Ερευνητικές Εργασίες Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Αθήνα 2 Νοεμβρίου 2012 Γιάννης Τζωρτζάκης Σχολικός Σύμβουλος ΠΕ1201 Περιφέρειας Κρήτης & Κυκλάδων
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #1 «Εγώ ξέρω» (*) Στην πρωτοβάθμια ακόμα περισσότερο Συνάδελφοι, τα εφαρμόζουμε αυτά στα πανεπιστήμια (*) και ξέρουμε. Οι άνθρωποι είναι ίδιοι με εμάς, τέλος!
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Μοιάζουν με εμένα, μόνο το περιτύλιγμα είναι λίγο αλλιώς, υπάρχει και η αξιολόγηση. Λάθος #1 «Εγώ ξέρω»
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #1 «Εγώ ξέρω» Είναι σαν εμένα, αλλά σε ομάδες. Αδύναμοι είναι πάντως, χωρίς σκοπό Σαν εμένα είναι, απλά πρέπει να ωριμάσουν, να απευθύνονται σε μεγαλύτερους
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #1 «Εγώ ξέρω» Αποδόσεις στα ελληνικά των όρων project και μέθοδος project Μέθοδος των βιωµάτων (Κλεάνθους-Παπαδηµητρίου, 1952) Μέθοδος των σχεδίων (Γεωργούλης 1974) Σχέδιο δράσης (Πετρουλάκης 1960, κ.α.) Σχέδιο εργασίας (Ματσαγγούρας 1985) Βιωµατική επικοινωνιακή διδασκαλία (Χρυσαφίδης 1994) Μέθοδος project (Bαϊνά 1996, Ανθογαλίδου 1998, Ταρατόρη 2002) Σχέδιο Έρευνας (ΥΠΔΒΜΘ 2010) Ερευνητικές Εργασίες (ΥΠΔΒΜΘ 2011) Βιωματικές Δράσεις (Ματσαγγούρας 2011) Ειδική Θεματική Δραστηριότητα (ΥΠΔΒΜΘ 2012) ΔΙΔΕ Πέλλας / Γ. Περδίκης
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #1 «Εγώ ξέρω» Η Ερευνητική Εργασία είναι κάτι διαφορετικό από τα άλλα γνωστά μαθήματα ή προγράμματα που ακολουθούν τη μέθοδο project. Προκειμένου να εφαρμοστεί σωστά πρέπει να μελετηθεί ο Οδηγός να εφαρμοστεί «επακριβώς» η μέθοδος που περιγράφεται
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #2 «Ζουν ανάμεσά μας...»
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #2 «Ζουν ανάμεσά μας...»
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #2 «Ζουν ανάμεσά μας...»
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #2 «Ζουν ανάμεσά μας...»
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Από εισαγωγή Οδηγού.. Λάθος #2 «Ζουν ανάμεσά μας...» Είναι άξιο επισήμανσης το γεγονός ότι το Νέο Λύκειο από τις διαφορετικές μορφές projects που χρησιμοποιούνται διεθνώς στην εκπαίδευση επέλεξε τα ερευνητικής κατεύθυνσης (Inquiry Learning Projects) και χρησιμοποίησε τον όρο «Ερευνητική Εργασία» για να ονοματίσει την θεσμοθετούμενη καινοτομία, υποδηλώνοντας έτσι και την επιστημονική βάση της, που σηματοδοτεί η έννοια της έρευνας, και τα στοιχεία της μεθόδου, της ενεργού δράσης και του αποτελέσματος, που εμπεριέχονται στην έννοια της εργασίας και, μάλιστα, της εργασίας με επιστημονικό υπόβαθρο. Η καινοτομία των Ερευνητικών Εργασιών στο Νέο Λύκειο (Η.Ματσαγγούρας)
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #2 «Ζουν ανάμεσά μας...» Από Οδηγό... Η παιδαγωγική αρχή της διερευνητικής προσέγγισης της μάθησης, εμπλέκει τους μαθητές σε διαδικασίες διερεύνησης του φυσικού και κοινωνικού κόσμου, προκειμένου να μελετήσουν τα διαθέσιμα δεδομένα, πριν δώσουν τεκμηριωμένες απαντήσεις σε ερωτήματα, προτείνουν λύσεις σε προβλήματα και να λάβουν αποφάσεις για πολύπλοκα ζητήματα. Η καινοτομία των Ερευνητικών Εργασιών στο Νέο Λύκειο (Η.Ματσαγγούρας)
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #2 «Ζουν ανάμεσά μας...» Η Ε.Ε. ζητά τεκμηριωμένες απαντήσεις σε ερωτήματα και επιστημονικό υπόβαθρο
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...»
