ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ) ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ)

Transcript

1 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ) ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) ΟΔΗΓΟΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ Το έργο δύναται να συγχρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) της ΕΕ και από την ΑνΑΔ ως εθνική συμμετοχή Μάιος 2016 i

2 ΠΡΟΟΙΜΙΟ Η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου (ΑνΑΔ) είναι οργανισμός δημοσίου δικαίου που έχει ως αποστολή τη δημιουργία των προϋποθέσεων για προγραμματισμένη και συστηματική κατάρτιση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού της Κύπρου σε όλα τα επίπεδα και σε όλους τους τομείς, για την ικανοποίηση των αναγκών της οικονομίας μέσα στα πλαίσια της κοινωνικής και οικονομικής πολιτικής του κράτους. Ένα από τα συστήματα ανάπτυξης του ανθρώπινου δυναμικού το οποίο προωθείται από την ΑνΑΔ είναι το Σύστημα Επαγγελματικών Προσόντων. Σύμφωνα με τους περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμους του 1999 έως 2007 [Ν.125(Ι)/1999, Ν.52(Ι)/2006 και Ν.21(Ι)/2007], η ΑνΑΔ έχει αρμοδιότητα και εξουσία να: ορίζει πρότυπα των επαγγελματικών προσόντων για οποιαδήποτε κατηγορία ή κατηγορίες εργοδοτουμένων μεριμνά για τη διεξαγωγή εξετάσεων και εκδίδει τα σχετικά πιστοποιητικά επαγγελματικών προσόντων. Η ΑνΑΔ έχει οριστεί ως τελικός Δικαιούχος για το Έργο «Επέκταση και Λειτουργία Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ) στην Κύπρο», για την προγραμματική περίοδο , το οποίο δύναται να συγχρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) της ΕΕ και από την ΑνΑΔ ως εθνική συμμετοχή. Στο πλαίσιο του Έργου «Εγκαθίδρυση και Λειτουργία Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ) στην Κύπρο» για την περίοδο η ΑνΑΔ έχει αναπτύξει Πρότυπα για 72 Επαγγελματικά Προσόντα (ΠΕΠ). Με βάση αυτά τα πρότυπα η ΑνΑΔ προχώρησε στην Αξιολόγηση και Πιστοποίηση ατόμων που εκδήλωσαν ενδιαφέρον για απόκτηση Επαγγελματικού Προσόντος. Τα ΠΕΠ είναι διαθέσιμα στην ιστοσελίδα της ΑνΑΔ ( για οποιονδήποτε ήθελε να μελετήσει το περιεχόμενό τους. Στο πλαίσιο του Έργου «Επέκταση και Λειτουργία του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ)» για την Προγραμματική Περίοδο η ΑνΑΔ αναμένεται να αναθεωρήσει τα 72 ΠΕΠ που αναπτύχθηκαν κατά την προγραμματική περίοδο και να προχωρήσει στην ανάπτυξη 80 νέων. ii

3 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ ΚΕΦΑΛΑΙΟ 1 ΕΙΣΑΓΩΓΗ 1 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 2 ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ 2 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) 2.1. Σκοπός του ΣΕΠ Ορισμός Προτύπων των Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ) Επίπεδα Επαγγελματικών Προσόντων Δομή Προτύπων των Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ) Επαγγελματικό Προσόν 7 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 3 ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ 8 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 4 ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΥΝΕΤΕΛΕΣΤΕΣ 9 ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ 4.1 Εξεταστικά Κέντρα Εσωτερικοί Εξεταστές Αξιολογητές Εξεταστικών Κέντρων Εξωτερικοί Εξεταστές Επαληθευτές Εξεταστές Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης Εξεταστές 21 ΕΕΚ 4.7 Υποψήφιοι Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού 25 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 5 ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΕΞΕΤΑΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ 26 ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ 5.1 Μέθοδοι Εξέτασης Δομή εξεταστικών συναντήσεων Κατευθυντήριες γραμμές αξιολόγησης Εξέτασης 28 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 6 ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ 28 ΚΕΦΑΛΙΑΟ 7 ΕΠΙΛΥΣΗ ΔΙΑΦΟΡΩΝ 29 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 8 ΠΑΡΑΔΟΤΕΑ 29 ΚΕΦΑΛΑΙΟ 9 ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ 30 iii

4 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑΤΑ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι Συνημμένα έγγραφα ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 1 Κατάλογος Επαγγελματικών Προσόντων για τα οποία έχει οριστεί 35 Πρότυπο ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 2 Συμφωνίες 37 Συμφωνία Λειτουργίας Εξεταστικού Κέντρου 39 Συμφωνία Παροχής Υπηρεσιών Αξιολόγησης 49 Συμφωνία για Παροχή Υπηρεσιών Εξέτασης 55 Συμφωνία για Παροχή Υπηρεσιών Επαλήθευσης 63 Συμφωνία Παροχής Υπηρεσιών Εξέτασης ΕΕΚ 71 ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 3 Αριθμός εξεταστικών συναντήσεων/ωρών, Αμοιβή Εξεταστικών 77 Κέντρων, Εξωτερικών Εξεταστών και Επαληθευτών ανά Επαγγελματικό Τομέα/Πεδίο/Προσόν ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 4 Κριτήρια έγκρισης Εσωτερικών/Εξωτερικών Εξεταστών, 87 Επαληθευτών, Αξιολογητών Εξεταστικών Κέντρων, Εξεταστών ΕΕΚ ανά Επαγγελματικό Τομέα/Πεδίο ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 5 Κριτήρια έγκρισης Υποψηφίων ανά Επαγγελματικό 97 Τομέα/Πεδίο/Προσόν ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 6 Μηχανισμός Υποβολής Ενστάσεων 103 ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 7 Οδηγίες για ετοιμασία τιμολογίου προσφοράς υπηρεσιών 107 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ1 ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ2 ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ3 ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ4 ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ5 ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ6 ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ7 ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ8 ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ9 ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ10 ΕΝΤΥΠΟ 1(ΑΠΣ) ΕΝΤΥΠΟ 10(ΑΠΣ) ΕΝΤΥΠΟ 11(ΑΠΣ) Ηλεκτρονικά Έντυπα ΕΕΚ Έντυπα Αίτηση Ιδρύματος Κατάρτισης ή Επιχείρησης/Οργανισμού για Έγκρισή του ως Εξεταστικού Κέντρου Αίτηση Υποψηφίου για Έγκρισή του ως Αξιολογητή Εξεταστικού Κέντρου Αίτηση Υποψηφίου για Έγκρισή του ως Εξωτερικού Εξεταστή ή Επαληθευτή Διάγνωση Γνώσεων και Δεξιοτήτων Υποψηφίου Έκθεση Αξιολόγησης Υποψηφίων Αίτηση Υποψηφίου για Απόκτηση Επαγγελματικού Προσόντος Έκθεση Επίσκεψης Εξωτερικού Εξεταστή σε Εξεταστικό Κέντρο για Εξέταση/ Έκθεση Επίσκεψης Επαληθευτή σε Εξεταστικό Κέντρο για Επαλήθευση Έκθεση Αξιολόγησης Φορέα για Έγκρισή του ως Εξεταστικού Κέντρου Εξαμηνιαίο Δελτίο Αναφοράς Εγκεκριμένου Εξεταστικού Κέντρου Πλάνο Εξέτασης Υποψηφίων Υπεύθυνη Δήλωση για Εγγραφή Φυσικού Προσώπου Υπεύθυνη Δήλωση για Έγκριση Εξεταστή ΕΕΚ Υπεύθυνη Δήλωση για Πιστοποίηση Εξεταστών ΕΕΚ iv

5 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Ο Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών παρέχει βασικές πληροφορίες για το Σύστημα Επαγγελματικών Προσόντων (ΣΕΠ). Συγκεκριμένα, ο Οδηγός περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικά με: Το σκοπό του ΣΕΠ. Τον Ορισμό Προτύπων των Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ). Τη Διαδικασία Αξιολόγησης και Πιστοποίησης. Τα Επίπεδα των ΠΕΠ. Τη Δομή των ΠΕΠ. Τις Υποχρεώσεις των Συντελεστών Αξιολόγησης και Πιστοποίησης, τους οποίους αποτελούν: o τα Εξεταστικά Κέντρα, o οι Αξιολογητές Εξεταστικών Κέντρων o οι Εσωτερικοί Εξεταστές, o οι Εξωτερικοί Εξεταστές, o οι Επαληθευτές, o οι Εξεταστές ΕΕΚ o οι Υποψήφιοι και o η Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι όλοι όσοι εμπλέκονται στη διαδικασία Αξιολόγησης και Πιστοποίησης των ΠΕΠ, είναι απαραίτητο να μελετήσουν με προσοχή το περιεχόμενο του/των ΠΕΠ που τους αφορά/ουν. Ασυμβίβαστα Οι Εσωτερικοί Εξεταστές, οι Εξωτερικοί Εξεταστές, και οι Επαληθευτές δεν δύνανται να κατέχουν ενεργά παρά μόνο μία από τις πιο πάνω ιδιότητες. Αξιολογητής που είναι εργοδοτούμενος σε φορέα που έχει υποβάλει αίτηση ως Εξεταστικό Κέντρο, δεν μπορεί να διενεργήσει Αξιολόγηση σε αυτό. Εξωτερικός Εξεταστής που είναι εργοδοτούμενος σε φορέα που έχει εγκριθεί ως Εξεταστικό Κέντρο, δεν μπορεί να διενεργήσει Εξέταση σε αυτό. Επαληθευτής που είναι εργοδοτούμενος σε φορέα που έχει εγκριθεί ως Εξεταστικό Κέντρο, δεν μπορεί να διενεργήσει Επαλήθευση σε αυτό. 1.

6 2. ΓΕΝΙΚΗ ΠΕΡΙΓΡΑΦΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) 2.1 Σκοπός του ΣΕΠ Σκοπός του ΣΕΠ είναι η αναβάθμιση του ανθρώπινου δυναμικού μέσα από την Αξιολόγηση των γνώσεων και δεξιοτήτων του ατόμου και την Πιστοποίηση των επαγγελματικών του προσόντων, στη βάση ενός Προτύπου, σε πραγματικές συνθήκες εργασίας ή/και σε αποδεκτές συνθήκες προσομοίωσης. Τα ΠΕΠ που έχουν αναπτυχθεί παρέχουν κατευθυντήριες γραμμές για κατάρτιση και ανάπτυξη του Υποψηφίου, καθώς και προετοιμασία του για την Εξέταση, δίνοντας του έτσι τη δυνατότητα να φθάσει σε ικανοποιητικό επίπεδο και να επιτύχει αυτήν την ικανότητα. Το ΣΕΠ παρέχει την ευκαιρία σε ενδιαφερόμενα άτομα να αποκτήσουν ένα ή περισσότερα Επαγγελματικά Προσόντα, ανεξάρτητα από το είδος και το επίπεδο μάθησης ή εκπαίδευσής τους καθώς και την επαγγελματική τους πείρα. 2.2 Ορισμός Προτύπων των Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ) Το ΣΕΠ αποτελείται από τις ακόλουθες δύο βασικές λειτουργίες: Ορισμός Προτύπου του Επαγγελματικού Προσόντος (ΠΕΠ). Διαδικασία Αξιολόγησης και Πιστοποίησης Επαγγελματικού Προσόντος η οποία περιλαμβάνει τη Διάγνωση, την Κατάρτιση, την Εξέταση και την Πιστοποίηση των Υποψηφίων. Για τον ορισμό κάθε ΠΕΠ: Ανατίθεται σε συγγραφέα η συγγραφή ενός επίσημα αναγνωρισμένου εγγράφου το οποίο περιλαμβάνει όλες τις εργασίες οι οποίες θα πρέπει να εκτελούνται σε συγκεκριμένο επίπεδο δεξιοτήτων και γνώσεων. Το έγγραφο εξετάζεται, συζητείται και οριστικοποιείται στο πλαίσιο της αρμόδιας Τεχνικής Επιτροπής Επαγγελματικού Προσόντος (ΤΕΕΠ), η οποία αποτελείται από εκπροσώπους αρμόδιων υπηρεσιών του δημόσιου τομέα, των εργοδοτικών και συνδικαλιστικών οργανώσεων, των επαγγελματικών συνδέσμων και άλλων αρμόδιων φορέων, καθώς και επαγγελματίες και ειδικούς. Μετά την ολοκλήρωσή του, το ΠΕΠ, υποβάλλεται για έγκριση στο Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ. Τα ΠΕΠ είναι αποτέλεσμα συνεργασίας του κόσμου της εργασίας (κοινωνικοί εταίροι, επαγγελματικοί σύνδεσμοι, υπηρεσίες απασχόλησης κλπ) και του κόσμου της εκπαίδευσης (κέντρα επαγγελματικής κατάρτισης, εκπαιδευτικά ιδρύματα κλπ). Η αλληλεπίδραση αυτή λειτουργεί ως ένας κύκλος ανατροφοδότησης μεταξύ αφενός της αγοράς εργασίας και αφετέρου των συστημάτων εκπαίδευσης και κατάρτισης. Στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι - ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 1 επισυνάπτεται ο κατάλογος των Επαγγελματικών Πεδίων και Προσόντων που έχουν αναπτυχθεί στο πλαίσιο του ΣΕΠ, μέχρι την ημερομηνία έκδοσης του παρόντος Οδηγού. 2

7 ΕΠΙΠΕΔΟ 3 ΕΠΙΠΕΔΟ 2 ΕΠΙΠΕΔΟ Επίπεδα Επαγγελματικών Προσόντων Για την περιγραφή των επιπέδων των Επαγγελματικών Προσόντων που ακολουθούν πιο κάτω, υιοθετήθηκαν, από τον Μάιο 2016, οι περιγραφικοί δείκτες του Ευρωπαϊκού Πλαισίου Προσόντων European Qualifications Framework (EQF), αντικαθιστώντας τους περιγραφικούς δείκτες του ΣΕΠ που ίσχυαν κατά την Προγραμματική Περίοδο Ως αποτέλεσμα, επιτυγχάνεται σαφέστερη διατύπωση των μαθησιακών αποτελεσμάτων, τόσο σε γνώσεις και δεξιότητες όσο και σε ικανότητες (αυτονομία και ευθύνες). Πρόσθετα, καθίσταται ευκολότερη η συσχέτιση των Επαγγελματικών Προσόντων που παρέχονται από το ΣΕΠ, τόσο με το Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων, όσο και με τα εκπαιδευτικά/ακαδημαϊκά και επαγγελματικά προσόντα άλλων χωρών. Περιγραφικοί δείκτες που ορίζουν τα επίπεδα στο ΣΕΠ και στο Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων (EQF) Καθένα από τα 8 επίπεδα ΓΝΩΣΕΙΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ ορίζεται βάσει συνόλου Οι γνώσεις περιγράφονται Οι δεξιότητες Η περιγραφή ως προς τις περιγραφικών δεικτών, οι ως θεωρητικές ή/και περιγράφονται ως ικανότητες αφορά την οποίοι προσδιορίζουν τα αντικειμενικές γνωστικές (χρήση λογικής, υπευθυνότητα και την μαθησιακά αποτελέσματα διαισθητικής και αυτονομία που αντιστοιχούν στα δημιουργικής σκέψης) και προσόντα του πρακτικές (αφορούν τη συγκεκριμένου επιπέδου σε χειρωνακτική επιδεξιότητα οποιοδήποτε σύστημα και τη χρήση μεθόδων, προσόντων. υλικών, εργαλείων και οργάνων). Τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στο επίπεδο 1 είναι τα εξής: Βασικές γνώσεις Βασικές δεξιότητες που απαιτούνται για την εκτέλεση απλών εργασιών Εργασία ή σπουδή υπό άμεση επίβλεψη σε δομημένο πλαίσιο Τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στο επίπεδο 2 είναι τα εξής: Τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στο επίπεδο 3 είναι τα εξής: Βασικές αντικειμενικές γνώσεις ενός πεδίου εργασίας ή σπουδής Γνώση αντικειμενικών στοιχείων, αρχών, διαδικασιών και γενικών εννοιών σε ένα πεδίο εργασίας ή σπουδής Βασικές γνωστικές και πρακτικές δεξιότητες που απαιτούνται για την αξιοποίηση σχετικών πληροφοριών με σκοπό την εκτέλεση εργασιών και την επίλυση συνήθων προβλημάτων με τη χρήση απλών κανόνων και εργαλείων Φάσμα γνωστικών και πρακτικών δεξιοτήτων που απαιτούνται για την εκτέλεση εργασιών και την επίλυση προβλημάτων με επιλογή και εφαρμογή βασικών μεθόδων, εργαλείων, υλικών και πληροφοριών Εργασία ή σπουδή υπό επίβλεψη και με κάποια αυτονομία Ανάληψη ευθύνης για την εκπλήρωση καθηκόντων στην εργασία ή στη σπουδή Προσαρμογή της προσωπικής συμπεριφοράς στις περιστάσεις κατά την επίλυση προβλημάτων 3

8 ΕΠΙΠΕΔΟ 5 ΕΠΙΠΕΔΟ 4 Καθένα από τα 8 επίπεδα ορίζεται βάσει συνόλου περιγραφικών δεικτών, οι οποίοι προσδιορίζουν τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στα προσόντα του συγκεκριμένου επιπέδου σε οποιοδήποτε σύστημα προσόντων. Τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στο επίπεδο 4 είναι τα εξής: ΓΝΩΣΕΙΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ Οι γνώσεις περιγράφονται ως θεωρητικές ή/και αντικειμενικές Αντικειμενικές και θεωρητικές γνώσεις γενικού φάσματος σε ένα πεδίο εργασίας ή σπουδής Οι δεξιότητες περιγράφονται ως γνωστικές (χρήση λογικής, διαισθητικής και δημιουργικής σκέψης) και πρακτικές (αφορούν τη χειρωνακτική επιδεξιότητα και τη χρήση μεθόδων, υλικών, εργαλείων και οργάνων). Φάσμα γνωστικών και πρακτικών δεξιοτήτων που απαιτούνται για την εξεύρεση λύσεων σε συγκεκριμένα προβλήματα σε ένα πεδίο εργασίας ή σπουδής Η περιγραφή ως προς τις ικανότητες αφορά την υπευθυνότητα και την αυτονομία Άσκηση αυτοδιαχείρισης βάσει κατευθύνσεων σε περιβάλλοντα εργασίας ή σπουδής που είναι συνήθως προβλέψιμα, αλλά υπόκεινται σε αλλαγές Επίβλεψη της συνήθους εργασίας άλλων ατόμων, αναλαμβάνοντας κάποια ευθύνη για την αξιολόγηση και τη βελτίωση των δραστηριοτήτων εργασίας ή σπουδής Τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στο επίπεδο 5 είναι τα εξής: Ευρείες εξειδικευμένες, αντικειμενικές και θεωρητικές γνώσεις σε ένα πεδίο εργασίας ή σπουδής και επίγνωση των ορίων των γνώσεων αυτών Ευρύ φάσμα γνωστικών και πρακτικών δεξιοτήτων που απαιτούνται για την εξεύρεση δημιουργικών λύσεων σε αφηρημένα προβλήματα Άσκηση διαχείρισης και επίβλεψης στο πλαίσιο δραστηριοτήτων εργασίας ή σπουδής όπου συμβαίνουν απρόβλεπτες αλλαγές Αξιολόγηση και ανάπτυξη της προσωπικής απόδοσης και της απόδοσης άλλων ατόμων 4

9 ΕΠΙΠΕΔΟ 7 ΕΠΙΠΕΔΟ 6 Καθένα από τα 8 επίπεδα ορίζεται βάσει συνόλου περιγραφικών δεικτών, οι οποίοι προσδιορίζουν τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στα προσόντα του συγκεκριμένου επιπέδου σε οποιοδήποτε σύστημα προσόντων. Τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στο επίπεδο 6 είναι τα εξής: ΓΝΩΣΕΙΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ Οι γνώσεις περιγράφονται ως θεωρητικές ή/και αντικειμενικές Προχωρημένες γνώσεις σε ένα πεδίο εργασίας ή σπουδής, οι οποίες συνεπάγονται κριτική κατανόηση θεωριών και αρχών Οι δεξιότητες περιγράφονται ως γνωστικές (χρήση λογικής, διαισθητικής και δημιουργικής σκέψης) και πρακτικές (αφορούν τη χειρωνακτική επιδεξιότητα και τη χρήση μεθόδων, υλικών, εργαλείων και οργάνων). Προχωρημένες δεξιότητες, απόδειξη δεξιοτεχνίας και καινοτομίας, που απαιτούνται για την επίλυση σύνθετων και απρόβλεπτων προβλημάτων σε εξειδικευμένο πεδίο εργασίας ή σπουδής Η περιγραφή ως προς τις ικανότητες αφορά την υπευθυνότητα και την αυτονομία Διαχείριση σύνθετων τεχνικών ή επαγγελματικών δραστηριοτήτων ή σχεδίων εργασίας, με ανάληψη ευθύνης για τη λήψη αποφάσεων σε απρόβλεπτα περιβάλλοντα εργασίας ή σπουδής Ανάληψη ευθύνης για τη διαχείριση της επαγγελματικής ανάπτυξης ατόμων και ομάδων Τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στο επίπεδο 7 είναι τα εξής: Πολύ εξειδικευμένες γνώσεις, μερικές από τις οποίες είναι γνώσεις αιχμής σε ένα πεδίο εργασίας ή σπουδής, ως βάση για πρωτότυπη σκέψη ή/και έρευνα Κριτική επίγνωση των ζητημάτων γνώσης σε ένα πεδίο και στη διασύνδεσή του με διαφορετικά πεδία Εξειδικευμένες δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, οι οποίες απαιτούνται στην έρευνα ή/και στην καινοτομία προκειμένου να αναπτυχθούν νέες γνώσεις και διαδικασίες και να ενσωματωθούν γνώσεις από διαφορετικά πεδία Διαχείριση και μετασχηματισμός σε περιβάλλοντα εργασίας ή σπουδής που είναι σύνθετα απρόβλεπτα και απαιτούν νέες στρατηγικές προσεγγίσεις Ανάληψη ευθύνης για τη συνεισφορά στις επαγγελματικές γνώσεις και πρακτικές ή/και για την αξιολόγηση της στρατηγικής απόδοσης ομάδων 5

10 ΕΠΙΠΕΔΟ 8 Καθένα από τα 8 επίπεδα ορίζεται βάσει συνόλου περιγραφικών δεικτών, οι οποίοι προσδιορίζουν τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στα προσόντα του συγκεκριμένου επιπέδου σε οποιοδήποτε σύστημα προσόντων. Τα μαθησιακά αποτελέσματα που αντιστοιχούν στο επίπεδο 8 είναι τα εξής: ΓΝΩΣΕΙΣ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΙΚΑΝΟΤΗΤΕΣ Οι γνώσεις περιγράφονται ως θεωρητικές ή/και αντικειμενικές Γνώσεις στα επιπλέον προχωρημένα όρια ενός πεδίου εργασίας ή σπουδής και στη διασύνδεσή του με άλλα πεδία Οι δεξιότητες περιγράφονται ως γνωστικές (χρήση λογικής, διαισθητικής και δημιουργικής σκέψης) και πρακτικές (αφορούν τη χειρωνακτική επιδεξιότητα και τη χρήση μεθόδων, υλικών, εργαλείων και οργάνων). Οι πλέον προχωρημένες και εξειδικευμένες δεξιότητες και τεχνικές, συμπεριλαμβανομένης της σύνθεσης και της αξιολόγησης, που απαιτούνται για την επίλυση κρίσιμων προβλημάτων στην έρευνα ή/και στην καινοτομία και για τη διεύρυνση και τον επαναπροσδιορισμό των υφιστάμενων γνώσεων ή της υφιστάμενης επαγγελματικής πρακτικής Η περιγραφή ως προς τις ικανότητες αφορά την υπευθυνότητα και την αυτονομία Επίδειξη ουσιαστικού κύρους, καινοτομίας, αυτονομίας, επιστημονικής και επαγγελματικής ακεραιότητας και σταθερής προσήλωσης στη διαμόρφωση νέων ιδεών ή διαδικασιών στην πρωτοπορία πλαισίων εργασίας ή σπουδής, συμπεριλαμβανομένης και της έρευνας Σημειώνεται ότι, με βάση την πιο πάνω περιγραφή των επιπέδων, στο πλαίσιο του ΣΕΠ, απονέμονται, προς το παρόν, πιστοποιητικά για επαγγελματικά προσόντα στα Επίπεδα 3, 4, 5 και Δομή Προτύπων των Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ) Στη δομή του κάθε ΠΕΠ περιλαμβάνεται η συνοπτική περιγραφή του περιεχομένου του ΠΕΠ καθώς και οι απαιτούμενες μέθοδοι εξέτασης. Οι τομείς εργασίας κάθε ΠΕΠ εμπίπτουν σε συγκεκριμένο επίπεδο αναφοράς. Το επίπεδο είναι δυνατό να διαφέρει ανάλογα με το βαθμό αντίληψης, γνώσης, δυσκολίας, ευθύνης και αυτονομίας ή/και εποπτείας που απαιτείται. Η δομή των ΠΕΠ αναλύεται ως ακολούθως: Τομέας Εργασίας Ο τομέας εργασίας περιγράφει εκείνο που πρέπει το άτομο να κάνει για να δείξει ότι μπορεί να εκτελεί με δεξιότητα ένα μέρος της εργασίας του. Επιμέρους Εργασίες Κάθε τομέας εργασίας διαχωρίζεται σε επιμέρους εργασίες, οι οποίες είναι συγκεκριμένες εργασίες που αποτελούν ένα Τομέα Εργασίας. 6

11 Κριτήρια Απόδοσης Για κάθε εργασία διατυπώνονται σαφή, μετρήσιμα και ποιοτικά Κριτήρια Απόδοσης, τα οποία αποτελούν τις ενέργειες που πρέπει να αναληφθούν για την επιτυχή και ποιοτική εκτέλεση κάθε εργασίας. Πεδία Εφαρμογής Τα Πεδία Εφαρμογής, αποτελούν τα υλικά και ο εξοπλισμός που χρειάζονται, καθώς και οι μέθοδοι και οι διαδικασίες που θα εφαρμοστούν για την επιτυχή και ποιοτική εκτέλεση κάθε εργασίας. Απαραίτητες Γνώσεις Είναι η καταγραφή των απαραίτητων γνώσεων για την επιτυχή και ποιοτική εκτέλεση κάθε εργασίας. Δεξιότητα είναι η ικανότητα του ατόμου να κάνει κάτι επιδέξια στο ελάχιστο αποδεκτό επίπεδο και προϋποθέτει σχετικές απαραίτητες γνώσεις. Για να αποκτήσει ο Υποψήφιος το Επαγγελματικό Προσόν πρέπει να αποδείξει ότι μπορεί να εκτελεί ένα αριθμό τομέων εργασίας με δεξιότητα σε διάφορες συνθήκες /περιπτώσεις που εμπίπτουν σε συγκεκριμένο πεδίο εφαρμογής. Η ανεξαρτησία του κάθε τομέα εργασίας από τους άλλους παρέχει ευελιξία στην Εξέταση των τομέων του ΠΕΠ. Οι τομείς εργασίας, όπου κρίνεται σκόπιμο, ομαδοποιούνται σε υποχρεωτικούς, επιλεγόμενους και πρόσθετους: Υποχρεωτικοί τομείς εργασίας είναι οι τομείς στους οποίους ο Υποψήφιος πρέπει να εξεταστεί και να επιτύχει για να αποκτήσει το Επαγγελματικό Προσόν. Επιλεγόμενοι τομείς εργασίας είναι οι τομείς που ο Υποψήφιος μπορεί να επιλέξει για να εξεταστεί. Βασικά είναι εκείνοι που έχουν σχέση με την εργασία του ή τα ενδιαφέροντά του. Πρόσθετοι τομείς εργασίας είναι οι τομείς για τους οποίους ο Υποψήφιος δεν είναι απαραίτητο να εξεταστεί, αλλά στην περίπτωση που επιθυμεί ο ίδιος να εξεταστεί και επιτύχει οι τομείς αυτοί θα αναγράφονται στο συμπλήρωμα του πιστοποιητικού ως πρόσθετοι τομείς εργασίας. Οι μέθοδοι Εξέτασης (παρακολούθηση της εκτέλεσης εργασίας σε πραγματικές συνθήκες εργασίας ή σε συνθήκες προσομοίωσης, προφορική ή/και γραπτή Εξέταση, ετοιμασία ειδικής εργασίας (project)) αφορούν όλες τις εργασίες κάθε ΠΕΠ και μπορεί να διαφέρουν από επίπεδο σε επίπεδο. Οι μέθοδοι Εξέτασης επεξηγούνται αναλυτικά στις Οδηγίες για Εξέταση Υποψηφίων. 2.5 Επαγγελματικό Προσόν Σύμφωνα με τον επίσημο ορισμό της Ευρωπαϊκής Επιτροπής «Ως Επαγγελματικό Προσόν νοείται το επίσημο αποτέλεσμα μιας διαδικασίας αξιολόγησης και επικύρωσης, το οποίο επιτυγχάνεται όταν ο αρμόδιος φορέας διαπιστώνει ότι ένα άτομο έχει επιτύχει μαθησιακά αποτελέσματα που ανταποκρίνονται σε συγκεκριμένες προδιαγραφές». 1 1 Το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Επαγγελματικών Προσόντων για τη δια βίου μάθηση (ΕΠΕΠ), Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Υπηρεσία Επίσημων Εκδόσεων των Ευρωπαϊκών Κοινοτήτων, Λουξεμβούργο,

12 Τα Επαγγελματικά Προσόντα βασίζονται στα Πρότυπα που έχουν αναπτυχθεί σύμφωνα με τις ανάγκες και απαιτήσεις της αγοράς εργασίας της Κύπρου και αναμένεται να ενσωματωθούν στο Εθνικό Πλαίσιο Προσόντων το οποίο θα είναι συνδεδεμένο με το Ευρωπαϊκό Πλαίσιο Προσόντων. Επομένως, οποιοσδήποτε κατέχει το Επαγγελματικό Προσόν για ένα συγκεκριμένο επάγγελμα θα είναι σε θέση να αποδείξει τις ικανότητες και γνώσεις που κατέχει για εξεύρεση εργασίας ή/και για επαγγελματική ανάπτυξη και ανέλιξη ή/και για σκοπούς κινητικότητας εντός του Ευρωπαϊκού Οικονομικού Χώρου (ΕΟΧ). 3. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ Η διαδικασία Αξιολόγησης και Πιστοποίησης περιλαμβάνει τα πιο κάτω βασικά στάδια: Υποβολή αίτησης από Υποψηφίους. Διάγνωση των γνώσεων και δεξιοτήτων των Υποψηφίων. Αξιολόγηση των γνώσεων και δεξιοτήτων Υποψηφίων. Πιστοποίηση Υποψηφίων Σημειώνεται ότι το στάδιο Διάγνωσης γνώσεων και δεξιοτήτων δεν εφαρμόζει για τους υποψηφίους για το Επαγγελματικό Προσόν του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης. Στο Σχεδιάγραμμα 1 που ακολουθεί παρουσιάζεται η Διαδικασία Αξιολόγησης και Πιστοποίησης στο πλαίσιο του ΣΕΠ. Σχεδιάγραμμα 1: Αξιολόγηση και Πιστοποίηση Επαγγελματικών Προσόντων ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ ΑΙΤΗΣΗ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΕΛΕΓΧΟΣ/ ΕΠΑΛΗΘΕΥΣΗ (Επαληθευτής) ΔΙΑΓΝΩΣΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΩΝ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ (Εσωτερικός Εξεταστής) ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΣΕ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ (Εσωτερικός και Εξωτερικός Εξεταστής) ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ (ΑνΑΔ) ΚΑΤΑΡΤΙΣΗ 8

