Eθελοντής στην. "ένας χρήσιµος οδηγός για όσους επιθυµούν να προσφέρουν εθελοντική εργασία"

Σχετικά έγγραφα

&

ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ ΕΘΕΛΟΝΤΙΚΕΣ ΟΡΓΑΝΩΣΕΙΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ

1. Πρακτικές για κάθε Στάδιο της ιαδικασίας Εθελοντισµού 1.1 Προσέλκυση και Επιλογή Εθελοντών

4 ο ΓΕΛ ΛΑΜΙΑΣ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΘΕΜΑ: ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ ΣΧΟΛΙΚΟ ΕΤΟΣ

«ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ & ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ» Συνήγορος του Παιδιού 14 & 15 Ιουνίου 2012

Διακήρυξη. των Δικαιωμάτων. και Ευθυνών. των Εθελοντών ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΠΡΟΕΔΡΙΑ ΚΑΙ ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΜΕΓΑΡΟ

Ομιλία Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη Έναρξη λειτουργίας Γραφείου Ενημέρωσης ΑΜΕΑ

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση

Κοινωνική Ιατρική Ψυχολογική Υποστήριξη Ασθενών Καρκίνου ΑΣΤΙΚΗ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΑ

Τα Ψυχολογικά Χαρακτηριστικά και η Αντιμετώπιση της Κρίσης

Oπου υπάρχουν άνθρωποι

Τι εννοούμε με το όρο «εθελοντισμός;»

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΤΗΣ ΚΥΡΙΑΣ ΑΝΤΡΗΣ ΑΝΑΣΤΑΣΙΑΔΗ Επίτιμης Προέδρου του Παγκύπριου Συντονιστικού Συμβουλίου Εθελοντισμού στη Δημοσιογραφική Διάσκεψη για την

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ»

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ. Το παρόν κείμενο αποτελεί τον Κανονισμό λειτουργίας της «Μητρώου

Η Ψυχική υγεία του παιδιού και ο ρόλος του ευρύτερου περιβάλλοντος

Το παιχνίδι της χαράς

Κοινωνική Οικονομία Συνεταιριστική Επιχειρηματικότητα

Α.Τ.Ε.Ι. ΛΑΡΙΣΑΣ Σ.Ε.Υ.Π. ΤΜΗΜΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΣΤΗΝ ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΙΙ(ΙΔΡΥΜΑΤΑ) ΘΕΜΑ:

Εθελοντισμός και ΝΕΟΙ. Άννα Ευθυμίου Δικηγόρος, Εντεταλμένη σύμβουλος σε θέματα νεολαίας στο Δήμο Θεσσαλονίκης, Πρόεδρος της ΜΚΟ ΝΕΟΙ

Η χρήση εξαρτησιογόνων ουσιών είναι από τα σημαντικότερα κοινωνικά προβλήματα.

Πρόγραµµα ιεθνούς Κοινωνικής Ανάπτυξης Global Community Development Program

ΣΤΟΧΟΣ ΤΟΥ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗ ΚΟΙΝΟΤΗΤΑ

Το Πρόγραμμα Mentoring του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων στο σταυροδρόμι της εκπαίδευσης, της αγοράς εργασίας και της κοινωνίας.

ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ κ. ΦΑΝΗΣ ΠΑΛΛΗ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΑΤΥΠΗ ΣΥΝΟ Ο ΤΩΝ ΕΥΡΩΠΑΙΩΝ ΥΠΟΥΡΓΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

Ποιοι είμαστε. Συλλόγου Φίλων-Εθελοντών της Εταιρίας Προστασίας Ανηλίκων Θεσσαλονίκης Κέντρου Αντλεριανής Ψυχολογίας

Η συµβολή του ΕΣΠΑ ( ΚΠΣ) στην ενδυνάµωση του Ανθρώπινου υναµικού

To SolidarityNow με μια ματιά

14552/11 ΧΜ/σα 1 DG G 2B

1. Άδειας Ασκήσεως του Επαγγέλματος του Ψυχολόγου.

ΔΙΟΡΓΑΝΩΣΗ ΑΘΛΗΤΙΚΩΝ ΓΕΓΟΝΟΤΩΝ ΚΑΛΕΣ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ. Γιώργος Τζέτζης Αναπ. Καθηγητής ΤΕΦΑΑ/ΑΠΘ

ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ ΣΩΤΗΡΟΠΟΥΛΟΥ ΜΑΡΙΑ ΝΑΣΙΟΥ ΜΑΡΙΑ ΛΑΜΠΡΟΠΟΥΛΟΥ ΚΑΤΕΡΙΝΑ ΛΑΜΠΡΟΠΟΥΛΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ

Πίνακας Περιεχοµένων. Οδηγός Υποψηφίων- Πρόγραμμα Impact 2017 της Ashoka 1

«Μαζί για την γυναίκα» Κακοποίηση: Ισότητα και Ενεργή Κοινωνία

Ποιο άτομο θεωρείται παιδί;

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0079/193. Τροπολογία

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

Αειφόρα σχολεία και προαγωγή της Υγείας

ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ ΠΡΑΞΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΚΑΙ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

Εγχειρίδιο Mentoring

ΔΗΜΟΣ ΑΘΗΝΑΙΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΥΠΟΔΟΧΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΕΥΠΑΘΩΝ ΟΜΑΔΩΝ

