# 75 ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2013 ΤΟ ΔΙΚΟ ΣΑΣ ΔΩΡΕΑΝ ΑΝΤΙΤΥΠΟ ΤΟ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΥΓΕΙΑ Με την αγάπη όλων μας, για σας! Α Φ Ι Ε Ρ Ω Μ Α Π Ρ Ο Λ Η Ψ Η Πώς θα θωρακίσετε την υγεία σας!
Με την αγάπη όλων μας, για σας! Η ερώτηση έγινε αυθόρμητα: «Ξανά;». Ναι, ξανά. Για δεύτερη φορά το ΥΓΕΙΑ διακρίθηκε για το εργασιακό του περιβάλλον και βρέθηκε στις πρώτες θέσεις των εταιρειών στην κατάταξη Best Workplaces 2013. Και μάλιστα, είναι το μοναδικό ελληνικό νοσοκομείο που το επιτυγχάνει! Η τιμητική αυτή βράβευση έρχεται σε συνέχεια της διάκρισης του ΥΓΕΙΑ ως μίας από τις 10 κορυφαίες εταιρείες στην Ευρώπη, που εκπροσωπεί την Ελλάδα στην κατηγορία του καλύτερου εργοδότη της χρονιάς από τον θεσμό των European Business Awards. Κυρίαρχο ρόλο και γι αυτήν τη διάκριση, έπαιξαν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι του Νοσοκομείου. Η διάκριση του ΥΓΕΙΑ στα Best Workplaces, για όλους εμάς που εργαζόμαστε εδώ, είναι πολύ σημαντική. Οι λόγοι είναι μάλλον ευνόητοι: σε μια περίοδο πολύ δύσκολη, βρισκόμαστε σε μια εταιρεία που νοιάζεται για όλους όσους εργάζονται γι αυτήν. Σε κάθε θέση και σε κάθε επίπεδο, όλοι μας ξέρουμε, βλέπουμε, ζούμε καθημερινά τη μέριμνα για μας, στα μικρά και στα μεγάλα. Όμως, αυτό το βραβείο δεν είναι σημαντικό γι αυτό μόνο. Ή, για να είμαστε πιο ακριβείς, είναι πάρα πολύ σημαντικό για έναν επιπλέον λόγο: η δουλειά μας είναι ιδιαίτερη. Το βλέπουμε, το βιώνουμε, το συνειδητοποιούμε κάθε στιγμή, στις αίθουσες αναμονής, στα εξωτερικά ιατρεία, στους θαλάμους, στα χειρουργεία, παντού, σε κάθε χώρο των Νοσοκομείων του Ομίλου ΥΓΕΙΑ. Βλέπουμε την ελπίδα, την ανησυχία, τη χαρά, τη λύπη. Βλέπουμε ανθρώπους ξεχωριστούς, μοναδικούς, ανθρώπους που μας εμπιστεύονται το πιο πολύτιμο αγαθό τους, την υγεία τους. Και ξέρουμε ότι βρισκόμαστε στο καλύτερο περιβάλλον για να κάνουμε το καλύτερο για όλους εσάς. Αγαπάμε τη δουλειά μας (και το δηλώνουμε) γιατί έτσι μπορούμε να επιτύχουμε αυτό που πραγματικά θέλουμε: να σας προσφέρουμε το καλύτερο, να γινόμαστε καλύτεροι για σας! Μαριλένα Καραμήτρου 3
ΠΕΡΙΟ ΙΚΗ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΕΚ ΟΣΗ ΤΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΩΝ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΥΓΕΙΑ Ιδιοκτήτες ιαγνωστικό και Θεραπευτικό Κέντρο Αθηνών ΥΓΕΙΑ Α.Ε. Ερυθρού Σταυρού 4 & Κηφισίας, 15123 Μαρούσι τηλ.: 210 6867000 fax: 210 6845089 e-mail: info@hygeia.gr www.hygeia.gr Γενική, Μαιευτική, Γυναικολογική & Παιδιατρική Κλινική ΜΗΤΕΡΑ Α.Ε. Ερυθρού Σταυρού 6, 15123, Μαρούσι, τηλ.: 210 6869000 fax: 210 6831077 e-mail: info@mitera.gr www.mitera.gr ΛΗΤΩ Μαιευτικό Γυναικολογικό Χειρουργικό Κέντρο Α.Ε. Μουσών 7-13, 11524, Αθήνα, τηλ.: 210 6902000, fax: 210 6902417 e-mail: info@leto.gr www.leto.gr # 75 2013,!! Τεύχος 75 Απρίλιος 2013 08 Οι ειδήσεις και οι εξελίξεις στον Όμιλο ΥΓΕΙΑ 21 Οι δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης από τα Νοσοκομεία του Ομίλου ΥΓΕΙΑ Υπεύθυνη Έκδοσης Μαριλένα Καραμήτρου τηλ.: 210 6867044 fax: 210 6867624 m.karamitrou@hygeia.gr Υπεύθυνη Ύλης ΛΗΤΩ Χριστίνα Μπάμη τηλ.: 210 6902411 fax: 210 6902417 cmpami@leto.gr Commercial Management Γιώργος Σώρας τηλ.: 210 6867230 fax: 210 6867624 g.soras@hygeia.gr Επιστημονική Επιμέλεια ΥΓΕΙΑ: Ιωάννης Αποστολάκης, Κωστής Γεωργιλής, Γιώργος Τζίμας, ημήτρης Τσακαγιάννης ΜΗΤΕΡΑ: Γεώργιος Καλλιπολίτης, Παναγιώτης Καραντζής, Ευάγγελος Μακράκης ΠΑΙ ΩΝ ΜΗΤΕΡΑ: Ευαγγελία Λαγκώνα, Χρήστος Μπαρτσόκας ΛΗΤΩ: Η επιλογή των θεμάτων γίνεται από Επιτροπή στην οποία συμμετέχουν μέλη του ιοικητικού και του Επιστημονικού Συμβουλίου. Η επιστημονική ευθύνη των γραφομένων ανήκει στους συγγραφείς των άρθρων. Σ αυτό το τεύχος συνεργάστηκαν οι ιατροί (αλφαβητικά): Ιωάννης Αποστολάκης, Ιωάννα Αρχοντάκη, Κωστής Γεωργιλής, Σπύρος Γιαρμενίτης, Αναστάσιος άρας, Νικόλαος Ιωάννου, Βασιλική Καρπαθίου, Πέτρος Καρσαλιάκος, Ιωάννα Κεχαγιά, Γιώργος Κήτας, Ανδρέας Κόμης, Πάρις Κοσμίδης, Αγγελική Κοτσαλίδου, Ευάγγελος Κοψιδάς, Αλέξανδρος Κουλουμπίνης, ημήτριος Κουντουράς, Πολυξένη Κουτκιά-Μυλωνάκη, Ελευθερία Κρικέλη, Ευαγγελία Λαγκώνα, Αριάδνη Λιδωρίκη, Μαρία Λυκογεώργου, Χρήστος Μαρουδής, Σταυρούλα Μιχαλά, Έλενα Οικονομίδου, Ελένη Πατρόζου, Μιλτιάδης Πίτσος, Κωνσταντίνος Πουλόπουλος, Στυλιανός Ρωσσώνης, Ελεάνα Σαλγκάμη, Ελένη Σιώκου, Βάνια Σταφυλά, Αναστάσιος Τσεκούρας, Όλγα Τσιότσιου, Γεώργιος Τυρογιάννης, Τριαντάφυλλος Φωκαεύς, Μαρία Καράντζα-Χαρώνη, Παναγιώτης Χριστόπουλος Εκδότης MEDIA2DAY EΚ ΟΤΙΚΗ Α.Ε. Υπεύθυνος Χρήστος Ζαρίφης zarifis@media2day.gr Creative Director Τάσος Λοβέρδος ημιουργικό Άντζελα Σοφιανοπούλου Επιμέλεια ύλης Χρήστος Γαδ Επιμέλεια κειμένων ήμητρα Κεφάλα ιαφήμιση Μίνα Ανωγιάτη manogiati@media2day.gr Υποδοχή ιαφήμισης Άννα Κίνη annakini@media2day.gr Παραγωγή MEDIA2DAY EΚ ΟΤΙΚΗ Α.Ε. Παπανικολή 50, Χαλάνδρι 15232 τηλ.: 210 6856120 fax: 210 6843704 Απαγορεύεται η αναδημοσίευση και γενικά η αναπαραγωγή, μερική ή ολική, περιληπτική ή κατά παράφραση ή διασκευή του περιεχομένου του περιοδικού, με οποιοδήποτε μέσο και τρόπο, χωρίς έγγραφη άδεια του εκδότη και του ιδιοκτήτη. Η άποψη των συντακτών των άρθρων δεν εκφράζει απαραίτητα και την επίσημη άποψη του εκδότη και του ιδιοκτήτη. 30 Η μεγάλη αξία της πρόληψης 31 Ο προληπτικός έλεγχος για τις γυναίκες 33 Οι απαραίτητες εξετάσεις για υγιή μωρά 34 Θωρακίστε την υγεία του παιδιού 35 Οι απαραίτητες εξετάσεις για τους άνδρες 36 Ο ρόλος των βιταμινών στην πρόληψη 37 Εμβόλια, τα πολύτιμα 38 Υγιεινές συνήθειες για υγιή καρδιά 39 Ο ορθός καρδιολογικός έλεγχος για αθλητές ΤΟ ΠΕΡΙΟ ΙΚΟ ΙΑΤΙΘΕΤΑΙ ΩΡΕΑΝ
