Έρευνα σε Υπηρεσίες και Φορείς Διαμόρφωσης και Εφαρμογής Κοινωνικής Πολιτικής στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, για την

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Έρευνα σε Υπηρεσίες και Φορείς Διαμόρφωσης και Εφαρμογής Κοινωνικής Πολιτικής στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, για την"

Transcript

1 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΤΟΣ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ 2007 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή Έρευνα σε Υπηρεσίες και Φορείς Διαμόρφωσης και Εφαρμογής Κοινωνικής Πολιτικής στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία Αποτελέσματα 1 Υπεύθυνη: Επιστημονική Μαρία Φ. Τριδήμα

2 Απαγορεύεται η μερική ή ολική αναδημοσίευση του έργου αυτού, καθώς και η αναπαραγωγή του με οποιοδήποτε μέσο χωρίς σχετική άδεια του Εκδότη. ISBN: Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης Υπατίας 6, Αθήνα Τηλ.: Fax: www ikpa.gr Copyright 2007

3 ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΕΤΟΣ ΙΣΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ 2007 Έρευνα σε Υπηρεσίες και Φορείς Διαμόρφωσης και Εφαρμογής Κοινωνικής Πολιτικής στην Περιφέρεια Θεσσαλίας, για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία Αποτελέσματα Επιστημονική Υπεύθυνη: Μαρία Φ. Τριδήμα ΑΘΗΝΑ 2007

4 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ Πίνακες και γραφήματα...4 Συντομογραφίες...5 Πρόλογος Προέδρου ΙΚΠΑ...6 Πρόλογος Υπευθύνου Σχεδίου Δράσης ΙΚΠΑ...7 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 : ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το Σχέδιο Δράσης του Ινστιτούτου Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης (ΙΚΠΑ) Όχι μια έρευνα για την έρευνα Σχεδιάζοντας το ερωτηματολόγιο των Στάσεων και των Αντιλήψεων Σχεδιάζοντας τον Οδηγό Συνέντευξης για Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής Επιλέγοντας τους Φορείς και τις Υπηρεσίες για την έρευνά μας ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 : Γνωρίζοντας την αναπηρία... Στάσεις και Αντιλήψεις Χαρακτηριστικά των ερωτηθέντων που συμπλήρωσαν το ερωτηματολόγιο των Στάσεων και Αντιλήψεων Από πού αντλούν οι εργαζόμενοι τη γνώση τους για την αναπηρία; «Ιατροκεντρική» ή «κοινωνική» η προσέγγιση των εργαζόμενων; Ορίζοντας και ταξινομώντας την αναπηρία Αναπηρία και διαφορετικός τρόπος ζωής. Μία εναλλακτική προσέγγιση Αναπηρία δεν είναι μόνο μία Άτομα με αναπηρία: «άτομα του κοινού πληθυσμού με δική τους προσωπικότητα ή άτομα που εξαρτώνται πάντα από τους άλλους»; Άτομα με αναπηρία: «άτομα μειωμένων δυνατοτήτων παραγωγικότητας ή ήρωες που υπερβαίνουν τα εμπόδια της ζωής»; Άτομα με αναπηρία και η δυνατότητα ανταπόκρισή τους σε μια σειρά από ρόλους Διασφαλίζεται με επάρκεια η εξυπηρέτηση των ατόμων με αναπηρία; ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 : Σχεδιάζοντας και υλοποιώντας για την αναπηρία - Πολιτικές και Πρακτικές Χαρακτηριστικά των Φορέων και Υπηρεσιών που μετείχαν στη συνέντευξη βάσει του Οδηγού Η Συμμετοχή, μια όχι τόσο αφηρημένη έννοια Διασφαλίζεται θεσμικά η συμμετοχή εκπροσώπου ΑμεΑ στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων; Διασφαλίζεται η συμμετοχή των ΑμεΑ στις διαδικασίες διαβούλευσης; Ενισχύεται η συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία ως χρηστών των υπηρεσιών; Ενθαρρύνεται η συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία στην απασχόληση; Η προσβασιμότητα μια όχι τόσο αφηρημένη έννοια Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με αναπηρία; Προσβασιμότητα, γενικοί προβληματισμοί και πολιτικές Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με κινητική αναπηρία; Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με τυφλότητα; Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με κώφωση; Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με νοητική υστέρηση; Διασφαλίζονται οι πόροι και οι μηχανισμοί για την τήρηση της αρχής της συμμετοχής και της πρόσβασης; ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 : Συμπεράσματα-προτάσεις ΒΙΒΛΙΟΓΡΑΦΙΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ...101

5 ΠΙΝΑΚΕΣ- ΓΡΑΦΗΜΑΤΑ Πίνακας 1: Πίνακας 2: Γράφημα 1: Γράφημα 2: Γράφημα 3: Γράφημα 4: Πίνακας 3: Γράφημα 5: Πίνακας 4: Κατάλογος Υπηρεσιών και Φορέων Διαμόρφωσης και Εφαρμογής Κοινωνικής Πολιτικής που συμμετείχαν στην έρευνα...17 Κοινωνικά- Δημογραφικά χαρακτηριστικά των ερωτηθέντων που μετείχαν στην έρευνα Στάσεων και Αντιλήψεων...21 Γνώση για θέματα αναπηρίας...22 Γνωστική εξοικείωση...23 Βιωματική εξοικείωση...25 Ορίζοντας την αναπηρία...29 Ταξινόμηση του Παγκόσμιου Οργανισμού Υγείας - Διεθνής Ταξινόμηση των Βλαβών, Ανικανοτήτων και Αναπηριών...30 Η αναπηρία ισοδυναμεί με...31 Έχουν τη δυνατότητα τα άτομα με αναπηρία να εργαστούν;...38 Γράφημα 6 : Άτομο με αναπηρία ή άτομο με ειδικές ανάγκες:;...39 Πίνακας 5: Γράφημα 7: Γράφημα 8: Ποιους ρόλους αποδίδουν οι εργαζόμενοι της έρευνάς μας στα άτομα με αναπηρία;..42 Ποια είναι η στάση των εργαζόμενων της έρευνάς μας, στα άτομα με νοητική υστέρηση;...43 Ποια είναι η στάση των εργαζόμενων της έρευνάς μας, στα άτομα με κινητική αναπηρία;...44 Γράφημα 9: Ποια είναι η στάση των εργαζόμενων της έρευνάς μας, στα άτομα με τυφλότητα;...45 Γράφημα 10: Ποια είναι η στάση των εργαζόμενων της έρευνάς μας, στα άτομα με κώφωση;...46 Γράφημα 11: Πόσο έτοιμοι είναι οι εργαζόμενοι να εξυπηρετήσουν τα άτομα με αναπηρία;...48 Γράφημα 12: Θεσμική διασφάλιση εκπροσώπου ΑμεΑ στις διαδικασίες λήψης αποφάσεων της Υπηρεσίας...56 Γράφημα 13: Συμμετοχή ΑμεΑ στις διαδικασίες διαβούλευσης;...59 Πίνακας 6 : Ποσοστά συμμετοχής και ανεργίας ΑμεΑ (Πηγή Malo και Garcia- Serano, 2001)...66 Πίνακας 7: Προσπελασιμότητα Δημόσιων Υπηρεσιών Διοίκησης Υγείας (Αθήνα) (1992)...70 Γράφημα 14: Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με κινητική αναπηρία;...73 Γράφημα 15: Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με τυφλότητα;...75 Γράφημα 16: Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με κώφωση;...77 Γράφημα 17: Διασφαλίζεται η προσβασιμότητα για τα άτομα με νοητική υστέρηση;

6 Σ Υ Ν ΤΟ Μ Ο Γ ΡΑ Φ Ι Ε Σ ΑμεΑ ΑΣΕΠ Δ.Ο.Κ.Π.Υ Δ.Ο.Υ.Κ ΕΕ ΕΛΕΠΑΠ ΕΣΑμεΑ ΕΣΔΕΝ ΙΚΠΑ ΚΕΘΙ ΚΕΚ ΚΕΚΥΚΑμεΑ ΚΕΝΕ ΚΕΠ ΚΥ ΚτΠ ΟΑΕΔ ΟΕΕ ΟΣ Π.Ο.Υ ΣΔΑ ΤΠΕ ΥΠΕΣΔΔΑ (Άτομα με Αναπηρία) (Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού) (Δημοτικός Οργανισμός Κοινωνικής Παρέμβασης και Υγείας) (Δημοτικός Οργανισμός Υγείας και Κοινωνικών Θεμάτων) (Ευρωπαϊκή Ένωση) (Ελληνική Εταιρεία Προστασίας και Αποκατάστασης Αναπήρων Παίδων) (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία) (Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Κοινωνική Ενταξη) (Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης) (Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας) (Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης) (Κέντρο Εκπαίδευσης, Κοινωνικής Υποστήριξης και Κατάρτισης ΑμΕΑ) (Κέντρο Εργαζόμενης Νεότητας) (Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών) (Κοινωνική Υπηρεσία) (Κοινωνία της Πληροφορίας) (Οργανισμός Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού) (Οργανισμός Εργατικής Εστίας) (Ομάδα Στόχου) (Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας) (Σχέδιο Δράσης για την Αναπηρία) (Τεχνολογίες Πληροφοριών και Επικοινωνίας) (Υπουργείο Εσωτερικών, Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης) 5

7 Πρόλογος Προέδρου ΙΚΠΑ Το 2007 έχει ανακηρυχθεί από την Ευρωπαϊκή Ένωση ως Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών. Το γεγονός αυτό έρχεται να υπενθυμίσει σε όλους μας ότι ο στόχος μιας κοινωνίας ίσων ευκαιριών δεν έχει δυστυχώς ακόμα επιτευχθεί. Παρά τις νομοθετικές ρυθμίσεις, τις διακηρύξεις και τις διατυπωμένες πολιτικές, δεν είναι λίγοι οι συνάνθρωποί μας που αδυνατούν να συμμετέχουν ενεργά στην οικονομική, κοινωνική, πολιτιστική και πολιτική ζωή της χώρας. Συγκεκριμένες πληθυσμιακές ομάδες βρίσκονται ουσιαστικά στο περιθώριο εξαιτίας αδυναμιών στο σύστημα διοίκησης, παγιωμένων στάσεων και αντιλήψεων, κατεστημένων πρακτικών και καθημερινών συνηθειών που διαιωνίζουν τις κοινωνικές ανισότητες και συνεπώς θέτουν φραγμούς στην κοινωνική πρόοδο. Το ΙΚΠΑ, όργανο έρευνας, τεκμηρίωσης, γνωμοδότησης, εκπαίδευσης και ειδικών προνοιακών εφαρμογών, που υπάγεται στην αρμοδιότητα του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, έχει θέσει ως κεντρικό στόχο της δράσης του να προάγει τη διάσταση της αναπηρίας στις πολιτικές και πρακτικές και να προωθήσει, σε συνεργασία με τα άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ), δράσεις που υποστηρίζουν την κοινωνική τους συμμετοχή. Για το λόγο αυτό το ΙΚΠΑ ανταποκρίθηκε με χαρά στο κάλεσμα του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας και της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για ανάληψη πρωτοβουλιών σχετικών με την υλοποίηση των στόχων του «Ευρωπαϊκού Έτους Ίσων Ευκαιριών για Όλους» (2007) υποβάλλοντας πρόταση Σχεδίου Δράσης με θέμα «Η 'Ενταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές». Το ΙΚΠΑ θεωρώντας ότι τα πορίσματα του Σχεδίου Δράσης θα πρέπει να γίνουν ευρύτερα γνωστά, χρηματοδοτεί με ιδίους πόρους την παρούσα έκδοση, η οποία παρουσιάζει τα αποτελέσματα έρευνας, που πραγματοποιήθηκε στα πλαίσια του Σχεδίου Δράσης. Είναι προφανές ότι η ευθύνη για το περιεχόμενο αυτής της έκδοσης ανήκει στην επιστημονική υπεύθυνο. Ελπίζουμε πως το σκεπτικό και τα συμπεράσματα της έκδοσης θα αποτελέσουν πηγή προβληματισμού για τον αναγνώστη και θα συμβάλουν στο διάλογο για την περαιτέρω προώθηση των ίσων ευκαιριών για τα άτομα με αναπηρία. Ευστάθιος Τριανταφύλλου Πρόεδρος ΙΚΠΑ Αύγουστος