ΔΙΑΣΦΑΛΙΖΟΝΤΑΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ ΣΕ ΑΘΛΗΤΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ

Τόπος Ημερομηνία. Προς: 1. ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΙΤΟΥΝΤΟΣ Επώνυμο: Όνομα: Ημ/νια Γέννησης: Επάγγελμα: Διεύθυνση κατοικίας: (Οδός/Αριθμός/ΤΚ)

Εφαρμογές Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής από την Τοπική Αυτοδιοίκηση της Ιταλίας

ΙΚΤΥΟ ΟΙΝΟΠΟΙΩΝ ΝΟΜΟΥ ΗΡΑΚΛΕΙΟΥ

ΛΙΓΑ ΛΟΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ PRAKSIS

ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ Ε.Π. «EΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ »

Δρ. Γεώργιος Κ. Ζάχος Διευθυντής Βιβλιοθήκης Πανεπιστημίου Ιωαννίνων

Παναγιώτης Γιαννόπουλος Σελίδα 1

«Σχολεία Υπερασπιστές των Παιδιών »

ΚΕΝΤΡΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

Δημιουργία Δικτύου Φορέων Κοινωνικής Αλληλεγγύης στο Δήμο Ηρωικής Πόλεως Νάουσας

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Το Κέντρο Πρόληψης «ΦΑΕΘΩΝ» των δήµων Ιλίου, Πετρούπολης, Καµατερού, Αγίων Αναργύρων σε συνεργασία µε τον Οργανισµό κατά των Ναρκωτικών,

ΨΗΦΙΑΚΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΣΕ ΣΥΣΚΕΥΕΣ ΚΙΝΗΤΗΣ

Προς. Γ. Μαθητές. Θέµα : 19 η Νοεµβρίου-Ηµέρα Εκκίνησης της εκστρατείας ενηµέρωσης και εξασφάλισης πρακτικών λύσεων για τα παιδιάθύµατα

Ενημερωτικό Φυλλάδιο Μαθητή

Εθνικό ίκτυο Ενάντια στη Φτώχεια Κύπρου (Ε ΕΦ-Κύπρος)

Ομάδα μαθητών :Τρασάνη Κλαρίσα, Μάλλιαρη Ελένη, Πολυξένη Αθηνά Τσαούση, Κοτσώνη Ζωή Ανθή, Αθανασοπούλου Ευφροσύνη, Θεοδωροπούλου Θεώνη

Το σεμινάριο ΚΑΡΤ & ΟΔΙΚΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ απευθύνεται σε παιδιά ηλικίας 7 ετών ως και ενήλικες οποιαδήποτε ηλικίας.

ΓΙΑΓΙΑ ΚΑΙ ΠΑΠΠΟΥΣ ΑΠΟ ΕΛΛΑΔΑ ΖΗΤΟΥΝ ΑΝΑΔΟΧΟ εταιρεία, ιδιώτη ή άλλο φορέα µε ευαισθησία για να τους δώσει διέξοδο στην ανασφάλεια, το µαρασµό, την

ΓΙΝΕ ΑΝΑΔΟΧΟΣ ΕΝΟΣ ΕΘΕΛΟΝΤΗ SOCIAL STREET WORKER

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης σε Επιχειρήσεις

μέλη 100 πόλεις της Ελλάδας

Την ασφαλή κράτηση ατόμων που παραπέμπονται σ αυτό από τα Δικαστήρια.

σα ι α ρ α µ ύ θ ι γ ι α τ η ν α ξ ί α τ ο υ ν α µ ο ι ρ ά ζε π α

ΠΡΟΣΦΩΝΗΣΗ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ κ. ΔΗΜΗΤΡΗ ΧΡΙΣΤΟΦΙΑ ΣΤΗΝ ΤΕΛΕΤΗ ΕΝΑΡΞΗΣ ΤΩΝ «ΕΥΡΩΠΑΙΚΩΝ ΗΜΕΡΩΝ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ 2012», Βρυξέλλες 16 Οκτωβρίου 2012

ΟΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΕΣ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΤΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ Τ.Ε.Φ.Α.Α.

Προσόντα με υψηλή αξία για τους εργοδότες σε σχέση με την αναπηρία

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΗΜΩΝ

ΠΑΡΕΧΟΜΕΝΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ

ΑΙΤΗΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΩΝ ΣΥΝΟΛΩΝ ΔΗΜΟΥ ΣΩΤΗΡΑΣ

Α.Σ. Δίκτυο Αλληλεγγύης Solidarity Network Κίνητρα και Εργαλεία για την Ενίσχυση των Κοιν.Σ.ΕΠ.

ΦΟΡΟΥΜ III: ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΙΚΑΙΟΣΥΝΗ ΚΑΙ ΣΥΝΟΧΗ (Οµάδα Εργασίας: Π. Ζέϊκου, Κ. Νάνου, Ν. Παπαµίχος, Χ. Χριστοδούλου)

ελτίο Τύπου Τρίτη,

Χάρτη των εθελοντών Ευρωπαικη χαρτα για τα δικαιωµατα και τισ ευθυνεσ των εθελοντων

ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΣ ΒΑΣΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΣΥΓΧΡΟΝΟΥ ΕΝΕΡΓΟΥ ΠΟΛΙΤΗ

Ημερίδα για τις Κοινωνικές Δομές Δήμων στο πλαίσιο του ΕΠ Περιφέρειας Στερεάς Ελλάδας

Άρθρο 1. Άρθρο 2. Άρθρο 3. Άρθρο 4. Επίσημα κείμενα και διδακτικό υλικό. Ορισμός του παιδιού. Παιδί θεωρείται ένα άτομο κάτω των 18 ετών.

