1. Εταιρικό Προφίλ 06

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "1. Εταιρικό Προφίλ 06"

Transcript

1

2

3 Περιεχόμενα Περί Απολογισμού 02 Μήνυμα Προέδρου Διοικητικού Συμβουλίου Εταιρικό Προφίλ Προϊόντα και Σημαντικά Έργα Σημαντικοί Σταθμοί στην Ιστορία της Εταιρίας Βραβεύσεις, Αξιολογήσεις, Διακρίσεις Συμμετοχές σε Δίκτυα Η Εταιρική Υπευθυνότητα στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Οργανωτική Δομή για Θέματα Εταιρικής Υπευθυνότητας Επικοινωνία με τους Συμμετόχους Η Επίδοση Έναντι των Στόχων του Εκδήλωση Ανοιχτού Διαλόγου με τους Συμμετόχους από την Τοπική Κοινωνία Η Ανταπόκριση της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Οικονομική Ανάπτυξη και Εταιρική Διακυβέρνηση Βασικά Οικονομικά Αποτελέσματα Εταιρική Διακυβέρνηση Αποφυγή Σύγκρουσης Συμφερόντων Διαχείριση Κινδύνων Κύριες Επιδράσεις και Ευκαιρίες Αγορά Προϊόντα και Υπηρεσίες Η Παρουσία της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ στην Αγορά Ποιότητα Προϊόντων Πιστοποιήσεις Έρευνα και Ανάπτυξη Νέων Τεχνολογιών Διαχείριση Σχέσεων με τους Πελάτες Διαχείριση Προμηθειών Ανθρώπινο Δυναμικό Πολιτική Ανθρώπινου Δυναμικού Στοιχεία Ανθρώπινου Δυναμικού Υπεύθυνες Εργασιακές Πρακτικές Αξιολόγηση Εργαζομένων Εκπαίδευση Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία Επενδύσεις και Λειτουργικές Δαπάνες για την Υγεία και Ασφάλεια Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας Προγράμματα για την Υγεία και Ασφάλεια Παρακολούθηση της Επίδοσης στην Υγεία και Ασφάλεια στην Εργασία Περιβάλλον Επενδύσεις και Δαπάνες Περιβαλλοντικής Προστασίας Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης Περιβαλλοντικά θέματα της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Κοινωνία Διάλογος με την Τοπική Κοινωνία Ανάπτυξη Προγράμματος Δράσεων Ενίσχυσης της Τοπικής Κοινωνίας Δράσεις Εθελοντισμού Εργαζομένων για την Κοινωνία Πίνακας Βασικών Στοιχείων Επίδοσης Εταιρικής Υπευθυνότητας Πίνακας Δεικτών GRI Δήλωση για τον Έλεγχο Επιπέδου Εφαρμογής Έντυπο Επικοινωνίας 91

4 2 Περί Απολογισμού Ο Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης 2011 (περίοδος 1/1/ /12/2011) αποτελεί την τέταρτη συνεχή έκδοση της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ. Η Εταιρία εκδίδει Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης σε ετήσια βάση. Oι Απολογισμοί Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ διατίθενται στην ιστοσελίδα της Εταιρίας (ενότητα Εταιρική Υπευθυνότητα / Απολογισμοί Εταιρικής Υπευθυνότητας & Βιώσιμης Ανάπτυξης). Πεδίο και Όριο Στόχος αυτής της έκδοσης είναι η απεικόνιση της επίδρασης της επιχειρηματικής δράσης της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ στην Οικονομία, το Περιβάλλον, την Υγεία & Ασφάλεια των εργαζομένων και την Κοινωνία, για ενημέρωση των θεσμικών επενδυτών, των εργαζομένων, των λοιπών συμμετόχων καθώς και όλων όσων ενδιαφέρονται για την Εταιρία ή για θέματα Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης. Η παρούσα έκδοση, καλύπτει το σύνολο των δραστηριοτήτων της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ αναφορικά με τις παραγωγικές εγκαταστάσεις της Εταιρίας στην Ελλάδα, ενώ δεν περιλαμβάνονται στοιχεία που αφορούν θυγατρικές εταιρίες, ενδεχόμενες κοινοπραξίες, προμηθευτές ή τρίτους. Επίσης, δεν υφίστανται σημαντικές αλλαγές αναφορικά με το μέγεθος, τη δομή ή την ιδιοκτησία, που να επηρεάζουν το περιεχόμενου του Απολογισμού. Όπου υπάρχουν άλλες διαφοροποιήσεις, αυτές αναφέρονται στις επιμέρους ενότητες. Για τον καθορισμό των θεμάτων που περιλαμβάνονται στον Απολογισμό, ελήφθησαν υπόψη, τόσο οι προσδοκίες των συμμετόχων της Εταιρίας, όσο και οι αρχές του Global Reporting Initiative: Αρχή της Συμμετοχικότητας, Αρχή της Ουσιαστικότητας, Αρχή του Πλαισίου Αειφορίας, Αρχή της Πληρότητας. Η σημαντικότητα των θεμάτων, όπως έχει αξιολογηθεί από την Εταιρία αποτυπώνεται τόσο στα επιμέρους Κεφάλαια του Απολογισμού όσο και στον πίνακα GRI για κάθε δείκτη ξεχωριστά. Ο Απολογισμός καλύπτει το πλήρες εύρος των θεμάτων που άπτονται της Οικονομικής, Περιβαλλοντικής και Κοινωνικής επίδρασης της Εταιρίας, χωρίς να υφίσταται κάποιος συγκεκριμένος περιορισμός ως προς το πεδίο ή το όριο του Απολογισμού. Καθώς στον Απολογισμό δεν περιλαμβάνονται στοιχεία που αφορούν θυγατρικές εταιρίες της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ, πιθανές εξαγορές, πωλήσεις, κοινοπραξίες και άλλες δραστηριότητες, δεν αναμένεται να επηρεάσουν τη δυνατότητα σύγκρισης των δεδομένων από έτος σε έτος. Στο πλαίσιο του παρόντος Απολογισμού δεν έχουν υπάρξει σημαντικές αλλαγές στο πεδίο, στο όριο, ή στις μεθόδους εκτίμησης που εφαρμόζονται. Ενδεχόμενες αναθεωρήσεις πληροφοριών σημειώνονται, ενώ επίσης διευκρινίζονται και οι λόγοι για την αναθεώρηση στα αντίστοιχα σημεία. Μεθοδολογία Ο Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ για το 2011, έχει συνταχθεί σύμφωνα με τις πιο πρόσφατες κατευθυντήριες οδηγίες για τους Απολογισμούς Εταιρικής Υπευθυνότητας / Αειφορίας του διεθνούς Οργανισμού Global Reporting Initiative (GRI έκδοση G3.1).

5 Για τη σύνταξη του παρόντος Απολογισμού έχει συσταθεί ειδική ομάδα στελεχών από όλες τις εμπλεκόμενες Διευθύνσεις Τμήματα. Βασικό έργο της ομάδας αποτελεί η συγκέντρωση των απαιτούμενων πληροφοριών που αφορούν στους τομείς της Εταιρικής Υπευθυνότητας στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ. Τα δεδομένα και οι πληροφορίες που παρουσιάζονται, έχουν συλλεχθεί βάσει διαδικασιών καταγραφής που εφαρμόζει η Εταιρία, αλλά και από τις βάσεις δεδομένων που τηρούνται στο πλαίσιο εφαρμογής διαφόρων συστημάτων. Σε διάφορα σημεία που παρατίθενται επεξεργασμένα μη πρωτογενή δεδομένα, συχνά αναφέρεται ο τρόπος ή η μέθοδος υπολογισμού ενώ παράλληλα ακολουθούνται οι οδηγίες του Global Reporting Initiative (GRI έκδοση G3.1). 3 Η δημιουργία του Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης 2011 πραγματοποιήθηκε με την υποστήριξη και την επιστημονική καθοδήγηση (συγκέντρωση στοιχείων, αξιολόγηση και συγγραφή) της Εταιρίας Sustainable Development. Εξωτερική Επαλήθευση Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ, στο πλαίσιο της προσπάθειάς της για αύξηση της δέσμευσής της με τους συμμετόχους, προχώρησε σε εξωτερική επαλήθευση του επιπέδου του Απολογισμού κατά GRI G3.1. Η δήλωση για το επίπεδο εφαρμογής των δεικτών G3.1 στον Απολογισμό παρατίθεται στη σελ. 87 και η δήλωση του ανεξάρτητου Φορέα Επαλήθευσης στη σελ. 89. Η Εταιρία σκοπεύει να αξιοποιήσει τα σχόλια που προέκυψαν από τη διαδικασία εξωτερικής επαλήθευσης, με σκοπό τη βελτίωση της ποιότητας των επόμενων Απολογισμών που θα δημοσιεύσει. Σημείο Επικοινωνίας Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ καλωσορίζει οποιαδήποτε ερώτηση, απορία, διευκρίνιση ή πρόταση για βελτίωση, καθώς η γνώμη των συμμετόχων της έχει μεγάλη αξία για την Εταιρία. ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Α.Ε. Σοφία Μυλοθρίδου Υπεύθυνη Εταιρικής Υπευθυνότητας Αμαρουσίου-Χαλανδρίου 33, Μαρούσι, Τηλ.: , info@cpw.vionet.gr,

6 4 Μήνυμα Προέδρου Διοικητικού Συμβουλίου Το 2011 ήταν μια πολύ δύσκολη χρονιά τόσο για τη διεθνή όσο και για την ελληνική οικονομία. Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ κατάφερε, σε αυτή τη δύσκολη συγκυρία, να διατηρήσει τη θετική της πορεία αξιοποιώντας, παράλληλα, τις ευκαιρίες που δημιουργήθηκαν σε αυτό το περιβάλλον. Για τη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ σημαντικό επίτευγμα, της χρονιάς που πέρασε, αποτέλεσε η ολοκλήρωση της πρώτης παραγωγής σωλήνων 26 ιντσών με τη μέθοδο ευθείας ραφής ERW/HFI, σημειώνοντας παγκόσμια πρωτοπορία. Επιπλέον, κατά το 2011, η Εταιρία μας εντάχθηκε στη λίστα με τις «Υγιέστερα Αναπτυσσόμενες Επιχειρήσεις στην Περίοδο της Κρίσης» (επιχειρηματικός οδηγός Diamonds 2011, STAT BANK) επιβεβαιώνοντας τη θετική μας πορεία, γεγονός που μας έκανε ιδιαίτερα υπερήφανους αλλά ταυτόχρονα μας δεσμεύει για ακόμα υψηλότερες επιδόσεις. Θέτουμε υψηλούς στόχους και η κάθε επιτυχία αποτελεί για εμάς εφαλτήριο περαιτέρω βελτίωσης και ανάπτυξης. Στον τομέα της Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, όπου εφαρμόζουμε Σύστημα Διαχείρισης πιστοποιημένο σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο OHSAS 18001, πραγματοποιήθηκαν σημαντικές επενδύσεις, οι οποίες ξεπέρασαν τις ευρώ που δεν συμπεριλαμβάνονταν στο ετήσιο πρόγραμμα διαχείρισης. Αντίστοιχα στον τομέα του Περιβάλλοντος, όπου εφαρμόζουμε Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης πιστοποιημένο σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO 14001:2004, υλοποιούμε προγράμματα με στοχευμένη δράση που αποσκοπούν στη μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος της Εταιρίας.

7 5 Με σκοπό τη συνεχή βελτίωση μας στον τομέα αυτό οι επενδύσεις που πραγματοποιήθηκαν κατά το 2011 ξεπέρασαν τις ευρώ. Διαχρονική επιδίωξη μας είναι, παρά τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουμε, να διατηρήσουμε τις δεσμεύσεις μας προς όλους τους συμμετόχους μας και να παραμείνουμε πιστοί στις αξίες μας, αυτές που διασφαλίζουν την πορεία μας στη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Εστιάζουμε τις προσπάθειές μας στους τομείς που έχουν τη μεγαλύτερη σημασία για εμάς και οι οποίοι καθορίζουν τις στρατηγικές προτεραιότητές μας: Υγεία και Ασφάλεια των ανθρώπων μας, Υψηλή ποιότητα προϊόντων και εξυπηρέτησης του πελάτη, Φροντίδα για το Περιβάλλον, Οικονομική ανάπτυξη και ορθή Εταιρική Διακυβέρνηση, Συνεργασία και ενίσχυση των τοπικών κοινωνιών, στις οποίες λειτουργούμε. Αποτελεί πεποίθησή μας ότι, για την επίτευξη της Βιώσιμης Ανάπτυξης της Εταιρίας και την περαιτέρω ενδυνάμωση της κοινωνικής συμβολής μας, είναι απαραίτητη η δημιουργία ισχυρών δεσμών και αμφίδρομης επικοινωνίας με όλους τους συμμετόχους (μέτοχοι, πελάτες, εργαζόμενοι, προμηθευτές, κοινωνία, φορείς). Σε αυτό το πλαίσιο, προχωρήσαμε, το 2011, σε ανοικτό διάλογο με τις τοπικές κοινωνίες όπου δραστηριοποιούμαστε, καταγράψαμε αναλυτικά τις ανάγκες των κατοίκων και φορέων και ήδη σχεδιάζουμε τις επόμενες ενέργειές μας προκειμένου να ανταποκριθούμε ουσιαστικά. Για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, η Εταιρία μας δημοσιεύει μέσω του παρόντος Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας & Βιώσιμης Ανάπτυξης τα αποτελέσματα της επίδοσης στα θέματα Εταιρικής Υπευθυνότητα με σκοπό την ενημέρωση όλων των συμμετόχων μας. Η έκδοση αυτή περιγράφει την πορεία μας προς τη Βιώσιμη Ανάπτυξη, όπως την αντιλαμβανόμαστε για τη βιομηχανία μας και παρουσιάζει δεδομένα επιδόσεων σε ένα ευρύ φάσμα δεικτών, συμπεριλαμβανομένων και εκείνων του διεθνούς προτύπου G3.1 του οργανισμού Global Reporting Initiative. Έχουμε θέσει μεσο-μακροπρόθεσμους στόχους ανά άξονα Εταιρικής Υπευθυνότητας, αξιολογούμε την πορεία μας και επαναπροσδιορίζουμε τον εκάστοτε στόχο σε ετήσια βάση. Το 2012, δεν υπάρχει αμφιβολία ότι θα είναι μία ακόμη δύσκολη χρονιά για όλους μας. Πιστεύουμε όμως ότι με υπευθυνότητα, κατάλληλο σχεδιασμό και επιμονή θα αντιμετωπίσουμε τόσο σε εταιρικό όσο και σε εθνικό επίπεδο τις προκλήσεις που υπάρχουν και θα είμαστε σε εγρήγορση ώστε να αναγνωρίσουμε τις ευκαιρίες που θα παρουσιαστούν. Κωνσταντίνος Μπακούρης Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου

8 6 1. Εταιρικό Προφίλ CPW AMERICA CO ΑΛΓΕ Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ στον ΚΟΣΜΟ! Αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους παραγωγούς χαλυβδοσωλήνων, οι οποίοι χρησιμοποιούνται σε έργα ενέργειας και ειδικότερα για τη μεταφορά υγρών και αερίων καυσίμων Διαθέτει μία από τις πιο σύγχρονες μονάδες παραγωγής, με δυναμικότητα μέχρι και τόνους ετησίως. Είναι σημαντικός προμηθευτής του κλάδου κατασκευών για κοίλες δοκούς μεγάλων διαστάσεων. Χαρακτηρίζεται για την υψηλή τεχνογνωσία στην κατασκευή χαλυβδοσωλήνων στον κλάδο του Πετρελαίου και του Φυσικού Αερίου. Αποτελεί εγκεκριμένο προμηθευτή των μεγαλύτερων εταιριών Πετρελαίου και Φυσικού Αερίου. Επενδύει συνεχώς στην ποιότητα και την παραγωγή τεχνολογικά εξελιγμένων προϊόντων, προσφέροντας ολοκληρωμένες λύσεις. Διαθέτει ευρύ δίκτυο πωλήσεων με αντιπροσώπους παγκοσμίως.

