Team Building Bonus Table. Βαθμίδες. Σχεδιο Προμηθειών ΣΥΝΟΛΟ 28% Όροι team building bonus:

Σχετικά έγγραφα
Η εταιρία. Η Care Lives σας παρέχει αυτόν τον μελλοντικό τρόπο ζωής, σήμερα!

JAVITA COFFEE MARKETING PLAN

BITCLUB NETWORK MARKETING PLAN GREEK 2017

Τι μας κάνει τόσο ξεχωριστούς:

ORGANO GOLD Σχέδιο αποζημίωσης

LIVIOON The sense of beauty

Επισκόπηση / Γρήγορη Κατανόηση του. Προγράμματος Δυναμικής Εκκίνησης (DSP)

WS-GLAMOUR ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΤΑΜΟΙΒΗΣ

Marketing Plan PM-International Hellas. Εισαγωγή

D X N. Ο Υγιεινότερος καφές!

Συνεργάτης μας μπορεί να γίνει ο κάθε Άνδρας ή Γυναίκα άνω των 18 ετών και ανεξάρτητα από τον τόπο καταγωγής του.

DXN. το marketing plan που σας ανταμοίβει. (παράδειγμα ανάπτυξης)

ΠΛΑΝΟ ΑΜΟΙΒΩΝ ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΟ ΟΔΗΓΟΣ ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΕΝΑΡΞΗΣ

Marketing Plan PM-International Hellas. Εισαγωγή

Αγαπητοί Συνεργάτες, Συγχαρητήρια!

1 η ΕΝΟΤΗΤΑ. Δημιουργώντας εισόδημα online. Internet Μια αγορά συνεχιζόμενης ανάπτυξης. Πλεονεκτήματα

MARKETING PLAN Ermou 50, Metamorfosi Athens.

Κανονισμο ς EXTRA αμοιβών και BONUS παραγώγή ς

ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΕΓΧΕΙΡΙΔΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΧΡΗΣΗ ΤΟΥ E-PORTAL

Τα Μοναδικά Πλεονεκτήματα του Business Plan της DXN

ΕΙΣΤΕ ΕΤΟΙΜΟΙ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΕΤΕ ΤΗ ΔΙΑΜΑΝΤΕΝΙΑ ΣΑΣ ΖΩΗ;

Οι δυνατότητες κέρδους

LIVIOON The sense of beauty.

Ένα διασκεδαστικό παιχνίδι με αγορές, ενοικιάσεις και πωλήσεις ιδιοκτησιών σε όλη την Ελλάδα!

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟΙ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΙ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ ΤΗΣ FLAVONMAX ΓΙΑ ΤΟ FLAVON MAX CLUB. 1)Εισαγωγή

Ορίζετε εσείς τον αριθμό των ωρών που θέλετε ελάχιστος αριθμός 10 ώρες και αγορά ανά 10άδα ωρών

Achaia Racing Team. Sponsorship. Prospectus

StarNetwork. Πρόγραμμα

Ανοικτός μπουφές και open bar κατά τη διάρκεια της ημέρας. Live feed με τις πληροφορίες του αγώνα σε τηλεοράσεις και live σχολιασμός

Άρα προσπαθούμε να αγοράσουμε, από τα κέρδη μας πάντα, μεγαλύτερα πάνελς για να έχουμε περισσότερα κέρδη.

ΕΙΣΦΟΡΕΣ στον ΟΑΕΕ από 1/1/2017 για τους ασκούντες επιχειρηματική δραστηριότητα (Άρθρο 39 Ν. 4387/2016)

Περιεχόμενα. Βοήθησέ μας να βοηθήσουμε άλλους! Το κλειδί για την Επιτυχία 03. Πριν ξεκινήσεις Γλωσσάριο 04

OXII NOVA COMPANY Οι ιδρυτές της OXII NOVA

Δημιουργία σημαντικού εισοδήματος.

Καλωσορίσατε στο έντυπο Forever Κίνητρα.

100 BP 100 BP 100 BP 100 BP

Μονοπάτια Επιχειρηματικότητας

Essens club. Υγεία. Ευεξία. Ομορφιά. Οικονομική Ελευθερία. / / mob.

