ιακρίσεις σε βάρος των νέων γυναικών και των κοριτσιών στην εκπαίδευση

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "ιακρίσεις σε βάρος των νέων γυναικών και των κοριτσιών στην εκπαίδευση"

Transcript

1 Κείµενα που ενέκρινε το Κοινοβούλιο Πέµπτη 1 Φεβρουαρίου Βρυξέλλες Πηγή: ιακρίσεις σε βάρος των νέων γυναικών και των κοριτσιών στην εκπαίδευση Ψήφισµα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά µε τις διακρίσεις σε βάρος των νέων γυναικών και των κοριτσιών στην εκπαίδευση (2006/2135(INI)) Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, επιβεβαιώνοντας τις αρχές που θεσπίζονται στα άρθρα 2, 3 παράγραφος 2, 13, 137, παράγραφος 1, στοιχείο (i), και 141 της Συνθήκης για την ίδρυση της Ευρωπαϊκής Κοινότητας, έχοντας υπόψη τον Χάρτη των Θεµελιωδών ικαιωµάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης, η διακήρυξη του οποίου έγινε το 2000, και συγκεκριµένα το άρθρο 23, έχοντας υπόψη την Ευρωπαϊκή Σύµβαση για την Προστασία των ικαιωµάτων του Ανθρώπου και των Θεµελιωδών Ελευθεριών του 1950, έχοντας υπόψη την Οικουµενική ιακήρυξη των ικαιωµάτων του Ανθρώπου των Ηνωµένων Εθνών της 10ης εκεµβρίου 1948, έχοντας υπόψη τους αναπτυξιακούς στόχους του ΟΗΕ για τη χιλιετηρίδα (ΑΣΧ), και ιδίως τον ΑΣΧ3 για την προαγωγή της ισότητας των φύλων και την ενίσχυση των γυναικών, ως προϋπόθεση, µεταξύ άλλων, για την επίτευξη ισότητας σε όλα τα επίπεδα εκπαίδευσης και σε όλους τους τοµείς εργασίας, έχοντας υπόψη την Τέταρτη Παγκόσµια ιάσκεψη του ΟΗΕ για τις Γυναίκες που πραγµατοποιήθηκε στο Πεκίνο τον Σεπτέµβριο του 1995, τη ήλωση και την 1

2 Πλατφόρµα ράσης που εγκρίθηκαν στο Πεκίνο, και τα επακόλουθα έγγραφα αποτελεσµάτων που εγκρίθηκαν στις έκτακτες συνόδους του ΟΗΕ Πεκίνο + 5 και Πεκίνο +10 σχετικά µε περαιτέρω δράσεις και πρωτοβουλίες για την υλοποίηση της δήλωσης του Πεκίνου που εγκρίθηκε στις 9 Ιουνίου 2000 και της Πλατφόρµας ράσης που εγκρίθηκε στις 11 Μαρτίου 2005, έχοντας υπόψη το Προαιρετικό Πρωτόκολλο της Σύµβασης των Ηνωµένων Εθνών για την εξάλειψη όλων των µορφών διακρίσεων κατά των γυναικών (CEDAW), που εγκρίθηκε το 1999, το οποίο αναφέρει ότι οποιοδήποτε άτοµο ή οµάδα ατόµων, στη δικαιοδοσία ενός συµβαλλόµενου κράτους, θεωρεί ότι τα δικαιώµατά του/της, όπως αυτά κατοχυρώνονται στη σύµβαση, παραβιάστηκαν από το εν λόγω συµβαλλόµενο κράτος, δύναται να προβεί σε διαβήµατα προς την επιτροπή για την εξάλειψη των διακρίσεων κατά των γυναικών, έχοντας υπόψη τις γενικές εκθέσεις παρακολούθησης της UNESCO σχετικά µε την Εκπαίδευση για Όλους 2003/2004, 2005 και 2006, έχοντας υπόψη τις συστάσεις του Συµβουλίου της Ευρώπης, και συγκεκριµένα το ψήφισµα και το σχέδιο δράσης που ενέκρινε στην έκτη ευρωπαϊκή υπουργική διάσκεψη για την ισότητα µεταξύ γυναικών και ανδρών που πραγµατοποιήθηκε στη Στοκχόλµη στις 8 και 9 Ιουνίου 2006, έχοντας υπόψη τη σύσταση 2006/143/ΕΚ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συµβουλίου της 15ης Φεβρουαρίου 2006 για περαιτέρω ευρωπαϊκή συνεργασία µε σκοπό τη διασφάλιση της ποιότητας στην τριτοβάθµια εκπαίδευση (1), έχοντας υπόψη τη σύσταση 98/561/ΕΚ του Συµβουλίου της 24ης Σεπτεµβρίου 1998 για την ευρωπαϊκή συνεργασία µε σκοπό τη διασφάλιση της ποιότητας στην τριτοβάθµια εκπαίδευση (2), έχοντας υπόψη το ψήφισµά του της 28ης Απριλίου 2005 σχετικά µε την κατάσταση των Ροµά στην Ευρωπαϊκή Ένωση (3), και το ψήφισµά του της 1ης Ιουνίου 2006 σχετικά µε την κατάσταση των γυναικών Ροµά στην Ευρωπαϊκή Ένωση (4), 2

3 έχοντας υπόψη την ανακοίνωση της Επιτροπής της 4ης Ιουλίου 2006 µε τίτλο "Στρατηγική της Ευρωπαϊκής Ένωσης για τα δικαιώµατα του παιδιού" (COM(2006)0367), έχοντας υπόψη την ανακοίνωση της Επιτροπής της 1ης Μαρτίου 2006 µε τίτλο "Χάρτης πορείας για την ισότητα µεταξύ γυναικών και ανδρών " (CΟΜ(2006)0092), - και την ανακοίνωση της Επιτροπής της 1ης Ιουνίου 2005 µε τίτλο "Απαγόρευση των διακρίσεων και ίσες ευκαιρίες για όλους - Στρατηγική- πλαίσιο" (COM(2005)0224), έχοντας υπόψη τις ανακοινώσεις της Επιτροπής της 19ης Φεβρουαρίου 2004 (COM(2004)0115) και της 14ης Φεβρουαρίου 2005 (COM(2005)0044) για την ισότητα µεταξύ γυναικών και ανδρών, έχοντας υπόψη την ανακοίνωση της Επιτροπής της 5ης Φεβρουαρίου 2003 µε τίτλο "Ο ρόλος των πανεπιστηµίων στην Ευρώπη της γνώσης" (COM(2003)0058), έχοντας υπόψη την ανακοίνωση της Επιτροπής της 7ης Ιουνίου 2000 µε τίτλο "Κοινοτική στρατηγική-πλαίσιο για την ισότητα των φύλων " (CΟΜ(2000)0335), έχοντας υπόψη την διακήρυξη των Υπουργών της Ευρωπαϊκής Ένωσης αρµοδίων για την πολιτική ισότητας των φύλων κατά τη διάσκεψή τους που πραγµατοποιήθηκε στο Λουξεµβούργο στις 4 Φεβρουαρίου 2005, έχοντας υπόψη τη δήλωση για τη " εκαετία ένταξης των Ροµά" , που υπογράφηκε στη Σόφια στις 2 Φεβρουαρίου 2005 από τους Πρωθυπουργούς των συµµετεχόντων κρατών της Κεντρικής και Νοτιοανατολικής Ευρώπης, έχοντας υπόψη την ιακήρυξη της Αθήνας που έγινε στην Ευρωπαϊκή Σύνοδο Κορυφής του 1992 σχετικά µε τις Γυναίκες στην Εξουσία, η οποία αναφέρει ότι "οι γυναίκες αντιπροσωπεύουν το ήµισυ του ταλέντου και των δεξιοτήτων της ανθρωπότητας", 3

4 έχοντας υπόψη τις εκθέσεις και τις οµιλίες της Επιτροπής Πολιτισµού και Παιδείας και της Επιτροπής ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων, έχοντας υπόψη το άρθρο 45 του Κανονισµού του, έχοντας υπόψη την έκθεση της Επιτροπής ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων (A6-0416/2006), A. λαµβάνοντας υπόψη ότι στατιστικά στοιχεία των κρατών µελών καταδεικνύουν ότι είναι χαµηλότερο το ποσοστό των γυναικών σε σύγκριση µε τους άνδρες που λαµβάνουν µεταπτυχιακούς τίτλους, και ότι υπάρχουν πληροφορίες ότι χαµηλότερος αριθµός γυναικών σε σχέση µε τους άνδρες επιδίδεται σε διά βίου µάθηση εξαιτίας περιορισµών που συνδέονται µε το φύλο τους, B. λαµβάνοντας υπόψη ότι τα οικιακά και οικογενειακά καθήκοντα εξακολουθούν να εκτελούνται σε µεγάλο βαθµό από γυναίκες, και, κατά συνέπεια, περιορίζουν τον χρόνο που µπορούν οι ίδιες να διαθέσουν για περαιτέρω κατάρτιση και δια βίου µάθηση, Γ. λαµβάνοντας υπόψη ότι η πρόσβαση στην εκπαίδευση, και ειδικότερα στην ανώτατη εκπαίδευση, είναι ιδιαίτερα δύσκολη για τους νέους ανθρώπους από οικογένειες χαµηλού εισοδήµατος, µε αποτέλεσµα την ενίσχυση της παραδοσιακής προτίµησης στην εκπαίδευση των αγοριών,. λαµβάνοντας υπόψη ότι η σηµαντική πρόοδος σχετικά µε την ισότητα των φύλων στον τοµέα της εκπαίδευσης αφορά κυρίως θετικές ποσοτικές εξελίξεις, δηλαδή την αύξηση του ποσοστού πρόσβασης των γυναικών σε όλες τις βαθµίδες της εκπαίδευσης, χωρίς την αντίστοιχη ποιοτική εξέλιξη ως προς την επιλογή των κατευθύνσεων σπουδών και των ειδικοτήτων, κυρίως λόγω των κοινωνικών αντιλήψεων και των παραδοσιακών ρόλων των φύλων, E. λαµβάνοντας υπόψη ότι η εκπαίδευση αποτελεί σηµαντική ευρωπαϊκή αξία, θεµελιώδες δικαίωµα, και καίριο µέσο για την ένταξη στην κοινωνία ότι εξακολουθούν να υπάρχουν προτιµήσεις και ορισµένες προκαταλήψεις στην κοινωνία κατά των µορφωµένων γυναικών, και ότι δεν παρουσιάζονται συχνά στις µορφωµένες 4

5 γυναίκες ευκαιρίες να αξιοποιήσουν τις δυνατότητές τους στον επαγγελµατικό και δηµόσιο βίο, ΣΤ. λαµβάνοντας υπόψη ότι σε ορισµένες κουλτούρες εξακολουθούν να υπάρχουν παραδοσιακές και θρησκευτικές προκαταλήψεις που περιορίζουν την πρόσβαση των κοριτσιών και των νέων γυναικών στην εκπαίδευση, Ζ. λαµβάνοντας υπόψη, ότι τα µέσα ενηµέρωσης εξακολουθούν να διαιωνίζουν στερεότυπα για το φύλο, και, κατά συνέπεια, οι παραδοσιακές εικόνες των γυναικών ενισχύονται εκ νέου, αντί να προβάλλονται αξιοθαύµαστα παραδείγµατα προς µίµηση, όπως η Maria Skłodowska-Curie, H. λαµβάνοντας υπόψη ότι η πρόσβαση στην εκπαίδευση για τα κορίτσια και τις νέες γυναίκες από εθνικές µειονότητες, και ιδίως από τη µειονότητα των Ροµά, ή για τα κορίτσια και τις νέες γυναίκες από οµάδες µεταναστών είναι ιδιαίτερα περιορισµένη, και/ ή συχνά χαρακτηρίζεται από διαδεδοµένα φαινόµενα διακρίσεων και διαχωρισµού στα σχολεία, συµπεριλαµβανοµένων των ενισχυτικών εκπαιδευτικών προγραµµάτων, µε ελάχιστους πόρους, προσωπικό χωρίς κατάρτιση και κίνητρα, µε κακές υποδοµές, και ανεπαρκείς µεθόδους και προγράµµατα διδασκαλίας και ελέγχου, Θ. λαµβάνοντας υπόψη ότι σε πολλά κράτη µέλη δεν υπάρχει επαρκής προϋπολογισµός για την εκπαίδευση και ταυτόχρονα το µεγαλύτερο µέρος της διδασκαλίας γίνεται από γυναίκες, 1. επισηµαίνει ότι η εκπαίδευση και η κατάρτιση των κοριτσιών και των γυναικών αποτελεί ανθρώπινο δικαίωµα και ουσιαστικό στοιχείο προκειµένου να απολαµβάνουν πλήρως όλα τα άλλα κοινωνικά, οικονοµικά, πολιτιστικά και πολιτικά δικαιώµατα 2. χαιρετίζει το γεγονός ότι, κατά µέσο όρο, οκτώ στα δέκα κορίτσια που φοιτούν σε ιδρύµατα τριτοβάθµιας εκπαίδευσης στα κράτη µέλη ολοκληρώνουν τις σπουδές τους, και ότι από τα στατιστικά στοιχεία προκύπτει ότι παρέχονται ίσες ευκαιρίες στα δύο φύλα όσον αφορά την απόκτηση ανώτερης εκπαίδευσης και µάλιστα ότι οι 5

