ΣΥΝΔΕΣΜΟΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΚΥΠΡΟΥ 1991 2001 Ασφάλεια& Υγεία το ΠΕΡΙΟΔΙΚΟ ΤΟΥ ΣΥΝΕΔΣΜον ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΥΓΕΙΑΣ ΚΥπρον SFESE 1Ο - χρόνια του ΣΑΥΚ Καιρός για τη θέσπιση μετρησίμων κριτηρίων ικανότητας στην επαγγελματική ασφάλεια & υγεία Συνεργασία ΣΑΥΚ - IOSH Για γέλια και για κλάματα Στρατηγικό Σχέδιο για την Οδική Ασφάλεια και ο ΣΑΥΚ Ο Dr. Hani Raafat Επίτιμο του ΣΑΥΚ Μέλος
3ΝΙ Καινοτομία στις Μάσκες μισού και ολόκληρου προσώπου - Σειρά 6000 Αέρια Ι Ατμοί ΦΙΛΤΡΟ ΚΙΝΔγΝΟΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ 6051/6055 ΟΡΥανικο[ ΟποΟΟήΠΟlΕ χρησιμοποιούνται συμβατικές βαφές (ΕΝ141 Α1/Α2) Αηιοί (ανάλογα και με 1\ς σιιν9ήκες χρήσης) Αυτοκινητοβιομηχανία Καιασκευή και ανaκο(νιση αεροσκαφών ΝαυπηγεΙο Κατασκευή κοι χρήση μελανών και βαφών Κατασκευή και χρήση κολλητικών ουσιών KατασKευ~ βαφών και βερνικιών ΚατασκεlJή και χρήση ρητινών 6054 Αμμωνία (ΕΝ 141 ΚΙ) Κατασχευή και συντήρηση ψυjπικών μέσων ΑΥροχημοο'ι βιομηχανία Κύρια χαρακτηριστικά Οι Μάσκες Προσώπου της Σειράς 3Μ 6000 χρησιμοποιούνται με διπλά ελαφριά φίλτρα τα οποία τοποθετούνται με ένα απλό σύστημα κουμπώματος "μπαγιονέτ φίλτρων 3Μ" 'κλικ' παρέχοντας μια οικονομική κι ευέλικτη λύση. Οι Μάσκες μπορούν επίσης να χρηmμοποιηθούν με το Σύστημα Παροχής Αέρα 3Μ 5-200 για αυξημένη άνεση κι ευελιξία. 6057 Οργανικοί (ΕΝ141 Ατμοί ΑΒΕI) Ανόργανα και Όξινα Αέρια 6059 Οργανικοί (ΕΝ141 Ατμο( ΑΒΕΚI) Ανόργανα Αέρια, Όξινο Αέρια και Αμμωνίο 6075 OPYOV1Koi (ΕΝ141Α1) AIμoi + Φορ- και ΦορμαλδεDδη μαλδεϋδη Σωματίδια Όπου και το 6051 αλλά επίσης: Ηλεκτρολυτικές κατεργασίες Καθαρισμός με οξέα Καθαρισμός μετάλλων με οξέα Χάραξη μετόλλων με οξέα Όπαυ και τα 6057 και 6054 Όπου και το 6051 αλλά επίσης: Νασοκομεία και Εργαστήρια ΠΡΟΦΙΛΤΡΟ ΚΙΝΔΥΝΟΙ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ Εφαρμογές Οι Μάσκες Προσώπου της Σειράς 3Μ 6000 μπορούν να χρησψοποιηθούν σε μια μεγάλη ΠΟΙΥ.ιλία συνδυασμών διαφορετικών φίλτρων / εργασιών: Φίλτρα αερίων και ατμών Φίλτρα σωματιδίων Συνδυασμό φίλτρων αερίων / ατμών με φίλτρα σωματιδίων Παροχή Αέρα χρησψοποιώντας το Σύστημα Παροχής Αέρα 3Μ 5-200 ORINOSdi) - Για απόλυτη προστασία 5911 ΡI ΣωματΙδια Φαρμακοβιομηχανία Ι 5925 Ρ2 (Λεπτές Σχ6νες Κονιοποιημένα xrιμικά 5935Ρ3 και ΣταγονΙδιο) Οικοδομές Ι Λατομε{ο 2125 Ρ2 Τούβλα Ι Πuρfμαχα υλικά 2135 Ρ3 ~ Χυτήρια (ΕΝI43) ο ".' Αγροnxές εργαοιες Επεξεργασ!α ξύλου '); ΒιαΜΗΧανίατροφ4ιων 2128 Ρ2 Σωματίδιο ΣυΥχολλήσεις (ΕΝI43) και ενοχλητικά Χαρτοβιομηχανία επίπεδα Ζυθοη0ιΙα Οργανικών Χημική κατεργασία Ατμών και Τυπική αιθαλομ[χλη Όξινων Αερίων Μελάνες και θαφές 2136 Ρ3 Σωματίδια Χαρτοβιομηχαν(α (ΕΝ143) και ενοχλητικά XΗμ.uι:ή κατεργασια επίπεδα Όξινων Αερίων 2137 Ρ3 Σωμαήδια Συγκολλήοεις (ΕΝI43) και ενοχληπκά Ζυθοποιία ε"ιπεδα Χημική κατεργασία Οργανικών Ατμώ Μελόνες και Βαφές.. όrinos~ ι.~. '\ 1i~;,κά ~~αφεiα 0i!j!c; Χυτρών 13-15, Λευκωσία ''Γηλ:: 22766777, Φαξ: 22764594 ΥΠΟΚΑΤΑΠΗΜΑΤΑ ΛΕΥΚΩΣΙΑ Λεωφόρος Στροβόλου 93Α, Πουλίου ΚΟΙ Καποτά 6, Πaλoυριώηoσα, Κυκλάδων 37. Ανθούπολη, ΛΕΜΕΣΟΣ Λεωφόρος Ομονοίας, Maritme Bldg., Αγίας Ζώνης 40, Τηλ.: 22463099 Τηλ.: 22432122 Τηλ.: 22816440 ΛΑΡΝΑΚΑ Λεωφόρος Στρατηγού Τιμόγια Τηλ: 24635666 Σταδίου και Σουρουκλή, Auγoύλα Court. Τηλ.: 24629358 ΠΑΡΑΛΙΜΝΙ Σωτήρας 28, Τηλ.: 25566121 ΠΑΦΟΣ Τηλ.: 25356122 Λεωφόρος Ελλάδος 112, Τηλ.: 23822966 τ ηλ.: 26950554
Ασφάλεια και Υγεία ------------- Περιεχόμενα ISSN 1450-0353 Εκδίδεται από το Σύνδεσμο Ασφαλειας και Υγειας Κuπρου ΣΥΝΤΑΚΤιΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ χρυσανθος f-jtκολαοu Γιώργος Σπύρου Αδάμος Αδαμlδης Μαριος Xara αμπαυς ΥΠΕΥΘΥΝΟΣΣΥΝΤΑΞΗΣ & ΥΠΕγΘΥΝΟΣ ΚΑΤΑ ΝΟΜΟ Χρύσανθος Νικολάου ΚΑΛΛΙΤΕΧΝΙΚΗ ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ Ανδρούλα Κ "ού-γιώργος ΣπυροlJ ΔIΟIΚΗΤιΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Άθως Χαραλάμπους Πρόεδρος Θεόδουλος Μοκρυγιαννης, Γ ραμμωεας Εφηνη Χρυσού, Ταμίας Χρυσονθος Νικολάου Μι\ριος Χαραλάμπους Γλαυκος Θεοδότου Χριστόφαρος Θεοφίλου 2 Της Σύνταξης _ 31st /nternationa! Conference & Exhibjtion ΟΠ Safety-FiI'e-Enνironment-Securίty-Ergonomics 6 1~Ι /nteronationa! Conference & Exhibition ΟΠ Safety-Fil'e-Environment-Security-Ergonomics ΕΡΓΟΝΟΜΙΑ 8 1 si /nternationa/ Conference & Exhibition ΟΠ Safety-Fire Environment Security-Ergonomics ΕΚΘΕΣΗ προϊοντων 9 Επίαημο Δείπνο για τα 1Οχρονα του ΣΑ ΥΚ 12 10 η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευαη του ΣΑ ΥΚ 16 Ανακήρυξη του Dr, Hani Raafat σε επίτιμο μέλος του ΣΑΥΚ 18 Νέα του ΣΑΥΚ 19 Θέσπιση μετρήσιμων κριτηρίων ικανότητας για την ανάληψη καθηκόντων και ευθυνών στην επαγγελματική ασφάλεια και υγεία 21 Συνεργασία ΣΑΥΚ με το IOSH ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ Τ Θ 15048, 2085 Λευκωσία WebsIte- http://w\vw,scwebbjng.com/cys!la:/jndex.htm e maίi CγSΗ.Δ,@sc*webblng.cοm 26 Πάμε για ΓΙ Ελλαδο-Κυπριακό Συνέδριο για την Ασφάλεια και Υγεία στην Εργασία: 29 Σημανηκές επιστολές που στάληκαν 30 Πορτραίτο '. Η αναδημοσίευση Επιτρtπεται με αναφορα στην πη'{ι) κοι εφοσον σταλούν δύο αντίγραφα του δημοσιεύματος στη Συνδέσμου Γραμματεια ταυ " Τ α ενυπογραφο άρθρα εκφράζουν τις απόψεις των συγγραφεων τους. Οποιοσδήποτε επιθυμεί να στείλει συνεογασία στο περιοδικό παρακαλείται όπως επικοινωνι10ει με τη Συντακτ:κη Επιτροπή ή με τη Γραμματείο του Συνδέσμου στη διευθυνση του Συνδεσμου ---------- 33 Για Γέλια και για Κλάματα 34 Δείπνο προς τιμή των αποχωρούντων μελών του ΔΣ 35 Σημαντική συνάντηση 36 ΕΡΥασίες της Υπεπιτροπής Οδικής Ασφάλειας 44 Ειδήσεις και Σχόλια ---------------_.-----
