Εκτόσ Εργαςίασ; Σέλοσ ή Αρχή;

Σχετικά έγγραφα
Aux.Magazine Μπιλμπάο, Βιηκάγια, Ιςπανία Προςωπικά δεδομζνα

Ενθμερωτικόσ Φάκελοσ Δικτφου Franchise. Επιχειρθματικι πρόταςθ ςυνεργαςίασ

ΔΙΑΓΩΝΙΜΟ ΓΙΑ ΣΗΝ ΗΜΕΡΑ ΑΦΑΛΟΤ ΔΙΑΔΙΚΣΤΟΤ

Πρόγραμμα Διοίκθςθσ Επιχειριςεων Ανζλιξθ ςτθν Διοίκθςθ

Μάρκετινγκ V Κοινωνικό Μάρκετινγκ. Πόπη Σουρμαΐδου. Σεμινάριο: Αναπτφςςοντασ μια κοινωνική επιχείρηςη

Διορκώνω τισ εργαςίεσ των ςυμφοιτθτών μου

Εκνικι Τράπεηα. Σε αναηιτθςθ εναλλακτικών διεξόδων ρευςτότθτασ για τισ ΜΜΕ. Ανδρζασ Ακαναςόπουλοσ Γενικόσ Διευκυντισ Λιανικισ Τραπεηικισ

Δομικά Προϊόντα και Μεταλλικζσ Καταςκευζσ Δφο παραδοςιακοί τομείσ ςε αναηιτθςθ νζων προϊόντων και αγορϊν

Κάκε δικαίωμα ςυνδζεται με τα άλλα και είναι όλα το ίδιο ςθμαντκά.

Young Talented Greeks working abroad

Στο ςχολείο και ςτο ςπίτι με αποκαλοφςαν ςυχνά «μαμοφνι». Μου άρεςε να. κάνω πολλά και διαφορετικά πράγματα πθγαίνοντασ κόντρα ςτθ γνϊμθ των

Περιφερειακό Ψθφιακό Αποκετιριο: Ανοικτά Δεδομζνα και Επιχειρθματικότθτα. Γ. Φραγκιαδάκθσ Κζντρο Επικοινωνιϊν και Δικτφων Πανεπιςτιμιο Κριτθσ

Byclosure, Λιςςαβόνα, Πορτογαλία Ειςαγωγθ. Fostering Return to Employment through Entrepreneurship, Innovation and Creativity

Μάθημα 9 ο ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΙΚΟΝΙΚΗΣ ΜΝΗΜΗΣ

«Μεταρρυκμίςεισ και Οικονομικι Ανάπτυξθ» 20 Μαρτίου 2014

Ταυτότθτα Ζρευνασ. H Ζρευνα διενεργείται για 3 θ χρονιά. Φζτοσ ςυμμετείχαν άτομα, πζρυςι 853

Εγχειρίδιο Χριςθσ τθσ διαδικτυακισ εφαρμογισ «Υποβολι και παρακολοφκθςθ τθσ ζγκριςθσ Εκπαιδευτικών Πακζτων»

Οδηγίεσ προσ τουσ εκπαιδευτικοφσ για το μοντζλο του Άβακα

Μια μοναδικι επιχειρθματικι πρόταςθ από ζνα από τα ιςχυρότερα δίκτυα ςτο χϊρο τθσ Ζνδυςθσ

Οδηγίεσ για την πρόςβαςη των δικαιοφχων ςτο ΟΠΣΑΑ

ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΧΩΗΣΗ ΣΧΕΔΙΩΝ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΑΡΟ ΦΟΕΙΣ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ

Δίκτυο Natura 2000 Συνεργαςία για τθν Προςταςία τθσ Φφςθσ. Δζςπω Ζαβροφ Λειτουργόσ Περιβάλλοντοσ Τμιμα Περιβάλλοντοσ

ΠΟΟΣΟ ΕΝΙΧΤΗ. -Κανονιςμόσ (ΕΕ) 1407/2013- Κανονιςμόσ (ΕΕ) 1305/2013 άρκρο 17 50% 1407/ %

Κατερίνα Χριςτοδοφλου Ψυχολόγοσ Μτπχ.Συμβουλευτικήσ Ψυχολογίασ

Γραφείο Πρακτικισ Άςκθςθσ Γραφείο Διαςφνδεςθσ Μονάδα Καινοτομίασ & Επιχειρθματικότθτασ