Ο εθελοντισμός ως εφόδιο: η φοιτητική δράση στην ειδική αγωγή. Παπανικολάου Σταυρούλα Ψυχολόγος Α.Π.Θ.

Έμφυλες ταυτότητες v Στερεότυπα:

H Υφιστάμενη Κατάσταση των Νέων στην Κύπρο. Νοέμβριος 2015

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL A8-0079/160. Τροπολογία. Isabella Adinolfi, Rosa D'Amato εξ ονόματος της Ομάδας EFDD

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ

Erasmus+ Sports: Δυνατότητες υλοποίησης δράσεων στον Τομέα του Αθλητισμού Αθήνα, 15/03/2018

888 ΧΡΟΝΙΑ. Πρόγραμμα Κοινωνικής Υπηρεσίας χεν θεσσαλονίκης ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΤΗΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΘΕΛΟΝΤΙΣΜΟΥ

των μεταναστών Διοικείται από 23μελές Προεδρείο και 11μελή Γραμματεία.

Ελληνικό Παιδικό Μουσείο Κυδαθηναίων 14, Αθήνα Τηλ.: , Fax:

11/19/13. Ράλλης Γκέκας. Διευθύνων Σύμβουλος Ε.Ε.Τ.Α.Α. A.E.

Ανάπτυξη και λειτουργία ευέλικτης δομής συμβουλευτικής

Ερωτηµατολόγιο για στελέχη-υπαλλήλους φορέα, υπηρεσίας, οργάνωσης, ή ΜΚΟ. Ερωτηµατολόγιο

Εισαγωγή. ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΕΝΟΤΗΤΑ: Κουλτούρα και Διδασκαλία

Εκπαιδευτικά Προγράμματα Εξοικείωσης με την Αναπηρία

Δημιουργώντας ένα αισιόδοξο μέλλον. Το όραμα, η ιδέα και η εφαρμογή της

Γλωσσάρι Το γλωσσάρι του MATURE Ανδραγωγική Άτομα μεγαλύτερης ηλικίας Δεξιότητες Δέσμευση

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια.

Ράλλης Γκέκας. Διευθύνων Σύμβουλος Ε.Ε.Τ.Α.Α. A.E.

Transcript:

Eθελοντής στην "ένας χρήσιµος οδηγός για όσους επιθυµούν να προσφέρουν εθελοντική εργασία"

Περιεχόµενα Ευχαριστήριο κείµενο προς εθελοντές...2 Λίγα λόγια για την Emfasis...3 Τι έχει κάνει η Emfasis ως τώρα...4 Οµάδες Στόχου & τα προβλήµατα που αντιµετωπίζουν...5 Περί εθελοντισµού...5 Ο εθελοντισµός στην Ελλάδα...6 Τι θεωρείται όµως εθελοντισµός;...6 Ποια είναι τα οφέλη του εθελοντισµού;...7 Οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ)...8 Ο εθελοντισµός στην Emfasis...9 Θες να γνωρίσεις καλύτερα πώς είµαστε οργανωµένοι και ποιες είναι οι οµάδες µας;...9 1) Προγράµµατα Ανακούφισης MSU (Κινητές Μονάδες Στήριξης)...9 2) Πρόγραµµα Κοινωνικής και Οικογενειακής Στήριξης...9 3) Ειδικά προγράµµατα / καµπάνιες...9 Γνώρισε καλύτερα τις οµάδες µας και δες και εσύ σε ποια θα ήθελες να συµµετάσχεις...9 ικαιώµατα Εθελοντή...10 Υποχρεώσεις Εθελοντή...10

Σε αυτό το εγχειρίδιο, απευθυνόµαστε σε εσάς που σκέφτεστε ή επιθυµείτε να συνεισφέρετε εθελοντικά στο έργο της Emfasis Foundation. Ξεφυλλίζοντας τις σελίδες θα βρείτε πληροφορίες σχετικά µε τον εθελοντισµό, τον τρόπο οργάνωσης των εθελοντικών µας οµάδων, τους ωφελούµενούς µας, τις δράσεις µας και τα προγράµµατά µας. Ευχαριστήριο κείµενο προς εθελοντές Αγαπητή εθελόντρια, Αγαπητέ εθελοντή, Θα θέλαµε εκ των προτέρων να σε ευχαριστήσουµε µέσα από την καρδιά µας, που αποφάσισες να επενδύσεις τον πολύτιµο χρόνο σου στην Emfasis Foundation, µε σκοπό να προσφέρεις στήριξη και ανθρωπιά σε συνανθρώπους σου που σε έχουν πραγµατικά ανάγκη. Η βοήθειά σου είναι ανεκτίµητη, καθώς αποτελεί την κινητήρια δύναµη που µας δίνει ώθηση να συνεχίσουµε. Σε ευχαριστούµε πολύ που είσαι δίπλα µας. Με εκτίµηση, Μαρία Καρρά Απόστολος Βαφέας (Συνιδρυτές) Tο χαµόγελο του εθελοντισµού στην Emfasis Αυτό που µένει στο τέλος της µέρας είναι το χαµόγελο, το χαµόγελο του ανθρώπου που προσεγγίσαµε στον δρόµο και το χαµόγελο των εθελοντών µας που έδωσαν κάτι από τον εαυτό τους, ώστε να νιώσει καλύτερα ένας συνάνθρωπός µας. Η ιδέα της Emfasis συνεχώς µεγαλώνει και αυτό το οφείλει σε εσένα, τον εθελοντή, που αφιερώνεις τον χρόνο σου, τη διάθεσή σου, το µεράκι σου και τις γνώσεις σου στον σκοπό της, που δεν είναι άλλος από το να δώσει αξιοπρέπεια στην ανθρώπινη ύπαρξη. 2

