Έρευνα σε Υπηρεσίες και Φορείς Διαμόρφωσης και Εφαρμογής Κοινωνικής Πολιτικής στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, για την

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Έρευνα σε Υπηρεσίες και Φορείς Διαμόρφωσης και Εφαρμογής Κοινωνικής Πολιτικής στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, για την"

Transcript

1 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΤΟΣ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ 2007 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή Έρευνα σε Υπηρεσίες και Φορείς Διαμόρφωσης και Εφαρμογής Κοινωνικής Πολιτικής στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία Αποτελέσματα 1 Υπεύθυνη: Επιστημονική Μαρία Φ. Τριδήμα

2 Απαγορεύεται η μερική ή ολική αναδημοσίευση του έργου αυτού, καθώς και η αναπαραγωγή του με οποιοδήποτε μέσο χωρίς σχετική άδεια του Εκδότη. ISBN: Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Υπατίας 6, Αθήνα Τηλ.: Fax: www ikpa.gr Copyright 2007

3 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΤΟΣ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ 2007 Έρευνα σε Υπηρεσίες και Φορείς Διαμόρφωσης και Εφαρμογής Κοινωνικής Πολιτικής στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία Αποτελέσματα Επιστημονική Υπεύθυνη: Μαρία Φ. Τριδήμα ΑΘΗΝΑ 2007

4 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πίνακες και γραφήματα...4 Συντομογραφίες...5 Πρόλογος Προέδρου ΙΚΠΑ...6 Πρόλογος Υπευθύνου Σχεδίου Δράσης ΙΚΠΑ...7 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 : ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το Σχέδιο Δράσης του Ινστιτούτου Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης (ΙΚΠΑ) Όχι μια έρευνα για την έρευνα Σχεδιάζοντας το ερωτηματολόγιο των Στάσεων και των Αντιλήψεων Σχεδιάζοντας τον Οδηγό Συνέντευξης για Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής Επιλέγοντας τους Φορείς και τις Υπηρεσίες για την έρευνά μας ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 : Γνωρίζοντας την αναπηρία... Στάσεις και Αντιλήψεις Χαρακτηριστικά των ερωτηθέντων που συμπλήρωσαν το ερωτηματολόγιο των Στάσεων και Αντιλήψεων Από πού αντλούν οι εργαζόμενοι τη γνώση τους για την αναπηρία; «Ιατροκεντρική» ή «κοινωνική» η προσέγγιση των εργαζόμενων; Ορίζοντας και ταξινομώντας την αναπηρία Αναπηρία και διαφορετικός τρόπος ζωής. Μία εναλλακτική προσέγγιση Αναπηρία δεν είναι μόνο μία Άτομα με αναπηρία: «άτομα του κοινού πληθυσμού με δική τους προσωπικότητα ή άτομα που εξαρτώνται πάντα από τους άλλους»; Άτομα με αναπηρία: «άτομα μειωμένων δυνατοτήτων παραγωγικότητας ή ήρωες που υπερβαίνουν τα εμπόδια της ζωής»; Άτομα με αναπηρία και η δυνατότητα ανταπόκρισή τους σε μια σειρά από ρόλους Διασφαλίζεται με επάρκεια η εξυπηρέτηση των ατόμων με αναπηρία; ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 : Σχεδιάζοντας και υλοποιώντας για την αναπηρία - Πολιτικές και Πρακτικές Χαρακτηριστικά των Φορέων και Υπηρεσιών που μετείχαν στη συνέντευξη βάσει του Οδηγού Η Συμμετοχή, μια όχι τόσο αφηρημένη έννοια Διασφαλίζεται θεσμικά η συμμετοχή εκπροσώπου ΑμεΑ στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων; Διασφαλίζεται η συμμετοχή των ΑμεΑ στις διαδικασίες διαβούλευσης; Ενισχύεται η συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία ως χρηστών των υπηρεσιών; Ενθαρρύνεται η συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση; Η προσβασιμότητα μια όχι τόσο αφηρημένη έννοια Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με αναπηρία; Προσβασιμότητα, γενικοί προβληματισμοί και πολιτικές Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με κινητική αναπηρία; Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με τυφλότητα; Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με κώφωση; Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με νοητική υστέρηση; Διασφαλίζονται οι πόροι και οι μηχανισμοί για την τήρηση της αρχής της συμμετοχής και της πρόσβασης; ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 : Συμπεράσματα-προτάσεις ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ...101

5 ΠΙΝΑΚΕΣ- ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ Πίνακας 1: Πίνακας 2: Γράφημα 1: Γράφημα 2: Γράφημα 3: Γράφημα 4: Πίνακας 3: Γράφημα 5: Πίνακας 4: Κατάλογος Υπηρεσιών και Φορέων Διαμόρφωσης και Εφαρμογής Κοινωνικής Πολιτικής που συμμετείχαν στην έρευνα...17 Κοινωνικά- Δημογραφικά χαρακτηριστικά των ερωτηθέντων που μετείχαν στην έρευνα Στάσεων και Αντιλήψεων...21 Γνώση για θέματα αναπηρίας...22 Γνωστική εξοικείωση...23 Βιωματική εξοικείωση...25 Ορίζοντας την αναπηρία...29 Ταξινόμηση του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας - Διεθνής Ταξινόμηση των Βλαβών, Ανικανοτήτων και Αναπηριών...30 Η αναπηρία ισοδυναμεί με...31 Έχουν τη δυνατότητα τα άτομα με αναπηρία να εργαστούν;...38 Γράφημα 6 : Άτομο με αναπηρία ή άτομο με ειδικές ανάγκες:;...39 Πίνακας 5: Γράφημα 7: Γράφημα 8: Ποιους ρόλους αποδίδουν οι εργαζόμενοι της έρευνάς μας στα άτομα με αναπηρία;..42 Ποια είναι η στάση των εργαζόμενων της έρευνάς μας, στα άτομα με νοητική υστέρηση;...43 Ποια είναι η στάση των εργαζόμενων της έρευνάς μας, στα άτομα με κινητική αναπηρία;...44 Γράφημα 9: Ποια είναι η στάση των εργαζόμενων της έρευνάς μας, στα άτομα με τυφλότητα;...45 Γράφημα 10: Ποια είναι η στάση των εργαζόμενων της έρευνάς μας, στα άτομα με κώφωση;...46 Γράφημα 11: Πόσο έτοιμοι είναι οι εργαζόμενοι να εξυπηρετήσουν τα άτομα με αναπηρία;...48 Γράφημα 12: Θεσμική διασφάλιση εκπροσώπου ΑμεΑ στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων της Υπηρεσίας...56 Γράφημα 13: Συμμετοχή ΑμεΑ στις διαδικασίες διαβούλευσης;...59 Πίνακας 6 : Ποσοστά συμμετοχής και ανεργίας ΑμεΑ (Πηγή Malo και Garcia- Serano, 2001)...66 Πίνακας 7: Προσπελασιμότητα Δημόσιων Υπηρεσιών Διοίκησης Υγείας (Αθήνα) (1992)...70 Γράφημα 14: Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με κινητική αναπηρία;...73 Γράφημα 15: Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με τυφλότητα;...75 Γράφημα 16: Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με κώφωση;...77 Γράφημα 17: Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με νοητική υστέρηση;

6 Σ Υ Ν ΤΟ Μ Ο Γ ΡΑ Φ Ι Ε Σ ΑμεΑ ΑΣΕΠ Δ.Ο.Κ.Π.Υ Δ.Ο.Υ.Κ ΕΕ ΕΛΕΠΑΠ ΕΣΑμεΑ ΕΣΔΕΝ ΙΚΠΑ ΚΕΘΙ ΚΕΚ ΚΕΚΥΚΑμεΑ ΚΕΝΕ ΚΕΠ ΚΥ ΚτΠ ΟΑΕΔ ΟΕΕ ΟΣ Π.Ο.Υ ΣΔΑ ΤΠΕ ΥΠΕΣΔΔΑ (Άτομα με Αναπηρία) (Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού) (Δημοτικός Οργανισμός Κοινωνικής Παρέμβασης και Υγείας) (Δημοτικός Οργανισμός Υγείας και Κοινωνικών Θεμάτων) (Ευρωπαϊκή Ένωση) (Ελληνική Εταιρεία Προστασίας και Αποκατάστασης Αναπήρων Παίδων) (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία) (Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ενταξη) (Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης) (Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας) (Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης) (Κέντρο Εκπαίδευσης, Κοινωνικής Υποστήριξης και Κατάρτισης ΑμΕΑ) (Κέντρο Εργαζόμενης Νεότητας) (Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών) (Κοινωνική Υπηρεσία) (Κοινωνία της Πληροφορίας) (Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού) (Οργανισμός Εργατικής Εστίας) (Ομάδα Στόχου) (Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας) (Σχέδιο Δράσης για την Αναπηρία) (Τεχνολογίες Πληροφοριών και Επικοινωνίας) (Υπουργείο Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης) 5

7 Πρόλογος Προέδρου ΙΚΠΑ Το 2007 έχει ανακηρυχθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση ως Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών. Το γεγονός αυτό έρχεται να υπενθυμίσει σε όλους μας ότι ο στόχος μιας κοινωνίας ίσων ευκαιριών δεν έχει δυστυχώς ακόμα επιτευχθεί. Παρά τις νομοθετικές ρυθμίσεις, τις διακηρύξεις και τις διατυπωμένες πολιτικές, δεν είναι λίγοι οι συνάνθρωποί μας που αδυνατούν να συμμετέχουν ενεργά στην οικονομική, κοινωνική, πολιτιστική και πολιτική ζωή της χώρας. Συγκεκριμένες πληθυσμιακές ομάδες βρίσκονται ουσιαστικά στο περιθώριο εξαιτίας αδυναμιών στο σύστημα διοίκησης, παγιωμένων στάσεων και αντιλήψεων, κατεστημένων πρακτικών και καθημερινών συνηθειών που διαιωνίζουν τις κοινωνικές ανισότητες και συνεπώς θέτουν φραγμούς στην κοινωνική πρόοδο. Το ΙΚΠΑ, όργανο έρευνας, τεκμηρίωσης, γνωμοδότησης, εκπαίδευσης και ειδικών προνοιακών εφαρμογών, που υπάγεται στην αρμοδιότητα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, έχει θέσει ως κεντρικό στόχο της δράσης του να προάγει τη διάσταση της αναπηρίας στις πολιτικές και πρακτικές και να προωθήσει, σε συνεργασία με τα άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ), δράσεις που υποστηρίζουν την κοινωνική τους συμμετοχή. Για το λόγο αυτό το ΙΚΠΑ ανταποκρίθηκε με χαρά στο κάλεσμα του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για ανάληψη πρωτοβουλιών σχετικών με την υλοποίηση των στόχων του «Ευρωπαϊκού Έτους Ίσων Ευκαιριών για Όλους» (2007) υποβάλλοντας πρόταση Σχεδίου Δράσης με θέμα «Η 'Ενταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές». Το ΙΚΠΑ θεωρώντας ότι τα πορίσματα του Σχεδίου Δράσης θα πρέπει να γίνουν ευρύτερα γνωστά, χρηματοδοτεί με ιδίους πόρους την παρούσα έκδοση, η οποία παρουσιάζει τα αποτελέσματα έρευνας, που πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια του Σχεδίου Δράσης. Είναι προφανές ότι η ευθύνη για το περιεχόμενο αυτής της έκδοσης ανήκει στην επιστημονική υπεύθυνο. Ελπίζουμε πως το σκεπτικό και τα συμπεράσματα της έκδοσης θα αποτελέσουν πηγή προβληματισμού για τον αναγνώστη και θα συμβάλουν στο διάλογο για την περαιτέρω προώθηση των ίσων ευκαιριών για τα άτομα με αναπηρία. Ευστάθιος Τριανταφύλλου Πρόεδρος ΙΚΠΑ Αύγουστος