Τεύχος 13, Μάρτιος 2002 Της Σύνταξης Ε πικοινωνούμε και πάλι μαζί σας για τη δέκατη-τρίτη έκδοση του περιοδικού μας Ασφάλεια & Υγεία. Το περιοδικό εξακολουθεί να είναι το μέσο επικοινωνίας μεταξύ μας, με στόχο την ενημέρωση και διαφώτιση στα θέματα Ασφάλειας και Υγείας. Διανέμεται όπως πάντα δωρεάν σε 700 αντίτυπα και αποτελεί προσφορά του Συνδέσμου μας στα μέλη του και στους υπόλοιπους αποδέκτες του περιοδικού. Δυο εκδηλώσεις μεσολάβησαν από την προηγούμενη μας έκδοση του lουλίου 2001. Η κορυφαία μας εκδήλωση που ήταν η διοργάνωση του πρώτου Διεθνούς Συνεδρίου SFESE (15t lnternational Conference οπ Safety-Fire-Environment ), που έγινε με μεγάλη επιτυχία στις 28-29- 30 Σεπτεμβρίου 2001 και η 10 η Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση που έγινε στις 28 Νοεμβρίου 2001. Για τις δύο αυτές εκδηλώσεις γίνεται αναφορά σε επόμενες στήλες. Σημειώνουμε επίσης την επέτειο των 1Ο χρόνων ζωής του Συνδέσμου μας που γιορτάστηκε επίσημα με την διοργάνωση επίσημου δείπνου στο ξενοδοχείο Forum κατά την διάρκεια της διεξαγωγής του Διεθνούς Συνεδρίου SFESE στις 29 Σεπτεμβρίου 2001. Σχετικό σημείωμα και φωτογραφίες δημοσιεύονται σε επόμενες σελίδες. Ασφάλειας μέσα στον Οκτώβριο 2001 (8-12) από το Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας. Το θέμα της Εβδομάδας Ασφάλειας 2001 ήταν: ((Επιτυχία σημαίνει κανένα Ατύχημα». Το πρώτο του Επίτιμο Μέλος αποκτά ο ΣΑ ΥΚ. Ο γνωστός σε όλους στην Κύπρο που ασχολούνται με την επαγγελματική ασφάλεια και υγεία, Δρ. HanI Raafat, έχει ανακηρυχθεί ως Επίτιμο Μέλος μας σε ένδειξη βαθιας εκτίμησης για τη μεγάλη του προσφορά στην ανάπτυξη της επαγγελματικής ασφάλειας & υγείας στην Κύπρο αλλά και διεθνώς. Τέλος η συντακτική επιτροπή ευχαριστεί όλους όσους συνεργάστηκαν και συνέβαλαν με το δικό τους τρόπο στην ετοιμασία της παρούσας έκδοσης. Ευχαριστεί επίσης όλους όσους απέστειλαν ευχετήριες κάρτες για τις γιορτές των Χριστουγέννων και εύχεται σε όλους μια καλή, παραγωγική και ασφαλή χρονιά για το έτος 2002. Αναφορά γίνεται και στη σημαντική εκδήλωση στον τομέα Ασφάλειας και Υγείας που ήταν η πραγματοποίηση της καθιερωμένης Εβδομάδας 2
.Ασφάλεια & νγείσ 1st /nternationa/ Conference & Exhibition οπ Safety-Fire Environment-Securitv-Erqonomics Π ραγματοποιήθηκε με επιτυχία η διοργάνωση του πρώτου διεθνούς συνεδρίου και έκθεσης "SFESE" από Τις 28 μέχρι Τις 30 Σεπτεμβρίου 2001. Την έναρξη του συνεδρίου κήρυξε ο Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Κος Ανδρέας Μουσιούττας. Πιο κάτω παραθέτουμε τα συμπεράσματα του συνεδρίου όπως αυτά παρουσιάστηκαν από τον Επίτιμο Πρόεδρο του Συνδέσμου Ασφάλειας και Υγείας, κον Αχιλλέα Καλλίμαχο. NEW CHALLANGES ΑΝΟ PRACTICAL SOLUTIONS Over the las\ two days we had the ορροπυπίιυ ιο examine and discuss ίπ detail a number ΟΙ Issues, Ιο meet the challenge ΟΙ promoting salety and health at work and the prevention ΟΙ risks Ιο the public ίπ general. The necessity ΟΙ an overall view ΟΙ the management οι risk was stressed and the Ευ salety ideology was ρυι l0rward with lormal risk assessment being stressed as the current direction. ιι was pointed out ίπ the keynote address that over the last 150 years we moved through physical control, through L0SS control, through risk Management, behaviour modilication and environmental management to the all embracing concept οι sustainability through environmental, sociat and economic accountability, the so called triple bottom lίne. The weighting ΟΙ the Importance οι each bottom lίne is ποι always the same and criteria vary. The conlerence addressed a number ΟΙ subjects, Irom ροlιυιίοπ control Ιο ergonomics, construction and machinery safety, Ιο fire and security ίπ an effort Ιο take stock οι the present sitυation ίπ the lield. The need to l0rm a strategy ΙΟΓ change ίπ all \opics was stressed as οι paramount Importance. Οπ the machinery safety the new condi\ions ΟΙ Iree movement within the Ευ market were discussed with particular relerence Ιο the Ευ Directive 89I3921EEC, which sets ουι the essential Health and Safety requirements for machinery. PartIcular relerence was made Ιο the conlormity certilicate and the CE Marking, which does away with national controts and reflects the suppliers' compliance to Ευ requirements. The reactive approach \0 health and sale\y was referred Ιο and the drawbacks ΟΙ this traditional method were pointed ουι The need ΙΟΓ a new approach was discussed and the pro-active approach was ρυι lorward as the one Ιο move ίπιο. This approach can loresee the majority ΟΙ accidents and the ligure ΟΙ over 90% was given as the foreseeable accidents ίπ a relevant stυdy. The Ευ requirements addressed towards the suppliers were relerred to as set ουι ίπ the European υπίοπ Machinery Directive (89I392IEEC as amended. The European Harmonised Standards lίll the detail so that machinery designers and suppliers can be clearly guided as Ιο what is required l0r conlormity with Ευ requirements. Risk assessment is the crucial requirement ίπ this approach. The relevant European Harmonised Standards outline the role οι risk assessment. The concepts, methodology principles and specilica\ions were elaborated υροπ and the repercussions l0r non-compliance discussed. The position as regards machinery safety ίπ Cyprus was explained and the existing legislation discussed. ιι was ρυι forward that Cyprus is slill behind as regards Ευ procedures, since the relevant legal inlrasiructυre l0r conlormity is yet to be completed and moreover, the necessary technical Inlrastructυre such as testing laboratorίes and the appropriate methodology 3
ιεύχος 13, Μάρτιος 2002 strategies, training of manufacturers, suppliers elc is yel Ιο be pursued Ιο the necessary level. The queslion whether Cyprus would be ready Ιο adopt Ευ requirements ίπ time was raised. Whether Cyprus can implement the appropriate Ευ HarmonIsed SIandards was examined and the necessity tor the eslablishment of the relevant implemenling bodies was slressed. The time necessary Ιο elfect changes and the vulnerability ΟΙ employers when called υροπ Ιο implement the Ευ Standards as well as the lale οι old technologies ίπ the country were also points οι worry, which needed ιο be addressed The subjects ΟΙ fire and security formed the object of study of session Β. The term security was identified and the organisation assels discussed. The various protective measures were examined and the 40's ΟΙ crime prevention were discussed (delerring, delecting, delaying and denying access). The dillerent aspecls of physical security were elaborated υροπ ίπ relalion 10 delaying and denying and electronic security was referred 10 ίπ relation 10 detecting and delerring. The need for planning was slressed Ιπ conjunction with costs and the human element and ίι was pointed ουl Ihat Ihe greatest protection is provided when a comprehensively designed security system integrates an appropriate mix ΟΙ eleclronic, physical and procedural security measures. The type ΟΙ security depends οπ Ihe value of the items Ιο be prolected but also οπ the possible l0sses ΟΙ human life ίπ specific unwanted situations. As regards the subject οι fire various problems were discussed and suggestions made which can be summarised as follows ίπ relation Ιο the Cyprus situation: (a) Safety regulalions are incomplete. (b) Slructural and other unauthorised changes to buildings take place which create problems with regard ιο lire safety (c) There should be more adequate training as well