τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και του περιβάλλοντος την προώθηση της ενεργού συμμετοχής την ενθάρρυνση της εξέλιξης του εργαζόμενου

Σχετικά έγγραφα
τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και του περιβάλλοντος την προώθηση της ενεργού συμμετοχής την ενθάρρυνση της εξέλιξης του εργαζόμενου

Προαγωγή Υγείας στους χώρους εργασίας. Πρακτική θεώρηση. Ε.Ζαχαρίας Ιατρός Εργασίας

Ευρωπαϊκό Πρόγραµµα PHWork Προαγωγή Υγιούς Εργασίας για τους Πάσχοντες από Χρόνια Ασθένεια. Ευρωπαϊκό Δίκτυο για την Προαγωγή της Υγείας στην Εργασία

PHWork Promoting healthy work for employees with chronic illness - Public Health and Work

ΠΡΟΚΑΤΑΡΚΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΕΛΕΤΗΣ ΑΠΟΤΥΠΩΣΗΣ

ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΤΗΣ ΥΓΕΙΑΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΟΥΣ ΔΗΜΟΥΣ-ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΕΔΔΥΠΠΥ

ΓΛΩΣΣΑΡΙ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΑ ΔΙΚΤΥΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ

Αντώνιος Χριστοδούλου Μηχανολόγος-Ηλεκτρολόγος Μηχανικός

Ευρωπαϊκό Δίκτυο για την Προαγωγή της Υγείας στο χώρο Εργασίας.

Γιάννης Θεοδωράκης (2010). ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΙΔΗ

Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες 1η Ιουλίου 2016

Γενική Γραμματεία Δια Βίου Μάθησης και Νέας Γενιάς

ΠΩΣ ΝΑ ΔΗΜΙΟΥΡΓΗΣΕΤΕ ΕΝΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΨΥΧΙΚΑ ΥΓΙΕΣ-ΕΝΑ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑΣΗΣ 7 ΒΗΜΑΤΩΝ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΚΣΤΡΑΤΕΙΑ «Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες» Προαγωγή μιας βιώσιμης επαγγελματικής ζωής

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL

ΤΙΤΛΟΣ ΕΡΓΑΛΕΙΟΥ ΤΥΠΟΣ ΘΕΜΑΤΩΝ Α. ΤΡΟΠΟΥ ΤΥΠΟΣ ΕΡΓΑΛΕΙΟΥ ΧΩΡΑ ΤΟΜΕΑΣ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΔΙΑΤΡΟΦΗ ΟΛΛΑΝΔΙΑ (ΕΡΓΑΛΕΙΟ 4) ΜΕΓΑΛΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Προαγωγή Υγείας Πρόληψη Νόσου Ιατρική κοινότητας

Στρατηγικές ενίσχυσης της συμμετοχής του ασθενή στην κατ οίκον φροντίδα

Το σχολείο δεν επαρκεί για την προετοιμασία των Πανελλαδικών 1. εξετάσεων Οικονομικό βάρος για τις οικογένειες- Φροντιστήρια

Η πολύωρη φοίτηση στο σχολείο και η επιβάρυνση από τα μαθήματα στο 1. σπίτι μας στερεί ελεύθερο χρόνο για μας.

Α) Η Αγωγή της Υγείας. Η αγωγή της υγείας στοχεύει στην Ανάπτυξη δεξιοτήτων για την υιοθέτηση υγιεινών στάσεων και συμπεριφορών.

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ & ΕΥΑΙΣΘΗΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΑΘΗΝΑ, 1 ΙΟΥΛΙΟΥ 2016

Κοινές Πρωτοβουλίες του Ευρωπαϊκού Δικτύου για την Προαγωγή της Υγείας στους Χώρους Εργασίας - Ανταλλαγή γνώσεων και εμπειριών

Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας για όλες τις ηλικίες

Παρουσίαση συνολικών πορισμάτων έρευνας από την εφαρμογή του εργαλείου P.R.I.W.A.