13 Μετά την υποβολή της αίτησης, στη διαδικασία της Αξιολόγησης και Πιστοποίησης περιλαμβάνονται επιγραμματικά τα ακόλουθα: 1. Συνέντευξη για σκοπούς Διάγνωσης των γνώσεων και δεξιοτήτων. 2. Εντοπισμός αδυναμιών/ελλείψεων σε γνώσεις και δεξιότητες. 3. Εισήγηση θεμάτων κατάρτισης για προετοιμασία για Εξέταση. 4. Ένταξη Υποψηφίων. 5. Ετοιμασία Πλάνου Εξέτασης. 6. Εξέταση. 7. Επαλήθευση διαδικασιών και μεθόδων εξέτασης. 8. Ανατροφοδότηση. 9. Ετοιμασία εκθέσεων αξιολόγησης. 10. Λήψη απόφασης για Πιστοποίηση Επαγγελματικού Προσόντος ή Βεβαίωση Επιτυχίας. Σημειώνεται ότι από τα πιο πάνω, στο Πρότυπο του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης εφαρμόζουν μόνο τα σημεία 4,6,9 και 10. Στο πλαίσιο της διαδικασίας αυτής εμπλέκονται και συνεργάζονται με την ΑνΑΔ τα Εξεταστικά Κέντρα, οι Εσωτερικοί και Εξωτερικοί Εξεταστές, οι Επαληθευτές, οι Εξεταστές ΕΕΚ και οι Υποψήφιοι. 4. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΠΟΥ ΑΦΟΡΟΥΝ ΤΟΥΣ ΣΥΝΤΕΛΕΣΤΕΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΚΑΙ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ 4.1 Εξεταστικά Κέντρα Οι φορείς που ενδιαφέρονται να εγκριθούν από την ΑνΑΔ ως Εξεταστικά Κέντρα θα πρέπει να υποβάλουν σχετική αίτηση στην ΑνΑΔ. Αιτήσεις μπορούν να υποβληθούν ανά πάσα στιγμήν. Σε περίπτωση που υποψήφιο Εξεταστικό Κέντρο έχει πιστοποιηθεί στο πλαίσιο του Συστήματος Αξιολόγησης και Πιστοποίησης Συντελεστών Παροχής Κατάρτισης (ΑξιοΠιστοΣυν) ως Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΚΕΚ) ή/και ως Δομή Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΔΕΚ), τότε αξιολογείται μόνο στα πρόσθετα στοιχεία. Σημειώνεται ότι για το ΠΕΠ του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης δεν προνοείται η ύπαρξη Εξεταστικών Κέντρων και Εσωτερικών Εξεταστών. Κριτήρια έγκρισης Εξεταστικών Κέντρων Γενικά κριτήρια (α) (β) Ανθρώπινο δυναμικό υπεύθυνο Εξεταστικού Κέντρου, Εσωτερικό Εξεταστή και γραμματειακό προσωπικό. Διοικητική υποδομή εξοπλισμένο χώρο διοίκησης, γενική υποδομή Κέντρου. Σε περίπτωση που Εσωτερικός Εξεταστής είναι συνεργάτης του Εξεταστικού Κέντρου, υποβάλλεται στην ΑνΑΔ η σχετική συμφωνία συνεργασίας. 9

14 Απαιτήσεις ως προς τα προσόντα (i) Υπεύθυνος Εξεταστικού Κέντρου Απόφοιτος, τουλάχιστον, τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Επαγγελματική πείρα τουλάχιστον 5 χρόνια σε θέματα διοίκησης/διεύθυνσης ανθρώπινου δυναμικού, εκπαίδευσης και κατάρτισης. (ii) Εσωτερικός Εξεταστής Θα πρέπει να ικανοποιεί τα καθορισθέντα ελάχιστα ακαδημαϊκά προσόντα και εκπαιδευτική/επαγγελματική πείρα, όπως αυτά ορίζονται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 4. (iii) Γραμματειακό/Γραφειακό προσωπικό Απόφοιτος, τουλάχιστον, δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης Γραμματειακή/γραφειακή επαγγελματική πείρα, τουλάχιστον 3 χρόνια Γνώσεις χειρισμού ηλεκτρονικών υπολογιστών. Ειδικά κριτήρια Εξέτασης ανά Επαγγελματικό Πεδίο (α) (β) Εμπειρία του Εξεταστικού Κέντρου (i) Oργάνωση προγραμμάτων κατάρτισης συνολικής διάρκειας τουλάχιστον 200 ωρών μέσα στα τελευταία 5 χρόνια, ή 3 χρόνια εμπειρία του Διευθυντή στο σχεδιασμό, την οργάνωση, την αξιολόγηση ή και την υλοποίηση προγραμμάτων επαγγελματικής κατάρτισης, διάρκειας τουλάχιστον 150 ωρών. ή (ii) Eκτέλεση συναφών εργασιών με το Επαγγελματικό Πεδίο για τουλάχιστον 5 χρόνια. ή (iii) Εξέταση Υποψηφίων για θέματα συναφή με το Επαγγελματικό Πεδίο. Υλικοτεχνική υποδομή σχετική με το Επαγγελματικό Πεδίο για το οποίο υποβάλλεται αίτηση και δυνατότητα Εξέτασης Υποψηφίων σε πραγματικές συνθήκες εργασίας ή/και αποδεκτές συνθήκες προσομοίωσης. Δηλαδή το Εξεταστικό Κέντρο πρέπει να διαθέτει χώρους Εξέτασης, καθώς και μηχανήματα/εξοπλισμό/εργαλεία για Εξέταση ομάδας 3 τουλάχιστον ατόμων σε μια δεδομένη συνάντηση. Σε περίπτωση που Εξεταστικό Κέντρο δεν διαθέτει εγκαταστάσεις για Εξέταση Υποψηφίων, έχει την ευχέρεια να συνεργαστεί με φορείς για χρήση των δικών τους εγκαταστάσεων για Εξέταση Υποψηφίων, υποβάλλοντας στην ΑνΑΔ τις σχετικές συμφωνίες που σύναψε. Διαδικασία έγκρισης Εξεταστικών Κέντρων Υποβολή αίτησης από ενδιαφερόμενο φορέα για να εγκριθεί ως Εξεταστικό Κέντρο (Παράρτημα ΙΙΙ Έντυπο ΕΠ1). Ένας φορέας δύναται να υποβάλει αίτηση για πολλαπλές εγκαταστάσεις υλικοτεχνικής υποδομής, στις οποίες θα διενεργούνται εξετάσεις για Πιστοποίηση Επαγγελματικών Προσόντων, νοουμένου ότι διαθέτει τους απαραίτητους πόρους. Σημειώνεται ότι οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται από όλα τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία τεκμηρίωσης εργασιακής πείρας και εκπαίδευσης του ανθρώπινου δυναμικού, καθώς και της εμπειρίας του Εξεταστικού Κέντρου, όπως καταγράφονται πιο πάνω. Κατανομή αίτησης εσωτερικά σε αρμόδιο Λειτουργό και ορισμός ενός Αξιολογητή Εξεταστικού Κέντρου, οι οποίοι θα αποτελούν τη διμελή Επιτροπή Αξιολόγησης. Αξιολόγηση του ενδιαφερόμενου φορέα από την Επιτροπή Αξιολόγησης. 10

15 Επίσκεψη Επιτροπής Αξιολόγησης στις εγκαταστάσεις που διαθέτει/προτείνει το υποψήφιο Εξεταστικό Κέντρο. Υποβολή έκθεσης αξιολόγησης από τον Αξιολογητή, σε συνεννόηση με τον αρμόδιο Λειτουργό της ΑνΑΔ. Η έκθεση προωθείται εσωτερικά από τον αρμόδιο Λειτουργό με σχετική εισήγηση για έγκριση ή απόρριψη. Η απόφαση λαμβάνεται από τον Υπεύθυνο Έργου. Γραπτή ενημέρωση του Εξεταστικού Κέντρου για την απόφαση της ΑνΑΔ. Σε περίπτωση απόρριψης επεξηγούνται οι λόγοι. Συμμετοχή του Υπεύθυνου Εξεταστικού Κέντρου σε ενημερωτική συνάντηση που διοργανώνεται από την ΑνΑΔ, η οποία αποτελεί προϋπόθεση για υπογραφή Συμφωνίας. Έγκριση και υπογραφή Συμφωνίας λειτουργίας Εξεταστικού Κέντρου με την ΑνΑΔ. Καταρτισμός καταλόγου εγκεκριμένων Εξεταστικών Κέντρων κατά Επαγγελματικό Πεδίο και Επαρχία. Υποχρεώσεις Εξεταστικών Κέντρων Οι υποχρεώσεις των Εξεταστικών Κέντρων είναι οι ακόλουθες: Προβολή του ΣΕΠ και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου Ανάρτηση στο Εξεταστικό Κέντρο πιστοποιητικού της ΑνΑΔ ότι έχει εγκριθεί ως Εξεταστικό Κέντρο και σχετικής αφίσας για το ΣΕΠ. Δημοσιότητα για εξεύρεση Υποψηφίων και Προβολή του Έργου σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του οδηγού για τη διενέργεια δράσεων πληροφόρησης και επικοινωνίας για έργα συγχρηματοδοτούμενα από τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία την Προγραμματική Περίοδο της Γενικής Διεύθυνσης Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων Συντονισμού και Ανάπτυξης. Υποβολή στην ΑνΑΔ προγραμματισμού ενεργειών προβολής/δημοσιότητας του ΣΕΠ και του ΕΚΤ ανά εξάμηνο. Υποβολή στην ΑνΑΔ εξαμηνιαίου απολογισμού ενεργειών προβολής/δημοσιότητας. Ενημέρωση, Αποδοχή και Καθοδήγηση των Υποψηφίων Ενημέρωση των ενδιαφερομένων, αναφορικά με το ΣΕΠ, τη διαδικασία υποβολής αίτησης, τις προϋποθέσεις συμμετοχής και τα κριτήρια ένταξης υποψηφίων. Παραλαβή αιτήσεων υποψηφίων και έλεγχος πληρότητας, εγκυρότητας και συμβατότητας στοιχείων προτού υποβληθούν στην ΑνΑΔ. Οι αιτήσεις που παραλαμβάνονται θα πρέπει να συνοδεύονται από τα απαραίτητα στοιχεία τεκμηρίωσης, εργασιακής πείρας και εκπαίδευσης. Εξέταση Ατόμων τα οποία είτε εργάζονται, είτε είναι άνεργοι είτε είναι αδρανείς. Καθοδήγηση και υποστήριξη των υποψηφίων με στόχο τη βελτίωση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους. Ενημέρωση Υποψηφίων για τη δομή και τις μεθόδους Εξέτασης. Ενημέρωση Υποψήφιων για απαιτούμενη ενδυμασία και απαιτούμενο προσωπικό εξοπλισμό για την Εξέταση. Παροχή στους Υποψηφίους του Προτύπου του Επαγγελματικού Προσόντος με βάση το οποίο θα εξεταστούν, σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή. Καθοδήγηση για πηγές πληροφόρησης/ενημέρωσης/μελέτης για καλύτερη προετοιμασία τους για την Εξέταση. 11

16 Διάγνωση γνώσεων και δεξιοτήτων των Υποψηφίων Διάγνωση των γνώσεων και δεξιοτήτων των υποψηφίων, στη βάση της αίτησης που έχουν συμπληρώσει και υποβάλει, περιλαμβανομένης της αυταξιολόγησης, των απαιτήσεων του ΠΕΠ και της προσωπικής συνέντευξης που διενεργείται με τους υποψήφιους. Εντοπισμός τυχόν αδυναμιών και ελλείψεων σε γνώσεις και δεξιότητες και εισήγηση θεμάτων κατάρτισης για την καλύτερη προετοιμασία των υποψηφίων για την Εξέταση. Συμπλήρωση, υπογραφή και διαβίβαση του σχετικού εντύπου Διάγνωσης στην ΑνΑΔ, συνοδευόμενο από την αίτηση και αυτοαξιολόγηση του υποψηφίου. Εξέταση των Υποψηφίων Ετοιμασία/αναθεώρηση του Πλάνου Εξέτασης Υποψηφίων και υποβολή του στην ΑνΑΔ για έγκριση, τουλάχιστον 15 ημέρες πριν την έναρξη της Εξέτασης. Εξέταση των υποψηφίων σε ομάδες των 3 (τριών) ατόμων εκτός εξαιρετικών περιπτώσεων για τις οποίες απαιτείται έγκριση της ΑνΑΔ. Εξέταση των υποψηφίων, με βάση το εγκριθέν Πλάνο Εξέτασης, στις εγκεκριμένες εγκαταστάσεις του Εξεταστικού Κέντρου από τη διμελή Εξεταστική Επιτροπή (Εσωτερικό και Εξωτερικό Εξεταστή), με τη χρήση των καθορισμένων μεθόδων εξέτασης. Διάθεση της απαραίτητης υλικοτεχνικής υποδομής και αναγκαίων αναλώσιμων υλικών για την ταυτόχρονη εξέταση των Υποψηφίων. Παροχή ανατροφοδότησης στους υποψηφίους που εξετάζονται σε σχέση με τα αποτελέσματα της Εξέτασης. Συμπλήρωση της Έκθεσης Αξιολόγησης Υποψηφίου (ΕΠ5) μετά από κάθε εξεταστική συνάντηση. Διευκρινίζεται ότι Επιχειρήσεις που έχουν εγκριθεί ως Εξεταστικά Κέντρα δύνανται να εξετάζουν και Υποψηφίους που δεν είναι εργοδοτούμενοί τους. Αρχείο των Υποψηφίων Τήρηση αρχείου σχετικά με τις αιτήσεις και την Εξέταση Υποψηφίων, το οποίο να είναι στη διάθεση της ΑνΑΔ για έλεγχο και αναφορά. Λήψη των απαραίτητων μέτρων ώστε τα προσωπικά στοιχεία των υποψηφίων να προστατεύονται όπως ορίζει ο Περί Επεξεργασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (Προστασία του Ατόμου) Νόμος του 2001 μέχρι Συνεργασία με Εξωτερικούς Εξεταστές και Επαληθευτές Έγκαιρη ενημέρωση των Εξωτερικών Εξεταστών και Επαληθευτών για τον προγραμματισμό των Εξετάσεων και έγκαιρη αποστολή σε αυτούς όλου του απαραίτητου πληροφοριακού υλικού. Συνεργασία με τους ορισθέντες από την ΑνΑΔ Εξωτερικούς Εξεταστές για Εξέταση υποψηφίων. Παροχή διευκολύνσεων στους Επαληθευτές για την Επαλήθευση των μεθόδων Εξέτασης και των διαδικασιών. Υποχρέωση Ασφαλιστικής Κάλυψης Εξεταστικού Κέντρου Το Εξεταστικό Κέντρο υποχρεούται να εφαρμόζει τις πρόνοιες της νομοθεσίας αναφορικά με την ασφάλιση αστικής ευθύνης. Το Εξεταστικό Κέντρο υποβάλλει στην ΑνΑΔ σχετικά αντίγραφα ασφαλιστικών συμβολαίων. 12

17 Σχέση και επικοινωνία με την ΑνΑΔ Συνεργασία με την ΑνΑΔ και τις αρμόδιες εθνικές/κοινοτικές Αρχές (όπως Διαχειριστική Αρχή, Μονάδα ΕΚΤ, Ενδιάμεσος Φορέας, Ευρωπαϊκή Επιτροπή) για σκοπούς παρακολούθησης και ελέγχου. Ενημέρωση της ΑνΑΔ για τυχόν αποχώρηση Εσωτερικού Εξεταστή με εισήγηση για προτεινόμενο αντικαταστάτη και υποβολή της αίτησης στην ΑνΑΔ για έγκρισή της. Το Εξεταστικό Κέντρο δεν δύναται να προχωρήσει σε διενέργεια Εξέτασης προτού λάβει γραπτώς τη σχετική έγκριση της ΑνΑΔ. Ενημέρωση της ΑνΑΔ για τυχόν αποχώρηση Υπεύθυνου Εξεταστικού Κέντρου ή Γραμματειακής Υποστήριξης με εισήγηση για προτεινόμενο αντικαταστάτη και υποβολή της αίτησης στην ΑνΑΔ για έγκρισή της. Υποβολή όλων των απαραίτητων εντύπων και εκθέσεων εντός 15 ημερών από την ολοκλήρωση κάθε Εξέτασης. Υποβολή στην ΑνΑΔ του εξαμηνιαίου Δελτίου Αναφοράς, εντός 15 ημερών από την ολοκλήρωση κάθε εξαμήνου. Έγκαιρη γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία τυχόν παρουσιαστεί μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση ή μέσω τηλεομοιότυπου στον αριθμό Ύψος και διαδικασία καταβολής αμοιβής σε Εξεταστικά Κέντρα Η αμοιβή των Εξεταστικών Κέντρων για τις υπηρεσίες που θα προσφέρουν αποτελείται από τα ακόλουθα συστατικά στοιχεία: Διοικητικό κόστος (προεργασία, προετοιμασία κλπ). Αμοιβή Εσωτερικών Εξεταστών για διάγνωση υποψηφίων. Αμοιβή Εσωτερικών Εξεταστών για εξέταση υποψηφίων. Κόστος αναλώσιμων υλικών. Αναλυτικά, η αμοιβή των Εξεταστικών Κέντρων ανά Επαγγελματικό Προσόν και αριθμό Υποψηφίων φαίνεται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 3. Η καταβολή αμοιβής στα Εξεταστικά Κέντρα περιλαμβάνει τα ακόλουθα: Η αμοιβή για την Εξέταση Υποψηφίων καταβάλλεται στα Εξεταστικά Κέντρα μετά τη συμπλήρωση της διαδικασίας Εξέτασης. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, το Εξεταστικό Κέντρο υποβάλλει στην ΑνΑΔ τα έντυπα Εξέτασης, κατάλληλα συμπληρωμένα και υπογραμμένα, εντός 15 ημερών. Ο αρμόδιος Λειτουργός εξετάζει τα υποβληθέντα στοιχεία και αν παρίσταται ανάγκη για περαιτέρω διευκρινίσεις ή/και πρόσθετα στοιχεία/πληροφορίες επικοινωνεί γραπτώς με το Εξεταστικό Κέντρο. Αφού τα υποβληθέντα στοιχεία κριθούν ικανοποιητικά, υποβάλλονται από τον αρμόδιο Λειτουργό στον Υπεύθυνο Έργου για αποδοχή. Το Εξεταστικό Κέντρο ενημερώνεται γραπτώς από τον αρμόδιο Λειτουργό για την αποδοχή των υποβληθέντων εντύπων εξέτασης προκειμένου να υποβάλει τα σχετικά τιμολόγια, εντός 15 ημερών και σύμφωνα με τις σχετικές οδηγίες που περιγράφονται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 7. Όλα τα υποβληθέντα στοιχεία, περιλαμβανομένων και των τιμολογίων, αφού ελεγχθούν, προωθούνται στη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών για καταβολή αμοιβής. 13

18 Σημειώνεται ότι στο Εξεταστικό Κέντρο καταβάλλεται ολόκληρη η αμοιβή ακόμα και στην περίπτωση που ο Υποψήφιος έχει συμπληρώσει όλη τη διαδικασία Εξέτασης αλλά δεν έχει επιτύχει πλήρως στην Εξέταση.Τονίζεται ότι η ΑνΑΔ επιφυλάσσεται να καταβάλει αμοιβή στο Εξεταστικό Κέντρο για τη διενέργεια Εξέτασης μέχρις ότου εξακριβωθεί η συμφωνία των υποβληθέντων στοιχείων με τα στοιχεία που υποβάλλουν οι Εξωτερικοί Εξεταστές και οι Επαληθευτές για την ίδια Εξέταση. 4.2 Εσωτερικοί Εξεταστές Εσωτερικοί Εξεταστές για Εξέταση Υποψηφίων είναι εγκεκριμένοι από την ΑνΑΔ ειδικοί, που πληρούν τα κριτήρια έγκρισης Εσωτερικών Εξεταστών (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι - ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 4). Οι Εσωτερικοί Εξεταστές είναι δυνατόν να είναι εργοδοτούμενοι ή συνεργάτες του Εξεταστικού Κέντρου. Διαδικασία έγκρισης Εσωτερικών Εξεταστών Υποβολή αίτησης από ενδιαφερόμενους ειδικούς για να εγκριθούν ως Εσωτερικοί Εξεταστές (Παράρτημα ΙΙΙ - Εντυπο ΕΠ3). Έλεγχος πληρότητας, εγκυρότητας και συμβατότητας της αίτησης με τα σχετικά κριτήρια έγκρισης, από αρμόδιο Λειτουργό. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται από όλα τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία τεκμηρίωσης εργασιακής πείρας και εκπαίδευσης. Αξιολόγηση της αίτησης στο πλαίσιο της αξιολόγησης του Εξεταστικού Κέντρου. Παρακολούθηση προγράμματος κατάρτισης που διοργανώνεται από την ΑνΑΔ, το οποίο αποτελεί προϋπόθεση για την έγκρισή τους και την υπογραφή Συμφωνίας με το Εξεταστικό Κέντρο. Έγκριση από Υπεύθυνο Έργου. Καταρτισμός καταλόγου εγκεκριμένων Εσωτερικών Εξεταστών κατά Εξεταστικό Κέντρο, Επαγγελματικό Πεδίο, Επαρχία και αλφαβητική σειρά. Η διαδικασία έγκρισης Εσωτερικών Εξεταστών διενεργείται στο πλαίσιο της διαδικασίας έγκρισης Εξεταστικών Κέντρων. Τονίζεται ότι δεν είναι δυνατή η έγκριση ενός υποψήφιου Εξεταστικού Κέντρου αν δεν διαθέτει τουλάχιστον ένα Εσωτερικό Εξεταστή για συγκεκριμένο Επαγγελματικό Πεδίο, ο οποίος να πληροί τα σχετικά κριτήρια (Παράρτημα Ι Συνημμένο 4). Αντικατάσταση Εσωτερικών Εξεταστών Σε περίπτωση αντικατάστασης Εσωτερικών Εξεταστών είτε λόγω αποχώρησης είτε για άλλο λόγο, το Εξεταστικό Κέντρο θα πρέπει να ενημερώσει σχετικά την ΑνΑΔ και να υποβάλει τις αιτήσεις για έγκριση των προτεινόμενων για αντικατάσταση ατόμων. Η υποβολή των αιτήσεων και η έγκριση τους θα πρέπει απαραίτητα να γίνει πριν ξεκινήσει η διαδικασία Διάγνωσης και Εξέτασης Υποψηφίων. Το Εξεταστικό Κέντρο δεν δύναται να προχωρήσει σε αντικατάσταση προτού λάβει γραπτώς τη σχετική έγκριση της ΑνΑΔ. Σημειώνεται ότι, σε περίπτωση αντικατάστασης Εσωτερικών Εξεταστών, ο αντικαταστάτης Εξεταστής θα πρέπει να παρακολουθήσει με επιτυχία το ειδικό πρόγραμμα κατάρτισης που διοργανώνεται από την ΑνΑΔ, προτού διενεργήσει Διάγνωση και Εξέταση Υποψηφίου. 14

19 Καθήκοντα Εσωτερικών Εξεταστών Τα καθήκοντα και οι αρμοδιότητες του Εσωτερικού Εξεταστή είναι: Διάγνωση των γνώσεων και δεξιοτήτων των Υποψηφίων, στη βάση της αίτησης και της αυτοαξιολόγησης που έχουν συμπληρώσει και υποβάλει, των απαιτήσεων του ΠΕΠ και της προσωπικής συνέντευξης που διενεργείται με τους υποψηφίους. Υποβολή εισηγήσεων προς υποψήφιους για θέματα κατάρτισης, τα οποία έχουν στόχο να καλύψουν τις αδυναμίες/ελλείψεις που έχουν εντοπιστεί και να τους βοηθήσουν στην καλύτερη προετοιμασία για την Εξέταση. Ενημέρωση Υποψηφίων για θέματα που αφορούν την Εξέταση δομή, διάρκεια και μέθοδοι, ενδυμασία και προσωπικό εξοπλισμό. Διαβίβαση στη Μονάδα Πιστοποίησης της ΑνΑΔ των Εντύπων Διάγνωσης Γνώσεων και Δεξιοτήτων (Έντυπο ΕΠ4), των Αιτήσεων Υποψηφίων (Έντυπο ΕΠ6) και Εντύπων Αυτοαξιολόγησης, συμπληρωμένων και υπογραμμένων, συνοδευόμενων από τα απαραίτητα στοιχεία τεκμηρίωσης, αφού ολοκληρωθεί η διαδικασία Διάγνωσης Γνώσεων και Δεξιοτήτων. Συντονισμός ενεργειών και ανάληψη όλης της προεργασίας και προετοιμασίας στο Εξεταστικό Κέντρο για την Εξέταση. Ετοιμασία/αναθεώρηση Πλάνου Εξέτασης Υποψηφίων και έγκαιρη υποβολή του στην ΑνΑΔ για έγκριση, τουλάχιστον 15 μέρες πριν την έναρξη της Εξέτασης. Ενημέρωση όλων των εμπλεκομένων (Εξωτερικού Εξεταστή, Επαληθευτή, Υποψηφίων) για το εγκριθέν Πλάνο Εξέτασης Υποψηφίων, πριν την έναρξη των εξεταστικών συναντήσεων. Ενημέρωση του Εξωτερικού Εξεταστή για τα αποτελέσματα της Διάγνωσης Γνώσεων και Δεξιοτήτων των προς Εξέταση Υποψηφίων. Εξέταση στις εγκεκριμένες εγκαταστάσεις του Εξεταστικού Κέντρου σε συνεργασία με τον Εξωτερικό Εξεταστή, εφαρμόζοντας τις καθορισθείσες μεθόδους Εξέτασης που έχουν συμφωνηθεί για το κάθε ΠΕΠ. Για την Εξέταση Υποψηφίων έχει καθοριστεί ο αριθμός Εξεταστικών συναντήσεων και ωρών Εξέτασης, ανά Επαγγελματικό Προσόν (Παράρτημα Ι Συνημμένο 2). Τήρηση σημειώσεων κατά τη διάρκεια της Εξέτασης του Υποψηφίου, οι οποίες θα τίθενται στη διάθεση της ΑνΑΔ και των Επαληθευτών. Εξέταση Υποψηφίου με διαφάνεια, αντικειμενικότητα και σύμφωνα με την αρχή της ίσης μεταχείρισης, ακολουθώντας τις Οδηγίες για Εξέταση Υποψηφίων. Παροχή ανατροφοδότησης στους Υποψηφίους που εξετάζονται, στο τελευταίο μέρος της Εξέτασης σύμφωνα με τις πρόνοιες του Οδηγού. Συνεργασία με τον εκάστοτε Επαληθευτή που επισκέπτεται το Εξεταστικό Κέντρο. Συμπλήρωση της Έκθεσης Αξιολόγησης Υποψηφίου (Έντυπο ΕΠ5) σε συνεργασία με τον Εξωτερικό Εξεταστή και απόφαση κατά πόσο οι Υποψήφιοι έχουν επιδείξει την ανάλογη απόδοση με βάση το ΠΕΠ. Έγκαιρη γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία τυχόν παρουσιαστεί μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση ή μέσω τηλεομοιότυπου στον αριθμό Υποβολή όλων των απαραίτητων εντύπων στη Μονάδα Πιστοποίησης της ΑνΑΔ εντός 15 ημερών από την ολοκλήρωση της Εξέτασης. 15

20 4.3 Αξιολογητές Εξεταστικών Κέντρων Αξιολογητές Εξεταστικών Κέντρων είναι οι εγκεκριμένοι από την ΑνΑΔ ειδικοί. Κριτήρια Έγκρισης Αξιολογητών Εξεταστικών Κέντρων Τα κριτήρια έγκρισης Αξιολογητών Εξεταστικών Κέντρων (ακαδημαϊκά προσόντα και επαγγελματική/εκπαιδευτική πείρα) φαίνονται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 4. Διαδικασία Έγκρισης Αξιολογητών Εξεταστικών Κέντρων Υποβολή αίτησης από ενδιαφερόμενους ειδικούς για να εγκριθούν ως Αξιολογητές Εξεταστικών Κέντρων (Παράρτημα ΙΙΙ - ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ2). Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται από όλα τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία τεκμηρίωσης εργασιακής πείρας και εκπαίδευσης. Αξιολόγηση της αίτησης από αρμόδιο Λειτουργό και προώθηση σχετικής εισήγησης για έγκριση ή απόρριψη. Η απόφαση λαμβάνεται από τον Υπεύθυνο Έργου. Σε περίπτωση απόρριψης επεξηγούνται γραπτώς οι λόγοι. Παρακολούθηση προγράμματος κατάρτισης που διοργανώνεται από την ΑνΑΔ, το οποίο αποτελεί προϋπόθεση για υπογραφή Συμφωνίας. Έγκριση και υπογραφή Συμφωνίας με την ΑνΑΔ για παροχή υπηρεσιών αξιολόγησης Εξεταστικού Κέντρου. Καταρτισμός καταλόγου εγκεκριμένων Αξιολογητών Εξεταστικών Κέντρων για τον κάθε Επαγγελματικό Τομέα κατά επαρχία, ο οποίος θα αφορά το σύνολο των Επαγγελματικών Πεδίων, εκτός εξαιρετικών περιπτώσεων. Η σειρά προτεραιότητας ανάθεσης εργασιών καθορίζεται τυχαία από λογισμικό πρόγραμμα. Καθήκοντα Αξιολογητών Εξεταστικών Κέντρων Γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για αποδοχή ή όχι Αξιολόγησης που του έχει ανατεθεί, εντός 5 ημερών από την ημερομηνία ανάθεσης. Μελέτη του περιεχομένου του Επαγγελματικού Πεδίου για το οποίο αιτείται έγκριση το υποψήφιο Εξεταστικό Κέντρο. Μελέτη και αξιολόγηση της αίτησης του υποψήφιου Εξεταστικού Κέντρου σε συνεργασία με τον αρμόδιο Λειτουργό της ΑνΑΔ ως μέλος διμελούς Επιτροπής Αξιολόγησης. Πραγματοποίηση επίσκεψης της Επιτροπής Αξιολόγησης στο Εξεταστικό Κέντρο για έλεγχο όλων των υποδομών και εγκαταστάσεων που διαθέτει/προτείνει. Συλλογή των οποιωνδήποτε πρόσθετων πληροφοριών/στοιχείων από τον υπεύθυνο του υποψήφιου Εξεταστικού Κέντρου, περιλαμβανομένου του ελέγχου αναγκαίων πιστοποιητικών/ διπλωμάτων. Αξιολόγηση του υποψήφιου Εξεταστικού Κέντρου με διαφάνεια, αντικειμενικότητα και σύμφωνα με τα καθορισμένα κριτήρια. Συμπλήρωση, υπογραφή και υποβολή στην ΑνΑΔ της έκθεσης αξιολόγησης του Εξεταστικού Κέντρου (Παράρτημα ΙΙΙ - ΕΝΤΥΠΟ ΕΠ8), συνοδευόμενη από τα έντυπα αναγκαίου εξοπλισμού για τα υπό αξιολόγηση πεδία, καθώς και οποιεσδήποτε άλλες πληροφορίες κρίνονται χρήσιμες. Παροχή διευκρινίσεων σε περίπτωση που κριθεί σκόπιμο. Έγκαιρη γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία τυχόν παρουσιαστεί μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση sep@anad.org.cy ή μέσω τηλεομοιότυπου στον αριθμό