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...» Γιατί τα λάστιχα στη F1 είναι φαρδιά; Θέμα 1 ο (τριβή) Εύρεση της σχέσης μεταξύ δύναμης τριβής ( Τ ) και κάθετου βάρους ( Ρ ) (ισχύει ο τύπος T=n*P;) Επίδραση της επιφάνειας στη δύναμη τριβής (υπάρχει;)
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...» Θέμα 1 ο (τριβή)
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...» Έχει δίκιο ο DaVinci; Θέμα 2 ο (DaVinci) Εύρεση της σχέσης μεταξύ ύψους και ανοίγματος των χεριών
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...» Θέμα 2 ο (DaVinci)
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...» Βράζουν πιο γρήγορα τα μακαρόνια σε δυνατή φωτιά; Εύρεση της σχέσης μεταξύ θερμοκρασίας και χρόνου Θέμα 3 ο (βρασμός) Τελικά μας ενδιαφέρει να βρούμε με ποιόν τρόπο θα βράζουμε τα μακαρόνια γρήγορα και οικονομικά
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...» Θέμα 3 ο (βρασμός)
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...» Ολα τα προηγούμενα project είχαν συνολική διάρκεια 3 ώρες. Περιελάμβαναν ορισμό ομάδων, σχεδιασμό πειραμάτων, πραγματοποίηση μετρήσεων, ανάλυση αποτελεσμάτων, εξαγωγή συμπερασμάτων και αξιολόγηση ομάδων
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...» Προκύπτουν ζητήματα Οργάνωσης Υποδομής Χρόνου Ποιότητας Διαδικασίας
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...» Το θέμα να είναι μικρό, απλό, «γνωστό» Αν το θέμα δεν ολοκληρωθεί υπεύθυνος είναι Ο ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...»
Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Τεχνικές αξιολόγησης Στις εναλλακτικές τεχνικές αξιολόγησης περιλαμβάνονται, οι συνθετικές δημιουργικές εργασίες, η συστηματική παρατήρηση, το ατομικό δελτίο (portfolio), οι ρουμπρίκες αξιολόγησης. η αυτοαξιολόγηση των μαθητών, η αξιολόγηση από τους συμμαθητές
Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Ρουμπρίκες αξιολόγησης Η ρουμπρίκα αποτελεί ένα είδος περιγραφικής αξιολόγησης, παρέχοντας έναν τρόπο αποτίμησης της επίδοσης των μαθητών με βάση συγκεκριμένα κριτήρια και διαβαθμίσεις ποιότητας για καθένα από αυτά. Οι ρουμπρίκες παρέχουν στους εκπαιδευτικούς μια αντικειμενική μέθοδο αξιολόγησης δεξιοτήτων και βοηθούν να δοθεί μια απάντηση στην εξής τυπική ερώτηση: Γιατί μου αποδόθηκε αυτή η βαθμολογία; Τι έκανα; (Starr 2000).
Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Ρουμπρίκες αξιολόγησης
Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Ρουμπρίκες αξιολόγησης
Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Ρουμπρίκες αξιολόγησης zanneiolykeio.blogspot.com Οι ρουμπρίκες εξειδικεύονται σύμφωνα με την κάθε Ε.Ε. σε συνεργασία με τους μαθητές
Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Ρουμπρίκες αξιολόγησης zanneiolykeio.blogspot.com Οι μαθητές συνδιαμορφώνουν τα κριτήρια αξιολόγησης
Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Ρουμπρίκες αξιολόγησης
Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Ρουμπρίκες αξιολόγησης
Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Ρουμπρίκες αξιολόγησης Πλεονεκτήματα Αξιόπιστη, έγκυρη, αντικειμενική και δίκαιη αξιολόγηση (κυρίως όταν οι μαθητές έχουν συμμετοχή στη δημιουργία της ρουμπρίκας). Στόχοι και ζητούμενα αποτελέσματα παρουσιάζονται με μια σαφή και προσιτή μορφή. Ευκολία στη χρήση Ανάληψη ευθύνης της μάθησης από τους μαθητές (γνωρίζουν τα κριτήρια αξιολόγησης) Ευκολία από τους μαθητές (και γονείς) να κατανοήσουν γιατί τους αποδόθηκε μια συγκεκριμένη βαθμολογία
Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Ρουμπρίκες αξιολόγησης Μειονεκτήματα Απαιτούν κάποιο χρόνο κατασκευής Είναι αντικειμενικές
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Η περιγραφή του τρόπου που θα αξιολογηθούν οι μαθητές, καθώς και τα κριτήρια αξιολόγησης ορίζονται στην αρχή της Ερευνητικής Εργασίας σε συνεργασία με τους μαθητές. Η ανάληψη της ευθύνης της μάθησης από το μαθητή σε συνδυασμό με την αυτοαξιολόγηση οδηγούν το μαθητή στη μεταγνώση.
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...»