Έχοντας ως βασικό κίνητρο την προσφορά και τη µέριµνα των συνανθρώπων µας, οι οµάδες µας στηρίζουν τις αξίες και τις ιδέες της Emfasis, δηµιουργώντας καθηµερινά µικρές ιστορίες ανθρωπιάς, αγάπης και στοργής. Οι Ιστορίες είναι γραµµένες από εσάς τους εθελοντές, καθηµερινούς ανθρώπους, που δίνουν έµφαση σε όποιον το έχει πραγµατικά ανάγκη. Οι Ιστορίες έχουν πρωταγωνιστές τους εθελοντές µας και ανθρώπους που συναντάµε στον δρόµο, περιθωριοποιηµένους και κοινωνικά αποκλεισµένους, και που παρ όλες τις δυσκολίες που αντιµετωπίζουν, θέλουν να µοιραστούν την θέλησή τους για να «ζήσουν». Αυτούς τους ανθρώπους δεν τους προσπερνάµε. Είµαστε εκεί για να τους στηρίξουµε, να τους ακούσουµε, να ενδιαφερθούµε για αυτούς, κερδίζοντας την εµπιστοσύνη τους και κάνοντάς τους να νιώσουν πως είναι µέρος της κοινωνίας µας. Πίσω λοιπόν από κάθε χαµόγελο, κάθε βλέµµα αυτών των ανθρώπων βρίσκονται οι εθελοντές µας, εσύ εσύ που βρίσκεις το κίνητρο, µέσα από τον εθελοντισµό να προσφέρεις, να δώσεις κάτι από εσένα, να δηµιουργήσεις κάτι καλύτερο σήµερα... όχι αύριο. ίνουµε έµφαση στους συνανθρώπους µας, δίνουµε έµφαση στους εθελοντές, δίνουµε έµφαση σε εσένα, δίνουµε έµφαση στη ζωή. Γ.Σ., Εθελοντής, Emfasis Foundation Λίγα λόγια για την Emfasis Η Emfasis Foundation είναι Εταιρεία Αστικού Μη Κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Ιδρύθηκε από Έλληνες του εξωτερικού το 2013, πλαισιωµένη από οµάδα κοινωνικών επιστηµόνων στην Αθήνα για την εφαρµογή του οράµατός της. Σκοπός της είναι να δώσει αποτελεσµατικές λύσεις στις ανάγκες συνανθρώπων µας που βρίσκονται σε κατάσταση δρόµου ή επικείµενης αστεγίας λόγω απορίας και που γενικότερα αντιµετωπίζουν σοβαρά προβλήµατα επιβίωσης. 3 Με κύρια µεθοδολογία το Streetwork (Εργασία στον ρόµο) εκπαιδευµένες οµάδες εθελοντών προσεγγίζουν και στηρίζουν υλικά και ψυχολογικά άστεγους, εργαζόµενα παιδιά, άπορες οικογένειες, χρόνια άνεργους, πρόσφυγες κ.α. στο δικό τους περιβάλλον τους δρόµους και τις γειτονιές της ευρύτερης περιοχής της Αθήνας και του Πειραιά.

Παράλληλα, κι ενώ χτίζει σχέσεις µε τους ανθρώπους αυτούς, σχεδιάζεται ένα πρόγραµµα συνολικής αντιµετώπισης των αναγκών τους σε εξατοµικευµένο επίπεδο µε απώτερο σκοπό την προσωπική τους ενδυνάµωση και τελικά την κοινωνική τους επανένταξη. Ο πρωταρχικός µας στόχος είναι να «πάµε σε εκείνους» που δεν έρχονται σε µας, έτσι ώστε να τους συναντούµε στο περιβάλλον τους, µε τους δικούς τους όρους και συνθήκες. Γνωρίζουµε σιγά σιγά τη γειτονιά και γινόµαστε µέρος του τοπίου της, κάνοντας παράλληλα καταγραφή ατοµικών αναγκών µε εθελοντικό, εµπιστευτικό και ουδέτερο τρόπο. Παραµένουµε διαθέσιµοι σε αυτούς που χρειάζονται τη στήριξή µας και µοιραζόµαστε µαζί τις καθηµερινές τους ανάγκες και δυσκολίες. Τι είναι το Streetwork; Είναι µια διεθνώς αναγνωρισµένη µορφή κοινωνικής υποστήριξης και άµεσης προσέγγισης κοινωνικά ευπαθών οµάδων στο δικό τους περιβάλλον. Εστιάζει σε παιδιά, εφήβους, και νεαρά άτοµα αλλά και σε ενήλικες και ηλικιωµένους που αντιµετωπίζουν αντίξοες συνθήκες διαβίωσης. Στηρίζεται: -στην οµαδική εργασία και τους ρόλους µέσα στην οµάδα των Streetworkers. -στη χαρτογράφηση περιοχών της πόλης -τη συνεχή και συνεπή παρουσία σε αυτόν τον χώρο -την εξοικείωση µε το πεδίο δράσης και τις οµάδες στόχου Στόχος είναι η πληροφόρηση και υποστήριξη αυτών των ανθρώπων βασισµένη στις προσωπικές τους ανάγκες. Η συνεργασία µε άλλους φορείς είναι απαραίτητη για την αποτελεσµατικότερη ικανοποίηση των αναγκών τους. Τα χαρακτηριστικά ενός ικανού Streetworker είναι: -η προσαρµοστικότητα -η σωστή αλληλεπίδραση µε τους γύρω του -η ακεραιότητα -η ενεργητική ακρόαση 4