21 Ύψος και διαδικασία καταβολής αμοιβής σε Αξιολογητές Εξεταστικών Κέντρων To ύψος της ωριαίας αμοιβής των Αξιολογητών Εξεταστικών Κέντρων καθορίζεται στα 40 (σαράντα ευρώ) μη περιλαμβανομένου του ΦΠΑ, με το συνολικό χρόνο αξιολόγησης να ανέρχεται κατά περίπτωση σε 3 μέχρι 6 ώρες. Η αμοιβή για την αξιολόγηση Εξεταστικών Κέντρων καταβάλλεται στους Αξιολογητές Εξεταστικών Κέντρων, αφού γίνει αποδεκτή η Έκθεση Αξιολόγησης Εξεταστικού Κέντρου. Ο Αξιολογητής ενημερώνεται γραπτώς για την αποδοχή της Έκθεσης Αξιολόγησης Εξεταστικού Κέντρου, προκειμένου να υποβάλει τα σχετικά τιμολόγια, εντός 15 ημερών και σύμφωνα με τις σχετικές οδηγίες που περιγράφονται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 7. Αφού διαπιστωθεί η ορθότητα των τιμολογίων και η συνάφειά τους με τα στοιχεία της Έκθεσης Αξιολόγησης Εξεταστικού Κέντρου, προωθούνται στη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών για καταβολή αμοιβής. 4.4 Εξωτερικοί Εξεταστές Οι Εξωτερικοί Εξεταστές για Εξέταση Υποψηφίων είναι εγκεκριμένοι από την ΑνΑΔ ειδικοί συνεργάτες. Ο ρόλος των Εξωτερικών Εξεταστών είναι να λαμβάνουν μέρος στις διαδικασίες Εξέτασης. Καταρτίζονται κατάλογοι εγκεκριμένων Εξωτερικών Εξεταστών κατά Επαγγελματικό Πεδίο και επαρχία. Σημειώνεται ότι για το ΠΕΠ του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης δεν προνοείται η ύπαρξη Εξωτερικών Εξεταστών. Κριτήρια έγκρισης Εξωτερικών Εξεταστών Τα κριτήρια έγκρισης Εξωτερικών Εξεταστών (ακαδημαϊκά προσόντα και επαγγελματική/ εκπαιδευτική πείρα) φαίνονται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 4. Διαδικασία Έγκρισης Εξωτερικών Εξεταστών Υποβολή αίτησης από ενδιαφερόμενους ειδικούς για να εγκριθούν ως Εξωτερικοί Εξεταστές (Παράρτημα ΙΙΙ Έντυπο ΕΠ3). Έλεγχος πληρότητας, εγκυρότητας και συμβατότητας της αίτησης με τα σχετικά κριτήρια έγκρισης, από αρμόδιο Λειτουργό. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται από όλα τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία τεκμηρίωσης εργασιακής πείρας και εκπαίδευσης. Αξιολόγηση της αίτησης από αρμόδιο Λειτουργό και προώθηση σχετικής εισήγησης για έγκριση ή απόρριψη. Η απόφαση λαμβάνεται από τον Υπεύθυνο Έργου. Σε περίπτωση απόρριψης επεξηγούνται οι λόγοι. Παρακολούθηση προγράμματος κατάρτισης που διοργανώνεται από την ΑνΑΔ, το οποίο αποτελεί προϋπόθεση για υπογραφή Συμφωνίας. Έγκριση και υπογραφή Συμφωνίας με την ΑνΑΔ, για παροχή υπηρεσιών Εξέτασης. Καταρτισμός καταλόγου εγκεκριμένων Εξωτερικών Εξεταστών κατά Επαγγελματικό Πεδίο και Επαρχία. Η σειρά προτεραιότητας ανάθεσης εργασιών καθορίζεται τυχαία από λογισμικό πρόγραμμα, λαμβανομένου υπόψη του αριθμού προηγούμενων αναθέσεων ανά επαγγελματικό πεδίο, ανά επαρχία. 17

22 Καθήκοντα Εξωτερικών Εξεταστών Γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για αποδοχή ή όχι Εξέτασης που του έχει ανατεθεί, εντός 5 ημερών από την ημερομηνία ανάθεσης. Ενημέρωση για τα αποτελέσματα της Διάγνωσης Υποψηφίων. Ενημέρωση για το Πλάνο Εξέτασης Υποψηφίων και σε περίπτωση που κριθεί σκόπιμο, αναθεώρηση του πλάνου σε συνεργασία με τον Εσωτερικό Εξεταστή. Εξέταση των Υποψηφίων στις εγκεκριμένες εγκαταστάσεις του Εξεταστικού Κέντρου σε συνεργασία με τον Εσωτερικό Εξεταστή, με τη χρήση των καθορισμένων μεθόδων Εξέτασης. Εξέταση Υποψηφίου με διαφάνεια, αντικειμενικότητα και σύμφωνα με την αρχή της ίσης μεταχείρισης, ακολουθώντας τις Οδηγίες για Εξέταση Υποψηφίων. Παροχή ανατροφοδότησης στους Υποψηφίους στο τελευταίο μέρος κάθε εξεταστικής συνάντησης, σύμφωνα με τις πρόνοιες του Οδηγού. Τήρηση σημειώσεων κατά τη διάρκεια της Εξέτασης του Υποψηφίου, οι οποίες θα πρέπει να τίθενται στη διάθεση της ΑνΑΔ και των Επαληθευτών. Συνεργασία με τον εκάστοτε Επαληθευτή, ο οποίος επισκέπτεται το Εξεταστικό Κέντρο. Απόφαση κατά πόσο οι Υποψήφιοι έχουν επιδείξει την ανάλογη απόδοση με βάση το ΠΕΠ, σε συνεννόηση με τον Εσωτερικό Εξεταστή. Συμπλήρωση και υπογραφή της Έκθεσης Αξιολόγησης Υποψηφίου (Έντυπο ΕΠ5). Έγκαιρη γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία τυχόν παρουσιαστεί μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση sep@anad.org.cy ή μέσω τηλεομοιότυπου στον αριθμό Συμπλήρωση, υπογραφή και υποβολή στην ΑνΑΔ της Έκθεσης Επίσκεψης Εξωτερικού Εξεταστή σε Εξεταστικό Κέντρο για Εξέταση (Έντυπο ΕΠ7), για κάθε εξεταστική συνάντηση, εντός 15 ημερών από την ολοκλήρωση της Εξέτασης. Τήρηση αρχείου με όλα τα υποβληθέντα στην ΑνΑΔ έντυπα, καθώς και οποιαδήποτε άλλα έγγραφα αφορούν τη διαδικασία Εξέτασης. Ύψος και διαδικασία καταβολής αμοιβής σε Εξωτερικούς Εξεταστές Το ύψος της ωριαίας αμοιβής των Εξωτερικών Εξεταστών καθορίζεται στα 40 (σαράντα ευρώ), μη περιλαμβανομένου του ΦΠΑ. Αναλυτικά, η αμοιβή των Εξωτερικών Εξεταστών ανά Επαγγελματικό Προσόν σε κάθε Επαγγελματικό Τομέα φαίνεται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 3. Η καταβολή αμοιβής στους Εξωτερικούς Εξεταστές περιλαμβάνει τα ακόλουθα: Η αμοιβή για την Εξέταση Υποψηφίων καταβάλλεται στους Εξωτερικούς Εξεταστές μετά τη συμπλήρωση της διαδικασίας Εξέτασης. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, ο Εξωτερικός Εξεταστής υποβάλλει στην ΑνΑΔ τα έντυπα Εξέτασης, κατάλληλα συμπληρωμένα και υπογραμμένα, εντός 15 ημερών. Ο αρμόδιος Λειτουργός εξετάζει τα υποβληθέντα στοιχεία και αν παρίσταται ανάγκη για περαιτέρω διευκρινίσεις ή/και πρόσθετα στοιχεία/πληροφορίες επικοινωνεί γραπτώς με τον Εξωτερικό Εξεταστή. Αφού τα υποβληθέντα στοιχεία κριθούν ικανοποιητικά, υποβάλλονται από τον αρμόδιο Λειτουργό στον Υπεύθυνο Έργου για αποδοχή. Ο Εξωτερικός Εξεταστής ενημερώνεται γραπτώς από τον αρμόδιο Λειτουργό για την αποδοχή των υποβληθέντων εντύπων εξέτασης προκειμένου να υποβάλει τα σχετικά τιμολόγια, εντός 15 ημερών και σύμφωνα με τις σχετικές οδηγίες που περιγράφονται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 7. 18

23 Όλα τα υποβληθέντα στοιχεία, περιλαμβανομένων και των τιμολογίων, αφού ελεγχθούν, προωθούνται στη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών για καταβολή αμοιβής. Τονίζεται ότι η ΑνΑΔ επιφυλάσσεται να καταβάλει αμοιβή στον Εξωτερικό Εξεταστή για τη διενέργεια Εξέτασης μέχρις ότου εξακριβωθεί η συμφωνία των υποβληθέντων στοιχείων με τα στοιχεία που υποβάλλουν τα Εξεταστικά Κέντρα και οι Επαληθευτές για την ίδια Εξέταση. 4.5 Επαληθευτές Οι Επαληθευτές για Εξέταση Υποψηφίων είναι εγκεκριμένοι από την ΑνΑΔ ειδικοί συνεργάτες. Ο ρόλος των Επαληθευτών είναι να λαμβάνουν μέρος στις διαδικασίες Επαλήθευσης. Θα καταρτιστούν κατάλογοι εγκεκριμένων Επαληθευτών κατά Επαγγελματικό Πεδίο και επαρχία. Σημειώνεται ότι για το ΠΕΠ του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης δεν προνοείται η ύπαρξη Επαληθευτών. Κριτήρια έγκρισης Επαληθευτών Τα κριτήρια έγκρισης Επαληθευτών (ακαδημαϊκά προσόντα και επαγγελματική/ εκπαιδευτική πείρα) φαίνονται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 4. Διαδικασία έγκρισης Επαληθευτών Υποβολή αίτησης από ενδιαφερόμενους ειδικούς για να εγκριθούν ως Επαληθευτές (Παράρτημα ΙΙΙ Έντυπο ΕΠ3). Έλεγχος πληρότητας, εγκυρότητας και συμβατότητας της αίτησης με τα σχετικά κριτήρια έγκρισης, από αρμόδιο Λειτουργό. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται από όλα τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία τεκμηρίωσης εργασιακής πείρας και εκπαίδευσης. Αξιολόγηση της αίτησης από αρμόδιο Λειτουργό και προώθηση σχετικής εισήγησης για έγκριση ή απόρριψη. Η απόφαση λαμβάνεται από τον Υπεύθυνο Έργου. Σε περίπτωση απόρριψης επεξηγούνται οι λόγοι. Παρακολούθηση προγράμματος κατάρτισης που διοργανώνεται από την ΑνΑΔ, το οποίο αποτελεί προϋπόθεση για υπογραφή Συμφωνίας. Έγκριση και υπογραφή Συμφωνίας με την ΑνΑΔ, για παροχή υπηρεσιών Επαλήθευσης. Καταρτισμός καταλόγου εγκεκριμένων Επαληθευτών κατά Επαγγελματικό Πεδίο και Επαρχία. Η σειρά προτεραιότητας ανάθεσης εργασιών καθορίζεται τυχαία από λογισμικό πρόγραμμα, λαμβανομένου υπόψη του αριθμού προηγούμενων αναθέσεων ανά επαγγελματικό πεδίο, ανά επαρχία. Καθήκοντα Επαληθευτών Γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για αποδοχή ή όχι συγκεκριμένης Επαλήθευσης Εξέτασης που του έχει ανατεθεί, εντός 5 ημερών από την ημερομηνία ανάθεσης. Μεριμνά για έγκαιρη ενημέρωσή του για το Πλάνο Εξέτασης Υποψηφίων. Πραγματοποίηση επίσκεψης στο Εξεταστικό Κέντρο στο οποίο ορίζεται ως Επαληθευτής για συγκεκριμένο Επαγγελματικό Προσόν και ομάδα Υποψηφίων. Η Επαλήθευση γίνεται με την πραγματοποίηση μιας έως δύο επισκέψεων, ανάλογα με τον αριθμό των συναντήσεων (για Εξέταση διάρκειας 2-3 συναντήσεων πραγματοποιείται μια επίσκεψη κατά την τελευταία 19

24 εξεταστική συνάντηση και για Εξέταση διάρκειας 4 ή περισσότερων συναντήσεων πραγματοποιούνται 2 επισκέψεις, η μια εκ των οποίων κατά την τελευταία εξεταστική συνάντηση). Παραμονή στο Εξεταστικό Κέντρο και παρακολούθηση της διαδικασίας Εξέτασης καθ όλη τη διάρκεια της εξεταστικής συνάντησης. Έλεγχος του Πλάνου Εξέτασης Υποψηφίων (Έντυπο ΕΠ10). Έλεγχος εντύπων Διάγνωσης και Εξέτασης Υποψηφίων (Έντυπα ΕΠ4 και ΕΠ5). Έλεγχος της διαδικασίας και των μεθόδων Εξέτασης που χρησιμοποιούνται. Συνεργασία με την εκάστοτε Εξεταστική Επιτροπή. Παραλαβή του δοκιμίου της γραπτής εξέτασης από την ΑνΑΔ, πριν την Εξέταση. Διενέργεια γραπτής Εξέτασης στο Εξεταστικό Κέντρο και διόρθωση των γραπτών των Υποψηφίων, χωρίς καμία απολύτως ανάμειξη στην υπόλοιπη εξεταστική διαδικασία, η οποία είναι αποκλειστικό καθήκον της Εξεταστικής Επιτροπής. Παροχή ανατροφοδότησης στο Εξεταστικό Κέντρο και στην Εξεταστική Επιτροπή μετά το πέρας της εξέτασης χωρίς καμία απολύτως ανάμειξη στην ανατροφοδότηση των υποψηφίων, η οποία είναι αποκλειστικό καθήκον της Εξεταστικής Επιτροπής. Συμπλήρωση, υπογραφή και υποβολή στην ΑνΑΔ της Έκθεσης Επίσκεψης Επαληθευτή σε Εξεταστικό Κέντρο για Επαλήθευση (Έντυπο ΕΠ7), για κάθε επίσκεψη Επαλήθευσης, εντός 15 ημερών από την ολοκλήρωση της Εξέτασης. Τήρηση αρχείου με όλα τα υποβληθέντα στην ΑνΑΔ έντυπα, καθώς και οποιαδήποτε άλλα έγγραφα αφορούν τη διαδικασία Επαλήθευσης. Έγκαιρη γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία τυχόν παρουσιαστεί μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση sep@anad.org.cy ή μέσω τηλεομοιότυπου στον αριθμό Ύψος και διαδικασία καταβολής αμοιβής σε Επαληθευτές Το ύψος της ωριαίας αμοιβής των Επαληθευτών καθορίζεται στα 40 (σαράντα ευρώ), μη περιλαμβανομένου του ΦΠΑ. Αναλυτικά, η αμοιβή των Επαληθευτών ανά Επαγγελματικό Προσόν για κάθε Επαγγελματικό Τομέα φαίνεται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 3. Η καταβολή αμοιβής στους Επαληθευτές περιλαμβάνει τα ακόλουθα: Η αμοιβή για την Επαλήθευση Εξέτασης καταβάλλεται στους Επαληθευτές μετά τη συμπλήρωση της διαδικασίας Εξέτασης. Με την ολοκλήρωση της διαδικασίας, ο Επαληθευτής υποβάλλει στην ΑνΑΔ τα έντυπα Επαλήθευσης, κατάλληλα συμπληρωμένα και υπογραμμένα, εντός 15 ημερών. Ο αρμόδιος Λειτουργός εξετάζει τα υποβληθέντα στοιχεία και αν παρίσταται ανάγκη για περαιτέρω διευκρινίσεις ή/και πρόσθετα στοιχεία/πληροφορίες επικοινωνεί γραπτώς με τον Επαληθευτή. Αφού τα υποβληθέντα στοιχεία κριθούν ικανοποιητικά, υποβάλλονται από τον αρμόδιο Λειτουργό στον Υπεύθυνο Έργου για αποδοχή. Ο Επαληθευτής ενημερώνεται γραπτώς από τον αρμόδιο Λειτουργό για την αποδοχή των υποβληθέντων εντύπων Επαλήθευσης προκειμένου να υποβάλει τα σχετικά τιμολόγια, εντός 15 ημερών και σύμφωνα με τις σχετικές οδηγίες που περιγράφονται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 7. Όλα τα υποβληθέντα στοιχεία, περιλαμβανομένων και των τιμολογίων, αφού ελεγχθούν, προωθούνται στη Διεύθυνση Οικονομικών Υπηρεσιών για καταβολή αμοιβής. 20

25 Τονίζεται ότι η ΑνΑΔ επιφυλάσσεται να καταβάλει αμοιβή στον Επαληθευτή για τη διενέργεια Εξέτασης μέχρις ότου εξακριβωθεί η συμφωνία των υποβληθέντων στοιχείων με τα στοιχεία που υποβάλλουν τα Εξεταστικά Κέντρα και οι Εξωτερικοί Εξεταστές για την ίδια Εξέταση. 4.6 Εξεταστές ΕΕΚ Οι Εξεταστές για Εξέταση Υποψηφίων για το Επαγγελματικό Προσόν του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης (Εξεταστές ΕΕΚ) είναι εγκεκριμένοι από την ΑνΑΔ ειδικοί συνεργάτες. Ο ρόλος τους είναι να λαμβάνουν μέρος στις διαδικασίες Εξέτασης υποψήφιων Εκπαιδευτών Επαγγελματικής Κατάρτισης. Σημειώνεται ότι κάθε εξέταση διεξάγεται από ομάδα 2 Εξεταστών ΕΕΚ. Κριτήρια έγκρισης Εξεταστών ΕΕΚ Τα κριτήρια έγκρισης Εξεταστών ΕΕΚ (ακαδημαϊκά προσόντα και επαγγελματική/εκπαιδευτική πείρα φαίνονται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο 4). Διαδικασία Έγκρισης Εξεταστών Υποβολή αίτησης από ενδιαφερόμενους ειδικούς. Οι αιτήσεις για Εγγραφή Φυσικού Προσώπου και για Έγκριση Εξεταστή υποβάλλονται ηλεκτρονικά (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ: Οθόνες 1 και 4) και σε έντυπη μορφή (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ: Έντυπο 1 (ΑΠΣ) και Έντυπο 10 (ΑΠΣ)). Έλεγχος πληρότητας αυτόματα από το Σύστημα, το οποίο ελέγχει αν όλα τα υποχρεωτικά πεδία της αίτησης είναι συμπληρωμένα. Μόνο αιτήσεις οι οποίες θα είναι πλήρως συμπληρωμένες θα γίνονται δεχτές για υποβολή. Έλεγχος εγκυρότητας των αιτήσεων από Βοηθό Γραμματειακό Λειτουργό της ΑνΑΔ, ο οποίος ελέγχει αν τα πιστοποιητικά που έχει επισυνάψει ο ενδιαφερόμενος για πιστοποίηση στην Ηλεκτρονική Αίτηση που υπέβαλε στο Σύστημα είναι έγκυρα. Έλεγχος συμβατότητας της αίτησης από Αρμόδιο Λειτουργό της ΑνΑΔ, ο οποίος ελέγχει αν τα πιστοποιητικά που έχει επισυνάψει ο ενδιαφερόμενος για πιστοποίηση στην Ηλεκτρονική Αίτηση που υπέβαλε στο Σύστημα είναι συμβατά με τα κριτήρια έγκρισης. Υποβολή εισήγησης από Αρμόδιο Λειτουργό για έγκριση/ απόρριψη της αίτησης. Η απόφαση λαμβάνεται από τον Υπεύθυνο Έργου. Σε περίπτωση απόρριψης επεξηγούνται γραπτώς οι λόγοι. Παρακολούθηση προγράμματος κατάρτισης που διοργανώνεται από την ΑνΑΔ, το οποίο αποτελεί προϋπόθεση για υπογραφή Συμφωνίας. Έγκριση και υπογραφή Συμφωνίας με την ΑνΑΔ, για παροχή υπηρεσιών Εξέτασης. Καταρτίζεται ηλεκτρονικός κατάλογος εγκεκριμένων Εξεταστών ανά Επαρχία. Η σειρά προτεραιότητας ανάθεσης εργασιών καθορίζεται τυχαία από το λογισμικό πρόγραμμα. Καθήκοντα Εξεταστών Γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για αποδοχή ή όχι συγκεκριμένης Εξέτασης που του έχει ανατεθεί, εντός 5 ημερών από την ημερομηνία ανάθεσης. Επικοινωνία και συνεργασία με τον δεύτερο Εξεταστή ΕΕΚ που ορίζεται από την ΑνΑΔ. Επικοινωνία με τον Υποψήφιο με κοινοποίηση στην ΑνΑΔ για σκοπούς διευθέτησης της Εξέτασης. Καθορισμός θεμάτων ειδικής εργασίας, ανάθεσή της στον Υποψήφιο και αποστολή σε αυτόν των σχετικών προδιαγραφών και χρονοδιαγραμμάτων. 21

26 Προγραμματισμός συνάντησης/συναντήσεων για την Εξέταση. Διόρθωση ειδικής εργασίας πριν τη διεξαγωγή της εξέτασης. Παραλαβή του δοκιμίου της γραπτής εξέτασης από την ΑνΑΔ, πριν την Εξέταση. Εξέταση με βάση τις καθορισμένες στο ΠΕΠ μεθόδους Εξέτασης. Εξέταση υποψηφίου με διαφάνεια, αντικειμενικότητα και σύμφωνα με την αρχή της ίσης μεταχείρισης. Παροχή ανατροφοδότησης στον Υποψήφιο στο τελευταίο στάδιο της προφορικής εξέτασης/προσωπικής συνέντευξης. Τήρηση σημειώσεων κατά τη διάρκεια της Εξέτασης του Υποψηφίου, οι οποίες θα πρέπει να τίθενται στη διάθεση της ΑνΑΔ. Διόρθωση δοκιμίου γραπτής εξέτασης. Υποβολή Έκθεσης Αξιολόγησης Υποψηφίου (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ: Έντυπο ΕΠ5), καθώς και επισύναψη της ειδικής εργασίας και του εξεταστικού δοκιμίου. Υποβολή έκθεσης αξιολόγησης Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης σε ηλεκτρονική μορφή. Τήρηση αρχείου σε σχέση με τα άτομα που εξετάζονται. Έγκαιρη γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία τυχόν παρουσιαστεί μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση ή μέσω τηλεομοιότυπου στον αριθμό Ύψος και Διαδικασία Καταβολής Αμοιβής σε εγκεκριμένο Εξεταστή Το ύψος της ωριαίας αμοιβής των Εξεταστών καθορίζεται στα 40, μη περιλαμβανομένου του ΦΠΑ. Στους Εξεταστές θα καταβάλλεται η αμοιβή για την Εξέταση των Υποψηφίων που θα διενεργήσουν, αφού υποβάλουν ηλεκτρονικά στην ΑνΑΔ την Έκθεση Αξιολόγησης Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ: Οθόνη 3) και σε έντυπη μορφή (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ: Έντυπο ΕΠ5), ενώ επισυνάπτεται η ειδική εργασία και η γραπτή Εξέταση του Υποψηφίου. Μετά την υποβολή της έντυπης και της ηλεκτρονικής Έκθεσης Αξιολόγησης και την αποδοχή της από την ΑνΑΔ, ο κάθε Αξιολογητής συμπληρώνει κατάλληλα, υπογράφει και υποβάλλει στην ΑνΑΔ το συντομότερο δυνατόν, σε πρωτότυπη μορφή Τιμολόγιο Προσφοράς Υπηρεσιών για την Εξέταση ΕΕΚ σύμφωνα με τις σχετικές οδηγίες που περιγράφονται στο Παράρτημα Ι Συνημμένο Υποψήφιοι Στο πλαίσιο εφαρμογής του ΣΕΠ παρέχεται η δυνατότητα πρόσβασης σε επαγγελματικά προσόντα τόσο σε εργαζόμενους όσο και σε άνεργα και αδρανή άτομα. Προϋποθέσεις συμμετοχής Στο ΣΕΠ μπορούν να συμμετέχουν: Πολίτες που διαμένουν νόμιμα ή/και εργάζονται νόμιμα στις περιοχές που ελέγχει η Κυπριακή Δημοκρατία, ή/και Κύπριοι πολίτες που εργάζονται σε κυπριακές επιχειρήσεις που είναι εγγεγραμμένες στην Κύπρο και δραστηριοποιούνται στο εξωτερικό. 22

27 Κριτήρια ένταξης Ο Υποψήφιος είναι απαραίτητο να κατέχει: Την απαιτούμενη επαγγελματική πείρα, σχετική με το Επαγγελματικό Προσόν. Τις απαραίτητες γνώσεις και δεξιότητες, όπως αυτές καταγράφονται στο συγκεκριμένο Επαγγελματικό Προσόν στο οποίο θα εξεταστεί. Ικανοποιητική γνώση της ελληνικής γλώσσας, εφόσον η Εξέταση διεξάγεται στα Ελληνικά. Η αποδοχή ενός ατόμου για ένταξη στο Σύστημα είναι ανεξάρτητη από το μορφωτικό του επίπεδο, τη συμμετοχή σε οποιοδήποτε εκπαιδευτικό πρόγραμμα ή πρόγραμμα κατάρτισης, το φύλο, την ηλικία και την εθνικότητα του. Στο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι - ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 5 φαίνονται αναλυτικά τα Κριτήρια Ένταξης Υποψηφίων που πρέπει να πληρούν οι Υποψήφιοι για κάθε Επαγγελματικό Προσόν. Διάγνωση Γνώσεων και Δεξιοτήτων και Ένταξη Υποψηφίων Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν στο Εξεταστικό Κέντρο αίτηση για ένταξή τους στο ΣΕΠ, περιλαμβανομένου του σχετικού εντύπου αυτοαξιολόγησης. Η αίτηση συνοδεύεται από όλα τα απαραίτητα αποδεικτικά στοιχεία, τα οποία τεκμηριώνουν την εργασιακή πείρα και εκπαίδευση ανά Επαγγελματικό Προσόν. Συμμετέχουν, όταν κληθούν, σε προσωπική συνέντευξη από τον Εσωτερικό Εξεταστή με σκοπό τη Διάγνωση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους. Μεριμνούν για την κάλυψη αδυναμιών/ελλείψεων γνώσεων και δεξιοτήτων που εντοπίστηκαν από τον Εσωτερικό Εξεταστή κατά τη διαδικασία Διάγνωσης Γνώσεων και Δεξιοτήτων. Ενημερώνονται γραπτώς από την ΑνΑΔ για την έγκριση της αίτησής τους και ένταξή τους στο ΣΕΠ. Σε περίπτωση απόρριψης επεξηγούνται οι λόγοι. Ενημερώνονται από το Εξεταστικό Κέντρο αναφορικά με τον προγραμματισμό της Εξέτασης για Πιστοποίηση των Επαγγελματικών τους Προσόντων. Σημειώνεται ότι δεν θα καταβάλλεται από τους Υποψήφιους οποιοδήποτε δικαίωμα για συμμετοχή στη διαδικασία Αξιολόγησης και Πιστοποίησης. Έντυπα αίτησης για συμμετοχή στο ΣΕΠ είναι διαθέσιμα στα γραφεία της ΑνΑΔ, στα Εξεταστικά Κέντρα, στα Επαρχιακά και Τοπικά Γραφεία της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης και του Υπουργείου Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων. Εξέταση Υποψηφίων Αναφορικά με την Εξέταση για Πιστοποίηση των επαγγελματικών τους προσόντων, οι Υποψήφιοι θα πρέπει: Να έχουν μελετήσει διεξοδικά το Πρότυπο και κατανοήσει τους τομείς εργασίας στους οποίους θα εξεταστούν. Να έχουν πλήρη γνώση των αδυναμιών/ελλείψεων που έχουν εντοπιστεί στο στάδιο της διάγνωσης γνώσεων και δεξιοτήτων. Να έχουν προετοιμαστεί κατάλληλα για την Εξέταση, καλύπτοντας τις αδυναμίες/ελλείψιες που εντοπίστηκαν. Οι Υποψήφιοι μπορούν να παρακολουθήσουν προγράμματα κατάρτισης, μονοεπιχειρησιακά ή πολυεπιχειρησιακά, ή να αναλάβουν τις αναγκαίες πρόσθετες 23

