2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α.



Σχετικά έγγραφα
2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α.

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Τα αποτελέσματα της έρευνας σε απόφοιτους του τμήματος

3. ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΕΣ ΣΠΟΥΔΕΣ

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΠΡΟΛΟΓΟΣ. Βασίλης Κουϊκόγλου. Καθηγητής. Επιστημονικά υπεύθυνος ΓΔΣ του Πολυτεχνείου Κρήτης

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΑΚΑΔΗΜΑΪΚΩΝ ΕΤΩΝ Υπεύθυνοι Έρευνας

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΙΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - AD HOC MODULE 2016

22 Αρχιτέκτονες, μηχανικοί και ασκούντες συναφή επαγγέλματα

Την εποχή που ζούμε αναδεικνύεται η κοινωνική ανάγκη του επαγγέλματος του ΟΙΚΟΝΟΜΟΛΟΓΟΥ.

Εργασιακή εµπειρία κατά τη διάρκεια των σπουδών

ΕΝΟΤΗΤΑ Α ΠΡΟΦΙΛ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙ ΕΥΤΙΚΟ Ι ΡΥΜΑ ΣΕΡΡΩΝ ΓΡΑΦΕΙΟ ΙΑΣΥΝ ΕΣΗΣ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΣΕΡΡΩΝ ΜΕΛΕΤΗ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ Τ.Ε.Ι. ΣΕΡΡΩΝ

ΟΔΗΓΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΟΣ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΓΕΩΓΡΑΦΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

B Μελέτη Απορρόφησης Αποφοίτων ΤΕΙ Κρήτης [ ]

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙΔΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΧΙΟΥ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ ΙΔΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

« Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων

ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΥ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

Το πέμπτο επιστημονικό πεδίο περιλαμβάνει επιστήμες όπως:

Φύλο. Ιδιότητα. Δικηγόρικος Σύλλογος. Απόφοιτος Νομικής. Έρευνα για τον Θεσμό της Άσκησης

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Μελέτη για την. «Παρακολούθηση της Επαγγελματικής Ένταξης Αποφοίτων» Γραφείο Διασύνδεσης Τ.Ε.Ι. Καλαμάτας

ΝΕΟΙ & ΜΙΣΘΩΤΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

4. ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ζ Έρευνα του Τ.Ε.Ε. 2006

Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης

Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα 2017

Πρώτο Μέρος Αποτελεσμάτων Έρευνας: «Βοηθήστε με να σας βοηθήσω»

ΤΕΙ ΚΑΛΑΜΑΤΑΣ ΣΧΟΛΗ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΓΕΩΠΟΝΙΑΣ ΤΜΗΜΑ ΤΕΓΕΠ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑΣ ΓΕΩΡΓΙΚΩΝ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III. Αξιολόγηση Τµήµατος από τους Αποφοίτους

ΒΑΣΙΚΑ ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΖΗΤΗΣΗ ΕΙ ΙΚΟΤΗΤΩΝ ΚΑΙ ΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΣΤΟ ΝΟΜΟ ΑΙΤΩΛΟΑΚΑΡΝΑΝΙΑΣ ΣΥΝΟΠΤΙΚΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΣΤΙΣ Ι ΙΩΤΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Προφίλ Συμμετεχόντων Άνδρες vs Γυναίκες

Η επαγγελµατική αποκατάσταση των αποφοίτων γεωγράφων στην ελληνική αγορά εργασίας (2011)

ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΑ ΓΚΘΓΣΗΣ Β ΛΥΚΓΙΟΥ ΣΑ ΠΡΟΟΝΣΑ ΠΟΤ ΖΗΣΟΤΝ ΟΙ ΠΟΛΤΕΘΝΙΚΕ

ΕΡΕΥΝΑ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΩΝ ΕΤΩΝ ( ) TOΥ ΠANEΠIΣTHMIOY KΡHTHΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. Γραφείο Διασύνδεσης Πανεπιστημίου Κρήτης

ZA5447. Flash Eurobarometer 304 (Employers Perception of Graduate Employability) Country Specific Questionnaire Greece

Ερευνητικό Kέντρο Ισότητας Φύλου. Παρουσίαση αποτελεσμάτων έρευνας με τίτλο Η έμφυλη διάσταση της ανεργίας: Απόψεις και στάσεις των νέων

Η Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα Αποτύπωση της γνώμης εργαζομένων και υποψηφίων για την αγορά εργασίας

Το Βαρόμετρο της αγοράς εργασίας στην Ελλάδα

Γυναίκες κοινωνιολόγοι: οικογένεια, απασχόληση/υποαπασχόληση και ανεργία στον καιρό της κρίσης. Ανδρομάχη Χατζηγιάννη, Διευθύντρια Ερευνών, ΕΚΚΕ