6 γυναίκες έχουν µεγαλύτερες φιλοδοξίες, όταν δεν περιορίζονται από παράγοντες που συνδέονται µε το φύλο 3. επισηµαίνει ότι στην εκπαίδευση και την έρευνα, οι γυναίκες υπερτερούν αριθµητικά των ανδρών ως απόφοιτοι (59%), εντούτοις η παρουσία τους µειώνεται σταθερά όσο ανέρχονται στην επαγγελµατική ιεραρχία, από ποσοστό 43% των κατόχων διδακτορικών τίτλων σε ποσοστό µόλις 15% σε θέσεις τακτικών καθηγητών 4. επιδοκιµάζει το γεγονός ότι στο πλαίσιο του σχεδίου της χιλιετηρίδας των Ηνωµένων Εθνών έγιναν αρκετά πρακτικά βήµατα για τον περιορισµό της ανισότητας µεταξύ των φύλων όσον αφορά την πρόσβαση στην εκπαίδευση και ότι το ζήτηµα της ισότιµης πρόσβασης στην εκπαίδευση για αµφότερα τα φύλα αποτελεί αντικείµενο ανοιχτού διαλόγου στα κράτη µέλη 5. επικροτεί τη µεταρρύθµιση του συστήµατος πανεπιστηµιακής εκπαίδευσης που αποτελεί απόρροια της στρατηγικής της Λισαβόνας και αφορά ιδιαίτερα τη διά βίου µάθηση, η οποία προσφέρει στις νέες γυναίκες την ευκαιρία να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους 6. χαιρετίζει την έκθεση της Επιτροπής για την ποιότητα της σχολικής εκπαίδευσης, που δηµοσιεύθηκε το 2000, η οποία αναλύει 16 δείκτες, συµπεριλαµβανοµένης της πρόσβασης στην εκπαίδευση από τη σκοπιά του φύλου 7. επικροτεί τη σχεδιαζόµενη δηµιουργία Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων, οι δραστηριότητες του οποίου πρέπει να περιλαµβάνουν την παρακολούθηση της κατάστασης όσον αφορά την πρόσβαση στην εκπαίδευση για αµφότερα τα φύλα σε µεµονωµένα κράτη µέλη και σε ολόκληρο τον κόσµο 8. συνιστά να αξιολογηθεί η πολιτική στον τοµέα της ισότιµης πρόσβασης στην εκπαίδευση βάσει εκτίµησης των στατιστικών στοιχείων που διαφοροποιούνται ως προς το φύλο, ώστε να επισηµανθούν καλύτερα και να αρθούν οι επίµονες ανισότητες όσον αφορά την πρόσβαση και την απόκτηση ορισµένων ανώτερων ακαδηµαϊκών προσόντων, µεταξύ άλλων σε µεταπτυχιακό επίπεδο και στον τοµέα της επιστηµονικής έρευνας, καθώς και στον τοµέα της διά βίου µάθησης 6

7 9. καλεί τα κράτη µέλη να διευκολύνουν την πρόσβαση στην εκπαίδευση για γυναίκες και άνδρες που φροντίζουν παιδιά και για γονείς που διέκοψαν τη διαδικασία της απόκτησης τίτλων προκειµένου να αποκτήσουν παιδιά 10. συνιστά διάλογο µε τους κοινωνικούς εταίρους, ώστε να τους δοθούν κίνητρα να δηµιουργήσουν ευνοϊκές προϋποθέσεις για τη βελτίωση της πρόσβασης στην εκπαίδευση και τη δια βίου µάθηση των γυναικών που έχουν διακόψει την εκπαίδευσή τους και των γυναικών που διαθέτουν λίγα προσόντα 11. αναφέρεται στο γεγονός ότι η διαφορά στις αµοιβές µεταξύ ανδρών και γυναικών παραµένει σε απαράδεκτα υψηλά επίπεδα και δεν φαίνεται να µειώνεται επισηµαίνει ότι κατά µέσο όρο οι γυναίκες κερδίζουν 15% λιγότερο από τους άνδρες, κάτι που συνιστά αποτέλεσµα τόσο της µη συµµόρφωσης προς τη νοµοθεσία περί ισότητας της αµοιβής, όσο και µιας σειράς διαρθρωτικών ανισοτήτων, όπως είναι ο διαχωρισµός της αγοράς εργασίας, οι διαφορές στα πρότυπα εργασίας, η πρόσβαση στην εκπαίδευση και την κατάρτιση, οι προκαταλήψεις όσον αφορά την αξιολόγηση και τα συστήµατα αµοιβής, καθώς και τα στερεότυπα 12. καλεί την Επιτροπή και τα κράτη µέλη να χρησιµοποιήσουν όλα τα µέσα που έχουν στη διάθεσή τους προκειµένου να εξαλείψουν τα κοινά στερεότυπα που εισάγουν διακρίσεις σε βάρος των γυναικών στο χώρο εργασίας, γεγονός που είναι ιδιαίτερα εµφανές στους τοµείς της επιστήµης και της τεχνολογίας, όπου το επίπεδο εκπροσώπησης των γυναικών είναι πολύ χαµηλό, να δώσουν ιδιαίτερη προσοχή σε θέµατα φύλου και να παρακολουθούν και να αξιολογούν τα σχετικά δεδοµένα σε τακτική βάση 13. καλεί τα κράτη µέλη να ενθαρρύνουν την πρόσβαση των γυναικών σε υπεύθυνες θέσεις και θέσεις όπου λαµβάνονται αποφάσεις σε δηµόσιες και ιδιωτικές επιχειρήσεις, εφιστώντας ιδιαίτερα την προσοχή σε ακαδηµαϊκές θέσεις 14. ενθαρρύνει την Επιτροπή να προωθήσει τις αρχές της ισότητας και της ίσης πρόσβασης των κοριτσιών στην εκπαίδευση στις σχέσεις της µε τρίτες χώρες, και ειδικότερα στις πολιτικές της περί γειτονίας και αναπτυξιακής βοήθειας 7

8 15. προτρέπει τα κράτη µέλη να ενισχύσουν τη θέση των γυναικών εκπαιδευτικών στις υψηλότερες βαθµίδες του εκπαιδευτικού συστήµατος και στα κέντρα λήψεων αποφάσεων σε θέµατα εκπαίδευσης, θέσεις όπου παρατηρείται ακόµη ποσοτική υπεροχή των ανδρών συναδέλφων τους 16. τονίζει την ανάγκη αναµόρφωσης του αναλυτικού προγράµµατος σε όλες τις βαθµίδες εκπαίδευσης και του περιεχοµένου των σχολικών εγχειριδίων συνιστά η κατάρτιση των καθηγητών και άλλων εργαζοµένων στον εκπαιδευτικό τοµέα να προσανατολίζεται προς το σεβασµό των απαιτήσεων µιας ισόρροπης πολιτικής ισότητας των φύλων και ο προβληµατισµός αυτής της πολιτικής να αποτελεί µέρος της κατάρτισης των διδασκόντων στα εκπαιδευτικά ιδρύµατα και άλλες σχολές 17. συνιστά στην Επιτροπή και τα κράτη µέλη να εφαρµόσουν πολιτική για εθνικές, εθνοτικές και πολιτιστικές µειονότητες, χωρίς να λησµονείται η µειονότητα των Ροµά, η οποία να επιτρέπει την πρόσβαση στην ποιοτική εκπαίδευση και ίσες ευκαιρίες στην εκπαίδευση για αγόρια και κορίτσια, συµπεριλαµβανοµένων των προγραµµάτων προσχολικής ηλικίας, δίδοντας ιδιαίτερη προσοχή στην πολυπολιτισµική προσέγγιση που διευκολύνει την ενσωµάτωση των νέων γυναικών και των κοριτσιών από µειονότητες ή οµάδες µεταναστών στο τακτικό εκπαιδευτικό σύστηµα, µε στόχο την καταπολέµηση των διπλών διακρίσεων 18. καλεί το Συµβούλιο, την Επιτροπή και τα κράτη µέλη να προβούν σε όλες τις δέουσες ενέργειες για την προστασία των δικαιωµάτων των µεταναστριών γυναικών και κοριτσιών και την καταπολέµηση των διακρίσεων που αντιµετωπίζουν στην κοινότητα καταγωγής τους, απορρίπτοντας όλες τις µορφές πολιτιστικού και θρησκευτικού σχετικισµού που θα µπορούσαν να παραβιάσουν τα θεµελιώδη δικαιώµατα των γυναικών 19. συνιστά στα κράτη µέλη να υποστηρίξουν την ενηµέρωση για την ίση πρόσβαση στην εκπαίδευση σε όλα τα επίπεδα, ιδίως µεταξύ των πιο ευάλωτων κοινοτήτων, µε στόχο να εξαλειφθούν όλες οι µορφές προκαταλήψεων που επηρεάζουν την πρόσβαση των κοριτσιών και των νέων γυναικών στην εκπαίδευση 20. συνιστά στα κράτη µέλη να προσαρµόσουν τα προγράµµατα σπουδών τους στις ανάγκες των νέων ανθρώπων που εργάζονται και των ανθρώπων εκείνων, ιδίως των 8

9 κοριτσιών και των γυναικών που φροντίζουν µικρά παιδιά ή που βρίσκονται σε άδεια µητρότητας θεωρεί ότι οι σηµερινές τεχνικές δυνατότητες καθιστούν δυνατή την εύρεση κατάλληλων λύσεων 21. ζητεί µεγαλύτερες προσπάθειες για την αναγνώριση των νέων ατόµων, ιδίως κοριτσιών ή νέων γυναικών µε γνωστικά χαρίσµατα, και εκείνων που υποφέρουν από µαθησιακές δυσκολίες όπως δυσλεξία, δυσπραξία, δυσχέρεια στους υπολογισµούς και έλλειψη προσοχής λόγω υπερκινητικότητας (ADHD), και την παροχή µεγαλύτερης υποστήριξης προς αυτές 22. καλεί τα κράτη µέλη να επαναξιολογήσουν τις µεθόδους εξέτασης που χρησιµοποιούν όταν τοποθετούν παιδιά σε σχολεία αποκατάστασης, και ειδικά τα παιδιά Ροµά 23. χαιρετίζει την υλοποίηση και τη χρήση εκπαιδευτικών προγραµµάτων χρηµατοδοτούµενων µε κεφάλαια της ΕΕ, καθώς και από άλλες πηγές, περιλαµβανοµένου του µη κερδοσκοπικού κλάδου, προς όφελος της εκπαίδευσης κοριτσιών και νέων γυναικών από κοινωνικά µειονεκτούσες οικογένειες επικροτεί ιδιαίτερα τη χρήση υπαρχόντων προγραµµάτων και ταµείων στήριξης, καθώς και την αναζήτηση νέων µορφών χρηµατοδότησης υπογραµµίζει επίσης την ανάγκη πολύ µεγαλύτερης επένδυσης στην εκπαίδευση των νέων σε όλα τα κράτη µέλη, καθότι αποτελούν το µέλλον 24. προτείνει στα κράτη µέλη να χρησιµοποιήσουν στον προϋπολογισµό τους το µέσο συνεκτίµησης της διάστασης της ισότητας των φύλων και να αντισταθµίσουν µε αυτόν τον τρόπο τις αδικίες µε βάση το φύλο, κάτι που θα ωφελήσει κυρίως τον τοµέα της εκπαίδευσης 25. συνιστά στα κράτη µέλη να δηµιουργήσουν και να παρακολουθούν τις εθνικές εκπαιδευτικές πολιτικές που θα επιτρέπουν σε όλα τα κορίτσια, καθώς και στα αγόρια, να εισάγονται, να παραµένουν και να ολοκληρώνουν την υποχρεωτική εκπαίδευση, διασφαλίζοντας την παραµονή τους στο σχολείο µέχρις ότου φθάσουν στο κατώτατο επιτρεπόµενο όριο ηλικίας για την ένταξή τους στην αγορά εργασίας 9