28 εργασίες/καθήκοντα στην εργασία τους ή να συμμετέχουν σε οποιεσδήποτε άλλες συναφείς ενέργειες μη τυπικής ή άτυπης μάθησης, με στόχο τον εμπλουτισμό των γνώσεων και δεξιοτήτων τους ανάλογα με τις εκάστοτε ανάγκες που εντοπίστηκαν κατά τη διάγνωση γνώσεων και δεξιοτήτων. Σημειώνεται ότι, οι Υποψήφιοι δεν είναι αναγκασμένοι να προβούν σε οποιεσδήποτε ενέργειες κατάρτισης. Προτρέπονται όμως να καλύψουν τις αδυναμίες/ελλείψεις που έχουν εντοπιστεί για βελτίωση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους, καθώς και καλύτερη προετοιμασία τους για την Εξέταση. Νοείται ότι, στις περιπτώσεις όπου Υποψήφιοι παρακολουθούν προγράμματα κατάρτισης στο πλαίσιο των Σχεδίων της ΑνΑΔ θα εφαρμόζεται η ισχύουσα πολιτική χορηγιών. Να έχουν ενημερωθεί για το Πλάνο Εξέτασης Υποψηφίων. Να έχουν ενημερωθεί για την Εξέταση δομή, μέθοδοι, διαδικασίες. Να προσέλθουν στο Εξεταστικό Κέντρο για την Εξέταση με την κατάλληλη ενδυμασία και τον απαραίτητο προσωπικό εξοπλισμό. Να ακολουθούν με συνέπεια το Πλάνο Εξέτασης Υποψηφίων ημερομηνίες, ώρες, συναντήσεις, θέματα Εξέτασης. Να επιδεικνύουν τις γνώσεις και δεξιότητες που κατέχουν ώστε οι Εξεταστές να είναι σε θέση να αποκομίσουν πλήρη και αντικειμενική εικόνα για το επίπεδο ικανοτήτων τους, στο ΠΕΠ στο οποίο εξετάζονται. Να ενεργούν με επαγγελματισμό και συνέπεια. Να συνεργάζονται με τους Εξεταστές. Να δίδουν τη δέουσα προσοχή στα σχόλια και τις υποδείξεις των Εξεταστών, κατά την ανατροφοδότηση που γίνεται στο τελευταίο μέρος της εξεταστικής συνάντησης. Υποψήφιοι ΕΕΚ Ένταξη Υποψηφίων ΕΕΚ Η ένταξη των Υποψηφίων γίνεται στη βάση της διαδικασίας και των μεθόδων που περιγράφονται πιο κάτω: Οι ενδιαφερόμενοι Υποψήφιοι απευθύνονται στην ΑνΑΔ για ενημέρωση. Οι ενδιαφερόμενοι υποβάλλουν ηλεκτρονικά Αίτηση για Εγγραφή Φυσικού Προσώπου και Αίτηση για Πιστοποίηση Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ: Οθόνες 1 και 2) και σε έντυπη μορφή (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ: Έντυπο 1 (ΑΠΣ) και Έντυπο 11 (ΑΠΣ)). Οι Αιτήσεις ελέγχονται για πληρότητα αυτόματα από το Σύστημα, το οποίο ελέγχει αν όλα τα υποχρεωτικά πεδία της Αίτησης είναι συμπληρωμένα. Μόνο Αιτήσεις οι οποίες θα είναι πλήρως συμπληρωμένες θα γίνονται δεκτές για υποβολή. Στη συνέχεια ελέγχεται η εγκυρότητα των Αιτήσεων από Βοηθό Γραμματειακό Λειτουργό της ΑνΑΔ, ο οποίος ελέγχει αν τα πιστοποιητικά που έχει επισυνάψει ο ενδιαφερόμενος για πιστοποίηση στην Ηλεκτρονική Αίτηση που υπέβαλε στο Σύστημα είναι έγκυρα. Ο έλεγχος συμβατότητας της Αίτησης διενεργείται από Αρμόδιο Λειτουργό της ΑνΑΔ, ο οποίος ελέγχει αν τα πιστοποιητικά που έχει επισυνάψει ο ενδιαφερόμενος για πιστοποίηση στην Ηλεκτρονική Αίτηση που υπέβαλε στο Σύστημα είναι συμβατά. Ανάθεση συμβατών αιτήσεων σε Εξεταστές ΕΕΚ. Η αξιοποίηση των Εξεταστών θα γίνεται ανάλογα με τις παρουσιαζόμενες ανάγκες και τη διαθεσιμότητά τους τη δεδομένη στιγμή. Η ανάθεση εργασιών καθορίζεται με τη σειρά με βάση το συνολικό αριθμό αιτήσεων που έχουν αναλάβει μέχρι τη συγκεκριμένη στιγμή από το πρόγραμμα e-αξιοπιστοσυν το οποίο αυτόματα αποστέλλει ηλεκτρονικό μήνυμα στους 24

29 Εξεταστές με τον κωδικό της αίτησης που τους ανατίθεται. Στη συνέχεια, οι Εξεταστές έχουν υποχρέωση να επικοινωνήσουν μεταξύ τους και με τους Υποψηφίους για τις απαραίτητες συνεννοήσεις. Εξέταση Υποψηφίων ΕΕΚ Αναφορικά με την Εξέταση για Πιστοποίηση των επαγγελματικών τους προσόντων, οι Υποψήφιοι ΕΕΚ θα πρέπει: Να έχουν μελετήσει διεξοδικά το Πρότυπο και κατανοήσει τους τομείς εργασίας στους οποίους θα εξεταστούν. Να έχουν προετοιμαστεί κατάλληλα για την Εξέταση. Να έχουν ενημερωθεί για την Εξέταση δομή, μέθοδοι, διαδικασίες. Να υποβάλουν έγκαιρα την ειδική εργασία. Να επιδεικνύουν τις γνώσεις και δεξιότητες που κατέχουν ώστε οι Εξεταστές να είναι σε θέση να αποκομίσουν πλήρη και αντικειμενική εικόνα για το επίπεδο ικανοτήτων τους. Να ενεργούν με επαγγελματισμό και συνέπεια. Να συνεργάζονται με τους Εξεταστές. Χώρος Εξέτασης Υποψηφίων ΕΕΚ Η Εξέταση του Υποψηφίου ΕΕΚ θα πραγματοποιείται στο χώρο διεξαγωγής του προγράμματος κατάρτισης που εφαρμόζει ο Υποψήφιος. Πιστοποίηση Υποψηφίων Μετά την ολοκλήρωση της Εξέτασης Υποψηφίων, τα αποτελέσματα της Εξέτασης και όλα τα σχετικά έγγραφα υποβάλλονται στην ΑνΑΔ. Η ΑνΑΔ απονέμει Πιστοποιητικό Επαγγελματικού Προσόντος στα άτομα που αξιολογήθηκαν με επιτυχία σε όλους τους απαιτούμενους τομείς εργασίας του Προτύπου στο οποίο εξετάστηκαν. Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, η ΑνΑΔ εκδίδει Βεβαίωση Επιτυχίας Επαγγελματικού Προσόντος για τους τομείς εργασίας στους οποίους οι Υποψήφιοι αξιολογήθηκαν με επιτυχία. 4.8 Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Στο πλαίσιο της λειτουργίας του ΣΕΠ, η ΑνΑΔ προβαίνει στις ακόλουθες ενέργειες: Ορισμό των Προτύπων των Επαγγελματικών Προσόντων, είτε αυτό αφορά ορισμό νέων Προτύπων, είτε αναθεώρηση υφιστάμενων. Συνεργασία με τους συντελεστές Αξιολόγησης και Πιστοποίησης παρέχοντάς τους την απαραίτητη ενημέρωση, καθοδήγηση, κατάρτιση για την εύρυθμη λειτουργία του Συστήματος. Ενέργειες προβολής του ΣΕΠ και του ΕΚΤ. Συνεργασία με τις αρμόδιες Εθνικές/Κοινοτικές Αρχές. Διασφάλιση της ποιότητας του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων για τον ορισμό των Προτύπων και για την Αξιολόγηση και Πιστοποίηση. 25

30 Λειτουργία Μονάδας Πιστοποίησης, εσωτερικά, η οποία, εκτός από τα πιο πάνω, είναι αρμόδια για: o Τον έλεγχο, την αξιολόγηση και τη λήψη απόφασης για τις αιτήσεις που υποβάλλονται από τους συντελεστές Αξιολόγησης και Πιστοποίησης. o Την οργάνωση ειδικών προγραμμάτων για τους Αξιολογητές Εξεταστικών Κέντρων, Εσωτερικούς Εξεταστές, Εξωτερικούς Εξεταστές, Επαληθευτές και Εξεταστές ΕΕΚ, η παρακολούθηση των οποίων είναι υποχρεωτική για όλους. o Την υπογραφή Συμφωνιών με τους πιο πάνω συντελεστές, όπου εφαρμόζει. o Την παρακολούθηση των Συμφωνιών και τη διασφάλιση της τήρησής τους. o Τη συνεργασία με τους συντελεστές Αξιολόγησης και Πιστοποίησης. o Την αξιολόγηση παραδοτέων εγγράφων που αφορούν τη Διάγνωση Γνώσεων και Δεξιοτήτων. o Την οργάνωση, συντονισμό, έλεγχο και διασφάλιση ποιότητας των Εξετάσεων για Πιστοποίηση. o Την αξιολόγηση παραδοτέων εγγράφων που αφορούν τον προγραμματισμό και τη διενέργεια Εξέτασης. o Τη γραπτή ενημέρωση των συντελεστών για έγκριση/απόρριψη αιτήσεων και παραδοτέων εγγράφων, καθώς και οποιοδήποτε άλλο θέμα αφορά στη διαδικασία αξιολόγησης και πιστοποίησης. o Την καταβολή αμοιβής στους συντελεστές, εφόσον διαπιστωθεί η ορθότητα των παραδοτέων. o Την Πιστοποίηση των Επαγγελματικών Προσόντων. o Την εύρυθμη λειτουργία του Συστήματος. 5. ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΕΞΕΤΑΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΓΙΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ 5.1 Μέθοδοι Εξέτασης Η εξέταση διενεργείται σε πραγματικές συνθήκες εργασίας ή σε αποδεκτές συνθήκες προσομοίωσης. Οι μέθοδοι εξέτασης που αξιοποιούνται είναι καθορισμένες και ενσωματωμένες στο κάθε ΠΕΠ. Συγκεκριμένα, οι διάφορες μέθοδοι που μπορούν να χρησιμοποιηθούν στην εξέταση των Επαγγελματικών Προσόντων είναι οι πιο κάτω: Παρακολούθηση της εκτέλεσης εργασίας σε Πραγματικές Συνθήκες εργασίας Η παρακολούθηση της εκτέλεσης εργασίας σε πραγματικές συνθήκες εργασίας είναι η βασική μέθοδος εξέτασης που πρέπει να ακολουθείται. Οι Υποψήφιοι θα πρέπει να γνωρίζουν πότε, πού και σε ποιους τομείς θα εξεταστούν σε κάθε εξεταστική συνάντηση. Παρακολούθηση της εκτέλεσης εργασίας σε Συνθήκες Προσομοίωσης Στις περιπτώσεις που μια εργασία, αποδεδειγμένα, είναι δύσκολο να γίνει ή σπάνια συμβαίνει σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, τότε δημιουργείται το σχετικό περιβάλλον στο οποίο οι Υποψήφιοι καλούνται να εξεταστούν. Είναι σημαντικό να νιώθουν οι Υποψήφιοι άνετα ούτως ώστε να μπορέσουν να αποδώσουν όσο το δυνατό καλύτερα. Τονίζεται ότι το Εξεταστικό Κέντρο θα πρέπει να υποβάλει τεκμηριωμένο αίτημα στην ΑνΑΔ επεξηγώντας τους λόγους που ζητείται να διενεργηθεί εξέταση σε συνθήκες Προσομοίωσης και αφού αυτό εγκριθεί, τότε μπορεί να προχωρήσει στη διενέργεια εξέτασης. 26

31 Προσωπική Συνέντευξη Στην προσωπική συνέντευξη η Εξεταστική Επιτροπή επικεντρώνει τις ερωτήσεις της σε θέματα τα οποία σχετίζονται με τις γνώσεις του υποψηφίου για το γενικό περιβάλλον του τομέα και της αγοράς εργασίας, τις διαπροσωπικές του σχέσεις στο χώρο εργασίας καθώς και τον ατομικό προγραμματισμό του και τις φιλοδοξίες του για την επαγγελματική του ανέλιξη. Προφορικές Ερωτήσεις Επειδή για κάθε εργασία υπάρχουν απαραίτητες γνώσεις που πρέπει να κατέχουν οι Υποψήφιοι, η εξέταση των απαραιτήτων γνώσεων γίνεται με την υποβολή προφορικών ερωτήσεων σχετικών με την εξεταζόμενη εργασία. Οι προφορικές ερωτήσεις δίνουν την ευκαιρία στους Εξεταστές να πάρουν πρόσθετες πληροφορίες σε σχέση με τις γνώσεις και την ικανότητα απόδοσης των Υποψηφίων λαμβάνοντας έτσι μια πιο ακριβή και ολοκληρωμένη εικόνα για το επίπεδο απόδοσης τους για το συγκεκριμένο τομέα/εργασία για το οποίο εξετάζονται. Οι προφορικές ερωτήσεις υποβάλλονται στους Υποψήφιους στο τελευταίο μέρος κάθε εξεταστικής συνάντησης. Γραπτή Εξέταση Η Γραπτή Εξέταση, όπου αυτή προνοείται, γίνεται με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής, σωστό/λάθος ή/και με ερωτήσεις που απαιτούν απάντηση περιγραφικού τύπου. Η εξέταση αυτή γίνεται στο τέλος της διαδικασίας και εφόσον οι Υποψήφιοι έχουν εξεταστεί με επιτυχία στους υποχρεωτικούς και επιλεγόμενους τομείς. Η ετοιμασία του δοκιμίου γίνεται από την ΑνΑΔ από σχετικό κατάλογο ερωτήσεων και παραδίδεται στον Επαληθευτή αμέσως πριν την Εξέταση. Η οργάνωση και εποπτεία της γραπτής εξέτασης καθώς και η βαθμολόγηση γίνονται από τον Επαληθευτή. Δομή: α. Σε Γραπτή Εξέταση με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής και σωστό/λάθος, το γραπτό αποτελείται από 33 ερωτήσεις των 3 βαθμών έκαστη. β. Σε Γραπτή Εξέταση με ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής και σωστό/ λάθος καθώς και ερωτήσεις περιγραφικού τύπου, το γραπτό αποτελείται από 25 ερωτήσεις πολλαπλής επιλογής και σωστό/λάθος των 2 βαθμών έκαστη και από 10 ερωτήσεις περιγραφικού τύπου των 5 βαθμών έκαστη. Σημειώνεται ότι η γραπτή εξέταση διενεργείται κατά την τελευταία εξεταστική συνάντηση. Ειδική Εργασία (project) Στη συγκεκριμένη περίπτωση απαιτείται από τους Υποψηφίους να ετοιμάσουν και να παρουσιάσουν μια ειδική εργασία για να αποδείξουν τις ικανότητές τους σε ευρύ φάσμα δεξιοτήτων σε ένα τομέα εργασίας ή μεταξύ διαφορετικών τομέων εργασίας. Η εξέταση αυτή αξιοποιείται για την αξιολόγηση αποτελεσμάτων που απαιτούν από τους Υποψηφίους προγραμματισμό, σχεδιασμό, ανάλυση, σύνθεση, παρουσίαση και αξιολόγηση. 5.2 Δομή εξεταστικών συναντήσεων Κάθε εξεταστική συνάντηση διαρκεί 3 ώρες. Η συνολική διάρκεια κάθε Εξέτασης διαφέρει ανάλογα με το επίπεδο και τις απαιτήσεις του Επαγγελματικού Προσόντος. 27

32 Για εξεταστική συνάντηση χωρίς γραπτή εξέταση ο χρόνος κατανέμεται ως ακολούθως: Παρακολούθηση εκτέλεσης εργασίας 2,5 ώρες. Υποβολή ερωτήσεων και ανατροφοδότηση 0,5 ώρες. Για εξεταστική συνάντηση με γραπτή εξέταση ο χρόνος κατανέμεται ως ακολούθως: Παρακολούθηση εκτέλεσης εργασίας 1,75 ώρες. Υποβολή ερωτήσεων και ανατροφοδότηση 0,5 ώρες. Γραπτή Εξέταση 0,75 ώρες. Δομή Εξέτασης για ΕΕΚ Παρακολούθηση εκτέλεσης εργασίας, μέσω παρακολούθησης μέρους προγράμματος κατάρτισης που διενεργεί ο Υποψήφιος 1 ώρα Προσωπική συνέντευξη/προφορική εξέταση 0,25 ώρες Γραπτή Εξέταση 0,75 ώρες 5.3 Κατευθυντήριες γραμμές αξιολόγησης Εξέτασης Κατά την Εξέταση, οι Υποψήφιοι αξιολογούνται ως προς τις γνώσεις και δεξιότητές τους σε όλους τους υποχρεωτικούς και επιλεγόμενους τομείς εργασίας/εργασίες. Για να θεωρηθεί επιτυχής η Εξέταση, οι Υποψήφιοι θα πρέπει να εξασφαλίσουν: Ελάχιστη αποδεκτή βαθμολογία 50% σε κάθε επιμέρους εργασία ή/και μέθοδο εξέτασης, και τουλάχιστον 70% μέσο όρο για όλες τις μεθόδους εξέτασης. 6. ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ Μετά την ολοκλήρωση της διαδικασίας Εξέτασης και εντός 15 ημερών, υποβάλλονται στη Μονάδα Πιστοποίησης της ΑνΑΔ τα προβλεπόμενα έντυπα, ορθά συμπληρωμένα και υπογραμμένα, για έλεγχο και αποδοχή τους στο πλαίσιο της διαδικασίας Αξιολόγησης και Πιστοποίησης, για σκοπούς πιστοποίησης υποψηφίων. Έντυπα Εξεταστικών Κέντρων: Εκθέσεις Αξιολόγησης Υποψηφίων (Έντυπο ΕΠ5). Άλλα έγγραφα ή/και στοιχεία σχετικά με την Εξέταση Υποψηφίων, όπου εφαρμόζει. Έντυπα Επαληθευτών: Διορθωμένα εξεταστικά δοκίμια. Έντυπα Εξεταστών ΕΕΚ: Εκθέσεις Αξιολόγησης Υποψηφίων (Έντυπο ΕΠ5). Διορθωμένες ειδικές εργασίες. Διορθωμένα εξεταστικά δοκίμια. Ακολουθεί η λήψη απόφασης από τον Υπεύθυνο Έργου και η απονομή, από την ΑνΑΔ, Πιστοποιητικού Επαγγελματικού Προσόντος στους επιτυχόντες. 28

33 Η ΑνΑΔ απονέμει Πιστοποιητικό Επαγγελματικού Προσόντος σε άτομα που αξιολογούνται με επιτυχία σε όλους τους απαιτούμενους τομείς εργασίας και μεθόδους εξέτασης του συγκεκριμένου Προτύπου. Σε όλες τις άλλες περιπτώσεις, η ΑνΑΔ εκδίδει Βεβαίωση Επιτυχίας Επαγγελματικού Προσόντος για τους συγκεκριμένους τομείς εργασίας στους οποίους οι Υποψήφιοι εξετάζονται με επιτυχία. 7. ΕΠΙΛΥΣΗ ΔΙΑΦΟΡΩΝ Ενστάσεις ή διαφωνίες μεταξύ των εμπλεκόμενων μερών επιλύονται από την ΑνΑΔ, μέσω του Μηχανισμού Υποβολής Ενστάσεων (Παράρτημα Ι Συνημμένο 6). 8. ΠΑΡΑΔΟΤΕΑ Τα Εξεταστικά Κέντρα, οι Αξιολογητές Εξεταστικών Κέντρων, οι Εξωτερικοί Εξεταστές και οι Επαληθευτές, αναλαμβάνουν την υποχρέωση να ενημερώνουν την ΑνΑΔ αναφορικά με την πρόοδο και τα αποτελέσματα υλοποίησης του φυσικού αντικειμένου και να υποβάλλουν για το σκοπό αυτό τα Παραδοτέα που αναφέρονται πιο κάτω: Εξεταστικά Κέντρα Αιτήσεις Υποψηφίων και Έντυπα Αυτοαξιολόγησης. Έντυπα Διάγνωσης Γνώσεων και Δεξιοτήτων. Πλάνο Εξέτασης Υποψηφίων. Εκθέσεις Αξιολόγησης Υποψηφίων και άλλων εντύπων/στοιχείων εξέτασης. Τιμολόγια. Εξαμηνιαίο Δελτίο Αναφοράς. Αξιολογητές Έκθεση Αξιολόγησης Εξεταστικού Κέντρου. Τιμολόγια. Εξωτερικοί Εξεταστές Έκθεση Επίσκεψης Εξωτερικού Εξεταστή σε Εξεταστικό Κέντρο για Εξέταση. Τιμολόγια. Επαληθευτές Έκθεση Επίσκεψης Επαληθευτή σε Εξεταστικό Κέντρο για Επαλήθευση. Διορθωμένα Εξεταστικά δοκίμια. Τιμολόγια. Εξεταστές ΕΕΚ Έκθεση αξιολόγησης υποψηφίου. Υπεύθυνη Δήλωση για Πιστοποίηση ΕΕΚ. Ειδική εργασία, διορθωμένη. Γραπτή Εξέταση, διορθωμένη. Ηλεκτρονική Έκθεση Αξιολόγησης, συμπληρωμένη. Τιμολόγια 29

34 9. ΔΙΑΣΦΑΛΙΣΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Η Διασφάλιση Ποιότητας για τα Επαγγελματικά Προσόντα αφορά στην Αξιοπιστία, Αντικειμενικότητα, Συνέπεια και Ανεξαρτησία των αποτελεσμάτων. Για το σκοπό αυτό έχουν καθοριστεί και εφαρμόζονται ποιοτικά κριτήρια/στοιχεία ελέγχου, τόσο για τον ορισμό των ΠΕΠ όσο και για την Απονομή των Επαγγελματικών Προσόντων, έτσι ώστε να διασφαλιστεί ότι, η Εξέταση είναι σύμφωνα με τα Πρότυπα, είναι Αξιόπιστη και Αντικειμενική και εφαρμόζεται με Συνέπεια, ανεξάρτητα από τα Εξεταστικά Κέντρα και τους Εξεταστές που εμπλέκονται στη διαδικασία Εξέτασης. Τα βασικά κριτήρια/στοιχεία ελέγχου που πρέπει να ικανοποιούνται είναι: 1. Ο ορισμός των Προτύπων των Επαγγελματικών Προσόντων θα πρέπει να χαρακτηρίζεται από ακρίβεια και σαφήνεια και να περιλαμβάνει όλες τις εργασίες που καθορίζονται από τις ΤΕΕΠ και εγκρίνονται από το Δ.Σ. της ΑνΑΔ ώστε να ικανοποιούνται οι ανάγκες της οικονομίας. 2. Η αξιολόγηση/έγκριση των Αξιολογητών Εξεταστικών Κέντρων να γίνεται με βάση τα καθορισμένα κριτήρια. 3. Η αξιολόγηση/έγκριση των Εξεταστικών Κέντρων να γίνεται με βάση τα καθορισμένα κριτήρια. 4. Η αξιολόγηση/έγκριση των Εσωτερικών/Εξωτερικών Εξεταστών, Επαληθευτών και Εξεταστών ΕΕΚ να γίνεται με βάση τα καθορισμένα κριτήρια. 5. Όλοι οι εμπλεκόμενοι στην Εξέταση θα πρέπει να παρακολουθήσουν ειδικό πρόγραμμα κατάρτισης. 6. Έλεγχος/έγκριση αίτησης Υποψηφίων έτσι που να ικανοποιούνται οι ελάχιστες προϋποθέσεις συμμετοχής και κριτήρια ένταξης που απαιτούνται. 7. Η Διάγνωση των γνώσεων και δεξιοτήτων των Υποψηφίων θα πρέπει να είναι αντικειμενική και με βάση το ΠΕΠ. 8. Η διμελής Εξεταστική Επιτροπή θα πρέπει να εξετάζει με βάση το περιεχόμενο του ΠΕΠ (κριτήρια απόδοσης, πεδία εφαρμογής και απαραίτητες γνώσεις). Οι Εξεταστές, περιλαμβανομένων και των Εξεταστών ΕΕΚ, θα πρέπει να ακολουθούν με συνέπεια τις καθορισμένες διαδικασίες Εξέτασης και να συμφωνούν στο τελικό αποτέλεσμα της Εξέτασης. 9. Οι Εξεταστές, περιλαμβανομένων και των Εξεταστών ΕΕΚ, θα πρέπει να χρησιμοποιούν τις καθορισμένες μεθόδους Εξέτασης και βαθμολόγησης και να χαρακτηρίζονται από υπευθυνότητα, αντικειμενικότητα διαφάνεια και συνέπεια. 10. Οι Επαληθευτές θα πρέπει να ελέγχουν και να επιβεβαιώνουν ότι οι μέθοδοι και οι διαδικασίες Εξέτασης είναι ακριβείς/ έγκυρες/ συνεπείς και αντικειμενικές και βασίζονται στα Πρότυπα. 11. Η διαδικασία επίλυσης διαφορών να γίνεται σύμφωνα με τις καθορισθείσες διαδικασίες και τις αρχές της αξιοκρατίας και της ίσης μεταχείρισης. 12. Ο έλεγχος των συμπληρωμένων εντύπων της Εξέτασης να γίνεται με βάση τα κοινά ελάχιστα κριτήρια για πιστοποίηση των τομέων εργασίας και στη συνέχεια πιστοποίηση Επαγγελματικού Προσόντος. Πρόσθετες πληροφορίες Για διευκρινίσεις και πρόσθετες πληροφορίες σε σχέση με τον Οδηγό, οι ενδιαφερόμενοι παρακαλούνται να απευθύνονται στα τηλέφωνα και και στην ηλεκτρονική διεύθυνση καθώς επίσης και στην ιστοσελίδα της ΑνΑΔ 30

35 Π Α Ρ Α Ρ Τ Η Μ Α Τ Α 31

36 32

37 Π Α Ρ Α Ρ Τ Η Μ Α Ι Συνημμένα έγγραφα 33

38 34

39 ΚΑΤΑΛΟΓΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ ΓΙΑ ΤΑ ΟΠΟΙΑ ΕΧΕΙ ΟΡΙΣΤΕΙ ΠΡΟΤΥΠΟ (ΚΑΤΑ ΤΟΜΕΑ, ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΚΑΙ ΕΠΙΠΕΔΟ) Σ Υ Ν Η Μ Μ Ε Ν Ο 1 Α/Α ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΕΠ & EQF ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΕΠ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ 1 ΥΠΟΔΟΧΗ 4,5 2,3 2 ΠΑΡΑΘΕΣΗ ΦΑΓΗΤΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ 3,4,5 1,2,3 3 ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΚΑΙ ΜΑΓΕΙΡΕΜΑ ΤΡΟΦΙΜΩΝ 3,4,5 1,2,3 4 ΟΡΟΦΟΚΟΜΙΑ 3,4,5 1,2,3 5 ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ 4,5 2,3 6 ΑΡΤΟΠΟΙΙΑ ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΙΚΗ 4,5 2,3 8 ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΘΕΣΗ ΠΟΤΩΝ 4 2 ΧΟΝΔΡΙΚΟ ΚΑΙ ΛΙΑΝΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ 9 ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΛΙΑΝΙΚΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ 3,4,5 1,2,3 10 ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΧΟΝΔΡΙΚΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΑΓΟΡΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ 3,4,5 1,2,3 ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ 13 ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΑ 3,4,5 1,2,3 14 ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΚΑΛΟΥΠΙΩΝ 4,5 2,3 15 ΞΥΛΟΥΡΓΙΚΑ ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΧΑΛΥΒΑ 4,5 2,3 ΟΠΛΙΣΜΟΥ ΣΚΥΡΟΔΕΜΑΤΟΣ 17 ΥΔΡΑΥΛΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΘΕΡΜΑΝΣΕΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΨΥΞΗΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΥ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ 4 2 ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΩΝ 21 ΧΡΩΜΑΤΙΣΜΟΙ ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΙΚΑ 4 2 ΕΠΙΧΡΙΣΜΑΤΑ 22 ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΡΟΜΟΝΩΣΕΩΝ ΞΗΡΑ ΔΟΜΗΣΗ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΥΑΛΟΠΙΝΑΚΩΝ ΥΠΕΡΥΨΩΜΕΝΑ ΔΑΠΕΔΑ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ 3,4 1,2 27 ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ/ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΕΡΓΟΥ

40 Α/Α ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΕΠ & EQF ΕΠΙΠΕΔΟ ΣΕΠ ΠΑΡΟΧΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ 28 ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ 5 3 ΜΕΤΑΠΟΙΗΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ 29 ΣΥΓΚΟΛΛΗΣΗ 4,5 2,3 30 ΜΕΤΑΛΛΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ 4,5 2,3 31 ΕΠΙΠΛΟΠΟΙΙΑ 4,5 2,3 ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΗ ΟΧΗΜΑΤΩΝ 32 ΜΗΧΑΝΙΚΗ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΗ 4 2 ΜΟΤΟΠΟΔΗΛΑΤΩΝ/ΜΟΤΟΣΙΚΛΕΤΩΝ 34 ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΙΑ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΣ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΒΑΦΗ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ/ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΗ ΕΛΑΣΤΙΚΩΝ 4 2 ΟΧΗΜΑΤΩΝ 38 ΕΠΙΣΚΕΥΗ ΑΜΑΞΩΜΑΤΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΕΥΘΥΓΡΑΜΜΙΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ 4 2 ΟΧΗΜΑΤΩΝ 40 ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΟΡΓΑΝΩΝ 4 2 ΟΧΗΜΑΤΩΝ 41 ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΕΛΕΓΧΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ 4 2 ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ/ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ 42 ΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ 3,4,5 1,2,3 ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΧΡΗΣΤΩΝ 43 ΧΕΙΡΙΣΜΟΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ 3,4,5 1,2,3 44 ΔΙΚΤΥΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ 4,5 2,3 ΚΟΜΜΩΤΙΚΗ 45 ΚΟΜΜΩΤΙΚΗ ΤΕΧΝΗ 3,4 1,2 ΣΥΝΟΛΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ 72 36

41 Σ Υ Ν Η Μ Μ Ε Ν Ο 2 ΣΥΜΦΩΝΙΕΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΠΑΛΗΘΕΥΣΗΣ ΣΥΜΦΩΝΊΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΕΕΚ 37

42 38

43 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ) ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ μεταξύ της ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ και Τομέας/Τομείς.... Αριθμός Συμφωνίας:. Μάιος 2016 Το Έργο δύναται να συγχρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) της ΕΕ. 39

44 ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ μεταξύ της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου, οργανισμού δημοσίου δικαίου που λειτουργεί σύμφωνα με τους περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμους του 1999 έως 2007 και εδρεύει στη διεύθυνση Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ , 1392 Λευκωσία (στο εξής η «ΑνΑΔ»), η οποία εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ. Γιώργο Παναγίδη, Γενικό Διευθυντή (ΑΔΤ ) και του.. που εδρεύει στη διεύθυνση.. (στο εξής το «Εξεταστικό Κέντρο») και εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ. (ΑΔΤ ), με περίοδο ισχύος της συμφωνίας από την ημερομηνία υπογραφής της μέχρι την 31 η 2016 με δικαίωμα προαίρεσης από την ΑνΑΔ μέχρι την 31 η Μαρτίου Δεκεμβρίου ΥΠΟΒΑΘΡΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ Α. Οι περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμοι του 1999 έως 2007, παρέχουν στην ΑνΑΔ αρμοδιότητα και εξουσία μεταξύ άλλων να ορίζει πρότυπα των επαγγελματικών προσόντων για οποιαδήποτε κατηγορία ή κατηγορίες εργοδοτουμένων, να μεριμνά για τη διεξαγωγή εξετάσεων και να εκδίδει τα σχετικά πιστοποιητικά επαγγελματικών προσόντων. Β. Ο εν ισχύι Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. Γ. Τα Πρότυπα των Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ) που έχουν οριστεί και έχουν εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ και αφορούν τον Τομέα/τους Τομείς... Δ. Τα κριτήρια έγκρισης και οι αμοιβές των Εξεταστικών Κέντρων για Εξέταση Υποψηφίων για απόκτηση Επαγγελματικών Προσόντων που έχουν ενσωματωθεί στον πιο πάνω Οδηγό. Ε. Η αίτηση του.. για έγκριση και λειτουργία του ως Εξεταστικού Κέντρου στο πλαίσιο της λειτουργίας του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. ΣΤ. Η επιστολή με την οποία γίνεται γνωστοποίηση της έγκρισης του... ως Εξεταστικού Κέντρου στον Τομέα/Τομείς.καθώς και των υποχρεώσεών του. Ζ. Η μέχρι σήμερα σχετική αλληλογραφία 40