9 7 WARSAW TUBULARS TRADING TMK - CPW ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΡΙΑ Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ εξάγει υψηλής ποιότητας προϊόντα και υπηρεσίες σε 40 χώρες παγκοσμίως. 15 ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ

10 8 Εταιρικό Προφίλ Παραγωγικές και Λιμενικές Εγκαταστάσεις Λιμενικές Εγκαταστάσεις: Αποβάθρα A : Βάθος: 11,10m, Μήκος: 205 m Αποβάθρα B : Βάθος: 6,30m, Μήκος: 155 m Αποβάθρα Γ : Βάθος: 9.50 m, Μήκος: 90 m Μονάδα Ελικοειδούς Ραφής: Παραγωγική δυναμικότητα: τόνοι/χρόνο Ποιότητα χάλυβα έως: Χ80 Διαστάσεις: Πάχος τοιχώματος: 6-25,4 χιλιοστά Κατασκευαστής: MEG/SMS MEER (Γερμανία) Μονάδα Εσωτερικής Επένδυσης: Παραγωγική δυναμικότητα: τ.μ./χρόνο Διαστάσεις: 8 5/8-56 Μονάδα Ευθείας Ραφής: Παραγωγική δυναμικότητα: τόνοι/χρόνο Ποιότητα χάλυβα έως: Χ80 Διαστάσεις: Κοίλες Διατομές: 180x x500 Σωλήνες για Αγωγούς: 8 5/8-26 Πάχος τοιχώματος: 4,78-25,4 χιλιοστά Κατασκευαστής: SMS-MEER (Γερμανία) Μονάδα Εξωτερικής Επένδυσης: Παραγωγική δυναμικότητα: τ.μ./χρόνο Διαστάσεις: 8 5/8-100 Από το 2004 οι λιμενικές εγκαταστάσεις της ΒΙ.ΠΕ. Θίσβης λειτουργούν σύμφωνα με το Διεθνή Κώδικα Ασφαλείας Πλοίων και Λιμενικών Εγκαταστάσεων (Κώδικας ISPS). Ο κωδικός των εγκαταστάσεών κατά το Διεθνή Ναυτιλιακό Οργανισμό (IMO) είναι GRITA Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ δραστηριοποιείται στη διεθνή αγορά μεταφοράς Πετρελαίου, Φυσικού Αερίου, Νερού, καθώς και στον κλάδο των Κατασκευών. Από την ίδρυσή της, η Εταιρία αναπτύσσεται σταθερά, επενδύοντας στην ποιότητα, την έρευνα και τις νέες τεχνολογίες. Σήμερα, οι παραγωγικές εγκαταστάσεις της Εταιρίας, βρίσκονται στη Βιομηχανική Περιοχή της Θίσβης, στο Νομό Βοιωτίας, με συνολική δυναμικότητα τόνους, ετησίως. Θυγατρικές Εταιρίες (Ελλάδα) ΔΙΑ.ΒΙ.ΠΕ.ΘΙ.Β Α.Ε. (21,75%) (Ελλάδα) WARSAW TUBULAR TRADING SP.ZO.O. (100%) (Πολωνία) HUMBEL Ltd. (100%) (Κύπρος) CPW America Co (100%) (ΗΠΑ) ZAO TMK -CPW (49%) (Ρωσία) Περισσότερα στοιχεία για τις θυγατρικές εταιρίες της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ παρατίθενται στον Ετήσιο Απολογισμό 2011, ενότητα 4.

11 9 1.1 Προϊόντα και Σημαντικά Έργα Η Εταιρία προσφέρει στους ανά τον κόσμο πελάτες της ολοκληρωμένες λύσεις υψηλών τεχνικών προδιαγραφών βασισμένες στην ευρεία γκάμα προϊόντων και υπηρεσιών, καινοτομία, έμφαση στην ποιότητα και ασφάλεια. Πρωταρχικός σκοπός της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ είναι η παροχή λύσεων μέσω ενός καλά οργανωμένου και αποτελεσματικού συστήματος διαχείρισης έργου, με στόχο τη μεγιστοποίηση της παρεχόμενης αξίας προς τους πελάτες της. Κύριες Ομάδες Προϊόντων Αγορές Δραστηριοποίησης Σωλήνες για αγωγούς μεταφοράς πετρελαίου Ευρώπη και φυσικού αερίου, υποθαλάσσιους και υπέργειους Βόρεια Αφρική Σωλήνες εξόρυξης πετρελαίου και φυσικού αερίου Μέση Ανατολή και Περσικός Κόλπος / Conductors, Casing Βόρεια και Νότια Αμερική. Σωλήνες για αγωγούς μεταφοράς νερού Κοίλες διατομές. Η υψηλή ποιότητα των προϊόντων που παράγει η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ σε συνδυασμό με την εμπειρία σε μεγάλα διεθνή έργα ενέργειας και κατασκευών, την έχουν αναδείξει σε μια από τις σημαντικότερες βιομηχανίες στον κλάδο της διεθνώς. Με παραγωγικές εγκαταστάσεις σε Ελλάδα και Ρωσία, γραφεία σε ΗΠΑ, Κύπρο, Πολωνία και Αλγερία, εξάγει υψηλής ποιότητας προϊόντα και υπηρεσίες σε 40 χώρες παγκοσμίως.

12 10 Εταιρικό Προφίλ ΜΕΓΑΛΑ ΕΡΓΑ ΤΗΣ ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Χώρα Αντικείμενο Σύντομη περιγραφή έργου εργασιών εφαρμογή ΗΠΑ Φυσικό Αέριο Το Perryville Gas Storage αφορά στην εγκατάσταση αγωγού μεταφοράς φυσικού αερίου κοντά στο Delhi βορειοανατολικά της Λουϊζιάνα, ο οποίος συνδέεται κατευθείαν με το GEGT s Perryville Hub και έχει τη δυνατότητα σύνδεσης άλλους αγωγούς. ΗΠΑ Φυσικό Αέριο Το έργο επέκτασης Pascagoula συνδέει το σταθμό LNG με το δίκτυο φυσικού αερίου στον κόλπο Mobile. Επιπλέον, το έργο περιλαμβάνει ένα νέο σταθμό μέτρησης κοντά στην Pascagoula και μια σχετική τροποποίηση του ήδη υπάρχοντος σταθμού συμπίεσης Transco & FGT s στο Mobile. ΤΥΝΗΣΙΑ Φυσικό Αέριο Ο αγωγός φυσικού αερίου διέρχεται από τη βιομηχανική πόλη Gabes και συνδέεται με το δίκτυο παροχής φυσικού αερίου των τοπικών βιομηχανιών. Συνεχίζει νοτιανατολικά στην πόλη Zarzis και καταλήγει στο νησί Jerba. ΤΥΝΗΣΙΑ Φυσικό Αέριο Παροχή φυσικού αερίου στην περιοχή εξόρυξης μεταλλευμάτων στην Gafsa. ΑΛΓΕΡΙΑ Φυσικό Αέριο Η κατασκευή του αγωγού EL MERK χωρίζεται σε φάσεις, από τις οποίες η Εταιρία συμμετείχε στις ακόλουθες: EL MERK, Φάση 2: αφορά στην έναρξη παραγωγής υδρογονανθράκων στην περιοχή El Merk, στη νοτιοανατολική Αλγερία. EL MERK, Φάση 3: αφορά στη διανομή φυσικού αερίου υψηλής πίεσης, από 1.2 Σημαντικοί Σταθμοί στην Ιστορία της Εταιρίας Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ μέχρι σήμερα, έχει υλοποιήσει σημαντικό έργο όσον αφορά όλους τους άξονες Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης. Οι σημαντικότεροι σταθμοί Εταιρικής Υπευθυνότητας της Εταιρίας είναι οι ακόλουθοι: Ίδρυση της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Α.Ε. και έναρξη δραστηριοτήτων μονάδας χαλυβδοσωλήνων μεγάλης διαμέτρου ελικοειδούς ραφής (SAWH) στην Κόρινθο. Πιστοποίηση της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ κατά το πρότυπο API Q1 του Αμερικανικού Ινστιτούτου Πετρελαίου (API). Πιστοποίηση του Συστήματος Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας κατά το διεθνές πρότυπο OHSAS και του Συστήματος Περιβαλλοντικής Διαχείρισης κατά το διεθνές πρότυπο ISO Ολοκλήρωση της κατασκευής της μονάδας ERW στην Κόρινθο και έναρξη της παραγωγικής διαδικασίας. Πιστοποίηση του Συστήματος Διαχείρισης Ποιότητας της Εταιρίας σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO Έναρξη λειτουργίας του εργοστασίου Θίσβης

13 τις τοποθεσίες εξόρυξης αερίου και τη μεταφορά του στους σταθμούς συγκέντρωσης. EL MERK, Φάση 4: αφορά σε αγωγούς που συνδέουν τα δίκτυα διανομής φυσικού αερίου με τις τοποθεσίες εξόρυξης αερίου και τις τοποθεσίες εξόρυξης νερού. ΑΙΓΥΠΤΟΣ Φυσικό Αέριο Το έργο Edco Maadia αφορά στην κατασκευή αγωγού παροχής φυσικού αερίου στην πόλη της Αλεξάνδρειας και στο σταθμό παραγωγής ηλεκτρικής ενέργειας του Abu Qir. ΚΡΟΑΤΙΑ Φυσικό Αέριο Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ παρήγαγε σωλήνες για λογαριασμό της εταιρίας Plinacro Gas Co, η οποία τους χρησιμοποίησε για την κατασκευή αγωγού μεταφοράς αερίου από το Gospic στο Benkovac, του δικτύου Lika & Dalmatia μέρος III. ΒΟΥΛΓΑΡΙΑ Φυσικό Αέριο Οι σωλήνες της Εταιρίας χρησιμοποιήθηκαν στην κατασκευή υποθαλάσσιου αγωγού για τη μεταφορά φυσικού αερίου από την περιοχή εξόρυξης στην Kaliakra έως τις εγκαταστάσεις αποθήκευσης αερίου στο Galata. ΑΖΕΡΜΠΑΪΤΖΑΝ Φυσικό Αέριο Το έργο αφορά στην παραγωγή σωλήνων για λογαριασμό της κρατικής εταιρίας της Δημοκρατίας του Αζερμπαϊτζαν και προορίζονται στην κατασκευή υποθαλάσσιου αγωγού μεταφοράς πετρελαίου από την πλατφόρμα εξόρυξης στο Chirag στον τερματικό σταθμό του Sangachal, στην Κασπία θάλασσα. ΣΑΟΥΔΙΚΗ ΑΡΑΒΙΑ Αγωγοί Η εταιρία SAUDI ARAMCO προμηθεύτηκε αγωγούς casing για την εξόρυξη πετρελαίου και φυσικού αερίου. YEMENΗ Φυσικό Αέριο Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ παρήγαγε σωλήνες για λογαριασμό της εταιρίας OMV, οι οποίοι χρησιμοποιήθηκαν στην κατασκευή αγωγού μεταφοράς πετρελαίου μεταξύ του σημείου S2 στο Al Uqlah και του σημείου 18 στο Safez CPU. 11 Δημιουργία κοινής εταιρίας της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ με την ΤΜΚ για την παραγωγή σωλήνων μεσαίας διαμέτρου στη Ρωσία. Έκδοση του 1 ου Απολογισμού «Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης», σύμφωνα με το πρότυπο GRI-G3. Αναβάθμιση της γραμμής ERW/HFI για την παραγωγή σωλήνα διαμέτρου 26 (παγκόσμια πρωτιά). Έπαινος υψηλής επίδοσης για τον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης 2010, από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου Πιστοποίηση του Συστήματος Διαχείρισης Ποιότητας της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ σύμφωνα με το διεθνές πρότυπο ISO Ολοκλήρωση της επένδυσης στη μονάδα κατασκευής χαλυβδοσωλήνων μεγάλης διαμέτρου, ελικοειδούς ραφής (SAWH) στη Θίσβη και αύξηση της σχετικής παραγωγικής δυναμικότητας σε τόνους ετησίως. Έπαινος υψηλής επίδοσης για τον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης 2009, από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου.

14 12 Εταιρικό Προφίλ 1.3 Βραβεύσεις, Αξιολογήσεις, Διακρίσεις Έπαινος για τον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας 2010 Για δεύτερη συνεχόμενη χρονιά ο Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας & Βιώσιμης Ανάπτυξης 2010 διακρίθηκε με έπαινο υψηλής επίδοσης από το Πανεπιστήμιο Αιγαίου σε ειδική τελετή - απονομή που διοργανώθηκε στο πλαίσιο του CSR Reporting Forum 2011, το Νοέμβριο του Ο έπαινος για την υψηλή επίδοση του Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας & Βιώσιμης Ανάπτυξης 2010 αναφορικά με την επιτυχημένη εφαρμογή του διεθνούς προτύπου αναφοράς για την Εταιρική Υπευθυνότητα GRI-G3 Global Reporting Initiative (GRI), είναι ιδιαίτερα σημαντικός για τη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ. Αποτελεί αναγνώριση της προσπάθειας της για συνεχή βελτίωση των επιδόσεων στους πυλώνες Εταιρικής Υπευθυνότητας και της δέσμευσης της να ενεργεί ως υπεύθυνη επιχείρηση, επενδύοντας αδιάκοπα σε σύγχρονες επιχειρηματικές πρακτικές με απώτερο στόχο τη βιώσιμη ανάπτυξη. Το Εργαστήριο Επιχειρησιακής Περιβαλλοντικής Πολιτικής και Διαχείρισης του Τμήματος Περιβάλλοντος του Πανεπιστημίου Αιγαίου, αξιολογεί το σύνολο των ελληνικών Απολογισμών Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης που συντάσσονται και εκδίδονται σύμφωνα με τις κατευθυντήριες οδηγίες του διεθνούς Οργανισμού Global Reporting Initiative (GRI-έκδοση G3). Τα αποτελέσματα της αξιολόγησης ανακοινώνονται σε ετήσια βάση. Επιχειρηματική Διάκριση Diamonds 2011 Στο πλαίσιο έκδοσης του ετήσιου επιχειρηματικού οδηγού με τίτλο Diamonds 2011 η εταιρία STAT BANK αξιολόγησε την επίδοση των μεγαλύτερων εταιριών της χώρας (βάσει κύκλου εργασιών) σε δέκα οικονομικούς δείκτες. Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ διακρίθηκε σε αυτή την αξιολόγηση και συμπεριλήφθηκε στη λίστα Diamonds της STAT BANK και έλαβε τη σχετική διάκριση στην εκδήλωση με θέμα «Οι Υγιέστερα Αναπτυσσόμενες Επιχειρήσεις στην Περίοδο της Κρίσης», η οποία πραγματοποιήθηκε την Τρίτη 28 Ιουνίου Βράβευση του Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης 2009 Απονεμήθηκε βραβείο από το Quality Net Foundation στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ για τον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης 2009, στην κατηγορία «Καλύτερη Προσέγγιση Συμμετόχων» (stakeholder inclusiveness) του θεσμού BRAVO Η διάκριση που έλαβε ο δεύτερος Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης της Εταιρίας αποδεικνύει την προσπάθεια της για συνεχή βελτίωση, καθώς και τη δέσμευσή της να ενεργεί ως υπεύθυνη Εταιρία. Η βράβευση πραγματοποιήθηκε στο τέλος της εκδήλωσης με θέμα «Ανοιχτός Διάλογος για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη» την Πέμπτη 7 Ιουλίου 2011, με την οποία ολοκληρώθηκε, για 2 η χρονιά από το Quality Net Foundation, ο θεσμός BRAVO Στο θεσμό BRAVO συμμετείχαν 32 Απολογισμοί εταιριών, που πληρούσαν τα κριτήρια του θεσμού και αξιολογήθηκαν, βάσει διεθνών κριτηρίων, από έναν μεγάλο αριθμό συμμετόχων από έξι διαφορετικές ομάδες.