ΤΜΗΜΑ ΓΕΡΜΑΝΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ ΚΑΙ ΦΙΛΟΛΟΓΙΑΣ ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ

Τα εργαστηριακά μαθήματα γίνονται με την χρήση του Ηλεκτρονικού

Η επαγγελματική αποκατάσταση των αποφοίτων του Τμήματος Σχεδιασμού και Τεχνολογίας Ξύλου & Επίπλου

Αποτελέσματα Έρευνας για την Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα

[ ΜΕΛΕΤΗ ΑΠΟΡΡΟΦΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΓΠΑ για τα έτη ]

Αποτελέσματα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα

Μελέτη Απασχόλησης Αποφοίτων Τ.Ε.Φ.Α.Α. Πανεπιστήμιου Θεσσαλίας

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗΣ ΠΡΟΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥ ΩΝ

Αρχάνες Απρίλιος 2018

Οι στόχοι του προγράμματος προπτυχιακών σπουδών είναι:

Yπηρεσίες Eκπαίδευσης

Ε.Π. ΕΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ

Αποτελέσµατα έρευνας:

ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΕΥΡΩΠΑΙΚΟ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ «...»

Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας. Μάρτιος 2010

Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής του Πανεπιστημίου Μακεδονίας

Δείκτης Τάσεων Αγοράς Εργασίας. 2 ος Κύκλος ALBA Graduate Business School

ΧΡΗΜΑΤΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗΣ

Μερική απασχόληση γυναικών

Έκθεση αποτελεσμάτων έρευνας για επαγγελματική σταδιοδρομία

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΙΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗ ΡΥΘΜΙΣΗ ΤΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΕΡΓΑΣΙΑΣ - AD HOC MODULE 2015

για την πράξη: Ευχαριστούμε για τη συνεργασία σας ΣΥ ΝΤ ΟΝ ΙΣΤ ΗΣ ΕΤ ΑΙ Ρ ΟΣ: ΝΙΚ. ΚΟΥΤΣΟΜΠΙΝΑΣ ΟΛ. ΜΑΥΡΟΠΟΥΛΟΥ Ο.Ε - ΟΝ LINE

Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας Εθνικού & Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών

Παρουσίαση : Ιωάννης Κυρίτσης, Αν. Καθηγητής, Αν. Πρόεδρος Τμήματος Οικονομικών Επιστημών

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΚΑΛΛΙΕΡΓΕΙΑ ΙΔΕΩΝ - ΣΥΓΚΟΜΙΔΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

Transcript:

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α. 2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Ο.Π.Α. Το κύριο θέμα της έρευνας αφορούσε την τρέχουσα επαγγελματική κατάσταση των πτυχιούχων του Ο.Π.Α. Είναι ιδιαίτερα ευχάριστο ότι το 82% από αυτούς που ανταποκρίθηκαν στην έρευνα εργάζεται. Μόλις το 7.5% των πτυχιούχων αναζητά εργασία. Από αυτούς το 6.2% αναζητά εργασία χωρίς να ασχολείται με κάτι άλλο, 0.7% ταυτόχρονα σπουδάζει και 0.5% εργάζεται. Απασχόληση Αποφοίτων του ΟΠΑ Εργάζομαι 82 Αναζητώ Εργασία 6.3 Σπουδές 7 Εργασία Σπουδές 3.2 Αναζητώ Εργασία- Σπουδές 0.7 Εργάζομαι -Αναζ. Εργασία 0.5 Εργάζομαι. -Αν. Εργασία Σπουδές 0.1 Σύνολο 100 Εργασιακή κατάσταση αποφοίτων ΟΠΑ Εργάζομαι -Αν. Εργ. Σπουδές Εργάζομαι -Αναζ. Εργ. 0,1 0,5 Αναζ. Εργ.- Σπουδές 0,7 Εργασία Σπουδές 3,2 Σπουδές 7 Αναζητώ Εργασία 6,3 Εργάζομαι 82 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90