45 ΤΑ ΔΥΟ ΜΕΡΗ ΣΥΜΦΩΝΟΥΝ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ: 1. ΔΟΜΗ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ Ρητά συμφωνείται ότι τη Συμφωνία αποτελούν, ως αναπόσπαστα μέρη: 1.1 Το παρόν έγγραφο. 1.2 Η αίτηση του. για έγκρισή του ως Εξεταστικού Κέντρου και η επιβεβαίωσή/έγκρισή του από την ΑνΑΔ. 1.3 Ο συνημμένος Πίνακας «Αμοιβή Εξεταστικών Κέντρων κατά Επαγγελματικό Προσόν» στον Τομέα/Τομείς. 1.4 Οποιαδήποτε σχετική αλληλογραφία μεταξύ της ΑνΑΔ και του Εξεταστικού Κέντρου. 2. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 2.1 Με την παρούσα Συμφωνία, η ΑνΑΔ παρέχει έγκριση στο Εξεταστικό Κέντρο να διενεργεί εξετάσεις για απόκτηση Επαγγελματικών Προσόντων στον Τομέα/Τομείς., σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται στη Συμφωνία. 2.2 Η ΑνΑΔ παρέχει έγκριση στο Εξεταστικό Κέντρο να εξετάζει Υποψηφίους για τα Επαγγελματικά Πεδία: Ο βαθμός αξιοποίησης του Εξεταστικού Κέντρου δεν είναι ευθύνη της ΑνΑΔ, αλλά εξαρτάται από το ενδιαφέρον που θα επιδειχθεί από πλευράς Υποψηφίων για Εξέτασή τους στις εγκαταστάσεις του εγκεκριμένου Εξεταστικού Κέντρου, κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας Συμφωνίας. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει το ανάλογο ενδιαφέρον από πλευράς Υποψηφίων, τότε δεν θα υπάρχει αντικείμενο στη συμφωνία και η ΑνΑΔ δεν φέρει καμιά ευθύνη για οποιαδήποτε αποζημίωση για τυχόν δαπάνες. 3. ΑΞΙΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 3.1 Στο πλαίσιο της παρούσας Συμφωνίας, οι υπηρεσίες του Εξεταστικού Κέντρου παρέχονται έναντι καθορισμένης αμοιβής για την καθορισμένη διάρκεια Εξέτασης Υποψηφίων, ανάλογα με το Επαγγελματικό Προσόν και τον αριθμό ατόμων της ομάδας που εξετάζεται. Σχετική είναι η παράγραφος 2.3 πιο πάνω. Ο συνημμένος Πίνακας «Αμοιβή Εξεταστικών Κέντρων κατά Επαγγελματικό Προσόν» στον Τομέα/Τομείς.. είναι σχετικός και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσας συμφωνίας. 4. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ 4.1 Προβολή του ΣΕΠ και του Ευρωπαϊκού Κοινωνικού Ταμείου Ανάρτηση στο Εξεταστικό Κέντρο πιστοποιητικού της ΑνΑΔ για το ότι έχει εγκριθεί ως Εξεταστικό Κέντρο και σχετικής αφίσας για το ΣΕΠ Δημοσιότητα για εξεύρεση Υποψηφίων και Προβολή του Έργου σύμφωνα με τις κατευθυντήριες γραμμές του οδηγού για τη διενέργεια δράσεων πληροφόρησης και επικοινωνίας για έργα συγχρηματοδοτούμενα από τα Ευρωπαϊκά Διαρθρωτικά και Επενδυτικά Ταμεία την Προγραμματική Περίοδο της Γενικής Διεύθυνσης Ευρωπαϊκών Προγραμμάτων Συντονισμού και Ανάπτυξης. 41

46 4.1.3 Υποβολή στην ΑνΑΔ προγραμματισμού ενεργειών προβολής/δημοσιότητας του ΣΕΠ και του ΕΚΤ ανά εξάμηνο Υποβολή στην ΑνΑΔ εξαμηνιαίου απολογισμού ενεργειών προβολής/δημοσιότητας. 4.2 Ενημέρωση, Αποδοχή και Καθοδήγηση των Υποψηφίων Ενημέρωση ενδιαφερόμενων ατόμων αναφορικά με το ΣΕΠ, τη διαδικασία υποβολής αίτησης, τις προϋποθέσεις συμμετοχής και τα κριτήρια ένταξης υποψηφίων Παραλαβή αιτήσεων υποψηφίων και έλεγχος πληρότητας, εγκυρότητας και συμβατότητας στοιχείων προτού υποβληθούν στην ΑνΑΔ. Οι αιτήσεις που παραλαμβάνονται θα πρέπει να συνοδεύονται από τα απαραίτητα στοιχεία τεκμηρίωσης, εργασιακής πείρας και εκπαίδευσης Εξέταση ατόμων τα οποία είτε εργάζονται, είτε είναι άνεργοι είτε είναι αδρανείς. Διευκρινίζεται ότι Επιχειρήσεις που έχουν εγκριθεί ως Εξεταστικά Κέντρα δύνανται να εξετάζουν και Υποψηφίους που δεν είναι εργοδοτούμενοί τους Καθοδήγηση και υποστήριξη των υποψηφίων με στόχο τη βελτίωση των γνώσεων και δεξιοτήτων τους. 4.3 Διάγνωση γνώσεων και δεξιοτήτων των Υποψηφίων Διάγνωση των γνώσεων και δεξιοτήτων των υποψηφίων, στη βάση της αίτησης που έχουν συμπληρώσει και υποβάλει, περιλαμβανομένης της αυτοαξιολόγησης, των απαιτήσεων του ΠΕΠ και της προσωπικής συνέντευξης που διενεργείται με τους υποψήφιους Εντοπισμός τυχόν αδυναμιών και ελλείψεων σε γνώσεις και δεξιότητες και εισήγηση θεμάτων κατάρτισης για την καλύτερη προετοιμασία των υποψηφίων για την Εξέταση Συμπλήρωση, υπογραφή και διαβίβαση του σχετικού εντύπου Διάγνωσης στην ΑνΑΔ, συνοδευόμενου από την αίτηση και αυτοαξιολόγηση του υποψηφίου. 4.4 Εξέταση των Υποψηφίων Ετοιμασία του Πλάνου Εξέτασης Υποψηφίων και υποβολή του στην ΑνΑΔ για έγκριση τουλάχιστον 15 ημέρες πριν την έναρξη της Εξέτασης Ενημέρωση Υποψηφίων για τη δομή και τις μεθόδους Εξέτασης Ενημέρωση Υποψηφίων για απαιτούμενη ενδυμασία και απαιτούμενο προσωπικό εξοπλισμό για την Εξέταση Παροχή στους Υποψήφιους του Προτύπου του Επαγγελματικού Προσόντος με βάση το οποίο θα εξεταστούν, σε έντυπη ή ηλεκτρονική μορφή Καθοδήγηση για πηγές πληροφόρησης/ενημέρωσης/μελέτης για καλύτερη προετοιμασία τους για την Εξέταση Εξέταση των υποψηφίων σε ομάδες των 3 (τριών) ατόμων εκτός εξαιρετικών περιπτώσεων για τις οποίες απαιτείται η έγκριση της ΑνΑΔ Εξέταση των υποψηφίων, με βάση το εγκριθέν Πλάνο Εξέτασης, στις εγκεκριμένες εγκαταστάσεις του Εξεταστικού Κέντρου από τη διμελή Εξεταστική Επιτροπή (Εσωτερικό και Εξωτερικό Εξεταστή), με τη χρήση των καθορισμένων μεθόδων εξέτασης Διάθεση της απαραίτητης υλικοτεχνικής υποδομής και των αναγκαίων αναλώσιμων υλικών για την ταυτόχρονη εξέταση των υποψηφίων Παροχή ανατροφοδότησης στους υποψηφίους που εξετάζονται σε σχέση με τα αποτελέσματα της Εξέτασης Συμπλήρωση του Εντύπου Εξέτασης (ΕΠ5) μετά από κάθε εξεταστική συνάντηση σύμφωνα με την κοινή απόφαση της Εξεταστικής Επιτροπής. 42

47 4.5 Αρχείο των Υποψηφίων Τήρηση αρχείου σχετικά με τις αιτήσεις και την Εξέταση Υποψηφίων το οποίο να είναι στη διάθεση της ΑνΑΔ για έλεγχο και αναφορά Λήψη των απαραίτητων μέτρων ώστε τα προσωπικά στοιχεία των υποψηφίων να προστατεύονται όπως ορίζει οι Περί Επεξεργασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα (Προστασία του Ατόμου) Νόμοι του 2001 μέχρι Συνεργασία με Εξωτερικούς Εξεταστές και Επαληθευτές Έγκαιρη ενημέρωση των Εξωτερικών Εξεταστών και Επαληθευτών για τον προγραμματισμό των Εξετάσεων και έγκαιρη αποστολή σε αυτούς όλου του απαραίτητου πληροφοριακού υλικού Συνεργασία με τους ορισθέντες από την ΑνΑΔ Εξωτερικούς Εξεταστές για Εξέταση υποψηφίων Παροχή διευκολύνσεων στους Επαληθευτές για την Επαλήθευση των μεθόδων Εξέτασης και των διαδικασιών. 4.7 Υποχρέωση Ασφαλιστικής Κάλυψης Εξεταστικού Κέντρου Το Εξεταστικό Κέντρο υποχρεούται να εφαρμόζει τις πρόνοιες της νομοθεσίας αναφορικά με την ασφάλιση αστικής ευθύνης Το Εξεταστικό Κέντρο υποβάλλει στην ΑνΑΔ σχετικά αντίγραφα ασφαλιστικών συμβολαίων. 4.8 Σχέση και επικοινωνία με την ΑνΑΔ Συνεργασία με την ΑνΑΔ και τις αρμόδιες εθνικές/κοινοτικές Αρχές (όπως Διαχειριστική Αρχή, Μονάδα ΕΚΤ, Ενδιάμεσος Φορέας, Ευρωπαϊκή Επιτροπή) για σκοπούς παρακολούθησης και ελέγχου Ενημέρωση της ΑνΑΔ για τυχόν αποχώρηση Εσωτερικού Εξεταστή με εισήγηση για προτεινόμενο αντικαταστάτη και υποβολή της αίτησης στην ΑνΑΔ για έγκρισή της. Το Εξεταστικό Κέντρο δεν δύναται να προχωρήσει σε διενέργεια εξέτασης προτού λάβει γραπτώς τη σχετική έγκριση της ΑνΑΔ Ενημέρωση της ΑνΑΔ για τυχόν αποχώρηση Υπεύθυνου Εξεταστικού Κέντρου ή Γραμματειακής Υποστήριξης με εισήγηση για προτεινόμενο αντικαταστάτη και υποβολή της αίτησης στην ΑνΑΔ για έγκρισή της Υποβολή όλων των απαραίτητων εντύπων και εκθέσεων εντός 15 ημερών από την ολοκλήρωση κάθε Εξέτασης Υποβολή στην ΑνΑΔ του εξαμηνιαίου Δελτίου Αναφοράς, εντός 15 ημερών από την ολοκλήρωση κάθε εξαμήνου Έγκαιρη γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία τυχόν παρουσιαστεί μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση ή μέσω τηλεομοιοτύπου στον αριθμό ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑνΑΔ Καταβολή της αμοιβής του Εξεταστικού Κέντρου για την Εξέταση υποψηφίων ανάλογα με το Επαγγελματικό Προσόν και τον αριθμό ατόμων σύμφωνα με όσα καθορίζονται στο Συνημμένο Πίνακα Αμοιβής και σύμφωνα με τις Προϋποθέσεις και τη Διαδικασία Πληρωμής (Παρ. 10). 43

48 6. ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 6.1 Το Εξεταστικό Κέντρο έχει την πλήρη ευθύνη εκτέλεσης του Αντικειμένου της Συμφωνίας. 6.2 Η ΑνΑΔ έχει το δικαίωμα επίβλεψης και ελέγχου της πορείας εκτέλεσης του Αντικειμένου της Συμφωνίας, μέσω του Εξωτερικού Εξεταστή και του Επαληθευτή καθώς και Λειτουργών ή άλλων εξουσιοδοτημένων εκπροσώπων της. 6.3 Η συνεργασία της ΑνΑΔ και του Εξεταστικού Κέντρου σε όλα τα στάδια εκτέλεσης και υλοποίησης του Αντικειμένου της Συμφωνίας είναι υποχρέωση αμφοτέρων. 7. ΜΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ 7.1 Σε περίπτωση που το Εξεταστικό Κέντρο δεν τηρεί τις υποχρεώσεις του, οι οποίες απορρέουν από την παρούσα συμφωνία και φαίνονται αναλυτικά στην παράγραφο 4, η ΑνΑΔ προβαίνει σε γραπτή προειδοποίηση. Μετά τη γραπτή προειδοποίηση για οποιαδήποτε νέα παράβαση από το Εξεταστικό Κέντρο η ΑνΑΔ διατηρεί το δικαίωμα ανάκλησης της σχετικής έγκρισης και διαγραφής του Εξεταστικού Κέντρου από τον κατάλογο των εγκεκριμένων Εξεταστικών Κέντρων. 8. ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 8.1 Τερματισμός από την Αναθέτουσα Αρχή (ΑνΑΔ) Η παρούσα Συμφωνία μπορεί να τερματιστεί από την ΑνΑΔ όταν: Το Εξεταστικό Κέντρο αρνείται ή αμελεί να εκτελέσει οδηγίες που δόθηκαν από την ΑνΑΔ, Το Εξεταστικό Κέντρο συνεχίζει να μην ανταποκρίνεται στις υποχρεώσεις του μετά από γραπτή προειδοποίηση από την ΑνΑΔ, Το Εξεταστικό Κέντρο τελεί υπό πτώχευση ή εκκαθάριση, αναγκαστική διαχείριση, πτωχευτικό συμβιβασμό, παύση δραστηριοτήτων ή αποτελεί το αντικείμενο διαδικασιών που αφορά παρόμοιες υποθέσεις ή βρίσκεται σε ανάλογη κατάσταση απορρέουσα από παρόμοια διαδικασία προβλεπόμενη από την εθνική νομοθεσία ή/και τους εθνικούς κανονισμούς, Το Εξεταστικό Κέντρο έχει καταδικαστεί για αδίκημα που αφορά την επαγγελματική του διαγωγή βάσει αποφάσεως η οποία έχει ισχύ δεδικασμένου Το Εξεταστικό Κέντρο έχει διαπράξει σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα, το οποίο μπορεί να διαπιστώσει με οποιοδήποτε τρόπο η Αναθέτουσα Αρχή, Το Εξεταστικό Κέντρο αποτελεί το αντικείμενο απόφασης που έχει ισχύ δεδικασμένου για απάτη, δωροδοκία, συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση ή οποιαδήποτε άλλη παράνομη δραστηριότητα που θίγει τα οικονομικά συμφέροντα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Κυπριακής Δημοκρατίας, Το Εξεταστικό Κέντρο υφίσταται οργανωτικές μεταβολές οφειλόμενες στην αλλαγή της νομικής μορφής ή της φύσης του, εκτός εάν μια τέτοια μεταβολή έχει καταγραφεί σε κάποιο Διορθωτικό Έγγραφο, Κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας συμφωνίας, επιβληθούν στο Εξεταστικό Κέντρο, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑνΑΔ, οποιεσδήποτε διοικητικές κυρώσεις, Διαπιστωθεί ότι το Εξεταστικό Κέντρο απασχολεί ή εκμεταλλεύεται ανηλίκους κάτω των 15 ετών, κατά παράβαση των άρθρων 138 και 182 της Διεθνούς Σύμβασης Εργασίας, Διαπιστωθεί ότι το Εξεταστικό Κέντρο παραβιάζει την εργατική νομοθεσία, Διαπιστωθεί ότι το Εξεταστικό Κέντρο δεν τηρεί τις υποχρεώσεις του αναφορικά με τις φορολογικές ή άλλες οφειλές προς το κράτος, 44

49 Προκύψει οποιαδήποτε άλλη νομική ανικανότητα που παρεμποδίζει την εκτέλεση της Σύμβασης Τερματισμός από το Εξεταστικό Κέντρο Το Εξεταστικό Κέντρο δύναται, με γραπτή προειδοποίηση τριάντα (30) ημερών προς την Αναθέτουσα Αρχή, να τερματίσει τη Συμφωνία εάν η Αναθέτουσα Αρχή δεν καταβάλει κανονικά στο Εξεταστικό Κέντρο τα οφειλόμενα ποσά μετά την υποβολή των σχετικών εντύπων και τιμολογίων, όπως προνοεί η Παράγραφος 10 Προϋποθέσεις και Διαδικασία Πληρωμής. 9. ΕΚΘΕΣΕΙΣ Το Εξεταστικό Κέντρο υποχρεούται στην ετοιμασία και υποβολή εκθέσεων και συγκεκριμένα: 9.1 Εξαμηνιαίο Δελτίο Αναφοράς. 10. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ Ολοκλήρωση της διαδικασίας εξέτασης των Υποψηφίων Υποβολή από το Εξεταστικό Κέντρο στην ΑνΑΔ των Εντύπων Εξέτασης των Υποψηφίων (Έντυπο ΕΠ5), εντός 15 ημερών από την ολοκλήρωση της Εξέτασης Έλεγχος από την ΑνΑΔ των υποβληθέντων και επικοινωνία με το Εξεταστικό Κέντρο για περαιτέρω διευκρινίσεις ή/και πρόσθετα στοιχεία/πληροφορίες, αν αυτό κριθεί αναγκαίο Γραπτή ενημέρωση του Εξεταστικού Κέντρου για την αποδοχή των υποβληθέντων εντύπων εξέτασης προκειμένου να υποβάλει τα σχετικά τιμολόγια Έλεγχος των τιμολογίων και καταβολή της αμοιβής του Εξεταστικού Κέντρου. Σημειώνεται ότι στο Εξεταστικό Κέντρο καταβάλλεται ολόκληρη η αμοιβή ακόμα και στην περίπτωση που ο Υποψήφιος έχει συμπληρώσει όλη τη διαδικασία Εξέτασης αλλά δεν έχει επιτύχει πλήρως στην Εξέταση Καταβολή της αμοιβής στο Εξεταστικό Κέντρο για τη διενέργεια Εξέτασης μόνο αφού εξακριβωθεί η συμφωνία των υποβληθέντων με τα στοιχεία που υποβάλλουν ο Εξωτερικός Εξεταστής και ο Επαληθευτής για την ίδια Εξέταση. 11. ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ 11.1 Η Συμφωνία δεν θα εξαιρείται από τους δασμούς και φόρους, περιλαμβανομένου και του Φ.Π.Α. 12 ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΓΛΩΣΣΑ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 12.1 Η νομοθεσία της Κυπριακής Δημοκρατίας θα διέπει όλα τα θέματα που δεν καλύπτονται από τη Συμφωνία Η γλώσσα της Συμφωνίας και όλων των γραπτών επικοινωνιών μεταξύ του Αναδόχου και της Αναθέτουσας Αρχής θα είναι η Ελληνική. 45

50 13. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ 13.1 Σε οποιαδήποτε γραπτή επικοινωνία που σχετίζεται με την παρούσα Συμφωνία μεταξύ της ΑνΑΔ και του Εξεταστικού Κέντρου, πρέπει να αναγράφεται ο τίτλος της Συμφωνίας, και πρέπει να αποστέλλεται με ταχυδρομείο, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή τηλεομοιότυπο, ως εξής: (α) Από το Εξεταστικό Κέντρο προς την ΑνΑΔ, στην ταχυδρομική διεύθυνση Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση ή μέσω τηλεομοιοτύπου στον αριθμό (β) Από την ΑνΑΔ προς το Εξεταστικό Κέντρο, στην ταχυδρομική διεύθυνση, ηλεκτρονικά στην ηλεκτρονική διεύθυνση... ή μέσω τηλεομοιοτύπου στον αριθμό. 46

51 Η παρούσα συμφωνία συντάχθηκε στην Ελληνική γλώσσα και έγινε σε τρία πρωτότυπα από τα οποία τα δύο προορίζονται για την ΑνΑΔ και ένα για το Εξεταστικό Κέντρο και υπογράφηκε στις... Εκ μέρους και για λογαριασμό της ΑνΑΔ: Μάρτυρες: Υπογραφή:... Τίτλος: Γενικός Διευθυντής Όνομα: Γιώργος Παναγίδης ΑΔΤ: Ημερομηνία: 1. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ: 2. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ: Εκ μέρους και για λογαριασμό του Εξεταστικού Κέντρου (..): Μάρτυρες: Υπογραφή:... Όνομα:... Τίτλος :.. ΑΔΤ: Ημερομηνία: 1. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ: 2. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ: 47

52 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ) ΑΜΟΙΒΗ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ.. Επισυνάπτεται ο σχετικός πίνακας. 48

53 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ) ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ μεταξύ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ και ΤΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΗ κ. Τομέας... Αριθμός Συμφωνίας: Μάιος 2016 Το Έργο δύναται να συγχρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) της ΕΕ. 49

54 ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΟΥ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ μεταξύ της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου, οργανισμού δημοσίου δικαίου που λειτουργεί σύμφωνα με τους περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμους του 1999 έως 2007 και εδρεύει στη διεύθυνση Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ , 1392 Λευκωσία (στο εξής η «ΑνΑΔ»), η οποία εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ. Γιώργο Παναγίδη, Γενικό Διευθυντή (ΑΔΤ ) και του κ....., ΑΔΤ, που διαμένει στη διεύθυνση.... (στο εξής «Αξιολογητής») με περίοδο ισχύος της συμφωνίας από την ημερομηνία υπογραφής της μέχρι την 31 η Δεκεμβρίου 2016 με δικαίωμα προαίρεσης από την ΑνΑΔ μέχρι την 31 η Μαρτίου ΥΠΟΒΑΘΡΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ Α. Οι περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμοι του 1999 έως 2007, παρέχουν στην ΑνΑΔ αρμοδιότητα και εξουσία μεταξύ άλλων να ορίζει πρότυπα των επαγγελματικών προσόντων για οποιαδήποτε κατηγορία ή κατηγορίες εργοδοτουμένων, να μεριμνά για τη διεξαγωγή εξετάσεων και να εκδίδει τα σχετικά πιστοποιητικά επαγγελματικών προσόντων. Β. Ο εν ισχύι Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. Γ. Τα Πρότυπα Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ) που έχουν αναπτυχθεί και έχουν εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ και αφορούν τον Τομέα Δ. Τα κριτήρια έγκρισης και οι αμοιβές Αξιολογητών του Τομέα....που έχουν ενσωματωθεί στον πιο πάνω Οδηγό. Ε. Η αίτηση του κ...για έγκριση του ως Αξιολογητή Εξεταστικών Κέντρων στο πλαίσιο της λειτουργίας του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. ΣΤ. Η επιστολή με την οποία γίνεται γνωστοποίηση της έγκρισης του κ.. ως Αξιολογητή Εξεταστικών Κέντρων στον Τομέα.καθώς και των υποχρεώσεών του. Ζ. Η μέχρι σήμερα σχετική αλληλογραφία. 50

55 ΤΑ ΔΥΟ ΜΕΡΗ ΣΥΜΦΩΝΟΥΝ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ: 1. ΔΟΜΗ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ Ρητά συμφωνείται ότι τη Συμφωνία αποτελούν ως αναπόσπαστα μέρη: 1.1 Το παρόν έγγραφο 1.2 Η αίτηση του κ... για έγκρισή του ως Αξιολογητή Εξεταστικών Κέντρων και η επιστολή έγκρισης της εν λόγω αίτησης από την ΑνΑΔ. 1.3 Oποιαδήποτε σχετική αλληλογραφία μεταξύ της ΑνΑΔ και του Αξιολογητή. 2. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 2.1 Με την παρούσα Συμφωνία, η ΑνΑΔ παρέχει έγκριση στον Αξιολογητή Εξεταστικών Κέντρων στο πλαίσιο του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων στον Τομέα., έναντι αμοιβής για τα Επαγγελματικά Προσόντα:.., σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται στη Συμφωνία. 2.2 Ο βαθμός αξιοποίησης του Αξιολογητή δεν είναι ευθύνη της ΑνΑΔ, αλλά εξαρτάται από τον αριθμό αιτήσεων Φορέων που θα υποβληθούν κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας Συμφωνίας. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει το ανάλογο ενδιαφέρον από πλευράς Φορέων, τότε δεν θα υπάρχει αντικείμενο στη συμφωνία και η ΑνΑΔ δεν φέρει καμιά ευθύνη ούτε υποχρεούται σε οποιαδήποτε αποζημίωση προς τον Αξιολογητή. 3. ΑΞΙΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 3.1 Στην παρούσα Συμφωνία, οι υπηρεσίες του Αξιολογητή παρέχονται έναντι της καθορισμένης αμοιβής για την καθορισμένη διάρκεια Αξιολόγησης ανάλογα με το Επαγγελματικό Πεδίο. Σχετική είναι η παράγραφος 2.2 πιο πάνω. 3.2 To ύψος της ωριαίας αμοιβής των Αξιολογητών Εξεταστικών Κέντρων καθορίζεται στα 40 (σαράντα ευρώ) μη περιλαμβανομένου του ΦΠΑ. Σημειώνεται πως δεν καταβάλλονται οδοιπορικά για αξιολογήσεις εκτός της επαρχίας/έδρας του Αξιολογητή από τη στιγμή που ο ίδιος επέλεξε να ενεργήσει σε επαρχία εκτός της έδρας του. 4. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΗ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ Τα καθήκοντα και οι υποχρεώσεις του Αξιολογητή στο πλαίσιο της παρούσας συμφωνίας είναι τα ακόλουθα: 4.1 Μελέτη του περιεχομένου του Επαγγελματικού Πεδίου για το οποίο αιτείται έγκρισης το υποψήφιο Εξεταστικό Κέντρο. 4.2 Μελέτη και αξιολόγηση της αίτησης του υποψήφιου Εξεταστικού Κέντρου σε συνεργασία με τον αρμόδιο Λειτουργό της ΑνΑΔ ως μέλους διμελούς επιτροπής. 51

56 4.3 Πραγματοποίηση επίσκεψης στις εγκαταστάσεις του υποψήφιου Εξεταστικού Κέντρου μαζί με τον αρμόδιο Λειτουργό της ΑνΑΔ ως μέλους διμελούς επιτροπής. 4.4 Συλλογή των οποιωνδήποτε πρόσθετων πληροφοριών/στοιχείων από τον υπεύθυνο του υποψήφιου Εξεταστικού Κέντρου, περιλαμβανομένου και του ελέγχου αναγκαίων πιστοποιητικών/διπλωμάτων. 4.5 Αξιολόγηση του Κέντρου με διαφάνεια, αντικειμενικότητα και σύμφωνα με τα καθορισμένα κριτήρια. 4.6 Συμπλήρωση, υπογραφή και υποβολή στην ΑνΑΔ της έκθεσης αξιολόγησης του Εξεταστικού Κέντρου, έντυπο ΕΠ8, μαζί με σχετική εισήγηση. Παροχή διευκρινίσεων σε περίπτωση που κριθεί σκόπιμο. 5. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑνΑΔ 5.1 Η ΑνΑΔ αναλαμβάνει την πληρωμή της αμοιβής των Αξιολογητών για την Αξιολόγηση που θα διενεργήσουν, αφού υποβάλουν στην ΑνΑΔ, μετά το τέλος της αξιολόγησης, την έκθεση αξιολόγησης (έντυπο ΕΠ8), κατάλληλα συμπληρωμένη και υπογραμμένη. 6. ΜΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΗ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ 6.1 Σε περίπτωση που ο Αξιολογητής δεν τηρεί τις υποχρεώσεις του, οι οποίες απορρέουν από την παρούσα συμφωνία και φαίνονται αναλυτικά στην παράγραφο 4, η ΑνΑΔ προβαίνει σε γραπτή προειδοποίηση. Μετά τη γραπτή προειδοποίηση, για οποιαδήποτε νέα παράβαση από τον Αξιολογητή, η ΑνΑΔ διατηρεί το δικαίωμα ανάκλησης της σχετικής έγκρισης και διαγραφής του από τον κατάλογο των εγκεκριμένων Αξιολογητών. 7. ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 7.1 Τερματισμός από την Αναθέτουσα Αρχή (ΑνΑΔ) Η παρούσα Συμφωνία τερματίζεται αυτόματα από την ΑνΑΔ σε περίπτωση που : Ο Αξιολογητής στην αίτησή του για να εγκριθεί ως Αξιολογητής έχει προβεί σε ψευδείς δηλώσεις Ο Αξιολογητής έχει καταδικαστεί για αδίκημα που αφορά την επαγγελματική του διαγωγή βάσει απόφασης η οποία έχει ισχύ δεδικασμένου ή έχει διαπράξει σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα, το οποίο μπορεί να διαπιστώσει με οποιοδήποτε τρόπο η Αναθέτουσα Αρχή Ο Αξιολογητής αποτελεί το αντικείμενο απόφασης που έχει ισχύ δεδικασμένου για απάτη, δωροδοκία, συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση ή οποιαδήποτε άλλη παράνομη δραστηριότητα που θίγει τα οικονομικά συμφέροντα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Κυπριακής Δημοκρατίας Κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας συμφωνίας, επιβληθούν στον Αξιολογητή με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑνΑΔ, οποιεσδήποτε διοικητικές κυρώσεις Προκύψει οποιαδήποτε αλλαγή στην προσωπική ή εργασιακή κατάσταση του Αξιολογητή η οποία είναι ασυμβίβαστη με το ρόλο του και η οποία δυνατόν να παρεμποδίζει την αμερόληπτη εκτέλεση της εργασίας του. 52

57 7.2 Τερματισμός από τον Αξιολογητή Ο Αξιολογητής δύναται, με γραπτή προειδοποίηση 30 ημερών, να τερματίσει τη Συμφωνία εάν η ΑνΑΔ δεν του καταβάλει κανονικά τα οφειλόμενα ποσά μετά την υποβολή των σχετικών εντύπων και τιμολογίων. 8. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ 8.1 Συμπλήρωση του εντύπου ΕΠ8 «Έκθεση Αξιολόγησης υποψήφιου Εξεταστικού Κέντρου» και υποβολή του στην ΑνΑΔ. 8.2 Έλεγχος από την ΑνΑΔ των υποβληθέντων και επικοινωνία με τον Αξιολογητή για περαιτέρω διευκρινίσεις ή/και πρόσθετα στοιχεία/πληροφορίες, αν αυτό κριθεί αναγκαίο. 8.3 Γραπτή ενημέρωση του Αξιολογητή για την αποδοχή των υποβληθέντων προκειμένου να υποβάλει τα σχετικά τιμολόγια. 8.4 Έλεγχος των τιμολογίων και καταβολή της αμοιβής του Αξιολογητή. 8.5 Οι πληρωμές θα γίνονται σε Ευρώ με έκδοση επιταγής στο όνομα του Αξιολογητή, έναντι τιμολογίου που θα αφορά την ολοκλήρωση της διαδικασίας Αξιολόγησης. 9. ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ 9.1 Η Συμφωνία δεν θα εξαιρείται από τους δασμούς και φόρους, περιλαμβανομένου και του Φ.Π.Α. 10. ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΓΛΩΣΣΑ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 10.1 Η νομοθεσία της Κυπριακής Δημοκρατίας θα διέπει όλα τα θέματα που δεν καλύπτονται από τη Συμφωνία Η γλώσσα της Συμφωνίας και όλων των γραπτών επικοινωνιών θα είναι η Ελληνική. 11. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ 11.1 Οποιαδήποτε γραπτή επικοινωνία που σχετίζεται με την παρούσα Συμφωνία μεταξύ της ΑνΑΔ και του Αξιολογητή, πρέπει να αναγράφεται ο τίτλος της Συμφωνίας, και πρέπει να αποστέλλεται με ταχυδρομείο, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή τηλεομοιότυπο, ως εξής: (α) Από τον Αξιολογητή προς την ΑνΑΔ, στην ταχυδρομική διεύθυνση Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ , 1392 Λευκωσία, ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση.ή με τηλεομοιοτυπία στον αριθμό (β) Από την ΑνΑΔ προς τον Αξιολογητή, στην ταχυδρομική διεύθυνση. ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση. 53