as lίre safety education star1ing al schools (d) There is need for intormation ιο the public for high risk sources and large scale disaslers, (e) Eniightenment ΟΙ designers and manufactures οπ fire salety requirements is necessary. (f) And lasl but πο! least promotion of 'safe culture' amongsl employees of large organisations, including Government. As regards ΡοlΙυΙίοπ Control ΙΙ was stressed during the conlerence that the command and control approach which attempts Ιο control environmental ροllυιίοπ, by relying οπ government inspectors ιο detect noncompliance and by imposing sanctions, is unsustainable. Implementation οι the innovating and most promising Council Regulation 761/2001, which allows the voluntary par1icipation of organisations ίπ a Community Eco- Managemenl and Audil System (EMAS) is necessary for an accession country like Cyprus. This new approach promotes the development ΟΙ an Environmental Management System wilhin induslry and develops a shared responsibilily between Authorilies and Industry. ιι was argued thal on-site solutions Ιο environmental problems are technologically available and can be the core ΟΙ the Environmental Management Systems. On-sIte solutions ί! was concluded can be cosl effective but often πο! practiced for various reasons. Ιπ the case of water, stated as an example, the mentalily of abundance is, maybe, Ιο blame, mainly because a false sense is created ίπ Ihis direction, by the waler pricing slructure. Ιπ the Construction sector, which has been historically considered as one of the most dangerous ίπ relation Ιο safety aspects, Cyprus has Ιο meet specific obligations arising from Ihe implemenlalion ο! the relevanl Ευ Oirectives. These obligations will only be met ίl all stakeholders concerned realise that legislation alone cannot bring the desired results as regards Ihe minimization ΟΓ elimination of accidenls. Along with legislation, the development of an appropriate safely culture is necessary. And it has been shown ίπ practice that the Iransfer οι this culture is both possible and feasible. Experience has also shown IhaI the benelils which arise from Ihe application ΟΙ saiety measures ίπ a construction site outperform the impacls and financial costs involved as proven by Simple Key Performance Indicalors; they
--_-..._~ _- 3150 improve 11'le ίrηage of Ihe orqanisatio!"] VJith ΓθlΑνCl.πl filln.tlcial bellefits. η'lθ nωησ I!~ tile CΟ!lstrυctίοn IIlrju5try SI1"}LJ:d trlljs Ι)ρ "ΕίΗ1θ: dr\ II'I 10['\ :::;aiei '01' π(): rjl; it ΒΙ (111,' FίπaΙΙγ, lί 18 ιπφorτbπι Γο!ε ΗίΒΙ BrlJOIlOίllY IS. ρlaying io 11'18 ρrc.ίecιiοrl and securing of 1118 good r1eal111 οι oeople al v.'~,k I'J2S exanllned. The speakers presented ΟΊθ curreiit situalion arjd tlle irlcrf;asinj ίπleresί ίιl solvir<:j erςωποnlιc relcned ρroolems. Α shor! hislcrrcal survey οι ergorlomy. thl esl1blishmen! ΟΙ its goal5 Ihrough!ile year" and a νβγίεlυ ΟΙ s!a!is!ical informalion Iroιl1 ELJropean and American SOLJrCGS V'Jas presenled. 11 was pointed ου! Ihal a 11ί911 percenlage οι occupational disease5 are caused by problems attributed 10 pure ergonomics 31 I'!ork. Two special cases οι work environmenls Vlhere er~(>γl(>mv problems are observed nan",:y 1I,e υ5θ οι di5play sαeen equipmenl and ITfaΓlual r,afldiing οι loads Ivere presenled arrd examingd ίπ detail. 11 l,a5 beel1 5IΓessed ΙΊat special car should be given [ο tl'17 desiςhl of a v.'cr;< activ:ty b~' taking Int(' considerrtiorl th sρecίal C!Ίaraclerislίcs of tl-:.? pe!'sc'n. the Il13chine arj the tas~. ur.:lertaker""1, Th,:' l'νoγ~. θ.,v:ronmeilt S!Ίοuίd be' adapled 10 1I,e operator and πο! tl1e oper2101' forced Ι:> SlJit the 1',Jrk condi!ionc. Pr,: ~tίcε.1 ίnfιγγ:ίatί'}π οπ the prooel' use oi d'>play screen eaurpment al1d iifting and lunsr J:\ [f 1'\"JlglltS ':'?.s given. Finall,. son"e o~ the difficulties faced during th~ enicrcemel1t ΟΙ the relevant leg;'slation and Ihose encoljntered ίπ presenting legal cases ίπ courl VJere d. -cusc,ed A.G.Callimachos Hon. Past President Φωτογρσφία σπό το SFESE
Tεύx~ς i 3. Μάρτιος 2002. 1st InternatίonaIConference & Exhibition οπ Safety-Fire Enνironment-Security-Ergonomics Της κας Τααούλας Κυπριανίδοu -Λεοντίδου, Βιομηχανικής Υγιεινολόγου ΕΡΓΟΝΟΜΙΑ Η εργονομία, ένας από τους πιο σημαντικούς παράγοντες στη διαμόρφωση ενός φιλικού και απόλυτα προσαρμοσμένου στις ανάγκες του εργαζόμενου εργασιακού χώρου, ήταν το αντικείμενο μίας από τις ενότητες που εξετάσθηκαν και παρουσιάστηκαν στο SFESE 2001. Στην ενότητα αυτή παρουσιάστηκαν τρία συνολικά θέματα που αφορούσαν την εργασία με οθόνες οπτικής απεικόνισης, την χειρωνακτική δισκίνηση φορτίου καθώς και τους διάφορους σταθμούς και την εξέλιξη των εργονομικών θεμάτων στο χρόνο. Στη διάρκεια των παρουσιάσεων αυτών τονίσθηκε το ιδιαίτερο ενδιαφέρον που συγκεντρώνουν στις μέρες μας τα θέματα εργονομίας καθώς και οι προσπάθειες που καταβάλλονται για επίλυση φγονομικών προβλημάτων στον εργασιακό χώρο. Συγκεκριμένα το θέμα της εργασίας με εξοπλισμό οθονών οπτικής απεικόνισης παρουσιάστηκε από τον κύριο Michael TWiSS, ειδικό σε θέματα Εργονομίας. Στην παρουσίασή του ο κύριος TWiSS αναφέρθηκε στην ιδιαίτερη σημασία που έχει στον εργονομικό σχεδιασμός των θέσεων εργασίας ο συνδυασμός των ανθρωπομετρικών χαρακτηριστικών του εργαζόμενου, των χαρακτηριστικών του εξοπλισμού εργασίας και των ειδικών απαιτήσεων της εργασίας που θα εκτελείται. Τόνισε την ανάγκη προσαρ-μογής της εργασίας και του εξοπλισμού εργασίας στον χρήστη όπως και την ανάγκη υιοθέτησης πάγιων πρακτικών και την συμμόρφωση με υπάρχουσες κατευθυντήριες γραμμές και οδηγίες. Ο κύριος Πανίκος Δημητριάδης, Λειτουργός Επιθεώρησης Εργασίας στο Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας παρουσίασε την χρονική εξέλιξη της εργονομίας στο χρόνο και παρουσίασε τις διάφορες προσπάθειες που κατά καιρούς έγιναν για να καθορισθούν οι κσνόνες που θα προσαρμόζουν το περιβάλλον εργασίας στον εργαζόμενο. Ο κύριος :'ημητριάδης παρουσίασε τους στόχους της ι;,νονομίας. τις διάφορες δραστηριότητες που ωπερlέχουν προβλήματα εργονομίας ΚΕΣθώς και Ευρωπαϊκά και Αμερικανικά στατιστικά στοιχεία που υπογραμμίζουν τη σημασία του σ[βασμού των αρx~n της εργονομίας στον περιορισμό διαφόρων προβλημάτων υγείας των εργαζομένων. Η παράθεση των νομοθετικών ρυθμίσεων της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της αντίστοιχης προσπάθειας που καταβάλλεται από την Κυπριακή Δημοκρατία για υιοθέτηση τους μέσα στα πλαίσια της εναρμονιστικής διαδικασίας αποδεικνύουν το έντονο ενδιαφέρον που συγκεντρώνουν στις μέρες μας τα θέματα εργονομίας. Τέλος, το θέμα της χειρωνακτικής διακίνησης φορτίων εξετάσθηκε από την Dr. Celine McKeown, ειδικό σε θέματα Εργονομίας. Στην παρουσίαση της η Dr. MacKeown τόνισε την σημασία του κατάλληλου σχεδιασμού και προγραμματισμού των εργασιών εκείνων που περιλαμβάνουν μετακίνηση ή μεταφορά φορτίων. Στις περιπτώσεις αυτές θα πρέπει να ακολουθούνται κανόνες "ασφαλούς άρσης" ενώ παράλληλα οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν τους κανόνες, να έχουν εκπαιδευθεί στη τήρησή τους και να οργανώνουν κατάλληλα την εργασία τους. Παράλληλα, θα πρέπει να εξετασθεί η πιθανότητα της χρήσης μεθόδων ή μηχανημάτων που θα υποβοηθήσουν την άρση των βαρών. Τα μηχανήματα αυτά θα πρέπει να ελαχιστοποιούν την καταπόνηση, να είναι εύκολα στην χρήση και να μην εισάγουν νέα προβλήματα στους χρήστες. 6