2.2. Εργαζόμενοι Πτυχιούχοι! Πηγή Εύρεσης Τελευταίας Εργασίας Το μεγαλύτερο ποσοστό (21.8%) των εργαζομένων πτυχιούχων για την εύρεση της εργασίας τους κατέφυγε στις γνωριμίες. Ένα σημαντικό μέρος αξιοποίησε τις αγγελίες των εφημερίδων (15.5%). Ο συνδυασμός των δύο αυτών πηγών αποτέλεσε πηγή εύρεσης εργασίας για το 17.6% των εργαζομένων. Πηγή Εύρεσης Τελευταίας Εργασίας Γνωριμίες 21.8 Εφημερίδα-γνωριμίες 17.6 Εφημερίδα (διαβάζω αγγελίες) 15.5 Γραφείο-γνωριμίες-εφημερίδα 6.4 Εφημερίδα-άλλο 5.2 Γραφείο ευρέσεως εργασίας-εφημερίδα 3.8 Γνωριμίες-άλλο 3.5 Εφημερίδα-γνωριμίες-άλλο 2.0 Γραφείο ευρέσεως εργασίας-γνωριμίες 1.8 Γραφείο-εφημερίδα-άλλο 1.7 Γραφείο εύρεσης εργασίας 1.5 Γραφείο-γνωριμίες-άλλο 0.8 Γραφείο-άλλο 0.6 Άλλο 17.6 Πηγή εύρεσης τελευταίας εργασίας Γραφείο-άλλο Γραφείο εύρεσης εργασίας Γραφείο-γνωριμίες Γνωριμίες-άλλο Εφημερίδα-άλλο Εφημερίδα (διαβάζω αγγελίες) Γνωριμίες 0,6 0,8 1,5 1,7 1,8 2 3,5 3,8 5,2 6,4 15,5 17,6 17,6 21,8 0 5 10 15 20 25 Συμπληρωματικά, εξετάζεται η άποψη των ερωτηθέντων σχετικά με το ποιά από τις παραπάνω πηγές έπαιξε τον σημαντικότερο ρόλο για την εύρεση της τρέχουσας εργασίας. Η συντριπτική πλειοψηφία αναφέρει τις γνωριμίες (ποσοστό 47.7%). Για ένα αρκετά μεγάλο ποσοστό (21.9%) εργαζομένων οι αγγελίες στις εφημερίδες ήταν εκείνες που έπαιξαν τον κυριότερο ρόλο για την εύρεση της τελευταίας τους εργασίας. Οι διαπιστώσεις αυτές δείχνουν ότι η ελληνική κοινωνία στον τομέα αυτό δεν έχει ακόμα προσαρμοσθεί στις σύγχρονες πρακτικές.

Πηγή με Σημαντικότερο Ρόλο για Εύρεσης Εργασίας Γνωριμίες 47.7 Εφημερίδα (διαβάζω αγγελίες) 21.9 Γραφείο εύρεσης εργασίας 5.1 Εφημερίδα-γνωριμίες 2.0 Εφημερίδα-άλλο 1.5 Γνωριμίες-άλλο 1.3 Γραφείο ευρέσεως εργασίας-εφημερίδα 0.5 Γραφείο ευρέσεως εργασίας-γνωριμίες 0.4 Γραφείο-εφημερίδα-άλλο 0.4 Γραφείο-γνωριμίες-εφημερίδα 0.2 Εφημερίδα-γνωριμίες-άλλο 0.2 Άλλο 18.8 Πηγή με το σημαντικότερο ρόλο στην εύρεση της τελευταίας εργασίας Εφημερίδα-γνωριμίες-άλλο Γραφείο-εφημερίδα-άλλο Γραφείο-εφημερίδα Εφημερίδα-άλλο Γραφείο εύρεσης εργασίας Γνωριμίες 0,2 0,2 0,4 0,4 0,5 1,3 1,5 2 5,1 18,8 21,9 47,7 0 10 20 30 40 50 60! Χρονικό Διάστημα που Απαιτήθηκε για Εύρεση Εργασίας Από το σύνολο των πτυχιούχων / εργαζομένων πτυχιούχων του Ο.Π.Α., οι περισσότεροι από τους μισούς, περίπου το 51%, βρήκαν την 1η τους εργασία αμέσως ή σε λιγότερο από τρεις μήνες προσπάθειας. Το στοιχείο αυτό είναι ιδιαίτερα ικανοποιητικό και ενισχύει την πεποίθηση ότι το πτυχίο του ΟΠΑ αποτελεί ιδιαίτερα ισχυρό προσόν για εύρεση εργασίας.

Χρόνος που Απαιτήθηκε από την Απόκτηση του Πτυχίου για την Εύρεση Πρώτης Εργασίας Αμέσως 37.4 [1-3] μήνες 13.8 [4-6] μήνες 10.2 [7-12] μήνες 12.5 [13-24] μήνες 15.2 25+ μήνες 10.9 Όπως είναι αναμενόμενο, και στην περίπτωση του χρόνου εύρεσης της τρέχουσας εργασίας η εικόνα είναι ανάλογη με την προηγούμενη. Χρόνος που Απαιτήθηκε από την Απόκτηση του Πτυχίου για την Εύρεση της Παρούσης Εργασίας Αμέσως 27.2 [1-3] μήνες 30.9 [4-6] μήνες 15.5 [7-12] μήνες 14.4 [13-24] μήνες 5.9 25+ μήνες 6.1 Χρόνος που απαιτήθηκε από την απόκτηση του πτυχίου εώς την εύρεση εργασίας 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 37,4 30,9 27,2 15,5 14,4 15,2 13,8 10,9 12,5 10,2 5,9 6,1 Αμέσως [1-3] μήνες [4-6] μήνες [7-12] μήνες [13-24] μήνες 25+ μήνες Πρώτη εργασία Παρούσα εργασία Σημείωση: Είναι φυσικό ότι το ποσοστό των πτυχιούχων που χρειάστηκαν περισσότερο από έναν χρόνο για εύρεση εργασίας επιβαρύνεται από τις στρατιωτικές

