ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΟΥ Ι.Κ.Α. ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΟ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε.

Transcript

1 ΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚΚ ΤΕΥΧΟΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2012 ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ (ΕΝΤΥΠΗ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ) ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (Ε.Ε.Ι.Ε.Π.) ΣΤΑ ΥΨΗ ΤΟ ΑΓΧΟΣ ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΠΡΟΣΦΑΤΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμμΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Εκτός των ορίων ασφαλείας για την ανθρώπινη υγεία κινείται πλέον ο δείκτης εργασιακού άγχους των Ελλήνων. Η έρευνα, που καταγράφει τις απόψεις περισσότερων από εργαζόμενων από όλο τον κόσμο, καταλήγει στο συμπέρασμα ότι η αύξηση των επιπέδων άγχους ευνοείται από τοπικούς παράγοντες (όπως τα οικονομικά για τους Ελληνες, που αναφέρθηκε ως ο σημαντικότερος παράγοντας άγχους από το 86% των συμμετεχόντων κ.ά.), καθώς και από τη συνεχιζόμενη αστάθεια της παγκόσμιας οικονομίας. Επιπλέον, οι συμμετέχοντες επιβεβαιώνουν ότι οι περισσότεροι στρεσογόνοι παράγοντες είναι επαγγελματικής και όχι προσωπικής φύσης. Ενδεικτικά σημειώνεται ότι σε μια λίστα με 10 παράγοντες, από τους οποίους οι συμμετέχοντες κλήθηκαν να επιλέξουν τρεις που τους προκάλεσαν μεγαλύτερο άγχος, οι Ελληνες, μετά τα οικονομικά τους, βαθμολόγησαν ψηλά την εργασία (57%) και τους πελάτες (43%). Ακολούθησαν με μικρότερα ποσοστά άλλοι παράγοντες άγχους, όπως ο διευθυντής (29%), οι συνάδελφοι (23%) κ.ά. Όπως αποκαλύπτει έρευνα της εταιρείας Regus, σχεδόν τρεις στους πέντε Έλληνες εργαζομένους (63%) υποστηρίζουν ότι τα επίπεδα άγχους τους έχουν αυξηθεί σε σύγκριση με το περασμένο έτος. Σε παγκόσμιο επίπεδο, οι εργαζόμενοι σε μικρές επιχειρήσεις στρεσάρονται περισσότερο από τον παράγοντα «πελάτες» (42%) σε σχέση με τους εργαζομένους σε μεγάλες επιχειρήσεις (27%), αλλά πιέζονται λιγότερο από τη διοίκηση (20%) σε σχέση με τους εργαζομένους στις μεγάλες επιχειρήσεις (40%). Σχετικό άρθρο της κ. Κατερίνας Μυπάκη στην εφημερίδα Ελεύθερος Τύπος σημειώνει ότι σύμφωνα με την έρευνα 3 στους 5 Ελληνες δηλώνουν ότι το άγχος που βιώνουν αυξήθηκε σε σχέση με πέρσι. Το πλήρες κείμενο του άρθρου της κ. Μυπάκη, που δημοσιεύθηκε στον Ελεύθερος Τύπος στις , έχει ως εξής: Η πολλή δουλειά τρώει τον αφέντη. Η λαϊκή παροιμία φαίνεται πως επιβεβαιώνεται διαρκώς, τόσο από την καθημερινότητά μας όσο και από νέες έρευνες που βλέπουν το φως της δημοσιότητας, καθώς τα επίπεδα του στρες σε συνάρτηση με την πίεση της εργασίας χτυπάνε «κόκκινο», θέτοντας τη σωματική αλλά και την ψυχική υγεία των εργαζομένων σε κίνδυνο. Τρεις στους πέντε Ελληνες υποστηρίζουν ότι τα επίπεδα άγχους που βιώνουν καθημερινά έχουν αυξηθεί οε σύγκριση με το περασμένο έτος, ενώ η κύρια αιτία εμφανίζεται να είναι π προσωπική οικονομική κατάσταση αλλά και η πίεση της δουλειάς, σύμφωνα με την τελευταία έρευνα της εταιρείας παροχής λύσεων για επαγγελματικούς χώρους, της Regus. Κατά 86% έχει επηρεάσει η οικονομική κατάσταση την αύξηση του άγχους των Ελλήνων, κατά 57% η εργασία τους και κατά 43% οι πελάτες, ενώ σε ποσοστό 29% επηρεάζουν σι προϊστάμενοι τους, οι συνάδελφοι σε ποσοστό 23%, και τα παιδιά, ο σύντροφος, το σπίτι και οι γείτονες σε πολύ μικρότερο ποσοστό της τάξης του 6% και 3%. Μόλις το 9% των Ελλήνων δήλωσε ότι το άγχος του έχει μειωθεί σε σχέση με την περσινή χρονιά, με το 63% να βρίσκεται στην... αντίπερα όχθη, ενώ το 29% του ελληνικού πληθυσμού δηλώνει πως τα επίπεδα στρες έχουν μείνει στα ίδια επίπεδα. Η οικονομική κατάσταση αποτελεί τον κυρίαρχο παράγοντα για τη δημιουργία στρες και ακολουθεί η πίεση στο χώρο εργασίας. Το πολύ άγχος συνεπάγεται και προβλήματα υγείας και ιδιαίτερα καρδιολογικά, τα οποία συνδέονται άμεσα με το εργασιακό στρες. «Το άγχος της δουλειάς αυξάνει σίγουρα τον κίνδυνο εμφάνισης καρδιολογικών προβλημάτων δύο και τρεις φορές», λέει στον Ελεύθερο Τύπο ο Καθηγητής Καρδιολογίας στο Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο κ. Χαράλαμπος Βλαχόπουλος. Σύμφωνα με την έρευνα, το 40% των Ελλήνων δηλώνει ότι οι ευέλικτες μορφές εργασίας μειώνουν το στρες και συμβάλλουν γενικότερα στην παραγωγικότητα κατά 66%, ενώ θεωρεί ότι είναι πιο οικονομικές κατά 57%. Παρ όλα αυτά, o Καθηγητής κ. Βλαχόπουλος επισημαίνει πως η πραγματική αιτία του εργασιακού άγχους στον άνθρωπο δεν είναι οι πολλές ώρες εργασίας: «Το άγχος δεν αυξάνεται από τις πολλές ώρες δουλειάς και την κούραση τόσο όσο από την αναντιστοιχία ωρών εργασίας και ανταμοιβής. Οι εργαζόμενοι δηλαδή θεωρούν ότι δουλεύουν πολύ και δεν αμείβονται όπως θα έπρεπε, γεγονός που επιδεινώνει την οικονομική τους κατάσταση και παράλληλα αυξάνει το στρες», τονίζει ο Καθηγητής Καρδιολογίας κ. Χαράλαμπος Βλαχόπουλος. Από το εργασιακό άγχος φαίνεται πως δεν υποφέρουν μόνο οι Ελληνες, αλλά η πλειονότητα των ανθρώπων σε όλο τον κόσμο, όπως έδειξαν τα αποτελέσματα της έρευνας της εταιρείας Regus, η οποία διεξήχθη σε παγκόσμιο επίπεδο, με δείγμα περισσότερα από άτομα. Το 48% των ανθρώπων δήλωσε ότι τα επίπεδα άγχους έχουν αυξηθεί οε σχέση με πέρυσι, ενώ το 59% των ερωτηθέντων απάντησε πως η κύρια αιτία του άγχους είναι η εργασία του και έπειτα, σε ποσοστό 44%, η οικονομική του κατάσταση. Παράλληλα, το 77% των ερωτηθέντων σε παγκόσμιο επίπεδο απάντησε ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ πως οι ευέλικτες ΜΕΣΑΙΩΝΑ μορφές εργασίας ΣΤΙΣ βελτιώνουν την παραγωγικότητα, αλλά και ΥΠΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ μειώνουν το ΤΗΣ στρες Δ.Ε.Η. σύμφωνα με την άποψη του 63% των ερωτηθέντων. ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΙ ΤΟ Κ.Κ.Ε. ΜΕ ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΟΥ ΔΙΟΙΚΗΤΗ κ. Ρ. ΣΠΥΡΟΠΟΥΛΟΥ ΣΥΓΚΡΟΤΗΘΗΚΕ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΟΥ Ι.Κ.Α. ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΟ ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. ΜΕ ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗ ΜΟΝΙΜΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ Στις συνεδρίασε η Ομάδα Εργασίας που δημιουργήθηκε με απόφαση του Διοικητή κ. Ροβέρτο Σπυρόπουλο στο Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. για την εξέταση του πεδίου συνεργασίας με τo ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. Κατά τη διάρκεια της συνεδρίασης στην οποία συμμετείχαν και εκπρόσωποι του Δ.Σ. του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. συζητήθηκαν τα αντικείμενα της Προγραμματικής Σύμβασης Μόνιμης Συνεργασίας μεταξύ των δύο οργανισμών, σύμφωνα με το Ν. Ν. 4075/2012 αρ. 24 παρ. 5. Κύρια θέματα πρόκειται να είναι η Καταγραφή Επαγγελματικής Νοσηρότητας, η Ανάλυση Αιτιών και Κινδύνων Εργατικών Ατυχημάτων (ιδιαίτερα της μεθοδολογίας τρίτης φάσης, σύμφωνα με τα κοινοτικά πρότυπα και η δημιουργία Εσωτερικής Υπηρεσίας Προστασίας και Πρόληψης (ΕΣ.Υ.Π.Π.) στο Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. Τα τρία αυτά αντικείμενα αποτελούν σαφείς νομοθετικές υποχρεώσεις του Ι.Κ.Α. Από την πλευρά του ΕΛ.ΙΝ.Υ.Α.Ε. συνεδρίασε η Επιτροπή που είχε δημιουργηθεί προ εξαμήνου περίπου και για τη σύνταξη προτάσεων ανατέθηκε ο Συντονισμός της Καταγραφής Επαγγελματικής Νοσηρότητας, στον κ. Σπύρο Δρίβα, ο Συντονισμός της Ανάλυσης Αιτιών και Κινδύνων Εργατικών Ατυχημάτων στον κ. Βασίλη Δρακόπουλο και ο Συντονισμός της δημιουργίας Εσωτερικής Υπηρεσίας Προστασίας και Πρόληψης στο Ι.Κ.Α. - Ε.Τ.Α.Μ. στον κ. Μηνά Αναλυτή. Στην Επιτροπή συμμετέχουν επίσης οι κ.κ. Θεώνη Κουκουλάκη, Εύη Γεωργιάδου, Δήμητρα Πινότση, Αφροδίτη Δαίκου και ο κ. Αντώνης Ταργουτζίδης. ΚΡΟΥΣΜΑ ΑΝΘΡΑΚΑ ΣΕ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΟ ΣΤΗN ΕΛΑΣΣΟΝΑ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΩΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Πιστοποιημένο κρούσμα της νόσου του άνθρακα σε άνθρωπο καταγράφηκε στον Νομό Λάρισας τον περασμένο μήνα. Το κρούσμα ήταν δερματικής μορφής και αφορούσε κτηνοτρόφο από την περιοχή της Ελασσόνας. Ο ασθενής εισήχθη γιά νοσηλεία στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο Λάρισας όπου υποβλήθηκε σε εξετάσεις και θεραπεία στην Παθολογική Κλινική και στη συνέχεια έλαβε εξιτήριο συνεχίζοντας την αποθεραπεία στο σπίτι του. Η νόσος προκαλείται από τον βάκιλο του άνθρακα και εντοπίζεται κυρίως στα ζώα. Προκαλεί δερματικά, αναπνευστικά ή και γαστρεντερικά προβλήματα, ενώ έχει χρησιμοποιηθεί και σε τρομοκρατικές ενέργειες. Το νόσημα δεν είναι μεταδοτικό από άνθρωπο σε άνθρωπο, μόνο από ζώο σε άνθρωπο και συνήθως είναι επαγγελματικής αιτιολογίας. Ακολούθως εμβολιάσθηκαν προληπτικά 700 ζώα, με εμβόλια που έχουν παραγγελθεί στην Ιταλία, ενώ η περιοχή έχει τεθεί σε καραντίνα. Καμία μέριμνα γιά επαγγελματική πρόληψη δεν έχει ληφθεί μέχρι τώρα. Ετσι, ένα θέμα που αφορά και την υγεία των εργαζομένων, έχει αφεθεί μόνο στους Κτηνιάτρους, ενώ θα μπορούσε να αναπτυχθεί συνεργασία τουλάχιστον στα πλαίσια της Κτηνιατρικής Δημόσιας Υγείας και με Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας, ώστε να γίνει ενημέρωση των εμπλεκόμενων εργαζομένων. ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ ΣΤΙΣ ΥΠΕΡΓΟΛΑΒΙΕΣ ΤΗΣ Δ.Ε.Η. ΚΑΤΑΓΓΕΛΛΕΙ ΤΟ Κ.Κ.Ε. ΜΕ ΕΡΩΤΗΣΗ ΤΟΥ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Ερώτηση προς τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, καθώς και τον Υπουργό Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής, σχετικά με την κατάσταση που επικρατεί στις εργολαβίες της Δ.Ε.Η. στη Δυτική Μακεδονία, κατέθεσαν βουλευτές του Κ.Κ.Ε. Tο πλήρες κείμενο της Ερώτησης αναφέρει: Χάος και εργασιακός μεσαίωνας επικρατεί για τους εργαζομένους στις εργολαβίες της Δ.Ε.Η. στο Λιγνιτικό Κέντρο Δυτικής Μακεδονίας (Λ.Κ. - Δ.Μ.) και στους σταθμούς παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας σε Κοζάνη και Φλώρινα. Από τη μία μεριά συνεχώς μειώνεται το μόνιμο προσωπικό (από εργαζόμενους στις αρχές της δεκαετίας του 2000 σε μόλις σήμερα) ακόμη και το προσωπικό με 8μηνες συμβάσεις, από την άλλη όλο και μεγαλύτερο μέρος των εργασιών δίνεται σε εργολαβίες λόγω της στρατηγικής της Δ.Ε.Η. για διάλυση των εργασιακών σχέσεων και ελαχιστοποίησης του κόστους εργασίας. Στις εργολαβίες της Δ.Ε.Η. δεν υπάρχει κανένας έλεγχος από τους ελεγκτικούς μηχανισμούς του κράτους, Επιθεώρηση Εργασίας, Ι.Κ.Α. κ.λ.π. Οι εργολάβοι και η Δ.Ε.Η. έχουν πλήρη ασυδοσία. Υπάρχει απόφαση του Διευθύνοντος Συμβούλου της Δ.Ε.Η. κ. Ζερβού προς τους Διευθυντές Α.Η.Σ. και ορυχείων, καθώς και τους υπευθύνους εργολαβιών της επιχείρησης να ελέγχεται η τήρηση της εργατικής νομοθεσίας, τα μέτρα υγιεινής και ασφαλείας, να μην εξοφλούνται οι πιστοποιήσεις των εργολάβων αν δεν έχουν κατατεθεί οι μισθοί των εργαζομένων σε τραπεζικούς λογαριασμούς σύμφωνα με τις ανάλογες συμβάσεις εργασίας. Απόφαση που είχε εκδοθεί μετά από κινητοποιήσεις και πίεση του Σωματείου Εργαζομένων και Εργατοτεχνιτών Ενέργειας Δυτικής Μακεδονίας. Η απόφαση έχει καταντήσει κουρελόχαρτο και δεν εφαρμόζεται πουθενά, με απόλυτη ανοχή, άν όχι προτροπή της Διοίκησης και των Υπουργείων σας. Αποτέλεσμα όλων των παραπάνω είναι: Απλήρωτοι χιλιάδες εργαζόμενοι για μήνες. Σχεδόν όλοι οι εργολάβοι πληρώνουν με πάνω από δύο μήνες καθυστερήσεις. Υπάρχει εργολάβος του Α.Η.