_ ---rs't...,ln-,.,te-r-n-a'""'tj... o-n-a...,i,...c:o:::o-n-;:"fe-r-e-n-c-e-&=,-----'----------- Exhibition οπ Safety-Fire- Επ vironment-$ecuritv-erqonomics ΦΩΤΟΓΡΑΦΙΚΟ YΛn<O ΑΠΟ ΤΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ 7
Τεύχος 13, Μάρτιος 2002 1st /nternationa/ Conference & Exhibίtίon οπ Safety-Fire Environment-Security-Ergonomics Έκθεση Προϊόντων Π αράλληλα με τη διοργάνωση του διεθνούς συνεδρίου διοργανώθηκε με επιτυχία και έκθεση προϊόντων και υπηρεσιών στα θέματα του συνεδρίου, δηλαδή Ασφάλεια Μηχανημάτων, Φωτιά και Προστασία, Ασφάλεια Κατασκευών, Έλεγχος Ρύπανσης Περιβάλλοντος και Εργονομία. Την έναρξη του Συνεδρίου και τα εγκαίνια της έκθεσης τέλεσε ο Έντιμος Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Κος Ανδρέας Μουσιούττας. Πιο κάτω δημοσιεύουμε φωτογραφίες από την έκθεση των Προϊόντων και Υπηρεσιών. Φωτογραφίεςαπό την Έκθεση Πρ61όντων 8
..~. ':'1.:1:!ο ',' ---- --. Ι=:;:;;:;':;;;:;-;;;-~;:;;-;::::-;-;;::::;-::::::-"';f'ϊ;';";;::::-:-;:::----=-""::':':':'':'''':'''':'~ Επίσημο δείπνο για τα Οχρονα ---. του ΣυνδέσμουΑσφάλειας και Υγείας Κύπρου Χαιρετισμόςτου Προέδρου του Σ.Α. Υ.Κ Κα Αντιπρόεδρος του Ινστιτούτου Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας του Ηνωμένου Βασιλείου, Κα Γενική Διευθύντρια του Υπουργείου Εργασίας και ΚοινωνικώνΑσφαλίσεων, Κε Γενικέ Διευθυντή του Υπουργείου Εμπορίου Βιομηχανίαςκαι Τουρισμού, Διακεκριμένοιφιλοξενούμενοι, Α γαπητοί συνάδελφοι Σας ευχαριστώ πάρα πολύ που βρίσκεστε εδώ απόψε μοζί μας, σ' αυτή την ξεχωριστή βραδιά που γιορτάζουμε τη 10 η επέτειο του Συνδέαμου Ασφάλειας και Υγείας της Κύπρου. Επιτρέψτε μου να εκφράσω τις ευχαριστίες μου στην Αντιπρόεδρο του Ινστιτούτου Επαγγελματικής Ασφόλειας και Υγείας Eleanor Lawson. που μας τιμά ιδιαίτερα με την παρουσία της απόψε. Το Ινστιτούτο Επαγγελματικής Ασφόλειας και Υγείας είναι το μεγαλύτερο επαγγελματικό σώμα ατον τομέα της Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας στην Ευρώπη και αριθμός μελών μας είναι επίσης μέλη του. Οι σχέσεις και οι διασυνδέσεις του Συνδέσμου μας είναι πολύ καλά εδραιωμένες. Ο Σύνδεσμος Ασφάλειας και Υγείας Κύπρου επίσημα ιδρύθηκε στη Λευκωσία το Σεπτέμβριο του 1991. Σύμφωνα με το καταστατικό του Συνδέσμου κύριος στόχος του είναι «η συνεισφορά στις προσπάθειες για προστασία και προαγωγή της ασφάλειας και υγείας στο χώρο εργασίας και την πρόληψη των κινδύνων όσον αφορά ιο κοινό γενικότερα". Απλά. για χάρη της ιστορίας, επιτρέψτε μου να πω ότι, ο Σύνδεσμος Ασφάλειας και Υγείας Κύπρου στην ακρίβεια «γεννήθηκε» σε μια ψαροταβέρνα στο Ζύγι. Θυμάμαι πολύ καλά εκείνο το βράδυ ατις αρχές του Σεπτέμβρη του 1991, που μερικοί άνθρωποι (δέκα περίπου), αυγκεντρώθηκαν για να ανταλλάξαυν απόψεις και ιδέες για το πώς να ιδρύσουν ένα Σύνδεσμο για την Ασφάλεια και Υγεία στην Κύπρο. Καταφέραμε σύντομα να βρούμε τον ελάχιστο αριθμών μελών που ο νόμος απαιτεί για να ιδρυθεί ένας σύνδεσμος. Έτσι. ο αριθμός των ιδρυτικών μελών του Συνδέσμου ήταν μόλις είκοαι ένα (21). Είναι δίκαιο να αναφέρουμε σ' αυτό το σημείο ότι η πρώτη ιδέα για ίδρυση ενός τέτοιου Συνδέσμου, δόθηκε από τον καθηγητή Richard Βοόth ατα τέλη της δεκαετίας του 80. Ο καθηγητής Booth που ήταν τότε ο Πρόεδρος του Ινστιτούτου Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας,έτυχε να βρίακεται στην Κύπρο με το Δρ Hani Raafat γιο ένα σεμινάριο. Επίσης θυμάμαι ότι η ιδέα δόθηκε σε μια όλλη ταβέρνα στην Πάφο, όπου 9
Τεύχος 13, Μάρτιος 2002 Ο κύριος Σωτηρίου και εγώ ξεναγούσαμε τους ομιλητές και καθηγητές μας από το πανεπιστημίου του Aston. Οπωσδήποτε, αυτά είναι ιστορία, αλλά είναι καλά να τα γνωρίζουν τα νέα μέλη μας. Ο αριθμάς των μελών έχει αυξηθεί σταθερά με το πέρασμα των χρόνων και τώρα αριθμούν πάνω από εκατόν δέκα (110), σε ένα νησί κάτω του ενός εκατομμυρίου ανθρώπων. Τα μέλη μας είναι σχεδόν όλοι οι επαγγελματίες στο τομέα της ασφάλειας και υγείας στο νησί και προέρχονται και από τους δύο τομείς, τον ιδιωτικό και τον δημόσιο. Ο Σύνδεσμος Ασφάλειας και Υγείας Κύπρου είναι ο μόνος μη κυβερνητικός, μη κερδοσκοπικός Οργανισμός στο είδος του στη Κύπρο και εκπροσωπείται σε δυο σημαντικά συμβουλευτικά σώματα για θέματσ καθορισμού πολιτικής Στο Παγκύπριο Συμβούλιο Ασφάλειας και Υγείας, που λειτουργεί κάτω από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, όπως επίσης το Παγκύπριο Συμβούλιο Οδικής Ασφάλειας που λειτουργεί κάτω από το Υπουργείο Συγκοινωνιών και Έργων. του πρώτου Προέδρου του Συνδέσμου και τώρα επίτιμου Προέδρου κ. Αχιλλέα Καλλίμαχου, ο οποίος ήταν για την ακρίβεια ο πραγματικός πρωτοπόρος στον τομέα της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας στην Κύπρο, ο Σύνδεσμος κέρδισε την εκτίμηση και αξιοπιστία της κοινωνίας και των αρχών. Αγαπητοί αυνάδελφοι, Η επέτειος των δέκα χρόνων ζωής του Συνδέσμου πρέπει να είναι το σημείο έναρξης για νέες δημιουργίες και ενεργούς συμμετοχής στην αναβάθμιση των επιπέδων της επαγγελματικής ασφάλειας και υγείας για το όφελος της κοινωνίας γενικά. Οι προκλήαεις των καιρών απαιτούν τη δυναμική μας παρουσία για να παίξουμε καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση των μελλοντικών εξελίξεων στους τομείς που μας ενδιαφέρουν. Ας υψώσουμε τώρα τα ποτήρια μας για να κάνουμε μια πρόποση «για ένα λαμπρό μέλλον για το Σύνδεσμο Ασφάλειας και Υγείος Κύπρου». Καλή Επέτειο και πολλές ευχές! Κατά την διάρκεια της σχετικά μικρής ζωής του, ο Σύνδεσμος Ασφάλειας και Υγείας Κύπρου, μπορεί να είναι περήφανος για την ποσότητα και την ποιότητα της εργασίας που τα μέλη του κατάφεραν να παράξουν. Μπορώ σύντομα να κάνω αναφορά στο είδος των δραστηριοτήτων που περιλαμβάνει την διοργάνωση σεμιναρίων, συνεδρίων, εργαστηρίων, διαλέξεων και