(

Σχετικά έγγραφα
محاسبه ی برآیند بردارها به روش تحلیلی

آزمایش 1: پاسخ فرکانسی تقویتکننده امیتر مشترك

روش محاسبه ی توان منابع جریان و منابع ولتاژ

آزمایش 8: تقویت کننده عملیاتی 2

تصاویر استریوگرافی.

بررسی ویژگی هاي شخصیتی و رضایت شغلی کارکنان دانشگاه هاي

پروژه یازدهم: ماشین هاي بردار پشتیبان

آزمون مقایسه میانگین های دو جامعه )نمونه های بزرگ(

Archive of SID چکیده.

ﯽﺳﻮﻃ ﺮﯿﺼﻧ ﻪﺟاﻮﺧ ﯽﺘﻌﻨﺻ هﺎﮕﺸﻧاد

جلسه 3 ابتدا نکته اي در مورد عمل توابع بر روي ماتریس ها گفته می شود و در ادامه ي این جلسه اصول مکانیک کوانتمی بیان. d 1. i=0. i=0. λ 2 i v i v i.

جلسه 22 1 نامساویهایی در مورد اثر ماتریس ها تي وري اطلاعات کوانتومی ترم پاییز

PDF created with pdffactory Pro trial version

شاخصهای پراکندگی دامنهی تغییرات:


امین ولیپور: کارشناس مدیریت خدمات بهداشتی_درمانی دانشکدهي بهداشت دانشگاه علوم پزشکی جنديشاپور

بررسی خرابی در سازه ها با استفاده از نمودارهاي تابع پاسخ فرکانس مجتبی خمسه

عامل های موثردر روشنگری کیفیت تدریس از دید اعضای هیأت علمی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان

- - - کارکرد نادرست کنتور ها صدور اشتباه قبض برق روشنایی معابر با توجه به در دسترس نبودن آمار و اطلاعات دقیق و مناسبی از تلفات غیر تاسیساتی و همچنین ب

Downloaded from ethicsjournal.ir at 9: on Thursday August 23rd 2018 زمینه: روش: یافتهها:

بررسی رابطه انگیزش شغلی با ویژگیهاي دموگرافیک افراد (موردکاوي کارکنان اداره کل بنادر و دریانوردي استان سیستان و بلوچستان)

جلسه 12 به صورت دنباله اي از,0 1 نمایش داده شده اند در حین محاسبه ممکن است با خطا مواجه شده و یکی از بیت هاي آن. p 1

چکیده.

هدف از این آزمایش آشنایی با رفتار فرکانسی مدارهاي مرتبه اول نحوه تأثیر مقادیر عناصر در این رفتار مشاهده پاسخ دامنه

تبیین نقش خوش بینی تحصیلی و ساختار توانمندساز در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

مفاهیم ولتاژ افت ولتاژ و اختالف پتانسیل

مکانيک جامدات ارائه و تحليل روش مناسب جهت افزایش استحکام اتصاالت چسبي در حالت حجم چسب یکسان

جلسه 9 1 مدل جعبه-سیاه یا جستاري. 2 الگوریتم جستجوي Grover 1.2 مسا له 2.2 مقدمات محاسبات کوانتمی (22671) ترم بهار

تحلیل مدار به روش جریان حلقه

رابطه بین مو لفه هاي سرمایه روانشناختی و تعهد سازمانی کارکنان (اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان آذربایجان شرقی)

دکتر رسول نظري 1 دکتر حمید قاسمی 2 زهرا سهرابی 3 چکیده

اولویت بندی مولفه های موثر بر انگیزش شغلی درکارکنان یک مرکز نظامی به روش تحلیل سلسله مراتبی) AHP (

چکیده است.

کیفیت محیط یادگیری دوره های کارآموزی از دیدگاه دانشجویان کارشناسی دانشگاه کشاورزی و منابع طبیعی رامین خوزستان

علمی دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی ساری

Downloaded from journal.rums.ac.ir at 3:14 IRDT on Wednesday July 4th 2018

Downloaded from irje.tums.ac.ir at 23:24 IRDT on Saturday April 21st 2018

تئوری جامع ماشین بخش سوم جهت سادگی بحث یک ماشین سنکرون دو قطبی از نوع قطب برجسته مطالعه میشود.

مسائل. 2 = (20)2 (1.96) 2 (5) 2 = 61.5 بنابراین اندازه ی نمونه الزم باید حداقل 62=n باشد.

1) { } 6) {, } {{, }} 2) {{ }} 7 ) { } 3) { } { } 8) { } 4) {{, }} 9) { } { }

همبستگی و رگرسیون در این مبحث هدف بررسی وجود یک رابطه بین دو یا چند متغیر می باشد لذا هدف اصلی این است که آیا بین

ارزیابی کیفیت خدمات آموزشی بر اساس مدل سروکوال )SERVQUAL(

مدار معادل تونن و نورتن

The 3 rd National Conference on Textile and Clothing Engineering- Yazd - April 2011

علل انتخاب بیمارستانهاي خصوصی استان یزد جهت درمان توسط بیماران

تعارض کار-خانواده (WFC) به عنوان پیشبین خشنودي شغلی

یک مدل ریاضی براي حل همزمان مسي له زمانبندي پروژه و تخصیص نیروي انسانی

Downloaded from ethicsjournal.ir at 1: on Wednesday June 20th 2018

Spacecraft thermal control handbook. Space mission analysis and design. Cubesat, Thermal control system

اراي ه روشی جدید جهت تشخیص فاز خطا در خطوط جبرانشده با STATCOM

عنوان: رمزگذاري جستجوپذیر متقارن پویا

بررسی اثر تبلیغات رسانه ای بر جذب مشتری بانک ها )مطالعه موردی: بانک صادرات شهرستان نیشابور(

Downloaded from ethicsjournal.ir at 23: on Tuesday September 25th 2018

مقایسه ي دو روش رگرسیونی جهت برآورد نسبت شانس در بررسی عامل هاي خطر پر فشاري خون سیستولیک و دیاستولیک در نوجوانان و بزرگسالان شهر شیراز

حفاظت مقایسه فاز خطوط انتقال جبرانشده سري.