Σ. Πτολεμαΐδας που έχει απλήρωτους μισθούς 5 μηνών. Δεν υπάρχει καμία εικόνα με ποιες συμβάσεις πληρώνονται οι εργαζόμενοι, ούτε δίνονται αναλυτικά εξοφλητικά μισθοδοσίας στους εργαζόμενους, όπως είναι υποχρεωμένοι να δίνουν κάθε μήνα οι εργοδότες για να υπάρχει στοιχειώδης έλεγχος. Οι εργολάβοι πληρώνουν, δηλαδή, όσο και όταν θέλουν. Δουλεύουν ανασφάλιστοι εργαζόμενοι κυρίως αλλοδαποί, αλλά και Ελληνες, που δεν εμφανίζονται σε κανένα πρόγραμμα εργασίας, σαν να μην υπάρχουν. Εργαζόμενοι στις πιο δύσκολες και ανθυγιεινές εργασίες π.χ. τέφρες, λιγνίτες, ανοιχτά ορυχεία κλπ. είναι ασφαλισμένοι με μεικτή ασφάλιση Ι.Κ.Α. αντί για βαρέα και ανθυγιεινά. Επιδόματα αδείας, δώρα Χριστουγέννων, Πάσχα πληρώνονται συνήθως μόνο μετά από ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗ ΜΕΤΑΞΥ Ι.Κ.Α. - Ο.Α.Ε.Δ. - Σ.ΕΠ.Ε. Tην τελευταία του πνοή πάνω στο Ο πλοίαρχος του φορτηγού πλοίου καράβι όπου εργαζόταν, άφησε ο αισθάνθηκε αδιαθεσία και έχασε τις Ελληνας Σε πλήρη πλοίαρχος εφαρμογή που ήταν τίθεται ηλικίας η ηλεκτρονική 51 αισθήσεις διασύνδεση του. Του Ι.Κ.Α. παρασχέθηκαν - Ε.Τ.Α.Μ., οι ετών Ο.Α.Ε.Δ. και και ήταν Σ.ΕΠ.Ε. ναυτολογημένος από την 1η στο Σεπτεμβρίου, πρώτες βοήθειες, με απόφαση αλλά του όταν Υπουργού έφτασε φορτηγό Εργασίας, πλοίο Κοινωνικής Argyroula Ασφάλισης σημαίας και Πρόνοιας γιατρός κ. στο Ιωάννη πλοίο Βρούτση. διαπιστώθηκε Πρόκειται ο Marshall επί της Islands. ουσίας για την ενεργοποίηση του θάνατός νέου πληροφοριακού του. συστήματος με Το ζεύξη πλοίο Σ.ΕΠ.Ε. βρισκόταν - Ο.Α.Ε.Δ. στο και λιμάνι Ι.Κ.Α., της το Η οποίο σωρός προβλέπει του ναυτικού την μεταφέρθηκε υποβολή μέσω στην Οδησσού διαδικτύου όταν εντύπων συνέβη αρμοδιότητας το περιστατικό, Σ.ΕΠ.Ε. αρμόδια και Ο.Α.Ε.Δ., ιατροδικαστική από εργοδότες Υπηρεσία που της σύμφωνα είναι εγγεγραμμένοι με τη σχετική στα ανακοίνωση μητρώα εργοδοτών που Οδησσού του Ι.Κ.Α. για νεκροψία - Ε.Τ.Α.Μ. και Η νεκροτομή. απόφαση εκδόθηκε προβλέπει στην μεταβατικό Αθήνα από στάδιο το Γραφείο μέχρι το Προανάκριση τέλος του χρόνου πρόκειται και να υποχρεωτική διενεργηθεί Τύπου εφαρμογή του Λιμενικού από την 1η Σώματος. Ιανουαρίου του από το Τα Κεντρικό έντυπα Λιμεναρχείο που θα υποβάλλονται Πειραιά. ηλεκτρονικά αφορούν αναγγελία πρόσληψης, πίνακες προσωπικού, αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, καταγγελία σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου, βεβαίωση - δήλωση εργοδότη για συμβάσεις ορισμένου χρόνου ή έργου, αναγγελία υπερωριακής απασχόλησης και αίτηση για την έγκριση υπερωριακής απασχόλησης. Σκοπός του μέτρου, όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου, είναι η αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας και ο καλύτερος έλεγχος. Στη σχετική ανακοίνωση του υπουργείου, αναφέρεται ότι με την αξιοποίηση του Πληροφοριακού Συστήματος του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, το οποίο ολοκληρώθηκε μετά από πολύχρονες προσπάθειες, δεν θα απαιτείται πλέον η αυτοπρόσωπη παρουσία των εργοδοτών ή των εκπροσώπων τους στις υπηρεσίες του Σ.ΕΠ.Ε. ή και του Ο.Α.Ε.Δ., προκειμένου να υποβάλλουν έντυπα αρμοδιότητας των παραπάνω φορέων, όπως π.χ. αναγγελίες πρόσληψης προσωπικού, πίνακες προσωπικού, αναγγελία οικειοθελούς αποχώρησης μισθωτού, αναγγελίες υπερωριακής απασχόλησης κ.λ.π. Παράλληλα, το ηλεκτρονικό σύστημα θα συμβάλλει στην αποτελεσματικότερη καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας και της εισφοροδιαφυγής, ενώ αποδεσμεύεται σημαντικός αριθμός υπαλλήλων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας από τα αντίστοιχα διοικητικά καθήκοντα και επικεντρώνονται στον κυρίως ελεγκτικό τους ρόλο. κινητοποιήσεις και προσφυγές εργαζομένων στα δικαστήρια, μετά την πάροδο 2-3 χρόνων. Τα μέτρα υγιεινής και ασφάλειας είναι ανύπαρκτα, ακόμη και εργατικά ατυχήματα ούτε καν δηλώνονται. Πρόσφατα έγινε σοβαρό εργατικό ατύχημα σε ορυχείο που δεν δηλώθηκε γιατί ο εργαζόμενος ήταν ανασφάλιστος. Η εντατικοποίηση της εργασίας ξεπερνάει κάθε όριο, με 10ωρα και 12ωρα απασχόλησης, για ευρώ το μήνα, που βάζει οε κίνδυνο ακόμη και ζωές εργαζομένων. Τα προβλήματα επιδεινώνονται διαρκώς το τελευταίο διάστημα γιατί από τη μια μεριά οι εργολαβίες δίνονται όλο και σε χαμηλότερες τιμές, από την άλλη η Δ.Ε.Η. επικαλούμενη έλλειψη ρευστότητας καθυστερεί πληρωμές στους εργολάβους, με συνέπεια να εντείνονται τα προβλήματα απλήρωτης εργασίας, αμοιβών πολύ κάτω απ' όσα προβλέπουν οι συμβάσεις εργασίας. Συνέβη δε το τραγελαφικό, από απλήρωτη για μήνες εργαζόμενη στις εργολαβίες, η Δ.Ε.Η. να της κόβει το ρεύμα, γιατί δεν είχε να το πληρώσει. Η τρομοκρατία των εργολάβων και η ασυδοσία οργιάζουν. Οποιος εργαζόμενος τολμήσει να ζητήσει το δίκιο του απολύεται. Συνέβη δε και αυτό: Σε κάποιες εργαζόμενες που πληρώθηκαν μέσω τραπεζικού λογαριασμού, η εργολάβος τους ζητούσε πίσω μέρος των χρημάτων. Οσες δεν υπέκυψαν, απολύθηκαν. Η συγκεκριμένη εργολάβος μετά από παρέμβαση του σωματείου εργαζομένων στην Ενέργεια αναγκάστηκε να πάρει πίσω τις συγκεκριμένες απολύσεις. Αυτά είναι τα αποτελέσματα της απελευθέρωσης της αγοράς ενέργειας, της ιδιωτικοποίησης της Δ.Ε.Η. και της λειτουργίας με ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. Στόχος είναι η μείωση του κόστους εργασίας σε επίπεδο πείνας. Νόμος και τάξη είναι η διάλυση και κατάργηση κάθε εργασιακής σχέσης και εργατικού δικαιώματος, η πάση θυσία διασφάλιση των κερδών του εργοδότη». Οι βουλευτές του Κ.Κ.Ε. ρωτούν τον Υπουργό Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας και τον Υπουργό Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής: θα πάρουν τα αναγκαία μέτρα για τη διασφάλιση των εργασιακών, ασφαλιστικών δικαιωμάτων και την προστασία των εργαζομένων στους εργολάβους και τη Δ.Ε.Η.; θα καταβάλει η Δ.Ε.Η. τους μισθούς και τα αντίστοιχα ποσά να τα παρακρατήσει από τις πιστοποιήσεις των εργολάβων, ως μέτρο άμεσης ανακούφισης των εργαζομένων; θα γίνουν προσλήψεις μόνιμου προσωπικού που είναι αναγκαία προϋπόθεση για να περιοριστεί η ασυδοσία και αυθαιρεσία της Δ.Ε.Η. και των εργολάβων; Πρόκειται να παρθούν άμεσα μέτρα ανακούφισης των ανέργων και των οικογενειών τους, καθώς και των εργαζομένων και των άλλων λαϊκών στρωμάτων που πλήττονται από την επιβολή της σκληρής αντιλαϊκής πολιτικής που συνεχίζει να κλιμακώνει η τρικομματική κυβέρνηση με την E.E. για τη διαχείριση της κρίσης και του χρέους υπέρ των συμφερόντων της πλουτοκρατίας; ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ Ε.Ι.Ν.Α.Π. ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΜΟΙΒΕΣ ΕΦΗΜΕΡΙΩΝ ΣΤΑ ΔΗΜΟΣΙΑ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑ Τα προβλήματα που έχουν προκύψει με τις πληρωμές των και εφημεριών, το χρονοεπίδομα του καθώς τα προσλήψεις συζητήθηκαν κατά τη συνάντηση αντιπροσωπείας καθώς τα Διοικητικού Συμβουλίου της ΕΙΝΑΠ και Επιτροπών νοσοκομείων της Αθήνας με τον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Νικόλαο Πολύζο, στο πλαίσιο της στάσης των της Κυβέρνησης από τη μέχρι τώρα δέσμευσή της, για επάνοδο στο καθεστώς που υπήρχε μέχρι το Νοέμβριο του Καθιερώνεται μια πολύπλοκη γραφειοκρατική διαδικασία που θα σημάνει, καθώς τα πιθανότατα, μεγάλες καθυστερήσεις στην πληρωμή των εφημεριών κάθε μήνα. Παρ όλα αυτά υπήρξε προφορική δέσμευση ότι θα, ο Γενικός Γραμματέας αναγνώρισε το δίκαιο του αιτήματος και δεσμεύτηκε για άμεσες ενέργειες που θα λύσουν.

2 2 εργασiαυγεία 5 ΡΩΠΑΪΚΕΣΟΔΗΓΙΕΣΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣΤΗΣΥΓΕΙΑΣ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΟΥ π. ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΔΙΑΦΑΝΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ κ. ΓΙΑΝΝΗ ΙΩΑΝΝΙΔΗ ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟΣΙΕΥΣΗ ΑΤΟΜΙΚΩΝ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΙΕΡΟΔΟΥΛΩΝ ΟΡΟΘΕΤΙΚΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Στις , η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα εξέδωσε Απόφαση με αρ. 128/2012 (αριθ. πρωτ.: Γ/ΕΞ/3200-1/ ), που αφορά δημοσιοποίηση ατομικών δεδομένων ιερόδουλων οροθετικών γυναικών. Η Απόφαση που υπογράφεται από τον Αναπληρωτή Πρόεδρο κ. Γεώργιο Μπατζαλέξη και την Γραμματέα της Αρχής κ. Ειρήνη Παπαγεωργοπούλου έχει ως εξής: Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα συνεδρίασε στο κατάστημά της την και μετά από πρόσκληση του Προέδρου της, προκειμένου να εξετάσει τις υ- ποθέσεις που αναφέρονται στο ιστορικό της παρούσας και συγκεκριμένα, κατά την πρώτη συνεδρίαση να γίνει συζήτηση επ αυτών και κατά τη δεύτερη διάσκεψη για την λήψη αποφάσεως. Παρέστησαν ο κ. Γ. Μπατζαλέξης, Αναπληρωτής Πρόεδρος, κωλυομένου του Προέδρου της Αρχής κ. Π. Χριστόφορου, καθώς και οι κ.κ. Λ. Κοτσαλής, Α. Πράσσος, Δ. Μπριόλας, Γ. Πάντζιου, τακτικά μέλη και τα αναπληρωματικά μέλη κ.κ. Γ. Λαζαράκος και Κ. Χριστοδούλου σε αντικατάσταση των τακτικών μελών κ.κ. Α.Ι. Μεταξά και Α. Ρουπακιώτη αντίστοιχα, οι οποίοι αν και εκλήθησαν νομίμως εγγράφως δεν παρέστησαν λόγω κωλύματος. Μετά από εντολή του Προέδρου συμμετείχε επίσης το αναπληρωματικό μέλος της Αρχής κ. Σ. Βλαχόπουλος, ως εισηγητής, με δικαίωμα ψήφου. Στην πρώτη συνεδρίαση παρέστησαν μετά από εντολή του Προέδρου και χωρίς δικαίωμα ψήφου οι κ.κ. Φ. Μίτλεττον, Δ. Ζωγραφόπουλος και η κ. Ε. Χατζηλιάση, νομικοί ελεγκτές, ως βοηθοί του εισηγητή, καθώς και η κ. Ε. Παπαγεωργοπούλου, (τμήμα διοικητικών - οικονομικών υποθέσεων, ως γραμματέας. Η Αρχή έλαβε υπόψη τα παρακάτω: Την 27η Απριλίου 2012 κατά τη διάρκεια υγειονομικών ελέγχων από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Κέντρου Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ.) προέκυψε ότι σε οίκο ανοχής της Αθήνας ευρέθησαν να εργάζονται πρόσωπα που ήταν φορείς του ιού HIV. Την ίδια ημέρα το ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ. προέβη σε σχετική ανακοίνωση με σκοπό την ενημέρωση κάθε ενδιαφερόμενου, χωρίς να αναφέρει προσωπικά δεδομένα των προσώπων αυτών. Την ο Εισαγγελέας Πρωτοδικών Αθηνών με τη με αριθμ. 