8 Πρόλογος Υπευθύνου Σχεδίου Δράσης ΙΚΠΑ Η παρούσα έκδοση αφορά τα πορίσματα έρευνας που πραγματοποιήθηκε από το ΙΚΠΑ σε 35 Φορείς και Υπηρεσίες διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής της Περιφέρειας Θεσσαλίας στο πλαίσιο του Σχεδίου Δράσης με θέμα: «Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές» (Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών 2007). Η έρευνα πραγματοποιήθηκε τον Ιούνιο του 2007 και πρωταρχικός της στόχος ήταν να: α. διερευνήσει το βαθμό ένταξης της διάστασης της αναπηρίας στις πολιτικές και πρακτικές των Υπηρεσιών και των Φορέων και β. αναδείξει τα στερεότυπα, τις στάσεις ή τα τρωτά σημεία στη νομοθεσία ή/και στη λειτουργία των Υπηρεσιών και των Φορέων, ώστε σε συνδυασμό με περαιτέρω ενέργειες να γ. καταπολεμήσει τους περιοριστικούς παράγοντες, που αποτελούν τροχοπέδη για την ομαλή ένταξη των ΑμεΑ και να δ. προωθήσει πρωτοβουλίες ουσιαστικής ενθάρρυνσης για την ένταξη των ατόμων με αναπηρία στις διαδικασίες χάραξης και εφαρμογής πολιτικών. Επιστημονική υπεύθυνη της έρευνας ήταν η κοινωνιολόγος, Μαρία Φιλιώ Τριδήμα, με εμπειρία και γνώση στα θέματα της αναπηρίας. Ως συνεντευκτές συμμετείχαν οι ψυχολόγοι, Αθηνά Ράσσιου και Κυριακή Γεωργίου Γιώτα, οι οποίες επέδειξαν συνέπεια και υπευθυνότητα στο έργο τους. Πολύ σημαντική ήταν επίσης η συμβολή των στελεχών του Παραρτήματος του ΚΕΚ ΙΚΠΑ Θεσσαλίας, Σεβαστής Παπαδοπούλου - Δρόσου και Μαρίας Αποστολάκη - Ξυντάρα στην οργάνωση των ενεργειών της έρευνας σε τοπικό επίπεδο και στη διασφάλιση της συνεργασίας των φορέων. Η S.R.C. Εταιρεία Επιστημονικών Ερευνών συνέδραμε στην οργανωτική διεκπεραίωση της έρευνας και στη στατιστική επεξεργασία και ανάλυση των στοιχείων. Τα στελέχη της Διεύθυνσης Έρευνας και Αξιολόγησης του ΙΚΠΑ Γιώργος Χανδάνος, Ιωάννα Γεωργούλη και Ελένη Γεωργίου, με τη μακρόχρονη εμπειρία τους, βοήθησαν στο σχεδιασμό και υλοποίηση της έρευνας, ενώ η Κεντρική Δομή του ΚΕΚ στην Αθήνα αποδείχθηκε πολύτιμη συνεργάτης. Ευχαριστούμε θερμά όλους τους προαναφερθέντες όχι μόνο για το έργο τους αλλά και για το άριστο πνεύμα συνεργασίας που επέδειξαν. Ευχαριστούμε όμως ιδιαιτέρως τους Φορείς και τις Υπηρεσίες (και τους εργαζόμενους σ αυτές) που αφιέρωσαν χρόνο και συνέβαλαν με προθυμία στην έρευνα καταθέτοντας τις εμπειρίες και τις απόψεις τους. Εύη Χατζηβαρνάβα Καζάση Υπεύθυνη του Σχεδίου Δράσης Διευθύντρια Έρευνας και Αξιολόγησης ΙΚΠΑ Αύγουστος

9

10 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 Εισαγωγή

11 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή 1.1 Το Σχέδιο Δράσης του Ινστιτούτου Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης (ΙΚΠΑ) Η Ευρωπαϊκή Ένωση ανακηρύσσοντας το έτος 2007 «Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών για Όλους» 1 έδωσε την ευκαιρία σε ένα σύνολο κοινωνικών εταίρων να επαναδιαπραγματευτούν τη σχέση τους αναφορικά με τα φαινόμενα που αποτελούν τροχοπέδη στην ομαλή ένταξη ευπαθών κοινωνικών ομάδων και να προτείνουν ένα σύνολο στρατηγικών και πολιτικών για την αντιμετώπιση των φαινομένων αυτών. Το Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης (ΙΚΠΑ)- συμβουλευτικό όργανο του Υπουργείου Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης- ανταποκρινόμενο στο κάλεσμα της πρωτοβουλίας «Ευρωπαϊκό Έτος Ίσων Ευκαιριών για Όλους» (2007), συμμετείχε με ένα Σχέδιο Δράσης που πραγματοποιήθηκε στην Περιφέρεια της Θεσσαλίας και στόχευε στην ανάδειξη και καταπολέμηση των στερεότυπων για την αναπηρία και στην προώθηση της ένταξης της διάστασης της αναπηρίας στις πολιτικές και πρακτικές των Φορέων και των Υπηρεσιών. Το ΙΚΠΑ με τη σημαντική εμπειρία του σε θέματα αναπηρίας, γνώριζε ότι παρά την πραγματοποίηση αξιόλογων προσπαθειών για την ένταξη των αναπήρων σε εθνικό 2, ευρωπαϊκό 3 και διεθνές επίπεδο 4, ο αγώνας για την καταπολέμηση του κοινωνικού τους αποκλεισμού θα έπρεπε να εντατικοποιηθεί, τόσο μέσω της καταπολέμησης των αρνητικών στάσεων και των αντιλήψεων, όσο και μέσω του σχεδιασμού και της υλοποίησης φιλικών πολιτικών και πρακτικών προς τα άτομα με αναπηρία. 1 Απόφαση αριθμ. 771/2006 εκ του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και Συμβουλίου της 17ης Μαΐου 2006 Πηγή: Θέματα Αναπηρίας (2006) «Ευρωπαϊκό έτος ίσων ευκαιριών για όλους» τεύχος 06, Αθήνα σελ Το σύνολο των θεσμικών παρεμβάσεων καθώς και των πρωτοβουλιών που έχουν πραγματοποιηθεί σε εθνικό επίπεδο αναφέρονται αναλυτικά στο κεφάλαιο με τίτλο «Σχεδιάζοντας και υλοποιώντας για την αναπηρία - Πολιτικές και Πρακτικές». 3 Πληροφοριακά αναφέρουμε το Σχέδιο Δράσης της ΕΕ για την αναπηρία (ΣΔΑ) το οποίο αναφέρεται στην ισότητα των ευκαιριών, στο δικαίωμα στην αξιοπρέπεια, στην ίση μεταχείριση, στην ανεξάρτητη διαβίωση και στη συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία στην κοινωνία. Το Σχέδιο αυτό οποίο θεσπίστηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για να εξασφαλίσει μια συνεκτική πολιτική συνέχεια του ευρωπαϊκού έτους για τα ΑμεΑ στη διευρυμένη Ευρώπη (Για περισσότερα βλ. Ανακοίνωση της Επιτροπής στο Συμβούλιο, στο Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στην Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή και στην Επιτροπή Περιφερειών. «Η κατάσταση των ατόμων με αναπηρία στη διευρυμένη Ένωση: το Ευρωπαϊκό Σχέδιο Δράσης ». Βρυξέλλες, COM (2005) 604 τελικό της ). 4 Η πρώτη Διεθνής Σύμβαση για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία των Ηνωμένων Εθνών, η οποία άνοιξε για υπογραφές στις 30 Μαρτίου 2007, ήταν «γεγονός σταθμός» για τα δρώμενα της αναπηρίας. Χαρακτηρίστηκε ως «πολύ μεγάλη επιτυχία για τα 650 εκ. άτομα με αναπηρία στον κόσμο» Πηγή: Θέματα Αναπηρίας (2007) «Η υπογραφή της πρώτης Σύμβασης των Ηνωμένων Εθνών για τα δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία είναι γεγονός», τεύχος 08, Αθήνα σελ

12 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές Η Περιφέρεια Θεσσαλίας εξαιτίας του γεγονότος ότι τα τελευταία χρόνια έχει βρεθεί στο κέντρο εξελίξεων (αφού είχε επιλεγεί για την πιλοτική εφαρμογή της Κάρτας Αναπηρίας) προσφέρονταν για μια πρώτη διερεύνηση των στάσεων και αντιλήψεων και για ανταλλαγή απόψεων αναφορικά με πολιτικές και πρακτικές ένταξης των αναπήρων. Το γεγονός ότι το ΙΚΠΑ διαθέτει στη Λάρισα Παράρτημα Κέντρου Επαγγελματικής Κατάρτισης στελεχωμένο με έμπειρο προσωπικό, το οποίο θα μπορούσε να λειτουργήσει ως η έδρα των ενεργειών του Σχεδίου Δράσης, ενθάρρυνε σημαντικά την επιλογή της συγκεκριμένης περιφέρειας. Ως άμεση Ομάδα Στόχου του Σχεδίου Δράσης με τον τίτλο: «Η Ένταξη της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές» θεωρήσαμε τους εργαζόμενους σε Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής της Περιφέρειας Θεσσαλίας, οι οποίοι άμεσα ή έμμεσα, προωθούν πολιτικές για τα άτομα με αναπηρία (ΑμεΑ). Με το σκεπτικό ότι οι εργαζόμενοι αυτοί μπορεί να αποτελούν φορείς αναπαραγωγής στερεοτύπων αλλά ταυτόχρονα μπορούν να λειτουργούν και ως φορείς αλλαγής και ανατροπής αυτών των στερεότυπων, σχεδιάσαμε για αυτούς τις ακόλουθες ενέργειες: ΕΝΕΡΓΕΙΑ Ι: «Σχεδιασμός, διεξαγωγή και σύνταξη έκθεσης αποτελεσμάτων έρευνας» ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΙΙ: «Δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού» ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΙΙΙ: «Διοργάνωση και διεξαγωγή σεμιναρίου ευαισθητοποίησης» ΕΝΕΡΓΕΙΑ ΙV : «Διοργάνωση και διεξαγωγή ημερίδας» Στην εναρκτήρια συνάντηση που πραγματοποιήθηκε στις 09/05/07 στη Λάρισα και διοργανώθηκε από το παράρτημα του ΚΕΚ ΙΚΠΑ Θεσσαλίας, παραβρέθηκαν εκπρόσωποι του δημόσιου τομέα και μη κερδοσκοπικών οργανισμών, καθώς και εκπρόσωποι των ατόμων με αναπηρία, οι οποίοι εξέφρασαν την υποστήριξή τους στις πρωτοβουλίες του ΙΚΠΑ. Μερικές εβδομάδες μετά η υποστήριξη αυτή εκφράστηκε έμπρακτα. Στα πλαίσια υλοποίησης της Ενέργειας Ι «Σχεδιασμός, διεξαγωγή και σύνταξη έκθεσης αποτελεσμάτων έρευνας», οι Φορείς και οι Υπηρεσίες στην Περιφέρεια της Θεσσαλίας δέσμευσαν ανθρώπινο δυναμικό (συγκεκριμένα 2 ή 3 άτομα ανά υπηρεσία) για τη διεξαγωγή της έρευνάς μας και πρόθυμα συμμετείχαν σ αυτή. Η έρευνα πραγματοποιήθηκε μεταξύ 1-30/06/07. Η παρούσα έκδοση αφορά στην παρουσίαση των πορισμάτων της παραπάνω Ενέργειας. Να σημειωθεί ότι τα πλήρη στοιχεία της έρευνας (ερωτηματολόγια καθώς και το σύνολο των γραφημάτων) θα αναρτηθούν στην ιστοσελίδα του ΙΚΠΑ στην ηλεκτρονική διεύθυνση: 12

13 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή 1.2 Όχι μια έρευνα για την έρευνα Πρωταρχική μας σκέψη κατά τη διάρκεια σχεδιασμού των ενεργειών του Σχεδίου Δράσης: «Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές» ήταν ο σχεδιασμός και η διεξαγωγή έρευνας σε Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής, οι οποίες ευθύνονται για την προώθηση και τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των ευπαθών κοινωνικών ομάδων. Βασικά μας ερωτήματα ήταν: «Πόσο κοντά βρίσκονται οι εργαζόμενοι σε Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής της Περιφέρειας Θεσσαλίας στο να υιοθετήσουν μια στάση πιο ευαισθητοποιημένη, ειλικρινή, ανοικτή και λιγότερο αμήχανη προς τα άτομα με αναπηρία;» «Τι συμβαίνει σε επίπεδο πολιτικών; Με ποιο τρόπο ενθαρρύνεται η συμμετοχή των ατόμων με αναπηρία, στις αποφάσεις που λαμβάνονται σε τοπικό επίπεδο;» Επιθυμία μας δεν ήταν να διεξάγουμε «μια έρευνα για την έρευνα», με πορίσματα τα οποία θα αντιμετώπιζαν το ζήτημα της αναπηρίας στείρα, αμέτοχα και αποστασιοποιημένα. Αντίθετα, θέλαμε η έρευνα αυτή καθαυτή να αποτελέσει για τους εργαζόμενους των Υπηρεσιών και των Φορέων διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής μια διαδικασία «αφύπνισης» και ανταλλαγής απόψεων. Πιο συγκεκριμένα, σκοπός της έρευνας ήταν να: H H H H H Αναδείξει ζητήματα που αφορούν στερεότυπα, στάσεις, πρακτικές αποκλεισμού και αδυναμίες που περιορίζουν την πλήρη ένταξη της διάστασης της αναπηρίας στις πολιτικές των Φορέων και των Υπηρεσιών και στην καθημερινή πρακτική τους Κατανοήσει τον τρόπο με τον οποίο, αυτοί που διαμορφώνουν και εφαρμόζουν πολιτικές, αντιλαμβάνονται τη διαδικασία της ένταξης Αναγνωρίσει τους παράγοντες οι οποίοι σύμφωνα με αυτούς που διαμορφώνουν και εφαρμόζουν πολιτικές, αποτελούν τροχοπέδη για την επίτευξη της διαδικασίας της ένταξης Τροφοδοτήσει τον προβληματισμό για περαιτέρω ενέργειες με στόχο την κατάρριψη στερεοτύπων για την αναπηρία και την υιοθέτηση πρακτικών ένταξης Kαθορίσει τις πρωτοβουλίες που είναι απαραίτητο να ληφθούν, για να καταπολεμηθεί ο κοινωνικός αποκλεισμός των ατόμων με αναπηρία από τις διαδικασίες χάραξης και εφαρμογής πολιτικών. 13