زمینه و هدف تصویر بدنی تأکید دارد. مواد و روشها نمونهگیری در دسترس اجرا شده است.

بررسی رابطه بین کیفیت خدمات رضایت اعتماد و وفاداري در میان مشتریان (مورد مطالعه: شرکتهاي مسافربري فعال در پایانههاي شهر تهران)

تحلیل فرسایش ابزار در ماشینکاري فولاد

هدف از این آزمایش آشنایی با برخی قضایاي ساده و در عین حال مهم مدار از قبیل قانون اهم جمع آثار مدار تونن و نورتن

ارتباط بین درک و نگرش پرستاران نسبت به نقش حامی بیماران در بیمارستانهای آموزشی دانشگاه علوم پزشکی گلستان

مثال( مساله الپالس در ناحیه داده شده را حل کنید. u(x,0)=f(x) f(x) حل: به کمک جداسازی متغیرها: ثابت = k. u(x,y)=x(x)y(y) X"Y=-XY" X" X" kx = 0

يدﻻﻮﻓ ﯽﻟﻮﻤﻌﻣ ﯽﺸﻤﺧ يﺎﻬﺑﺎﻗ ه يا زﺮﻟ رﺎﺘﻓر ﺖﯿﺳﺎﺴﺣ ﻞﯿﻠﺤﺗ يﺮﯿﻤﺧ ﻞﺼﻔﻣ يﺎﻬﯿﮔﮋﯾو ﻪﺑ ﺖﺒﺴﻧ

عوامل موثر بر رفتار خرید مشتریان اینترنتی در ایران با توجه به مدل پذیرش فناوري (TAM)

فصل پنجم زبان های فارغ از متن

جلسه ی ۱۰: الگوریتم مرتب سازی سریع

یونیزاسیون اشعهX مقدار مو ثر یونی را = تعریف میکنیم و ظرفیت مو ثر یونی نسبت مقدار مو ثر یونی به زمان تابش هدف آزمایش: مقدمه:

جلسه 16 نظریه اطلاعات کوانتمی 1 ترم پاییز

Angle Resolved Photoemission Spectroscopy (ARPES)

فصل چهارم : مولتی ویبراتورهای ترانزیستوری مقدمه: فیدبک مثبت

چكيده مقدمه نيازمند توجه بيشتر اساتيد به اين موضوع مهم ميباشد.

چکیده مقدمه کلید واژه ها:

تمرین اول درس کامپایلر

Downloaded from ethicsjournal.ir at 19: on Friday September 21st 2018

2. β Factor. 1. Redundant

دانشکده ی علوم ریاضی جلسه ی ۵: چند مثال

جلسه 15 1 اثر و اثر جزي ی نظریه ي اطلاعات کوانتومی 1 ترم پاي یز جدایی پذیر باشد یعنی:

جلسه 2 1 فضاي برداري محاسبات کوانتمی (22671) ترم بهار

جریان نامی...

مقالهي پژوهشی بررسی اثر اصول قواعد ابراز هیجان در تجربهي عاطفهي مثبت/منفی

جلسه دوم سوم چهارم: مقدمه اي بر نظریه میدان

The Quarterly journal of School of Medicine, Shahid Beheshti University of Medical Sciences. (Received: 2016/05/25 Accept: 2017/02/26)

عوامل مؤثردرافزایش اثربخشی ساعات درس تربیت بدنی مدارس ابتدایی

بررسی رابطهی ساختار سرمایه با بازده داراییها و بازده حقوق صاحبان سهام شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

Answers to Problem Set 5

تمرینات درس ریاض عموم ٢. r(t) = (a cos t, b sin t), ٠ t ٢π. cos ٢ t sin tdt = ka۴. x = ١ ka ۴. m ٣ = ٢a. κds باشد. حاصل x٢

Beta Coefficient نویسنده : محمد حق وردی

ارزیابی پاسخ لرزهای درههای آبرفتی نیمسینوسی با توجه به خصوصیات مصالح آبرفتی

بررسی نقش صمیمیت اجتماعی و شادکامی در پیش بینی فرسودگی تحصیلی دانشجویان

بررسی رابطه بین ساختار سازمانی و توسعه سازمانی

رابطه مدیریت زمان با تمایل به برنامهریزي و خلاقیت مدیران و کارکنان وزارت ورزش و جوانان

پرستاران دوره پانزدهم شماره چهارم زمستان 1392 صفحات 71 تا 79 مقدمه چکیده

جلسه ی ۲۴: ماشین تورینگ

عوامل مؤثر بر انگیزه پیشرفت در میان دانشجویان پرستاری: یک مطالعه توصیفی- مقطعی چکیده

فعالیت = ) ( )10 6 ( 8 = )-4( 3 * )-5( 3 = ) ( ) ( )-36( = m n m+ m n. m m m. m n mn

بررسی ارتباط محیط آموزش بالینی و خودکارآمدی بالینی دانشجویان پرستاری دانشگاه علوم پزشکی سبزوار در سال 9312

یدنورهش راتفر و یلغش تیاضر ینامزاس تیوه نیب طابترا یسررب ناراتسرپ رد یرلگیب دوعسم ییابطابط روپ یلین ربکا هدیکچ ییابطابط روپ یلین ربکا

Iranian Journal of Nursing Research (IJNR) Vol 10, Issue 38, No 3, Autumn 2015

Iranian Journal of Psychiatry and Clinical Psychology, Vol. 19, No. 1, Spring 2013, Original. Article. 1- rhinoplasty 2- rhino 3- plassein

Iranian Journal of Psychiatry and Clinical Psychology, Vol. 21, No. 4, Winter 2016, Original. Article. 1 Achievement 2 Academic Performance

بررسی رابطه حمایت اجتماعی درك شده با رفتارهاي ارتقاء دهنده سلامت در جانبازان شیمیایی استان ایلام سال 91-92

Transcript:

و- و 1 توسعهي آموزش جنديشاپور فصلنامهي مرکز مطالعات و توسعهي آموزش علوم پزشکی پنجم ي 1 بهار 93 تحلیل روابط سیستماتیک بین مو لفههاي تا ثیرگذار بر تدریس اثربخش از دیدگاه دانشجویان کارشناسیارشد با استفاده از تي وري گراف محمد کریم بهادري: عضو هیا ت علمی مرکز تحقیقات مدیریت سلامت دانشگاه علوم پزشکی بقیه االله تهران ایران. قاسم رجبی واسوکلایی: دانشجوي کارشناسی مرکز پژوهشهاي علمی دانشجویان دانشگاه علوم پزشکی تهران تهران ایران. * مهدي رعدآبادي : دانشجوي کارشناسیارشد اقتصاد بهداشت مرکز تحقیقات مدیریت اراي ه خدمات سلامت پژوهشکدهي آیندهپژوهی در سلامت دانشگاه علوم پزشکی کرمان کرمان ایران. مریم یعقوبی: عضو هیا ت علمی مرکز تحقیقات مدیریت سلامت دانشگاه علوم پزشکی بقیه االله تهران ایران. چکیده: مدرس دانشگاهی اساسیترین عامل براي ایجاد موفقیت در تحقق اهداف آموزشی است. لذا توجه به تدریس اثربخش باعث دستیابی به اهداف آموزشی و بهبود فرآیند یادگیري میگردد. هدف از انجام مطالعهي حاضر اولویتبندي و تعیین ارتباط بین مو لفههاي تا ثیرگذار بر تدریس اثربخش یک استاد از دیدگاه دانشجویان کارشناسی ارشد بود. در این مطالعهي تحلیلی کلیهي دانشجویان کارشناسیارشد دانشکدهي پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران (105 نفر) در نیم دوم تحصیلی 1391-92 بهصورت سرشماري انتخاب شدند. ابزار مورد استفاده جهت گردآوري اطلاعات پرسشنامه روا و پایا ویژگیهاي تدریس اثربخش مشتمل بر 9 عامل بود. تحلیل داده بر اساس تي وري گراف و به کمک نرم افزار Mat Lab صورت گرفت. عاملهاي تسلط بر موضوع درسی اراي ه مطالب جدید و به روز و بیان ساده و شیوا و انتقال واضح و روشن مطالب به طور قطع نفوذ کننده و تا ثیرگذار بر تدریس اثربخش بودند و سایر عوامل در گروه تا ثیرپذیر و علتها قرار گرفتند. همچنین دو عامل تسلط بر موضوع درسی و ارزشیابی دانشجویان در هر جلسه میان ترم و پایان ترم به عنوان اولویتهاي اول و آخر به ترتیب با مختصاتهاي (14/ 1) شناخته شدند. بر اساس نتایج مهمترین عامل تسلط استاد به (1/14 و 1) محتواي آموزشی بود لذا توجه به کیفیت آموزش و ارتقاي آن حاي ز اهمیت است. در راستاي افزایش مهارتهاي ارتباطی بین استاد و دانشجو و آشنایی با روشهاي تدریس نیز پیشنهاد میگردد که کارگاهها و دورههاي آموزشی مناسب و هدفدار برگزار گردد. واژگان کلیدي: مدرس دانشجو تدریس اثربخش تي وري گراف. ون* یسندهي مسو ول: دانشجوي کارشناسیارشد اقتصاد بهداشت مرکز تحقیقات مدیریت اراي هي خدمات سلامت پژوهشکدهي آیندهپژوهی در سلامت دانشگاه علوم پزشکی کرمان کرمان ایران. (Email: Mehdiraadabadi@gmail.com)

