Εισαγωγή Μήνυμα Υπεύθυνου ΕΚΕ Mamidoil Jetoil A.E. - H εταιρεία Ανθρώπινο Δυναμικό... 10

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Εισαγωγή... 3. Μήνυμα Υπεύθυνου ΕΚΕ... 5. Mamidoil Jetoil A.E. - H εταιρεία... 6. Ανθρώπινο Δυναμικό... 10"

Transcript

1

2 Εισαγωγή... 3 Mήνυμα Aναπληρωτών Διευθυνόντων Συμβούλων... 4 Μήνυμα Υπεύθυνου ΕΚΕ... 5 Mamidoil Jetoil A.E. - H εταιρεία... 6 JETOIL και Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη... 7 Αξιολόγηση Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της JETOIL... 8 Ανθρώπινο Δυναμικό Αγορά Πελάτες & Προμηθευτές Kοινωνία Περιβάλλον Απολογισμός Δεσμεύσεων ΕΚΕ για το Μελλοντικοί Στόχοι & Δεσμεύσεις για το Μεθοδολογία Έκθεσης Εταιρικής Υπευθυνότητας...20 Πίνακας 10 Αρχών του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών (UN Global Compact) Έκθεση Διασφάλισης Ποιότητας...22

3 Το Μάρτιο 2009 η MAMIDOIL JETOIL A.E. παρουσίασε την 1η Εκθεση Κοινωνικής Υπευθυνότητας περιγράφοντας σε αυτή την ίδια την εταιρεία, τα πιστεύω της, τις δράσεις που υλοποίησε τα 2-3 τελευταία χρόνια, αλλά και τις δεσμεύσεις που ανέλαβε για τη χρονιά που μας πέρασε. Έχοντας πλήρως εντάξει την έννοια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στη στρατηγική της, επανέρχεται σήμερα με τη 2η Έκθεση Κοινωνικής Υπευθυνότητας για να ενημερώσει όλους τους συμμετόχους της για αυτά που υλοποίησε το 2009, αλλά και για τη συνεχή και αδιάκοπη προσήλωσή της στο σκοπό αυτό. Σε μία κατά γενική ομολογία δύσκολη χρονιά, η MAMIDOIL JETOIL παρέμεινε αφοσιωμένη στο στόχο της και κατάφερε με μικρά, σταθερά και προσεκτικά βήματα να προχωρήσει ακόμη πιο πέρα. Έχοντας συμπληρώσει πια 40 χρόνια δυναμικής παρουσίας στην ελληνική και διεθνή αγορά και με τη σιγουριά της πείρας αυτής, δεσμεύεται να αναπτύξει ακόμη περισσότερο τα προγράμματά της με άξονα τον άνθρωπο, την κοινωνία και το περιβάλλον. Στην προσπάθειά της αυτή η εταιρεία θέλει να ελπίζει ότι βρίσκει συμπαραστάτες στο πρόσωπο όλων των συμμετόχων της.

4 4 Αγαπητοί φίλοι, Κανένας δεν αμφισβητεί ότι η οικονομική κρίση που βιώνουμε σήμερα ως χώρα, αλλά και ο καθένας από εμάς στην καθημερινότητα του, είναι η χειρότερη των μεταπολεμικών χρόνων. Παρ όλα αυτά, η εταιρεία μας, έχοντας δεσμευθεί τα τελευταία χρόνια και έχοντας ενσωματώσει στη στρατηγική της τις αρχές και τις αξίες της ΕΚΕ, συνεχίζει τις δράσεις της, πάντοτε με άξονα τον άνθρωπο, το περιβάλλον και τον πολιτισμό. Το 2009, έγινε μια μεγάλη προσπάθεια από την JETOIL, να γνωρίσει στους ανθρώπους της την έννοια της ΕΚΕ αλλά και τη στρατηγική της εταιρείας γύρω από αυτή, μία προσπάθεια που θα συνεχίσει σε βάθος χρόνου. Εξάλλου, χωρίς τη στήριξη των εργαζόμενων της εταιρείας, δε θα μπορούσαν να υλοποιηθούν και να προχωρήσουν, οι δράσεις που εφαρμόσαμε τη χρονιά που μας πέρασε. Πιστεύουμε ότι μέσα από την κρίση αυτή οι εταιρείες με όραμα και στρατηγική που υιοθετούν παράλληλα σοβαρά προγράμματα και δράσεις γύρω από την ΕΚΕ θα βγούν ενισχυμένες απέναντι στους συμμετόχους τους και στην Κοινωνία γενικότερα. Και πάνω σε αυτό δεσμευόμαστε και εμείς, με σκοπό η JETOIL να συνεχίσει την επιτυχημένη πορεία των 40 και πλέον χρόνων και την προσφορά της στον Ανθρωπο, το Περιβάλλον και τον Πολιτισμό. Απρίλιος 2010 Ελευθερία Μαμιδάκη Αναπληρώτρια Διευθύνουσα Σύμβουλος Αλέξανδρος Ν. Μαμιδάκης Αναπληρωτής Διευθύνων Σύμβουλος

5 5 Αγαπητοί φίλοι, Σήμερα κρατάτε στα χέρια σας τη 2η Έκθεση Κοινωνικής Υπευθυνότητας της MAMIDOIL JETOIL. Είναι η καταγραφή όλων των προσπαθειών των ανθρώπων της εταιρείας μας για την υλοποίηση των δεσμεύσεων που αναλάβαμε στην προηγούμενή μας έκθεση το Οι δεσμεύσεις αυτές δεν θα μπορούσαν να είχαν υλοποιηθεί χωρίς την συμπαράσταση τόσο της Διοίκησης όσο και των εργαζομένων της εταιρείας, και γι αυτό τους ευχαριστώ. Το 2009 ήταν μία δύσκολη χρονιά. Παρ' όλα αυτά παραμείναμε προσηλωμένοι στο στόχο μας και θέλω να πιστεύω ότι τον πετύχαμε. Το 2010 προμηνύεται μία ακόμη πιο δύσκολη χρονιά, ωστόσο η προσήλωσή μας στους σκοπούς της ΕΚΕ παραμένει αμείωτη και θέλω να ελπίζω ότι και φέτος θα είστε συμπαραστάτες στις προσπάθειές μας αυτές. Λένα Μαμιδάκη Υπεύθυνη Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης

6 6 Το 2009 η MAMIDOIL JETOIL είχε μερίδιο εσωτερικής αγοράς 8.7% και στα καύσιμα ναυτιλίας 17,5%. Μερίδιο Αγοράς Jetoil για το 2009 Εσωτερική Αγορά 2009 Jetoil 8.7% Καύσιμα Ναυτιλίας 2009 Jetoil 17.5% 91.3% 82.5% Υπόλοιπη αγορά Υπόλοιπη αγορά Η MAMIDOIL JETOIL A.E., μία αμιγώς ελληνική, οικογενειακή επιχείρηση, συμπλήρωσε το 2009, 40 χρόνια δυναμικής παρουσίας και ανάπτυξης στην ελληνική και διεθνή αγορά. Στην παρούσα φάση η εταιρεία βρίσκεται στο στάδιο μετάβασης από την πρώτη στη δεύτερη γενιά της Διοίκησής της. Παρ όλο τον αμιγώς οικογενειακό χαρακτήρα και περιβάλλον, η εταιρεία έχει υιοθετήσει και ενσωματώσει τις σύγχρονες τάσεις του management, ενώ τα τελευταία χρόνια κινείται δυναμικά προς την κατεύθυνση της υιοθέτησης και εφαρμογής των αρχών της Εταιρικής Διακυβέρνησης. Το όραμα της επιχείρησης είναι να εξελιχθεί σε μία από τις σημαντικότερες εταιρείες εμπορίας πετρελαιοειδών στην Ελλάδα και στα Βαλκάνια, με ποικίλες δραστηριότητες γύρω από τον τομέα αυτό, κερδίζοντας μέσω της λειτουργίας της την εμπιστοσύνη των Ελλήνων καταναλωτών, και όχι μόνο αυτών, για τη σοβαρότητα και την ανταγωνιστικότητά της. Μία επιχείρηση που προσφέρει στην ελληνική οικονομία, μία επιχείρηση στην οποία αξίζει κανείς να εργαστεί, μία επιχείρηση που δημιουργεί και κοιτάζει πάντοτε μπροστά. Στόχος της είναι να προσφέρει στους πελάτες της άριστης ποιότητας προϊόντα, φιλική εξυπηρέτηση και ανταγωνιστικές τιμές. Αποστολή της είναι να προσφέρει το καλύτερο δυνατόν σε όσους επηρεάζονται άμεσα ή έμμεσα από τη λειτουργία της (συμμέτοχοι) με βάση τους άξονες Άνθρωπος, Κοινωνία, Περιβάλλον. Η MAMIDOIL JETOIL δραστηριοποιείται τόσο στην ελληνική, όσο και στη διεθνή αγορά. Στην ελληνική αγορά ελέγχει ένα δίκτυο περίπου 600 πρατηρίων με τα σήματά της (JETOIL) καλύπτοντας σχεδόν όλο τον ελλαδικό χώρο. Εχει στην ιδιοκτησία της ένα στόλο 33 βυτιοφόρων οχημάτων και 7 μικρά δεξαμενόπλοια για τους εφοδιασμούς των πλοίων με καύσιμα ναυτιλίας, καθώς και των περιφερειακών εγκαταστάσεων και του δικτύου πρατηρίων που βρίσκεται στα νησιά. Όσον αφορά στα καύσιμα ναυτιλίας, η εταιρεία, με βάση τον Πειραιά και τη Θεσσαλονίκη, εφοδιάζει αλιευτικά σκάφη, ακτοπλοϊκές εταιρείες, καθώς και μεγάλες ναυτιλιακές εταιρείες από όλο τον κόσμο. Οι εγκαταστάσεις της εταιρείας στο Καλοχώρι Θεσσαλονίκης με χωρητικότητα περίπου 200,000 κ.μ. αποτελούν το μεγαλύτερο ενιαίο αποθηκευτικό χώρο στην Ελλάδα (εκτός διυλιστηρίων). Μέσω των σύγχρονων αυτών εγκαταστάσεων η εταιρεία εξυπηρετεί το δίκτυό της στη Βόρεια Ελλάδα, ενώ παράλληλα εξάγει καύσιμα σε χώρες όπως η Αλβανία, το Κόσσοβο, η ΠΓΔΜ και η Βουλγαρία. Συγχρόνως, η MAMIDOIL JETOIL έχει αναπτύξει σημαντική δραστηριότητα μέσω θυγατρικών της σε χώρες των Βαλκανίων όπου έχουν δημιουργηθεί εγκαταστάσεις αποθήκευσης καυσίμων, όπως η Αλβανία και το Κόσσοβο.

7 7 Στις αρχές του 2010, η εταιρεία έγινε μέλος του UN Global Compact υιοθετώντας και υποστηρίζοντας τις 10 αρχές του. Μέσα στο 2009, η JETOIL προχώρησε στην έκδοση της 1ης Έκθεσης Κοινωνικής Υπευθυνότητας (Μάρτιος 2009) που στάλθηκε σε όλους τους συμμετόχους της εταιρείας. Παράλληλα εντός του 2009, ορίστηκε Υπεύθυνος για θέματα ΕΚΕ με αρμοδιότητα το συντονισμό, την οργάνωση, την υλοποίηση των δράσεων ΕΚΕ, καθώς και την έκδοση της ετήσιας Έκθεσης Κοινωνικής Υπευθυνότητας. Το στέλεχος που ορίστηκε στη θέση αυτή, παρακαλούθησε ειδικό σεμινάριο και έλαβε πιστοποίηση ως Certified Practitioner (Πιστοποιημένος Μάνατζερ ΕΚΕ) από το IEMA (Institute of Environmental Management and Assessment) που εδρεύει στην Αγγλία. Σημαντικές Εξελίξεις 2009 Μέσα στη χρονιά αυτή, η JETOIL ξεκίνησε τη σταδιακή εφαρμογή της νέας εταιρικής της εικόνας στα 600 πρατήρια της, διαδικασία που θα ολοκληρωθεί μέσα σε μία 5ετία. Το 2009 «σήκωσε» περίπου 70 νέα σήματα σε όλη την ελληνική επικράτεια. Τον Απρίλιο του 2009 η εταιρεία ανέλαβε την ευθύνη της λειτουργίας της Εγκατάστασης που μίσθωσε από την εταιρεία EL PETROL στο Πέραμα, για την εξυπηρέτηση των ναυτιλιακών της πελατών (ναυσιπλοΐα, ακτοπλοΐα). Το Σεπτέμβριο του 2009 σε τελετή που διοργανώθηκε στη Θεσσαλονίκη κατά τη διάρκεια της Δ.Ε.Θ., η MAMIDOIL JETOIL τιμήθηκε με το βραβείο Export and Investment Leaders της χρονιάς στο θεσμό που καθιέρωσε η Stat Bank τα τελευταία δύο χρόνια και έχει ως σκοπό να αναδείξει και να βραβεύσει ελληνικές εταιρείες που έχουν ξεχωρίσει σε διάφορους τομείς της οικονομίας. Η δέσμευση της MAMIDOIL JETOIL όπως αποτυπώθηκε στην 1η Έκθεση Κοινωνικής Υπευθυνότητας αποτελεί τη βάση πάνω στην οποία η εταιρεία στήριξε τη στρατηγική της και πάνω στην οποία προχωρεί με άξονες πάντοτε τον Άνθρωπο, την Κοινωνία και το Περιβάλλον. Η εταιρεία, στα πλαίσια της στρατηγικής της για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, έχει, μέσω διαδικασιών αυτο-αξιολόγησης, εντοπίσει όλους τους συμμετόχους της και τα ενδιαφερόμενα μέρη τα οποία επηρεάζει με τη λειτουργία της. Προς όλους αυτούς σήμερα απευθύνει αυτή την 2η Έκθεση Κοινωνικής Υπευθυνότητας. Στα πλαίσια ενεργειών για τη γνωστοποίηση της στρατηγικής για την ΕΚΕ, η εταιρεία ήρθε σε επαφή με τους κυριότερους προμηθευτές της στην Ελλάδα, τους οποίους ενημέρωσε και ζήτησε να την ενημερώσουν με τη σειρά τους για τη στρατηγική τους γύρω από τα θέματα της ΕΚΕ. Οπως και τα προηγούμενα χρόνια, έτσι και το 2009 η εταιρεία προχώρησε σε χορηγίες και δωρεές σε προγράμματα για την κοινωνία, τον πολιτισμό και το περιβάλλον. Το Μάιο του 2009 έγινε η 2η συνάντηση για την αυτό-αξιολόγηση της επιχείρησης και συζητήθηκαν τα ευρήματα σε σχέση με αυτά του προηγούμενου χρόνου. Τα συνοπτικά αποτελέσματα της αυτό-αξιολόγησης αναφέρονται παρακάτω.