14 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές Υπήρχε πρόσφορο έδαφος για τις ενέργειές μας, καθώς, πριν από περίπου δύο χρόνια μια διακρατική ομάδα αποτελούμενη από εκπροσώπους έξι (6) ευρωπαϊκών χωρών και εφτά (7) οργανισμών 5 - ένας από τους οποίους ήταν και το ΙΚΠΑ - δημιούργησε ένα Οδηγό 6 για την Αξιολόγηση της Ευρωπαϊκής Δράσης για την Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές (disability mainstreaming), ο οποίος πρότεινε μια σειρά από πρακτικά βήματα για τη διασφάλισή της. O Οδηγός βασίστηκε σε δύο (2) Αρχές: στην Αρχή της Συμμετοχής και στην Αρχή της Προσβασιμότητας, και σε δύο (2) προϋποθέσεις για την εκπλήρωση και την εφαρμογή των Αρχών αυτών, που δεν είναι άλλες από: τη Διάθεση Πόρων (οικονομικών και υλικοτεχνικών πόρων και ανθρώπινου δυναμικού) την Επάρκεια Μηχανισμών για τη διασφάλιση των διαδικασιών ένταξης. Οι προαναφερόμενες Αρχές καθώς και οι προϋποθέσεις που τις διασφαλίζουν καθόρισαν σε σημαντικό βαθμό το περιεχόμενο των δύο (2) εργαλείων της έρευνάς μας: ενός (1) ερωτηματολογίου Στάσεων και Αντιλήψεων για τους εργαζόμενους των Υπηρεσιών και των Φορέων διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής και ενός (1) Οδηγού Συνέντευξης για Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής. Αξίζει να αναφερθεί ότι τα δυο (2) εργαλεία της έρευνάς μας, αν και είχαν διαφορετικούς στόχους, περιλάμβαναν αλληλοσυμπληρούμενες ερωτήσεις τροφοδοτώντας με τον τρόπο αυτό το ένα τα αποτελέσματα του άλλου. 5 Kummissjoni Nazzjonali Persuni b Dizabilita (KNDP) (Μάλτα), Cheshire Ireland (Ιρλανδία), RADAR (Ηνωμένο Βασίλειο), Llars de l Amistat Cheshire (Βαρκελώνη) Leonard Cheshire International, Lares da Boa Vontade (Πορτογαλία), Ινστιτούτο Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης (Ελλάδα). Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφτείτε την ιστοσελίδα 6 The European Disability Action for Mainstreaming Assessment Tool (EDAMAT) πρότεινε μια σειρά από μέτρα και πολιτικές για την προώθηση των ιδανικών της συμμετοχής- για τα άτομα με αναπηρία- στη διαδικασία λήψης αποφάσεων, σε τοπικό, περιφερειακό, εθνικό και διακρατικό επίπεδο. 14

15 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή 1.3 Σχεδιάζοντας το ερωτηματολόγιο των Στάσεων και Αντιλήψεων Tο ερωτηματολόγιο των Στάσεων και των Αντιλήψεων το οποίο απευθύνονταν στους εργαζόμενους των Υπηρεσιών και των Φορέων διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής, αποτέλεσε εργαλείο ζωτικής σημασίας για το σύνολο των στόχων του Σχεδίου Δράσης και όχι μόνο για την έρευνά μας, καθώς σχεδιάστηκε για να αποτελέσει παράλληλα μηχανισμό ευαισθητοποίησης των ερωτηθέντων. Περιλάμβανε ένα σύνολο από ερωτήσεις όπως: Τι μπορεί να ενσωματώνει για αυτούς η έννοια της αναπηρίας, αν πιστεύουν ότι όλες οι κατηγορίες ΑμεΑ έχουν τις ίδιες ανάγκες και τις ίδιες ιδιαιτερότητες, αν νομίζουν ότι τα άτομα με αναπηρία (διαφορετικές κατηγορίες) μπορεί να είναι φορείς δικαιωμάτων αλλά και υποχρεώσεων, αν πιστεύουν ότι ένα άτομο με κινητική αναπηρία μπορεί να εργαστεί, αν ένα άτομο με νοητική υστέρηση μπορεί να παντρευτεί, αν ένα άτομο με κώφωση μπορεί να αποκτήσει και να μεγαλώσει παιδιά, αν αντιλαμβάνονται τη σημασία που έχει το περιβάλλον στο οποίο έχει πρόσβαση το άτομο με αναπηρία, για το ίδιο, αν αισθάνονται αμήχανα όταν εξυπηρετούν ένα άτομο ε αναπηρία, αν ναι γιατί νομίζουν ότι τους συμβαίνει αυτό. Απαρτίζονταν από τέσσερις (4) ενότητες: Α Ενότητα. Προσωπικά στοιχεία του ερωτώμενου: Αναφορά στο φύλο, την ηλικία, στο μορφωτικό επίπεδο, στα έτη προϋπηρεσίας και στο είδος σπουδών. Β Ενότητα. Περιβάλλον και δημιουργία στάσεων και αντιλήψεων: Αναφορά στις πηγές διαμόρφωσης στάσεων και αντιλήψεων και στη σημασία τους. Γ Ενότητα. Ορισμός και ταξινόμηση της αναπηρίας: Αναφορά στο πώς οι ερωτώμενοι ορίζουν την αναπηρία, πώς αντιλαμβάνονται το συγκεκριμένο φαινόμενο και τις διαστάσεις του. Δ Ενότητα. Στάσεις και αντιλήψεις των ατόμων χωρίς αναπηρία για τα ΑμεΑ: Αποτελείται από ένα σύνολο ερωτήσεων οι οποίες διερευνούν τη στάση των ατόμων χωρίς αναπηρία ως προς την ποιότητα ζωής των ατόμων με αναπηρία, τους ρόλους που προσδίδουμε σε αυτά, τις προσδοκίες που διαμορφώνουμε, τις στάσεις και τις αντιλήψεις μας. Συμπληρώθηκε ξεχωριστά από τον εργαζόμενο/η κάθε Υπηρεσίας ή Φορέα (στην περίπτωση της έρευνάς μας, ζητήθηκε να συμπληρωθεί από τον Προϊστάμενο της Υπηρεσίας ή του Φορέα και ένα τουλάχιστον μέλος του επιστημονικού προσωπικού) και δεν κοινοποιήθηκε εκ των προτέρων στους ερωτώμενους, γιατί μια τέτοια ενέργεια θα στερούσε τις απαντήσεις τους από το στοιχείο του αυθορμητισμού και ως εκ τούτου θα ακύρωνε το σύνολο των στόχων της έρευνας. 15

16 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 1.4 Σχεδιάζοντας τον οδηγό συνέντευξης για Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής Ο Οδηγός Συνέντευξης για Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής σχεδιάστηκε με στόχο να διερευνήσει αν και σε ποιο βαθμό οι Υπηρεσίες και οι Φορείς διαμόρφωσής και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής λαμβάνουν υπόψη τους και αναπτύσσουν στην καθημερινή πρακτική λειτουργία τους πρωτοβουλίες και μέτρα, τα οποία συμβάλλουν στην προοπτική ένταξης των ατόμων με αναπηρία. Απαρτίζονταν από τέσσερις (5) ενότητες Α Ενότητα. Στοιχεία του Φορέα: Αναφορά στην ταυτότητα του Φορέα ή της Υπηρεσίας, στη νομική υπόσταση, στις δραστηριότητές που προωθεί και το αν εξυπηρετεί αποκλειστικά ΑμεΑ ή και άλλες ομάδες πληθυσμού. Β Ενότητα. Εφαρμογή της Αρχής της Συμμετοχής: Αναφορά στο περιεχόμενο της έννοιας της συμμετοχής- το οποίο εκφράζεται στις ενέργειες λήψης αποφάσεων, στις διαδικασίες διαβούλευσης καθώς και σε άλλες δράσεις - και διερεύνηση του βαθμού συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία σε αυτές. Γ Ενότητα. Εφαρμογή της Αρχής της Προσβασιμότητας: Αναφορά στο περιεχόμενο της προσβασιμότητας (στο φυσικό ή στο εικονικό περιβάλλον) και διερεύνηση του βαθμού προσβασιμότητας. Δ Ενότητα. Διάθεση Πόρων (οικονομικών και υλικοτεχνικών πόρων και ανθρώπινου δυναμικού) για την Εφαρμογή της Αρχής της Συμμετοχής και της Αρχής της Προσβασιμότητας: Αναφορά στις πρωτοβουλίες διάθεσης πόρων και διερεύνηση του βαθμού διάθεσης, ώστε να καταστεί εφικτή η συμμετοχή των ΑμεΑ στην Υπηρεσία και τις δραστηριότητες της. Ε Ενότητα. Επάρκεια Μηχανισμών διασφάλισης των διαδικασιών ένταξης: Αναφορά στους μηχανισμούς οργάνωσης και λειτουργίας της Υπηρεσίας και διερεύνηση του βαθμού επάρκειας αυτών των μηχανισμών για τη διασφάλιση της συμμετοχής των ΑμεΑ. Στάλθηκε στους ερωτώμενους πριν από τη συνέντευξη, προκειμένου να τους προετοιμάσει για το περιεχόμενο των ερωτήσεων και να εγκριθεί από τις Υπηρεσίες και τους Φορείς τους. Συμπληρώθηκε από τις ερευνήτριες κατά τη διάρκεια συνέντευξης που πραγματοποιήθηκε με τον Προϊστάμενο της Υπηρεσίας ή του Φορέα και ένα τουλάχιστον μέλος του επιστημονικού προσωπικού. Άρα αποτελεί προϊόν ομαδικής συζήτησης. 16

17 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή 1.5 Επιλέγοντας τους Φορείς και τις Υπηρεσίες για την έρευνά μας Οι Υπηρεσίες και Φορείς που μετείχαν στην έρευνα, προτάθηκαν από το Παράρτημα ΚΕΚ Θεσσαλίας του ΙΚΠΑ και επιλέχθηκαν σε συνεργασία με τη Διεύθυνση Έρευνας και Αξιολόγησης του Ινστιτούτου. Η συγκεκριμένη Διεύθυνση φέρει και τη συνολική ευθύνη όλου του Σχεδίου. Τα κριτήρια επιλογής των Φορέων και των Υπηρεσιών που μετείχαν στην έρευνά μας, καθορίστηκαν από το ρόλο τους στις ενέργειες κοινωνικής ένταξης, έτσι όπως αυτές αποτυπώνονται στα Εθνικά Σχέδια Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη (ΕΣΔΕΝ) 7. Τα ΕΣΔΕΝ κάνουν εκτενή αναφορά στη δέσμευση συγκεκριμένων Υπηρεσιών και Φορέων για την προώθηση ευπαθών ομάδων στην απασχόληση, για τη συμμετοχή τους στους πόρους, τα αγαθά και τις υπηρεσίες, για την πρόληψη του κοινωνικού αποκλεισμού, για την υλοποίηση δράσεων για τους πλέον ευάλωτους και για την κινητοποίηση του συνόλου των φορέων και παραγόντων. Ως εκ τούτου, για την έρευνά μας επιλέξαμε να απευθυνθούμε στους ακόλουθους 35 Φορείς και Υπηρεσίες διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής: Κέντρο Προώθησης Απασχόλησης Κ.Π.Α ΑμΕΑ του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Καρδίτσας Γραφείο Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Λάρισας Γραφείο Ειδικών Κοινωνικών Ομάδων του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού Βόλου 4 Διεύθυνση Κοινωνικής Πρόνοιας της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Λάρισας 5 Διεύθυνση Κοινωνικής Πρόνοιας της Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Μαγνησίας 6 Κέντρο Περίθαλψης Παιδιών (ΚΕΠΕΠ) Καρδίτσας 7 Δημοτικός Οργανισμός Κοινωνικής Παρέμβασης και Υγείας (Δ.Ο.Κ.Π.Υ) Νέας Ιωνίας Μαγνησίας 8 Δημοτικός Οργανισμός Υγείας και Κοινωνικών Θεμάτων (Δ.Ο.Υ.Κ) Βόλου 9 Οργανισμός Κοινωνικής Πολιτικής Δήμου Λαρισαίων 10 Δημοτική Επιχείρηση Κοινωνικής Ανάπτυξης (ΔΕΚΑ) Τρικάλων 11 Κοινωνική Υπηρεσία του Νομαρχιακού Γενικού Νοσοκομείου Λάρισας 12 Κοινωνική Υπηρεσία του Νομαρχιακού Γενικού Νοσοκομείου Καρδίτσας 13 Κοινωνική Υπηρεσία του Περιφερειακού Πανεπιστημιακού Νοσοκομείου Λάρισας 14 Κοινωνική Υπηρεσία του Νομαρχιακού Γενικού Νοσοκομείου Τρικάλων 15 Κοινωνική Υπηρεσία του Νομαρχιακού Γενικού Νοσοκομείου Βόλου 16 Κέντρο Εκπαίδευσης, Κοινωνικής Υποστήριξης και Κατάρτισης ΑμεΑ (ΚΕ.Κ.Υ.Κ.ΑΜΕΑ) Καρδίτσας 7 Τα Εθνικά Σχέδια Δράσης για την Κοινωνική Ένταξη (ΕΣΔΕΝ) αποτελούν εργαλείο καταγραφής της φτώχειας και του κοινωνικού αποκλεισμού καθώς και εργαλείο ανάδειξης πρακτικών αντιμετώπισης για την καταπολέμηση των συγκεκριμένων φαινομένων. 17