22/2012 διάταξή του παρήγγειλε την, κατ εφαρμογή της διάταξης του άρθρου 2 στοιχ. β εδ. β του Ν. 2472/1997, δημοσιοποίηση της ποινικής δίωξης που ασκήθηκε σε βάρος της A για βαριά σκοπούμενη σωματική βλάβη και λοιπών αδικημάτων, την οποία συνόδευε φωτογραφία της και τα λοιπά προσδιοριστικά της ταυτότητάς της στοιχεία. Το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα και μέχρι την ακολούθησε η έκδοση πέντε ακόμα αντίστοιχων εισαγγελικών διατάξεων, με τις οποίες παραγγέλθηκε η δημοσιοποίηση της ασκηθείσης ποινικής δίωξης για το ίδιο αδίκημα, ως και της φωτογραφίας και των λοιπών στοιχείων ταυτότητας 23 ακόμα οροθετικών εκδιδόμενων γυναικών. Για την ανωτέρω επεξεργασία υπεβλήθη ενώπιον της Αρχής η με αριθμ. πρωτοκόλλου Γ/ΕΙΣ/3200 / καταγγελία εννέα μη κυβερνητικών οργανώσεων, με την οποία κατήγγειλαν την παράνομη, κατά τους ισχυρισμούς τους, επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων των οροθετικών γυναικών που διώκονται για βαριά σκοπούμενη σωματική βλάβη και η οποία συνίσταται στη δημοσιοποίηση μέσω δελτίων τύπου από την Ελληνική Αστυνομία και κατόπιν εισαγγελικής διάταξης των φωτογραφιών αλλά και των υπόλοιπων προσδιοριστικών της ταυτότητας τους στοιχείων. Στην εν λόγω καταγγελία τους σωρεύεται επίσης και αίτημα έκδοσης προσωρινής διαταγής αναστολής της συγκεκριμένης επεξεργασίας. Η Αρχή έγινε, περαιτέρω, δέκτης και άλλων επώνυμων ή ανώνυμων αναφορών τρίτων προσώπων και φορέων σχετικά με το πιο πάνω γεγονός. Ακολούθως με το με αρ. πρωτ. 492/ (αριθμ. πρωτ. της Αρχής Γ/ΕΙΣ/ 4095/ ) έγγραφό του ο Γενικός Γραμματέας Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Υπουργείου Δικαιοσύνης έθεσε στην Αρχή σειρά ερωτημάτων σχετικά με τη νομιμότητα της ανωτέρω περιγραφείσας επεξεργασίας και παράλληλα ζήτησε τη γνώμη της Αρχής για τυχόν αναγκαίες παρεμβάσεις στο νομοθετικό και εν γένει κανονιστικό πλαίσιο της προστασίας των δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα σε παρόμοιες υποθέσεις. Στην Αρχή εκκρεμεί επίσης και η από και με αριθμ. πρωτοκόλλου της Αρχής Γ/ΕΙΣ/383 / καταγγελία του B με αντίστοιχο αντικείμενο. Ειδικότερα, ο καταγγέλλων, όπως προκύπτει και από τα συμπληρωματικά έγγραφα που έθεσε υπ όψιν της Αρχής (Γ/ΕΙΣ/3833/ , Γ/ΕΙΣ/2819/ και Γ/ΕΙΣ/4404/ ), παραπονείται για τη δημοσιοποίηση, κατόπιν εισαγγελικής διάταξης, προσωπικών δεδομένων σχετικών με την ποινική δίωξη που είχε ασκηθεί σε βάρος του για το αδίκημα της πορνογραφίας ανηλίκων (348Α ΠΚ), αδίκημα για το οποίο ακολούθως αθωώθηκε με αμετάκλητη Απόφαση του Δ Τριμελούς Εφετείου Κακουργημάτων Αθηνών (2011). Για τη διερεύνηση των ανωτέρω καταγγελιών και προκειμένου να εξετάσει άν η εν λόγω δημοσίευση εμπίπτει στο πεδίο εφαρμογής του Ν. 2472/1997, η Αρχή απέστειλε τα με αρ. πρωτ. Γ/ΕΞ/3232/ και Γ/ΕΞ/3457/ , αντίστοιχα έγγραφα προς την Γενική Αστυνομική Διεύθυνση Αττικής ζητώντας διευκρινίσεις σχετικά με τη δημοσιοποίηση των ανωτέρω δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και ζητώντας ειδικότερα την αποστολή των αναγκαίων στοιχείων από τα οποία να προκύπτει η ακριβής κατηγορία που έχει απαγγελθεί στα πιο πάνω άτομα καθώς και το νομικό πλαίσιο βάσει του οποίου κρίθηκε αναγκαία η δημοσιοποίηση. Η Ελληνική Αστυνομία στην με αρ. πρωτοκόλλου 1016/53/11-γ/ (αριθμ. πρωτ. της Αρχής Γ/ΕΙΣ/3621/ ) έγγραφη απάντησή της, η οποία αφορά στη δημοσίευση των προσωπικών δεδομένων των οροθετικών εκδιδόμενων γυναικών, ανέφερε ότι η δημοσιοποίηση πραγματοποιήθηκε δυνάμει των με αρ. 22/2012, 23/2012, 24/2012, 25/2012, 26/2012 και 27/2012 εισαγγελικών διατάξεων, τις οποίες και επεσύναψε στην απάντησή της. Η Ελληνική Αστυνομία στη σχετική με την υπόθεση B απάντησή της (αριθμ. πρωτ. 7519/3/1286-α/ , αριθμ. πρωτ. της Αρχής Γ/ΕΙΣ /4359/ ) υποστήριξε ότι η σχετική επεξεργασία εκφεύγει της αρμοδιότητας της Αρχής βάσει της διάταξης του άρ. 3 παρ. 2 στ. β του Ν. 2472/1997. Η Αρχή μετά από εξέταση των στοιχείων του φακέλου, αφού άκουσε τον εισηγητή και τους βοηθούς εισηγητές στην πρώτη συνεδρίαση, (οι τελευταίοι δεν παρέστησαν στην δεύτερη συνεδρίαση), και κατόπιν διεξοδικής συζήτησης, Σκέφθηκε σύμφωνα με το Νόμο: 1. Το άρθρο 2 στοιχ. β εδαφ. β του Ν. 2472/1997, όπως αντικαταστάθηκε με την παραγ. 3 ογδόου άρθρου του Ν. 3625/2007, ορίζει ότι: «ειδικά για τα σχετικά με ποινικές διώξεις ή καταδίκες (δεδομένα) δύναται να επιτραπεί η δημοσιοποίηση μόνον από την Εισαγγελική Αρχή για τα αδικήματα που αναφέρονται στο εδάφιο β της παραγράφου 2 του άρ. 3 με διάταξη του αρμόδιου Εισαγγελέα Πρωτοδικών ή του Εισαγγελέα Εφετών, εάν η υπόθεση εκκρεμεί στο Εφετείο. Η δημοσιοποίηση αυτή αποσκοπεί στην προστασία του κοινωνικού συνόλου, των ανηλίκων, των ευάλωτων ή ανίσχυρων πληθυσμιακών ομάδων και προς ευχερέστερη πραγμάτωση της αξίωσης της Πολιτείας για τον κολασμό των παραπάνω αδικημάτων». Με την ανωτέρω διάταξη η διενέργεια της συγκεκριμένης επεξεργασίας, δηλαδή της δημοσιοποίησης προσωπικών δεδομένων σχετικών με ποινικές διώξεις ή καταδίκες και των λοιπών στοιχείων των κατηγορουμένων προσώπων, που συνδέονται με αυτές, ανατίθεται στην Εισαγγελική Αρχή. Η θεσπιζόμενη, κατά τα ανωτέρω, αρμοδιότητα των εισαγγελικών αρχών δεν αποτελεί αμιγώς διοικητική αρμοδιότητα του εισαγγελέως, η οποία επίσης εκφεύγει του δικαστικού ελέγχου, με βάση το οργανικό κριτήριο, ως πράξη προερχομένη από όργανο της δικαστικής εξουσίας, αλλά μπορεί να ενταχθεί στο έργο της απονομής της δικαιοσύνης, με το οποίο είναι επιφορτισμένες κατά το Σύνταγμα (άρθρο 87 επ.) οι δικαστικές και εισαγγελικές αρχές, καθώς λαμβάνει χώρα κατά τη διερεύνηση μίας ποινικής υπόθεσης, με τη διενέργεια προανακρίσεως, ή κυρίας ανακρίσεως, που ως σκοπό έχουν την βεβαίωση εγκλημάτων, που αναφέρονται στην διάταξη και απαριθμούνται ενδεικτικώς σ αυτή και κατατείνει στον κολασμό τους. Με το άρ. 9Α του Συντάγματος κατοχυρώνεται το δικαίωμα στην προστασία των προσωπικών δεδομένων. Οι θεμελιώδεις αρχές του δικαιώματος αυτού προκύπτουν όχι μόνο από την Οδηγία 95/46/ΕΚ αλλά και από διεθνή κείμενα που έχει κυρώσει η Ελλάδα. Ειδικότερα, πυρήνα του δικαιώματος που τυποποιείται στο άρ. 9Α Σ, ο οποίος δεν μπορεί να θιγεί από τον κοινό νομοθέτη, αποτελούν η αρχή της θεμελίωσης της επεξεργασίας στο νόμο, η αρχή του σκοπού και της αναλογικότητας (με την ειδικότερη έννοια της αναγκαιότητας και της προσφορότητας), η καταρχήν απαγόρευση της επεξεργασίας ευαίσθητων δεδομένων, η κατοχύρωση δικαιωμάτων των υποκειμένων των δεδομένων, καθώς και η ανάθεση του ελέγχου τήρησης των παραπάνω κανόνων σε Ανεξάρτητη Αρχή. Οι αρχές αυτές αποτελούν και περιεχόμενο του Ν. 2472/1997 και ειδικότερα της διατάξεως του άρθρου 4 παρ. 1 εδαφ. α - δ (βλ. για τις σκέψεις αυτές γνμδ. 1/2009 της Αρχής, διαθέσιμη στο διαδικτυακό τόπο σελ. 4). Το κατοχυρωμένο στο άρθρο 9Α του Συντάγματος δικαίωμα στην προστασία των προσωπικών δεδομένων ερμηνεύεται πάντα σε συμφωνία με τις θεμελιώδεις αρχές του δημοκρατικού πολιτεύματος και ειδικότερα με την αρχή της διάκρισης των λειτουργιών, όπως αυτή κατοχυρώνεται στο άρθρο 26 Σ. Κατά την εν λόγω αρχή απαγορεύεται όχι μόνο η ανάθεση σε ένα όργανο αρμοδιοτήτων, οι οποίες δεν ανταποκρίνονται στη δομή και στην κύρια λειτουργία του, αλλά επίσης απαγορεύεται να θιγεί και ο πυρήνας του κανονιστικού περιεχομένου ακόμα και των περαιτέρω συνταγματικών διατάξεων που εξειδικεύουν τη διάκριση των λειτουργιών, διαμορφώνοντας τη φυσιογνωμία των άμεσων κρατικών οργάνων ως τέτοιων, όπως θα ήταν για παράδειγμα η υπαγωγή των δικαστικών λειτουργών σε καθεστώς ιεραρχικής εξέτασης υπαλληλικού τύπου. Το ζήτημα που τίθεται στο πλαίσιο της παρούσας υπόθεσης είναι αν ο έλεγχος της Ανεξάρτητης Αρχής Προστασίας Προσωπικών Δεδομένων που, όπως λέχθηκε, εντάσσεται στις, κατά το άρ. 19 παρ. 1 στοιχ. α - ιε Ν.2472/1997, αρμοδιότητές της και κατατείνει στην αποτελεσματική προστασία του συνταγματικά κατοχυρωμένου ως άνω δικαιώματος από παράνομη και μη σύμφωνη με τις προαναφερθείσες βασικές αρχές επεξεργασία προσωπικών δεδομένων, μπορεί να εκτείνεται και στην επεξεργασία που πραγματοποιείται από τις Εισαγγελικές Αρχές, κατά την ενάσκηση της εν λόγω αρμοδιότητάς τους. Πέραν των αμέσως κατωτέρω εκτιθεμένων σχετικά με την εφαρμογή ή μη του Ν. 2472/1997 στην περίπτωση της επεξεργασίας αυτής, πρέπει να σημειωθεί ότι κατάφαση της αρμοδιότητας της Αρχής για άσκηση τέτοιου ελέγχου, θα υπήγαγε ουσιαστικά τους λειτουργούς της Εισαγγελικής Αρχής, οι οποίοι, όπως και οι δικαστικοί λειτουργοί, απολαμβάνουν προσωπικής και λειτουργικής ανεξαρτησίας και υπόκεινται κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους μόνο στο Σύνταγμα και στους νόμους, στο διοικητικό έλεγχο της Αρχής, πράγμα το οποίο τυγχάνει ευθέως αντίθετο προς την προαναφερθείσα συνταγματική αρχή της διάκρισης των εξουσιών. Για το λόγο αυτό πολλές διατάξεις του Ν. 2472/1997, είτε αποκλείουν την εφαρμογή του σε επεξεργασία που διενεργείται από τις δικαστικές και Εισαγγελικές Αρχές, αλλά και τις υπηρεσίες που ενεργούν υπό την άμεση εποπτεία τους στο πλαίσιο της απονομής της δικαιοσύνης (κατωτέρω αναφερόμενο και σχολιαζόμενο άρ. 3 παρ. 2 εδ. β ), είτε αποκλείουν την εφαρμογή ορισμένων διατάξεων σε επεξεργασίες που διενεργούν δικαστικές υπηρεσίες για την εξυπηρέτηση των αναγκών λειτουργίας της ποινικής δικαιοσύνης (άρθρο 24 παρ. 5, το οποίο αποκλείει την εφαρμογή των άρ. 11, 12, 13, που θεσπίζουν τα δικαιώματα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης του υποκειμένου και 19 παρ. 1 που θεσπίζει τις αρμοδιότητες της Αρχής), είτε απαλλάσσουν από την κατά το άρ. 7 υποχρέωση λήψεως αδείας επεξεργασίας ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων, ως και ίδρυσης και λειτουργίας σχετικού αρχείου, όταν διενεργείται από τις δικαστικές αρχές ή υπηρεσίες άλλες εκτός των αναφερομένων στη διάταξη του άρθρου 3 παρ. 2 εδαφ. β του νόμου, που αναλύεται στην αμέσως επόμενη σκέψη (άρθρο 7 Α παρ. 1 στ ). 2. Κατά τη διάταξη του άρ. 3 παρ. 2 εδαφ. β του Ν. 2472/1997 «Οι διατάξεις του παρόντος νόμου δεν εφαρμόζονται στην επεξεργασία δεδομένων η ο- ποία πραγματοποιείται: β) από τις δικαστικές και εισαγγελικές αρχές και τις υπηρεσίες που ενεργούν υπό την άμεση εποπτεία τους στο πλαίσιο της απονομής της δικαιοσύνης ή για την εξυπηρέτηση των αναγκών της λειτουργίας τους με σκοπό τη βεβαίωση εγκλημάτων, που τιμωρούνται ως κακουργήματα ή πλημμελήματα με δόλο και ιδίως εγκλημάτων κατά της ζωής, κατά της γενετήσιας ελευθερίας, της οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής, κατά της προσωπικής ελευθερίας, κατά της ιδιοκτησίας, κατά των περιουσιακών δικαιωμάτων, παραβάσεων της νομοθεσίας περί ναρκωτικών, επιβουλής της δημόσιας τάξης, ως και τελουμένων σε βάρος ανηλίκων θυμάτων. Ως προς τα ανωτέρω εφαρμόζονται οι ισχύουσες ουσιαστικές και δικονομικές ποινικές διατάξεις». Η απαρίθμηση είναι ενδεικτική και μπορούν να περιληφθούν σ αυτήν και τα εγκλήματα των σωματικών βλαβών από πρόθεση που τιμωρούνται σε βαθμό κακουργήματος και πλημμελήματος (άρθρα ΠΚ). Λόγω της συνταγματικής κατοχύρωσης του δικαιώματος στην προστασία των προσωπικών δεδομένων, διατάξεις που περιορίζουν την εφαρμογή των ουσιαστικών διατάξεων του Ν. 2472/1997, που όπως προαναφέρθηκε αντικατοπτρίζουν τις θεμελιώδεις αρχές της προστασίας δεδομένων, θα πρέπει να ερμηνεύονται στενά. Εξάλλου, η τελευταία διάταξη (άρ. 3 παρ. 2 στοιχ. β ), η οποία, όπως λέχθηκε, είναι ερμηνευτέα στενώς, αποκλείει την εφαρμογή του Ν. 2472/1997 μόνον στην επεξεργασία δεδομένων, η οποία πραγματοποιείται στο πλαίσιο της απονομής της δικαιοσύνης, με σκοπό την βεβαίωση εγκλημάτων που τιμωρούνται ως κακουργήματα ή πλημμελήματα με δόλο, τα οποία απαριθμεί ενδεικτικώς. Αντιθέτως, η διάταξη του άρθρου 2 στοιχ. β εδαφ. β του Ν. 2472/1997, παρότι μεταξύ των σκοπών της δημοσιοποίησης περιλαμβάνει και την τιμώρηση εγκλημάτων, δεν αποκλείει την εφαρμογή του νόμου αυτού. Η δημοσιοποίηση ποινικών διώξεων κατά το άρθρο 2 αποσκοπεί, εκτός από τον κολασμό των εν λόγω αδικημάτων, όπως και η διάταξη του άρθρου 3 παρ. 2 εδαφ. β και στην προστασία του κοινωνικού συνόλου, των ανηλίκων και των ευάλωτων ή ανίσχυρων πληθυσμιακών ομάδων και συνεπώς οι σκοποί που εξυπηρετούνται με τη δημοσιοποίηση των ποινικών διώξεων είναι ευρύτεροι από το σκοπό που επιδιώκει να επιτύχει η επεξεργασία που περιγράφεται στο άρθρο 3 παρ. 2 εδαφ. β του Ν. 2472/1997, δηλαδή η βεβαίωση εγκλημάτων. Την προστασία του κοινωνικού συνόλου και των ανηλίκων επικαλείται, ως αιτιολογική βάση της, η διάταξη του εισαγγελέως για δημοσιοποίηση της ποινικής δίωξης σε βάρος του καταγγέλλοντος, B και κατηγορουμένου τότε για την πράξη του άρ. 348 Α ΠΚ, δηλαδή σκοπούς που περιλαμβάνονται μόνον στη διάταξη του άρ. 2 στοιχ. β εδαφ. β του νόμου. Οι προαναφερθείσες εισαγγελικές διατάξεις, που εκδόθηκαν στην υπόθεση των οροθετικών γυναικών, στις οποίες