π ƒ - π ø 09-07-07 23:34 Page 1 π ƒ Ãƒ π ƒπ Î Ù ÛÙÚ Ù ÁÈÛË ÙˆÓ ıâûìòó Î È È ÈÎ ÛÈÒÓ Û fiïô ÙË ÙÔ ÌÂÁ ÏÂ Ô Η διαφορά της Οργάνωσής µας µε την Εθνική Τράπεζα βρίσκεται δυστυχώς ακόµα σε εκκρεµότητα, παρά τις προσπάθειες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και την προσωπική παρέµβαση του ίδιου του Υπουργού. Η επιµονή της ιοίκησης της Τράπεζας να καταστρατηγεί θεσµούς και διαδικασίες και µε θράσος να ισχυρίζεται πως δεν αναγνωρίζει τον κώδικα βιοµηχανικών σχέσεων και την αρµοδιότητα του Υπουργείου Εργασίας στην επίλυση της διαφοράς, έχει ξεπεράσει κάθε προηγούµενη πρόκληση προς τους θεσµούς της Κυπριακής ηµοκρατίας. Η διαφορά αυτή δηµιουργήθηκε από την ίδια τη ιεύθυνση της Τράπεζας τον Σεπτέµβριο του 2005 µε την κάθοδο στη Κύπρο των δύο εξ Ελλάδος στελεχών της, χωρίς την έγκριση της Οργάνωσής µας όπως προνοούν οι συµφωνίες και η πρακτική, που µε ευλάβεια τηρούνται από το σύνολο των τραπεζών στη Κύπρο, και αφορούν τη τοποθέτηση υπαλλήλων κατευθείαν εντός της Οργανικής διάρθρωσης. Η ΕΤΥΚ αντέδρασε τότε µε επιστολή της, καταγγέλλοντας ταυτόχρονα την ενέργεια αυτή της Εθνικής Τράπεζας στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Με επιστολή της τον Οκτώβριο του ίδιου χρόνου η Εθνική Τράπεζα ζήτησε την έγκριση της Οργάνωσής µας για απασχόληση των δύο συγκεκριµένων στελεχών, που η ίδια έκρινε πως ήταν απαραίτητοι λόγω των εξελίξεων που συνέβαιναν τότε στη τράπεζα (σχέδιο πρόωρης αφυπηρέτησης) και των σοβαρών προβληµάτων που αντιµετώπιζε στο τοµέα των µη εξυπηρετούµενων δανείων. Ú appleâ ÈÎfi ª π-π À 07 20
π ƒ - π ø 09-07-07 23:34 Page 2 Η ΕΤΥΚ έδωσε τότε την έγκριση της για µια περίοδο 3 µηνών την οποία και ανανέωσε για ακόµα 3 µήνες το Φεβρουάριο του 2006 µετά από σχετική αλληλογραφία µε τη ιεύθυνση της Τράπεζας. Με τη λήξη της δεύτερης τριµηνίας, η Οργάνωσή µας προειδοποίησε γραπτώς την Εθνική Τράπεζα πως της δίνεται παράταση ενός µηνός, για να δοθεί η ευκαιρία στα δύο αυτά στελέχη να παραδώσουν τη δουλειά τους στο επιτόπιο προσωπικό το οποίο είχαν εξ αρχής δεσµευτεί να εκπαιδεύσουν. υστυχώς η ιεύθυνση της Τράπεζας άρχισε τότε να διαφοροποιείται από τις αρχικές της θέσεις και να αµφισβητεί συµφωνίες και πρακτικές, µε αποτέλεσµα την όξυνση της αντιπαράθεσης και τη λήψη µέτρων από πλευράς ΕΤΥΚ την 1 η Αυγούστου 2006 στο µηχανογραφικό της Τράπεζας. Τη λήψη µέτρων ακολούθησε παρέµβαση του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, το οποίο µε απόφαση του δικαίωσε την Οργάνωση µας τονίζοντας προς τη Τράπεζα πως η διαφορά αυτή δεν είχε καµιά σχέση µε την νοµοθεσία αλλά ήταν καθαρά εργασιακή και πως η Εθνική Τράπεζα µε την ενέργεια της παραβίασε τις συµφωνίες και τη πρακτική που ισχύουν στο χώρο µας. Η απόφαση αυτή του Υπουργείου ανάγκασε