Απολογισµός Εταιρικής Υπευθυνότητας

Μέγεθος: px
Εμφάνιση ξεκινά από τη σελίδα:

Download "Απολογισµός Εταιρικής Υπευθυνότητας"

Transcript

1 2011 Απολογισµός Εταιρικής Υπευθυνότητας

2 2011

3 Πίνακας Περιεχομένων 01. Εισαγωγή από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. και τον Γενικό Διευθυντή Εταιρική Ταυτότητα Βασικές Δείκτες Απόδοσης Οι Επιχειρηματικές μας Δραστηριότητες Η Περιβαλλοντική μας Υπευθυνότητα Η Κοινωνική μας Υπευθυνότητα Οι Άνθρωποι μας Πλαίσιο Βιωσιμότητας & Εταιρική Δέσμευση Σχετικά με τον Απολογισμό 72 Ανεξάρτητη Έκθεση Διασφάλισης 74 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας 03

4 01. Εισαγωγή από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. και τον Γενικό Διευθυντή Αγαπητοί Συμμέτοχοι, Οι περίοδοι οικονομικής ύφεσης, πολιτικής αβεβαιότητας και κοινωνικής έντασης συνθέτουν ένα ταραχώδες επιχειρηματικό περιβάλλον με σημαντικές προκλήσεις για τις εταιρείες που στοχεύουν στη διατήρηση μιας βιώσιμης και συνετής επιχειρηματικής προοπτικής. Είναι ακριβώς σε τέτοιες αντίξοες συνθήκες που μια εταιρεία πρέπει να συνεχίσει σε σταθερή πορεία τιμώντας τις δεσμεύσεις προς τους συμμετόχους της και διατηρώντας δίχως συμβιβασμούς τα δομικά στοιχεία της επιτυχίας της. Το 2011 ήταν κατά γενική ομολογία μια πολύ δύσκολη χρονιά. Στην Ελλάδα, η εθνική οικονομία πλήγηκε από μια ζοφερή οικονομική κατάσταση όπου το ΑΕΠ υποχώρησε κατά 7%, ενώ η ύφεση προβλέπεται να συνεχιστεί το Η ελληνική αεροπορική αγορά επηρεάστηκε σημαντικά από την μακροοικονομική κρίση και τα προβλήματα τόσο της χώρας όσο και της πρωτεύουσας. Εν μέσω του δυσμενούς επιχειρηματικού περιβάλλοντος, ο Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών ανταποκρίθηκε στις προκλήσεις. Το 2011, η Εταιρεία Αεροδρομίου κατάφερε να ανταποκριθεί στις προσδοκίες των συμμετόχων, επιτυγχάνοντας υγιή οικονομικά αποτελέσματα με Κέρδη Προ Φόρων ύψους 129,5 εκατ., παραμένοντας παράλληλα σταθερή στις δεσμεύσεις της για μια υποδειγματική λειτουργική επίδοση καθώς και για τη δημιουργία ισόρροπης και βιώσιμης αξίας. Παρά τις αντιξοότητες και τα εμπόδια που παρουσιάστηκαν, έχουμε παραμείνει πιστοί στις αρχές που μας οδήγησαν στην επιτυχία επί σειρά ετών. Καθηγ. Στράτος Παπαδημητρίου Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου Η επιβατική κίνηση στο Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών παρουσίασε το 2011 περιορισμένες απώλειες, κυρίως ως αποτέλεσμα της ανθεκτικότητας των διεθνών αγορών στις αρνητικές τάσεις. Πιο συγκεκριμένα, το έτος έκλεισε για το αεροδρόμιο με 14,45 εκατ. επιβάτες, σημειώνοντας μία μέτρια πτώση της τάξεως του 6,3%. Το αποτέλεσμα αυτό οφείλεται κυρίως στη μείωση της εγχώριας κίνησης (-11,9%) ενώ οι ταξιδιώτες διεθνών πτήσεων παρουσίασαν οριακές απώλειες (-3,1%). Παρά το γενικό αρνητικό κλίμα του 2011, προστέθηκαν στο δίκτυο του αεροδρομίου 9 νέοι προορισμοί, ενώ υποδεχτήκαμε 5 νέες αεροπορικές εταιρείες, με αποτέλεσμα τη σύνδεση της Αθήνας με τακτικές απευθείας πτήσεις προς 113 συνολικά προορισμούς σε 49 χώρες, που εξυπηρετήθηκαν από 72 αεροπορικές εταιρείες. Παράλληλα με την επίτευξη των οικονομικών στόχων, παραμείναμε σταθεροί στις δεσμεύσεις μας για εταιρική υπευθυνότητα. Αυτό αποτυπώνεται στους κύριους δείκτες εταιρικής υπευθυνότητας όπως η αποτίμηση απόδοσης του κοινωνικού προϊόντος που ανήλθε στα 152,3 εκατ. ευρώ, ενώ η αποτίμηση των δράσεων εταιρικής υπευθυνότητας ήταν στο 2,58% του συνόλου των λειτουργικών εξόδων, μειωμένες οριακά έναντι του 2,73% του Ο ΔΑΑ αναγνωρίζει το ρόλο του ως υπεύθυνη εταιρεία και ακολουθεί μια ισόρροπη προσέγγιση, εστιασμένη στους συμμετόχους, όσον αφορά στα σχέδια δράσεων και τους στόχους για βιώσιμη ανάπτυξη. Το 2011, εν μέσω του δυσμενούς οικονομικού περιβάλλοντος, η Εταιρεία ανταποκρίθηκε αποτελεσματικά στις σύγχρονες απαιτήσεις και τις διεθνώς αναγνωρισμένες πρακτικές εταιρικής υπευθυνότη- 04 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

5 τας. Υιοθετούμε τις θεμελιώδεις αρχές της Εταιρικής Υπευθυνότητας σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα που αναγνωρίζει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή. Παραμένουμε συνεπείς στη δέσμευσή μας προς το Οικουμενικό Σύμφωνο του Οργανισμού Ηνωμένων Εθνών για την υποστήριξη και προώθηση των Δέκα Αρχών καθώς και την ετήσια αναφορά προόδου. Επιπρόσθετα, με γνώμονα τη διαφάνεια, υποβάλλουμε τα δημοσιοποιημένα στοιχεία εταιρικής υπευθυνότητας για επιβεβαίωση από ανεξάρτητο φορέα. Κατά το 2011, ο ΔΑΑ αναθεώρησε την Πολιτική Εταιρικής Υπευθυνότητας και σύστησε μια σύγχρονη δομή διακυβέρνησης τριών επιπέδων. Η νέα δομή ενδυναμώνει την ανάπτυξη και τη συνεχή επικαιροποίηση της εταιρικής στρατηγικής για τη βιωσιμότητα στη βάση του συνεχούς επαναπροσδιορισμού και προτεραιοποίησης των ουσιωδών ζητημάτων, εκείνων, δηλαδή, που έχουν σημαντικό αντίκτυπο για την εταιρεία και τους συμμετόχους της. Με στόχο να διατηρήσουμε την επιχειρησιακή αποτελεσματικότητα σε υψηλά επίπεδα και να ανταποκριθούμε στις προκλήσεις της αγοράς με ασφαλή και μεθοδικό τρόπο, εστιάζουμε συνεχώς στην έγκυρη πληροφόρηση και τον συντονισμό δράσεων με τους συμμετόχους της αεροδρομιακής κοινότητας. Σύμφωνα με τους επιχειρησιακούς μας στόχους, το 2011, διατηρήσαμε το υψηλό επίπεδο παροχής υπηρεσιών. Για το σκοπό αυτό κινητοποιήθηκε εκτάκτως το προσωπικό του ΔΑΑ και ενεργοποιήθηκαν οι ειδικές διαδικασίες προκειμένου να ελαχιστοποιηθεί ο αντίκτυπος στη λειτουργία του αεροδρομίου από τις απεργιακές κινητοποιήσεις τρίτων μερών. Διαχειριστήκαμε με επιτυχία την ασφαλή και άνετη άφιξη και αναχώρηση των αθλητών, συνοδών και παραγόντων των Παγκόσμιων Αγώνων Special Olympics που πραγματοποιήθηκαν στη χώρα μας το περασμένο καλοκαίρι. Στο πλαίσιο παροχής ενός ευχάριστου και λειτουργικού αεροδρομιακού περιβάλλοντος, ο σχεδιασμός μας του 2011 για το Εμπορικό Κέντρο του αεροδρομίου συμπεριέλαβε δράσεις για την περαιτέρω βελτίωση της ατμόσφαιρας και της αισθητικής του Αεροσταθμού καθώς και ενίσχυση της ποικιλίας των προϊόντων που διατίθενται στις εμπορικές περιοχές. Η αεροπορική ασφάλεια και η επιχειρησιακή ετοιμότητα σε έκτακτες συνθήκες αποτελούν προτεραιότητα η οποία εμπλέκει το σύνολο της αεροδρομιακής κοινότητας και επιτυγχάνεται μέσω αποτελεσματικής διαχείρισης της πληροφορίας και ευαισθητοποίησης σε θέματα ασφάλειας. Στο πλαίσιο αυτό διενεργήθηκαν για ακόμη μια χρονιά εκπαιδεύσεις, σεμινάρια καθώς και σειρά ασκήσεων αντιμετώπισης καταστάσεων κρίσεως. Με σκοπό τη σύσταση ενός ολοκληρωμένου και λειτουργικού Συλλογικού Συστήματος Λήψης Αποφάσεων για τους Χρήστες του Αεροδρομίου, ενισχύθηκε το 2011 η συνεργασία μεταξύ Γιάννης Ν. Παράσχης του ΔΑΑ, της ΥΠΑ/Υπηρεσία Εναερίου Κυκλοφο- Γενικός Διευθυντής ρίας και της ευρωπαϊκής αρχής Eurocontrol. Παράλληλα, όσον αφορά στις υπηρεσίες επίγειας ασφάλειας, ο ΔΑΑ διατήρησε το υψηλό επίπεδο, σε πλήρη συμμόρφωση με το εθνικό και διεθνές νομικό και κανονιστικό πλαίσιο, γεγονός που αναγνωρίστηκε κατά τη διάρκεια ελέγχων που πραγματοποιήθηκαν το 2011 από την ΥΠΑ, τους επιθεωρητές ασφαλείας της Ε.Ε. και της Υπηρεσίας Ασφάλειας Μεταφορών των ΗΠΑ (TSA). Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας 05