8 Πρόλογος Υπευθύνου Σχεδίου Δράσης ΙΚΠΑ Η παρούσα έκδοση αφορά τα πορίσματα έρευνας που πραγματοποιήθηκε από το ΙΚΠΑ σε 35 Φορείς και Υπηρεσίες διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής της Περιφέρειας Θεσσαλίας στο πλαίσιο του Σχεδίου Δράσης με θέμα: «Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές» (Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών 2007). Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Ιούνιο του 2007 και πρωταρχικός της στόχος ήταν να: α. διερευνήσει το βαθμό ένταξης της διάστασης της αναπηρίας στις πολιτικές και πρακτικές των Υπηρεσιών και των Φορέων και β. αναδείξει τα στερεότυπα, τις στάσεις ή τα τρωτά σημεία στη νομοθεσία ή/και στη λειτουργία των Υπηρεσιών και των Φορέων, ώστε σε συνδυασμό με περαιτέρω ενέργειες να γ. καταπολεμήσει τους περιοριστικούς παράγοντες, που αποτελούν τροχοπέδη για την ομαλή ένταξη των ΑμεΑ και να δ. προωθήσει πρωτοβουλίες ουσιαστικής ενθάρρυνσης για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στις διαδικασίες χάραξης και εφαρμογής πολιτικών. Επιστημονική υπεύθυνη της έρευνας ήταν η κοινωνιολόγος, Μαρία Φιλιώ Τριδήμα, με εμπειρία και γνώση στα θέματα της αναπηρίας. Ως συνεντευκτές συμμετείχαν οι ψυχολόγοι, Αθηνά Ράσσιου και Κυριακή Γεωργίου Γιώτα, οι οποίες επέδειξαν συνέπεια και υπευθυνότητα στο έργο τους. Πολύ σημαντική ήταν επίσης η συμβολή των στελεχών του Παραρτήματος του ΚΕΚ ΙΚΠΑ Θεσσαλίας, Σεβαστής Παπαδοπούλου - Δρόσου και Μαρίας Αποστολάκη - Ξυντάρα στην οργάνωση των ενεργειών της έρευνας σε τοπικό επίπεδο και στη διασφάλιση της συνεργασίας των φορέων. Η S.R.C. Εταιρεία Επιστημονικών Ερευνών συνέδραμε στην οργανωτική διεκπεραίωση της έρευνας και στη στατιστική επεξεργασία και ανάλυση των στοιχείων. Τα στελέχη της Διεύθυνσης Έρευνας και Αξιολόγησης του ΙΚΠΑ Γιώργος Χανδάνος, Ιωάννα Γεωργούλη και Ελένη Γεωργίου, με τη μακρόχρονη εμπειρία τους, βοήθησαν στο σχεδιασμό και υλοποίηση της έρευνας, ενώ η Κεντρική Δομή του ΚΕΚ στην Αθήνα αποδείχθηκε πολύτιμη συνεργάτης. Ευχαριστούμε θερμά όλους τους προαναφερθέντες όχι μόνο για το έργο τους αλλά και για το άριστο πνεύμα συνεργασίας που επέδειξαν. Ευχαριστούμε όμως ιδιαιτέρως τους Φορείς και τις Υπηρεσίες (και τους εργαζόμενους σ αυτές) που αφιέρωσαν χρόνο και συνέβαλαν με προθυμία στην έρευνα καταθέτοντας τις εμπειρίες και τις απόψεις τους. Εύη Χατζηβαρνάβα Καζάση Υπεύθυνη του Σχεδίου Δράσης Διευθύντρια Έρευνας και Αξιολόγησης ΙΚΠΑ Αύγουστος

9

10 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 Εισαγωγή

11 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή 1.1 Το Σχέδιο Δράσης του Ινστιτούτου Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης (ΙΚΠΑ) Η Ευρωπαϊκή Ένωση ανακηρύσσοντας το έτος 2007 «Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών για Όλους» 1 έδωσε την ευκαιρία σε ένα σύνολο κοινωνικών εταίρων να επαναδιαπραγματευτούν τη σχέση τους αναφορικά με τα φαινόμενα που αποτελούν τροχοπέδη στην ομαλή ένταξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων και να προτείνουν ένα σύνολο στρατηγικών και πολιτικών για την αντιμετώπιση των φαινομένων αυτών. Το Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης (ΙΚΠΑ)- συμβουλευτικό όργανο του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης- ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα της πρωτοβουλίας «Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών για Όλους» (2007), συμμετείχε με ένα Σχέδιο Δράσης που πραγματοποιήθηκε στην Περιφέρεια της Θεσσαλίας και στόχευε στην ανάδειξη και καταπολέμηση των στερεότυπων για την αναπηρία και στην προώθηση της ένταξης της διάστασης της αναπηρίας στις πολιτικές και πρακτικές των Φορέων και των Υπηρεσιών. Το ΙΚΠΑ με τη σημαντική εμπειρία του σε θέματα αναπηρίας, γνώριζε ότι παρά την πραγματοποίηση αξιόλογων προσπαθειών για την ένταξη των αναπήρων σε εθνικό 2, ευρωπαϊκό 3 και διεθνές επίπεδο 4, ο αγώνας για την καταπολέμηση του κοινωνικού τους αποκλεισμού θα έπρεπε να εντατικοποιηθεί, τόσο μέσω της καταπολέμησης των αρνητικών στάσεων και των αντιλήψεων, όσο και μέσω του σχεδιασμού και της υλοποίησης φιλικών πολιτικών και πρακτικών προς τα άτομα με αναπηρία. 1 Απόφαση αριθμ. 771/2006 εκ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και Συμβουλίου της 17ης Μαΐου 2006 Πηγή: Θέματα Αναπηρίας (2006) «Ευρωπαϊκό έτος ίσων ευκαιριών για όλους» τεύχος 06, Αθήνα σελ Το σύνολο των θεσμικών παρεμβάσεων καθώς και των πρωτοβουλιών που έχουν πραγματοποιηθεί σε εθνικό επίπεδο αναφέρονται αναλυτικά στο κεφάλαιο με τίτλο «Σχεδιάζοντας και υλοποιώντας για την αναπηρία - Πολιτικές και Πρακτικές». 3 Πληροφοριακά αναφέρουμε το Σχέδιο Δράσης της ΕΕ για την αναπηρία (ΣΔΑ) το οποίο αναφέρεται στην ισότητα των ευκαιριών, στο δικαίωμα στην αξιοπρέπεια, στην ίση μεταχείριση, στην ανεξάρτητη διαβίωση και στη συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία στην κοινωνία. Το Σχέδιο αυτό οποίο θεσπίστηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για να εξασφαλίσει μια συνεκτική πολιτική συνέχεια του ευρωπαϊκού έτους για τα ΑμεΑ στη διευρυμένη Ευρώπη (Για περισσότερα βλ. Ανακοίνωση της Επιτροπής στο Συμβούλιο, στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στην Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και στην Επιτροπή Περιφερειών. «Η κατάσταση των ατόμων με αναπηρία στη διευρυμένη Ένωση: το Ευρωπαϊκό Σχέδιο Δράσης ». Βρυξέλλες, COM (2005) 604 τελικό της ). 4 Η πρώτη Διεθνής Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία των Ηνωμένων Εθνών, η οποία άνοιξε για υπογραφές στις 30 Μαρτίου 2007, ήταν «γεγονός σταθμός» για τα δρώμενα της αναπηρίας. Χαρακτηρίστηκε ως «πολύ μεγάλη επιτυχία για τα 650 εκ. άτομα με αναπηρία στον κόσμο» Πηγή: Θέματα Αναπηρίας (2007) «Η υπογραφή της πρώτης Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία είναι γεγονός», τεύχος 08, Αθήνα σελ

12 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές Η Περιφέρεια Θεσσαλίας εξαιτίας του γεγονότος ότι τα τελευταία χρόνια έχει βρεθεί στο κέντρο εξελίξεων (αφού είχε επιλεγεί για την πιλοτική εφαρμογή της Κάρτας Αναπηρίας) προσφέρονταν για μια πρώτη διερεύνηση των στάσεων και αντιλήψεων και για ανταλλαγή απόψεων αναφορικά με πολιτικές και πρακτικές ένταξης των αναπήρων. Το γεγονός ότι το ΙΚΠΑ διαθέτει στη Λάρισα Παράρτημα Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης στελεχωμένο με έμπειρο προσωπικό, το οποίο θα μπορούσε να λειτουργήσει ως η έδρα των ενεργειών του Σχεδίου Δράσης, ενθάρρυνε σημαντικά την επιλογή της συγκεκριμένης περιφέρειας. Ως άμεση Ομάδα Στόχου του Σχεδίου Δράσης με τον τίτλο: «Η Ένταξη της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές» θεωρήσαμε τους εργαζόμενους σε Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής της Περιφέρειας Θεσσαλίας, οι οποίοι άμεσα ή έμμεσα, προωθούν πολιτικές για τα άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ). Με το σκεπτικό ότι οι εργαζόμενοι αυτοί μπορεί να αποτελούν φορείς αναπαραγωγής στερεοτύπων αλλά ταυτόχρονα μπορούν να λειτουργούν και ως φορείς αλλαγής και ανατροπής αυτών των στερεότυπων, σχεδιάσαμε για αυτούς τις ακόλουθες ενέργειες: ΕΝΕΡΓΕΙΑ Ι: «Σχεδιασμός, διεξαγωγή και σύνταξη έκθεσης αποτελεσμάτων έρευνας» ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΙΙ: «Δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού» ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΙΙΙ: «Διοργάνωση και διεξαγωγή σεμιναρίου ευαισθητοποίησης» ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΙV : «Διοργάνωση και διεξαγωγή ημερίδας» Στην εναρκτήρια συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στις 09/05/07 στη Λάρισα και διοργανώθηκε από το παράρτημα του ΚΕΚ ΙΚΠΑ Θεσσαλίας, παραβρέθηκαν εκπρόσωποι του δημόσιου τομέα και μη κερδοσκοπικών οργανισμών, καθώς και εκπρόσωποι των ατόμων με αναπηρία, οι οποίοι εξέφρασαν την υποστήριξή τους στις πρωτοβουλίες του ΙΚΠΑ. Μερικές εβδομάδες μετά η υποστήριξη αυτή εκφράστηκε έμπρακτα. Στα πλαίσια υλοποίησης της Ενέργειας Ι «Σχεδιασμός, διεξαγωγή και σύνταξη έκθεσης αποτελεσμάτων έρευνας», οι Φορείς και οι Υπηρεσίες στην Περιφέρεια της Θεσσαλίας δέσμευσαν ανθρώπινο δυναμικό (συγκεκριμένα 2 ή 3 άτομα ανά υπηρεσία) για τη διεξαγωγή της έρευνάς μας και πρόθυμα συμμετείχαν σ αυτή. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε μεταξύ 1-30/06/07. Η παρούσα έκδοση αφορά στην παρουσίαση των πορισμάτων της παραπάνω Ενέργειας. Να σημειωθεί ότι τα πλήρη στοιχεία της έρευνας (ερωτηματολόγια καθώς και το σύνολο των γραφημάτων) θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του ΙΚΠΑ στην ηλεκτρονική διεύθυνση: 12