ΠΑΡΟΥΣΙΑΖΟΝΤΑΣ ΤΑ ΝΕΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΣΥΝΔΡΟΜΩΝ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΑ ΟΦΕΛΗ

Επισκόπηση επιχειρησιακού σχεδίου προϊόντων και υπηρεσιών

Δώστε εκπτώσεις & bonus στους πελάτες σας, κέρδη στην επιχείρηση σας.

ΠΛΕΟΝΕΚΤΗΜΑΤΑ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ:

Εγκύκλιος αριθ Κανονισµός Πωλήσεων 2012

WELCOME. 2ος μήνας : 3ος μήνας : 1ος μήνας :

Η ελβετική ανάπτυξη είναι η μεγαλύτερη στον κόσμο

Οι Διακοπές Ευρώπης 2014 με μία ματιά

ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΟΡΟΙ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕ ΠΡΑΚΤΟΡΕΣ ΤΗΣ ΟΠΑΠ Α.Ε.

περίπου 50 κρύσταλλοι (7 σε κάθε χρώμα) 20 δίσκοι (4 σε κάθε χρώμα) 36 νομίσματα των 5 και 10 των 10 5 Αρχικές κάρτες (1 σε κάθε χρώμα)

All in One Business Model Το Δώρο Μας

Π Ο Λ Ι Τ Ι Κ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ Ι Α Ν Ο Υ Α Ρ Ι Ο Σ

ΔΗΜΙΟΥΡΓΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΔΙΚΗ ΜΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ. Creating my own company

No 1 ÛÂ Aloe Vera ÛÙÔÓ ÎfiÛÌÔ!

Ασφαλίζοντας το αυτοκίνητό σας έχετε :

Γ ΤΟΜΟΣ ΕΠΑΝΑΛΗΠΤΙΚΕΣ ΑΣΚΗΣΕΙΣ. Άσκηση 1 (τελικές 2011 θέμα 3)

ΠΛΑΝΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΤΗΣ AMWAY. Κατανοώντας το πλάνο ΠΛΑΝΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΚΑΙ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΤΗΣ AMWAY



Ο ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΣ TΩN ΤΙΜΩΝ

Μεσοπρόθεσμη Χρηματοδότηση

Οικονομικά του Περιβάλλοντος

1. Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ DETA ELIS ΚΑΙ Η ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΤΗΣ

Μικροοικονομική Ανάλυση της Κατανάλωσης και της Παραγωγής

You can t change your life if you don t change your thinking. Μπορείς να αλλάξεις τη ζωή σου μόνο αν αλλάξεις τον τρόπο σκέψης σου

No 1 ÛÂ Aloe Vera ÛÙÔÓ ÎfiÛÌÔ!

Sales Funnel Η μέθοδος του Αγωγού Πωλήσεων

Νέα Εταιρικά Προγράμματα κινητής Τηλεφωνίας. Με διαθέσιμο χρόνο ομιλίας, SMS και internet

ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ

Προγράμματα Επιβράβευσης Sales Leadership 3 ου τριμήνου 2013

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΤΗΣ 30 ΗΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2002 (ΣΥΜΦΩΝΑ ΜΕ ΤΑ ΔΙΕΘΝΗ ΛΟΓΙΣΤΙΚΑ ΠΡΟΤΥΠΑ)

Καλωσορίσατε στο έντυπο Forever Κίνητρα.

Ενδεικτικές λύσεις ασκήσεων διαγραμμάτων περίπτωσης χρήσης (1ο Μέρος)

ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ ΤΑΞΙΔΙΩΝ

3. Οι χονδρικές συναλλαγές θα καταχωρούνται αναλυτικά ανά ΑΦΜ, δηλαδή κάθε παραστατικό ξεχωριστά ή συγκεντρωτικά;

ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ: 352/2013. Αθήνα, 31/05/2013 ΠΡΟΣ: ΔΙΚΤΥΟ ΠΩΛΗΣΕΩΝ MEGA BROKERS S.A. ΘΕΜΑ : ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΛΑΔΟΥ ΖΩΗΣ Αγαπητοί συνεργάτες,

Π Ο Λ Ι Τ Ι Κ Η Ε Τ Α Ι Ρ Ε Ι Α Σ Ι Ο Υ Λ Ι Ο Σ

Η δική σας επιχείρηση!