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων Θέλουμε να έχουμε «ισοδύναμες» ομάδες Ως προς τι ; Επιδόσεις; Φύλο; Εθνικότητα; Πεποιθήσεις; Κλίσεις; Δεξιότητες; Άλλα χαρακτηριστικά;
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων Θέλουμε να έχουμε «ισοδύναμες» ομάδες Τρόπος ορισμού 1. Με κλήρωση Πλεονεκτήματα Κανείς δεν κατηγορεί την τύχη Μειονεκτήματα Μόνο τυχαία θα έχουμε ισοδύναμες ομάδες
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων Θέλουμε να έχουμε «ισοδύναμες» ομάδες Τρόπος ορισμού 1. Με κλήρωση 2. Επιλογή καθηγητή Πλεονεκτήματα Κανείς δεν κατηγορεί την τύχη Εξασφαλίζεται κάποιας μορφής ισοδυναμία Μειονεκτήματα Μόνο τυχαία θα έχουμε ισοδύναμες ομάδες Υπάρχουν αντιρρήσεις Ο καθηγητής δεν γνωρίζει επαρκώς τους μαθητές του
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων Θέλουμε να έχουμε «ισοδύναμες» ομάδες Τρόπος ορισμού 1. Με κλήρωση 2. Επιλογή καθηγητή Πλεονεκτήματα Κανείς δεν κατηγορεί την τύχη Εξασφαλίζεται κάποιας μορφής ισοδυναμία Μειονεκτήματα Μόνο τυχαία θα έχουμε ισοδύναμες ομάδες Υπάρχουν αντιρρήσεις Ο καθηγητής δεν γνωρίζει επαρκώς τους μαθητές του 3. Επιλογή από μαθητές Οι μαθητές αισθάνονται ασφάλεια και οικειότητα Δεν υπάρχει ισοδυναμία Υπάρχουν συνεχώς αιτήματα αλλαγής ομάδας Υπάρχουν απομονωμένοι μαθητές
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων Θέλουμε να έχουμε «ισοδύναμες» ομάδες Τρόπος ορισμού 1. Με κλήρωση 2. Επιλογή καθηγητή Πλεονεκτήματα Κανείς δεν κατηγορεί την τύχη Εξασφαλίζεται κάποιας μορφής ισοδυναμία Μειονεκτήματα Μόνο τυχαία θα έχουμε ισοδύναμες ομάδες Υπάρχουν αντιρρήσεις Ο καθηγητής δεν γνωρίζει επαρκώς τους μαθητές του 3. Επιλογή από μαθητές Οι μαθητές αισθάνονται ασφάλεια και οικειότητα Δεν υπάρχει ισοδυναμία Υπάρχουν συνεχώς αιτήματα αλλαγής ομάδας Υπάρχουν απομονωμένοι μαθητές
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων Η μέθοδος του κοινωνιογράμματος Δεν υπάρχουν απομονωμένοι μαθητές, υπάρχει οικειότητα και ασφάλεια, αλλά... Δεν υπάρχει ισοδυναμία των ομάδων
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων Για παιδαγωγικούς λόγους, προκρίνονται συνήθως οι ανομοιογενείς, ως προς το επίπεδο μαθησιακών ικανοτήτων και το φύλο, τετραμελείς ομάδες, οι οποίες ιδεατά συμπεριλαμβάνουν έναν μαθητή (ή μαθήτρια) υψηλής σχολικής επίδοσης, δύο μέτριας και έναν χαμηλής. Η ανομοιογένεια έχει αποδειχθεί ότι δεν βοηθά μόνο τους χαμηλής επίδοσης μαθητές, αλλά και τους μαθητές με υψηλή επίδοση, διότι οι τελευταίοι, αναλαμβάνοντας διδακτικούς ρόλους εντός της ομάδας, αναγκάζονται να ανασυγκροτήσουν την γνώση τους σε ανώτερο επίπεδο οργάνωσης και γενίκευσης, προκειμένου να την εξηγήσουν στους υπόλοιπους. Αυτές οι διαδικασίες συνιστούν εμβάθυνση της γνώσης και ενίσχυση των στρατηγικών μάθησης. Slavin- STAD, TGT (μαθητικοί αγώνες) Η καινοτομία των Ερευνητικών Εργασιών στο Νέο Λύκειο (Η.Ματσαγγούρας)
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων Θέλουμε να έχουμε «ισοδύναμες» ομάδες Τρόπος ορισμού Πλεονεκτήματα Μειονεκτήματα Μέθοδος Slavin Εξασφαλίζεται ισοδυναμία ως προς τις επιδόσεις Δεν υπάρχουν απομονωμένοι μαθητές Με επιλογή από τους ίδιους τους μαθητές εξασφαλίζεται και η ασφάλεια και οικειότητα Η επιλογή στηρίζεται στο «βαθμό»
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων Η μέθοδος των κλίσεων και ικανοτήτων των μαθητών Συστημική προσέγγιση
