίας για τους εργαζόμενους απαλλαγμένη από εργατικά ατυχήματα και επαγγελματικές ασθένειες. Νομοθεσία Στην Ευρώπη, έξι στα δέκα εργατικά ατυχήματα που καταλήγουν σε θάνατο είναι τροχαία ατυχήματα. Σ' αυτά περιλαμβάνονται τόσο τα ατυχήματα που προκαλούνται κατά την οδήγηση από και προς την εργασία όσο και αυτά από την καθημερινή μετακίνηση. (Eurogip) «Εκτιμάται ότι στο 40% όλων των τροχαίων ατυχημάτων εμπλέκονται Η νομοθεσία για την ασφάλεια και την υγεία στην εργασία, έχει ως αντικειμενικό σκοπό την προστασία της ζωής και της αρτιμέλειας των προσώπων στην εργασία καθώς και άλλων προσώπων που μπορεί να επηρεαστούν από τις δραστηριότητες στην εργασία. Η νομοθεσία αυτή απαιτεί από τους εργοδότες και τους αυτοεργοδοτούμενους να εντοπίζουν και να λαμβάνουν όλα τα αναγκαία μέτρα ώστε να επιτύχουν την υλοποίηση του αντικειμενικού της σκοπού δηλαδή την προστασία των προσώπων από ή κατά τις δραστηριότητες στην εργασία. 27
Τεύχος 32, lούλιος 2012 Αυτό περιλαμβάνει και τις δραστηριότητες που σχετίζονται με την οδήγηση στην εργασία. Σύμφωνα με τους περί Διαχείρισης Θεμάτων Ασφάλειας και Υγείας στην Εργασία Κανονισμούς του 2002, κάθε εργοδότης έχει την ευθύνη για τη διαχείριση της ασφάλειας και της υγείας στην εργασία. Θα πρέπει να προβαίνει σε εκτίμηση των κινδύνων για την ασφάλεια και την υγεία των εργοδοτουμένων του, ενώ βρίσκονται στο χώρο εργασίας, καθώς και των άλλων προσώπων που ενδέχεται να επηρεάζονται από τις δραστηριότητες της εργασίας. Οι Κανονισμοί απαιτούν επίσης για την περιοδική επανεξέταση της εκτίμησης του κινδύνου που ετοιμάστηκε, έτσι ώστε να παραμένει κατάλληλη και επαρκής. Ο εργοδότης είναι επίσης υποχρεωμένος να διαβουλεύεται με τους εργοδοτούμενούς του, και όπου εφαρμόζει, με τους αντιπροσώπους ασφάλειας και υγείας, για τα ζητήματα ασφάλειας και υγείας. Πλεονεκτήματα από τη Διαχείριση της Ασφάλειας και της Υγείας στην Εργασία που σχετίζεται Ασφάλεια. Το πραγματικό με την Οδική κόστος των ατυχημάτων στους οργανισμούς είναι σχεδόν πάντα υψηλότερο από ότι ακριβώς το κόστος των επισκευών, αντικαταστάσεων και ασφαλιστικών απαιτήσεων. Οι συνέπειες ενός ατυχήματος για τις μικρές επιχειρήσεις και τους αυτοεργοδοτούμενους είναι πιθανό να είναι αναλογικά μεγαλύτερες από ότι σε μια μεγαλύτερη επιχείρηση με περισσότερους πόρους. Τα οφέλη από τη διαχείριση των εργασιών που σχετίζονται με την οδική ασφάλεια μπορεί να είναι σημαντικά, ανεξάρτητα από το μέγεθος της επιχείρησης. Μια σωστή διαχείριση σας βοηθά στη λήψη των σωστών αποφάσεων για θέματα όπως η κατάρτιση των οδηγών και η αγορά των οχημάτων, επίσης σας βοηθά να αναγνωρίσετε όπου μπορούν να υπάρξουν βελτιώσεις για την ασφάλεια και την υγεία. Σας επιτρέπει επίσης να ασκείται καλύτερο έλεγχο του κόστους, όπως η φθορά και τα καύσιμα, τα ασφάλιστρα και τα νομικά έξοδα καθώς και απαιτήσεις από τους εργαζόμενους και τους τρίτους. Περιmωσιολογικές μελέτες και έρευνες έχουν δείξει ότι τα οφέλη από τη διαχείριση των εργασιών που σχετίζονται με την οδική ασφάλεια και τη μείωση των ατυχημάτων περιλαμβάνουν: λιγότερες ημέρες που χάνονται λόγω τραυματισμού μείωση του κινδύνου που συνδέεται με την εργασία για πρόκληση βλάβης στην υγεία τη μείωση του στρες και τη βελ τίωση του ηθικού μικρότερη ανάγκη για την έρευνα και τη γραφειοκρατία λιγότερο χαμένο χρόνο λόγω της αναδιάταξης της εργασίας λιγότερα οχήματα για επισκευή μείωση του κόστους λειτουργίας με τη βελτίωση των προτύπων οδήγησης 28