58 Η παρούσα συμφωνία συντάχθηκε στην Ελληνική γλώσσα και έγινε σε τρία πρωτότυπα από τα οποία δύο προορίζονται για την ΑνΑΔ και ένα για τον Αξιολογητή και υπογράφηκε στις. Εκ μέρους και για λογαριασμό της ΑνΑΔ: Υπογραφή:... Μάρτυρες: 1. Υπογραφή:... Τίτλος: Όνομα: Γενικός Διευθυντής Γιώργος Παναγίδης Όνομα:... ΑΔΤ:.. ΑΔΤ: Ημερομηνία:. 2. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:... Ο Αξιολογητής: Υπογραφή:... Όνομα:... Τίτλος:... ΑΔΤ:. Ημερομηνία: Μάρτυρες: 1. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:. 2. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:. 54

59 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ) ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΞΕΤΑΣΗΣ μεταξύ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ και ΤΟΥ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΞΕΤΑΣΤΗ κ... Τομέας.. Αριθμός Συμφωνίας: Μάιος 2016 Το Έργο δύναται να συγχρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) της ΕΕ. 55

60 ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ.. μεταξύ της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου, οργανισμού δημοσίου δικαίου που λειτουργεί σύμφωνα με τους περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμους του 1999 έως 2007 και εδρεύει στη διεύθυνση Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ , 1392 Λευκωσία (στο εξής η «ΑνΑΔ»), η οποία εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ. Γιώργο Παναγίδη, Γενικό Διευθυντή (ΑΔΤ ). και του κ., ΑΔΤ.. που διαμένει στη διεύθυνση.... (στο εξής «Εξωτερικός Εξεταστής») με περίοδο ισχύος της συμφωνίας από την ημερομηνία υπογραφής της μέχρι την 31 η Δεκεμβρίου 2016 με δικαίωμα προαίρεσης από την ΑνΑΔ μέχρι την 31 η Μαρτίου ΥΠΟΒΑΘΡΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ Α. Οι περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμοι του 1999 έως 2007, παρέχουν στην ΑνΑΔ αρμοδιότητα και εξουσία μεταξύ άλλων να ορίζει πρότυπα των επαγγελματικών προσόντων για οποιαδήποτε κατηγορία ή κατηγορίες εργοδοτουμένων, να μεριμνά για τη διεξαγωγή εξετάσεων και να εκδίδει τα σχετικά πιστοποιητικά επαγγελματικών προσόντων. Β. Ο εν ισχύι Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. Γ. Τα Πρότυπα των Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ) που έχουν οριστεί και έχουν εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ και αφορούν τον Τομέα... Δ. Τα κριτήρια έγκρισης και οι αμοιβές των Εξωτερικών Εξεταστών για τον Τομέα..που έχουν ενσωματωθεί στον πιο πάνω Οδηγό. Ε. Η αίτηση του κ..... για έγκρισή του ως Εξωτερικού Εξεταστή / Επαληθευτή στο πλαίσιο της λειτουργίας του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. ΣΤ. Η επιστολή με την οποία γίνεται γνωστοποίηση της έγκρισης του κ.... ως Εξωτερικού Εξεταστή/Επαληθευτή στον Τομέα καθώς και των υποχρεώσεών του. Ζ. Η μέχρι σήμερα σχετική αλληλογραφία. 56

61 ΤΑ ΔΥΟ ΜΕΡΗ ΣΥΜΦΩΝΟΥΝ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ: 1. ΔΟΜΗ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ Ρητά συμφωνείται ότι τη Συμφωνία αποτελούν ως αναπόσπαστα μέρη: 1.1 Το παρόν έγγραφο 1.2 Η αίτηση του κ.. για έγκρισή του ως Εξωτερικού Εξεταστή και η επιστολή έγκρισης της εν λόγω αίτησης από την ΑνΑΔ. 1.3 Ο συνημμένος Πίνακας «Αμοιβή Εξωτερικών Εξεταστών/Επαληθευτών κατά Επαγγελματικό Προσόν» στον Τομέα Οποιαδήποτε σχετική αλληλογραφία μεταξύ της ΑνΑΔ και του Εξωτερικού Εξεταστή. 2. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 2.1 Με την παρούσα Συμφωνία, η ΑνΑΔ παρέχει έγκριση στον Εξωτερικό Εξεταστή για Εξέταση Υποψηφίων για απόκτηση Επαγγελματικών Προσόντων στον Τομέα, έναντι αμοιβής για τα Επαγγελματικά Πεδία: σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται στη Συμφωνία. 2.2 Ο βαθμός αξιοποίησης του Εξωτερικού Εξεταστή δεν είναι ευθύνη της ΑνΑΔ, αλλά εξαρτάται από τον αριθμό αιτήσεων Υποψηφίων που θα υποβληθούν κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας Συμφωνίας. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει το ανάλογο ενδιαφέρον από πλευράς Υποψηφίων, τότε δεν θα υπάρχει αντικείμενο στη συμφωνία και η ΑνΑΔ δεν φέρει καμιά ευθύνη ούτε υποχρεούται σε οποιαδήποτε αποζημίωση προς τον Εξωτερικό Εξεταστή. 3. ΑΞΙΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 3.1 Στο πλαίσιο της παρούσας Συμφωνίας, οι υπηρεσίες του Εξωτερικού Εξεταστή παρέχονται έναντι καθορισμένης αμοιβής για την καθορισμένη διάρκεια Εξέτασης Υποψηφίων ανάλογα με το Επαγγελματικό Προσόν. Σχετική είναι η παράγραφος 2.2 πιο πάνω. Ο συνημμένος Πίνακας «Αμοιβή Εξωτερικών Εξεταστών/Επαληθευτών κατά Επαγγελματικό Προσόν» είναι σχετικός και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσας συμφωνίας. 3.2 Το ύψος της ωριαίας αμοιβής των Εξωτερικών Εξεταστών καθορίζεται στα 40 (σαράντα ευρώ), μη περιλαμβανομένου του ΦΠΑ, με συνολική διάρκεια της κάθε εξεταστικής συνάντησης τις 3 ώρες. Σημειώνεται πως δεν καταβάλλονται οδοιπορικά για εξέταση εκτός της επαρχίας/ έδρας του Εξεταστή από τη στιγμή που ο ίδιος επέλεξε να ενεργεί ως Εξωτερικός Εξεταστής και σε επαρχία εκτός της έδρας του. 57

62 4. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΞΕΤΑΣΤΗ Τα καθήκοντα και οι υποχρεώσεις του Εξωτερικού Εξεταστή στο πλαίσιο της παρούσας συμφωνίας είναι τα ακόλουθα: 4.1 Ενημέρωση για το πλάνο εξέτασης των Υποψηφίων και σε περίπτωση που κριθεί σκόπιμο, αναθεώρηση του πλάνου σε συνεργασία με τον Εσωτερικό Εξεταστή. 4.2 Εξέταση των Υποψηφίων στις εγκεκριμένες εγκαταστάσεις του Εξεταστικού Κέντρου σε συνεργασία με τον Εσωτερικό Εξεταστή, με τη χρήση των καθορισμένων μεθόδων Εξέτασης. 4.3 Εξέταση Υποψήφιου με διαφάνεια, αντικειμενικότητα και σύμφωνα με την αρχή της ίσης μεταχείρισης. 4.4 Παροχή ανατροφοδότησης στους Υποψηφίους στο τελευταίο μέρος της Εξέτασης σύμφωνα με τις Πρόνοιες του Οδηγού. 4.5 Συμπλήρωση και υπογραφή του Εντύπου Εξέτασης (ΕΠ5) μετά από κάθε εξεταστική συνάντηση. 4.6 Συνεργασία με τον εκάστοτε Επαληθευτή που επισκέπτεται το Εξεταστικό Κέντρο. 4.7 Γραπτή ενημέρωση του αρμόδιου Λειτουργού της ΑνΑΔ για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία τυχόν παρουσιαστεί. 4.8 Συμπλήρωση, υπογραφή και υποβολή στην ΑνΑΔ της Έκθεσης Επίσκεψης Εξωτερικού Εξεταστή σε Εξεταστικό Κέντρο για Εξέταση (ΕΠ7). 5. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑνΑΔ 5.1 Η ΑνΑΔ αναλαμβάνει την πληρωμή της αμοιβής των Εξωτερικών Εξεταστών για την Εξέταση που θα διενεργήσουν, σύμφωνα με τα όσα καθορίζονται στο συνημμένο Πίνακα Αμοιβής και σύμφωνα με τις Προϋποθέσεις και τη Διαδικασία Πληρωμής (Παρ. 8). 6. ΜΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΕΞΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΞΕΤΑΣΤΗ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ 6.1 Σε περίπτωση που ο Εξωτερικός Εξεταστής δεν τηρεί τις υποχρεώσεις του, οι οποίες απορρέουν από την παρούσα συμφωνία και φαίνονται αναλυτικά στην παράγραφο 4, η ΑνΑΔ προβαίνει σε γραπτή προειδοποίηση. Μετά τη γραπτή προειδοποίηση, για οποιαδήποτε νέα παράβαση από τον Εξωτερικό Εξεταστή, η ΑνΑΔ διατηρεί το δικαίωμα ανάκλησης της σχετικής έγκρισης και διαγραφής του από τον κατάλογο των εγκεκριμένων Εξωτερικών Εξεταστών. 7. ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 7.1 Τερματισμός από την Αναθέτουσα Αρχή (ΑνΑΔ) Η παρούσα Συμφωνία τερματίζεται αυτόματα από την ΑνΑΔ σε περίπτωση που : Ο Εξωτερικός Εξεταστής στην αίτησή του για να εγκριθεί ως Εξωτερικός Εξεταστής έχει προβεί σε ψευδείς δηλώσεις Ο Εξωτερικός Εξεταστής έχει καταδικαστεί για αδίκημα που αφορά την επαγγελματική του διαγωγή βάσει απόφασης η οποία έχει ισχύ δεδικασμένου ή έχει διαπράξει σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα, το οποίο μπορεί να διαπιστώσει με οποιοδήποτε τρόπο η Αναθέτουσα Αρχή. 58

63 7.1.7 Ο Εξωτερικός Εξεταστής αποτελεί το αντικείμενο απόφασης που έχει ισχύ δεδικασμένου για απάτη, δωροδοκία, συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση ή οποιαδήποτε άλλη παράνομη δραστηριότητα που θίγει τα οικονομικά συμφέροντα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Κυπριακής Δημοκρατίας Κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας συμφωνίας, επιβληθούν στον Εξωτερικό Εξεταστή με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑνΑΔ, οποιεσδήποτε διοικητικές κυρώσεις Προκύψει οποιαδήποτε αλλαγή στην προσωπική ή εργασιακή κατάσταση του Εξωτερικού Εξεταστή η οποία είναι ασυμβίβαστη με το ρόλο του και η οποία δυνατόν να παρεμποδίζει την αμερόληπτη εκτέλεση της εργασίας του Διαπιστωθεί ότι ο Εξωτερικός Εξεταστής δεν τηρεί τις υποχρεώσεις του αναφορικά με τις φορολογικές ή άλλες οφειλές προς το κράτος. 7.2 Τερματισμός από τον Εξωτερικό Εξεταστή Ο Εξωτερικός Εξεταστής δύναται, με γραπτή προειδοποίηση 30 ημερών, να τερματίσει τη Συμφωνία εάν η ΑνΑΔ δεν του καταβάλει κανονικά τα οφειλόμενα ποσά μετά την υποβολή των σχετικών εντύπων και τιμολογίων. 8. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ 8.1 Συμπλήρωση από τον Εξωτερικό Εξεταστή του εντύπου ΕΠ7 «Έκθεση Επίσκεψης Εξωτερικού Εξεταστή σε Εξεταστικό Κέντρο για Εξέταση» και υποβολή του στην ΑνΑΔ, εντός 15 ημερών από την ολοκλήρωση της Εξέτασης. 8.2 Έλεγχος από την ΑνΑΔ των υποβληθέντων και επικοινωνία με τον Εξωτερικό Εξεταστή για περαιτέρω διευκρινίσεις ή/και πρόσθετα στοιχεία/πληροφορίες, αν αυτό κριθεί αναγκαίο. 8.3 Γραπτή ενημέρωση προς τον Εξωτερικό Εξεταστή για την αποδοχή των υποβληθέντων εντύπων επίσκεψης (ΕΠ7) προκειμένου να υποβάλει τα σχετικά τιμολόγια. 8.4 Έλεγχος των τιμολογίων και καταβολή της αμοιβής του Εξωτερικού Εξεταστή. Σημειώνεται ότι στον Εξωτερικό Εξεταστή καταβάλλεται ολόκληρη η αμοιβή ακόμα και στην περίπτωση που ο Υποψήφιος έχει συμπληρώσει όλη τη διαδικασία Εξέτασης αλλά δεν έχει επιτύχει πλήρως στην Εξέταση. 8.5 Η καταβολή της αμοιβής στον Εξωτερικό Εξεταστή για τη διενέργεια Εξέτασης γίνεται αφού εξακριβωθεί η συμφωνία των υποβληθέντων με τα στοιχεία που υποβάλλουν το Εξεταστικό Κέντρο και ο Επαληθευτής για την ίδια Εξέταση. 8.6 Οι πληρωμές θα γίνονται σε Ευρώ με έκδοση επιταγής στο όνομα του Εξωτερικού Εξεταστή, έναντι τιμολογίου που θα αφορά την ολοκλήρωση της διαδικασίας Εξέτασης ομάδας Υποψηφίων. 9. ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ 9.1 Η Συμφωνία δεν θα εξαιρείται από τους δασμούς και φόρους, περιλαμβανομένου και του Φ.Π.Α. 59

64 10. ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΓΛΩΣΣΑ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 10.1 Η νομοθεσία της Κυπριακής Δημοκρατίας θα διέπει όλα τα θέματα που δεν καλύπτονται από τη Συμφωνία Η γλώσσα της Συμφωνίας και όλων των γραπτών επικοινωνιών μεταξύ του Αναδόχου και της Αναθέτουσας Αρχής θα είναι η Ελληνική. 11. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ Σε οποιαδήποτε γραπτή επικοινωνία που σχετίζεται με την παρούσα Συμφωνία μεταξύ της ΑνΑΔ και του Εξωτερικού Εξεταστή, πρέπει να αναγράφεται ο τίτλος της Συμφωνίας και πρέπει να αποστέλλεται με ταχυδρομείο, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή τηλεομοιότυπο, ως εξής: (α) Από τον Εξωτερικό Εξεταστή προς την ΑνΑΔ, στην ταχυδρομική διεύθυνση Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση ή μέσω τηλεομοιότυπου στον αριθμό (β) Από την ΑνΑΔ προς τον Εξωτερικό Εξεταστή, στην ταχυδρομική διεύθυνση.., ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση. 60

65 Η παρούσα συμφωνία συντάχθηκε στην Ελληνική γλώσσα και έγινε σε τρία πρωτότυπα από τα οποία δύο προορίζονται για την ΑνΑΔ και ένα για τον Εξωτερικό Εξεταστή και υπογράφηκε στις... Εκ μέρους και για λογαριασμό της ΑνΑΔ: Υπογραφή:... Τίτλος: Γενικός Διευθυντής Όνομα: Γιώργος Παναγίδης ΑΔΤ: Ημερομηνία: Μάρτυρες: 1. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:.. 2. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:. Ο Εξεταστής: Υπογραφή:... Τίτλος:... Όνομα:... ΑΔΤ: Ημερομηνία: Μάρτυρες: 1. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:.. 2. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:. 61

66 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ) ΑΜΟΙΒΗ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ /ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ Επισυνάπτεται ο σχετικός πίνακας. 62

67 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ) ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΠΑΛΗΘΕΥΣΗΣ μεταξύ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ και ΤΟΥ ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΗ κ... Τομέας.. Αριθμός Συμφωνίας: Μάιος 2016 Το Έργο δύναται να συγχρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) της ΕΕ. 63

68 ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΠΑΛΗΘΕΥΣΗΣ ΤΗΣ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ.. μεταξύ της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου, οργανισμού δημοσίου δικαίου που λειτουργεί σύμφωνα με τους περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμους του 1999 έως 2007 και εδρεύει στη διεύθυνση Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ , 1392 Λευκωσία (στο εξής η «ΑνΑΔ»), η οποία εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ.γιώργο Παναγίδη, Γενικό Διευθυντή (ΑΔΤ ). και του κ., ΑΔΤ.. που διαμένει στη διεύθυνση.... (στο εξής «Επαληθευτής») με περίοδο ισχύος της συμφωνίας από την ημερομηνία υπογραφής της μέχρι την 31 η Δεκεμβρίου 2016 με δικαίωμα προαίρεσης από την ΑνΑΔ μέχρι την 31 η Μαρτίου ΥΠΟΒΑΘΡΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ Α. Οι περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμοι του 1999 έως 2007, παρέχουν στην ΑνΑΔ αρμοδιότητα και εξουσία μεταξύ άλλων να ορίζει πρότυπα των επαγγελματικών προσόντων για οποιαδήποτε κατηγορία ή κατηγορίες εργοδοτουμένων, να μεριμνά για τη διεξαγωγή εξετάσεων και να εκδίδει τα σχετικά πιστοποιητικά επαγγελματικών προσόντων. Β. Ο εν ισχύι Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. Γ. Τα Πρότυπα των Επαγγελματικών Προσόντων (ΠΕΠ) που έχουν οριστεί και έχουν εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ και αφορούν τον Τομέα.. Δ. Τα κριτήρια έγκρισης και οι αμοιβές των Επαληθευτών στον Τομέα που έχουν ενσωματωθεί στον πιο πάνω Οδηγό. Ε. Η αίτηση του κ.... για έγκρισή του ως Εξωτερικού Εξεταστή/Επαληθευτή στο πλαίσιο της λειτουργίας του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. ΣΤ. Η επιστολή με την οποία γίνεται γνωστοποίηση της έγκρισής του... ως Εξωτερικού Εξεταστή / Επαληθευτή στον Τομέα.... καθώς και των υποχρεώσεών του. Ζ. Η μέχρι σήμερα σχετική αλληλογραφία 64

69 ΤΑ ΔΥΟ ΜΕΡΗ ΣΥΜΦΩΝΟΥΝ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ: 1. ΔΟΜΗ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ Ρητά συμφωνείται ότι τη Συμφωνία αποτελούν, ως ενιαία και αναπόσπαστα μέρη: 1.1 Το παρόν έγγραφο 1.2 Η Αίτηση του. για έγκρισή του ως Εξωτερικού Εξεταστή/Επαληθευτή και η επιστολή έγκρισης της εν λόγω αίτησης από την ΑνΑΔ. 1.3 Ο συνημμένος Πίνακας «Αμοιβή Εξωτερικών Εξεταστών/ Επαληθευτών κατά Επαγγελματικό Προσόν στον Τομέα...». 1.4 Oποιαδήποτε σχετική αλληλογραφία μεταξύ της ΑνΑΔ και του Επαληθευτή. 2. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 2.1 Με την παρούσα Συμφωνία, η ΑνΑΔ παρέχει έγκριση στον Επαληθευτή για επαλήθευση των διαδικασιών και μεθόδων αξιολόγησης στο πλαίσιο του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων στον Τομέα, έναντι αμοιβής για τα Επαγγελματικά Πεδία:... σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται στη Συμφωνία. 2.2 Ο βαθμός αξιοποίησης του Επαληθευτή δεν είναι ευθύνη της ΑνΑΔ, αλλά εξαρτάται από τον αριθμό αιτήσεων Υποψηφίων που θα υποβληθούν κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας Συμφωνίας. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει το ανάλογο ενδιαφέρον από πλευράς Υποψηφίων, τότε δεν θα υπάρχει αντικείμενο στη συμφωνία και η ΑνΑΔ δεν φέρει καμιά ευθύνη ούτε υποχρεούται σε οποιαδήποτε αποζημίωση προς τον Επαληθευτή. 3 ΑΞΙΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 3.1 Στο πλαίσιο της παρούσας Συμφωνίας, οι υπηρεσίες του Επαληθευτή παρέχονται έναντι της καθορισμένης αμοιβής για τις καθορισμένες ώρες Επαλήθευσης ανάλογα με το Επαγγελματικό Προσόν και το επίπεδο. Σχετική είναι η παράγραφος 2.2 πιο πάνω. Ο συνημμένος Πίνακας «Αμοιβή Εξωτερικών Εξεταστών/Επαληθευτών κατά Επαγγελματικό Προσόν» στον Τομέα.. είναι σχετικός και αποτελεί αναπόσπαστο μέρος της παρούσας συμφωνίας. 3.2 Το ύψος της ωριαίας αμοιβής των Επαληθευτών καθορίζεται στα 40 (σαράντα ευρώ), μη περιλαμβανομένου του ΦΠΑ. Σημειώνεται πως δεν καταβάλλονται οδοιπορικά για εξέταση εκτός της επαρχίας/ έδρας του Επαληθευτή από τη στιγμή που ο ίδιος επέλεξε να ενεργεί ως Επαληθευτής και σε επαρχία εκτός της έδρας του. 4. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΗ Τα καθήκοντα και οι υποχρεώσεις του Επαληθευτή στο πλαίσιο της παρούσας συμφωνίας με στόχο τη διασφάλιση της συνέπειας και της ποιότητας της εξέτασης που διενεργείται είναι τα ακόλουθα: 4.1 Πραγματοποίηση επίσκεψης στο Εξεταστικό Κέντρο στο οποίο ορίζεται ως Επαληθευτής για συγκεκριμένο Επαγγελματικό Προσόν και ομάδα Υποψηφίων. 4.2 Έλεγχος του Πλάνου Εξέτασης Υποψηφίων. 4.3 Έλεγχος εντύπων Διάγνωσης και Εξέτασης Υποψηφίων. 4.4 Έλεγχος της διαδικασίας και των μεθόδων Εξέτασης που χρησιμοποιούνται. 4.5 Διενέργεια γραπτής Εξέτασης στο Εξεταστικό Κέντρο και διόρθωση των γραπτών των υποψηφίων, χωρίς καμία απολύτως ανάμειξη στη διενέργεια της υπόλοιπης εξεταστικής 65

70 διαδικασίας η οποία είναι αποκλειστικό καθήκον του Εξωτερικού και του Εσωτερικού Εξεταστή. 4.6 Παροχή ανατροφοδότησης στο Εξεταστικό Κέντρο και στην Εξεταστική Επιτροπή μετά το πέρας της εξέτασης χωρίς καμία απολύτως ανάμειξη στην ανατροφοδότηση των υποψηφίων, η οποία είναι αποκλειστικό καθήκον του Εξωτερικού και του Εσωτερικού Εξεταστή. 4.7 Συνεργασία με την Εξεταστική Επιτροπή που διενεργεί την εξέταση. 4.8 Συμπλήρωση και υπογραφή του έντυπου επίσκεψης ΕΠ7 και των άλλων εγγράφων και υποβολή τους στην ΑνΑΔ. 4.9 Τήρηση αρχείου με όλα τα υποβληθέντα στην ΑνΑΔ έντυπα καθώς και οποιαδήποτε άλλα έγγραφα αφορούν τη διαδικασία Επαλήθευσης Γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία τυχόν παρουσιαστεί.. 5. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑνΑΔ 5.1 Η ΑνΑΔ αναλαμβάνει την πληρωμή της αμοιβής των Επαληθευτών για την Επαλήθευση που θα διενεργήσουν, σύμφωνα με τα όσα καθορίζονται στο συνημμένο Πίνακα Αμοιβής και σύμφωνα με τις Προϋποθέσεις και τη Διαδικασία Πληρωμής (Παρ.8). 6. ΜΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΗ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ 6.1 Σε περίπτωση που ο Επαληθευτής δεν τηρεί τις υποχρεώσεις του, οι οποίες απορρέουν από την παρούσα συμφωνία και φαίνονται αναλυτικά στην παράγραφο 4, η ΑνΑΔ προβαίνει σε γραπτή προειδοποίηση. Μετά τη γραπτή προειδοποίηση για οποιαδήποτε νέα παράβαση από τον Επαληθευτή, η ΑνΑΔ διατηρεί το δικαίωμα ανάκλησης της σχετικής έγκρισης και διαγραφής του από τον κατάλογο των εγκεκριμένων Επαληθευτών. 7. ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 7.1 Τερματισμός από την Αναθέτουσα Αρχή (ΑνΑΔ) Η παρούσα Συμφωνία τερματίζεται αυτόματα από την ΑνΑΔ σε περίπτωση που : Ο Επαληθευτής στην αίτησή του για να εγκριθεί ως Επαληθευτής έχει προβεί σε ψευδείς δηλώσεις Ο Επαληθευτής έχει καταδικαστεί για αδίκημα που αφορά την επαγγελματική του διαγωγή βάσει απόφασης η οποία έχει ισχύ δεδικασμένου ή έχει διαπράξει σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα, το οποίο μπορεί να διαπιστώσει με οποιοδήποτε τρόπο η Αναθέτουσα Αρχή Ο Επαληθευτής αποτελεί το αντικείμενο απόφασης που έχει ισχύ δεδικασμένου για απάτη, δωροδοκία, συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση ή οποιαδήποτε άλλη παράνομη δραστηριότητα που θίγει τα οικονομικά συμφέροντα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Κυπριακής Δημοκρατίας Κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας συμφωνίας, επιβληθούν στον Επαληθευτή με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑνΑΔ, οποιεσδήποτε διοικητικές κυρώσεις Προκύψει οποιαδήποτε αλλαγή στην προσωπική ή εργασιακή κατάσταση του Επαληθευτή η οποία είναι ασυμβίβαστη με το ρόλο του και η οποία δυνατόν να παρεμποδίζει την αμερόληπτη εκτέλεση της εργασίας του. 7.2 Τερματισμός από τον Επαληθευτή Ο Επαληθευτής δύναται, με γραπτή προειδοποίηση 30 ημερών να τερματίσει τη Συμφωνία εάν η ΑνΑΔ δεν του καταβάλει κανονικά τα οφειλόμενα ποσά μετά την υποβολή των σχετικών εντύπων και τιμολογίων. 66

71 8. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ 8.1 Συμπλήρωση από τον Επαληθευτή του εντύπου ΕΠ7 «Έκθεση Επίσκεψης Επαληθευτή σε Εξεταστικό Κέντρο για Επαλήθευση» και υποβολή του στην ΑνΑΔ, εντός 15 ημερών από την ημερομηνία ολοκλήρωσης της Εξέτασης. 8.2 Έλεγχος των υποβληθέντων από την ΑνΑΔ και επικοινωνία με τον Επαληθευτή για περαιτέρω διευκρινίσεις ή/και πρόσθετα στοιχεία/πληροφορίες, αν αυτό κριθεί αναγκαίο. 8.3 Γραπτή ενημέρωση στον Επαληθευτή για την αποδοχή των υποβληθέντων εντύπων επίσκεψης (ΕΠ7) προκειμένου να υποβάλει τα σχετικά τιμολόγια. 8.4 Έλεγχος των τιμολογίων και καταβολή της αμοιβής του Επαληθευτή. Σημειώνεται ότι στον Επαληθευτή καταβάλλεται ολόκληρη η αμοιβή ακόμα και στην περίπτωση που ο Υποψήφιος έχει συμπληρώσει όλη τη διαδικασία Εξέτασης αλλά δεν έχει επιτύχει πλήρως στην Εξέταση. 8.5 Η καταβολή της αμοιβής στον Επαληθευτή για τη διενέργεια Επαλήθευσης γίνεται αφού εξακριβωθεί η συμφωνία των υποβληθέντων με τα στοιχεία που υποβάλλουν το Εξεταστικό Κέντρο και ο Εξωτερικός Εξεταστής για την Εξέταση που έτυχε επαλήθευσης. 8.6 Οι πληρωμές θα γίνονται σε Ευρώ με έκδοση επιταγής στο όνομα του Επαληθευτή, έναντι τιμολογίου που θα αφορά την ολοκλήρωση της διαδικασίας επαλήθευσης της Εξέτασης ομάδας Υποψηφίων. 9. ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ 9.1 Η Συμφωνία δεν θα εξαιρείται από τους δασμούς και φόρους, περιλαμβανομένου και του Φ.Π.Α. 10. ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΓΛΩΣΣΑ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 10.1 Η νομοθεσία της Κυπριακής Δημοκρατίας θα διέπει όλα τα θέματα που δεν καλύπτονται από τη Συμφωνία Η γλώσσα της Συμφωνίας και όλων των γραπτών επικοινωνιών μεταξύ του Αναδόχου και της Αναθέτουσας Αρχής θα είναι η Ελληνική. 11. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ Σε οποιαδήποτε γραπτή επικοινωνία που σχετίζεται με την παρούσα Συμφωνία μεταξύ της ΑνΑΔ και του Επαληθευτή, πρέπει να αναγράφεται ο τίτλος της Συμφωνίας και πρέπει να αποστέλλεται με ταχυδρομείο, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή τηλεομοιότυπο, ως εξής: (α) Από τον Επαληθευτή προς την ΑνΑΔ, στην ταχυδρομική διεύθυνση Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση ή μέσω τηλεομοιότυπου στον αριθμό (β) Από την ΑνΑΔ προς τον Επαληθευτή, στην ταχυδρομική διεύθυνση.., ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση. Η παρούσα συμφωνία συντάχθηκε στην Ελληνική γλώσσα και έγινε σε τρία πρωτότυπα από τα οποία δύο προορίζονται για την ΑνΑΔ και ένα για τον Επαληθευτή και υπογράφηκε στις

72 Εκ μέρους και για λογαριασμό της ΑνΑΔ: Υπογραφή:... Τίτλος: Γενικός Διευθυντής Όνομα: Γιώργος Παναγίδης ΑΔΤ: Ημερομηνία: Μάρτυρες: 1. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:.. 2. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:. Ο Επαληθευτής: Υπογραφή:... Όνομα:... Τίτλος:... ΑΔΤ: Ημερομηνία: Μάρτυρες: 1. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:.. 2. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:. 68