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Προτάσεις τρόπων ορισμού ομάδων Θέλουμε να έχουμε «ισοδύναμες» ομάδες Τρόπος ορισμού Συστημική μέθοδος Πλεονεκτήματα Εξασφαλίζεται ισοδυναμία ως προς τις κλίσεις και ικανότητες Δεν υπάρχουν απομονωμένοι μαθητές Οι ίδιοι οι μαθητές εξασφαλίζουν ισοδυναμία επιδόσεων και φύλου Εξασφαλίζεται και η ασφάλεια και οικειότητα Μειονεκτήματα Χρειάζεται εμπειρία από τον καθηγητή στον «ορισμό» των κριτηρίων ανάλογα με το θέμα και τον τρόπο συνεργασίας των ομάδων
Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Ζάννειο Λύκειο - Ερευνητική Εργασία 2011-12 Τα θέλω μας και τα προβλήματά μας - Μία ταινία για εμάς
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Στις Ερευνητικές Εργασίες ο καλύτερος τρόπος ορισμού ομάδων είναι αυτός που επιτρέπει την καλύτερη δυνατή συνεργασία και απόδοση των ομάδων χωρίς να δημιουργεί αντιπάθειες και απομονωμένους μαθητές
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...»
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας μαθητών και ομάδων Τι είναι η ατομική εργασία; Τι είναι η «ομαδική» εργασία; Τι είναι η ομαδοσυνεργατική εργασία;
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας μαθητών και ομάδων Τι είναι η ομαδοσυνεργατική εργασία;
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας ομάδων Οργανωτικό Σχήμα 2
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας ομάδων Οργανωτικό Σχήμα 2 Το σχήμα αυτό προσφέρεται για θέματα μεγάλης ευρύτητας, τα οποία αναλύει σε υποθέματα συγκεκριμένης επιστημονικής ειδικότητας.
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας ομάδων Οργανωτικό Σχήμα 1
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας ομάδων Οργανωτικό Σχήμα 1
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας ομάδων Οργανωτικό Σχήμα 3
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας ομάδων Οργανωτικό Σχήμα 3
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας ομάδων Οργανωτικό Σχήμα 3 Οι συμπληρωματικές ομάδες (ομάδες αδελφάκια), μπορούν να αξιολογούν διαμορφωτικά η μία την άλλη, επιτυγχάνοντας τελικά τη Σύνθεση
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας ομάδων Οργανωτικό Σχήμα 4 Δ. Τέταρτο Σχήμα Κατανομής Θεμάτων και Οργάνωσης Ομάδων: Το θέμα προσεγγίζεται μέσω ενός κριτικά ερμηνευτικού κύκλου σε τέσσερις φάσεις, από τρεις ομάδες και την ολομέλειά τους
Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Τρόποι συνεργασίας ομάδων Η στρατηγική Jigsaw (συναρμολόγηση) χρησιμοποιείται όταν απαιτείται συνεργασία μεταξύ μελών διαφορετικών ομάδων που έχουν τον ίδιο ρόλο
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι συν Ένα λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Η συνεργασία των μαθητών έχει άμεση σχέση με τον τρόπο ορισμού των ομάδων καθώς και με το οργανωτικό σχήμα που έχει επιλεγεί για την Ερευνητική Εργασία. Προβλήματα σε αυτό το επίπεδο επηρεάζουν το αποτέλεσμα της τάξης συνολικά.
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι + ένα σημαντικά λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Λάθος #7 «Φέτος θα πάμε στα Καλάβρυτα...»
Ερευνητικές Εργασίες: Έξι + ένα σημαντικά λάθη των διδασκόντων και τρόποι αντιμετώπισής τους Συνοπτικά: Λάθος #1 «Εγώ ξέρω» Λάθος #2 «Ζουν ανάμεσά μας...» Λάθος #3 «Το μέγεθος είναι σημαντικό...» Λάθος #4 «η αξιολόγηση γίνεται στο τέλος...» Λάθος #5 «Εσένα Μαρία δε σε θέλει κανείς;...» Λάθος #6 «οι δικοί μου δε θέλουν να συνεργαστούν...» Λάθος #7 «Φέτος θα πάμε στα Καλάβρυτα...»
Ευχαριστώ για την προσοχή σας Γιάννης Τζωρτζάκης Σχολικός Σύμβουλος ΠΕ12 (Πολιτικών Μηχανικών, Αρχιτεκτόνων & Τοπογράφων) Περιφέρεια Κρήτης και Κυκλάδων johntzortzakis@gmail.com