15 Συμμετοχές σε Δίκτυα Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ συμμετέχει ενεργά σε μια σειρά από οργανισμούς, ενώσεις και σωματεία με στόχο την εποικοδομητική συνεργασία σε θέματα κλαδικού ή ευρύτερου επιχειρηματικού ενδιαφέροντος, καθώς και την προώθηση της Εταιρικής Υπευθυνότητας. Οργανισμός Περιγραφή και Σκοπός οργανισμού Συμμετοχή Σήμανση Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Το Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη αποτελεί τον εθνικό εκπρόσωπο του Ευρωπαϊκού Δικτύου για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη CSR Europe. Σκοπός του Ελληνικού Δικτύου για την Εταιρική Υπευθυνότητα είναι η προώθηση των εννοιών της Αειφόρου Ανάπτυξης, της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και της Κοινωνικής Συνοχής στην Ελλάδα. Κύριο μέλος (από το 2009) Εμπορικό και Βιομηχανικό Επιμελητήριο Αθηνών (ΕΒΕΑ) Το ΕΒΕΑ ιδρύθηκε το Ένας από τους βασικούς στόχους του ΕΒΕΑ είναι η προώθηση των αρχών της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης και η ενίσχυση της περιβαλλοντικά υπεύθυνης λειτουργίας των επιχειρήσεων. Μέλος Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ, έχει υιοθετήσει τον Κώδικα Αρχών του Συμβουλίου ΣΕΒ για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Μέλος Σύνδεσμος Βιομηχανιών Στερεάς Ελλάδας (ΣΒΣΕ) Ο ρόλος του ΣΒΣΕ επικεντρώνεται στην προβολή των αναγκών της βιομηχανίας και την εξασφάλιση των προϋποθέσεων για την επίτευξη βιώσιμης ανάπτυξης με υπεύθυνο τρόπο. Ο ΣΒΣΕ έχει στόχο την υποστήριξη των μελών του μέσα από την προαγωγή της επιχειρηματικότητας, της ανταγωνιστικότητας, της βιώσιμης ανάπτυξης και της περιβαλλοντικής προστασίας της Στερεάς Ελλάδας. Μέλος (από το 2009) Αμερικανικό Ινστιτούτο Πετρελαίου (API) Τα μέλη του Ινστιτούτου δεσμεύονται να αναπτύσσουν συνεχείς προσπάθειες για τη βελτίωση της συμβατότητας των δραστηριοτήτων τους με το περιβάλλον ενώ παράλληλα επενδύουν στην ανάπτυξη οικονομικών ενεργειακών πόρων για την παροχή υψηλής ποιότητας προϊόντων και υπηρεσιών. Το API αντιπροσωπεύει τις εταιρίες παραγωγής πετρελαίου και φυσικού αερίου. Οι εταιρίες μέλη ξεπερνούν τις 400. Μέλος Διεθνής Ένωση κατασκευαστών και εργολάβων αγωγών (IPLOCA) Η αποστολή της IPLOCA είναι να παρέχει αξία στα μέλη της μέσω ενός φόρουμ για την ανταλλαγή ιδεών, την ανάπτυξη του διαλόγου με τα ενδιαφερόμενα μέρη του κλάδου τη διευκόλυνση επιχειρηματικών ευκαιριών και την προώθηση των υψηλότερων προτύπων στη βιομηχανία αγωγών. Η IPLOCA διαθέτει μέλη σε περισσότερες από 40 χώρες και αντιπροσωπεύει 225, περίπου, βασικούς παράγοντες στην αγορά των εγχώριων και υπεράκτιων εταιριών κατασκευής αγωγών παγκοσμίως. Μέλος Ευρωπαϊκή Ένωση Παραγωγών Χαλυβδοσωλήνων (ESTA) Η ESTA είναι ο Ευρωπαϊκός Σύνδεσμος Χαλυβουργών Σωληνουργών που έχει συσταθεί προκείμενου να παρακολουθεί την αγορά, να εκδίδει στατιστικά στοιχεία παραγωγής, ανά χώρα να παρακολουθεί να ενημερώνει τα μέλη του σχετικά με τα μεγάλα στρατηγικά ζητήματα που επηρεάζουν τη βιομηχανία, εστιάζοντας ιδιαίτερα στην οικονομική, περιβαλλοντική και κοινωνική βιωσιμότητα. Μέλος Οργανισμός Ελέγχου Συγκολλήσεων (TWI LTD) Το TWI προσφέρει υπηρεσίες σχετικά με την τεχνολογία της συγκόλλησης σωλήνων και την επίλυση των πιθανών προβλημάτων που αφορούν σε όλα τα στάδια παραγωγής. Ο Οργανισμός παρέχει υψηλής ποιότητας καθοδήγηση των μελών του και βοήθεια σε εξειδικευμένα θέματα και έργα καθώς και την επικύρωση των τεχνικών που εφαρμόζονται στο εργασιακό περιβάλλον. Μέλος Ευρωπαϊκή Ομάδα Έρευνας σε θέματα Χαλυβδοσωλήνων (EPRG) Το EPRG είναι ένας πιστοποιημένος οργανισμός των Ευρωπαίων κατασκευαστών σωλήνων και εταιριών φυσικού αερίου. Ασχολείται με την τεχνική ακεραιότητα των αγωγών φυσικού αερίου, την κατασκευή των αγωγών, τη λειτουργία καθώς και τη συντήρηση τους. Μέλος Διεθνής Οργανισμός Εταιριών Επένδυσης Σωλήνων (NAPCA) Ο NAPCA αντιπροσωπεύει τους κατασκευαστές επικάλυψης / επίχρισης αγωγών, τους διανομείς των αγωγών, τις εταιρίες που εμπλέκονται στην κατασκευή και πώληση των υλικών αυτών και τους προμηθευτές τους. Στις θεμελιώδεις αξίες του οργανισμού περιλαμβάνονται τα ηθικά πρότυπα επιχειρηματικής ανάπτυξης και η προστασία της ανθρώπινης ζωής. Μέλος Καναδικός Οργανισμός Προτύπων (CANADIAN STANDARDS ASSOCIATION) Ο Καναδικός Οργανισμός Προτύπων είναι ένας Μη Κερδοσκοπικός Οργανισμός Στόχος του οργανισμού είναι η ανάπτυξη προτύπων που θα ανταποκρίνονται σε πραγματικές ανάγκες, όπως η διασφάλιση της δημόσιας ασφάλειας και υγείας, η προώθηση της ποιότητας της ανθρώπινης διαβίωσης, συμβάλλοντας παράλληλα στην προστασία του περιβάλλοντος. Μέλος

16 14 2. Η Εταιρική Υπευθυνότητα στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Η Εταιρία έχει ενσωματώσει την Εταιρική Υπευθυνότητα στον τρόπο με τον οποίο λειτουργεί, αναγνωρίζοντας πως η μακρόχρονη ευημερία του κοινωνικού συνόλου μπορεί να επιτευχθεί μόνο μέσω της Βιώσιμης Ανάπτυξης. Ο σεβασμός και η προστασία του φυσικού περιβάλλοντος, η μέριμνα για την Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων, η κάλυψη των αναγκών των πελατών και η αρμονική συνύπαρξη με τις τοπικές κοινωνίες στις οποίες δραστηριοποιείται η Εταιρία, αποτελούν βασικούς άξονες της Εταιρικής Υπευθυνότητας της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ. Η εφαρμογή πρακτικών υπεύθυνης λειτουργίας στις καθημερινές αποφάσεις, στις διαδικασίες και τα συστήματα που εφαρμόζονται, αποτελεί στρατηγική επιλογή της Εταιρίας, με σκοπό την παραγωγή αξίας για όλους τους συμμετόχους.

17 15 Οι Άξονες της Εταιρικής Υπευθυνότητας της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ Η Εταιρία φροντίζει για την επίτευξη θετικών οικονομικών αποτελεσμάτων, για τη διασφάλιση ορθής εταιρικής διακυβέρνησης και την αποτελεσματική διαχείριση των κινδύνων. ΑΓΟΡΑ Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ προσφέρει καινοτόμες και ασφαλείς λύσεις στην αγορά χαλυβδοσωλήνων σε συνδυασμό με την άμεση και αποτελεσματική εξυπηρέτηση. ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Πραγματοποιούνται συντονισμένες προσπάθειες ώστε να βελτιωθεί η διαχείριση των φυσικών πόρων και να ελαχιστοποιηθούν οι περιβαλλοντικές επιπτώσεις. ΚΟΙΝΩΝΙΑ Σχεδιάζονται και υλοποιούνται δράσεις που ανταποκρίνονται στις βασικές ανάγκες της κοινωνίας, με έμφαση στα ζητήματα εργασίας, εκπαίδευσης, υγείας και κοινωνικής πρόνοιας. ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Η Εταιρία φροντίζει για τη διαμόρφωση ενός εργασιακού περιβάλλοντος ανταμοιβής, με σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα, τη διαφορετικότητα και την παροχή ίσων ευκαιριών προς όλους τους εργαζόμενους. ΥΓΕΙΑ & ΑΣΦΑΛΕΙΑ Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ φροντίζει για την παροχή ενός υγιούς και ασφαλούς εργασιακού περιβάλλοντος. Σημαντικά ζητήματα Η μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος, η διατήρηση των δεικτών ατυχημάτων σε χαμηλά επίπεδα και η περαιτέρω βελτίωσή τους, η στενότερη συνεργασία με τις τοπικές κοινωνίες και η αύξηση της θετικής επίδρασης στην Εθνική οικονομία και το ευρύτερο κοινωνικό σύνολο, έχουν αναγνωριστεί από την Εταιρία ως τα πλέον σημαντικά ζητήματα που διαχειρίζεται, γι αυτό και αποτελούν προτεραιότητες για τη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ. 2.1 Οργανωτική Δομή για Θέματα Εταιρικής Υπευθυνότητας Για την καλύτερη και αποτελεσματικότερη διαχείριση των θεμάτων Εταιρικής Υπευθυνότητας, η Εταιρία διαθέτει Ομάδα Εταιρικής Υπευθυνότητας, η οποία εξετάζει σε τακτική βάση τα ζητήματα που προκύπτουν και σχεδιάζει τις δράσεις της σε ετήσιο πλαίσιο. Η Ομάδα Εταιρικής Υπευθυνότητας: απαρτίζεται από εκπροσώπους διαφόρων Διευθύνσεων της Εταιρίας, σε τακτική βάση εξετάζει τα ζητήματα που προκύπτουν και σχεδιάζει τις δράσεις της, αναφέρεται στη Γενική Διεύθυνση της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ (η οποία μεταβιβάζει όλα τα θέματα στο Διοικητικό Συμβούλιο μέσω τριμηνιαίων αναφορών).

18 16 2. Η Εταιρική Υπευθυνότητα στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Η Εταιρική Υπευθυνότητα στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ δεν περιορίζεται σε συγκεκριμένους τομείς της λειτουργίας της, αλλά διαχέεται σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων της Εταιρίας. Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ, εφαρμόζει ένα ενοποιημένο Σύστημα Διαχείρισης, μέσω του οποίου είναι εφικτή η ολοκληρωμένη διαχείριση των θεμάτων υπεύθυνης λειτουργίας και η λήψη αποφάσεων με προσανατολισμό στη Βιώσιμη Ανάπτυξη. Το ενοποιημένο Σύστημα Διαχείρισης, το οποίο εφαρμόζεται στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ, περιλαμβάνει τα ακόλουθα 3 πιστοποιημένα συστήματα: Σύστημα Διαχείρισης Ποιότητας, σύμφωνα με το πρότυπο ΙSO 9001:2008. Σύστημα Περιβαλλοντικής Διαχείρισης, σύμφωνα με το πρότυπο ISO 14001:2004. Σύστημα Υγείας και Ασφάλειας στην εργασία, σύμφωνα με το πρότυπο OHSAS 18001:2007. Με βάση αυτή τη δομή, η διοίκηση της Εταιρίας διασφαλίζει τη βέλτιστη δυνατή πληροφόρησή της, τον έλεγχο και την υπεύθυνη διαχείριση των θεμάτων που σχετίζονται με την οικονομική, περιβαλλοντική και κοινωνική διάσταση της λειτουργίας της. Κώδικας Αρχών για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ υιοθετεί τον Κώδικα Αρχών του Συμβουλίου ΣΕΒ ( principles) για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη και: 1. Σέβεται τις αρχές της Bιώσιμης Ανάπτυξης και τις εντάσσει στις διαδικασίες λήψης των αποφάσεών της. 2. Προωθεί την υιοθέτηση περιβαλλοντικά ορθών και επιστημονικά θεμελιωμένων μεθόδων σχεδιασμού των δραστηριοτήτων της. 3. Προσανατολίζεται προς την παραγωγή προϊόντων και την παροχή υπηρεσιών με θετικές περιβαλλοντικές επιπτώσεις. 4. Προωθεί την εφαρμογή διαδικασιών παραγωγής, που δίνουν έμφαση στην ανακύκλωση, την εξοικονόμηση φυσικών πόρων και την ορθή διαχείριση των παραγόμενων αποβλήτων. 5. Εκπαιδεύει και καταρτίζει κατάλληλα το ανθρώπινο δυναμικό της και επενδύει σε φυσικούς, τεχνολογικούς και οικονομικούς πόρους, με στόχο τη Βιώσιμη Ανάπτυξη. 6. Προωθεί τη συνεχή βελτίωση των επιδόσεών της στους τομείς της Υγείας, της Ασφάλειας και της προστασίας του Περιβάλλοντος. 7. Παρέχει ορθή πληροφόρηση στις Αρχές και την Κοινωνία για τις δραστηριότητές της και επιδιώκει ειλικρινή διάλογο με όσους επηρεάζονται από αυτή. 8. Συμβάλλει στην κοινωνική, πολιτιστική και γενικότερη οικονομική ανάπτυξη των κοινωνιών όπου δραστηριοποιείται. 9. Υιοθετεί την εφαρμογή σύγχρονων συστημάτων εταιρικής διακυβέρνησης. 10. Εκπληρώνει με συνέπεια τις θεσμοθετημένες υποχρεώσεις της, με πνεύμα διαφάνειας και επιχειρηματικής ηθικής.

