Π Ι Ν Α Κ Α Σ 1. Φύλακες/Καθαρίστριες/Τεχνικοί Καθαριστές/Εργάτες

Transcript

1 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 1 Φύλακες/Καθαρίστριες/Τεχνικοί Καθαριστές/Εργάτες Ακαδημαϊκά Προσόντα: Χωρίς Λυκειακή Μόρφωση Α Α Α Α Α Α2 (ΑΒ) Α Α3 (ΑΒ) Α Α4 (ΑΒ) Α5 Μόνο για τους Εργάτες και προσαύξηση κάθε 2 χρόνια Α5 (ΑΒ) Σημειώσεις: (1) Οι πιο πάνω μισθοί δεν περιλαμβάνουν τα ελάχιστα ποσοστά μισθολογικής αύξησης αλλά περιλαμβάνουν τις ποσοστιαίες γενικές αυξήσεις και το κατώτατο ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος που από την 1/1/97 είναι Ισχύουν δε για νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό. (2) Για όλο το υφιστάμενο προσωπικό θα παραχωρούνται τα ελάχιστα ποσά των βασικών αυξήσεων αντί των ποσοστιαίων γενικών αυξήσεων μέχρι το σημείο της κλίμακας που ισχύουν από 1/1/95 (βλέπε Επιστολή Αρχής ΥΠ/Σ3 ημερ. 18/10/94). (3)Το υφιστάμενο προσωπικό θα εξελίσσεται από την ΑΒ της Κλίμακας Α2 στην Κλίμακα Α4 σημείο ( 1806). Η έναρξη της εξέλιξης αυτής θα είναι από την 1/1/95 ή μεταγενέστερα ανάλογα με την ημερομηνία συμπληρώσεως 12μηνης τουλάχιστον υπηρεσίας στην ΑΒ της Α2 από τους επηρεαζόμενους υπαλλήλους. (4) Η ειδικότητα του Τεχνικού Καθαριστή καταργείται και οι υφιστάμενοι Τεχνικοί Καθαριστές να μεταταχθούν σε θέση Εργάτη με τη δημιουργία ισάριθμων θέσεων στον Προϋπολογισμό της Αρχής.

2 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 2 Κλητήρες/Βοηθοί Γραφείου Ακαδημαϊκά Προσόντα: Απολυτήριο Λυκείου Α Α Α Α Α Α2 (ΑΒ) Α Α3 (ΑΒ) Α Α4 (ΑΒ) Α Α5 (ΑΒ) Α Α Α5+3 Σημειώσεις: (1) Οι πιο πάνω μισθοί δεν περιλαμβάνουν τα ελάχιστα ποσοστά μισθολογικής αύξησης αλλά περιλαμβάνουν τις ποσοστιαίες γενικές αυξήσεις και το κατώτατο ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος που από την 1/1/97 είναι Ισχύουν δε για νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό. (2) Για όλο το υφιστάμενο προσωπικό θα παραχωρούνται τα ελάχιστα ποσά των βασικών αυξήσεων αντί των ποσοστιαίων γενικών αυξήσεων μέχρι το σημείο της κλίμακας που ισχύουν από 1/1/95 (βλέπε Επιστολή Αρχής ΥΠ/Σ3 ημερομηνίας 18/10/94). (3) Το υφιστάμενο προσωπικό εξελίσσεται από την ΑΒ της Α2 στην Α5 (σημείο 1775). Η έναρξη εξέλιξης από την ΑΒ της κλίμακας Α5 στην Κλίμακα Α5+1 έως Α5+3 θα είναι η 1/1/95 ή μεταγενέστερα ανάλογα με την ημερομηνία συμπληρώσεως 12μηνης τουλάχιστον υπηρεσίας στην ΑΒ της Α5 από τους επηρεαζόμενους υπαλλήλους.

3 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 3 (1) Ειδικευμένοι Τεχνίτες ΙΙΙ, ΙΙ, Ι και Ανώτεροι Ειδικευμένοι Τεχνίτες Ακαδημαϊκά Προσόντα: (α) Μέχρι Ειδικευμένο Τεχνίτη 1ης Τάξεως (βλ. Σημείωση 4) Απολυτήριο Λυκείου - Πρακτική Κατεύθυνση ή Απολυτήριο Τεχνικής Σχολής - Ηλεκτρολογία/Ηλεκτρονική (β) Ανώτερος Ειδικευμένος Τεχνίτης (βλ. Σημείωση 6) Intermediate του C&G (2) Χειριστές Τηλεφωνικής Υπηρεσίας ΙΙΙ, ΙΙ, Ι και Ανώτεροι Χειρ. Τηλεφ. Υπηρ. Ακαδημαϊκά Προσόντα: Απολυτήριο Λυκείου και Προσόντα Αγγλικής Γλώσσας επιπέδου GCE O/L Grade C, TOEFL 500 ή ισότιμα προσόντα αποδεκτά από την Αρχή (Βλ. σημείωση 4) Α2 Ειδικευμένοι Τεχνίτες ΙΙΙ και Χειρ. Τηλεφ. Υπηρ. ΙΙΙ Α Α5 Ειδικευμένοι Τεχν. ΙΙ ή Χειρ.Τηλ.Υπ.ΙΙ Α Α7 Ειδ. Τεχν.Ι ή Χειρ.Τηλεφ.Υπηρ. Ι Α8 Ανωτ.Ειδ.Τεχν. ή Ανωτ.Χειρ.Τηλ.Υπηρ * * Απόκτηση δικαιώματος κρίσεως για * προαγωγή σε θέση Επόπτη Β Α8 (ΑΒ)