Τι έχει κάνει η Emfasis ως τώρα Οµάδες Στόχου & τα προβλήµατα που αντιµετωπίζουν Άστεγοι Άποροι Εργαζόµενα παιδιά Πρόσφυγες Άτοµα µε προβλήµατα επιβίωσης Χρήστες ουσιών Περί εθελοντισµού Πριν αναφερθούµε εκτενέστερα στο δικό µας έργο, θα θέλαµε να κάνουµε µαζί σου ένα σύντοµο ταξίδι στον εθελοντισµό, ξεκινώντας από τον αντίκτυπό του σε παγκόσµιο επίπεδο, συνεχίζοντας µε χώρα µας, την Ελλάδα, και καταλήγοντας στην αξία του εθελοντισµού για εµάς. Ο εθελοντισµός ανά τον κόσµο, είναι µία ανεκτίµητη ευκαιρία να ανοίξει κάποιος ένα παράθυρο σε γλώσσες, κουλτούρες, ανθρώπους, ήθη κι έθιµα, θρησκείες 5

Το συναίσθηµα του να γίνεσαι µέλος µίας οµάδας και ενός σκοπού έξω από το γνώριµο περιβάλλον σου είναι κατακλυσµικό. Η σκέψη ωριµάζει, το µυαλό ανοίγει, τα µέχρι τότε δεδοµένα σου δονούνται. οκιµάζεσαι σε όλα τα επίπεδα, στην ευελιξία, στην κατανόηση, στην αποδοχή, στην απόρριψη. Μία ανεπανάληπτη εµπειρία που σε αφήνει πιο ταπεινό, συνειδητοποιηµένο και εσωτερικά δυνατό. Ο εθελοντισµός στην Ελλάδα Κατά τη διάρκεια του 20ου αιώνα, το κίνηµα του εθελοντισµού δεν άνθισε ιδιαίτερα στην Ελλάδα, καθώς οι δύο παγκόσµιοι πόλεµοι, ο εµφύλιος και οι δικτατορικές κυβερνήσεις που ακολούθησαν, άφησαν λίγα περιθώρια στους πολίτες για την ανάπτυξη του εθελοντικού πνεύµατος. Από το 1974 και ύστερα, µε την αποκατάσταση της δηµοκρατίας, εµφανίζεται ο εθελοντισµός στην Ελλάδα. Ενισχύεται κυρίως µέσω των Μέσων Μαζικής Ενηµέρωσης, τα οποία κάνουν γνωστό το έργο των Μη Κερδοσκοπικών Οργανισµών. Το 2004 οι Ολυµπιακοί αγώνες της Αθήνας φέρνουν την έννοια του εθελοντισµού στο προσκήνιο µε ραγδαία αύξηση του αριθµού εθελοντών. Ακόµη, τo 2007 µε τις καταστροφικές πυρκαγιές στη χώρα µας, πολλοί νέοι εθελοντές εισήλθαν στον χώρο της δασοπυρόσβεσης. Τα επόµενα χρόνια όµως η τάση αυτή δεν συνεχίζεται. Σε σχετική µελέτη του 2012 µε τίτλο Volunteering in the European Union η Ελλάδα καταλαµβάνει την τελευταία θέση µεταξύ της οµάδας των Ευρωπαϊκών χωρών, µε τη µικρότερη αναλογική συµµετοχή του πληθυσµού σε εθελοντικές δραστηριότητες. Από το 2013 µέχρι σήµερα η επιδείνωση της κοινωνικο-οικονοµικής κατάστασης της χώρας µας στην οποία προστέθηκε και η προσφυγική κρίση, επανέφερε την εθελοντική προσφορά στην καθηµερινότητα των Ελλήνων. Όλο και περισσότεροι άνθρωποι όλων των ηλικιών δραστηριοποιούνται και δικτυώνονται µε στόχο την ενίσχυση του έργου φορέων κοινωνικής προσφοράς, καθώς αντιλαµβάνονται πως µόνο µε συλλογική και έµπρακτη προσπάθεια θα µπορέσουν να ανταποκριθούν στις ολοένα αυξανόµενες ανάγκες και προκλήσεις. Τι θεωρείται όµως εθελοντισµός; Helping others + developing yourself = Volunteerism {Εθελοντισµός είναι µια δραστηριότητα, που γίνεται σε µη κερδοσκοπικούς οργανισµούς, σε φορείς, σε οµάδες και σε τοπικές κοινότητες και πραγµατοποιείται για το όφελος της κοινότητας και του εθελοντή, µε την ελεύθερη βούληση του εθελοντή και χωρίς χρηµατική απολαβή.} 6