Διαφάνεια 2.1. Κεφάλαιο 2 Ανάλυση αγοράς για δραστηριότητες ηλεκτρονικού εμπορίου

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΣΚΑΛΙΩΤΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ. Ζω φτηνά στην πόλη μου Στηρίζω την επιχείρηση του τόπου μου!

Σ.Μ.Ε σε 10-ετές Ομόλογο Ελληνικού Δημοσίου

ΟΡΟΙ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ NEON ENERGY MEMBER s CARD - ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΕΠΙΒΡΑΒΕΥΣΗΣ ΜΕΛΩΝ

Star Network. Πρόγραμμα

Ένας οδηγός για τους αντιπροσώπους αναφορικά με την ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΚΥΠΡΟ

ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ... 6 ΑΝΑΣΥΣΤΑΣΗ ΕΤΑΙΡΙΑΣ... 6 A. ΣΥΝΤΑΞΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΕΩΝ... 7 B. ΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΠΟΛΙΤΙΚΕΣ... 7

ΠΑΡΟΧΗ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΑ ΜΕΛΗ ΣΕ ΘΕΜΑΤΑΦΟΡΟΛΟΓΙΑΣ ΚΑΙ ΦΠΑ

ΟΙΚΟΝΟΜΕΤΡΙΑ. Ενότητα 3: Πολλαπλή Παλινδρόμηση. Αναπλ. Καθηγητής Νικόλαος Σαριαννίδης Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων (Γρεβενά)

Το Επιχειρηματικό Σχέδιο - Ι

Επιστημονική Ημερίδα: «Διδασκαλία Εφοδιαστικής στο Επαγγελματικό Λύκειο» Δρ. Δημήτρης Φωλίνας

Κεφάλαιο 8: Αποσβέσεις Πάγιων Περιουσιακών Στοιχείων Depreciation of Fixed Assets

Το Επιχειρηματικό Μοντέλο σε Καμβά (Osterwalder A., Pigneur Y.)

Θέμα 1 (1) Γνωρίζουμε ότι η αξία του προθεσμιακού συμβολαίου δίνεται από

ΠΛΑΝΟ ΚΑΡΙΕΡΑΣ. Επειδή μπορείτε να κάνετε πολλά περισσότερα.

ΑΝΑΚΑΛΥΨΤΕ ΠΩΣ ΜΠΟΡΕΙΤΕ ΝΑ ΤΡΙΠΛΑΣΣΙΑΣΕΤΕ ΤΗΝ ΕΠΕΝΔΥΣΗ ΣΑΣ ΣΕ ΜΕΡΙΚΕΣ ΗΜΕΡΕΣ.

πολιτική ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΣ

Μικροοικονομική Ανάλυση της Κατανάλωσης και της Παραγωγής

πολιτική ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΜΑΪΟΣ

Dojo", Ιρλανδία. Κοινωνικές Καινοτομίες. Κοινωνική Επιχείρηση. Κοινωνικός Επιχειρηματίας. Μέρος Πρώτο (διάρκεια 7 λεπτά)

ΛΟΓΙΣΤΙΚΗ Ι. Ενότητα #6: Λογιστική των Αποθεμάτων. Δημήτρης Τζελέπης Σχολή Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων Τμήμα Οικονομικών Επιστημών

ΠΛΑΝΟ ΚΑΡΙΕΡΑΣ. Επειδή μπορείτε να κάνετε πολλά περισσότερα.

LYCONET COMPENSATION PLAN (LYCONET ΠΊΝΑΚΑΣ ΑΜΟΙΒΏΝ)

2004 Microsoft Corporation. All rights reserved. This presentation is for informational purposes only. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS OR

Transcript:

Πως να ξεκινήσετε Αποφασίζοντας να γίνετε Ανεξάρτητος Συνεργάτης της Care-O-Lives μπορείτε να αυξήσετε το εισόδημά σας μοιράζοντας σε άλλους ανθρώπους αυτήν την φανταστική και πρωτοποριακή επιχειρηματική ευκαιρία σε συνδυασμό με τα καινοτομικά προϊόντα μας. Μπορείτε να ασχοληθείτε είτε σε μερική ή πλήρη απασχόληση και να αναπτύξετε τη δική σας επιχείρηση. Είναι απλό να γίνεται ανεξάρτητος συνεργάτης της εταιρίας. Προμηθεύεσαι ένα πακέτο συνεργασίας το οποίο ισχύει εφόρου ζωής. Πρέπει να είστε άνω των 18 ετών. Η Care-O-Lives είναι μια νόμιμη δικτυακή εταιρία στο χώρο της κατευθυνόμενης πώλησης η οποία πουλάει προϊόντα και υπηρεσίες ανάλογα με το ακόλουθο σχέδιο προμηθειών: Σχεδιο Προμηθειών Team Building Bonus: Ο συνεργάτης έχει δικαίωμα πληρωμής μέχρι 9 συμπιεσμένα επίπεδα σύμφωνα με τον πίνακα που ακολουθεί σε unilevel μοντέλο βάσει της αξιολόγησης των βαθμίδων που βρίσκονται στους παρακάτω πίνακες. Προσμετρούνται και οι προσωπικοί και οι ομαδικοί πόντοι. Οι προσωπικές του παραγγελίες προσμετρούνται σαν ένα ανεξάρτητο πόδι «0» το οποίο μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για την κατάκτηση των βαθμίδων. Βαθμίδες Team Building Bonus Table Level % of CV ΠΡΟΣΩΠΙΚΗ ΠΑΡΑΓΩΓΗ 0(SELF) 4 1. Διανομέας 3 1 8 2. 2 4 3. 3 2 4. Bronze 5 4 2 5. 5 2 6. Silver 7 6 2 7. 7 2 8. Gold 9 8 1 9. 9 1 ΣΥΝΟΛΟ 28% Ο διανομέας πληρώνεται μέχρι 3 επίπεδα βάθος Bronze πληρώνεται μέχρι 5 επίπεδα βάθος Silver πληρώνεται μέχρι 7 επίπεδα βάθος Gold και μετά πληρώνεται μέχρι 9 επίπεδα βάθος. Όροι team building bonus:

1. Το Team building Bonus πληρώνεται σε κάθε αγορά είτε προσωπική είτε ομαδική (PVP and GVP) στην ομάδα του κάθε ενεργού ανεξάρτητου συνεργάτη. 2. Συνεργάτης ο οποίος δεν είναι ενεργός σε έναν ημερολογιακό μήνα θα αφαιρείται(δε θα προσμετρείται στα 9 πληρωτέα επίπεδα και θα θεωρείται για τον επόμενο ενεργό συνεργάτη. 3. Η πληρωμή θα γίνεται στους συνεργάτες της εταιρίας μόνο αν είναι ίσο ή μεγαλύτερο από 30 μετά από αφαίρεση όλων των εξόδων. Το ποσό θα συμψηφίζεται για επόμενους μήνες. 4. Το self (0) επίπεδο είναι σαν ένα ανεξάρτητο πόδι το οποίο επιστρέφονται 4% από τις προσωπικές παραγγελίες των συνεργατών και επιπλέον προσμετρούνται σαν ομαδικοί πόντοι δικτύου, άρα μπορεί να χρησιμοποιηθεί και για την κατάκτηση των βαθμίδων. 5. Το παραπάνω Team Building bonus πληρώνεται μηνιαία. Τυχαιοποιημένος πίνακας εισοδημάτων Tem Building Bonus Table Bonus assumption table Level % Value Level Sale Volume Sum of CV % Bonus PV 1 8 2,40 1 4 120 8 10 2 4 1,20 2 16 480 4 19 3 2 0,60 3 64 1.920 2 38 4 2 0,60 4 256 7.680 2 154 5 2 0,60 5 1024 30.720 2 614 6 2 0,60 6 4096 122.880 2 2.458 7 2 0,60 7 16384 491.520 2 9.830 8 1 0,30 8 65536 1.966.080 1 19.661 9 1 0,30 9 262144 7.864.320 1 78.643 Totals 24 7,20 Totals 349524 10.485.720 24 111.427 Το παραπάνω παράδειγμα υποθέτει ότι ο κάθε συνεργάτες συστήνει 4 συνεργάτες και ο καθένας το ίδιο και όλοι αγοράζουν προϊόντα αξίας 30πόντων. Βαθμίδες και αναγνώριση Βαθμίδες Κριτήρια 1. Bronze 1. Εγγραφή 4 διανομέων 1 st πρώτη σας γραμμή ή 2. 1.000 PV σε 5 επίπεδα βάθος σε έναν ημερολογιακό μήνα. 3. Αγοράζοντας τη βαθμίδα. 2. Silver 1. 8 Bronze εγγραφές στο δίκτυό σας σε 7 επίπεδα βάθος σε τουλάχιστον 2 πόδια ή 2. 4.000 PV σε 5 επίπεδα βάθος σε τουλάχιστον 2 πόδια έναν ημερολογιακό μήνα. ή 3. Αγοράζοντας τη βαθμίδα. 4. 2 Bronze βαθμίδες (όχι εγγραφές) και 2 απλές εγγραφές σε παράλληλα πόδια. 3. Gold 1. 6 Silver και 8 Bronze εγγραφές στο δίκτυό σας σε 9 επίπεδα βάθος σε τουλάχιστον 2 πόδια ή