10 26. επισηµαίνει την κεφαλαιώδους σηµασίας ανάγκη για την ακριβή αξιολόγηση των στατιστικών στοιχείων για ζητήµατα φύλου, καθώς και για άλλες πτυχές πολλαπλών διακρίσεων, όπως η εθνική καταγωγή, δεδοµένου ιδίως ότι, όσον αφορά παιδιά και νέους, δεν υπάρχουν πάντοτε στατιστικά διαφοροποιηµένα στοιχεία µε βάση το φύλο υπενθυµίζει ότι αυτό αποτελεί ένα από τα καθήκοντα του νέου Ινστιτούτου Ισότητας των Φύλων 27. καλεί τα κράτη µέλη να ενθαρρύνουν τη θετική παρουσίαση των κατηγοριών φύλων στα µέσα ενηµέρωσης, προβάλλοντας µια αξιοπρεπή εικόνα των γυναικών και των ανδρών, χωρίς προκατειληµµένες και διαστρεβλωµένες απόψεις που τελικά µειώνουν ή υποτιµούν το ένα ή και τα δύο φύλα 28. επισηµαίνει την ανάγκη προσαρµογής των νέων τεχνολογιών στον τοµέα της κατάρτισης στις εκπαιδευτικές ανάγκες των γυναικών, για παράδειγµα τη δυνατότητα εξ αποστάσεως µάθησης µέσω της τεχνολογίας των υπολογιστών 29. καλεί τα κράτη µέλη και την Επιτροπή να προβούν σε ενέργειες για να θέσουν τέλος στο ψηφιακό χάσµα των φύλων ως µέρος της στρατηγικής της Λισαβόνας, µε σκοπό τη διεύρυνση της κοινωνίας της πληροφορίας µε µέτρα για την προώθηση της ισότητας µεταξύ ανδρών και γυναικών, καθώς και µε δράσεις για την παροχή ευκολότερης πρόσβασης στις γυναίκες, που θα προωθούν την απόκτηση δεξιοτήτων χρήσης Η/Υ, θα εκτελούν προγράµµατα που προβλέπουν συγκεκριµένες δράσεις για την ένταξη των γυναικών από ευάλωτες πληθυσµιακές οµάδες και θα αντισταθµίζουν τις ανισότητες µεταξύ των αστικών και των αγροτικών περιοχών 30. συνιστά στα κράτη µέλη να αναπτύξουν πιο ευέλικτα προγράµµατα εκπαίδευσης ενηλίκων και διά βίου µάθησης, ώστε οι εργαζόµενες γυναίκες και µητέρες να µπορούν να συνεχίσουν την εκπαίδευσή τους σε προγράµµατα που ανταποκρίνονται στο καθηµερινό τους πρόγραµµα, επιτρέποντας κατά συνέπεια στις γυναίκες να έχουν αυξηµένη πρόσβαση στην εκπαίδευση, ενώ τους παρέχουν την ευκαιρία να συµµετάσχουν σε εναλλακτικά εκπαιδευτικά προγράµµατα, ώστε να γίνουν πιο ανεξάρτητες και να είναι σε θέση να συµµετέχουν ουσιαστικά στην κοινωνία, προωθώντας περαιτέρω την ισότητα των φύλων 10

11 31. αναθέτει στον Πρόεδρό του να διαβιβάσει το παρόν ψήφισµα στο Συµβούλιο και στην Επιτροπή. 11

12 Έκθεση UNICEF: ΠΡΟΟ ΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙ ΙΑ - Νο2 Πηγή: Ισότητα των Φύλων και Εκπαίδευση Ηµεροµηνία έκδοσης: 18 Απριλίου 2005 Η ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΤΩΝ ΚΟΡΙΤΣΙΩΝ ΕΠΕΚΤΕΙΝΕΤΑΙ ΣΕ ΟΛΟ ΤΟΝ ΚΟΣΜΟ ΟΧΙ ΟΜΩΣ ΟΣΟ ΓΡΗΓΟΡΑ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ Χωρίς ένα «κβαντικό άλµα» ο κόσµος θα αποτύχει από το στόχο της καθολικής πρόσβασης στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση µέχρι το Πιο πολλά παιδιά από ποτέ άλλοτε πηγαίνουν στο σχολείο, εν µέρει επειδή περισσότερα κορίτσια πηγαίνουν στο σχολείο: Αυτά είναι τα καλά νέα από την έκθεση της UNICEF «Πρόοδος για τα Παιδιά» που εστιάζεται στην ισότητα των φύλων στη φοίτηση στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση. Παρόλα αυτά εκατοµµύρια κορίτσια εξακολουθούν να στερούνται βασικής εκπαίδευσης. Ενώ το χάσµα µεταξύ των φύλων στη φοίτηση στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση συρρικνώνεται παγκόσµια, σε πολλά µέρη του κόσµου είναι ακόµα ευρύ. Τα εµπόδια που κρατούν τα κορίτσια εκτός σχολείου στον αναπτυσσόµενο κόσµο όχι µόνο τους κλέβουν τις µελλοντικές τους ευκαιρίες, αλλά έχουν επιπτώσεις στην ίδια τους την υγεία και επιβίωση. «Η εκπαίδευση είναι κάτι περισσότερο από απλή µάθηση. Σε πολλές χώρες σώζει ζωές, ειδικά όσον αφορά τα κορίτσια,» είπε η Εκτελεστική ιευθύντρια της UNICEF Κάρολ Μπέλαµι κατά την παρουσίαση της έκθεσης. «Ένα κορίτσι εκτός σχολείου είναι πιθανότερο να πέσει θύµα του AIDS και είναι λιγότερο ικανό να µεγαλώσει µια υγιή οικογένεια.» Ο κόσµος έχει κάνει εντυπωσιακές προόδους ως προς την εξίσωση του αριθµού των κοριτσιών στα πρωτοβάθµια σχολεία σε σχέση µε τα αγόρια. Περίπου 125 από τις 180 χώρες για τις οποίες υπάρχουν διαθέσιµα στοιχεία είναι σε καλό δρόµο για 1

13 να επιτύχουν ισότητα των φύλων µέχρι το 2005, ένα στόχο που τέθηκε από τα Ηνωµένα Έθνη ως µέρος των Αναπτυξιακών Στόχων της Χιλιετίας. Παρόλα αυτά ο παγκόσµιος µέσος όρος αποκρύπτει τεράστιους θύλακες ανισότητας. Τρεις περιοχές: Μέση Ανατολή & Βόρεια Αφρική Νότια Ασία υτική & Κεντρική Αφρική δεν θα επιτύχουν το στόχο ισότητας των φύλων. Η ισότητα µεταξύ των φύλων είναι προϋπόθεση εάν ο κόσµος είναι να επιτύχει καθολική πρόσβαση στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση µέχρι το 2015, την τελική ηµεροµηνία που ετέθη από τα Ηνωµένα Έθνη για ένα βασικό Αναπτυξιακό Στόχο της Χιλιετίας. Το συρρικνούµενο χάσµα µεταξύ των φύλων βοήθησε να µειωθεί ο συνολικός αριθµός των παιδιών που αποστερούνται την πρωτοβάθµια εκπαίδευση. Σύµφωνα µε προβλέψεις, λιγότερα από παιδιά θα είναι εκτός πρωτοβάθµιας εκπαίδευσης το 2005, λιγότερα από τα παιδιά που ήσαν το 2001 (βλ. πίνακα αριστερά). 2

14 Οποιοσδήποτε και να είναι ο ακριβής αριθµός, είναι ξεκάθαρο πως πάρα πολλά µένουν έξω από τις σχολικές αίθουσες και µε τον τρέχοντα ρυθµό αύξησης της φοίτησης, ο στόχος της καθολικής πρόσβασης στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση µέχρι το 2015 δεν θα επιτευχθεί. «Αυτή η έκθεση αποδεικνύει πως η αφοσίωση στη στρατηγική µας επιλογή να φέρουµε περισσότερα κορίτσια στο σχολείο έχει αποτέλεσµα να αυξάνονται τα ποσοστά φοίτησης αγοριών και κοριτσιών στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση,» πρόσθεσε η Μπέλαµι. «Όµως γίνεται ξεκάθαρο πως απαιτείται ένα "κβαντικό άλµα" για να ρίξουµε τα εµπόδια που κρατούν τα κορίτσια εκτός σχολείου και να εξασφαλίσουµε πρόσβαση στο σχολείο σε όλα τα παιδιά.» Ενώ η αντιµετώπιση του χάσµατος των φύλων είναι κλειδί για το στόχο της καθολικής πρόσβασης στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση, πρέπει να αντιµετωπιστούν και άλλα εµπόδια στη φοίτηση των παιδιών στο σχολείο. Στην Αϊτή, για παράδειγµα, υπάρχουν πιο πολλά κορίτσια παρά αγόρια στο δηµοτικό, αλλά πάνω από το 40% των παιδιών πρώτης σχολικής ηλικίας στερούνται την εκπαίδευση. Η έκθεση δίνει χώρα µε χώρα µια εικόνα της προόδου ως προς και τους δύο στόχους της ισότητας των φύλων και της καθολικής πρόσβασης στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση. Παρουσιάζει λεπτοµερώς τις ευρείες διακυµάνσεις µεταξύ περιοχών και µεταξύ και εντός των χωρών. Με τον παρόντα ρυθµό προόδου οι περισσότερες χώρες στη Μέση Ανατολή / Βόρεια Αφρική, Ανατολική Ασία / Ειρηνικό και Λατινική Αµερική / Καραϊβική είναι στο σωστό δρόµο για να πετύχουν καθολική πρόσβαση στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση µέχρι το Από το άλλο άκρο, οι περισσότερες χώρες στην υποσαχάρια Αφρική και πολλές στην Νότια Ασία δεν θα πλησιάσουν το στόχο εκτός και αν επιταχύνουν σηµαντικά το ρυθµό της προόδου τους. Ένα βασικό εµπόδιο στην αυξηµένη πρόσβαση στην εκπαίδευση είναι η φτώχεια. Τα παιδιά από το φτωχότερο 20% των νοικοκυριών στον αναπτυσσόµενο κόσµο είναι κατά µέσο όρο τρεις φορές λιγότερο πιθανό να πάνε στο σχολείο από όσο εκείνα του πλουσιότερου 20%. Αυτός ο µέσος όρος αποκρύπτει τεράστιες ανισότητες µεταξύ περιοχών και µεταξύ χωρών. Στην περιοχή της Κεντρικής 3

15 Ανατολικής Ευρώπης και της Κοινοπραξίας Ανεξαρτήτων Κρατών, για παράδειγµα, τα φτωχότερα παιδιά είναι 1,6 φορές πιο πιθανό να είναι εκτός σχολείου, αλλά είναι 5 φορές πιο πιθανό να µείνουν εκτός σχολείου στη ηµοκρατία της Μολδαβίας και το Καζακστάν. Ακόµα ένας σηµαντικός παράγοντας που καθορίζει τις πιθανότητες ενός παιδιού να πάει σχολείο είναι το µορφωτικό επίπεδο της µητέρας. Περίπου 75% των παιδιών εκτός σχολείου στις αναπτυσσόµενες χώρες έχουν µητέρες που δεν πήγαν σχολείο. Αυτή η αναλογία κυµαίνεται δραµατικά από περιοχή σε περιοχή: 28% στην Ανατολική Ασία / Ειρηνικό έναντι του 80% στη υτική / Κεντρική Αφρική, Νότια Ασία και Μέση Ανατολή / Βόρεια Αφρική. Η εξάπλωση του AIDS, των εµφυλίων συρράξεων, της παιδικής εργασίας, της διακίνησης και εµπορίας παιδιών και των φυσικών καταστροφών, όλα έχουν ξεκάθαρη επίπτωση στην πρόσβαση στα σχολεία και όλα τείνουν να επηρεάζουν χώρες που ήδη έχουν αδύναµη εκπαιδευτική υποδοµή. Το να κάνουµε τη βασική εκπαίδευση για όλους και την ισότητα µεταξύ των φύλων στα σχολεία µια πραγµατικότητα θα απαιτήσει µερικές δραστικές µεταβολές σε νοοτροπίες και πολιτικές. Όλες οι χώρες πρέπει να αρχίσουν να αντιµετωπίζουν την εκπαίδευση ως θεµελιώδες ανθρώπινο δικαίωµα και όχι σαν προαιρετική παροχή όταν το επιτρέπει ο προϋπολογισµός. Η απόφαση της Κένυα να καταργήσεις τις σχολικές εισφορές στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση, ακολουθώντας το παράδειγµα της Τανζανίας και της Ουγκάντας, είναι ακριβώς µια τέτοια ριζική αλλαγή νοοτροπίας. Ανοίγοντας τις πόρτες των σχολείων για όλους όσοι επιθυµούν να εισέλθουν, έχει θέσει σε φοβερή δοκιµασία τις ήδη υπερφορτωµένες οικονοµίες. Να γιατί η διεθνής βοήθεια για την εκπαίδευση πρέπει να αυξηθεί δραστικά. Τα Ηνωµένα Έθνη υπολογίζουν πως ένα επιπρόσθετο ποσό 5,6 δισεκατοµµυρίων δολαρίων το χρόνο θα απαιτηθεί για να επιτευχθεί καθολική πρόσβαση στην πρωτοβάθµια εκπαίδευση, καθόλου ευκαταφρόνητο ποσό. Μερικά πλουσιότερα κράτη έχουν ήδη αναγνωρίσει την σπουδαιότητα αυτής της πρόκλησης. Η κυβέρνηση του Ηνωµένου Βασιλείου δεσµεύθηκε για 2,68 δισεκατοµµύρια δολάρια εντός των εποµένων 3 ετών για να βοηθήσει περισσότερα κορίτσια να πάνε σχολείο. Η Νορβηγία συνεισέφερε 4