6 01. Εισαγωγή από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. και τον Γενικό Διευθυντή Η κλιματική αλλαγή αποτελεί πρωταρχικό συστατικό της στρατηγικής για τη βιωσιμότητα. Επιδεικνύοντας συνεχή μείωση των εκπομπών διοξειδίου του άνθρακα (CO 2 ), ο ΔΑΑ, στο πλαίσιο της συμμετοχής στο σχετικό πρόγραμμα του Διεθνούς Συμβουλίου Αεροδρομίων Ευρώπης (ACI Europe), επιτυγχάνει αποτύπωμα τόνων CO 2 για το 2011, μια μείωση 19% σε σχέση με το 2005, πλησιάζοντας συνεπώς το στόχο του -25% έως το Αυτή η πρόοδος έγινε εφικτή με την εφαρμογή του Εταιρικού Προγράμματος για την Κλιματική Αλλαγή για 4η συνεχή χρονιά - το οποίο συμπεριέλαβε μια σειρά νέων πρωτοβουλιών για την εξοικονόμηση ενέργειας και την ευαισθητοποίηση των εργαζομένων. Αποκορύφωμα των προσπαθειών του ΔΑΑ για τη μείωση των εκπομπών CO 2 και την ανάδειξη της περιβαλλοντικής ευαισθησίας της Εταιρείας, ήταν η έναρξη λειτουργίας του Φωτοβολταϊκού Πάρκου τον Ιούλιο του Το Φ/Β Πάρκο ισχύος 8MWp, η μεγαλύτερη σε παγκόσμια κλίμακα ενιαία εγκατάσταση του είδους της σε αεροδρόμιο, σηματοδοτεί τη συνεχή και δυναμική επένδυση του ΔΑΑ σε θέματα περιβαλλοντικής διαχείρισης και ανάπτυξης, με έμφαση στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας. Το Φ/Β Πάρκο αναμένεται να παράγει 11 εκατ. kwh το χρόνο, μια αντιστοιχία του 20% των ενεργειακών αναγκών της Εταιρείας ή 9% των αναγκών της αεροδρομιακής κοινότητας για μια περίοδο 25 ετών. Στο μέλλον, θα διερευνήσουμε την πιθανότητα χρήσης άλλων εναλλακτικών ή ανανεώσιμων πηγών ενέργειας, στοχεύοντας στην περαιτέρω μείωση του αποτυπώματος άνθρακα του αεροδρομίου. Η εφαρμογή του μοντέλου «Ο Ρυπαίνων Πληρώνει» στο σύστημα διαχείρισης απορριμμάτων του αεροδρομίου αποτέλεσε σημαντικό κίνητρο για τη διαλογή στην πηγή και ανακύκλωση, η οποία έχει σημειώσει εντυπωσιακή άνοδο από 3% το 2011 σε 50% το Οι διαδικασίες Μείωσης Θορύβου αναθεωρήθηκαν το 2011, ώστε να συμπεριλάβουν νέα μέτρα για την επιλεκτική χρήση διαδρόμων. Επιπλέον, ο ΔΑΑ ήταν σε συνεχή επαφή με τις αεροπορικές εταιρείες, στις οποίες έγιναν παρουσιάσεις με θέμα τον θόρυβο. Ο ΔΑΑ συνεχίζει να υποστηρίζει τον Υγρότοπο της Βραυρώνας, όπου το 2011 εγκαινιάστηκε ένα πρωτοποριακό μονοπάτι για επισκέπτες που αντιμετωπίζουν προβλήματα όρασης. Στο πλαίσιο του προγράμματος περιβαλλοντικής εκπαίδευσης, περισσότερα από παιδιά και άλλοι ενδιαφερόμενοι επισκέφτηκαν τη Βραυρώνα, ενώ υποστηρίχτηκαν με επιπλέον χρηματοδότηση τα προγράμματα συντήρησης και παρακολούθησης πτηνών. Ο ΔΑΑ συνεργάζεται στενά με τις Τοπικές Κοινότητες, μέσα από τον εποικοδομητικό διάλογο για θέματα κοινού ενδιαφέροντος. Ένα σημαντικό επίτευγμα του Σχεδίου Δράσης για τις Τοπικές Κοινότητες του 2011 ήταν ο σχεδιασμός, κατασκευή και παράδοση ενός πάρκου έκτασης m 2 στο γειτονικό Δήμο Σπάτων-Αρτέμιδος. Μέσα από την προσπάθεια για την ανάδειξη του ρόλου μας ως Εταιρικού Πολίτη, ο ΔΑΑ εγκαινίασε το 2011 μια σημαντική πρωτοβουλία συνεργασίας με τους συμμετόχους μας με σκοπό την ενίσχυση της ελκυστικότητας της Αθήνας ως προορισμού ολιγοήμερων διακοπών για τους ξένους επισκέπτες της πόλης. Η πρωτοβουλία athenspotlighted υλοποιείται σε συνεργασία με κορυφαίο περιοδικό οδηγό πόλης, μεγάλο αριθμό επιχειρήσεων της αεροδρομιακής κοινότητας και της πόλης καθώς επίσης και διαφόρων πολιτιστικών φορέων. Το πρόγραμμα προβάλει και κάνει οικονομικά πιο προσιτά πολλά ενδιαφέροντα σημεία της Αθήνας ενώ δίνει τη δυνατότητα στον ξένο επισκέπτη να εκμεταλλευτεί κατά τον καλύτερο δυνατό τρόπο ένα σύντομο ταξίδι. Το athenspotlighted προωθεί τη συνεργασία ανάμεσα στην επιχειρηματική κοινότητα με κοινό σκοπό την προσέλκυση εμπορικής δραστηριότητας και τη βελτίωση της εικόνας της πόλης. Η 29η Μαρτίου 2011 σηματοδότησε τη συμπλήρωση 10 ετών λειτουργίας για το Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών, μια δεκαετία επιχειρησιακής και επιχειρηματικής αριστείας, σημαντικών επιτευγμάτων και αναγνώρισης από την αγορά. Για τις εκδηλώσεις εορτασμού της πρώτης δεκαετίας, ο ΔΑΑ υλοποίησε ένα επετειακό πρόγραμμα τέχνης και πολιτισμού με τη συμμετοχή 16 πολιτιστικών φορέων με τους οποίους έχουμε συνεργαστεί για εκθέσεις και άλλες πολιτιστικές πρωτοβουλίες από την έναρξη λειτουργίας του αεροδρομίου. Αυτή η ανταπόκριση των φορέων ενίσχυσε περαιτέρω τη δέσμευσή μας να προσφέρουμε στους επιβάτες μας μια ξεχωριστή ταξιδιωτική εμπειρία ενώ ταυτόχρονα προβάλουμε την πολιτιστική ταυτότητα του τόπου. Μια σημαντική στιγμή του προγράμματος «Αεροδρόμιο και Παιδιά» το 2011 ήταν τα εγκαίνια του νέου χώρου 06 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

7 δημιουργικής απασχόλησης, σε συνεργασία με το Σύλλογο «Το χαμόγελο του Παιδιού», συνεχίζοντας μια παράδοση που έχει φιλοξενήσει πάνω από παιδιά από το Το 2001, περισσότεροι από επισκέπτες από σχολεία και άλλα εκπαιδευτικά ιδρύματα φιλοξενήθηκαν στους χώρους μας από την υπηρεσία ξενάγησης επισκεπτών. Επιπλέον, ο ΔΑΑ συνεχίζει να υποστηρίζει παιδιά και άλλες κοινωνικές ομάδες που χρήζουν βοήθειας μέσα από τη συνεισφορά σε κοινωνικούς σκοπούς. Ο ΔΑΑ παραμένει σταθερός στη δέσμευσή του για ανάπτυξη των ανθρώπων του καθώς είναι θεμελιώδης παράμετρος της συνεχιζόμενης ανάπτυξης και επιτυχίας της Εταιρείας. Το πρόγραμμα εκπαίδευσης του ΔΑΑ για το 2011 κάλυψε 23,6 ανθρωποώρες εκπαίδευσης ανά θέση πλήρους απασχόλησης, ενώ το 98% των εργαζομένων παρακολούθησε μια τουλάχιστον εκπαίδευση. Καθώς είναι στόχος μας η εμπέδωση των εταιρικών αξιών από όλους τους εργαζόμενους (υπευθυνότητα, αποτελεσματικότητα, κοντά στον πελάτη, σεβασμός και ομαδικότητα) και η ενσωμάτωσή τους στις καθημερινές λειτουργίες και στη λήψη αποφάσεων, σχεδιάσαμε και υλοποιήσαμε ένα πρόγραμμα ευρείας κλίμακας εστιάζοντας στον πελάτη. Αυτό αποτέλεσε την πρώτη φάση του προγράμματος πελατο-κεντρικής προσέγγισης, το οποίο ξεκίνησε το 2011 και θα ολοκληρωθεί το 2012 με τη συμμετοχή ολόκληρης της αεροδρομιακής κοινότητας. Επιπλέον, δόθηκε έμφαση στην ανάπτυξη ηγετικών ικανοτήτων για τα διευθυντικά στελέχη μέσα από ένα σύνθετο εκπαιδευτικό πρόγραμμα, σε συνεργασία με το Harvard Business Publishing. Στη διάρκεια της ιστορίας του, ο Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών έχει να επιδείξει μια υποδειγματική συνέπεια στην εξισορρόπηση της υγιούς οικονομικής απόδοσης και της βιώσιμης προσέγγισης στην επιχειρηματικότητα. Αυτή η άσκηση ισορροπίας γίνεται ακόμη πιο απαιτητική καθώς συμπιέζονται έντονα οι συνθήκες της αγοράς και του λειτουργικού περιβάλλοντος. Παρά τις δυσχέρειες, η Εταιρεία Αεροδρομίου παραμένει συγκρατημένα αισιόδοξη, καθώς βασίζεται στην αποδεδειγμένη ικανότητα των ανθρώπων της να ανταποκρίνονται στις προκλήσεις. Έχουμε ξεκάθαρη εικόνα για τα εμπόδια που θα συναντούμε στο δρόμο μας και για την ευθύνη μας να τα ξεπερνούμε. Θα συνεχίσουμε να είμαστε μια εταιρεία με εξαιρετική επιχειρηματική απόδοση, αναγνωρισμένη στην Ελλάδα και διεθνώς. Οι συμμέτοχοί μας μπορούν να είναι σίγουροι ότι ο ΔΑΑ θα συνεχίσει να παράγει βιώσιμη αξία και να λειτουργεί υπεύθυνα, υπερβαίνοντας τις προσδοκίες τους. Καθηγ. Στράτος Παπαδημητρίου Γιάννης Ν. Παράσχης Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας 07

8 02. Εταιρική Ταυτότητα Ο «Διεθνής Αερολιμένας Αθηνών Α.Ε» («ΔΑΑ» ή η «Εταιρεία») ιδρύθηκε το 1996 και λειτουργεί ως εταιρεία ιδιωτικού τομέα, σύμφωνα με τη Σύμβαση Ανάπτυξης Αεροδρομίου και τη σχετική νομοθεσία κύρωσης της Σύμβασης (Ν. 2338/1995), βασιζόμενη σε συμμετοχικό σχήμα δημοσίου και ιδιωτικού τομέα. Η έδρα της Εταιρείας βρίσκεται στο Δήμο Σπάτων. Ο ΔΑΑ φέρει την ευθύνη λειτουργίας του Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών «Ελευθέριος Βενιζέλος», υπό την εποπτεία της Υπηρεσίας Πολιτικής Αεροπορίας (ΥΠΑ). Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με την εταιρική ταυτότητα του ΔΑΑ είναι διαθέσιμα στην Ετήσια Έκθεση της Εταιρείας. Διάγραμμα 2.1 Μετοχική Σύνθεση ΜΕΤΟΧΟΣ ΑΡΙΘΜΟΣ ΜΕΤΟΧΩΝ % Ελληνικό Δημόσιο % Hochtief Airport GmbH ,667% Hochtief Airport Capital GmbH ,333% Κοπελούζος Δημήτριος % Κοπελούζου Κυριακή % Κοπελούζος Χρήστος % Κοπελούζος Ελένη-Ασημίνα % Σύνολο % Η Μετοχική Σύνθεση είναι σύμφωνη με το Βιβλίο Μετόχων και Μετοχών της Εταιρείας. 08 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