18 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 17 Περιφερειακή Διεύθυνση Εκπαίδευσης Θεσσαλίας (Λάρισα) 18 Κέντρο Εργαζόμενης Νεότητας (ΚΕΝΕ) Λάρισας του Οργανισμού Εργατικής Εστίας 19 Κοινωνική Υπηρεσία της Ιεράς Μητρόπολης Θεσσαλιώτιδος και Φαναριοφαρσάλων (Καρδίτσα) 20 Ίδρυμα Κοινωνικών Ασφαλίσεων (ΙΚΑ) (Λάρισα) 21 Πανθεσσαλικός Σύλλογος Αναπήρων Πολιτών (Λάρισα) 22 Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων Τρικάλων 23 Κέντρο Προστασίας Ατόμων με Αναπηρίες «Ο Αριστεύς» (Λάρισα) 24 Θεραπευτήριο Χρονίων Παθήσεων «Ο Αριστεύς» (Λάρισα) 25 Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας ΚΕ.Θ.Ι (Βόλος) 26 Ανοικτό Κέντρο για Παιδιά με Ειδικές Ανάγκες «Ήφαιστος» (Τρίκαλα) 27 Σύλλογος Γονέων και Κηδεμόνων Δημοτικών Σχολείων και Ατόμων με Ειδικές Ανάγκες Τρικάλων 28 Κοινωνική Υπηρεσία Ελληνικού Ερυθρού Σταυρού Παράρτημα Λάρισας 29 Ελληνική Εταιρεία Προστασίας και Αποκατάστασης Αναπήρων Παίδων Βόλου (ΕΛΕΠΑΠ) 30 Κοινωνική Υπηρεσία της Ιεράς Μητρόπολης Δημητριάδος Βόλου 31 Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Λάρισας 32 Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Βόλου 33 Κέντρο Εξυπηρέτησης Πολιτών (ΚΕΠ) Δήμου Τρικκαίων 34 Διεύθυνση Υγείας- Πρόνοιας της Περιφέρειας Θεσσαλίας (Λάρισα) 35 5η Υγειονομική Περιφέρεια Θεσσαλίας & Στερεάς Ελλάδας (Λάρισα) Πίνακας 1: Κατάλογος Υπηρεσιών και Φορέων διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής που συμμετείχαν στην έρευνα. Στα πλαίσια διεξαγωγής της έρευνας συμπληρώθηκαν συνολικά: 35 ερωτηματολόγια, τα οποία προέκυψαν κατόπιν συνεντεύξεων με εκπροσώπους των συγκεκριμένων Υπηρεσιών και Φορέων και 84 ερωτηματολόγια, τα οποία συμπληρώθηκαν ατομικά από εργαζόμενους στους ανωτέρω Υπηρεσίες και Φορείς με σκοπό τη διερεύνηση των στάσεων και αντιλήψεών τους για την αναπηρία. 18

19 Κεφάλαιο 1: Εισαγωγή ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 Γνωρίζοντας την αναπηρία.. Στάσεις και Αντιλήψεις 19

20 Κεφάλαιο 2: Γνωρίζοντας την αναπηρία.. Στάσεις και Αντιλήψεις 2.1 Χαρακτηριστικά των ερωτηθέντων του ερωτηματολογίου των Στάσεων και των Αντιλήψεων Η έρευνα μας απευθύνθηκε συνολικά σε 84 εργαζόμενους Υπηρεσιών και Φορέων διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής της περιφέρειας Θεσσαλίας. Το ερωτηματολόγιο των Στάσεων και Αντιλήψεων συμπληρώθηκε ξεχωριστά από τον/την εργαζόμενο/η κάθε Υπηρεσίας και Φορέα διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής στην Περιφέρεια Θεσσαλίας (στην περίπτωση της έρευνάς μας από τον Προϊστάμενο και ένα τουλάχιστον μέλος του επιστημονικού προσωπικού). Το κυρίαρχο κοινωνικό - δημογραφικό προφίλ του δείγματος της έρευνας ήταν το ακόλουθο (Βλ. ακόλουθο πίνακα 2): εργαζόμενοι/ες ηλικίας ετών, απόφοιτοι/ες Ανώτατης και Ανώτερης Εκπαίδευσης με προϋπηρεσία 5-10 έτη, κυρίως γυναίκες. ΦΥΛΟ ΗΛΙΚΙΑ ΕΠΙΠΕΔΟ ΜΟΡΦΩΣΗΣ ΕΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΑΝΔΡΕΣ 18 <35 16 ΜΕΣΗ ΕΚΠ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΤΕΙ > ΑΕΙ ΜΕΤΑΠΤΥΧ ΔΙΠΛΩΜΑ ΔΕΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΝ ΔΕΝ ΑΠΑΝΤΗΣΑΝ ΣΥΝΟΛΟ 84 ΣΥΝΟΛΟ 84 ΣΥΝΟΛΟ 84 ΣΥΝΟΛΟ 84 Πίνακας 2: Κοινωνικά- Δημογραφικά χαρακτηριστικά των ερωτηθέντων που μετείχαν στην έρευνα των Στάσεων και Αντιλήψεων. 4 Σχετικές μελέτες υποδεικνύουν ότι παράγοντες όπως το φύλο, η ηλικία, το επίπεδο μόρφωσης κτλ. καθορίζουν τις στάσεις και τις αντιλήψεις των ατόμων χωρίς αναπηρία, για τα άτομα με αναπηρία. Ωστόσο, παρά το εξαιρετικό ερευνητικό ενδιαφέρον που παρουσιάζουν αυτά τα ευρήματα, ο περιορισμένος αριθμός των ερωτηθέντων (που μας απαγορεύει να κάνουμε επαρκείς ελέγχους στα αποτελέσματά μας) αλλά και οι ευρύτεροι στόχοι της έρευνάς μας, δε μας επέτρεψαν να επεκταθούμε και τεκμηριωμένα να συσχετίσουμε τα αποτελέσματά μας με τα αντίστοιχα των προαναφερθέντων μελετών. 21

21 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 2.2 Από πού αντλούν οι εργαζόμενοι τη γνώση τους για την αναπηρία; Το moto της ομάδας μας ήταν να μην διεξάγουμε «έρευνα για την έρευνα». Επιθυμούσαμε μέσω αυτής να πραγματοποιήσουμε μια ουσιαστική επαφή και επικοινωνία με τους εργαζόμενους σε Υπηρεσίες και Φορείς διαμόρφωσης και εφαρμογής κοινωνικής πολιτικής και να προβληματιστούμε από κοινού αναφορικά με την αναπηρία. Λαμβάνοντας υπόψη τα παραπάνω, το ερωτηματολόγιο των Στάσεων και των Αντιλήψεων ξεκινά με μια διερευνητική και αφυπνιστικού χαρακτήρα ερώτηση, σχετικά με το αν οι ερωτηθέντες πιστεύουν ότι «Γνωρίζουν αρκετά καλά την αναπηρία». Τα αποτελέσματα στην ερώτηση αυτή παρουσιάζονται ως ακολούθως: 50% των ερωτηθέντων απάντησε ότι πιστεύει ότι «Γνωρίζει αρκετά καλά την αναπηρία» σε αντίθεση με το 39,3% των ερωτηθέντων το οποίο απάντησε ότι «Γνωρίζει σχετικά καλά» την αναπηρία, ενώ μόλις το 10% απάντησε ότι «Δε γνωρίζει αρκετά» για την αναπηρία. Φυσικά οι στάσεις των εργαζόμενων αναφορικά με την αναπηρία και η γνώση τους γύρω από αυτή αποτελεί προϊόν σύνθετης διαδικασίας, η οποία δεν μπορεί να αναλυθεί σε βάθος και εύρος στα πλαίσια της παρούσας έρευνας και σε καμία περίπτωση δεν μπορεί να περιοριστεί στα ζητούμενα μιας ερώτησης. Αξίζει βέβαια να σημειωθεί ότι η "εικόνα" που είχαν οι ερωτηθέντες σχετικά με το βαθμό γνώσης ή εξοικείωσής τους με την αναπηρία Γράφημα 1: Γνωρίζετε αρκετά για την αναπηρία; καθορίστηκε από το εάν η Υπηρεσία ή ο Φορέας τους απευθύνεται αποκλειστικά σε ΑμεΑ. Είναι κατανοητό ότι οι εργαζόμενοι σε Φορείς ή Υπηρεσίες που εξυπηρετούν αποκλειστικά άτομα με αναπηρία, αισθάνονται, και γι αυτό υποστηρίζουν ότι είναι περισσότερο γνώστες των ζητημάτων που αφορούν την αναπηρία, από τους εργα- 22

22 Κεφάλαιο 2: Γνωρίζοντας την αναπηρία.. Στάσεις και Αντιλήψεις ζόμενους σε Υπηρεσίες ή Φορείς, που εξυπηρετούν το γενικό πληθυσμό 8. Οι στάσεις των εργαζόμενων αναφορικά με το βαθμό γνώσης τους και εξοικείωσής τους με την αναπηρία μας παρέπεμψαν αυτόματα σε ερωτήσεις που διερευνούσαν το ρόλο και τη συμβολή των φορέων διαμόρφωσης στάσεων και αντιλήψεων. Η ερώτηση «Από πού έχετε αντλήσει την γνώση σας για την αναπηρία» είχε ως στόχο να εξετάσει τη σημασία των γνωστικών και των βιωματικών παραγόντων. Ο τρόπος με τον οποίο συμπληρώθηκε η απάντηση στη συγκεκριμένη ερώτηση από τους ερωτώμενους έφερε στην επιφάνεια χρήσιμα στοιχεία, άξια σχολιασμού. Οι ερωτηθέντες συμπλήρωσαν με τελείως διαφορετικό τρόπο την απάντηση στην ερώτηση που αναφέρονταν στους γνωστικούς παράγοντες διαμόρφωσης στάσεων, από ό,τι αυτή που αναφέρονταν στους βιωματικούς. Διαπιστώσαμε λοιπόν ότι η ερώτηση που αναφέρονταν στους γνωστικούς παράγοντες είχε απαντηθεί με πολλαπλές επιλογές, ενώ η ερώτηση που αναφερόταν στους βιωματικούς παράγοντες όπου είχε απαντηθεί με μία μόνο επιλογή. Το γεγονός αυτό φανερώνει είτε ότι οι ερωτηθέντες δεν είχαν πολλές βιωματικές εμπειρίες για την αναπηρία, είτε ότι επέλεξαν τους παράγοντες που θεωρούν καθοριστικότερους γι' αυτούς. Εξέφρασαν δηλαδή με ειλικρίνεια και τρόπο αυθόρμητο ό,τι αισθάνονταν ότι ανταποκρίνεται περισσότερο στην πραγματικότητά τους. Αναλύοντας τις απαντήσεις των ερωτηθέντων που αφορούσαν τις ΓΝΩΣΤΙΚΕΣ 9 πηγές (οι οποίες όπως προαναφέραμε, απαντήθηκαν με πολλαπλές επιλογές) τα αποτελέσματα εμφανίζονται ως ακολούθως: Το εργασιακό περιβάλλον και το αντικείμενο εργασίας αναδεικνύεται ως ο κύριος παράγοντας διαμόρφωσης στάσεων και αντιλήψεων σε ποσοστό 70,2%. Το γεγονός αυτό δε θα έπρεπε να μας ξαφνιάζει καθώς το δείγμα της έρευνας μας αποτελείται από εργαζόμενους σε φορείς, υπηρεσίες και συλλόγους οι οποίοι έρχονται συχνά σε επαφή με τα άτομα με αναπηρία. Γράφημα 2: Συμβολή γνωστικών παραγόντων 8 Ο έλεγχος για την έρευνά μας ήταν στατιστικά σημαντικός και παρατηρήθηκε εξάρτηση καθώς chi- square = 8, 420 και p-value =0,015 ή p <0,05. 9 Μεθοδολογική διευκρίνιση: Στην έρευνά μας θεωρήσαμε ως γνωστικούς παράγοντες τα ακόλουθα: την προσωπική αναζήτηση (διάβασμα, συζήτηση κτλ.), τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, τις σπουδές σεμινάρια, την οικογενειακή επιρροή και τις συζητήσεις για την αναπηρία, τις επιρροές από φίλους και τις συζητήσεις για την αναπηρία, την ενασχόληση (εθελοντική) σε φορείς για τα άτομα με αναπηρία, το εργασιακό περιβάλλον και το αντικείμενο εργασίας. 23