40 Η έγκαιρη διάγνωση των συχνοτέρων καρκίνων στους άνδρες 41 Προλάβετε και νικήστε τον καρκίνο του μαστού 42 Η πρόληψη του καρκίνου της μήτρας και των ωοθηκών 43 Η μη φαρμακευτική αντιμετώπιση της ρευματοειδούς αρθρίτιδας 44 Οι «χρυσοί» κανόνες για την πρόληψη της οστεοπόρωσης 46 ΓΡΙΠΗ Προφυλαχθείτε απλά και έγκαιρα 48 ΑΙΘΑΛΟΜΙΧΛΗ Πόσο μας επιβαρύνει, πώς θα προφυλαχθούμε 50 ΤΗΛΕΑΚΤΙΝΟΛΟΓΙΑ Νέες και μεγαλύτερες δυνατότητες! 52 ΙΑΤΡΙΚΗ ΔΙΑΓΝΩΣΗ Η υγεία είναι στο... χέρι μας! 54 ΛΙΠΩΔΗΣ ΔΙΗΘΗΣΗ ΤΟΥ ΗΠΑΤΟΣ Μια ασθένεια της εποχής μας 56 ΡΑΓΑΔΑ ΔΑΚΤΥΛΙΟΥ Τι είναι και πώς θεραπεύεται 58 ΕΝΔΟΜΗΤΡΙΩΣΗ Τα αίτια, η διάγνωση και η θεραπεία 60 ΕΓΚΥΜΟΣΥΝΗ Οι πιο συχνές λοιμώξεις και η αντιμετώπισή τους 64 ΣΥΝΔΡΟΜΟ ΠΟΛΥΚΥΣΤΙΚΩΝ ΩΟΘΗΚΩΝ Τι πρέπει να γνωρίζει κάθε γυναίκα 66 ΑΙΜΟΡΡΑΓΙΕΣ ΤΗΣ ΗΒΗΣ Οι ιδιαιτερότητες κατά την εφηβεία 68 ΜΥΚΗΤΙΑΣΙΚΗ ΚΟΛΠΙΤΙΔΑ Ένας ενοχλητικός «επισκέπτης» 70 ΑΥΞΗΤΙΚΗ ΣΤΗΘΟΥΣ Κερδίστε ομορφιά και αυτοπεποίθηση 72 ΒΡΕΦΙΚΟ ΔΕΡΜΑ Η κατάλληλη φροντίδα για καθαρά και υγιή μωρά 74 Χαμηλό ανάστημα Πότε χρειάζεται ο παιδοενδικρινολόγος 76 ΟΞΕΙΑ ΣΚΩΛΗΚΟΕΙΔΙΤΙΔΑ Πώς αντιμετωπίζεται στην παιδική ηλικία 78 ΠΑΙΔΙΚΟ ΑΣΘΜΑ Ο σωστός τρόπος αντιμετώπισης 80 ΥΠΕΡΗΧΟΓΡΑΦΙΚΗ ΕΞΕΤΑΣΗ ΙΣΧΙΟΥ Απαραίτητη για όλα τα νεογνά 86 ΓΑΛΑΚΤΟΚΟΜΙΚΑ Μια διατροφική ασπίδα στο πιάτο σας 86 ΠΟΔΗΛΑΤΟ Ψυχαγωγία και άσκηση σε δύο ρόδες 90 ΚΑΛΟΚΑΙΡΙ 2013 Εφτά παραλίες βουτιά και συχώριο! 94 ΨΥΧΑΓΩΓΙΑ Στέκια για καφέ και επιτραπέζια
6
7
Εργασιακό περιβάλλον που σφύζει Το ΥΓΕΙΑ είναι το μοναδικό νοσοκομείο στην Ελλάδα που βραβεύεται για δεύτερη φορά για το εργασιακό του περιβάλλον, καθώς περιλαμβάνεται στις πρώτες θέσεις των εταιρειών στην κατάταξη Best Workplaces 2013. Η έρευνα, που διεξάγεται στην Ελλάδα, από την Great Place to Work Institute Hellas σε συνεργασία με το ALBA Graduate Business School, ανέδειξε το νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ στη δεύτερη θέση της κατάταξης εταιρειών με περισσότερους από 250 εργαζόμενους, με το καλύτερο εργασιακό περιβάλλον. Το ΥΓΕΙΑ διακρίθηκε μεταξύ των εταιρειών αυτών φέτος έπειτα από έρευνα στην οποία συμμετείχαν συνολικά 51 εταιρείες, οι οποίες απασχολούν 36.498 εργαζόμενους. Σημειώνεται ότι η βράβευση των εταιρειών στηρίζεται κυρίως στις απαντήσεις που δίνουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι. Η έρευνα εξετάζει και αξιολογεί τις παρακάτω βασικές παραμέτρους του εργασιακού περιβάλλοντος, όπως καθορίζονται από τη μεθοδολογία του Great Place to Work: 1. Την αξιοπιστία της διοίκησης. 2. Τον σεβασμό στους εργαζόμενους. 3. Το αίσθημα δικαιοσύνης που υπάρχει στην εταιρεία. 4. Την υπερηφάνεια που νιώθουν οι εργαζόμενοι. 5. Τη συντροφικότητα που αναπτύσσεται. Η «συνταγή» της πρωτιάς Το ΥΓΕΙΑ είναι το πρώτο και μοναδικό νοσοκομείο στην Ελλάδα που έχει λάβει την κορυφαία διαπίστευση στον κόσμο για την Ποιότητα και την Ασφάλεια στις υπηρεσίες υγείας από τον οργανισμό Joint Commission International (JCI). Στοχεύει στην άριστη παροχή υπηρεσιών στους ασθενείς του διαθέτοντας την πιο εξελιγμένη ιατρική τεχνολογία, όπως για παράδειγμα το πρώτο υβριδικό χειρουργείο τελευταίας γενιάς πολλαπλών επεμβάσεων, και βρίσκεται ανάμεσα στους 20 κορυφαίους οργανισμούς παροχής υπηρεσιών υγείας διεθνώς με αποδεδειγμένη ικανότητα να αντιμετωπίζει τις ανάγκες των ξένων ασθενών. Το ΥΓΕΙΑ επιβραβεύει τους εργαζομένους του για την πολύχρονη προσφορά τους. Κάθε χρόνο βραβεύονται κατά μέσον όρο εβδομήντα εργαζόμενοι και τους χορηγείται επιταγή 1.000 ευρώ. Επίσης βραβεύει τον καλύτερο εργαζόμενο του μήνα με ανακοίνωση σε όλον τον οργανισμό και κάθε εξάμηνο γίνεται κλήρωση με έπαθλο ένα ταξίδι για δύο άτομα στο εξωτερικό, σε προορισμό της επιλογής του εργαζομένου. Οι εργαζόμενοι επίσης εκπαιδεύονται με βάση το ατομικό πλάνο ανάπτυξής τους, ενώ χρηματοδοτείται και η ατομική τους εκπαίδευση, είτε είναι μεταπτυχιακές σπουδές είτε ακόμη και Δέσποινα Μητροπούλου Διευθύντρια Ανθρώπινου Δυναμικού Νοσοκομείου ΥΓΕΙΑ. Οι άνθρωποι του ΥΓΕΙΑ αγαπούν τη δουλειά τους και αναγνωρίζουν ότι εργάζονται σε έναν αξιόπιστο εργοδότη, με εξαιρετικές παροχές για τους ίδιους και τις οικογένειές τους. Η εταιρεία, πριν και πάνω απ όλα, έχει διαφυλάξει τα εισοδήματά τους, έχει δημιουργήσει νέες θέσεις εργασίας, έχει επενδύσει στην ανάπτυξη και την εξέλιξη των ανθρώπων της, μοιράζεται μαζί τους το όραμά της και τους επιβραβεύει για την επίτευξη των στόχων που όλοι μαζί σχεδιάζουμε, δημιουργούμε και πετυχαίνουμε. Μερικά από τα στηρίγματα και τις αντιστάσεις μας στο σημερινό δυσμενές και ευάλωτο περιβάλλον, που όμως μας προκαλεί να δημιουργήσουμε και να προβάλλουμε θετικά πρότυπα εταιρειών και εργαζομένων για να αντιστρέψουμε το δυσμενές κλίμα, είναι: Η διασφάλιση παροχής άριστης ποιότητας υπηρεσιών υγείας με την κορυφαία διαπίστευση στον κόσμο για την Ποιότητα και την Ασφάλεια στις υπηρεσίες υγείας, Joint Commission International. Οι επενδύσεις σε νέες τεχνολογίες (το 2012 το ΥΓΕΙΑ προχώρησε στην εγκατάσταση και λειτουργία του πρώτου και μοναδικού υβριδικού χειρουργείου στην Ελλάδα) και τεχνικές βασισμένες σε διεθνείς αναγνωρισμένες πρακτικές. Οι αξίες και οι αρχές που διέπουν την εταιρεία και το προσωπικό της. Οι δράσεις εταιρικής υπευθυνότητας για το περιβάλλον, το προσωπικό και τη χώρα μας. 8