19 17 Εθελοντικός Καθαρισμός Παραλίας Σαράντι Εθελοντική Αιμοδοσία Εργαζομένων Εκδήλωση Ανοικτού Διαλόγου: «Γνωριμία με τη Βιομηχανική Περιοχή της Θίσβης στο Πλαίσιο της Βιώσιμης Ανάπτυξης»

20 18 2. Η Εταιρική Υπευθυνότητα στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ 2.2 Επικοινωνία με τους Συμμετόχους Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ επικοινωνεί, συνεργάζεται και αλληλεπιδρά με τις διάφορες ομάδες συμμετόχων, με τις οποίες συνδέεται. Οι ομάδες αυτές, αποτελούνται από όλα τα φυσικά και νομικά πρόσωπα που επηρεάζονται ή επηρεάζουν με άμεσο ή έμμεσο τρόπο τη λειτουργία της. Από τη λειτουργία της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ, προκύπτουν σημαντικές επιδράσεις προς τους συμμετόχους της Εταιρίας και το περιβάλλον. Οι σημαντικότερες από αυτές, εντοπίζονται σε συνάρτηση με βασικές ομάδες συμμετόχων (ανθρώπινο δυναμικό, μέτοχοι, πελάτες, προμηθευτές, τοπικές κοινωνίες, κρατικοί και θεσμικοί φορείς) της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ, δηλαδή τις ομάδες εκείνες που επηρεάζουν και επηρεάζονται στο μεγαλύτερο βαθμό από την Εταιρία. Τοπική Κοινωνία Εργαζόμενοι Πελάτες Κρατικοί και Θεσμικοί φορείς Προμηθευτές Μέτοχοι & Επενδυτές Μη κυβερνητικές και μη κερδοσκοπικές οργανώσεις Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ αναπτύσσει διάλογο με τις ομάδες συμμετόχων προκειμένου να εντοπίζει τα κύρια θέματα που σχετίζονται με την κάθε ομάδα και τις δραστηριότητές της. Μέσω της επικοινωνίας και της συνεργασίας με κάθε ομάδα, η Εταιρία καταγράφει τα σημαντικά θέματα και αξιολογεί τις απόψεις και ανάγκες των συμμετόχων της, με σκοπό: τον ανασχεδιασμό διαδικασιών και τον καθορισμό πλάνου δράσεων προκειμένου να ανταποκριθεί στις ανάγκες αυτές. Μέσω του Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης, που εκδίδεται σε ετήσια βάση, επιτυγχάνεται μια ολοκληρωμένη παρουσίαση των σημαντικών θεμάτων και του τρόπου με τον οποίο ανταποκρίνεται η Εταιρία στα θέματα αυτά. Η ανταπόκριση της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ ανά άξονα Εταιρικής Υπευθυνότητας και ανά ομάδα συμμετόχων, καταγράφεται και παρουσιάζεται στα αντίστοιχα κεφάλαια.

21 19 Σχέση Πλαίσιο Αλληλεπίδρασης με τους Συμμετόχους ΜΕΤΟΧΟΙ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΤΕΣ Επενδύουν κεφάλαια στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ. Λαμβάνουν μερίσματα από τα κέρδη. Συμμετέχουν στη διαδικασία λήψεως ΚΡΑΤΙΚΟΙ & αποφάσεων. ΘΕΣΜΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ Ορίζουν το θεσμικό και κανονιστικό πλαίσιο της επιχειρηματικής λειτουργίας της Εταιρίας μέσω της νομοθεσίας και των κανονισμών. Ρυθμίζουν θέματα επιχειρηματικής και φορολογικής φύσης. ΜΚΟ Αντιπροσωπεύουν την κοινωνία των πολιτών. Συμμετέχουν ενεργά στη διαμόρφωση της κοινής γνώμης. Αποτελούν σημείο σύνδεσης μεταξύ κοινωνίας, πολιτείας και επιχειρήσεων. Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ συνεργάζεται με ΜΚΟ για ενημέρωση και ανάληψη δράσεων. ΠΕΛΑΤΕΣ Επιλέγουν την ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ για τις υπηρεσίες και τα προϊόντα της. Είναι εγκεκριμένος προμηθευτής των μεγαλύτερων εταιριών πετρελαίου και φυσικού αερίου. Διαθέτει εμπειρία στην εκτέλεση μεγάλων και απαιτητικών έργων. ΤΟΠΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΑ Η Εταιρία ενισχύει την τοπική κοινωνία, επιλέγοντας ανθρώπινο δυναμικό και προμηθευτές σε τοπικό επίπεδο. Η Εταιρία συμμετέχει στον τοπικό Σύνδεσμο Βιομηχανιών Στερεάς Ελλάδας. Η Εταιρία συμμετέχει σε δραστηριότητες που οργανώνουν οι φορείς της τοπικής αυτοδιοίκησης. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Προσφέρουν την εργασία και τις γνώσεις τους. Ανταμείβονται με τους μισθούς, τις πρόσθετες παροχές και τις ευκαιρίες για επαγγελματική εξέλιξη και προσωπική ανάπτυξη. ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ Παρέχουν τις υπηρεσίες / προϊόντα τους στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ και λαμβάνουν την αμοιβή τους. Η Εταιρία στηρίζει τους τοπικούς προμηθευτές. 2.3 Η Επίδοση Έναντι των Στόχων του 2011 Η Εταιρία θέτει, σε ετήσια βάση, στόχους ανά άξονα Εταιρικής Υπευθυνότητας. Ειδικότερα, η επίδοση της για το έτος 2011 περιλαμβάνει τα ακόλουθα: ΣΤΟΧΟΙ 2011 ΑΝΑ ΑΞΟΝΑ Επίδοση 2011 ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ Υλοποίηση δράσεων για τη διάχυση των αρχών Εταιρικής Υπευθυνότητας στους εργαζόμενους της Εταιρίας. Υποστήριξη δράσεων ΜΚΟ για θέματα διαφάνειας. Πραγματοποιήθηκε εκδήλωση Ανοιχτού Διαλόγου με τους συμμέτοχους από την Τοπική Κοινωνία και τη συμμετοχή των εργαζομένων (βλ. ενότητα 2.3 και ενότητα 8.1). Υποστήριξε την Οργάνωση «Διεθνής Διαφάνεια Ελλάς» για τη διοργάνωση της ημερίδας με θέμα «Κράτος και Διαφθορά: Πως θα κτίσουμε υψηλά επίπεδα ακεραιότητας», που πραγματοποιήθηκε στις 9 Μαΐου του 2011.

22 20 2. Η Εταιρική Υπευθυνότητα στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ ΣΤΟΧΟΙ 2011 ΑΝΑ ΑΞΟΝΑ Επίδοση 2011 ΑΓΟΡΑ Ενημέρωση των τοπικών προμηθευτών για τα θέματα Εταιρικής Υπευθυνότητας της Εταιρίας. Διατήρηση του υψηλού επιπέδου παροχής υπηρεσιών, με στόχο να μη σημειωθεί κανένα παράπονο από πελάτη προς την Εταιρία. ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ Σχεδιασμός και υλοποίηση ενεργειών ενδυνάμωσης της εσωτερικής επικοινωνίας μεταξύ Διοίκησης και Ανθρώπινου Δυναμικού. Πραγματοποιήθηκε εκδήλωση Ανοιχτού Διαλόγου με τους συμμετόχους από την Τοπική Κοινωνία, όπου συμμετείχαν και οι τοπικοί προμηθευτές (βλ. ενότητα 2.3 και ενότητα 8.1). Τη χρονιά που πέρασε καταγράφηκε ένα αίτημα παραπόνου από πελάτη μας. Το παράπονο αφορούσε σε απόκλιση του μήκους της ελεύθερης επιφάνειας από εξωτερική αντιδιαβρωτική προστασία στα άκρα ενός μικρού αριθμού σωλήνων. Η Εταιρία μας άμεσα με την παραλαβή του παραπόνου, ήρθε σε επαφή με τον πελάτη, συνέλεξε τις απαραίτητες τεχνικές πληροφορίες και πραγματοποίησε ανάλυση του συμβάντος προκειμένου να εντοπιστούν τα αίτια μη συμμόρφωσης. Από την ανάλυση δεν προέκυψε ότι οι σωλήνες είχαν παραδοθεί ως μη συμμορφούμενοι. Ο πελάτης ενημερώθηκε σχετικά, απέδωσε το παράπονο σε λανθασμένη ερμηνεία της προδιαγραφής και το απέσυρε. Πραγματοποιήθηκε εκδήλωση Ανοιχτού Διαλόγου με τους συμμέτοχους από την Τοπική Κοινωνία και τη συμμετοχή των εργαζομένων (βλ. ενότητα 2.3 και ενότητα 8.1). ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ Διατήρηση δεικτών σε χαμηλά επίπεδα και περαιτέρω μείωση. Υλοποίηση κατά 50% περισσότερων εσωτερικών επιθεωρήσεων. Έκδοση επιπλέον Οδηγιών Ασφαλούς Εργασίας (χρήση ειδικού εξοπλισμού, υλικών κλπ). Υπήρξε μικρή αύξηση των δεικτών συχνότητας και σοβαρότητας ατυχημάτων. Η Εταιρία έχει προβεί σε κατάλληλες προληπτικές και διορθωτικές ενέργειες (βλ. Κεφάλαιο ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ). Αναθεωρήθηκε το πρόγραμμα των εσωτερικών επιθεωρήσεων. Συνολικά, το 2011, πραγματοποιήθηκαν 106 εσωτερικές επιθεωρήσεις (67 το 2010). Πραγματοποιήθηκε έκδοση επιπλέον Οδηγιών Ασφαλούς Εργασίας. Συμπλήρωση του πίνακα εκπαιδευτικών αναγκών για όλα τα τμήματα του Εργοστασίου. Πραγματοποιήθηκε συμπλήρωση του πίνακα εκπαιδευτικών αναγκών για όλα τα τμήματα του Εργοστασίου.

23 ΣΤΟΧΟΙ 2011 ΑΝΑ ΑΞΟΝΑ Ολοκλήρωση της αναθεώρησης των Μελετών Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου. σε εξέλιξη Επίδοση 2011ΑΓΟΡΑ Πραγματοποιήθηκε αναθεώρηση των Μελετών Εκτίμησης Επαγγελματικού Κινδύνου κατά 50%. 21 Ολοκλήρωση και παράδοση μελέτης θορύβου εντός του 1ου εξαμήνου του Ολοκληρώθηκε η μελέτη θορύβου. ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Ολοκλήρωση στεγάστρου χώρου αποθήκευσης αποβλήτων και βελτίωση χώρων αποθήκευσης αποβλήτων. σε εξέλιξη Βρίσκεται σε εξέλιξη η αναβάθμιση των χώρων αποθήκευσης αποβλήτων. Αναβάθμιση υποδομών και εξοπλισμού για την αντιμετώπιση εκτάκτων αναγκών. Έκδοση και εφαρμογή Σχεδίου Καθαριότητας Εργοστασίου. σε εξέλιξη Προμήθεια απορροφητικών υλικών συλλογής διαρροών, εν αναμονή εντός του 2012 συστημάτων ηχητικής αναγγελίας συναγερμού για αντιμετώπιση εκτάκτων καταστάσεων (π.χ. πυρκαγιά). Ολοκληρώθηκε η έκδοση και εφαρμογή Σχεδίου Καθαριότητας Εργοστασίου. ΚΟΙΝΩΝΙΑ Σχεδιασμός και προγραμματισμός νέων εθελοντικών δράσεων των εργαζομένων της Εταιρίας. Πραγματοποιήθηκε εθελοντική δράση καθαρισμού παραλιών (βλ. ενότητα 8.4). Επικοινωνία και διαβούλευση με την τοπική κοινωνία, προκειμένου να αναγνωριστούν τα κύρια θέματα και οι προβληματισμοί της τοπικής κοινότητας. Πραγματοποιήθηκε εκδήλωση Ανοιχτού Διαλόγου με τους συμμετόχους από την Τοπική Κοινωνία (βλ. ενότητα 2.3 και ενότητα 8.1). Οι νέοι στόχοι για το 2012 παρατίθενται στο τέλος κάθε Κεφαλαίου. 2.4 Εκδήλωση Ανοιχτού Διαλόγου με τους Συμμετόχους από την Τοπική Κοινωνία Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ, σε συνεργασία με τη θυγατρική της εταιρία Διαχείρισης και Διοίκησης της Βιομηχανικής Περιοχής Θίσβης (ΔΙΑ.ΒΙ.ΠΕ.ΘΙ.Β. Α.Ε.), υλοποίησε και συμμετείχε δυναμικά στην εκδήλωση «Γνωριμία με τη Βιομηχανική Περιοχή Θίσβης στο Πλαίσιο της Βιώσιμης Ανάπτυξης» που πραγματοποιήθηκε τον Ιούνιο του Η εκδήλωση αυτή έδωσε την ευκαιρία στην Εταιρία, να επικοινωνήσει και να καταγράψει αναλυτικά τις απόψεις και ανάγκες των διαφόρων ομάδων συμμετόχων από τις τοπικές κοινωνίες. Ειδικότερα συμμετείχαν οι ακόλουθες ομάδες: Φορείς Τοπικής Αυτοδιοίκησης Προμηθευτές από τις Τοπικές Κοινωνίες Συνεργάτες από τις Τοπικές Κοινωνίες Εργαζόμενοι Κάτοικοι από τις Τοπικές Κοινωνίες.