9 2.1 Εταιρική Στρατηγική Αποτελεί στρατηγικό στόχο για τον Διεθνή Αερολιμένα Αθηνών η δημιουργία διαρκούς αξίας προς όλους τους αναγνωρισμένους συμμετόχους της Εταιρείας, με την παράλληλη μέριμνα για ποιοτική προσφορά προς τους πελάτες της. Ο στόχος επιτυγχάνεται με την εφαρμογή μιας διττής επιχειρηματικής στρατηγικής: Η αεροπορική στρατηγική επιδιώκει τη διατήρηση και ανάπτυξη της τρέχουσας κίνησης και της πελατειακής βάσης, την ανάπτυξη του αεροδρομίου ως περιφερειακού κόμβου καθώς και την ανάπτυξη της κίνησης αερομεταφορών χαμηλού κόστους με στόχο την υπερκέραση των μακροοικονομικών τάσεων. Η μη-αεροπορική στρατηγική περιλαμβάνει την ανάπτυξη προϊόντων και υπηρεσιών υψηλής ποιότητας που σχετίζονται με τις ανάγκες των καταναλωτών, την εκμετάλλευση και αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του αεροδρομίου καθώς και την ολοκληρωμένη διαχείριση και εξέλιξη των πληροφοριακών συστημάτων και τηλεπικοινωνιών και την εξαγωγή της τεχνογνωσίας σε στοχευμένες αγορές. Παράλληλα, στοχεύουμε να λειτουργούμε με κοινωνικά και περιβαλλοντικά υπεύθυνο τρόπο και παρέχουμε στους συμμετόχους μας ένα επιχειρησιακό και εργασιακό περιβάλλον που ανταποκρίνεται στις αυξανόμενες απαιτήσεις ασφάλειας και προστασίας. Η εταιρική μας στρατηγική υποστηρίζει την εκπλήρωση της αποστολής μας να αποτελούμε μια δυναμική επιχείρηση που λειτουργεί στη βάση βέλτιστων πρακτικών, να διαχειριζόμαστε και να αναπτύσσουμε ποικίλες αεροδρομιακές δραστηριότητες και να δημιουργούμε βιώσιμη αξία προς τους συμμετόχους μας, την ελληνική κοινωνία και διεθνώς. Το όραμα του ΔΑΑ Το να είναι το σύμβολο δημιουργίας αξίας και εμπειρίας εξαιρετικών αεροδρομιακών υπηρεσιών, έργο μιας δυνατής και αφοσιωμένης ομάδας εργαζομένων. Ως ΔΑΑ στοχεύουμε στην αναγνώριση ως μια υπεύθυνη εταιρεία μοντέλο στον κλάδο μας πείθοντας και άλλες επιχειρήσεις να ακολουθήσουν πορεία βιώσιμης ανάπτυξης. Ως οργανισμός λειτουργούμε με γνώμονα τις εταιρικές μας αξίες οι οποίες έχουν ενσωματωθεί σε κάθε πτυχή λειτουργίας και ανάπτυξης μας. Οι εταιρικές μας αξίες είναι οι εξής: Υπευθυνότητα Ομαδικότητα Σεβασμός Αποτελεσματικότητα Κοντά στον Πελάτη 2.2 Εταιρική Διακυβέρνηση Η Εταιρεία Αεροδρομίου συμμορφώνεται με τις διατάξεις του νόμου περί Ανωνύμων Εταιρειών (Α.Ε.) (Ν. 2190/1920) καθώς επίσης και της Σύμβασης Ανάπτυξης Αεροδρομίου (Ν. 2338/1995) η οποία καθορίζει, μεταξύ άλλων τις σχέσεις ανάμεσα στους μετόχους. Ο ΔΑΑ λειτουργεί με πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης σε όλο το εύρος του. Εφαρμόζοντας εταιρικές πολιτικές και διαδικασίες, ο ΔΑΑ επιδιώκει να αναπτύσσει μια εταιρική κουλτούρα η οποία έχει δημιουργηθεί στη βάση της επιχειρηματικής ηθικής και δεσμεύεται να περιφρουρεί τα δικαιώματα και το συμφέρον των μετόχων του. Κύριος παράγοντας για την επιτυχή πραγματοποίηση των εταιρικών στόχων αποτελεί η θέσπιση και λειτουργία ενός Συστήματος Εσωτερικού Ελέγχου. Η αποδοτικότητα Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας 09

10 02. Εταιρική Ταυτότητα και αποτελεσματικότητα των επιπέδων του συστήματος συμβάλλουν στη διαφύλαξη της ακίνητης περιουσίας της Εταιρείας και των συμφερόντων των μετόχων της Περιβάλλον Ελέγχου Το περιβάλλον ελέγχου που έχει συστήσει κάθε επιχείρηση καταδεικνύει τη στάση της Διοίκησης και του Διοικητικού Συμβούλιου (Δ.Σ.) να διαφυλλάτει την πειθαρχία στο εσωτερικό της και να ενισχύσει την κουλτούρα. Το Δ.Σ., το οποίο αποτελείται από εννέα μη-εκτελεστικά μέλη, ενεργεί προς όφελος της Εταιρείας Αεροδρομίου με σκοπό την προώθηση της επιχειρηματικότητας, σύμφωνα με τα άρθρα 8.2.ε και 12.1 του Νόμου για την κύρωση της Σύμβασης Ανάπτυξης του Αεροδρομίου (Ν. 2338/1195) καθώς και το άρθρο 37.2 της ίδιας της Σύμβασης. Το Δ.Σ. φέρει την ευθύνη διοίκησης και διαχείρισης όλων των εταιρικών σχέσεων και υποθέσεων και έχει, στο πλαίσιο αυτό, εκχωρήσει συγκεκριμένες αρμοδιότητες στον Γενικό Διευθυντή και ακολούθως στα υπόλοιπα στελέχη της Διοίκησης. Η Διεύθυνση ενημερώνει το Δ.Σ. κατά τη διάρκεια τακτικών συνεδριάσεων και μέσω εκθέσεων. Στο πλαίσιο λειτουργίας του Δ.Σ. έχουν συσταθεί εξειδικευμένες επιτροπές που ασχολούνται αντίστοιχα με θέματα που αφορούν στις επενδύσεις, τον προϋπολογισμό και τη χρηματοοικονομική διαχείριση, τον εταιρικό σχεδιασμό, τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και τον εσωτερικό έλεγχο. Σε αυτή τη δομή, ζητήματα που αφορούν στην εταιρική υπευθυνότητα (π.χ. ζητήματα σχετικά με το περιβάλλον, την ασφάλεια, και το ανθρώπινο δυναμικό της επιχείρησης) υποβάλλονται στο Δ.Σ. προς συζήτηση. Η Ετήσια Γενική Συνέλευση των Μετόχων εγκρίνει τις αποφάσεις και δράσεις του Δ.Σ. που πραγματοποιήθηκαν κατά τη διάρκεια του προηγούμενου οικονομικού έτους και αποδεσμεύει το Δ.Σ. από κάθε ευθύνη για τη συγκεκριμένη περίοδο, σύμφωνα με διατάξεις της ελληνικής νομοθεσίας περί των Α.Ε. (Ν.2190/1920) καθώς και τις διατάξεις του κυρωτικού νόμου για τον ΔΑΑ (Ν.2338/1995). Περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη λειτουργία του Δ.Σ. διατίθενται στην Ετήσια Έκθεση της Εταιρείας. Η Επιτροπή Ελέγχου, λειτουργώντας στη βάση ενός διεθνώς αναγνωρισμένου πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης, υποστηρίζει το Δ.Σ. στην εκτέλεση των εποπτικών του αρμοδιοτήτων, σύμφωνα με τους εφαρμοστέους νόμους και κανονισμούς. Παρακολουθεί τα χρηματοοικονομικά δεδομένα που δημοσιοποιεί η Εταιρεία, ελέγχει εσωτερικούς και εξωτερικούς ελέγχους στους οποίους υποβάλλεται η Εταιρεία καθώς και τη λειτουργία του συστήματος εσωτερικού ελέγχου. Σε ότι αφορά στην Εταιρική Υπευθυνότητα και τη διαδικασία εξωτερικής διασφάλισης των σχετικών διεργασιών και δεδομένων που δημοσιοποιεί ο ΔΑΑ, η Επιτροπή Ελέγχου εξετάζει την ανεξαρτησία των φορέων εξωτερικής διασφάλισης καθώς και την ποιότητα των υπηρεσιών που προσφέρουν. Διάγραμμα 2.2 Οργανωτική Δομή ΔΑΑ Εσωτερικός Έλεγχος Διοικητικό Συμβούλιο ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Επικοινωνία & Μάρκετινγκ Νομική Υπηρεσία Εταιρικός Σχεδιασμός Εταιρικός Έλεγχος Εταιρική Πολιτική Ασφαλείας ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΩΝ ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΩΝ & ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΑΕΡΟΠΟΡΙΚΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΑΚΩΝ & ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ Επιχειρησιακές Λειτουργίες Ασφαλείας Υπηρεσία Περιβάλλοντος ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΤΑΝΑΛΩΤΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΜΟΝΑΔΑ ΑΚΙΝΗΤΗΣ ΠΕΡΙΟΥΣΙΑΣ Τεχνικές Υπηρεσίες Μεγάλα Έργα Υποδομής Εταιρική Μονάδα Οικονομικών Υπηρεσιών Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού Εταιρική Ποιότητα Επιχειρηματικός Έλεγχος Επιχειρηματικός Έλεγχος 10 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