από ΥΓΕΙΑ Best Workplaces Greece 2013 Αρετή Σουβατζόγλου Διευθύνουσα Σύμβουλος Ομίλου ΥΓΕΙΑ. Το ΥΓΕΙΑ διακρίνεται για δεύτερη φορά για το εργασιακό του περιβάλλον και τη διάκριση αυτή την οφείλουμε στους ίδιους τους εργαζόμενους. Σ ένα περιβάλλον οικονομικά ασταθές, είμαστε ιδιαίτερα υπερήφανοι, γιατί η διάκριση αυτή αποδεικνύει την ειλικρινή και αμφίδρομη σχέση συνεργασίας, κατανόησης και σεβασμού ανάμεσα στη διοίκηση και τους εργαζόμενους. Επενδύουμε στην ανάπτυξη και την εξέλιξη των ανθρώπων μας κι εκείνοι μας το ανταποδίδουν χαρίζοντάς μας συνεχείς διακρίσεις. Οι εργαζόμενοι, άλλωστε, αποτελούν την κινητήρια δύναμη του Νοσοκομείου μας. Η τιμητική αυτή βράβευση έρχεται σε συνέχεια της διάκρισης του ΥΓΕΙΑ ως μίας από τις 10 κορυφαίες εταιρείες στην Ευρώπη που εκπροσωπεί την Ελλάδα στην κατηγορία του καλύτερου εργοδότη της χρονιάς από τον θεσμό των European Business Awards. Κυρίαρχο ρόλο για τη διάκριση, έπαιξαν οι εργαζόμενοι που ενστερνίστηκαν και υποστήριξαν την προσπάθεια του Νοσοκομείου. ξένες γλώσσες. Οι παροχές είναι προσανατολισμένες ώστε να παρέχεται στους εργαζομένους η καλύτερη δυνατή φροντίδα και διευκόλυνση στην καθημερινότητά τους. Ορισμένες από αυτές είναι η δωρεάν νοσηλεία και ιατρικές εξετάσεις και παροχή έκπτωσης 50% για σύζυγο και παιδιά, η μίσθωση βρεφονηπιακού σταθμού καλύπτοντας εξ ολοκλήρου τη δαπάνη φύλαξης και φροντίδας των παιδιών, δωρεάν μεταφορά των παιδιών στον παιδικό σταθμό, άτοκα δάνεια, δωρεάν δεκατιανό στην τραπεζαρία, γεύμα με πολύ μικρή χρέωση, δωρεάν μεταφορά όλων των εργαζομένων και για όλες τις βάρδιες με υπηρεσιακά λεωφορεία, εισιτήρια για εκδηλώσεις, θέατρα και σημαντική επιχορήγηση σωματείου για εκδρομές και εκδηλώσεις κάθε χρόνο. Η εταιρεία χορηγεί επιπλέον ημέρες άδειας στο προσωπικό της, που κυμαίνονται από 2 ως και 12 ημέρες ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας στον οργανισμό. Οι αριστούχοι μαθητές και οι επιτυχόντες στις πρώτες θέσεις σε ΑΕΙ/ΤΕΙ λαμβάνουν ως επιβράβευση για τις σπουδές τους ένα laptop τελευταίας τεχνολογίας. Τέλος, αξιοσημείωτη είναι η συμμετοχή των εργαζομένων σε δράσεις Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης του ΥΓΕΙΑ. 9
Medical Prime: νέο πρωτοποριακό Πρόγραμμα από τον όμιλο ΥΓΕΙΑ και την Generali Hellas Συμφωνία συνεργασίας υπέγραψαν ο Όμιλος ΥΓΕΙΑ και η Generali Hellas με σκοπό την παροχή ολοκληρωμένων υπηρεσιών ασφάλισης υγείας. Η συμφωνία προβλέπει την ελεύθερη πρόσβαση των ασφαλισμένων της Generali Hellas, μέσω του ασφαλιστικού προγράμματος Medical Prime, στις υψηλού επιπέδου μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας περίθαλψης του Ομίλου ΥΓΕΙΑ. Με το Medical Prime, οι ασφαλισμένοι της Generali αποκτούν τη δυνατότητα πρόσβασης σε όλες τις προσφερόμενες υπηρεσίες του Ομίλου ΥΓΕΙΑ, ανεξάρτητα από το αν ανήκουν σε κάποιον κοινωνικό ασφαλιστικό φορέα. Το Medical Prime προσφέρει επιπλέον μοναδικές καλύψεις που δεν προσφέρονται σε κανένα άλλο πρόγραμμα υγείας, όπως την κάλυψη νοσηλείας τοκετού, την κάλυψη σε γνωστές προϋπάρχουσες παθήσεις, σε συγγενείς παθήσεις, σε επεμβάσεις αισθητικής και θεραπείες/επεμβάσεις για την αντιμετώπιση της παχυσαρκίας. Οι παροχές προσφέρονται από όλες τις μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας φροντίδας υγείας του Ομίλου ΥΓΕΙΑ στην Αττική. Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά ο Διευθύνων Σύμβουλος της Generali Hellas, κ. Πάνος Δημητρίου, «Στην Generali πιστεύουμε ότι η υγεία είναι αδιαπραγμάτευτη αξία και η θωράκισή της προτεραιότητα που, ανεξαρτήτως συγκυριών, θα πρέπει να είναι ολοκληρωμένη και ουσιαστική Με το πρόγραμμα Medical Prime, σε συνεργασία με τον Όμιλο ΥΓΕΙΑ, ανταποκρινόμαστε με τον καλύτερο τρόπο στις συνθήκες της εποχής, προσφέροντας ουσιαστικές λύσεις στους ασφαλισμένους μας». Από την πλευρά του ο Γενικός Διευθυντής του ΥΓΕΙΑ και Διευθύνων Σύμβουλος του ΜΗΤΕΡΑ, κ. Ανδρέας Καρταπάνης, δήλωσε: «Πρόκειται για μια καινούρια προσέγγιση στα προγράμματα υγείας στη χώρα μας. Δίνεται η δυνατότητα πρόσβασης στις πληρέστερες και πιο ποιοτικές υπηρεσίες υγείας στην Ελλάδα σε απόλυτα προνομιακό και προσιτό κόστος. Πιστεύουμε ότι η προσέγγιση αυτή θα σηματοδοτήσει τις εξελίξεις στο χώρο της ιδιωτικής υγείας στα επόμενα χρόνια». ΛΗΤΩ: δωρεάν νοσηλεία στο Παίδων ΜΗΤΕΡΑ όλων των νεογέννητων σε συνεργασία με τη MetLife Alico Κάλυψη νοσηλείας στο Νοσοκομείο Παίδων ΜΗΤΕΡΑ για όλα τα παιδιά που γεννιούνται στο Μαιευτήριο ΛΗΤΩ, χωρίς επιβάρυνση ασφαλίστρων για τους πρώτους 6 μήνες της ζωής τους, ανακοίνωσε το ΛΗΤΩ. Η νοσηλεία παρέχεται μέσω του προγράμματος «Υπέροχη Ζωή», που δημιούργησε το ΛΗΤΩ σε συνεργασία με την Ασφαλιστική Εταιρία MetLife Alico. Το πρόγραμμα «Υπέροχη Ζωή» προσφέρει επιπλέον για τους πρώτους 6 μήνες, δωρεάν απεριόριστες επισκέψεις στους εφημερεύοντες παιδίατρους και παιδοχειρουργούς των εξωτερικών ιατρείων του Παίδων ΜΗΤΕΡΑ και σημαντικές εκπτώσεις για επισκέψεις σε γιατρούς των υπολοίπων ειδικοτήτων. O Διευθύνων Σύμβουλος του Μαιευτηρίου ΛΗΤΩ, μαιευτήρας γυναικολόγος, κ. Λεωνίδας Παπαδόπουλος, δήλωσε: «Χαιρόμαστε ιδιαίτερα που, ως μέλος του Ομίλου ΥΓΕΙΑ έχουμε τη δυνατότητα να προσφέρουμε ένα τόσο σημαντικό "δώρο ζωής" στα 5.000 παιδιά που γεννιούνται ετησίως στο Μαιευτήριό μας. Κάθε γονιός μπορεί να νιώθει σίγουρος ότι το παιδί του θα λαμβάνει από τα πρώτα του βήματα, την υποστήριξη που χρειάζεται στο πληρέστερο ιδιωτικό παιδιατρικό νοσοκομείο, το Παίδων ΜΗΤΕΡΑ, για να έχει μια υπέροχη ζωή, με υγεία, χαρά και ασφάλεια! Γιατί, μιλώντας ως γιατρός, όλοι γνωρίζουμε