την Εθνική Τράπεζα παρά τις αντιδράσεις της να αποµακρύνει τα δύο στελέχη της από την υπηρεσία για να θεωρηθεί η διαφορά λήξασα. Το πρόβληµα επανεµφανίζεται τον Απρίλιο του 2007 όταν η Οργάνωσή µας διαπιστώνει πως οι δύο εξ Ελλάδος αποσπασθέντες βρίσκονται και πάλι στη Τράπεζα κατά παράβαση των συµφωνιών και της σχετικής απόφασης του Υπουργείου Εργασίας, γεγονός που αποκαλύπτει πλήρως τους µελετηµένους σχεδιασµούς της ιοίκησης της Τράπεζας να δηµιουργήσει κρίση στα εργασιακά. Η ΕΤΥΚ καλεί στις 2 Μαΐου έκτακτη Γενική Συνέλευση των µελών της στις βάρδιες του µηχανογραφικού που οµόφωνα αποφασίζουν τη κύρηξη απεργίας διαρκείας σαν το πρώτο µέτρο για επίλυση της διαφοράς. Το µέτρο εφαρµόζεται αµέσως αφού εγκρίνεται από το Προεδρείο το απόγευµα της ίδιας µέρας. Το Προεδρείο αποφασίζει επίσης τη λήψη µέτρων πίεσης από τους συναδέλφους των άλλων Τραπεζών. Ακολουθούν κάποιες προσπάθειες του Υπουργείου Εργασίας για εκτόνωση της κρίσης οι οποίες όµως προσκρούουν στην άρνηση της Εθνικής Τράπεζας που δηλώνει πως δεν αναγνωρίζει την αρµοδιότητα του για επίλυση του θέµατος. Στις 7 και 8 Μαΐου 2007 η ΕΤΥΚ συγκαλεί γενικές συνελεύσεις του συνόλου των µελών της, κατά τις οποίες εγκρίνονται µε συντριπτική πλειοψηφία οι µέχρι τις µέρες εκείνες ενέργειες της ενώ ταυτόχρονα εξουσιοδοτείται το ιοικητικό Συµβούλιο να προχωρήσει στη λήψη οποιωνδήποτε επιπρόσθετων µέτρων για λύση της διαφοράς µη αποκλειοµένης και της απεργίας. Την απόφαση των γενικών συνελεύσεων ακολουθεί η κύρηξη ανταπεργίας από πλευράς Εθνικής Τράπεζας, στις 9 Μαΐου. Ενέργεια που δυναµιτίζει την όποια προσπάθεια εκδηλώνεται από πλευράς Υπουργείου για επίλυση της διαφοράς. Προχωρώντας ακόµα ένα βήµα προς την όξυνση, η εργοδοτική πλευρά προχωρεί µε αγωγές εναντίον της ΕΤΥΚ, µελών του Προεδρείου της Οργάνωσής µας και των απεργών συναδέλφων πλην της Μαριάννας Χρίστου, που όπως φάνηκε εκ των υστέρων είχε προσχωρήσει στο στρατόπεδο των εργοδοτών αφού πείσθηκε, όπως δήλωσε ο κος Κόκκινος από κάποιες «προσβάσεις» που η ιεύθυνση της Τράπεζας απέκτησε πάνω της. Κατά τη διάρκεια όλου αυτού του διαστήµατος, η ιεύθυνση της Τράπεζας προσπάθησε µέσα από καθοδηγούµενες «συγκεντρώσεις» του προσωπικού της, να καλλιεργήσει ένα κλίµα φοβίας και ψυχολογικής πίεσης στο σύνολο των υπαλλήλων της και να βγάζει δήθεν «ψηφίσµατα» µε «ψηφοφορίες» που γίνονταν ακόµα και µέσα από συναδέλφους θαµώνες σε καφετερίες της Λευκωσίας, µε µοναδικό στόχο να τους στρέψει κατά των αποφάσεων της Οργάνωσής τους και να τους χρησιµοποιήσει για εφαρµογή των προµελετηµένων σχεδίων της. Μέσα σ αυτό το κλίµα, η ΕΤΥΚ αποφασίζει τη κύρηξη 2ωρης στάσης εργασίας σε όλες τις 21 Ú appleâ ÈÎfi ª π-π À 07