ΕΝΟΤΗΤΑ 2: ΤΟ ΛΟΓΙΣΜΙΚΟ ΤΟΥ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΗ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5: Γνωριμία με το λογιςμικό του υπολογιςτι

Προπτυχιακό Πρόγραμμα ςτην Πληροφορική. Οδθγόσ Σπουδϊν

Διαχείριςθ του φακζλου "public_html" ςτο ΠΣΔ

ΛΕΙΣΟΤΡΓΙΚΆ ΤΣΉΜΑΣΑ. 7 θ Διάλεξθ Διαχείριςθ Μνιμθσ Μζροσ Γ

Πωσ δημιουργώ μάθημα ςτο e-class του ΠΣΔ [επίπεδο 1]

ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΑ Α Γυμνασίου

ΛΕΙΣΟΤΡΓΙΚΆ ΤΣΉΜΑΣΑ. 2 ο Εργαςτιριο Διαχείριςθ Διεργαςιϊν

ESC CAMPS. To Esc Camp βαςίηεται ςτθ δόμθςθ με containers.

ΔΙΑΓΩΝΙΜΟ ΓΙΑ ΣΗΝ ΗΜΕΡΑ ΑΦΑΛΟΤ ΔΙΑΔΙΚΣΤΟΤ

Internet a jeho role v našem životě Το Διαδίκτυο και ο ρόλοσ του ςτθ ηωι μασ

Πρόγραμμα Προπτυχιακών πουδών (ΠΠ) Σμήματοσ «Διοίκηςησ Επιχειρήςεων» Πάτρασ, ΣΕΙ Δυτικήσ Ελλάδασ

Διαδικαςία Διαχείριςθσ Στθλϊν Βιβλίου Εςόδων - Εξόδων. (v.1.0.7)

ΔΕΛΣΙΟ ΣΤΠΟΤ ΣΟΧΑΙ ΑΕ: «ΚΛΑΔΙΚΕ ΣΟΧΕΤΕΙ» ΜΕΛΕΣΗ ΑΓΟΡΑ ΑΛΤΙΔΩΝ ΛΙΑΝΙΚΟΤ ΕΜΠΟΡΙΟΤ

ΚΥΠΡΙΑΚΗ ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ

ΤΙΤΛΟΣ: "SWITCH-ΠΩ ΝΑ ΚΑΣΑΦΕΡΕΙ ΣΗΝ ΑΛΛΑΓΗ ΟΣΑΝ Η ΑΛΛΑΓΗ ΕΙΝΑΙ ΔΤΚΟΛΗ" Σσγγραφείς: Chip Heath & Dan Heath. Εκδόζεις: Κσριάκος Παπαδόποσλος/ΕΕΔΕ

Α) Ενδεικτικϋσ απαντόςεισ των θεμϊτων

ςυςτιματα γραμμικϊν εξιςϊςεων

TA EΠΑΓΓΕΛΜΑΣΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗ ΣΟΤ ΜΕΛΛΟΝΣΟ. Γυμνάςιο Αμυνταίου Β1

Ε & Α Δραςτθριότθτεσ Ομάδασ Κυματικισ Διάδοςθσ

Αυτόνομοι Πράκτορες. Αναφορά Εργασίας Εξαμήνου. Το αστέρι του Aibo και τα κόκαλα του

Μια νέα και μοναδική επιχειρηματική ευκαιρία στην αγορά των υπηρεσιών εξυπηρέτησης

Αποτελζςματα Ζρευνασ για τθν Απαςχολθςιμότθτα ςτθν Ελλάδα

Terra Batida Πόρτο, Πορτογαλία

Πωσ δθμιουργώ φακζλουσ;

Σύγχρονο γραφείο. Αυτοματιςμόσ γραφείου Μάθημα 1 ο 29/6/2015

Επιχειρθματικι πρόταςθ ςυνεργαςίασ

Νικιτασ Κωνςταντζλλοσ, CEO, ICAP Group

Ενεργειακά Τηάκια. Πουκεβίλ 2, Ιωάννινα Τθλ

η τζχνη τησ εκπαίδευςησ ο καθηγητήσ ςτο ςπίτι, 24 ώρεσ το 24ωρο

Νζα χρθματοδοτικά εργαλεία τα οποία κα ενιςχφςουν τθν καινοτομία. Ειδική Γραμμαηεία Ψηθιακού Στεδιαζμού Ανηώνης Μαρκόποσλος, Ph.D, Ειδικός Γραμμαηέας

Δείκτεσ Διαχείριςθ Μνιμθσ. Βαγγζλθσ Οικονόμου Διάλεξθ 8

ΤΙΤΛΟΣ: "ΑΛΛΗ ΛΟΓΙΚΗ" Σσγγραφέας: Ken Robinson. Εκδόζεις: Εν Πλω.