υποχρεώσεις των ανδρών πτυχιούχων. Για τη διερεύνηση των διαφορών που οφείλονται στο φύλλο εξετάζεται στη συνέχεια χωριστά κάθε κατηγορία φύλου. Όσο αφορά τον χρόνο εύρεσης της 1ης εργασίας, για τους άνδρες πτυχιούχους, παρατηρούμε μια μεγάλη συγκέντρωση στις κατηγορίες [13-24] μήνες και (25 και άνω) μήνες. Παρόλα αυτά, είναι αξιοσημείωτο ότι αρκετά μεγάλο είναι και το ποσοστό (35.4%) εκείνων που βρίσκουν εργασία αμέσως (μετά την απόκτηση πτυχίου). Για τις γυναίκες, όπως είναι αναμενόμενο, υπάρχει μεγαλύτερη συγκέντρωση στις πρώτες κατηγορίες. Έτσι, 39.1% των αποφοίτων γυναικών, βρήκαν την 1η εργασία τους αμέσως, 17.1% σε λιγότερο από 3 μήνες κ.λ.π. Χρόνος που Απαιτήθηκε από την Απόκτηση του Πτυχίου για την Εύρεση Πρώτης Εργασίας Άνδρες (%) Γυναίκες (%) Αμέσως 35.4 39.1 [1-3] μήνες 9.6 17.1 [4-6] μήνες 8.9 11.3 [7-12] μήνες 9.6 14.8 [13-24] μήνες 19.6 11.6 25+ μήνες 16.8 6.1 100.0 Βάση (# απαντήσεων) 280 345 Χρόνος που απαιτήθηκε από την απόκτηση του πτυχίου έως την εύρεση της πρώτης εργασίας 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 39,1 35,4 19,6 17,1 14,8 16,8 11,3 9,6 8,9 9,6 11,6 6,1 Αμέσως [1-3] μήνες [4-6] μήνες [7-12] μήνες [13-24] μήνες 25+ μήνες Άνδρες Γυναίκες Εξετάζοντας τον χρόνο εύρεσης της τρέχουσας εργασίας, διαπιστώνουμε ότι η προηγούμενη εικόνα ανατρέπεται προς όφελος των ανδρών. Οι περισσότεροι άνδρες πτυχιούχοι συγκεντρώνονται στις πρώτες κατηγορίες. Έτσι, το 28.2% βρήκε την τρέχουσα εργασία αμέσως, το 32.7% χρειάστηκε από έναν μέχρι τρεις μήνες, ενώ το 16.1% χρειάστηκε λίγο περισσότερο χρόνο προκειμένου να βρει την τρέχουσα εργασία. Το ίδιο συμβαίνει και για τις γυναίκες, αλλά με ποσοστό μικρότερο από το αντίστοιχο των ανδρών. Παρατηρούμε ότι το 26.3% των γυναικών πτυχιούχων του