ότι οι πρώτοι 6 μήνες ζωής ενός παιδιού είναι και οι πιο δύσκολοι τόσο για τους γονείς όσο και για το ίδιο το παιδί». Από την πλευρά του ο Διευθύνων Σύμβουλος της MetLife Alico, κ. Δ. Μαζαράκης, δήλωσε: «Είμαστε ιδιαίτερα ικανοποιημένοι για το γεγονός ότι σε συνεργασία με το Μαιευτήριο ΛΗΤΩ και μέσα από το πρόγραμμα "Υπέροχη Ζωή" παρέχουμε μια ασφαλιστική κάλυψη που έχει πραγματική αξία. Ιδιαίτερα, χαιρόμαστε επειδή μπορούμε και διασφα λίζουμε στους γονείς τη δυνατότητα να προσφέρουν στο νεογέννητο παιδί τους μια ολοκληρωμένη ιατρική προστασία, έτσι ώστε να μπορούν και οι ίδιοι να νιώθουν αυτό το μοναδικό αίσθημα σιγουριάς που μόνον ένα σωστά σχεδιασμένο ασφαλιστικό πρόγραμμα μπορεί να δώσει». Το πρόγραμμα παρέχεται δωρεάν -χωρίς καταβολή ασφαλίστρων- για τους πρώτους 6 μήνες ζωής του παιδιού. Από το δεύτερο εξάμηνο και μετά, η οικογένεια έχει τη δυνατότητα να επιλέξει τη συνέχιση της συγκεκριμένης κάλυψης σε προνομιακή τιμή. 10
ΥΓΕΙΑ: στους 10 κορυφαίους εργοδότες της Ευρώπης! Στους 10 κορυφαίους εργοδότες της Ευρώπης περιλαμβάνεται το Νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ, σύμφωνα με τα αποτελέσματα της 3ης φάσης (μετά την απόκτηση των τίτλων «National Finalist» και «National Champion») του έγκριτου πανευρωπαϊκού διαγωνισμού European Business Awards (ΕΒΑ) 2012/13. Το ΥΓΕΙΑ είναι η μοναδική εταιρεία από την Ελλάδα που διεκδικεί το βραβείο «Employer of the year» για τον καλύτερο εργοδότη της χρονιάς και ήδη τιμήθηκε με τον τίτλο «Ruban D Honneur» ως μία από τις 100 πιο δυναμικές εταιρείες πανευρωπαϊκά, που διακρίνονται για την επιχειρησιακή τους υπεροχή, την καινοτομία, τη βιωσιμότητα και την προσήλωση στις ηθικές αρχές διακυβέρνησης. Την αξιολόγηση των εταιρειών έχει αναλάβει η διεθνής κριτική επιτροπή των European Business Awards, στην Βραβείο στο ΥΓΕΙΑ για τις επενδύσεις οποία μετέχουν σημαντικές προσωπικότητες του επιχειρηματικού και ακαδημαϊκού κλάδου πανευρωπαϊκά. Ο θεσμός των European Business Awards (www. businessawardseurope.com) διοργανώνεται για έκτη συνεχή χρονιά και αναγνωρίζεται ευρέως ως το προσκήνιο για τις πλέον δυναμικές εταιρείες της Ευρώπης. Στόχος του είναι να αναδεικνύει την πρόοδο επιχειρήσεων που διακρίνονται για την καινοτομία και την επίτευξη μέγιστων εμπορικών αποτελεσμάτων, ενώ παράλληλα αναλαμβάνουν υπεύθυνη δράση και επηρεάζουν θετικά το κοινωνικό περιβάλλον μέσα στο οποίο δραστηριοποιούνται. Μέχρι στιγμής, έχει αναδείξει μερικές από τις λαμπρότερες επιχειρήσεις της Ευρώπης, με κριτήριο την ικανότητά τους να εφαρμόζουν τις τρεις βασικές αρχές: καινοτομία, επιχειρησιακή υπεροχή και βιωσιμότητα. H Διευθύνουσα Σύμβουλος του Ομίλου ΥΓΕΙΑ, κ. Αρετή Σουβατζόγλου, δήλωσε: «Ο Όμιλος ΥΓΕΙΑ, χάρη στις σημαντικές επενδύσεις και την πολιτική των τελευταίων ετών, περιλαμβάνεται στα κορυφαία νοσηλευτικά ιδρύματα της Ευρώπης, ενώ έχουμε αυξήσει τις θέσεις εργασίας κατά 3%. Η διάκριση του ΥΓΕΙΑ ως μιας από τις 10 κορυφαίες εταιρείες στην Ευρώπη, που εκπροσωπεί την Ελλάδα στην κατηγορία του καλύτερου εργοδότη της χρονιάς, αποτελεί για εμάς μια ξεχωριστή αναγνώριση, ιδιαίτερα στις δύσκολες συνθήκες που βιώνει η χώρα». Το δεύτερο βραβείο στην κατηγορία «Υψηλές Επενδύσεις» για το 2012 απένειμαν στο ΥΓΕΙΑ το περιοδικό «ΧΡΗΜΑ» και η εταιρεία Ethos Media S.A. Στην κατηγορία Υψηλών Επενδύσεων αξιολογείται η επίδοση της εταιρείας ως προς την υλοποίηση φιλόδοξων επενδυτικών προγραμμάτων, ικανών να ενισχύσουν τη μακροπρόθεσμη παρουσία της στην αγορά. Τα επιχειρηματικά βραβεία «ΧΡΗΜΑ - Γεώργιος Ουζούνης» 2012 διοργανώθηκαν υπό την αιγίδα της Ένωσης Εισηγμένων Εταιρειών, της Ένωσης Θεσμικών Επενδυτών και του Συνδέσμου Μελών Χρηματιστηρίων Αθηνών και αναδείχθηκαν οι εισηγμένες εταιρείες, που διακρίθηκαν στο επιχειρηματικό γίγνεσθαι, για το 2012, σε 16 κατηγορίες βραβείων. Στην αξιολόγηση των εταιρειών συμμετείχε το ευρύ επενδυτικό κοινό. Ο κ. Σταύρος Κρασαδάκης, Γενικός Διευθυντής του ΥΓΕΙΑ Τιράνων (δεξιά), παραλαμβάνει το βραβείο από τον κ. Σπυρίδωνα Κυρίτση, Πρόεδρο του ΣΜΕΧΑ. 11
ΥΓΕΙΑ Τιράνων: μεταμοσχεύσεις νεφρού με πρωτοποριακή μέθοδο Το Νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ Τιράνων, θυγατρική του Ομίλου ΥΓΕΙΑ στην Αλβανία, έλαβε την επίσημη πιστοποίηση από το υπουργείο Υγείας της χώρας για τις μεταμοσχεύσεις νεφρού. Η Κλινική Μεταμόσχευσης Νεφρού λειτουργεί στους χώρους του πλήρως εξοπλισμένου νοσοκομείου στα Τίρανα, με την κατάλληλη υποδομή και τη συνεργασία εξειδικευμένης -στις ΗΠΑ- ομάδας ιατρών. Σχολιάζοντας την πιστοποίηση, ο Διευθύνων Σύμβουλος του Νοσοκομείου ΥΓΕΙΑ Τιράνων, κ. Κυριάκος Κοψίδης, δήλωσε: «Η νεφρική νόσος τελικού σταδίου είναι ένα πολύ κοινό πρόβλημα και γι αυτό ένας μεγάλος αριθμός ασθενών δεν μπορεί να έχει μια φυσιολογική ζωή. Η μεταμόσχευση νεφρού είναι το καλύτερο δώρο γι αυτούς τους ασθενείς. Είναι μεγάλη χαρά και τιμή για το ΥΓΕΙΑ Τιράνων να προσφέρει αυτό το δώρο, με την παροχή αυτής της υπηρεσίας, στις καλύτερες δυνατές συνθήκες. Στόχος μας είναι να προσφέρουμε στους πολίτες της Αλβανίας τις καλύτερες και πιο ποιοτικές ιατρικές υπηρεσίες στη χώρα». Ο Διευθυντής της Κλινικής Μεταμόσχευσης Νεφρού του νοσοκομείου, χειρουργός Dr Baris Αkin, από την πλευρά του τόνισε: «Μια επιτυχημένη μεταμόσχευση νεφρού βελτιώνει την ποιότητα ζωής και μειώνει τις επιπλοκές από ασθένειες των νεφρών. Στις ημέρες μας, η χειρουργική τεχνική για τον αποδέκτη είναι η ίδια σε όλο τον κόσμο, ωστόσο η λήψη νεφρού από τον δότη γίνεται με τη