αποδίδεται η κακουργηματική πράξη της σκοπούμενης βαριάς σωματικής βλάβης (άρθρο 310 παρ. 1, 3 σε συνδυασμό με 308 παρ. 1 ΠΚ), επικαλούνται ως αιτιολογική βάση τους ότι η δημοσιοποίηση των ποινικών διώξεων και των στοιχείων των κατηγορουμένων, ως και η δημοσίευση των φωτογραφιών τους επιβάλλεται, διότι θα προστατευθεί το κοινωνικό σύνολο και θα πραγματωθεί ευχερέστερα η αξίωση της Πολιτείας για τον κολασμό των αδικημάτων υπό τη μορφή της αποκάλυψης της τυχόν τέλεσης εκ μέρους των κατηγορουμένων ομοίων πράξεων, της προτροπής όσων έχουν ήδη συνευρεθεί μαζί τους να υποβληθούν σε ιατρικές εξετάσεις και της αποτροπής του πανικού που θα μπορούσε να προκληθεί σε όσους έχουν συνευρεθεί με εκδιδόμενο πρόσωπο με όμοια χαρακτηριστικά, δηλαδή όλους τους σκοπούς που αναφέρει η αυτή διάταξη. Κατ ακολουθία των ανωτέρω, η δημοσιοποίηση των ποινικών διώξεων και των λοιπών προσδιοριστικών της ταυτότητας του κατηγορουμένου στοιχείων ρυθμίζεται αποκλειστικά από την ειδικότερη ως άνω διάταξη του άρθρου 2 στοιχ. β εδαφ. β του ίδιου νόμου, που διαγράφει τις προϋποθέσεις δημοσιοποίησης δεδομένων σχετικών με ποινικές διώξεις και καταδίκες και των σύμφυτων με αυτές λοιπών προσωπικών δεδομένων των κατηγορουμένων προσώπων και δεν τυγχάνει επ αυτής εφαρμογής η διάταξη του άρθρου 3 παρ. 2 εδαφ. β του Ν. 2472/1997. Συνεπώς, δεν αποκλείεται η εφαρμογή του νόμου αυτού και των αρχών που θεσπίζει στη διενεργούμενη με τον τρόπο αυτό επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων που, ως αναφερόμενα σε ποινικές διώξεις και καταδίκες, αλλά και, στην πρώτη από τις εξεταζόμενες περιπτώσεις και σε θέματα υγείας (φορείς του ιού HIV), τυγχάνουν ευαίσθητα. Αυτό βέβαια δεν σημαίνει ότι η Αρχή δύναται να ασκήσει τις ελεγκτικές και λοιπές αρμοδιότητες που τις απονέμει η διάταξη του άρθρου 19 παρ. 1 του Ν. 2472/1997 και έτσι να ελέγξει τις εισαγγελικές αρχές, αν τήρησαν τις ανωτέρω βασικές αρχές που αυτός θεσπίζει, αφού αυτό, όπως ήδη λέχθηκε, προεχόντως, αντίκειται στην συνταγματική αρχή της διακρίσεως των εξουσιών (άρ. 26 Συντάγματος). Περαιτέρω, κατά τα προεκτεθέντα, δεν απαιτείται για την επεξεργασία των ευαίσθητων προσωπικών δεδομένων που διενεργείται με τον τρόπο αυτό η προηγούμενη, κατ άρθρο 7 του Ν. 2472/1997, άδεια της Αρχής. Η διενέργεια όμως της επεξεργασίας αυτής σύμφωνα με τις αρχές του ως άνω νόμου, επαφίεται στον ενεργοποιούντα την ως άνω διάταξη εισαγγελέα, ο οποίος και εξυπακούεται ότι θα ενεργεί, όπως στην κατωτέρω σκέψη εκτίθεται. 3. Ειδικότερα τυγχάνει αυτονόητο ότι οι εισαγγελικές αρχές, κατά την άσκηση της εν λόγω αρμοδιότητάς τους, ως εγγυητές της τήρησης του Συντάγματος και του νόμου, θα εφαρμόζουν τη διάταξη του άρθρου 9Α Σ, με το περιεχόμενο που ανωτέρω στην σκέψη 1 της αποδόθηκε, καθώς και τις ουσιαστικές διατάξεις του Ν. 2472/1997 και ειδικότερα την αρχή της αναλογικότητας. Κατά συνέπεια, ενεργώντας σύμφωνα με την αρχή αυτή, θα κρίνουν, αν για την επίτευξη των σκοπών της ανωτέρω διατάξεως (η προσφυγή στην οποία πρέπει να γίνεται με φειδώ), κρίνεται επιβεβλημένη η δημοσιοποίηση δεδομένων σχετικών με ποινικές διώξεις ή καταδίκες και θα λαμβάνουν υπόψη τους ότι η, κατ' εφαρμογή της ως άνω διάταξης, δημοσιοποίηση είναι ανεκτή, κατά το Σύνταγμα και το Ν. 2472/1997, μόνον όταν τα δημοσιοποιούμενα προσωπικά δεδομένα είναι απολύτως αναγκαία και πρόσφορα για την επίτευξη του επιδιωκόμενου και αναφερόμενου, κατά περίπτωση, στην εισαγγελική διάταξη σκοπού της προστασίας του κοινωνικού συνόλου, των ανηλίκων ή της βεβαίωσης καθ όλη της την έκταση της συγκεκριμένης αξιόποινης πράξης, για την οποία ασκήθηκε ποινική δίωξη και διενεργείται προανάκριση ή κυρία ανάκριση, στο πλαίσιο της οποίας και αποφασίσθηκε η δημοσιοποίηση. Επίσης ο επιφορτισμένος να εκδώσει την διάταξη θα εκτιμά το γεγονός να εξυπηρετείται ο σκοπός αυτός με μόνη την αναφορά της ποινικής δίωξης και των απολύτως απαραίτητων και στενώς συνδεδεμένων με αυτή προσδιοριστικών του φερόμενου ως δράστη στοιχείων, και θα αποφεύγει, την πλεοναστική δημοσιοποίηση προσωπικών δεδομένων και δη ευαίσθητων, ενόψει και των επαχθών συνεπειών της εκθέσεως στην δημοσιότητα των εν λόγω δεδομένων, που στο πλείστο των περιπτώσεων τυγχάνουν μη αναστρέψιμες. 4. Σε απάντηση του αιτήματος του Γενικού Γραμματέα Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων του Υπουργείου Δικαιοσύνης, παρατηρείται ότι το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο χρήζει τροποποιήσεων, οι οποίες θα κατέτειναν στην αποτελεσματικότερη εφαρμογή των θεμελιωδών αρχών της προστασίας των προσωπικών δεδομένων και ειδικότερα αυτής της αναλογικότητας, αλλά και στον περιορισμό των δυσμενών συνεπειών που ενδέχεται να προκαλέσει σε ένα πρόσωπο η δημοσιοποίηση δεδομένων του σχετικά με ποινικές διώξεις ή καταδίκες, αλλά και συνδεομένων με αυτές προσωπικών και δη ευαίσθητων δεδομένων του. Πιο συγκεκριμένα, η Αρχή θεωρεί ότι επιβάλλεται να αναληφθεί νομοθετική πρωτοβουλία, προκειμένου η ως άνω νομοθετική διάταξη να συμπληρωθεί ως ακολούθως: α) να ορισθεί ότι η οικεία εισαγγελική διάταξη πρέπει να είναι ειδικώς και πλήρως αιτιολογημένη και να εξειδικεύει τον σκοπό που επιβάλλει, στην συγκεκριμένη περίπτωση, τη δημοσιοποίηση των στοιχείων που εξαντλητικά θα αναφέρει. β) να ορισθεί ότι η εισαγγελική διάταξη θα αναφέρει τον τρόπο με τον οποίο θα πραγματοποιηθεί η δημοσιοποίηση, καθώς και το χρονικό διάστημα που θα διαρκέσει, για να μη καταλείπονται περιθώρια διακριτικής ευχέρειας στις Αρχές που θα κληθούν να την εφαρμόσουν, γ) να θεσπισθεί δικαίωμα ασκήσεως από τον κατηγορούμενο, εντός πολύ σύντομης προθεσμίας, προσφυγής κατά της εισαγγελικής διάταξης, σε ανώτερο ιεραρχικά εισαγγελέα, που θα αποφαίνεται σε πολύ σύντομη επίσης προθεσμία, η άσκηση της οποίας και θα έχει ανασταλτικό αποτέλεσμα. Κατ ακολουθία των ανωτέρω, το μεν στα ζητήματα που τίθενται με το ως άνω έγγραφο του Γενικού Γραμματέα Διαφάνειας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, προσήκουν οι προαναφερθείσες απαντήσεις και γίνονται οι με το ως άνω περιεχόμενο προτάσεις για ανάληψη νομοθετικής πρωτοβουλίας με τον προαναφερθέντα σκοπό, το δε οι καταγγελίες πρέπει να απορριφθούν στο σύνολό τους. Κατ επέκταση, καθίσταται άνευ αντικειμένου το αίτημα περί εκδόσεως προσωρινής διαταγής με το περιεχόμενο που αναφέρεται στην ανωτέρω πρώτη καταγγελία. Γιά τους λόγους αυτούς: Η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα απορρίπτει τις καταγγελίες - προσφυγές και την αίτηση προσωρινής διαταγής αναστολής της επεξεργασίας που αναφέρονται στο ιστορικό. ΔΗΜΟΣΙΕΥΜΑ ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΑΥΓΗ Με τίτλο: Αρνητικός αιφνιδιασμός από την Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα και υπότιτλο: Δικαιολογούν τον διασυρμό των ιερόδουλων οροθετικών γυναικών, η εφημερίδα Αυγή δημοσίευσε στις , το ακόλουθο κείμενο της κ. Ε. Λαζαρίδου σχετικά με το θέμα: Σε Απόφαση που ακυρώνει την ουσία του θεσμικού της ρόλου κατέληξε η Αρχή Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (Α.Π.Δ.Π.Χ.) που κλήθηκε να τοποθετηθεί για τον δημόσιο διασυρμό των ιερόδουλων οροθετικών γυναικών, η οποία ξεσήκωσε θύελλα αντιδράσεων από φορείς και οργανώσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων στην Ελλάδα και το εξωτερικό. Η Αρχή, κρυπτόμενη πίσω από τη διάκριση των εξουσιών που απορρέουν από το Σύνταγμα, ισχυρίζεται ότι δεν δύναται να ασκήσει ελεγκτικές αρμοδιότητες στην εισαγγελική διάταξη, με την οποία "κρεμάστηκαν στα μανταλάκια" τα πρόσωπα και τα στοιχεία των γυναικών, υιοθέτησε όμως πλήρως τους ισχυρισμούς περί προστασίας του δημοσίου συμφέροντος. Έκρινε επίσης ότι θα πρέπει να αναληφθεί νομοθετική πρωτοβουλία για να αλλάξει η σχετική νομοθετική διάταξη, προτείνοντας το περιεχόμενό της. Η Α.Π.Δ.Π.Χ. κατέληξε στην υπ' αριθμόν 128/2012 απόφασή της έπειτα από δύο μυστικές συνεδριάσεις. Σύμφωνα με τον δικηγόρο οργανώσεων ανθρωπίνων δικαιωμάτων κ. Β. Σωτηρόπουλο ( η Αρχή απέφυγε να καλέσει σε ακρόαση τις οργανώσεις, κάλεσε όμως την ΕΛ.ΑΣ. να τοποθετηθεί επί του θέματος. Επιπλέον η υπόθεση των καταγγελιών για τις οροθετικές ιερόδουλες συνενώθηκε με άλλη καταγγελία που εκκρεμούσε από το 2009 και αφορούσε διαμαρτυρία για δημοσιοποίηση στοιχείων ατόμου που διώκονταν για πορνογραφία ανηλίκων... "Δεν μιλάμε για παρέμβαση της κυβέρνησης στο έργο της Δικαιοσύνης" αναφέρει ο Β. Σωτηρόπουλος. "Μιλάμε για επιβοήθηση του προϊσταμένου της αστυνομικής αρχής εισαγγελέα, από μια συνταγματικά κατοχυρωμένη ανεξάρτητη αρχή". Σύμφωνα με την απόφαση της Αρχής, "το κατοχυρωμένο στο άρθρο 9Α του Συντάγματος δικαίωμα στην προστασία των προσωπικών δεδομένων ερμηνεύεται πάντα σε συμφωνία με τις θεμελιώδεις αρχές του δημοκρατικού πολιτεύματος και ειδικότερα με την αρχή της διάκρισης των λειτουργιών". Επομένως, "κατάφαση της αρμοδιότητας της Αρχής για άσκηση τέτοιου ελέγχου, θα υπήγαγε ουσιαστικά τους λειτουργούς της Εισαγγελικής Αρχής, οι οποίοι, όπως και οι δικαστικοί λειτουργοί, απολαμβάνουν προσωπικής και λειτουργικής ανεξαρτησίας και υπόκεινται κατά την άσκηση των αρμοδιοτήτων τους μόνο στο Σύνταγμα και στους νόμους, στο διοικητικό έλεγχο της Αρχής, πράγμα το οποίο τυγχάνει ευθέως αντίθετο προς την προαναφερθείσα αρχή της διάκρισης των εξουσιών". Η Αρχή επίσης οχυρώνεται πίσω από τις νομοθετικές διατάξεις που επικαλούνται ως αιτιολογική βάση τους ότι η δημοσιοποίηση των ποινικών διώξεων γίνεται για την προστασία του κοινωνικού συνόλου και εγκαταλείπει την προστασία των ανθρωπίνων δικαιωμάτων στον εισαγγελέα ο οποίος "εξυπακούεται" ότι θα ενεργήσει με βάση το Σύνταγμα και τους νόμους. Επίσης θεωρεί "αυτονόητο" ότι ο εκάστοτε εισαγγελέας θα κρίνει με βάση την αρχή της αναλογικότητας ανάμεσα στην προστασία των προσωπικών δεδομένων και τον επιδιωκόμενο σκοπό της προστασίας του κοινωνικού συνόλου. Απαντώντας, εξάλλου, σε έγγραφο του πρώην Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Δικαιοσύνης κ. Γιάννη Ιωαννίδη για το άν θα πρέπει να αλλάξει το νομοθετικό πλαίσιο που ουσιαστικά επιτρέπει τον δημόσιο εξευτελισμό των κατηγορούμενων, η Αρχή απάντησε θετικά, προτείνοντας προσθήκη στη νομοθετική διάταξη, το περιεχόμενο της οποίας θα έχει ως εξής: α) να οριστεί ότι η οικεία εισαγγελική διάταξη πρέπει να είναι ειδικώς και πλήρως αιτιολογημένη και να εξειδικεύει τον σκοπό που επιβάλλει, στη συγκεκριμένη περίπτωση, τη δημοσιοποίηση των στοιχείων που εξαντλητικά θα αναφέρει, β) να οριστεί ότι η οικεία εισαγγελική διάταξη θα αναφέρει τον τρόπο με τον οποίο θα πραγματοποιηθεί η δημοσιοποίηση, καθώς και το χρονικό διάστημα που θα διαρκέσει, για να μην καταλείπονται περιθώρια διακριτικής ευχέρειας στις Αρχές που θα κληθούν να την εφαρμόσουν και γ) να θεσπισθεί δικαίωμα ασκήσεως από τον κατηγορούμενο, εντός πολύ σύντομης προθεσμίας, κατά της εισαγγελικής διάταξης, σε ανώτερο ιεραρχικά εισαγγελέα, που θα αποφαίνεται σε πολύ σύντομη επίσης προθεσμία, η άσκηση της οποίας θα έχει και ανασταλτικό αποτέλεσμα. Υπενθυμίζεται ότι η δημοσιοποίηση των φωτογραφιών και των στοιχείων των οροθετικών ιερόδουλων είχε επικριθεί εντονότατα από τον Συνήγορο του Πολίτη, την Εθνική Επιτροπή για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου, τη Γενική Γραμματεία Ισότητας Φύλων, τη Διεθνή Αμνηστία και την αρμόδια για το A.I.D.S. υπηρεσία του Ο.Η.Ε. (U.N.A.I.D.S.), η οποία προέβη σε μία σπάνια για τα διεθνή χρονικά ανακοίνωσή της κατά Κυβέρνησης.