4 Σημειώσεις: 2/2 (1) Οι πιο πάνω μισθοί δεν περιλαμβάνουν τα ελάχιστα ποσοστά μισθολογικής αύξησης αλλά περιλαμβάνουν τις ποσοστιαίες γενικές αυξήσεις και το κατώτατο ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος που από την 1/1/97 είναι Ισχύουν δε για νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό. (2) Για όλο το υφιστάμενο προσωπικό θα παραχωρούνται τα ελάχιστα ποσά των βασικών αυξήσεων αντί των ποσοστιαίων γενικών αυξήσεων μέχρι το σημείο της κλίμακας που ισχύουν από 1/1/95 (βλέπε Επιστολή Αρχής ΥΠ/Σ3 ημερομηνίας 18/10/94). (3) Η εξέλιξη από το 10ο σημείο της Α5 (2225) στην Κλίμακα Α7 για το υφιστάμενο προσωπικό θα γίνει για όλους τους δικαιούχους από την 1/1/1995 με τρόπο ώστε να μην επηρεαστεί η σημερινή μισθολογική και βαθμολογική σχέση μεταξύ του επηρεαζόμενου προσωπικού. (4) Για το υφιστάμενο προσωπικό θα ισχύουν τα ακαδημαϊκά προσόντα που προβλέπονται στους εν ισχύει Περί Προσωπικού της ΑΤΗΚ Κανονισμούς (κατά την ημερομηνία. υπογραφής της Συμφωνίας). Επιπρόσθετες προσαυξήσεις θα παραχωρούνται με βάση τις εκάστοτε συμφωνίες/συμβάσεις. (5) Η έναρξη εξέλιξης του υφιστάμενου προσωπικού από το όγδοο σημείο της Α7 (2835) στην Κλίμακα Α8 με το θεσμό του ενιαίου βαθμού θα είναι από την 1/1/2000 ή μεταγενέστερα ανάλογα με την ημερομηνία συμπλήρωσης 12μηνης τουλάχιστον υπηρεσίας στο σημείο αυτό. (6) Νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό (Ειδικευμένοι Τεχνίτες) που δεν θα αποκτά τα προσόντα του Intermediate του C&G (2ο έτος) δεν θα εξελίσσεται στην Κλίμακα Α8 αλλά θα προχωρεί μέχρι την προσωπική κλίμακα Α7+2 παίρνοντας μια προσαύξηση κάθε 2 χρόνια μετά το 11ο σημείο (ΑΒ) της κλίμακας Α7. (7) Ανώτεροι Ειδικευμένοι Τεχνίτες ή Ανώτεροι Χειριστές Τηλεφωνικής Υπηρεσίας που θα αποποιούνται τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Επόπτη Β (Ειδικ. Προσ./Χειρ. Τηλεφ.Υπηρ.) θα παίρνουν την προσωπική κλίμακα Α9. Με τις ίδιες προϋποθέσεις οι υφιστάμενοι Επιθεωρητές (Ειδ) με ή χωρίς απολυτήριο και (Χειρ.Τηλ.Υπηρ.) καθώς και προσωπικό που προσλήφθηκε πριν από τις 13/5/72 και θα εξελιχθεί σε θέση Επιθεωρητή/Ανώτερου (Ειδ.) και (Χειρ.Τηλ.Υπηρ.) θα παίρνουν την προσωπική κλίμακα Α9. Η τοποθέτηση στην προσωπική αυτή κλίμακα θα γίνει κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της 31/5/1993, δηλαδή οι επηρεαζόμενοι υπάλληλοι θα πρέπει - να έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας - να είναι ηλικίας 48 ετών και άνω - να έχουν υπηρετήσει τουλάχιστον 2 χρόνια στην ανωτάτη βαθμίδα της κλίμακας του βαθμού τους. - οι πρόσθετες προσαυξήσεις θα δίδονται μια κάθε 2 χρόνια εκτός εάν υπολείπονται για την αφυπηρέτησή τους ολιγότερα από όσα χρόνια είναι και οι προσαυξήσεις, οπόταν θα παίρνουν μια προσαύξηση κάθε χρόνο ώστε να φτάνουν την ΑΒ ένα χρόνο πριν την κανονική αφυπηρέτησή τους. (8) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 χωρίς να ωφεληθεί από την πρόνοια της παραγράφου (3) δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επιθεωρητή με βάση τα τρία χρόνια στην Κλίμακα Α7. (9) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 από το 10ο σημείο της Κλίμακας Α5 δικαιούται κρίση για προαγωγή σε Επιθεωρητή αφού διανύσει 5 χρόνια στην Κλίμακα Α7. (10) Το προσωπικό που κατέχει θέση Επιθεωρητή δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επόπτη με τη συμπλήρωση τριετούς υπηρεσίας στο βαθμό του Επιθεωρητή. (11) Οι Επιθεωρητές θα διατηρήσουν τα καθήκοντα και ευθύνες της θέσης που κατέχουν ακόμη και μετά την κατάργηση του βαθμού και την εισαγωγή του βαθμού του Ανώτερου Ειδικευμένου Τεχνίτη.

5 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 4Α (1) Γραφείς ΙΙΙ, ΙΙ, Ι Ανώτερος Γραφέας Ακαδημαϊκά Προσόντα: LCCI Higher ανάλογα με την ειδικότητα ή ισότιμα προσόντα αποδεκτά από την Αρχή * Α2 Γραφείς ΙΙΙ * *Διπλή προσαύξηση * Α Α5 Γραφείς ΙΙ Α Α7 Γραφείς Ι Α8 Ανώτερος Γραφέας ** ** Απόκτηση δικαιώματος κρίσεως για προαγωγή στο βαθμό του Γραμματειακού Επόπτη Β Α8(ΑΒ) Σημειώσεις: (1) Οι πιο πάνω μισθοί δεν περιλαμβάνουν τα ελάχιστα ποσοστά μισθολογικής αύξησης αλλά περιλαμβάνουν τις ποσοστιαίες γενικές αυξήσεις και το κατώτατο ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος που από την 1/1/97 είναι Ισχύουν δε για νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό. (2) Για όλο το υφιστάμενο προσωπικό θα παραχωρούνται τα ελάχιστα ποσά των βασικών αυξήσεων αντί των ποσοστιαίων γενικών αυξήσεων μέχρι το σημείο της κλίμακας που ισχύουν από 1/1/95 (βλέπε Επιστολή Αρχής ΥΠ/Σ3 ημερομηνίας 18/10/94). (3) Η εξέλιξη από το 10ο σημείο της Α5 (2225) στην Κλίμακα Α7 για το υφιστάμενο προσωπικό θα γίνει για όλους τους δικαιούχους από την 1/1/1995 με τρόπο ώστε να μην επηρεαστεί η σημερινή μισθολογική και βαθμολογική σχέση μεταξύ του επηρεαζόμενου προσωπικού. (4) Η έναρξη εξέλιξης του υφιστάμενου προσωπικού από το όγδοο σημείο της Α7 (2835) στην Κλίμακα Α8 με το θεσμό του ενιαίου βαθμού θα είναι από την 1/1/2000 ή μεταγενέστερα ανάλογα με την ημερομηνία συμπλήρωσης 12μηνης τουλάχιστον υπηρεσίας στο σημείο αυτό. Οσοι θα έχουν στο μεταξύ εξελιχθεί πέραν του σημείου αυτού θα τοποθετηθούν στο πλησιέστερο σημείο της Κλίμακας Α8. (5) Ανώτεροι Γραφείς που θα αποποιούνται τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Γραμματειακού Επόπτη Β θα παίρνουν την προσωπική κλίμακα A9. Η τοποθέτηση στην προσωπική αυτή κλίμακα θα γίνει κατά παρόμοιο