μέθοδο της Οπισθοπεριτοναϊκής Λαπαροσκοπικής Νεφρεκτομής, η οποία είναι και η πιο προηγμένη τεχνική. Είμαστε υπερήφανοι που εφαρμόζουμε αυτή την πρωτοποριακή τεχνική και προσφέρουμε αυτή την ευκαιρία στους ασθενείς μας». Επιστημονική ημερίδα ΗΗΤ: "Η Απεικόνιση στην Κλινική Ογκολογία" Στον καθοριστικό ρόλο της απεικόνισης στην Κλινική Ογκολογία επικεντρώθηκε η Επιστημονική Ημερίδα που διοργάνωσε το ΥΓΕΙΑ Τιράνων το Σάββατο 26 Ιανουαρίου 2013. Ειδικότερα, παρουσιάστηκαν και αναλύθηκαν τα οφέλη της Ποζιτρονιακής Τομογραφίας ή PET (Positron Emission Tomography), επίτευγμα της Πυρηνικής Ιατρικής, και της τεχνολογικά εξελιγμένης μεθόδου ακτινοθεραπείας IMRT, κυρίως για τον καρκίνο κεφαλής και τραχήλου. Η Ποζιτρονιακή Τομογραφία (ΡΕΤ) εξασφαλίζει έγκαιρη διάγνωση του καρκίνου σε όλο το σώμα με τη χορήγηση ενδοφλέβιας ένεσης με ραδιενεργό γλυκόζη. Τα σημεία του σώματος του ασθενούς στα οποία θα σημειωθεί μεγαλύτερο ποσοστό συγκέντρωσης της ουσίας, ενοχοποιούνται για την εμφάνιση καρκίνου. Η IMRT ή Διαμορφούμενης Έντασης Ακτινοθεραπεία αποτελεί μια στοχευμένη θεραπεία του καρκίνου κεφαλής και τραχήλου, προσφέροντας τα καλύτερα δυνατά αποτελέσματα σε μια περιοχή του σώματος στην οποία δεν μπορεί να γίνει ριζική χειρουργική επέμβαση. Συμβάλλει αποτελεσματικά όχι μόνο στη ριζική θεραπεία του καρκίνου, αλλά και στη διατήρηση του ασθενούς σε άριστη κατάσταση, όπως για παράδειγμα στον καρκίνο του λάρυγγα, με ορατά οφέλη στην ποιότητα ζωής του. Με αφορμή την επιστημονική εκδήλωση, η Συντονίστρια της Ακτινοθεραπευτικής Ογκολογίας του νοσοκομείου ΥΓΕΙΑ Τιράνων και εκ των ομιλητών, Ογκολόγος Ακτινοθεραπευτής, Δρ Δέσποινα Κατσώχη, δήλωσε: «Οι νέες επιστημονικές μέθοδοι επιτρέπουν στην ακτινοθεραπεία να λειτουργήσει εξίσου εύστοχα με το χειρουργικό νυστέρι και να παίξει πρωταγωνιστικό ρόλο. Η στοχευμένη θεραπεία με άριστα αποτελέσματα και μάλιστα σε σύντομο χρονικό διάστημα που προσφέρει η ακτινοθεραπεία, σε συνδυασμό με τις σύγχρονες διαγνωστικές μεθόδους, μας επιτρέπουν να είμαστε αισιόδοξοι για θεαματικά αποτελέσματα στη μάχη κατά του καρκίνου κεφαλής και τραχήλου». Ο Διευθύνων Σύμβουλος του Νοσοκομείου ΥΓΕΙΑ Τιράνων, κ. Κυριάκος Κοψίδης, δήλωσε από την πλευρά του: «Πρόκειται για την πρώτη κατά σειρά Hμερίδα για την Απεικόνιση στην Κλινική Ογκολογία, καθώς έχουν ήδη προγραμματιστεί άλλες τρεις. Σκοπός της Ημερίδας είναι να αναδείξει τη μεγάλη σημασία της έγκαιρης διάγνωσης των ογκολογικών παθήσεων, με βάση τα μεγάλα επιτεύγματα που έχουν γίνει στον τομέα της Απεικόνισης, καθώς και τους τρόπους αντιμετώπισης και θεραπείας των παθήσεων αυτών». 12
1 2 3 Το ΛΗΤΩ τιμά τον Επαμεινώνδα Μεγαπάνο Σε Αίθουσα Διαλέξεων «Επαμεινώνδας Μεγαπάνος», προς τιμήν του Επίτιμου Προέδρου του ΛΗΤΩ, κ. Επαμεινώνδα Μεγαπάνου, ονομάστηκε η Αίθουσα Διαλέξεων του Μαιευτηρίου. Η τελετή ονοματοδοσίας πραγματοποιήθηκε παρουσία του Δημάρχου Φιλοθέης-Ψυχικού, κ. Παντελή Ξυριδάκη, του Προέδρου του Ομίλου ΥΓΕΙΑ, κ. Ανδρέα Βγενόπουλου, ιδρυτικών μελών του Μαιευτηρίου, πλήθους ιατρών-συνεργατών των ΜΗΤΕΡΑ και ΛΗΤΩ, νοσηλευτικού και διοικητικού προσωπικού του Μαιευτηρίου, καθώς επίσης συγγενών, φίλων και συνεργατών του Επαμεινώνδα Μεγαπάνου. Σε δηλώσεις του, ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΛΗΤΩ, κ. Κωνσταντίνος Μαυρέλος, ανέφερε μεταξύ άλλων: «Σαν ελάχιστο φόρο τιμής για τον Επαμεινώνδα Μεγαπάνο, το Διοικητικό Συμβούλιο του Μαιευτηρίου μας αποφάσισε ομόφωνα, η Αίθουσα Διαλέξεων του Μαιευτηρίου να ονομαστεί Αίθουσα Διαλέξεων: Επαμεινώνδας Μεγαπάνος. Πρωτοπόρος σε πολλά πεδία της Μαιευτικής Γυναικολογίας, τα οποία υπηρέτησε πιστά, ο Επαμεινώνδας Μεγαπάνος πάντοτε προωθούσε καινούργιες πρωτοβουλίες και ιδέες στον κλάδο υποστηρίζοντας νέους επιστήμονες Ενέπνευσε σε όλους εμάς τους νεότερους γιατρούς την αγάπη για την ενασχόληση με τα διοικητικά και τα κοινωνικά προβλήματα του κόσμου. Ας μην ξεχνάμε ότι υπήρξε ο δημιουργός της Ελληνικής Επιτροπής της UNICEF, της οποίας υπήρξε επί πολλά χρόνια Γενικός Γραμματέας Δεν είναι τυχαίο ότι όλες οι κρίσιμες αποφάσεις για την τύχη του ΛΗΤΩ έχουν την υπογραφή του Επαμεινώνδα Μεγαπάνου, με κορυφαία την τελευταία απόφαση, για να αποτελεί σήμερα το ΛΗΤΩ μέλος του μεγάλου Ομίλου ΥΓΕΙΑ. Απόφαση που αποδείχθηκε ιδιαίτερα επιτυχής καθ όσον το Μαιευτήριο θωρακίστηκε στους δύσκολους καιρούς που περνάμε». Στο πλαίσιο της εκδήλωσης ο Πρόεδρος του Ομίλου ΥΓΕΙΑ, κ. Ανδρέας Βγενόπουλος, προσέφερε στον κ. Μεγαπάνο προς τιμήν του γλυπτό έργο της κ. Ναταλίας Μελά. Στη συνέχεια ακολούθησαν τα αποκαλυπτήρια της επιγραφής. Από την πλευρά του, ο Διευθύνων 4 1. Ο Πρόεδρος του Ομίλου ΥΓΕΙΑ, κ. Ανδρέας Βγενόπουλος, με τον κ. Επαμεινώνδα Μεγαπάνο στα αποκαλυπτήρια της επιγραφής. 2. Ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του ΛΗΤΩ, κ. Κωνσταντίνος Μαυρέλος, στο βήμα της εκδήλωσης. 