13 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή 1.2 Όχι μια έρευνα για την έρευνα Πρωταρχική μας σκέψη κατά τη διάρκεια σχεδιασμού των ενεργειών του Σχεδίου Δράσης: «Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές» ήταν ο σχεδιασμός και η διεξαγωγή έρευνας σε Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής, οι οποίες ευθύνονται για την προώθηση και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των ευπαθών κοινωνικών ομάδων. Βασικά μας ερωτήματα ήταν: «Πόσο κοντά βρίσκονται οι εργαζόμενοι σε Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής της Περιφέρειας Θεσσαλίας στο να υιοθετήσουν μια στάση πιο ευαισθητοποιημένη, ειλικρινή, ανοικτή και λιγότερο αμήχανη προς τα άτομα με αναπηρία;» «Τι συμβαίνει σε επίπεδο πολιτικών; Με ποιο τρόπο ενθαρρύνεται η συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία, στις αποφάσεις που λαμβάνονται σε τοπικό επίπεδο;» Επιθυμία μας δεν ήταν να διεξάγουμε «μια έρευνα για την έρευνα», με πορίσματα τα οποία θα αντιμετώπιζαν το ζήτημα της αναπηρίας στείρα, αμέτοχα και αποστασιοποιημένα. Αντίθετα, θέλαμε η έρευνα αυτή καθαυτή να αποτελέσει για τους εργαζόμενους των Υπηρεσιών και των Φορέων διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής μια διαδικασία «αφύπνισης» και ανταλλαγής απόψεων. Πιο συγκεκριμένα, σκοπός της έρευνας ήταν να: H H H H H Αναδείξει ζητήματα που αφορούν στερεότυπα, στάσεις, πρακτικές αποκλεισμού και αδυναμίες που περιορίζουν την πλήρη ένταξη της διάστασης της αναπηρίας στις πολιτικές των Φορέων και των Υπηρεσιών και στην καθημερινή πρακτική τους Κατανοήσει τον τρόπο με τον οποίο, αυτοί που διαμορφώνουν και εφαρμόζουν πολιτικές, αντιλαμβάνονται τη διαδικασία της ένταξης Αναγνωρίσει τους παράγοντες οι οποίοι σύμφωνα με αυτούς που διαμορφώνουν και εφαρμόζουν πολιτικές, αποτελούν τροχοπέδη για την επίτευξη της διαδικασίας της ένταξης Τροφοδοτήσει τον προβληματισμό για περαιτέρω ενέργειες με στόχο την κατάρριψη στερεοτύπων για την αναπηρία και την υιοθέτηση πρακτικών ένταξης Kαθορίσει τις πρωτοβουλίες που είναι απαραίτητο να ληφθούν, για να καταπολεμηθεί ο κοινωνικός αποκλεισμός των ατόμων με αναπηρία από τις διαδικασίες χάραξης και εφαρμογής πολιτικών. 13

14 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές Υπήρχε πρόσφορο έδαφος για τις ενέργειές μας, καθώς, πριν από περίπου δύο χρόνια μια διακρατική ομάδα αποτελούμενη από εκπροσώπους έξι (6) ευρωπαϊκών χωρών και εφτά (7) οργανισμών 5 - ένας από τους οποίους ήταν και το ΙΚΠΑ - δημιούργησε ένα Οδηγό 6 για την Αξιολόγηση της Ευρωπαϊκής Δράσης για την Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές (disability mainstreaming), ο οποίος πρότεινε μια σειρά από πρακτικά βήματα για τη διασφάλισή της. O Οδηγός βασίστηκε σε δύο (2) Αρχές: στην Αρχή της Συμμετοχής και στην Αρχή της Προσβασιμότητας, και σε δύο (2) προϋποθέσεις για την εκπλήρωση και την εφαρμογή των Αρχών αυτών, που δεν είναι άλλες από: τη Διάθεση Πόρων (οικονομικών και υλικοτεχνικών πόρων και ανθρώπινου δυναμικού) την Επάρκεια Μηχανισμών για τη διασφάλιση των διαδικασιών ένταξης. Οι προαναφερόμενες Αρχές καθώς και οι προϋποθέσεις που τις διασφαλίζουν καθόρισαν σε σημαντικό βαθμό το περιεχόμενο των δύο (2) εργαλείων της έρευνάς μας: ενός (1) ερωτηματολογίου Στάσεων και Αντιλήψεων για τους εργαζόμενους των Υπηρεσιών και των Φορέων διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής και ενός (1) Οδηγού Συνέντευξης για Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής. Αξίζει να αναφερθεί ότι τα δυο (2) εργαλεία της έρευνάς μας, αν και είχαν διαφορετικούς στόχους, περιλάμβαναν αλληλοσυμπληρούμενες ερωτήσεις τροφοδοτώντας με τον τρόπο αυτό το ένα τα αποτελέσματα του άλλου. 5 Kummissjoni Nazzjonali Persuni b Dizabilita (KNDP) (Μάλτα), Cheshire Ireland (Ιρλανδία), RADAR (Ηνωμένο Βασίλειο), Llars de l Amistat Cheshire (Βαρκελώνη) Leonard Cheshire International, Lares da Boa Vontade (Πορτογαλία), Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης (Ελλάδα). Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα 6 The European Disability Action for Mainstreaming Assessment Tool (EDAMAT) πρότεινε μια σειρά από μέτρα και πολιτικές για την προώθηση των ιδανικών της συμμετοχής- για τα άτομα με αναπηρία- στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διακρατικό επίπεδο. 14

15 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή 1.3 Σχεδιάζοντας το ερωτηματολόγιο των Στάσεων και Αντιλήψεων Tο ερωτηματολόγιο των Στάσεων και των Αντιλήψεων το οποίο απευθύνονταν στους εργαζόμενους των Υπηρεσιών και των Φορέων διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής, αποτέλεσε εργαλείο ζωτικής σημασίας για το σύνολο των στόχων του Σχεδίου Δράσης και όχι μόνο για την έρευνά μας, καθώς σχεδιάστηκε για να αποτελέσει παράλληλα μηχανισμό ευαισθητοποίησης των ερωτηθέντων. Περιλάμβανε ένα σύνολο από ερωτήσεις όπως: Τι μπορεί να ενσωματώνει για αυτούς η έννοια της αναπηρίας, αν πιστεύουν ότι όλες οι κατηγορίες ΑμεΑ έχουν τις ίδιες ανάγκες και τις ίδιες ιδιαιτερότητες, αν νομίζουν ότι τα άτομα με αναπηρία (διαφορετικές κατηγορίες) μπορεί να είναι φορείς δικαιωμάτων αλλά και υποχρεώσεων, αν πιστεύουν ότι ένα άτομο με κινητική αναπηρία μπορεί να εργαστεί, αν ένα άτομο με νοητική υστέρηση μπορεί να παντρευτεί, αν ένα άτομο με κώφωση μπορεί να αποκτήσει και να μεγαλώσει παιδιά, αν αντιλαμβάνονται τη σημασία που έχει το περιβάλλον στο οποίο έχει πρόσβαση το άτομο με αναπηρία, για το ίδιο, αν αισθάνονται αμήχανα όταν εξυπηρετούν ένα άτομο ε αναπηρία, αν ναι γιατί νομίζουν ότι τους συμβαίνει αυτό. Απαρτίζονταν από τέσσερις (4) ενότητες: Α Ενότητα. Προσωπικά στοιχεία του ερωτώμενου: Αναφορά στο φύλο, την ηλικία, στο μορφωτικό επίπεδο, στα έτη προϋπηρεσίας και στο είδος σπουδών. Β Ενότητα. Περιβάλλον και δημιουργία στάσεων και αντιλήψεων: Αναφορά στις πηγές διαμόρφωσης στάσεων και αντιλήψεων και στη σημασία τους. Γ Ενότητα. Ορισμός και ταξινόμηση της αναπηρίας: Αναφορά στο πώς οι ερωτώμενοι ορίζουν την αναπηρία, πώς αντιλαμβάνονται το συγκεκριμένο φαινόμενο και τις διαστάσεις του. Δ Ενότητα. Στάσεις και αντιλήψεις των ατόμων χωρίς αναπηρία για τα ΑμεΑ: Αποτελείται από ένα σύνολο ερωτήσεων οι οποίες διερευνούν τη στάση των ατόμων χωρίς αναπηρία ως προς την ποιότητα ζωής των ατόμων με αναπηρία, τους ρόλους που προσδίδουμε σε αυτά, τις προσδοκίες που διαμορφώνουμε, τις στάσεις και τις αντιλήψεις μας. Συμπληρώθηκε ξεχωριστά από τον εργαζόμενο/η κάθε Υπηρεσίας ή Φορέα (στην περίπτωση της έρευνάς μας, ζητήθηκε να συμπληρωθεί από τον Προϊστάμενο της Υπηρεσίας ή του Φορέα και ένα τουλάχιστον μέλος του επιστημονικού προσωπικού) και δεν κοινοποιήθηκε εκ των προτέρων στους ερωτώμενους, γιατί μια τέτοια ενέργεια θα στερούσε τις απαντήσεις τους από το στοιχείο του αυθορμητισμού και ως εκ τούτου θα ακύρωνε το σύνολο των στόχων της έρευνας. 15

16 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 1.4 Σχεδιάζοντας τον οδηγό συνέντευξης για Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής Ο Οδηγός Συνέντευξης για Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής σχεδιάστηκε με στόχο να διερευνήσει αν και σε ποιο βαθμό οι Υπηρεσίες και οι Φορείς διαμόρφωσής και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής λαμβάνουν υπόψη τους και αναπτύσσουν στην καθημερινή πρακτική λειτουργία τους πρωτοβουλίες και μέτρα, τα οποία συμβάλλουν στην προοπτική ένταξης των ατόμων με αναπηρία. Απαρτίζονταν από τέσσερις (5) ενότητες Α Ενότητα. Στοιχεία του Φορέα: Αναφορά στην ταυτότητα του Φορέα ή της Υπηρεσίας, στη νομική υπόσταση, στις δραστηριότητές που προωθεί και το αν εξυπηρετεί αποκλειστικά ΑμεΑ ή και άλλες ομάδες πληθυσμού. Β Ενότητα. Εφαρμογή της Αρχής της Συμμετοχής: Αναφορά στο περιεχόμενο της έννοιας της συμμετοχής- το οποίο εκφράζεται στις ενέργειες λήψης αποφάσεων, στις διαδικασίες διαβούλευσης καθώς και σε άλλες δράσεις - και διερεύνηση του βαθμού συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία σε αυτές. Γ Ενότητα. Εφαρμογή της Αρχής της Προσβασιμότητας: Αναφορά στο περιεχόμενο της προσβασιμότητας (στο φυσικό ή στο εικονικό περιβάλλον) και διερεύνηση του βαθμού προσβασιμότητας. Δ Ενότητα. Διάθεση Πόρων (οικονομικών και υλικοτεχνικών πόρων και ανθρώπινου δυναμικού) για την Εφαρμογή της Αρχής της Συμμετοχής και της Αρχής της Προσβασιμότητας: Αναφορά στις πρωτοβουλίες διάθεσης πόρων και διερεύνηση του βαθμού διάθεσης, ώστε να καταστεί εφικτή η συμμετοχή των ΑμεΑ στην Υπηρεσία και τις δραστηριότητες της. Ε Ενότητα. Επάρκεια Μηχανισμών διασφάλισης των διαδικασιών ένταξης: Αναφορά στους μηχανισμούς οργάνωσης και λειτουργίας της Υπηρεσίας και διερεύνηση του βαθμού επάρκειας αυτών των μηχανισμών για τη διασφάλιση της συμμετοχής των ΑμεΑ. Στάλθηκε στους ερωτώμενους πριν από τη συνέντευξη, προκειμένου να τους προετοιμάσει για το περιεχόμενο των ερωτήσεων και να εγκριθεί από τις Υπηρεσίες και τους Φορείς τους. Συμπληρώθηκε από τις ερευνήτριες κατά τη διάρκεια συνέντευξης που πραγματοποιήθηκε με τον Προϊστάμενο της Υπηρεσίας ή του Φορέα και ένα τουλάχιστον μέλος του επιστημονικού προσωπικού. Άρα αποτελεί προϊόν ομαδικής συζήτησης. 16