6 2/2 τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της 31/5/1993, δηλαδή οι επηρεαζόμενοι υπάλληλοι θα πρέπει - να έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας - να είναι ηλικίας 48 ετών και άνω - να έχουν υπηρετήσει τουλάχιστον 2 χρόνια στην ανωτάτη βαθμίδα της κλίμακας του βαθμού τους. - οι πρόσθετες προσαυξήσεις θα δίδονται μια κάθε 2 χρόνια εκτός εάν υπολείπονται για την αφυπηρέτησή τους ολιγότερα από όσα χρόνια είναι και οι προσαυξήσεις, οπόταν θα παίρνουν μια προσαύξηση κάθε χρόνο ώστε να φτάνουν την ΑΒ ένα χρόνο πριν την κανονική αφυπηρέτησή τους. (6) Οι υφιστάμενοι Επιθεωρητές Γραφείου που θα αποποιηθούν τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Γραμματειακού Επόπτη Β θα πάρουν την προσωπική κλίμακα Α10. Οι προσαυξήσεις στην κλίμακα αυτή θα δίδονται με ισχύ από 1/1/1995 κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της όπως επεξηγείται πιο πάνω. (7) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 χωρίς να ωφεληθεί από την πρόνοια της παραγράφου (3) δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επιθεωρητή με βάση τα τρία χρόνια στην Κλίμακα Α7. (8) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 από το 10ο σημείο της Κλίμακας Α5 δικαιούται κρίση για προαγωγή σε Επιθεωρητή αφού διανύσει 5 χρόνια στην Κλίμακα Α7. (9) Το προσωπικό που κατέχει θέση Επιθεωρητή δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επόπτη με τη συμπλήρωση τριετούς υπηρεσίας στο βαθμό του Επιθεωρητή. (10) Οι Επιθεωρητές θα διατηρήσουν τα καθήκοντα και ευθύνες της θέσης που κατέχουν ακόμη και μετά την κατάργηση του βαθμού και την εισαγωγή του βαθμού του Ανώτερου Γραφέα.

7 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 4Β (1) Γραφείς Γενικών Καθηκόντων ΙΙΙ, ΙΙ, Ι Ακαδημαϊκά Προσόντα: Απολυτήριο Λυκείου ή ανώτερα προσόντα, αλλά κατώτερα από το LCCI Higher ή ισοδύναμα Α2 Γραφείς Γενικών Καθηκόντων ΙΙI Α Α5 Γραφείς Γενικών Καθηκόντων ΙΙ Α Α7 Γραφείς Γενικών Καθηκόντων Ι Α7(ΑΒ) Σημειώσεις: (1) Οι πιο πάνω μισθοί δεν περιλαμβάνουν τα ελάχιστα ποσοστά μισθολογικής αύξησης αλλά περιλαμβάνουν τις ποσοστιαίες γενικές αυξήσεις και το κατώτατο ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος που από την 1/1/97 είναι Ισχύουν δε για νεοπροσλαμβανόμενο ή μετατασσόμενο προσωπικό. (2) Για όλο το υφιστάμενο προσωπικό θα παραχωρούνται τα ελάχιστα ποσά των βασικών αυξήσεων αντί των ποσοστιαίων γενικών αυξήσεων μέχρι το σημείο της κλίμακας που ισχύουν από 1/1/95 (βλέπε Επιστολή Αρχής ΥΠ/Σ3 ημερομηνίας 18/10/94). (3) Προσωπικό που δεν θα αποκτά προσόντα για μετάταξη σε κανονικό Γραφέα θα προχωρεί στην προσωπική κλίμακα Α7+2 παίρνοντας μια προσαύξηση κάθε 2 χρόνια από το 11ο σημείο (ΑΒ) της κλίμακας Α7. (4) Οι βαθμοί αυτοί χρησιμοποιούνται για μετάταξη.

8 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 4Γ (1) Γραφείς ΙΙΙ, ΙΙ, Ι, Ανώτεροι Γραφείς Ακαδημαϊκά Προσόντα: Πτυχίο Πανεπιστημίου σε Ειδικότητα αποδεκτή από την Αρχή ή ισότιμα προσόντα αποδεκτά από την Αρχή * Α2 Γραφείς ΙΙΙ * *Διπλή προσαύξηση * Α * Α5 Γραφείς ΙΙ * * * * Α Α7 Γραφέας Ι Α Α8 Ανώτερος Γραφέας ** **Απόκτηση Δικαιώματος κρίσεως για προαγωγή στο βαθμό του Γραμματειακού Επόπτη Β Α8(ΑΒ) Σημειώσεις: (1) Οι πιο πάνω μισθοί δεν περιλαμβάνουν τα ελάχιστα ποσοστά μισθολογικής αύξησης αλλά περιλαμβάνουν τις ποσοστιαίες γενικές αυξήσεις και το κατώτατο ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος που από την 1/1/97 είναι Ισχύουν δε για νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό. (2) Για όλο το υφιστάμενο προσωπικό θα παραχωρούνται τα ελάχιστα ποσά των βασικών αυξήσεων αντί των ποσοστιαίων γενικών αυξήσεων μέχρι το σημείο της κλίμακας που ισχύουν από 1/1/95 (βλέπε Επιστολή Αρχής ΥΠ/Σ3 ημερομηνίας 18/10/94). (3) Η εξέλιξη από το 10ο σημείο της Α5 (2225) στην Κλίμακα Α7 για το υφιστάμενο προσωπικό θα γίνει για όλους τους δικαιούχους από την 1/1/1995 με τρόπο ώστε να μην επηρεαστεί η σημερινή μισθολογική και βαθμολογική σχέση μεταξύ του επηρεαζόμενου προσωπικού. (4) Η έναρξη εξέλιξης του υφιστάμενου προσωπικού από το όγδοο σημείο της Α7 (2835) στην Κλίμακα Α8 με το θεσμό του ενιαίου βαθμού θα είναι από την 1/1/2000 ή μεταγενέστερα ανάλογα με την ημερομηνία συμπλήρωσης 12μηνης τουλάχιστον υπηρεσίας στο σημείο αυτό. Οσοι θα έχουν στο μεταξύ εξελιχθεί πέραν του σημείου αυτού θα τοποθετηθούν στο πλησιέστερο σημείο της Κλίμακας Α8. (5) Ανώτεροι Γραφείς που θα αποποιούνται τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Γραμματειακού Επόπτη Β θα παίρνουν την προσωπική κλίμακα Α9. Η τοποθέτηση στην προσωπική αυτή κλίμακα θα γίνει κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της 31/5/1993, δηλαδή οι επηρεαζόμενοι υπάλληλοι θα πρέπει - να έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας - να είναι ηλικίας 48 ετών και άνω - να έχουν υπηρετήσει τουλάχιστο 2 χρόνια στην ανωτάτη βαθμίδα της κλίμακας του βαθμού τους. - οι πρόσθετες προσαυξήσεις θα δίδονται μια κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας, εκτός εάν υπολείπονται για την αφυπηρέτησή τους ολιγότερα από όσα χρόνια είναι και οι προσαυξήσεις, οπόταν θα παίρνουν μια προσαύξηση κάθε χρόνο ώστε να φτάνουν την ΑΒ ένα χρόνο πριν την κανονική αφυπηρέτησή τους. (6) Οσοι από τους επηρεαζόμενους υπαλλήλους δεν προλάβουν να πάρουν τις πέντε διπλές προσαυξήσεις που δικαιούνται μέχρι το 10ο σημείο της Κλίμακας Α5, θα πάρουν τις υπόλοιπες με μέγιστο 3 διπλές προσαυξήσεις στην Κλίμακα Α7 ή Α7 και Α8 ή στην Κλίμακα Α8.