Αλτρουισµός, αλληλεγγύη, συµπόνια, φροντίδα, ευθύνη, βοήθεια, προσφορά, αγάπη, συλλογική συµµετοχή, ισότητα, κοινωνική δικαιοσύνη, δράση, σεβασµός, ευαισθητοποίηση, οµάδα, οικειοθελώς. Θα µπορούσαµε να βρούµε διάφορους ορισµούς για τον εθελοντισµό. Η ηθεληµένη παροχή υπηρεσιών για κάποιο κοινωφελή σκοπό, η αυθόρµητη ενσυνείδητη και ανιδιοτελής προσφορά της ανθρώπινης ενέργειας για τη θεραπεία της ανάγκης του πλησίον και άλλους, οπότε µπορείς να υιοθετήσεις έναν από αυτούς. Με σιγουριά εµείς µπορούµε να σου πούµε πως εθελοντισµός ΕΝ είναι η αντικατάσταση της έµµισθης εργασίας (για παράδειγµα η άµισθη πρακτική άσκηση δεν θα µπορούσε να χαρακτηρισθεί ως εθελοντισµός). Επίσης, θα πρέπει να διαφοροποιήσουµε την έννοια του εθελοντισµού από την έννοια της φιλανθρωπίας, καθώς η φιλανθρωπία αναφέρεται στην παροχή µόνο υλικής βοήθειας. Ακόµη, θα πρέπει να αναφερθεί πως ο εθελοντισµός χωρίζεται σε ανεπίσηµο και επίσηµο. Ο ανεπίσηµος είναι οτιδήποτε κάνεις σε προσωπικό επίπεδο όπως όταν βοηθάς κάποιον άνθρωπο στον δρόµο ή όταν προσφέρεις µια µερίδα φαγητό σε κάποιον. Η πιο οργανωµένη µορφή εθελοντισµού, η οποία γίνεται στα πλαίσια Mη Κυβερνητικών Οργανώσεων είναι η δεύτερη κατηγορία και ονοµάζεται επίσηµος ή οργανωµένος εθελοντισµός. Ο εθελοντισµός µπορεί να εφαρµοστεί σε τοµείς σχετικούς µε τα ανθρώπινα δικαιώµατα, την ενηµέρωση, την ευαισθητοποίηση και την πρόληψη, την κοινωνική αλληλεγγύη, τις κοινωνικά ευπαθείς οµάδες, το περιβάλλον, τον πολιτισµό, τον αθλητισµό, την υγεία, τις δράσεις σχετικά µε παιδιά νέους ηλικιωµένους, τα προβλήµατα που αντιµετωπίζουν οι τοπικές κοινωνίες όπως και σε περιπτώσεις ανθρωπιστικής βοήθειας στο εξωτερικό. Ποια είναι τα οφέλη του εθελοντισµού; Πέρα από την εσωτερική ικανοποίηση που σου προσφέρει η συνεισφορά στο κοινωνικό σύνολο, έχεις πολλαπλά οφέλη! 7 Αποκτάς καινούριες δεξιότητες και ικανότητες. Σου δίνεται η ευκαιρία να δοκιµάσεις και να κάνεις πράγµατα χρήσιµα σε κάθε µελλοντική σου εργασιακή απασχόληση. Γνωρίζεις καινούριους ανθρώπους, αναπτύσσεις το κοινωνικό σου δίκτυο. Ανακαλύπτεις πώς µπορείς να επιτύχεις κάτι που µέχρι εκείνη τη στιγµή πίστευες πως δεν µπορούσες να κάνεις. Η προσφορά σου αναγνωρίζεται.