εκπαιδευτικών επισκέψεων, όπως επίσης και δημόσιων συζητήσεων, εκδόσεων και φυσικά στενή συνεργασία με το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων Κύπρου. Από τον lούνιο του 1994, συνεχίζεται η κανονική έκδοση του περιοδικού μας «Ασφάλεια και Υγείω). Το περιοδικό έχει τύχει πολύ θετικών κριτικών και συνεχίζεται η έκδοσης του κάθε έξη μήνες σε περίπου 600 αντίτυπα. Εύχομαι σ' όλους σας μια χαρούμενη βραδιά. Σας ευχαριστώ. Άθως Χαραλάμπους Πρόεδρος. Δίκαια πιστεύω ότι τα μέλη μας πρέπει να είναι περήφανα για τον Σύνδεσμος τους και για την δουλειά που έχουν κάνει Αυτή την ξεχωριστή βραδιά δεν μπορώ παρά να κάνω μια Ειδική αναφορά σε εκείνους τους πρωτοπόρους ανθρώπους οι οποίοι ίδρυσαν τον Σύνδεσμο Ασφάλειας και Υγείας Κύπρου και κατά ακρίβεια καθιέρωσαν και τίμησαν την επαγγελματική υγεία και ασφάλεια στην Κύπρο. Η δική τους σκληρή δουλειά και οι δύσκολοι καιροί που έχουν περάσει, δεν πρέπει ποτέ να ξεχαστούν. Ήσαν μόνο λίγοι αλλά αποφασιστικοί και αξίζουν της βαθιάς και Ειλικρινής εκτίμησης μας Κάτω από την ηγεσία 10
Safety and Health products When MSA wasfounded in 1914, we supplied a few basic products for the minin9 industry. Today, we offer more than 4,000 personal protective products and hazard detect:::>n instruments for many industries: mining, energy, petroleum, nuclear, steel, automotive, chemicals, construction, firefighting and more... ~ Respiratory Protection - Air Purilying and Air supplied. ~ Head, Eye and Face P-rotectIon. ~ Hearing Conserνation Products. ~ Industrial Belts and Clothing. ~ Ponable Instruments - Combustible Gas, Toxic Gas, Oxygen. ~ Continuous MonItoring Instruments. ~ Emergency Products. ~ Filter and Filter systems. ~ Mining Products. Sole Agents-DIstnbutors [ΞIGEVO Gevo Ltd Head Office: 9. Mele1iou Metaχaki, Ρ.ο.Βοχ 1307. Nicosia. Cyprus Tel. 22343045 (5 lines), Telex: 2365 GEVO CY, Faχ: 357-22343065 Branch: Chrysorogiatissis & Kolokolroni Corner, Τel. 25379486 Faχ: 25341302, Limassol. Cyprus
13, Μάρτιος 20G2 ΤΕύχο --------------------_.- 1(j1 Ετήσια Τακτική Γενική Συνέλευση του Συνδέσμου Ασφάλειας & Υγείας Κύπρου 28 Νοεμβρίου 2001 Λογοδοσία του Προέδρου του Διοικητικού Συμβουλίου Άθου Χαραλάμπους, νια την περiοδο Δεκεμβρίου2000 Νοεμβρίου2001 Αγαπηταί φίλαl, Εκ μέραυς του Διοικητικού Συμβαυλίου οας καλωααρίζω ατην 10η Τακτική ΓΕνική Συνέλευαη του Συνδέσμου μας και σας ευχαριστώ για την παρουσία σας. Πιστεύω όη εκτός από τον απαλογιαμό των δραατηριοτήτων μας θα έχουμε την ευκαιρία για μια Εποικοδομητική αυζήτηαη και πραβληματιαμό ως προς την παραπέρα ΠΟΡΕία του Συνδέαμου μας, που φέτος το ΣΕπτέμβριο έκλεισε 1Ο χρόνια καρποφόρας ζωής. Το παρόν Διοικητικό Συμβούλιο ΕκλέγηΚΕ όπως θυμάατε ατην 8η Ετήαιο Τακτική ΓΕνική Συνέλευαη το Νοέμβριο του 1999. ΚλΕίνΕΙ έται τη διετή του θητεία και γι' αυτό αήμερα θα έχουμε Εκλογές για την ανάδειξη των μελών του νέου Συμβουλίου για την επόμενη διετία. Α. ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ 9ης ΤΑΚΤΙΚΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΉθΕλα να αρχίαω από το πρόγραμμα δράσης που το Συμβούλιο είχε προτείνεl κατά την περσινή ΓΕνικής μας Συνέλευαης που πραγματοποιήθηκε στις 29 Νσεμβρίου 2000 και που περιλάμβανε τα ακόλουθα: 1. Εκατρατεία κατά της χρήσης της μοτοαlκλέτας με. εκδοση και κυκλοφορία σχετικής αφιαας. 2. Οργάνωση παγκύπριας έκθεσης στο ΣυνΕδριακό Κέντρο, με θέμα ''Ασφάλεισ, Πυρασφάλεια, Προστασία και Ρύπανση" με 3. 4. 5. 6. παράλληλες διαλέξεις. Τέσαερις τουλάχιστο ΕκδηλώσΕις (ημερίδες, αυζητήαεις, ΕΚπαιδευτικές ΕπlακέΨΕις, κλπ) ΕνΕργότερη εμπλοκή άλλων ΕπαγγΕλματικών σωμάτων και συνδέσμων στον τομέα της Ααφάλειας & ΥγΕίας. Ανέλιξη περlααοτέρων ΣυνδΕδεμένων μελών σε Πλήρη Μέλη Γιορτασμό των 10 χρονων του Συνδέσμου με τη διοργάνωση ΧΟΡΟΕσπερίδας και την κuκλοφορια Ειδικού αναμνηστικού δώρου. Β. ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣΔΡΑΣΗΣ ΤΟ Συμβούλιο προώθησε με Επιτυχίσ την υλοποίηση σχεδόν όλων των πιο πάνω στόχων πέρα από την υλοποίηση των συνεχιζόμενων σκοπών και στόχων μας. Αναλυτικότερα έχουν πρσγματοποιηθείτα ακόλουθα: 1. Εκστρατεία κατά της χρήσης της μοτοσικλέτας με έκδοση και κυκλοφορία σχετικής αφίσας. Έχει ΕκδοθΕί η σχετική αφίσα και έχει ήδη διανεμηθεί στην Εθνική Φρουρά, στον Οργανισμό Νεολαια~ και στα ΜΜΕ. Στάλησαν επίσης σχετικές επιστολες προς το Υπουργείο Παιδείας και σ' όλα τα ανώτερα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Άρχισε δε και 12
Ασφάλεια & Υγεία -_.. _.- _._---------------------------- ελπίζουμε να συνεχιστεί και από το νέο Συμβούλιο η συμμετοχή μας αε μrα αειρά απά Εκδηλώσεις σε συνεργασία με την Αστυνομία και τα ΜΜΕ. 2. & 6 Οργάνωση παγκύπριας έκθεσης στο Συνεδριακό Κέντρο, με θέμα ''Ασφάλεια, Πυρασφάλεια, Προστασία & Ρύπανση" με παράλληλες διαλέξεις - Γιορτασμός των 1 Ο χρονων του Συνδέσμου μας. Η διοργάνωση του διεθνούς συνεδρίου και έκθεσης "SFESE" σπό τις 28 μέχρι τις 30 Σεπτεμβρίου 2001 απετέλεσε τη\" κορωνίδα των εκδηλώσεων μας με τη συμμετοχή 120 περίπου ατόμων (10 ξένων) και πέντε κορυφαίων ξένων ομιλητών. Πιστεύουμε ότι ήταν η καλύτερη γιορτή γlo τα δεκάχρονα του Συνδέαμου μας, που συνέβαλε στην προβολή του έργου του τόσο εντός όσο και εκτός Κύπρου. Η εκδήλωσε αυτή ανοίγει νέες προοπτικές για το Σύνδεσμο μας που πρέπει να αξιοποιηθούν κατάλληλα. Θα ήταν πραγματικά κρίμα να συμβεί το αντίθετο. Για την εκδήλωση ακούστηκαν διάφορα και ποικίλα σχόλιο. Ένα όμως είναι δεδομένο. Ότι για τη δrαργάνωση της χρειάστηκε τεράστια προεργασία από το Διοικητικό Συμβούλιο που διέθεσε για το σκοπό αυτό εκατοντάδες ώρες με αφοσίωση και αγάπη για το Σύνδεσμο. Αυτό από μόνο του σημαίνει πολλά. Στο σημείο αυτό επιθυμω να ευχαριστήσω τα Τμήμα Επιθεώρησης Εργασίας κοι ιδιαίτερα το Διευθυντή του κ. Σιδερά για τη οικονομική και άλλη βοήθεια που μας έδωσαν κο! που συνέβαλε σημαντικά στην επιτυχία της προσπάθειας. 