9 2/2 To υφιστάμενο προσωπικό θα παίρνει τις πρόσθετες προσαυξήσεις από την ημερομηνία απόκτησης του προσόντος. Αυτό δυνατό να μη συνάδει με τα προκαθορισμένα σημεία που δίδονται διπλές προσαυξήσεις στις κλίμακες. (7) Οσοι προάγονται στο βαθμό του Γραμματειακού Επόπτη Β θα μετατάσσονται άμεσα σε θέση Λειτουργού Β (Επιστημονικού Προσωπικού) με βάση την Πρόσθετη Γενική Πρόνοια (2). (8) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 χωρίς να ωφεληθεί από την πρόνοια της παραγράφου (3) δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επιθεωρητή με βάση τα τρία χρόνια στην Κλίμακα Α7. (9) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 από το 10ο σημείο της Κλίμακας Α5 δικαιούται κρίση για προαγωγή σε Επιθεωρητή αφού διανύσει 5 χρόνια στην Κλίμακα Α7. (10) Το προσωπικό που κατέχει θέση Επιθεωρητή δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επόπτη με τη συμπλήρωση τριετούς υπηρεσίας στο βαθμό του Επιθεωρητή. (11) Οι Επιθεωρητές θα διατηρήσουν τα καθήκοντα και ευθύνες της θέσης που κατέχουν ακόμη και μετά την κατάργηση του βαθμού και την εισαγωγή του βαθμού του Ανώτερου Γραφέα.

10 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 4(Δ) Τεχνικοί Χειριστές/Χειριστές ΚΑΑ/Τηλεγραφητές ΙΙΙ, ΙΙ, Ι Ανώτεροι Τεχν.Χειρ.,/Χειρ. ΚΑΑ/Τηλεγραφητές Ακαδημαϊκά Προσόντα: Απολυτήριο Λυκείου και Ειδική Εκπαίδευση Α2 Τεχν.Χειρ./Χειρ. ΚΑΑ/Τηλεγρ. ΙΙΙ Α Α5 Τεχν.Χειρ./Χειρ. ΚΑΑ/Τηλεγρ. ΙΙ Α Α7 Τεχν.Χειρ./Χειρ. ΚΑΑ/Τηλεγρ. Ι A8 Ανώτ.Τεχν.Χειρ./Χειρ. ΚΑΑ/Τηλεγραφητής * * Απόκτηση δικαιώματος κρίσεως για προαγωγή στο βαθμό του Επόπτη Β (Χειριστικό Προσωπικό) Α8 (ΑΒ) Σημειώσεις: (1) Οι πιο πάνω μισθοί δεν περιλαμβάνουν τα ελάχιστα ποσοστά μισθολογικής αύξησης αλλά περιλαμβάνουν τις ποσοστιαίες γενικές αυξήσεις και το κατώτατο ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος που από την 1/1/97 είναι Ισχύουν δε για νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό. (2) Για όλο το υφιστάμενο προσωπικό θα παραχωρούνται τα ελάχιστα ποσά των βασικών αυξήσεων αντί των ποσοστιαίων γενικών αυξήσεων μέχρι το σημείο της κλίμακας που ισχύουν από 1/1/95 (βλέπε Επιστολή Αρχής ΥΠ/Σ3 ημερομηνίας 18/10/94). (3) Η εξέλιξη από το 10ο σημείο της Α5 (2225) στην Κλίμακα Α7 για το υφιστάμενο προσωπικό θα γίνει για όλους τους δικαιούχους από την 1/1/1995 με τρόπο ώστε να μην επηρεαστεί η σημερινή μισθολογική και βαθμολογική σχέση μεταξύ του επηρεαζόμενου προσωπικού. (4) Η έναρξη εξέλιξης του υφιστάμενου προσωπικού από το όγδοο σημείο της Α7 (2835) στην Κλίμακα Α8 με το θεσμό του ενιαίου βαθμού θα είναι από την 1/1/2000 ή μεταγενέστερα, ανάλογα με την ημερομηνία συμπλήρωσης 12μηνης τουλάχιστον υπηρεσίας στο σημείο αυτό. (5) Ανώτεροι Τεχν. Χειρ./Χειρ. ΚΑΑ/Τηλεγρ. που θα αποποιούνται τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Επόπτη Β (Χειριστικό Προσωπικό) θα παίρνουν την προσωπική Κλίμακα Α9. Η τοποθέτηση στην προσωπική αυτή κλίμακα θα γίνει κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της

11 2/2 31/5/1993, δηλαδή οι επηρεαζόμενοι υπάλληλοι θα πρέπει - να έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας - να είναι ηλικίας 48 ετών και άνω - να έχουν υπηρετήσει τουλάχιστο 2 χρόνια στην ανωτάτη βαθμίδα της κλίμακας του βαθμού τους. - οι πρόσθετες προσαυξήσεις θα δίδονται μια κάθε 2 χρόνια εκτός εάν υπολείπονται για την αφυπηρέτησή τους ολιγότερα από όσα χρόνια είναι και οι προσαυξήσεις, οπόταν θα παίρνουν μια προσαύξηση κάθε χρόνο ώστε να φτάνουν την ΑΒ ένα χρόνο πριν την κανονική αφυπηρέτησή τους. (6) Οι υφιστάμενοι Επιθ. Τεχν. Χειρ./Χειρ.ΚΑΑ/Τηλεγρ. που θα αποποιηθούν τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Επόπτη Β θα πάρουν την προσωπική Κλίμακα Α10. Οι προσαυξήσεις στην κλίμακα αυτή θα δίδονται με ισχύ από 1/1/95 κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της όπως περιγράφεται πιο πάνω. (7) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 χωρίς να ωφεληθεί από την πρόνοια της παραγράφου (3) δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επιθεωρητή με βάση τα τρία χρόνια στην Κλίμακα Α7. (8) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 από το 10ο σημείο της Κλίμακας Α5 δικαιούται κρίση για προαγωγή σε Επιθεωρητή αφού διανύσει 5 χρόνια στην Κλίμακα Α7. (9) Το προσωπικό που κατέχει θέση Επιθεωρητή δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επόπτη με τη συμπλήρωση τριετούς υπηρεσίας στο βαθμό του Επιθεωρητή. (10) Οι Επιθεωρητές θα διατηρήσουν τα καθήκοντα και ευθύνες της θέσης που κατέχουν ακόμη και μετά την κατάργηση του βαθμού και την εισαγωγή του βαθμού του Ανώτερου Τεχν. Χειρ./Χειρ.ΚΑΑ/Τηλεγρ.