16 δολάρια στα εκπαιδευτικά προγράµµατα και πρωτοβουλίες της UNICEF για το «Ο στόχος της καθολικής πρωτοβάθµιας εκπαίδευσης µε ίσες ευκαιρίες για κορίτσια και αγόρια είναι ρεαλιστικός,» πρόσθεσε η Μπέλαµι. «Είναι οικονοµικά προσιτός, επιτεύξιµος και το σηµαντικότερο, είναι αναφαίρετο δικαίωµα των παιδιών µας.» Η UNICEF, ως µια από τις ηγετικές οργανώσεις στην Πρωτοβουλία των Ηνωµένων Εθνών για την Εκπαίδευση των Κοριτσιών (UNGEI), είναι αφοσιωµένη στο να γεφυρώσει το χάσµα µεταξύ των φύλων στην πρωτοβάθµια και τη δευτεροβάθµια εκπαίδευση µέχρι το 2005 και να εξασφαλίσει πως µέχρι το 2015, όλα τα παιδιά θα ολοκληρώνουν την πρωτοβάθµια εκπαίδευση. Η UNGEI είναι µια συµµαχία που αγκαλιάζει το σύστηµα των Ηνωµένων Εθνών, κυβερνήσεις, κράτη δωρητές, Μη Κυβερνητικές Οργανώσεις, την κοινωνία των πολιτών, τον ιδιωτικό τοµέα, κοινότητες και οικογένειες. Ισότητα µεταξύ των φύλων στην Πρωτοβάθµια Εκπαίδευση ανά περιοχή του κόσµου* ΣΥΝΟΛΟ ΑΓΟΡΙΑ ΚΟΡΙΤΣΙΑ Ανατολική & Νότια Αφρική 61,5 62,2 60,9 υτική & Κεντρική Αφρική 54,7 58,7 50,7 Νότια Ασία 74,0 77,7 70,1 Μέση Ανατολή και Β. Αφρική 81,3 84,6 77,9 Κεντρ. Ανατ. Ευρώπη, Κοιν. Ανεξ. Κρατών & Χώρες Βαλτικής 88,3 89,5 87,1 Λατινική Αµερική και Καραϊβική 94,3 93,9 94,7 Ανατολική Ασία & Ειρηνικός 94,3 94,4 94,2 Βιοµηχανικές χώρες 96,3 96,0 96,6 Αναπτυσσόµενες χώρες 65,2 67,7 61,5 Λιγότερο Ανεπτυγµένες Χώρες 49,1 51,7 45,9 Σύνολο Κόσµου 82,2 83,8 80,5 * Η αναλογία των παιδιών πρώτης σχολικής ηλικίας που εγγράφονται ή παρακολουθούν το σχολείο σε σχέση µε το συνολικό αριθµό παιδιών πρώτης σχολικής ηλικίας της περιοχής. 5

17 Περισσότερα: είτε την πλήρη έκθεση στη διεθνή ιστοσελίδα της UNICEF (Στην Αγγλική, Γαλλική ή Ισπανική Γλώσσα - διαθέσιµη και για λήψη σε µορφή PDF). Η έκθεση Πρόοδος για τα Παιδιά είναι ένα κρίσιµο εργαλείο, µια καταγραφή της προόδου στο δρόµο για το στη µάχη για να εξασφαλίσουµε τη ζωή, την υγεία και την ευηµερία των παιδιών. Η UNICEF θα δίδει στη δηµοσιότητα αυτές τις εκθέσεις κατά περιόδους για να εξασφαλίσει πως τα παιδιά θα είναι στο κέντρο του παγκόσµιου προγραµµατισµού για την ανάπτυξη. 6

18 Πηγή: Η Γυναίκα στην Ανώτατη Τεχνολογική Εκπαίδευση Πρόκειται για την έρευνα µε τίτλο: «Η Γυναίκα στην Ανώτατη Τεχνολογική Εκπαίδευση (ΤΕΙ) και οι Προοπτικές Επαγγελµατικής της Απασχόλησης» που χρηµατοδοτήθηκε από το Επιχειρησιακό Πρόγραµµα Εκπαίδευσης και Αρχικής Επαγγελµατικής Κατάρτισης (ΕΠΕΑΕΚ ΙΙ) του Υπουργείου Παιδείας, στα πλαίσια της Πράξης «ΑΡΧΙΜΗ ΗΣ: ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΩΝ ΟΜΑ ΩΝ ΣΤΑ ΤΕΙ» και διεξήχθη από ερευνητική οµάδα του ΤΕΙ Αθήνας. Ο σκοπός της εν λόγω έρευνας, ήταν διττός: αφ' ενός η ανάδειξη του προφίλ της νέας φοιτήτριας του ΤΕΙ Αθήνας και αφ' ετέρου η διερεύνηση των δυνατοτήτων που παρέχει το ΤΕΙ στις φοιτήτριες για µόρφωση και απόκτηση εφοδίων που συµβάλλουν στην ενσωµάτωση τους στην αγορά εργασίας και στην επαγγελµατική τους εξέλιξη. Η εµπειρική διερεύνηση στηρίχθηκε στη συλλογή, επεξεργασία και ανάλυση ποσοτικών και ποιοτικών δεδοµένων που προέκυψαν από τη διεξαγωγή της επιτόπιας δειγµατοληπτικής έρευνας µε δοµηµένο ερωτηµατολόγιο. Ο πληθυσµός που εξετάστηκε στα πλαίσια αυτού του έργου χωρίζεται σε δύο υποοµάδες: τις φοιτήτριες και τις απόφοιτες του ΤΕΙ Αθήνας. Ως φοιτήτριες θεωρούµε εκείνες που κατείχαν τη φοιτητική ιδιότητα κατά το ακαδηµαϊκό έτος και ως απόφοιτες τις εγγεγραµµένες στα µητρώα αποφοίτων για κάθε τµήµα του ΤΕΙ Αθήνας από το 2000 και µετά. Την Ερευνητική Οµάδα του έργου αποτελούσαν οι: ρ. Ελένη Αλεξανδρή, Επιστηµονική Υπεύθυνος του έργου, Καθ.Εφαρµογών, ΤΕΙ Αθήνας Ελένη Καπέλλου, Καθ.Εφαρµογών, ΤΕΙ Αθήνας ρ. Γιώργος Μιαούλης, Καθηγητής, ΤΕΙ Αθήνας ρ. Νικήτας Χιωτίνης, Καθηγητής, ΤΕΙ Αθήνας 1

19 ρ. Βύρων Κοτζαµάνης, Καθηγητής, Πανεπιστήµιο Θεσσαλίας ρ. Μαρί-Νοέλ Ντυκέν, Επίκ. Καθηγήτρια, Πανεπιστήµιο Θεσσαλίας Αντωνία Καπέλλα, Κοινωνιολόγος, Εθνικό Κέντρο Κοινωνικών Ερευνών Προσέγγιση του Προφίλ της φοιτήτριας του ΤΕΙ Αθήνας Έχοντας προχωρήσει στη µελέτη των αποτελεσµάτων που προέκυψαν από αυτή την προκαταρκτική ανάλυση των διαθέσιµων στοιχείων, είµαστε σε θέση να διατυπώσουµε τα πρώτα γενικά συµπεράσµατα που αφορούν το προφίλ της φοιτήτριας του ΤΕΙ Αθήνας. Πολύ µικρό ποσοστό των φοιτητριών (4.52%) είναι µεγαλύτερες από 24 ετών, ενώ διακρίνεται µια ισορροπία ανάµεσα στις φοιτήτριες που είναι µεταξύ ετών και εκείνες που είναι µεταξύ ετών, όσο και ανάµεσα στις φοιτήτριες που εισήχθησαν σε χειµερινό και εκείνες που εισήχθησαν σε εαρινό εξάµηνο (57.67% και 42.33% αντίστοιχα). Πάνω από το 90% των φοιτητριών εισήχθησαν µετά το Αναφορικά µε τον αριθµό των µαθηµάτων που χρωστούν από προηγούµενα εξάµηνα, το 22.07% χρωστάει πάνω από 6, κάτι που σηµαίνει ότι το υπόλοιπο 77.93% ασχολείται αρκετά µε τις σπουδές του και δεν έχει µείνει πίσω στα µαθήµατα. Το 60.92%, δηλαδή περίπου 2 στις 3 φοιτήτριες, κατάγονται από την Αττική και εποµένως είναι φυσιολογικό πολλές από αυτές να κατοικούν µε τους γονείς τους και να ταξιδεύουν στο ΤΕΙ από το σπίτι που έµεναν και στο Λύκειο, το οποίο ενδεχοµένως είναι µακριά. Αυτό εξηγεί και το µεγάλο ποσοστό (50.87%) που δηλώνει ότι χρειάζεται περισσότερο από 40 για να φτάσει στο ΤΕΙ. Το υπόλοιπο 39.08% κατοικούσε εκτός Αττικής ή στο Εξωτερικό και είναι πιθανό να έψαξε για σπίτι κοντά στο ΤΕΙ. Αυτές προφανώς έχουν ευκολότερη και ταχύτερη πρόσβαση στη σχολή. Οι περισσότερες από τις φοιτήτριες που σπουδάζουν µακριά από την πόλη από την οποία κατάγονται, κατοικούν κυρίως σε ενοικιαζόµενες κατοικίες, µόνες τους (20.29%) ή µε συγκάτοικους (14.02%, συνήθως έναν (83.96%) και πληρώνουν ανάλογα µε την περίπτωση από 200 µέχρι 400 ευρώ. Πάντως µόλις το 6.58% λαµβάνει επιδότηση ενοικίου. 2

20 Σε ποσοστό που ξεπερνάει το 95%, οι φοιτήτριες δήλωσαν ανύπαντρες χωρίς παιδιά. Περίπου 1 στις 4 εργάζεται, περίπου το 50% απασχολείται µερικώς και το 30% περιστασιακά. Στις περισσότερες περιπτώσεις ωστόσο (83.90%) είναι οι γονείς αυτοί που καλύπτουν τα έξοδα διαβίωσης των φοιτητριών. Όσο αφορά τη µετακίνηση από και προς το ΤΕΙ, αυτή γίνεται κυρίως µε µέσα µαζικής µεταφοράς (σε διάφορους πιθανούς συνδυασµούς) ή µε τα πόδια για όσους µένουν κοντά, αφού µόλις το 15.50% διαθέτει αυτοκίνητο ή µηχανή. Περίπου 3 στις 4 φοιτήτριες των ΤΕΙ Αθήνας αποφοίτησαν από Γενικό ή Ενιαίο Λύκειο και µόλις 1 στις 4 από Τεχνικό Λύκειο ή ΤΕΕ. Περισσότερο ενδεικτική του εκπαιδευτικού επιπέδου τους όµως είναι ο βαθµός του απολυτηρίου τους, µε το 31.81% να αποφοιτά µε βαθµό µεγαλύτερο του 17 και το µε βαθµό µεταξύ 14 και 17. Πάντως στο σύνολο τους σχεδόν (97.1%) φοίτησαν σε δηµόσιο ηµερήσιο λύκειο. Όπως είναι απόλυτα φυσιολογικό, κατά τη φοίτηση τους στο Λύκειο και την προετοιµασία τους για εισαγωγή σε κάποιο Ανώτερο ή Ανώτατο Εκπαιδευτικό Ίδρυµα, έτυχαν επιπλέον διδακτικής στήριξης µε το 71.9% να κάνει φροντιστήριο, ενώ µόνο το 18.8% παρακολουθούσε την ενισχυτική διδασκαλία και µόνο το 24.9% έκανε ιδιαίτερα, λόγω κόστους κυρίως. Αναφορικά µε την εισαγωγή τους στο τµήµα του ΤΕΙ Αθήνας στο οποίο φοιτούν τώρα, αυτή έγινε κυρίως µέσω των Πανελληνίων Εξετάσεων (85.88%) και λιγότερο από κάποιο ΤΕΕ ή Τεχνικό Λύκειο (11.19%) ή µε κάποιο άλλο τρόπο. Ακόµα σηµαντικότερο είναι ότι οι περισσότερες (81.67%) τα κατάφεραν µε την πρώτη προσπάθεια. Μόλις το 23.02% είχε δηλώσει το τµήµα όπου πέρασε ως 1η επιλογή ίσως επειδή οι υποψήφιοι φοιτητές και φοιτήτριες προτιµούν να δηλώνουν στις πρώτες θέσεις Πανεπιστηµιακές Σχολές. Ένα σηµαντικό ποσοστό της τάξεως του 63.05% είχε πληροφόρηση για το τµήµα, ενώ οι απαντήσεις δείχνουν ότι επρόκειτο για συνειδητή επιλογή (60.04%) και ότι ήταν το αντικείµενο αυτό που ώθησε τις σηµερινές φοιτήτριες να το επιλέξουν (77.79%). Επιπλέον, το 70.54% των φοιτητριών είναι ευχαριστηµένες και δήλωσαν ότι αν µπορούσαν να επιλέξουν ξανά, θα επέλεγαν και πάλι αυτό που σπουδάζουν. Το παραπάνω συµπέρασµα ενισχύεται και από το γεγονός ότι δηλώνουν πώς αν δεν επέλεγαν το ίδιο τµήµα και πάλι, αυτό θα οφειλόταν πρωτίστως στις ελλιπείς υλικοτεχνικές υποδοµές (53%) και δευτερευόντως στο ίδιο το αντικείµενο. 3