Μπορείς να διευρύνεις τους ορίζοντες σου, προσφέροντάς σου την ευκαιρία να ανταλλάξεις ιδέες, απόψεις ακόµα και πολιτιστικά στοιχεία. Μαθαίνεις πώς είναι να εργάζεσαι σαν µέλος µιας οµάδας, µιας αλυσίδας. Βγαίνεις έξω από τη ζώνη ασφαλείας σου. ιασκεδάζεις. Και να θυµάσαι πάντα πως µε τον εθελοντισµό, µόνο καλύτερος µπορείς να γίνεις ως άνθρωπος! Οι Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις (ΜΚΟ) Ας µιλήσουµε όµως για όσα αναφέραµε παραπάνω σχετικά µε τον οργανωµένο εθελοντισµό που πραγµατοποιείται στα πλαίσια Μη Κερδοσκοπικών Οργανώσεων που δραστηριοποιούνται στη δηµόσια ζωή και συµβάλλουν στο κοινό καλό. Αν και είναι δύσκολο να βρεθούν επίσηµα στοιχεία, ο αριθµός των Μ.Κ.Ο. στην Ελλάδα τα τελευταία χρόνια έχει αυξηθεί ραγδαία κυρίως εξαιτίας της οικονοµικής κρίσης. Σε µια προσπάθεια καταγραφής των Μ.Κ.Ο. από το τµήµα Πολιτικής Επιστήµης και ιεθνών Σχέσεων του Πανεπιστηµίου Πελοποννήσου σε συνεργασία µε άλλους φορείς στο πλαίσιο του προγράµµατος «Θαλής», καταγράφονται 422 οργανώσεις σε όλη τη χώρα, αστικές µη κερδοσκοπικές εταιρείες και σωµατεία µε κοινωφελές έργο, οργανωτική αυτονοµία και διοικητικές δοµές, ενώ δραστηριοποιούνται πάνω από δύο χρόνια. Ενδεικτικά, οι τοµείς στους οποίους δραστηριοποιούνται είναι µεταξύ άλλων, η κοινωνική αλληλεγγύη και ένταξη, η υγεία, η πρόνοια, η σίτιση, η στέγαση, η εκπαίδευση, τα ανθρώπινα και εργασιακά δικαιώµατα, θέµατα φύλου και άλλα. Με την αύξηση των Μ.Κ.Ο. ήρθε και η αύξηση του έµµισθου προσωπικού που απασχολείται από αυτές. Από 2.090 που ήταν το 2011 έφτασε το 2013 να είναι 4.016, συµβάλλοντας σηµαντικά στη δηµιουργία νέων θέσεων εργασίας. Παρότι υπάρχουν µεµονωµένες περιπτώσεις µη χρηστής διαχείρισης πόρων των Μ.Κ.Ο., η οποιαδήποτε γενίκευση θα αδικούσε το έργο και τη συνολική προσφορά τους στο κοινωνικό γίγνεσθαι. Ο εθελοντισµός στην Emfasis Στην Emfasis σεβόµαστε το θεσµό του εθελοντισµού, καθώς η συνεισφορά των εθελοντών µας, είναι και ο λόγος που συνεχίζουµε να υπάρχουµε και να προσφέρουµε. Με τις θέσεις έµµισθου προσωπικού εξαιρετικά περιορισµένες, η προτεραιότητά µας είναι να αξιοποιούµε τις ικανότητες και τα ταλέντα του εθελοντικού σώµατος, έτσι ώστε να ικανοποιούνται εξίσου τα προσωπικά τους κίνητρα αλλά και οι ανάγκες της Emfasis µέσα σε µία ισότιµη σχέση. 8

Θες να γνωρίσεις καλύτερα πώς είµαστε οργανωµένοι και ποιες είναι οι οµάδες µας; Τα προγράµµατα της Emfasis συνοψίζονται στις εξής κατηγορίες στις οποίες έχουν δοµηθεί και οι οµάδες των εθελοντών µας: 1)Προγράµµατα Ανακούφισης MSU (Κινητές Μονάδες Στήριξης): ραστηριοποιούνται σε περιοχές της Αθήνας και του Πειραιά καλύπτοντας ανάγκες πολλών συνανθρώπων µας. 2)Πρόγραµµα Κοινωνικής και Οικογενειακής Στήριξης: Πραγµατοποιείται στη στέγη του Συναθηνά όπου παρέχεται υποστήριξη και πληροφόρηση σε άστεγους, άπορες ή µονογονεϊκές οικογένειες που συναντάµε κυρίως στον δρόµο και σε κάθε ευάλωτη κοινωνική οµάδα. 3)Ειδικά προγράµµατα / καµπάνιες / δράσεις: Πραγµατοποιούνται ανάλογα µε την εποχικότητα και πιθανόν απρόβλεπτες επείγουσες ανάγκες. Όλα τα παραπάνω, πραγµατοποιούνται µε τη µέθοδο του Social Street Work: Το κύριο χαρακτηριστικό του είναι ότι «πάµε σε εκείνους» που δεν έρχονται σε µας, τους συναντούµε στο περιβάλλον τους, µε τους δικούς τους όρους και συνθήκες. Γνώρισε καλύτερα τις οµάδες µας και δες και εσύ σε ποια θα ήθελες να συµµετάσχεις 1)Οµάδα Streetwork & Κινητών Μονάδων Στήριξης Αποτελείται από ψυχολόγους, σύµβουλους ψυχικής υγείας, κοινωνιολόγους, κοινωνικούς λειτουργούς Streetworkers µε πρακτική εµπειρία. Αποτελεί την πρώτη γραµµή δράσης της Emfasis. Η συµµετοχή σε αυτήν την οµάδα προϋποθέτει θεωρητική και πρακτική εκπαίδευση. 2)Οµάδα οδηγών και οδηγών Streetworkers Οδηγούν τις δύο Κινητές Μονάδες Στήριξης, βοηθούν στην παραλαβή και αποστολή προµηθειών. Αποτελείται από άτοµα που έχουν εµπειρία στην οδήγηση Ι.Χ., βασική γνώση των δρόµων και τους αρέσει να γίνονται ο κρίκος σε µία σηµαντική αλυσίδα προσφοράς. 3)Οµάδα Κοινωνικής και Οικογενειακής Στήριξης Αποτελείται από κοινωνικούς λειτουργούς, ψυχολόγους, εργασιακούς και νοµικούς συµβούλους, οι οποίοι συνεργάζονται στενά µε τις ανάλογες δοµές εξασφαλίζοντας την δηµιουργία ενός ευρύτερου δικτύου παροχής στοχευµένης υποστήριξης. 9

