Πρόγραμμα AuRora από την αέλια Στήριξη στο ξεκίνημα της επαγγελματικής ζωής Πρόγραμμα Ενδυνάμωσης Νέων (capacity building) με δράσεις εκπαίδευσης και πρακτικής εμπειρίας 1. Πρόγραμμα AuRora για την προετοιμασία νέων στο ξεκίνημα της επαγγελματικής ζωής 1 Η αέλια οργανώνει από το Νοέμβριο 2015 το AuRora, στο οποίο, μέσα από δράσεις ενημέρωσης, εκπαίδευσης και εμπειρίας, παρέχεται πολύτιμη βοήθεια στους νέους για το ξεκίνημα της επαγγελματικής τους ζωής. Το Πρόγραμμα AuRora θα έχει δύο εναλλακτικούς κύκλους, δύο υποπρογράμματα, το AuRora PLUS και το AuRora BASIC, για να καλύψουμε τη διαφορετική διαθεσιμότητα χρόνου των ενδιαφερόμενων συμμετεχόντων. Το Πρόγραμμα θα παρέχει: 1. Πληροφόρηση για την πραγματικότητα της επαγγελματικής ζωής & γνωριμία-δικτύωση με επαγγελματίες της πράξης 2. Εξάσκηση και ανάπτυξη των κοινωνικών δεξιοτήτων (soft skills) πχ δεξιότητα επικοινωνίας, δεξιότητα συνεργασίας, οργανωτικότητα, δημιουργικότητα 3. Απόκτηση σύντομης πρακτικής εμπειρίας με συμμετοχή σε εγχειρήματα/projects είτε εμπορικών επιχειρήσεων είτε κοινωνικών επιχειρήσεων είτε ελεύθερων επαγγελματιών είτε κοινωνικών οργανώσεων, δηλ. σε πραγματικές συνθήκες επαγγελματικής ζωής Στην ουσία, το Πρόγραμμα δίνει εφόδια στα τρία (3) εκείνα πεδία που διαπιστώνεται ότι το εκπαιδευτικό σύστημα δεν ενδυναμώνει επαρκώς τους νέους (1. γνώση της επαγγελματικής πραγματικότητας, 2. κοινωνικές δεξιότητες, 3. πρακτική εμπειρία).
2. Τι είδους δράσεις θα περιλαμβάνει το AuRora; 2 Το AuRora και στα δύο υπο-προγράμματά του, AuRora PLUS και AuRora BASIC, θα περιλαμβάνει τις εξής δράσεις: 1. ΔΙΑΛΕΞΕΙΣ- ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ: δράσεις εκπαίδευση νέων σε ζητήματα επαγγελματικής ζωής (έναρξη επαγγέλματος, επαφή με πελάτες και εξυπηρέτηση πελατών διατήρηση ατομικού γραφείου, πωλήσεις υπηρεσιών και πωλήσεις προϊόντων) 2. ΓΝΩΡΙΜΙΑ ΜΕ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΕΣ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΟΥΣ ΚΛΑΔΟΥΣ: την πληροφόρηση για την πραγματικότητα της επαγγελματικής ζωής από επαγγελματίες της πράξης και τη γνωριμία και δικτύωση με τους επαγγελματίες αυτούς 3. ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΑ ΕΞΑΣΚΗΣΗΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ: την εξάσκηση κοινωνικών δεξιοτήτων/soft skills 4. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΠΡΑΓΜΑΤΙΚΑ PROJECTS ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΦΥΣΗΣ: την απόκτηση σύντομης πρακτικής εμπειρίας μέσα από τη συμμετοχή σε επαγγελματικής φύσεως εγχειρήματα, εκτός των άλλων και εγχειρήματα της ίδιας της αέλια (πχ η οργάνωση του των επαφών και του συστήματος επικοινωνίας ενός οργανισμού, η υποστήριξη στην προετοιμασία μίας συναλλαγής, η διοργάνωση ενός συνεδρίου κλπ) Στο πλαίσιο του AuRora PLUS το κόστος των δράσεων θα καλύπτεται από τα δίδακτρα συμμετοχής στο Πρόγραμμα (τα οποία θα είναι χορηγούμενα όπως εξηγείται κατωτέρω). Στο πλαίσιο του AuRora BASIC το κόστος θα εξαρτηθεί από τον αριθμό των δράσεων στις οποίες θα συμμετέχει ο κάθε ενδιαφερόμενος (όπως αναλύεται κατωτέρω).