3. Τέσσερις τουλάχιστο ΕκδηλώσElς ( ημερίδες, συζητήσεις, εκπαιδευτικές επισκέψεις,κλπ) Τελικά, και λόγω της μεγάλης προεργασίας για το Διεθνές Συνέδριο "SFESE" πραγματοποιήθηκαν δυο μόνο τέτοιες εκδηλώσεις: Στις 17 Μαρτίου 2001 πραγματοποιήθηκε επίσκεψη στον Ηλεκτροπαραγωγό Σταθμό Δεκέλεισς. Τ ο πρόγραμμα της επίσκεψης περιλάμβανε ξενάγηση στις Εγκαταστάσεις του Ηλεκτροπαραγωγού Σταθμαύ «Β», ενημέρωση σχετικά με τον τρόπο λειτουργίας του και επίσκεψη στο υπό εξέλιξη έργο αφαίρεσης του αμιάντου και κατεδάφισης του Σταθμού «Α», το οποίο παρουσιάζει εξαιρετικό ενδιαφέρον από άποψη ασφάλειας καθότι είναι μοναδική περίπτωση για τα δεδομένσ της Κύπρου. Μας δόθηκε επίσης η ευκαιρία να ενημερωθούμε σχετ1κά με τα μέτρα πρόληψη και τις διαδικασίες που ακολουθούνται. Στο τέλος της επlσκεψης παρατέθηκε γεύμα στο εστιατόριο του Σταθμαύ για τα μέλη μας. ΣΤις 6 lουνίου 2001 διοργανώθηκε ημερίδα με θέμα την «Πυροπροστασία» και ομιλητή τον Αξιωματικό Πυροπροστασίας του Αρχηγείαυ Πυροσβεστικής κ. Χ. Χαραλάμπους. Στον τομέα των συναντήσεων και επαφών είχαμε: Εκπροσώπηση στο ΠαΥκύπριο Συμβούλι:: Οδικής ΑσωάλΕΙΟς. Τον Σύνδεσμο εκπροσωτ.::ί στο εν λόγω σώμα α πρόεδρος της ειδικής υπεπιτροπής του Συνδέσμου Γιώργος Ιωάννου. Εκπροσώπηση στο Παγκύπριο Συμβούλιο Ασφάλειας και Υγείας Κύπρου Συνάντηση με την ονtlπρόεδρο του IOSH Όσοι συμμετείχατε στο "SFESE" θα θυμάστε ότι εϊχαμε τη πολύ μεγάλη τιμή να προσφωνήσει τους συνέδρους η αντιπρόεδρος του IOSH κ. EIeanor Lawson. Η κ. Lawson, τίμησε επίσης με την παρουσία της το Επίσημο Δείπνο που δόθηκε στις 29 Σεπτεμβρίου το βράδυ με την ευκαιρία της επετείου των δέκα χρόνων από την ίδρυση του Συνδέσμου μας. Στις 30.09.01 ΤΟ Συμβούλιο είχε επίσηι.:η συνάντηση με την κ. Lawson γιο συζήτηση και ανταλλαγή απόψεων σχετικά με την παραπέρα ενδυνάμωση των σχέσεων του ΣΑΥΚ και του IOSH. ΕτοιμάστηΚΕ από μας ένα έγγραφο εργασίας στη βάση της συζήτησης που Είχαμε το οποίο EnlKEVΤPWVETaI σε τρία βασικά σημεία όπως πιο κάτω: ι. 3. Joint verllιire IOSH Ι CvSHA lntcrnation<.ll C()nfcn~nce & Exhibilion ίιι Cynnls ηιe organisatioll σγ LI1C 2 1 1(Ι SFESE in C) prus c~i!? Lukc Lhe tόrιn of ί1 joint venιure; (he details CίΗΙ be ιjiscus~ed h) a joint \VOl"killg group. AL!10S said ιiιί1ι SUCIl θπ cverh will πσι neccssarijy inlij!y IOSH runjing buι (he nhlne ογ IOSH \yi!1 adj LI'cnlelldously 10 t!lc succcss Dnd ιο ΖΙΠ increased p,.ii"ticipaιion fl"om mcinbcrs bοιh I'rom the υκ nπύ L!le I"egion inciljding ιilose mclηben; \l/d!"king in (!lc Ου!Γ. Such confercnccs cou!d be ottercd C'ls <Ι package with holida)'s to C)'pnIs which is a \'cr)' ρσρulίιγ dcsrination ΙΌΓ millions ογ Briιons C\ ejύ year. IOSH L..ecIIII er,s Ι Sneakers ιο CynnJs CySHA (πganiscs day scminars ΙΌΓ its meinbers σπ regular basis. IOSH couid assist ϊπ proposing <ldd scnding spcakers ιο such cvcnls ση annual basis. IOSH cσιιld ΙΌΓ ex<jinpie COVCI' ίιίγ tickees and CySHA tlle hosritalίt)' ίπ Cyprus..\ccrcJiratioll schcdle Ι comnctcnc\ ίπ OSH (οι Cvnrus IOSH could also assist C)ISH.\ ίπ setting υρ <ιπ accreditation scheme (or OHS compctenc)'. Cyprus is very close Ιο Ευ membership and such ::!. scheme \vill be of demand ίπ thc coming ycars. Η κ. Lawson μας πληροφόρησε πρόσφατα όtl οι προτάσεις μας έχουν ήδη τεθεί στην ημερήσια διάταξη του Management & Finance Committee που θα συνέλθει στις 30 Νοεμβρίου 2001. Πρόσθετα με τα πιο πάνω είχαμε και τις ακόλουθες δρσστηριότητες Το Γενάρη και τον lούλιο 2001, κυκλοφόρησαν αντίστοιχα τα τεύχη 11 & 12 του περιοδικού μας "Ασφάλεια & Υγεία". Το Νοέμβρια 2000 άρχισε η διαναμή προς τα μέλη της ταυτότητας Μέλαυς ταυ Συνδέσμου που ολοκληρώθηκε το Δεκέμβρη ταυ 2001. Ταν Δεκέμβριο 2000. στάληκαν χρlστουγε''- νιάτικες τόσο στα μέλη όσο και arcu; 13
Tε~I~:oς ~: [\ίiό ρτιος 2002 αποδέκτες του περιοδικού μας, Η πρακτική αυτή θα συνεχίσει κοι φέτος. Επίσης τον Νοέμβριο έχουμε τη σημερινή μσς 10η Τακτική Γενική Συνέλευση 4. Ανέλιξη περισσοτέρων Συνδεδεμένων μελών σε Πλήρη Μέλη Δεν έχει πσρστηρηθεί μεγάλο ενδιαφέρον από το Συνδεδεμένα μέλη μας, παρά την ύπαρξη συγκεκρψένου σχεδιοu. Έτσι τα μοναδικό συνδεδεμένο μέλος που αποτάθηκε για ανέλιξη ήταν ο συνάδελφος Λέανδρος Λεάνδρου ο οποίος και ανελίχθηκε στην κατηγορία των Πλήρων μελών. 5. Ενεργότερη εμπλοκή άλλων επαγγελματικών σωμάτων και συνδέσμων στον τομέα της Ασφάλειας & Υγείας. ΈγlνΕ ΕΚ μέρους μας προσπάθεια όπως θυμάστε για να εμπλέξουμε ενεργά τόσο το ΕΤΕΚ όσο και τον ΣΕΜ και το Σύνδεσμο Καταναλωτών. Μετά τη δημόσια την συζήτηση με θέμα "Ασφάλεια & Υγεία - προκλήσεις των καφών " στο ξενοδοχείο Κλεοπάτρα, στις 27 Οκτωβρίου 2000, με συντονιστή τον δημοσιογράφο κ.λάζαρο Μσύρο επιδιώξαμε συνέχιση των επαφών αλλά χωρίς αποτέλεσμα. Φυσικά, δεν μπορώ να ισχυριστώ ότι εξαντλήσαμε όλες μας τις δυνατότητες και πιστεύω ότι το θέμα μπορεί νσ ανακαινιστεί και πάλι. Γ. ΣΗΜΕΡΙΝΗ ΕΙΚΟΝΑ ΤΟΥ ΣΥΝΔΕΣΜΟΥ ΜΕ ΣΤΑΤιΣΤIΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ Πίνακας 1 Άλλα θέματα που xεrριστήkαμε: Γ' Ελλαδο - Κυπριακό Συνέδριο για την Ασφάλεια & Υγεία στην Εργασία Ο Σύλλογος των Ελ'lήνων Επιθεωρητών Εργασίας πρότεινε την διοργάνωση του Συνεδρίου στην Αθήνα μέσα στο 2001 Για μας ήταν αδύνατο λόγω του "SFESE" και έτσι aντιπροτείναμε το πρώτο εξάμηνο του 2002. Έκτοτε δεν είχαμε κσμιά άλλη πληροφόρηση εκ μέρους τους. Γραμματειακή υποστήριξη Τον Μάιο του 2001 τερματίστηκε η συνεργασία μας πάνω σε ~εριkή βάση με τη δ/δσ Ντίν" Χατζηγιάννη που άρχιαε το Φεβρουάρια του 2000 με αποζημίωση Ε 500 ετησίως. Από την 1 lουνίου 2001 αρχίσαμε συνεργασία με τη γρσμμστέα του ΣΕΜ γισ γρσμμαιειακή υποστήριξη την κο. Ανδρούλλα Κλειού. έναντι ποσού Ε 250 Πέρσ από την εξοικονόμηση ποσού Ε 250 υπάρχουν πολλά άλλα πλεονεκτήματα λόγω της σχεδόν συνεχούς της παρουσίας στο γραφείο. Οδική Ασφάλεια Η επιτροπή Οδικής Ασφάλειας του Συνδέσμου, πέρα από τη συμμετoxrι στο Παγκύπριο ΣυμβούλΙΟ Οδικής Ασφάλεια Γ ασχολήθηκε με την κωδικοποίηση των απόψεων ΚΟI εισηγήσεων μας πάνω στη σχετική μελ~ τη που ετοίμασε το ΕΤΕΚ Ι νερυυ ε η οιμ,~_ -=~yyραφ. Ι γ Ν Ο έ μ β ριος 2001, '"\ -r!- --D~'.L, -- 64 7 Ι 73,, Συνδιδεμινα 29 3 36 Σύνολο Ι 93 9 109 ΜΓΊ Ι::νεονα Ι Noέuβolo, 2000 Δ,σνοαφέ, Nαέuβoιo, 2001 Πληοη Ι 6 4 4 Σu'ιδιδt.'Jivrι i 12 8 8 Σ,'ιvoλo Ι 18 12 Γ Υνlκο Συνολο! 111 9 12 121 ι Τα ακόλουθσ 12 Μη ΕνερΥά μέλη ( 4 Π + 8 Σ ) έχουν προεlδοπolηθεί γραπτώς όtl θα διαγραφούν σν μέχρι σήμερσ δεν κσταβάλουν τις καθυατερημένες συνδρομές τους σύμφωνα με τις πρόνοιες του άρθρου 10 (δ) του κατασταtlκού που προνοεί τσ εξής " Οποιαδήποτε μέλος κσθυστερεί σδlκαιολόγητσ την κστσβολή της ετήσιας συνδρομής του όπως προβλέπεται σπό το άρθρο (9), για περίοδο πέραν των τριών (3) ετών, διαγράφεται από το μητρώο των μελών και μεταφέρεται σε κατάλογο μη ενεργών μελών. Αν σε διάστημα ενός έτους, σπό τη λήξη της τριετής περιόδου και ύστερα από υπενθύμιση που του γίνεται γραπτώς με συστημένη επιστολή στη διεύθυνση που έχει δηλώσει, παραλείψει την τακτοποίηση των οφειλών του, αυτόματα από Μέλος του Συνδέσμου." Πίνσκσς 2 Ι Ι Όνομα διαγράφετσι i 1. Ι Γιάννο, Σαντσuάc Ι 2. Ι Γεώργιο, Χ"μωνίδη, 3. Ι Κώσια, Μελετίου Ι 4. i rλάνος Γερεουδάκη, ι 5.! Ανδοέα, Καοσκούλη, 6. Μιχαλάκης Χατζηγιάννης -1 7. i Άννσ ΓσΒοιnλίδου Ι 8. Ι Χαράλαμπος Κάτσης ; 9. Χαοάλσμπος Χσραλάμπους 10. Φίλ,πποc Κστσούοnc 11. Ανδοέαc lωάννου 14