3 ΜΑΪΟΥ2012ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΗΜΕΡΑΚΑΤΑΤΟΥΚΑΠΝΙΣΜΑΤΟΣ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ ΟΜΟΥΓΙΑΤΙΣΙΑΤΡΙΚΕΣΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣΥΡΩΠΑΪΚΗΕΝΩΣΗΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣΟΔΗΓΙΕΣΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣΤΗΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΣΥΓΕΙΑΣ στοιχεία από το Γερμανικό σύστημα ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣΟΔΗΓΙΕΣΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣΤΗΣΥΓΕΙΑΣ ΣΥΣΤΗΜΑ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΥΓΕΙΑΣ ΠΡΟΣ ΟΦΕΛΟΣ ΤΟΥ ΛΑΟΥ ΠΡΟΤΕΙΝΕΙ ΤΟ Κ.Κ.Ε. Σύμφωνα με πρόσφατη ανακοίνωση του Πολιτικού Γραφείου της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδας (Κ.Κ.Ε.) οι σημερινές υπηρεσίες παροχής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (Π.Φ.Υ.) που παρέχονται από τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) δεν μπορούν να ικανοποιήσουν τις λαϊκές ανάγκες. Χαρακτηριστικά επισημαίνεται η τραγική και επικίνδυνη κατάσταση στη δημόσια ιατροφαρμακευτική περίθαλψη του λαού. Σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας προς όφελος της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων, αναφέρει η ανακοίνωση του Κ.Κ.Ε. σημαίνει πριν απ' όλα πρόληψη αλλά και θεραπεία και αποκατάσταση. Ολα αυτά θα υλοποιούνται μέσα από την πανελλαδική ανάπτυξη αποκλειστικά δημόσιων με δωρεάν υπηρεσίες Κέντρων Υγείας και των αποκεντρωμένων ιατρείων τους σε όλους τους δήμους, στις πόλεις και τα χωριά, ανάλογα με τον αριθμό και τη σύνθεση του πληθυσμού (παιδιά, ηλικιωμένοι, μετανάστες), τις εδαφολογικές και άλλες ιδιομορφίες (ορεινές, αγροτικές, τουριστικές περιοχές, νησιά), σε βιομηχανικές περιοχές, συγκροτήματα σχολείων, σχολών, αθλητικών χώρων και είναι διασυνδεδεμένα με τα δημόσια νοσοκομεία και το ανεπτυγμένο δημόσιο και δωρεάν σύστημα επείγουσας ιατρικής (Ε.Κ.Α.Β.). Βασικό κριτήριο αυτού του συστήματος, καταλήγει η ανακοίνωση του Κ.Κ.Ε. είναι να εξασφαλίζεται η εξειδικευμένη παροχή όλων των υπηρεσιών όλο το 24ωρο, γρήγορα, έγκαιρα και με ασφάλεια κοντά στον τόπο κατοικίας, εργασίας, εκπαίδευσης, άθλησης κ.λπ. Το κείμενο της Ανακοίνωσης του Πολιτικού Γραφείου της Κεντρικής Επιτροπής του Κομμουνιστικού Κόμματος Ελλάδας, όπως τη δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα Ριζοσπάστης, έχει ως εξής: Το Κ.Κ.Ε. για μία ακόμα φορά αναδεικνύει την τραγική και επικίνδυνη κατάσταση στη δημόσια ιατροφαρμακευτική περίθαλψη του λαού. Ενώ σε συνθήκες κρίσης οι λαϊκές ανάγκες σε δημόσιες υπηρεσίες κυρίως πρωτοβάθμιας φροντίδας Υγείας και ιδιαίτερα πρόληψης αυξάνουν, η νέα κυβέρνηση ανακοινώνει νέο πακέτο άγριων περικοπών, που θα επιδεινώσει την ήδη άθλια κατάσταση. Με πρόκληση και εμπαιγμό προς τους εργαζόμενους ισοδυναμεί ο ισχυρισμός της κυβέρνησης ότι οι περικοπές θα θίξουν μόνο τις σπατάλες και θα οδηγήσουν σε «ορθολογική ανάπτυξη» υπηρεσιών και σε δήθεν νοικοκύρεμα. Για τις κυβερνήσεις και τα κόμματα του «ευρωμονόδρομου»: Είναι «σπατάλη» οι λαϊκές οικογένειες να βρίσκουν έγκαιρα και δωρεάν το γιατρό που χρειάζονται στην περιοχή που μένουν. Να μπορούν να κάνουν πλήρεις και δωρεάν εργαστηριακές εξετάσεις. Να υπάρχουν δημόσιες υπηρεσίες πρόληψης για την οικογένεια, τις γυναίκες και τα παιδιά. Να προμηθεύονται όλα τα φάρμακα χωρίς να πληρώνουν. Να γίνονται έγκαιρα οι ψεκασμοί για την αντιμετώπιση της ελονοσίας, του ιού του Δυτικού Νείλου κ.ά. Είναι «ορθολογική ανάπτυξη» η πληρωμή των 5 ευρώ για μια ιατρική εξέταση το πρωί και μέχρι 90 ευρώ για τα απογευματινά ιατρεία, η πληρωμή χαρατσιού 15% για εξετάσεις στα ιδιωτικά εργαστήρια και ολόκληρου του ποσού για μια σειρά εξετάσεις που δεν καλύπτει ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Είναι «νοικοκύρεμα» να συγχωνεύονται και να κλείνουν μερικά από τα ελάχιστα Κέντρα Υγείας, τα εργαστήρια ή και τα πολυ-ιατρεία του Ι.Κ.Α. Να καταργούνται κρεβάτια, κλινικές, ειδικές μονάδες ή και ολόκληρα δημόσια νοσοκομεία, τα οποία παρέχουν και υπηρεσίες Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας και να αυξάνονται οι λίστες αναμονής για ένα ραντεβού. Να εξαναγκάζονται γονείς, παιδιά και ηλικιωμένοι εσωτερικά να μεταναστεύουν για να αναζητήσουν δημόσια οργανωμένη μονάδα Υγείας και όταν τη βρουν να είναι αποψιλωμένη από προσωπικό, υλικά και μηχανήματα. Ολοι γνωρίζουν ότι αυτά τα επιχειρήματα χρησιμοποιήθηκαν και από τις προηγούμενες κυβερνήσεις, για να προετοιμάσουν το έδαφος για επιπλέον αφαίμαξη του πενιχρού λαϊκού εισοδήματος για ιατρικές εξετάσεις και φάρμακα. Ολες οι κυβερνήσεις και τα κόμματα που δικαιολογούν τις περικοπές με το πρόσχημα της «πάση θυσία παραμονής στην Ε.Ε.», από τη μια θυσιάζουν την υγεία του λαού σε συνθήκες μεγάλης αύξησης της ανεργίας, γενικευμένης επιδείνωσης των εργασιακών σχέσεων, εξαθλίωσης με μισθούς πείνας και από την άλλη περιορίζουν και εμπορευματοποιούν ό,τι απέμεινε από το δημόσιο σύστημα Υγείας, ενισχύουν την επιχειρηματική δράση. Είναι φανερό ότι οι σημερινές υπηρεσίες παροχής Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας που παρέχονται από τον Εθνικό Οργανισμό Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), δεν αποτελούν σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας (Π.Φ.Υ.) που μπορεί να ικανοποιήσει τις λαϊκές ανάγκες. Ο Ε.Ο.Π.Υ.Υ., μέσω της κρατικής υποχρηματοδότησης και του κανονισμού παροχών - περικοπών, αναδεικνύεται σε φορέα - δήμιο των λαϊκών αναγκών στην Υγεία, για τα 9,5 εκατομμύρια των άμεσα και έμμεσα ασφαλισμένων. Η κατάσταση όπως διαμορφώνεται φέρνει στο προσκήνιο την πρόταση του Κ.Κ.Ε. που μπορεί να ικανοποιήσει τις άμεσες, σύγχρονες και διευρυμένες ανάγκες της λαϊκής οικογένειας σε υπηρεσίες Π.Φ.Υ. και φάρμακα. Σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας προς όφελος της εργατικής τάξης και των λαϊκών στρωμάτων σημαίνει πριν απ' όλα πρόληψη αλλά και θεραπεία και αποκατάσταση. Ολα αυτά θα υλοποιούνται μέσα από την πανελλαδική ανάπτυξη αποκλειστικά δημόσιων με δωρεάν υπηρεσίες Κέντρων Υγείας και των αποκεντρωμένων ιατρείων τους σε όλους τους δήμους, τις πόλεις και τα χωριά, ανάλογα με τον αριθμό και τη σύνθεση του πληθυσμού (παιδιά, ηλικιωμένοι, μετανάστες), τις εδαφολογικές και άλλες ιδιομορφίες (ορεινές, αγροτικές, τουριστικές περιοχές, νησιά), σε βιομηχανικές περιοχές, συγκροτήματα σχολείων, σχολών, αθλητικών χώρων και είναι διασυνδεδεμένα με τα δημόσια νοσοκομεία και το ανεπτυγμένο δημόσιο και δωρεάν σύστημα επείγουσας ιατρικής (Ε.Κ.Α.Β.). Βασικό κριτήριο αυτού του συστήματος Π.Φ.Υ. είναι να εξασφαλίζεται η εξειδικευμένη παροχή όλων των υπηρεσιών, όλο το 24ωρο, γρήγορα, έγκαιρα και με ασφάλεια κοντά στον τόπο κατοικίας, εργασίας, εκπαίδευσης, άθλησης κλπ. Στα Κέντρα Υγείας πρέπει να αναπτύσσονται και να συνεργάζονται: Ολες οι αναγκαίες υπηρεσίες Υγείας και ασφάλειας της εργασίας, ψυχικής υγείας, προγεννητικού ελέγχου, δημόσιας υγείας, κατ' οίκον νοσηλείας, κοινωνικές υπηρεσίες, εργαστήρια, οδοντιατρεία, φαρμακεία. Να στελεχώνονται με γιατρούς όλων των βασικών ειδικοτήτων, οικογενειακών και γενικών γιατρών, παθολόγων, παιδιάτρων, γυναικολόγων, ψυχιάτρων, εργαστηριακών, γιατρών άλλων ειδικοτήτων (ορθοπεδικών, οφθαλμίατρων κλπ.) με νοσηλευτές, μαίες, φυσιοθεραπευτές, εργοθεραπευτές, ψυχολόγους, πλήρους και αποκλειστικής απασχόλησης. Να διαθέτουν πλήρη και σύγχρονο ιατρομηχανολογικό εξοπλισμό για εργαστηριακές, διαγνωστικές εξετάσεις. Από τα φαρμακεία των Κέντρων Υγείας να παρέχονται όλα τα φάρμακα δωρεάν σε όλους τους ασθενείς, καθώς και τα υγειονομικά υλικά. Τα Κέντρα Υγείας να διαθέτουν κινητές μονάδες για την παροχή υπηρεσιών σε σχολεία, εργασιακούς χώρους, ομάδες πληθυσμού όπως μετανάστες, Τσιγγάνους κλπ. Τα Κέντρα Υγείας πρέπει να φροντίζουν: Για την πλήρη καταγραφή, εκτίμηση και ικανοποίηση των αναγκών υγείας και πρόνοιας των οικογενειών και των κατοίκων κάθε περιοχής. Ρόλος τους και περιεχόμενο στη λειτουργία των υπηρεσιών τους είναι η δωρεάν συστηματική και εξειδικευμένη παρακολούθηση της υγείας των εργαζομένων, των αγροτών, των αυτοαπασχολούμενων, των γυναικών, των εγκύων, των παιδιών, των μαθητών, των φοιτητών, των Α.Μ.Ε.Α. και των ηλικιωμένων στο σπίτι, στα Κ.Α.Π.Η. κλπ. Στόχος των δραστηριοτήτων πρέπει να είναι η πρόληψη των κινδύνων, η έγκαιρη διάγνωση των προβλημάτων υγείας και η παρακολούθηση της πορείας των χρόνιων νοσημάτων και αναπηριών. Με ευθύνη του Κέντρου Υγείας και όχι ατομική να οργανώνονται και να εφαρμόζονται συστηματικά προγράμματα πρόληψης, όπως εμβολιασμοί, παπ-τεστ, μαστογραφία κλπ., η ενημέρωση και εκπαίδευση σε θέματα υγείας. Σε ένα τέτοιο σύστημα Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας μπορούν να ενταχθούν οι αυτοαπασχολούμενοι γιατροί, φαρμακοποιοί, οδοντίατροι, φυσιοθεραπευτές και άλλες ειδικότητες υγειονομικών που ασκούν σήμερα ιδιωτικό έργο. Το Κ.Κ.Ε. θα αγωνιστεί σε όλα τα επίπεδα, μαζί με τους εργατοϋπαλλήλους, τους αυτοαπασχολούμενους της πόλης και του χωριού, τις γυναίκες και τη νεολαία των λαϊκών οικογενειών, τους συνταξιούχους, μέσα από τα σωματεία, τις ταξικές και ριζοσπαστικές συσπειρώσεις, τις λαϊκές επιτροπές στις συνοικίες για: Δωρεάν κάλυψη όλου του πληθυσμού, με υπηρεσίες πρόληψης, Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας, δημόσιας υγείας, νοσοκομειακής περίθαλψης και επείγουσας ιατρικής βοήθειας. Δωρεάν φάρμακα σε όλους και με προτεραιότητα στα Α.Μ.Ε.Α., στους χρόνιους πάσχοντες, στους καρκινοπαθείς. Δωρεάν παροχή όλων των εμβολίων για όλα τα παιδιά και των εξετάσεων που απαιτούνται για την εγγραφή τους στα σχολεία. Κατάργηση των πληρωμών, εισιτηρίων, συμμετοχών για ιατρικές, εργαστηριακές εξετάσεις και θεραπείες. Κατάργηση της πληρωμής του 15% από τους ασθενείς για τις εξετάσεις στο συμβεβλημένο με τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. πρωτοβάθμιο ιδιωτικό τομέα. Πλήρη και επαρκή κρατική χρηματοδότηση του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και των ασφαλιστικών ταμείων. Επιστροφή από το κράτος των αποθεματικών που χάθηκαν από το πρόσφατο κούρεμα. Κρατική χρηματοδότηση προς τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. και τις δημόσιες μονάδες Υγείας (Κέντρα Υγείας, Νοσοκομεία) για αποπληρωμή όλων των χρωστούμενων προς τους εργαζόμενους (εφημερίες, υπερωρίες κλπ.) προς τους ασφαλισμένους, για φάρμακα, ιατρικές, εργαστηριακές εξετάσεις και υγειονομικά υλικά και προς τους συμβεβλημένους αυτοαπασχολούμενους επιστήμονες Υγείας. Καμία συγχώνευση ή κατάργηση Κέντρων Υγείας, πολυ-ιατρείων και εργαστηρίων του Ι.Κ.Α. Τα πολυ-ιατρεία του Ι.Κ.Α. να μετατραπούν σε κρατικά Κέντρα Υγείας. Καμία συγχώνευση ή κατάργηση δημόσιων νοσοκομείων, κρεβατιών, κλινικών, ειδικών μονάδων και άλλων υποδομών και υπηρεσιών τους. Προσλήψεις μόνιμων γιατρών όλων των ειδικοτήτων, οδοντίατρων, φαρμακοποιών και άλλων υγειονομικών με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στις δημόσιες μονάδες Υγείας και τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ. Στελέχωση με μόνιμο προσωπικό και εξοπλισμό των δημοτικών ιατρείων για τη δωρεάν παροχή υπηρεσιών σε όλους, ιδιαίτερα στους ανασφάλιστους και τους μετανάστες. Κρατική χρηματοδότηση για την εξασφάλιση της συνέχισης και αναβάθμισης των υπηρεσιών «Βοήθεια στο σπίτι», με δωρεάν παροχή σε όσους ηλικιωμένους και Α.Μ.Ε.Α. χρειάζονται βοήθεια και κατ' οίκον νοσηλεία χωρίς περιορισμούς. Το Κ.Κ.