12 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 5(Α) Τεχνικοί ΙΙΙ, ΙΙ, Ι και Ανώτεροι Τεχνικοί Ακαδημαϊκά Προσόντα: Πτυχίο ΑΤΙ, Πτυχίο ΤΕΙ-ΚΑΤΕΕ ή Full Technological Certificate του C&G ή ισότιμα προσόντα αποδεκτά από την Αρχή ανάλογα με την ειδικότητα Α5 Τεχνικός ΙΙΙ * Τεχνικός ΙΙ * * * Διπλή προσαύξηση Α * Α7 Τεχνικός Ι Α Α Α Α9 Ανώτερος Τεχνικός ** **Απόκτηση δικαιώματος κρίσεως για Α9(ΑΒ) προαγωγή στο βαθμό του Τεχνικού Επόπτη Β. Σημειώσεις: (1) Οι πιο πάνω μισθοί δεν περιλαμβάνουν τα ελάχιστα ποσοστά μισθολογικής αύξησης αλλά περιλαμβάνουν τις ποσοστιαίες γενικές αυξήσεις και το κατώτατο ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος που από την 1/1/97 είναι Ισχύουν δε για νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό. (2) Για όλο το υφιστάμενο προσωπικό θα παραχωρούνται τα ελάχιστα ποσά των βασικών αυξήσεων αντί των ποσοστιαίων γενικών αυξήσεων μέχρι το σημείο της κλίμακας που ισχύουν από 1/1/95 (βλέπε Επιστολή Αρχής ΥΠ/Σ3 ημερομηνίας 18/10/94). (3) Η εξέλιξη από το 10ο σημείο της Α5 (2225) στην Κλίμακα Α7 για το υφιστάμενο προσωπικό θα γίνει για όλους τους δικαιούχους από την 1/1/1995 με τρόπο ώστε να μην επηρεαστεί η σημερινή μισθολογική και βαθμολογική σχέση μεταξύ του επηρεαζόμενου προσωπικού. (4) Η έναρξη εξέλιξης του υφιστάμενου προσωπικού από το 8ο σημείο της Κλίμακας Α7 (2835) στην Κλίμακα Α8 με το θεσμό του ενιαίου βαθμού θα είναι από την 1/1/2000 ή μεταγενέστερα, ανάλογα με την ημερομηνία συμπλήρωσης 12 μηνών τουλάχιστον υπηρεσίας στο σημείο αυτό. Όσοι θα έχουν στο μεταξύ εξελιχθεί πέραν του σημείου αυτού θα τοποθετηθούν στο πλησιέστερο σημείο της Κλίμακας Α8. ΑΥΤΗ Η ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ ΕΧΕΙ ΑΛΛΑΞΕΙ ΜΕ ΑΥΤΗ ΠΟΥ ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ. ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΜΣΕ 9/1/2001 ΘΕΜΑ 1/01. (4) Η έναρξη εξέλιξης του υφιστάμενου προσωπικού από το 11ο σημείο της κλίμακας Α8 (3382) στην κλίμακα Α9 με το θεσμό του ενιαίου βαθμού, θα είναι από την 1/1/2000 ή μεταγενέστερα ανάλογα με την ημερομηνία συμπλήρωσης 12 μηνών τουλάχιστον υπηρεσίας στο σημείο αυτό. (5) Ανώτεροι Τεχνικοί που θα αποποιούνται τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Τεχνικού Επόπτη Β θα παίρνουν την προσωπική Κλίμακα Α10. Η τοποθέτηση στην προσωπική αυτή κλίμακα θα γίνει κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της 31/5/1993, δηλαδή οι επηρεαζόμενοι υπάλληλοι θα πρέπει - να έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας - να είναι ηλικίας 48 ετών και άνω

13 2/2 - να έχουν υπηρετήσει τουλάχιστο 2 χρόνια στην ανωτάτη βαθμίδα της Κλίμακας του βαθμού τους. - οι πρόσθετες προσαυξήσεις θα δίδονται μια κάθε 2 χρόνια, εκτός εάν υπολείπονται για την αφυπηρέτησή τους ολιγότερα από όσα χρόνια είναι και οι προσαυξήσεις, οπόταν θα παίρνουν μια προσαύξηση κάθε χρόνο ώστε να φτάνουν την ΑΒ ένα χρόνο πριν την κανονική αφυπηρέτηση τους. (6) Οι υφιστάμενοι Επιθεωρητές (Τεχνικό Προσωπικό) που θα αποποιηθούν τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Τεχνικού Επόπτη Β θα πάρουν την προσωπική Κλίμακα Α11. Οι προσαυξήσεις στην κλίμακα αυτή θα δίδονται με ισχύ από 1/1/95 κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της όπως επεξηγείται πιο πάνω. (7) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 χωρίς να ωφεληθεί από την πρόνοια της παραγράφου (3) δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επιθεωρητή με βάση τα τρία χρόνια στην Κλίμακα Α7. (8) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 από το 10ο σημείο της Κλίμακας Α5 δικαιούται κρίση για προαγωγή σε Επιθεωρητή αφού διανύσει 5 χρόνια στην Κλίμακα Α7. (9) Το προσωπικό που κατέχει θέση Επιθεωρητή δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επόπτη με τη συμπλήρωση τριετούς υπηρεσίας στο βαθμό του Επιθεωρητή. (10) Οι Επιθεωρητές θα διατηρήσουν τα καθήκοντα και ευθύνες της θέσης που κατέχουν ακόμη και μετά την κατάργηση του βαθμού και την εισαγωγή του βαθμού του Ανώτερου Τεχνικού.