21 Εκτός από τις επιδόσεις τους στο Λύκειο, είναι αξιοσηµείωτο το ότι σε σηµαντικό ποσοστό οι φοιτήτριες του ΤΕΙ Αθήνας γνωρίζουν τουλάχιστον µια ξένη γλώσσα, µε το 89.8% να µιλάει Αγγλικά. Αρκετά καλό είναι και το επίπεδο εξοικείωσης τους µε τους ηλεκτρονικούς υπολογιστές καθώς η µεγάλη πλειοψηφία (πάνω από το 75%) γνωρίζει έστω και µέτρια τα βασικά εργαλεία (Word, Excel, , Internet) και κάνει χρήση του διαδικτύου (σε ποσοστό 67.89%) έστω και 5 ώρες την εβδοµάδα, έχοντας µάλιστα το 73.8% πρόσβαση από το σπίτι. Οι φοιτήτριες του ΤΕΙ δεν εκφέρουν γνώµη σε ποσοστό που κυµαίνεται περίπου από 50% µέχρι 80% για το επίπεδο των παρεχόµενων υπηρεσιών εκτός από τη Βιβλιοθήκη (ικανοποιητικό επίπεδο), τη Γραµµατεία και τις ιοικητικές Υπηρεσίες (µη ικανοποιητικό επίπεδο), και τη Σίτιση (ικανοποιητικό επίπεδο), κάτι που ίσως σηµαίνει ότι δεν είναι επαρκώς ενηµερωµένες για την ύπαρξη και τη λειτουργία τους, αν λάβει κανείς υπόψη ότι περίπου το 90% παρακολουθούν τουλάχιστον τακτικά τα µαθήµατα τους, οπότε περνάει σηµαντικό χρονικό διάστηµα στο ΤΕΙ. Οι λόγοι που οι φοιτήτριες απέχουν από µερικά µαθήµατα έχουν να κάνουν κυρίως µε το ότι οι ώρες διεξαγωγής τους είναι για αυτές µη βολικές και λιγότερο µε τα ίδια τα µαθήµατα, τον διδάσκοντα ή κάποιο άλλο λόγο. Όσο αφορά την υλικοτεχνική υποδοµή και την οργάνωση και στελέχωση των τµηµάτων, πολύ µικρό ήταν το ποσοστό που απάντησε ότι αυτά είναι πάνω από κάποιο ανεκτό («καλό») επίπεδο. Τέλος, όσο αφορά τις δραστηριότητες τους στο ΤΕΙ, ελάχιστες (ποσοστό κάτω ή λίγο πάνω κατά περίπτωση του 5%) είναι ή ήταν στο παρελθόν µέλη κάποιου φοιτητικού συλλόγου ή κάποιας πολιτικής νεολαίας. Το γενικό συµπέρασµα των παραπάνω είναι ότι οι φοιτήτριες, πέραν των διδακτικών τους υποχρεώσεων δεν ασχολούνται µε άλλες δραστηριότητες που λαµβάνουν χώρα στο ΤΕΙ. Η διασκέδαση τους δείχνει να µοιράζεται κυρίως µεταξύ των clubs και των ταβερνών (πάνω από 40% πηγαίνουν σε αυτά τουλάχιστον 3 φορές τον µήνα) και λιγότερο στον κινηµατογράφο (30% το αντίστοιχο ποσοστό) και το γυµναστήριο (κάτι λιγότερο από 30%). Στον υπόλοιπο ελεύθερο χρόνο τους 3 στις 4 διαβάζουν τακτικά περιοδικά (κυρίως γυναικεία, αλλά και ποικίλης ύλης τουλάχιστον 2-3 φορές την εβδοµάδα), αλλά και λογοτεχνικά βιβλία (πάνω από 40% των φοιτητριών διάβασε πάνω από 3 βιβλία µέσα στο 2004). 4

22 Αν και σχεδόν στο σύνολο τους οι φοιτήτριες θεωρούν ότι το αντικείµενο που σπουδάζουν απευθύνεται και στα δύο φύλα, 1 στις 4 θεωρούν ότι κάποιοι καθηγητές, κυρίως λόγω της προσωπικότητας τους (81.8%), διαφοροποιούν τη συµπεριφορά τους απέναντι στα κορίτσια λόγω του φύλου τους. Το σηµαντικότερο όµως είναι ότι το 11.4% των φοιτητριών δηλώνει ότι έχει παρενοχληθεί σεξουαλικά στους χώρους του ΤΕΙ, τόσο από συµφοιτητές όσο και από µέλη του διδακτικού προσωπικού, ενώ όπως είναι φυσικό, κάποιες από αυτές (οι µισές περίπου από αυτές που κατήγγειλαν τέτοιο περιστατικό) δεν ήθελαν να αποκαλύψουν την ιδιότητα αυτού που τις παρενόχλησε. Στα σχέδια τους για το τι θα κάνουν µόλις ολοκληρώσουν τις σπουδές τους, σχεδόν το 50% δήλωσε ότι επιθυµεί να ασκήσει άµεσα το αντικείµενο που σπουδάζει, ενώ τόσο είναι και το ποσοστό που θέλει να συνεχίσει τις σπουδές του, είτε κάνοντας κάποιο µεταπτυχιακό (36.72%), είτε δίνοντας κατατακτήριες για κάποια άλλη σχολή (9.21%). Η τελευταία τάση σχετίζεται προφανώς µε την άποψη που διατυπώνει σηµαντική µερίδα (55-60%) των φοιτητριών ότι τόσο το φύλο τους, όσο και το ότι οι γνώσεις που αποκτούν µέχρι την απόκτηση του πτυχίου δεν καλύπτουν τις ανάγκες της αγοράς εργασίας και γι αυτό ενδεχοµένως στοχεύουν στο να εµπλουτίσουν τις γνώσεις τους για να γίνουν πιο ανταγωνιστικές. Όσο αφορά τον γάµο και για το αν µπορεί να αποτελέσει εµπόδιο για την καριέρα της γυναίκας, οι απόψεις είναι σχεδόν µοιρασµένες (56.72% θεωρεί ότι δεν αποτελεί εµπόδιο). Πάντως η συντριπτική πλειοψηφία θεωρεί ότι οι επαγγελµατικές δραστηριότητες σε ένα ζευγάρι θα πρέπει να είναι ισορροπηµένες. Εξετάζοντας όµως τον γάµο από καθαρά κοινωνική και διαπροσωπική σκοπιά, φαίνεται να αποτελεί την ιδανικότερη µορφή συµβίωσης, αρκεί να προηγηθεί ένα διάστηµα συµβίωσης (έτσι πιστεύει ένα εντυπωσιακό 87.21% του πληθυσµού), ενώ οι λόγοι που οδηγείται ένα ζευγάρι σε γάµο δεν έχουν να κάνουν όπως στο παρελθόν µε την πίεση του ευρύτερου ή του πιο άµεσου κοινωνικού περιβάλλοντος, αλλά περισσότερο µε την οικονοµική αυτοδυναµία του ζευγαριού και τα ιδεολογικά τους πιστεύω, µε την εγκυµοσύνη να αποτελεί ίσως τον µοναδικό αστάθµιστο παράγοντα. Η ιδανική ηλικία για γάµο είναι πλέον ξεκάθαρα άνω των 25 ετών (3 στις 4 απάντησαν υπέρ της ηλικίας ετών), µια ακόµα ένδειξη ότι πλέον ο γάµος είναι 5

23 αποτέλεσµα ώριµης σκέψης και όχι αυτοσκοπός. Ακριβώς αυτή είναι και η ηλικία που επιθυµεί να παντρευτεί ένα εξίσου υψηλό ποσοστό των φοιτητριών, ενώ µόλις το 7.55% δηλώνει ότι δεν επιθυµεί να παντρευτεί. Όσον αφορά την ιδανική ηλικία γάµου για τους άνδρες, αυτή φαίνεται να επικεντρώνεται µεταξύ των 30 και 35 ετών. Σχετικά δε µε τον ιδανικό αριθµό παιδιών, αλλά και τον αριθµό των παιδιών που επιθυµούν να αποκτήσουν, το 60% περίπου απαντά υπέρ των 2 παιδιών, ενώ περίπου το 30% υπέρ των 3 παιδιών. Τέλος 3 στις 4 φοιτήτριες απάντησαν ότι είχαν δεσµό κατά τη διάρκεια του περασµένου έτους. Το ποσοστό για εκείνες που είχαν σεξουαλικές σχέσεις κατά το ίδιο διάστηµα είναι λίγο µικρότερο, αλλά αυτό µάλλον εξηγείται από το ότι το 16.05% ίσως ένιωσε λίγο άβολα µε αυτή την ερώτηση. Εξετάζοντας τη σύνθεση των νοικοκυριών από τα οποία προέρχονται οι φοιτήτριες του ΤΕΙ πρέπει οπωσδήποτε να αναφερθούµε στην παρουσία ενός παππού ή µιας γιαγιάς σε σηµαντικό ποσοστό αυτών (14.60% και 28% αντίστοιχα). Μόλις το 13.5% και των δύο γονέων έχει αποφοιτήσει από κάποια Ανώτατη Σχολή και άρα έχει ανώτερο επίπεδο εκπαίδευσης από αυτό που θα λάβουν οι φοιτήτριες του ΤΕΙ. Αντίθετα, 2 στους 3 και από τα δύο φύλα δεν έχουν λάβει εκπαίδευση πέραν του Λυκείου. Πολύ µικρό είναι το ποσοστό των ανέργων (κάτω από 2% και για τους δύο γονείς), ενώ 3 στους 4 πατέρες και 1 στις 2 µητέρες εργάζονται και πάνω από 35% των γυναικών ασχολούνται µε τα οικιακά. Τα ποσοστά των εργοδοτών και των ελεύθερων επαγγελµατιών µεταξύ των γυναικών είναι πολύ µικρότερα από τα αντίστοιχα των ανδρών (1.55% και 12.93%, έναντι 14.95% και 30.66%). Τέλος, στην ερώτηση που αφορά το οικογενειακό εισόδηµα, δεν είναι τόσο ασφαλές να βγάλουµε συµπεράσµατα από τη στιγµή που το 36.93% δεν απάντησε τη συγκεκριµένη ερώτηση και είναι πολύ πιθανότερο να απέφυγαν να δηλώσουν ένα µεγάλο ποσό, παρά ένα µικρό. Προσέγγιση του Προφίλ της απόφοιτης του ΤΕΙ Αθήνας Η πλειοψηφία των αποφοίτων του δείγµατος είναι απόφοιτες από τµήµατα της Σχολής Επαγγελµάτων Υγείας και Πρόνοιας (35.48%) και δευτερευόντως της Σχολής Τεχνολογικών Εφαρµογών (24.19%) και ιοίκησης & Οικονοµίας (20.97%), ενώ ένα πολύ µικρό ποσοστό προέρχεται από τµήµατα της Σχολής Γραφικών Τεχνών & Καλλιτεχνικών Σπουδών. Τα επιµέρους τµήµατα είναι οµαλά κατανεµηµένα µε το 6

24 Τµήµα Νοσηλευτικής να υπερτερεί (9,68%). Η πλειοψηφία του δείγµατος εισήχθησαν στο τµήµα από το 1998 και µετά, ανεξαρτήτου εξαµήνου, και απέκτησαν το πτυχίο το 2003 ή 2004, δηλαδή το πολύ σε 5 χρόνια. Ο βαθµός πτυχίου τους ήταν σε ποσοστό πάνω από 50% µεταξύ 7 και 8,4. Εισήχθησαν στο τµήµα του ΤΕΙ µε Πανελλήνιες εξετάσεις (72%) από Ενιαίο, κυρίως, Λύκειο µε πολύ υψηλό βαθµό απολυτηρίου (81,45% πάνω από 17). Πάνω από τις µισές εξετάστηκαν δύο ή και τρεις φορές, καθώς το Τµήµα εισαγωγής δεν φαίνεται να ήταν και από τις πρώτες επιλογές τους. Μόλις µία στις τρεις θα το επέλεγε ξανά αν είχε τη δυνατότητα ελεύθερης εισαγωγής, ενώ οι περισσότερες απόφοιτες θα προτιµούσαν ένα από τα δηµοφιλή Τµήµατα Πανεπιστηµίων. Το 16,81% των αποφοίτων συνέχισαν ή συνεχίζουν τις σπουδές τους, στην πλειοψηφία τους για να αποκτήσουν Μεταπτυχιακό τίτλο σπουδών, και µάλιστα στην Ελλάδα. Αναφορικά µε την επαγγελµατική τους εξέλιξη, σχεδόν στο σύνολό τους οι απόφοιτες έχουν εργαστεί για ένα διάστηµα µετά την αποφοίτησή τους από το ΤΕΙ και όταν αυτό δεν συνέβη οφείλεται στο ότι δεν βρήκαν εργασία σχετική µε το αντικείµενο σπουδών. Περίπου το 70% µάλιστα, βρήκαν εργασία το πολύ 6 µήνες µετά την αποφοίτηση. Σήµερα δηλώνουν ότι εργάζονται το 78,40% των αποφοίτων, ενώ οι υπόλοιπες είτε αναζητούν εργασία σχετική µε το αντικείµενό τους, είτε δεν εργάζονται λόγω σπουδών. Η πλειοψηφία των εργαζόµενων αποφοίτων απασχολούνται στον ιδιωτικό τοµέα µε σύµβαση αορίστου χρόνου και βρήκαν τη συγκεκριµένη δουλειά, είτε µέσω γνωστών είτε µέσω αγγελίας. Ο ΟΑΕ και το γραφείο διασύνδεσης δεν φαίνεται να παίζουν κανένα ρόλο στην προσπάθεια ανεύρεσης εργασίας. Η συγκεκριµένη απασχόληση σχετίζεται άµεσα ή έµµεσα σε µεγάλο βαθµό (73,47%) µε την ειδικότητα σπουδών, ωστόσο το συµπέρασµα αυτό διαφοροποιείται δραστικά από Σχολή σε Σχολή. Ανεξάρτητα από τη Σχολή βέβαια, το πτυχίο γενικότερα παίζει σηµαντικό ρόλο στην εύρεση εργασίας ενώ και οι γνώσεις που αποκτήθηκαν κατά τη διάρκεια των σπουδών ανταποκρίνονται έστω και λίγο στις ανάγκες της αγοράς εργασίας. Σε σχέση µε την ανεργία, το 59,18% των αποφοίτων αντιµετώπισαν το συγκεκριµένο πρόβληµα µετά την αποφοίτηση, έστω και για σχετικά µικρό χρονικό διάστηµα (το πολύ 6 µήνες σε ποσοστό 88,8%). Η κυριότερη αιτία ανεργίας φαίνεται να είναι η µη εύρεση εργασίας σχετικής µε το αντικείµενο σπουδών. 7