8 8 Αξιολόγηση Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης της JETOIL Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ) αποτελεί αναπόσπαστο κομμάτι της λειτουργίας της JETOIL και στόχος είναι η βελτίωση σε ενέργειες κοινωνικού και περιβαλλοντικού χαρακτήρα. Για το λόγο αυτό έχει θεσπιστεί η αυτό-αξιολόγηση του οργανισμού κάθε 2 χρόνια με σκοπό την αξιολόγηση των δράσεών της και βάσει αυτής τη χάραξη νέων. Το σύστημα αξιολόγησης ΕΚΕ, που έχει αναπτυχθεί, έχει βασιστεί στο Μοντέλο του EFQM για την ΕΚΕ (EFQM Framework for CSR) και στόχος του είναι η διαμόρφωση ενός συστήματος ελέγχου και μέτρησης της απόδοσης της εταιρικής στρατηγικής ΕΚΕ, με τη χρήση μετρήσιμων αποτελεσμάτων. Το Μοντέλο EFQM για την ΕΚΕ συνδυάζει τις αρχές του Ευρωπαϊκού Μοντέλου επιχειρηματικότητας με τις 10 Αρχές του UN Global Compact, προσφέροντας τη δημιουργία μιας υποστηρικτικής δομής για την ενσωμάτωση και αξιολόγηση ΕΚΕ στα πλαίσια της επιχειρηματικής αριστείας. Η δομή του Μοντέλου επιμερίζεται σε 9 κριτήρια που καλύπτουν δύο βασικές κατηγορίες: τις Δυνάμεις Επίτευξης και τα Αποτελέσματα. Οι Δυνάμεις Επίτευξης επικεντρώνονται στη δέσμευση για διάλογο με τους συμμετόχους της JETOIL, ενώ τα Αποτελέσματα δίνουν έμφαση στην αντίληψη και απόδοση των αποτελεσμάτων που προκύπτουν από τις ενέργειες της εταιρείας. Χαρτογράφηση Συμμετόχων Μέτοχοι Προμηθευτές Συνεργάτες Κοινωνία JETOIL Ανταγωνιστές Εργαζόμενοι Πελάτες Στο παραπάνω διάγραμμα απεικονίζονται οι κύριοι συμμέτοχοι της JETOIL, όπως προέκυψαν από την αξιολόγηση και από τη διαδικασία χάραξης στρατηγικής ΕΚΕ για τον οργανισμό.

9 9 Αποτελέσματα Αυτο-αξιολόγησης ΕΚΕ ΜΕΡΟΣ Α Δυνάμεις Επίτευξης 142 ΜΕΡΟΣ Β Αποτελέσματα Η αυτό-αξιολόγηση, που πραγματοποιήθηκε για δεύτερη φορά το 2009, απέδειξε ότι μέσω της χάραξης στρατηγικής ΕΚΕ, η JETOIL κατάφερε να βελτιώσει σημαντικά τα αποτελέσματά της και τη συνολική της απόδοση στο κομμάτι της εταιρικής υπευθυνότητας Ηγεσία 312 Πολιτική & Στρατηγική 300 Ανθρώπινο Δυναμικό 400 Συνεργασίες & Πόροι 167 Διαδικασίες 250 Αποτελέσματα πελατών 0 Αποτελέσματα εργαζομένων 250 Αποτελέσματα Αυτο-αξιολόγησης ΕΚΕ 2007 Αποτελέσματα κοινωνικού συνόλου 62 Κρίσιμα αποτελέσματα 0 Τελική συνολική βαθμολογία 168 Στα πλαίσια της αυτό-αξιολόγησης EKE της JETOIL, πραγματοποιήθηκε χαρτογράφηση συμμετόχων, κατά την οποία εντοπίστηκαν οι κύριοι συμμέτοχοι του οργανισμού και οι ανάγκες τους. Η διαδικασία αυτή πραγματοποιήθηκε με σκοπό την ανταπόκριση του οργανισμού στις ανάγκες των συμμετόχων Ηγεσία 313 ΜΕΡΟΣ Α Δυνάμεις Επίτευξης 113 Ανθρώπινο Δυναμικό 500 ΜΕΡΟΣ Β Αποτελέσματα Πολιτική & Στρατηγική 150 Συνεργασίες & Πόροι 83 Διαδικασίες 125 Αποτελέσματα πελατών Αποτελέσματα 63 Αποτελέσματα κοινωνικού εργαζομένων συνόλου 0 0 Κρίσιμα αποτελέσματα 0 Τελική συνολική βαθμολογία 126

10 10 Ως μία αμιγώς οικογενειακή επιχείρηση, η εταιρεία έχει υιοθετήσει μία φιλική προσέγγιση προς τους εργαζόμενούς της και την πεποίθηση ότι όποιος εντάσσεται στη MAMIDOIL JETOIL αποτελεί μέλος μίας μεγάλης οικογένειας. Η πολιτική της εταιρείας είναι να προσφέρει αξιόλογες υλικές απολαβές στους εργαζόμενούς της, δυνατότητες εξέλιξεις μέσα στην επιχείρηση, στήριξη σε περιόδους ανάγκης, καθώς και υποστήριξη για περαιτέρω εκπαίδευση. Το 2008 διεξήχθη έρευνα ικανοποίησης Προσωπικού σε συνεργασία με το Great Place to Work Institute Hellas, τα αποτελέσματα της οποίας κοινοποιήθηκαν τόσο στη Διοίκηση, όσο και στους εργαζόμενους της εταιρείας, ενώ παρουσιάστηκαν και στην 1η Εκθεση Κοινωνικής Υπευθυνότητας. Η εταιρεία αποφάσισε η έρευνα αυτή να γίνεται κάθε δύο χρόνια και έτσι εντός του 2010 θα επαναληφθεί προκειμένου να γίνει σύγκριση με τα προηγούμενα αποτελέσματα και να διαπιστωθεί εάν υπήρξε πρόοδος σε θέματα που είχαν επισημανθεί από τους εργαζόμενους στην προηγούμενη έρευνα. Η MAMIDOIL JETOIL δεσμεύεται ότι τα αποτελέσματα αυτά θα κοινοποιηθούν σε όλους του εργαζόμενους και θα δημοσιευτούν στην 3η Έκθεση Κοινωνικής Υπευθυνότητας του Κατανομή Προσωπικού Κατανομή Προσωπικού ανά γεωγραφική περιοχή Κατανομή Προσωπικού ανά φύλο Κατανομή Προσωπικού ανά μορφωτικό επίπεδο 2% 8% 6% 21% 38% 47% 26% 37% 1% 3% 11% 79% 7% 14% Κεντρικό - Κηφισιά Ασπρόπυργος Ελευσίνα Μενίδι Εγκατάσταση Καλοχωρίου Οπως φαίνεται και στον παραπάνω πίνακα, το Προσωπικό της εταιρείας είναι 17.5% συγκεντρωμένο σε δύο κυρίως σημεία: τα κεντρικά γραφεία της επιχείρησης στην Κηφισιά και τις ιδιόκτητες εγκαταστάσεις (και γραφεία) που βρίσκονται στο Καλοχώρι της Θεσσαλονίκης. Τα υπόλοιπα είναι σημεία φόρτωσης τα οποία είτε νοικιάζει η επιχείρηση, είτε εξυπηρετείται από αυτά (π.χ. διυλιστήρια). Άντρες Γυναίκες Λόγω της φύσης των εργασιών της επιχείρησης, υπάρχει μεγαλύτερη παρουσία ανδρικού πληθυσμού στο Προσωπικό (π.χ. εγκαταστάσεις αποθήκευσης καυσίμων και φορτώσεις καυσίμων σε Θεσσαλονίκη, Μενίδι και Πέραμα). Απόφοιτος Δημοτικού Απόφοιτος Γυμνασίου Απόφοιτος Λυκείου Απόφοιτος Ιδιωτικής Σχολής Πτυχίο ΤΕΙ Πτυχιούχος Πανεπιστημίου 17.5% Μεταπτυχιακό

11 11 Γυναίκες σε θέσεις Ευθύνης Διευθυντικές θέσεις Ώρες Εκπαίδευσης Συνολικές Ώρες Εκπαίδευσης 17% 83% Εργατικά Ατυχήματα Η εταιρεία είναι ιδιαιτέρως υπερήφανη γιατί και το 2009 κατάφερε να επιτύχει να κρατήσει τον αριθμό των εργατικών ατυχημάτων σε μηδενικό επίπεδο, το οποίο και διατηρεί εδώ και πολλά έτη Εθελοντισμός Προϊστάμενοι 9% 91% Άντρες Γυναίκες Άντρες Γυναίκες Το ποσοστό συμμετοχής των γυναικών σε διευθυντικές θέσεις είναι ανάλογο με αυτό του ποσοστού συμμετοχής των γυναικών στο σύνολο της επιχείρησης. Η μείωση των ωρών εκπαίδευσης το 2009 είναι συμπτωματική, καθώς δεν υπήρξαν αρκετά αιτήματα από διάφορα τμήματα προς τη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού για συμμετοχή ατόμων σε συγκεκριμένα εκπαιδευτικά προγράμματα. Αριθμός απουσιών από την Εργασία Οι ημέρες εργασίας που χάθηκαν λόγω ασθενείας για το 2009 ανέρχονται στις 239, ενώ το 2008 οι αντίστοιχες ημέρες υπολογίστηκαν στις 67. Ο λόγος της μεγάλης αυτής αύξησης οφείλεται στην επί μακρόν ασθένεια και απουσία δύο εργαζόμενων της εταιρείας, καθώς και στη εμφάνιση της επιδημικής γρίπης ΗΙΝ1. Επιπλέον παροχές προς τους εργαζόμενους Η εταιρεία παρέχει στους εργαζόμενους συμβόλαιο ιατροφαρμακευτικής και νοσοκομειακής περίθαλψης. Επίσης παρέχει οικονομική διευκόλυνση στους εργαζόμενους σε περίπτωση σοβαρού λόγου, με τη μορφή άτοκου δανείου. Μέσα στις δεσμεύσεις που ανέλαβε η εταιρεία το 2009, ήταν να προχωρήσει στην ενημέρωση του Προσωπικού για τη σημασία της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Για το σκοπό αυτό οργανώθηκαν παρουσιάσεις και συζητήσεις σε ομάδες του Προσωπικού, ξεχωριστά σε Θεσσαλονίκη και Αθήνα. Στα πλαίσια δράσεων ΕΚΕ, η εταιρεία θεωρεί σημαντική την ανάληψη εθελοντικών πρωτοβουλιών από τους εργαζόμενους και τη Διοίκηση. Για το λόγο αυτό έγιναν συζητήσεις με ομάδες του Προσωπικού σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη και ζητήθηκε από τους εργαζόμενους να προτείνουν δράσεις που είναι «κοντά στην καρδιά τους» και που η πλειοψηφία των εργαζομένων θα επιλέξει να συμμετάσχει. Ήδη στα τέλη του 2009 στην Θεσσαλονίκη δημιουργήθηκε τράπεζα αίματος με την ονομασία «Τράπεζα Αίματος Εργαζομένων JETOIL», στην οποία έχει δηλώσει συμετοχή ικανοποιητικός αριθμός ατόμων. Η τράπεζα αίματος ξεκίνησε τη λειτουργία της στα τέλη Ιανουαρίου Στην Αθήνα υπάρχουν δύο κυρίαρχες προτάσεις από τους εργαζόμενους που θα τεθούν προς επιλογή, ώστε εντός του Α εξαμήνου να ξεκινήσει η οργάνωση της δράσης αυτής.