Ζτςι μάηεψα τισ 7 ποιο ςυχνζσ ερωτιςεισ που δζχομαι και τισ απαντϊ ζτςι ϊςτε να λυκοφν οι απορίεσ που μπορεί να ζχεισ.

ΒΙΟΛΟΓΟΙ ΓΙΑ ΦΥΣΙΚΟΥΣ

Οδηγίεσ υποβολήσ Ηλεκτρονικήσ Αίτηςησ για υμμετοχή ςτην Προςκοπική Εκπαίδευςη

Συνεκπαίδευςη ςτο 1 ο Δ.Σ. Παλαιοκάςτρου

Η ΤΜΒΟΛΗ ΣΩΝ ΓΟΝΕΩΝ ΣΗΝ ΠΡΟΩΘΗΗ ΣΗ ΜΑΘΗΗ: ΠΟΡΙΜΑΣΑ ΣΗ ΕΡΕΤΝΑ ΓΙΑ ΣΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΤΣΙΚΗ ΑΠΟΣΕΛΕΜΑΣΙΚΟΣΗΣΑ

ΠΟΛΤΣΕΧΝΕΙΟ ΚΡΗΣΗ ΔΟΜΗ ΑΠΑΧΟΛΗΗ & ΣΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑ (ΔΑΣΑ)

ΛΕΙΤΟΥΓΙΚΆ ΣΥΣΤΉΜΑΤΑ. 5 ο Εργαςτιριο Ειςαγωγι ςτθ Γραμμι Εντολϊν

Ερευνητική Εργασία ΘΕΜΑ: Τροχαία ατυχιματα: Προςοχι το αυτοκίνθτο δεν είναι παιχνίδι ςυγκρουόμενο!

Joomla! - User Guide

Δια-γενεακι κινθτικότθτα

Virtualization. Στο ςυγκεκριμζνο οδηγό, θα παρουςιαςτεί η ικανότητα δοκιμήσ τησ διανομήσ Ubuntu 9.04, χωρίσ την ανάγκη του format.

ΚΕΨΟΤ ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ, ΔΡΑΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΣΙΚΑ ΕΤΡΩΠΑΪΚΟ ΔΙΑΓΩΝΙΜΟ ΓΙΑ START-UP ΚΟΙΝΩΝΙΚΕ ΕΠΙΧΕΙΡΗΕΙ

Ο Καφζσ. Το 2 ο δθμοφιλζςτερο ποτό μετά το νερό Το 2 ο ςε διακίνθςθ μετά το πετρζλαιο. 120,000 ανά λεπτό καταναλώνονται ςτθν Ευρώπθ

ΔΙΑΓΩΝΙΜΟ ΓΙΑ ΣΗΝ ΗΜΕΡΑ ΑΦΑΛΟΤ ΔΙΑΔΙΚΣΤΟΤ

Η μοναδικι ολοκλθρωμζνθ επιχειρθματικι πρόταςθ ςτθν αγορά του ποδθλάτου ςτθν Ελλάδα. Your ride. Our passion.

Αναπτυξιακζσ προοπτικζσ τθσ ελλθνικισ φαρμακοβιομθχανίασ

ΗΜΕΡΙΔΑ ΔΗΜΟΙΟΣΗΣΑ Ο.Ι.Τ.Ε. Προώκθςθ και ενίςχυςθ τθσ ςυμμετοχισ των γυναικών ςτα όργανα εκπροςώπθςθσ των ςυνδικαλιςτικών οργανώςεων των εργαηομζνων

ΧΗΥΙΑΚΟ ΔΚΠΑΙΔΔΤΣΙΚΟ ΒΟΗΘΗΜΑ «ΥΤΙΚΗ ΘΔΣΙΚΗ ΚΑΙ ΣΔΦΝΟΛΟΓΙΚΗ ΚΑΣΔΤΘΤΝΗ» ΦΥΣΙΚΗ ΘΔΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΤΔΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΤΔΥΘΥΝΣΗΣ ΘΔΜΑ Α ΘΔΜΑ Β