3. Ο Διευθύνων Σύμβουλος του Μαιευτηρίου, κ. Λεωνίδας Παπαδόπουλος, απονέμει στον κ. Μεγαπάνο τιμητική πλακέτα για την προσφορά και το έργο του στο Μαιευτήριο ΛΗΤΩ. 4. Κατάμεστη η Αίθουσα Διαλέξεων στην εκδήλωση προς τιμήν του Επαμεινώνδα Μεγαπάνου. Σύμβουλος του Μαιευτηρίου, κ. Λεωνίδας Παπαδόπουλος, απένειμε στον κ. Μεγαπάνο τιμητική πλακέτα σε αναγνώριση της προσφοράς και του πολύτιμου έργου του ως ιδρυτικού μέλους και επί σειρά ετών Πρόεδρος του ΛΗΤΩ. «Το Μαιευτήριο ΛΗΤΩ», είπε χαρακτηριστικά, «χρωστά στον Ε. Μεγαπάνο πολλά από τα βασικά του χαρακτηριστικά, τον ανθρώπινο χαρακτήρα του, τη νοικοκυροσύνη του, το όραμα να γινόμαστε πάντα καλύτεροι». Τόνισε επίσης ότι «Ο Ε. Μεγαπάνος έχει ταυτιστεί με το ΛΗΤΩ και δεν έχει πάψει ποτέ να ασχολείται και να νοιάζεται ακόμα και μετά την αποχώρησή του από την ενεργό δράση». Ο κ. Επαμεινώνδας Μεγαπάνος, σε ένα έντονα συγκινητικό κλίμα, ευχαρίστησε όλους όσους τον τίμησαν με την παρουσία τους, έκανε ιδιαίτερη αναφορά στην αρχική ομάδα των ιδρυτών του ΛΗΤΩ και ευχαρίστησε όσοι παραστάθηκαν στην προσπάθειά του. Κλείνοντας την ομιλία του, ο κ. Μεγαπάνος θέλησε να δώσει μια συμβουλή, πέρα από την προσφορά των καλύτερων επιστημονικών γνώσεων του ιατρικού δυναμικού: «Κοιτάξτε τον άνθρωπο, αγκαλιάστε τον, στηρίξτε τον δημιουργώντας του εμπιστοσύνη. Δείξτε υπομονή, κατανόηση και αγάπη, επικοινωνήστε μαζί του, σας έχει ανάγκη! Η στάση αυτή θα είναι τελικά η μεγαλύτερη ικανοποίησή σας»! 13
Συνεργάτες της Μονάδας IVF ΜΗΤΕΡΑ με τον Καθηγητή Mats Brännström (τρίτος από αριστερά), κατά τη Διημερίδα «Γονιμότητα 360 ο». Από αριστερά: Γιάννης Σκλαβούνος, Γιώργος Ιωαννίδης, Giles Palmer, Παναγιώτης Καραντζής και Χάρης Χηνιάδης. ΜΗΤΕΡΑ: καινοτομίες στην εξωσωματική γονιμοποίηση Η πρόοδος της επιστήμης καθιστά όλο και πιο εφικτό το όνειρο να αποκτήσουν το δικό τους υγιές παιδί, περισσότεροι υποψήφιοι γονείς με υπογονιμότητα. Οι πρωτοπόρες μέθοδοι ανάπτυξης και καλλιέργειας εμβρύων σε συνδυασμό με τη σύγχρονη υποδομή του εργαστηρίου της Μονάδας Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής (IVF) του Νοσοκομείου ΜΗΤΕΡΑ, έχουν συντελέσει στη διενέργεια περισσότερων από 10.000 κύκλων εξωσωματικής γονιμοποίησης την τελευταία δεκαετία και στη γέννηση περισσότερων από 3.000 παιδιών με τις τεχνικές αυτές. Αυτό ανακοινώθηκε στη διημερίδα με θέμα «Γονιμότητα 360 ο» που διοργάνωσε η Μονάδα Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής του ΜΗΤΕΡΑ στο Συνεδριακό Κέντρο «Ν. Λούρος» το Σάββατο και την Κυριακή 9-10/3, με τη συμμετοχή διακεκριμένων ιατρών από την Ελλάδα και το εξωτερικό, μεταξύ των οποίων και ο διεθνούς φήμης Καθηγητής Γυναικολογίας, Prof. Mats Brännström (Sahlgrenska Academy, Πανεπιστήμιο Gothenburg, Σουηδία), ο οποίος έχει διενεργήσει την πρώτη επιτυχή μεταμόσχευση μήτρας παγκοσμίως. Ο Καθηγητής Brännström μίλησε για τα νεότερα δεδομένα στη μεταμόσχευση μήτρας, τις προοπτικές εφαρμογής στον άνθρωπο και τη συσχέτισή της με τις τεχνικές υποβοηθούμενης αναπαραγωγής. Όπως είπε χαρακτηριστικά, «Επιθυμούμε οι γυναίκες που έχουν γεννηθεί χωρίς μήτρα και οι γυναίκες που έχασαν τη μήτρα τους εξαιτίας ασθένειας, να μπορέσουν να κυοφορήσουν. Μέχρι σήμερα η ομάδα μου έχει πραγματοποιήσει 6 επιτυχείς μεταμοσχεύσεις μήτρας και το μόσχευμα έχει γίνει αποδεκτό. Το επόμενο βήμα είναι οι γυναίκες αυτές να κυοφορήσουν, αφού υποβληθούν σε διαδικασία εξωσωματικής γονιμοποίησης. Αυτό ακόμη δεν έχει επιτευχθεί στον άνθρωπο, έχει επιτευχθεί όμως επιτυχώς σε πειραματόζωα. Στη διημερίδα είχα την ευκαιρία να συνεργαστώ με τους συναδέλφους της Μονάδας IVF του ΜΗΤΕΡΑ, προκειμένου να διερευνήσουμε τον τρόπο με τον οποίο θα επιτευχθεί κύηση στις γυναίκες αυτές. Καταλήγουμε ότι έπειτα από Η Μονάδα IVF του ΜΗΤΕΡΑ συγκαταλέγεται μεταξύ των τριών μεγαλύτερων Μονάδων, με τους πλέον επιτυχημένους κύκλους εξωσωματικής γονιμοποίησης, ενώ η πιστοποίησή της με το Πρότυπο ISO 9001:2008 ενισχύει τη θέση της στο χάρτη του ιατρικού τουρισμού διεθνώς. Είναι οργανωμένη σύμφωνα με τα πρότυπα αντίστοιχων Μονάδων στην Ευρώπη και τις ΗΠΑ και είναι από τις πλέον αξιόπιστες στην Ελλάδα, καθώς λειτουργεί μέσα σε οργανωμένο μαιευτικό και γυναικολογικό νοσοκομείο, εξασφαλίζοντας τη μεγαλύτερη δυνατή ασφάλεια και κάλυψη από ιατρούς όλων των ειδικοτήτων. 14
Ο Καθηγητή Mats Brännström, ο οποίος έχει στο ενεργητικό του την πρώτη επιτυχή μεταμόσχευση μήτρας. 12 χρόνια έρευνας, είμαστε πλέον πολύ κοντά το όνειρο αυτό να γίνει πραγματικότητα». Σχολιάζοντας, την επιστημονική καινοτομία της μεταμόσχευσης μήτρας, ο Επιστημονικός Υπεύθυνος της Μονάδας Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής του ΜΗΤΕΡΑ, Μαιευτήρας Γυναικολόγος, Δρ Γεώργιος Ιωαννίδης, τόνισε: «Είμαστε πάντα σε συνεχή συνεργασία με τους πιο διακεκριμένους συναδέλφους μας παγκοσμίως, έτσι ώστε να εφαρμόζουμε πάντα πρωτοπόροι τις νέες τεχνικές εξωσωματικής γονιμοποίησης. Στο ΜΗΤΕΡΑ αναγνωρίζουμε ότι τέτοιες τεχνικές είναι πλέον εφικτές και βαδίζουμε υποστηρικτές και συνοδοιπόροι των Σουηδών συναδέλφων μας. Μια τέτοια πιθανή εξέλιξη θα μπορούσε να ξεπεράσει τα προβλήματα που έχει η διαδικασία της παρένθετης μητρότητας και να βοηθήσει να κυοφορήσουν τα ζευγάρια στα οποία η γυναίκα δεν έχει μήτρα. Εγείρονται όμως και ηθικά διλήμματα, τα οποία πρέπει στα επόμενα χρόνια να αποσαφηνιστούν και να θεσμοθετηθούν από την επίσημη πολιτεία κάθε κράτους. Διλήμματα για το ποια γυναίκα και σε ποια ηλικία μπορεί να γίνει δωρήτρια ή λήπτρια μήτρας». Από την πλευρά του, ο Διευθυντής του εργαστηρίου της Μονάδας IVF ΜΗΤΕΡΑ, Κλινικός Εμβρυολόγος, κ. Giles Palmer, δήλωσε: «Ένα στα 6 ζευγάρια αναπαραγωγικής ηλικίας που επιθυμούν να αποκτήσουν παιδί, αντιμετωπίζει δυσκολίες. Με σύμμαχο τις συνεχείς εξελίξεις και τις καινοτομίες στο χώρο της εξωσωματικής γονιμοποίησης, είμαστε σε θέση να προσφέρουμε μια ολοκληρωμένη πρόταση θεραπείας στο σύγχρονο υπογόνιμο ζευγάρι. Ήδη, χάρη στην εφαρμογή των νέων τεχνικών παρακολούθησης εμβρύων "time - lapse", εξειδικευμένης μικρογονιμοποίησης "IMSI" και προεμφυτευτικής διάγνωσης, τα ποσοστά επιτυχίας της εξωσωματικής στη Μονάδα μας έχουν αυξηθεί