3. Ποια είναι τα οφέλη του AuRora 3 Συνολικά, το Πρόγραμμα AuRora - με τους δύο εναλλακτικούς Κύκλους του («υποπρογράμματα) το AuRora PLUS και το AuRora BASIC για τα οποία βλ. παρακάτω - έχει στόχο μέσα από τις δράσεις του να δώσει στους συμμετέχοντες εφόδια, ώστε να μπουν με περισσότερες προοπτικές επιτυχίας στην επαγγελματική ζωή, ως εργαζόμενοι, ως ελεύθεροι επαγγελματίες ή ως νέοι επιχειρηματίες. Οι συμμετέχοντες νέοι: 1. προετοιμάζονται για τις πραγματικές συνθήκες ενός εργασιακού περιβάλλοντος και ενδυναμώνονται για να ανταποκριθούν καλύτερα σε αυτές, 2. δοκιμάζουν τις ικανότητες, τις δεξιότητες και τις γνώσεις τους σε διάφορα projects και αποκτούν σύντομη πρακτική εμπειρία ανακαλύπτοντας τις επαγγελματικές δυνατότητές τους, 3. γνωρίζουν επαγγελματίες από διάφορα περιβάλλοντα και μαθαίνουν για τις πραγματικότητα της επαγγελματικής ζωής, 4. μαθαίνουν χρήσιμα στοιχεία από την πραγματικότητα της επαγγελματικής ζωής σε διάφορα επαγγέλματα και επιχειρήσεις, που τους βοηθούν στις δικές τους επαγγελματικές επιλογές. ------------------------ 4. Δύο (2) εναλλακτικοί κύκλοι (AuRora BASIC & AuRora PLUS) Το AuRora θα διακρίνεται σε δύο εναλλακτικά «υπο-προγράμματα», το AuRora PLUS και το AuRora BASIC. Στην ουσία το Πρόγραμμα AuRora θα διοργανωθεί σε δύο παράλληλους, εναλλακτικούς Κύκλους, τον Κύκλο («υπό-πρόγραμμα») AuRora PLUS και τν κύκλο («υπό-πρόγραμμα») AuRora BASIC, για να καλύψουμε τη διαφορετική διαθεσιμότητα χρόνου των υποψηφίων συμμετεχόντων.
Όπως επισημάνθηκε, η φύση των δράσεων και για τα δύο υπο-προγράμματα θα είναι ακριβώς η ίδια και κατά το μέτρο που θα διενεργούνται χρονικώς παράλληλα (τις βδομάδες που θα συμπίπτουν χρονικά) θα είναι κοινές. 4 Κύριος Κύκλος («υπό-πρόγραμμα») θα είναι το AuRora PLUS το οποίο θα διοργανωθεί με έναν τρόπο συμπαγή για 18 βδομάδες και θα απευθύνεται σε 15-20 συγκεκριμένους συμμετέχοντες, παρέχοντάς τους πληρέστερη και αναλυτικότερη υποστήριξη μέσα από ένα πλέγμα 25 δράσεων και με παροχή mentoring. Παράλληλα, προς το AuRora PLUS θα λειτουργήσει το AuRora BASIC που θα είναι ανοιχτό για 20 μήνες, με δράσεις που θα διενεργούνται όλο αυτό το διάστημα και θα βασισθεί σε ένα σύστημα συγκέντρωσης πιστωτικών μονάδων με παροχή αντίστοιχων υπηρεσιών υποστήριξης (πχ μία συμβουλευτική συνάντηση, μία συνάντηση δικτύωσης επαγγελματία) ανάλογα με τον αριθμό των πιστωτικών μονάδων που θα συγκεντρώνει ο κάθε ενδιαφερόμενος νέος. Ειδικότερα: Ι. Το AuRora PLUS Το AuRora PLUS θα είναι ένα Πρόγραμμα 25 δράσεων που θα διενεργηθούν εντός 18 εβδομάδων με συχνότητα μίας (1) ή δύο (2) δράσεων ανά εβδομάδα. Σε αυτό θα συμμετέχουν 15-20 συγκεκριμένοι νέοι που θα εγγραφούν στην αρχή του Προγράμματος και θα παρακολουθούν το σύνολο των δράσεων και θα τους παρέχεται mentoring από τους συνεργάτες της αέλια. Για το κόστος συμμετοχής στο Πρόγραμμα θα χορηγηθούν υποτροφίες από επιχειρήσεις (στο πλαίσιο της εταιρικής κοινωνικής ευθύνης) ή ιδιώτες