ΕΝΟΣΗΣΑ 1: ΓΝΩΡIΖΩ ΣΟΝ ΤΠΟΛΟΓΙΣΗ. ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3: Εργονομία

φντομη Παρουςίαςη epr.gr

ΚΡΑΣΗΕΙ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΕΠΙΛΟΓΕ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΣΗΝ ΔΙΑΜΟΝΗ ΣΩΝ ΤΝΕΔΡΩΝ

MARKETING PLAN ΑΝΑΛΤΗ ΑΝΣΑΓΩΝΙΜΟΤ ΚΑΙ ΕΡΕΤΝΑ ΑΓΟΡΑ. 6 Ο εξάμθνο Χθμικϊν Μθχανικϊν. Ευάγγελοσ ιϊκασ, Διδάκτωρ ΕΜΠ

Εγχειρίδιο Χρήςησ Προςωποποιημζνων Υπηρεςιών Γ.Ε.ΜΗ. (Εθνικό Τυπογραφείο)

Οι περιπέτειεσ των πουλιών ςτη λίμνη Κουρνά

Η διανομή. Χριςτόδουλοσ Ράντθσ 1

e-academy e-commerce Project Manager

Πόςο εκτατό μπορεί να είναι ζνα μη εκτατό νήμα και πόςο φυςικό. μπορεί να είναι ζνα μηχανικό ςτερεό. Συνιςταμζνη δφναμη versus «κατανεμημζνησ» δφναμησ

Ειδικά Θζματα Βάςεων Δεδομζνων

Διαδικασία Δημιοσργίας Ειδικών Λογαριασμών. (v.1.0.7)

Multi Logo. Προγραμματιςμόσ Η/Υ με Multi Logo. Σχεδίαςη και ανάπτυξη εφαρμογήσ κίνηςησ αντικειμζνου

Φεςτιβάλ των Κοινών. Σκιαγραφώντασ ζννοιεσ τθσ Αποανάπτυξθσ και τθσ διαςφνδεςισ τουσ με τα Κοινά

Δημόςιεσ Σχζςεισ και Ολοκληρωμζνη Επικοινωνία. Ενότητα # 5: Η Χορθγία Διδάςκων: Γεϊργιοσ Πανθγυράκθσ Τμήμα: Οργάνωςθ και Διοίκθςθ Επιχειριςεων

Stonebridge Landscapes Μπζλφαςτ, Βόρεια Ιρλανδία

ανάγκεσ τθσ αγοράσ εργαςίασ, παρότι δεν μασ λείπουν τα δυνατά και δθμιουργικά μυαλά.

ΕΠΙΛΟΓΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΔΡΑΣΗΡΙΟΣΗΣΑ ΣΗ ΚΟΙΝΕΠ ΕΝΗΜΕΡΩΣΙΚΟ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΤΣΙΚΟ ΤΛΙΚΟ

ΡΑΝΕΛΛΑΔΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ 2015 ΕΞΕΤΑΖΟΜΕΝΟ ΜΑΘΗΜΑ ΑΧΕΣ ΟΓΑΝΩΣΗΣ & ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΕΡΙΧΕΙΗΣΕΩΝ & ΥΡΗΕΣΙΩΝ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΗΣ ΚΑΤΕΥΘΥΝΣΗΣ

ΔΕΛΣΙΟ ΣΤΠΟΤ ΣΟΧΑΙ ΑΕ: «ΚΛΑΔΙΚΕ ΣΟΧΕΤΕΙ» ΑΚΣΟΠΛΟΪΑ: ΕΠΙΒΑΣΗΓΟ ΝΑΤΣΙΛΙΑ

ΗΜΕΡΙΔΑ Η αγορά εργαςίασ ςε κρίςθ «Η επαγγελματική κατάρτιςη ςτην περίοδο τησ κρίςησ: τάςεισ, προοπτικζσ»

Ακινα, 10 Νοεμβρίου Ειςαγωγικά Σχόλια. Νικιτασ Κωνςταντζλλοσ. Πρόεδροσ & Διευκφνων Σφμβουλοσ Ομίλου ICAP