π ƒ - π ø 09-07-07 23:34 Page 3 Τράπεζες τη ευτέρα 4 Ιουνίου 2007 σαν µέτρο συµπαράστασης προς τους συναδέλφους της Εθνικής Τράπεζας. Τη προηγούµενη της εφαρµογής του µέτρου παρεµβαίνει προσωπικά ο ίδιος ο Υπουργός Εργασίας και καλεί τις δύο πλευρές να άρουν τα εκατέρωθεν µέτρα, περιλαµβανοµένων και των αγωγών και να προσέλθουν σε διάλογο ενώπιον του για επίλυση της διαφοράς. Την ίδια περίπου χρονική στιγµή, εµφανίζεται στο χώρο της Εθνικής Τράπεζας µια καθοδηγούµενη διασπαστική ενέργεια, για δηµιουργία νέας καλούµενης «συντεχνίας» µε πρωτεργάτες το διευθυντή του εσωτερικού ελέγχου, την υπεύθυνη προσωπικού, τους δύο βοηθούς και την ιδιαιτέρα του κ. Π. Φρονίστα και τον διευθυντή του τµήµατος εµπορικών συναλλαγών. Είναι εύκολα κατανοητό από όλους τι δηµιούργηµα µπορεί να προκύψει από µια τέτοια οµάδα πόση αυτοδυναµία θα διαθέτει και ποια συµφέροντα θα µπορεί να προωθήσει. Η ΕΤΥΚ ανταποκρίθηκε στη πρόσκληση του Υπουργού Εργασίας αίροντας όλα τα µέτρα που υπήρχαν σε ισχύ και αναστέλλοντας τη 2ωρη στάση εργασίας, δηλώνοντας ταυτόχρονα πως σεβόµενη τους θεσµούς και τις διαδικασίες είναι έτοιµη να προσέλθει στο Υπουργείο Εργασίας για διάλογο µε στόχο τη λύση της διαφοράς. Η εργοδοτική πλευρά προσπάθησε µε διάφορα τερτίπια να εξασφαλίσει παράταση χρόνου έχοντας κατά νου πως, µέσα από τις συνεχείς πιέσεις και απειλές που εξασκούνταν στο προσωπικό, θα κατάφερνε να τους αποσπάσει από την ΕΤΥΚ και να «επιλύσει» τη διαφορά καταστρατηγώντας όχι µόνο τη συγκεκριµένη συµφωνία αλλά το σύνολο των συµφωνιών και αφαιρώντας βασικά δικαιώµατα από το προσωπικό της. Η Οργάνωσή µας επέδειξε όλη τη καλή θέληση που µπορούσε να επιδείξει, παρά το γεγονός πως η ιεύθυνση της Εθνικής Τράπεζας αµέσως µετά την επιστροφή των απεργών συναδέλφων στην εργασία τους, έδειξε το πραγµατικό της πρόσωπο στέλνοντας τους µε υποχρεωτική άδεια και αποκαλώντας τους προδότες γιατί στάθηκαν προασπιστές των συµφερόντων του συνόλου των Τραπεζικών υπαλλήλων. Πέραν όµως των απεργών, η ιεύθυνση της Εθνικής έστειλε µε υποχρεωτική άδεια δύο ακόµα συναδέλφους γιατί απλά αρνήθηκαν να παραβιάσουν τα µέτρα της ΕΤΥΚ και εξέφρασαν µε τον τρόπο αυτό την απαρέσκεια τους στις µεθοδεύσεις της ιοίκησης και τη συµπαράσταση τους στους απεργούς. Μέσα σ αυτό το κλίµα της τροµοκρατίας, που καλλιεργήθηκε από γνωστούς κύκλους εντός Εθνικής, η ιοίκηση της Τράπεζας αποδέχθηκε αρχικά εισήγηση του Υπουργού Εργασίας για παραποµπή της διαφοράς σε διαιτησία, µε όρους που θα συµφωνούνταν µεταξύ των δικηγόρων των δύο πλευρών στις 19 και 20 Μαΐου και µε τη δέσµευση πως οι δύο πλευρές θα έδιναν τη τελική τους κοινή θέση στο Υπουργείο το µεσηµέρι της Πέµπτης 21 Μαΐου. Παρά τις επανηλειµµένες προσπάθειες των Νοµικών Συµβούλων της Οργάνωσης µας στις προαναφερόµενες ηµεροµηνίες, δεν υπήρξε καµιά ανταπόκριση