11 Η Εταιρεία Αεροδρομίου δομείται γύρω από τέσσερις Επιχειρηματικές Μονάδες, οι οποίες στηρίζουν τις αντίστοιχες εταιρικές επιχειρηματικές δραστηριότητες ενώ οι ίδιες υποστηρίζονται από διοικητικές υπηρεσίες. Ως απόδειξη της δέσμευσής της να υποστηρίζει και να προωθεί μια κουλτούρα επιχειρηματικής ηθικής, η Διοίκηση της Εταιρείας Αεροδρομίου έχει συστήσει ένα εσωτερικό σύστημα ελέγχου με επιμέρους επίπεδα με σκοπό την προστασία τόσο της Εταιρείας όσο και των εργαζόμενων της από ενδεχόμενες συγκρούσεις συμφερόντων. Ο ΔΑΑ έχει συντάξει Κώδικα Εταιρικής Δεοντολογίας («Κώδικας»), στη βάση διεθνών βέλτιστων πρακτικών, προτρέποντας τους εργαζόμενους να λειτουργούν στις επαγγελματικές τους δραστηριότητες σύμφωνα με τις ορισμένες αρχές, διασφαλίζοντας με τον τρόπο αυτό την καλή φήμη της επιχείρησης καθώς και την εμπιστοσύνη των μετόχων και συμμετόχων προς αυτήν. Ο Κώδικας αποτελεί εργαλείο της Διεύθυνσης με το οποίο διασφαλίζεται ένα ολοκληρωμένο περιβάλλον εργασίας δίχως περιστατικά διακρίσεων, θυματοποίησης και παρενόχλησης. Ο Κώδικας παρέχει ένα πλαίσιο όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να εκφράσουν καλοπροαίρετους προβληματισμούς για πιθανές παραβιάσεις του Κώδικα προστατεύοντας τους ωστόσο από ενδεχόμενα αντίποινα. Τέλος, ο Κώδικας προάγει την υπευθυνότητα της Διεύθυνσης απέναντι στα εταιρικά πρότυπα επαγγελματικής δεοντολογίας μέσω της ετήσιας διαδικασίας επαναβεβαίωσης της δέσμευσης. Παράλληλα, ο ΔΑΑ έχει θεσπίσει εταιρική Πολιτική Κατά της Διαφθοράς, σύμφωνα με την οποία γίνεται τακτικά άσκηση εκτίμησης κινδύνου με σκοπό την αποτροπή συμβάντων νομικής και κανονιστικής φύσεως, φήμης ή/ και οικονομικής ζημίας εξαιτίας μιας πράξης διαφθοράς. Η πολιτική παρέχει το πλαίσιο όπου οι εργαζόμενοι μπορούν να αναφέρουν υπόνοιες για παρατυπίες και έχει αναπτύξει μηχανισμό - Ανίχνευση Απάτης - για την έρευνα και διαχείριση σχετικών περιστατικών. Αλληλένδετα με την ύπαρξη του Κώδικα Εταιρικής Δεοντολογίας, ο ΔΑΑ εφαρμόζει εταιρική Πολιτική Δεοντολογίας Προμηθειών η οποία διασφαλίζει ότι όλες οι συναλλαγές με προμηθευτές της επιχείρησης διέπονται από αμεροληψία και ακεραιότητα Μηχανισμός Εκτίμησης Κινδύνων (risks) Οι επιχειρηματικοί στόχοι και το περιβάλλον στο οποίο λειτουργεί η Εταιρεία Αεροδρομίου μεταβάλλονται διαρκώς, με αποτέλεσμα να μεταβάλλονται και οι κίνδυνοι που τυχόν αντιμετωπίσει. Η λειτουργία ενός ολοκληρωμένου συστήματος εσωτερικού ελέγχου προϋποθέτει την ενδελεχή και περιοδική αξιολόγηση της φύσης και τους εύρους των κινδύνων που εκτίθεται η Εταιρεία. Με την σύσταση του τμ. Εταιρικού Ελέγχου η παραπάνω προϋπόθεση έχει ενσωματωθεί στην καθημερινή λειτουργία της επιχείρησης. Οι κυριότεροι κίνδυνοι προσδιορίζονται, αξιολογούνται και αντιμετωπίζονται όχι μόνο σε ενδοτμηματικό επίπεδο αλλά και σε εταιρική βάση. Ο ΔΑΑ ενισχύει το εταιρικό πλαίσιο διαχείρισης κινδύνων με την εφαρμογή ενός Σχεδίου Επιχειρησιακής Συνέχειας και Επαναφοράς Συστημάτων στη βάση διεθνών προτύπων και καλών πρακτικών Εφαρμογή Δικλείδων Ασφαλείας (controls) Η Εταιρεία Αεροδρομίου έχει θεσπίσει μια σειρά πολιτικών και διαδικασιών για να εξασφαλίσει ότι οι οδηγίες της Διεύθυνσης εφαρμόζονται και οι εταιρικοί στόχοι πραγματώνονται. Η Εταιρεία επιδιώκει να υποβάλλεται σε διαδικασίες τακτικών ελέγχων και διασφαλίσεων από εσωτερικούς και εξωτερικούς ελεγκτές ώστε να διαπιστώνεται ο βαθμός αποτελεσματικότητας των δικλείδων ασφαλείας που λειτουργούν σε αυτήν. Επιπρόσθετα, η Εταιρεία Αεροδρομίου επενδύει σε διαχειριστικά συστήματα τα οποία ενισχύουν τις δικλείδες ασφαλείας αντικατοπτρίζοντας τη δέσμευση της επιχείρησης για την παροχή υπηρεσιών υψηλής ποιότητας και σύγχρονης τεχνολογίας. Στο πλαίσιο αυτό, ο ΔΑΑ εφαρμόζει, για την Επιχειρηματική Μονάδα Πληροφορικής & Τηλεπικοινωνιών, σύστημα διαχείρισης κατά το πρότυπο ISO9001:2008 και επαναπιστοποιείται με επιτυχία ως προς αυτό. Παράλληλα, εφαρμόζει το πρότυπο ISO14001:2004 στις Υπηρεσίες Περιβάλλοντος της Εταιρείας Πληροφόρηση & Επικοινωνία Η Εταιρεία Αεροδρομίου δημοσιεύει σε τακτική ετήσια βάση εκδόσεις που καλύπτουν το σύνολο των δραστηριοτήτων και την επίδοση της Εταιρείας σε κάθε μια από αυτές. Τέτοιες είναι ο Ετήσιος Απολογισμός, ο Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας, το Περιβαλλοντικό Δελτίο «Φροντίδα για το Περιβάλλον» και η Έκθεση (Aerostat) με τα ετήσια στατιστικά στοιχεία της κίνησης που παρουσιάζει δεδομένα και τάσεις στην αεροδρομιακή αγορά. Επίσης, η Εταιρεία Αεροδρομίου έχει αναπτύξει ένα σύστημα υποβολής αναφορών και εκθέσεων το οποίο όχι μόνο υποστηρίζει τη Διεύθυνση της Εταιρείας κατά τη διεργασία λήψης στρατηγιών αποφάσεων αλλά επιπλέον συμβάλλει σε μια αποτελεσματική επικοινωνία εντός της Εταιρείας και με τρίτα μέρη (π.χ. μετόχους, αρχές, πελάτες, προμηθευτές) Μηχανισμός Εποπτείας Η Εταιρεία Αεροδρομίου εφαρμόζει σε διαρκή βάση μηχανισμούς εποπτείας ώστε να εξασφαλίζει ότι οι δικλείδες ασφαλείας λειτουργούν αποτελεσματικά και οι προαποφασισμένες δράσεις πραγματοποιούνται με το σωστό τρόπο. Παράλληλα, έχει τη δυνατότητα να Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας 11

12 02. Εταιρική Ταυτότητα επισημαίνει περιοχές και ζητήματα που χρήζουν μεγαλύτερης ανάλυσης και άμεσης αντιμετώπισης από τη Διεύθυνση. Προγραμματισμένοι, τακτικοί έλεγχοι εκτελούνται από εξωτερικούς ελεγκτές καθώς και τα στελέχη του τμ. Εσωτερικού Ελέγχου της επιχείρησης, διασφαλίζοντας την επάρκεια του εταιρικού συστήματος εσωτερικού ελέγχου. Επιπλέον, η λειτουργία του εταιρικού μηχανισμού εποπτείας διευκολύνεται με τη χρήση προηγμένων πληροφοριακών εφαρμογών. Συγκεκριμένα, ο ΔΑΑ έχει αναπτύξει τεχνικές μέτρησης δεδομένων οι οποίες εφαρμόζονται κατά τη διεργασία συλλογής δεικτών για εταιρική χρήση. Ο συνεχής μηχανισμός εποπτείας υποστηρίζει τη μεθοδολογία «Διοίκηση με βάση τη Δημιουργία Αξίας» (Value Based Management), η οποία μετρά και αποτυπώνει την αξία που δημιουργείται και προστίθεται τόσο σε τμηματικό αλλά και ευρύτερο εταιρικό επίπεδο, λαμβάνοντας υπ όψιν οικονομικές και μη-οικονομικές μετρήσεις. 2.3 Διακυβέρνηση Εταιρικής Υπευθυνότητας Ο ΔΑΑ προσεγγίζει ολιστικά την έννοια της εταιρικής υπευθυνότητας, στοχεύοντας στην προώθηση της βιώσιμης ανάπτυξης σε όλες τις πτυχές της λειτουργίας και της ανάπτυξης του. Εκφράζοντας αυτή την ολιστική προσέγγιση ο ΔΑΑ εφαρμόζει σύστημα διακυβέρνησης για την εταιρική υπευθυνότητα για όλη την οργάνωση της Εταιρείας, βασισμένο σε διεθνή πρότυπα και με συστηματική προσέγγιση. Διάγραμμα 2.3 Δομή Διακυβέρνησης Το 2011 αναγνωρίζοντας την ανάγκη τροποποίησης του εν λόγω συστήματος προκειμένου να ανταποκριθεί στις απαιτήσεις της εταιρικής οργανωτικής δομής, ο ΔΑΑ αναθεώρησε την Πολιτική Εταιρικής Υπευθυνότητας, στη βάση των επικρατούντων προτύπων, και έθεσε σε εφαρμογή νέες διαδικασίες σχετικά με τη στρατηγική και ανάπτυξη της Εταιρικής Υπευθυνότητας, τον τρόπο αναφοράς και δημοσίευσης της επίδοσης καθώς και άλλες σχετικές δράσεις που αναλαμβάνονται από την επιχείρηση. Ως αποτέλεσμα της αναθεώρησης οργανώθηκε μια νέα δομή διακυβέρνησης τριών επιπέδων: Το στρατηγικό επίπεδο αφορά στη νεοσυσταθείσα Επιτροπή για την Εταιρική Υπευθυνότητα η οποία απαρτίζεται από τους έξι επικεφαλής των τμημάτων που εμπλέκονται άμεσα σε θέματα Εταιρικής Υπευθυνότητας. Η Επιτροπή για την Εταιρική Υπευθυνότητα αναφέρεται στον Γενικό Διευθυντή της Εταιρείας καθώς και στους Επικεφαλής Τομέων και έχει την ευθύνη ανάπτυξης της εταιρικής στρατηγικής για την Εταιρική Υπευθυνότητα προτείνοντας την σχετική στοχοθεσία, την αναθεώρηση της εταιρικής πολιτικής, την ανάλυση και προτεραιοποίηση των ουσιωδών ζητημάτων (materiality analysis) και τέλος, την ευθύνη εφαρμογής διεθνών προτύπων και καλών πρακτικών. Το επίπεδο απολογισμού αφορά στην ετήσια διεργασία που εμπλέκει οριζόντια όλα τα τμήματα της Εταιρείας σχετικά με την προετοιμασία παραγωγής του Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας και τις σχετικές προς αυτόν ενέργειες όπως η υποβολή του περιεχομένου σε εξωτερική διασφάλιση από ανεξάρτητο φορέα. Στο επίπεδο υλοποίησης περιλαμβάνονται οι επιμέρους δράσεις και έργα που υλοποιούνται από τα τμήματα του ΔΑΑ στο πλαίσιο εφαρμογής της εταιρικής στρατηγικής και επίτευξης των εταιρικών στόχων. Αξίζει να σημειωθεί ότι το Εταιρικό Σύστημα Στοχοθεσίας αποτελεί βάση για την αξιολόγηση της επίδοσης των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένων και των στελεχών της Διεύθυνσης της Εταιρείας, εμπεριέχοντας μια δομή από μη-οικονομικούς δείκτες άμεσα συνδεδεμένους με τις ενότητες της εταιρικής στρατηγικής για την Εταιρική Υπευθυνότητα Πολιτική Εταιρικής Υπευθυνότητας Το 2011, ο ΔΑΑ αναθεώρησε την πολιτική για την Εταιρική Υπευθυνότητα, σύμφωνα με τα εφαρμοστέα πρότυπα, η οποία συμπληρώνει το σύνολο των εταιρικών πολιτικών αναφορικά με το περιβάλλον, τις σχέσεις με τις τοπικές κοινότητες, την επικοινωνία, την εργασιακή ασφάλεια, τους εργαζόμενους και την ποιότητα. Η Πολιτική ορίζει τους άξονες πάνω στους οποίους η Εταιρεία θέτει και πραγματοποιεί τους εταιρικούς της στόχους, οι οποίοι είναι: 12 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