-,... -,.~. Τα ακόλουθο 6 μέλη έχουν μεταφερθεί ατην ι<οτηγορία των μη ενεργών μελών σύμφωνα με το άρθρο 10(δ) του καταστατικού, Όνομα, 1.! Θέυnc BloAάonc Σ Ι i 1.: Ιωάννης Ππίσης Π ι ; 2.i Ανδοέαc Λακκοτούπnc Ιπ i Ι 3.1 Ευαέβιοc Χατζηκώσταc ΙΣ Ι 4.1 lωάννηc Κακουλλric ΙΠ Ι 5.1 Νεόφυτοc Αναστασιάδnc Σ Πίνακας 3 Έχουν αποταθεί και εγκριθεί για μέλη τα ακόλουθα άτομα 1Ο άτομα: Ι 1. Ι Χοιστοδουλίδπ, Πανανιώτnc Π 2. Χειμωνίδnc Πανανιώτnc Π 3. Νικαλαϊδnc Λέανδοοc Π 14 Γκλέκαc Ιωάννnc Π 5. Ρανιάc Σπύαοc Π 6 Χαραλάμπουc Χαοάλαμποc Π 7. Χοιστοδούλου Kwvarovrivoc Π 8. Αθnνάκnc Πέτραc Σ 9. Σακκάc Κυοιάκοc Σ 10. Πήτταc Δαβίδ Σ Πίνακας 4 Δ. ΟIΚΟΝΟΜΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ Η οικονομική κατάσταση μας, που αναλυθεί λεπτομερειακά από την παρουσιάζει περίπου την ακόλουθη εικόνα: ΝοέυΒοιαc 1998 f 13.104 NoΈUBpIoc 1999 f 13.500 ΣεπτέυΒοιοc 2000 f 13.137 ΣεπτέuΒΡΙΟC 2001 f 13732 θα σας Ταμία, Στο σημείο αυτό επαναλαμβάνωαυτό που και πέρσι έχω πει ότι ο Σύνδεσμος πρέπει να προβληματίζεται σοβαρά για τα οικονομικά του, δεδομένων των πάγιων εξόδων λειτουργίας του. (ενοίκια, γραμματέας, λαγιστής, περιοδικά, ταχυδρομικά) Δυστυχώς τα μέλη δεν ανταποκρίνονται όλα ικανοποιητικά στη μοναδική οικονομική υποχρέωση τους που είναι η καταβολή της ετήσιας συνδρομής τους παρά τις σχετικές υπενθυμίσεις και το άνοιγμα τραπεζικων λογαριασμών που διευκολύνουν τα μέλη. Πιστεύω ότι το νέο Συμβούλιο πρέπει να θέση ως μια από τις προτεραιότητες του την αποτελεσματική είσπραξη των συνδρομών. Θα ήταν δε πολύ χρήσιμο αν στη συζήτηση που θα ακολουθήσει ακουστούν ιδέες προς αυτή την κατεύθυνση. Ε. ΘΕΜΑΤΑ ΓΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗ Το Συμβούλιο θέτει για έγκριση από τη Γενική Συνέλευση τα ακόλουθα θέματα: 2. την αύξηση του δικαιώματος εγγραφής από Ε10 σε Ε15 από την 1.1.2002. Σημειώνεται ότι το δικαίωμα εγγραφής και η συνδρομή παραμένουν στα ίδια επίπεδα από την ίδρυση του Συνδέσμου πριν από 1Ο χρόνια. 3. την απαλλαγή των εκάστοτε μελών του Δ.Σ. από την υποχρέωση καταβολής ετήσιας συνδρομής με ισχύ από την επόμενη διετία (1.1.2004) 4. την απαλλαγή των μελών του Δ.Σ. από την Στ. καταβολή τυχόν δικαιωμάτων συμμετοχής σε εκδηλώσεις του Συνδέσμου στις περιπτώσεις όπου ο εργοδότης του δεν τα καλύπτει. ΕγΧΑΡΙΣΤΙΕΣ Κλείνοντας την παρουσίαση της Λογοδοσίας μου, θέλω να ευχαριστήσω θερμά όλους σας για την εμπιστοσύνη με την οποία μας έχετε περιβάλει και την υποστήριξη σας στο έργο που αναλάβαμε να διεκπεραιώσουμε ως Δ.Σ. Ιδιαίτερα όμως θέλω να ευχαριστήσω τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για την εξαιρετική συνεργασία και το πνεύμα αλληλοκατανόησης και αμοιβαίας εμπιστοσύνης που επικράτησε καθώς και για τον χρόνο που διέθεσαν για το Σύνδεσμό μας. Σήμερα εκλέγεται και το νέο Διοικητικό Συμβούλιο για την επόμενη διετία. Είμαι σίγουρος ότι τόσο τα μέλη που αποφάσισαν να μην επαvαδιεκδικήσουν εκλογή όσο και αυτά που τυχόν δεν επανεκλεγούμε, θα συνεχίσουμε να είμαστε κοντά στο νέο ΔΣ για να του συμπαραστεκόμαστεμε την πείρα μας. Τέλος εύχομαι στο νέο Διοικητικό Συμβούλιο που θα προκύψει, κάθε επιτυχία στο έργο που έχει να επιτελέσει. Σας ευχαριστώ θερμά για την παρουσία σας και εύχομαι να έχουμε οι εργασίες που ακολουθούν να είναι παραγωγικές. Άθως Χσραλάμπους Πρόεδρος Η 10η Ετήσια Γενική Συνέλευση πήρε τις πιο κάτω αποφάσεις: 1. Εγκρίθηκε ομόφωνα η Οικονομική Εκθεση. 2. Εγκρίθηκε η αύξηση της συνδρομής από Ε1 Ο αε Ε12 από 1.1.2002. 3. Εγκρίθηκε η αύξηση ταυ δικαιώματος εγγραφής από Ε1 Ο σε Ε15 από την 1.1.2002. 4. Εγκρίθηκε η απαλλαγή των εκάστοτε μελών του Δ.Σ. της καταβολής ετήσιας συνδρομής με ισχύ από 1.1.2004.( μετά από νομική συμβουλή σε σχέση με τη δυνατότητα υλοποίησης της λαμβανομένων υπόψη των καταστατικών προνοιών). 5. Εγκρίθηκε η απαλλαγή των μελών Δ.Σ της καταβολής τυχόν δικαιωμάτων συμμετοχής σε εκδηλώσεις του Συνδέσμου στις περιπτώσεις όπου ο εργοδότης του δεν τα καλύπτει. Η απαλλαγή θα ισχύει και σε περίπτωση μέλους του ΔΣ που είναι αυτοεργοδοτούμενο 1Ι 1. την αύξηση της συνδρομής από Ε10 σε Ε12 από την 1.1.2002. 15
Τεύ 'ος 13, Μάρτιος 2002 Α νακήρυξη του Dr Hani Raafat σε επίτιμο μέλος του Συνδέσμου μας Ο Διοικητικό Συμβούλιο στη 2η τα,κτική Τ του συνεδρία στις 13/12/01 απεφασισε την ανακήρυξη του Dr Hani Ν.Μ. Raafat, σε Επίτιμο Μέλος του Συνδέσμου μας σύμφωνα με τις πρόνοιες του άρθρου 6 του κατασταηιωύ. Το σκεπτικό της απόφασης φ<jίlιε._ στην επιστολή που στάληκε στον Dr Η. Ν.Μ. Raafat και η οποία δημοσιεύεται πιο κάτω μαζί με την θετική απάντησή του τιμώμενου. Η αποδοχή της προσφοράς μας από τον Dr Raafat μας τιμά ιδιαίτερα και προσβλέπουμε στον καθορισμό της ημερομηνίας που θα επισκεφθεί και πάλι την Κύπρο, για να γίνει η ανακήρυξη του σε Επίτιμο Μέλος με κάθε επισημότητα. Ι! is really with great pleasure that we communicate this time with Υου to announce you the decision ΟΙ the Cyprus Salety & Health Association (CySHA) Ιο declare you as an Honorary Member ΟΙ the Association. According to provisions of article six (6) ΟΙ the constitution ΟΙ CySHA, the title ΟΙ the Honorary Member can only be awarded Ιο persons with an outstanding contribution Ιο the lίeld ΟΙ hea/th and salety. The Council ΟΙ CySHA strongly believes that your mere assistance through the past twenty three years, both ίπ guidance Ο Επίτιμος Πρόεδρος συνοντά το νέο Επίτιμο Μέλος Dr Hani Ν.Μ. Raalat, 99, Listowel Road, Kings Health, Birmingham, Β14 6ΗΧ, ENGLAND and ίπ active participation ίπ seminars. conlerences and training programmes ίπ Cyprus, has developed and empowered the lίeld ΟΙ safety and health ίπ ουγ country and contributed towards the strengthening and establishment ΟΙ our Association. Dear Dr Raalat, 16
Ασφάλεια 8< Υγεία Furthermore, your active international contribution 10 the developmenl ΟΙ the lίeld ΟΙ heallh and salety as well as your bright academic career were seriously considered ίπ taking our decision. We would be really graleful ίl you could kindly accept this offer and inlorm us soon about your decision. Ιπ anticipalion ΟΙ your positive ΓΘρIΥ, the Association plans ιο organise a special declaration ceremony ίπ' Nicosia. Therelore, we will appreciate ίι ίl you could let us know when a visil ιο Cyprus could be arranged within this year ίπ order 10 plan accordingly the ΘνΘΠι' Οπ behalf ο! Ihe Cyprus Safety and Health AssociatIon we wish you and your family a νθγυ happy New Year that will bring all the joy and happiness you've ΘνΘΓ wished ΙΟΓ. Looking forward ιο hearing from you soon, we remain, Yours truly, Athos Charalambous President Theodoulos Makriyiannis Secretary ΚΑΙ Η ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΤΟΥ DR ΗΑΝΙ RAAFAT Dear Alhos Ι am deeply honoured 10 be considered ΙΟΓ Honorary membership οι Ihe CySHA. Ι regard Ihis honour more Ihan what Ι have received from IOSH, as ίι is ΙΟΓ my most inleresting and rewarding work with you and your colleagues ίπ Cyprus. Ι accepl with great pleasure this honour and look forward ΙΟΓ closer collaboration between us ίπ Ihe future. Please Ihank οπ my behalf all your colleagues ίπ Ihe Association ΙΟΓ your kind consideralion. Very best wishes, Hani Raafat Από το Επίσημο Δείπνο Υια τα 1ΟχΡονα του ΣΑΥΚ 17