17 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή 1.5 Επιλέγοντας τους Φορείς και τις Υπηρεσίες για την έρευνά μας Οι Υπηρεσίες και Φορείς που μετείχαν στην έρευνα, προτάθηκαν από το Παράρτημα ΚΕΚ Θεσσαλίας του ΙΚΠΑ και επιλέχθηκαν σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Έρευνας και Αξιολόγησης του Ινστιτούτου. Η συγκεκριμένη Διεύθυνση φέρει και τη συνολική ευθύνη όλου του Σχεδίου. Τα κριτήρια επιλογής των Φορέων και των Υπηρεσιών που μετείχαν στην έρευνά μας, καθορίστηκαν από το ρόλο τους στις ενέργειες κοινωνικής ένταξης, έτσι όπως αυτές αποτυπώνονται στα Εθνικά Σχέδια Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη (ΕΣΔΕΝ) 7. Τα ΕΣΔΕΝ κάνουν εκτενή αναφορά στη δέσμευση συγκεκριμένων Υπηρεσιών και Φορέων για την προώθηση ευπαθών ομάδων στην απασχόληση, για τη συμμετοχή τους στους πόρους, τα αγαθά και τις υπηρεσίες, για την πρόληψη του κοινωνικού αποκλεισμού, για την υλοποίηση δράσεων για τους πλέον ευάλωτους και για την κινητοποίηση του συνόλου των φορέων και παραγόντων. Ως εκ τούτου, για την έρευνά μας επιλέξαμε να απευθυνθούμε στους ακόλουθους 35 Φορείς και Υπηρεσίες διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής: Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης Κ.Π.Α ΑμΕΑ του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Καρδίτσας Γραφείο Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Λάρισας Γραφείο Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Βόλου 4 Διεύθυνση Κοινωνικής Πρόνοιας της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Λάρισας 5 Διεύθυνση Κοινωνικής Πρόνοιας της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Μαγνησίας 6 Κέντρο Περίθαλψης Παιδιών (ΚΕΠΕΠ) Καρδίτσας 7 Δημοτικός Οργανισμός Κοινωνικής Παρέμβασης και Υγείας (Δ.Ο.Κ.Π.Υ) Νέας Ιωνίας Μαγνησίας 8 Δημοτικός Οργανισμός Υγείας και Κοινωνικών Θεμάτων (Δ.Ο.Υ.Κ) Βόλου 9 Οργανισμός Κοινωνικής Πολιτικής Δήμου Λαρισαίων 10 Δημοτική Επιχείρηση Κοινωνικής Ανάπτυξης (ΔΕΚΑ) Τρικάλων 11 Κοινωνική Υπηρεσία του Νομαρχιακού Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας 12 Κοινωνική Υπηρεσία του Νομαρχιακού Γενικού Νοσοκομείου Καρδίτσας 13 Κοινωνική Υπηρεσία του Περιφερειακού Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας 14 Κοινωνική Υπηρεσία του Νομαρχιακού Γενικού Νοσοκομείου Τρικάλων 15 Κοινωνική Υπηρεσία του Νομαρχιακού Γενικού Νοσοκομείου Βόλου 16 Κέντρο Εκπαίδευσης, Κοινωνικής Υποστήριξης και Κατάρτισης ΑμεΑ (ΚΕ.Κ.Υ.Κ.ΑΜΕΑ) Καρδίτσας 7 Τα Εθνικά Σχέδια Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη (ΕΣΔΕΝ) αποτελούν εργαλείο καταγραφής της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού καθώς και εργαλείο ανάδειξης πρακτικών αντιμετώπισης για την καταπολέμηση των συγκεκριμένων φαινομένων. 17

18 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 17 Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Θεσσαλίας (Λάρισα) 18 Κέντρο Εργαζόμενης Νεότητας (ΚΕΝΕ) Λάρισας του Οργανισμού Εργατικής Εστίας 19 Κοινωνική Υπηρεσία της Ιεράς Μητρόπολης Θεσσαλιώτιδος και Φαναριοφαρσάλων (Καρδίτσα) 20 Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) (Λάρισα) 21 Πανθεσσαλικός Σύλλογος Αναπήρων Πολιτών (Λάρισα) 22 Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Τρικάλων 23 Κέντρο Προστασίας Ατόμων με Αναπηρίες «Ο Αριστεύς» (Λάρισα) 24 Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων «Ο Αριστεύς» (Λάρισα) 25 Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας ΚΕ.Θ.Ι (Βόλος) 26 Ανοικτό Κέντρο για Παιδιά με Ειδικές Ανάγκες «Ήφαιστος» (Τρίκαλα) 27 Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων Δημοτικών Σχολείων και Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες Τρικάλων 28 Κοινωνική Υπηρεσία Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού Παράρτημα Λάρισας 29 Ελληνική Εταιρεία Προστασίας και Αποκατάστασης Αναπήρων Παίδων Βόλου (ΕΛΕΠΑΠ) 30 Κοινωνική Υπηρεσία της Ιεράς Μητρόπολης Δημητριάδος Βόλου 31 Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Λάρισας 32 Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Βόλου 33 Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) Δήμου Τρικκαίων 34 Διεύθυνση Υγείας- Πρόνοιας της Περιφέρειας Θεσσαλίας (Λάρισα) 35 5η Υγειονομική Περιφέρεια Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδας (Λάρισα) Πίνακας 1: Κατάλογος Υπηρεσιών και Φορέων διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής που συμμετείχαν στην έρευνα. Στα πλαίσια διεξαγωγής της έρευνας συμπληρώθηκαν συνολικά: 35 ερωτηματολόγια, τα οποία προέκυψαν κατόπιν συνεντεύξεων με εκπροσώπους των συγκεκριμένων Υπηρεσιών και Φορέων και 84 ερωτηματολόγια, τα οποία συμπληρώθηκαν ατομικά από εργαζόμενους στους ανωτέρω Υπηρεσίες και Φορείς με σκοπό τη διερεύνηση των στάσεων και αντιλήψεών τους για την αναπηρία. 18

19 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 Γνωρίζοντας την αναπηρία.. Στάσεις και Αντιλήψεις 19

20 Κεφάλαιο 2: Γνωρίζοντας την αναπηρία.. Στάσεις και Αντιλήψεις 2.1 Χαρακτηριστικά των ερωτηθέντων του ερωτηματολογίου των Στάσεων και των Αντιλήψεων Η έρευνα μας απευθύνθηκε συνολικά σε 84 εργαζόμενους Υπηρεσιών και Φορέων διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής της περιφέρειας Θεσσαλίας. Το ερωτηματολόγιο των Στάσεων και Αντιλήψεων συμπληρώθηκε ξεχωριστά από τον/την εργαζόμενο/η κάθε Υπηρεσίας και Φορέα διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής στην Περιφέρεια Θεσσαλίας (στην περίπτωση της έρευνάς μας από τον Προϊστάμενο και ένα τουλάχιστον μέλος του επιστημονικού προσωπικού). Το κυρίαρχο κοινωνικό - δημογραφικό προφίλ του δείγματος της έρευνας ήταν το ακόλουθο (Βλ. ακόλουθο πίνακα 2): εργαζόμενοι/ες ηλικίας ετών, απόφοιτοι/ες Ανώτατης και Ανώτερης Εκπαίδευσης με προϋπηρεσία 5-10 έτη, κυρίως γυναίκες. ΦΥΛΟ ΗΛΙΚΙΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΟΡΦΩΣΗΣ ΕΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΔΡΕΣ 18 <35 16 ΜΕΣΗ ΕΚΠ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΤΕΙ > ΑΕΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧ ΔΙΠΛΩΜΑ ΔΕΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΝ ΔΕΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΝ ΣΥΝΟΛΟ 84 ΣΥΝΟΛΟ 84 ΣΥΝΟΛΟ 84 ΣΥΝΟΛΟ 84 Πίνακας 2: Κοινωνικά- Δημογραφικά χαρακτηριστικά των ερωτηθέντων που μετείχαν στην έρευνα των Στάσεων και Αντιλήψεων. 4 Σχετικές μελέτες υποδεικνύουν ότι παράγοντες όπως το φύλο, η ηλικία, το επίπεδο μόρφωσης κτλ. καθορίζουν τις στάσεις και τις αντιλήψεις των ατόμων χωρίς αναπηρία, για τα άτομα με αναπηρία. Ωστόσο, παρά το εξαιρετικό ερευνητικό ενδιαφέρον που παρουσιάζουν αυτά τα ευρήματα, ο περιορισμένος αριθμός των ερωτηθέντων (που μας απαγορεύει να κάνουμε επαρκείς ελέγχους στα αποτελέσματά μας) αλλά και οι ευρύτεροι στόχοι της έρευνάς μας, δε μας επέτρεψαν να επεκταθούμε και τεκμηριωμένα να συσχετίσουμε τα αποτελέσματά μας με τα αντίστοιχα των προαναφερθέντων μελετών. 21

21 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 2.2 Από πού αντλούν οι εργαζόμενοι τη γνώση τους για την αναπηρία; Το moto της ομάδας μας ήταν να μην διεξάγουμε «έρευνα για την έρευνα». Επιθυμούσαμε μέσω αυτής να πραγματοποιήσουμε μια ουσιαστική επαφή και επικοινωνία με τους εργαζόμενους σε Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής και να προβληματιστούμε από κοινού αναφορικά με την αναπηρία. Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, το ερωτηματολόγιο των Στάσεων και των Αντιλήψεων ξεκινά με μια διερευνητική και αφυπνιστικού χαρακτήρα ερώτηση, σχετικά με το αν οι ερωτηθέντες πιστεύουν ότι «Γνωρίζουν αρκετά καλά την αναπηρία». Τα αποτελέσματα στην ερώτηση αυτή παρουσιάζονται ως ακολούθως: 50% των ερωτηθέντων απάντησε ότι πιστεύει ότι «Γνωρίζει αρκετά καλά την αναπηρία» σε αντίθεση με το 39,3% των ερωτηθέντων το οποίο απάντησε ότι «Γνωρίζει σχετικά καλά» την αναπηρία, ενώ μόλις το 10% απάντησε ότι «Δε γνωρίζει αρκετά» για την αναπηρία. Φυσικά οι στάσεις των εργαζόμενων αναφορικά με την αναπηρία και η γνώση τους γύρω από αυτή αποτελεί προϊόν σύνθετης διαδικασίας, η οποία δεν μπορεί να αναλυθεί σε βάθος και εύρος στα πλαίσια της παρούσας έρευνας και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να περιοριστεί στα ζητούμενα μιας ερώτησης. Αξίζει βέβαια να σημειωθεί ότι η "εικόνα" που είχαν οι ερωτηθέντες σχετικά με το βαθμό γνώσης ή εξοικείωσής τους με την αναπηρία Γράφημα 1: Γνωρίζετε αρκετά για την αναπηρία; καθορίστηκε από το εάν η Υπηρεσία ή ο Φορέας τους απευθύνεται αποκλειστικά σε ΑμεΑ. Είναι κατανοητό ότι οι εργαζόμενοι σε Φορείς ή Υπηρεσίες που εξυπηρετούν αποκλειστικά άτομα με αναπηρία, αισθάνονται, και γι αυτό υποστηρίζουν ότι είναι περισσότερο γνώστες των ζητημάτων που αφορούν την αναπηρία, από τους εργα- 22