23 Η Ένταξη της Διάστασης της Αναπηρίας στις Πολιτικές και στις Πρακτικές 56% των ερωτηθέντων υποστήριξαν ότι οι σπουδές αποτελούν σημαντική πηγή πληροφόρησης. 51,2% τόνισαν το σημαντικό ρόλο των Μέσων Μαζικής Ενημέρωσης (ΜΜΕ) στη διαμόρφωση στάσεων και αντιλήψεων για την αναπηρία και 46,4% αναφέρθηκαν στην επίδραση παραγόντων που σχετίζονται με την προσωπική αναζήτηση (διάβασμα, συζήτηση κτλ.). Η ενασχόληση (εθελοντική) με φορείς για τα άτομα με αναπηρία, οι οικογενειακές επιρροές και συζητήσεις για την αναπηρία και οι επιρροές από φίλους συγκεντρώνουν χαμηλότερα ποσοστά, τα οποία κυμαίνονταν από 23,8%- 28,6%. Το υψηλό ποσοστό που συγκέντρωσαν τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (51,2%) δεν μας προκάλεσε εντύπωση. Σύγχρονες έρευνες έχουν δείξει πως ο ρόλος και η συμβολή των ΜΜΕ στη διαμόρφωση στάσεων και αντιλήψεων για την αναπηρία είναι καταλυτικός. Σε πρόσφατη διημερίδα η οποία πραγματοποιήθηκε στις Ιουνίου 2006 με τίτλο: «Άτομα με Αναπηρία και Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης (ΜΜΕ)» τονίστηκε ότι τα ΜΜΕ δεν αποτελούν μόνο πηγή πληροφόρησης για την αναπηρία αλλά «μήτρα των προτύπων του σύγχρονου ανθρώπου» 10. Άλλη έρευνα η οποία πραγματοποιήθηκε από την εταιρεία VPRC 11 υποστήριξε ότι τα ΜΜΕ καθιστούν σε σημαντικό βαθμό την αναπηρία «ορατή», δηλαδή φέρνουν στην επιφάνεια τα ζητήματα της αναπηρίας. Στην ερώτηση «αν το τελευταίο διάστημα έτυχε να δείτε ή να ακούσετε κάτι για τα άτομα με αναπηρία», η έρευνα της VPRC αποκαλύπτει ότι 50% των ερωτηθέντων «έτυχε να δει ή να ακούσει ή να διαβάσει κάτι -για τα άτομα με αναπηρία- στα ΜΜΕ έντυπα και ηλεκτρονικά». Στην ίδια έρευνα η τηλεόραση αναδεικνύεται σε ποσοστό 61% ως το κυρίαρχο μέσο προβολής περισσότερων ειδήσεων για τα άτομα με αναπηρία. Ακολουθούν οι εφημερίδες (9%), το ραδιόφωνο (6%), το Διαδίκτυο (5%) και τα περιοδικά με (2%). 10 Πηγή: Πρακτικά Συνεδρίου με τίτλο «Άτομα με Αναπηρία και ΜΜΕ» (2006), Αθήνα σελ Η έρευνα με τίτλο «Στάσεις των ΜΜΕ απέναντι στα άτομα με ειδικές ανάγκες» πραγματοποιήθηκε από την εταιρεία VPRC για το Ινστιτούτο Οπτικοακουστικών Μέσων, στο χρονικό διάστημα 30 Μαρτίου έως 3 Απριλίου Η έρευνα ήταν ποσοτική και η μέθοδος συγκέντρωσης των στοιχείων πραγματοποιήθηκε με τηλεφωνικές συνεντεύξεις στα νοικοκυριά των ερωτηθέντων με χρήση δομημένου ερωτηματολογίου. Το δείγμα το οποίο ανήλθε σε άτομα, προερχόταν από το γενικό πληθυσμό, ηλικιακά 18 ετών και άνω από το σύνολο της χώρας, συμπεριλαμβανομένων των νήσων του Αιγαίου και του Ιονίου. 24

24 Κεφάλαιο 2: Γνωρίζοντας την αναπηρία.. Στάσεις και Αντιλήψεις Οι ΒΙΩΜΑΤΙΚΕΣ 12 πηγές γνώσης κατηγοριοποιήθηκαν ως εξής: 38,1% απάντησε ότι πηγή γνώσης αποτέλεσε φίλος (στενός ή από τον ευρύτερο κύκλο) που είναι άτομο με αναπηρία 31,0% δεν απάντησε καθόλου 17,9% απάντησε ότι πηγή άντλησης γνώσης για την αναπηρία αποτελεί το γεγονός ότι μέλος της οικογένειας του/της είναι άτομο με αναπηρία 8,3% ανέφερε ότι συνεργάτης/ συνάδελφος στον εργασιακό χώρο είναι άτομο με αναπηρία, ενώ 4,8% απάντησε ότι είναι ο/η ίδιος/α να είναι άτομο με αναπηρία. Γράφημα 3: Συμβολή βιωματικών παραγόντων Αναφορικά με το 31,0% των ερωτηθέντων που δεν απάντησαν καθόλου στο ερώτημα για τους βιωματικούς παράγοντες διαμόρφωσης στάσεων, έχουμε να σχολιάσουμε ότι ίσως το ποσοστό αυτό έχει μόνο γνωστική εξοικείωση με τα ζητήματα της αναπηρίας. Το γεγονός ότι 31,0% ίσως να έχει μόνο γνωστική εξοικείωση για τα θέματα της αναπηρίας ή και καθόλου εξοικείωση για τα θέματα αναπηρίας, είναι ίσως δηλωτικό της μη συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία στην κοινωνική ζωή της κάθε (τοπικής) κοινωνίας. Στην έρευνα με τίτλο: «Στάσεις των Ευρωπαίων στην Αναπηρία» (2001) 13, 14 μόλις το 47% (έναντι 58% που είναι ο μέσος ευρωπαϊκός όρος) δηλώνει στην Ελλάδα ότι γνωρίζει κάποιο άτομο το οποίο πάσχει από κάποια μακροχρόνια πάθηση ή είναι άτομο με αναπηρία και αντιμετωπίζει 12 Μεθοδολογική διευκρίνιση: Στην έρευνά μας θεωρήσαμε ως βιωματικούς παράγοντες τα ακόλουθα: Ο/Η ίδιος/α να είναι άτομο με αναπηρία, μέλος της οικογένειας να είναι άτομο με αναπηρία, φίλος (στενός ή από τον ευρύτερο κύκλο) να είναι άτομο με αναπηρία, συνάδελφος του εργασιακού περιβάλλοντος να είναι άτομο με αναπηρία. 13 Πηγή: European Opinion Research Group (EORG) για την Γενική Διεύθυνση Εκπαιδευτικών και Πολιτιστικών Υποθέσεων της Ευρωπαϊκής Επιτροπής (2001) έκθεση με τίτλο «Στάσεις των Ευρωπαίων για την Αναπηρία». 14 Για κάθε χώρα -μέλος της Ευρωπαϊκής Ένωσης που συμμετείχε στην έρευνα (δηλ. Βέλγιο, Δανία, Ελλάδα, Γερμανία, Ισπανία, Γαλλία, Ιρλανδία, Ιταλία, Λουξεμβούργο, Αυστρία, Πορτογαλία, Φιλανδία, Σουηδία, Ηνωμένο Βασίλειο, οι Κάτω Χώρες) χρησιμοποιήθηκε αντιπροσωπευτικό δείγμα του πληθυσμού ηλικίας 15 ετών και άνω. Συνολικά συμμετείχαν άτομα (ο μέσο όρος συμμετοχής έφτανε τα άτομα ανά χώρα μέλος). Εξαίρεση αποτέλεσε η χώρα μέλος Γερμανία όπου συμμετείχαν άτομα, το Ηνωμένο Βασίλειο με (άτομα εκ των οποίων οι προέρχονταν από το Ηνωμένο Βασίλειο ενώ οι 300 από την Βόρειο Ιρλανδία), και το Λουξεμβούργο όπου μετείχαν 600 άτομα. Τα αποτελέσματα που παρουσιάζονται για το σύνολο της Ευρωπαϊκής Ένωσης αποτελούν ένα σταθμισμένο ή σταθμικό μέσο που ανταποκρίνεται στα αποτελέσματα κάθε χώρα μέλους. Για περισσότερα βλ. Παράρτημα ΙΙ 25

Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου

Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου Σχέδιο Δράσης Φτώχεια και Εργασία: Μια ολοκληρωμένη προσέγγιση διερεύνησης και άμβλυνσης του φαινομένου Ένα πρόβλημα που μας αφορά όλους Το φαινόμενο της φτώχειας παραμένει κυρίαρχο στις σύγχρονες κοινωνίες

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ (Κ.Ε.Θ.Ι.)

ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ (Κ.Ε.Θ.Ι.) ΚΕΝΤΡΟ ΕΡΕΥΝΩΝ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΙΣΟΤΗΤΑΣ (Κ.Ε.Θ.Ι.) ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΤΩΝ ΔΡΑΣΕΩΝ ΤΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΙΣΟΤΗΤΑ ΣΤΗΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ (Π.Ι.Ε.)

Διαβάστε περισσότερα

Ευρωβαρόμετρο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (EB79.5) ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ 2014 Τμήμα Parlemètre ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ-ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ

Ευρωβαρόμετρο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (EB79.5) ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ 2014 Τμήμα Parlemètre ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ-ΔΗΜΟΓΡΑΦΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Γενική Διεύθυνση Επικοινωνίας ΜΟΝΑΔΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΗΣΗΣ ΤΗΣ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ Ευρωβαρόμετρο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου (EB79.5) Βρυξέλλες, Νοέμβριος 2013 ΕΝΑ ΧΡΟΝΟ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΕΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ 2014 Τμήμα

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΛΑΡΙΣΑΣ

ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΛΑΡΙΣΑΣ ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΚΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΙΔΡΥΜΑ ΛΑΡΙΣΑΣ ΣΧΟΛΗ : ΣΕΥΠ ΤΜΗΜΑ: ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΤΟ ΜΑΘΗΜΑ : ΚΟΙΝΟΤΙΚΗ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΗ I I ΘΕΜΑ: ΑΤΟΜΑ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ (Α. Μ. Ε. Α) ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ: Κα. ΚΥΠΑΡΙΣΣΗ ΟΝΟΜΑΤΕΠΩΝΥΜΟ:

Διαβάστε περισσότερα

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ»

ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ» «H AΠΑΣΧΟΛΗΣΗ A ΩΣ ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ ΚΙΝΗΤΙΚΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΣΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΔΡΩΜΕΝΑ ΤΗΣ ΖΩΗΣ ΤΗΣ ΧΩΡΑΣ» Ημερίδα του ΠΑΣΥΠΚΑ «Δράσεις ένταξης των κινητικά αναπήρων στην παραγωγική διαδικασία

Διαβάστε περισσότερα

Τεχνικές Έρευνας. Εισήγηση 10 η Κατασκευή Ερωτηματολογίων

Τεχνικές Έρευνας. Εισήγηση 10 η Κατασκευή Ερωτηματολογίων Τεχνικές Έρευνας Ε. Ζέτου Ε εξάμηνο 2010-2011 Εισήγηση 10 η Κατασκευή Ερωτηματολογίων ΣΚΟΠΟΣ Η συγκεκριμένη εισήγηση έχει σαν σκοπό να δώσει τις απαραίτητες γνώσεις στο/στη φοιτητή/τρια για τον τρόπο διεξαγωγής

Διαβάστε περισσότερα

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ. Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς

ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ. Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ Επιστημονικός Υπεύθυνος Έρευνας : Καθηγητής Επαμεινώνδας Πανάς Θεσσαλονίκη, Σεπτέμβριος 2010 2 3 4 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ & ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΜΕΑ

ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ & ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΜΕΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1: ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΠΑΡΑΣΤΑΣΕΙΣ & ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΑ ΑΜΕΑ 1438 / Διάγραμμα 1 ΟΡΑΤΟΤΗΤΑ ΤΩΝ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ Κάποιες φορές ακούμε να γίνεται συζήτηση για τα άτομα με αναπηρία. Το τελευταίο διάστημα,

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Επιστήμη Τμήμα ς 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής:

Διαβάστε περισσότερα

European Year of Citizens 2013 Alliance

European Year of Citizens 2013 Alliance European Year of Citizens 2013 Alliance MANIFESTO Η ενεργός συμμετοχή του ευρωπαίου πολίτη είναι άμεσα συνδεδεμένη με την επιδίωξη των Ευρωπαϊκών συλλογικών στόχων και αξιών που προβλέπονται στις Συνθήκες

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Παιδαγωγική Σχολή Τμήμα: Τμήμα Δημοτικής Εκπαίδευσης 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φαρμακευτική 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση Χριστάκη, καθηγήτρια Ιατρικής Σχολής Ερευνητής: Δρ.