Ομιλία Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη Έναρξη λειτουργίας Γραφείου Ενημέρωσης ΑΜΕΑ

Πρόλογος Οδηγίες για εφαρμογή Επίλογος Θέματα για έρευνα Θέματα για συζήτηση... 32

Η ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ Ε.Ε: ΘΕΣΜΟΙ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ

ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΙΑΣ

Προαγωγή της ενεργούς γήρανσης στο χώρο εργασίας: πηγές πληροφόρησης και εργαλεία

Αειφόρα σχολεία και προαγωγή της Υγείας

EAP & ROI Proven Workplace Outcomes. Royal Olympic Hotel, 17 Μαϊου 2017

ΑΣ ΝΟΤΙΟΥ ΕΒΡΟΥ ΘΕΜΑΤΙΚΟ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙ / ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΒΡΟΥ 20/11/14. Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη Αθανάσιος Πανταζής - Οικονομολόγος

Ο ρόλος του διαιτολόγου στην πρόληψη και αντιμετώπιση της σχετιζόμενης με τη διατροφή νόσο σε ηλικιωμένα άτομα

Διαδικτυακό διαδραστικό εργαλείο εκτίμησης κινδύνου (OiRA)

ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΓΙΑ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΑ ΣΤΕΛΕΧΗ

ψυχικής νόσου Εθνικό Ίδρυµα Ερευνών 2010

PUBLIC. Βρυξέλλες,27Ιουνίου2012(02.07) (OR.en) ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣΕΝΩΣΗΣ 11334/12 LIMITΕ SPORT39 SAN156

Πίνακας Προτεινόμενων Πτυχιακών Εργασιών

ΚΕΦΑΛΑΙΟ VI ΔΡΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΕΡΓΑ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΚΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΟΥ ΠΑΙΔΙΟΥ

Η αγωγή υγείας στα σχολεία Προτάσεις για το σχολικό έτος

Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα

Ανθρώπινη Συµπεριφορά & Εργασιακό Περιβάλλον:

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Εταιρικές Δράσεις Προαγωγής Υγείας & Ευεξίας

«Οι βασικές αρχές και οι στόχοι του Ελληνικού Δικτύου για την καταπολέμηση των διακρίσεων»

ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ. Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή στη Διοίκηση Επιχειρήσεων

Αθήνα, Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΨΥΧΙΚΗ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΕΥΕΞΙΑ

Το Σύνταγμα της Ελλάδας του 1975/86/01 στο δεύτερο μέρος του περιλαμβάνει τις διατάξεις τις σχετικές με τα ατομικά και κοινωνικά δικαιώματα.

Η ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ Ε.Ε: ΘΕΣΜΟΙ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ

ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΖΩΗΣ ΣΤΟ ΜΑΘΗΜΑ ΦΥΣΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ. Σακελλαρίου Κίμων Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας ΤΕΦΑΑ, Τρίκαλα

ΕΑΡ Disability Management Services: Successful retention & return-to-work of employees with chronic illness

Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα

Εκδήλωση/ συζήτηση στο 5o Φόρουμ Αυτοδιοίκησης Βίλια 15/6/20013 με θέμα: "Ανάπτυξη Αυτοδιοίκηση η Ευρωπαϊκή πρόταση"

Η ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ Ε.Ε: ΘΕΣΜΟΙ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Συνέδριο της Γενικής Γραµµατείας Ισότητας. µε θέµα: «Ισότητα των φύλων και ανταγωνιστικότητα ο ρόλος των επιχειρήσεων»

Προγράµµατα άσκησης και υγείας. Θεοδωράκης Γιάννης Πανεπιστήµιο Θεσσαλίας

ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ

Με τη συγχρηματοδότηση της Ελλάδας και του Χρηματοδοτικού Μηχανισμού ΕΟΧ Ισορροπία μεταξύ εργασιακής και προσωπικής ζωής σε εργαζόμενες

Adoption of Exercise & Health behaviors in clinical populations

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Κοινοπραξία... 1 Τι είναι το έργο TAKE CARE... 2 Βασικά αποτελέσματα... 3 Εκπαιδευτική Εργαλειοθήκη... 4 M-Game... 4 Ικανότητες των Διευθυ

Η ευρωπαϊκή στρατηγική για την απασχόληση Προσπάθεια για βελτίωση της απασχόλησης στην Ευρώπη

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια.