22 Κεφάλαιο 2: Γνωρίζοντας την αναπηρία.. Στάσεις και Αντιλήψεις ζόμενους σε Υπηρεσίες ή Φορείς, που εξυπηρετούν το γενικό πληθυσμό 8. Οι στάσεις των εργαζόμενων αναφορικά με το βαθμό γνώσης τους και εξοικείωσής τους με την αναπηρία μας παρέπεμψαν αυτόματα σε ερωτήσεις που διερευνούσαν το ρόλο και τη συμβολή των φορέων διαμόρφωσης στάσεων και αντιλήψεων. Η ερώτηση «Από πού έχετε αντλήσει την γνώση σας για την αναπηρία» είχε ως στόχο να εξετάσει τη σημασία των γνωστικών και των βιωματικών παραγόντων. Ο τρόπος με τον οποίο συμπληρώθηκε η απάντηση στη συγκεκριμένη ερώτηση από τους ερωτώμενους έφερε στην επιφάνεια χρήσιμα στοιχεία, άξια σχολιασμού. Οι ερωτηθέντες συμπλήρωσαν με τελείως διαφορετικό τρόπο την απάντηση στην ερώτηση που αναφέρονταν στους γνωστικούς παράγοντες διαμόρφωσης στάσεων, από ό,τι αυτή που αναφέρονταν στους βιωματικούς. Διαπιστώσαμε λοιπόν ότι η ερώτηση που αναφέρονταν στους γνωστικούς παράγοντες είχε απαντηθεί με πολλαπλές επιλογές, ενώ η ερώτηση που αναφερόταν στους βιωματικούς παράγοντες όπου είχε απαντηθεί με μία μόνο επιλογή. Το γεγονός αυτό φανερώνει είτε ότι οι ερωτηθέντες δεν είχαν πολλές βιωματικές εμπειρίες για την αναπηρία, είτε ότι επέλεξαν τους παράγοντες που θεωρούν καθοριστικότερους γι' αυτούς. Εξέφρασαν δηλαδή με ειλικρίνεια και τρόπο αυθόρμητο ό,τι αισθάνονταν ότι ανταποκρίνεται περισσότερο στην πραγματικότητά τους. Αναλύοντας τις απαντήσεις των ερωτηθέντων που αφορούσαν τις ΓΝΩΣΤΙΚΕΣ 9 πηγές (οι οποίες όπως προαναφέραμε, απαντήθηκαν με πολλαπλές επιλογές) τα αποτελέσματα εμφανίζονται ως ακολούθως: Το εργασιακό περιβάλλον και το αντικείμενο εργασίας αναδεικνύεται ως ο κύριος παράγοντας διαμόρφωσης στάσεων και αντιλήψεων σε ποσοστό 70,2%. Το γεγονός αυτό δε θα έπρεπε να μας ξαφνιάζει καθώς το δείγμα της έρευνας μας αποτελείται από εργαζόμενους σε φορείς, υπηρεσίες και συλλόγους οι οποίοι έρχονται συχνά σε επαφή με τα άτομα με αναπηρία. Γράφημα 2: Συμβολή γνωστικών παραγόντων 8 Ο έλεγχος για την έρευνά μας ήταν στατιστικά σημαντικός και παρατηρήθηκε εξάρτηση καθώς chi- square = 8, 420 και p-value =0,015 ή p <0,05. 9 Μεθοδολογική διευκρίνιση: Στην έρευνά μας θεωρήσαμε ως γνωστικούς παράγοντες τα ακόλουθα: την προσωπική αναζήτηση (διάβασμα, συζήτηση κτλ.), τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, τις σπουδές σεμινάρια, την οικογενειακή επιρροή και τις συζητήσεις για την αναπηρία, τις επιρροές από φίλους και τις συζητήσεις για την αναπηρία, την ενασχόληση (εθελοντική) σε φορείς για τα άτομα με αναπηρία, το εργασιακό περιβάλλον και το αντικείμενο εργασίας. 23

23 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 56% των ερωτηθέντων υποστήριξαν ότι οι σπουδές αποτελούν σημαντική πηγή πληροφόρησης. 51,2% τόνισαν το σημαντικό ρόλο των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (ΜΜΕ) στη διαμόρφωση στάσεων και αντιλήψεων για την αναπηρία και 46,4% αναφέρθηκαν στην επίδραση παραγόντων που σχετίζονται με την προσωπική αναζήτηση (διάβασμα, συζήτηση κτλ.). Η ενασχόληση (εθελοντική) με φορείς για τα άτομα με αναπηρία, οι οικογενειακές επιρροές και συζητήσεις για την αναπηρία και οι επιρροές από φίλους συγκεντρώνουν χαμηλότερα ποσοστά, τα οποία κυμαίνονταν από 23,8%- 28,6%. Το υψηλό ποσοστό που συγκέντρωσαν τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (51,2%) δεν μας προκάλεσε εντύπωση. Σύγχρονες έρευνες έχουν δείξει πως ο ρόλος και η συμβολή των ΜΜΕ στη διαμόρφωση στάσεων και αντιλήψεων για την αναπηρία είναι καταλυτικός. Σε πρόσφατη διημερίδα η οποία πραγματοποιήθηκε στις Ιουνίου 2006 με τίτλο: «Άτομα με Αναπηρία και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (ΜΜΕ)» τονίστηκε ότι τα ΜΜΕ δεν αποτελούν μόνο πηγή πληροφόρησης για την αναπηρία αλλά «μήτρα των προτύπων του σύγχρονου ανθρώπου» 10. Άλλη έρευνα η οποία πραγματοποιήθηκε από την εταιρεία VPRC 11 υποστήριξε ότι τα ΜΜΕ καθιστούν σε σημαντικό βαθμό την αναπηρία «ορατή», δηλαδή φέρνουν στην επιφάνεια τα ζητήματα της αναπηρίας. Στην ερώτηση «αν το τελευταίο διάστημα έτυχε να δείτε ή να ακούσετε κάτι για τα άτομα με αναπηρία», η έρευνα της VPRC αποκαλύπτει ότι 50% των ερωτηθέντων «έτυχε να δει ή να ακούσει ή να διαβάσει κάτι -για τα άτομα με αναπηρία- στα ΜΜΕ έντυπα και ηλεκτρονικά». Στην ίδια έρευνα η τηλεόραση αναδεικνύεται σε ποσοστό 61% ως το κυρίαρχο μέσο προβολής περισσότερων ειδήσεων για τα άτομα με αναπηρία. Ακολουθούν οι εφημερίδες (9%), το ραδιόφωνο (6%), το Διαδίκτυο (5%) και τα περιοδικά με (2%). 10 Πηγή: Πρακτικά Συνεδρίου με τίτλο «Άτομα με Αναπηρία και ΜΜΕ» (2006), Αθήνα σελ Η έρευνα με τίτλο «Στάσεις των ΜΜΕ απέναντι στα άτομα με ειδικές ανάγκες» πραγματοποιήθηκε από την εταιρεία VPRC για το Ινστιτούτο Οπτικοακουστικών Μέσων, στο χρονικό διάστημα 30 Μαρτίου έως 3 Απριλίου Η έρευνα ήταν ποσοτική και η μέθοδος συγκέντρωσης των στοιχείων πραγματοποιήθηκε με τηλεφωνικές συνεντεύξεις στα νοικοκυριά των ερωτηθέντων με χρήση δομημένου ερωτηματολογίου. Το δείγμα το οποίο ανήλθε σε άτομα, προερχόταν από το γενικό πληθυσμό, ηλικιακά 18 ετών και άνω από το σύνολο της χώρας, συμπεριλαμβανομένων των νήσων του Αιγαίου και του Ιονίου. 24

24 Κεφάλαιο 2: Γνωρίζοντας την αναπηρία.. Στάσεις και Αντιλήψεις Οι ΒΙΩΜΑΤΙΚΕΣ 12 πηγές γνώσης κατηγοριοποιήθηκαν ως εξής: 38,1% απάντησε ότι πηγή γνώσης αποτέλεσε φίλος (στενός ή από τον ευρύτερο κύκλο) που είναι άτομο με αναπηρία 31,0% δεν απάντησε καθόλου 17,9% απάντησε ότι πηγή άντλησης γνώσης για την αναπηρία αποτελεί το γεγονός ότι μέλος της οικογένειας του/της είναι άτομο με αναπηρία 8,3% ανέφερε ότι συνεργάτης/ συνάδελφος στον εργασιακό χώρο είναι άτομο με αναπηρία, ενώ 4,8% απάντησε ότι είναι ο/η ίδιος/α να είναι άτομο με αναπηρία. Γράφημα 3: Συμβολή βιωματικών παραγόντων Αναφορικά με το 31,0% των ερωτηθέντων που δεν απάντησαν καθόλου στο ερώτημα για τους βιωματικούς παράγοντες διαμόρφωσης στάσεων, έχουμε να σχολιάσουμε ότι ίσως το ποσοστό αυτό έχει μόνο γνωστική εξοικείωση με τα ζητήματα της αναπηρίας. Το γεγονός ότι 31,0% ίσως να έχει μόνο γνωστική εξοικείωση για τα θέματα της αναπηρίας ή και καθόλου εξοικείωση για τα θέματα αναπηρίας, είναι ίσως δηλωτικό της μη συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία στην κοινωνική ζωή της κάθε (τοπικής) κοινωνίας. Στην έρευνα με τίτλο: «Στάσεις των Ευρωπαίων στην Αναπηρία» (2001) 13, 14 μόλις το 47% (έναντι 58% που είναι ο μέσος ευρωπαϊκός όρος) δηλώνει στην Ελλάδα ότι γνωρίζει κάποιο άτομο το οποίο πάσχει από κάποια μακροχρόνια πάθηση ή είναι άτομο με αναπηρία και αντιμετωπίζει 12 Μεθοδολογική διευκρίνιση: Στην έρευνά μας θεωρήσαμε ως βιωματικούς παράγοντες τα ακόλουθα: Ο/Η ίδιος/α να είναι άτομο με αναπηρία, μέλος της οικογένειας να είναι άτομο με αναπηρία, φίλος (στενός ή από τον ευρύτερο κύκλο) να είναι άτομο με αναπηρία, συνάδελφος του εργασιακού περιβάλλοντος να είναι άτομο με αναπηρία. 13 Πηγή: European Opinion Research Group (EORG) για την Γενική Διεύθυνση Εκπαιδευτικών και Πολιτιστικών Υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (2001) έκθεση με τίτλο «Στάσεις των Ευρωπαίων για την Αναπηρία». 14 Για κάθε χώρα -μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης που συμμετείχε στην έρευνα (δηλ. Βέλγιο, Δανία, Ελλάδα, Γερμανία, Ισπανία, Γαλλία, Ιρλανδία, Ιταλία, Λουξεμβούργο, Αυστρία, Πορτογαλία, Φιλανδία, Σουηδία, Ηνωμένο Βασίλειο, οι Κάτω Χώρες) χρησιμοποιήθηκε αντιπροσωπευτικό δείγμα του πληθυσμού ηλικίας 15 ετών και άνω. Συνολικά συμμετείχαν άτομα (ο μέσο όρος συμμετοχής έφτανε τα άτομα ανά χώρα μέλος). Εξαίρεση αποτέλεσε η χώρα μέλος Γερμανία όπου συμμετείχαν άτομα, το Ηνωμένο Βασίλειο με (άτομα εκ των οποίων οι προέρχονταν από το Ηνωμένο Βασίλειο ενώ οι 300 από την Βόρειο Ιρλανδία), και το Λουξεμβούργο όπου μετείχαν 600 άτομα. Τα αποτελέσματα που παρουσιάζονται για το σύνολο της Ευρωπαϊκής Ένωσης αποτελούν ένα σταθμισμένο ή σταθμικό μέσο που ανταποκρίνεται στα αποτελέσματα κάθε χώρα μέλους. Για περισσότερα βλ. Παράρτημα ΙΙ 25

Ομιλία Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη Έναρξη λειτουργίας Γραφείου Ενημέρωσης ΑΜΕΑ

Ομιλία Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη Έναρξη λειτουργίας Γραφείου Ενημέρωσης ΑΜΕΑ Ομιλία Δημάρχου Αμαρουσίου Γιώργου Πατούλη Έναρξη λειτουργίας Γραφείου Ενημέρωσης ΑΜΕΑ Κυρίες και κύριοι Αγαπητοί εργαζόμενοι Φίλες και φίλοι Θέλω να σας ευχαριστήσω για την παρουσία σας σήμερα εδώ, στο

Διαβάστε περισσότερα

2η Ενότητα: Λίστα Ελέγχου της Ένταξης. στο σχεδιασμό και στην εφαρμογή Νόμων, Πολιτικών και Προγραμμάτων

2η Ενότητα: Λίστα Ελέγχου της Ένταξης. στο σχεδιασμό και στην εφαρμογή Νόμων, Πολιτικών και Προγραμμάτων EDAMAT Πρακτικός Οδηγός της Ευρωπαϊκής Δράσης για την Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας (Μainstreaming) στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 2η Ενότητα: Λίστα Ελέγχου της Ένταξης της Διάστασης της Αναπηρίας

Διαβάστε περισσότερα

Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου

Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου Ένα πρόβλημα που μας αφορά όλους Το φαινόμενο της φτώχειας παραμένει κυρίαρχο στις σύγχρονες κοινωνίες

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωβαρόμετρο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (EB79.5) ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ 2014 Τμήμα Parlemètre ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ-ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

Ευρωβαρόμετρο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (EB79.5) ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ 2014 Τμήμα Parlemètre ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ-ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γενική Διεύθυνση Επικοινωνίας ΜΟΝΑΔΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ Ευρωβαρόμετρο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (EB79.5) Βρυξέλλες, Νοέμβριος 2013 ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ 2014 Τμήμα

Διαβάστε περισσότερα

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ»