Ε. καλεί τους εργαζόμενους να αντιστοιχίσουν τις διεκδικήσεις τους με τις σύγχρονες ανάγκες τους και τις τεράστιες δυνατότητες που δημιουργεί η εξέλιξη της επιστήμης και της τεχνικής, η ύπαρξη ενός ικανού αριθμού εξειδικευμένου υγειονομικού προσωπικού και άλλου που μπορεί να εκπαιδευθεί. Ο λαός δε χρωστάει τίποτα. Την κρίση και το χρέος να πληρώσει η πλουτοκρατία. Γι' αυτό απαιτείται να δυναμώνει η λαϊκή συσπείρωση για τον άλλο δρόμο ανάπτυξης με κοινωνικοποίηση των μονοπωλιακών ομίλων, με αποδέσμευση από την E.E., μονομερή διαγραφή του χρέους και λαϊκή εξουσία που θα οικοδομήσει ένα πραγματικά λαϊκό σύστημα Υγείας που θα εξασφαλίζει αποκλειστικά δημόσιες, δωρεάν, σύγχρονες υπηρεσίες σε όλους. ικανότητάς τους και πλήρη σύνταξη καταβάλλεται ποσό που ισούται με τα δύο τρίτα των ετήσιων αποδοχών που ο ασφαλισμένος είχε πριν από το εργατικό ατύχημα ή την επαγγελματική νόσο. Όταν η μείωση της βιοποριστικής ικανότητας είναι μερική, καταβάλλεται (μερική σύνταξη). Το δικαίωμα αυτό κατοχυρώνεται όταν η βιοποριστική ικανότητα μειώνεται κατά 20% ή περισσότερο. Ειδικοί σύμβουλοι στα 11 εξειδικευμένα κέντρα αποφασίζουν για την κάθε περίπτωση ξεχωριστά. Ένα τόσο πολύπλοκο και μεγάλο ασφαλιστικό σύστημα μιας μεγάλης βιομηχανικής χώρας θα χρειαζόταν πολυσέλιδη περιγραφή και ανάπτυξη. Θεωρούμε ότι μπορεί να αποτελέσει πρότυπο για την Ελλάδα γιατί έχει αποδείξει την αποτελεσματικότητά του επί 100 και πλέον έτη παράγοντας πλούτο και εξοικονομώντας πόρους συμβάλλοντας έτσι στην εύρωστη οικονομία της ατμομηχανής της Ευρώπης που αυτή τη στιγμή είναι η Γερμανία. Μελετώντας τη δομή του συστήματος ασφάλισης καταλαβαίνει κανείς ότι η αποτελεσματικότητά του στηρίζεται σε υποδομές και οργάνωση που δυστυχώς είναι εξωπραγματικές για τα ελληνικά δεδομένα. Από την άλλη πλευρά όμως ίσως τώρα να παρουσιάζεται μια ευκαιρία για την σχεδόν χρεοκοπημένη Ελλάδα. Στα πλαίσια της πολυαναμενώμενης ανάπτυξης ίσως η σημερινή κρίση να είναι μια ευκαιρία για ανασύνταξη και αναδιοργάνωση του ασφαλιστικού μας συστήματο εργασiαυγεία 53 ς και του συστήματος υγείας γενικότερα. Η ανάπτυξη και η εξυγίανση καθώς και η προώθηση της υγείας και της ασφάλειας απαιτεί επενδύσεις σε τεχνογνωσία, κατάλληλο εξοπλισμό, σχεδιασμό λειτουργικών δομών, περιορισμό της γραφειοκρατίας και δημιουργία κουλτούρας υγείας και ασφάλειας. Η δημιουργία ενός συστήματος ασφάλισης του επαγγελματικού κινδύνου στην Ελλάδα θα μπορούσε να δανειστεί αρκετά και ίσως οι εταίροι μας

4 ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣΟΔΗΓΙΕΣΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣΤΗΣΥΓΕΙΑΣ 4 εργασiαυγεία 5 ΔΗΛΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΙΔΙΚΟΥ ΙΑΤΡΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ κ. ΣΠΥΡΟΥ ΔΡΙΒΑ ΣΤΗΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ «ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΗΣ» ΕΚΤΕΘΕΙΜΕΝΟΙ «ΣΤΟ ΘΑΝΑΤΟ» ΕΙΝΑΙ ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Οι βλαπτικοί παράγοντες αυξάνονται σε κάθε κλάδο, ενώ η γενίκευση της υποαπασχόλησης απειλεί πολλαπλά την υγεία των εργαζομένων. Γολγοθάς για όσους νοσούν από επαγγελματική ασθένεια η αναγνώρισή της από τα ασφαλιστικά ταμεία. Σκληρή δουλειά και καθημερινή επαφή με μια σειρά επικίνδυνους παράγοντες είναι η καθημερινότητα για τους εργάτες της Ναυπηγοεπισκευαστικής Ζώνης. της κ. Ελένης Μαΐλη Αναδημοσίευση Ριζοσπάστης Με καρκινογόνους βλαπτικούς παράγοντες έρχονται σε επαφή καθημερινά εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι. Οι εργαζόμενοι αυτοί είναι ανοχύρωτοι μπροστά στην επιδίωξη των βιομηχάνων, των εφοπλιστών, των κλινικαρχών και άλλων επιχειρηματιών για κερδοφορία, αλλά και στη λειτουργία τομέων του Κράτους με επιχειρηματικά κριτήρια, όπως τα δημόσια νοσοκομεία. Σε συνθήκες καπιταλιστικής κρίσης επιδεινώνονται ακόμα περισσότερο οι όροι διαβίωσης και εργασίας για την πλειοψηφία του λαού. Οπως σημειώνει στον Ριζοσπάστη ο κ. Σπύρος Δρίβας, Ειδικός Ιατρός Εργασίας, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια παρατηρείται περαιτέρω «συρρίκνωση όλων των διαδικασιών πρόληψης, κάθε διαδικασίας προαγωγής της εργασιακής Υγείας και Ασφάλειας και σε σχέση με τον ιατρικό έλεγχο και σε σχέση με τα μέτρα πρόληψης. Σε συνθήκες οικονομικής κρίσης και οι εργαζόμενοι, τα λαϊκά στρώματα δεν έχουν εύκολη και επαρκή πρόσβαση σε Υγεία και Φάρμακο και οι εργοδότες δεν επενδύουν σε μέτρα προστασίας της υγείας και της ζωής στους τόπους δουλειάς και οι όποιοι έλεγχοι από την Επιθεώρηση Εργασίας μειώνονται. Επίσης οι ίδιες οι απαιτήσεις του εργαζόμενου για καλές συνθήκες εργασίας μειώνονται, όταν η ανεργία είναι τόσο αυξημένη. Αυτό το μεροκάματο που δίνεται δε φτάνει για να καλύψει τις ανάγκες τις δικές του και της οικογένειας του. άρα γενικότερα τα θέματα Υγείας - και μάλιστα πρόληψης - πάνε σε δεύτερη και τρίτη μοίρα. Το Εθνικό Σύστημα Υγείας και τα Ταμεία είναι υπό κατάρρευση και δεν ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις που έχουν αυξηθεί. Αρα υπάρχει μια γενικότερη επιδείνωση της υγείας του πληθυσμού και κατά συνέπεια και της εργασιακής Υγείας και Ασφάλειας». Οι εργαζόμενοι που έρχονται σε επαφή με καρκινογόνες ουσίες είναι κυρίως: στα διυλιστήρια, εκεί που υπάρχει αποξήλωση αμιάντου όπως στα καράβια, στη Ναυπηγοεπισκευαστική Ζώνη, στα ναυπηγεία κ.λ.π., στη χημική βιομηχανία, όσοι είναι εκτεθειμένοι σε σκόνες που περιέχουν κρυσταλλικό πυρίτιο (π.χ. τσιμεντοβιομηχανία). «Ακόμη και η νυχτερινή εργασία θεωρείται καρκινογόνος παράγοντας. Από την άλλη για την επιδείνωση της κατάστασης των εργαζομένων ευθύνεται και η ανεργία και η ημιαπασχόληση, αφού αυξάνεται το άγχος της επιβίωσης με οδυνηρά αποτελέσματα», προσθέτει ο κ. Σπύρος Δρίβας. ΤΟ N.A.T. ΔΕΝ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΕΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΣΘΕΝΕΙΑ! Ο κ. Μιχάλης Ανδρεάδης είναι 52 χρονών και εργάζεται σαν ηλεκτρολόγος σε καράβια και ναυπηγεία από το Το Φλεβάρη ήταν να δουλέψει σε ένα κρουαζιερόπλοιο και η εταιρεία του ζήτησε να κάνει ιατρικές εξετάσεις. Τότε διαπίστωσε πως έχει νοσήσει από συγκεκριμένη μορφή καρκίνου, που είναι επαγγελματική ασθένεια, όπως αναφέρεται και στο ιατρικό πιστοποιητικό του: «Το μεσοθηλίωμα του υπεζωκότα συμπεριλαμβάνεται στον Εθνικό Κατάλογο Επαγγελματικών Ασθενειών (Π.Δ. 41/2012) και συνδέεται άμεσα με την επαγγελματική έκθεση σε ίνες αμιάντου. Η επαγγελματική έκθεση του πάσχοντα σε αμίαντο, τεκμηριώνεται άμεσα από το επαγγελματικό ιστορικό του και ενισχύεται από πληθώρα επιστημονικών ανακοινώσεων στην ελληνική και διεθνή βιβλιογραφία». Πριν ακόμα δείξουν οι εξετάσεις πως ο κ. Μ. Ανδρεάδης πάσχει από αυτή την επαγγελματική ασθένεια, αμέσως μόλις η πρώτη ακτινογραφία έδειξε υγρό στον πνεύμονα, η εταιρεία του διαμήνυσε πως δεν θα τον προσλάβει. «Εγώ θέλω να δουλέψω, όσο μπορώ, το θέμα είναι ότι καμία εταιρεία δεν θα με προσλάβει. Το επίδομα που μου δίνουν εδώ και 3 μήνες είναι μόλις 350 ευρώ το μήνα και δεν φτάνουν για να ζήσω, παρότι οι ασφαλιστικές μου εισφορές κάθε μήνα φτάνουν τα 800 ευρώ», τονίζει. Μόλις απευθύνθηκε στον «Οίκο Ναύτου» και στο N.A.T. η αντιμετώπιση δεν ήταν καλύτερη από αυτή της εταιρείας. Η ζωή του εργαζόμενου έχει κάποια αξία όσο είναι ικανός προς εργασία. Και το αντίτιμο της αξίας αυτής είναι ίσα - ίσα για να μπορεί να ζει και να πηγαίνει στη δουλειά. Οταν παρουσιαστεί κάποια ανικανότητα προς εργασία, οι εργαζόμενοι πετιούνται από τους επιχειρηματίες και το κράτος σαν την «τρίχα από το ζυμάρι». Στον «Οίκο Ναύτου» του παρουσίασαν έναν δαιδαλώδη μαθηματικό υπολογισμό για να καταλήξουν πως...δεν δικαιούται αναπηρική σύνταξη. Στο N.A.T. αρχικά του είπαν πως δεν αναγνωρίζεται η ασθένειά του ως επαγγελματική και πως δεν δικαιούται καμία σύνταξη. Μόλις τους πήγε τα έγγραφα και τη νομοθεσία που αποδείκνυαν πως νοσεί από επαγγελματική ασθένεια και πως πρέπει να πάρει πλήρη σύνταξη, του απάντησαν να περάσει πρώτα από Υγειονομική Επιτροπή «και βλέπουμε». Πάντως «είναι πάμπολλες οι περιπτώσεις εργαζομένων που έχουν νοσήσει από επαγγελματική ασθένεια και οι ασφαλιστικοί φορείς δεν την αναγνωρίζουν ως τέτοια, αλλά ως κοινή νόσο, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τον εργαζόμενο. Αυτός είναι ο κανόνας», σημειώνει ο κ. Σπύρος Δρίβας. Αρκεί μόνο να αναφέρουμε πως από το που ξεκίνησε το Ι.Κ.Α. να καταγράφει τα περιστατικά των επαγγελματικών ασθενειών - μέχρι το 2009, έχουν συνταξιοδοτηθεί λόγω επαγγελματικής ασθένειας μόλις 112 άτομα, ενώ δεν υπάρχει καμία καταμέτρηση και παρακολούθηση επαγγελματικών ασθενειών στις πρωτοβάθμιες δομές Υγείας ή στα νοσοκομεία. ΣΤΕΛΝΟΥΝ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΕΣ ΣΤΟ ΘΑΝΑΤΟ «Θα διεκδικήσω με όλες μου τις δυνάμεις να πάρω πλήρη σύνταξη από το N.A..T και θέλω να βγει προς τα έξω σε τι συνθήκες δουλεύουμε, ώστε να μη συμβεί σε κανέναν άλλο συνάδελφο. Να διεκδικήσουμε ανθρώπινες συνθήκες και αναπηρική σύνταξη για όσους νοσούν». Αυτά σημειώνει ο κ. Μ. Ανδρεάδης στον «Ριζοσπάστη», ενώ προσθέτει πως οι ηλεκτρολόγοι στα πλοία και στα ναυπηγεία έρχονται κατά κόρον σε επαφή με καλώδια αμιάντου και πλάκες αμιάντου, που υπάρχουν στα τοιχώματα πλοίων, απελευθερώνονται οι ίνες και τις αναπνέουν. «Παρότι έχει απαγορευτεί η χρήση αμίαντου, δεν έχω δει ούτε μια προειδοποιητική ταμπέλα στα καράβια, ώστε να ξέρουν οι εργαζόμενοι πως δουλεύουν δίπλα στο...θάνατο. Επίσης δεν έχουν αποσυρθεί τα πλοία που έχουν κατασκευαστεί με αμίαντο, ούτε άλλα μέτρα προστασίας παίρνονται», υπογραμμίζει. Το θέμα είναι να μην υπάρχει ο βλαπτικός παράγοντας στο χώρο δουλειάς. Αυτό επισημαίνουν οι γιατροί Εργασίας. Αντ αυτού χρησιμοποιείται ο αμίαντος γιατί είναι ένα πάμφθηνο υλικό και φυσικά κανένας εφοπλιστής δεν θα αποσύρει το καράβι του επειδή έχει αμίαντο. Σαν μέτρα προστασίας της Υγείας ο κ. Σπύρος Δρίβας αναφέρει: Καταρχήν να είναι γνωστό σε ποιά καράβια υπάρχει αμίαντος και να γίνονται μετρήσεις στις συγκεντρώσεις αμιάντου που απελευθερώνονται. Η αφαίρεση του αμίαντου θα πρέπει να γίνεται από Ειδικά Συνεργεία. Μέχρι τότε οι εργαζόμενοι να έχουν κάποια μέσα προστασίας όπως μάσκες και να περνούν συχνά από προληπτικούς ιατρικούς ελέγχους. ΜΕΓΑΛΟΕΡΓΟΔΟΣΙΑ: ΣΤΟΧΟΠΟΙΕΙ ΜΕΤΡΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ Οι εργαζόμενοι στα νοσοκομεία και στις κλινικές είναι επίσης εκτεθειμένοι σε καρκινογόνους βλαπτικούς παράγοντες και ταυτόχρονα, εξαιτίας της έλλειψης προσωπικού και των αυξημένων απαιτήσεων, για να αντεπεξέλθουν υπάρχει μεγάλη εντατικοποίηση. Με αποτέλεσμα να μην παίρνονται τα απαραίτητα προληπτικά μέτρα Υγείας και Ασφάλειας. «Οι εργαζόμενοι που παρασκευάζουν τα μείγματα της χημειοθεραπείας, αυτοί που δέχονται ιοντίζουσα ακτινοβολία (ακτινολόγοι, ακτινοθεραπευτές) έρχονται σε επαφή με καρκινογόνες ουσίες», υπογραμμίζει ο κ. Σπύρος Δρίβας. Κι όμως, η ειδική άδεια 30 επιπλέον ημερών το χρόνο που λάμβαναν οι ακτινολόγοι σε δημόσιο και ιδιωτικό τομέα καταργήθηκε με τροπολογία πέρσι, παρότι σύμφωνα με μελέτες πεθαίνουν κατά μέσο όρο 5 χρόνια νωρίτερα, χτυπημένοι από λευχαιμία, λεμφώματα και καρκίνους του δέρματος. Ωστόσο, στη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (Σ.Σ.Ε.) που προσπάθησαν να υπογράψουν πραξικοπηματικά με τις μεγαλύτερες κλινικές της χώρας οι εργοδοτικοί συνδικαλιστές στην Ομοσπονδία Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδας, προβλεπόταν η αύξηση του ωραρίου των εργαζομένων σε μικροβιολογικά και ακτινολογικά εργαστήρια (σ.σ. έρχονται σε επαφή με ακτινοβολία και άλλους βλαπτικούς παράγοντες) στις 8 ώρες, από 6 ώρες το χειμώνα και 5,5 το καλοκαίρι. Αντίστοιχα η κατάργηση των ειδικών αδειών των εργαζομένων σε χειρουργεία, Μονάδες Εντατικής θεραπείας, Μονάδες Τεχνητού Νεφρού. Ενδεικτικό κι αυτό της προθυμίας των ξεπουλημένων συνδικαλιστών να προστατεύσουν με κάθε τρόπο τα κέρδη της μεγαλοεργοδοσίας και να φορτώνουν αμείωτα βάρη στις πλάτες των εργαζομένων. Γι' αυτό και η υπεράσπιση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας και των κατακτήσεων, που έχουν αποσπαστεί με σκληρούς αγώνες, πρέπει να αποτελέσει συλλογική υπόθεση όλων. Να οργανωθεί η πάλη για να εμποδιστεί η κατάργηση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, αλλά και μέτρων προστασίας της υγείας, καθώς και της ασφάλειας στην εργασία των εργαζομένων.