Διαβάστε περισσότερα

Θέμα: Πρόσκληση κάλεσμα της Υπουργού Εργασίας για τη στήριξη άνεργων νέων και την καταπολέμηση της παιδικής φτώχιας

Θέμα: Πρόσκληση κάλεσμα της Υπουργού Εργασίας για τη στήριξη άνεργων νέων και την καταπολέμηση της παιδικής φτώχιας ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ημερομηνία: ευτέρα, 28 Φεβρουαρίου 2011 Θέμα: Πρόσκληση κάλεσμα της Υπουργού Εργασίας για τη στήριξη άνεργων νέων και την καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009 ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009 Στην Ελλάδα η έρευνα για την «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και την Υπεύθυνη Κατανάλωση» σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε για 5 η φορά

Διαβάστε περισσότερα

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ)

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΝΤΑΞΗΣ ΥΠΗΚΟΩΝ ΤΡΙΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ηλεκτρολόγοι Τμήμα Ηλεκτρολόγων Μηχανικών & Μηχανικών 1 2 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.: Νόρμα Βαβάτση - Χριστάκη,

Διαβάστε περισσότερα

Ένα από τα δυσκολότερα ζητήματα που έχει να αντιμετωπίσει ένα άτομο με αναπηρία, δεν είναι τόσο η διαφορετικότητα αυτή καθ εαυτή, όσο η αρνητική

Ένα από τα δυσκολότερα ζητήματα που έχει να αντιμετωπίσει ένα άτομο με αναπηρία, δεν είναι τόσο η διαφορετικότητα αυτή καθ εαυτή, όσο η αρνητική ...Σου Διαφορετικά! Η ΑΡΧΗ ΤΗΣ ΣΥΝ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑΣ για ΝΑ ΣΠΑΣΟΥΜΕ ΤΑ ΣΤΕΡΕΟΤΥΠΑ Η Καταπολέμηση του Στίγματος και του Κοινωνικού Αποκλεισμού των Νέων με Αναπηρίες μέσω της Ευαισθητοποίησης και Κοινωνικοποίησης

Διαβάστε περισσότερα

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 4.1 Τρόποι Προσέλκυσης Νέων...21 4.2 Προτάσεις Πολιτικής των Νέων...22 ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ...24 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ...26 ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΦΟΡΕΩΝ...

ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ. 4.1 Τρόποι Προσέλκυσης Νέων...21 4.2 Προτάσεις Πολιτικής των Νέων...22 ΣΥΜΠΕΡΑΣΜΑΤΑ...24 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ...26 ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΦΟΡΕΩΝ... Cities for Peace and Democracy in Europe Ε Ρ Ε ΤΟΠΙΚΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΡΟΩΘΩΝΤΑΣ ΤΗΝ ΦΩΝΗ ΤΩΝ ΝΕΩΝ Υ Ν Α με την υποστήριξη Ιανουάριος 2007 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΕΥΡΕΤΗΡΙΟ ΓΡΑΦΗΜΑΤΩΝ...3 ΕΙΣΑΓΩΓΗ...4 ΜΕΘΟΔΟΛΟΓΙΑ...6

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ EE28 ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ Α ΙΑΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΕΘΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ

ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟ EE28 ΑΝΤΙΛΗΨΕΙΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ Α ΙΑΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΕΘΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ ΕΘΝΙΚΕΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΕΣ 1 ΜΕΘΟ ΟΛΟΓΙΚΟ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗ ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΩΝ ΤΟΥ ΕΥΡΩΒΑΡΟΜΕΤΡΟΥ Η περιφερειακή ανάλυση που ακολουθεί βασίζεται στις έρευνες Ευρωβαρόμετρου του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου.

Διαβάστε περισσότερα

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ

ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΓΙΑ ΘΕΜΑΤΑ ΑΝΑΠΗΡΙΑΣ Νομοθεσία απασχόλησης για θέματα αναπηρίας Η εργασία είναι δικαίωμα όλων των ανθρώπων συμπεριλαμβανομένου των ανθρώπων με αναπηρία όπως αυτό ορίζεται και προστατεύεται

Διαβάστε περισσότερα

Προς την Οργανωτική Επιτροπή

Προς την Οργανωτική Επιτροπή ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΟΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΟΤΕΛΕΙΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΚΛΙΝΙΚΗΣ ΝΕΥΡΟΦΥΣΙΟΛΟΓΙΑΣ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΑΚΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΑΧΕΠΑ, ΑΠΘ ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ : «ΕΠΙΜΟΡΦΩΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ. Ο /Η υπογεγραμμένος-η...

ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ. Ο /Η υπογεγραμμένος-η... ΑΙΤΗΣΗ ΕΓΓΡΑΦΗΣ ΣΤΟ ΕΘΝΙΚΟ ΚΑΙ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΦΟΡΕΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ ΜΗ ΚΕΡΔΟΣΚΟΠΙΚΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΠΡΟΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΗΣ ΕΝΟΤΗΤΑΣ Ο /Η υπογεγραμμένος-η..... (όνομα εκπροσώπου βάσει

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Γνώσεις, στάσεις και ποιότητα ζωής σε ασθενείς με λέμφωμα Οι ασθενείς που πάσχουν από λέμφωμα στην Ελλάδα εμφανίζονται ελλιπώς ενημερωμένοι σχετικά με ζητήματα που αφορούν στην

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ψυχολογία 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Φιλολογία Τμήμα Τμήμα Φιλοσοφίας και Παιδαγωγικής 1 Μελέτη απορρόφησης

Διαβάστε περισσότερα

Γενική Αιρεσιμότητα 3. Σχεδιασμός Εκπαιδευτικής παρέμβασης

Γενική Αιρεσιμότητα 3. Σχεδιασμός Εκπαιδευτικής παρέμβασης Γενική Αιρεσιμότητα 3 ΑΝΑΠΗΡΙΑ ΕΣΠΑ 2014-2020 Σχεδιασμός Εκπαιδευτικής παρέμβασης Το κείµενο αυτό αποτελεί το σχεδιασµό εκπαιδευτικής παρέµβασης, η οποία θα επιτρέψει τη δηµιουργία µιας κοινής αντίληψης

Διαβάστε περισσότερα

Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα

Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα Εκπαιδευτική Μονάδα 1.1: Τεχνικές δεξιότητες και προσόντα Πέρα από την τυπολογία της χρηματοδότησης, των εμπλεκόμενων ομάδων-στόχων και την διάρκεια, κάθε project διακρατικής κινητικότητας αποτελεί μια

Διαβάστε περισσότερα

Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας

Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Εθνικό Ινστιτούτο Εργασίας & Ανθρώπινου Δυναμικού (Ε.Ι.Ε.Α.Δ Υπουργείο Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας Ημερίδα με θέμα «Η αγορά εργασίας σε κρίση». Συνεδρία: Οι συνέπειες της κρίσης σε διάφορες

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Πολιτική Επιστήμη 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

Δικαιώματα & Υπηρεσίες για τα Άτομα με Νοητική Αναπηρία

Δικαιώματα & Υπηρεσίες για τα Άτομα με Νοητική Αναπηρία Δικαιώματα & Υπηρεσίες για τα Άτομα με Νοητική Αναπηρία Ελένη Δημητρίου Ψυχολόγος Λειτουργός Έγκαιρης Παιδικής Παρέμβασης Επιτροπή Προστασίας των Δικαιωμάτων των Ατόμων με Νοητική Αναπηρία Επιτροπή Προστασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ! Δ. ΜΑΛΑΦΑΝΤΗΣ. το ΠΑΙΔΙ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΣΤΑΣΕΙΣ, ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΙΣ, ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ. @ Επιστήμες της αγωγής Διευθυντής Μιχάλης Κασσωτάκης.

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ! Δ. ΜΑΛΑΦΑΝΤΗΣ. το ΠΑΙΔΙ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΣΤΑΣΕΙΣ, ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΙΣ, ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ. @ Επιστήμες της αγωγής Διευθυντής Μιχάλης Κασσωτάκης. ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ! Δ. ΜΑΛΑΦΑΝΤΗΣ το ΠΑΙΔΙ ΚΑΙ Η ΑΝΑΓΝΩΣΗ ΣΤΑΣΕΙΣ, ΠΡΟΤΙΜΗΣΕΙΣ, ΣΥΝΗΘΕΙΕΣ @ Επιστήμες της αγωγής Διευθυντής Μιχάλης Κασσωτάκης ί>ηγο^η 26 Επιστήμες της Αγωγής 26 ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ Δ. ΜΑΛΑΦΑΝΤΗΣ ΤΟ

Διαβάστε περισσότερα

35o. Αθήνα 11 Μαΐου 2009

35o. Αθήνα 11 Μαΐου 2009 35o Ετήσιο Πανελλήνιο Ιατρικό Συνέδριο Αθήνα 11 Μαΐου 2009 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Ένας στους 4 Έλληνες πολίτες πληρώνει από την τσέπη του για υπηρεσίες υγείας ενώ, συνολικά, η δαπάνη των νοικοκυριών για υπηρεσίες

Διαβάστε περισσότερα

Διάλεξη 1η Εισαγωγή Στην Ειδική Φυσική Αγωγή: Ορισμοί, Έννοιες

Διάλεξη 1η Εισαγωγή Στην Ειδική Φυσική Αγωγή: Ορισμοί, Έννοιες ΕΠΕΑΕΚ: ΑΝΑΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΣΠΟΥΔΩΝ ΤΟΥ ΤΕΦΑΑ, ΠΘ ΑΥΤΕΠΙΣΤΑΣΙΑ Διάλεξη 1η Εισαγωγή Στην Ειδική Φυσική Αγωγή: Ορισμοί, Έννοιες Κοκαρίδας Δημήτριος Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας ΤΕΦΑΑ, Τρίκαλα Ορισμός Υγείας

Διαβάστε περισσότερα

Αναπηρία: όροι και ορισμοί. Η έννοια της διαφορετικότητας

Αναπηρία: όροι και ορισμοί. Η έννοια της διαφορετικότητας Αναπηρία: όροι και ορισμοί Η έννοια της διαφορετικότητας Η Αναπηρία στην Αρχαία Ελλάδα Ο Όμηρος στην Οδύσσεια αναφέρει τον τυφλό ποιητή, ο οποίος συχνά ήταν προσκεκλημένος στο παλάτι και είχε την εύνοια

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση Συνάντηση Εργασίας ρ Χριστίνα Θεοχάρη Περιβαλλοντολόγος Μηχανικός Γραµµατέας Οικολογίας και Περιβάλλοντος ΓΣΕΕ 7 Ιουνίου 2006 1 1. Η Κοινωνική εταιρική ευθύνη

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΖΗΡΟΥ 2014-2019

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΖΗΡΟΥ 2014-2019 ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΔΗΜΟΥ ΖΗΡΟΥ 2014-2019 ΔΗΜΟΣΙΑ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ Α ΦΑΣΗΣ «ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ» ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ Φύλο Άνδρας Γυναίκα Ηλικία 18-30 30-65 65- και πάνω Περιοχή Κατοικίας Προσωπικά Στοιχεία

Διαβάστε περισσότερα

ΚΕΝΤΡΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ

ΚΕΝΤΡΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΚΕΝΤΡΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΗΣ ΨΥΧΟΛΟΓΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΨΥΧΟΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΟΥΛΕΥΤΙΚΗΣ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ Περιγραφή Συμβουλευτικής ανήκει στην ευρύτερη κατηγορία των Συμβουλευτικών Κέντρων. Τα Συμβουλευτικά Κέντρα

Διαβάστε περισσότερα

Έργο : «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» (ΤΟΠ-ΕΚΟ)

Έργο : «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» (ΤΟΠ-ΕΚΟ) Δικαιούχος: Αναπτυξιακή Σύμπραξη (Α.Σ.) «Πράσινη Πολιτεία: Τοπική Πρωτοβουλία απασχόλησης και επιχειρηματικότητας των Ρομά Δυτικής Αττικής» Διεύθυνση: Γληνού και Νάξου 14, Αγία Βαρβάρα Τ.Κ. 12351 Τηλέφωνο

Διαβάστε περισσότερα

9011/15 ΔΑ/μκρ 1 DG B 3A

9011/15 ΔΑ/μκρ 1 DG B 3A Συμβούλιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης Βρυξέλλες, 4 Ιουνίου 2015 (OR. en) Διοργανικός φάκελος: 2008/0140 (CNS) 9011/15 ΕΚΘΕΣΗ Αποστολέας: Αποδέκτης: Προεδρία SOC 330 ANTIDISCRIM 6 JAI 338 MI 326 FREMP 114 Επιτροπή

Διαβάστε περισσότερα

«Μαθησιακές δυσκολίες και παραβατική συμπεριφορά»

«Μαθησιακές δυσκολίες και παραβατική συμπεριφορά» «Μαθησιακές δυσκολίες και παραβατική συμπεριφορά» Θεοδώρα Πάσχου α.μ 12181 Τμήμα Λογοθεραπείας-Τ.Ε.Ι ΗΠΕΙΡΟΥ Εισαγωγικές επισημάνσεις 1) η εκδήλωση διαταραχών στην κατάκτηση μαθησιακών δεξιοτήτων προκαλεί

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Τμήμα: Βιολογίας 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας

Διαβάστε περισσότερα

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ: Β06Σ03 «Στατιστική περιγραφική εφαρμοσμένη στην ψυχοπαιδαγωγική» ΘΕΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ:

ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ: Β06Σ03 «Στατιστική περιγραφική εφαρμοσμένη στην ψυχοπαιδαγωγική» ΘΕΜΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ: ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΚΡΗΤΗΣ ΣΧΟΛΗ ΕΠΙΣΤΗΜΩΝ ΑΓΩΓΗΣ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΟ ΤΜΗΜΑ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΑΡΙΝΟ ΕΞΑΜΗΝΟ 2011-2012 ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ: Β06Σ03 «Στατιστική περιγραφική εφαρμοσμένη στην ψυχοπαιδαγωγική» Διδάσκων: Κ. Χρήστου

Διαβάστε περισσότερα

Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση. Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα

Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση. Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ΚΕΝΤΡΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Αξιολόγηση του Εκπαιδευτικού Έργου στην Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση Διαδικασία Αυτοαξιολόγησης στη Σχολική Μονάδα Σχέδια Εκθέσεων

Διαβάστε περισσότερα

Εφαρμογές Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής από την Τοπική Αυτοδιοίκηση της Ιταλίας

Εφαρμογές Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής από την Τοπική Αυτοδιοίκηση της Ιταλίας Εφαρμογές Άσκησης Κοινωνικής Πολιτικής από την Τοπική Αυτοδιοίκηση της Ιταλίας ΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΩΝ ΑΙΡΕΤΩΝ ΑΥΤΟΔΙΟΙΚΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΗΣ Κωνσταντίνος Αργυρός, Δημοτικός Σύμβουλος Rivalta Τορίνο, Ιταλία Ελευθέριος

Διαβάστε περισσότερα

Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης

Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης Γραφείο Επαγγελματικού Προσανατολισμού και Πληροφόρησης Νέων Δήμου Ρεθύμνης ΕΙΣΑΓΩΓΗ Σκοπός του παρόντος είναι να παρουσιάσει τον τρόπο δημιουργία και λειτουργίας Γραφείου Επαγγελματικού Προσανατολισμού

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Καλών Τεχνών Τμήματα Εικαστικών & Εφαρμοσμένων Τεχνών, Θεάτρου, Μουσικών Σπουδών 1 Ιδρυματικά Υπεύθυνη Γραφείου Διασύνδεσης Α.Π.Θ.:

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012

ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012 ΟΜΙΛΙΑ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΗΣ ΟΚΕ ΕΛΛΑΔΑΣ, κ. Χρήστου ΠΟΛΥΖΩΓΟΠΟΥΛΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ TRESMED 4 ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ 10-11/9/2012 Αγαπητοί συνάδελφοι, κυρίες και κύριοι, Σας ευχαριστώ όλους που ήρθατε στη χώρα μας και

Διαβάστε περισσότερα

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις ΚΟΙΝΩΝΙΚΟ ΠΟΛΥΚΕΝΤΡΟ Διοσκούρων 4 & Πολυγνώτου ΑΘΗΝΑ 105 55 Τηλ. 2103310080, Fax: 2103310083 E-mail: info@kpolykentro.gr Τριμηνιαία ενημέρωση για την απασχόληση, την ανεργία, τους μισθούς και τις συντάξεις

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Οικονομία Συνεταιριστική Επιχειρηματικότητα

Κοινωνική Οικονομία Συνεταιριστική Επιχειρηματικότητα Κοινωνική Οικονομία Συνεταιριστική Επιχειρηματικότητα Ενότητα 8: Σωματεία και ιδρύματα Δρ. Ανδρονίκη Καταραχιά Τμήμα Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής Άδειες Χρήσης Το παρόν εκπαιδευτικό υλικό υπόκειται

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000

ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΠΑΝΟΡΑΜΑ ΤΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΤΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ ΚΥΠΡΟΥ ΚΑΤΑ ΤΟ 2000 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΚΑΙ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2002 ΣΥΝΟΨΗ ΤΗΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1

Θέματα Συνάντησης. Υποστηρικτικό Υλικό Συνάντησης 1 ΤΡΙΤΗ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΘΕΜΑΤΙΚΗ ΟΜΑΔΑΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΔΙΚΤΥΟΥ «ΕΛΕΝΗ ΣΚΟΥΡΑ» για την «Ενίσχυση της Συμμετοχής των Γυναικών που ανήκουν σε ευπαθείς κοινωνικά ομάδες» στις Θέματα Συνάντησης Ολοκλήρωση προτάσεων για την

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Η ψυχολογία των αθλητών και η άμεση σχέση της με την προπόνηση και τη φυσικοθεραπεία

ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. Η ψυχολογία των αθλητών και η άμεση σχέση της με την προπόνηση και τη φυσικοθεραπεία ΕΡΕΥΝΗΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ 1. Κριτήρια Επιλογής Θέματος キ キ キ キ ενδιαφέρον απόκτηση γνώσεων και πληροφοριών διαμόρφωση απόψεων για το θέμα φιλομάθεια για τη ψυχολογία των αθλητών 2. Τίτλος της έρευνας Η ψυχολογία

Διαβάστε περισσότερα

Σχέδιο Δράσης για για τη Δημοκατία της Ισότητας

Σχέδιο Δράσης για για τη Δημοκατία της Ισότητας Σχέδιο Δράσης για για τη Δημοκατία της Ισότητας Μεσογειακό Ινστιτούτο Μελετών Κοινωνικού Φύλου 2014 Περιεχόμενα: ΕΙΣΑΓΩΓΗ Κεφάλαιο πρώτο: 1.1. Η αντιπροσώπευση των φύλων στην πολιτική ζωή της Κύπρου 1.2.

Διαβάστε περισσότερα

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας

Μελέτη απορρόφησης αποφοίτων του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των ετών 2005 & 2006 Μελέτη απορρόφησης του Α.Π.Θ. στην αγορά εργασίας Επιστημονικός Κλάδος: Ιατρική 1 Μελέτη απορρόφησης του ΑΠΘ στην αγορά εργασίας των

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες

Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες Στάσεις και αντιλήψεις της ελληνικής κοινωνίας απέναντι στους μετανάστες Θεωρητικό πλαίσιο και ανάλυση αποτελεσμάτων της πανελλαδικής ποσοτικής έρευνας VPRC Φεβρουάριος 2007 13106 / Διάγραμμα 1 Γενικοί

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Ιανουάριος ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 2/10/2013 21/12/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟ 2004 2009 Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων 2008/0047(COD) 30.6.2008 ΣΧΕΔΙΟ ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗΣ της Επιτροπής Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων προς

Διαβάστε περισσότερα

Χαιρετισμός της ΓΓΙΦ, Φωτεινής Κούβελα

Χαιρετισμός της ΓΓΙΦ, Φωτεινής Κούβελα Χαιρετισμός της ΓΓΙΦ, Φωτεινής Κούβελα Ημερίδα για το Παρατηρητήριο «Οργάνωση υπηρεσιών για την ενσωμάτωση, παρακολούθηση και αξιολόγηση των πολιτικών ισότητας σε όλο το εύρος της δημόσιας δράσης» Κύριες

Διαβάστε περισσότερα

V/ Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ.

V/ Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ. V/ Η ΣΥΜΒΟΛΗ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΑΣΚΗΣΗ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ. Η συμβολή της οικογένειας στην άσκηση κοινωνικής πολιτικής είναι μεγάλη και διαχρονική. Η μορφή και το περιεχόμενο, όμως, αυτής της συμβολής

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΝΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ. Θεσσαλονίκη, 10-12 Μαρτίου 2014 ΚΟΙΝΕΣ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΝΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ. Θεσσαλονίκη, 10-12 Μαρτίου 2014 ΚΟΙΝΕΣ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΔΙΑΣΚΕΨΗ ΝΕΩΝ ΤΗΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΠΡΟΕΔΡΙΑΣ Θεσσαλονίκη, 10-12 Μαρτίου 2014 ΚΟΙΝΕΣ ΣΥΣΤΑΣΕΙΣ Η Ευρωπαϊκή Διάσκεψη Νέων είναι ένα στοιχείο της διαδικασίας του Διαρθρωμένου Διαλόγου που φέρνει σε επικοινωνία

Διαβάστε περισσότερα

«Κοινωνική Οικονομία Μια Εναλλακτική Πρόταση»

«Κοινωνική Οικονομία Μια Εναλλακτική Πρόταση» Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Κοινωνική Σύμπραξη στο Ν. Κυκλάδων» σας καλωσορίζει στην Ημερίδα: «Κοινωνική Οικονομία Μια Εναλλακτική Πρόταση» 23 Οκτωβρίου 2015 Πνευματικό Κέντρο Ιερού Μητροπολιτικού Ναού Μεταμορφώσεως

Διαβάστε περισσότερα

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω:

Ο στόχος αυτός είναι σε άμεση συνάρτηση με τη στρατηγική της Λισαβόνας, και συγκεκριμένα την ενίσχυση της οικονομικής και κοινωνικής συνοχής μέσω: ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ Δελτίο Τύπου Ομιλία Γενικού Γραμματέα Διαχείρισης Κοινοτικών & Άλλων Πόρων Του Υπουργείου Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Κυρίου Κωνσταντίνου

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣ: Οι Υπουργοί Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων

ΠΡΟΣ: Οι Υπουργοί Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Παιδείας, Δια Βίου Μάθησης και Θρησκευμάτων ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΙΑ ΒΙΟΥ ΜΑΘΗΣΗΣ ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ ----- ΕΝΙΑΙΟΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑΣ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΒΑΘΜΙΑΣ. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΓΩΓΗΣ ΤΜΗΜΑ Β, ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ -----

Διαβάστε περισσότερα

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400.01 Δύο ημέρες 16 ώρες Επιλογή Στελεχών: Ξεχωρίζοντας τους Καλύτερους Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα έχουν σχηματίσει ολοκληρωμένη αντίληψη όλων

Διαβάστε περισσότερα

Μάριος Βρυωνίδης Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου Εθνικός Συντονιστής Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Έρευνας

Μάριος Βρυωνίδης Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου Εθνικός Συντονιστής Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Έρευνας Μάριος Βρυωνίδης Ευρωπαϊκό Πανεπιστήμιο Κύπρου Εθνικός Συντονιστής Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Έρευνας Χριστίνα Παπασολομώντος Παιδαγωγικό Ινστιτούτο Κύπρου Μέλος Ομάδας Συντονισμού για Ευρωπαϊκή Κοινωνική Έρευνα

Διαβάστε περισσότερα

ΜΑΘΗΜΑ: ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΡΟΙΌΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ

ΜΑΘΗΜΑ: ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΡΟΙΌΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΕΡΓΑΣΤΗΡΙΟ ΕΦΑΡΜΟΣΜΕΝΟΥ ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ & ΟΙΚΟΝΟΜΙΑΣ ΜΑΘΗΜΑ: ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ ΠΡΟΙΌΝΤΩΝ ΞΥΛΟΥ ΚΑΙ ΕΠΙΠΛΟΥ Έρευνα μάρκετινγκ Τιμολόγηση Ανάπτυξη νέων προϊόντων ΜΑΡΚΕΤΙΝΓΚ Τμηματοποίηση της αγοράς Κανάλια

Διαβάστε περισσότερα

Ανα τυξιακή Σύµ ραξη «ΝΕΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ» "Ολοκληρωµένη Παρέµβαση για την Ισότιµη Συµµετοχή των Ατόµων µε Ανα ηρία στην Εργασία"

Ανα τυξιακή Σύµ ραξη «ΝΕΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ» Ολοκληρωµένη Παρέµβαση για την Ισότιµη Συµµετοχή των Ατόµων µε Ανα ηρία στην Εργασία Newsletter No. 3 Α ρίλιος 2007 Ανα τυξιακή Σύµ ραξη «ΝΕΑ ΠΡΟΣΕΓΓΙΣΗ» Έργο: "Ολοκληρωµένη Παρέµβαση για την Ισότιµη Συµµετοχή των Ατόµων µε Ανα ηρία στην Εργασία" Επιµέλεια: ΕΜΠΟΡΙΚΟ & ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ

Διαβάστε περισσότερα

Πυξιδίσματα: Ένα καινοτόμο πρόγραμμα πρόληψης και αγωγής υγείας για τους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς

Πυξιδίσματα: Ένα καινοτόμο πρόγραμμα πρόληψης και αγωγής υγείας για τους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς Πυξιδίσματα: Ένα καινοτόμο πρόγραμμα πρόληψης και αγωγής υγείας για τους βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς των Α.Πορτσέλη, Μ. Κυριακίδου Η παρούσα εισήγηση αφορά στην παρουσίαση ενός καινοτόμου προγράμματος

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ γα μέλη Προσωπικών Δικτύων

ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ γα μέλη Προσωπικών Δικτύων ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟ γα μέλη Προσωπικών Δικτύων Αγαπητά μέλη του BITSE, Όλοι μας έχουμε άτυπα προσωπικά δίκτυα στη ζωή μας. Έχουμε ανθρώπους στους οποίους βασιζόμαστε, εμπιστευόμαστε, καθώς και ανθρώπους

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ Οκτώβριος Ιούλιος Οκτώβριος 1 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΚΕΝΤΡΙΚΗ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Σ.Κ.Ε.Π. - Σύνδεσμος Κοινωνικής Ευθύνης για Παιδιά και Νέους Αθήνα, Ιούνιος 2015

Σ.Κ.Ε.Π. - Σύνδεσμος Κοινωνικής Ευθύνης για Παιδιά και Νέους Αθήνα, Ιούνιος 2015 Η Επίδραση της Επαφής και της Διαδραστικής Συνεργασίας με Νέους με Αναπηρίες στη Στάση των Μαθητών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης: Ένα Πιλοτικό Πρόγραμμα Παρέμβασης Σ.Κ.Ε.Π. - Σύνδεσμος Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

Η Έννοια της Εταιρικής Σχέσης & τα νέα Χρηματοδοτικά Εργαλεία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης

Η Έννοια της Εταιρικής Σχέσης & τα νέα Χρηματοδοτικά Εργαλεία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Η Έννοια της Εταιρικής Σχέσης & τα νέα Χρηματοδοτικά Εργαλεία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης Δρ. Ράλλης Γκέκας Επιστημονικός Συνεργάτης ΚΕΔΕ Πρόγραμμα Επιμόρφωσης Δημάρχων & Δημοτικών Συμβούλων Πρόγραμμα Επιμόρφωσης

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΑΛΑΜΠΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ

ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΑΛΑΜΠΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ ΤΗΣ ΑΛΑΜΠΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΟΙΚΤΗ ΠΡΟΣΒΑΣΗ Συστάσεις για πολιτικές για την ανάπτυξη της Ανοικτής Πρόσβασης στη Νότια Ευρώπη Σχέδιο δράσης για την ανάπτυξη της Ανοικτής Πρόσβασης στη Νότια Ευρώπη ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες

ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες ΚΟΙΝΣΕΠ: Ένα Χρήσιμο Εργαλείο για τις Τοπικές Κοινωνίες Βασικές αρχές: Αλληλεγγύη Κοινωνική συνοχή Υπεροχή του ατόμου έναντι του κεφαλαίου, Κοινωνική υπευθυνότητα και δημοκρατική λήψη αποφάσεων Στην Ευρωπαϊκή

Διαβάστε περισσότερα

Περιφερειακή Στρατηγική για την κοινωνική ένταξη (ΠΕΣΚΕ) Μονάδα Α1 Προγραμματισμού & Αξιολόγησης Προγράμματος

Περιφερειακή Στρατηγική για την κοινωνική ένταξη (ΠΕΣΚΕ) Μονάδα Α1 Προγραμματισμού & Αξιολόγησης Προγράμματος Περιφερειακή Στρατηγική για την κοινωνική ένταξη (ΠΕΣΚΕ) Μονάδα Α1 Προγραμματισμού & Αξιολόγησης Προγράμματος Δημήτρης Κοντογιαννόπουλος τι είναι η ΠΕΣΚΕ; προώθηση κοινωνικής ένταξης καταπολέμηση της φτώχειας

Διαβάστε περισσότερα

Πρόλογος. Στις μέρες μας, η ελεύθερη πληροφόρηση και διακίνηση της πληροφορίας

Πρόλογος. Στις μέρες μας, η ελεύθερη πληροφόρηση και διακίνηση της πληροφορίας Πρόλογος Στις μέρες μας, η ελεύθερη πληροφόρηση και διακίνηση της πληροφορίας αποτελεί δημόσιο αγαθό, το οποίο πρέπει να παρέχεται χωρίς περιορισμούς και εμπόδια στα μέλη της κοινωνίας. Οι πολύπλευρα πληροφορημένοι

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΙΜΟΤΗΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΙΜΟΤΗΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας Τομέας Οικονομικών της Υγείας ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΚΟΙΝΗΣ ΓΝΩΜΗΣ: ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΟΥ ΕΠΙΠΕΔΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΥΓΕΙΑΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ ΜΕΡΟΣ 4 Ο ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΙΜΟΤΗΤΑ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ

Διαβάστε περισσότερα

Περιφερειακή Στρατηγική

Περιφερειακή Στρατηγική ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΕΠ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΝΟΤΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ Περιφερειακή Στρατηγική Κοινωνικής Ένταξης, Καταπολέμησης της Φτώχειας και κάθε Μορφής Διακρίσεων Περιφέρειας Νοτίου Αιγαίου ΙΟΥΛΙΟΣ 2015 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Ιανουάριος 2014 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ2 ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΛΟΠΟΝNΗΣΟΣ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 2/10/2013 21/12/2013

Διαβάστε περισσότερα

ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ Ε.Π. «EΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ 2007-2013»

ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ Ε.Π. «EΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ 2007-2013» ΑΞΟΝΕΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ ΤΟΥ Ε.Π. «EΘΝΙΚΟ ΑΠΟΘΕΜΑΤΙΚΟ ΑΠΡΟΒΛΕΠΤΩΝ 2007-2013» ΑΞΟΝΑΣ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΑΣ 1 «Μέσο-μακροπρόθεσμη στήριξη του ανθρώπινου δυναμικού που υφίσταται τις συνέπειες απρόβλεπτων τοπικών η

Διαβάστε περισσότερα

ΗΜΕΡΙΔΑ: «ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ: Συστημικές και Κοινωνικές Αποτυπώσεις» ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ στους ΟΤΑ και ΜΕΤΑΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ

ΗΜΕΡΙΔΑ: «ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ: Συστημικές και Κοινωνικές Αποτυπώσεις» ΚΟΙΝΩΝΙΚΕΣ ΔΟΜΕΣ στους ΟΤΑ και ΜΕΤΑΝΟΣΟΚΟΜΕΙΑΚΗ ΦΡΟΝΤΙΔΑ 24 Απριλίου 2015 09:00-15:00 - Αμφιθέατρο Γ.Ν.Αττικής ΚΑΤ Γ.Ν.Αττικής ΚΑΤ/ Τμήμα Κοινωνικής Εργασίας ΥΠΟ ΤΗΝ ΑΙΓΙΔΑ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ ΗΜΕΡΙΔΑ: «ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ: Συστημικές και Κοινωνικές Αποτυπώσεις»

Διαβάστε περισσότερα

www.share-project.org Αποτελέσματα από την έρευνα 50+ στην Ευρώπη

www.share-project.org Αποτελέσματα από την έρευνα 50+ στην Ευρώπη www.share-project.org Αποτελέσματα από την έρευνα 50+ στην Ευρώπη Τι συμβαίνει από εδώ και πέρα Το αμέσως επόμενο βήμα της έρευνας 50+ στην Ευρώπη είναι η προσθήκη, στην υπάρχουσα βάση δεδομένων, πληροφοριών

Διαβάστε περισσότερα

Ανάπτυξη Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης, Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων

Ανάπτυξη Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης, Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων Ανάπτυξη Δικτύου Υπηρεσιών Πληροφόρησης, Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης Εργαζομένων 1. Περίληψη του έργου 2. Τι είναι το Δίκτυο Υπηρεσιών Πληροφόρησης, Συμβουλευτικής Υποστήριξης και Ενδυνάμωσης

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΑΘΗΝΑ, ΙΟΥΝΙΟΣ 2014 ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΗΣ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ, PROLEPSIS Η ΑΝΑΓΚΗ Η οικονομική

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΤΗΣ ΕΚΔΟΣΗΣ

ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΤΗΣ ΕΚΔΟΣΗΣ ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΔΙΕΡΕΥΝΗΣΗ ΤΩΝ ΕΜΠΟΔΙΩΝ ΠΟΥ ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΖΟΥΝ ΟΙ ΓΥΝΑΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΕΣ ΚΑΙ ΤΩΝ ΕΥΚΑΙΡΙΩΝ ΠΟΥ ΠΡΟΣΦΕΡΟΝΤΑΙ ΓΙΑ ΓΥΝΑΙΚΕΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗ Φορέας Υλοποίησης Έκθεσης

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 2/10/2013-21/12/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης

Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Έρευνα Καταναλωτικής Εμπιστοσύνης Οκτώβριος 2013 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΕΡΕΥΝΑΣ ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 4/7/2013-25/9/2013 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ. Ιούλιος 2012

Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ. Ιούλιος 2012 Έρευνα Καταναλωτικής λ ή Εμπιστοσύνηςύ 1 ΤΥΠΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΕΡΙΟΧΗ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΜΕ ΤΗ ΧΡΗΣΗ ΔΟΜΗΜΕΝΟΥ ΕΡΩΤΗΜΑΤΟΛΟΓΙΟΥ ΘΕΣΣΑΛΙΑ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΕΡΕΥΝΑΣ 19/4/2012 25/6/2012 ΜΕΘΟΔΟΣ ΔΕΙΓΜΑΤΟΛΗΨΙΑΣ ΤΥΧΑΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Χαιρετισμός του Προέδρου του Αντιναρκωτικού Συμβουλίου Κύπρου Δρα. Χρύσανθου Γεωργίου

Χαιρετισμός του Προέδρου του Αντιναρκωτικού Συμβουλίου Κύπρου Δρα. Χρύσανθου Γεωργίου Χαιρετισμός του Προέδρου του Αντιναρκωτικού Συμβουλίου Κύπρου Δρα. Χρύσανθου Γεωργίου στη Συνέντευξη Τύπου για παρουσίαση του αναθεωρημένου Οδηγού για τα ΜΜΕ, 3 Ιουλίου 2015 Αγαπητοί συνεργάτες Λειτουργοί

Διαβάστε περισσότερα

Έρευνα Εμπιστοσύνης του Καταναλωτή

Έρευνα Εμπιστοσύνης του Καταναλωτή ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΤΗΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟ ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟ ΑΘΗΝΩΝ ΤΜΗΜΑ ΣΤΑΤΙΣΤΙΚΗΣ Έρευνα Εμπιστοσύνης του Καταναλωτή Τριμηνιαία Έρευνα Γ Τρίμηνο 2014 Αθήνα, Οκτώβριος 2014 2 Έρευνα Εμπιστοσύνης του

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗ

ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗ ΠΡΟΛΟΓΟΣ 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ ΣΤΗΝ ΕΙΔΙΚΗ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗ Τόμος Γ ΣΧΟΛΙΚΟΣ ΚΑΙ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΠΡΟΣΑΝΑΤΟΛΙΣΜΟΣ ΑΤΟΜΩΝ ΜΕ ΑΝΑΠΗΡΙΑ Σύνοψη Το τετράτομο έργο "Εισαγωγή στην ειδική παιδαγωγική" αποτελεί συμβολή στην προσπάθεια

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΛΩΣΤΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ Α.Σ «ΠΡΟΣΒΑΣΙΣ» ΤΩΡΑ!

ΔΗΛΩΣΤΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ Α.Σ «ΠΡΟΣΒΑΣΙΣ» ΤΩΡΑ! e-mail: info@as-prosvasis.org Ολοκληρωμένες Δράσεις Επαγγελματικής Ένταξης Ατόμων με Κινητική Αναπηρία και Εγκεφαλικές Βλάβες στην περιοχή της Αττικής ΔΗΛΩΣΤΕ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΣΤΗΝ Α.Σ «ΠΡΟΣΒΑΣΙΣ» ΤΩΡΑ! Ελάτε

Διαβάστε περισσότερα

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2011-2014

ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2011-2014 ΣΥΝΟΠΤΙΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΟΥ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΩΝ ΜΕΝΕΜΕΝΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2011-2014 Η Αποστολή του Δήμου Αμπελοκήπων - Μενεμένης που αποτελεί τον λειτουργίας του ή αλλιώς τον υπέρτατο λόγο

Διαβάστε περισσότερα

Στάσεις και συνήθειες γονέων με παιδιά μαθητές Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία. Μάρτιος 2007

Στάσεις και συνήθειες γονέων με παιδιά μαθητές Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία. Μάρτιος 2007 Στάσεις και συνήθειες γονέων με παιδιά μαθητές Λυκείου απέναντι στα φροντιστήρια και την ενισχυτική διδασκαλία Μάρτιος 2007 Η ταυτότητα της έρευνας [σε γονείς μαθητών Λυκείου] Ανάθεση :Σύνδεσμος φροντιστών

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΝΤΙΛΗΨΗΣ & ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΔΙΑΒΟΥΛΕΥΣΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΦΟΡΕΩΝ ΓΙΑ

Διαβάστε περισσότερα

Τροποποίηση προγράμματος οικονομικής ενίσχυσης ατόμων με κωφαλαλία ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ

Τροποποίηση προγράμματος οικονομικής ενίσχυσης ατόμων με κωφαλαλία ΟΙ ΥΠΟΥΡΓΟΙ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΑΝΑΡΤΗΤΕΑ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ & ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ ΑΜΕΑ ΤΜΗΜΑ Α Ταχ.Δ/νση : Πειραιώς 40 Ταχ. Κώδικας : 101 82

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ Η ΑΠΟΣΤΟΛΗ, αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία, υλοποιεί ως συντονιστής στο Σχέδιο «Αποστολή για την Κοινωνική Ένταξη και Απασχόληση Ευάλωτων Ομάδων» της Α.Σ. Δίκτυο Αλληλεγγύης,

Διαβάστε περισσότερα

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ

ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ ΠΟΣΟΤΙΚΗ ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΛΜΙΝ ΣΤΗ ΛΑΜΙΑ ΙΟΥΝΙΟΣ 2011 ΤΑΥΤΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΕΡΕΥΝΑΣ Ανάθεση: ΕLΜΙΝ Hellenic Mining Enterprises S.A. Τύπος έρευνας: Ποσοτική έρευνα με Computer Assisted τηλεφωνικές συνεντεύξεις.

Διαβάστε περισσότερα

Η οικολογία μάθησης για τους υπολογιστές ΙII: Η δική σας οικολογία μάθησης

Η οικολογία μάθησης για τους υπολογιστές ΙII: Η δική σας οικολογία μάθησης Η οικολογία μάθησης για τους υπολογιστές ΙII: Η δική σας οικολογία μάθησης Παλαιγεωργίου Γιώργος Τμήμα Μηχανικών Η/Υ, Τηλεπικοινωνιών και Δικτύων Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας Ιανουάριος 2011 Ψυχομετρία Η κατασκευή

Διαβάστε περισσότερα