12 12 Πελάτες Εξυπηρέτηση Πελατών Είδος Αιτήματος - Παραπόνου Προβλήματος 31% 11% % 30% 10% Καθυστέρηση παράδοσης Πληρωμή Εξοπλισμός Άλλο Τιμολόγηση Τα αποτελέσματα αφορούν στην περίοδο Ιανουάριο Δεκέμβριο 2009 Επίπεδο Iκανοποίησης % 80% 16% Πολύ ευχαριστημένος Ευχαριστημένος Καθόλου ευχαριστημένος Τα αποτελέσματα αφορούν στην περίοδο Ιανουάριο Δεκέμβριο 2009 Η MAMIDOIL JETOIL έχει περίπου πελάτες διαφορετικής δυναμικότητας. Σε αυτούς περιλαμβάνονται τα πρατήρια με σήματα JETOIL (περίπου 600), πρατήρια Α.Π. (Αδέσμευτα Πρατήρια περίπου 100), βιομηχανίες, βιοτεχνίες, κατασκευαστικές, εμπορικές και μεταφορικές εταιρίες, αλιευτικά σκάφη, ακτοπλοϊκές και ναυτιλιακές εταιρείες, καθώς και άλλων ειδών επιχειρήσεις. Για την καλύτερη εξυπηρέτηση των πελατών της εταιρείας, λειτουργεί το Τμήμα Εξυπηρέτησης Πελατών και Διοικητικής Υποστήριξης, το οποίο αποτελεί το συνδετικό κρίκο μεταξύ πελάτη - εταιρείας/πωλήσεων και έχει σαν βασικό στόχο, μέσα από ένα καθορισμένο πλαίσιο αρμοδιοτήτων,να διασφαλίσει, μεταξύ άλλων: 31% % % Τη διοικητική υποστήριξη του τμήματος πωλήσεων, προκειμένου να διευκολύνει και να βοηθήσει στην όσο το δυνατόν καλύτερη και απρόσκοπτη λειτουργία του. 11% 18% 10% 85% Τον αποτελεσματικό χειρισμό των διαφόρων αιτημάτων / παραπόνων / προβλημάτων πελατών, με γνώμονα την παροχή ενός υψηλού επιπέδου. Καθυστέρηση παράδοσης Πληρωμή Εξοπλισμός Άλλο Τιμολόγηση Τα αποτελέσματα αφορούν στην περίοδο Απρίλιο Ιούλιο 2008 Πολύ ευχαριστημένος Ευχαριστημένος Τα αποτελέσματα αφορούν στην περίοδο Απρίλιο Ιούλιο 2008 Την παροχή πληροφοριών και απαντήσεων σε διάφορα ερωτήματα πελατών. Την καταγραφή των παραπόνων/ προβλημάτων πελατών, την επίλυση ή/και το συντονισμό για την επίλυσή τους (όταν απαιτείται η συμβολή και άλλων περισσοτέρων τμημάτων της εταιρείας).

13 13 Προμηθευτές Η MAMIDOIL JETOIL μέσα στο 2009, ήρθε σε επαφή με τους μεγαλύτερους προμηθευτές της (που απασχολούν άνω των 100 ατόμων προσωπικό) γνωστοποιώντας τους τη στρατηγική της για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, αποστέλλοντας την 1η Έκθεση Κοινωνικής Υπευθυνότητας σε αυτούς και ζητώντας από τις επιχειρήσεις αυτές να ενημερώσουν την εταιρεία για τη δική τους στρατηγική και δράσεις γύρω από το θέμα αυτό. Η JETOIL θα επεκτείνει την πρωτοβουλία αυτή και στους υπόλοιπους προμηθευτές της, δεδομένου ότι η ΕΚΕ επηρεάζει όλη την εφοδιαστική αλυσίδα.

14 14 Από το ξεκίνημα της MAMIDOIL JETOIL σαράντα χρόνια πριν, η προσφορά στο κοινωνικό σύνολο αποτελούσε πάντοτε μέρος της φιλοσοφίας και του πιστεύω των ιδρυτών, το οποίο εκφραζόταν με ευαισθησία και σεβασμό προς άτομα, οργανώσεις και ιδρύματα που είχαν ανάγκη στήριξης. Σήμερα συνεχίζονται αντίστοιχες πράξεις «αειφόρου φιλανθρωπίας», παράλληλα με δράσεις που έχουν ενταχθεί στη στρατηγική της εταιρείας για την Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη με γνώμονα την προσφορά στην Ελληνική κοινωνία, και ειδικότερα στην τοπική κοινωνία που δραστηριοποιείται η εταιρεία. Κατά τη διάρκεια του 2009, η εταιρεία συνέχισε την υποστήριξη των δράσεων διαφόρων φορέων με παροχή χρηματικών ποσών ή καυσίμων, όπως το πρόγραμμα «Λευκό Ταξί» του Πανελληνίου Συλλόγου Παραπληγικών, την Εστία Ειδικής Επαγγελματικής Αγωγής, το Γηροκομείο Σάμου, την Κιβωτό, την ΕΛΠΙΔΑ, το Χαμόγελο του Παιδιού, το Σωματείο «Οι Φίλοι του Παιδιού», τον Ποιμενικό Αυλό, την ΕΛΕΠΑΠ, την ΑΡΩΓΗ και άλλων. Ο στόχος των δράσεων της MAMIDOIL JETOIL τα αμέσως επόμενα χρόνια είναι αυτές να είναι πιο επικεντρωμένες στις τοπικές κοινωνίες που δραστηριοποιείται. Προσφορά στην Κοινωνία 8% 10% 14% 15% 15% 24% Ελληνική Ομάδα Διάσωσης Παράρτημα Θεσ/νικης Υποτροφία μαθητή Αμερ. Γεωργικής Σχολής Ηλεκτρ. Υπολογιστές Γυμνάσιο Βουκολίων ΕΛΕΠΑΠ, ΕΛΠΙΔΑ Χαμόγελο του Παιδιού Ποιμενικός Αυλός Οι Φίλοι του παιδιού Εστία Ειδικής Επαγγελματικής Αγωγής 14% Ελληνική Ομάδα Διάσωσης Παράρτημα Θεσσαλονίκης Η Ελληνική Ομάδα Διάσωσης (Ε.Ο.Δ.) είναι μη κυβερνητική οργάνωση έρευνας και διάσωσης, τα μέλη της οποίας συμμετείχαν σε επιχειρήσεις από το 1978 σε εθελοντική βάση, ενώ από το 1994 λειτουργεί με τη μορφή σωματείου. Έχει έδρα τη Θεσσαλονίκη και διαθέτει 28 παραρτήματα σε όλη την Ελλάδα. Με ανθρώπινο δυναμικό άνω των 3500 εθελοντών σε όλη την Ελλάδα, η Ελληνική Ομάδα Διάσωσης συμμετέχει σε επιχειρήσεις έρευνας και διάσωσης σε περιπτώσεις έκτακτης ανάγκης και μαζικών καταστροφών, οπουδήποτε λαμβάνουν χώρα στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Στελεχώνεται από επαγγελματίες και ερασιτέχνες διασώστες με άριστη επιστημονική και τεχνική κατάρτιση, που ενεργούν με εθελοντική συνείδηση. Σε λειτουργικό επίπεδο υπάρχουν οι Ελληνική Ομάδα Διάσωσης Παράρτημα Θεσσαλονίκης τρεις διευθύνσεις της Ελληνικής Ομάδας Διάσωσης επιχειρήσεων, εκπαίδευσης και ανθρωπιστικών αποστολών με έδρα τη Θεσσαλονίκη και επιπλέον τα τμήματα ειδικοτήτων σε κάθε παράρτημα. Οι ειδικότητες αυτές είναι: Τμήμα Ορεινής Διάσωσης Τμήμα Υγρού Στοιχείου Τμήμα Αντιμετώπισης Μαζικών Καταστροφών Τμήμα Πρώτων Βοηθειών Τμήμα Έρευνας και Τεχνολογίας Τμήμα Ανθρωπιστικών Αποστολών Σκυλιά Έρευνας

15 15 Αθλητισμός 2% Προσφορά στον Αθλητισμό 18% 26% Εδώ και πολλά χρόνια, η JETOIL στηρίζει ενεργά και δυναμικά τις προσπάθειες διαφόρων αθλητών και αθλητικών σωματείων, κυρίως στην περιφέρεια, όπως οι Κώστας Βαζούρας (αθλητής του Τένις με Αμαξίδιο), Γιώργος Κίτσος (Πρωταθλητής Ελλάδας 2009 στην κατηγορία των μοτοσυκλετών 250 cc), Α.Ο. Κύδων Χανίων, Ελληνική Ιστιοπλοϊκή Ομοσπονδία, γυναικεία ομάδα Βόλεϊ Σ.Α.Α.Κ. Ανατόλια, ανδρική ομάδα Βόλεϊ Γ.Σ. Λαμίας, Π.Α.Ο. Ρουφ, Α.Ο. Χανίων, Ν.Ο. Θεσ/νικης και άλλους. 5% 9% 11% 2% 1% 11% 15% Α. Ο. Χανίων Π.Α.Ο. Ρουφ Λάμπρος Αθανάσουλας Γιώργος Κίτσος Ελληνική Ιστιοπλοϊκή Ομοσπονδία N.O. Θεσσαλονίκης Βόλεϊ Γυναικών Σ.Α.Α.Κ. ΑΝΑΤΟΛΙΑ Κώστας Βαζούρας Α.Ο. Κύδων Χανίων Βόλεϊ Ανδρών Γ.Σ. Λαμίας Προσφορά στον Πολιτισμό Λάμπρος Αθανασούλας Ο Λάμπρος Αθανασούλας γεννήθηκε στις 10 Νοεμβρίου του Σπούδασε Μηχανολόγος Μηχανικός στο Westminster University και στη συνέχεια απέκτησε και MSc στα Χρηματοοικονομικά. Η πρώτη του εμπλοκή στους αγώνες έγινε το 2002 όταν και κέρδισε τον διαγωνισμό ''Γίνε Πρωταθλητής'' των 4Τροχών. Σαν αποτέλεσμα, συμμετείχε με Toyota Yaris Gr.A στην κατηγορία Α5 του Πανελληνίου Πρωταθλήματος Ράλι 2002 εντυπωσιάζοντας στην πρώτη του επαφή με αγωνιστικό αυτοκίνητο, με καλύτερη επίδοση την 3η θέση στο Πανευρωπαϊκό Ράλι ΕΛΠΑ στην κατηγορία Α5. Το 2003 συμμετείχε και πάλι στην κατηγορία Α5, με Ford Puma Kit Car, οπού και κέρδισε την κατηγορία στο Πρωτάθλημα και το Κύπελλο Ασφάλτου, ενώ ταυτόχρονα εξασφάλισε και τη 2η θέση στην F3 για το πρωτάθλημα. Έκτοτε έχει σημειώσει σημαντικές επιτυχίες τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό. Το 2006, σαν επίσημη ελληνική συμμετοχή (TEAM GREECE) κατέκτησε την πρώτη θέση στο Fiesta Sporting Trophy στον αγώνα WRC της Γερμανίας. Το 2008 ως επίσημη ελληνική συμμετοχή και πάλι, κατέκτησε την πρώτη θέση μεταξύ των ελληνικών συμμετοχών στο Ράλι Ακρόπολις, εντυπωσιάζοντας με τους χρόνους του στην κατηγορία PWRC. To 2009 κατέκτησε τη μεγαλύτερη έως τώρα επιτυχία του, κερδίζοντας με ένα Skoda Fabia S2000 την κατηγορία παραγωγής στο 56ο Ράλι Ακρόπολις την 8η θέση στη γενική κατάταξη και φυσικά την πρώτη ανάμεσα στα ελληνικά πληρώματα. Επίσης βραβεύτηκε με το Abu Dhabi Spirit of the Rally Award. Οι επιτυχίες όμως για το 2009 δεν σταμάτησαν και στο Ράλι Καταλονίας, κατέκτησε την πρώτη θέση στην κατηγορία R2 και Fiesta Sporting Trophy International οδηγώντας Ford Fiesta R2. Η χρονιά έκλεισε με τον καλύτερο τρόπο αφού βραβεύτηκε από τους αναγνώστες του περιοδικού STATUS σαν ο αθλητής της χρονιάς στα ετήσια βραβεία Άνδρες της Χρονιάς. 17% Πολιτισμός 60% 10% 13% Συνεχίζοντας την τακτική της υποστήριξης πολιτιστικών δράσεων στην ελληνική περιφέρεια, η εταιρεία ενίσχυσε και φέτος τις Γιορτές Φολεγάνδρου (που πλέον έχουν επεκταθεί στη Σίκινο και στην Ανάφη), το Youth Band Festival που διοργανώνει ο Δήμος Εχεδώρου στα πλαίσια των πολιτιστικών του γιορτών και τη Γιορτή Σύκου που διεξάγεται κάθε Αύγουστο στη Μεσσηνία. Λαογραφικός Χορευτικός Σύλλογος ΜΕΝΕΛΑΙΣ Γιορτές Φολεγάνδρου Λαογραφικός Χορευτικός Σύλλογος ΜΕΝΕΛΑΙΣ Δήμος Εχεδώρου - Youth Band Festival Γιορτές Σύκου - Μεσσηνία Ο Λαογραφικός Χορευτικός Όμιλος Καρδίτσας ΜΕΝΕΛΑΙΣ ιδρύθηκε το 1992 και ασχολείται με το χορό, το τραγούδι, τη διατήρηση και τη διαιώνιση της πολιτιστικής κληρονομιάς της Ελλάδας. Διαθέτει χορευτικές ομάδες όλων των ηλικιών, ενώ γίνεται εκμάθηση λαϊκών παραδοσιακών χορών από όλη την Ελλάδα. Ο Χορευτικός Σύλλογος ΜΕΝΕΛΑΙΣ διοργανώνει κάθε χρόνο στην Καρδίτσα το διεθνές φεστιβάλ ΜΕΝΕΛΑΙΔΕΙΑ όπου συμμετέχουν χορευτικά συγκροτήματα από διάφορα μέρη της Ελλάδας και άλλες χώρες. Παράλληλα ομάδες χορού του συλλόγου έχουν συμμετάσχει και διακριθεί σε αντίστοιχα φεστιβάλ του εξωτερικού.