تحلیل روابط سیستماتیک بین مو لفه هاي و... 29 مقدمه در دنیاي امروزي که علم و تکنولوژي سهم قابلتوجهی در فرآیند رشد و توسعه اقتصادي اجتماعی و فرهنگی جوامع بشري دارند شکل دادن به تحولات و نوآوريهاي آموزشی نهادها و نظامهاي آموزشی نقش عظیم و محوري را به دست آوردهاند (معروفی و همکاران 1386). یکی از مهمترین سرمایههاي سازمانی منابع انسانی هستند که نیروي محرکه سازمانی محسوب میشوند به همین مثابه استادان و دانشجویان با توجه به جایگاهی که در جامعه دارند نقشی محوري در توسعه و رشد کیفیت آموزش عالی ایفا میکنند (شعبانی 1385). دانشگاهها نیز نقش آموزش و پژوهش و خدمات تخصصی خود را به عنوان نهادي تربیتی و آموزشی براي توسعه و پیشرفت جامعه و توانمندسازي افراد جامعه ایفا میکنند. بنابراین پرواضح است که توجه به امر تدریس در دانشگاهها نقش پررنگی در تا ثیرپذیري متقابل آموزشدهنده و آموزشگیرنده دارد (اصغري و همکاران 1389). امروزه نمیتوان ادعا کرد که علم هر عالم از مقولههاي موفقیت در هنر تدریس است (حکمت پور و همکاران 1392). درك از تدریس ایدهآل و اثربخش در هر عضو هیا ت علمی دانشگاهها با توجه به عملکردها و ویژگیهاي شخص متنوع و متفاوت میباشد (احمدي و همکاران 1384) حال مجموعهاي از توانمنديها و قابلیتها و علایق که موجب نیل به اهداف آموزشی چه در یاددهنده و چه در یادگیرنده میباشند اثربخشی در تدریس تعریف میشود (دلارام 1385). تدریس اثربخش نیز باید منظم و برانگیزاننده باشد و موجب ارتقاي انگیزه نشاط نوآوري و افزایش کارایی استاد و دانشجو شود (ظهور و همکاران 1386). در یک تعامل دو طرفه بین استاد با دانشجو عناصر فراوانی از جمله مدرس دانشجو و محیط آموزشی نقش بهسزایی در بسترسازي ارتباطی مناسب جهت انتقال بهتر مفاهیم و اطلاعات افزایش اعتماد به نفس و انگیزه یادگیري دارند ) سا پلند 2001 پترسون و همکاران 1994). گلدور و برونیگ اعتقاد دارند که مدرس خوب یک الگو و نمونه براي دانشجویان خود در اجراي نقشها به حساب میآیند و مهمترین مو لفه براي ادامه حیات هر نظام آموزشی است. بدیهی است که مدرس با شناخت نیازهاي فراگیران استعدادها علایق و توانایی دانشجویان آنها را در مسیر صحیح یادگیري هدایت میکند (گیلسپی 2005 قربانی و همکاران 1388). از آنجایی که دانشجویان بیش از کلیه اولیاي امور آموزش در جریان روند آموزش قرار دارند لذا آگاهی از نظرات دانشجویان و ملاكها و معیارهایی که آنها به عنوان ملاك تدریس اثربخش نام میبرند میتواند در فرآیند کیفی آموزش و یادگیري بسیار مو ثر باشد (درگاهی و همکاران 1390 مظفري و همکاران و اساتید اطلاع 1389). دانشجویان از نظرات و دیدگاههاي یکدیگر میتواند سیر تکاملی فرآیند و اثربخشی یاددهی_یادگیري را آنها تسهیل نماید (شکورنیا و همکاران 1384). بدین منظور یکی از متداولترین روشهایی که در بیشتر کشورها و از تعیین جهت ایران جمله معیارهاي یک مدرس توانمند استفاده میشود نظرخواهی از دانشجویان است (بروجردي و همکاران 1382). به اعتقاد برخی از محققان ارزشیابی دانشجویی تنها منبع ملموس و بهترین نوع ارزشیابی است توسط مستقیما که هستند افرادي تنها دانشجویان زیرا مدرسان آموزش داده میشوند و بنابراین براي قضاوت در مورد فعالیتهاي آموزشی آنان در (اسپرول 2006). بهترین شرایط قرار دارند مطالعات مختلفی جهت تعیین معیارهاي مو ثر در تدریس اثربخش یک مدرس صورت پذیرفته است که از جمله آن ها میتوان به مطالعه (نوابی و همکاران 1389) در دانشگاه علوم پزشکی بابل اشاره کرد که معیارهایی از قبیل حضور به موقع در کلاس درس حرکات و راه رفتن مناسب مدرس در کلاس تجربه و تسلط مدرس بر روي درس اطلاعات به روز انعطافپذیري در کلاس و استفاده عنوان به را آموزشی کمک وسایل از مناسب و صحیح معیارهاي مهم یک مدرس توانمند گزارش کردند (نوایی و همکاران.(1389 (1388) مهمترین اساس بر خصوصیات پژوهش یک و قربانی مدرس همکاران توانمند دانشگاهی از دیدگاه دانشجویان به ترتیب تسلط مدرس بر درس تنظیم مورد درس تدریس و شیوایی به علاقمندي بیان تدریس نحوه بود سازماندهی قاطعیت و و و سختگیري علاقمندي به پژوهش و سابقهي تدریس از ویژگیهایی بودند که دانشجویان کمترین اهمیت را براي آنان قایل بودند (قربانی و همکاران 1388). با توجه به انجام مطالعات متعدد در رابطه با ویژگیهاي مو ثر بر تدریس اثربخش یک مدرس تلاش یافتن براي ویژگیهاي مشترك و حیاتی ادامه دارد و باید براي تعیین شایستگی معیارهاي پژوهشه يا مدرسان و ارتقاي کیفیت تدریس آنها مختلفی مختلفی جستجو را که پیرامون کرد. ویژگیهاي همچنین در مدرس یک خوب دانشگاهی صورت گرفته هیچ مطالعهاي به تحلیل سیستماتیک روابط بین مو لفههاي تا ثیرگذار بر اثربخشی تدریس نپرداخته و تنها مو لفهها بهصورت توصیفی گزارش شدهاند. پنجم 1 بهار 1393