5 ΜΑΪΟΥ2012ΠΑΓΚΟΣΜΙΑΗΒΜΕΡΑΚΑΤΑΤΟΥΚΑΠΝΙΣΜΑΤΟΣ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ ΟΜΟΥΓΙΑΤΙΣΙΑΤΡΙΚΕΣΕΙΔΙΚΟΤΗΤΕΣΥΡΩΠΑΪΚΗΕΝΩΣΗΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΒΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣΟΔΗΓΙΕΣΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣΤΗΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΞΣΥΓΕΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣΟΔΗΓΙΕΣΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣΤΗΣΥΓΕΙΑΣ ΕΙΔΙΚΟ ΑΡΘΡΟ ΠΟΥ ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ ΕΞΠΡΕΣ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΓΙΑ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΕΛΕΥΘΕΡΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΑΠΟ ΤΟΝ Ο.Α.Ε.Ε. Σημαντικές αλλαγές υπάρχουν φέτος για όσους ελεύθερους επαγγελματίες επιλέξουν να συνταξιοδοτηθούν, καθώς λόγω της οικονομικής κρίσης πληθαίνουν τα λουκέτα και η πλειοψηφία των ασφαλισμένων ψάχνει τρόπο να συνταξιοδοτηθεί. Η εφημερίδα Εξπρές στο φύλλο της Κυριακής παρουσίασε έναν ασφαλιστικό οδηγό για τις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης, τα όρια ηλικίας και την αναγνώριση των πλασματικών χρόνων. Αξίζει να σημειωθεί ότι μπορούν να συνταξιοδοτηθούν και όσοι έχουν οφειλές μέχρι ευρώ προς το ταμείο. Το δικαίωμα συνταξιοδότησης θεμελιώνεται με τη συμπλήρωση 15 ετών ασφάλισης και του 65ου έτους της ηλικίας ή των 40 ετών ασφάλισης και του 60ού έτους της ηλικίας. Η θεμελίωση του δικαιώματος και για τη μεταβατική περίοδο από το 2010 μέχρι το 2015 είναι ως εξής: Άνδρες - γυναίκες ασφαλισμένοι στον Ο.Α.Ε.Ε. με 36 έτη ασφάλισης το 2011 σε ηλικία 60 ετών και με 37 έτη ασφάλισης το 2012 σε ηλικία 60 ετών. Έτσι, η συμπλήρωση του 65ου έτους της ηλικίας είναι αναγκαία προϋπόθεση για συνταξιοδότηση με 15 έτη ασφάλισης από το φορέα των ελευθέρων επαγγελματιών. Η διαφοροποίηση σε σχέση με τα υπόλοιπα ασφαλιστικά ταμεία είναι ότι ο Ο.Α.Ε.Ε. δεν χορηγεί μειωμένη σύνταξη. Επομένως, ο ασφαλισμένος στον Ο.Α.Ε.Ε. απαραίτητα θα πρέπει να περιμένει τη συμπλήρωση του 65ου έτους να λάβει σύνταξη από το φορέα. Αντίστοιχα και σε αυτή την περίπτωση δεν υπήρξαν αλλαγές σε όρια ηλικίας από το Ν. 3863/2020 και επομένως δεν δύνανται οι ασφαλισμένοι να συμπληρώσουν τον απαραίτητο χρόνο με εξαγορά πλασματικών. Μόνο ο στρατός μπορεί να χρησιμοποιηθεί ως προαιρετική ασφάλιση. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ Όσοι λοιπόν συνταξιοδοτηθούν θα διαπιστώσουν αυξήσεις στα όρια ηλικίας. Για τη συνταξιοδότηση των ελεύθερων επαγγελματιών, εμπόρων, βιοτεχνών και αυτοκινητιστών απαιτείται η συμπλήρωση 37 ετών ασφάλισης, από 36 εφέτος, καθώς και η συμπλήρωση του 60ού έτους ηλικίας. Αντίστοιχες αλλαγές ισχύουν και για τους επιστήμονες του Ε.Τ.Α.Α., μηχανικούς, εργολήπτες, νομικούς, συμβολαιογράφους, γιατρούς και φαρμακοποιούς. Συγκεκριμένα, τα απαιτούμενα έτη ασφάλισης αυξάνονται κατά ένα χρόνο, στα 37 (από 36 φέτος) και το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης θα πρέπει να είναι 60 για τους άνδρες (από 59 φέτος) και 59 για τις γυναίκες (από 58 φέτος). Ειδικά για τις γυναίκες, στην περίπτωση συμπλήρωσης 25 ετών ασφάλισης στο Ε.Τ.Α.Α. (πρώην Τ.Σ.Μ.Ε.Δ.Ε., Τ.Σ.Α.Υ. και Ταμεία Νομικών) το όριο ηλικίας έχει διαμορφωθεί στα 62, από 61 που ήταν πέρσι. Για τις γυναίκες δικηγόρους, μητέρες ανηλίκων καθώς και για τους άνδρες δικηγόρους χήρους, πατέρες ανηλίκων, απαιτούνται αντί 25 έτη, 22,5 έτη ασφάλισης, με όριο ηλικίας τα 58, από 55 που ίσχυε πέρσι. ΛΟΓΩ ΘΑΝΑΤΟΥ Στην περίπτωση θανάτου συνταξιούχου λόγω γήρατος ή αναπηρίας τα μέλη της οικογένειάς του δικαιούνται σύνταξη, αρκεί να υπάρχουν οι εξής προϋποθέσεις: Εφόσον είχε συμπληρώσει ο θανών ημέρες ασφάλισης. Εφόσον είχε συμπληρώσει ημέρες ασφάλισης, από τις οποίες τουλάχιστον 300 την τελευταία 5ετία πριν από το θάνατο του. Εφόσον είχε συμπληρώσει 300 ημέρες ασφάλισης και δεν είχε συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας του. Οι ημέρες αυτές αυξάνονται κατά 120 κάθε έτος μετά το 21ο και μέχρι τη συμπλήρωση ημερών στο 54ο έτος της ηλικίας. Από τις απαιτούμενες για κάθε έτος ηλικίας ημέρες ασφάλισης οι 300 τουλάχιστον ημέρες θα πρέπει να έχουν συμπληρωθεί την τελευταία πριν από το θάνατο πενταετία. Εδώ πρέπει να σημειωθεί πως άν ο θάνατος του ασφαλισμένου οφείλεται σε εργατικό ατύχημα ή σε επαγγελματική ασθένεια, τα μέλη της οικογένειάς του δικαιούνται σύνταξη, αρκεί η απλή ασφάλιση χωρίς χρονικές προϋποθέσεις (με μια ημέρα ή και λίγες ώρες). Σε περίπτωση θανάτου από ατύχημα εκτός εργασίας (που δεν αποτελεί εργατικό ατύχημα) τα μέλη της οικογένειας δικαιούνται σύνταξη, εφόσον ο ασφαλισμένος είχε συμπληρώσει τις μισές ημέρες από αυτές που απαιτούνται για σύνταξη, λόγω θανάτου από κοινή ασθένεια. Για τους ασφαλισμένους του Ο.Α.Ε.Ε. οι αναγνωρίσεις θα είναι με εξαγορά με βάση τις ασφαλιστικές εισφορές που καταβάλλει ο ασφαλισμένος κατά το μήνα υποβολής της αίτησης. Σύμφωνα με την εγκύκλιο: Η αναγνώριση και εξαγορά του χρόνου στρατιωτικής υπηρεσίας γίνεται με τις διατάξεις του Ν. 1358/1983 όπως ισχύουν κάθε φορά. Στις περιπτώσεις που θεμελιώνεται συνταξιοδοτικό δικαίωμα από μέχρι , το ποσό για την εξαγορά του χρόνου της στρατιωτικής θητείας στους φορείς κοινωνικής ασφάλισης μειώνεται κατά 30%. Για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα από και εφεξής το ανωτέρω ποσό μειώνεται κατά 50%. Το καταβαλλόμενο ποσό και στις δύο περιπτώσεις δεν μπορεί να είναι κατώτερο αυτού που προκύπτει με βάση υπολογισμού το 25πλάσιο του ημερομισθίου του ανειδίκευτου εργάτη (165 ευρώ το μήνα). Στην αναγνώριση σπουδών ο χρόνος που θα αναγνωρίζεται θα είναι ίσος με τα επίσημα ακέραια έτη σπουδών της οικείας σχολής, τα οποία προβλέπονται κατά το χρόνο της αποφοίτησης. Ωστόσο, άν κατά το χρόνο φοίτησης στις αναφερόμενες σχολές υπήρχε ασφάλιση σε οποιονδήποτε ομοειδή φορέα ασφάλισης, δεν θα είναι δυνατή η αναγνώριση του αντίστοιχου χρονικού διαστήματος. Η ρύθμιση αναφέρεται σε αποφοίτηση, δηλαδή σε περάτωση των σπουδών και δεν θα είναι δυνατή η αναγνώριση του χρόνου σπουδών άν δεν έχει αποκτηθεί το σχετικό πτυχίο ή δίπλωμα. Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την αναγνώριση χρόνου σπουδών είναι: Αίτηση, βεβαίωση απόκτησης πτυχίου από τη σχολή (να αναφέρεται η διάρκεια φοίτησης), αντίγραφο πτυχίου, υπεύθυνη δήλωση του ασφαλισμένου από την οποία να προκύπτει απαραίτητα ότι δεν υπάρχει ασφάλιση για το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα σε άλλο φορέα ασφάλισης και δεν έχει επίσης αναγνωρισθεί σε άλλο φορέα. Για όσους είναι κάτοχοι πτυχίου εξωτερικού θα πρέπει να προσκομιστεί η αναγνώριση πτυχίου εξωτερικού από τον αντίστοιχο επίσημο φορέα (Δ.Ο.Α.Τ.Α.Π. ή Υπουργείο Εξωτερικών κ.ά.). Η αναγνώριση του χρόνου ανεργίας, μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή του Δημοσίου. Ως χρόνος ανεργίας, πέραν του χρόνου εγγραφής στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ., θεωρείται κάθε κενό χρονικό διάστημα, μετά την έναρξη του εργασιακού βίου του ασφαλισμένου και την υπαγωγή του στα μητρώα οποιουδήποτε ασφαλιστικού οργανισμού, για το οποίο δεν υπάρχει ασφάλιση. Τα δικαιολογητικά που απαιτούνται για την αναγνώριση χρόνου ανεργίας είναι: Αίτηση, βεβαίωση του ασφαλιστικού φορέα από την οποία να προκύπτει η ασφάλισή του σε ασφαλιστικό φορέα πριν το χρονικό διάστημα ανεργίας, υπεύθυνη δήλωση του ασφαλισμένου από την οποία να προκύπτει απαραίτητα ότι το συγκεκριμένο χρονικό διάστημα δεν έχει αναγνωρισθεί σε άλλο φορέα. Σε περίπτωση εγγραφής στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ. θα πρέπει να προσκομιστεί βεβαίωση για το χρονικό διάστημα που βρισκόταν σε ανεργία. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει χρόνος εγγραφής στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Δ. θα πρέπει να συμπληρώνεται υπεύθυνη δήλωση από την οποία να προκύπτει απαραίτητα ότι για το χρονικό διάστημα που επιθυμεί να αναγνωρίσει ο ασφαλισμένος, δεν υπάρχει ασφάλιση σε άλλο φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο. Ο χρόνος σπουδών καθώς και ο χρόνος ανεργίας αναγνωρίζονται τόσο για τη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος όσο και για την προσαύξηση του ποσού της σύνταξης, μετά από αίτηση του ασφαλισμένου. Για κάθε αναγνωριζόμενο μήνα καταβάλλεται ποσό εξαγοράς, το οποίο προκύπτει από τον υπολογισμό ποσοστού 20% για τους φορείς κύριας ασφάλισης και ποσοστού 6% για τους φορείς επικουρικής ασφάλισης, υπολογιζόμενων στο 25πλάσιο του Η.Α.Ε. (ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη) που ισχύει κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης. Περαιτέρω, καθορίζεται ο τρόπος καταβολής του ποσού εξαγοράς που προκύπτει από τις παραπάνω αναγνωρίσεις (είτε εφάπαξ με έκπτωση 15% είτε σε μηνιαίες δόσεις ίσες με τους αναγνωριζόμενους μήνες είτε με παρακράτηση του 1/4 του ποσού της σύνταξης) και επιπλέον προβλέπεται η επιβολή των αναλογούντων προσθέτων τελών, σε περίπτωση καθυστέρησης καταβολής μηνιαίας δόσης. ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑ Οφειλή από ασφαλιστικές εισφορές ,00 ευρώ Οφειλή από αναγνώριση πλασματικού χρόνου 4.500,00 ευρώ Σύνολο κεφαλαίου ,00 ευρώ Πρόσθετα τέλη 1.600,00 ευρώ Σύνολο οφειλής ,00 ευρώ Δεδομένου ότι από τη σύνταξη μπορεί να παρακρατηθεί ποσό οφειλών από ασφαλιστικές εισφορές και από αναγνωρίσεις πλασματικών χρόνων ίσο με τα 30 εκάστοτε κατώτατα όρια συν τα τυχόν πρόσθετα τέλη, δηλαδή στην περίπτωση αυτή ,00 ευρώ [(30 κ.ο. * 470,00 ευρώ) + ΠΤ (πρόσθετα τέλη) = , ,00 = ,00], προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί θα πρέπει να προκαταβάλει το ποσό των 1.400,00 ευρώ. Η νέα διάταξη έχει εφαρμογή σε αιτήματα συνταξιοδότησης: που υποβλήθηκαν και θα υποβάλλονται από και έπειτα, που υποβλήθηκαν πριν από την , ημερομηνία έναρξης ισχύος της διάταξης, βρίσκονται σε εκκρεμότητα και δεν έχει γνωστοποιηθεί οφειλή, που υποβλήθηκαν πριν από την , ημερομηνία έναρξης ισχύος της συγκεκριμένης διάταξης, γνωστοποιήθηκε στους υποψήφιους συνταξιούχους η οφειλή αλλά δεν έχει παρέλθει μέχρι τη δημοσίευση του Ν. 4075/2012 η προθεσμία των δύο μηνών. ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΗ ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΩΝ Έως και 5 χρόνια ασφάλισης μπορούν να αναγνωρίσουν από διαφορετικές «πηγές», φέτος, οι ελεύθεροι επαγγελματίες (Ο.Α.Ε.Ε.) ώστε να συμπληρώσουν τα χρόνια που χρειάζονται με βάση το νέο εργασiαυγεία 5 ασφαλιστικό νόμο και να συνταξιοδοτηθούν. Οι χρόνοι που μπορούν να «αξιοποιηθούν» είναι: 1. Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας. 2. Ο χρόνος σπουδών για την απόκτηση ενός μόνο πτυχίου ανώτερης ή ανώτατης σχολής της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, καθώς και ο χρόνος σπουδών, μετά τη συμπλήρωση του 17ου έτους της ηλικίας, σε μέσες επαγγελματικές σχολές, ο οποίος είναι ίσος με τα κατά το χρόνο αποφοίτησης επίσημα ακέραια χρόνια σπουδών της οικείας σχολής. 3. Ο χρόνος ανεργίας, μετά την υπαγωγή στην ασφάλιση οποιουδήποτε φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο. 4. Ο πλασματικός χρόνος των μητέρων (που αφορά μόνο τις ασφαλισμένες του Τ.Σ.Α.) του άρθρου 141 του Ν. 3655/2008 (ΦΕΚ 58 τχ. Α) που αναγνωρίζεται σύμφωνα με τις διατάξεις αυτές και ανεξάρτητα του χρόνου γέννησης των παιδιών. 5. Ο χρόνος αποδεδειγμένης άσκησης επαγγελματικής δραστηριότητας πριν την εγγραφή στα μητρώα του Ο.Α.Ε.Ε. (ειδικά για την περίπτωση αυτή θα μπορούν να αναγνωριστούν μέχρι 5 έτη) εφόσον δεν είχαν πληρωθεί οι ασφαλιστικές εισφορές. ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗ ΜΕ ΟΦΕΙΛΕΣ Τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν οι ασφαλισμένοι του Ο.Α.Ε.Ε. οι οποίοι έχουν οφειλόμενες εισφορές μέχρι ευρώ δίνει σχετική εγκύκλιος του Οργανισμού. Όπως διευκρινίζεται ότι με τις διατάξεις του Ν. 4075/12 αυξήθηκε μόνο το επιτρεπόμενο όριο οφειλής των πρόσθετων τελών και ότι το πλαφόν των απλήρωτων εισφορών παραμένει στα 30 κατώτατα όρια συντάξεων ( ευρώ). Το νέο όριο ισχύει για αιτήσεις συνταξιοδότησης που υποβάλλονται από και μετά, για αιτήσεις που υποβλήθηκαν πριν από τις (ημερομηνία έναρξης ισχύος του νέου νόμου) οι οποίες είναι σε εκκρεμότητα και δεν έχει γνωστοποιηθεί η οφειλή καθώς και για αιτήσεις οι οποίες υποβλήθηκαν πριν από την αλλά δεν έχει παρέλθει μέχρι τη δημοσίευση του νόμου η προθεσμία των δύο μηνών για την καταβολή της δόσης. Αναλυτικότερα η οφειλή αυτή προσαυξημένη με τα αναλογούντα πρόσθετα τέλη και λοιπές επιβαρύνσεις και μέχρι του ποσού των ευρώ συμψηφιζόταν ή παρακρατούνταν από το ποσό της σύνταξης σε ίσες μηνιαίες δόσεις οι οποίες δεν ήταν δυνατόν να είναι περισσότερες από 40. Να σημειωθεί ότι η αύξηση του ορίου παρακράτησης αφορά μόνο τα πρόσθετα τέλη καθώς το μέγιστο ποσό παρακράτησης από εισφορές και αναγνώριση πλασματικών χρόνων παραμένει στα 30 κατώτερα όρια (κ.ο.) συντάξεων.