ΟΠΑ βρήκε την τρέχουσα εργασία του αμέσως. Το 29.5% χρειάστηκε από έναν μέχρι τρεις μήνες. Παράλληλα παρατηρούμε ότι είναι πάρα πολύ μικρό το ποσοστό όσων χρειάστηκαν περισσότερο από έναν χρόνο για εύρεση της τρέχουσας εργασίας. Χρόνος που Απαιτήθηκε από την Απόκτηση του Πτυχίου για την Εύρεση της Παρούσης Εργασίας Άνδρες (%) Γυναίκες (%) Αμέσως 28.2 26.3 [1-3] μήνες 32.7 29.5 [4-6] μήνες 16.1 14.9 [7-12] μήνες 10.9 17.2 [13-24] μήνες 5.6 6.2 25+ μήνες 6.5 5.8 100.0 Βάση (# απαντώντων) 248 308 Χρόνος που απαιτήθηκε από την απόκτηση του πτυχίου έως την εύρεση της παρούσης εργασίας 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 32,7 28,2 29,5 26,3 16,1 17,2 14,9 10,9 6,2 6,5 5,6 5,8 Αμέσως [1-3] μήνες [4-6] μήνες [7-12] μήνες [13-24] μήνες 25+ μήνες Άνδρες Γυναίκες! Τομέας Εργασίας Η συντριπτική πλειοψηφία (87.7%) των πτυχιούχων του Ο.Π.Α. εργάζεται στον ιδιωτικό τομέα, ενώ μόνο το 10.5% απασχολείται σε υπηρεσίες του Ελληνικού Δημοσίου, και 1.8% κάπου αλλού. Αυτό εξηγείται, εν μέρει, από το γεγονός ότι το ΟΠΑ δεν έχει τμήματα που τροφοδοτούν την εκπαίδευση. Το εύρημα αυτό είναι σημαντικό για τους προσανατολισμούς του Πανεπιστημίου.! Μορφή Εργασιακής Σχέσης Οι μισοί σχεδόν από τους εργαζόμενους αποφοίτους (51%) εργάζονται υπό την επίβλεψη κάποιου άλλου. Για ένα σημαντικό ποσοστό (29.6%) η μορφή της εργασιακής σχέσης δεν είναι πλήρως καθορισμένη, αλλά αποτελεί συνδυασμό συνεργασίας με άλλους, εργασίας κάτω από την επίβλεψη άλλου, αλλά και εργασίας ως ελεύθερου συνεργάτη. Μόλις το 4.9% απασχολούνται ως ελεύθεροι συνεργάτες. Σημειώνουμε, επίσης πως το 50.6% των απασχολούμενων εντάσσεται στην ιεραρχία της επιχείρησης, ενώ το 49.4% όχι.

Μορφή Εργασιακής Σχέσης Απασχόληση υπό επίβλεψη 51.0 Απασχόληση από κοινού με άλλους 14.5 Ελεύθερος Συνεργάτης 4.9 Συνδυασμός προηγούμενων 29.6 Μορφή εργασιακής σχέσης εργαζόμενων αποφοίτων ΟΠΑ Απασχόληση υπό επίβλεψη 51 Απασχόληση από κοινού με άλλους 14,5 Ελεύθερος Συνεργάτης 4,9 Συνδυασμός προηγούμενων 29,6 0 10 20 30 40 50 60! Κλάδος Οικονομικής Δραστηριότητας Το μεγαλύτερο μέρος των ερωτηθέντων (26.5%) εργάζεται σε Ιδιωτικές ή Πολυεθνικές εταιρείες. Εξίσου σημαντικό είναι και το ποσοστό εκείνων που απασχολούνται σε Ενδιάμεσους Χρηματοπιστωτικούς Οργανισμούς (24.7%). Αρκετοί είναι και εκείνοι που εργάζονται σε Βιομηχανίες ή που ασχολούνται με το Εμπόριο (19.6%). Τέλος, ότι σε Δημόσιες Υπηρεσίες, και σε Εκπαιδευτικά Ιδρύματα ασχολείται το 14.4% των πτυχιούχων του δείγματος. Κλάδος Οικονομικής Δραστηριότητας Ιδιωτικές - Πολυεθνικές 26.5 Ενδιάμεσοι Χρηματοπιστωτικοί Οργανισμοί 24.7 Εμπόριο - Βιομηχανίες- Κατασκευαστικές 19.6 Δημόσιες Υπηρεσίες- ΔΕΚΟ -Εκπαιδευτικά Ιδρύματα 14.5 Φοροτεχνικός /Λογιστικός /Ελεγκτικός 9.0 /Συμβουλευτικός Πληροφορικής Τηλεπικοινωνίες 3.5 Άλλο 2.2

Κλάδος οικονομικής δραστηριότητας όπου απασχολούνται οι εργαζόμενοι απόφοιτοι ΟΠΑ Ιδιωτικές-Πολυεθ. Ενδιάμ. Χρηματοπιστ. Οργ. 24,7 26,5 Εμπόρ.-Βιομηχ.- Κατασκ. 19,6 Δημόσ. Υπ.- ΔΕΚΟ -Εκπαιδ. Ιδρ. 14,5 Φοροτ. /Λογιστ. /Ελεγκ. /Συμβουλ. 9 Πληροφορικής Τηλεπικοινωνίες Άλλο 2,2 3,5 0 5 10 15 20 25 30! Αντικείμενο Θέσης Οι περισσότεροι πτυχιούχοι απασχολούνται ως Λογιστές ή Φοροτεχνικοί (ποσοστό 19.3%). Πολλοί είναι και αυτοί που εργάζονται ως Τραπεζικοί υπάλληλοι (11.8%). Ανάλογης τάξεως (9.9%) είναι και το ποσοστό αυτών που εργάζονται ως Υπάλληλοι Γραφείου ή σε θέσεις Παροχής Υπηρεσιών. Σημαντικά είναι και τα ποσοστά αυτών που εργάζονται ως Πωλητές (7.2%), Ελεγκτές (6.3%) και Προγραμματιστές (6.1%). Αντικείμενο Θέσης Λογιστής - Φοροτεχνικός 19.3 Τραπεζικός υπάλληλος 11.8 Υπάλληλος γραφείου Παροχή Υπηρεσιών 9.9 Πωλητής - Προώθηση Προϊόντων 7.2 Ελεγκτής 6.3 Προγραμματιστής Τεχνικός 6.1 Μάρκετινγκ 5.5 Αναλυτής 5 Χρηματιστηριακά 4.7 Σύμβουλος Μελέτες 4.7 Διευθυντικό & Ανώτερο Διοικητικό Στέλεχος 4.6 Εκπαιδευτικός 3.5 Ερευνητής Στατιστικός 2.8 Εφοριακός 1.7 Ασφαλιστής 0.5 Ελεύθερος επαγγελματίας 5.7 Άλλο 0.8