2. 10.000 PV σε 9 επίπεδα βάθος σε σε τουλάχιστον 2 πόδια σε έναν ημερολογιακό μήνα ή 3. Αγοράζοντας τη βαθμίδα. 4. 4 bronze βαθμίδες (όχι εγγραφές) σε παράλληλα πόδια. 4. Platinum 1.. 2 Gold βαθμίδες (όχι εγγραφές) και 6 Silver και 8 Bronze εγγραφές στο δίκτυό σας σε 9 επίπεδα βάθος σε τουλάχιστον 4 πόδια ή 2. 20.000 PV σε 9 επίπεδα βάθος τουλάχιστον σε 2 πόδια σε έναν ημερολογιακό μήνα ή 3. 30 gold εγγραφές διασκορπισμένες σε τουλάχιστον 4 παράλληλες γραμμές ή 4. 20 gold και 20 silver εγγραφές διασκορπισμένες σε τουλάχιστον 4 παράλληλες γραμμές. 5. Pearl 1. 50.000 PV σε 9 επίπεδα βάθος σε τουλάχιστον 4 πόδια σε έναν ημερολογιακό μήνα. Ελάχιστο 8.000PV προσμετρούνται από κάθε πόδι ή 2. 30 gold εγγραφές διασκορπισμένες σε τουλάχιστον 4 παράλληλες γραμμές ή 3. 6 gold βαθμίδες σε τουλάχιστον 4 παράλληλες γραμμές σε 9 επίπεδα βάθος. 6. Ruby 1. 100.000 PV σε 9 επίπεδα βάθος σε τουλάχιστον 4 πόδια σε έναν ημερολογιακό μήνα. Ελάχιστο 10.000PV προσμετρούνται από κάθε πόδι ή 2. 10 gold βαθμίδες σε τουλάχιστον 4 παράλληλες γραμμές σε 9 επίπεδα βάθος. 7. Diamond 200.000 PV σε 9 επίπεδα βάθος σε τουλάχιστον 5 πόδια σε έναν ημερολογιακό μήνα. Ελάχιστο 20.000PV προσμετρούνται από κάθε πόδι 8. 20k Diamond 500.000 PV σε 9 επίπεδα βάθος σε έναν ημερολογιακό μήνα 9. 40k Diamond 1.000.000 PV σε 9 επίπεδα βάθος σε έναν ημερολογιακό μήνα. 10. 80k Diamond 2.000.000 PV σε 9 επίπεδα βάθος σε έναν ημερολογιακό μήνα. 11. 100K Diamond 4.000.000 PV σε 9 επίπεδα βάθος σε έναν ημερολογιακό μήνα. Όροι για βαθμίδες και αναγνώριση: 1. Σε όλες τις βαθμίδες οι συνεργάτες πληρώνονται όχι σε πραγματικά αλλά σε συμπιεσμένα ενεργά επίπεδα. Ο διανομέας πληρώνεται μέχρι 3 επίπεδα βάθος Bronze πληρώνεται μέχρι 5 επίπεδα βάθος Silver πληρώνεται μέχρι 7 επίπεδα βάθος Gold πληρώνεται μέχρι 9 επίπεδα βάθος Μετά την Gold βαθμίδα όλες οι άλλες βαθμίδες πληρώνονται μέχρι 9 επίπεδα βάθος.