13 Άξονες Εταιρικής Υπευθυνότητας ΔΑΑ Επιχειρησιακή Υπευθυνότητα: Ομαλή λειτουργία του αεροδρομίου, καθιέρωση κουλτούρας αεροδρομιακής κοινότητας, δράση με γνώμονα το δημόσιο συμφέρον. Κοινωνική Υπευθυνότητα: Εστίαση στις γειτονικές σχέσεις με τις τοπικές κοινότητες, προώθηση της συνεργασίας μεταξύ των κοινωνικών εταίρων για την ευμάρεια της περιοχής, ανάπτυξη πολιτιστικών ενεργειών και υποστήριξη σε πρωτοβουλίες ανθρωπιστικού χαρακτήρα. Περιβαλλοντική Υπευθυνότητα: Πρωτοβουλίες και δεσμεύσεις για την ελαχιστοποίηση ή την πρόληψη του περιβαλλοντικού αντίκτυπου από τη λειτουργία και ανάπτυξη του αεροδρομίου, επικοινωνία και δράσεις αφύπνισης για περιβαλλοντικά ζητήματα. Υπευθυνότητα Εργοδότη: Ανάπτυξη, ανταμοιβή και δέσμευση προς το ανθρώπινο κεφάλαιο διατηρώντας παράλληλα ένα ασφαλές, παραγωγικό και δίκαιο περιβάλλον εργασίας. Ως μέρος της Πολιτικής Εταιρικής Υπευθυνότητας, ο ΔΑΑ υιοθετεί μια δέσμη θεμελιωδών αρχών, σύμφωνα με το διεθνώς αναγνωρισμένο πρότυπο ISO 26000:2010 (Οδηγία για την Εταιρική Υπευθυνότητα), οι οποίες είναι: Υπευθυνότητα (οφείλουμε να είμαστε υπεύθυνοι για το αντίκτυπο της λειτουργίας μας προς την κοινωνία, την οικονομία και το περιβάλλον) Διαφάνεια (δημοσιοποιούμε, προς όλους τους συμμετόχους μας, πληροφορίες σχετικές με αποφάσεις και δράσεις που έχουν αντίκτυπο προς την κοινωνία, την οικονομία και το περιβάλλον) Ηθική Συμπεριφορά (συναλλασσόμαστε με ηθική στη βάση των εταιρικών αρχών μας) Σεβασμός για το Συμφέρον των Συμμετόχων (σεβόμαστε, λαμβάνουμε υπ όψιν και ανταποκρινόμαστε στο μέγιστο δυνατό των ικανοτήτων μας στις προσδοκίες και το συμφέρον των συμμετόχων μας) Σεβασμός προς το Κράτος Δικαίου (συμμορφωνόμαστε με τις ισχύουσες διατάξεις) Σεβασμός για τους διεθνείς κανόνες συμπεριφοράς (υιοθετούμε, κατ ελάχιστον, διεθνείς κανόνες συμπεριφοράς ακόμη και σε περιπτώσεις που η εθνική νομοθεσία δεν παρέχει τα επαρκή κοινωνικά και περιβαλλοντικά πρότυπα ασφαλείας) Σεβασμός για τα ανθρώπινα δικαιώματα (σεβόμαστε τα ανθρώπινα δικαιώματα και αναγνωρίζουμε τη σημασία και την καθολικότητα τους). Παρότι δεν αποτελεί πρότυπο για πιστοποίηση, ο ΔΑΑ υιοθετεί το ISO 26000:2010 ως οδηγία για την ανάπτυξη της εταιρικής προσέγγισης για την εταιρική υπευθυνότητα Εφαρμόζοντας την Εταιρική Υπευθυνότητα Εφαρμόζουμε την Πολιτική Εταιρικής Υπευθυνότητας σύμφωνα με όσα προβλέπουν οι Αρχές του Προτύπου Υπευθυνότητας, AA1000APS (2008), όπως περιγράφονται ακολούθως: Η Αρχή της Συμμετοχικότητας (συμμετοχή των συμμετόχων στη διαμόρφωση και επίτευξη μιας υπεύθυνης, στρατηγικής ανταπόκρισης σε θέματα βιωσιμότητας) Ο ΔΑΑ δεσμεύεται να εμπλέκει τους συμμετόχους του με ένα ισόρροπο τρόπο αντιλαμβανόμενος τις ανάγκες και προσδοκίες τους και περιλαμβάνοντας αυτές στην ανάπτυξη και εκπόνηση της στρατηγικής του. Το διάγραμμα συμμετόχων αντικατοπτρίζει τη διασπορά στις ομάδες συμμετόχων της Εταιρείας Αεροδρομίου σε σχέση με την επίδραση προς αυτές των επιχειρησιακών και επιχειρηματικών δραστηριοτήτων της Εταιρείας, εντός και εκτός των ορίων της αεροδρομιακής κοινότητας. Το 2011, η Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας αναθεώρησε τα μέσα εμπλοκής με τις ομάδες συμμετόχων. Η επιχειρησιακή επιτυχία του ΔΑΑ βασίζεται στη συνεργασία μεταξύ των συμμετόχων, πελατών και επιχειρηματικών εταίρων, η οποία ενδυναμώνεται μέσα από ένα πλαίσιο πρακτικών εμπλοκής (σύσταση επιτροπών, πραγματοποίηση ασκήσεων, ομάδων εργασίας και κοινών δράσεων κ.α.) πέραν των καθημερινών επαφών. Σε επίπεδο τοπικής κοινωνίας, ο συνεχής διάλογος με εκπροσώπους των αρχών και των πολιτών διευκολύνει τον προσδιορισμό ουσιωδών θεμάτων βιωσιμότητας και την προτεραιοποίηση ρίσκων και ευκαιριών, στη βάση αμοιβαίας εμπιστοσύνης και κατανόησης. Στο πλαίσιο της ευρύτερης κοινωνίας, ο ΔΑΑ εμπλέκει επιβατικό και καταναλωτικό κοινό, μέσω διαφόρων μηχανισμών επικοινωνίας, με σκοπό τη συλλογή πληροφοριών αξιολόγησης που εκτιμώνται κατά τη διεργασία σχεδιασμού βελτιωτικών ενεργειών. Η Αρχή της Ουσιαστικότητας (Materiality) (προσδιορισμός της σχετικότητας και της σημαντικότητας ενός θέματος ως προς τον οργανισμό καθώς και των συμμετόχων του) Το 2011, η Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας ανέπτυξε ανάλυση για τα ουσιώδη ζητήματα όπως εκείνα σχετίζονται με τον αντίκτυπο που έχουν στην Εταιρεία καθώς και στο βαθμό Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας 13

14 02. Εταιρική Ταυτότητα Διάγραμμα 2.3.2α Διάγραμμα Συμμετόχων ΔΑΑ Εμπλοκή Συμμετόχων που ενδιαφέρουν και προβληματίζουν τους συμμετόχους της. Ο αντίκτυπος προς την Εταιρεία αξιολογήθηκε λαμβάνοντας υπ όψη οικονομικές, περιβαλλοντικές και ανθρωπιστικές επιδράσεις αλλά και επιδράσεις που αφορούν στην εταιρική φήμη και τη συμμόρφωση με τις κείμενες διατάξεις. Το ενδιαφέρον των συμμετόχων για τα ουσιώδη ζητήματα αξιολογήθηκε μεμονωμένα για κάθε ομάδα συμμετόχων χρησιμοποιώντας ως συντελεστή βαρύτητας το είδος σχέσης και αλληλεπίδρασης κάθε ομάδας με την Εταιρεία. Τα ουσιώδη ζητήματα απεικονίστηκαν σε τρεις βαθμίδες στον Χάρτη Ουσιαστικότητας (Διάγραμμα 2.3.2β) ο οποίος αναπαριστά πώς ο ΔΑΑ αντιλαμβάνεται τις πτυχές της λειτουργίας του που είναι ταυτόχρονα σημαντικές και σχετικές με τη βιώσιμη ανάπτυξη της Εταιρείας Αεροδρομίου. Ο Χάρτης Ουσιαστικότητας αποτελεί τη βάση για την ανάπτυξη της Στρατηγικής Υπευθυνότητας του ΔΑΑ και επανεξετάζεται από την Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας σε ετήσια βάση. Το σύνολο των ουσιωδών ζητημάτων εμπεριέχονται στον Απολογισμό Εταιρικής Υπευθυνότητας. Προκειμένου να διασφαλιστεί η ουσιαστικότητα, πληρότητα και συγκρισιμότητα των στοιχείων που κοινοποιούνται, εφαρμόζουμε διεθνώς αποδεκτά πρότυπα και καλές πρακτικές για τον μηχανισμό της συστηματικής αναφοράς των στοιχείων. Ο ΔΑΑ αντλεί από τις παρακάτω αρχές, οδηγίες και πρότυπα για τη διαχείριση και ανάπτυξη της εταιρικής υπευθυνότητας ως σύστημα διακυβέρνησης: Αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ, στο πλαίσιο της εθελούσιας δέσμευσης της Εταιρείας. ISO 26000:2010 ως οδηγία για την ανάπτυξη και εφαρμογή της Εταιρικής Πολιτικής για την Εταιρική Υπευθυνότητα. Κατευθυντήριες Αρχές Απολογισμών Βιωσιμότητας του Οργανισμού GRI για τη μέτρηση και αναφορά της επίδοσης της Εταιρείας (GRI-G3.1 Εγχειρίδιο Δεικτών για τις Εταιρείες Αεροδρομίων / AOSS έκδοση). Ο ΔΑΑ συμμετείχε στην ανάπτυξη του εγχειριδίου στο πλαίσιο μιας διεθνούς ομάδας εργασίας, διάρκειας δύο ετών. 14 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