Αντικείμενο θέσης όπου απασχολούνται οι εργαζόμενοι απόφοιτοι ΟΠΑ Λογιστής - Φοροτεχνικός Υπάλ. Γραφ. Παροχή Υπηρ. Ελεγκτής Μάρκετινγκ Χρηματιστηριακά Διευθυντικό & Ανώτ. Διοικ. Στέλεχος Ερευνητής Στατιστικός Ασφαλιστής Άλλο 7,2 6,3 6,1 5,5 5 4,7 4,7 4,6 3,5 2,8 1,7 0,5 5,7 0,8 11,8 9,9 19,3 0 5 10 15 20 25! Σχέση Απασχόλησης με Πτυχίο Το 65% των εργαζόμενων πτυχιούχων, που συμμετείχαν στην έρευνα, θεωρεί πως το πτυχίο του τμήματός του αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για την τρέχουσα εργασία του. Το ποσοστό αυτό είναι το υψηλότερο που έχει παρατηρηθεί για Ελληνικό Πανεπιστήμιο σε σχετικές έρευνες και δείχνει ότι τα τμήματα του ΟΠΑ παρακολουθούν τις ανάγκες της αγοράς. Το γεγονός όμως ότι για το 35% των πτυχιούχων το πτυχίο δεν αποτέλεσε προϋπόθεση για την θέση που κατέχουν, δείχνει ότι χρειάζεται να συνεχισθεί και να ενταθεί αυτή η προσπάθεια.! Μηνιαίος Μισθός (Καθαρές Αποδοχές) Το 54.4% των εργαζομένων πτυχιούχων του δείγματος δήλωσε καθαρές αποδοχές μεταξύ 180 και 300 χιλιάδων δραχμών. Για το 9.6% των πτυχιούχων που ανταποκρίθηκαν, οι αποδοχές κυμαίνονταν σε χαμηλότερα επίπεδα (μέχρι και 180 χιλιάδες δραχμές). Σημαντικό είναι το ποσοστό εκείνων που ο μισθός τους ξεπερνά τις 300 χιλιάδες δρχ. (31.6%).! Ημερήσιος Χρόνος Απασχόλησης Η απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα και οι φιλοδοξίες για εξέλιξη αντανακλάται στον χρόνο απασχόλησης. Ο ημερήσιος χρόνος απασχόλησης για την πλειονότητα των πτυχιούχων του Οικονομικού Πανεπιστημίου είναι τουλάχιστον 8 ώρες. Πιο συγκεκριμένα, το 50.1% των πτυχιούχων δουλεύει περισσότερο από 8 ώρες, το 37.5% ακριβώς 8 ώρες, το 8.3% έχει κυμαινόμενο ωράριο και μόλις το 4.1% δουλεύει λιγότερο από 8 ώρες.! Ανάγκη Προσθέτων Γνώσεων Το 75.9% από αυτούς που ανταποκρίθηκαν στην έρευνα δηλώνει ότι, για την τρέχουσα εργασία του, χρειάστηκε πρόσθετες γνώσεις, πέραν από αυτές που απέκτησε κατά την διάρκεια των σπουδών του. Για το 24.1%, όμως, το πτυχίο που απέκτησε από κάποιο τμήμα του Οικονομικού Πανεπιστημίου καλύπτει πλήρως τις