و 1 30 رعدآبادي و همکاران بر این اساس پژوهش حاضر با هدف اولویتبندي و ارتباط بین مو لفههاي تا ثیرگذار بر تدریس اثربخش از دیدگاه دانشجویان کارشناسیارشد با استفاده از تي وري گراف انجام گرفت. مواد و روشها مطالعهي حاضر از نوع تحلیلی بوده که در نیم دوم تحصیلی 1391-92 انجام گرفت. محیط پژوهش دانشکدهي پیراپزشکی دانشگاه علوم پزشکی تهران و جامعهي پژوهش کلیهي دانشجویان ارشد این دانشکده نفر) (105 خونشناسی و از و 5 انتقال رشتهي فناوري اطلاعات سلامت خون کتابداري و اطلاعرسانی پزشکی بیوتکنولوژي پزشکی و رادیوبیولوژي و حفاظت پرتوها بودند که به صورت سرشماري مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار مورد استفاده جهت گردآوري اطلاعات پژوهش پرسشنامه ویژگیهاي تدریس اثربخش مشتمل بر 9 عامل تسلط بر موضوع درسی اراي ه مطالب جدید و به روز بیان شیوا و ساده و انتقال شفاف و واضح مطالب ایجاد زمینههاي مشارکت براي مناسب مباحث در دانشجو دسترسی آسان به مدرس خارج از ساعات کلاس ارتباط صمیمی و دوستانه با دانشجویان وقت شناسی و حضور به موقع در کلاس داشتن طرح درس و اراي ه آن به دانشجویان و ارزشیابی دانشجویان در هر جلسه میان ترم و پایان ترم بود. معیارهاي از آنجایی که هدف مقایسه و تعیین میزان نسبت مطالعه مورد اهمیت به یکدیگر از دیدگاه دانشجویان بود لذا سو الات به گونهاي طراحی شده بود که هر عامل نسبت به سایر عوامل بر اساس اعداد 3 5 7 9 1 که نشاندهندهي مقیاسهاي کاملا مهمتر خیلی مهمتر مهمتر کمی مهمتر و یکسان است مورد مقایسه قرار گرفت. بر این اساس عامل اول با 8 عامل بعدي عامل دوم با 7 عامل بعدي و به همین ترتیب عامل هشتم با عامل 9 دو به دو مقایسه شدند که در مجموع 36 مقایسه صورت گرفت. پرسشنامه مورد استفاده بهصورت مصاحبه با خبرگان و با استفاده از بررسی متون طراحی شد. روایی پرسشنامه با استفاده از نظر اساتید متخصص و پایایی پرسشنامه نیز با کرونباخ تا یید ضریب آلفاي محاسبه گردید.(α=0/91) پرسشنامهها در دانشکده محل تحصیل دانشجویان در اختیار آنها قرار گرفت و قبل از تکمیل رضایت آنها جلب و توضیحاتی پیرامون مطالعه به آنها داده شد. براي تحلیل دادههاي این تحقیق از تي وري گراف و نرم افزار Mat Lab استفاده شد. در تي وري گراف فرآیند ساختاردهی سیستماتیک به مجموعهاي از اطلاعات موجود موجب دسترسی به یک مدل یکپارچه و تعریف شده داراي ساختار سلسله مراتبی از روابط روشن در بین عوامل یا مو لفهها میگردد. در این روش R نشان دهنده ترتیب مو لفههایی است که قویا بر مو لفههاي دیگر نفوذ دارند و J نشان دهنده سلسله مراتب از مو لفههاي نفوذ کننده میباشد. محل واقعی هر مو لفه در سلسه مراتب نهایی توسط R+J و R-J ستونهاي R-J مشخص میشود به طوري که نشان دهنده موقعیت یک مو لفه در طول محور عرضها است و این موقعیت در صورت مثبت بودن R-J به طور قطع یک نفوذ کننده بوده و در صورت منفی بودن آن به طور قطع تحت نفوذ خواهد بود. R+J نشاندهنده مجموع شدت یک مو لفه در طول محور طولها هم از نظر نفوذ کننده و هم از نظر تحت نفوذ واقع شدن میباشد (بهادري و همکاران 1392). یافتهها از مجموع 105 پرسشنامه توزیع شده 84 مورد تکمیل و بازگشت داده شد ( 80 %=درصد پاسخگویی). از این تعداد 61/9 درصد مرد و اکثریت آنها (52/4 درصد) در فاصله 20-25 سنی قرار داشتند. بیشترین تعداد دانشجویان (28/6 درصد) نیز در رشته خون شناسی و انتقال خون و کمترین آنها (15/5 درصد) در رشته کتابداري و اطلاع رسانی پزشکی بودند. نتایج نشان داد که در خصوص عوامل تا ثیرگذار بر تدریس اثربخش از دیدگاه دانشجویان کارشناسی ارشد عاملهاي تسلط بر موضوع درسی (A) اراي ه مطالب جدید و به روز (B) و بیان ساده و شیوا و انتقال واضح و روشن مطالب (C) به طور قطع نفوذ کننده و تا ثیرگذار بر تدریس اثربخش بوده و در گروه علت قرار دارد. همچنین عاملهاي ایجاد زمینه مناسب براي مشارکت دانشجو در مباحث (D) دسترسی به مدرس خارج از کلاس (E) ارتباط صمیمی و دوستانه با دانشجویان (F) وقتشناسی و حضور به موقع در کلاس (G) داشتن طرح درس و اراي ه به دانشجویان (H) و ارزشیابی دانشجویان در هر جلسه میان ترم و پایانترم (I) در گروه تا ثیرپذیر و علتها قرار گرفتند (جدول 1). همچنین دو عامل"تسلط بر موضوع درسی" و ارزشیابی دانشجویان در هر جلسه میان ترم و پایان ترم" به عنوان اولویتهاي اول و آخر به ترتیب با مختصاتهاي (14/ و (1 و- 1/14) 1) شناخته شدند (شکل 1). پنجم 1 بهار 1393

تحلیل روابط سیستماتیک بین مو لفه هاي و... 31 جدول 1 : سلسله مراتب مولفه هاي تا ثیرگذار بر تدریس اثربخش از دیدگاه دانشجویان A B C D E F G H I R J R+J R-J مولفه ها A 0 / 00 0 / 14 0 / 02 0 / 12 0 / 17 0 / 16 0 / 13 0 / 17 0 / 22 1 / 14 0 1 / 14 1 / 14 B 0 / 00 0 / 00 0 / 02 0 / 10 0 / 15 0 / 11 0 / 08 0 / 15 0 / 15 0 / 76 0 / 14 0 / 90 0 / 62 C 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 14 0 / 15 0 / 11 0 / 16 0 / 11 0 / 23 0 / 90 0 / 04 0 / 94 0 / 04 D 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 10 0 / 02 0 / 10 0 / 02 0 / 08 0 / 33 0 / 36 0 / 69-0/ 03 E 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 02 0 / 02 0 / 02 0 / 03 0 / 09 0 / 58 0 / 67-0/ 49 F 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 02 0 / 02 0 / 10 0 / 14 0 / 42 0 / 56-0/ 27 G 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 02 0 / 10 0 / 12 0 / 51 0 / 63-0/ 39 H 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 10 0 / 10 0 / 52 0 / 62-0/ 42 I 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 0 / 00 1 / 00 1 / 00-1/ 00 شکل 1 : اولویت بندي و ارتباط بین مولفه هاي تاثیرگذار بر تدریس اثربخش از دیدگاه دانشجویان پنجم 1 بهار 1393