χορηγούς. Με τη λήξη του AuRora PLUS θα παραδοθεί σε κάθε συμμετέχοντα νέο μία Έκθεση Αναφορά (το AuRoReport) σχετικά με τη συμμετοχή του στο Πρόγραμμα, στην οποία θα αναφέρονται τα στοιχεία τα οποία έμαθε και τα στοιχεία ή οι δεξιότητες για τις οποία ξεχώρισε. Την Έκθεση αυτή θα μπορεί να αξιοποιήσει σε μελλοντικούς εργοδότες του κατά την αξιολόγησή του. Αναλυτικότερα για το AuRora PLUS μπορείτε να δείτε εδώ. ---------------- 5 ΙΙ. Το AuRora BASIC Στο AuRora BASIC θα διοργανωθούν 40 δράσεις στη διάρκεια 20 μηνών (κάποιες κοινές με το AuRora PLUS όταν θα συμπίπτουν χρονικά) και οι ενδιαφερόμενοι θα μπορούν να συμμετέχουν σε όσες δράσεις επιθυμούν συγκεντρώνοντας τις αντίστοιχες πιστωτικές μονάδες. Με τη συγκέντρωση συγκεκριμένου αριθμού πιστωτικών μονάδων θα δίνεται η δυνατότητα για την λήψη συγκεκριμένων υποστηρικτικών υπηρεσιών πχ μία συμβουλευτική συνάντηση με έμπειρο επαγγελματία, mentoring για συγκεκριμένο χρονικό διάστημα, συνάντηση δικτύωσης με επαγγελματία στον τομέα του ενδιαφερόμενου. Ο αριθμός των πιστωτικών μονάδων ανά δράση θα έχουν ως εξής: Είδος Δράσης Πιστωτικές Μονάδες Εκπαιδευτική Διάλεξη 5 Εκπαιδευτικό Εργαστήριο (soft skills ή άλλο) 7 Συνάντηση γνωριμίας και δικτύωσης με επαγγελματία 9 Συμμετοχή σε project επαγγελματικής εμπειρίας 16 Συμμετοχή σε project επαγγελματικής εμπειρίας της αέλια 20 Οι υπηρεσίες στις οποίες θα αποκτά δικαίωμα κάποιος συμμετέχων με την απόκτηση συγκεκριμένων πιστωτικών μονάδων θα είναι οι ακόλουθες:
Αριθμός Μονάδων Είδος Υπηρεσίας 30 59 1 με 3 συμβουλευτικές συναντήσεις με συνεργάτη της αέλια ή/και με επαγγελματία του κλάδου που θα επιλεγεί 60-89 Mentoring για 2 μήνες (υποστήριξη σε συγκεκριμένο επαγγελματικό εγχείρημα του ενδιαφερομένου) 90-119 Ιδιωτική συνάντηση γνωριμίας με επαγγελματία της πράξης και συνέχιση mentoring για άλλους 2 μήνες 120 ++ Έκθεση αξιοποιήσιμη σε μελλοντικούς εργοδότες AuRoReport και υποστήριξη σε επαφές με εργοδότη 6 Στις δράσεις από τις οποίες λαμβάνονται πιστωτικές μονάδες περιλαμβάνεται και η εθελοντική συμβολή σε δραστηριότητες της αέλια («επαγγελματική εμπειρία εθελοντών σε projects αέλια») Η συμμετοχή στις 2 πρώτες δράσεις και η επαγγελματική εμπειρία εθελοντών σε projects αέλια - είναι δωρεάν. Από την 3 η δράση και μετά χρεώνεται αντίτιμο σύμφωνα με τον παρακάτω πίνακα. Ωστόσο, σχεδιάζουμε να διασφαλίσουμε «κάρτες υποτροφίας Aurora» τις οποίες θα καλύπτουν χορηγοί και για τις οποίες - με κριτήρια που θα θέτουν οι χορηγοί θα επιλέγονται ενδιαφερόμενοι συμμετέχοντες, με την επιδίωξη να καλυφθούν κατά το δυνατόν περισσότεροι συμμετέχοντες. Οι κάρτες υποτροφίας Aurora θα δίνουν δικαίωμα συμμετοχής σε μία ή περισσότερες δράσεις. Το αντίτιμο των δράσεων ανάλογα με το είδος τους: Είδος δράσεων Κόστος δράσεων (μετά την 3 η δράση) Εκπαιδευτική Διάλεξη 10 Εκπαιδευτικό Εργαστήριο (soft skills ή άλλο) 12 Συνάντηση γνωριμίας και δικτύωσης με επαγγελματία 15 Συμμετοχή σε project επαγγελματικής εμπειρίας 20 -----------------
5. Πρόγραμμα δράσεων στο πλαίσιο των AuRora BASIC & AuRora PLUS 7 Οι ειδικότερες δράσεις του AuRora BASIC και ο χρονικός προγραμματισμός τους θα ανακοινωθεί στην ιστοσελίδα της αέλια ξεκινώντας από το Νοέμβριο 2015. Ο χρόνος έναρξης και το ειδικότερο πρόγραμμα του AuRora PLUS θα ανακοινωθεί σύντομα.