16 Προσφορά στo Περιβάλλον 16 33% 55% 12% Ecomobility Αντιστάθμιση CO 2 Βυτιοφόρων Όμορφη Ελλάδα, Καθαρή Ελλάδα Εκπομπές CO 2 / έτος 1% 2% 15% 82% Στην 1η Έκθεση Κοινωνικής Υπευθυνότητας που παρουσιάστηκε το Μάρτιο του 2009, η εταιρεία δεσμεύτηκε να εντείνει τις δράσεις της με άξονα το περιβάλλον. Στα πλαίσια αυτά λοιπόν και με στόχο τη βελτίωση της περιβαλλοντικής δράσης της εταιρείας, η JETOIL προγραμμάτισε και υλοποίησε τα παρακάτω προγράμματα: Καταμέτρηση και αντιστάθμιση ρύπων για Ι.Χ. βυτιοφόρα Η MAMIDOIL JETOIL είναι η πρώτη εταιρεία του κλάδου στην Ελλάδα που ξεκίνησε πρόγραμμα καταμέτρησης εκπεμπόμενων ρύπων από τα Ι.Χ. βυτιοφόρα οχήματά της, με σκοπό να προβεί σε αντιστάθμιση των ρύπων αυτών. Το 2009 ξεκίνησε το 1ο σκέλος του προγράμματος στο οποίο εντάχθηκαν 18 βυτιοφόρα οχήματα. Κατά αυτό το σκέλος, μετά τον υπολογισμό των εκπεμπόμενων ρύπων που εκλύθηκαν από την κυκλοφορία αυτών των βυτιοφόρων, οι ρύποι αυτοί αντισταθμίστηκαν μέσω του διεθνή οργανισμού myclimate. Το 2010 θα ενταχθούν και τα υπόλοιπα βυτιοφόρα του Ι.Χ στόλου της εταιρείας. Στο τέλος του 2010 η JETOIL θα έχει προβεί σε αντιστάθμιση για το σύνολο των εκπεμπόμενων ρύπων των Ι.Χ. βυτιοφόρων της. Km/έτος 2009* Εκπομπές CO 2 / έτος 2009 (σε τόνους)* 236,523 *Τα παραπάνω στοιχεία αντιστοιχούν στα 18 βυτιοφόρα οχήματα του κτηρίου γραφείων της Θεσσαλονίκης στο οποίο στεγάζεται περίπου το μισό προσωπικό της εταιρείας. Η μελέτη ολοκληρώθηκε το 2009 και στις αρχές του 2010 θα παρθούν συγκεκριμένα μέτρα για τη μείωση της κατανάλωσης, ενώ η JETOIL θα προβεί σε αντιστάθμιση των υπόλοιπων εκπεμπόμενων ρύπων. Ο λόγος που η διαδικασία αυτή ξεκίνησε από τα γραφεία της Θεσσαλονίκης, ήταν γιατί εντός του 2009 η εταιρεία είχε προγραμματίσει τη μετακόμιση των κεντρικών γραφείων της στην Αθήνα σε νέα έδρα, συνεπώς η όποια μελέτη και καταμέτρηση στα παλιά γραφεία δεν εξυπηρετούσε κανένα σκοπό. Ανακύκλωση χαρτιού Μέσα στο 2009, αλλά σε διαφορετικές φάσεις, ξεκίνησαν προγράμματα ανακύκλωσης χαρτιού στα γραφεία της Αθήνας και Θεσσαλονίκης. Στην Αθήνα, σε συνεργασία με την Ανακύκλωση Στερεών Αποβλήτων Α.Ε. η εταιρεία ανακύκλωσε κιλά ανάμικτο χαρτί, ενώ στη Θεσσαλονίκη, η εταιρεία σε συνεργασία με το Δήμο Μενεμένης ανακύκλωσε περίπου κιλά χαρτί. Εντός των γραφείων σε διάφορα σημεία συγκέντρωσης χαρτιού έχουν τοποθετηθεί ειδικοί κάδοι και έχει ενημερωθεί όλο το Προσωπικό προκειμένου να απορρίπτει σε αυτούς όλο το χαρτί που χρησιμοποιείται. Εξω από το κτήριο των γραφείων έχουν τοποθετηθεί ειδικοί μεγάλοι κάδοι για τη συγκέντωση των ποσοτήτων αυτών. Κατανάλωση Ενέργειας Κατανάλωση Πετρελαίου Εταιρικές Πτήσεις Στο παραπάνω διάγραμμα απεικονίζεται η ποσοστιαία κατανομή του ανθρακικού αποτυπώματος βάσει των εκπομπών CO2 που εκλύθηκαν από το κτήριο των γραφείων της Θεσσαλονίκης. Πιλοτικό πρόγραμμα υπολογισμού Ανθρακικού Αποτυπώματος γραφείων Θεσσαλονίκης Μέσα στο 2009, η εταιρεία προχώρησε σε ειδική μελέτη για την καταμέτρηση της ενέργειας

17 17 Νέο κτήριο κεντρικών γραφείων Αθηνών Φιλικό προς το περιβάλλον Προς τα τέλη του 2009, η MAMIDOIL JETOIL μετέφερε την έδρα της σε νέο ιδιόκτητο κτήριο γραφείων. Παρ όλο που το κτήριο αυτό αγοράστηκε αποπερατωμένο, η εταιρεία προχώρησε σε μία σειρά ενεργειών προκειμένου να εξασφαλίσει χαμηλότερη κατανάλωση ενέργειας και κατά συνέπεια χαμηλότερη εκπομπή ρύπων. Συγκεκριμένα, τοποθετήθηκαν: Σύστημα BMS (Building Management System) για σωστή διαχείριση φωτισμού και κλιματισμού. Μόνωση και συστήματα αλουμινίου τελευταίων προδιαγραφών για μείωση της εναλλαγής θερμότητας με το περιβάλλον και για καλύτερη θερμομόνωση. Φυλλοβόλα δέντρα σε μερικά σημεία περιμετρικά του κτηρίου προκειμένου να βοηθούν στη διατήρηση της θερμοκρασίας μέσω σκίασης. Λαμπτήρες κατά 95% οικονομικού τύπου. Σύστημα προκλιματισμού που βελτιώνει πολύ την ποιότητα του αέρα και την απόδοση του γενικότερου κλιματισμού στο κτήριο. Ανακύκλωση μπαταριών Ειδικοί κάδοι της ΑΦΗΣ έχουν τοποθετηθεί εδώ και χρόνια, τόσο στα γραφεία της Θεσσαλονίκης, όσο και της Αθήνας, για τη συγκέντρωση ληγμένων μπαταριών. Ανακύκλωση ηλεκτρικών συσκευών Με αφορμή τη μετακόμιση στα νέα της γραφεία, η εταιρεία σε συνεργασία με την εταιρεία Ανακύκλωσης Συσκευών Α.Ε. (Electrocycle), προχώρησε σε ανακύκλωση παλαιών PC, οθονών, εκτυπωτών, πληκτρολογίων, τηλεφώνων και άλλων μικροσυσκευών. Εφαρμογή προγράμματος Ecoprint Το 2009 τοποθετήθηκε πιλοτικά το πρόγραμμα Ecoprint σε όλους τους υπολογιστές (οθόνες και εκτυπωτές) των χρηστών στα γραφεία της Αθήνας, για τη μείωση χρήσης μελανιού και κατ επέκταση τη μείωση εκπεμπόμενων ρύπων από τη λειτουργία αυτή. Στις αρχές του 2010 το πρόγραμμα θα αξιολογηθεί και εφ όσον κριθεί αποτελεσματικό θα τοποθετηθεί σε όλους τους υπολογιστές των εργαζόμενων της εταιρείας που είναι συνδεδεμένοι με εκτυπωτές. Οικολογική μετακίνηση (Ecomobility) Για 6η συνεχή χρονιά η JETOIL συνέχισε την υποστήριξη του προγράμματος αυτού στο οποίο μετέχουν ομάδες μαθητών της Γ Γυμνασίου από διάφορα σχολεία της Ελλάδας και της Κύπρου. Ο σκοπός του προγράμματος είναι να ευαισθητοποιήσει τους μαθητές και να αναδείξει τα προβλήματα που δημιουργούνται από τα μέσα μετακίνησης στις πόλεις, ενώ καλούνται να υποβάλλουν τις προτάσεις τους για επίλυση των τοπικών προβλημάτων. Τη χρονιά αυτή το 1ο βραβείο καλύτερης εργασίας για την Εκστρατεία απέσπασε το 2 Γυμνάσιο Ηγουμενίτσας. Όμορφη Ελλάδα είναι η Καθαρή Ελλάδα Για ακόμη μία χρονιά, η JETOIL υποστήριξε το πρόγραμμα «Όμορφη Ελλάδα είναι η Καθαρή Ελλάδα», που αποτελεί μία πρωτοβουλία πολλών χρόνων του οικονομικού περιοδικού Forum, με την υιοθέτηση της παραλίας της Αναβύσου. Το πρόγραμμα στοχεύει στο να διατηρεί τις παραλίες καθαρές, συγκεντρώνοντας και απομακρύνοντας τα σκουπίδια, τοποθετώντας ειδικούς κάδους απορριμάτων και ομπρέλες ηλιοπροστασίας, ενώ οι παραλίες καθαρίζονται καθημερινώς, για να μπορεί το κοινό να τις απολαμβάνει δωρεάν.

18 18 Οι Δεσμεύσεις μας το 2008 Τι πετύχαμε το 2009 Μέτρηση εκπομπών ρύπων από τις δραστηριότητες της εταιρείας με βάση τα διεθνή πρότυπα Μείωση εκπομπών ρύπων από τα μεταφορικά μέσα της εταιρείας Ανακύκλωση υλικών και χαρτιού στα κεντρικά γραφεία Συστηματοποίηση δράσεων υποστήριξης για τις τοπικές κοινωνίες που δραστηριοποιείται Μεγαλύτερη εκπροσώπηση μέσω εθελοντισμού εργαζομένων σε κοινωνικά και περιβαλλοντικά προγράμματα που σχετίζονται με την ΕΚΕ Ενημέρωση όλου του προσωπικού για τη σημασία της ΕΚΕ Δημιουργία θέσης Υπεύθυνου ΕΚΕ Υλοποιήθηκε μέτρηση ανθρακικού αποτυπώματος για τα γραφεία της Θεσσαλονίκης Βλέπε Ενότητα Περιβάλλον σελίδα 16 Υπολογισμός εκπομπών ρύπων που εκλύθηκαν από 18 βυτιοφόρα οχήματα Βλέπε Ενότητα Περιβάλλον σελίδα 16 Έναρξη συστηματικής ανακύκλωσης χαρτιού στα γραφεία της Αθήνας & Θεσσαλονίκης. Ανακύκλωση μπαταριών & ηλεκτρικών συσκευών Βλέπε Ενότητα Περιβάλλον σελίδες Συνεχίζονται οι υπάρχουσες δράσεις Ξεκίνησε πρόγραμμα μόνο στη Θεσσαλονίκη Πραγματοποιήθηκε ενημέρωση του προσωπικού των γραφείων της Αθήνας & Θεσσαλονίκης Βλέπε Ενότητα Ανθρώπινο Δυναμικό σελίδα 11 Ορισμός Υπεύθυνου ΕΚΕ Βλέπε Ενότητα Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη, σελίδα 7

19 19 1 Ένταξη των υπόλοιπων Ι.Χ. βυτιοφόρων στο πρόγραμμα αντιστάθμισης ρύπων 2 Δημιουργία «πράσινου» πρατηρίου και παρότρυνση προς τους συνεργάτες/ πρατηριούχους για την υιοθέτησή του 3 Μείωση εκπεμπόμενων ρύπων κατά 3% στα γραφεία της Θεσσαλονίκης 4 Μέτρηση εκπεμπόμενων ρύπων της Εγκατάστασης (αποθηκευτικοί χώροι) της εταιρείας στο Καλοχώρι 7 Εκκίνηση εθελοντικού προγράμματος εργαζόμενων Αθήνας 8 Διεξαγωγή αυτο-αξιολόγησης 9 Συνέχιση και επέκταση όλων των προγραμμάτων ανακύκλωσης, με στόχο την αύξηση της ανακυκλούμενης ποσότητας κατά 5% 10 Συστηματοποίηση των δράσεων υποστήριξης των τοπικών κοινωνιών που δραστηριοποιείται η εταιρεία 5 Διεξαγωγή έρευνας ικανοποίησης Προσωπικού και ανακοίνωση των αποτελεσμάτων στους εργαζόμενους 6 Άμεση υλοποίηση των εθελοντικών δράσεων των εργαζομένων. Στήριξη και συμμετοχή από τη Διοίκηση 11 Ανάπτυξη νέων δεικτών για μέτρηση ΕΚΕ 12 Ανάπτυξη κώδικα συμπεριφοράς που να αντανακλά τις αξίες της εταιρείας σχετικές με την ΕΚΕ