رعدآبادي و همکاران بحث از آنجایی که یکی از مقولههاي مهم در فرآیند آموزش اثربخش بودن تدریس است. لذا مطالعهي حاضر با هدف مشخص کردن مهمترین مو لفههایی که از دیدگاه دانشجویان کارشناسیارشد در تدریس اثربخش یک مدرس نقش دارد به انجام رسید. این نوع تدریس شامل مجموعهاي از عملکردها و ویژگیهاي مدرس میباشد که باعث دستیابی به اهداف آموزشی و یادگیري دانشجو میگردد (دلارآم 1385). با اینکه عوامل فردي حرفهاي و علمی مختلفی در تدریس اثربخش یک مدرس دخیل هستند (شکورنیا و همکاران 1384) لذا مطالعات مختلف از دیدگاه اساتید و دانشجویان ویژگیهاي متعددي را در یک تدریس اثربخش مو ثر دانستهاند. (محدثی و همکاران (1390 از دیدگاه اساتید روش تدریس و از دیدگاه دانشجویان عامل توانایی در ایجاد ارتباط و مشاوره را مهمترین عوامل تا ثیرگذار بر اثر بخشی تدریس عنوان نمودهاند (محدثی و همکاران 1390). (رمضانی و همکاران 1388) نیز در مطالعه خود مهمترین عوامل را از دیدگاه دانشجویان و اساتید مهارت در ارتباط بین فردي مهارت تدریس ویژگیهاي فردي مدرس مهارت ارزشیابی و رعایت قوانین آموزشی عنوان کردند (رمضانی و همکاران 1388). همچنین شیخزاده در مطالعه خود از دیدگاه دانشجویان جنبه هاي قدرت ارتباط روش تدریس دانشپژوهی و شخصیت فردي را به ترتیب مهمترین.(1388 جنبههاي تدریس (شیخ زاده دانست اثربخش بنابراین با توجه به اینکه اطمینان از مدرس و تدریس او یکی از مسو ولیتهاي مهم آموزش عالی میباشد توجه به مو لفههاي تدریس ضرورت مییابد. در مطالعه حاضر 9 عامل تسلط بر موضوع درسی اراي ه مطالب جدید و به روز بیان شیوا و ساده و انتقال شفاف و واضح مطالب ایجاد زمینههاي مناسب براي مشارکت دانشجو در مباحث دسترسی آسان به مدرس خارج از ساعات کلاس ارتباط صمیمی و دوستانه با دانشجویان وقت شناسی و حضور به موقع در کلاس داشتن طرح درس و ارایه آن به دانشجویان و ارزشیابی دانشجویان در هر جلسه میان ترم و پایان ترم مورد بررسی قرار گرفتند. علت عدم انتخاب بیشتر عوامل به خاطر این بود که چون عوامل به صورت زوجی مورد مقایسه قرار میگرفتند لذا امکان انتخاب زیاد عوامل وجود نداشت و لذا در این مطالعه سعی شد تا مهمترین عوامل انتخاب و مورد اولویتبندي قرار گیرند. نتایج مطالعهي حاضر نشان داد که عاملهاي تسلط بر موضوع درسی ارایه مطالب جدید و به روز و بیان ساده و شیوا و انتقال واضح و 32 روشن مطالب به طور قطع نفوذکننده و تا ثیرگذار بر تدریس اثربخش بودهاند. وکیلی و همکاران در 1389 در مطالعه خود در دانشگاه علوم پزشکی سمنان نشان دادند 94 درصد از دانشجویان تسلط علمی مدرس بر موضوع درس 91 درصد آنان قدرت و بیان مدرس و 90 درصد دانشجویان تلاش مدرس در تفهیم مفاهیم علمی به دانشجویان را در ارزشیابی اساتید خیلی زیاد یا زیاد دخیل میدانند (وکیلی و همکاران 1389). قربانی و همکاران نیز مهمترین خصوصیات یک مدرس خوب دانشگاهی از دیدگاه دانشجویان را به ترتیب تسلط مدرس بر درس مورد تدریس شیوایی بیان نحوه سازمان دهی و تنظیم درس و علاقهمندي به تدریس عنوان نمودهاند (قربانی و همکاران 1388). نتایج پژوهش پیمان و همکاران در همین راستا نمایانگر این نکته بود که مهمترین ویژگی یک درس توانمند از دیدگاه دانشجویان مقاطع کارشناسی ارشد و دکترا توانایی مدرس در پاسخ به سو الات و مشکلات دانشجویان و اطلاعات علمی تخصصی مدرس است (پیمان و همکاران 1390). لذا اهمیت برخوردار بودن اساتید از دانش کافی و مسلط بودن بر محتواي دروس غیر قابل انکار است. گیل اسپاي نیز ضمن تا کید بر نقش دانش و تجربه مدرس به عنوان یک مهم عدم تسلط به محتواي آموزشی را از جمله عوامل کاهش اعتماد به نفس در مدرس عنوان میکند (گیلپسی 2005). این در حالی است که بسیاري از دانشجویان افت تحصیلی و مشروطی خود را ناشی از تدریس مدرس و به خصوص تسلط علمی او میدانند (مظفري و همکاران 1389). با توجه به این که تسلط مدرس بر موضوع یکی از مهمترین ویژگیهاي مو ثر بر تدریس اثربخش بوده و کیفیت آموزش را تحت تا ثیر قرار میدهد باید ارزشیابی انه اساتید به صورت دقیقتري انجام گیرد و فرآیند استخدام آنها نیز کارشناسانهتر باشد. عاملهاي ایجاد زمینه مناسب براي مشارکت دانشجو در مباحث دسترسی به مدرس خارج از کلاس ارتباط صمیمی و دوستانه با دانشجویان وقت شناسی و حضور به موقع در کلاس داشتن طرح درس و اراي ه به دانشجویان و ارزشیابی دانشجویان در هر جلسه میانترم و پایانترم در گروه تا ثیرپذیر و علتها قرار گرفتند. در مطالعهي ترابی و همکاران از بین ویژگیهاي فردي عوامل اخلاق و تواضع مدرس و صمیمیت مدرس بیشترین تا ثیر را از دیدگاه دانشجویان داشتند (ترابی و همکاران 1391). میر محمدي میبدي و همکاران در مطالعه خود در حیطه ارتباط بین فردي نشان دادند که حفظ شخصیت دانشجو و احترام به او پنجم 1 بهار 1393