ανάγκες της τρέχουσας εργασίας του (δηλ. δεν χρειάστηκε κάποιες πρόσθετες γνώσεις). Οι τομείς γνώσεων που επιπρόσθετα χρειάστηκαν όσοι απάντησαν συνοψίζονται στον ακόλουθο πίνακα. Οι ξένες γλώσσες και οι γνώσεις Η/Υ είναι οι σημαντικότεροι τομείς γνώσεων που χρειάζονται. Επίσης, για το 13.3% των πτυχιούχων του ΟΠΑ χρειάσθηκαν πρόσθετες γνώσεις λογιστικής και φοροτεχνικών θεμάτων (νομοθεσία, λογιστικά πακέτα, κώδικες, κ.α). Πρόσθετες Γνώσεις που Απαιτήθηκαν Ξένες Γλώσσες 13.3 Γνώσεις Η/Υ 11.2 Ξένες Γλώσσες - Γνώσεις Η/Υ 31.1 Λογιστική- Φορολογική νομοθεσία- Λογιστικά Πακέτα 13.3 Λογιστ- Φορ.νομοθ.-Λογιστ. πακ. Ξέν. Γλώσσες 1.9 Ειδικά θέματα πληροφορικής- τεχνικές γνώσεις 7.7 Ελεγκτική- Ασφαλιστική 1.9 Οικονομικά- Χρηματιστηριακά Τραπεζικά Επενδύσεις 7.7 Μάρκετινγκ Management 2.1 Ειδικές γνώσεις Στατιστικής - Άλλες ειδικές γνώσεις 7.5 Άλλο 2.5 Σύνολο 100 Πρόσθετες γνώσεις που χρειάστηκαν για την εύρεση της παρούσης εργασίας τους οι εργαζόμενοι απόφοιτοι ΟΠΑ των οποίων το πτυχίο δεν κρίθηκε επαρκές Ξένες Γλώσσες 13,3 11,2 Ξένες Γλώσσες - Γνώσεις Η/Υ 31,1 Λογιστ./Φορ.νομοθ.-Λογιστ. πακ.-ξέν. γλώσ. 1,9 7,7 13,3 Ελεγκτική- Ασφαλιστική 1,9 7,7 Μάρκετινγκ Management 2,1 7,5 Άλλο 2,5 0 5 10 15 20 25 30 35! Επιμορφωτικά Σεμινάρια Το 32.1% των πτυχιούχων είχε παρακολουθήσει επιμορφωτικά σεμινάρια πριν προσληφθεί στην τρέχουσα εργασία του.! Χρήση Πανεπιστημιακών Γνώσεων σε Εργασία Στο σύνολο του δείγματος, το 78.8% δηλώνει ότι χρησιμοποιεί τις πανεπιστημιακές του γνώσεις στο αντικείμενο της εργασίας του. Το ποσοστό αυτό είναι ιδιαίτερα ικανοποιητικό.! Γενικό ή Ειδικό Πτυχίο

Τα πτυχία του Οικονομικού Πανεπιστημίου, όπως και όλων των Ελληνικών ΑΕΙ, προσφέρουν εξειδικευμένη γνώση. Κατά καιρούς έχουν γίνει συζητήσεις για το κατά πόσο αυτό είναι χρήσιμο. Όπως προκύπτει από την έρευνα οι περισσότεροι από τους πτυχιούχους (το 35%) θα επιθυμούσαν ένα γενικό πτυχίο που να περιλαμβάνει γνώσεις από όλα τα τμήματα (σε αντίθεση με ό,τι συμβαίνει μέχρι σήμερα). Το 32.8% πιστεύει ότι το πτυχίο του τμήματος του (ειδικό, όπως είναι σήμερα) καλύπτει τις ανάγκες τους (κρίνοντας πάντα βάσει της μέχρι τώρα επαγγελματικής τους εμπειρίας). Το γεγονός ότι η πλειοψηφία των πτυχιούχων θα επιθυμούσε ένα γενικό πτυχίο θα πρέπει ίσως να προβληματίσει το Πανεπιστήμιο για την δημιουργία ενός τέτοιου προγράμματος σπουδών που θα προσφέρεται παράλληλα με τα προσφερόμενα σήμερα εξειδικευμένα πτυχία. Αξιοσημείωτο είναι ότι το 17.5% των πτυχιούχων του Οικονομικού Πανεπιστημίου προτείνει ένα πτυχίο το οποίο θα συνδυάζει δύο κύκλους σπουδών. Είδος Πτυχίου Γενικό Πτυχίο 35.0 Ειδικό πτυχίο 32.8 Γενικές / Ειδικές γνώσεις 14.0 Άλλο (δύο κύκλοι) 17.5 ΔΞ/ΔΑ 0.6 Σύνολο 100 Είδος πτυχίου που θα προτιμούσαν οι εργαζόμενοι απόφοιτοι ΟΠΑ Γενικό Πτυχίο 35 Ειδικό πτυχίο 32,8 Γενικές / Ειδικές γνώσεις 14 Άλλο (δύο κύκλοι) 17,5 Δεν γνωρίζω / Δεν απαντώ 0,6 0 5 10 15 20 25 30 35 40! Ανταπόκριση της Απασχόλησης στις Προσωπικές Φιλοδοξίες Είναι γνωστό ότι ένα από τα σημαντικότερα ποιοτικά χαρακτηριστικά της εργασίας είναι το κατά πόσον αυτή ικανοποιεί τις φιλοδοξίες των εργαζομένων. Για τους πτυχιούχους του ΟΠΑ τα πράγματα φαίνεται να είναι ιδιαίτερα ευχάριστα στον τομέα αυτό. Περισσότεροι από 80% των πτυχιούχων είναι από αρκετά ως πάρα πολύ ευχαριστημένοι από το αντικείμενο της εργασίας τους.