24 22 2. Η Εταιρική Υπευθυνότητα στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ διεξήγαγε εξειδικευμένη έρευνα καταγραφής αναγκών μέσω ειδικού ερωτηματολογίου που διανεμήθηκε. Συνολικά συμπληρώθηκαν 109 ερωτηματολόγια και τα βασικά ζητήματα που καταγράφηκαν αφορούν στους άξονες: 1. Επιχειρηματικότητα ΑΞΟΝΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Σημαντικότερα θέματα: i. Διοργάνωση Εκδηλώσεων για την προώθηση των τοπικών προϊόντων ii. Διοργάνωση σεμιναρίων Διοργάνωση Σεμιναρίων Διοργάνωση Σεμιναρίων Επαγγελματικού Προσανατολισμού Διοργάνωση Εκδηλώσεων για την προώθηση των τοπικών προϊόντων Πολύ σημαντική Σημαντική Ουδέτερο Όχι τόσο σημαντική Καθόλου σημαντική Χωρίς απάντηση Ανάπτυξη & υποδομές ΑΞΟΝΑΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗ & ΥΠΟΔΟΜΕΣ Σημαντικότερα θέματα: i. Ενίσχυση σχολικών υποδομών ii. Ενίσχυση υποδομών κοινής ωφέλειας Ενίσχυση Υποδομών Ενίσχυση σχολικών υποδομών Ενίσχυση υποδομών κοινής ωφέλειας 19 Πολύ σημαντική Σημαντική Ουδέτερο Όχι τόσο σημαντική Καθόλου σημαντική Χωρίς απάντηση 3. Περιβάλλον ΑΞΟΝΑΣ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Σημαντικότερα θέματα: i. Καθαρισμός ακτών ii. Δενδροφυτεύσεις 3 2 Περιβαλλοντική εκπαίδευση Καθαρισμός ακτών 2 2 Δενδροφύτευση 5 Πολύ σημαντική Σημαντική Ουδέτερο Όχι τόσο σημαντική Καθόλου σημαντική Χωρίς απάντηση

25 23 4.Κοινωνικές Δράσεις στους τομείς: ΥΓΕΙΑ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΣ & ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΣ ΑΞΟΝΑΣ ΥΓΕΙΑ Σημαντικότερα θέματα: i. Ενίσχυση υπηρεσιών υγείας ii. Χορήγηση υποτροφιών iii. Ενίσχυση αθλητικών ομάδων 13 1 Ενίσχυση Υπηρεσιών Υγείας Επισκέψεις Παιδιάτρου Επισκέψεις Οφθαλμιάτρου Πολύ σημαντική Σημαντική Ουδέτερο Όχι τόσο σημαντική Καθόλου σημαντική Επισκέψεις Παθολόγου Σεμινάρια Παροχής Α Βοηθειών ΑΞΟΝΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ Χορήγηση Υποτροφιών Παροχή τεχνολογικού εξοπλισμού Ενίσχυση Τοπικών Βιβλιοθηκών Ενίσχυση Μουσικής Παιδείας Χορηγίες σχολικών εκδηλώσεων Πολύ σημαντική Σημαντική Ουδέτερο Όχι τόσο σημαντική Καθόλου σημαντική ΑΞΟΝΑΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Ενίσχυση Αθλητικών Ομάδων Ενίσχυση Αθλητικών Δραστηριοτήτων Ενίσχυση Ποδοσφαιρικών Δραστηριοτήτων Ενίσχυση Δραστηριοτήτων Μπάσκετ Ενίσχυση Δραστηριοτήτων Βόλεϊ Ενίσχυση Πολιτιστικών Εκδηλώσεων Ενίσχυση Ευαίσθητων κοινωνικά και οικονομικά Ομάδων Πολύ σημαντική Σημαντική Ουδέτερο Όχι τόσο σημαντική Καθόλου σημαντική Χωρίς απάντηση 2.5 Η Ανταπόκριση της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Η ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ σε συνεργασία με την ΔΙΑ.ΒΙ.ΠΕ.ΘΙ.Β. Α.Ε. αποφάσισαν ως επόμενα βήματα της διοργάνωσης να προχωρήσουν στα ακόλουθα: Να αξιολογηθούν οι δράσεις που αναδείχτηκαν ως οι σημαντικότερες από τις ομάδες συμμετόχων και να διερευνηθεί η δυνατότητα υλοποίησης τους. Να αξιοποιηθεί ο διαθέσιμος προϋπολογισμός σε ενέργειες που: έχει αναδείξει η τοπική κοινωνία, θα έχουν το περισσότερο δυνατό όφελος για τους κατοίκους, τα αποτελέσματα τους θα είναι μετρήσιμα. Η ανταπόκριση στα ζητήματα που τέθηκαν από τις τοπικές κοινωνίες και τους άλλους συμμετόχους αποτελεί δέσμευση για τη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ, γι αυτό και έχει ενσωματώσει στο πλάνο δράσεων προγράμματα που ανταποκρίνονται στις απαιτήσεις και ανάγκες που συστηματικά καταγράφονται.

26 24 2. Η Εταιρική Υπευθυνότητα στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Τα κανάλια επικοινωνίας, τα βασικά θέματα που αναδεικνύονται καθώς και οι τρόποι ανταπόκρισης της Εταιρίας περιγράφονται στον ακόλουθο πίνακα. Επικοινωνία και Ανταπόκριση της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ στα κύρια θέματα/προσδοκίες των συμμετόχων Μέτοχοι / Επενδυτές Πελάτες Εργαζόμενοι Πως επικοινωνούμε Ετήσια Γενική Συνέλευση των μετόχων Τμήμα Επενδυτικών Σχέσεων Το Διοικητικό Συμβούλιο ενημερώνει τους μετόχους σχετικά με οποιαδήποτε σημαντική εξέλιξη στην Εταιρία Έκδοση τακτικών δελτίων τύπου, ανακοινώσεων και εκθέσεων σχετικά με κάθε νέα επένδυση στον Όμιλο Παρουσιάσεις αποτελεσμάτων σε 3μηνη, 6μηνη, 9μηνη και ετήσια βάση Διαρκής επικοινωνία οικονομικών αναλυτών και επενδυτών με τα στελέχη της Εταιρίας Υπεύθυνος Εξυπηρέτησης Επενδυτών Πραγματοποίηση παρουσίασης στην Ένωση Θεσμικών Επενδυτών Έκδοση ετήσιου Οικονομικού Απολογισμού της Εταιρίας Έκδοση ετήσιου Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιώσιμης Ανάπτυξης της Εταιρίας Εταιρική Ιστοσελίδα Βασικά θέματα Ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της Εταιρίας Διαφάνεια στις σχέσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη Ορθή Εταιρική Διακυβέρνηση Πως ανταποκρινόμαστε Εφαρμογή σύγχρονου, διαφανούς και αποτελεσματικού πλαισίου Εταιρικής Διακυβέρνησης Ενίσχυση των οικονομικών αποτελεσμάτων της Εταιρίας Ενδυνάμωση της επικοινωνίας με τα ενδιαφερόμενα μέρη Πως επικοινωνούμε Συνεχής φυσική και τηλεφωνική επικοινωνία Λειτουργία Τμήματος Διαχείρισης Έργων Συμμετοχή σε εκθέσεις, συνέδρια, επιστημονικές παρουσιάσεις και επιστημονικά έργα Ενημέρωση πελατών για τις εξελίξεις της αγοράς καθώς και σχετικά με τα προϊόντα της Εταιρίας Διαδικασίες πιστοποιήσεων και αναθεωρήσεων για την εισαγωγή/παραμονή στους πίνακες αποδεκτών προμηθευτών Έρευνα Ικανοποίησης Πελατών Ιστοσελίδα Εταιρίας Βασικά θέματα Σωστή, έγκαιρη και αξιόπιστη εκτέλεση του έργου Υψηλό επίπεδο εξυπηρέτησης Υποστήριξη μετά την πώληση Ενημέρωση πελατών για τις εξελίξεις της αγοράς καθώς και σχετικά με τα προϊόντα της Εταιρίας Διατήρηση και βελτίωση της ποιοτικής θέσης της εταιρίας στη διεθνή αγορά Πως ανταποκρινόμαστε Έρευνες ικανοποίησης πελατών Καινοτομία με παροχή νέων προϊόντων και λύσεων Παροχή προϊόντων κορυφαίας αξιοπιστίας και ποιότητας Διασφάλιση της ποιότητας με βάση διεθνή πρότυπα Πως επικοινωνούμε Αξιολόγηση εργαζομένων Διαρκής επικοινωνία μεταξύ Διοίκησης και Ανθρώπινου Δυναμικού. Η Εταιρία επιδιώκει και εφαρμόζει πολιτική «Ανοικτών Θυρών» Επικοινωνία και ενημέρωση μέσω του ηλεκτρονικού εσωτερικού Δικτύου της Εταιρίας Ενημέρωση μέσω ηλεκτρονικής αλληλογραφίας και ενημερωτικών εντύπων σε πίνακες ανακοινώσεων Ενημέρωση μέσω της ηλεκτρονικής ιστοσελίδας της Εταιρίας Βασικά θέματα Σχετικά εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα Θέματα αξιολογήσεων προσωπικού Ανάπτυξη και εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού Ενημέρωση για τους στόχους της Εταιρίας και την επίτευξή τους Πως ανταποκρινόμαστε Παροχή συνεχούς εκπαίδευσης και επιμόρφωσης Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών Πρόσθετες παροχές με σκοπό το υψηλό αίσθημα ανταμοιβής και την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής

27 25 Προμηθευτές Τοπικές Κοινωνίες ΜΚΟ Κρατικοί & Θεσμικοί Φορείς Πως επικοινωνούμε Παρουσία σε εκθέσεις προμηθευτών και εκδηλώσεις Η Εταιρία ενημερώνει τους προμηθευτές της για τις εξελίξεις της αγοράς της Δίαυλος επικοινωνίας με τους προμηθευτές, μέσω του Τμήματος Προμηθειών της Εταιρίας Βασικά θέματα Αξιοκρατική / αντικειμενική αξιολόγηση Ενίσχυση τοπικών προμηθευτών Ενημέρωση προμηθευτών για τις εξελίξεις της αγοράς Ενίσχυση της επικοινωνίας και της ενημέρωσης Πως ανταποκρινόμαστε Επιλογή προμηθευτών από την τοπική κοινωνία Εφαρμογή διαφανών διαδικασιών επιλογής προμηθευτών Πως επικοινωνούμε Διαρκής επικοινωνία με Τοπικούς Φορείς και Συλλόγους Συμμετοχή σε δραστηριότητες των τοπικών Φορέων και Συλλόγων Εκδηλώσεις Ανοιχτού Διαλόγου Βασικά θέματα Ανταπόκριση της Εταιρίας σε θέματα της τοπικής κοινωνίας Πρόσληψη προσωπικού από την τοπική κοινωνίας Ενίσχυση της τοπικής επιχειρηματικότητας Πως ανταποκρινόμαστε Κάλυψη μεγάλου ποσοστού των αναγκών της Εταιρίας σε εργαζόμενους, από την τοπική κοινωνία Επιλογή προμηθευτών από την τοπική κοινωνία Ενίσχυση φορέων, συλλόγων και οργανώσεων από την τοπική κοινωνία Πως επικοινωνούμε Ανταλλαγή απόψεων σε θέματα κοινού ενδιαφέροντος (π.χ. βελτίωση ποιότητας ζωής, προστασία περιβάλλοντος) Συμμετοχή της ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ στο Ελληνικό Δίκτυο για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (CSR Hellas), ως κύριο μέλος Βασικά θέματα Συνεργασία και υποστήριξη των δράσεων των Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων Πως ανταποκρινόμαστε Συνεργασία με σκοπό την προώθηση της Εταιρικής Υπευθυνότητας Συνεργασία με σκοπό την περιβαλλοντική εκπαίδευση Προώθηση της ανακύκλωσης σε εθνικό επίπεδο Πως επικοινωνούμε Συμμετοχή σε συνέδρια και εκδηλώσεις κλαδικού ή γενικότερου επιχειρηματικού ενδιαφέροντος Διαβούλευση με εκπροσώπους της πολιτείας και των θεσμικών αρχών σε εθνικό επίπεδο ή/και περιφερειακό επίπεδο Βασικά θέματα Συμμόρφωση με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και τους κανονισμούς Στήριξη δράσεων και προγραμμάτων της Πολιτείας Πως ανταποκρινόμαστε Εφαρμογή διαδικασιών με σκοπό τη διασφάλιση πλήρους συμμόρφωσης με το ισχύον νομικό πλαίσιο Κανένα περιστατικό μη συμμόρφωσης κατά το 2011 Ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και του εμπορικού ισοζυγίου της χώρας μέσω των εξαγωγών της Εταιρίας

28 26 2. Η Εταιρική Υπευθυνότητα στη ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ ΚΡΑΤΙΚΟΙ &ΘΕΣΜΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ Συμμόρφωση με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο και τους κανονισμούς Στήριξη δράσεων και προγραμμάτων της Πολιτείας ΜΕΤΟΧΟΙ ΚΑΙ ΕΠΕΝΔΥΤΕΣ Ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της Εταιρίας Διαφάνεια στις σχέσεις με τα ενδιαφερόμενα μέρη Ορθή Εταιρική Διακυβέρνηση ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ Σχετικά εργασιακά και ασφαλιστικά θέματα Θέματα αξιολογήσεων προσωπικού Ανάπτυξη και εξέλιξη του ανθρώπινου δυναμικού Ενημέρωση για τους στόχους της Εταιρίας και την επίτευξή τους ΜΚΟ Συνεργασία και υποστήριξη των δράσεων των Μη Κυβερνητικών Οργανώσεων Κύρια Θέματα / Προσδοκίες Συμμετόχων ΠΕΛΑΤΕΣ Σωστή, έγκαιρη και αξιόπιστη εκτέλεση του έργου Υψηλό επίπεδο εξυπηρέτησης Υποστήριξη μετά την πώληση Ενημέρωση πελατών για τις εξελίξεις της αγοράς καθώς και σχετικά με τα προϊόντα της Εταιρίας Διατήρηση και βελτίωση της ποιοτικής θέσης της Εταιρίας στη διεθνή αγορά. ΤΟΠΙΚΕΣ ΚΟΙΝΩΝΙΕΣ Ανταπόκριση της Εταιρίας σε θέματα της τοπικής κοινωνίας Πρόσληψη προσωπικού από την τοπική κοινωνία Ενίσχυση της τοπικής επιχειρηματικότητας ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ Αξιοκρατική / αντικειμενική αξιολόγηση Ενίσχυση τοπικών προμηθευτών Ενημέρωση προμηθευτών για τις εξελίξεις της αγοράς Ενίσχυση της επικοινωνίας και της ενημέρωσης

Περί Απολογισμού 04 Μήνυμα Προέδρου Δ.Σ. 06. 1. Προφίλ Εταιρίας 08. 2. Οικονομική Ανάπτυξη και Εταιρική Διακυβέρνηση 20. 3.

Περί Απολογισμού 04 Μήνυμα Προέδρου Δ.Σ. 06. 1. Προφίλ Εταιρίας 08. 2. Οικονομική Ανάπτυξη και Εταιρική Διακυβέρνηση 20. 3. Περί Απολογισμού 04 Μήνυμα Προέδρου Δ.Σ. 06 1. Προφίλ Εταιρίας 08 1.1. Σημαντικοί Σταθμοί στην Ιστορία της Εταιρίας 12 1.2. Συμμετοχές σε Δίκτυα 13 1.3. Κώδικας Αρχών για την Βιώσιμη Ανάπτυξη 15 1.4. Εταιρική

Διαβάστε περισσότερα

2Ουσιαστικά Θέµατα και Ενδιαφερόµενα Μέρη

2Ουσιαστικά Θέµατα και Ενδιαφερόµενα Μέρη 2Ουσιαστικά Θέµατα και Ενδιαφερόµενα Μέρη 27 18 2. Ουσιαστικά Θέματα και Ενδιαφερόμενα Μέρη Προσεγγίζουµε και αξιολογούµε υπεύθυνα τα ουσιαστικά θέµατα που αφορούν στην εταιρεία µας και επηρεάζουν άµεσα

Διαβάστε περισσότερα

2. Ουσιαστικά θέµατα και ενδιαφερόµενα µέρη

2. Ουσιαστικά θέµατα και ενδιαφερόµενα µέρη Αξιολογούµε και διαµορφώνουµε τα ουσιαστικά θέµατα, λαµβάνοντας υπόψη τις ανάγκες και τις προσδοκίες των ενδιαφεροµένων µερών. Επικοινωνούµε µε τα ενδιαφερόµενα µέρη, ενισχύουµε την εξωστρέφεια και τη

Διαβάστε περισσότερα

Περί Απολογισμοού 01. Μήνυμα Προέδρου Δ.Σ. 03. 1. Προφίλ Εταιρίας 05

Περί Απολογισμοού 01. Μήνυμα Προέδρου Δ.Σ. 03. 1. Προφίλ Εταιρίας 05 Περί Απολογισμοού 01 Μήνυμα Προέδρου Δ.Σ. 03 1. Προφίλ Εταιρίας 05 1.1 Σημαντικοί Ιστορικοί Σταθμοί 07 1.2. Συμμετοχές σε Δίκτυα 08 1.3. Διακρίσεις / Αξιολογήσεις 09 1.4. Εταιρική Υπευθυνότητα και Βιώσιμη

Διαβάστε περισσότερα

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Αναστασία Δημητρίου Αν. Καθηγήτρια Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο Διάλογος που πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας Sustainable Greece 2020, αποτελεί τη συστηματική καταγραφή των θέσεων όλων των προσκεκλημένων στην Πρωτοβουλία Κοινωνικών

Διαβάστε περισσότερα

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ της ΧΑΛΚΟΡ ως best practice εφαρμογής του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ της ΧΑΛΚΟΡ ως best practice εφαρμογής του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ της ΧΑΛΚΟΡ ως best practice εφαρμογής του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας ΓΡΑΜΜΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ Εξειδικευμένοι συνεργάτες του QualityNet Foundation μπορούν να σας υποστηρίξουν στη διαδικασία

Διαβάστε περισσότερα

Τα πρότυπα στην υπηρεσία της βιώσιμης ανάπτυξης. Νέες απαιτήσεις για τις επιχειρήσεις και ευκαιρίες που αναδεικνύονται.