4)Οµάδα ράσεων Η οµάδα αυτή αποτελείται από διάφορες ειδικότητες ανάλογα µε τις ανάγκες που προκύπτουν την εκάστοτε περίοδο. Είναι δυνατόν να έχει περιορισµένη χρονική διάρκεια και να παρέχεται χωρίς ή µε φυσική παρουσία στα γραφεία της οργάνωσης. Το φάσµα είναι ευρύ, από γραφίστες και µουσικούς, µέχρι άτοµα διαχείρισης προµηθειών. 5)Οµάδα επικοινωνίας και εξεύρεσης πόρων Αποτελείται από ειδικούς σε θέµατα marketing, επικοινωνίας, fundraising, social media, κ.λπ. Αποτελείται από άτοµα που τους αρέσει η επικοινωνία µε το ευρύ κοινό και απολαµβάνουν την προώθηση του έργου και σκοπού της Οργάνωσης. 6)Οµάδα Γραµµατειακής υποστήριξης Οι εθελοντές και οι εθελόντριες σε αυτήν την οµάδα βοηθούν στην Οργάνωση του γραφείου, αναλαµβάνοντας από απλά καθήκοντα, όπως συγγραφή επιστολών, αρχειοθέτηση κ.λπ. έως πιο σύνθετα, όπως διοργάνωση εκδηλώσεων. Πέρα από τα γενικά οφέλη που µπορείς να αποκοµίσεις ως εθελοντής εδώ στην Emfasis, σου προσφέρουµε : Βεβαίωση εθελοντικής εργασίας (ύστερα από 3 µήνες συνεπούς παρουσίας). Εκπαίδευση σχετική µε τα καθήκοντα και τις αρµοδιότητές σου. Mentoring από το εξωτερικό. Συµµετοχή σε δραστηριότητες που πραγµατοποιούνται είτε από εµάς είτε σε συνεργασία µε άλλες δοµές, όπως σεµινάρια, εκπαιδευτικές συνεδρίες, εκδηλώσεις κ.α. ικαιώµατα Εθελοντή Στην Emfasis σεβόµαστε τους εθελοντές µας και τα δικαιώµατά τους, γι αυτό ρίξε µια µατιά και εσύ σε αυτά! Ο Εθελοντής της Emfasis: -Ενηµερώνεται σχετικά µε τα δικαιώµατά του και τις ευθύνες του. -Αντιµετωπίζεται ισότιµα και µε σεβασµό χωρίς καµία διάκριση. -Λαµβάνει την απαραίτητη εκπαίδευση για να φέρει εις πέρας µε επιτυχία τα καθήκοντά του. -Έχει πρόσβαση σε πληροφορίες σχετικές µε την εθελοντική του εργασία. - ιατηρεί την ιδιωτικότητά του καθ όλη τη διάρκεια της εθελοντικής του εργασίας. - έχεται καθοδήγηση και υποστήριξη. 10

-Μπορεί να πει όχι αν δεν αισθάνεται άνετα µε κάποια ανάθεση εργασίας. -Μπορεί να αποχωρήσει από την Οργάνωση χωρίς ενοχές. Μαζί µε τα δικαιώµατά σου, όµως, θα πρέπει να προσέξεις και κάποιες υποχρεώσεις που έχεις και θα χρειαστεί να τις σεβαστείς! Υποχρεώσεις Εθελοντή 1.Υπογράφει ηθικό συµβόλαιο, συµφωνητικό εµπιστευτικότητας & τον δεκάλογο του γραφείου, τα οποία θα πρέπει να σέβεται και να τηρεί. 2.Σέβεται και είναι υπεύθυνος για τον τοµέα ευθύνης του. 3.Τηρεί τις ηµέρες και ώρες που έχει δεσµευτεί να αφιερώσει παρέχοντας τις εθελοντικές του υπηρεσίες, καθώς και ενηµερώνει γραπτά για τυχόν αλλαγή τους, αν κάτι προκύψει. 4. εσµεύεται ως προς το έργο που αναλαµβάνει να φέρει εις πέρας και τηρεί τα χρονοδιαγράµµατα της αναλαµβανόµενης εργασίας. 5.Σέβεται τους υπάρχοντες κανόνες και διαδικασίες που λειτουργούν στην Οργάνωση. 6.Σέβεται την αποστολή, τους στόχους και τις αξίες της Emfasis και διαδίδει επάξια το έργο της. 7.Συµπεριφέρεται µε τον αρµόζοντα τρόπο στους υπόλοιπους εθελοντές και στο µόνιµο προσωπικό χωρίς καµία διάκριση. 8.Ρωτάει αν δεν γνωρίζει κάτι απαραίτητο για να φέρει εις πέρας τα καθήκοντα του. Μην ξεχνάς πως κάθε εθελοντής/όντρια έχει δικαίωµα να κάνει λάθη και να µαθαίνει από αυτά. Η οµάδα της Emfasis είναι πάντα στη διάθεση των εθελοντών της για να λύσει οποιαδήποτε απορία. Περισσότερες πληροφορίες για το έργο και τις δράσεις µας µπορείτε να βρείτε εδώ: Facebook Twitter LinkedIn YouΤube Instagram