από πλευράς δικηγόρων της άλλης πλευράς µε αποτέλεσµα να µη γίνει καµιά προεργασία όπως ήταν η δέσµευση ενώπιον του Υπουργού. Στις 21 Μαΐου, µισή ώρα πριν λήξει η προθεσµία, οι δικηγόροι της Εθνικής Τράπεζας έστειλαν στους Νοµικούς µας Συµβούλους ένα απαράδεκτο κείµενο συνυποσχετικού για διαιτησία µε όρους που καµία σχέση δεν είχαν µε τα όσα συζητήθηκαν και συµφωνήθηκαν µε τον κ. Υπουργό. Όπως ήταν λογικό, η ΕΤΥΚ απέρριψε την «εισήγηση» αυτή της Εθνικής Τράπεζας, που για ακόµα µια φορά απέδειξε πως το µόνο που την ενδιαφέρει είναι η παράταση της κρίσης και όχι η επίλυση του προβλήµατος και η ηρεµία του Τραπεζικού συστήµατος. Σε µια ύστατη προσπάθεια επίλυσης της κρίσης, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων κάλεσε τις δύο πλευρές σε νέα συνάντηση την Παρασκευή 22 Μαϊου, κατά την διάρκεια της οποίας υπέβαλε συγκεκριµένη πρόταση για παραποµπή της διαφοράς σε διαιτησία µε συγκεκριµένους όρους εντολής, που αντανακλούσαν τις ανησυχίες και των δύο πλευρών και τις κάλεσε να απαντήσουν προσωπικά στον ίδιο σε συνάντηση στις 6.00 µ.µ. της ίδιας µέρας. Ú appleâ ÈÎfi ª π-π À 07 22
π ƒ - π ø 09-07-07 23:34 Page 4 Για µια ακόµη φορά η ιοίκηση της Εθνικής Τράπεζας, προσβάλλοντας και καταστρατηγώντας τους θεσµούς, απέρριψε τηλεφωνικά τη πρόταση αυτή αρνούµενη έστω και να παραστεί στη συνάντηση αφού δεν είχε κανένα επιχείρηµα να στηρίξει την απόφαση της. Η ΕΤΥΚ επιδεικνύοντας για ακόµα µια φορά τη καλοπιστία και τη σοβαρότητα που τη χαρακτηρίζει καθ όλη τη διάρκεια της κρίσης, παραβρέθηκε στη προγραµµατισµένη συνάντηση και κοινοποίησε γραπτώς στον Υπουργό τη θετική της απάντηση στη πρόταση του. Η αρνητική στάση της Εθνικής Τράπεζας δυναµιτίζει και αυτή τη προσπάθεια του Υπουργού Εργασίας και αποδεικνύει πέραν πάσης αµφιβολίας πως ο στόχος της Τράπεζας δεν είναι η εξεύρεση λύσης στη διαφορά αλλά η ετσιθελική επιβολή των θέσεων της µε κάθε µέσο. Στις δηλώσεις, που ακολούθησαν τη συνάντηση στις 22 Ιουνίου, ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων απέδωσε τα εύσηµα στην ΕΤΥΚ για τη στάση που τήρησε καθόλη τη διάρκεια της διαφοράς και για τη θετική της απάντηση και κάκισε τη συµπεριφορά της Εθνικής Τράπεζας που τορπίλισε κάθε προσπάθεια επίλυσης της διαφοράς. Μην έχοντας άλλη επιλογή πλέον, η Οργάνωσή µας αποφάσισε να προχωρήσει στη λήψη µέτρων πίεσης σε ολόκληρο το Τραπεζικό σύστηµα εναντίον της Εθνικής Τράπεζας της Ελλάδος από τις 2 Ιουλίου 2007 µε εγκύκλιο που κυκλοφόρησε στο σύνολο των µελών στις 28 Ιουνίου. Σαν πρώτο µέτρο η Οργάνωσή µας αποφάσισε τη διακοπή κάθε συνεργασίας του συνόλου των µελών µας σε όλες τις Τράπεζες µε την Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος σε ότι αφορά τη διεκπεραίωση επιταγών, εµβασµάτων και κάθε