Τα πρότυπα στην υπηρεσία της βιώσιμης ανάπτυξης. Νέες απαιτήσεις για τις επιχειρήσεις και ευκαιρίες που αναδεικνύονται. Τα πρότυπα στην υπηρεσία της βιώσιμης ανάπτυξης. Νέες απαιτήσεις για τις επιχειρήσεις και ευκαιρίες που αναδεικνύονται. Μαρία Νομικού, Υπεύθυνη Συστημάτων Διαχείρισης Μία παρουσίαση για τον ANTIPOLLUTION

Διαβάστε περισσότερα

Δελτίο Τύπου. Μύλοι Λούλη: 4 η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας Φροντίζουμε για το Μέλλον

Δελτίο Τύπου. Μύλοι Λούλη: 4 η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας Φροντίζουμε για το Μέλλον Αθήνα, 30 Οκτωβρίου 2018 Δελτίο Τύπου Μύλοι Λούλη: 4 η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας Φροντίζουμε για το Μέλλον Η εταιρεία Μύλοι Λούλη, με βαθιά ιστορία και παράδοση 7 γενιών, για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά

Διαβάστε περισσότερα

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ της WIND ως best practice εφαρμογής του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας

ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ της WIND ως best practice εφαρμογής του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας ΦΟΡΜΑ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ της WIND ως best practice εφαρμογής του Ελληνικού Κώδικα Βιωσιμότητας ΓΡΑΜΜΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ Εξειδικευμένοι συνεργάτες του QualityNet Foundation μπορούν να σας υποστηρίξουν στη διαδικασία

Διαβάστε περισσότερα

Αναφορά Δέσμευσης (Communication on Engagement - COE)

Αναφορά Δέσμευσης (Communication on Engagement - COE) Αναφορά Δέσμευσης (Communication on Engagement - COE) του QualityNet Foundation (QNF) στο Οικονομικό Σύμφωνο του ΟΗΕ (UN Global Compact - UNGC) Περίοδος Αναφοράς: 2010-2015 Χώρα Αναφοράς: Ελλάδα Αθήνα,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΠΕΔΟ C (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου D)

ΕΠΙΠΕΔΟ C (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου D) Ενδεικτικοί δείκτες επίδοσης κατά Ενδεικτικοί δείκτες επίδοσης κατά 3. Στοχοθέτηση Ο Οργανισμός δημοσιοποιεί ποιοι ποιοτικοί ή/και ποσοτικοί στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης και Εταιρικής Υπευθυνότητας τίθενται

Διαβάστε περισσότερα

greekcode.sustainablegreece2020.com

greekcode.sustainablegreece2020.com greekcode.sustainablegreece2020.com Τι είναι Ο Ελληνικός Κώδικας Βιωσιμότητας αποτελεί ένα δομημένο πλαίσιο αναφοράς ως προς τη διαφάνεια και την αυτοδέσμευση των Οργανισμών στα θέματα Βιώσιμης Ανάπτυξης

Διαβάστε περισσότερα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ... «ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΤΙΤΑΝ» Μάιος 2008 1 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A Η Δέσμευση της Διοίκησης......3 Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4 Εταιρικές Αξίες Ομίλου

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY

ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY ΟΔΗΓΙΕΣ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY ΤΗ ΧΑΡΤΑ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ Δικαίωμα συμμετοχής έχουν ΟΛΕΣ οι επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται στην

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ

ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ ΚΩΔΙΚ ΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙ ΑΣ 1 Η Alpha Asset Management Α.Ε.Δ.Α.Κ. (εφεξής η «Εταιρία»), από την ίδρυσή της, πιστεύει ακράδαντα ότι η επιτυχία της είναι αποτέλεσμα της συμπεριφοράς κάθε μέλους της. Η Εταιρία

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΟΔΗΓΟΣ ΣΥΜΠΛΗΡΩΣΗΣ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ Επιλέξτε την κατηγορία στην οποία θέλετε να ενταχθεί η εταιρεία σας και συμπληρώστε τα αντίστοιχα κριτήρια του ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΚΩΔΙΚΑ ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑΣ με βάση τον συγκεκριμένο Οδηγό

Διαβάστε περισσότερα

1. Την παρουσίαση του ελληνικού προτύπου ΕΛΟΤ 1452 για τη διαχείριση της ποιότητας εμπορικών καταστημάτων,

1. Την παρουσίαση του ελληνικού προτύπου ΕΛΟΤ 1452 για τη διαχείριση της ποιότητας εμπορικών καταστημάτων, Εκδήλωση για Πρότυπο ποιότητας για εμπορικά καταστήματα Νέες εκδόσεις προτύπων συστημάτων διαχείρισης αίθουσα Εμπορικού και Εισαγωγικού Συλλόγου Πατρών πλ. Γεωργίου Α 25, ΠΑΤΡΑ Τετάρτη, 25 Νοεμβρίου 2015

Διαβάστε περισσότερα

8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1

8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1 8.3 Πίνακας Δεικτών Global Reporting Intiative G3.1 Ο ς ΕΥ του ΟΤΕ και της COSMOTE βασίζεται στις απαιτήσεις που ορίζονται από το Global Reporting Initiative (GRI). Ο ς ΕΥ 2013 του ΟΤΕ και της COSMOTE

Διαβάστε περισσότερα

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες:

Αρχή 1. Πιθανές ενέργειες: Η προσδοκία μας Στο επίκεντρο της δραστηριότητας της ασφαλιστικής βιομηχανίας εντοπίζεται η αντίληψη, η διαχείριση και η ανάληψη κινδύνων. Με γνώμονα την πρόληψη και την μείωση της έκθεσης στον κίνδυνο

Διαβάστε περισσότερα

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε.

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε. ΑΑΑ Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση A global sustainability framework and initiative of the United Nations Environment Programme Finance Initiative Ένα παγκόσμιο πλαίσιο και μια πρωτοβουλία της Πρωτοβουλίας

Διαβάστε περισσότερα

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ

Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές. Ομίλου ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ Γενικές Επιχειρησιακές Αρχές Εισαγωγή ΟΙ ΓΕΝΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ ΟΜΙΛΟΥ ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ ΔΙΕΠΟΥΝ ΤΟΝ ΤΡΟΠΟ ΜΕ ΤΟΝ ΟΠΟΙΟ ΟΙ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΠΟΥ AΝHKOYN ΣΕ ΑΥΤΟΝ ΔΙΕΚΠΕΡΑΙΩΝΟΥΝ ΤΙΣ ΥΠΟΘΕΣΕΙΣ ΤΟΥΣ. H ΜΟΤΟΡ ΟΪΛ,

Διαβάστε περισσότερα

Κύριοι Μέτοχοι, Ι. ΕΞΕΛΙΞΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ. Κύκλος εργασιών

Κύριοι Μέτοχοι, Ι. ΕΞΕΛΙΞΗ ΕΡΓΑΣΙΩΝ. Κύκλος εργασιών ΕΚΘΕΣΗ ΤΟΥ ΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ ΤΗΣ ΣΩΛΗΝΟΥΡΓΕΙΑ ΚΟΡΙΝΘΟΥ Α.Ε. ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΜΕΤΟΧΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΠΕΠΡΑΓΜΕΝΑ ΤΗΣ 36ης ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΧΡΗΣΗΣ (01.01.05 31.12.05) Κύριοι Μέτοχοι, Έχουµε την

Διαβάστε περισσότερα

Διαρκής στόχος για μας, παραμένει ο «μηδενισμός των ατυχημάτων»

Διαρκής στόχος για μας, παραμένει ο «μηδενισμός των ατυχημάτων» Λαμβάνοντας σοβαρά το ρόλο μας Η υγεία και ασφάλεια στην εργασία αφορά τον κάθε ένα από εμάς, την Εταιρία, τον εργαζόμενο, την οικογένεια μας, την κοινωνία. Είναι ευθύνη όλων, είναι δική μας ευθύνη. Εμείς

Διαβάστε περισσότερα

2.5 Ενδιαφερόμενα Μέρη

2.5 Ενδιαφερόμενα Μέρη 2.5 Ενδιαφερόμενα Μέρη Τα βασικά ενδιαφερόμενα μέρη του ΟΤΕ και της COSMOTE είναι οι εργαζόμενοι οι επενδυτές οι πελάτες, οι δημόσιοι και ρυθμιστικοί φορείς, τα Μ.Μ.Ε. και οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις,

Διαβάστε περισσότερα

Κεντρικά Γραφεία CYTA Δευτέρα, 3 Φεβρουαρίου 2014

Κεντρικά Γραφεία CYTA Δευτέρα, 3 Φεβρουαρίου 2014 Συνέδριο «H Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στην εποχή της Οικονομικής Κρίσης: Επανατοποθέτηση ή εγκατάλειψη;» Κεντρικά Γραφεία CYTA Δευτέρα, 3 Φεβρουαρίου 2014 ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΒΑΣΙΚΟΙ ΕΜΠΛΕΚΟΜΕΝΟΙ ΦΟΡΕΙΣ

Διαβάστε περισσότερα

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 1 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ 2 Η Π.Α.Ε.Γ.Α.Ε. (Προνομιούχος Ανώνυμος Εταιρεία Γενικών Αποθηκών Ελλάδος) είναι η πρώτη ελληνική εταιρεία παροχής υπηρεσιών

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε Επιχειρήσεις

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε Επιχειρήσεις Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας ς ς ς σε Επιχειρήσεις η Δειγµατοληπτική έρευνα για την διεξήγαγε για 8 συνεχή χρονιά η Διεύθυνση Οικονοµικών Κλαδικών Μελετών της ICAP Α.Ε., τα αποτελέσµατα της οποίας

Διαβάστε περισσότερα

Η αλληλεπίδραση. µεταξύ. Επιχειρήσεων & Κοινωνίας

Η αλληλεπίδραση. µεταξύ. Επιχειρήσεων & Κοινωνίας Η αλληλεπίδραση µεταξύ Επιχειρήσεων & Κοινωνίας Μάρτιος 2013 Στρατηγική της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την ΕΚΕ Τονίζει H σηµερινή παγκόσµια οικονοµική κρίση οφείλεται στην έλλειψη διαφάνειας, λογοδοσίας

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία

Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Πρωτοβουλία για την Καινοτομία Ολοκληρωµένα Προγράµµατα, Πρωτοβουλίες και Δικτυώσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων Καινοτομίας Το έργο υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ. Ιανουάριος 2018 ΒΑΚΟΝ ΚΑΤΑΣΚΕΥΑΣΤΙΚΗ Α.Ε. - Ε: Ζησίου 14-16, Αθήνα ΤΚ: 111 45 Τ.: 210 8327008/F.:2114114963, e-mail: info@vakon.gr/s:www.vakon.gr ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ Ιανουάριος 2018 Εισαγωγή Ο Κώδικας Δεοντολογίας της

Διαβάστε περισσότερα

3.10 Υπεύθυνες Προμήθειες και Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας

3.10 Υπεύθυνες Προμήθειες και Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας 3.10 Υπεύθυνες Προμήθειες και Διαχείριση Εφοδιαστικής Αλυσίδας Η διαχείριση της εφοδιαστικής αλυσίδας είναι σήμερα, εξίσου ζωτικής σημασίας για τη βιωσιμότητα όλων των επιχειρήσεων, ανεξάρτητα από τη γεωγραφική

Διαβάστε περισσότερα

ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΓΙΝΩ ΜEΛΟΣ ΤΟΥ ΣΕΒ;

ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΓΙΝΩ ΜEΛΟΣ ΤΟΥ ΣΕΒ; ΓΙΑΤΙ ΝΑ ΓΙΝΩ ΜEΛΟΣ ΤΟΥ ΣΕΒ; Έχεις 4 λόγους και 38 συγκριτικά πλεονεκτήματα! ΗΓΕΣΙΑ ΕΚΠΡΟΣΩΠΗΣΗ ΓΝΩΣΗ ΔΙΚΤΥΩΣΗ ΗΓΕΣΙΑ Θέλω να είμαι μέλος στον κορυφαίο σύνδεσμο των επιχειρήσεων και της βιομηχανίας, γιατί

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΤΕ» Σύντομο Ιστορικό

ΣΕΤΕ» Σύντομο Ιστορικό 1 ΣΕΤΕ» Σύντομο Ιστορικό Ο Σύνδεσμος Ελληνικών Τουριστικών Επιχειρήσεων (ΣΕΤΕ) ιδρύθηκε το 1991, ύστερα από τη συνάντηση 9 επιχειρηματιών του ευρύτερου τουριστικού χώρου στο ELOUNDA MARE για να συζητήσουν

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ [Εγκρίθηκε στην Τακτική Γενική Συνέλευση της 5 ης Σεπτεμβρίου 2019]

ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ [Εγκρίθηκε στην Τακτική Γενική Συνέλευση της 5 ης Σεπτεμβρίου 2019] ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ 2019 [Εγκρίθηκε στην Τακτική Γενική Συνέλευση της 5 ης Σεπτεμβρίου 2019] ΠΙΝΑΚΑΣ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΗ... 3 ΜΕΡΟΣ Α ΠΕΔΙΟ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ... 3 ΜΕΡΟΣ Β - ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΜΟΙΒΩΝ ΜΗ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΩΝ ΜΕΛΩΝ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ. Επίδοση, Αξιοπιστία, Διαφάνεια

ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ. Επίδοση, Αξιοπιστία, Διαφάνεια ΚΟΙΝΟΤΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ Επίδοση, Αξιοπιστία, Διαφάνεια ΣΥΣΤΗΜΑ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙΚΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ - EMAS Το Κοινοτικό Σύστημα Οικολογικής Διαχείρισης και Οικολογικού

Διαβάστε περισσότερα

Η εταιρεία λειτουργεί πάντα συμμορφούμενη με το Εθνικό και Ευρωπαϊκό νομοθετικό πλαίσιο σχετικά με τις αρχές για τα ανθρώπινα δικαιώματα.