20 20 Η παρούσα Έκθεση για την Εταιρική Υπευθυνότητα αποτελεί την δεύτερη απόπειρα της JETOIL για τη σύνταξη και την επικοινωνία όλων των δράσεων της εταιρείας. Η δεύτερη αυτή Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας λαμβάνει υπόψη τους στρατηγικούς στόχους της εταιρείας για την προαγωγή της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2009 αναφέρεται από τον Ιανουάριο έως το Δεκέμβριο του ίδιου έτους. Η Έκθεση αυτή αναφέρει όλες τις σχετικές ενέργειες που έχουν σχεδιαστεί και υλοποιηθεί στο πλαίσιο της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Σκοπός της έκδοσης της παρούσας έκθεσης είναι η ενημέρωση των συμμετόχων της JETOIL αναφορικά με τις οικονομικές, κοινωνικές και περιβαλλοντικές ενέργειες καθώς και η ανταλλαγή απόψεων μεταξύ τους, με απώτερο στόχο τη συνεχόμενη βελτίωση της εταιρείας σε θέματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Λεξικό Όρων Ανθρακικό Αποτύπωμα: Η ποσότητα του CO 2 που δημιουργείται από όλες τις δραστηριότητες σε μια δεδομένη σφαίρα ενεργειών: στην καθημερινή ζωή ενός ατόμου, σε μια πόλη, σε μια διαδικασία κατασκευής κ.ά. Αντιστάθμιση: Η αντιστάθμιση εκπομπών ή αντιστάθμιση άνθρακα γίνεται από κάποιο πρόσωπο, εταιρεία ή οργανισμό, μέσω της χρηματοδότησης έργων προστασίας του κλίματος, με ένα χρηματικό πόσο το οποίο αντιστοιχεί στην ποσότητα των εκπομπών που παράγονται από αυτό το πρόσωπο, εταιρεία ή οργανισμό. Τα έργα αυτά είναι συνήθως έργα ανανεώσιμων πηγών ενέργειας (όπως αιολικά πάρκα, φωτοβολταϊκά κ.ά.) και/ ή έργα εφαρμογής ενεργειακά αποδοτικών τεχνολογιών, τα οποία αντικαθιστούν ή μειώνουν την ρυπογόνο ενέργεια που παράγεται από την καύση ορυκτών καυσίμων (όπως πετρέλαιο, λιγνίτης, λιθάνθρακας κ.ά.). Για παράδειγμα, ένα τέτοιο έργο θα μπορούσε να είναι ένα έργο ανανεώσιμων πηγών ενέργειας στην Ινδία. Η αντιστάθμιση πραγματοποιείται συνήθως μέσω ενός εμπορικού παρόχου αντιστάθμισης εκπομπών, όπως το myclimate. Διοξείδιο του άνθρακα (CO 2 ): Άχρωμο, άοσμο αέριο που παράγεται από την αναπνοή των ζώων, την αποσύνθεση των φυτών ή τα κόπρανα των ζώων και την καύση ορυκτών καυσίμων. Από τα έξι αέρια του θερμοκηπίου, είναι αυτό που παράγεται περισσότερο από την ανθρώπινη δραστηριότητα. Εκπομπές: Η απελευθέρωση ουσιών, όπως τα αέρια του θερμοκηπίου, στην ατμόσφαιρα. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ): Η εθελοντική δέσμευση των επιχειρήσεων να συμπεριλάβουν στις εταιρικές πρακτικές τους τα οικονομικά, κοινωνικά και περιβαλλοντικά κριτήρια/ ενέργειες, που είναι επάνω και πέρα από τις νομοθετικές απαιτήσεις και σχετίζονται με όλους όσους επηρεάζονται από και επηρεάζουν τις δραστηριότητές τους (συμμετόχους). Συμμέτοχοι: Ομάδες οι οποίες επηρεάζουν άμεσα ή έμμεσα την τωρινή και μελλοντική βιωσιμότητα της εταιρείας, αλλά και επηρεάζονται, έμμεσα ή άμεσα από τις δραστηριότητες της εταιρείας. European Foundation for Quality Management (EFQM): Το E.F.Q.M. είναι ένας μη κερδοσκοπικός οργανισμός με έτος ίδρυσης το 1988 που σήμερα αποτελεί τον κύριο φορέα στην Ευρώπη, παρέχοντας εργαλεία και μεθόδους για την επίτευξη αριστείας σε οργανισμούς πάσης φύσεως - ανεξάρτητα μεγέθους, είδους ή χαρακτήρα, δημοσίων ή ιδιωτικών που θέλουν να βελτιώσουν τα αποτελέσματα της εργασίας τους. Το οργανωτικό μοντέλο ποιότητας - αριστείας («The EFQM Excellence Model») που έχει αναπτύξει είναι το πλέον διαδεδομένο στην Ευρώπη και αποτελεί τη βάση για την πλειονότητα των εθνικών ή περιφερειακών βραβείων ποιότητας. myclimate: Το myclimate είναι ένα αναγνωρισμένο διεθνές ίδρυμα μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα με έδρα στην Ελβετία που προσφέρει υψηλής ποιότητας υπηρεσίες αντιστάθμισης διοξειδίου του άνθρακα, μέσω της επένδυσης σε προγράμματα ανανεώσιμης ενέργειας και ενεργειακά αποδοτικά προγράμματα. Τα προγράμματα του myclimate πληρούν τα υψηλότερα κριτήρια (Gold Standard) και εκτός της μείωσης των αερίων του θερμοκηπίου, συμβάλουν αποδεδειγμένα στη βιώσιμη ανάπτυξη. Η ENDS κατατάσσει τη myclimate στις 3 κορυφαίες εταιρείες μεταξύ των 30 καλύτερων εταιρειών παροχής υπηρεσιών αντιστάθμισης παγκοσμίως, τόσο ως προς τις υπηρεσίες που παρέχει όσο και ως προς την αναγνωρισιμότητα του οργανισμού.

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) Ιανουάριος 2012 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα- Συνθήκες Εργασίας 5. Περιβάλλον 6. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 Απρίλιος 2014 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα 5. Συνθήκες Εργασίας 6. Περιβάλλον 7. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Αναστασία Δημητρίου Αν. Καθηγήτρια Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 1 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ 2 Η Π.Α.Ε.Γ.Α.Ε. (Προνομιούχος Ανώνυμος Εταιρεία Γενικών Αποθηκών Ελλάδος) είναι η πρώτη ελληνική εταιρεία παροχής υπηρεσιών

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ 2010

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ 2010 ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ 2010 ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ JETOIL 2010 Εισαγωγή Το 2010 αποτέλεσε, κατά γενική ομολογία, μία ιδιαίτερα δύσκολη χρονιά για την ελληνική οικονομία, δημιουργώντας συνθήκες και

Διαβάστε περισσότερα

ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΕΙ... ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ & ΝΕΡΟ ΜΗ ΧΑΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ!

ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΕΙ... ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ & ΝΕΡΟ ΜΗ ΧΑΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ! ΓΙΑ ΝΑ ΣΥΝΕΧΙΣΕΙ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΝΑ ΜΑΣ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΕΙ... ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΟΥΜΕ ΕΝΕΡΓΕΙΑ & ΝΕΡΟ ΜΗ ΧΑΝΕΙΣ ΑΛΛΟ ΧΡΟΝΟ! ΒΙΩΣΙΜΟΤΗΤΑ: Η ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΑΞΙΑ ΠΟΥ ΜΟΙΡΑΖΕΤΑΙ - Μια εταιρία δεν μπορεί να θεωρείται «πράσινη» αν δεν

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

UN GLOBAL COMPACT (ΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΤΟΥ ΟΗΕ) United Nations Development Programme Programme Management Office Athens, Greece

UN GLOBAL COMPACT (ΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΤΟΥ ΟΗΕ) United Nations Development Programme Programme Management Office Athens, Greece UN GLOBAL COMPACT (ΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΤΟΥ ΟΗΕ) United Nations Development Programme Programme Management Office Athens, Greece Τι είναι το Global Compact H μεγαλύτερη, παγκόσμια πρωτοβουλία εταιρικής

Διαβάστε περισσότερα

Εξοικονόμησης Ενέργειας

Εξοικονόμησης Ενέργειας Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας Πράσινη Επιχειρηματικότητα στον τομέα της Ενέργειας Γ. Βουγιουκλάκης Υπ. Τμήματος Ανάπτυξης Αγοράς ΚΑΠΕ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΕΝ.

Διαβάστε περισσότερα

Σύντομο Ενημερωτικό Υλικό Μικρών Εμπορικών Επιχειρήσεων για το Ανθρακικό Αποτύπωμα ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2012 -1-

Σύντομο Ενημερωτικό Υλικό Μικρών Εμπορικών Επιχειρήσεων για το Ανθρακικό Αποτύπωμα ΝΟΕΜΒΡΙΟΣ 2012 -1- ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Σύντομο Ενημερωτικό Υλικό Μικρών Εμπορικών Επιχειρήσεων για το Ανθρακικό Αποτύπωμα Πως οι μικρές εμπορικές επιχειρήσεις επηρεάζουν το περιβάλλον και πως μπορούν

Διαβάστε περισσότερα

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΡΟΣ 3-4 ΙΩΑΝΝΗΣ Λ. ΣΟΥΦΛΗΣ Δρ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ (isouflis@otenet.gr) ΜΑΙΟΣ 2013 ΔΟΜΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ ΙΣΤΟΡΙΚΟ, ΤΑΣΕΙΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Η SCA δεσμεύεται για τη δημιουργία αξιών για τους υπαλλήλους, τους πελάτες, τους καταναλωτές, τους μετόχους καθώς και για τους

Διαβάστε περισσότερα

δρόμου που διεξάγεται μέσα στα πλαίσια των ετήσιων αθλητικών αγώνων "Λεμέσια". Χορηγός των Παγκύπριων Αγώνων Κωπηλασίας.

δρόμου που διεξάγεται μέσα στα πλαίσια των ετήσιων αθλητικών αγώνων Λεμέσια. Χορηγός των Παγκύπριων Αγώνων Κωπηλασίας. H Deloitte, δίνει μεγάλη έμφαση στα θέματα Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης. Με σωρείαν πρωτοβουλιών η Deloitte στηρίζει και μεριμνά για τους ανθρώπους, την προστασία της φύσης και την κοινωνική και πολιτιστική

Διαβάστε περισσότερα

Απολογισμός Κοινωνικής Υπευθυνότητας των Εταιριών Μελών

Απολογισμός Κοινωνικής Υπευθυνότητας των Εταιριών Μελών Απολογισμός Κοινωνικής Υπευθυνότητας των Εταιριών Μελών Εισαγωγή Ο Σύνδεσμος Εταιριών Εμπορίας Πετρελαιοειδών Ελλάδος (Σ.Ε.Ε.Π.Ε.), στα πλαίσια των δεσμεύσεων και της στρατηγικής των Εταιριών-Μελών του

Διαβάστε περισσότερα

ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ. «Είμαστε εδώ» για το Περιβάλλον

ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ. «Είμαστε εδώ» για το Περιβάλλον ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ «Είμαστε εδώ» για το Περιβάλλον Η ΑΘΗΝΑΪΚΗ ΖΥΘΟΠΟΙΙΑ ΕΙΝΑΙ «ΕΔΩ» ΓΙΑ ΤΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ Η Αθηναϊκή Ζυθοποιία, συμπληρώνοντας, φέτος, 50 χρόνια παρουσίας στην Ελλάδα, ανανεώνει τη δέσμευση

Διαβάστε περισσότερα

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ Καλημέρα σας. Αξιότιμοι Αγαπητοί συνάδελφοι και φίλοι Με μεγάλη χαρά το Ελληνικό Δίκτυο του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ υποδέχεται σήμερα, στην Πρώτη Περιφερειακή

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας.

Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. Κώδικας Επαγγελματικής Δεοντολογίας. 1 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ: Ι. Δέσμευση της Διοίκησης. 1. Αρχές. 2. Βασικοί άξονες. ΙΙ. Αρχές επαγγελματικής συμπεριφοράς. 1. Σύγκρουση συμφερόντων. 2. Προστασία περιουσιακών στοιχείων

Διαβάστε περισσότερα

Κεντρικά Γραφεία CYTA Δευτέρα, 3 Φεβρουαρίου 2014

Κεντρικά Γραφεία CYTA Δευτέρα, 3 Φεβρουαρίου 2014 Συνέδριο «H Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στην εποχή της Οικονομικής Κρίσης: Επανατοποθέτηση ή εγκατάλειψη;» Κεντρικά Γραφεία CYTA Δευτέρα, 3 Φεβρουαρίου 2014 ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΒΑΣΙΚΟΙ ΕΜΠΛΕΚΟΜΕΝΟΙ ΦΟΡΕΙΣ

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο Διάλογος που πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας Sustainable Greece 2020, αποτελεί τη συστηματική καταγραφή των θέσεων όλων των προσκεκλημένων στην Πρωτοβουλία Κοινωνικών

Διαβάστε περισσότερα

Περιβαλλοντική ιαχείριση σε ξενοδοχειακές µονάδες

Περιβαλλοντική ιαχείριση σε ξενοδοχειακές µονάδες Περιβαλλοντική ιαχείριση σε ξενοδοχειακές µονάδες Συστήµατα διαχείρισης, εξοικονόµησης και αειφορίας Περιβαλλοντική διαχείριση και ξενοδοχειακές µονάδες Από στοιχεία των τελευταίων 20 ετών, το κόστος ενέργειας

Διαβάστε περισσότερα

To 1 ο Κλιματικά Ουδέτερο Εξαιρετικό Παρθένο Ελαιόλαδο στον κόσμο και η Οικολογική Σήμανση

To 1 ο Κλιματικά Ουδέτερο Εξαιρετικό Παρθένο Ελαιόλαδο στον κόσμο και η Οικολογική Σήμανση To 1 ο Κλιματικά Ουδέτερο Εξαιρετικό Παρθένο Ελαιόλαδο στον κόσμο και η Οικολογική Σήμανση ποια είναι η GAEA Η GAEA είναι μια Ελληνική εταιρεία που ιδρύθηκε το 1995 προκειμένου να καλύψει το κενό που υπήρχε

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ 2009 ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ

ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ 2009 ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ 2009 ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ 2009 ΑΡΧΗ 1: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να υποστηρίζουν και να σέβονται την προστασία των διεθνώς διακηρυγμένων ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Επιδιώκουμε συστηματικά την αποτελεσματική

Διαβάστε περισσότερα

ηµόσια διαβούλευση για το Σύµφωνο των ηµάρχων

ηµόσια διαβούλευση για το Σύµφωνο των ηµάρχων ηµόσια διαβούλευση για το Σύµφωνο των ηµάρχων Το «Σύµφωνο των ηµάρχων» αποτελεί µία φιλόδοξη πρωτοβουλία της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, δίνοντας το προβάδισµα σε πρωτοπόρους δήµους της Ευρώπης να αµβλύνουν

Διαβάστε περισσότερα

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΩΝ CLUSTERS Με σκοπό τον εντοπισμό των βασικών παραγόντων επιτυχίας

Διαβάστε περισσότερα

Η Ποιότητα στο «Σχολείο του Μέλλοντος»

Η Ποιότητα στο «Σχολείο του Μέλλοντος» Η Ποιότητα στο «Σχολείο του Μέλλοντος» Αγγελόπουλος Θωμάς, Υπεύθυνος Γραφείου Ποιότητας Οικονόμου Βασίλης, Υπεύθυνος Συστημάτων Πληροφορικής και μέλος του Γρ. Ποιότητας Ποιοι είμαστε Έτος ίδρυσης: 1917

Διαβάστε περισσότερα

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΜΗ ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ Διακήρυξη των Δικαιωμάτων και Ευθυνών των Εθελοντών Συμμετέχω Διαμορφώνω Συμμετέχω Έχω ρόλο

Διαβάστε περισσότερα

Περιβαλλοντική Αποδοτικότητα

Περιβαλλοντική Αποδοτικότητα Περιβαλλοντική Αποδοτικότητα Ναυσικά Ζευγώλη Υπεύθυνη Τμήματος Βιώσιμης Ανάπτυξης & Κοινωνικής Συνεισφοράς, Vodafone 17.12.2013 Vodafone Ελλάδας: 20 χρόνια παρουσίας & συνεχούς ανάπτυξης Εξυπηρετούμε τους

Διαβάστε περισσότερα

Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στη ΔΕΗ

Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στη ΔΕΗ Η Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στη ΔΕΗ Ετήσιο Συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης «Στηρίζω» Αθήνα, Ιούνιος 2011 Λένα Σαρικάκη Τομεάρχης Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Διεύθυνση Στρατηγικής Τομέας Εταιρικής

Διαβάστε περισσότερα

ΟΠΑΠ: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ 125 ΕΡΑΣΙΤΕΧΝΙΚΩΝ ΑΚΑΔΗΜΙΩΝ - ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙ ΜΙΑ ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΝΑ. Επιμέλεια football-academies Πέμπτη, 11 Δεκέμβριος 2014

ΟΠΑΠ: ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ 125 ΕΡΑΣΙΤΕΧΝΙΚΩΝ ΑΚΑΔΗΜΙΩΝ - ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙ ΜΙΑ ΑΚΑΔΗΜΙΑ ΝΑ. Επιμέλεια football-academies Πέμπτη, 11 Δεκέμβριος 2014 Ένα πρωτοποριακό πρόγραμμα στήριξης 125 ερασιτεχνικών ακαδημιών ποδοσφαίρου σε όλη την Ελλάδα, παρουσίασε η ΟΠΑΠ Α.Ε. Δείτε ποιες ακαδημίες έχουν δικαίωμα συμμετοχής, πως μπορεί μια ακαδημία να δηλώσει

Διαβάστε περισσότερα

Η εταιρική υπευθυνότητα ως αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής κουλτούρας και στρατηγικής. Κωνσταντίνος Ευριπίδης, Διευθύνων Σύμβουλος

Η εταιρική υπευθυνότητα ως αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής κουλτούρας και στρατηγικής. Κωνσταντίνος Ευριπίδης, Διευθύνων Σύμβουλος Η εταιρική υπευθυνότητα ως αναπόσπαστο μέρος της εταιρικής κουλτούρας και στρατηγικής Κωνσταντίνος Ευριπίδης, Διευθύνων Σύμβουλος 4 ο Συνέδριο Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης Λευκωσία, 01.07.2011 Η GENESIS

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΑΓΡΟΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΕΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ

ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΑΓΡΟΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΕΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ Με τη συγχρηµατοδότηση της Ελλάδας ΠΡΑΣΙΝΕΣ ΑΓΡΟΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΝΗΣΙΩΤΙΚΕΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ Νέο Πρότυπο Ανάπτυξης ΜΕΤΑΒΑΣΗ ΣΕ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ ΜΗΔΕΝΙΚΩΝ ΕΚΠΟΜΠΩΝ Μειωμένη ενεργειακή κατανάλωση Υπάρχουσα κατάσταση Μηδενική

Διαβάστε περισσότερα

Αξιολόγηση Μεταφορικών Εταιρειών - Ασφάλεια. Θεοδόσης Αναγνωστόπουλος Operational Excellence & QHSSE Manager October 2013

Αξιολόγηση Μεταφορικών Εταιρειών - Ασφάλεια. Θεοδόσης Αναγνωστόπουλος Operational Excellence & QHSSE Manager October 2013 Αξιολόγηση Μεταφορικών Εταιρειών - Ασφάλεια Θεοδόσης Αναγνωστόπουλος Operational Excellence & QHSSE Manager October 2013 Σκοπός 1. Να αναδειχθεί η ανάγκη ύπαρξης οργανωμένων, αυτοδύναμων και εξωστρεφών

Διαβάστε περισσότερα

Αξίες ΤΙΤΑΝ. «Τα βασικά πιστεύω της επιχείρησης που καθορίζουν την συμπεριφορά της και τον τρόπο λειτουργίας της» Ακεραιότητα. Γνώση.

Αξίες ΤΙΤΑΝ. «Τα βασικά πιστεύω της επιχείρησης που καθορίζουν την συμπεριφορά της και τον τρόπο λειτουργίας της» Ακεραιότητα. Γνώση. Κυρίαρχος Στόχος Να αναπτυχθούμε ως πολυπεριφερειακή εταιρία, η οποία υπολογίζεται ως ανεξάρτητη δύναμη στην παγκόσμια αγορά των δομικών υλικών και συνδυάζει την επιχειρηματική ικανότητα και ανταγωνιστικότητα

Διαβάστε περισσότερα

eco-commerce ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΔΡΑΣΕΩΝ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

eco-commerce ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΔΡΑΣΕΩΝ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ eco-commerce ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΔΡΑΣΕΩΝ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Τι είναι το eco-commerce Είναι το νέο, καινοτόμο πρόγραμμα της Εθνικής Συνομοσπονδίας

Διαβάστε περισσότερα

Βαθμός ενημέρωσης και χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και εξοικονόμησης ενέργειας στις Κοινότητες της Κύπρου

Βαθμός ενημέρωσης και χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και εξοικονόμησης ενέργειας στις Κοινότητες της Κύπρου Ένωση Κοινοτήτων Κύπρου Ενεργειακό Γραφείο Κυπρίων Πολιτών Βαθμός ενημέρωσης και χρήση ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και εξοικονόμησης ενέργειας στις Κοινότητες της Κύπρου Συνεισφορά της Ένωσης Κοινοτήτων

Διαβάστε περισσότερα

Με ευθύνη για τους Ανθρώπους μας

Με ευθύνη για τους Ανθρώπους μας Η ιστορία της PITSOS 1865 Ίδρυση της εταιρείας ΠΙΤΣΟΣ Α.Ε. - PITSOS από την ομώνυμη οικογένεια για την παραγωγή μικρών οικιακών συσκευών και συσκευών πετρελαίου 1959 Έναρξη της παραγωγής ψυγείων και θερμαστρών

Διαβάστε περισσότερα

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας

Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Απελευθερώστε τη δυναμική της επιχείρησής σας Εφαρμοσμένες ΛΥΣΕΙΣ για Μικρομεσαίες Επιχειρήσεις Συμβουλευτικές Υπηρεσίες Εκπαιδευτικά Σεμινάρια Ανάπτυξη Πωλήσεων Ανδρόμαχος Δημητροκάλλης, MBA Management

Διαβάστε περισσότερα

Η ανακύκλωση στο Δήμο Αθηναίων. Παρόν και Προοπτικές.

Η ανακύκλωση στο Δήμο Αθηναίων. Παρόν και Προοπτικές. Η ανακύκλωση στο Δήμο Αθηναίων. Παρόν και Προοπτικές. Οι συχνές φυσικές καταστροφές που οφείλονται στις κλιματικές αλλαγές έχουν καταστήσει κατανοητό σε όλους ότι η προστασία του περιβάλλοντος είναι μείζονoς

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ 18 Φεβρουαρίου 2013 Εισήγηση του Περιφερειάρχη Νοτίου Αιγαίου Γιάννη ΜΑΧΑΙΡΙ Η Θέμα: Ενεργειακή Πολιτική Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου Η ενέργεια μοχλός Ανάπτυξης

Διαβάστε περισσότερα

ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ

ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ κυρίου LÁSZLÓ ANDOR ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ κυρίου ΑΝΔΡΕΑ ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟΥ Εκτιμώντας τα ακόλουθα: I. Το Υπουργείο Υγείας

Διαβάστε περισσότερα

[ 1 ] την εφαρμογή συγκεκριμένων περιβαλλοντικών

[ 1 ] την εφαρμογή συγκεκριμένων περιβαλλοντικών [ 1 ] [ 1 ] Υδροηλεκτρικός Σταθμός Κρεμαστών - Ποταμός Αχελώος - Ταμιευτήρας >> H Περιβαλλοντική Στρατηγική της ΔΕΗ είναι ευθυγραμμισμένη με τους στόχους της ενεργειακής πολιτικής της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής

Διαβάστε περισσότερα

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε.

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε. ΑΑΑ Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση A global sustainability framework and initiative of the United Nations Environment Programme Finance Initiative Ένα παγκόσμιο πλαίσιο και μια πρωτοβουλία της Πρωτοβουλίας

Διαβάστε περισσότερα

BUSINESS EXCELLENCE ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΙΑ

BUSINESS EXCELLENCE ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΙΑ EUROPEAN FOUNDATION FOR QUALITY MANAGEMENT ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ BUSINESS EXCELLENCE ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΙΑ Στόχος μας... Να δοθεί στον καθένα η ευκαιρία Να εξοικειωθεί με τις

Διαβάστε περισσότερα

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Εφαρμογή Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας στις υπηρεσίες Υγείας: Προϋπόθεση για την ανάπτυξη και την βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών. (ISO 9001 ISO 22000 ISO 14001 ISO 27001 ISO 50001 OHSAS 18001) Σχετικές

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Πηνελόπη Παγώνη ιευθύντρια Υγιεινής, Ασφάλειας & Περιβάλλοντος Οµίλου ΕΛΠΕ

ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ. Πηνελόπη Παγώνη ιευθύντρια Υγιεινής, Ασφάλειας & Περιβάλλοντος Οµίλου ΕΛΠΕ ΕΛΛΗΝΙΚΑ ΠΕΤΡΕΛΑΙΑ ΚΑΙ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ Πηνελόπη Παγώνη ιευθύντρια Υγιεινής, Ασφάλειας & Περιβάλλοντος Οµίλου ΕΛΠΕ ΗΕλληνικά Πετρέλαια Ανταποκρίνεται στον Στόχο της για Βιώσιµη Ανάπτυξη Αναβάθµιση των

Διαβάστε περισσότερα

Πρακτικός Οδηγός Εφαρμογής Μέτρων

Πρακτικός Οδηγός Εφαρμογής Μέτρων Πρακτικός Οδηγός Εφαρμογής Μέτρων Φ ο ρ έ α ς υ λ ο π ο ί η σ η ς Ι Δ Ι Ω Τ Ι Κ Ο Σ Τ Ο Μ Ε Α Σ Άξονες παρέμβασης Α. Κτιριακές υποδομές Β. Μεταφορές Γ. Ύ δρευση και διαχείριση λυμάτων Δ. Δ ιαχείριση αστικών

Διαβάστε περισσότερα

Η Eπιχειρηµατική Αριστεία χρειάζεται Εξέλιξη.