Σφντομεσ Οδθγίεσ Χριςθσ

Εγχειρίδιο Χρήςησ Προςωποποιημζνων Υπηρεςιών Γ.Ε.ΜΗ. (Εθνικό Τυπογραφείο)

ΔΙΑΓΩΝΙΜΟ ΓΙΑ ΣΗΝ ΗΜΕΡΑ ΑΦΑΛΟΤ ΔΙΑΔΙΚΣΤΟΤ

Transcript:

Εκτόσ Εργαςίασ; Σέλοσ ή Αρχή; Παναγιώτησ Γ. Ρουςόπουλοσ Γενικόσ Διευθυντήσ The Franchise Co Διευθύνων ύμβουλοσ Dale Carnegie Hellas 1

Εκτόσ Εργαςίασ; Σέλοσ ή Αρχή; 2

Σι επιλογέσ έχω; 3

«Για να μείνουν τα πράγματα όπωσ είναι, τα πράγματα πρζπει να αλλάξουν» Giuseppe di Lampedusa, «The Leopard», 1956 4

"H απόλυςη μου αυτή, ήταν η μεγαλύτερη ευκαιρία, είναι το καλύτερο πράγμα που μου έχει ςυμβεί μέχρι τώρα". 5

Μεταβατική Φάςη Διαχείριςθ του Χρόνου Διαχείριςθ του διακζςιμου Κεφαλαίου Διαχείριςθ Δικτφων Διαχείριςθ Άυλων Πόρων 6

Θέματα προσ διερεύνηςη Τον καλφτερο τρόπο διαχείριςθσ και αξιοποίθςθσ τθσ αποηθμίωςθσ Τθν αξιολόγθςθ των δεξιοτιτων και γνϊςεων ςασ και με ποιουσ όρουσ και προχποκζςεισ μποροφν να αποκτιςετε τα απαραίτθτα προςόντα ςτθν διοίκθςθ μιασ επιχείρθςθσ Τθν επιλογι τθσ άριςτθσ εναλλακτικισ λφςθσ Τα πλεονεκτιματα των επιχειρθματικϊν μοντζλων που είναι κρίςιμα για εςάσ Τθ επζνδυςθ ςτθν ανάπτυξθ επιχειρθματικισ κουλτοφρασ Τθν αποφυγι λακϊν, που οφείλονται ςε αποφάςεισ που λαμβάνονται κάτω από πίεςθ και άγχοσ 7

Ο πανικόσ είναι ο χειρότεροσ ςύμβουλοσ. 8

ΧΩΡΙ ΓΝΩΕΙ ΚΑΙ ΕΚΠΑΙΔΕΤΗ: ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΣΙΑ ΜΕ ΗΜΕΡΟΜΗΝΙΑ ΛΗΞΗ Η επιλογή τησ δημιουργίασ επιχείρηςησ δεν είναι μια λύςη ανάγκησ 9

Η Αλλαγι Πραγματοποιείται ςε όλθ τθν Δομι του Συςτιματοσ και όχι Εντόσ του Υπάρχοντοσ Συςτιματοσ 10

Επιλογή: Μια ςύνθετη διαδικαςία Κρίςιμοι Παράγοντεσ τον ςτρατθγικό ιςολογιςμό και τθν επιχειρθματικι κζςθ τθσ επιχείρθςθσ (ανταγωνιςτικι κζςθ, αποδοτικότθτα, χρθματοοικονομικι διάρκρωςθ κλπ) τισ προοπτικζσ ανάπτυξθσ του κλάδου ςτον οποίο δραςτθριοποιοφνται (φάςθ ωρίμανςθσ τθσ αγοράσ ςε ςχζςθ με το δικι τουσ κζςθ), τθν ταχφτθτα προςαρμογισ και τισ κινιςεισ που πραγματοποίθςε τουσ τελευταίουσ μινεσ για να αντιμετωπίςει τισ ςυνζπειεσ τθσ κρίςθσ αλλά και τθν κζςθ που κα ζχουν οι ανταγωνιςτζσ (εγχϊριοι ι και διεκνείσ ) τθν ςτιγμι εξόδου από τθν κρίςθ. 11

Δίκτυα Franchise και Κρίςη Ευελιξία Αποκεντρωμζνθ λειτουργία Δίψα για Αλλαγι Καινοτόμοσ Με ανοικτοφσ ορίηοντεσ ςτθ διεκνι αγορά Ανατρεπτικι Αυκεντικι, όχι απλά γενναιόδωρθ 12