µορφής τραπεζικών εντολών. Επιπρόσθετα η ΕΤΥΚ εξήγγειλε για τις 4 Ιουλίου 2007 δίωρη στάση εργασίας σε ολόκληρο το χρηµατοπιστωτικό σύστηµα που καλύπτεται από τις συµφωνίες της ΕΤΥΚ. Θέλουµε µέσα από το άρθρο αυτό να τονίσουµε για πολλοστή φορά πως αυτή η διαφορά δεν αφορά µόνο την Εθνική Τράπεζα ούτε δηµιουργείται από τη φυσική παρουσία των δύο εξ Ελλάδος αποσπασµένων. Η διαφορά δηµιουργήθηκε από τη στιγµή που η ιοίκηση της Εθνικής Τράπεζας αµφισβήτησε τις συµφωνίες και τη πρακτική που για χρόνια η ίδια εφάρµοζε και προχώρησε χωρίς αιδώ στην καταπάτηση των διαδικασιών του κώδικα βιοµηχανικών σχέσεων µε µοναδικό στόχο τη καταστρατήγηση των δικαιωµάτων όχι µόνο των συναδέλφων στην Εθνική Τράπεζα αλλά αυτών του συνόλου των Τραπεζικών υπαλλήλων. 23 Ú appleâ ÈÎfi ª π-π À 07
π ƒ - π ø 09-07-07 23:34 Page 5 Η αποδοχή και η εφαρµογή των αναχρονιστικών θέσεων της ιοίκησης της Εθνικής Τράπεζας, πίσω από το µανδύα της σύγχρονης Ευρωπαϊκής νοµοθεσίας θυµίζει ούτε λίγο ούτε πολύ τους προβατόσχηµους λύκους που αναµιγνύονται µε τα πρόβατα µε µοναδικό στόχο το φάγωµα ολόκληρου του κοπαδιού. Είναι ηλίου φαεινότερο, πως η «σύγχρονη» ιοίκηση της Τράπεζας έχει αναλάβει εργολαβικά ένα ρόλο, µε τις υποδείξεις και συµβουλές ανθρώπων που επιδιώκουν µόνο τη προσωπική προβολή, χωρίς να νοιάζονται για το κακό που µπορεί να προκαλέσει στους θεσµούς και την οικονοµία της Κυπριακής ηµοκρατίας. Αυτός ο ρόλος εδώ και αρκετό καιρό έχει στοχευµένα τα πυρά του στο σύνολο των ωφελη- µάτων των Τραπεζικών υπαλλήλων και µε µανία προσπαθεί να δηµιουργήσει το µέγα ρήγµα στο καράβι της ΕΤΥΚ για να το καταβυθίσει και µετά να λεηλατήσει ότι θα έχει απο- µείνει. Έχουµε δυστυχώς απέναντι µας, αυτή τη στιγµή, ανθρώπους που η δίψα τους για αναγνώριση, η προσωπικές ανεκπλήρωτες φιλοδοξίες και η αρρωστηµένη ζήλεια τους για τις επιτυχίες της Τραπεζοϋπαλληλικής τάξης και της Ηγεσίας της δεν τους αφήνουν να κοιµηθούν τα βράδια, µε αποτέλεσµα να σκέφτονται συνεχώς τρόπους για την καταστροφή του οικοδοµήµατος που ονοµάζεται ΕΤΥΚ. Είµαστε όµως βέβαιοι πως η Τραπεζοϋπαλληλική οικογένεια θα προασπίσει µε κάθε τρόπο το οικοδόµηµα και θα το µετατρέψει σε «απόρθητο φρούριο». Όπως οι πέντε συνάδελφοι της Εθνικής στο µηχανογραφικό κέντρο είχαν το θάρρος να προασπίσουν τα συµφέροντα όλων µας και να προστατέψουν τους θεσµούς και τις διαδικασίες του Κυπριακού Κράτους, έτσι και οι υπόλοιπες δέκα χιλιάδες Τραπεζικοί θα πράξουν το δικό τους καθήκον, ακόµα και αν χρειαστεί όλοι να πορευθούµε σαν ένα σώµα προς όλους αυτούς, ντόπιους και εισαγόµενους, που έχουν την εντύπωση πως βρίσκονται στο τσιφλίκι του παππού τους την εποχή του µεσοπολέµου. Επαρχική συνέλευση Λεµεσού για το θέµα της Εθνικής Τράπεζας Ú appleâ ÈÎfi ª π-π À 07 24