15 Διάγραμμα 2.3.2β Χάρτης Ουσιαστικότητας Πρότυπο Διασφάλισης AA1000AS:2008 και το Διεθνές Πρότυπο Εργασιών Διασφάλισης (ISAE3000) ως βάση για τη διαδικασία εξωτερικής διασφάλισης. Στην προσπάθειά μας να προσεγγίσουμε την έννοια της ουσιαστικότητας, ο Απολογισμός περιλαμβάνει πληροφορίες σχετικές με τους δείκτες των κατευθυντήριων οδηγιών καταγραφής GRI/v. 3.1 AOSS καθώς και άλλες αναφορές για σημεία τα οποία θεωρούνται καίρια για την επιχείρηση και τους συμμετόχους μας. Επιπλέον, ως μέρος της συνεχούς προσπάθειας βελτίωσης της σύνταξης του ετήσιου απολογισμού, αξιολογούμε με προσοχή τις επισημάνσεις που λαμβάνουμε από εξωτερικούς φορείς. Κατά τη διάρκεια προετοιμασίας του φετινού απολογισμού λάβαμε σοβαρά υπόψη τα παρακάτω: τις παρατηρήσεις από τους ελεγκτές της KPMG ως εξωτερικός φορέας διασφάλισης για το 2011, την Έκθεση προς τη Διοίκηση του ΔΑΑ από τον εξωτερικό φορέα διασφάλισης για το 2010 Ernst & Young, την Έκθεση από την εταιρεία Signosis σχετικά με την κατάταξη λογοδοσίας Accountability Rating για το 2011, τις επισημάνσεις από τον Παν/μιο Αιγαίου/ Τμ. Περιβαλλοντικών Σπουδών, την εμπειρία μας από τη συμμετοχή στα βραβεία βιωσιμότητας BRAVO, στα οποία διακριθήκαμε μεταξύ των κορυφαίων ελληνικών εταιρειών στην κατηγορία υιοθέτησης προτύπων εταιρικής υπευθυνότητας. Η Αρχή της Ανταπόκρισης (Responsiveness) (ο τρόπος που ο οργανισμός αντιμετωπίζει θέματα των συμμετόχων, τα οποία επηρεάζουν τις επιδόσεις βιωσιμότητας του, πώς η ανταπόκριση αυτή πραγματοποιείται, μέσω αποφάσεων και ενεργειών, και πώς επικοινωνείται στους συμμετόχους του) Το 2011, το ετήσιο εταιρικό πλαίσιο μέτρησης απόδοσης και στοχοθεσίας συμπεριέλαβε στόχους σχετικούς με τη βιώσιμη ανάπτυξη του ΔΑΑ ώστε να μετρηθεί η αντίστοιχη εταιρική επίδοση. Η επίτευξη αυτών των στόχων συνδέεται με τη διαδικασία αξιολόγησης της επίδοσης των στελεχών της Διοίκησης καθώς και των υπόλοιπων εργαζομένων. Συγκεκριμένα, για το 2011, μη-οικονομικοί δείκτες συμπεριλήφθηκαν στις εξής περιοχές: διαθεσιμότητα κρίσιμων εταιρικών συστημάτων, την αεροπορική ασφάλεια, την ποιότητα υπηρεσιών του αεροδρομίου, το Σχέδιο Δράσης για την Κλιματική Αλλαγή, το Σχέδιο Δράσης για τις Τοπικές Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας 15

16 02. Εταιρική Ταυτότητα Σημειώσεις από τη συνέντευξη της Διεύθυνσης για την «Ανάλυση ουσιωδών θεμάτων/ στρατηγικής» Κατά τη διάρκεια του έργου μας επισκοπήσαμε τη νεοεισαχθείσα διαδικασία ανάλυσης ουσιωδών θεμάτων (materiality analysis) η οποία διενεργήθηκε με τη συνδρομή διοικητικών στελεχών από διάφορες επιχειρηματικές μονάδες και λειτουργίες του ΔΑΑ (σαφής ένδειξη για την ενσωμάτωση της εταιρικής υπευθυνότητας στην επιχείρηση) καθώς και την επιρροή της στην ανάπτυξη της στρατηγικής εταιρικής υπευθυνότητας. Κατά τη συνέντευξή μας με τη Διευθύντρια Επικοινωνίας και Μάρκετινγκ και Πρόεδρο της Επιτροπής Εταιρικής Υπευθυνότητας, παρατηρήθηκε ότι η ανάλυση ουσιωδών θεμάτων βοήθησε τον ΔΑΑ να τοποθετηθεί καλύτερα ως προς την ανταπόκρισή του στα θέματα των ενδιαφερομένων μερών επιτρέποντας πιο αποτελεσματική και αποδοτική χρήση των διαθέσιμων πόρων του (προσωπικό, κεφάλαια, υποδομή κ.ά.) και στοχεύοντας παράλληλα στα σημαντικά θέματα της τοπικής κοινότητας. Επιπρόσθετα, ήταν πολύ εμφανές ότι ο ΔΑΑ επιθυμεί να εμπλέξει περισσότερο τα ενδιαφερόμενα μέρη του καλώντας τα σε απευθείας συμμετοχή στον καθορισμό των ουσιωδών θεμάτων. Η διενέργεια μίας τέτοιας πρωτοβουλίας θα απαιτούσε προσεχτικό σχεδιασμό και πιθανότατα μία σταδιακή υλοποίηση (roll out) ώστε να υπάρχει καλή διαχείριση των τυχόν αντικρουόμενων προσδοκιών των ενδιαφερόμενων μερών και να επιτευχθεί η απαιτούμενη ευθυγράμμισή της με τα οργανωτικά χαρακτηριστικά και την κουλτούρα του ΔΑΑ. KPMG Κοινότητες, τις εκπομπές CO 2, τη συγκριτική ανάλυση του Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας και την ανάπτυξη των εργασιακών σχέσεων. Η Εταιρεία Αεροδρομίου ανταποκρίνεται στις προκλήσεις της βιώσιμης ανάπτυξης, αντιλαμβανόμενη τις απόψεις των συμμετόχων. Η Εταιρεία υλοποιεί συγκεκριμένα σχέδια δράσης τα οποία αναθεωρούνται σε ετήσια βάση, όπως τα Σχέδια Δράσης για το Περιβάλλον και τις Τοπικές Κοινότητες. Μετρούμε και αναφέρουμε τις δράσεις μας και τη γενικότερη επίδοσή μας σε θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, με συστηματικό, τακτικό και δομημένο τρόπο. Ο Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας για το 2011 αποτελεί την 9η συνεχή εταιρική έκδοση. Σε σκοπό να διευρύνουμε την προστιθέμενη αξία στη διαδικασία απολογισμού, η Εταιρεία Αεροδρομίου υπέβαλε τον Απολογισμό, για 5η συνεχή χρονιά, σε εξωτερική διασφάλιση από ανεξάρτητο φορέα ο οποίος παρουσιάζει σε ειδική ενότητα (σελ. 74) το εύρος, τη διαδικασία και τα αποτελέσματα της εξωτερικής διασφάλισης. Ο ετήσιος Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας διανέμεται σε ένα μεγάλο αριθμό κοινού, εργαζόμενους, αεροδρομιακή κοινότητα, επιχειρηματικούς εταίρους και άλλες ομάδες συμμετόχων, ενώ είναι διαθέσιμος σε κάθε ενδιαφερόμενο, σε ηλεκτρονική μορφή στην ιστοσελίδα της Εταιρείας. Επίσης, η εταιρική έκδοση «Φροντίδα για το Περιβάλλον» καλύπτει όλο το εύρος των περιβαλλοντικών πολιτικών και δράσεων για την Εταιρεία Αεροδρομίου. Ο ΔΑΑ βρίσκεται σε συνεχή αναζήτηση και εφαρμογή προτύπων και καλών πρακτικών κατά τη διαδικασία συλλογής και απολογισμού των θεμάτων εταιρικής υπευθυνότητας. Η εφαρμογή ωστόσο των προτύπων γίνεται σταδιακά ώστε να είναι σε θέση η Εταιρεία να αφομοιώσει τις αλλαγές και να δημιουργήσει τη βέλτιστη αξία. Η πορεία εφαρμογής προτύπων για την Εταιρεία μας απεικονίζεται στο Διάγραμμα 2.3.2γ. Διάγραμμα 2.3.2γ Διαχείριση Εταιρικής Υπευθυνότητας-Πορεία εξέλιξης 16 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

17 Ο ΔΑΑ παραμένει σταθερός στη δέσμευσή του απέναντι στο Οικουμενικό Σύμφωνο του ΟΗΕ και δημοσιεύει αναλυτικά, σε ξεχωριστή ενότητα του Απολογισμού (παρ. 8.2), την επίδοσή του σχετικά με κάθε μια από τις δέκα αρχές του Συμφώνου. Η ενεργή συμμετοχή μας σε επιχειρηματικούς οργανισμούς και η παρουσία μας σε εκδηλώσεις δικτύωσης σχετικές με την εταιρική υπευθυνότητα δημιουργούν το πλαίσιο για παρουσίαση πρακτικών και ανταλλαγή απόψεων και εμπειριών. Μεταξύ άλλων, ο ΔΑΑ είναι μέλος του Ελληνικού Δικτύου για την Εταιρική κοινωνική Ευθύνη, του Ελληνικού Επιχειρηματικού Συμβουλίου για τη Βιώσιμη Ανάπτυξη (υπό την αιγίδα του Συνδέσμου Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών), της ΕΕΔΕ/Τομέας Εταιρικών Υποθέσεων και προεδρεύει της Επιτροπής για την Περιβαλλοντική Στρατηγική του Διεθνούς Συμβουλίου Αεροδρομίων (Airports Council International). 2.4 Μελλοντικές Προοπτικές για την Εταιρική Υπευθυνότητα του ΔΑΑ Η Στρατηγική Εταιρικής Υπευθυνότητας του ΔΑΑ για το 2012 δίνει έμφαση σε ορισμένα ουσιώδη ζητήματα όπως εκείνα προσδιορίστηκαν από την Επιτροπή Εταιρικής Υπευθυνότητας και εγκρίθηκαν από τους Επικεφαλής Τομέων (Chief Officers) της Εταιρείας Αεροδρομίου. Το διάγραμμα στρατηγικής που ακολουθεί εκπονήθηκε με συγκεκριμένους στόχους επίδοσης που θα συμπεριληφθούν στο Εταιρικό Πρόγραμμα Στοχοθεσίας του Διάγραμμα 2.4 Στρατηγική Εταιρικής Υπευθυνότητας Άξονας Ουσιώδες Θέμα Στρατηγικό Πρόγραμμα Δράσης 2012 Επιχειρησιακή Υπευθυνότητα Κοινωνική Υπευθυνότητα Περιβαλλοντική Υπευθυνότητα Υπευθυνότητα Εργοδότη (όλοι οι άξονες) Επιχειρησιακά Θέματα Υψηλής Επίδρασης / Υψηλού Ενδιαφέροντος Επαφή με Συμμετόχους Αεροδρομιακής Κοινότητας Κοινωνικο Οικονομική Επίδραση Επαφή με Τοπικές Κοινότητες Επαφή με την Ευρύτερη Κοινωνία (Ανθρωπιστικά, Τέχνη & Πολιτισμός, Παιδιά κλπ) Περιβαλλοντική Διαχείριση Κλιματική Αλλαγή Εκπαίδευση / Ανάπτυξη Εργαζομένων Ηγεσία / Διακυβέρνηση Ε.Υ. Διατήρηση προτεραιότητας για αεροπορική ασφάλεια, επιχειρησιακή απόδοση και ποιότητα υπηρεσιών. Κύριοι Δείκτες απόδοσης στην Εταιρική Στοχοθέτηση Πρωτοβουλίες για την ενίσχυση της συνεργασίας με τους Συμμετόχους της αεροδρομικής κοινότητας σε λειτουργικό και εμπορικό επίπεδο Συγκεκριμένα έργα ενίσχυσης της εικόνας της χώρας Πρωτοβουλίες που σχετίζονται με την εκπαίδευση άνεργων νέων Διατήρηση του πολυδιάστατου προγράμματος δραστηριοτήτων προς τις Τοπικές Κοινότητες Διατήρηση του πολυδιάστατου κοινωνικού προγράμματος Εστίαση της ανθρωπιστικής συνεισφοράς προς την παιδική φτώχεια Διατήρηση της εστίασης στην απομείωση περιβαλλοντικών επιπτώσεων. Κύριοι δείκτες απόδοσης στην Εταιρική Στοχοθέτηση Διατήρηση του προγράμματος απομείωσης εκπομπών διοξειδίου άνθρακα μέσω του εταιρικού προγράμματος κλιματικής αλλαγής Ενίσχυση της εκπαίδευσης εργαζομένων με έμφαση σε διοικητικές ικανότητες και γνωστικά αντικείμενα αεροδρομιακού κλάδου Αναγνώριση των σημείων προς βελτίωση που προκύπτουν από το έργο διασφάλισης του Απολογισμού Ε.Υ. Προσαρμογή στις αλλαγές οδηγιών / προτύπων και προετοιμασία για μελλοντικές απαιτήσεις. Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας 17