25 Σε επόµενο στάδιο, επιχειρείται να προσδιοριστεί το προφίλ των αποφοίτων αναφορικά µε τις συνθήκες εργασίας και, µάλιστα, σε σχέση µε το άλλο φύλο. Έτσι παραπάνω από το 80% των αποφοίτων δεν έχουν παρατηρήσει µισθολογικές διακρίσεις σε βάρος τους σε σχέση µε τους άνδρες συναδέλφους τους και θεωρούν ότι οι ευκαιρίες ανέλιξης είναι οι ίδιες και για τα δύο φύλα. Ωστόσο, περίπου µία στις τέσσερις έχουν αντιληφθεί περιπτώσεις σεξουαλικής παρενόχλησης στον εργασιακό τους χώρο και, µάλιστα, πάνω από 10% έχουν υποστεί οι ίδιες. Το φύλο σε µεγάλο βαθµό φαίνεται να επηρεάζει την εύρεση εργασίας στο αντικείµενο σπουδών, είτε θετικά είτε αρνητικά, καθώς µάλιστα κάποιες ειδικότητες χαρακτηρίζονται αποκλειστικά ανδρικές ή γυναικείες από τις απόφοιτες. Ωστόσο, τα παραπάνω συµπεράσµατα είναι προτιµότερο να εξεταστούν αναλυτικότερα ανά σχολή αποφοίτησης. Το 73,39% των αποφοίτων θεωρούν ότι η δηµιουργία οικογένειας µπορεί να δηµιουργήσει πρόβληµα στην επαγγελµατική εξέλιξη της γυναίκας, ιδιαίτερα µετά την απόκτηση παιδιών, έστω και αν η συντριπτική πλειοψηφία των αποφοίτων δεν έχουν ακόµη αντιµετωπίσει το συγκεκριµένο ζήτηµα, καθώς δεν έχουν παιδιά. Αναφορικά µε την ισότιµη επαγγελµατική δραστηριότητα σε ένα ζευγάρι, το 76,61% των αποφοίτων είναι σύµφωνες µε αυτή την άποψη. Τέλος, όπως προκύπτει από την ανάλυση, το 27,87% των αποφοίτων συµµετείχαν σε ενέργειες συνεχιζόµενης κατάρτισης µετά το τέλος των σπουδών στο ΤΕΙ οι οποίες αποσκοπούσαν, µε τον ένα ή τον άλλο τρόπο στη βελτίωση της επαγγελµατικής τους κατάρτισης ή / και θέσης. Όσον αφορά το κοινωνικο-δηµογραφικό προφίλ των αποφοίτων και των οικογενειών τους, µπορούµε να συµπεράνουµε τα εξής: Οι απόφοιτες της έρευνας µας στη συντριπτική πλειοψηφία τους είναι το πολύ 28 ετών και κατοικούν στην Αττική. Το παραπάνω συµπέρασµα, το οποίο οφείλεται κυρίως στον τρόπο µε τον οποίο λειτούργησε η έρευνα, ενδεχοµένως δηµιουργεί προβλήµατα αντιπροσωπευτικότητας του δείγµατος, καθώς είναι προφανές ότι οι εν λόγω αναλογίες δεν ανταποκρίνονται στις πραγµατικές αναλογίες στον πληθυσµό όλης της χώρας. Επιπλέον, η πλειοψηφία των αποφοίτων είναι ανύπαντρες (77,60%), χωρίς παιδιά (96%) ενώ το ατοµικό µηνιαίο εισόδηµά τους δεν ξεπερνά τα 1000 Ευρώ. Από τα δηµογραφικά στοιχεία της οικογένειάς τους προκύπτει ότι στην πλειοψηφία τους οι απόφοιτες ανήκουν σε «παραδοσιακές» ελληνικές οικογένειες, όπου το επίπεδο εκπαίδευσης κυρίως της 8

26 µητέρας δεν είναι ιδιαίτερα υψηλό, το εισόδηµα της οικογένειας προέρχεται κατά βάση από την εργασία του πατέρα, ενώ η µητέρα ασχολείται κυρίως µε τα οικιακά. 9

Ισότητα των Φύλων και Εκπαίδευση

Ισότητα των Φύλων και Εκπαίδευση Έκθεση UNICEF: ΠΡΟΟ ΟΣ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΙ ΙΑ - Νο2 Πηγή: http://www.unicef.gr/reports/pfc05a.php Ισότητα των Φύλων και Εκπαίδευση Ηµεροµηνία έκδοσης: 18 Απριλίου 2005 Η ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ ΤΩΝ ΚΟΡΙΤΣΙΩΝ ΕΠΕΚΤΕΙΝΕΤΑΙ ΣΕ

Διαβάστε περισσότερα

P6_TA-PROV(2007)0021 Διακρίσεις σε βάρος των νέων γυναικών και των κοριτσιών στην εκπαίδευση

P6_TA-PROV(2007)0021 Διακρίσεις σε βάρος των νέων γυναικών και των κοριτσιών στην εκπαίδευση P6_TA-PROV(2007)0021 Διακρίσεις σε βάρος των νέων γυναικών και των κοριτσιών στην εκπαίδευση Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά με τις διακρίσεις σε βάρος των νέων γυναικών και των κοριτσιών στην

Διαβάστε περισσότερα

Η Γυναίκα στην Ανώτατη Τεχνολογική Εκπαίδευση

Η Γυναίκα στην Ανώτατη Τεχνολογική Εκπαίδευση Πηγή:http://isotita.teiath.gr/htm/apasholisi/ Η Γυναίκα στην Ανώτατη Τεχνολογική Εκπαίδευση Πρόκειται για την έρευνα µε τίτλο: «Η Γυναίκα στην Ανώτατη Τεχνολογική Εκπαίδευση (ΤΕΙ) και οι Προοπτικές Επαγγελµατικής

Διαβάστε περισσότερα

Η κατάσταση στον Κόσµο σήµερα

Η κατάσταση στον Κόσµο σήµερα Ανθρώπινα δικαιώµατα Η κατάσταση στον Κόσµο σήµερα Περισσότερο από 100 εκατοµµύρια παιδιά, τα περισσότερα κορίτσια, δεν πηγαίνουν καν στο σχολείο. 44 εκατοµµύρια από αυτά ζουν στην Αφρική, 32 εκατοµµύρια

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2014-2019 Έγγραφο συνόδου B8-1365/2016 9.12.2016 ΠΡΟΤΑΣΗ ΣΥΣΤΑΣΗΣ ΠΡΟΣ ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ σύμφωνα με το άρθρο 134 παράγραφος 1 του Κανονισμού σχετικά με τις προτεραιότητες της ΕΕ για την

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2012/0000(INI)

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2012/0000(INI) ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2009-2014 Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων 29.11.2012 2012/0000(INI) ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ σχετικά με την εκπαιδευτική και εργασιακή κινητικότητα των γυναικών στην

Διαβάστε περισσότερα

Υποομάδα Στόχου 4. Κεντεποζίδου Νατάσσα- Τσακιρούδη Τριάδα- Τσάμτσας Γιώργος- Τσαπατσάρη Ευαγγελία

Υποομάδα Στόχου 4. Κεντεποζίδου Νατάσσα- Τσακιρούδη Τριάδα- Τσάμτσας Γιώργος- Τσαπατσάρη Ευαγγελία Διασφαλίζουμε την ελεύθερη, ισότιμη και ποιοτική εκπαίδευση προάγοντας τις ευκαιρίες για δια βίου μάθηση Υποομάδα Στόχου 4 Κεντεποζίδου Νατάσσα- Τσακιρούδη Τριάδα- Τσάμτσας Γιώργος- Τσαπατσάρη Ευαγγελία

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Πολιτική Επιστήμη 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Τμήμα Ιστορίας - Αρχαιολογίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ιστορία-Αρχαιολογία Τμήμα Ιστορίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Επιστήμες Επικοινωνίας Τμήμα Δημοσιογραφίας & Μ.Μ.Ε. 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2066(INI)

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2066(INI) ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2009-2014 Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων 29.8.2013 2013/2066(INI) ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ σχετικά με τη διάσταση του φύλου στο ευρωπαϊκό πλαίσιο εθνικών στρατηγικών

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φιλολογία Τμήμα Τμήμα Φιλοσοφίας και Παιδαγωγικής 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 1999 2004 Ενιαίο νοµοθετικό κείµενο 6 Ιουλίου 2000 2000/0022(COD) PE1 ***I ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ που καθορίσθηκε σε πρώτη ανάγνωση στις 6 Ιουλίου 2000 εν όψει της έγκρισης

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ηλεκτρολόγοι Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη,

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήμα: Βιολογίας 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φιλολογία-Φιλοσοφία 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Χημικοί Τμήμα Χημικών Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Παιδαγωγική Σχολή Τμήμα: Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III. Αξιολόγηση Τµήµατος από τους Αποφοίτους

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III. Αξιολόγηση Τµήµατος από τους Αποφοίτους ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ III Αξιολόγηση Τµήµατος από τους Αποφοίτους ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΩΝ Το Τµήµα ιαχείρισης Πληροφοριών του Τ.Ε.Ι. ΚΑΒΑΛΑΣ στο πλαίσιο του έργου «Ενίσχυση

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ξένες Γλώσσες Τμήματα: Αγγλικής, Γαλλικής, Γερμανικής & Ιταλικής

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήματα: ς, Ποιμαντικής & Κοινωνικής ς 1 Μελέτη απορρόφησης του

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήμα Αρχιτεκτόνων Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Τμήμα Οικονομικών Επιστημών Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Οικονομική Επιστήμη Τμήμα Οικονομικών

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Τμήμα Πολιτικών Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020. Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020. Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ «ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ, ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ & ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗ» 2014-2020 Εκπαίδευση και Δια Βίου Μάθηση Οι Άξονες Προτεραιότητας 6,7,8,και 9 περιλαµβάνουν τις παρεµβάσεις του τοµέα

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηµατικότητα

Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηµατικότητα Αποτελέσµατα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηµατικότητα Τα αποτελέσµατα δειγµατοληπτικής έρευνας που πραγµατοποιήθηκε για 6η συνεχή χρονιά από τη Διεύθυνση Οικονοµικών Μελετών της ICAP Group

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Μηχανολόγοι Τμήμα Μηχανολόγων Μηχανικών 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φυσική Αγωγή Τμήματα Επιστήμης Φυσικής Αγωγής & Αθλητισμού Θεσσαλονίκης

Διαβάστε περισσότερα

Έκθεση της ΕΕ για την εκπαίδευση: ικανοποιητική πρόοδος, χρειάζονται όµως περισσότερες προσπάθειες για να επιτευχθούν οι στόχοι

Έκθεση της ΕΕ για την εκπαίδευση: ικανοποιητική πρόοδος, χρειάζονται όµως περισσότερες προσπάθειες για να επιτευχθούν οι στόχοι IP/11/488 Βρυξέλλες, 19 Απριλίου 2011 Έκθεση της ΕΕ για την εκπαίδευση: ικανοποιητική πρόοδος, χρειάζονται όµως περισσότερες προσπάθειες για να επιτευχθούν οι στόχοι Βρυξέλλες, 19 Απριλίου Την τελευταία

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Δασολογία-Περιβάλλον Σχολή Δασολογίας & Φυσικού Περιβάλλοντος 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

Κουίζ για το μισθολογικό. χάσμα μεταξύ των δυο. φύλων. Καλωσορίσατε στο κουίζ για το μισθολογικό. φύλων!