Βέλτιςτεσ Πρακτικέσ Δικτύων 1. Αναπροςάρμοςαν τθν εμπορικι πολιτικι τουσ με αιχμι τθν παροχι αξίασ, τθν δίκαιθ τιμι, τθν ςυνολικι αγοραςτικι εμπειρία, τθ προςωπικι εξυπθρζτθςθ, τθν κοινωνικι ευκφνθ, τθν τοπικι ενεργοποίθςθ. 2. Σχεδίαςαν και εφάρμοςαν ζγκαιρα προγράμματα ζκτακτθσ ανάγκθσ για να αποφφγουν με ταχφτθτα και ευελιξία απρόςμενουσ κινδφνουσ. 3. Περιζκοψαν δραςτθριότθτεσ που περιόριηαν το μερίδιο αγοράσ και ενίςχυςαν τθν κφρια επιχειρθματικι τουσ δραςτθριότθτα. 4. Οικοδόμθςαν ιςχυροφσ δεςμοφσ με Franchisees, υπαλλιλουσ, προμθκευτζσ, ςυνεργάτεσ και πελάτεσ. 5. Προχϊρθςαν ςε αναδιάρκρωςθ των δικτφων (και εξαγορζσ) που αφξθςαν α) το μερίδιο αγοράσ τουσ με ιδιαίτερα ςυμφζροντεσ όρουσ και β) τθν ςυςπείρωςθ του δικτφου. 13

8 ΚΑΛΟΙ ΛΟΓΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΕΝΔΤΕΣΕ ΕΝΑ FRANCHISE 1. Είςτε ςε κζςθ να ορίηετε τα βιματά ςασ. Επίςθσ, πρζπει να είςτε προετοιμαςμζνοσ να αποδεχτείτε το ρίςκο τθσ αυτοαπαςχόλθςθσ του επιχειρθματία. 2. Θζλετε να κάνετε κάτι διαφορετικό. Το franchise ςασ δίνει τθ δυνατότθτα να εργαςτειτε ςε ζνα διαφορετικό χϊρο εργαςίασ, ι να δουλζψετε με τον (τθν) ςφντροφό ςασ ι τα παιδιά ςασ. 3. Θζλετε να αξιοποιιςετε τισ ικανότθτζσ ςασ ςε νζουσ ςτόχουσ. Οι περιςςότεροι franchisors αναηθτοφν ικανότθτεσ και επιδεξιότθτεσ και όχι εμπειρία ςε κάποιο ςυγκεκριμζνο τομζα. 4. Θζλετε να αναπτφξετε καινοφργιεσ ικανότθτεσ. Τα οργανωμζνα ςυςτιματα franchise προςφζρουν πλιρθ και ςυνεχι εκπαίδευςθ, ζτςι ϊςτε να καταςτεί δυνατι θ αποτελεςματικι και αποδοτικι λειτουργία τθσ επιχείρθςισ ςασ. Με δεδομζνο ότι κακζνασ ζχει τθν ικανότθτα και τθν οξυδζρκεια για μάκθςθ, ζνασ τραπεηικόσ υπάλλθλοσ μπορεί να γίνει ζνασ άριςτοσ retailer ι ζνα ςτζλεχοσ πολυεκνικισ ζνα πολφ καλόσ multiunit ςτεγνοκακαριςτισ. 14

8 ΚΑΛΟΙ ΛΟΓΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΕΝΔΤΕΣΕ ΕΝΑ FRANCHISE 5. Θζλετε να επενδφςετε ςε μία επιχείρθςθ, ς ζνα κλάδο που ςασ ενδιαφζρει. Μπορεί το χόμπι ςασ να το δείτε και ωσ εργαςία. 6. Θζλετε να χρθςιμοποιιςετε τθν αποηθμίωςθ τθσ απόλυςισ ςασ για να κάνετε κάτι που δεν κα μποροφςατε διαφορετικά να καταφζρετε. Ξεκινιςτε τθν νζα επιχείρθςθ, χωρίσ όμωσ να διακινδυνεφςετε όλο το κεφάλαιο για το οποίο δουλζψατε όλθ ςασ τθ ηωι. 7. Θζλετε να δθμιουργιςετε κάτι για το μζλλον -για εςάσ ι τθν οικογζνειά ςασ. Το franchising προςφζρει ζνα ευρφ πεδίο ευκαιριϊν, κατάλλθλο για δφο άτομα ι οικογενειακι επιχείρθςθ. 8. Θζλετε να μειϊςετε ςτο ελάχιςτο τουσ κινδφνουσ. Το franchising είναι ζνασ χαμθλοφ ρίςκου τρόποσ να κάνετε επιχείρθςθ ςε ςχζςθ με το να αρχίςετε από το μθδζν ι από το να αγοράςετε μία υπάρχουςα μικρι επιχείρθςθ. 15