CAREER MANAGEMENT Διοίκηση Καριέρας

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΗΓΕΣΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

8831/16 ΙΑ/γπ 1 DG C 1

11/19/13. Ράλλης Γκέκας. Διευθύνων Σύμβουλος Ε.Ε.Τ.Α.Α. A.E.

Ράλλης Γκέκας. Διευθύνων Σύμβουλος Ε.Ε.Τ.Α.Α. A.E.

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΗΣ Ε.Ε. ERASMUS + Πρόγραμμα της Ε.Ε. Erasmus + για τον τομέα Νεολαία Σεμινάριο κατάρτισης Βασική Δράση 2 Αθήνα, 12 Δεκεμβρίου 2014

ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΗΣ ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΣΑΣ ΟΡΓΑΝΩΣΗΣ

ΑΔΑ: ΒΛ4ΞΘ-ΞΚΨ ΟΡΘΗ ΕΠΑΝΑΛΗΨΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΚΑΙ ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑΣ. Αθήνα, Αρ. Γ.Π. οικ.

A Q S. Advanced Quality Services Ltd. ΣΥΜΒΟΥΛΟΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Άσκηση Υγεία και Ποιότητα Ζωής. Εισαγωγή. Γιάννης Θεοδωράκης Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Αθήνα, 16 Ιουνίου 2014

Ολοκληρωμένα Δίκτυα παροχής υπηρεσιών υγείας και κοινωνικής φροντίδας στην ΠΦΥ"

Ποσοστό 40% 40% 40% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% 0.00% Μονάδα μέτρησης για τιμή βάσης και στόχο

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΠΕΡΙΛΗΨΗ ΤΗΣ ΕΚΤΙΜΗΣΗΣ ΕΠΙΠΤΩΣΕΩΝ. που συνοδεύει το έγγραφο

Ανα τυξιακή Σύµ ραξη «ΝΕΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ» "Ολοκληρωµένη Παρέµβαση για την Ισότιµη Συµµετοχή των Ατόµων µε Ανα ηρία στην Εργασία"

ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ EQUAL ΕΡΓΟ: ΠΡΟΚΛΗΣΗ

Μαθήματα ηγεσίας από την ελληνική αποστολή στο Έβερεστ, Hellas Everset 2004

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΙΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ. Δρ Σταύρου Μαλά

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΣΥΛΛΟΓΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΩΝ ΨΥΧΟΛΟΓΩΝ (E.F.P.P.A.)

Νομοθεσία της ΕΕ για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία Τιμ Τρεγκένζα Ευρωπαϊκός Οργανισμός για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία

Ποια είναι η διάρθρωση του προγράμματος Erasmus+;

PUBLIC LIMITE EL ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες,14Σεπτεμβρίου2011(20.09) (OR.en) 14224/11 LIMITE SOC772 ECOFIN583 EDUC235 REGIO74 ΣΗΜΕΙΩΜΑ

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Πολιτικές Εναρµόνισης Οικογενειακής και Εργασιακής Ζωής

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ κ. ΦΑΝΗΣ ΠΑΛΛΗ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ

Έρευνα της Adecco Ελλάδας: Τα κύρια χαρακτηριστικά της ελληνικής αγοράς εργασίας- Προσδοκίες εργαζομένων από την εργασία τους σε καιρό κρίσης

PUBLIC. Bρυξέλλες, 14 Δεκεμβρίου 1999 (24.01) (OR. f) ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ 12142/99 LIMITE PV/CONS 57 SOC 353

1. Η Ομάδα «Δημόσια Υγεία» συζήτησε και συμφώνησε σχετικά με το σχέδιο συμπερασμάτων του Συμβουλίου ως έχει στο Παράρτημα.

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ασφαλείς και Υγιείς Χώροι Εργασίας Οφέλη για εσένα προσωπικά. Οφέλη για τις επιχειρήσεις.