... (j~. '}(j..., ϊζυ)'ος ~..:.. ινl('(pti~ς,_uul -_---:-.~----------------.- 1 Νέα του Συνδέσμου Καταρτισμός σε Σώμα τις 28 Νοεμβρίου 2001 έγινε με επιτυχία η Σ 10" Ετήαια Τακτική Συνέλευση στο οικημσ που στεγάζεται ο Σύνδεσμος μσς, Με το τέλος της Γενικής Συνέλευσης έγινε και η εκλογή του Νέου Διοικητικού Συμβουλίου για την επόμενη διετία. Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο αυνεδρίασε αμέσως με τη λήξη της Γενικής Συνέλευσης με σκοπό τον καταρτισμό του αε Σώμα. Για την επόμενη διετία το νέο Διοικητικό Συμβούλιο έχει καταρτισθεί ως ακολούθως Άθως Χαραλάμπους, Πρόεδρος Θεόδουλος Μακρυγιάννης, Γραμματέας Ειρήνη Χρυαού, Ταμίας και οι Χριστόφορος Θεοφίλου, Γλαύκος Θεοδότου, Μάριος Χαραλάμπους, Χρύσανθος Νικολάου, μέλη. Υπεπιτροπές Στην πρώτη του τακτική συνεδρία, που έγινε στις 13 Δεκεμβρίου 2001, το νέο Διοικητικό Συμβούλιο αποφάσισε την επανασύσταση των υπεπιτροπών και όρισε ποιοί από τα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου (και όχι μόνο) θα προεδρεύουν των υπεπιτροπών. Στη δεύτερη τακτική συνεδρία που έγινε στις 17 ίανουαρίου 2002 παρουσιάστηκε η σύσταση των υποεπιτροπών όπως αυτή έχει OUOTaeEi. Έχουν συσταθεί οι πιο κάτω επιτροπές -Επιτροπή Περιοδικού: Χρύαανθος Νικολάου, Πρόεδρος, Γιώργος Σπύρου, Αδάμος Αδαμίδης και Μάριος Χαραλάμπους. μέλη -Επιτροπή Οδικής Ασφάλειας,Γιώργος Ιωάννου, Πρόεδρος. Γλαύκος Θεοδότου, Αιμίλιος Θεοδοσίου, Ανδρέας Χαραλάμπους και Πωλίνα Αντωνίου, μέλη. -Επιτροπή ασφάλειας στο σπίτιιαναψυχήςμάριοςχαραλάμπους. Πρόεδρος, Τασούλα Κυπριανίδου Λεοντίδου, Ευθύβουλος Οικονόμου και Μιχάλης Γρηγορίου, μέλη. -Επιτροπή Λειτουργών Ασφάλειας και ΕπαγγελματικώνΠροσόντων: Χριστόφορος Θεοφίλου, Πρόεδρος, Ανδρέας Χαραλάμπους, Γιώργος Φλωρίδης, Ανδρέας Μαραγκός και Κυριακούλα Γεωργάκη, μέλη. Εκκρεμεί η σύσταση της Επιτροπής Λεμεσού της οποίας Πρόεδρος είναι η Ρίτσα ΠαπαλεοντίουΤυρίμου. Α ναμνηστικόδώρο Αποφασίστηκε ομόφωνα από το Διοικητικό Συμβούλιο όπως για τα δεκάχρονα του Συνδέσμου, δοθεί αναμνηστικό δώρο σε όλα τα μέλη μας, που θα έχουν τακτοποιημένες τις συνδρομές τους, Γι' αυτό παρακαλείστε όπως τακτοποιήσετε τυχών εκκρεμότητες με τις συνδρομές σας. Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο 18
Καιρός για τη θέσπιση μετρήσιμων κριτηρίων ικανότητας για την ανάληψη καθηκόντων και ευθυνών στην επαγγελματική ασφάλεια & υγεία 'οπω ς όλοι γνωρίζουμε οι πρόνοιες της νομοθεσίας στον τόπο μας δεν καθορίζουν με σαφή τρόπο συγκεκριμένα μετρήσιμα κριτήρια στις περιπτώσεις όπαυ η νομοθεσια επιβάλει είτε το διορισμό Λειτουργού Ασφάλειος είτε οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα που σχετίζονται με την επαγγελματικη ασφάλεια και υγεία. Με αφορμή την ετοιμασία του προσχεδίου των κανονισμών "περί Ελαχίστων Προδιαγραφων Ασφάλειας και Υγείας που πρέπει να εφαρμόζονται στα Προσωρινά ή Κινητά Εργοτάξια", ο Σύνδεσμος μας απέστειλε την πιο κάτω επιστολή προς τη Γενικο Διευθυντη του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, θέτοντας έτσι επίσημα το θέμα. Στόχος μας είναι να αρχίσει μια γόνιμη και παραγωγική συζήτηση έτσι ώστε υπάρξει μια σωστή ρύθμιση σ' αυτό το σημαντικό θέμα. Ήδη το νέο Συμβούλιο του Συνδέσμου έχει αποφασίσει την σύσταση υπεπιτροπης του συμβουλίου για τα θέματα των Λειτουργών Ασφάλειας και των Επαγγελματικων προσόντων με όρους εντολής την διαμόρφωση της σχετικής πολιτικής του Συνδεσμου. Ευελπιστούμε ότι στον τομέα αυτό θα έχουμε και τη βοήθεια του Ινστιτούτου Επαγγελματικής Ασφάλειας και Υγείας του Ηνωμεναυ Βασιλείου. Κσ Λένια Σαμουήλ, Γενικό Διευθυντή, Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων, Λευκωσία. 14 Νοεμβρίου 2001 Αξ. Κυρία, Θέμα : Προσχέδιο των" περί Ελαχίστων Προδιαγραφών Ασφάλειας και Υγείας πο.υ. πρέπει να εφαρμόζονται στα Προσωρινα η Κινητά Εργοτάξια Κανονισμοί του..." Επιθυμούμε να αναφερθούμε στο πιο πάνω θέμα και να σας εκφράσουμε τις θέσεις του Συνδέσμου μας αναφαρικά με τα προσόντα που αναφέρονται στους Καν. 8 και 9 και που κρίνονται από το Σύνδεσμο μας ως μη ικανοποιητικά. Η γενική μας θέση μας σε ότι αφορά την εκτέλεση καθηκόντων σε σχέση με την Ασφάλεια & Υγεία, είναι ότι τα προσόντα του ατόμου που αναλαμβάνει τέτοια καθήκοντα και ευθύνες πρέπει κατά προτεραιότητα να είναι σχετικά με την Ασφάλεια & Υγεία. Συντονιστές ή " αρμόδια πρόσωπα", πρέπει να είναι άτομα με επαρκείς γνώσεις και πείρα που θα μπορει να αποδεικνύεται με μετρήσιμα κριτήρια. Η διατύπωση του προτεινόμενου κανονισμού 8. (1) που αναφέρει ότι "Τα προσόντα του συντονιστή για θέuατα ασφάλειας και υγείας κατά την εκπόνηση της μελέτης του έργου είναι αυτά που παρέί(ουν το δικαίωμα άσκησης επαγγέλματος για την εκπόνηση της μελέτης του έργου, σύμφωνα με τον περί Επιστημονικού και ΤεΊ(νικού Επιμελητηρίου Κύπρου Νόμο 224/97 και τους Κανονισμούς που εκδίδονται με Βάση τον Νόμο αυτό. " δημιουργεί και σοβαρότατο πρόβλημα σε αριθμό μελών μας που έχουν επαρκεί πείρα και προσόντα στην Ασφάλεια και Υγεία αλλά επίσης και σε όσους είναι κάτοχοι προσόντων άλλων από την Πολιτική Μηχανική όπως για παράδειγμα πτυχίων και μεταπτυχιακών προσόντων στην Επαγγελματική Ασφάλεια και Υγεία, τη Μηχανολογία την Ηλεκτρολογία τη Χημική Μηχανική, την Εργονομία την Τεχνολογία της Ασφάλειας κλπ. Στην περίπτωση του συγκεκριμένου κανονισμού, τα προσόντα του Πολιτικού Μηχανικού είναι τόσο σχετικά με το αντικείμενο όσο και οποιουδήποτε άλλου μηχανικού ή άλλου πτυχιούχου των θετικών επιστημών. Είναι πιστεύουμε πια καιρός η εναρμονιστική πορεία να αρχίσει να μετουσιώνεται στο καθημερινά βιώματα λαμβάνοντας υπόψη και μελετώντας τα τεκταινόμενα στις προοδευμένες χώρες της ΕυρωπαΊ"κής Ένωσης που πρέπει να αποτελούν παράδειγμα προς μίμηση. Τα τεκταινόμενα σήμερα στην Ε.Ε. επιβάλλουν όπως το Υπουργείο σας προχωρήσει στη θέσπιση μετρήσιμων κριτηρίων ικανότητας για τον τομέα της ανάληψης καθηκόντων και 19