8 ΚΑΚΟΙ ΛΟΓΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΕΝΔΤΕΣΕ ΕΝΑ FRANCHISE 1. Φοβάςτε ότι κα απολυκείτε. Ο φόβοσ και το άγχοσ είναι κακόσ ςφμβουλοσ για να δθμιουργιςετε μια δικι ςασ επιχείρθςθ. Μπορεί να ςασ δϊςει μια διζξοδο, να ςασ αποδεςμεφςει από τθν υπάρχουςα δουλειά ςασ και τθν αναςφάλεια, αλλά κα χρειαςτείτε ζναν κετικό λόγο, εάν κζλετε να απολαφςετε επιτυχία τθσ επιχείρθςθσ ςασ. 2. Φοβάςτε τθν αλλαγι που κα δθμιουργιςει θ απόλυςι ςασ και οι ενδεχόμενεσ ςυχνζσ αλλαγζσ εργαςίασ. Εάν ζχετε τθ δικι ςασ επιχείρθςθ, ςκεφκείτε ότι κα πρζπει ςυνεχϊσ να ψάχνετε για νζεσ ιδζεσ και νζεσ μεκόδουσ. Οι franchisors κα ερευνοφν νζα ςυςτιματα και κα προςδοκοφν να πάρετε κετικζσ πρωτοβουλίεσ με ενκουςιαςμό. Η αλλαγι για τισ επιχειριςεισ είναι θ ςυνικθσ κατάςταςθ. 3. Φοβάςτε ότι είςτε μεγάλοσ ςε θλικία για να εργαςτείτε ςε μια νζα κζςθ. Αντιμετωπίηετε το Franchisisng ωσ ζςχατθ λφςθ ανάγκθσ 4. Μθν δθμιουργείτε μια επιχείρθςθ για να αποδείξετε ότι δεν αξίηατε τθν απόλυςθ. 16

8 ΚΑΚΟΙ ΛΟΓΟΙ ΓΙΑ ΝΑ ΕΠΕΝΔΤΕΣΕ ΕΝΑ FRANCHISE 5. Θζλετε να είςτε εςείσ το αφεντικό. Το να είςτε το αφεντικό ςθμαίνει να αναλαμβάνετε ευκφνεσ για εςάσ και για τουσ άλλουσ - όχι να δίνετε ςτουσ άλλουσ να κάνουν τθν δουλειά. 6. Θζλετε να πθγαίνουν όλα ιρεμα. Εάν αγοράςετε τθν δικι ςασ επιχείρθςθ, κα δουλζψετε τόςο ςκλθρά όςο ποτζ άλλοτε ωσ εργαηόμενοσ -τουλάχιςτον ςτθν αρχι. 7. Κάποιοσ ςασ προςφζρει μία υπζροχθ ευκαιρία. Εάν πραγματικά κζλετε να είςτε αυτοαπαςχολοφμενοσ, ςιγουρευτείτε ότι εςείσ διαλζγετε αυτό που κζλετε να κάνετε -μθν αφιςετε κάποιον να ςασ πουλιςει κάτι. 8. Θζλετε να κάνετε κάτι για να βγάλετε χριματα γριγορα. Οι περιςςότερεσ νζεσ επιχειριςεισ δεν προςφζρουν ειςόδθμα τουλάχιςτον για τουσ πρϊτουσ μινεσ. 17

«Για να μείνουν τα πράγματα όπωσ είναι, τα πράγματα πρζπει να αλλάξουν» Giuseppe di Lampedusa, «The Leopard», 1956 18

Εκτόσ Εργαςίασ; Σέλοσ ή Αρχή; Παναγιώτησ Γ. Ρουςόπουλοσ Γενικόσ Διευθυντήσ The Franchise Co Διευθύνων ύμβουλοσ Dale Carnegie Hellas 19