H Υφιστάμενη Κατάσταση των Νέων στην Κύπρο. Νοέμβριος 2015

ΔΗΜΟΚΡΙΤΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΡΑΚΗΣ

Εισηγήσεις για Βελτιωμένη Ασφάλεια των Ηλεκτρολόγων στην Ευρώπη Eπεξεργασία από Valentina Chanina Project: Safety4El Improved Safety for Electricians

Transcript:

Εισαγωγή Το δίκτυο και οι πρωτοβουλίες του (Διακήρυξη Λουξεμβούργου 1997) Η Προαγωγή της Υγείας στο χώρο Εργασίας (ΠΥΕ) είναι μια συντονισμένη προσπάθεια των εργοδοτών, των εργαζομένων και της κοινωνίας με στόχο τη βελτίωση της υγείας και της ευεξίας των ανθρώπων στο εργασιακό τους περιβάλλον. Αυτό επιτυγχάνεται με: τη βελτίωση της οργάνωσης της εργασίας και του περιβάλλοντος την προώθηση της ενεργού συμμετοχής την ενθάρρυνση της εξέλιξης του εργαζόμενου «Υγιείς εργαζόμενοι σε υγιείς επιχειρήσεις». Αυτό ήταν το όραμα του ENWHP από το 1996 που ιδρύθηκε. Η 1 η πρωτοβουλία του Δικτύου πραγματοποιήθηκε από το 1997 έως το 1999. ο σκοπός αυτού του προγράμματος ήταν η αναγνώριση επιχειρήσεων που ξεκάθαρα επέδειξαν καλή πρακτική στην προαγωγή της υγείας στην εργασία τα λεγόμενα Μοντέλα Καλής Πρακτικής. Ένας άλλος στόχος ήταν η καταγραφή αυτής της εμπειρίας με ένα χρήσιμο τρόπο και η διάδοση των πληροφοριών σε όσο το δυνατόν ευρύτερο κοινό. Αρχικά η ΠΥΕ αναπτύχθηκε και εφαρμόσθηκε με στόχο τις μεγάλες επιχειρήσεις. Δυστυχώς οι ανάγκες των μικρομεσαίων επιχειρήσεων είναι πολύ διαφορετικές από αυτές των μεγάλων οργανισμών και τα προγράμματα που αναπτύχθηκαν δεν ήταν πάντοτε εύκολο να εφαρμοσθούν. Πάνω από τα 2/3 του ευρωπαϊκού εργατικού δυναμικού εργάζεται σε μικρομεσαίες επιχειρήσεις. Το γεγονός αυτό είχε ως αποτέλεσμα τη 2 η πρωτοβουλία: ένα πρόγραμμα που θα είχε την εμπειρία των μικρομεσαίων επιχειρήσεων για την εφαρμογή της ΠΥΕ και θα καθιστούσε αυτές τις πληροφορίες διαθέσιμες σε ένα ακόμη ευρύτερο κοινό. Τα τελευταία χρόνια η δημόσια διοίκηση ανά την Ευρώπη πέρασε μια περίοδο εκσυγχρονισμού και αναδιαμόρφωσης μια διαδικασία που συνεχίζεται έως σήμερα. Ο ρόλος της προαγωγής της υγείας αναγνωρίζεται συνεχώς ως μείζονος σημασίας. Αυτό είχε ως αποτέλεσμα την 3 η πρωτοβουλία: Προαγωγή της υγείας στο δημόσιο τομέα (2001-2002). Υπάρχουν ακόμα προκλήσεις όπως η ανταλλαγή εμπειριών για το πως να εφαρμοσθεί η ΠΥΕ. Λαμβάνοντας υπ όψιν το μεγάλο εύρος των διαθέσιμων πληροφοριών από τα κράτη μέλη, ο αριθμός των επιχειρήσεων που υιοθετούν μια σωστή προσέγγιση για τη διαχείριση υγείας είναι ακόμη σχετικά μικρός. Η γνώση που έχουμε από μία χώρα δεν αποτελεί απαραίτητα εγγύηση ότι μπορεί να είναι χρήσιμη σε άλλες χώρες. Γι αυτό και το δίκτυο ανέλαβε την 4 η πρωτοβουλία:

1.Ανάλυση και καταγραφή των πλεονεκτημάτων και της αποτελεσματικότητας της ΠΥΕ 2.Μια λεπτομερής κατάσταση μεθόδων και πρακτικών της ΠΥΕ προκειμένου να στηριχθεί η εφαρμογή της προαγωγής της υγείας στην εργασία 3.Δημιουργία εθνικών φόρουμς για στήριξη, ανάπτυξη και δημιουργία πρωτοβουλιών δικτύου και άλλα κατάλληλα έργα σε εθνικό επίπεδο για τη διευκόλυνση της εφαρμογής ευρωπαϊκών στρατηγικών και πολιτικών για την ΠΥΕ σε μεμονωμένες χώρες. Αυτές οι πρωτοβουλίες είναι συνδεδεμένες μεταξύ τους και τα εργαλεία συγκεντρωμένα βοηθούν στη μείωση του απουσιασμού, στην οικονομική αύξηση, στην αποτελεσματική αντιμετώπιση προκλήσεων ενός εργατικού δυναμικού μεγαλύτερης ηλικίας, κλπ. 1. Το σκεπτικό του ENWHP Toolbox και πως χρησιμοποιείται 1.1 Το σκεπτικό των tools Τα tools που περιγράφονται σε αυτή την έκθεση είναι μέθοδοι και πρακτικές για την προαγωγή της υγείας στην εργασία. Σε επίπεδο οργανισμού το tool μπορεί να είναι συμμετοχικό, προσανατολισμένο σε διαδικασίες, ενσωματωμένο στη διοίκηση της επιχείρησης και στην καθημερινότητα και στις δομές ενός οργανισμού, κλπ. Προκειμένου να αποκαλείται tool πρέπει να χρησιμοποιείται για ξεκάθαρο σκοπό από τρίτους. Το toolbox περιέχει πολλά tools των οποίων η σημασία και η σπουδαιότητα φαίνεται στη χρήση τους. 1.2 Πώς ένα εργαλείο γίνεται εργαλείο ΠΥΕ Η ΠΥΕ είναι μια σύγχρονη στρατηγική που σκοπεύει στην πρόληψη των ασθενειών στο χώρο εργασίας και στη βελτίωση της ευεξίας. Τα εργαλεία που παρουσιάζονται εστιάζουν στην ΠΥΕ. Ένα εργαλείο ΠΥΕ είναι ένα πρόγραμμα, ένα σχέδιο (Μοντέλα Καλής Πρακτικής) ή ένα μέσο κατάλληλο για τη βελτίωση ή την προαγωγή της υγείας στους χώρους εργασίας, ειδικευμένο στο να δίνει λύσεις για την αντιμετώπιση προβλημάτων υγείας που σχετίζονται με την εργασία,