14 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 5(Β) Τεχνικοί ΙΙΙ, ΙΙ, Ι Ανώτεροι Τεχνικοί Ακαδημαϊκά Προσόντα: CEI Part II ή Πτυχίο Πανεπιστημίου σε ειδικότητα και επίπεδο αποδεκτά από την Αρχή Α5 Τεχνικός ΙΙΙ * Α5 Τεχνικός ΙΙ * * * Α * Α7 Τεχνικός Ι * * * Α Α * Α Ανώτερος Τεχνικός ** ** Απόκτηση δικαιώματος κρίσεως για Α9(ΑΒ) προαγωγή στο βαθμό του Τεχνικού Επόπτη Β. Σημειώσεις: (1) Οι πιο πάνω μισθοί δεν περιλαμβάνουν τα ελάχιστα ποσοστά μισθολογικής αύξησης αλλά περιλαμβάνουν τις ποσοστιαίες γενικές αυξήσεις και το κατώτατο ποσοστό τιμαριθμικού επιδόματος που από την 1/1/97 είναι Ισχύουν δε για νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό. (2) Για όλο το υφιστάμενο προσωπικό θα παραχωρούνται τα ελάχιστα ποσά των βασικών αυξήσεων αντί των ποσοστιαίων γενικών αυξήσεων μέχρι το σημείο της κλίμακας που ισχύουν από 1/1/95 (βλέπε Επιστολή Αρχής ΥΠ/Σ3 ημερομηνίας 18/10/94). (3) Η εξέλιξη από το 10ο σημείο της Α5 (2225) στην Κλίμακα Α7 για το υφιστάμενο προσωπικό θα γίνει για όλους τους δικαιούχους από την 1/1/1995 με τρόπο ώστε να μην επηρεαστεί η σημερινή μισθολογική και βαθμολογική σχέση μεταξύ του επηρεαζόμενου προσωπικού. (4) Η έναρξη εξέλιξης του υφιστάμενου προσωπικού από το 8ο σημείο της Κλίμακας Α7 (2835) στην Κλίμακα Α8 με το θεσμό του ενιαίου βαθμού θα είναι από την 1/1/2000 ή μεταγενέστερα, ανάλογα με την ημερομηνία συμπλήρωσης 12 μηνών τουλάχιστον υπηρεσίας στο σημείο αυτό. Όσοι θα έχουν στο μεταξύ εξελιχθεί πέραν του σημείου αυτού θα τοποθετηθούν στο πλησιέστερο σημείο της Κλίμακας Α8. ΑΥΤΗ Η ΠΑΡΑΓΡΑΦΟΣ ΕΧΕΙ ΑΛΛΑΞΕΙ ΜΕ ΑΥΤΗ ΠΟΥ ΑΚΟΛΟΥΘΕΙ. ΠΡΑΚΤΙΚΑ ΜΣΕ 9/1/2001 ΘΕΜΑ 1/01. (4) Η έναρξη εξέλιξης του υφιστάμενου προσωπικού από το 11ο σημείο της Κλίμακας Α8 (3382) στην Κλίμακα Α9 με το θεσμό του ενιαίου βαθμού θα είναι από την 1/1/2000 ή μεταγενέστερα, ανάλογα με την ημερομηνία συμπλήρωσης 12 μηνών τουλάχιστον υπηρεσίας στο σημείο αυτό. (5) Ανώτεροι Τεχνικοί που θα αποποιούνται τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Τεχνικού Επόπτη Β θα παίρνουν την προσωπική Κλίμακα Α10. Η τοποθέτηση στην προσωπική αυτή κλίμακα θα γίνει κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της 31/5/1993, δηλαδή οι επηρεαζόμενοι υπάλληλοι θα πρέπει - να έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας - να είναι ηλικίας 48 ετών και άνω - να έχουν υπηρετήσει τουλάχιστο 2 χρόνια στην ανωτάτη βαθμίδα της κλίμακας του βαθμού τους. - οι πρόσθετες προσαυξήσεις θα δίδονται μια κάθε 2 χρόνια υπηρεσίας,εκτός εάν υπολείπονται για την αφυπηρέτησή τους ολιγότερα από όσα χρόνια είναι και οι προσαυξήσεις, οπόταν θα παίρνουν μια προσαύξηση κάθε χρόνο ώστε να φτάνουν την ΑΒ ένα χρόνο πριν την κανονική αφυπηρέτησή τους. (6) Οι υφιστάμενοι Επιθεωρητές (Τεχνικό Προσωπικό) που θα αποποιηθούν τη διεκδίκηση εξέλιξης

15 2/2 στο βαθμό του Τεχνικού Επόπτη Β θα πάρουν την προσωπική Κλίμακα Α11. Οι προσαυξήσεις στην Κλίμακα αυτή θα δίδονται με ισχύ από 1/1/95 κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της όπως επεξηγείται πιο πάνω. (7) Οσοι από τους επηρεαζόμενους υπαλλήλους δεν προλάβουν να πάρουν τις διπλές προσαυξήσεις που δικαιούνται μέχρι την Α8 (3382) θα πάρουν τις υπόλοιπες με μέγιστο 2 διπλές προσαυξήσεις στην κλίμακα Α9. Το υφιστάμενο προσωπικό θα παίρνει τις πρόσθετες προσαυξήσεις από την ημερομηνία απόκτησης του προσόντος. Αυτό δυνατό να μη συνάδει με τα προκαθορισμένα σημεία που δίδονται διπλές προσαυξήσεις στις κλίμακες. (8) Οσοι προάγονται στο βαθμό του Τεχνικού Επόπτη Β θα μετατάσσονται άμεσα σε θέση Μηχανικού Β (Επιστημονικό προσωπικό) με βάση την Πρόσθετη Γενική Πρόνοια (2). (9) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 χωρίς να ωφεληθεί από την πρόνοια της παραγράφου (3) δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επιθεωρητή με βάση τα τρία χρόνια στην Κλίμακα Α7. (10) Το προσωπικό που εισήλθε στην Κλίμακα Α7 από το 10ο σημείο της Κλίμακας Α5 δικαιούται κρίση για προαγωγή σε Επιθεωρητή αφού διανύσει 5 χρόνια στην Κλίμακα Α7. (11) Το προσωπικό που κατέχει θέση Επιθεωρητή δικαιούται κρίση για προαγωγή στο βαθμό του Επόπτη με τη συμπλήρωση τριετούς υπηρεσίας στο βαθμό του Επιθεωρητή. (12) Οι Επιθεωρητές θα διατηρήσουν τα καθήκοντα και ευθύνες της θέσης που κατέχουν ακόμη και μετά την κατάργηση του βαθμού και την εισαγωγή του βαθμού του Ανώτερου Τεχνικού.