Η εταιρεία λειτουργεί πάντα συμμορφούμενη με το Εθνικό και Ευρωπαϊκό νομοθετικό πλαίσιο σχετικά με τις αρχές για τα ανθρώπινα δικαιώματα. ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Αρχή 1 η : Υποστήριξη και σεβασμός της προστασίας διεθνών αποδεκτών ανθρωπίνων δικαιωμάτων Αρχή 2 η : Εξασφάλιση μη εμπλοκής επιχειρήσεων σε παραβιάσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων Η εταιρεία

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων & Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ Η δέσμευσή μας για το σεβασμό και την προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των κοινωνικών αρχών, όπου δραστηριοποιείται ο Όμιλος ΟΤΕ: Ο Όμιλος

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΠΕΔΟ B (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου C)

ΕΠΙΠΕΔΟ B (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου C) 2. Ουσιαστικότητα ΕΠΙΠΕΔΟ B (συμπεριλαμβάνονται και τα κριτήρια του Επιπέδου C) Ενδεικτικοί δείκτες επίδοσης κατά Ο Οργανισμός δημοσιοποιεί ποιές πτυχές της Βιώσιμης Ανάπτυξης και εταιρικής υπευθυνότητας

Διαβάστε περισσότερα

ΗΜΕΡΙ Α ΣΜΕ. Βόλος Παρασκευή 10 Νοεµβρίου 2006. «Σηµασία εφαρµογής του Κώδικα Αρχών Βιώσιµης Ανάπτυξης στην Ελληνική Μεταλλεία»

ΗΜΕΡΙ Α ΣΜΕ. Βόλος Παρασκευή 10 Νοεµβρίου 2006. «Σηµασία εφαρµογής του Κώδικα Αρχών Βιώσιµης Ανάπτυξης στην Ελληνική Μεταλλεία» Σ Υ Ν Ε Σ Μ Ο Σ Μ Ε Τ Α Λ Λ Ε Υ Τ Ι Κ Ω Ν Ε Π Ι Χ Ε Ι Ρ Η Σ Ε Ω Ν ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΑΝΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΟ - ΑΡΙΘ. ΠΡΩΤΟ. 3062/2002 Ο ΟΣ ΒΑΣ. ΓΕΩΡΓΙΟΥ Β 10 & ΡΗΓΙΛΛΗΣ - ΑΘΗΝΑ 10674 - τηλ. 210-7215900-902-903 - fax 210-7215950

Διαβάστε περισσότερα

Συστήματα Διαχείρισης Ποιότητας Το πρότυπο ISO9001:2015 και οι εφαρμογές του

Συστήματα Διαχείρισης Ποιότητας Το πρότυπο ISO9001:2015 και οι εφαρμογές του Συστήματα Διαχείρισης Ποιότητας Το πρότυπο ISO9001:2015 και οι εφαρμογές του 4 η ενότητα Τομέας Βιομηχανικής Διοίκησης & Επιχειρησιακής Έρευνας ΕΜΠ Απαιτήσεις του ISO9001:2015 1. Αντικείμενο 2. Τυποποιητική

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020

Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020 Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020 Η Ευρωπαϊκή τυποποίηση θα αποτελέσει ουσιαστικό παράγοντα για την ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης σε παγκόσμιο επίπεδο, την ανάπτυξη,

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) Ιανουάριος 2012 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα- Συνθήκες Εργασίας 5. Περιβάλλον 6. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

Πίνακας δεικτών GRI STANDARDS

Πίνακας δεικτών GRI STANDARDS Πίνακας δεικτών GRI STANDARDS 99 Πίνακας δεικτών GRI STANDARDS ΓΕΝΙΚΕΣ ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΓΕΝΙΚΕΣ ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΡΟΦΙΛ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ 102-1 Όνομα του οργανισμού 1 13 102-2 Βασικές

Διαβάστε περισσότερα

Ελληνική Εταιρεία Πιστοποιημένων Απεντομωτών (Ε.Ε.Π.Α.)

Ελληνική Εταιρεία Πιστοποιημένων Απεντομωτών (Ε.Ε.Π.Α.) Ελληνική Εταιρεία Πιστοποιημένων Απεντομωτών (Ε.Ε.Π.Α.) ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 2_Egxeiridio_Poiothtas_v03 Σελίδα 1 από 16 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟΥ σελίδα ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΕΕΠΑ 3 ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΔΗΜΟΥ ΔΕΛΦΩΝ (Α ΦΑΣΗ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΔΗΜΟΥ ΔΕΛΦΩΝ (Α ΦΑΣΗ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΕΚΤΕΛΕΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΓΚΡΙΣΗ ΤΟΥ ΣΧΕΔΙΟΥ ΤΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΔΗΜΟΥ ΔΕΛΦΩΝ 2014-2019 (Α ΦΑΣΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ) Αξιότιμοι συνάδελφοι, Οι Δήμοι, στο πλαίσιο

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Διασφάλισης Ποιότητας Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος

Πολιτική Διασφάλισης Ποιότητας Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος Πολιτική Διασφάλισης Ποιότητας Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος Σκοπός: Ο σκοπός της πολιτικής ποιότητας του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος είναι η συνεχής και συστηματική διασφάλιση, βελτίωση και

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια

Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια Πρωτοβουλία για την Εξωστρέφεια Το έργο «Ολοκληρωµένα προγράµµατα, πρωτοβουλίες και δικτυώσεις για την ανάπτυξη δεξιοτήτων και ικανοτήτων εξωστρέφειας» υλοποιείται στο πλαίσιο του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

Το 2016, υλοποιήθηκαν 11 εκπαιδευτικά σεμινάρια καλύπτοντας πληθώρα θεμάτων καθώς και θέματα Υγείας και Ασφάλειας.

Το 2016, υλοποιήθηκαν 11 εκπαιδευτικά σεμινάρια καλύπτοντας πληθώρα θεμάτων καθώς και θέματα Υγείας και Ασφάλειας. ΑΝΘΡΩΠΙΝΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ Αρχή 1 η : Υποστήριξη και σεβασμός της προστασίας διεθνών αποδεκτών ανθρωπίνων δικαιωμάτων Αρχή 2 η : Εξασφάλιση μη εμπλοκής επιχειρήσεων σε παραβιάσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων Η εταιρεία

Διαβάστε περισσότερα

Ποιότητα και Πρότυπα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Συστήµατα Διασφάλισης Ποιότητας Γενική επισκόποηση και Επεκτάσεις- Διάλεξη 8

Ποιότητα και Πρότυπα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Συστήµατα Διασφάλισης Ποιότητας Γενική επισκόποηση και Επεκτάσεις- Διάλεξη 8 Ποιότητα και Πρότυπα στη Διοίκηση Επιχειρήσεων Συστήµατα Διασφάλισης Ποιότητας Γενική επισκόποηση και Επεκτάσεις- Διάλεξη 8 Τµήµα Διοίκησης Επιχειρήσεων Τει Δυτικής Ελλάδας Μεσολόγγι Δρ. Α. Στεφανή Βασικές

Διαβάστε περισσότερα

BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS

BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS Bravo Business ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ Ο Θεσμός BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS, ο οποίος εντάσσεται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας Sustainable Greece 2020, συμβάλλει στην προώθηση της Βιώσιμης Ανάπτυξης & Υπεύθυνης

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ

Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ Κώδικας Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων και Κοινωνικών Αρχών Ομίλου ΟΤΕ Δήλωση Η δέσμευσή μας για το σεβασμό και την προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωμάτων και των κοινωνικών αρχών, όπου δραστηριοποιείται ο Όμιλος

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ Πίνακας Περιεχομένων 1. Εισαγωγή... 3 2. Ανθρώπινα Δικαιώματα... 3 3. Υγεία και Ασφάλεια... 3 4. Ικανότητες, δεξιότητες και υποχρεώσεις εργαζομένων... 4 5. Αρχές Επαγγελματικής

Διαβάστε περισσότερα

Παρουσίαση Δεικτών κατά GRI και ISO 26000

Παρουσίαση Δεικτών κατά GRI και ISO 26000 Παρουσίαση Δεικτών κατά GRI και ISO 26000 Έκθεση Βιώσιμης Ανάπτυξης 193 GRI Πρότυπο GRI 101: Foundation 2016 Δημοσιοποίηση Παραπομπή Παράλειψη Ε Δ * Γενικές Δημοσιοποιήσεις (επιλογή "core") GRI 102: Γενικές

Διαβάστε περισσότερα

Αγορά. Η βιώσιµη ανάπτυξη της εταιρείας µας είναι άρρηκτα συνδεδεµένη µε το υπεύθυνο επιχειρείν

Αγορά. Η βιώσιµη ανάπτυξη της εταιρείας µας είναι άρρηκτα συνδεδεµένη µε το υπεύθυνο επιχειρείν Αγορά 12 ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ & ΠΑΡΑΓΩΓΗ 16 ΕΙΡΗΝΗ, ΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΙΣΧΥΡΟΙ ΘΕΣΜΟΙ 17 ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ & ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΕΙΡΗΝΗ, ΙΚΑΙΟΣΥΝΗ & ΙΣΧΥΡΟΙ ΘΕΣΜΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΣΤΟΧΟΥΣ

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτόκολλο Συνεργασίας για την παρακολούθηση και διαρκή βελτίωση της Περιβαλλοντικής Αδειοδότησης έργων και δραστηριοτήτων στην Ελλάδα

Πρωτόκολλο Συνεργασίας για την παρακολούθηση και διαρκή βελτίωση της Περιβαλλοντικής Αδειοδότησης έργων και δραστηριοτήτων στην Ελλάδα Πρωτόκολλο Συνεργασίας για την παρακολούθηση και διαρκή βελτίωση της Περιβαλλοντικής Αδειοδότησης έργων και δραστηριοτήτων στην Ελλάδα Στην Αθήνα, σήμερα Πέμπτη 24 Ιουλίου 2014, 1. Το Ελληνικό Δημόσιο,

Διαβάστε περισσότερα

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ)

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΝΤΑΞΗΣ ΥΠΗΚΟΩΝ ΤΡΙΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ

Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Κώδικας δεοντολογίας ΜΕΛΚΑΤ Περιεχόμενα: 1. Εισαγωγή 2. Οι αξίες μας 3. Οι σχέσεις με τους εργαζόμενους μας 4. Οι σχέσεις με τους πελάτες μας 5. Οι σχέσεις με τους προμηθευτές μας 6. Παραβίαση του κώδικα

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ

Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ Κοινωνική Χάρτα Οµίλου OTE ΟΜΙΛΟΣ ΕΤΑΙΡEΙΩΝ Λαµβάνοντας υπόψη την υπευθυνότητα, η οποία πρέπει να χαρακτηρίζει µια µεγάλη ευρωπαϊκή επιχείρηση, ο ΟΤΕ:. σέβεται την πολιτιστική, ηθική, κοινωνική, πολιτική

Διαβάστε περισσότερα

Κύριοι Εταίροι, Οι βασικοί χρηματοοικονομικοί δείκτες της εταιρίας για τις χρήσεις 2016 και 2015 έχουν ως εξής:

Κύριοι Εταίροι, Οι βασικοί χρηματοοικονομικοί δείκτες της εταιρίας για τις χρήσεις 2016 και 2015 έχουν ως εξής: ΕΚΘΕΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΕΩΣ Του Διαχειριστή της Εταιρείας Περιορισμένης Ευθύνης «ΑΦΟΙ ΠΑΛΙΓΓΙΝΗ ΙΚΕ» Αρ. Γ.Ε.ΜΗ.: 007693401000, ΑΦΜ: 998398747 Προς την Ετήσια Συνέλευση των Εταίρων της 25 Ιουλίου 2017 Επί του

Διαβάστε περισσότερα

2008 1ο Φόρουμ Ενδιαφερομένων Πολιτών

2008 1ο Φόρουμ Ενδιαφερομένων Πολιτών 2008 1ο Φόρουμ Ενδιαφερομένων Πολιτών 1ο Φόρουμ Ενδιαφερομένων Πολιτών στην Ελλάδα Η σύμπραξη με τους βασικούς «συμ-μετόχους» μέσω ανοιχτής και διαδραστικής επικοινωνίας αποτελεί μακροπρόθεσμη πρακτική

Διαβάστε περισσότερα

Δράσεις με πρόσθετη αξία που θα προωθηθούν στη βάση πάντα της αρχής της επικουρικότητας, όπως ορίζεται άλλωστε και στη Συνθήκη.

Δράσεις με πρόσθετη αξία που θα προωθηθούν στη βάση πάντα της αρχής της επικουρικότητας, όπως ορίζεται άλλωστε και στη Συνθήκη. Πέμπτη, 25/10/2012 Ομιλία του Υπουργού Εμπορίου, Βιομηχανίας και Τουρισμού κ. Νεοκλή Συλικιώτη κατά την εναρκτήρια τελετή του 11 ου Ευρωπαϊκού Φόρουμ Τουρισμού 2012, στο Συνεδριακό Κέντρο «Φιλοξενία» Σας

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Κατευθυντήριες Γραμμές eco-commerce ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΣΤΗΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ: ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Ανθρωπίνων ικαιωµάτων & Κοινωνικών Αρχών Οµίλου ΟΤΕ

Κώδικας Ανθρωπίνων ικαιωµάτων & Κοινωνικών Αρχών Οµίλου ΟΤΕ Κώδικας Ανθρωπίνων ικαιωµάτων & Κοινωνικών Αρχών Οµίλου ΟΤΕ Η δέσµευσή µας για το σεβασµό και την προώθηση των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και των κοινωνικών αρχών, όπου δραστηριοποιείται ο Όµιλος ΟΤΕ: Ο Όµιλος

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY. O Χάρτης Βιώσιμης Ανάπτυξης & Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY. O Χάρτης Βιώσιμης Ανάπτυξης & Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY O Χάρτης Βιώσιμης Ανάπτυξης & Υπεύθυνης Επιχειρηματικότητας Οι επιχειρήσεις που αναπτύσσουν πρωτοβουλίες, προγράμματα, πολιτικές και διαδικασίες

Διαβάστε περισσότερα

ΘΕΣΗ ΣΑΜΑΡΘΙ ΚΑΛΥΒΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Kalivia Industrial Area Τ: Φ: W: E: advertising.

ΘΕΣΗ ΣΑΜΑΡΘΙ ΚΑΛΥΒΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Kalivia Industrial Area Τ: Φ: W:  E: advertising. ΘΕΣΗ ΣΑΜΑΡΘΙ ΚΑΛΥΒΙΑ ΑΤΤΙΚΗΣ Kalivia Industrial Area Τ: 22990 63531-2 Φ: 22990 63530 W: www.fotep.gr E: info@fotep.gr advertising +construction Η εταιρεία ΦΩΤΕΠ Ι. ΚΟΡΡΕΣ ΑΕ ιδρύθηκε από τον Ιωάννη Κορρέ

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 Απρίλιος 2014 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα 5. Συνθήκες Εργασίας 6. Περιβάλλον 7. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY.

SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY. SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY Ο Θεσμός Bravo από φέτος θεσμοθετεί το BRAVO SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY ως έναν Το SUSTAINABILITY PERFORMANCE DIRECTORY δημιουργείται με στόχο να αποτελέσει

Διαβάστε περισσότερα

Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στη ΔΕΗ

Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στη ΔΕΗ Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στη ΔΕΗ Ετήσιο Συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης «Στηρίζω» Αθήνα, Ιούνιος 2011 Λένα Σαρικάκη Τομεάρχης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Διεύθυνση Στρατηγικής Τομέας Εταιρικής

Διαβάστε περισσότερα

[ 1 ] H ΔΕΗ έχει θέσει την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ως αναπόσπαστο και βασικό στοιχείο του στρατηγικού της σχεδιασμού, αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες

[ 1 ] H ΔΕΗ έχει θέσει την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ως αναπόσπαστο και βασικό στοιχείο του στρατηγικού της σχεδιασμού, αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες [ 1 ] [ 1 ] >> H ΔΕΗ έχει θέσει την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη ως αναπόσπαστο και βασικό στοιχείο του στρατηγικού της σχεδιασμού, αναλαμβάνοντας πρωτοβουλίες και εφαρμόζοντας συγκεκριμένες πολιτικές σχετικά

Διαβάστε περισσότερα

Χ Ρ Ό Ν Ι Α. στην υπηρεσία του θαλάσσιου περιβάλλοντος

Χ Ρ Ό Ν Ι Α. στην υπηρεσία του θαλάσσιου περιβάλλοντος Χ Ρ Ό Ν Ι Α στην υπηρεσία του θαλάσσιου περιβάλλοντος ΜΕ ΜΙΑ ΜΑΤΙΑ Η Antipollution είναι η κορυφαία εταιρία παροχής υπηρεσιών Ευκολιών Υποδοχής Αποβλήτων και Καταλοίπων φορτίου Πλοίων. Εξειδικεύεται ανάμεσα

Διαβάστε περισσότερα

Το Πλαίσιο. Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece 2020 αναπτύσσεται μέσω:

Το Πλαίσιο. Η Πρωτοβουλία Sustainable Greece 2020 αναπτύσσεται μέσω: Το Πλαίσιο Η Ελλάδα βρίσκεται σε μια κρίσιμη στιγμή της Ιστορίας της. Καλείται να διαχειριστεί μια νέα πρωτόγνωρη πραγματικότητα και να αναζητήσει ένα αναπτυξιακό μοντέλο που θα της επιτρέψει όχι μόνο

Διαβάστε περισσότερα

η ενημέρωση για τις δράσεις που τυχόν υιοθετήθηκαν μέχρι σήμερα και τα αποτελέσματα που προέκυψαν από αυτές.

η ενημέρωση για τις δράσεις που τυχόν υιοθετήθηκαν μέχρι σήμερα και τα αποτελέσματα που προέκυψαν από αυτές. Με ιδιαίτερη χαρά σας καλωσορίζω στην έδρα της Περιφέρειας Πελοποννήσου. Σας ευχαριστώ θερμά για τη συμμετοχή σας, η οποία πιστεύω ότι είναι ένα ακόμη βήμα στην προσπάθεια που κάνουμε όλοι, για την ανάδειξη

Διαβάστε περισσότερα

Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους σας για την παρουσία σας στη σημερινή μας εκδήλωση.

Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους σας για την παρουσία σας στη σημερινή μας εκδήλωση. Εισαγωγή-χαιρετισμός Θα ήθελα να ευχαριστήσω όλους σας για την παρουσία σας στη σημερινή μας εκδήλωση. Το 2015 ήταν μια ιστορική και εξαιρετικά δύσκολη χρονιά για τη χώρα μας, για τον λαό μας, για όλους

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2014 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Με σκοπό την επίτευξη των στρατηγικών

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΔΗΜΟΣ KYMHΣ ΑΛΙΒΕΡΙΟΥ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΔΗΜΟΣ KYMHΣ ΑΛΙΒΕΡΙΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΔΗΜΟΣ KYMHΣ ΑΛΙΒΕΡΙΟΥ ΕΠΩΝΥΜΟ - ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΟΝΟΜΑ ΤΑΧ. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΤΑΘΕΡΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ ΚΙΝΗΤΟ ΤΗΛΕΦΩΝΟ E-MAIL Τα ανωτέρω στοιχεία είναι

Διαβάστε περισσότερα

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων Δήλωση κ. Peter Bakker, President, World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) «Το Action2020 είναι η πλατφόρμα, βάση της οποίας το WBCSD και τα μέλη του

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΔΕΙΚΤΩΝ ΚΑΤΑ GRI G4 ΚΑΙ ISO 26000

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΔΕΙΚΤΩΝ ΚΑΤΑ GRI G4 ΚΑΙ ISO 26000 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΔΕΙΚΤΩΝ ΚΑΤΑ GRI G4 ΚΑΙ ISO 26000 ΓΕΝΙΚΕΣ ΤΥΠΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ G4-1 Δήλωση από ανώτερο διοικητικό στέλεχος του οργανισμού σχετικά με τη σημασία της βιωσιμότητας για

Διαβάστε περισσότερα

Συνοπτική ΕΚΘΕΣΗ ΕΤΑΙΡικήΣ κοινωνικήσ υπευθυνοτητασ Κοινωνία. Παιδεία. Περιβάλλον. Εργαζόμενοι. (σελ. 8) (σελ. 10) (σελ. 14) (σελ.

Συνοπτική ΕΚΘΕΣΗ ΕΤΑΙΡικήΣ κοινωνικήσ υπευθυνοτητασ Κοινωνία. Παιδεία. Περιβάλλον. Εργαζόμενοι. (σελ. 8) (σελ. 10) (σελ. 14) (σελ. Συνοπτική ΕΚΘΕΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ υπευθυνοτητασ 2016 Περιβάλλον Παιδεία Κοινωνία Εργαζόμενοι (σελ. 6) (σελ. 8) (σελ. 10) (σελ. 14) 2 3 Όραμα & Στρατηγική Η εταιρεία Μπάρμπα Στάθης, αξιοποιώντας συστηματικά

Διαβάστε περισσότερα

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Εφαρμογή Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας στις υπηρεσίες Υγείας: Προϋπόθεση για την ανάπτυξη και την βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών. (ISO 9001 ISO 22000 ISO 14001 ISO 27001 ISO 50001 OHSAS 18001) Σχετικές

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ 2014-2016. Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ 2014-2016. Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗ 2014-2016 Εύη Χριστοφιλοπούλου Υφυπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης & Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Διαφανής Αποτελεσματική Υπεύθυνη Διακυβέρνηση Ζήτημα πρωτεύουσας

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Oι πολυάριθμοι φορείς της κοινωνικής οικονομίας και επιχειρηματικότητας που συμμετείχαν και συνεργάστηκαν στο Φόρουμ Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, 20-21 Νοεμβρίου

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Δήμος Σοφάδων ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ Δήμος Σοφάδων ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ 2014-2019 Δήμος Σοφάδων ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ 90 ΕΝΟΤΗΤΑ 1: ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Με την ολοκλήρωση της Α φάσης του Επιχειρησιακού Προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΜΟΥ BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS 2018

ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΜΟΥ BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS 2018 ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΘΕΣΜΟΥ BRAVO SUSTAINABILITY DIALOGUE & AWARDS 2018 Το Bravo Sustainability Dialogue, που φέτος κλείνει 8 χρόνια προσφοράς, αποτελεί ένα Θεσμό διαλόγου και διαβούλευσης πάνω στα θέματα της Βιώσιμης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ AMAZE A.E. ΕΚΔΟΣΗ 02

ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ AMAZE A.E. ΕΚΔΟΣΗ 02 ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ AMAZE A.E. ΕΚΔΟΣΗ 02 Αθήνα, 26/5/2011 Σελίδα 2 από11 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΙΣΑΓΩΓΗ... 3 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ... 4 ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ... 5 ΓΕΝΙΚΑ... 5 ΟΡΓΑΝΟΓΡΑΜΜΑ

Διαβάστε περισσότερα

Περί Απολογισμού 02 Μήνυμα Προέδρου Διοικητικού Συμβουλίου 04 Μήνυμα Γενικού Διευθυντή 05

Περί Απολογισμού 02 Μήνυμα Προέδρου Διοικητικού Συμβουλίου 04 Μήνυμα Γενικού Διευθυντή 05 ΕΞΩΦΥΛΛΟ Περί Απολογισμού 02 Μήνυμα Προέδρου Διοικητικού Συμβουλίου 04 Μήνυμα Γενικού Διευθυντή 05 1. Προφίλ 06 1.1 Παρουσίαση Εταιρίας 10 1.2 Σημαντικοί Σταθμοί Εταιρικής Υπευθυνότητας της ΧΑΛΚΟΡ 12

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκός Κώδικας Δεοντολογίας για τις Συμβάσεις Ενεργειακής Απόδοσης. 2 η Εκδοση

Ευρωπαϊκός Κώδικας Δεοντολογίας για τις Συμβάσεις Ενεργειακής Απόδοσης. 2 η Εκδοση τις Συμβάσεις Ενεργειακής Απόδοσης 2 η Εκδοση 1 Εισαγωγή Ο Ευρωπαϊκός Κώδικας Δεοντολογίας για (ΣΕΑ) καθορίζει τις βασικές αξίες και αρχές που θεωρούνται θεμελιώδεις για την επιτυχή προετοιμασία και την

Διαβάστε περισσότερα

Εισήγηση της ΓΓΠΠ Αγγέλας Αβούρη στην ενημερωτική συνάντηση για τη δημιουργία Οργανισμού Τουριστικής Ανάπτυξης (23-11-06)

Εισήγηση της ΓΓΠΠ Αγγέλας Αβούρη στην ενημερωτική συνάντηση για τη δημιουργία Οργανισμού Τουριστικής Ανάπτυξης (23-11-06) Εισήγηση της ΓΓΠΠ Αγγέλας Αβούρη στην ενημερωτική συνάντηση για τη δημιουργία Οργανισμού Τουριστικής Ανάπτυξης (23-11-06) Η χώρα μας είναι ένας από τους πλέον δημοφιλείς τουριστικούς προορισμούς παγκοσμίως.

Διαβάστε περισσότερα

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ. «Χάραξη στρατηγικής για επιβίωση των εθελοντικών οργανώσεων/μκο σε συνθήκες συνεχιζόμενης οικονομικής κρίσης»

ΥΠΟΜΝΗΜΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ. «Χάραξη στρατηγικής για επιβίωση των εθελοντικών οργανώσεων/μκο σε συνθήκες συνεχιζόμενης οικονομικής κρίσης» ΤΕΛΙΚΟ-Υπόμνημα/4 Συν ΚΠ/17/10/14 ΥΠΟΜΝΗΜΑ 4 ης ΣΥΝΟΔΟΥ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΑΣ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΩΝ «Χάραξη στρατηγικής για επιβίωση των εθελοντικών οργανώσεων/μκο σε συνθήκες συνεχιζόμενης οικονομικής κρίσης» 17 Οκτωβρίου

Διαβάστε περισσότερα

Π4.2.1 ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ

Π4.2.1 ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ Π4.2.1 ΣΧΕΔΙΟ ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑΣ Αριθμός Έκδοσης: ΕΚΕΤΑ ΙΜΕΤ ΕΜ Β 2013 9 Παραδοτέο ΙΜΕΤ Τίτλος Έργου: «Ολοκληρωμένο σύστημα για την ασφαλή μεταφορά μαθητών» Συγγραφέας: Δρ. Μαρία Μορφουλάκη ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ, ΜΑΙΟΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ. Διοίκηση Επιχειρήσεων. Β Εξάμηνο -Παραδόσεις

ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ. Διοίκηση Επιχειρήσεων. Β Εξάμηνο -Παραδόσεις ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων Β Εξάμηνο -Παραδόσεις 1 Σκοπός του Μαθήματος Σκοπός του μαθήματος είναι να κατανοηθεί από τους σπουδαστές η σημασία της Διοικητικής Επιστήμης στην λειτουργία

Διαβάστε περισσότερα

Ουσιαστικά Θέµατα. 2 και Ενδιαφερόµενα Μέρη

Ουσιαστικά Θέµατα. 2 και Ενδιαφερόµενα Μέρη 2 και Ενδιαφερόµενα Μέρη 1. Η Εταιρεία µας Ουσιαστικά Θέµατα ιαµορφώνουµε τη στρατηγική µας λαµβάνοντας υπόψη την αξιολόγηση των ουσιαστικών θεµάτων. Λειτουργούµε µε διαφάνεια και αναπτύσσουµε στενή επικοινωνία

Διαβάστε περισσότερα

Συνάντηση Εργασίας. Αθήνα. Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012

Συνάντηση Εργασίας. Αθήνα. Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012 Συνάντηση Εργασίας Αθήνα Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012 Σύστημα Διαχείρισης Κοινωνικής Ευθύνης Δημοσίων Οργανισμών (ΚΕΔΟ) Δομή μοντέλου ΚΕΔΟ Μοντέλο ΚΕΔΟ Διαφάνεια Act Plan Αναφορά αποτελεσμάτων Αποτελεσματικότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΚΤΥΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ:

ΔΙΚΤΥΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ: ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ: H πρωτοβουλία «Sustainable Greece 2020» διοργανώνεται από το QualityNet Foundation, H πρωτοβουλία «Sustainable Greece 2020» διοργανώνεται από το QualityNet Foundation,

Διαβάστε περισσότερα

Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων

Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων Ινστιτούτο Μικρών Επιχειρήσεων Γενική Συνομοσπονδία Επαγγελματιών Βιοτεχνών Εμπόρων Ελλάδας Δράσεις υποστήριξης καινοτομίας και συνεργασιών επιχειρήσεων Υποστηρίζουμε τη μικρή επιχείρηση, Ενισχύουμε την

Διαβάστε περισσότερα

1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Μικρός Οργανισμός)

1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Μικρός Οργανισμός) 1. Εκπαίδευση για την Εξυπηρέτηση Πελάτη (Customer Service Training) (Μικρός Οργανισμός) Περιγραφή Βραβείου Βραβεύονται συγκεκριμένες δράσεις ή προγράμματα που επιδρούν στη σκέψη, το χαρακτήρα και τη συμπεριφορά

Διαβάστε περισσότερα

15320/14 ΕΠ/γπ 1 DG E - 1 C

15320/14 ΕΠ/γπ 1 DG E - 1 C Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 13 Νοεμβρίου 2014 (OR. en) 15320/14 ΣΗΜΕΙΩΜΑ Αποστολέας: Αποδέκτης: CULT 127 TOUR 24 REGIO 123 RELEX 908 Επιτροπή των Μονίμων Αντιπροσώπων(1ο Τμήμα) Συμβούλιο

Διαβάστε περισσότερα

2. Οικονομική Ανάπτυξη και Εταιρική Διακυβέρνηση

2. Οικονομική Ανάπτυξη και Εταιρική Διακυβέρνηση 889 Περιεχόμενα Περί Απολογισμού Μήνυμα Προέδρου Διοικητικού Συμβουλίου Μήνυμα Γενικού Διευθυντή 1. Προφίλ 2 4 5 6 1.1 Προφίλ της ΕΛΒΑΛ Α.Ε. 1.2 Επιχειρηματική Στρατηγική 1.3 Σημαντικοί Σταθμοί Δράσης

Διαβάστε περισσότερα