18 03. Βασικές Δείκτες Απόδοσης [#] Σκοπός του Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας είναι να παρέχει ουσιώδεις και ακριβείς πληροφορίες σε σημαντικές ενότητες για την Εταιρεία και τους συμμετόχους της. Εκφράζοντας μια ισόρροπη προσέγγιση, το παρόν κεφάλαιο περιλαμβάνει μια σειρά δεικτών που σχετίζονται με τους όλους άξονες της Εταιρικής Υπευθυνότητας του ΔΑΑ. [#] Το κεφάλαιο εμπεριέχεται στην περιορισμένου εύρους διασφάλιση από την KPMG (σελ σχετική Ανεξάρτητη Έκθεση). 18 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

19 3.1 ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΟΙ ΔΕΙΚΤΕΣ Συνολικά Έσοδα * (σε εκατ. ) Συνολικά Λειτουργικά Έξοδα * (σε εκατ. ) Αποτελέσματα προ χρηματοοικονομικών φόρων και αποσβέσεων (EBITDA) * (σε εκατ. ) EBITDA συμπεριλαμβανομένων των επιχορηγήσεων Απόδοση (%) προ χρηματοοικονομικών φόρων και αποσβέσεων EBITDA * (σε εκατ. ) EBITDA συμπεριλαμβανομένων των επιχορηγήσεων / προς των συνολικών εσόδων Σύνολο Παγίων* (σε εκατ. ) Προστιθέμενη Αξία επί των Παγίων * (σε εκατ. ) AVA = Καθαρά Λειτουργικά Κέρδη προ-φόρων - Κόστος Κεφαλαίου x Καθαρή Αξία Παγίων Μερίσματα * (σε εκατ. ) Ποσά που αφορούν στο προηγούμενο Οικονομικό Έτος, η εκροή των οποίων πραγματοποιήθηκαν στο τρέχον έτος Αύξηση στα κέρδη εις νέον (σε εκατ. ) Φόρος Εισοδήματος & Άλλοι Φόροι * (σε εκατ. ) Ποσά που αφορούν στο προηγούμενο Οικονομικό Έτος, η εκροή των οποίων πραγματοποιήθηκαν στο τρέχον έτος Κοινωνικό Προϊόν (σε εκατ. ) Ο δείκτης για το Κονωνικό Προϊόν αφορά στην συνολική αποτίμηση των εταιρικών δράσεων σχετικά με το περιβάλλον, την τοπική κοινωνία, τις τέχνες & τον πολιτισμό, τις κοινωνικές εισφορές, την εργασιακή ασφάλεια, τα προνόμια & τις δράσης εμπλοκής των εργαζομένων και άλλων δράσεων σχετικών με τη στρατηγική εταιρικής υπευθυνότητας Εταιρική Υπευθυνότητα % επί του συνόλου των Λειτουργικών Εξόδων Η Εταιρική Επυευθυνότητα ως % επί του συνόλου των Λειτουργικών Εξόδων. Ο δείκτης για την Εταιρική Υπευθυνόητα αφορά στην συνολική αποτίμηση των εταιρικών δράσεων σχετικά με το περιβάλλον, την τοπική κοινωνία, τις τέχνες & τον πολιτισμό, τις κοινωνικές εισφορές, την εργασιακή ασφάλεια, τα προνόμια & τις δράσεις εμπλοκής των εργαζομένων και άλλων δράσεων σχετικών με τη στρατηγική εταιρικής υπευθυνότητας ,5 406,4 130,3 127,9 249,1 278,4 65,7% 68,5% 1.395, ,7 71,6 60,8 75,0 168,0 23,7-76,4 50,0 70,0 152,3 157,5 2,58% 2,73% Διάγραμμα Κατηγορίες Εσόδων 2011 * Διάγραμμα Δομή Λειτουργικών Εξόδων 2011* (*) Τα στοιχεία με το συγκεκριμένο σύμβολο εξαιρούνται από την περιορισμένου εύρους διασφάλιση της KPMG (σελ Ανεξάρτητη Έκθεση) Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας 19

20 03. Βασικές Δείκτες Απόδοσης 3.2 Περιβαλλοντικοι δεικτες μεταβολή % Κατανάλωση Ηλεκτρικής Ενέργειας Συνολική κατανάλωση αεροδρομίου (σε MWh) (αφορά στο σύνολο της αεροδρομιακής κοινότητας) ,8% Κατανάλωση ΔΑΑ (σε MWh) (αφορά αποκλειστικά την Εταιρεία) ,3% Συνολική κατανάλωση αεροδρομίου ανά επιβάτη (σε MWh /ανά επιβάτη) ,8% Κατανάλωση Φυσικού Αερίου Συνολική κατανάλωση αεροδρομίου (σε Nm 3 x 1000) (αφορά στο σύνολο της αεροδρομιακής κοινότητας) ,4 18,5% Κατανάλωση ΔΑΑ (σε Nm 3 x 1000) (αφορά αποκλειστικά την Εταιρεία) ,8 28,1% Συνολική κατανάλωση αεροδρομίου ανά επιβάτη (σε Nm 3 / ανά επιβάτη) 0,25 0,20 25,0% Κατανάλωση Νερού Συνολική κατανάλωση αεροδρομίου (σε m 3 x 1000) (αφορά στο σύνολο της αεροδρομιακής κοινότητας) ,0-8,8% Κατανάλωση ΔΑΑ (σε m 3 x 1000) (αφορά αποκλειστικά την Εταιρεία) 342,0 345,2-0,9% Συνολική κατανάλωση αεροδρομίου ανά επιβάτη (σε m 3 / ανά επιβάτη) 0,039 0,040-2,5% Συνολική Επεξεργασία Λυμάτων (αφορά στο σύνολο της αεροδρομιακής κοινότητας) Επεξεργάστηκαν στην Εγκατάσταση Επεξεργασίας Λυμάτων αεροδρομίου (σε m 3 x 1000) ,6% Επεξεργάστηκαν στη Μονάδα Επεξεργασίας Βιομηχανικών Αποβλήτων αεροδρομίου (σε m 3 x 1000) 3,0 4,2-28,5% Η συνολική επεξεργασία εμπεριέχει ΔΑΑ & αεροδρομιακή κοινότητα. Όλα τα λύματα επεξεργάζονται στην ΕΕΛ αεροδρομίου και το νερό χρησιμοποιείται μη-κοινόχρηστων πρασίνων περιοχών στο αεροδρόμιο Διαχείριση Απορριμάτων Επικίνδυνα Απορρίμματα (σε τόνους) ,9% Στερεά Μη-Επικίνδυνα Απορρίμματα (σε τόνους) Η διαχείριση αφορά σε απορρίμματα του ΔΑΑ & της αεροδρομιακής κοινότητας τα οποία ,3% δεν επεξεργάστηκαν στις εγκαταστάσεις του αεροδρομίου μεταβολή % Μέτρα Εξοικονόμησης Ενέργειας (αφορά στο σύνολο της αεροδρομιακής κοινότητας) (σε σχέση με τον προηγούμενο χρόνο) Συνολική Εξοικονόμηση ενέργειας αεροδρομίου (σε MWh) 8.818, ,7 22,0% Συνολικές μειώσεις εκπομπών CO 2 στο αεροδρόμιο (ισοδύναμες σε τόνους) 7.723,0 6,288 22,8% Εξοικονόμηση ενέργειας στον ΔΑΑ (σε MWh) 1.894, ,8 8,3% Μειώσεις εκπομπών CO 2 στον ΔΑΑ (ισοδύναμες σε τόνους) 1.659, ,9% Αφορά στην εξοικονόμηση ηλεκτρικής ενέργειας (εμπεριέχοντας τα άμεσα αποτελέσματα των μέτρων εξοικονόμησης). Το σύμβολο "-" αφορά στην αυξημένη ενεργειακή κατανάλωση ενώ το σύμβολο "+" αφορά στην εξοικονόμηση ενέργειας. Τα στοιχεία βασίζονται στον ισχύοντα συντελεστή υπολογισμού μετατροπής: 0,8758 C0 2 /ανά kwh. όπως έχει υπολογιστεί από το ΔΕΣΜHΕ και το Κοινοτικό Ανεξάρτητο Σύστημα Καταγραφής (CITL), ο οποίος ορίζει τις επαληθευμένες εκπομπές από τις εγκαταστάσεις της Ελλάδας που συμμετέχουν στο Σύστημα Εμπορίας ΔΙκαιωμάτων Εκπομπών Αερίων Θερμοκηπίου της ΕΕ (EU ETS). 20 Απολογισμός Εταιρικής Υπευθυνότητας

Α Π Ο Λ Ο Γ Ι Σ Μ Ο Σ Ε Τ Α Ι Ρ Ι Κ Η Σ Υ Π Ε Υ Θ Υ Ν Ο Τ Η Τ Α Σ

Α Π Ο Λ Ο Γ Ι Σ Μ Ο Σ Ε Τ Α Ι Ρ Ι Κ Η Σ Υ Π Ε Υ Θ Υ Ν Ο Τ Η Τ Α Σ 2 0 1 2 Α Π Ο Λ Ο Γ Ι Σ Μ Ο Σ Ε Τ Α Ι Ρ Ι Κ Η Σ Υ Π Ε Υ Θ Υ Ν Ο Τ Η Τ Α Σ 2 0 1 2 Α Π Ο Λ Ο Γ Ι Σ Μ Ο Σ Ε Τ Α Ι Ρ Ι Κ Η Σ Υ Π Ε Υ Θ Υ Ν Ο Τ Η Τ Α Σ Πίνακας Περιεχομένων 01. Εισαγωγή από τον Πρόεδρο του

Διαβάστε περισσότερα

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER

ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER ΔΉΛΩΣΗ ΠΕΡΊ ΠΟΛΙΤΙΚΉΣ ΑΝΘΡΏΠΙΝΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΆΤΩΝ ΤΗΣ UNILEVER Πιστεύουμε ότι η επιχειρηματικότητα ανθεί μόνο σε κοινωνίες όπου υπάρχει προστασία και σεβασμός των ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Αναγνωρίζουμε ότι οι

Διαβάστε περισσότερα

1. Ιστορικό ίδρυσης ΑΔΜΗΕ. 2. Ρόλος του ΑΔΜΗΕ στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας. 3. Βασικές εταιρικές αρχές λειτουργίας ΑΔΜΗΕ

1. Ιστορικό ίδρυσης ΑΔΜΗΕ. 2. Ρόλος του ΑΔΜΗΕ στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας. 3. Βασικές εταιρικές αρχές λειτουργίας ΑΔΜΗΕ 1. Ιστορικό ίδρυσης ΑΔΜΗΕ 2. Ρόλος του ΑΔΜΗΕ στην αγορά ηλεκτρικής ενέργειας 3. Βασικές εταιρικές αρχές λειτουργίας ΑΔΜΗΕ 2 Ο ΑΔΜΗΕ είναι θυγατρική εταιρεία της ΔΕΗ που δημιουργήθηκε μετά τη συγχώνευση