16 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 6 Επόπτης Β/Α Ειδικευμένο Προσωπικό - Συνδυασμένοι βαθμοί και κλίμακες Βαθμός Προαγωγής από Ανώτερο Ειδικευμένο Τεχνίτη 1 *3773 Α9* Επόπτης (Ειδικευμένο Προσωπικό) Α9(ΑΒ) *Νοουμένου ότι κάποιος προάγεται από την ΑΒ της Α8 (3493) Α10 Επόπτης (Ειδικευμένο Προσωπικό) Α10(ΑΒ) Σημείωση (1) Με την εξέλιξη στην Κλίμακα Α10 καταργείται το Επίδομα Ευθύνης που παραχωρείτο στο προσωπικό αυτό. Το ύψος του επιδόματος να ληφθεί υπόψη στην τοποθέτηση στην Κλίμακα Α10.

17 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 7 (1) Γραμματειακός Επόπτης Β/Α, (Συνδυασμένοι βαθμοί και κλίμακες) - Βαθμός Προαγωγής από το βαθμό Ανώτερου Γραφέα (2) Επόπτης Β/Α Χειριστικών Υπηρεσιών (Συνδυασμένοι βαθμοί και κλίμακες) - Βαθμός Προαγωγής από βαθμό Ανώτερου Τεχνικού Χειριστή/Χειριστή ΚΑΑ/ Τηλεγραφητή/Τηλεφωνητή 1 *3773 Α9* Γραμματειακός Επόπτης Β/Επόπτης Χειρ.Υπηρ.Β Α9(ΑΒ) *Νοουμένου ότι κάποιος προάγεται από την ΑΒ της Α8 (3493) Α Α10(ΑΒ) Α11 Γραμματειακός Επόπτης Α/Επόπτης Χειρ.Υπηρ.Α Α11(ΑΒ) Σημειώσεις: (1) Σε περίπτωση που ο προαγόμενος υπάλληλος κατέχει προσόντα επιστημονικού προσωπικού αποδεκτά από την Αρχή θα μετατάσσεται άμεσα σε αντίστοιχη θέση Λειτουργού Β (Επιστημονικό Προσωπικό) με βάση την Πρόσθετη Γενική Πρόνοια (2). (2) Υφιστάμενοι Προϊστ. Υπηρ. Β και Α (Διοικητικό/Οικονομικό/Εμπορικό Προσωπικό) θα ενταχθούν στους βαθμούς του Γραμματειακού Επόπτη Β/Επόπτη Α ανάλογα με την κλίμακα στην οποία βρίσκονται. (3) Υφιστάμενοι Προϊστ.Υπηρ. Α (Διοικητικό/Οικονομικό/Εμπορικό Προσωπικό) που προσλήφθηκαν πριν από τις 13/5/72 και που θα αποποιούνται τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Υποτομεάρχη, θα πάρουν την προσωπική Κλίμακα Α11+2. Η τοποθέτηση στην προσωπική αυτή κλίμακα θα γίνει με ισχύ από 1/1/1995 κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της 31/5/1993, δηλαδή οι επηρεαζόμενοι υπάλληλοι θα πρέπει - να έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας - να είναι ηλικίας 48 ετών και άνω - να έχουν υπηρετήσει τουλάχιστο 2 χρόνια στην ανωτάτη βαθμίδα της κλίμακας του βαθμού τους. - οι πρόσθετες προσαυξήσεις θα δίδονται μια κάθε 2 χρόνια εκτός εάν υπολείπονται για την αφυπηρέτησή τους ολιγότερα από όσα χρόνια είναι και οι προσαυξήσεις, οπόταν θα παίρνουν μια προσαύξηση κάθε χρόνο ώστε να φτάνουν την ΑΒ ένα χρόνο πριν την κανονική αφυπηρέτησή τους.

18 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 8 Τεχνικός Επόπτης Β/Α, (Συνδυασμένοι βαθμοί και κλίμακες) Βαθμός Προαγωγής από Βαθμό Ανώτερου Τεχνικού 1 *4092 Α10* Τεχνικός Επόπτης Β *Νοουμένου ότι κάποιος προάγεται από την Α10(ΑΒ) ΑΒ της Α9 (3909) Α11 Tεχνικός Επόπτης Α (Ισχύει μεταβατικά για υφιστάμενο προσωπικό που κατέχει ήδη το βαθμό του Προϊστ.Υπ.Α ) Α11(ΑΒ) Α12 Τεχνικός Επόπτης Α Α12(ΑΒ) Σημειώσεις: (1) Σε περίπτωση που ο προαγόμενος υπάλληλος κατέχει προσόντα επιστημονικού προσωπικού αποδεκτά από την Αρχή θα μετατάσσεται άμεσα σε αντίστοιχη θέση Μηχανικού Β (Επιστημονικό Προσωπικό) με βάση την Πρόσθετη Γενική Πρόνοια (2). (2) Υφιστάμενοι Προϊστ.Υπηρ. Β/Α (Τεχνικό Προσωπικό) θα ενταχθούν στους βαθμούς του Τεχνικού Επόπτη Β/Α, ανάλογα με την κλίμακα στην οποία βρίσκονται. (3) Υφιστάμενοι Προϊστ.Υπηρ. Α (Τεχνικό Προσωπικό) που προσλήφθηκαν πριν από τις 13/5/72 και που θα αποποιούνται τη διεκδίκηση εξέλιξης στο βαθμό του Υποτομεάρχη, θα πάρουν την προσωπική Κλίμακα Α12+2. Η τοποθέτηση στην προσωπική αυτή κλίμακα θα γίνει με ισχύ από 1/1/1995 κατά παρόμοιο τρόπο και προϋποθέσεις της Πρόνοιας 13 της Συλλογικής Σύμβασης της 31/5/1993, δηλαδή οι επηρεαζόμενοι υπάλληλοι θα πρέπει - να έχουν συμπληρώσει 25 χρόνια υπηρεσίας - να είναι ηλικίας 48 ετών και άνω - να έχουν υπηρετήσει τουλάχιστο 2 χρόνια στην ανωτάτη βαθμίδα της κλίμακας του βαθμού τους. - οι πρόσθετες προσαυξήσεις θα δίδονται μια κάθε 2 χρόνια, εκτός εάν υπολείπονται για την αφυπηρέτησή τους ολιγότερα από όσα χρόνια είναι και οι προσαυξήσεις, οπόταν θα παίρνουν μια προσαύξηση κάθε χρόνο ώστε να φτάνουν την ΑΒ ένα χρόνο πριν την κανονική αφυπηρέτησή τους.