Η Eπιχειρηµατική Αριστεία χρειάζεται Εξέλιξη. ΚΑΙΝΟΤΟΜΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ Business Excellence ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ EFQM Η Eπιχειρηµατική Αριστεία χρειάζεται Εξέλιξη. Βιωσιµότητα και Επιχειρηµατική Αριστεία Κάθε επιχειρηµατίας έχει στόχο να έχει

Διαβάστε περισσότερα

INTERREG IVC EUROPE. Παρουσίαση του Προγράμματος. Δρ. Ράλλης Γκέκας

INTERREG IVC EUROPE. Παρουσίαση του Προγράμματος. Δρ. Ράλλης Γκέκας INTERREG IVC EUROPE Παρουσίαση του Προγράμματος Δρ. Ράλλης Γκέκας ΣΤΟΧΟΣ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΕΥΡΩΠΗ 2020 ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ: Έξυπνη: αποτελεσματικότερες επενδύσεις στην εκπαίδευση, την έρευνα & την καινοτομία.

Διαβάστε περισσότερα

«Επιστημονικός Σύμβουλος Παρακολούθησης και Υποστήριξης του ΣΧΥ Ηρακλείου» υποέργο 8 της πράξης με τίτλο «ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ»

«Επιστημονικός Σύμβουλος Παρακολούθησης και Υποστήριξης του ΣΧΥ Ηρακλείου» υποέργο 8 της πράξης με τίτλο «ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ» ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΚΡΗΤΗΣ ΔΗΜΟΣ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ & ΕΜΠΟΡΙΟΥ ΤΜΗΜΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ Ταχ. Διεύθυνση : Ανδρόγεω 1 & Πλ.Καλλεργών Πληροφορίες : Κ.Μπαριτάκης Τηλ.

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκά και Ελληνικά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον

Ευρωπαϊκά και Ελληνικά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον Sustainability and CSR in the Banking and Insurance Sector Ευρωπαϊκά και Ελληνικά Βραβεία Επιχειρήσεων για το Περιβάλλον ρ. Κ. Αραβώσης Πρόεδρος ΠΑΣΕΠΠΕ ΘΕΣΜΟΣ Τα Ευρωπαϊκά Βραβεία Επιχειρήσεων για το

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ: ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΚΡΙ-ΚΡΙ ΑΒΕΕ

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ: ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΚΡΙ-ΚΡΙ ΑΒΕΕ «Οι καλοί άνθρωποι δε χρειάζονται νόμους για να ενεργούν υπεύθυνα, ενώ οι κακοί άνθρωποι θα βρουν τρόπους για να τους παρακάμψουν» ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ: ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΣΤΗΝ ΚΡΙ-ΚΡΙ ΑΒΕΕ Βληκίδου Χρυσαφένια

Διαβάστε περισσότερα

ΑΠΟΤΥΠΩΜΑ ΑΝΘΡΑΚΑ Τι είναι ανθρακικό αποτύπωμα Ατομικό ανθρακικό αποτύπωμα

ΑΠΟΤΥΠΩΜΑ ΑΝΘΡΑΚΑ Τι είναι ανθρακικό αποτύπωμα Ατομικό ανθρακικό αποτύπωμα Τι είναι ανθρακικό αποτύπωμα Το ανθρακικό αποτύπωμα είναι το μέτρο της συνολικής ποσότητας των εκπομπών του διοξειδίου του άνθρακα που παράγονται άμεσα ή έμμεσα από μία δραστηριότητα είτε συσσωρεύεται

Διαβάστε περισσότερα

Εταιρική Κοινωνική & Περιβαλλοντική Ευθύνη. Η Remedica νοιάζεται

Εταιρική Κοινωνική & Περιβαλλοντική Ευθύνη. Η Remedica νοιάζεται Εταιρική Κοινωνική & Περιβαλλοντική Ευθύνη Η Remedica νοιάζεται Το Συγκρότημα Remedica ιδρύθηκε το 1960 και είναι σήμερα ένας από τους μεγαλύτερους οργανισμούς στην Κύπρο. Η Remedica παρασκευάζει ένα ευρύ

Διαβάστε περισσότερα

Περιβαλλοντική Πολιτική των Ελληνικών Επιχειρήσεων

Περιβαλλοντική Πολιτική των Ελληνικών Επιχειρήσεων Περιβαλλοντική Πολιτική των Ελληνικών Επιχειρήσεων Δημήτρης Μανιατάκης Διευθύνων Σύμβουλος ΙCAP A.E. Θα ήθελα να ευχαριστήσω την Πρόεδρο της Διεθνούς Οργάνωσης Βιοπολιτικής, την Δρ. Αγνή Βλαβιανού-Αρβανίτη

Διαβάστε περισσότερα

Χτίζοντας Το Μέλλον. Ένα Πρόγραμμα για τα Βιώσιμα κτίρια και την Πράσινη Ανάπτυξη. Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής

Χτίζοντας Το Μέλλον. Ένα Πρόγραμμα για τα Βιώσιμα κτίρια και την Πράσινη Ανάπτυξη. Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Χτίζοντας Το Μέλλον Ένα Πρόγραμμα για τα Βιώσιμα κτίρια και την Πράσινη Ανάπτυξη Υπουργείο Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας ΚΑΠΕ ΥΠΕΚΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΣΥΜΠΡΑΞΗ «ΤΟΠΣΑ ΛΕΥΚΑΔΑΣ» Εισηγητές: Αντιγόνη Κατσάρα, Σύμβουλος Σταδιοδρομίας & Επιχειρήσεων Κατερίνα Σκλαβενίτη, Υπεύθυνη συντονισμού & υλοποίησης της δράσης Σπύρος

Διαβάστε περισσότερα

Αναφορές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στην Ελλάδα Μία Εμπειρική Μελέτη

Αναφορές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στην Ελλάδα Μία Εμπειρική Μελέτη Αναφορές Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης στην Ελλάδα Μία Εμπειρική Μελέτη Tων Νικόλαου Α. Παναγιώτου Λέκτορα ΕΜΠ, Σχολή Μηχανολόγων Μηχανικών, Τομέας Βιομηχανικής Διοίκησης & Επιχειρησιακής Eρευνας* και Κωνσταντίνου

Διαβάστε περισσότερα

KAZUAL Case study. Οργανόγραμμα εταιρείας. Υπεύθυνος προμηθειών/ πωλήσεων. Υπεύθυνος franchising Υπεύθυνος ποιότητας. Υπεύθυνος αποθήκης

KAZUAL Case study. Οργανόγραμμα εταιρείας. Υπεύθυνος προμηθειών/ πωλήσεων. Υπεύθυνος franchising Υπεύθυνος ποιότητας. Υπεύθυνος αποθήκης KAZUAL Case study ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΕΤΑΙΡΕΙΑ KAZUAL Η εταιρεία KAZUAL ιδρύθηκε το 1992 από δύο αδέλφια με εμπειρία στις πωλήσεις υποδημάτων. Το 1997 η εταιρεία επέκτεινε τις δραστηριότητές της με εισαγωγές

Διαβάστε περισσότερα

Δικός σας. Kasper Rorsted

Δικός σας. Kasper Rorsted ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ Εισαγωγή Αγαπητοί συνάδελφοι, Έχουμε θέσει ξεκάθαρες στρατηγικές προτεραιότητες και φιλόδοξους στόχους για την εταιρία μας. Είμαστε στη διαδικασία να εδραιώσουμε στη Henkel μια Κουλτούρα

Διαβάστε περισσότερα

Climate Change & Business Opportunities

Climate Change & Business Opportunities Climate Change & Business Opportunities Μαβίκα Ηλιού Senior Manager Εργασίες Green Banking Σοφία Φραντζή Μονάδα Περιβάλλοντος Αθήνα, 17.12.2013 Τράπεζα Πειραιώς, Κλιματική Αλλαγή και Περιβάλλον Τράπεζα

Διαβάστε περισσότερα

Κατευθύνσεις για τη Διαμόρφωση Στρατηγικών Προτεραιοτήτων και έργων για την βιώσιμη Ενεργειακή Ανάπτυξη της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου

Κατευθύνσεις για τη Διαμόρφωση Στρατηγικών Προτεραιοτήτων και έργων για την βιώσιμη Ενεργειακή Ανάπτυξη της Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου Περιφέρειας Ν. - Κατευθύνσεις για τη Διαμόρφωση Στρατηγικών Προτεραιοτήτων και έργων για την βιώσιμη Ενεργειακή Ανάπτυξη της Περιφέρειας Νοτίου ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ. Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης

Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ. Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και ΜΜΕ Δρ. Νικολάου Ιωάννης Λέκτορας Τμήμα Μηχανικών Περιβάλλοντος Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο Θράκης ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ 1. ΑΕΙΦΟΡΟΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ 2. ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Κατευθυντήριες Γραμμές eco-commerce 1.1 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΩΝ ΓΡΑΜΜΩΝ eco-commerce Το eco-commerce αναπτύχθηκε από την Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ 2011

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ 2011 ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ 2011 ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ JETOIL 2011 1 Εισαγωγή Η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2011, η οποία είναι η 4η Περιεχόμενα 02 Μήνυμα Αντιπροέδρου, Αναπληρωτή Διευθύντα Συμβούλου

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΖΗΡΙΔΗ ΠΡΟΣ ΤΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑ

ΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΖΗΡΙΔΗ ΠΡΟΣ ΤΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΖΗΡΙΔΗ ΠΡΟΣ ΤΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΟΡΟΣΗΜΑ 1998 - Πιστοποίηση κατά ISO 9001 2002 Εγκαίνια νέων «οικολογικών» εγκαταστάσεων στα Σπάτα Αττικής 2003 - Πιστοποίηση Committed to Excellence του

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ. Για το Περιβάλλον

ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ. Για το Περιβάλλον ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ Για το Περιβάλλον Υπευθυνότητα απέναντι στο Περιβάλλον Με ανεπτυγμένο το αίσθημα της ευθύνης απέναντι στο περιβάλλον, τα Ε.Δ. έχουν υιοθετήσει υπεύθυνη στάση συμβάλλοντας στη προστασία

Διαβάστε περισσότερα

Profile 2014. Communication Dept_Sept 2014

Profile 2014. Communication Dept_Sept 2014 Profile 2014 Communication Dept_Sept 2014 Περιεχόμενα Ιστορική αναδρομή Όμιλος AkzoNobel Vivechrom σήμερα Αγορά Προϊόντα Vivechrom Vivechrom Profile 2 Ιστορική Αναδρομή: Νίκαια 1932 Ιδρύεται από τον Δρ.

Διαβάστε περισσότερα

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων Δήλωση κ. Peter Bakker, President, World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) «Το Action2020 είναι η πλατφόρμα, βάση της οποίας το WBCSD και τα μέλη του

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το όραμα και οι εταιρικές αξίες του Ομίλου ΓΙΟΥΛΑ προσδιορίζουν στον μέγιστο βαθμό τη

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικές συμπράξεις στους τομείς της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της νεολαίας

Στρατηγικές συμπράξεις στους τομείς της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της νεολαίας KA2 Συνεργασία για Καινοτομία και Ανταλλαγή Καλών Πρακτικών Αναμενόμενα αποτελέσματα Τα σχέδια που υποστηρίζονται στο πλαίσιο αυτής της Δράσης αναμένονται να επιφέρουν τα παρακάτω αποτελέσματα: Καινοτόμες

Διαβάστε περισσότερα

εταιρικήκοινωνικήευθύνη 2012

εταιρικήκοινωνικήευθύνη 2012 εταιρικήκοινωνικήευθύνη 2012 01 1 Εισαγωγή Η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2012 είναι η 5η κατά σειρά για τη MAMIDOIL JETOIL και αποτελεί πηγή ενημέρωσης όλων των συμμετόχων για τη στρατηγική και τις

Διαβάστε περισσότερα

13. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ (Ε.Κ.Ε.)

13. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ (Ε.Κ.Ε.) 13. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ (Ε.Κ.Ε.) 1.3.1.1. Εισαγωγή Τα τελευτά χρόνια αναπτύσσεται έντονος προβληματισμός και υιοθετούνται πρακτικές εφαρμογής από τον επιχειρηματικό κόσμο της Εταιρικής Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ. ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ-ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ Απρίλιος 2012 Ανάλυση της Τοπικής Αγοράς Εργασίας 1. Περιγραφή των βασικών χαρακτηριστικών της περιοχής παρέμβασης στην οποία θα εφαρμοστεί

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Κατευθυντήριες Γραμμές eco-commerce ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΣΤΗΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ: ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

AΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΗΛΙΟ ΘΑ ΚΑΤΑΣΤΕΙ ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ

AΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΑ ΕΞΑΡΤΗΜΕΝΟ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΗΛΙΟ ΘΑ ΚΑΤΑΣΤΕΙ ΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΥΠΡΟΥ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ TYΠΟΥ Επικοινωνία: Γραφείο Επικοινωνίας Τομέας Προώθησης και Προβολής, Πανεπιστήμιο Κύπρου Τηλ. 22894304 ηλ. διεύθυνση: prinfo@ucy.ac.cy ιστοσελίδα: www.pr.ucy.ac.cy Λευκωσία, 22 Ιανουαρίου

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009 ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009 Στην Ελλάδα η έρευνα για την «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και την Υπεύθυνη Κατανάλωση» σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε για 5 η φορά

Διαβάστε περισσότερα

ΝΕΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ Η ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ»

ΝΕΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ Η ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ» «ΝΕΟ ΣΧΟΛΕΙΟ (Σχολείο 21ου αιώνα) Πιλοτική Εφαρμογή στους Άξονες Προτεραιότητας 1,2,3 - Οριζόντια Πράξη» «ΤΟ ΝΕΟ ΣΧΟΛΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΠΟΥΔΩΝ ΚΑΙ Η ΠΙΛΟΤΙΚΗ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΟΥ» Ενημερωτική Συνάντηση Στελεχών Διοίκησης

Διαβάστε περισσότερα

Πρωτοβουλία Συμφώνου των Δημάρχων. Σχέδιο Δράσης Αειφόρου Ενέργειας Δήμου Έδεσσας

Πρωτοβουλία Συμφώνου των Δημάρχων. Σχέδιο Δράσης Αειφόρου Ενέργειας Δήμου Έδεσσας Πρωτοβουλία Συμφώνου των Δημάρχων Σχέδιο Δράσης Αειφόρου Ενέργειας Δήμου Έδεσσας Ευρωπαϊκή Ενεργειακή Πολιτική Οι στόχοι της ευρωπαϊκής ενεργειακής πολιτικής: Αντιμετώπιση της κλιματικής αλλαγής Ασφάλεια

Διαβάστε περισσότερα

Carbon footprint ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΑΝΘΡΑΚΙΚΟΥ ΑΠΟΤΥΠΩΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ TERRA NOVA

Carbon footprint ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΑΝΘΡΑΚΙΚΟΥ ΑΠΟΤΥΠΩΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ TERRA NOVA Carbon footprint ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΑΝΘΡΑΚΙΚΟΥ ΑΠΟΤΥΠΩΜΑΤΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ TERRA NOVA Ανδρέας Σωτηρόπουλος, Περιβαλλοντολόγος, MSc. Ωκεανογραφίας Ρούλα Χανδρινού, Περιβαλλοντολόγος, MSc.

Διαβάστε περισσότερα

Πρακτικός Οδηγός Εφαρμογής Μέτρων

Πρακτικός Οδηγός Εφαρμογής Μέτρων Πρακτικός Οδηγός Εφαρμογής Μέτρων Φ ο ρ έ α ς υ λ ο π ο ί η σ η ς Ν Ο Ι Κ Ο Κ Υ Ρ Ι Α Άξονες παρέμβασης Α. Κτιριακές υποδομές Β. Μεταφορές Γ. Ύ δρευση και διαχείριση λυμάτων Δ. Δ ιαχείριση αστικών στερεών

Διαβάστε περισσότερα

HOMO EDUCANDUS - ΑΓΩΓΗ. «Η περιβαλλοντική διαχείριση στην Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Homo educandus - Αγωγή, ένα πράσινο σχολείο»

HOMO EDUCANDUS - ΑΓΩΓΗ. «Η περιβαλλοντική διαχείριση στην Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Homo educandus - Αγωγή, ένα πράσινο σχολείο» HOMO EDUCANDUS - ΑΓΩΓΗ «Η περιβαλλοντική διαχείριση στην Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Homo educandus - Αγωγή, ένα πράσινο σχολείο» ΔΙΑΡΘΡΩΣΗ PROJECT (Ι) 1 η ΟΜΑΔΑ: ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ Ελληνικό Μοντέλο Επιχειρηµατικής Αριστείας από την ΕΕ Ε Ι ΙΩΤΙΚΟΣ ΗΜΟΣΙΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΜΕΓΑΛΕΣ ΜΙΚΡΟΜΕΣΑΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ / ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΙ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΤΜΗΜΑΤΑ Επιτυγχάνοντας

Διαβάστε περισσότερα

«ΑΓΟΡΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΕΚΤΑΣΕΙΣ»

«ΑΓΟΡΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΕΚΤΑΣΕΙΣ» «ΑΓΟΡΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΠΡΟΕΚΤΑΣΕΙΣ» Εισηγητής Κ.Γ.Χατζηγιαννάκης, Δικηγόρος, Δ.Ν. «NOMOS»Δικηγορική Εταιρία Θεσσαλονίκης Νομικός Σύμβουλος Σ.Β.Β.Ε. Οι αιτίες που επιβάλουν την ανάπτυξη της «πράσινης»

Διαβάστε περισσότερα

Η ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ

Η ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ Η ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ Πράσινο Εστιατόριο είναι εκείνη η επιχείρηση εστίασης που σταδιακά μειώνει το ανθρακικό της αποτύπωμα βάσει ενός βιώσιμου σχεδίου εξέλιξης και στη συνέχεια,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΟΥΣ Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ HEMEXPO ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ

ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΟΥΣ Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ HEMEXPO ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΜΕΛΟΥΣ Η ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΠΡΟΟΠΤΙΚΩΝ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ HEMEXPO ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΗΣ ΑΝΤΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥΣ ΜΕΣΑ ΑΠΟ ΚΟΙΝΕΣ ΔΡΑΣΕΙΣ Η παρούσα έρευνα πραγματοποιείται στο πλαίσιο μελέτης από την HEMEXPO

Διαβάστε περισσότερα

ΑΡΧΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΠΙΘΑΝΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ ΜΕΙΩΣΗΣ ΕΚΠΟΜΠΩΝ ΑΦΘ ΣΤΟ ΒΟΛΟ

ΑΡΧΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΠΙΘΑΝΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ ΜΕΙΩΣΗΣ ΕΚΠΟΜΠΩΝ ΑΦΘ ΣΤΟ ΒΟΛΟ ΑΡΧΙΚΟΣ ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΠΙΘΑΝΩΝ ΠΑΡΕΜΒΑΣΕΩΝ ΜΕΙΩΣΗΣ ΕΚΠΟΜΠΩΝ ΑΦΘ ΣΤΟ ΒΟΛΟ Α. ΚΤΙΡΙΑΚΕΣ ΥΠΟΔΟΜΕΣ Α.1. Μόνωση οροφής Α.2. Μόνωση εξωτερικών τοίχων Α.3. Ταρατσόκηποι Α.4. Αντικατάσταση παλαιών κουφωμάτων & μονών

Διαβάστε περισσότερα

Συνεργαζόμαστε για μια

Συνεργαζόμαστε για μια NEWSLETTER 2 ο Ειδικό Αφιέρωμα Συνεργαζόμαστε για μια ανοιχτή, πολυπολιτισμική κοινωνία ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ ΜΕΤΑΝΑΣΤΩΝ Με μεγάλη επιτυχία και ουσιαστικά αποτελέσματα ολοκληρώθηκε το Έργο 4.1.β/12: «Ανάπτυξη

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο Εισαγωγή 0 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ σελ. 04 Τι είναι το Οικουμενικό Σύμφωνο; 05 06 06 Οι 10 αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου Γιατί μια διεθνής Πρωτοβουλία; Ποιοι συμμετέχουν; Εισαγωγή

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση Συνάντηση Εργασίας ρ Χριστίνα Θεοχάρη Περιβαλλοντολόγος Μηχανικός Γραµµατέας Οικολογίας και Περιβάλλοντος ΓΣΕΕ 7 Ιουνίου 2006 1 1. Η Κοινωνική εταιρική ευθύνη

Διαβάστε περισσότερα

εταιρικήκοινωνικήευθύνη 2012

εταιρικήκοινωνικήευθύνη 2012 εταιρικήκοινωνικήευθύνη 2012 01 1 Εισαγωγή Η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας 2012 είναι η 5η κατά σειρά για τη MAMIDOIL JETOIL και αποτελεί πηγή ενημέρωσης όλων των συμμετόχων για τη στρατηγική και τις

Διαβάστε περισσότερα

Η προώθηση της Διασφάλισης Ποιότητας στο πεδίο της Διά Βίου Μάθησης

Η προώθηση της Διασφάλισης Ποιότητας στο πεδίο της Διά Βίου Μάθησης Η προώθηση της Διασφάλισης Ποιότητας στο πεδίο της Διά Βίου Μάθησης Παρουσίαση 23.9.2014 Παυλίνα Φιλιπποπούλου Εθνικός Εκπρόσωπος στο δίκτυο EQAVET & Προϊσταμένη Τμήματος Εθνικού Συστήματος Ποιότητας-

Διαβάστε περισσότερα

Κοπή πίτας ΔΕΔΔΗΕ 19 Ιανουαρίου 2015, Κωνσταντίνος Ζωντανός, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος

Κοπή πίτας ΔΕΔΔΗΕ 19 Ιανουαρίου 2015, Κωνσταντίνος Ζωντανός, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Κοπή πίτας ΔΕΔΔΗΕ 19 Ιανουαρίου 2015, Κωνσταντίνος Ζωντανός, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος Κύριε Υπουργέ Κύριε Πρόεδρε της Διαρκούς Επιτροπής Παραγωγής και Εμπορίου της Βουλής των Ελλήνων Κύριε εκπρόσωποι

Διαβάστε περισσότερα

ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΟΙ ΟΧΤΩ ΠΥΛΕΣ

ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΟΙ ΟΧΤΩ ΠΥΛΕΣ ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΟΙ ΟΧΤΩ ΠΥΛΕΣ http://www.teachernet.gov.uk/sustainableschools/ Μετάφραση από τα αγγλικά: Ειρήνη Λυμπέρη ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΑΕΙΦΟΡΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗ; Η αειφόρος

Διαβάστε περισσότερα

ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ GREENBUILDING

ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ GREENBUILDING ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΑΠΟΔΟΣΗ ΣΥΓΚΡΟΤΗΜΑΤΟΣ ΚΤΙΡΙΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ GREENBUILDING 1 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΑΚΤΩΡ H ΑΚΤΩΡ είναι η μεγαλύτερη κατασκευαστική εταιρία στην Ελλάδα με πάνω από εξήντα χρόνια δυναμικής συμμετοχής στην

Διαβάστε περισσότερα

Ε Ι Σ Η Γ Η Τ Ι ΚΟ Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α

Ε Ι Σ Η Γ Η Τ Ι ΚΟ Σ Η Μ Ε Ι Ω Μ Α ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΝΟΜΟΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ Αλίαρτος, 09 Σεπτεμβρίου 2015 ΔΗΜΟΣ ΑΛΙΑΡΤΟΥ ΘΕΣΠΙΕΩΝ Αρ. Πρωτ.: 8.444 Γραφείο Δημάρχου Προς Δημοτικό Συμβούλιο Δήμου Αλιάρτου Θεσπιέων Ε Ι Σ Η Γ Η Τ Ι ΚΟ Σ Η Μ Ε Ι Ω

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ, I. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ, I. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 14.6.2014 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 183/5 Ψήφισμα του Συμβουλίου και των αντιπροσώπων των κυβερνήσεων των κρατών μελών, συνερχομένων στα πλαίσια του Συμβουλίου, της 20ής Μαΐου 2014,

Διαβάστε περισσότερα

Κουπόνια Καινοτομίας Πρόσκληση υποβολής προτάσεων

Κουπόνια Καινοτομίας Πρόσκληση υποβολής προτάσεων EU Horizon 2020 no. 646457 01/04/2015-31/03/2018 www.securechain.eu Κουπόνια Καινοτομίας Το Cluster Βιοενέργειας και Περιβάλλοντος Δυτικής Μακεδονίας, μέσα από το Πρόγραμμα SECURECHAIN, το οποίο χρηματοδοτείται

Διαβάστε περισσότερα

Γιάννης Καραμπάτσος. Μηχανικός Περιβάλλοντος, MSc - DS Consulting

Γιάννης Καραμπάτσος. Μηχανικός Περιβάλλοντος, MSc - DS Consulting Γιάννης Καραμπάτσος Μηχανικός Περιβάλλοντος, MSc - DS Consulting Κλιματική αλλαγή και το φαινόμενο του θερμοκηπίου Η ηλιακή ορατή ακτινοβολία, η οποία έχει μικρό μήκος κύματος, φτάνει στην επιφάνεια της

Διαβάστε περισσότερα

Δηµιουργήσαµε την Alpha Green το 1999 µε στόχο µια εταιρεία πρότυπο που θα παρέχει λύσεις στα ζητήµατα του περιβάλλοντος.

Δηµιουργήσαµε την Alpha Green το 1999 µε στόχο µια εταιρεία πρότυπο που θα παρέχει λύσεις στα ζητήµατα του περιβάλλοντος. Δηµιουργήσαµε την Alpha Green το 1999 µε στόχο µια εταιρεία πρότυπο που θα παρέχει λύσεις στα ζητήµατα του περιβάλλοντος. Η ταυτότητα µας γεννήθηκε µαζί µε τη διατύπωση του επιχειρηµατικού µας οράµατος.

Διαβάστε περισσότερα

Καλωσορίσατε στο ΜΒΑ του Πανεπιστημίου Κύπρου

Καλωσορίσατε στο ΜΒΑ του Πανεπιστημίου Κύπρου Ηγέτες με Όραμα Καλωσορίσατε στο ΜΒΑ του Πανεπιστημίου Κύπρου Αγαπητοί φοιτητές, Εκ μέρους του Τμήματος Δημόσιας Διοίκησης και Διοίκησης Επιχειρήσεων σας καλωσορίζουμε στο μεταπτυχιακό πρόγραμμα στη Διοίκηση

Διαβάστε περισσότερα