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ» «H AΠΑΣΧΟΛΗΣΗ A ΩΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ» Ημερίδα του ΠΑΣΥΠΚΑ «Δράσεις ένταξης των κινητικά αναπήρων στην παραγωγική διαδικασία

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ EQUAL ΕΡΓΟ: ΠΡΟΚΛΗΣΗ

ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ EQUAL ΕΡΓΟ: ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ EQUAL ΕΡΓΟ: ΠΡΟΚΛΗΣΗ ΥΠΟΕΡΓΟ 1: «ΜΕΛΕΤΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΤΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ ΠΟΥ ΒΙΩΝΟΥΝ ΑΠΛΕΣ Ή ΠΟΛΛΑΠΛΕΣ ΙΑΚΡΙΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΝΙΣΟΤΗΤΕΣ» ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΣΕ ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΕΣ

Διαβάστε περισσότερα

Δημόσια διαβούλευση σχετικά με την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία

Δημόσια διαβούλευση σχετικά με την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία Δημόσια διαβούλευση σχετικά με την αναθεώρηση της Ευρωπαϊκής Στρατηγικής για τα Άτομα με Αναπηρία 2010-2020 Τα πεδία με αστερίσκο () είναι υποχρεωτικά. Υπάρχουν 80 περίπου εκατομμύρια πολίτες με αναπηρίες

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΛΑΡΙΣΑΣ

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΛΑΡΙΣΑΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΛΑΡΙΣΑΣ ΣΧΟΛΗ : ΣΕΥΠ ΤΜΗΜΑ: ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ : ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ I I ΘΕΜΑ: ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ (Α. Μ. Ε. Α) ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ: Κα. ΚΥΠΑΡΙΣΣΗ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ:

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (ΠΕΣ)

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (ΠΕΣ) ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΑΚΗ-ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ (ΠΕΣ) Το Κέντρο Ερευνών Science-to-Marketing του Munster University (Γερμανία) πραγματοποίησε έρευνα με θέμα τη συνεργασία μεταξύ Πανεπιστημίων και επιχειρήσεων,

Διαβάστε περισσότερα

1η Ενότητα: Πλαίσιο για την Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας (MAINSTREAMING) στο Σχεδιασμό Νόμων, Πολιτικών και Προγραμμάτων

1η Ενότητα: Πλαίσιο για την Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας (MAINSTREAMING) στο Σχεδιασμό Νόμων, Πολιτικών και Προγραμμάτων EDAMAT Πρακτικός Οδηγός της Ευρωπαϊκής Δράσης για την Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας (Μainstreaming) στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 1η Ενότητα: Πλαίσιο για την Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ (Κ.Ε.Θ.Ι.)

ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ (Κ.Ε.Θ.Ι.) ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ (Κ.Ε.Θ.Ι.) ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ (Π.Ι.Ε.)

Διαβάστε περισσότερα

3η Ενότητα: Οδηγίες Προάσπισης της Ένταξης. στο Σχεδιασμό και στην Εφαρμογή Νόμων, Πολιτικών και Προγραμμάτων

3η Ενότητα: Οδηγίες Προάσπισης της Ένταξης. στο Σχεδιασμό και στην Εφαρμογή Νόμων, Πολιτικών και Προγραμμάτων EDAMAT Πρακτικός Οδηγός της Ευρωπαϊκής Δράσης για την Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας (Μainstreaming) στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 3η Ενότητα: Οδηγίες Προάσπισης της Ένταξης της Διάστασης της Αναπηρίας

Διαβάστε περισσότερα

Τεχνικές Έρευνας. Εισήγηση 10 η Κατασκευή Ερωτηματολογίων

Τεχνικές Έρευνας. Εισήγηση 10 η Κατασκευή Ερωτηματολογίων Τεχνικές Έρευνας Ε. Ζέτου Ε εξάμηνο 2010-2011 Εισήγηση 10 η Κατασκευή Ερωτηματολογίων ΣΚΟΠΟΣ Η συγκεκριμένη εισήγηση έχει σαν σκοπό να δώσει τις απαραίτητες γνώσεις στο/στη φοιτητή/τρια για τον τρόπο διεξαγωγής

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ & ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΜΕΑ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ & ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΜΕΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ & ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΜΕΑ 1438 / Διάγραμμα 1 ΟΡΑΤΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ Κάποιες φορές ακούμε να γίνεται συζήτηση για τα άτομα με αναπηρία. Το τελευταίο διάστημα,

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ. Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ. Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς Θεσσαλονίκη, Σεπτέμβριος 2010 2 3 4 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ PARLEMETER: ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ 2015 ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ EE28 ΕΘΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ PARLEMETER: ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ 2015 ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ EE28 ΕΘΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ PARLEMETER: 2015 ΕΘΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ 1 PARLEMETER: 2015 ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟΥ Η περιφερειακή ανάλυση που ακολουθεί βασίζεται στις έρευνες του Ευρωβαρομέτρου του Ευρωπαϊκού

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ. Τριμηνιαία Έρευνα. B Τρίμηνο 2010

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ. Τριμηνιαία Έρευνα. B Τρίμηνο 2010 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ Τριμηνιαία Έρευνα B Τρίμηνο 2010 Αθήνα, Ιούλιος 2010 2 Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Β Τρίμηνο 2010 3 4 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ

Διαβάστε περισσότερα

Πανευρωπαϊκή έρευνα. ΣΗΜΕΙΩΜΑ / 5 Μαρτίου 2014 Βία κατά των γυναικών

Πανευρωπαϊκή έρευνα. ΣΗΜΕΙΩΜΑ / 5 Μαρτίου 2014 Βία κατά των γυναικών ΣΗΜΕΙΩΜΑ / 5 Μαρτίου 2014 Βία κατά των γυναικών Πανευρωπαϊκή έρευνα 1. Γιατί έγινε η έρευνα για τη βία κατά των γυναικών; Παρά τον σημαντικό αντίκτυπο της βίας κατά των γυναικών, σε πολλά κράτη μέλη της

Διαβάστε περισσότερα

Έκθεση ιεθνούς Συνάντησης AGE/inc, Κολόνια, Γερµανία 16-17 Μαΐου 2006 Στα πλαίσια ενός υπερεθνικού προγράµµατος ανταλλαγής µε χρηµατοδότηση από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, συναντήθηκαν εκπρόσωποι συνδέσµων

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Επιστήμη Τμήμα ς 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 26 Οκτωβρίου 2010 (04.11) (OR. fr) 15448/10 CULT 97 SOC 699

ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ. Βρυξέλλες, 26 Οκτωβρίου 2010 (04.11) (OR. fr) 15448/10 CULT 97 SOC 699 ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ Βρυξέλλες, 26 Οκτωβρίου 2010 (04.11) (OR. fr) 15448/10 CULT 97 SOC 699 ΣΗΜΕΙΩΜΑ της: Γενικής Γραμματείας του Συμβουλίου προς: την Επιτροπή των Μονίμων Αντιπροσώπων (1ο τμήμα)

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009 ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009 Στην Ελλάδα η έρευνα για την «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και την Υπεύθυνη Κατανάλωση» σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε για 5 η φορά

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Πρόσκληση κάλεσμα της Υπουργού Εργασίας για τη στήριξη άνεργων νέων και την καταπολέμηση της παιδικής φτώχιας

Θέμα: Πρόσκληση κάλεσμα της Υπουργού Εργασίας για τη στήριξη άνεργων νέων και την καταπολέμηση της παιδικής φτώχιας ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: ευτέρα, 28 Φεβρουαρίου 2011 Θέμα: Πρόσκληση κάλεσμα της Υπουργού Εργασίας για τη στήριξη άνεργων νέων και την καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Γνώσεις, στάσεις και ποιότητα ζωής σε ασθενείς με λέμφωμα Οι ασθενείς που πάσχουν από λέμφωμα στην Ελλάδα εμφανίζονται ελλιπώς ενημερωμένοι σχετικά με ζητήματα που αφορούν στην

Διαβάστε περισσότερα

Ένα από τα δυσκολότερα ζητήματα που έχει να αντιμετωπίσει ένα άτομο με αναπηρία, δεν είναι τόσο η διαφορετικότητα αυτή καθ εαυτή, όσο η αρνητική

Ένα από τα δυσκολότερα ζητήματα που έχει να αντιμετωπίσει ένα άτομο με αναπηρία, δεν είναι τόσο η διαφορετικότητα αυτή καθ εαυτή, όσο η αρνητική ...Σου Διαφορετικά! Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΣΥΝ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ για ΝΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΣΤΕΡΕΟΤΥΠΑ Η Καταπολέμηση του Στίγματος και του Κοινωνικού Αποκλεισμού των Νέων με Αναπηρίες μέσω της Ευαισθητοποίησης και Κοινωνικοποίησης

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Παιδαγωγική Σχολή Τμήμα: Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 4.1 Τρόποι Προσέλκυσης Νέων...21 4.2 Προτάσεις Πολιτικής των Νέων...22 ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ...24 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ...26 ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΦΟΡΕΩΝ...

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 4.1 Τρόποι Προσέλκυσης Νέων...21 4.2 Προτάσεις Πολιτικής των Νέων...22 ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ...24 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ...26 ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΦΟΡΕΩΝ... Cities for Peace and Democracy in Europe Ε Ρ Ε ΤΟΠΙΚΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΟΩΘΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΦΩΝΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ Υ Ν Α με την υποστήριξη Ιανουάριος 2007 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ ΓΡΑΦΗΜΑΤΩΝ...3 ΕΙΣΑΓΩΓΗ...4 ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ...6

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φαρμακευτική 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής: Δρ.

Διαβάστε περισσότερα

ΙΣΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ

ΙΣΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ 1 ΙΣΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΤΟΠΙΚΗ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗ Εκλεκτοί προσκεκλημένοι, Αγαπητοί συνάδελφοι, Ισότητα. Ένα θέμα με τεράστιες κοινωνικές και οικονομικές προεκτάσεις μεσούσης μάλιστα της οικονομικής και χρηματοπιστωτικής

Διαβάστε περισσότερα

Προς την Οργανωτική Επιτροπή

Προς την Οργανωτική Επιτροπή ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΝΕΥΡΟΦΥΣΙΟΛΟΓΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΑΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΧΕΠΑ, ΑΠΘ ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : «ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ. Ο /Η υπογεγραμμένος-η...

ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ. Ο /Η υπογεγραμμένος-η... ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΠΡΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ Ο /Η υπογεγραμμένος-η..... (όνομα εκπροσώπου βάσει

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Δασολογία-Περιβάλλον Σχολή Δασολογίας & Φυσικού Περιβάλλοντος 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

European Year of Citizens 2013 Alliance

European Year of Citizens 2013 Alliance European Year of Citizens 2013 Alliance MANIFESTO Η ενεργός συμμετοχή του ευρωπαίου πολίτη είναι άμεσα συνδεδεμένη με την επιδίωξη των Ευρωπαϊκών συλλογικών στόχων και αξιών που προβλέπονται στις Συνθήκες

Διαβάστε περισσότερα

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ)

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΝΤΑΞΗΣ ΥΠΗΚΟΩΝ ΤΡΙΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ Νομοθεσία απασχόλησης για θέματα αναπηρίας Η εργασία είναι δικαίωμα όλων των ανθρώπων συμπεριλαμβανομένου των ανθρώπων με αναπηρία όπως αυτό ορίζεται και προστατεύεται

Διαβάστε περισσότερα

Γενική Αιρεσιμότητα 3. Σχεδιασμός Εκπαιδευτικής παρέμβασης

Γενική Αιρεσιμότητα 3. Σχεδιασμός Εκπαιδευτικής παρέμβασης Γενική Αιρεσιμότητα 3 ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΕΣΠΑ 2014-2020 Σχεδιασμός Εκπαιδευτικής παρέμβασης Το κείµενο αυτό αποτελεί το σχεδιασµό εκπαιδευτικής παρέµβασης, η οποία θα επιτρέψει τη δηµιουργία µιας κοινής αντίληψης

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ηλεκτρολόγοι Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη,

Διαβάστε περισσότερα

ΓΛΩΣΣΑΡΙ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΑ ΔΙΚΤΥΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ

ΓΛΩΣΣΑΡΙ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΑ ΔΙΚΤΥΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ ΓΛΩΣΣΑΡΙ ΔΙΔΑΚΤΙΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΑ ΔΙΚΤΥΑ ΚΑΙ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΔΙΚΤΥΩΣΗΣ Ανάγκη υποστήριξης για προσωπική αυτονομία... 3 Ανεξάρτητη διαβίωση... 3 Αντισταθμιστικά μέσα... 3 Άτομα με μειωμένη κινητικότητα....