Κουίζ για το μισθολογικό. χάσμα μεταξύ των δυο. φύλων. Καλωσορίσατε στο κουίζ για το μισθολογικό. φύλων! Αυτό το σύντομο κουίζ χρησιμοποιεί ερωτήσεις ανοιχτού τύπου για να εξηγήσει τα αίτια και τον αντίκτυπο του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των δυο φύλων στην ΕΕ. Περιλαμβάνει επίσης λεπτομέρειες για το πού

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2008(INI)

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2008(INI) Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2014-2019 Επιτροπή Συνταγματικών Υποθέσεων 2016/2008(INI) 05.10.2016 ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ σχετικά με την ηλεκτρονική δημοκρατία στην Ευρωπαϊκή Ένωση: δυναμικό και προκλήσεις (2016/2008(INI))

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Γεωπονική 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής: Δρ. Χρήστος

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ

ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΟΔΟΙΠΟΡΙΚΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΝΕΩΝ ΑΠΟΦΟΙΤΩΝ ΤΡΙΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ 1996-1998 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2000

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ψυχολογία 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 1999 2004 Επιτροπή ικαιωµάτων των Γυναικών και Ίσων Ευκαιριών 4 Απριλίου 2002 PE 305.487/1-19 ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ 1-19 Σχέδιο γνωµοδότησης (PE 305.487) Emilia Franziska Müller σχετικά µε

Διαβάστε περισσότερα

ΦΥΛΕΤΙΚΟΣ ΣΕΞΙΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΘΡΗΣΚΕΥΤΙΚΟΣ

ΦΥΛΕΤΙΚΟΣ ΣΕΞΙΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΘΡΗΣΚΕΥΤΙΚΟΣ ΦΥΛΕΤΙΚΟΣ ΣΕΞΙΣΜΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΟΣ ΡΑΤΣΙΣΜΟΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΣ ΘΡΗΣΚΕΥΤΙΚΟΣ Στόχος Η δηµιουργία του κατάλληλου ψυχολογικού υπόβαθρου έτσι ώστε τα παιδιά:! Να κατανοήσουν την αξία της διαφορετικότητας,! Να αναπτύξουν

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Κτηνιατρική 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Επιστήμη Τμήμα ς 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ιατρική 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Επιτροπή ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ Επιτροπή ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2014-2019 Επιτροπή ικαιωµάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων 23.2.2015 ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ σχετικά µε την ενδυνάµωση των κοριτσιών στην ΕΕ µέσω της εκπαίδευσης Επιτροπή ικαιωµάτων

Διαβάστε περισσότερα

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΑΘΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ

ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΑΘΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΒΑΣΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΓΙΑ ΤΗ ΜΑΘΗΣΗ ΚΑΙ ΤΗ ΔΙΔΑΣΚΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΑΝΑΓΝΩΡΙΖΟΝΤΑΣ ΤΗ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΑΝΑΠΤΥΣΣΟΝΤΑΣ ΔΙΑΦΟΡΟΠΟΙΗΜΕΝΕΣ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΕΙΣ Διαστάσεις της διαφορετικότητας Τα παιδιά προέρχονται

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 20 Ιουνίου 2011 (23.6) (OR. en) 11844/11 SOC 586 EDUC 207

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 20 Ιουνίου 2011 (23.6) (OR. en) 11844/11 SOC 586 EDUC 207 ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ Βρυξέλλες, 20 Ιουνίου 2011 (23.6) (OR. en) 11844/11 SOC 586 EDUC 207 ΣΗΜΕΙΩΜΑ της : Γενικής Γραμματείας του Συμβουλίου προς : τις αντιπροσωπείες αριθ. προηγ. εγγρ.: 10535/11

Διαβάστε περισσότερα

Δημόσια διαβούλευση σχετικά με την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία

Δημόσια διαβούλευση σχετικά με την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία Δημόσια διαβούλευση σχετικά με την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία 2010-2020 Υπάρχουν 80 περίπου εκατομμύρια πολίτες με αναπηρίες στην ΕΕ, οι οποίοι συχνά αντιμετωπίζουν

Διαβάστε περισσότερα

2000-2006 ( 2) 4, 4.1, 4.1.1, 4.1.1.

2000-2006 ( 2) 4, 4.1, 4.1.1, 4.1.1. 2000-2006 ( 2) 4, 4.1, 4.1.1, 4.1.1. : - :. : : ( /,, ) :...., -, -.,,... 1.,, 2,,,....,,,...,, 2008 1. 2. - : On Demand 1. 9 2. 9 2.1 9 2.2 11 2.3 14 3. 16 3.1 16 3.1.1 16 3.1.1. 16 3.1.1. 25 3.1.2 26

Διαβάστε περισσότερα

7370/11 ΔΙ/γπ 1 DG G 2B

7370/11 ΔΙ/γπ 1 DG G 2B ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ Βρυξέλλες, 8 Μαρτίου 2011 (09.03) (OR. en) 7370/11 SOC 205 ΣΗΜΕΙΩΜΑ της: Γενικής Γραμματείας του Συμβουλίου προς: τις αντιπροσωπίες αριθ. προηγ. εγγρ.: 7166/11 SOC 184 Θέμα:

Διαβάστε περισσότερα

Επιτροπή Γεωργίας και Ανάπτυξης της Υπαίθρου Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων

Επιτροπή Γεωργίας και Ανάπτυξης της Υπαίθρου Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2014-2019 Επιτροπή Γεωργίας και Ανάπτυξης της Υπαίθρου Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων 17.10.2016 2016/2204(INI) ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ σχετικά με τις γυναίκες και

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τοπογράφοι Τμήμα Αγρονόμων Τοπογράφων Μηχανικών 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

Gender budgeting - κατάρτιση των κρατικών προϋπολογισµών µε γνώµονα το φύλο

Gender budgeting - κατάρτιση των κρατικών προϋπολογισµών µε γνώµονα το φύλο P5_TA(2003)0323 Gender budgeting - κατάρτιση των κρατικών προϋπολογισµών µε γνώµονα το φύλο Ψήφισµα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σχετικά µε το gender budgeting κατάρτιση των κρατικών προϋπολογισµών µε γνώµονα

Διαβάστε περισσότερα

ΓΕΩΓΡΑΦΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ

ΓΕΩΓΡΑΦΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ Ηµερίδα «Σπουδές στη Γεωγραφία και Προοπτικές Σταδιοδροµίας», Τµήµα Γεωγραφίας, Πανεπιστηµίου Αιγαίου, Αθήνα, 24 Φεβρουαρίου 2006. ΓΕΩΓΡΑΦΟΙ ΣΤΗΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ Παναγιώτης

Διαβάστε περισσότερα

OΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΠΑΙ ΕΙΑΣ Βασικά συµπεράσµατα

OΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΠΑΙ ΕΙΑΣ Βασικά συµπεράσµατα OΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΤΗΣ ΠΑΙ ΕΙΑΣ Βασικά συµπεράσµατα 1. Καταγράφεται σαφής σχέση µεταξύ µορφωτικού επιπέδου και οικονοµικής κατάστασης. Κατά την εξέταση του επιπέδου εκπαίδευσης, ξεκινώντας από τον αναλφαβητισµό

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Καλών Τεχνών Τμήματα Εικαστικών & Εφαρμοσμένων Τεχνών, Θεάτρου, Μουσικών Σπουδών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.:

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ: 2012

ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ: 2012 ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗ ΑΡΧΗ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Πειραιάς, 13 Μαρτίου 2014 ΕΡΕΥΝΑ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗΣ ΕΝΗΛΙΚΩΝ: 2012 Η Ελληνική Στατιστική Αρχή ανακοινώνει τα αποτελέσµατα της Έρευνας Εκπαίδευσης Ενηλίκων,

Διαβάστε περισσότερα

2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α.

2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α. 2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ ΤΟΥ Ο.Π.Α. 2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Τμήματος Στατιστικής του Ο.Π.Α. Από το σύνολο των πτυχιούχων

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ιατρική 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φαρμακευτική 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής: Δρ.

Διαβάστε περισσότερα

Παρασκευή, 15 Νοεμβρίου 2013, ώρα: 5:30 μ.μ. Ξενοδοχείο Hilton Park

Παρασκευή, 15 Νοεμβρίου 2013, ώρα: 5:30 μ.μ. Ξενοδοχείο Hilton Park Χαιρετισμός του Υπουργού Παιδείας και Πολιτισμού κ. Κυριάκου Κενεβέζου, εκ μέρους του Προέδρου της Δημοκρατίας κ. Νίκου Αναστασιάδη στην τελετή αποφοίτησης του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου Παρασκευή,

Διαβάστε περισσότερα

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012

Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ & ΘΡΑΚΗΣ Ενδιάμεση Διαχειριστική Αρχή Ευρώπη 2020 Αναπτυξιακός προγραμματισμός περιόδου 2014-2020 ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥΠΟΛΗ ΟΚΤΩΒΡΙΟΣ 2012 Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Μακεδονία Θράκη»

Διαβάστε περισσότερα

Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση

Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση ΕΣΠΑ 2014-2020 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΌ ΠΡΌΓΡΑΜΜΑ Ανάπτυξη Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκπαίδευση και Διά Βίου Μάθηση...μια ευκαιρία για όλους εμάς! Λίγα λόγια για το επιχειρησιακό πρόγραμμα Το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 1999 2004 Επιτροπή για τα ικαιώµατα της Γυναίκας και τις Ίσες Ευκαιρίες ΠΡΟΣΩΡΙΝΟ 17 Σεπτεµβρίου 2001 ΣΧΕ ΙΟ ΓΝΩΜΟ ΟΤΗΣΗΣ της Επιτροπής για τα ικαιώµατα της Γυναίκας και τις Ίσες

Διαβάστε περισσότερα

ΠΙΝΑΚΑΣ 1. Αγόρι 390 (51.25%) 360 (43.11%) 750 Κορίτσι 371 (48.75%) 475 (56.89%) (100%) 835 (100%) 1596

ΠΙΝΑΚΑΣ 1. Αγόρι 390 (51.25%) 360 (43.11%) 750 Κορίτσι 371 (48.75%) 475 (56.89%) (100%) 835 (100%) 1596 ΙΙ. ΑΝΑΛΥΣΗ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ. Α. Γενικά στοιχεία. Όπως φαίνεται παραπάνω, το 4.55% των ερωτηθέντων μαθητών πηγαίνουν στο Γυμνάσιο ενώ 47.48% αυτών φοιτούν στο Λύκειο ( για το 11.97% των μαθητών του δείγματος

Διαβάστε περισσότερα

Το Ελληνικό Εκπαιδευτικό Σύστημα

Το Ελληνικό Εκπαιδευτικό Σύστημα Το Ελληνικό Εκπαιδευτικό Σύστημα Δομή Το Ελληνικό Εκπαιδευτικό Σύστημα διαρθρώνεται σε τρεις διαδοχικές βαθμίδες: την Πρωτοβάθμια, τη Δευτεροβάθμια και την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση. Η Εκπαίδευση στην Ελλάδα

Διαβάστε περισσότερα

Οι Νέοι/ες και η στάση τους απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Οι Νέοι/ες και η στάση τους απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση Οι Νέοι/ες και η στάση τους απέναντι στην Ευρωπαϊκή Ένωση VPRC Η ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 1/2 Ανάθεση: ΕΛΛΗΝΟΓΕΡΜΑΝΙΚΗ ΑΓΩΓΗ Σκοπός της έρευνας: Η διερεύνηση των απόψεων μαθητών Γυμνασίου και Λυκείου σχετικά

Διαβάστε περισσότερα

Αποτελέσματα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα

Αποτελέσματα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα Αποτελέσματα Πρωτογενούς Έρευνας για τη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα Στην παρούσα ενότητα παρουσιάζονται τα αποτελέσματα δειγματοληπτικής έρευνας που πραγματοποιήθηκε για 5η συνεχή χρονιά από τη Διεύθυνση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 1999 2004 Επιτροπή Πολιτισµού, Νεότητας, Παιδείας, Μέσων Ενηµέρωσης και Αθλητισµού 7 Απριλίου 2002 PE 312.519/1-32 ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ 1-32 Σχέδιο έκθεσης Kathleen Van Brempt Πραγµάτωση µιας

Διαβάστε περισσότερα

Τα αποτελέσματα της έρευνας σε απόφοιτους του τμήματος

Τα αποτελέσματα της έρευνας σε απόφοιτους του τμήματος Τα αποτελέσματα της έρευνας σε απόφοιτους του τμήματος I. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το Οικονομικό Πανεπιστήμιο Αθηνών δημοσίευσε το Μάιο του 2012 τα αποτελέσματα έρευνας που πραγματοποίησε μεταξύ των αποφοίτων του, που

Διαβάστε περισσότερα

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2090(INI) Σχέδιο γνωμοδότησης Andrea Češková (PE v01-00)

ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL 2013/2090(INI) Σχέδιο γνωμοδότησης Andrea Češková (PE v01-00) ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2009-2014 Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων 2013/2090(INI) 6.9.2013 ΤΡΟΠΟΛΟΓΙΕΣ 1-21 Andrea Češková (PE516.607v01-00) σχετικά με τις προσπάθειες της διεθνούς

Διαβάστε περισσότερα

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια.

Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια. Αγαπητοί φίλοι και φίλες, Οι διακρίσεις στην απασχόληση παραμένουν μεγάλες σήμερα παρά τις σημαντικές προσπάθειες που έχουν γίνει στη χώρα μας τα τελευταία 30 χρόνια. Οι διακρίσεις συνδέονται άμεσα με

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2019/0000(INI)

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2019/0000(INI) Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2019-2024 Επιτροπή Οικονομικής και Νομισματικής Πολιτικής 2019/0000(INI) 19.8.2019 ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ σχετικά με τις οικονομικές πολιτικές της ζώνης του ευρώ (2019/0000(INI)) Επιτροπή

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΠΕΔΙΟΥ (ΠΑΚΕΠΕ) ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΠΕΔΙΟΥ (ΠΑΚΕΠΕ) ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΠΕΔΙΟΥ (ΠΑΚΕΠΕ) ΣΥΝΟΠΤΙΚΗ ΕΚΘΕΣΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ Παγκύπριας έρευνας αναφορικά με τη θέση, το βαθμό συμμετοχής, τις ευκαιρίες ανέλιξης, την ισομισθία των γυναικών και τις συναφείς

Διαβάστε περισσότερα

Η ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ Ε.Ε: ΘΕΣΜΟΙ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ

Η ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ Ε.Ε: ΘΕΣΜΟΙ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ ΑΡΙΣΤΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΑΝΟΙΚΤΑ ΑΚΑΔΗΜΑΙΚΑ ΜΑΘΗΜΑΤΑ Η ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΙΣ ΧΩΡΕΣ-ΜΕΛΗ ΤΗΣ Ε.Ε: ΘΕΣΜΟΙ ΚΑΙ ΠΡΑΚΤΙΚΕΣ Ενότητα Α: Η ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΣΤΗΝ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΩΣΗ: ΤΑΣΕΙΣ,

Διαβάστε περισσότερα

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL B8-0547/1. Τροπολογία

EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL B8-0547/1. Τροπολογία 26.11.2018 B8-0547/1 1 Αιτιολογική σκέψη Η Η. λαμβάνοντας υπόψη ότι τα μέτρα λιτότητας επηρεάζουν αρνητικά τις γυναίκες και τα άτομα με αναπηρίες εν γένει, με αποτέλεσμα πολλαπλές διακρίσεις Η. λαμβάνοντας

Διαβάστε περισσότερα

Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης

Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης ΕΙΣΑΓΩΓΗ Σκοπός του παρόντος είναι να παρουσιάσει τον τρόπο δημιουργία και λειτουργίας Γραφείου Επαγγελματικού Προσανατολισμού

Διαβάστε περισσότερα

VII. ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ : ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΑΙ ΦΥΛΟ

VII. ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ : ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΑΙ ΦΥΛΟ VII. ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙ ΕΥΣΗ : ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΕΚΠ/ΚΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΚΑΤΑ ΠΕΡΙΟΧΗ ΚΑΙ ΦΥΛΟ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ: 1.0 Αριθµός µαθητών στα σχολεία Πρωτοβάθµιας και ευτεροβάθµιας Εκπαίδευσης 2.0 Τριτοβάθµια Εκπαίδευση 83 Ισότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΗΣ ΤΟΠΙΚΗΣ ΑΓΟΡΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δ. ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ-ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ Απρίλιος 2012 Ανάλυση της Τοπικής Αγοράς Εργασίας 1. Περιγραφή των βασικών χαρακτηριστικών της περιοχής παρέμβασης στην οποία θα εφαρμοστεί

Διαβάστε περισσότερα

(δ) Ο Μαθητής γίνεται «γλωσσοµαθής». Αποκτά επάρκεια στη χρήση προφορικά και γραπτά τουλάχιστον µιας ξένης γλώσσας και σε δεύτερη φάση δυο ξένων

(δ) Ο Μαθητής γίνεται «γλωσσοµαθής». Αποκτά επάρκεια στη χρήση προφορικά και γραπτά τουλάχιστον µιας ξένης γλώσσας και σε δεύτερη φάση δυο ξένων (δ) Ο Μαθητής γίνεται «γλωσσοµαθής». Αποκτά επάρκεια στη χρήση προφορικά και γραπτά τουλάχιστον µιας ξένης γλώσσας και σε δεύτερη φάση δυο ξένων γλωσσών που τον εξοικειώνουν µε άλλες κουλτούρες, ευνοούν

Διαβάστε περισσότερα

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α.

2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α. 2. ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ Ο.Π.Α. 2.1. Επαγγελματική Κατάσταση Απασχόληση Πτυχιούχων του Ο.Π.Α. Το κύριο θέμα της έρευνας αφορούσε την τρέχουσα επαγγελματική κατάσταση των

Διαβάστε περισσότερα

ΦΥΛΟ, ΘΕΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ ΚΑΙ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ

ΦΥΛΟ, ΘΕΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ ΚΑΙ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ Κογκίδου ήµητρα Χαιρετισµός στην ηµερίδα του Παιδαγωγικού Τµήµατος ηµοτικής Εκπαίδευσης στο Α.Π.Θ. ΦΥΛΟ, ΘΕΤΙΚΕΣ ΕΠΙΣΤΗΜΕΣ ΚΑΙ ΝΕΕΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΕΣ Κατά τα δύο προηγούµενα ακαδηµαϊκά έτη το Α.Π.Θ. προσφέρει

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΠΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΠΕ

ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ ΠΡΑΚΤΙΚΩΝ ΤΗΣ ΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΠΟΥ ΥΠΟΣΤΗΡΙΖΕΤΑΙ ΑΠΟ ΤΠΕ Leonardo da Vinci Leonardo Project: A EUROPEAN OBSERVATORY ON THE USE OF ICT-SUPPORTED LIFE LONG LEARNING BY SMES, MICRO-ENTERPRISES AND THE SELF-EMPLOYED IN RURAL AREAS ΑΝΑΣΚΟΠΗΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΤΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Word 2. Excel 3. Powerpoint 4. Access 5. SPSS

Word 2. Excel 3. Powerpoint 4. Access 5. SPSS Πανεπιστήµιο Κρήτης Τµήµα Κοινωνιολογίας Πρακτική Άσκηση Επιστηµονικά Υπεύθυνος: Γιάννης Ζαϊµάκης Τηλ. επικοινωνίας: 28310 77495 Email: zaimakis@social.soc.uoc.gr Σε παρακαλώ πολύ να αφιερώσεις λίγο χρόνο

Διαβάστε περισσότερα

Ενσωµάτωση της διάστασης του φύλου στις εξωτερικές σχέσεις της ΕΕ και την οικοδόµηση της ειρήνης / των εθνών

Ενσωµάτωση της διάστασης του φύλου στις εξωτερικές σχέσεις της ΕΕ και την οικοδόµηση της ειρήνης / των εθνών P6_TA(2009)0372 Ενσωµάτωση της διάστασης του φύλου στις εξωτερικές σχέσεις της ΕΕ και την οικοδόµηση της ειρήνης / των εθνών Ψήφισµα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 7ης Μαΐου 2009 σχετικά µε την ενσωµάτωση

Διαβάστε περισσότερα

ΟΔΗΓΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ FREDERICK

ΟΔΗΓΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ FREDERICK ΟΔΗΓΟΣ ΠΡΑΚΤΙΚΗΣ ΑΣΚΗΣΗΣ ΓΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ FREDERICK Το Γραφείο Σταδιοδρομίας και Διασύνδεσης του πανεπιστημίου Frederick, αναβαθμίζοντας τις υπηρεσίες του

Διαβάστε περισσότερα

Φύλο και διδασκαλία των Φυσικών Επιστημών

Φύλο και διδασκαλία των Φυσικών Επιστημών Πηγή: Δημάκη, Α. Χαϊτοπούλου, Ι. Παπαπάνου, Ι. Ραβάνης, Κ. Φύλο και διδασκαλία των Φυσικών Επιστημών: μια ποιοτική προσέγγιση αντιλήψεων μελλοντικών νηπιαγωγών. Στο Π. Κουμαράς & Φ. Σέρογλου (επιμ.). (2008).

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ κ. ΦΑΝΗΣ ΠΑΛΛΗ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ

ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ κ. ΦΑΝΗΣ ΠΑΛΛΗ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΟΜΙΛΙΑ ΤΗΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ κ. ΦΑΝΗΣ ΠΑΛΛΗ ΠΕΤΡΑΛΙΑ ΣΤΗΝ ΗΜΕΡΙ Α ΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΗΣ ΣΥΜΠΡΑΞΗΣ «e-πιμενω» Θέµα ηµερίδας:

Διαβάστε περισσότερα

Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας. Μάρτιος 2010

Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας. Μάρτιος 2010 Ισότητα Ισοµισθία στοχώροεργασίας Μάρτιος 2010 Περιεχόµενα Ταυτότητα έρευνας 4 Συµπεράσµατα 5 Συνοπτικά αποτελέσµατα Μέρος Α: Απόψεις εργαζοµένων 10 1. Γενικά χαρακτηριστικά εταιρείας 11 Προφίλ εργατικού

Διαβάστε περισσότερα

«4.1.1. Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων

«4.1.1. Δημογραφικά και κοινωνικά χαρακτηριστικά των αποφοίτων Η ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΩΝ ΠΤΥΧΙΟΥΧΩΝ ΤΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟΥ ΤΜΗΜΑΤΟΣ ΠΡΟΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ (ΠΤΠΕ) ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ: Η φοιτήτρια Δάφνη Καλογεράκη εκπόνησε κατά το ακαδ. έτος 2010-2011 την πτυχιακή εργασία:

Διαβάστε περισσότερα

Αυτοαξιολόγηση: (Boud & Donovan, 1982; MacBeath, 1999) εκ των έσω αξιολόγηση της µονάδας Βασικός Στόχος: βελτίωση της µονάδας µέσω µιας συνεχόµενης δι

Αυτοαξιολόγηση: (Boud & Donovan, 1982; MacBeath, 1999) εκ των έσω αξιολόγηση της µονάδας Βασικός Στόχος: βελτίωση της µονάδας µέσω µιας συνεχόµενης δι Ενηµερωτική Ηµερίδα: Διασφάλιση Ποιότητας σε περιόδους κρίσης Εισήγηση: Η διαδικασία της αυτοαξιολόγησης: προβλήµατα και προοπτικές του Ιδρύµατος Εισηγητής: Κώστας Καραµάνης Μέλος ΜΟΔΙΠ ΤΕΙ Ηπείρου Άρτα,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL

ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ. EL Eνωμένη στην πολυμορφία EL ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2014-2019 Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων 9.3.2015 ΕΓΓΡΑΦΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ σχετικά με την έκθεση για την υλοποίηση, τα αποτελέσματα και τη συνολική αξιολόγηση του Eυρωπαϊκού

Διαβάστε περισσότερα

Ένας «γυάλινος τοίχος» για τις Ευρωπαίες

Ένας «γυάλινος τοίχος» για τις Ευρωπαίες Το Βήµα 12/10/1997 Ένας «γυάλινος τοίχος» για τις Ευρωπαίες ΑΚΟΜΗ ΚΑΙ ΣΗΜΕΡΑ Η ΙΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΤΩΝ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ, ΣΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΚΑΙ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ ΖΩΗ ΣΥΝΑΝΤΑ ΥΣΚΟΛΙΕΣ Η δεκαετία του 1990 έχει ελάχιστες

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΟΜ.Ε.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ: ΕΑΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΑΚΑΔ. ΕΤΟΥΣ

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΟΜ.Ε.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ: ΕΑΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΑΚΑΔ. ΕΤΟΥΣ ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΤΗΣ ΟΜ.Ε.Α. ΓΙΑ ΤΗΝ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΜΑΘΗΜΑΤΩΝ: ΕΑΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ ΑΚΑΔ. ΕΤΟΥΣ 1-16 Λίγα λόγια για την ηλεκτρονική αξιολόγηση των μαθημάτων Η ηλεκτρονική αξιολόγηση των μαθημάτων ξεκίνησε

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2002 ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Project: COMPASS 510858-LLP-1-AT-LEONARDO-LMP ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ

Project: COMPASS 510858-LLP-1-AT-LEONARDO-LMP ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Project: COMPASS 510858-LLP-1-AT-LEONARDO-LMP ΓΕΝΙΚΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ Αυτό το ερωτηµατολόγιο έχει σαν στόχο να εξασφαλίσει σηµαντικές πληροφορίες πάνω στις ειδικές ανάγκες υποστήριξης που έχει η νεολαία η

Διαβάστε περισσότερα

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Ενωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2242(INI)

ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ. EL Ενωμένη στην πολυμορφία EL. Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2016/2242(INI) Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 2014-2019 Επιτροπή Ελέγχου του Προϋπολογισμού 2016/2242(INI) 6.6.2017 ΣΧΕΔΙΟ ΕΚΘΕΣΗΣ σχετικά με τον έλεγχο των δαπανών και την παρακολούθηση της σχέσης κόστους/αποτελεσματικότητας

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωπαϊκό Δίκτυο Συνηγόρων του Παιδιού (ENOC) Δημόσια Θέση «Ίσες Ευκαιρίες για Όλα τα Παιδιά στην Εκπαίδευση»

Ευρωπαϊκό Δίκτυο Συνηγόρων του Παιδιού (ENOC) Δημόσια Θέση «Ίσες Ευκαιρίες για Όλα τα Παιδιά στην Εκπαίδευση» Ευρωπαϊκό Δίκτυο Συνηγόρων του Παιδιού (ENOC) Δημόσια Θέση «Ίσες Ευκαιρίες για Όλα τα Παιδιά στην Εκπαίδευση» Υιοθετήθηκε στην 20 η Γενική Συνέλευση του ENOC, 22 Σεπτεμβρίου 2016, Βίλνιους Εμείς, τα μέλη

Διαβάστε περισσότερα

Μαίρη Κουτσελίνη Τµήµα Επιστηµών τη Αγωγή ιευθύντρια τη Έδρα ΟΥΝEΣΚO Για την Ισότητα και Ενδυνάµωση των Φύλων

Μαίρη Κουτσελίνη Τµήµα Επιστηµών τη Αγωγή ιευθύντρια τη Έδρα ΟΥΝEΣΚO Για την Ισότητα και Ενδυνάµωση των Φύλων Μαίρη Κουτσελίνη Τµήµα Επιστηµών τη Αγωγή ιευθύντρια τη Έδρα ΟΥΝEΣΚO Για την Ισότητα και Ενδυνάµωση των Φύλων «Η Εκπαίδευση είναι ένα από τα πιο σηµαντικά µέσα για Ενδυνάµωση των γυναικών µε τη Γνώση,

Διαβάστε περισσότερα