2. Για να ανέβει κάποιος συνεργάτες επίπεδο απαιτούνται ελάχιστοι πόντοι ανά παράλληλη γραμμή ανάλογα με τη βαθμίδα σύμφωνα με τα κριτήρια βαθμίδων. 3. Οι προσωπικοί πόντοι (PVP) από κάθε συνεργάτη συμψηφίζονται στους οργανικούς του πόντους και θεωρούνται σαν ανεξάρτητο πόδι. Γι αυτό καθενός ενεργού συνεργάτη οι προσωπικοί πόντοι προσμετρούνται για την επίτευξη βαθμίδων. 4. Κάθε συνεργάτες χρειάζεται να επιτεύξει τη βαθμίδα μόνο μία φορά στη ζωή του. 5. Οι Πόντοι ξεκινούν κάθε μήνα από το μηδέν. 6. Οι πόντοι που προσμετρήθηκαν για την επίτευξη μιας βαθμίδας ΔΕΝ προσμετρούνται για την επίτευξη της επόμενης. 7. Ανενεργοί συνεργάτες συνεχίζουν να παραμένουν στο σύστημα στη βαθμίδα που βρίσκονται δεδομένου ότι δεν υπάρχει υποβιβασμός. 8. Οι προσμετρούμενοι πόντοι για την επίτευξη των βαθμίδων είναι σε κανονικά και όχι σε συμπιεσμένα επίπεδα. 9. Οι διανομείς δεν μπορούν να μεταπηδήσουν βαθμίδες. Όλες πρέπει να κατακτηθούν κατά σειρά. Bonus Καλωσορίσματος: Πακέτα Εγγραφών: ΠΑΚΕΤΟ 1.Βασικό Πακέτο (distributor) ΤΙΜΗ Bonus ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΠΟΝΣΟΡΑ 60 10 1. Bronze Πακέτο 200 30 2. Silver Πακέτο 400 60 3. Gold Πακέτο 600 100 Όροι για bonus καλωσορίσματος: Bonus ΓΙΑ 8 ΕΝΕΡΓΟΥΣ UPLINERS 1 each line=8 2 each line=16 3 each line=24 4 each line=32 1. Το bonus καλωσορίσματος πληρώνεται μόνο σε ενεργούς διανομείς. 2. Το bonus καλωσορίσματος δεν συμπεριλαμβάνει πόντους δικτύου. Παρέχει γρήγορα χρήματα στους ενεργούς συνεργάτες της εταιρίας. 3. Για να επωφεληθεί ένας συνεργάτες το Upline Bonus πρέπει να έχει αγοράσει προϊόντα αξίας τουλάχιστον 30 προσωπικούς πόντους. Active Bonus Η εταιρία θέλοντας να υποστηρίξει τους καινούριος συνεργάτες της που ξεκινάει στην Ελλάδα και στην Ευρώπη δίνει ένα extra bonus 4% στους συνεργάτες που θα πετύχουν στα 3 πρώτα επίπεδα 3000

πόντους λόγω των αδιάθετων ποσοστών που υπάρχουν σε υψηλότερες βαθμίδες που ακόμα δεν έχουν δημιουργηθεί. Όροι για Active Bonus: 1. Το active bonus πληρώνεται μόνο σε ενεργούς διανομείς. 2. Είναι ένα extra bonus πόντους λόγω των αδιάθετων ποσοστών που υπάρχουν σε υψηλότερες βαθμίδες που ακόμα δεν έχουν δημιουργηθεί. Ισχύει μόνο για ορισμένο χρονικό διάστημα. 3. Για να επωφεληθεί ένας συνεργάτες το active Bonus πρέπει να έχει αγοράσει προϊόντα αξίας τουλάχιστον 30 προσωπικούς πόντους. Performance bonus: σε απεριόριστο βάθος. Αναγνώριση Μηνιαίοι GVP Bonus μετά το 9 th επίπεδο βάβος 1. Platinum 20.000 GVP 2% 2. Pearl 50.000 GVP 4% 3. Ruby 100.000 GVP 6% 4. Diamond 200.000 GVP 8% Bonus στα 9 πρώτα επίπεδα 1% 1% 1% 2% 5. 20k Diamond 500.000 GVP +1 6. 40k Diamond 1.000.000 GVP +1 7. 80k Diamond 2.000.000 GVP +1 8. 100K Diamond 4.000.000 GVP +1 Όροι για Performance bonus: 1. Το Performance bonus πληρώνεται μόνο σε ενεργούς διανομείς. 2. Το performance bonus είναι αφαιρετικό μέχρι τη Diamond βαθμίδα. Για το Diamond Club (diamond βαθμίδα και οι υπόλοιποι) επιπλέον 1% θα προσμετρείται σε κάθε βαθμίδα ξεχωριστά. Δηλαδή στο 20κ μετά το 9 ο επίπεδο θα πληρώνετε κάποιος το 9%, για 40κ το 10% κτλ. 3. Το Bonus που πληρώνεται στα 9 πρώτα αφαιρετικά επίπεδα είναι ξεχωριστό. Είναι ένα επιπλέον ποσοστό στο σύνολο των Οργανικών πόντων δικτύου και είναι ανεξάρτητο από τις υπάρχουσες βαθμίδες στο δίκτυο. 4. Ανάλογα με τη βαθμίδα προαπαιτούμενοι οργανικοί πόντοι δικτύου είναι απαραίτητοι για τα παραπάνω bonus.