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ EE28 ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ Α ΙΑΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΕΘΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ EE28 ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ Α ΙΑΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΕΘΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΕΘΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ 1 ΜΕΘΟ ΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟΥ Η περιφερειακή ανάλυση που ακολουθεί βασίζεται στις έρευνες Ευρωβαρόμετρου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Διαβάστε περισσότερα

H Υφιστάμενη Κατάσταση των Νέων στην Κύπρο. Νοέμβριος 2015

H Υφιστάμενη Κατάσταση των Νέων στην Κύπρο. Νοέμβριος 2015 H Υφιστάμενη Κατάσταση των Νέων στην Κύπρο Νοέμβριος 2015 Ατζέντα 1. Εισαγωγή 2. Γενικά Στοιχεία Ερωτηθέντων 3. Εκπαίδευση και Κατάρτιση 4. Νεανική Απασχόληση και Επιχειρηματικότητα 5. Κοινωνική Ένταξη

Διαβάστε περισσότερα

sep4u.gr Δείκτες εκροών στην εκπαίδευση

sep4u.gr Δείκτες εκροών στην εκπαίδευση 3.2 Δείκτες εκροών στην εκπαίδευση Στην ενότητα αυτή θα αναφερθούμε συνολικά στα παραγόμενα αποτελέσματα (εκροές) μέσα από την επεξεργασία συγκεκριμένων δεικτών εκροών. Οι δείκτες διακρίνονται σε τρεις

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ψυχολογία 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φιλολογία Τμήμα Τμήμα Φιλοσοφίας και Παιδαγωγικής 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΖΗΡΟΥ 2014-2019

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΖΗΡΟΥ 2014-2019 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΖΗΡΟΥ 2014-2019 ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ Α ΦΑΣΗΣ «ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ» ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ Φύλο Άνδρας Γυναίκα Ηλικία 18-30 30-65 65- και πάνω Περιοχή Κατοικίας Προσωπικά Στοιχεία

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑςΗς ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟςΙΑ ΥΓΕΙΑ: ΑΠΟΤΥΠΩςΗ, ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙςΗ ΤΗς ΠΑΙΔΙΚΗς ΠΑΧΥςΑΡΚΙΑς ΔΡΑςΕΙς ΓΙΑ ΤΗΝ ΑςΚΗςΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΙΕΙΝΗ

ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑςΗς ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟςΙΑ ΥΓΕΙΑ: ΑΠΟΤΥΠΩςΗ, ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙςΗ ΤΗς ΠΑΙΔΙΚΗς ΠΑΧΥςΑΡΚΙΑς ΔΡΑςΕΙς ΓΙΑ ΤΗΝ ΑςΚΗςΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΙΕΙΝΗ ΕΘΝΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΔΡΑςΗς ΓΙΑ ΤΗ ΔΗΜΟςΙΑ ΥΓΕΙΑ: ΑΠΟΤΥΠΩςΗ, ΠΡΟΛΗΨΗ ΚΑΙ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙςΗ ΤΗς ΠΑΙΔΙΚΗς ΠΑΧΥςΑΡΚΙΑς ΔΡΑςΕΙς ΓΙΑ ΤΗΝ ΑςΚΗςΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΓΙΕΙΝΗ ΔΙΑΤΡΟΦΗ ΑΝΑΓΚΗ ΠΡΟΛΗΨΗΣ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ Πρόσφατες ευρωπαϊκές

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Πολιτική Επιστήμη 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Διάλεξη 1η Εισαγωγή Στην Ειδική Φυσική Αγωγή: Ορισμοί, Έννοιες

Διάλεξη 1η Εισαγωγή Στην Ειδική Φυσική Αγωγή: Ορισμοί, Έννοιες ΕΠΕΑΕΚ: ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΟΥ ΤΕΦΑΑ, ΠΘ ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑ Διάλεξη 1η Εισαγωγή Στην Ειδική Φυσική Αγωγή: Ορισμοί, Έννοιες Κοκαρίδας Δημήτριος Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας ΤΕΦΑΑ, Τρίκαλα Ορισμός Υγείας

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτες Τομέα Κοινωνιολογίας

Μελέτες Τομέα Κοινωνιολογίας 1992 Πολιτιστικά πρότυπα σεξουαλικότητας στη σύγχρονη Ελλάδα Συνεργαζόμενοι φορείς : Universal Encyclopedia of Sexuality Έναρξη : 1992 - Λήξη : 1993 Στόχος του έργου ήταν ο προσδιορισμός των πολιτιστικών

Διαβάστε περισσότερα

Δικαιώματα & Υπηρεσίες για τα Άτομα με Νοητική Αναπηρία

Δικαιώματα & Υπηρεσίες για τα Άτομα με Νοητική Αναπηρία Δικαιώματα & Υπηρεσίες για τα Άτομα με Νοητική Αναπηρία Ελένη Δημητρίου Ψυχολόγος Λειτουργός Έγκαιρης Παιδικής Παρέμβασης Επιτροπή Προστασίας των Δικαιωμάτων των Ατόμων με Νοητική Αναπηρία Επιτροπή Προστασίας

Διαβάστε περισσότερα

35o. Αθήνα 11 Μαΐου 2009

35o. Αθήνα 11 Μαΐου 2009 35o Ετήσιο Πανελλήνιο Ιατρικό Συνέδριο Αθήνα 11 Μαΐου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ένας στους 4 Έλληνες πολίτες πληρώνει από την τσέπη του για υπηρεσίες υγείας ενώ, συνολικά, η δαπάνη των νοικοκυριών για υπηρεσίες

Διαβάστε περισσότερα

Ερευνα κοινής γνώμης για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Σύνοψη Αποτελεσμάτων Συμπεράσματα

Ερευνα κοινής γνώμης για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο Σύνοψη Αποτελεσμάτων Συμπεράσματα Ερευνα κοινής γνώμης για το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο 2011 Σύνοψη Αποτελεσμάτων Συμπεράσματα ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ - ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ ΕΡΕΥΝΑΣ Ο σχεδιασμός της έρευνας έγινε αρχικά από την ΕΥΣΕΚΤ με σκοπό τη δημιουργία

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Τμήμα Οικονομικών Επιστημών Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Οικονομική Επιστήμη Τμήμα Οικονομικών

Διαβάστε περισσότερα

Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ημερίδα με θέμα «Η αγορά εργασίας σε κρίση». Συνεδρία: Οι συνέπειες της κρίσης σε διάφορες

Διαβάστε περισσότερα

«Μαθησιακές δυσκολίες και παραβατική συμπεριφορά»

«Μαθησιακές δυσκολίες και παραβατική συμπεριφορά» «Μαθησιακές δυσκολίες και παραβατική συμπεριφορά» Θεοδώρα Πάσχου α.μ 12181 Τμήμα Λογοθεραπείας-Τ.Ε.Ι ΗΠΕΙΡΟΥ Εισαγωγικές επισημάνσεις 1) η εκδήλωση διαταραχών στην κατάκτηση μαθησιακών δεξιοτήτων προκαλεί

Διαβάστε περισσότερα

Αναπηρία: όροι και ορισμοί. Η έννοια της διαφορετικότητας

Αναπηρία: όροι και ορισμοί. Η έννοια της διαφορετικότητας Αναπηρία: όροι και ορισμοί Η έννοια της διαφορετικότητας Η Αναπηρία στην Αρχαία Ελλάδα Ο Όμηρος στην Οδύσσεια αναφέρει τον τυφλό ποιητή, ο οποίος συχνά ήταν προσκεκλημένος στο παλάτι και είχε την εύνοια

Διαβάστε περισσότερα

Παγκόσμια Εβδομάδα Δράσης για την Εκπαίδευση Παιδιά με αναπηρία, ορατά σε όλα τα σχολεία! Απριλίου 2016

Παγκόσμια Εβδομάδα Δράσης για την Εκπαίδευση Παιδιά με αναπηρία, ορατά σε όλα τα σχολεία! Απριλίου 2016 Παγκόσμια Εβδομάδα Δράσης για την Εκπαίδευση 2016 Παιδιά με αναπηρία, ορατά σε όλα τα σχολεία! 16-23 Απριλίου 2016 Συμμετοχή της Δ τάξης του Πειραματικού Δημοτικού Σχολείου Φλώρινας στην Παγκόσμια Εβδομάδα

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΝΤΡΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

ΚΕΝΤΡΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΕΝΤΡΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ Περιγραφή Συμβουλευτικής ανήκει στην ευρύτερη κατηγορία των Συμβουλευτικών Κέντρων. Τα Συμβουλευτικά Κέντρα

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήμα: Βιολογίας 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

14 Δυσκολίες μάθησης για την ανάπτυξη των παιδιών, αλλά και της εκπαιδευτικής πραγματικότητας. Έχουν προταθεί διάφορες θεωρίες και αιτιολογίες για τις

14 Δυσκολίες μάθησης για την ανάπτυξη των παιδιών, αλλά και της εκπαιδευτικής πραγματικότητας. Έχουν προταθεί διάφορες θεωρίες και αιτιολογίες για τις ΠΡΟΛΟΓΟΣ Οι δυσκολίες μάθησης των παιδιών συνεχίζουν να απασχολούν όλους όσοι ασχολούνται με την ανάπτυξη των παιδιών και με την εκπαίδευση. Τους εκπαιδευτικούς, οι οποίοι, μέσα στην τάξη τους, βρίσκονται

Διαβάστε περισσότερα

Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα

Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα Πέρα από την τυπολογία της χρηματοδότησης, των εμπλεκόμενων ομάδων-στόχων και την διάρκεια, κάθε project διακρατικής κινητικότητας αποτελεί μια

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Γεωπονική 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής: Δρ. Χρήστος

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ: Β06Σ03 «Στατιστική περιγραφική εφαρμοσμένη στην ψυχοπαιδαγωγική» ΘΕΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ: Β06Σ03 «Στατιστική περιγραφική εφαρμοσμένη στην ψυχοπαιδαγωγική» ΘΕΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΓΩΓΗΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΑΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ 2011-2012 ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ: Β06Σ03 «Στατιστική περιγραφική εφαρμοσμένη στην ψυχοπαιδαγωγική» Διδάσκων: Κ. Χρήστου

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Θετικών Επιστημών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

Απαιτήσειςτουνέουθεσμικούπλαισίουγιατημη διάκριση λόγω αναπηρίας και την προσβασιμότητα: Βασικό εργαλείο για την αναστροφή της εικόνας

Απαιτήσειςτουνέουθεσμικούπλαισίουγιατημη διάκριση λόγω αναπηρίας και την προσβασιμότητα: Βασικό εργαλείο για την αναστροφή της εικόνας Απαιτήσειςτουνέουθεσμικούπλαισίουγιατημη διάκριση λόγω αναπηρίας και την προσβασιμότητα: Βασικό εργαλείο για την αναστροφή της εικόνας Κομοτηνή, 25.11.2015 Εισηγήτρια: Χριστοφή Μαρίλυ, Εμπειρογνώμων προσβασιμότητας,

Διαβάστε περισσότερα

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΟΛΥΚΕΝΤΡΟ Διοσκούρων 4 & Πολυγνώτου ΑΘΗΝΑ 105 55 Τηλ. 2103310080, Fax: 2103310083 E-mail: info@kpolykentro.gr Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

Διαβάστε περισσότερα

9011/15 ΔΑ/μκρ 1 DG B 3A

9011/15 ΔΑ/μκρ 1 DG B 3A Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 4 Ιουνίου 2015 (OR. en) Διοργανικός φάκελος: 2008/0140 (CNS) 9011/15 ΕΚΘΕΣΗ Αποστολέας: Αποδέκτης: Προεδρία SOC 330 ANTIDISCRIM 6 JAI 338 MI 326 FREMP 114 Επιτροπή

Διαβάστε περισσότερα

«Οι Δημόσιες Πολιτικές Εναρμόνισης Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής: Μια κριτική αξιολόγηση»

«Οι Δημόσιες Πολιτικές Εναρμόνισης Οικογενειακής και Επαγγελματικής Ζωής: Μια κριτική αξιολόγηση» Ημερίδα: Ισορροπία εργασίας, οικογένειας και προσωπικής ζωής σε κρίση; Συνεδρία 4 η : Η Οικογενειακή και Επαγγελματική ζωή των γυναικών σε πίεση: Πολιτικές, Μαθήματα και Προκλήσεις Αθήνα, 29 Νοεμβρίου

Διαβάστε περισσότερα

Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης

Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης ΕΙΣΑΓΩΓΗ Σκοπός του παρόντος είναι να παρουσιάσει τον τρόπο δημιουργία και λειτουργίας Γραφείου Επαγγελματικού Προσανατολισμού

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2002 ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Πυξιδίσματα: Ένα καινοτόμο πρόγραμμα πρόληψης και αγωγής υγείας για τους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς

Πυξιδίσματα: Ένα καινοτόμο πρόγραμμα πρόληψης και αγωγής υγείας για τους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς Πυξιδίσματα: Ένα καινοτόμο πρόγραμμα πρόληψης και αγωγής υγείας για τους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς των Α.Πορτσέλη, Μ. Κυριακίδου Η παρούσα εισήγηση αφορά στην παρουσίαση ενός καινοτόμου προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ! Δ. ΜΑΛΑΦΑΝΤΗΣ. το ΠΑΙΔΙ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΣΤΑΣΕΙΣ, ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΙΣ, ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ. @ Επιστήμες της αγωγής Διευθυντής Μιχάλης Κασσωτάκης.