تحلیل روابط سیستماتیک بین مو لفه هاي و... 33 و برقراري ارتباط صمیمانه با دانشجو بیشترین و در دسترس بودن مدرس در ساعات غیر کلاسی کمترین تا ثیر را داشته است (میرمحمد میبدي و همکاران 1391). گرانت و همکارانش در مطالعهاي رابطه مثبت و احترامآمیز مدرس را عاملی جهت نفوذ آموزش در فراگیران عنوان نموده است (گرانت و همکاران 2008). لذا به نظر میرسد که در فرآیند تدریس تنها تجارب و دیدگاههاي علمی و دانش مدرس کافی نبوده بلکه برقراري یک ارتباط مو ثر و مناسب موجب ایجاد انگیزه و حتی پیشرفت تحصیلی در دانشجویان میگردد (اصغري و همکاران 1389) و در ایجاد شرایط یادگیري و تغییر و تحول فراگیران تا ثیر میگذارد. دو عامل "تسلط بر موضوع درسی" و "ارزشیابی دانشجویان در هر جلسه میان ترم و پایان ترم" به عنوان اولویتهاي اول و آخر از دیدگاه دانشجویان انتخاب شدند. حسینی و سرچمی نیز در مطالعه خود در دانشگاه علوم پزشکی اراك نشان دادند 85 درصد دانشجویان تسلط مدرس بر موضوع درس را از مهمترین اولویت ارزشیابی اساتید (حسینی و همکاران.(1381 در مطالعات میدانند رعدآبادي و همکاران و همچنین میرمحمد میبدي و همکاران نیز بیان مطالب بیشترین واضح و انتقال شفاف و ساده و شیوا اولویت و ارزشیابی دانشجویان در هر جلسه میانترم و پایانترم کمترین اولویت را به خود اختصاص دادند. اگرچه ارزشیابی دانشجویان کمترین اولویت را از نظر آنها دارا شد اما مطالعات مختلف (رمضانی و همکاران 1388 محدثی و همکاران 1390) نشان داده که این مو لفه یکی از مهمترین مو لفههاي مو ثر در تدریس اثربخش از دیدگاه اساتید است. بنابراین باید محتواي آموزشی و طرح درسها به گونهاي طراحی شود که استقلال و خودراهبري دانشجویان در یادگیري بیشتر مد نظر قرار گیرد. با توجه به اینکه مهمترین عامل تسلط مدرس به محتواي آموزشی و اراي ه شفاف مطالب است لذا توجه به کیفیت آموزش و ارتقاي آن حاي ز اهمیت است. چراکه مهم هدف ترین ارزیابی کمک به اساتید در جهت اصلاح و بهبود روشها و فعالیتهاي آموزشی کمک به مدیران براي تصمیمگیري معقولتر براي استخدام ترفیع مدرسان و در نهایت ارتقاي تعلیم به عنوان یک حرفه است (خالدي و همکاران 1377). از محدودیتهاي پژوهش بررسی مو لفههاي مو ثر بر تدریس اثربخش تنها از دیدگاه دانشجویان میباشد لذا براي رسیدن به نتایج واقعیتر باید این مو لفهها از دیدگاه اساتید نیز مورد بررسی قرار گیرد. همچنین در مطالعه حاضر چون عوامل باید به صورت زوجی مقایسه میشد 9 عامل بررسی شد و امکان انتخاب سایر مو لفههاي تا ثیرگذار بر تدریس میسر نبود درحالی که عوامل مو ثر دیگري نیز وجود دارد که پیشنهاد میگردد در مطالعات بعدي ضمن بررسی این مو لفهها از دیدگاه دانشجویان و اساتید سایر عوامل تا ثیرگذار نیز علل دیگري نیز مورد بررسی قرار گیرند. نتیجه گیري با توجه به سطح علمی اساتید و اطمینان از به روز بودن آن باید توسط مسو ولان امر آموزش مورد پایش قرار گیرند و در هنگام گزینش جذب و ارزشیابی اساتید براي استخدام توجه ویژهاي داشته باشند. جهت افزایش مهارت- هاي ارتباطی بین مدرس و دانشجو و آشنایی با روشهاي تدریس نیز پیشنهاد میگردد کارگاهها و دورههاي آموزشی مناسب و هدفدار جهت بهبود فرآیند یادگیري_یاددهی و آشنایی اساتید با روشهاي نوین و مو ثر تدریس و تقویت مهارتهاي ارتباطی مدرسان صورت گیرد. References: Adhami, A, Reihani, H, Fattahi, Z, et al, 2005. Comparison of Student assessment of educational performance of the faculty with the teachers self-assessment in Kerman University of Medical Sciences. SDME, Vol.2, NO. 1, Pp.25-32. Asgari, F, Mahjoob Moadab, H, 2010. Comparing Characteristics of an Effective teaching from Teachers and Students Point of View, Guilan University of Medical Sciences. SDME, Vol.7, NO. 1, Pp.26-33. Bahadori, M, Ravangard, R, 2013. Determining and Prioritizing the Organizational Determinants of Emergency Medical Services (EMS) in Iran. Iran Red Crescent Med J, Vol.15, NO. 4, Pp.307-311. Brujerdi, A, Shakournia, A, Elhampour, H, 2003. Evaluation Results Feed back to Faculty Members of Ahvaz Medical University and its Effect on Improving the Quality of Teaching. IJME, Vol.3, NO. 2, Pp.41-46. Dargahi, H, Hamouzadeh, P, Sadeghifar, J, et al, 2011. Criteria assessment of a expect teacher for effective teaching.payavard Salamat, Vol.4, NO. 3,4, Pp.91-98. پنجم 1 بهار 1393