6 ΗΞxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxΗ εργασiαυγεία ΠΕΡΙΟΔΙΚΗ ΕΚΔΟΣΗ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ (Ε.Ε.Ι.Ε.Π.) jjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjjj Τα κείμενα και τα άρθρα που δημοσιεύονται δεν εκφράζουν αναγκαστικά τις απόψεις του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος χχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχχ Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Ελληνικής Εταιρείας Ιατρικής της Εργασίας και Περιβάλλοντος (Ε.Ε.Ι.Ε.Π.), καθώς και της Επιστημονικής Επιτροπής της περιοδικής έκδοσης είναι οι ιατροί: Πρόεδρος Θ.K. Κωνσταντινίδης Γενική Γραμματέας Πανταζή Ευγενία Αντιπρόεδρος Δρακόπουλος Βασίλης Αντιπρόεδρος Πανταζοπούλου Αναστασία Ταμίας Ορφανίδης Μωυσής Μέλος Κουρούκλης Γεώργιος και Μέλος Πατούχας Δημήτριος Εκδότης (Υπεύθυνος σύμφωνα με το Νόμο): Θ.Κ. Κωνσταντινίδης Αν. Καθηγητής Τμήματος Ιατρικής Δημοκρίτειου Πανεπιστημίου Θράκης (Αλεξανδρούπολη) Ιατρός Εργασίας ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΜΟΝΑΔΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧΧ Τί είναι το πρόγραμμα; Είναι ένα μεταπτυχιακό πρόγραμμα του Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), που πραγματοποιείται με επιτυχία στο Παρίσι και αφορά την διαχείριση και διοίκηση των οργανισμών υγείας. Πρόκειται για ένα πρόγραμμα αμιγούς επαγγελματικής κατεύθυνσης, αναγνωρισμένο από το Εθνικό Μητρώο Επαγγελματικών Πιστοποιήσεων της Γαλλίας (RNCP). Η Αθηναϊκή Εκπαιδευτική, αποκλειστικός συνεργάτης του CNAM στην Ελλάδα, το προσάρμοσε στα ελληνικά δεδομένα και το προσφέρει σε μορφή συμβατή με το ωράριο των εργαζομένων. Ποιός είναι ο τίτλος σπουδών; Όσοι ολοκληρώσουν με επιτυχία τις γραπτές εξετάσεις, και τις εργασίες των έξι αυτοτελών ενοτήτων και υποστηρίξουν τη διπλωματική τους εργασία, αποκτούν τον μεταπτυχιακό τίτλο: Gestionnaire des établissements médicaux et médico-sociaux. Ο τίτλος σπουδών απονέμεται από το Πανεπιστήμιο CNAM Paris και είναι ο ίδιος με αυτόν που απονέμεται στους γάλλους αποφοίτους. Σε ευρωπαϊκό επίπεδο, παρέχει 60 ECTS. Σε τί ανάγκες απαντά το πρόγραμμα; Οι μονάδες υγείας λειτουργούν σε ένα περιβάλλον όπου οι επιστημονικές, κοινωνικές, οικονομικές αλλαγές, αλλά και το μεταβαλλόμενο ρυθμιστικό πλαίσιο απαιτούν εγρήγορση και συνεχείς προσαρμογές. Παράλληλα ο ανταγωνισμός των ιδιωτικών μονάδων αλλά και οι περιορισμένοι πόροι του δημοσίου καθιστούν την αποτελεσματικότητα επιτακτική. Οι πρωταγωνιστές του συστήματος της υγείας χρειάζονται επιπλέον δεξιότητες, καθώς η οικονομία και η διοίκηση αποτελούν πλέον το καθημερινό τους περιβάλλον. Το πρόγραμμα προετοιμάζει τα στελέχη για να ανταποκριθούν με επιτυχία στις προκλήσεις αυτών των περίπλοκων οργανισμών και να διακριθούν στον δυναμικό και ανερχόμενο κλάδο της υγείας. Ποιοί είναι οι φοιτητές μας; Απόφοιτοι ιατρικής, οικονομίας, πληροφορικής, νοσηλευτικής και άλλων σχολών που εργάζονται στον χώρο της υγείας και ζητούν τα εφόδια για να καλύψουν τις υψηλότερες διευθυντικές θέσεις. Το πρόγραμμα απευθύνεται σε απόφοιτους τριτοβάθμιας εκπαίδευσης με 3 χρόνια επαγγελματική εμπειρία ή σε άτομα με 5 χρόνια σπουδών και μικρότερη εμπειρία. Ποιοί είναι οι καθηγητές μας; Καταξιωμένα διευθυντικά στελέχη του χώρου της υγείας με μεταπτυχιακούς τίτλους και ακαδημαϊκοί, όλοι τους άνθρωποι με κέφι και μεράκι να μοιραστούν την θεωρητική αλλά και την επαγγελματική τους γνώση με τους αυριανούς τους συναδέλφους. Το πρόγραμμα διδάσκεται εξ ολοκλήρου στα ελληνικά. Διάρκεια: Το πρόγραμμα ολοκληρώνεται σε 2 ακαδημαϊκά έτη. Τα μαθήματα διαρκούν 380 ώρες και πραγματοποιούνται κάθε 15 μέρες, Παρασκευή απόγευμα και Σάββατο πρωί. Κριτήρια επιλογής: Η επιλογή των συμμετεχόντων γίνεται με βάση τον προσωπικό φάκελο του υποψηφίου, μια προσωπική συνέντευξη καθώς και την σύνθεση του τμήματος, ώστε να διασφαλίζεται η αντιπροσωπευτικότητα από πλευράς σπουδών και επαγγελματικής εμπειρίας. Κόστος: Τα δίδακτρα ανέρχονται σε για εφάπαξ καταβολή ή για σταδιακή πληρωμή (2.500 ανά εξάμηνο) και καλύπτουν το σύνολο των εκπαιδευτικών αναγκών, συμπεριλαμβανομένου του εκπαιδευτικού υλικού. Επιδότηση: Σε περίπτωση ασφαλισμένων στο Ι.Κ.Α., το πρόγραμμα μπορεί να επιδοτηθεί εξ ολοκλήρου από τον Ο.Α.Ε.Δ., μέσω του Λ.Α.Ε.Κ. (0,45%). 1η Ενότητα Οργάνωση του υγειονομικού τομέα και οικονομική πολιτική της υγείας I Στην πρώτη ενότητα μελετώνται η οργάνωση και ο προγραμματισμός των υπηρεσιών υγείας και αξιολογούνται οι πολιτικές που εφαρμόζονται. Αναλύονται οι ιδιαιτερότητες της αγοράς, η διαμάχη Υγείας - Ιατρικής, η περίπτωση της οικονομίας του φαρμάκου και της βιοϊατρικής τεχνολογίας. Αναλύεται το πλέγμα παροχών του κοινωνικοασφαλιστικού συστήματος. Στο δεύτερο μέρος της ενότητας γίνεται μια σφαιρική ανάλυση του ελληνικού συστήματος υγείας, της δομής και οργάνωσης της νοσοκομειακής περίθαλψης, των μοντέλων οργάνωσης και των συστημάτων χρηματοδότησης των επενδύσεων και διαχείρισης των προμηθειών, καθώς και της χρηματοοικονομικής διαχείρισης των δημόσιων μονάδων υγείας. 2η Ενότητα Οργάνωση του υγειονομικού τομέα και οικονομική πολιτική της υγείας II Η δεύτερη ενότητα επικεντρώνεται στο ρυθμιστικό πλαίσιο των εξωνοσοκομειακών υπηρεσιών υγείας. Αναλύονται η οικονομική διάσταση της εξωνοσοκομειακής περίθαλψης, η διαχείριση των ιατρικο-ασφαλιστικών πληροφοριών, τα δίκτυα παροχής εξωνοσοκομειακής φροντίδας και ο ρόλος του ιατρικού σώματος στην ανάπτυξη των συστημάτων παροχής περίθαλψης. Γίνεται μια παρουσίαση και συγκριτική ανάλυση των σημαντικότερων διεθνών συστημάτων υγείας με ειδική αναφορά στα σύγχρονα συστήματα οργανωμένης περίθαλψης (managed care). Τέλος, παρουσιάζεται το νομικό πλαίσιο που διέπει το χώρο της υγείας: αδειοδοτήσεις φορέων, ιατρική ευθύνη, ιατρικό απόρρητο και ενημέρωση του ασθενούς, ο ιατρικός φάκελος, εταιρείες, συμβάσεις κλπ. 3η Ενότητα Εργαλεία διοίκησης μονάδων υγείας I Η ενότητα επικεντρώνεται σε 2 θέματα βαρύνουσας σημασίας για τη διοίκηση ενός οργανισμού, δίνοντας έμφαση στις ιδιαιτερότητες της διοίκησης μιας μονάδας υγείας. Στο πρώτο μέρος αναπτύσσεται η εισαγωγή στην Διοίκηση Ολικής Ποιότητας μονάδων Υγείας (TQM): αρχές διοίκησης ολικής ποιότητας, στατιστικά εργαλεία και τεχνικές βελτίωσης της ποιότητας, διαδικασίες πιστοποίησης, διαπίστευση μονάδων υγείας κλπ. Στο δεύτερο μέρος προσεγγίζονται διεξοδικά τα θέματα των εργασιακών σχέσεων στους οργανισμούς υγείας: εργατική νομοθεσία, μισθωτοί και συμβασιούχοι, συστήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, οργάνωση επιχειρήσεων, αμοιβές και παροχές, εκπαίδευση και ανάπτυξη, team building κλπ. 4η Ενότητα Εργαλεία διοίκησης μονάδων υγείας II Σκοπός της ενότητας είναι οι συμμετέχοντες να κατανοήσουν τους μηχανισμούς της οικονομικής λειτουργίας των οργανισμών υγείας και να αποκτήσουν ικανότητες στην οικονομική διοίκησή τους. Μυούνται στις αρχές της Γενικής και Αναλυτικής Λογιστικής και στην ανάπτυξη των οικονομικών καταστάσεων. Στη συνέχεια, εμβαθύνουν στον οικονομικό σχεδιασμό: μέθοδοι χρηματοδότησης (πόροι, αξιολόγηση επενδύσεων, αριθμοδείκτες), κοστολόγηση (ανά ιατρική πράξη, ανά τμήμα, σημείο ισορροπίας), λειτουργικά αποτελέσματα, προϋπολογισμοί (αποτελέσματα χρήσης, ταμειακές ροές, πίνακες παρακολούθησης λειτουργίας). 5η Ενότητα Ειδικά Θέματα Εφαρμογές Εργαλείων Διοίκησης Μελετώνται ειδικά θέματα όπως: Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών στο χώρο της υγείας (πρότυπα, πληροφοριακά συστήματα διοίκησης νοσοκομείων, ηλεκτρονικός ιατρικός φάκελος κλπ.), Διαχείριση επικινδυνότητας στους οργανισμούς υγείας (μοντέλα risk management, CPI scoring, μήτρα επικινδυνότητας, στρατηγικές Risk Management και επικοινωνιακή πολιτική, κλπ.), Hospital Logistics (διοίκηση εφοδιαστικής αλυσίδας, προμήθειες, αποθέματα και αποθήκευση, τάσεις στην αγορά και προβλέψεις κλπ.), Marketing και τεχνικές προώθησης υπηρεσιών υγείας (ανάλυση της αγοράς, δημόσιες σχέσεις, δημιουργία νέου προϊόντος, χρήση νέων τεχνολογιών κλπ.), Οργάνωση και Διοίκηση Μονάδων Χειρουργείων Ημέρας (ορισμός, λειτουργίες κορμού ΧΜΗ, υποδομές και στελέχωση, θέματα τιμολόγησης κλπ). 6η Ενότητα Στρατηγική Μονάδων Υγείας Οι συμμετέχοντες αξιολογούν τους προσδιοριστικούς παράγοντες της προσφοράς και της ζήτησης, τα δημογραφικά και επιδημιολογικά στοιχεία που διέπουν τις αρχές σχεδιασμού της παροχής υπηρεσιών υγείας, και τους κανόνες του στρατηγικού marketing. Ανακεφαλαιώνουν και συστηματοποιούν τις γνώσεις που αποκτήθηκαν στις προηγούμενες ενότητες με στόχο να αποκτήσουν τις ικανότητες που θα τους επιτρέψουν να προχωρήσουν στον στρατηγικό και επιχειρησιακό σχεδιασμό: ανάπτυξη σχεδίων δράσης, συγκριτική αξιολόγηση μονάδων, κατάρτιση και παρουσίαση επιχειρησιακών σχεδίων σε τομείς του ενδιαφέροντός τους. 7η Ενότητα Διπλωματική εργασία Οι συμμετέχοντες καλούνται να εκπονήσουν μεταπτυχιακή διπλωματική εργασία, η οποία θα αφορά είτε πρωτογενή έρευνα πεδίου, είτε βιβλιογραφική ανασκόπηση/ανάλυση δευτερογενών δεδομένων και τα αποτελέσματα της παρουσιάζονται ενώπιον επιτροπής. ΚΡΟΥΣΜΑΤΑ ΦΥΜΑΤΙΩΣΗΣ ΣΕ ΠΑΙΔΙΚΟ ΣΤΑΘΜΟ ΣΤΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ Την απουσία πολιτικής προληπτικής ιατρικής και υπηρεσιών υγείας και ασφάλειας στην εργασία για τους εργαζόμενους του Δήμου Θεσσαλονίκης έναν από τους μεγαλύτερους Δήμους της χώρας, επιβεβαιώνει η περίπτωση με τα κρούσματα φυματίωσης που παρουσιάσθηκαν σε δημοτικό παιδικό σταθμό στην περιοχή της Τούμπας. Οπως έγινε γνωστό, η Διεύθυνση Κοινωνικών Υπηρεσιών του Δήμου Θεσσαλονίκης ενημέρωσε τους γονείς των νηπίων ότι παρουσιάστηκε κρούσμα φυματίωσης σε εργαζόμενο του Βρεφονηπιακού Σταθμού «Μέγας Αλέξανδρος» του Δήμου Θεσσαλονίκης. Από τις εξετάσεις στις οποίες υποβλήθηκαν στη συνέχεια τα παιδιά και οι εργαζόμενοι, διαπιστώθηκε ότι 5 παιδιά βρέθηκαν θετικό στη δερμοαντίδραση Mantoux και παραπέμφθηκαν γιά περαιτέρω αντιμετώπιση στο Εθνικό Σύστημα Υγείας. Το θέμα ήρθε στη δημοσιότητα μετά από καταγγελία που έγινε στη διάρκεια Συνεδρίασης του Δημοτικού Συμβουλίου Θεσσαλονίκης και η Διοίκηση του Δήμου ακολούθως εξέδωσε ανακοίνωση, σύμφωνα με την οποία: «Μετά από συνεννόηση με το Κέντρο Ελέγχου και Πρόληψης Νοσημάτων (ΚΕ.ΕΛ.Π.ΝΟ.), τη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας και το Αντιφυματικό Κέντρο, προγραμματίστηκε ο έλεγχος Mantoux σε όλα τα παιδιά και τους εργαζόμενους του Παιδικού Σταθμού και υλοποιήθηκε, στις 26 Ιουνίου. Με πρωτοβουλία του Δήμου Θεσσαλονίκης έγινε στις 27 Ιουνίου 2012 ενημέρωση των γονέων, στο χώρο του Παιδικού Σταθμού, από Ιατρό Ειδικό Λοιμωξιολόγο του Ιπποκράτειου Γενικού Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης. Σύμφωνα με τη Διεύθυνση Δημόσιας Υγείας, στα παιδιά που βρέθηκαν θετικά στη δερμοαντίδραση Mantoux, υποδείχθηκε η παρακολούθηση τους από τους θεράποντες ιατρούς τους για τη λήψη ανάλογης θεραπευτικής αγωγής». Να σημειωθεί ότι πέρα από τα μέτρα αντιμετώπισης του περιστατικού, τα οποία ΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ Η ΝΕΑ ΕΚΔΟΣΗ έλαβε η αρμόδια υπηρεσία, η Διοίκηση του Δήμου δεν αναφέρεται διόλου στα ζητήματα Υγιεινής και Ασφάλειας της Εργασίας και Προληπτικής Ιατρικής γιά τα οποία φέρει σοβαρές ευθύνες. Εδώ και μήνες έχει αφήσει χωρίς Ειδικούς Ιατρούς Εργασίας τους χιλιάδες εργαζόμενους που απασχολούνται στους παιδικούς σταθμούς, την καθαριότητα και άλλες υπηρεσίες του Δήμου. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εργαζόμενοι έχουν καταθέσει σχετική καταγγελία στην τοπική Επιθεώρηση Εργασίας (ΚΕ.Π.Ε.Κ. Μακεδονίας - Θράκης), επισημαίνοντας επίσης ότι δεν πραγματοποιούνται πλέον ούτε οι προβλεπόμενοι εμβολιασμοί γιά τέτανο και κατά τους τελευταίους μήνες δεν εμβολιάσθηκαν οι συμβασιούχοι που εργάσθηκαν στην υπηρεσία καθαριότητας του Δήμου Θεσσαλονίκης. Ειδικότερα για τους εργαζόμενους στους παιδικούς σταθμούς, πραγματοποιούνταν μέχρι πρόσφατα ιατρικές εξετάσεις κάθε δύο χρόνια.