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ! Δ. ΜΑΛΑΦΑΝΤΗΣ. το ΠΑΙΔΙ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΣΤΑΣΕΙΣ, ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΙΣ, ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ. @ Επιστήμες της αγωγής Διευθυντής Μιχάλης Κασσωτάκης. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ! Δ. ΜΑΛΑΦΑΝΤΗΣ το ΠΑΙΔΙ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΣΤΑΣΕΙΣ, ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΙΣ, ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ @ Επιστήμες της αγωγής Διευθυντής Μιχάλης Κασσωτάκης ί>ηγο^η 26 Επιστήμες της Αγωγής 26 ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Δ. ΜΑΛΑΦΑΝΤΗΣ ΤΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΟΜΕΑ

ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΟΜΕΑ ΕΚΘΕΣΗ ΑΝΑΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΤΩΝ ΜΕΛΩΝ ΟΜΕΑ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΠΡΑΞΗΣ «Μονάδα Διασφάλισης Ποιότητας Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών» ΑΝΑΘΕΤΟΥΣΑ ΑΡΧΗ: ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΚΑΠΟΔΙΣΤΡΙΑΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Καλών Τεχνών Τμήματα Εικαστικών & Εφαρμοσμένων Τεχνών, Θεάτρου, Μουσικών Σπουδών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.:

Διαβάστε περισσότερα

Έργο : «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» (ΤΟΠ-ΕΚΟ)

Έργο : «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» (ΤΟΠ-ΕΚΟ) Δικαιούχος: Αναπτυξιακή Σύμπραξη (Α.Σ.) «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» Διεύθυνση: Γληνού και Νάξου 14, Αγία Βαρβάρα Τ.Κ. 12351 Τηλέφωνο

Διαβάστε περισσότερα

Εργαστήριο Στρατηγικής και Επιχειρηματικότητας. «Ενισχύοντας τις επιχειρηματικές προθέσεις των νέων»

Εργαστήριο Στρατηγικής και Επιχειρηματικότητας. «Ενισχύοντας τις επιχειρηματικές προθέσεις των νέων» Εργαστήριο Στρατηγικής και Επιχειρηματικότητας Κοδριγκτώνος 12, 210 8203573, 210 8203 803 http://este.dmst.aueb.gr/ «Ενισχύοντας τις επιχειρηματικές προθέσεις των νέων» ΣΚΟΠΟΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Η προώθηση της

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Ιανουάριος ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 2/10/2013 21/12/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΑΦΟΡΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΙΑΣ. January 1. Ανάλυση έτους 2012

ΑΝΑΦΟΡΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΙΑΣ. January 1. Ανάλυση έτους 2012 ΑΝΑΦΟΡΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΕΙΑΣ January 1 2012 Σύγκριση έτους 2012 με έτος 2011 Ανάλυση έτους 2012 Περιγραφή του Δείγματος της Έρευνας Στον Πίνακα 1 και στο Σχήμα 1 που ακολουθούν παρουσιάζεται η κατανομή του δείγματος

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΙΜΟΤΗΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΙΜΟΤΗΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας Τομέας Οικονομικών της Υγείας ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ: ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΜΕΡΟΣ 4 Ο ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΙΜΟΤΗΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Κτηνιατρική 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Δελτίο Τύπου ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ & ΙΝΕ ΓΣΕΕ. Αθήνα, 24/1/2013

Δελτίο Τύπου ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ & ΙΝΕ ΓΣΕΕ. Αθήνα, 24/1/2013 Δελτίο Τύπου ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ & ΙΝΕ ΓΣΕΕ Αθήνα, 24/1/2013 Κοινή Έρευνα των Ινστιτούτων της ΓΣΕΒΕΕ και της ΓΣΕΕ σχετικά με τα κίνητρα και τα εμπόδια συμμετοχής των ενηλίκων στη διά βίου μάθηση. Το Ινστιτούτο

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Η ψυχολογία των αθλητών και η άμεση σχέση της με την προπόνηση και τη φυσικοθεραπεία

ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Η ψυχολογία των αθλητών και η άμεση σχέση της με την προπόνηση και τη φυσικοθεραπεία ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ 1. Κριτήρια Επιλογής Θέματος キ キ キ キ ενδιαφέρον απόκτηση γνώσεων και πληροφοριών διαμόρφωση απόψεων για το θέμα φιλομάθεια για τη ψυχολογία των αθλητών 2. Τίτλος της έρευνας Η ψυχολογία

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση Συνάντηση Εργασίας ρ Χριστίνα Θεοχάρη Περιβαλλοντολόγος Μηχανικός Γραµµατέας Οικολογίας και Περιβάλλοντος ΓΣΕΕ 7 Ιουνίου 2006 1 1. Η Κοινωνική εταιρική ευθύνη

Διαβάστε περισσότερα

«Μαζί για την γυναίκα» Κακοποίηση: Ισότητα και Ενεργή Κοινωνία

«Μαζί για την γυναίκα» Κακοποίηση: Ισότητα και Ενεργή Κοινωνία «Μαζί για την γυναίκα» Κακοποίηση: Ισότητα και Ενεργή Κοινωνία 1 Ο NEWSLETTER ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2015 Ο Σύνδεσμος Μελών Γυναικείων Σωματείων Ηρακλείου & Νομού Ηρακλείου ξεκινά μια σειρά ενημερώσεων της κοινής γνώμης

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση

Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση Κώδικας εοντολογίας για Επαγγελματίες στην Υποστηριζόμενη Απασχόληση Η Ευρωπαϊκή Ένωση για την Υποστηριζόμενη Απασχόληση (εφεξής ΥπΑπ) έχει αναπτύξει έναν Κώδικα Δεοντολογίας, που περιλαμβάνει την αρχές

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012 ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012 Αγαπητοί συνάδελφοι, κυρίες και κύριοι, Σας ευχαριστώ όλους που ήρθατε στη χώρα μας και

Διαβάστε περισσότερα

Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες

Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες Θεωρητικό πλαίσιο και ανάλυση αποτελεσμάτων της πανελλαδικής ποσοτικής έρευνας VPRC Φεβρουάριος 2007 13106 / Διάγραμμα 1 Γενικοί

Διαβάστε περισσότερα

Εφαρμογές Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής από την Τοπική Αυτοδιοίκηση της Ιταλίας

Εφαρμογές Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής από την Τοπική Αυτοδιοίκηση της Ιταλίας Εφαρμογές Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής από την Τοπική Αυτοδιοίκηση της Ιταλίας ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ Κωνσταντίνος Αργυρός, Δημοτικός Σύμβουλος Rivalta Τορίνο, Ιταλία Ελευθέριος

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Οκτώβριος Ιούλιος Οκτώβριος 1 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Η Ερευνητική Στρατηγική

Η Ερευνητική Στρατηγική Η Ερευνητική Στρατηγική Ο τομέας της Υγείας Η σύγχρονη έρευνα στον τομέα της υγείας σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης σκοπεύει να εξασφαλίσει την πρόσβαση όσων ζουν στα κράτημέλη σε υγειονομική περίθαλψη υψηλής

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΜΙΝ ΣΤΗ ΛΑΜΙΑ ΙΟΥΝΙΟΣ 2011 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Ανάθεση: ΕLΜΙΝ Hellenic Mining Enterprises S.A. Τύπος έρευνας: Ποσοτική έρευνα με Computer Assisted τηλεφωνικές συνεντεύξεις.

Διαβάστε περισσότερα

Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση. Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα

Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση. Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα Σχέδια Εκθέσεων

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ γα μέλη Προσωπικών Δικτύων

ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ γα μέλη Προσωπικών Δικτύων ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ γα μέλη Προσωπικών Δικτύων Αγαπητά μέλη του BITSE, Όλοι μας έχουμε άτυπα προσωπικά δίκτυα στη ζωή μας. Έχουμε ανθρώπους στους οποίους βασιζόμαστε, εμπιστευόμαστε, καθώς και ανθρώπους

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣ: Οι Υπουργοί Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων

ΠΡΟΣ: Οι Υπουργοί Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ----- ΕΝΙΑΙΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΤΜΗΜΑ Β, ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ -----

Διαβάστε περισσότερα

DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων

DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων DeSqual Ενότητες κατάρτισης 1. Ενδυνάμωση των εξυπηρετούμενων 2 x 4 ώρες Μέτρηση και Βελτίωση Ενδυνάμωσης Ορισμός της Ενδυνάμωσης: Η ενδυνάμωση είναι η διαδικασία της αύξησης της ικανότητας των ατόμων

Διαβάστε περισσότερα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ... «ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΤΙΤΑΝ» Ιούλιος 2010 1 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A Η Δέσμευση της Διοίκησης......3 Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4 Εταιρικές Αξίες

Διαβάστε περισσότερα

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ...

Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A. Η Δέσμευση της Διοίκησης...3. Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4. Εταιρικές Αξίες Ομίλου ΤΙΤΑΝ... «ΕΤΑΙΡΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ & ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΟΜΙΛΟΥ ΤΙΤΑΝ» Μάιος 2008 1 Π Ε Ρ Ι Ε Χ Ο Μ Ε Ν A Η Δέσμευση της Διοίκησης......3 Κυρίαρχος Στόχος του Ομίλου ΤΙΤΑΝ και Κώδικας Δεοντολογίας...4 Εταιρικές Αξίες Ομίλου

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1 ΤΡΙΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΚΤΥΟΥ «ΕΛΕΝΗ ΣΚΟΥΡΑ» για την «Ενίσχυση της Συμμετοχής των Γυναικών που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες» στις Θέματα Συνάντησης Ολοκλήρωση προτάσεων για την

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΕ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΟΥΣ ΣΧΟΛΙΚΟΥΣ ΣΥΜΒΟΥΛΟΥΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΡΟΔΟΥ Το mentoring στο πρόγραμμα Πρακτικής Άσκησης ένα χρόνο μετά: Αποτίμηση

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες

ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες Βασικές αρχές: Αλληλεγγύη Κοινωνική συνοχή Υπεροχή του ατόμου έναντι του κεφαλαίου, Κοινωνική υπευθυνότητα και δημοκρατική λήψη αποφάσεων Στην Ευρωπαϊκή

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Ιανουάριος 2014 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ2 ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝNΗΣΟΣ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 2/10/2013 21/12/2013

Διαβάστε περισσότερα