κατά 10% το τελευταίο έτος συγκριτικά με τα προηγούμενα χρόνια». Παράλληλα με τη διημερίδα «Γονιμότητα 360 ο», την Κυριακή 10 Μαρτίου διοργανώθηκε εκδήλωση για την ενημέρωση του κοινού, στην οποία η προσέλευση ήταν μαζική. Στην εκδήλωση αυτή δόθηκε ένα ανοιχτό βήμα διαλόγου στα ζευγάρια που θέλησαν να ενημερωθούν για τις νέες τεχνικές και τους παράγοντες που επηρεάζουν την αποτελεσματικότητα της εξωσωματικής γονιμοποίησης. Στα ζευγάρια που προσήλθαν, δόθηκε έκπτωση 20% για έναν κύκλο εξωσωματικής γονιμοποίησης στη Μονάδα Υποβοηθούμενης Αναπαραγωγής (IVF) του νοσοκομείου ΜΗΤΕΡΑ και μία δωρεάν επίσκεψη σε διαιτολόγο και ψυχολόγο. Καμπάνια ομορφιάς από το DoCare ΜΗΤΕΡΑ Μεγάλη καμπάνια ομορφιάς διοργάνωσε το νέο υπερσύγχρονο Τμήμα Αισθητικής Δερματολογίας Αντιγήρανσης DoCare ΜΗΤΕΡΑ στο εμπορικό κέντρο «Golden Hall». Η προσέλευση του κόσμου ξεπέρασε κάθε προσδοκία, καθώς περισσότερα από 2.200 άτομα έλαβαν μοναδικά δώρα ομορφιάς και πλούσιο ενημερωτικό υλικό για τις υπηρεσίες που παρέχει το DoCare ΜΗΤΕΡΑ. Το DoCare ΜΗΤΕΡΑ είναι το μοναδικό οργανωμένο τμήμα αισθητικής εντός νοσοκομείου που συνδυάζει την ιατρική επιστήμη με την ομορφιά. Προσφέρει υψηλής ποιότητας υπηρεσίες υγείας και ομορφιάς σε προσιτές τιμές, με την ασφάλεια του αξιόπιστου νοσοκομειακού περιβάλλοντος που προσφέρει το ΜΗΤΕΡΑ. Άρτια εκπαιδευμένο ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό, οι πλέον σύγχρονες μέθοδοι αισθητικής δερματολογίας και αντιγήρανσης και πρωτοποριακός εξοπλισμός συνθέτουν το «gold standard» στον τομέα της Αισθητικής Δερματολογίας. Το DoCare ΜΗΤΕΡΑ προσφέρει ευρύ φάσμα υπηρεσιών αισθητικής αποκατάστασης και φροντίδας σε γυναίκες, αλλά και άνδρες, όπως: ENEΣΙΜΕΣ ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ - Θεραπεία με Υαλουρονικό Οξύ (διάφανο κρυσταλλικό gel), με Βοτουλινική Τοξίνη (Botox) και Μεσοθεραπεία, ΘΕΡΑΠΕΙΑ με FRAXEL, ΑΠΟΤΡΙΧΩΣΗ με LASER, LPG ENDERMOLOGIE / ΘΕΡΑΠΕΙΕΣ ΣΩΜΑΤΟΣ, ΔΕΡΜΑΤΟ- ΛΟΓΙΚΑ PEELINGS & KΑΘΑΡΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΩΠΟΥ. 15
Αποτελέσματα 2012: επιβεβαιώνεται ο στρατηγικός σχεδιασμός του Ομίλου ΥΓΕΙΑ Την ορθότητα του στρατηγικού σχεδιασμού για την αντιμετώπιση της κρίσης επιβεβαιώνουν τα οικονομικά αποτελέσματα που ανακοίνωσε ο Όμιλος ΥΓΕΙΑ για το 2012. Ειδικότερα, ο ενοποιημένος κύκλος εργασιών ανήλθε σε 242,5 εκατ. ευρώ σημειώνοντας αύξηση 2,1% έναντι 237,6 εκατ. το 2011. Ο κύκλος εργασιών της μητρικής μειώθηκε 2,3% και ανήλθε σε 138,5 εκατ. έναντι 141,7 εκατ. το 2011. Τα ενοποιημένα δημοσιευμένα αποτελέσματα προ τόκων, φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) παρουσίασαν σημαντικά κέρδη ύψους 13,2 εκατ. έναντι 3 εκατ. το 2011. Τα συγκρίσιμα ενοποιημένα EBITDA διαμορφώθηκαν σε κέρδη 15 εκατ. έναντι κερδών 3 εκατ. το 2011. Τα EBITDA του ΥΓΕΙΑ διαμορφώθηκαν σε 17,6 εκατ. έναντι κερδών 20,8 εκατ. το 2011 και το περιθώριο EBITDA ως ποσοστό των πωλήσεων διαμορφώθηκε σε 12,7% το 2012 έναντι 14,7% το 2011. Τα συγκρίσιμα EBITDA της μητρικής διαμορφώθηκαν σε 18,9 εκατ. έναντι 20,8 εκατ. το 2011 και το περιθώριο EBITDA ως ποσοστό των πωλήσεων διαμορφώθηκε σε 13,7% το 2012 έναντι 14,7% το 2011. Τα συγκρίσιμα ενοποιημένα αποτελέσματα μετά από φόρους παρουσιάζουν σημαντική συρρίκνωση των ζημιών, στα 4,9 εκατ. το 2012 έναντι -28 εκατ. το 2011. Τα συγκρίσιμα αποτελέσματα της μητρικής μετά από φόρους διαμορφώθηκαν περίπου στα ίδια επίπεδα, ήτοι σε κέρδη 2,2 εκατ. το 2012 έναντι κερδών 2,6 εκατ. το 2011. Να σημειωθεί ότι τα ενοποιημένα και εταιρικά αποτελέσματα 2012 δεν είναι ευθέως συγκρίσιμα με τα αποτελέσματα του 2011, κυρίως λόγω της απομείωσης στοιχείων του ενεργητικού του Ομίλου ΜΗΤΕΡΑ και της απομείωσης των ληξιπρόθεσμων μέχρι 31/12/2011 οφειλών των ασφαλιστικών ταμείων του δημοσίου, σύμφωνα με πρόσφατη κοινή υπουργική απόφαση. Τέλος, να σημειωθεί ότι στα συγκρίσιμα αποτελέσματα δεν συμπεριλαμβάνονται οι απομειώσεις υπεραξίας και λοιπών στοιχείων του ενεργητικού θυγατρικών, τα αποτελέσματα από την λειτουργία και την πρόβλεψη πώλησης του κυπριακού ομίλου Vallone (νοσοκομείο Αχίλλειον) για το 2012, την πώληση της τουρκικής θυγατρικής για το 2011 και λοιπά έκτακτα έξοδα. ΛΗΤΩ: η λαπαροσκοπική χειρουργική στη θεραπεία της κήλης του κοιλιακού τοιχώματος Όλες οι κήλες του κοιλιακού τοιχώματος αντιμετωπίζονται πλέον αποτελεσματικά με τις σύγχρονες μεθόδους της λαπαροσκοπικής χειρουργικής, που προσφέρουν ατραυματική και ανώδυνη λύση, χωρίς ουλές και με άμεση ανάρρωση. Η λαπαροσκοπική αντιμετώπιση της κήλης έχει άριστα αποτελέσματα όσον αφορά στην απουσία μετεγχειρητικού πόνου και τραύματος και νοσηλεία μικρότερη από 24ωρο. Η δε επάνοδος στην εργασία και τις δραστηριότητες του ασθενούς είναι ταχύτερη σε σχέση με την κλασική «ανοικτή» επέμβαση. Τα παραπάνω βρέθηκαν στο επίκεντρο επιστημονικής ομιλίας με θέμα «Λαπαροσκοπική αντιμετώπιση κήλης του κοιλιακού τοιχώματος», που διοργάνωσε το νέο Κέντρο Λαπαροσκοπικής Αντιμετώπισης Κήλης του ΛΗΤΩ, παρουσία πλήθους επιστημόνων, μεταξύ των οποίων και ο Δρ Νικόλαος Νικητέας, Γενικός Χειρουργός, Αναπληρωτής Καθηγητής Χειρουργικής Πανεπιστημίου Αθηνών. Περισσότερες από 20 εκατ. επεμβάσεις κήλης γίνονται παγκοσμίως ανά έτος, καθιστώντας την έτσι μία από τις πλέον συχνά επιτελούμενες χειρουργικές πράξεις, με μεγαλύτερη συχνότητα (8-20 φορές) στους άνδρες σε σχέση με τις γυναίκες, αναλόγως του είδους της κήλης. Όπως τόνισε ο Διευθυντής του Κέντρου Λαπαροσκοπικής Αντιμετώπισης Κήλης του ΛΗΤΩ, γενικός