όπως είναι το εργατικό δυναμικό μεγάλης ηλικίας, η διαχείριση θεμάτων που αφορούν άτομα με αναπηρία ή προσωρινή ανικανότητα, η εξάρτηση από το αλκοόλ, το κάπνισμα, οι ανθυγιεινές διατροφικές συνήθειες, η ψυχική υγεία και το άγχος. Το toolbox αντιμετωπίζει το ερώτημα του πως και με ποιες μεθόδους και πρακτικές καλή πρακτική προαγωγής της υγείας στην εργασία μπορεί να επιτευχθεί. Στόχοι του toolbox είναι: 1. Η αναγνώριση και η εκτίμηση χρήσιμων μεθόδων ΠΥΕ και εργαλείων από κάθε ευρωπαϊκή χώρα. 2. Η οργάνωση ευρωπαϊκών «ομάδων ανταλλαγής» εργαλείων για την ΠΥΕ. 3. Η διάδοση στρατηγικών δεδομένων/ πληροφοριών για το έργο του εθνικού φόρουμ. Σε αυτή την έκθεση παρέχεται μια πρώτη εκτίμηση των διαθέσιμων WHP tools του Δικτύου. Το toolbox θα είναι μια συνεχιζόμενη διαδικασία και στο μέλλον και άλλα ενδιαφέροντα WHP tools θα προστεθούν στο toolbox. Προς το παρόν, για παράδειγμα, λείπουν tools για το φόρτο εργασίας, το μετά-τραυματικό στρες, την κοινωνική υπευθυνότητα και τους σκοπούς της διοίκησης. Το επιθυμητό αποτέλεσμα θα είναι μια βάση δεδομένων στο δίκτυο που θα παρέχει τα τελευταία δεδομένα στα διαθέσιμα WHP tools. Συλλογή εργαλείων για την ΠΥΕ ENWHP-Toolbox ΟΜΗ Lifestyle Issues Settings Type of tool Θέματα Τρόπου Ζωής Τομείς Εφαρμογής Τύπος εργαλείου Nutrition Exercise SME ιατροφή Άσκηση MME Programmes Προγράμματα Smoking Alcohol Larger Sized Κάπνισμα Αλκοόλ Companies Μεγάλες Mental Health Stress Επιχειρήσεις Ψυχική Υγεία Άγχος στην εργασία Health Care Sector Corporate Health Τομέας Φροντίδας Υγείας

Policy Issues Θέματα Πολιτικής Ageing Worklife Public Projects Μεγάλης Balance Administration Models of Good ηλικίας Ισορροπία ημόσια Practice εργαζόμενοι Εργασίας-Τρόπου ιοίκηση Έργα Ζωής Μοντέλα Καλής Diversity Gender Πρακτικής ιαφορετικότητα Equality Ίση μεταχείριση φύλων Leadership Training Instruments Μέσο Ηγεσία Εκπαίδευση/Κατάρτιση Questionnaires Guidelines Ερωτηματολόγια Κατευθυντήριες Οδηγίες Disability Work Management Satisfaction ιαχείριση Ικανοποίηση Information Θεμάτων από την Materials που αφορούν Εργασία School Πληροφοριακό άτομα με Εκπαίδευση Υλικό αναπηρίες Networking ικτύωση 1.3. Χρησιμοποιώντας αυτό το toolbox Το toolbox μπορεί να χρησιμοποιηθεί από οποιονδήποτε θέλει να βελτιώσει την υγεία και την ευεξία των εργαζομένων σε επιχειρησιακό επίπεδο. Επιπλέον τα tools είναι για τους stakeholders σε τοπικό, περιφερειακό και εθνικό επίπεδο ή για εξωτερικούς επαγγελματίες (π.χ. σύμβουλους ΠΥΕ, επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας). Αυτή η έκθεση είναι η περιγραφική μορφή του toolbox. Μια βάση δεδομένων για τα toolbox στο διαδίκτυο είναι υπό κατασκευή. Με αυτή τη βάση δεδομένων η αναζήτηση για τα κατάλληλα tools θα είναι πολύ πιο εύκολη. Γι αυτό το λόγο τα tools κατηγοριοποιούνται κατά τύπο εργαλείου (π.χ. ερωτηματολόγιο), κατά θέμα, (για παράδειγμα ψυχική υγεία), θέματα οργάνωσης εργασίας/ προσωπικού και πολιτικής για την υγεία στην επιχείρηση (π.χ. ηγεσία) και τομέα (ΜΜΕ, μεγάλες επιχειρήσεις κλπ). Επίσης είναι δυνατή η αναζήτηση ανά χώρα ή γλώσσα. Η βάση δεδομένων θα βρίσκεται στο site του Δικτύου:

www.enwhp.org. Σε αυτή τη βάση δεδομένων θα περιλαμβάνονται επίσης και Μοντέλα Καλής Πρακτικής. Αυτή η βάση δεδομένων θα διευκολύνει τους χρήστες στην αναζήτηση συγκεκριμένων tools και η συλλογή tools θα είναι μια συνεχιζόμενη διαδικασία και όλο και περισσότερα tools θα είναι διαθέσιμα.