34 رعدآبادي و همکاران teaching quality in higer education: assessment of some visions. J Curriculum Studies, Vol.5, Pp.81-112. Mirmohammadi Meybodi, S, Seyed Saeed Mazlomi Mahmodabadi, S. S, Sharifpor, Z, et al, 2013. The Characteristics of Effective Teaching Based on Viewpoints of Shahid Sadoqi University of Medical Sciences. Journal of Medical Education Development, Vol.5, NO. 9, Pp.52-62. Mohaddesi, H, Feizi, A Salem, R, 2012. a comparison of teachers and students opinions toward effective teaching standards in urmia university of medival sciences. Journal of Urmia Nursing And Midwifery Faculty, Vol.9, NO. 6, Pp.464-471. Mozaffari, N, Mohammadi, M Dadkhah, A, 2010. The specialties of a good master from theviewpoint of student of Ardabil University of medical science 2008. Journal of Policy Research, School of Nursing and Midwifery Ardabil, Vol.12, Pp.64-71. Navabi, N, Jahanian, I Haji Ahmadi, M, Parvaneh, M, 2010. Criteria for a desirable teacher from the view point of students of Babol University of medical sciences. J Babol Univ Med Sci, Vol.12, NO. 1, Pp.7-13. Paterson, B, Crawford, M, 1994. Caring in nursing education: an analysis. J Adv Nurs, Vol.19, NO. 1, Pp.164-173. Peyman, H, Zarian, A, Sadeghifar, Jamil, et al, 2011. Characteristics of a Capable University Teacher from the Students' Point of View. Iranian Journal of Medical Education, Vol.10, NO. 5, Pp.1131-1139. Raadabadi, M, sadeghifar, j, Bahadori, M, et al, 2013. Prioritizing the Factors Influencing Effective Teaching from the Viewpoint of Students: The Use of Analytical Hierarchy Process (AHP). پنجم 1 بهار 1393 Delaram, M, 2006. Clinical Education from the Viewpoints of Nursing and Midwifery Students in Shahrekord University of Medical Sciences. Iranian Journal of Medical Education, Vol.6, NO. 2, Pp.129-135. Espeland, K, 2001. Empowering versus enabling in academia. J Nurs Educ, Vol.40, NO. 8, Pp.342-346. Ghorbani, R, Haji-Aghajani, M, Heidarifar, F, et al, 2009. Viewpoints of nursing and para-medical students about the features of a good university lecturer. Koomesh, Vol.10, NO. 2, Pp.84-87. Gillespie, M, 2005. Student teacher connection: a place of possibility. Journal of Advanced Nursing, Vol.52, NO. 2, Pp.211-219. Grant, Leslie W, James H Strong, Popp,P, 2008. Effective Teaching and At- Risk/Highly Mobile Students: What Do Award-Winning Teachers Do?: National Center for Homeless Education. Hekmatpor, D, jahani, F, nejat, N, 2013. Exploration of characteristics of a competent nursing faculty member: A qualitative study. IJNR, Vol.8, NO. 1, Pp.58-67. Hossini, S. M, Sarchami, R, 2002. Attitude of students of Qazvin Medical University towards priorities in teachers assessment. The Journal of Qazvin University of Medical Sciences, Vol.6, NO. 2, Pp.33-37. Khaldi, N, Sheikhani, A, 1998. Comparison of teacher evaluation by students, peer and teacher in Shahed Medical School. Research in Medical Education, Vol.3, NO. 1, Pp.49-51. Maroufi, Y, Kianmanesh, A, Mehr mohammadi, M, et al, 2007. Evaluation

تحلیل روابط سیستماتیک بین مو لفه هاي و... Sproule, P. Student evaluation of teaching: a methodological critique of conventional practices [cited 2006 Jul 29. Available from http//: trc. ucdavis. edu/ TRC/ ta/ TAdevel/seldin.pdf. Torabi, A, Zahiri, M, 2012. Study on Influencing Factors Relationship between Teacher and Student in View of Students of Ahvaz University of Medical Sciences. Jundishapur Sci Med J, Vol.11, NO. 5, Pp.549-557. Vakili, A, hajaghajani, S, Rashidy-pour, A, et al, 2010. An investigation of factors influencing student evaluation of teacher performance: A comprehensive study in Semnan University of Medical Sciences. Koomesh, Vol.12, NO. 2, Pp.93-103. Zohoor, A, Eslaminejad, T, 2002. Teacher's effective teaching criteria as viewed by the students of Kerman University of Medical Sciences. Payesh Journal, Vol.1, NO. 4, Pp.5-13. 35 Iranian Journal of Medical Education, Vol.12, NO. 11, Pp.817-825. Ramezani, T, Eshagh Dortaj, R, 2009. Characteristics of Effective Teachers and Pertinent Effective Educational Factors according to the Teachers and Students Point of View in Schools of Nursing, Kerman University of Medical Sciences. Strides in Development of Medical Education, Vol.6, NO. 2, Pp.139-148. Shabani, H, 2006. Educational and Cultural Skills (Teaching Methods and Techniques). Edited by 7th. Tehran: SAMT Press. Shakornia, A, Motlagh, I, 2005. View of Avaz Jundishapur university of medical sciences Student relative to Teacher evaluation. Iran J EduMed Sci, Vol.5, NO. 2, Pp.109-117. Sheikhzade, M, 2009. Effective Teaching from the Viewpoints of Islamic Azad University Students in Uremia Branch. Majale name Amozesh Aali, Vol.2, NO. 7, Pp.141-157. پنجم 1 بهار 1393

36 رعدآبادي و همکاران Analysis of the Systematic Relationships between Influencing Factors on Effective Teaching from the Perspective of Graduate Students Using Graph Theory Mohammadkarim Bahadori 1 Ghasem rajabi Vasokolaee 2 Mehdi Raadabadi 3,* Maryam Yaghoubi 1 1: Faculty member, Health Management Research Center, Baqiyatallah University of Medical Sciences, Tehran, Iran. 2: B.Sc. Student, Student Scientific Research Center (SSRC), Tehran University of Medical Sciences, Tehran, Iran. 3: MSc Student of Health Economic, Research Center for Health Services Management, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. Abstract: The lecturer is the most important factor for success in achieving the educational goals. Hence, paying attention to effective teaching leads to achieving the educational goals and the improvement of learning process. The goal of this study was to prioritization and to determine the relationship between factors affecting the effective teaching by lecturer in graduate student s perspective. In this analytical study, all Graduate students of Allied Medicine School in Tehran University of Medical Sciences (105 students) in the second semester in 2012-2013 were selected. Moreover, a valid and reliable questionnaire used for data collection consisted of nine factors influencing the effectiveness of teaching. Data was analyzed using graph theory and Matlab software. Factors of mastery of the subject, providing new and updated content, simply and fluently state, and clearly transfer the contents certainly influence and impact on the effectiveness of teaching. In addition, two factors including mastery of the subject and evaluation of students in each session, mid-term and end of term with coordinates of (1.14 and 1.14) and (1 and -1) were identified as first and last priority respectively. The results showed that the most important factor was mastery to training content. Therefore, considering the importance of improving the quality of education as well as in order to increase communication skills between lecturer and student, and acquaintance to teaching methods, it is also proposed the appropriate targeted workshops and training courses take place. Keywords: Lecturer, student, effective teaching, graph theory. *Corresponding author: MSc Student of Health Economic, Research Center for Health Services Management, Institute for Futures Studies in Health, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. Email: Mehdiraadabadi@gmail.com 1 بهار 1393 پنجم