χειρουργός κ. Γεώργιος Σάμπαλης, «Με τη μέθοδο αυτή μπορούν να αντιμετωπιστούν σήμερα όλες οι κήλες του κοιλιακού τοιχώματος, όπως η βουβωνοκήλη, η μηροκήλη, η ομφαλοκήλη, η κοιλιοκήλη, καθώς και οι μετεγχειρητικές κήλες. Η λαπαροσκοπική μεθοδος ενδείκνυται και στα δυο φύλα και μπορεί να εφαρμοστεί και σε κάθε είδους υποτροπή της κήλης, μειώνοντας τα ποσοστά επανεμφανίσεως και επιπλοκών. Ειδικά η μέθοδος TEP (Τotally Extra Peritoneal), που εφαρμόζεται στην πλέον συχνή κήλη όπως είναι η βουβωνοκήλη, διενεργείται στον ανατομικό προπεριτοναϊκό εξωκοιλιακό χώρο, με αποτέλεσμα να μένουν ανέπαφα τα σπλάχνα, και να τοποθετείται πλέγμα στον χώρο που δημιουργείται η κήλη, χωρίς αυτό να έρχεται σε επαφή με τα εσωτερικά όργανα. H ίδια μέθοδος εφαρμόζεται, επίσης, με μεγάλη επιτυχία, στο σύνδρομο κοιλιακών, την επονομαζόμενη "κήλη των αθλητών"». Ο Διευθύνων Σύμβουλος του ΛΗΤΩ, κ. Λεωνίδας Παπαδόπουλος, επεσήμανε: «Η Kλινική μας, μετά την επιτυχημένη λειτουργία του πρωτοποριακού Τμήματος Λαπαροσκοπικής Χειρουργικής, προχώρησε στη δημιουργία του Κέντρου Λαπαροσκοπικής Αντιμετώπισης της Κήλης, με στόχο τη θεραπεία κάθε είδους κήλης τόσο στους άνδρες όσο και στις γυναίκες. Το ΛΗΤΩ, ως Μαιευτικό, Γυναικολογικό & Χειρουργικό Κέντρο, αναπτύσσει εξειδικευμένα τμήματα, πάντοτε προς όφελος της γυναίκας, του άνδρα και της οικογένειας». 16
Υβριδικό Χειρουργείο Πολλαπλών Ειδικοτήτων Τελευταίας γενιάς για πρώτη φορά στην Ελλάδα στο νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ Kαλύπτει επιφάνεια 87 τ.μ., διαθέτει τον πλέον σύγχρονο απεικονιστικό και μηχανολογικό εξοπλισμό, για τη διενέργεια πολύπλοκων διαδερμικών αναίμακτων και ανοιχτών χειρουργικών επεμβάσεων, σε ολόκληρο το καρδιαγγειακό σύστημα, σε συνθήκες ύψιστης ασφάλειας, ταχύτητας και αξιοπιστίας. Ποιες επεμβάσεις διενεργούνται Στο Υβριδικό Χειρουργείο του ΥΓΕΙΑ μπορούν να διενεργούνται ανοικτές και διαδερμικές επεμβάσεις από τις ακόλουθες ειδικότητες: αγγειοχειρουργική, επεμβατική καρδιολογία, καρδιοχειρουργική, νευροχειρουργική, επεμβατική ακτινολογία, ορθοπεδική, γενική χειρουργική, χειρουργική τραύματος, ουρολογία, καθώς και οποιαδήποτε άλλη ειδικότητα της χειρουργικής. Τα οφέλη του Υβριδικού Χειρουργείου 1/ Ύψιστη ασφάλεια για τον ασθενή, διότι επιτρέπει την άμεση μετατροπή μιας ενδαγγειακής επέμβασης σε ανοικτή, όταν η πρώτη δεν είναι δυνατό να ολοκληρωθεί ή παρουσιάσει μια επιπλοκή. 2/ Εκτέλεση σύνθετων ενδαγγειακών επεμβάσεων σε μεγαλύτερο ποσοστό ασθενών, ακόμα και σε αυτούς με πολλαπλά συνοδά προβλήματα υγείας. 3/ Εκτέλεση στον ίδιο χρόνο πολλαπλών ενδαγγειακών ή ανοικτών επεμβάσεων σε διαφορετικά σημεία του καρδιαγγειακού συστήματος. 4/ Ελάττωση της δόσης ακτινοβολίας για τον ασθενή και για το προσωπικό. 5/ Ελάττωση της δόσης του σκιαγραφικού που χορηγείται στους ασθενείς για την απεικόνιση των αγγείων. 6/ Προφύλαξη του ασθενούς από λοιμώξεις.
Προς: ΜΗΤΕΡΑ Ευχαριστούμε ιδιαίτερα το προσωπικό για τη ζεστή προσέγγιση και το ενδιαφέρον τους σε όλα τα επίπεδα. Συνεχίστε να στηρίζετε με τον ίδιο τρόπο τόσο τους μικρούς ασθενείς όσο και τους συνοδούς τους. Προς: ΜΗΤΕΡΑ Το προσωπικό σας είχε ανθρώπινο πρόσωπο! Κάτι παραπάνω από μια νοσοκομειακή εμπειρία! 18
Προς: Μαιευτήριο ΛΗΤΩ Κύριοι, Στις 8 Δεκεμβρίου 2012 φέραμε στον κόσμο στο μαιευτήριό σας το υγιέστατο αγοράκι μας. Καθότι ο τοκετός διήρκεσε 16 ώρες, είχαμε την ευκαιρία να γνωρίσουμε σχεδόν όλο το απόλυτα έμπειρο προσωπικό σας, που μας αγκάλιασε με χαμόγελο, επαγγελματισμό και την πλήρη υποστήριξή του. Στη συνέχεια και καθ όλη τη διάρκεια της παραμονής μας στο μαιευτήριό σας, η άψογη εξυπηρέτηση, η υψηλού επιπέδου τήρηση των κανόνων υγιεινής, καθώς και η φιλικότητα του προσωπικού σας έκαναν τη διαμονή μας ευχάριστη και ανώτερη των όποιων προσδοκιών μας. Σίγουρα θα θέλαμε να ευχαριστήσουμε και το γιατρό μας, κ. Λάμπρο Γιαννίκο, που μετέτρεψε την εμπειρία του τοκετού μας σε εμπειρία ζωής. Ευχαριστούμε θερμά για όλα! Με εκτίμηση Δημήτρης Γασπαράτος & Πηνελόπη Μενάγια 19
Αντίο, Σοφία Μαρκίδου Αγαπημένη μου διευθύντρια, λυπάμαι που δεν θα υπακούσω στην εντολή σου να μη γράψω τίποτε σε δημόσια ανάγνωση όταν θα έχεις φύγει από τη ζωή. Έχω χρέος, όμως, απέναντι στη φιλία μας, στη συνεργασία μας και την ανεκτίμητη προσφορά σου στην επιστήμη πάνω από όλα, στον άνθρωπο, στο Κυτταρολογικό Εργαστήριο και στο Νοσοκομείο ΥΓΕΙΑ που υπηρέτησες με τόση αφοσίωση. Αφιερώθηκες ολόψυχα στους ασθενείς, στην εξυπηρέτηση των συνεργατών ιατρών από το 2004 που ανέλαβες το εργαστήριο, δουλεύοντας αγόγγυστα συνεχώς και παλεύοντας με την ασθένεια τόσα χρόνια ηρωικά και στωικά, με χαμηλούς τόνους, μην αναζητώντας αναγνώριση παρά μόνο από το καλό που προσέφερες. Η τεράστια παρουσία σου στην ελληνική και διεθνή κοινότητα της Ιατρικής ποτέ δεν στάθηκε λόγος κομπασμού. Η ταπεινότητά σου ήταν για εμάς τους συνεργάτες και μαθητές σου ηθικό παράδειγμα. Μας έδειξες τον τρόπο να νοιαζόμαστε μόνο για τον ασθενή, αναβάθμισες τις υπηρεσίες του Κυτταρολογικού Εργαστηρίου σε επίπεδο αντάξιο ενός εργαστηρίου διεθνών προδιαγραφών και υπήρξες αγαπημένη των υφισταμένων σου. Το Κυτταρολογικό Εργαστήριο δούλευε για τον άνθρωπο κάθε λεπτό της ημέρας και αυτό ήταν που θα ήθελες να σου αναγνωριστεί. «Μη γράψεις για μένα τίποτε», μου έλεγες. Μα, εγώ δεν σε ακούω και δημόσια θα σου πω «Αντίο», αγαπημένη μας Σοφία. Θα συνεχίσουμε το έργο σου και θα σε θυμόμαστε πάντα με αγάπη. Η μαθήτρια και συνεργάτις σου Μαρία Κάλφα Ιατρός Κυτταρολόγος 20