Global Bonus 5% από το παγκόσμιο τζίρο θα μοιράζονται στους συνεργάτες των παρακάτω βαθμίδων. Global Bonus Designation Bonus Όροι για Global bonus: 1. Pearl 1,5 2. Ruby 1,5 3. Diamond 2 1. Το bonus θα μοιράζεται ισάξια στα παραπάνω μέλη ανάλογα με τη βαθμίδα που βρίσκονται και είναι προσθετικό. Δηλαδή ο Pearl πληρώνεται με το 1,5% του παγκοσμίου τζίρου που θα μοιράζεται ανάμεσα στους pearl. Ο Ruby θα πληρώνεται το bonus του pearl και του ruby. O diamond θα πληρώνεται και από τα 3. Diamond Club Bonus Diamond Club Bonus Designation Bonus 1. 20k Diamond 1 2. 40k Diamond 1 3. 80k Diamond 1 4. 100k Diamond 1 Όροι για Diamond Club bonus: Ένα επιπλέον 4% από το παγκόσμιο τζίρο της εταιρίας θα μοιράζεται ανάμεσα στο Diamond Club Active status clause 1. Κάθε ανεξάρτητος διανομέας είναι υποχρεωμένος να διατηρεί τουλάχιστον 20 προσωπικούς πόντους σε κάθε ημερολογιακό μήνα για να πληρώνεται από το σχέδιο προμηθειών.

2. Κάθε ανεξάρτητος διανομέας για να μπορέσει να πληρωθεί το bonus για ενεργούς uplines στο bonus καλωσορίσματος πρέπει να διατηρεί τουλάχιστον 30 προσωπικούς πόντους σε έναν ημερολογιακό μήνα. 3. Pearl και Ruby Rank βαθμίδες είναι υποχρεωμένοι να διατηρεί τουλάχιστον 50 προσωπικούς πόντους σε κάθε ημερολογιακό μήνα. 4. Diamond Club είναι υποχρεωμένοι να διατηρεί τουλάχιστον 100 προσωπικούς πόντους σε κάθε ημερολογιακό μήνα. 5. Κάθε ανεξάρτητος διανομέας ο οποίος είναι ανενεργός για 6 συνεχόμενους μήνες πρέπει να «ενεργοποιηθεί» ξανά αγοράζοντας προϊόντα αξίας τουλάχιστον 30 πόντων. 6. Κάθε ανεξάρτητος διανομέας ο οποίος είναι ανενεργός για 12 συνεχόμενους μήνες, θα διαγράφεται οριστικά από το δίκτυο και οι συνεργάτες του θα πηγαίνουν στον αμέσως επόμενο σπόνσορα. 7. Κάθε ανεξάρτητος διανομέας ο οποίος επιθυμεί να ακυρώσει τη συνεργασία με την εταιρία μπορεί να το κάνει παραιτηθεί από τη θέση του. 8. Όλα τα bonus δικτύου θα πληρώνονται αφού πρώτα αφαιρεθούν οι νόμιμοι φόροι και τα λογιστικα έξοδα.