73 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ) ΑΜΟΙΒΗ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ/ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΣΤΟΝ ΤΟΜΕΑ.. Επισυνάπτεται ο σχετικός πίνακας. 69

74 70

75 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) (ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ ) ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΞΕΤΑΣΗΣ μεταξύ ΤΗΣ ΑΡΧΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ και ΤΟΥ ΕΞΕΤΑΣΤΗ κ... ΠΑΡΟΧΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Αριθμός Συμφωνίας:.. Μάιος 2016 Το Έργο δύναται να συγχρηματοδοτηθεί από το Ευρωπαϊκό Κοινωνικό Ταμείο (ΕΚΤ) της ΕΕ. 71

76 ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΠΑΡΟΧΗ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΞΕΤΑΣΗΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΤΟΥ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ μεταξύ της Αρχής Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου, οργανισμού δημοσίου δικαίου που λειτουργεί σύμφωνα με τους περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμους του 1999 έως 2007 και εδρεύει στη διεύθυνση Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, Τ.Θ , 1392 Λευκωσία, (στο εξής η «ΑνΑΔ»), η οποία εκπροσωπείται νόμιμα από τον κ. Γιώργο Παναγίδη, Γενικό Διευθυντή (ΑΔΤ ) και του κ....., ΑΔΤ.. που διαμένει στη διεύθυνση.... (στο εξής «Εξεταστής») με περίοδο ισχύος της συμφωνίας από την ημερομηνία υπογραφής της μέχρι την 31 η Δεκεμβρίου 2016 με δικαίωμα προαίρεσης από την ΑνΑΔ μέχρι την 31 η Μαρτίου ΥΠΟΒΑΘΡΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΤΟ ΟΠΟΙΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΝΑΠΟΣΠΑΣΤΟ ΜΕΡΟΣ ΤΗΣ Α. Οι περί Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Νόμοι του 1999 έως 2007, παρέχουν στην ΑνΑΔ αρμοδιότητα και εξουσία μεταξύ άλλων να ορίζει πρότυπα των επαγγελματικών προσόντων για οποιαδήποτε κατηγορία ή κατηγορίες εργοδοτουμένων, να μεριμνά για τη διεξαγωγή εξετάσεων και να εκδίδει τα σχετικά πιστοποιητικά επαγγελματικών προσόντων. Β. Ο εν ισχύι Οδηγός Πολιτικής και Διαδικασιών του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. Γ. Το Πρότυπο του Επαγγελματικού Προσόντος του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης (ΕΕΚ) στο επίπεδο 3 που έχει οριστεί και έχει εγκριθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ. Δ. Τα κριτήρια έγκρισης και η αμοιβή Εξεταστών για Εξέταση για το Επαγγελματικό Προσόν του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης που έχουν ενσωματωθεί στο πιο πάνω Οδηγό. Ε. Η αίτηση του κ....για έγκρισή του ως Εξεταστή στο πλαίσιο της λειτουργίας του Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων. ΣΤ. Η επιστολή με την οποία γίνεται γνωστοποίηση της έγκρισής του κ..ως Εξεταστή του Επαγγελματικού Προσόντος του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης καθώς και των υποχρεώσεών του. Ζ. Η μέχρι σήμερα σχετική αλληλογραφία. 72

77 ΤΑ ΔΥΟ ΜΕΡΗ ΣΥΜΦΩΝΟΥΝ ΤΑ ΑΚΟΛΟΥΘΑ: 1. ΔΟΜΗ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ Ρητά συμφωνείται ότι τη Συμφωνία αποτελούν, ως αναπόσπαστα μέρη: 1.1 Το παρόν έγγραφο. 1.2 Η αίτηση του κ. για έγκρισή του ως Εξεταστή του Επαγγελματικού Προσόντος του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης και η επιστολή έγκρισης της εν λόγω αίτησης από την ΑνΑΔ. 1.3 Οποιαδήποτε σχετική αλληλογραφία μεταξύ της ΑνΑΔ και του Εξεταστή. 2. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 2.1 Με την παρούσα Συμφωνία, η ΑνΑΔ παρέχει έγκριση στον Εξεταστή για Εξέταση Υποψηφίων για απόκτηση του Επαγγελματικού Προσόντος του Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης, έναντι αμοιβής, σύμφωνα με τους όρους και τις προϋποθέσεις που ορίζονται στη Συμφωνία. 2.2 Ο βαθμός αξιοποίησης του Εξεταστή δεν είναι ευθύνη της ΑνΑΔ, αλλά εξαρτάται από τον αριθμό αιτήσεων Υποψηφίων που θα υποβληθούν κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας Συμφωνίας. Σε περίπτωση που δεν υπάρχει το ανάλογο ενδιαφέρον από πλευράς Υποψηφίων, τότε δεν θα υπάρχει αντικείμενο στη συμφωνία και η ΑνΑΔ δεν φέρει καμιά ευθύνη ούτε υποχρεούται σε οποιαδήποτε αποζημίωση προς τον Εξεταστή. 3. ΑΞΙΑ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 3.1 Το ύψος της ωριαίας αμοιβής των Εξεταστών καθορίζεται στα 40 (σαράντα ευρώ), μη περιλαμβανομένου του ΦΠΑ. Ο χρόνος εξέτασης για κάθε Υποψήφιο υπολογίζεται στις 4 ώρες. Σημειώνεται πως δεν καταβάλλονται οδοιπορικά για εξέταση εκτός της επαρχίας/έδρας του Εξεταστή από τη στιγμή που ο ίδιος επέλεξε να ενεργεί ως Εξεταστής και σε επαρχία εκτός της έδρας του. 4. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ ΕΞΕΤΑΣΤΗ Τα καθήκοντα και οι υποχρεώσεις του Εξεταστή στο πλαίσιο της παρούσας συμφωνίας είναι τα ακόλουθα: 4.1 Επικοινωνία με τους Υποψήφιους με κοινοποίηση στην ΑνΑΔ και στο άλλο μέλος της Εξεταστικής Επιτροπής για σκοπους διευθέτησης της εξέτασης. 4.2 Διενέργεια εξέτασης των Υποψηφίων με τις καθορισμένες στο ΠΕΠ μεθόδους εξέτασης. 4.3 Εξέταση των Υποψηφίων με διαφάνεια, αντικειμενικότητα και σύμφωνα με την αρχή της ίσης μεταχείρισης. 4.4 Παροχή ανατροφοδότησης στους Υποψηφίους ως τελευταίο στάδιο της προφορικής εξέτασης/προσωπικής συνέντευξης 4.5 Γραπτή ενημέρωση της ΑνΑΔ για οποιοδήποτε πρόβλημα ή δυσκολία τυχόν παρουσιαστεί. 73

78 4.6 Υποβολή Έκθεσης Αξιολόγησης Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης σε έντυπη μορφή [(Έντυπο 14 (ΑΠΣ)]και επισύναψη διορθωμένων της ειδικής εργασίας και του γραπτού εξεταστικού δοκιμίου καθώς και λοιπών εντύπων. 4.7 Υποβολή Έκθεσης Αξιολόγησης Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης σε ηλεκτρονική μορφή. 5. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΑνΑΔ 5.1 Καταβολή της αμοιβής των Εξεταστών για την Εξέταση που έχουν διενεργήσει, αφού υποβληθούν τα σχετικά τιμολόγια, μετά την αποδοχή από την ΑνΑΔ των απαραίτητων εντύπων, κατάλληλα συμπληρωμένων και υπογραμμένων, σε ηλεκτρονική και έντυπη μορφή. 6. ΜΗ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗ ΤΟΥ ΕΞΕΤΑΣΤΗ ΜΕ ΤΙΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΟΥ 6.1 Σε περίπτωση που ο Εξεταστής δεν τηρεί τις υποχρεώσεις του, οι οποίες απορρέουν από την παρούσα συμφωνία και φαίνονται αναλυτικά στην παράγραφο 4, η ΑνΑΔ προβαίνει σε γραπτή προειδοποίηση. Μετά τη γραπτή προειδοποίηση, για οποιαδήποτε νέα παράβαση από τον Εξεταστή, η ΑνΑΔ διατηρεί το δικαίωμα ανάκλησης της σχετικής έγκρισης και διαγραφής του από τον κατάλογο των εγκεκριμένων Εξεταστών. 7. ΤΕΡΜΑΤΙΣΜΟΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 7.1 Τερματισμός από την Αναθέτουσα Αρχή (ΑνΑΔ) Η παρούσα Συμφωνία τερματίζεται αυτόματα από την ΑνΑΔ σε περίπτωση που : Ο Εξεταστής στην αίτησή του για να εγκριθεί ως Εξεταστής έχει προβεί σε ψευδείς δηλώσεις Ο Εξεταστής έχει καταδικαστεί για αδίκημα που αφορά την επαγγελματική του διαγωγή βάσει απόφασης η οποία έχει ισχύ δεδικασμένου ή έχει διαπράξει σοβαρό επαγγελματικό παράπτωμα, το οποίο μπορεί να διαπιστώσει με οποιοδήποτε τρόπο η Αναθέτουσα Αρχή Ο Εξεταστής αποτελεί το αντικείμενο απόφασης που έχει ισχύ δεδικασμένου για απάτη, δωροδοκία, συμμετοχή σε εγκληματική οργάνωση ή οποιαδήποτε άλλη παράνομη δραστηριότητα που θίγει τα οικονομικά συμφέροντα της Ευρωπαϊκής Ένωσης και της Κυπριακής Δημοκρατίας Κατά την περίοδο ισχύος της παρούσας συμφωνίας, επιβληθούν στον Εξεταστή με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου της ΑνΑΔ, οποιεσδήποτε διοικητικές κυρώσεις Προκύψει οποιαδήποτε αλλαγή στην προσωπική ή εργασιακή κατάσταση του Εξεταστή η οποία είναι ασυμβίβαστη με το ρόλο του και η οποία δυνατόν να παρεμποδίζει την αμερόληπτη εκτέλεση της εργασίας του. 7.2 Τερματισμός από τον Εξεταστή Ο Εξεταστής δύναται, με γραπτή προειδοποίηση 30 ημερών να τερματίσει τη Συμφωνία εάν η ΑνΑΔ δεν του καταβάλει κανονικά τα οφειλόμενα ποσά μετά την υποβολή των σχετικών εντύπων και τιμολογίων. 74

79 8. ΠΡΟΫΠΟΘΕΣΕΙΣ ΚΑΙ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΛΗΡΩΜΗΣ 8.1 Τα τιμολόγια προωθούνται για πληρωμή, αφού γίνουν αποδεκτές οι σχετικές εκθέσεις αξιολόγησης. 8.2 Οι πληρωμές θα γίνονται σε Ευρώ με έκδοση επιταγής στο όνομα του Εξεταστή, έναντι τιμολογίου που θα αφορά την ολοκλήρωση της διαδικασίας Εξέτασης Υποψηφίων. 9. ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΕΣ ΚΑΙ ΤΕΛΩΝΕΙΑΚΕΣ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ 9.1 Η Συμφωνία δεν θα εξαιρείται από τους δασμούς και φόρους, περιλαμβανομένου και του Φ.Π.Α. 10. ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΚΑΙ ΓΛΩΣΣΑ ΤΗΣ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ 10.1 Η νομοθεσία της Κυπριακής Δημοκρατίας θα διέπει όλα τα θέματα που δεν καλύπτονται από τη Συμφωνία Η γλώσσα της Συμφωνίας και όλων των γραπτών επικοινωνιών μεταξύ του Αναδόχου και της Αναθέτουσας Αρχής θα είναι η Ελληνική. 11. ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΣΥΜΒΑΛΛΟΜΕΝΩΝ Σε οποιαδήποτε γραπτή επικοινωνία που σχετίζεται με την παρούσα Συμφωνία μεταξύ της ΑνΑΔ και του Εξεταστή, πρέπει να αναγράφεται ο τίτλος της Συμφωνίας και πρέπει να αποστέλλεται με ταχυδρομείο, ηλεκτρονικό ταχυδρομείο ή τηλεομοιότυπο, ως εξής: (α) Από τον Εξεταστή προς την ΑνΑΔ, στην ταχυδρομική διεύθυνση Αναβύσσου 2, 2025 Στρόβολος, ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση ή μέσω τηλεομοιότυπου στον αριθμό (β) Από την ΑνΑΔ προς τον Εξεταστή, στην ταχυδρομική διεύθυνση...,.., ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση. 75

80 Η παρούσα συμφωνία συντάχθηκε στην Ελληνική γλώσσα και έγινε σε τρία πρωτότυπα από τα οποία δύο προορίζονται για την ΑνΑΔ και ένα για τον Εξεταστή και υπογράφηκε στις... Εκ μέρους και για λογαριασμό της ΑνΑΔ: Υπογραφή:... Τίτλος:...Γενικός Διευθυντής... Όνομα:... Γιώργος Παναγίδης. ΑΔΤ: Ημερομηνία:. Μάρτυρες: 1. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ: Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:.. Ο Εξεταστής: Υπογραφή:... Όνομα:... Τίτλος:... ΑΔΤ:. Ημερομηνία:. Μάρτυρες: 1. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ:. 2. Υπογραφή:... Όνομα:... ΑΔΤ: 76

81 ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 3 ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΩΝ/ΩΡΩΝ ΑΜΟΙΒΗ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ, ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΩΝ ΑΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΡΟΣΟΝ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ Επαγγελματικό Πεδίο Υποδοχή Παράθεση Φαγητών και Ποτών Προετοιμασία και μαγείρεμα τροφίμων Οροφοκομία Λειτουργίες Τουριστικού Γραφείου Επίπεδο Συναντήσεις Ώρες Αρ. Ατόμων Σύνολο Εξ. Κέντρου 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 410,00 2 Άτομα 500,00 3 Άτομα 590,00 1 Άτομο 570,00 2 Άτομα 660,00 3 Άτομα 750,00 1 Άτομο 570,00 2 Άτομα 660,00 3 Άτομα 750,00 1 Άτομο 610,00 2 Άτομα 740,00 3 Άτομα 870,00 1 Άτομο 770,00 2 Άτομα 900,00 3 Άτομα 1.030,00 1 Άτομο 770,00 2 Άτομα 900,00 3 Άτομα 1.030,00 1 Άτομο 410,00 2 Άτομα 500,00 3 Άτομα 590,00 1 Άτομο 570,00 2 Άτομα 660,00 3 Άτομα 750,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 Αμοιβή Εξ. Εξεταστή 360,00 360,00 240,00 360,00 360,00 360,00 480,00 480,00 240,00 360,00 360,00 360,00 360,00 Αμοιβή Επαληθευτή 120,00 120,00 120,00 120,00 120,00 120,00 240,00 240,00 120,00 120,00 120,00 120,00 120,00 77

82 Επαγγελματικό Πεδίο Επίπεδο Συναντήσεις Ώρες Αρτοποιία Ζαχαροπλαστική Παρασκευή και Παράθεση Ποτών Αρ. Ατόμων Σύνολο Εξ. Κέντρου 1 Άτομο 770,00 2 Άτομα 900,00 3 Άτομα 1.030,00 1 Άτομο 770,00 2 Άτομα 900,00 3 Άτομα 1.030,00 1 Άτομο 770,00 2 Άτομα 900,00 3 Άτομα 1.030,00 1 Άτομο 570,00 2 Άτομα 660,00 3 Άτομα 750,00 Αμοιβή Εξ. Εξεταστή 480,00 480,00 480,00 360,00 Αμοιβή Επαληθευτή 240,00 240,00 240,00 240,00 78

83 ΛΙΑΝΙΚΟ ΚΑΙ ΧΟΝΔΡΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ Επαγγελματικό Πεδίο Λειτουργίες Λιανικών Πωλήσεων Λειτουργίες Χονδρικών Πωλήσεων Λειτουργίες Αγορών Λειτουργίες Αποθήκης Επίπεδο Συναντήσεις Ώρες Αρ. Ατόμων Σύνολο Εξ. Κέντρου 1 Άτομο 370,00 2 Άτομα 420,00 3 Άτομα 470,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 370,00 2 Άτομα 420,00 3 Άτομα 470,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 Αμοιβή Εξ. Εξεταστή Αμοιβή Επαληθευτή 240,00 120,00 360,00 120,00 360,00 120,00 360,00 120,00 360,00 120,00 240,00 120,00 360,00 120,00 360,00 120,00 79

84 ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ Επαγγελματικό Πεδίο Οικοδομικά Κατασκευή Καλουπιών Επίπεδο Συναντήσεις Ώρες Ξυλουργικά Επεξεργασία και τοποθέτηση οπλισμού Υδραυλικά Συστήματα Κεντρικών Θερμάνσεων Συστήματα Ψύξης και Κλιματισμού Εγκατάσταση και Συντήρηση Ανελκυστήρων Αρ. Ατόμων Σύνολο Εξ. Κέντρου 1 Άτομο 370,00 2 Άτομα 420,00 3 Άτομα 470,00 1 Άτομο 730,00 2 Άτομα 820,00 3 Άτομα 910,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 730,00 2 Άτομα 820,00 3 Άτομα 910,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 570,00 2 Άτομα 660,00 3 Άτομα 750,00 1 Άτομο 730,00 2 Άτομα 820,00 3 Άτομα 910,00 1 Άτομο 530,00 2 Άτομα 580,00 3 Άτομα 630,00 1 Άτομο 730,00 2 Άτομα 820,00 3 Άτομα 910,00 1 Άτομο 730,00 2 Άτομα 820,00 3 Άτομα 910,00 1 Άτομο 730,00 2 Άτομα 820,00 3 Άτομα 910,00 1 Άτομο 730,00 2 Άτομα 820,00 3 Άτομα 910,00 Αμοιβή Εξ. Εξεταστή Αμοιβή Επαληθευτή 240,00 120,00 480,00 240,00 360,00 120,00 480,00 240,00 360,00 120,00 360,00 120,00 480,00 240,00 360,00 120,00 480,00 240,00 480,00 240,00 480,00 240,00 480,00 240,00 80

85 Επαγγελματικό Πεδίο Χρωματισμοί και Διακοσμητικά Επιχρίσματα Επίπεδο Συναντήσεις Ώρες Υγρομονώσεις Ξηρά Δόμηση Τοποθέτηση Υαλοπινάκων Υπερυψωμένα Δάπεδα Διεύθυνση και Εποπτεία Έργου Σύνολο Αρ. Εξ. Ατόμων Κέντρου 1 Άτομο 570,00 2 Άτομα 660,00 3 Άτομα 750,00 1 Άτομο 570,00 2 Άτομα 660,00 3 Άτομα 750,00 1 Άτομο 570,00 2 Άτομα 660,00 3 Άτομα 750,00 1 Άτομο 730,00 2 Άτομα 820,00 3 Άτομα 910,00 1 Άτομο 570,00 2 Άτομα 660,00 3 Άτομα 750,00 1 Άτομο 850,00 2 Άτομα 900,00 3 Άτομα 950,00 Αμοιβή Εξ. Εξεταστή Αμοιβή Επαληθευτή 360,00 120,00 360,00 120,00 360,00 120,00 480,00 240,00 360,00 120,00 600,00 240,00 81

86 ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ / ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΣ Επαγγελματικό Πεδίο Χειρισμός Ηλεκτρονικών Υπολογιστών Τεχνική Υποστήριξη Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Χρηστών Δίκτυα Ηλεκτρονικών Υπολογιστών Επίπεδο Αριθμός Συναντήσεων Ώρες Αριθμός Ατόμων Αμοιβή Εξ. Κέντρου 5 730, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Αμοιβή Εξ. Εξεταστή Αμοιβή Επαληθευτή 360,00 120,00 360,00 120,00 360,00 120,00 360,00 120,00 360,00 120,00 360,00 120,00 360,00 360,00 120,00 120,00 82

87 ΜΕΤΑΠΟΙΗΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ Επαγγελματικό Πεδίο Επίπεδο Αριθμός Συναντήσεων * Ώρες Αριθμός Ατόμων Αμοιβή Εξ. Κέντρου 1 730, ,00 Αμοιβή Εξ. Εξεταστή 480,00 Αμοιβή Επαληθευτή 240,00 Συγκόλληση , , ,00 480,00 240, ,00 Μεταλλικές Κατασκευές , , , , , ,00 480,00 360,00 240,00 120,00 Επιπλοποιία , , , , , ,00 480,00 360,00 240,00 120,00 * Υποψήφιοι για τα επαγγελματικά προσόντα στις Μεταλλικές Κατασκευές (επίπεδο 3) και στην Επιπλοποιία (επίπεδο 3), θα πρέπει να εξετάζονται πρώτα για το αντίστοιχο επίπεδο 2. 83

88 ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΗ ΟΧΗΜΑΤΩΝ Επαγγελματικό Πεδίο Μηχανική Οχημάτων Μηχανική Μοτοποδηλάτων/ Μοτοσικλετών Ηλεκτρολογία Οχημάτων Κλιματισμός Οχημάτων Επίπεδο Αριθμός Συναντήσεων Ώρες Βαφή Οχημάτων Τοποθέτηση/ Επιδιόρθωση Ελαστικών Οχημάτων Επισκευή Αμαξωμάτων Οχημάτων Ευθυγράμμιση Συστήματος Διεύθυνσης Οχημάτων Εγκατάσταση και Συντήρηση Οργάνων Οχημάτων Συστήματα Ελέγχου Αυτόματων Λειτουργιών Οχημάτων Αριθμός Ατόμων Σύνολο Εξ. Κέντρου 1 890, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,00 Αμοιβή Εξ. Εξεταστή 600,00 360,00 480,00 240,00 360,00 Αμοιβή Επαληθευτή 240,00 120,00 240,00 120,00 120,00 120,00 120,00 600,00 240,00 120,00 120,00 240,00 120,00 600,00 240,00 84

89 ΚΟΜΜΩΤΙΚΗ Επαγγελματικό Πεδίο Κομμωτική Τέχνη Επίπεδο Αριθμός Συναντήσεων Ώρες Αριθμός Ατόμων Αμοιβή Εξ. Κέντρου 1 370, , , , , ,00 Αμοιβή Εξ. Εξεταστή 240,00 480,00 Αμοιβή Επαληθευτή 120,00 240,00 85

90 86

91 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ, ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ/ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ, ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΩΝ ΑΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 4 ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΠΑΡΑΘΕΣΗ ΦΑΓΗΤΩΝ ΚΑΙ ΠΟΤΩΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΚΑΙ ΠΑΡΑΘΕΣΗ ΠΟΤΩΝ Απόφοιτος μεταλυκειακής εκπαίδευσης στον σχετικό κλάδο (τραπεζοκομία δεχτή και για τα δυο ΕΠ) και τουλάχιστον 10 χρόνια επαγγελματική πείρα στο θέμα, από τα οποία τουλάχιστον 3 χρόνια στη βιομηχανία. ή Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στη διεύθυνση ξενοδοχείου/ εστιατορίου και τουλάχιστον 15 χρόνια επαγγελματική πείρα στη διεύθυνση ξενοδοχείου - F&B Management (όχι F&B controller), assistant manager, operations manager, hotel manager, general manager, από τα οποία τουλάχιστον 5 χρόνια επαγγελματική πείρα στη διεύθυνση ξενοδοχείου - F&B Management (όχι F&B controller), assistant manager, operations manager, hotel manager, general manager. ή Απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στον σχετικό κλάδο (τραπεζοκομία δεχτή και για τα δυο ΕΠ ) και τουλάχιστον 15 χρόνια επαγγελματική πείρα στο θέμα, από τα οποία τουλάχιστον 3 χρόνια στη βιομηχανία. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΟΥ ΓΡΑΦΕΙΟΥ Απόφοιτος μεταλυκειακής εκπαίδευσης στον σχετικό κλάδο και τουλάχιστον 10 χρόνια επαγγελματική πείρα στο θέμα, από τα οποία τουλάχιστον 3 χρόνια στη βιομηχανία. ή Κάτοχος πτυχίου Πανεπιστημίου και τουλάχιστον 15 χρόνια επαγγελματική πείρα στο θέμα, από τα οποία τουλάχιστον 5 χρόνια στη βιομηχανία. ΥΠΟΔΟΧΗ ΟΡΟΦΟΚΟΜΙΑ Απόφοιτος μεταλυκειακής εκπαίδευσης στον σχετικό κλάδο και τουλάχιστον 10 χρόνια επαγγελματική πείρα Στο θέμα, από τα οποία τουλάχιστον 3 χρόνια στη βιομηχανία. ή Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στη διεύθυνση ξενοδοχείου και τουλάχιστον 15 χρόνια επαγγελματική πείρα στη διεύθυνση ξενοδοχείου - Rooms Division/ Front Office manager (óχι F&B manager), assistant manager, operations manager, hotel manager, general manager, από τα οποία τουλάχιστον 5 χρόνια επαγγελματική πείρα στη διεύθυνση ξενοδοχείου - Rooms Division/ Front Office manager (όχι F&B manager), assistant manager, operations manager, hotel manager, general manager. ή Απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο σχετικό κλάδο και τουλάχιστον 15 χρόνια επαγγελματική πείρα στο θέμα, από τα οποία τουλάχιστον 3 χρόνια στη βιομηχανία. 87

92 ΑΡΤΟΠΟΙΙΑ ΖΑΧΑΡΟΠΛΑΣΤΙΚΗ Απόφοιτος μεταλυκειακής εκπαίδευσης στην Αρτοποιία/ Ζαχαροπλαστική/ Μαγειρικές Τέχνες και τουλάχιστον 10 χρόνια επαγγελματική πείρα στο θέμα, από τα οποία τουλάχιστον 3 χρόνια στη βιομηχανία. ή Απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο σχετικό κλάδο και τουλάχιστον 15 χρόνια επαγγελματική πείρα στο θέμα, από τα οποία τουλάχιστον 3 χρόνια στη βιομηχανία. ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΚΑΙ ΜΑΓΕΙΡΕΜΑ ΤΡΟΦΙΜΩΝ Απόφοιτος μεταλυκειακής εκπαίδευσης στον σχετικό κλάδο και τουλάχιστον 10 χρόνια επαγγελματική πείρα στο θέμα, από τα οποία τουλάχιστον 3 χρόνια στη βιομηχανία. ή Απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης στο σχετικό κλάδο και τουλάχιστον 15 χρόνια επαγγελματική πείρα στο θέμα, από τα οποία τουλάχιστον 3 χρόνια στη βιομηχανία. 88

93 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ/ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΩΝ ΑΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΛΙΑΝΙΚΟ ΚΑΙ ΧΟΝΔΡΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΛΙΑΝΙΚΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΧΟΝΔΡΙΚΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΑΓΟΡΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε οποιοδήποτε κλάδο, τουλάχιστον τριετούς φοίτησης, με τουλάχιστον 10 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο θέμα μετά την αποφοίτηση, στο θέμα που θα εξετάζει, ή απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης με τουλάχιστον 20 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα μετά την αποφοίτηση, στο θέμα που θα εξετάζει. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΑΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΛΙΑΝΙΚΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΧΟΝΔΡΙΚΩΝ ΠΩΛΗΣΕΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΑΓΟΡΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΑΠΟΘΗΚΗΣ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης σε οποιοδήποτε κλάδο, τουλάχιστον τριετούς φοίτησης, με τουλάχιστον 15 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο θέμα μετά την αποφοίτηση, στο θέμα που θα εξετάζει. 89

94 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ*, ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ/ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΩΝ ΑΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΑ ΚΑΤΑΣΚΕΥΗ ΚΑΛΟΥΠΙΩΝ ΧΡΩΜΑΤΙΣΜΟΙ ΚΑΙ ΔΙΑΚΟΣΜΗΤΙΚΑ ΕΠΙΧΡΙΣΜΑΤΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΥΓΡΟΜΟΝΩΣΕΩΝ ΞΗΡΑ ΔΟΜΗΣΗ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης τουλάχιστον τριετούς φοίτησης, στον κλάδο της Πολιτικής Μηχανικής ή Αρχιτεκτονικής με 5 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση. ΞΥΛΟΥΡΓΙΚΑ Απόφοιτος σχολής ανώτερης εκπαίδευσης στο Σχεδιασμό και Παραγωγή Επίπλων ή απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στον κλάδο της Αρχιτεκτονικής ή Πολιτικής Μηχανικής με 5 χρόνια επαγγελματική πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση. ΕΠΕΞΕΡΓΑΣΙΑ ΚΑΙ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΧΑΛΥΒΑ ΟΠΛΙΣΜΟΥ ΣΚΥΡΟΔΕΜΑΤΟΣ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΥΑΛΟΠΙΝΑΚΩΝ ΥΠΕΡΥΨΩΜΕΝΑ ΔΑΠΕΔΑ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης τουλάχιστον τριετούς φοίτησης, στον κλάδο της Πολιτικής Μηχανικής, με 5 χρόνια επαγγελματική πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση. ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΕΝΤΡΙΚΩΝ ΘΕΡΜΑΝΣΕΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΨΥΞΗΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΥ ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΑΝΕΛΚΥΣΤΗΡΩΝ ΥΔΡΑΥΛΙΚΑ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης τουλάχιστον τριετούς φοίτησης στον κλάδο της Μηχανολογικής Μηχανικής με 5 χρόνια πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση. ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΚΑΙ ΕΠΟΠΤΕΙΑ ΕΡΓΟΥ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης τουλάχιστον τριετούς φοίτησης στον κλάδο της Μηχανολογικής Μηχανικής ή Πολιτικής Μηχανικής ή Αρχιτεκτονικής με 5 χρόνια πείρα ως επόπτης σε εργοτάξιο μετά την αποφοίτηση. * Σημείωση: Για τους Αξιολογητές Εξεταστικών Κέντρων απαιτείται 10 χρόνια επαγγελματική πείρα. 90

95 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ, ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ/ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΩΝ ΑΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ / ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΣ ΧΕΙΡΙΣΜΟΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην πληροφορική, ή Επιστήμη ή Μηχανική Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και τουλάχιστον 10 χρόνια εργασιακή πείρα στην χρήση Ηλεκτρονικών Υπολογιστών εκ των οποίων τουλάχιστον 3 ως εκπαιδευτής, ή απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Πληροφορική, ή Επιστήμη ή Μηχανική Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και τουλάχιστον 4 χρόνια ως εκπαιδευτής σε συναφή θέματα Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και κάτοχος διεθνώς αναγνωρισμένου πιστοποιητικού ως εκπαιδευτής στην χρήση Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. ΔΙΚΤΥΑ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Πληροφορική, ή Επιστήμη ή Μηχανική Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή Ηλεκτρονική/ Ηλεκτρολογία Μηχανική και τουλάχιστον 5 χρόνια επαγγελματική ή/ και εκπαιδευτική πείρα στο θέμα, ή απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Πληροφορική, ή Επιστήμη ή Μηχανική Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή Ηλεκτρονική/ Ηλεκτρολογία Μηχανική και κάτοχος μεταπτυχιακού στα δίκτυα Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και 3 χρόνια επαγγελματική ή/ και εκπαιδευτική πείρα στα δίκτυα Ηλεκτρονικών Υπολογιστών, ή απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Πληροφορική, ή Επιστήμη ή Μηχανική Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή Ηλεκτρονική/ Ηλεκτρολογία Μηχανική και 4 χρόνια επαγγελματική ή/ και εκπαιδευτική πείρα στα δίκτυα Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και κάτοχος διεθνώς αναγνωρισμένου πιστοποιητικού ως εκπαιδευτής στα Δίκτυα Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. ΤΕΧΝΙΚΗ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΚΑΙ ΧΡΗΣΤΩΝ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Πληροφορική, ή Επιστήμη ή Μηχανική Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή Ηλεκτρονική/ Ηλεκτρολογία Μηχανική και τουλάχιστον 5 χρόνια επαγγελματική ή/ και εκπαιδευτική πείρα στο θέμα ή απόφοιτοι τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην Πληροφορική, ή Επιστήμη ή Μηχανική Ηλεκτρονικών Υπολογιστών ή Ηλεκτρονική/ Ηλεκτρολογία Μηχανική και 4 χρόνια επαγγελματική ή/ και εκπαιδευτική πείρα στην Τεχνική Υποστήριξη Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και χρηστών και κάτοχος διεθνώς αναγνωρισμένου πιστοποιητικού ως εκπαιδευτής στην Τεχνική Υποστήριξη Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και χρηστών. 91