19 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 9 Λειτουργός Β/Α, όλων των ειδικοτήτων (Συνδυασμένοι βαθμοί και κλίμακες) Μηχανικός Β/Α, (Συνδυασμένοι βαθμοί και κλίμακες) Λογιστής Β/Α, (Συνδυασμένοι βαθμοί και κλίμακες) Θέσεις Πρώτου Διορισμού Ακαδημαϊκά Προσόντα: Πτυχίο Πανεπιστημίου ή επαγγελματικός τίτλος (για Λογιστές) σε ειδικότητες και επίπεδο αποδεκτό από την Αρχή σύμφωνα με τους Κανονισμούς Α8-2* Λειτουργός Β/Μηχανικός Β/Λογιστής Β *Τοποθέτηση νεοπροσλ. κατά την κρίση της Αρχής αναλόγως Α8-1* Α8* Α8 προσόντων και πείρας Α10 Λειτουργός Α (Για υφιστάμενο προσωπικό) Α10 Μηχανικός Α/Λογιστής Α Α ** ** Απόκτηση δικαιώματος κρίσεως για προαγωγή στο βαθμό του Υποτμηματάρχη Α11 (για υφιστάμενο προσωπικό) Λειτουργός Α/Μηχανικός Α/Λογιστής Α Α ** ** Απόκτηση δικαιώματος κρίσεως για προαγωγή στο βαθμό του Υποτμηματάρχη (για νεοπροσλαμβανόμενο προσωπικό) Α12(ΑΒ) Σημείωση: Το υφιστάμενο προσωπικό όλων των ειδικοτήτων, εκτός από τους Μηχανικούς και Λογιστές, θα εξελίσσεται στην Α12 από την Α11 ένα χρόνο ενωρίτερα, δηλαδή από το σημείο 4215 της Α11 στο σημείο 4366 της Α12.

20 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 10 Υποτμηματάρχης Βαθμός Προαγωγής από Λειτουργό Α ή Μηχανικό Α ή Λογιστή Α, αναλόγως της θέσεως, για εκτέλεση καθηκόντων βοηθού Τμηματάρχη ή Προϊσταμένου ανεξάρτητης μονάδας. 1 *5524 Α13* *Νοουμένου ότι κάποιος προάγεται από το σημείο 5146 της Α Α13(ΑΒ) Σημείωση: Οι υφιστάμενοι Υποτομεάρχες (Επιστημονικό Προσωπικό) θα μετονομαστούν σε Υποτμηματάρχες. Οσοι λόγω ειδικότητας κατέχουν την Κλίμακα Α12 θα προχωρήσουν στην Κλίμακα Α13 με υπηρεσία, αφού δηλαδή εξαντλήσουν πρώτα την Κλίμακα Α12. Η ημερομηνία έναρξης ισχύος της ένταξης θα είναι η 1/1/1995.

21 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 11 Τμηματάρχης Βαθμός Προαγωγής από Υποτμηματάρχη 1 *6208 Α14* *Νοουμένου ότι κάποιος προάγεται από το σημείο 5914 της Α Α14(ΑΒ) Σημείωση: Οι υφιστάμενοι Τομεάρχες (Επιστημονικό Προσωπικό) θα μετονομαστούν σε Τμηματάρχες και όσοι λόγω ειδικότητας κατέχουν την Κλίμακα Α13 θα προχωρήσουν στην Κλίμακα Α14 με υπηρεσία, αφού δηλαδή εξαντλήσουν πρώτα την Κλίμακα Α13. Η ημερομηνία έναρξης ισχύος της ένταξης θα είναι η 1/1/1995.

22 Π Ι Ν Α Κ Α Σ 12 Υποδιευθυντές Βαθμός Προαγωγής από Τμηματάρχη 1 *6974 Α15* *Το σημείο ένταξης στην Α15 εξαρτάται από το Α15(ΑΒ) σημείο της Κλίμακας Α14 στο οποίο βρίσκονταν πριν την προαγωγή. Σημείωση: Οι υφιστάμενοι Υποδιευθυντές που κατέχουν την Κλίμακα Α14 θα προχωρήσουν στην Κλίμακα Α15 αφού εξαντλήσουν πρώτα την Κλίμακα Α14. Η ημερομηνία έναρξης ισχύος της ένταξης θα είναι η 1/1/1995.

23 ΠΡΟΣΘΕΤΕΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΡΟΝΟΙΕΣ (1) Εξέλιξη Υφιστάμενου Επιστημονικού Προσωπικού Η εξέλιξη του υφιστάμενου επιστημονικού προσωπικού θα γίνει με βάση την πρόσφατα επιτευχθείσα συμφωνία που έγινε με τις Συντεχνίες και που καλύπτει τόσο το θέμα της αναγνώρισης της μεταπτυχιακής πείρας όσο και την Πρόνοια με αρ.16 της Συλλογικής Σύμβασης του (2) Προαγωγές στο βαθμό του Επόπτη Β Οι προαγωγές στο βαθμό του Επόπτη Β από το μέσο προσωπικό θα γίνονται σύμφωνα με τα ποσοστά προαγωγής που προβλέπονται στον Κανονισμό 54(2) και τις σχετικές συμφωνίες σε μεταγενέστερες συλλογικές συμβάσεις. Σε περίπτωση που μέσα στο προαγόμενο προσωπικό περιλαμβάνονται και υπάλληλοι με πανεπιστημιακά προσόντα αποδεκτά από την Αρχή, θα μετατάσσονται σε αντίστοιχους βαθμούς επιστημονικού προσωπικού και το 1/2 των θέσεων που κενούνται θα διατίθεται για θέσεις προαγωγής στο βαθμό του Επόπτη Β. (3) Θα πρέπει να ετοιμαστούν ξεχωριστοί πίνακες για μισθολογική και βαθμολογική εξέλιξη του υφιστάμενου και του νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού. (4) Για το ανώτερο υφιστάμενο μη επιστημονικό προσωπικό που δεν θα αποποιηθεί εξέλιξη στον επόμενο βαθμό θα ισχύουν μεταβατικά οι υφιστάμενοι κανονισμοί. (5) Οσα δικαιώματα κατέχει το προσωπικό σύμφωνα με τους υφιστάμενους κανονισμούς και που δεν τροποποιούνται με την παρούσα συμφωνία θα διατηρηθούν και στους νέους μετονομασθέντες αντίστοιχους βαθμούς. Προς τούτο θα ενσωματωθούν στους κανονισμούς μεταβατικές διατάξεις. (4) Τηρουμένων των διατάξεων της παραγράφου (1) η ένταξη στις νέες κλίμακες του υπόλοιπου επιστημονικού προσωπικού θα γίνει αναδρομικά από 1/1/1995 επειδή από την ημερομηνία αυτή άρχισε και συνεχίστηκε κατά την εφαρμογή του προγράμματος ΠΡΟΜΗΘΕΑΣ ο ανασχεδιασμός θέσεων και καθηκόντων, με τρόπο ώστε να εξασφαλίζεται η προσφορά ίσης αξίας εργασίας από τις διάφορες ειδικότητες του προσωπικού.