Βαθμός Ανταπόκρισης της Απασχόλησης στις Προσωπικές Φιλοδοξίες Πάρα πολύ 17.7 Πολύ 27.2 Αρκετά 35.4 Λίγο 16.0 Καθόλου 3.7 Σύνολο 100 Πόσο ανταποκρίνεται η απασχόληση των εργαζομένων αποφοίτων ΟΠΑ στις προσωπικές τους φιλοδοξίες Πάρα πολύ 17,7 Πολύ 27,2 Αρκετά 35,4 Λίγο 16 Καθόλου 3,7 0 5 10 15 20 25 30 35 40

2.3. Πτυχιούχοι που Αναζητούν Εργασία! Προηγούμενη Επαγγελματική Εμπειρία Από το σύνολο των πτυχιούχων που αναζητούν εργασία, το 66% έχει εργαστεί στο παρελθόν, ενώ το 34% δεν έχει καθόλου προϋπηρεσία. Όσο αφορά αυτούς πού έχουν εργαστεί στο παρελθόν, το μέσο χρονικό διάστημα απασχόλησής τους είναι λίγο περισσότερο από 3 χρόνια (37.5 μήνες).! Εγγεγραμμένοι στα Μητρώα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ) Από το σύνολο εκείνων που αναζητούν εργασία, περίπου οι μισοί (47.5%), είναι εγγεγραμμένο στον ΟΑΕΔ.! Διάστημα Αναζήτησης Εργασίας Οι περισσότεροι βρίσκονται σε αναζήτηση εργασίας για λιγότερο από 3 μήνες (ποσοστό 41.2%), 22% αναζητά εργασία για 3-6 μήνες, ενώ 17.6% αναζητά εργασία για χρονική περίοδο μεταξύ 9-12 μηνών. Τέλος, 15.7% αναζητά εργασία περισσότερο από 12 μήνες. Χρόνος Αναζήτησης Εργασίας Τώρα 2.0 Πριν από 3 μήνες 41.2 Μεταξύ 3-6 μήνες 21.6 Μεταξύ 6-9 μήνες 2.0 Μεταξύ 9-12 17.6 > από 12 μήνες 15.7 Χρόνος αναζήτησης εργασίας από όσους απόφοιτους ΟΠΑ ζητούν εργασία Περισσότερο από 12 μήνες Μεταξύ 9-12 μήνες 15,7 17,6 Μεταξύ 6-9 μήνες 2 Μεταξύ 3-6 μήνες 21,6 Λιγότερο από 3 μήνες 41,2 Μόλις ξεκίνησα 2 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45

! Τρόπος Αναζήτησης Εργασίας Περίπου το 32%, των αποφοίτων που αναζητούν εργασία, ανατρέχει προς ανεύρεση εργασίας στις Εφημερίδες και σε γνωριμίες, ενώ επίσης μεγάλο είναι το ποσοστό (21.4%) αυτών που ανατρέχουν σε τρεις πηγές, τις δύο προηγούμενες και, επιπλέον, κάποιο γραφείο ευρέσεως εργασίας. Φορείς Αναζήτησης Εργασίας Εφημερίδα-γνωριμίες 32.1 Γραφείο-γνωριμίες-εφημερίδα 21.4 Γραφείο ευρέσεως εργασίας-εφημερίδα 16.1 Εφημερίδα (διαβάζω αγγελίες) 8.9 Εφημερίδα-γνωριμίες-άλλο 7.1 Γνωριμίες 3.6 Εφημερίδα-άλλο 3.6 Γραφείο ευρέσεως εργασίας-γνωριμίες 1.8 Γραφείο-εφημερίδα-άλλο 1.8 Γνωριμίες-άλλο 1.8 Άλλο 1.8 Φορείς αναζήτησης εργασίας Εφημερίδα-γνωριμίες Γραφείο-γνωριμίες-εφημερίδα Γραφείο ευρέσεως εργασίας-εφημερίδα Εφημερίδα (διαβάζω αγγελίες) Εφημερίδα-γνωριμίες-άλλο Γνωριμίες Εφημερίδα-άλλο Γραφείο ευρέσεως εργασίας-γνωριμίες Γραφείο-εφημερίδα-άλλο Γνωριμίες-άλλο Άλλο 3,6 3,6 1,8 1,8 1,8 1,8 8,9 7,1 16,1 21,4 32,1 0 5 10 15 20 25 30 35