96 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ/ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΩΝ ΑΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΜΕΤΑΠΟΙΗΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΣΥΓΚΟΛΛΗΣΗ Επιθεωρητής Συγκολλήσεων (Welding Inspector) από διεθνώς αναγνωρισμένο σώμα και τουλάχιστον 5 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο θέμα. ΜΕΤΑΛΛΙΚΕΣ ΚΑΤΑΣΚΕΥΕΣ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, τουλάχιστον τριετούς φοίτησης, στη Μηχανολογία (Mechanical Engineering/Industrial Production) και τουλάχιστον 5 χρόνια, επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο θέμα, μετά την αποφοίτηση. ΕΠΙΠΛΟΠΟΙΙΑ Απόφοιτος μεταλυκειακής εκπαίδευσης, τουλάχιστον μονοετούς φοίτησης, στον κλάδο της Επιπλοποιίας και τουλάχιστον 5 χρόνια, επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο θέμα μετά την αποφοίτηση. 92

97 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ, ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ/ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΩΝ ΑΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΗ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΗ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΗ ΜΟΤΟΠΟΔΗΛΑΤΩΝ /ΜΟΤΟΣΙΚΛΕΤΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΙΑ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΣ ΟΧΗΜΑΤΩΝ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, BSc ή BEng. Automobile/Automotive Engineering και τουλάχιστον 5 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση, ή Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, BSc ή BEng. Mechanical Engineering και τουλάχιστον 7 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση. ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΟΡΓΑΝΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΕΛΕΓΧΟΥ ΑΥΤΟΜΑΤΩΝ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, BSc ή BEng. Automobile/Automotive Engineering και τουλάχιστον 5 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση, ή απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, BSc ή BEng. Mechanical/ Electrical/ Electronics/ Computer Engineering και τουλάχιστον 7 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση. ΒΑΦΗ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΕΠΙΣΚΕΥΗ ΑΜΑΞΩΜΑΤΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ/ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΗ ΕΛΑΣΤΙΚΩΝ ΟΧΗΜΑΤΩΝ ΕΥΘΥΓΡΑΜΜΙΣΗ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ Απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, BSc ή BEng. Automobile/Automotive Engineering και τουλάχιστον 5 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση, ή απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης, HND σε συναφή κλάδο και τουλάχιστο 8 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση, ή απόφοιτος τεχνικής σχολής σε συναφή κλάδο π.χ. Μηχανικός Αυτοκινήτου ή Ελασματουργός και τουλάχιστον 15 χρόνια επαγγελματική ή/και εκπαιδευτική πείρα στο συγκεκριμένο θέμα μετά την αποφοίτηση. 93

98 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΙΚΩΝ ΚΕΝΤΡΩΝ, ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ/ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΑΛΗΘΕΥΤΩΝ ΑΝΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΚΟΜΜΩΤΙΚΗ ΚΟΜΜΩΤΙΚΗ ΤΕΧΝΗ Εγγραφή στο Συμβούλιο Εγγραφής Κομμωτών και Κουρέων Απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και διετούς τουλάχιστον τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στον κλάδο της Κομμωτικής και 10 χρόνια τουλάχιστον επαγγελματική πείρα στην Κομμωτική μετά την αποφοίτηση ή Απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και 20 χρόνια τουλάχιστον επαγγελματική πείρα στην Κομμωτική. 94

99 ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗΣ ΕΞΕΤΑΣΤΩΝ ΕΕΚ ΠΑΡΟΧΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ (α) (β) (γ) Πανεπιστημιακός τίτλος σε οποιοδήποτε κλάδο, Μεταπτυχιακός τίτλος τουλάχιστον σε επίπεδο Master στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση ή/ και Συνεχιζόμενη Εκπαίδευση ή/και Δια Βίου Μάθηση ή/ και Εκπαίδευση Ενηλίκων ή/ και Εκπαίδευση Εκπαιδευτών και Οκτώ (8) χρόνια επαγγελματική πείρα σε συναφές αντικείμενο, εκ των οποίων τουλάχιστον πέντε (5) ως Εκπαιδευτής/ Εκπαιδευτικός Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης. 95

100 96

101 ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 5 ΕΠΕΚΤΑΣΗ ΚΑΙ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΠΡΟΣΟΝΤΩΝ (ΣΕΠ) ( ) ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΝΤΑΞΗΣ ΥΠΟΨΗΦΙΩΝ ΚΑΤΑ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΤΟΜΕΑ/ΠΕΔΙΟ/ΠΡΟΣΟΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΤΟΥΡΙΣΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΛΙΑΝΙΚΟ ΚΑΙ ΧΟΝΔΡΙΚΟ ΕΜΠΟΡΙΟ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ* ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΙ ΔΙΚΤΥΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑΣ / ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΙ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕΣ** ΜΕΤΑΠΟΙΗΤΙΚΗ ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΑ ΕΠΙΠΕΔΑ ΕΠΙΠΕΔΟ 1 ΕΠΙΠΕΔΟ 2 ΕΠΙΠΕΔΟ 3 ΕΠΙΠΕΔΟ 4* Απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε σχετικό κλάδο ή απόφοιτος Συστήματος Μαθητείας σε σχετικό κλάδο, ή απόφοιτος ταχύρρυθμου προγράμματος κατάρτισης και 6 μήνες πείρα στο επάγγελμα, ή 1 χρόνο πείρα στο επάγγελμα Απόφοιτος μεταλυκειακής εκπαίδευσης σε σχετικό κλάδο, ή απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε σχετικό κλάδο και 1 χρόνο πείρα στο επάγγελμα ή απόφοιτος Συστήματος Μαθητείας σε σχετικό κλάδο και 1 χρόνο πείρα στο επάγγελμα, ή απόφοιτος ταχύρρυθμου προγράμματος κατάρτισης σε σχετικό κλάδο και 18 μήνες πείρα στο επάγγελμα, ή 2 χρόνια πείρα στο επάγγελμα Απόφοιτος διετούς μεταλυκειακής εκπαίδευσης σε σχετικό κλάδο ή απόφοιτος τριτοβάθμιας εκπαίδευσης τριετούς διάρκειας σε σχετικό κλάδο και 1 χρόνο πείρα στο επάγγελμα, ή απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης σε σχετικό κλάδο ή απόφοιτος Συστήματος Μαθητείας σε σχετικό κλάδο και 2 χρόνια πείρα στο επάγγελμα ή απόφοιτος ταχύρρυθμου προγράμματος σε σχετικό κλάδο και 30 μήνες πείρα στο επάγγελμα ή 3 χρόνια πείρα στο επάγγελμα Διεύθυνση και Εποπτεία Έργου: Απόφοιτος δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης/ άλλης σχετικής εκπαίδευσης στον κλάδο και 3 χρόνια πείρα στο επάγγελμα, ή 4 χρόνια πείρα στο επάγγελμα 97 1.

102 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ ΠΑΡΟΧΗ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ Εκπαιδευτής Επαγγελματικής Κατάρτισης*** ΕΠΙΠΕΔΑ ΕΠΙΠΕΔΟ 1 ΕΠΙΠΕΔΟ 2 ΕΠΙΠΕΔΟ 3 ΕΠΙΠΕΔΟ 4* Απόφοιτος τουλάχιστον δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης και πέντε (5) χρόνια επαγγελματική πείρα ως Εκπαιδευτής/ Εκπαιδευτικός Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ή Κάτοχος Πανεπιστημιακού διπλώματος ή τίτλου ή ισότιμου προσόντος και τρία (3) χρόνια επαγγελματική πείρα ως Εκπαιδευτής/ Εκπαιδευτικός Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης ή Κάτοχος Μεταπτυχιακού στην Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση ή/και Συνεχιζόμενη Εκπαιδευση ή/και Δια Βίου Μάθηση ή/και Εκπαίδευση Ενηλίκων ή/και Εκπαίδευση Εκπαιδευτών Επαγγελματικής Κατάρτισης και δύο (2) χρόνια πείρα ως Εκπαιδευτής/ Εκπαιδευτικός Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης 98

103 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΕΠΙΠΕΔΑ ΤΟΜΕΑΣ ΕΠΙΠΕΔΟ 1 ΕΠΙΠΕΔΟ 2 ΕΠΙΠΕΔΟ 3 ΕΠΙΠΕΔΟ 4* Απόφοιτος Συστήματος Μαθητείας και 5 χρόνια ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΗ σχετική πείρα ΟΧΗΜΑΤΩΝ **** ή Μηχανική οχημάτων Απόφοιτος Μέσης Μηχανική Εκπαίδευσης και 4 μοτοποδηλάτων/ Δ/Ε Δ/Ε Δ/Ε χρόνια σχετική πείρα μοτοσικλετών Κλιματισμός οχημάτων ή Επισκευή Αμαξωμάτων Απόφοιτος Τεχνικής Οχημάτων Εκπαίδευσης στη Μηχανική Οχημάτων και 3 χρόνια σχετική πείρα Απόφοιτος Συστήματος Μαθητείας και 5 χρόνια σχετική πείρα ή Απόφοιτος Μέσης Εκπαίδευσης και 4 Ηλεκτρολογία οχημάτων Δ/Ε χρόνια σχετική πείρα Δ/Ε Δ/Ε ή Απόφοιτος Τεχνικής Εκπαίδευσης στην Ηλεκτρολογία Οχημάτων και 3 χρόνια σχετική πείρα Βαφή οχημάτων Δ/Ε Απόφοιτος Συστήματος Μαθητείας και 3 χρόνια σχετική πείρα ή Απόφοιτος Μέσης Εκπαίδευσης και 2 χρόνια σχετική πείρα Δ/Ε Δ/Ε 99

104 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ Τοποθέτηση/επιδιόρθωση ελαστικών οχημάτων Ευθυγράμμιση συστήματος διεύθυνσης Εγκατάσταση και συντήρηση οργάνων οχημάτων ΕΠΙΠΕΔΑ ΕΠΙΠΕΔΟ 1 ΕΠΙΠΕΔΟ 2 ΕΠΙΠΕΔΟ 3 ΕΠΙΠΕΔΟ 4* ή Απόφοιτος Τεχνικής Εκπαίδευσης και 1 χρόνο σχετική πείρα Απόφοιτος Συστήματος Μαθητείας και 3 χρόνια σχετική πείρα ή Απόφοιτος Μέσης Εκπαίδευσης και 2 Δ/Ε χρόνια σχετική πείρα Δ/Ε Δ/Ε ή Απόφοιτος Τεχνικής Εκπαίδευσης στη Μηχανική Οχημάτων και 1 χρόνο σχετική πείρα Απόφοιτος Συστήματος Μαθητείας και 5 χρόνια σχετική πείρα ή Απόφοιτος Μέσης Εκπαίδευσης και 4 χρόνια σχετική πείρα Δ/Ε ή Δ/Ε Δ/Ε Απόφοιτος Τεχνικής Εκπαίδευσης στη Μηχανική Οχημάτων ή στην Ηλεκτρολογία Οχημάτων και 3 χρόνια σχετική πείρα. 100

105 ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟΣ ΤΟΜΕΑΣ Συστήματα ελέγχου αυτόματων λειτουργιών οχημάτων ΚΟΜΜΩΤΙΚΗ Κομμωτική τέχνη ΕΠΙΠΕΔΑ ΕΠΙΠΕΔΟ 1 ΕΠΙΠΕΔΟ 2 ΕΠΙΠΕΔΟ 3 ΕΠΙΠΕΔΟ 4* Απόφοιτοι αναγνωρισμένης επαγγελματικής σχολής στην Κομμωτική, εγγραφή στο Συμβούλιο Κομμωτών και Κουρέων και 6 μήνες εργασιακή πείρα σε κομμωτήριο μετά την αποφοίτηση, ή Εγγραφή στο Συμβούλιο Εγγραφής Κομμωτών και Κουρέων και 1 χρόνο εργασιακή πείρα σε κομμωτήριο Πιστοποιητικό Επαγγελματικού Προσόντος στης Μηχανική Οχημάτων και στην Ηλεκτρολογία Οχημάτων Απόφοιτοι αναγνωρισμένης επαγγελματικής σχολής στην Κομμωτική, εγγραφή στο Συμβούλιο Εγγραφής Κομμωτών και Κουρέων και 5 χρόνια εργασιακή πείρα σε κομμωτήριο, η οποία μειώνεται ανάλογα με τα χρόνια φοίτησης Δ/Ε Δ/Ε * Τα κριτήρια Υποψηφίων για το Επίπεδο 4 αφορούν μόνο το Επαγγελματικό Πεδίο Διεύθυνση και Εποπτεία Έργου της Οικοδομικής Βιομηχανίας. ** Αφορά οποιοδήποτε κλάδο σπουδών και επαγγελματική πείρα. *** Η αναγωγή εκπαιδευτικής πείρας Εκπαιδευτών/Εκπαιδευτικών Μερικής Απασχόλησης σε μήνες Πλήρους Απασχόλησης, ως εξής: 101

106 Για τη Δευτεροβάθμια και Μεταδευτεροβάθμια Εκπαίδευση, τα Κρατικά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης, τα Ιδιωτικά Φροντιστήρια Μέσης Εκπαίδευσης, τα Κέντρα Ξένων Γλωσσών Μέσης Εκπαίδευσης και τα Επιμορφωτικά Κέντρα του Υπουργείου Παιδείας και Πολιτισμού, τριάντα (30) διδακτικές ώρες αντιστοιχούν σε ένα (1) μήνα πλήρους απασχόλησης. Για τη μη τυπική Επαγγελματική Κατάρτιση, δεκαπέντε (15) διδακτικές ώρες αντιστοιχούν σε ένα (1) μήνα πλήρους απασχόλησης. Για την Τριτοβάθμια Εκπαίδευση, δέκα (10) διδακτικές ώρες αντιστοιχούν σε ένα (1) μήνα πλήρους απασχόλησης. Νοείται ότι το αποτέλεσμα που προκύπτει από την εφαρμογή της πιο πάνω αναγωγής περιορίζεται στο πλαίσιο της χρονικής (ημερολογιακής) διάρκειας της εκπαιδευτικής πείρας, όπως αυτή προκύπτει λαμβανομένων υπόψη της έναρξης και της λήξης της περιόδου μέσα στην οποία αποκτήθηκε η εκπαιδευτική πείρα. ****Υποψήφιος που είναι «εξ επαγγέλματος τεχνίτης οχημάτων» μπορεί να υποβάλει αίτηση για ένταξη στο ΣΕΠ. Με βάση το Νόμο που τροποποιεί τον περί των Τεχνιτών Οχημάτων Νόμο (Αριθμός 95(Ι) του 2009), «εξ επαγγέλματος τεχνίτης οχημάτων» σημαίνει πρόσωπο που κατά την 7 η Απριλίου 2006 ασκούσε το επάγγελμα της ειδικότητάς του. 102

107 ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 6 ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΒΟΛΗΣ ΕΝΣΤΑΣΕΩΝ Α. Σκοπός Η ΑνΑΔ έχει συστήσει Μηχανισμό Υποβολής Ενστάσεων προς τον Γενικό Διευθυντή της ΑνΑΔ, από φυσικά ή/και νομικά πρόσωπα τα οποία συνεργάζονται με την ΑνΑΔ στο πλαίσιο των διαφόρων Σχεδίων/Δραστηριοτήτων της, αναφορικά με συγκεκριμένες αποφάσεις οι οποίες εκδίδονται από Λειτουργούς της ΑνΑΔ σύμφωνα με τις πρόνοιες των σχετικών Οδηγών, ή σύμφωνα με τις πρόνοιες Σχεδίων/Δραστηριότητων ή/και της Πολιτικής και των Διαδικασιών για καταβολή χορηγήματος ή οικονομικής βοήθειας ή επιδόματος, που εγκρίνει το Διοικητικό Συμβούλιο. Β. Νομική Βάση Σύμφωνα με το άρθρο 21 του Ν.125(Ι)/99 ως έχει τροποποιηθεί («ο Νόμος»), η ΑνΑΔ έχει εξουσία να καταβάλλει χορηγήματα σε εργοδότες αναφορικά με την παροχή κατάρτισης σε εργοδοτούμενους τους. Η εκάστοτε ισχύουσα διαδικασία, οι όροι και προϋποθέσεις παροχής χορηγήματος, ορίζονται από το Διοικητικό Συμβούλιο και περιέχονται στους Οδηγούς που αυτό εκδίδει δυνάμει του άρθρου 21(1)(β) του Νόμου. Πρόσθετα, η ΑνΑΔ, σύμφωνα με το άρθρο 5 του Νόμου, έχει εξουσία να παρέχει οικονομική βοήθεια σε ιδρύματα και οργανισμούς/επιχειρήσεις, ή άλλα πρόσωπα ή αρχές, να παρέχει ή εξασφαλίζει επιδόματα και υποτροφίες ή άλλες διευκολύνσεις σε καταρτιζόμενους, να εποπτεύει κέντρα κατάρτισης, καθώς και να ορίζει πρότυπα επαγγελματικών προσόντων για οποιαδήποτε κατηγορία ή κατηγορίες εργοδοτουμένων, να μεριμνά για τη διεξαγωγή εξετάσεων και να εκδίδει τα σχετικά πιστοποιητικά επαγγελματικών προσόντων. Στη βάση των πιο πάνω άρθρων, το Διοικητικό Συμβούλιο με αποφάσεις του εγκρίνει Σχέδια/Δραστηριότητες, καθώς και τη διαδικασία, τους όρους και τις προϋποθέσεις τους. Γ. Αρμοδιότητες/Πεδίο Εφαρμογής Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΑνΑΔ αποφάσισε τη θεσμοθέτηση διαδικασίας για την υποβολή ενστάσεων προς τον Γενικό Διευθυντή από φυσικά ή/και νομικά πρόσωπα τα οποία συνεργάζονται με την ΑνΑΔ στο πλαίσιο των διαφόρων Σχεδίων/Δραστηριοτήτων της, αναφορικά με τις ακόλουθες αποφάσεις: 1.

108 (i) απόρριψη αιτήσεων για εφαρμογή προγραμμάτων κατάρτισης ή ειδικών αναπτυξιακών δραστηριοτήτων που προωθεί η ΑνΑΔ, (ii) απόρριψη αιτήσεων για καταβολή επιχορήγησης για προγράμματα κατάρτισης ή για ειδικές αναπτυξιακές δραστηριότητες που προωθεί η ΑνΑΔ, (iii) καταβολή μειωμένου ποσού επιχορήγησης ή επιδόματος κατάρτισης, (iv) απόρριψη αίτησης για εφαρμογή προγράμματος κατάρτισης ή καταβολή επιχορήγησης λόγω μη τήρησης των προβλεπόμενων χρονικών προθεσμιών στον Οδηγό ή Έγγραφο Πολιτικής και Διαδικασιών κάθε Σχεδίου/Δραστηριότητας της ΑνΑΔ, (v) απόρριψη αίτησης που υποβάλλεται στο πλαίσιο των συστημάτων πιστοποίησης, (vi) απόρριψη αιτήματος για παραχώρηση εξαίρεσης από την υποχρέωση πιστοποίησης Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης, και (vii) απόσυρση έγκρισης εφαρμογής προγράμματος κατάρτισης ή γραπτή παρατήρηση, με βάση τα ευρήματα επίσκεψης ελέγχου που διεξήχθη από την ΑνΑΔ. Δ. Χειρισμός ενστάσεων από τον Γενικό Διευθυντή 1. Οποιοδήποτε φυσικό ή/και νομικό πρόσωπο συνεργάζεται με την ΑνΑΔ στο πλαίσιο των διαφόρων Σχεδίων/Δραστηριοτήτων της, έχει δικαίωμα, εντός 30 ημερολογιακών ημερών από την ημερομηνία κοινοποίησης απόφασης της ΑνΑΔ σε σχέση με τα θέματα που αναφέρονται στην παράγραφο Γ. (Αρμοδιότητες/Πεδίο εφαρμογής) πιο πάνω, να υποβάλει ένσταση («η Ένσταση») κατά της εν λόγω απόφασης («η Απόφαση») στην οποία προσδιορίζει τους νομικούς και πραγματικούς λόγους επί των οποίων βασίζεται η ένστασή του και επισυνάπτει τα στοιχεία που την υποστηρίζουν. 2. Για τις ενστάσεις που υποβάλλονται και αφορούν: (i) απόρριψη αιτήσεων για εφαρμογή προγραμμάτων κατάρτισης ή ειδικών αναπτυξιακών δραστηριοτήτων, (ii) απόρριψη αιτήσεων για καταβολή επιχορήγησης ή επιδόματος για προγράμματα κατάρτισης ή για ειδικές αναπτυξιακές δραστηριότητες, (iii) καταβολή μειωμένου ποσού επιχορήγησης ή επιδόματος κατάρτισης, (iv) απόρριψη αίτησης για εφαρμογή προγράμματος κατάρτισης ή καταβολή επιχορήγησης λόγω μη τήρησης των προβλεπόμενων χρονικών προθεσμιών στον Οδηγό ή Έγγραφο Πολιτικής και Διαδικασιών κάθε Σχεδίου/Δραστηριότητας της (v) ΑνΑΔ, απόρριψη αίτησης που υποβάλλεται στο πλαίσιο των συστημάτων πιστοποίησης, και (vi) απόρριψη αιτήματος για παραχώρηση εξαίρεσης από την υποχρέωση πιστοποίησης Εκπαιδευτή Επαγγελματικής Κατάρτισης, ακολουθείται η προβλεπόμενη στις παραγράφους διαδικασία: 2.1. Η Ένσταση παραπέμπεται στον Γενικό Διευθυντή για χειρισμό Ο Γενικός Διευθυντής παραπέμπει το θέμα στον Λειτουργό ο οποίος έλαβε την Απόφαση και ο οποίος, αφού λάβει υπόψη τις αιτιάσεις του ενιστάμενου, υποβάλλει στον Γενικό Διευθυντή Έκθεση Γεγονότων. 104

109 2.3. O Γενικός Διευθυντής, αφού εξετάσει την Ένσταση, την Έκθεση Γεγονότων και τον σχετικό Διοικητικό Φάκελο, δύναται: (i) (ii) να απορρίψει την Ένσταση και να επικυρώσει την Απόφαση, ή να αποδεχθεί την Ένσταση, να ακυρώσει την Απόφαση εάν κρίνει ότι αυτή παραβιάζει οποιαδήποτε διάταξη του ισχύοντος δικαίου και να παραπέμψει το θέμα στον Λειτουργό που αποφάσισε για την αίτηση, για επανεξέτασή του θέματος και έκδοση νέας απόφασης. Νοείται ότι ο Γενικός Διευθυντής κατά την εξέταση Ένστασης για απόρριψη αίτησης λόγω μη τήρησης των προβλεπόμενων χρονικών προθεσμιών, μπορεί να αποδεχθεί την Ένσταση και να ακυρώσει την Απόφαση μόνο εάν, αποδεδειγμένα, ο λόγος μη τήρησης των προβλεπομένων χρονικών προθεσμιών στον σχετικό Οδηγό Πολιτικής και Διαδικασιών οφείλεται σε ανωτέρα βία, όπως αυτή έχει ερμηνευθεί από το Διοικητικό Συμβούλιο στην 570 η συνεδρία του της 12 ης Μαΐου 2014, και σημαίνει: «θεομηνία, απεργίες, καταλήψεις ή άλλες εργασιακές διαταραχές, εχθροπραξίες, πολέμους, κηρυγμένους ή μη, αποκλεισμούς, εξεγέρσεις, στάσεις, επιδημίες, κατολισθήσεις, σεισμούς, καταιγίδες, κεραυνούς, πλημμύρες, διαβρώσεις από νερά πλημμύρας, εμφύλιες διαταραχές, εκρήξεις και οποιαδήποτε άλλα απρόβλεπτα συμβάντα που είναι πέραν από τον έλεγχο των μερών, τα οποία συμβαίνουν στην επικράτεια της Κυπριακής Δημοκρατίας στην οποία η Κυβέρνηση ασκεί αποτελεσματικό έλεγχο». 3. Για Ενστάσεις που αφορούν απόσυρση έγκρισης εφαρμογής προγράμματος κατάρτισης ή γραπτή παρατήρηση, με βάση τα ευρήματα επίσκεψης έλεγχου που διεξήχθη από την ΑνΑΔ, ακολουθείται η προβλεπόμενη στις παραγράφους διαδικασία: 3.1. Ο Γενικός Διευθυντής παραπέμπει το θέμα στην Επιτροπή Παρακολούθησης Υλοποίησης της Σύμβασης (στο εξής Επιτροπή ) η οποία έλαβε την Απόφαση, για ετοιμασία Έκθεσης Γεγονότων από τον Λειτουργό που ενέκρινε το πρόγραμμα, και υποβολή της στην Επιτροπή Η Επιτροπή, αφού λάβει υπόψη τα στοιχεία που έχουν υποβληθεί μέσω της Ένστασης, της Έκθεσης Γεγονότων και τον σχετικό Διοικητικό Φάκελο, υποβάλλει εισήγηση προς τον Γενικό Διευθυντή ως προς την αποδοχή ή απόρριψη της Ένστασης Ο Γενικός Διευθυντής, αφού εξετάσει την Ένσταση, την Έκθεση Γεγονότων, τον σχετικό Διοικητικό Φάκελο και την εισήγηση της Επιτροπής, δύναται: (i) (ii) να απορρίψει την Ένσταση και να επικυρώσει την Απόφαση, ή να αποδεχθεί την Ένσταση, να ακυρώσει την Απόφαση εάν κρίνει ότι αυτή παραβιάζει οποιαδήποτε διάταξη του ισχύοντος δικαίου, και να παραπέμψει το θέμα στον Λειτουργό που αποφάσισε για την αίτηση, για επανεξέτασή του θέματος και για έκδοση νέας απόφασης. 4. Η διαδικασία εξέτασης Ένστασης ολοκληρώνεται το ταχύτερο δυνατό και η απόφαση του Γενικού Διευθυντή εκδίδεται το αργότερο μέσα σε 30 ημερολογιακές ημέρες από τη λήψη της Ένστασης, εκτός και αν συντρέχουν ειδικοί λόγοι. 105

110 5. Μετά τη λήψη απόφασης από τον Γενικό Διευθυντή, ο ενιστάμενος ενημερώνεται, το συντομότερο δυνατό, γραπτώς από την αρμόδια Διεύθυνση για την απόφαση αναφορικά με την Ένστασή του. 6. Σε περίπτωση που ο ενιστάμενος διαφωνεί με την απόφαση της ΑνΑΔ αναφορικά με την Ένστασή του, έχει το δικαίωμα να προσφύγει στο Ανώτατο Δικαστήριο εντός 75 ημερών από τη γνωστοποίηση της απόφασης της ΑνΑΔ. 106

111 ΣΥΝΗΜΜΕΝΟ 7 ΟΔΗΓΙΕΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΕΤΟΙΜΑΣΙΑ ΤΙΜΟΛΟΓΙΟΥ ΠΡΟΣΦΟΡΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ Σε κάθε τιμολόγιο προσφοράς υπηρεσιών που υποβάλλεται από τους συντελεστές αξιολόγησης και πιστοποίησης θα πρέπει να αναφέρονται τα ακόλουθα: i. Στοιχεία Προσφέροντος Ονοματεπώνυμο/Επωνυμία φορέα Αριθμός Μητρώου ΑνΑΔ Διεύθυνση Τηλέφωνο/ τηλεομοιότυπο/ ηλεκτρονικό ταχυδρομείο Αριθμός Φορολογικής Ταυτότητας Αριθμός Μητρώου Φ.Π.Α. ii. iii. iv. Στοιχεία Παραλήπτη Επωνυμία: Αρχή Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού Κύπρου Διεύθυνση: Αναβύσσου 2, 2025 Αριθμός Τιμολογίου Ημερομηνία Τιμολογίου v. Στοιχεία Παροχής Υπηρεσιών Επωνυμία Έργου: Επέκταση και λειτουργία Συστήματος Επαγγελματικών Προσόντων Ημερομηνία/ες παροχής υπηρεσιών και διάρκεια σε ώρες (από μέχρι). Περιγραφή υπηρεσιών, όπως υπηρεσίες αξιολόγησης Εξεταστικού Κέντρου, Εξέτασης Υποψηφίου/ων, Επαλήθευσης μεθόδων και διαδικασιών Εξέτασης. Στοιχεία χώρου παροχής υπηρεσιών. Καταγραφή Επαγγελματικών Πεδίων. Καταγραφή Επιπέδου Επαγγελματικού Προσόντος αφορά Εξεταστικό Κέντρο, Εξωτερικούς Εξεταστές, Εξεταστές ΕΕΚ, Επαληθευτές. Καταγραφή υποψηφίου/ων - αφορά Εξεταστικό Κέντρο, Εξωτερικούς Εξεταστές, Εξεταστές ΕΕΚ, Επαληθευτές. vi. Ανάλυση δαπανών αμοιβής Ώρες x 40 = Φ.Π.Α. Σύνολο (Κόστος + Φ.Π.Α.) 107

112 108

113 ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ Ηλεκτρονικά έντυπα ΕΕΚ ΑΠΕΙΚΟΝΙΣΗ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΕΝΤΥΠΩΝ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΠΕΔΙΟ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ 109

114 110

115 ΟΘΟΝΗ 1: ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΓΓΡΑΦΗ ΦΥΣΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΟΥ Βήμα 1: Καταχώρηση Στοιχείων 111

116 Βήμα 2: Τεκμηρίωση Στοιχείων 112

117 ΟΘΟΝΗ 2: ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ ΕΕΚ Βήμα 1: Καταχώρηση Στοιχείων 113

118 Βήμα 2: Τεκμηρίωση 114

119 ΟΘΟΝΗ 3: ΕΚΘΕΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΕΚ 115

120 116

121 ΟΘΟΝΗ 4: ΑΙΤΗΣΗ ΓΙΑ ΕΓΚΡΙΣΗ ΑΞΙΟΛΟΓΗΤΗ 117