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP)

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) Ιανουάριος 2012 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα- Συνθήκες Εργασίας 5. Περιβάλλον 6. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη

Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση. ρ Χριστίνα Θεοχάρη Κοινωνική Περιβαλλοντική ευθύνη και απασχόληση Συνάντηση Εργασίας ρ Χριστίνα Θεοχάρη Περιβαλλοντολόγος Μηχανικός Γραµµατέας Οικολογίας και Περιβάλλοντος ΓΣΕΕ 7 Ιουνίου 2006 1 1. Η Κοινωνική εταιρική ευθύνη

Διαβάστε περισσότερα

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013

COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 COMMUNICATION ON PROGRESS (COP) 2013 Απρίλιος 2014 Περιεχόμενα 1. H Εταιρία 2. Δήλωση Δέσμευσης Διοίκησης 3. Δέσμευση προς την Αγορά 4. Ανθρώπινα Δικαιώματα 5. Συνθήκες Εργασίας 6. Περιβάλλον 7. Καταπολέμηση

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ Εισαγωγή Η Επιτροπή Ελέγχου συγκροτείται με απόφαση της Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων και έχει ως βασικό στόχο την υποστήριξη του Διοικητικού Συμβουλίου στα καθήκοντά

Διαβάστε περισσότερα

Πρόλογος. Διάγραμμα Συμετόχων

Πρόλογος. Διάγραμμα Συμετόχων Πρόλογος Με σκοπό τη συνεπή παροχή πληροφόρησης προς τους συμμετόχους για θέματα βιώσιμης ανάπτυξης, σας παρουσιάζουμε την 8η έκδοση του ετήσιου Απολογισμού Εταιρικής Υπευθυνότητας της εταιρείας Διεθνής

Διαβάστε περισσότερα

«Συντονισμός του Σχεδιασμού και της Εφαρμογής Δημόσιων Πολιτικών»

«Συντονισμός του Σχεδιασμού και της Εφαρμογής Δημόσιων Πολιτικών» Πέμπτη 4 Δεκεμβρίου 2014 «Συντονισμός του Σχεδιασμού και της Εφαρμογής Δημόσιων Πολιτικών» Αποτελεσματική Παρακολούθηση και Αξιολόγηση της Εφαρμογής Δημόσιων Πολιτικών Νίκος Παπαδάτος, Μέλος & τ. Πρόεδρος

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020

ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020 ΟΛΟΚΛΗΡΩΜΕΝΗ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΣΥΝΟΧΗΣ 2014-2020 Οι νέοι κανόνες και η νομοθεσία που διέπουν τον επόμενο γύρο επένδυσης από την πολιτική συνοχής της ΕΕ για την περίοδο 2014-2020 υιοθετήθηκαν

Διαβάστε περισσότερα

«Διαχείριση Ποιότητας»

«Διαχείριση Ποιότητας» ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΕΕΕ-ΤΠΔΠ Ενημερωτική Εκδήλωση «Διαχείριση Ποιότητας» Αθήνα, 4 Απριλίου 2012 Τεχνικό

Διαβάστε περισσότερα

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΡΟΣ 3-4 ΙΩΑΝΝΗΣ Λ. ΣΟΥΦΛΗΣ Δρ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ (isouflis@otenet.gr) ΜΑΙΟΣ 2013 ΔΟΜΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ ΙΣΤΟΡΙΚΟ, ΤΑΣΕΙΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές.

Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Συνεργασία σχολείου με φορείς και οργανισμούς για την εκπαίδευση για το περιβάλλον και την αειφορία στην κοινότητα. Διαπιστώσεις και προοπτικές. Αναστασία Δημητρίου Αν. Καθηγήτρια Δημοκρίτειο Πανεπιστήμιο

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΧ)

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΧ) ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ ΕΛΕΓΧΟΥ ΤΟΥ ΤΕΑ-ΕΑΠΑΕ (ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΧ) Πίνακας περιεχομένων 1.ΑΠΟΣΤΟΛΗ - ΣΚΟΠΟΣ 3 2.ΑΝΕΞΑΡΤΗΣΙΑ 4 3.ΔΙΚΑΙΟΔΟΣΙΑ 4 4.ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ 4 5.ΑΝΑΦΟΡΕΣ 7 6.ΑΝΑΘΕΣΗ ΕΣΩΤΕΡΙΚΟΥ

Διαβάστε περισσότερα

Διαρθρωτικά Ταμεία για την περίοδο 2014-2020

Διαρθρωτικά Ταμεία για την περίοδο 2014-2020 Διαρθρωτικά Ταμεία για την περίοδο 2014-2020 Πρακτικός Οδηγός Πώς να σχεδιάσετε ένα πολυταμειακό επιχειρησιακό πρόγραμμα για την ενεργειακά αποδοτική ανακαίνιση του κτιριακού δυναμικού Σχεδιάζετε τα επιχειρησιακά

Διαβάστε περισσότερα

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ

Εισηγήτρια: Κατερίνα Γρυμπογιάννη, Επικεφαλής Επιθεωρήτρια της TUV Rheinland Α.Ε. 1 13/7/2012 ΗΜΕΡΙΔΑ: ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΣΤΙΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ ΥΓΕΙΑΣ Εφαρμογή Συστημάτων Διαχείρισης Ποιότητας στις υπηρεσίες Υγείας: Προϋπόθεση για την ανάπτυξη και την βελτίωση των παρεχομένων υπηρεσιών. (ISO 9001 ISO 22000 ISO 14001 ISO 27001 ISO 50001 OHSAS 18001) Σχετικές

Διαβάστε περισσότερα

Άρθρο 1: Πεδίο Εφαρμογής

Άρθρο 1: Πεδίο Εφαρμογής ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ ΔΟΜΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΤΑΔΙΟΔΡΟΜΙΑΣ (ΔΑΣΤΑ) ΠΑΝΕΠΙΣΤΗΜΙΟΥ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ ΚΑΙ ΣΥΝΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΑΞΕΩΝ (ΠΡΑΚΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΓΡΑΦΕΙΟ ΔΙΑΣΥΝΔΕΣΗΣ ΜΟΝΑΔΑ ΚΑΙΝΟΤΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ)

Διαβάστε περισσότερα

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής

Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής Του κ. Κωνσταντίνου Γαγλία Γενικού Διευθυντή του BIC Αττικής ΒΑΣΙΚΟΙ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΤΙΚΟΙ ΠΑΡΑΓΟΝΤΕΣ ΕΝΙΣΧΥΣΗΣ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑΣ ΕΠΙΤΥΧΗΜΕΝΩΝ CLUSTERS Με σκοπό τον εντοπισμό των βασικών παραγόντων επιτυχίας

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 14001:2015

ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 14001:2015 H ΝΕΑ ΕΚΔΟΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΤΥΠΟΥ ΓΙΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Αργυρώ Ρεμούνδου ΕΣΥΠ / ΕΛΟΤ ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 14001:2015 ΕΒΕΑ, 14 Οκτωβρίου 2015 Το πρότυπο ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 14001:2015 Συστήματα περιβαλλοντικής

Διαβάστε περισσότερα

ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 9000 και 9001

ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 9000 και 9001 Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα Προτύπων «Νέες εκδόσεις προτύπων διαχείρισης ποιότητας και περιβάλλοντος» Νέες εκδόσεις προτύπων για διαχείριση της ποιότητας ΕΛΟΤ ΕΝ ISO 9000 και 9001 Τετάρτη 14 Οκτωβρίου

Διαβάστε περισσότερα

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε.

ΑΑΑ. Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση. του Προγράμματος Περιβάλλοντος του Ο.Η.Ε. ΑΑΑ Αρχές για την Αειφόρο Ασφάλιση A global sustainability framework and initiative of the United Nations Environment Programme Finance Initiative Ένα παγκόσμιο πλαίσιο και μια πρωτοβουλία της Πρωτοβουλίας

Διαβάστε περισσότερα

ΔΙΚΤΥΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ:

ΔΙΚΤΥΟ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ: ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ: ΙΔΡΥΤΙΚΟΙ ΦΟΡΕΙΣ: H πρωτοβουλία «Sustainable Greece 2020» διοργανώνεται από το QualityNet Foundation, H πρωτοβουλία «Sustainable Greece 2020» διοργανώνεται από το QualityNet Foundation,

Διαβάστε περισσότερα

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ

Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο ΔΙΑΛΟΓΟΣ ΣΤΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΟ Ο Διάλογος που πραγματοποιείται στο πλαίσιο της Πρωτοβουλίας Sustainable Greece 2020, αποτελεί τη συστηματική καταγραφή των θέσεων όλων των προσκεκλημένων στην Πρωτοβουλία Κοινωνικών

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτική Διασφάλισης Ποιότητας Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος

Πολιτική Διασφάλισης Ποιότητας Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος Πολιτική Διασφάλισης Ποιότητας Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος Σκοπός: Ο σκοπός της πολιτικής ποιότητας του Διεθνούς Πανεπιστημίου της Ελλάδος είναι η συνεχής και συστηματική διασφάλιση, βελτίωση και

Διαβάστε περισσότερα

Αλλάζει τη. ζωή μας. www.epperaa.gr. www.ypeka.gr. Προστατεύει από τα Απόβλητα

Αλλάζει τη. ζωή μας. www.epperaa.gr. www.ypeka.gr. Προστατεύει από τα Απόβλητα Προστατεύει από τα Απόβλητα Αλλάζει τη ζωή μας www.epperaa.gr www.ypeka.gr Ε.Π. «Περιβάλλον και Αειφόρος Ανάπτυξη» 2007-2013 Το ΕΠΠΕΡΑΑ ενισχύει την Ολοκληρωμένη Διαχείριση Αποβλήτων βελτιώνει την Ποιότητα

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ ΣΧΕΔΙΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΕΙΚΤΩΝ ΚΑΙ ΣΤΟΧΩΝ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΚΟΥ ΤΑΜΕΙΟΥ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΒΟΡΕΙΟΥ ΑΙΓΑΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΣ 2010-2012 ΔΕΚΕΜΒΡΙΟΣ 2009 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ - ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟ

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΤΟΜΕΑΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΕΙΣΑΓΩΓΗ Το όραμα και οι εταιρικές αξίες του Ομίλου ΓΙΟΥΛΑ προσδιορίζουν στον μέγιστο βαθμό τη

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΖΗΡΙΔΗ ΠΡΟΣ ΤΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑ

ΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΖΗΡΙΔΗ ΠΡΟΣ ΤΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΤΟ ΤΑΞΙΔΙ ΤΗΣ ΝΕΑΣ ΓΕΝΙΑΣ ΖΗΡΙΔΗ ΠΡΟΣ ΤΗ ΠΟΙΟΤΗΤΑ ΟΡΟΣΗΜΑ 1998 - Πιστοποίηση κατά ISO 9001 2002 Εγκαίνια νέων «οικολογικών» εγκαταστάσεων στα Σπάτα Αττικής 2003 - Πιστοποίηση Committed to Excellence του

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ

ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΕΙ ΚΡΗΤΗΣ ΤΜΗΜΑ ΛΟΓΙΣΤΙΚΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Στόχος Βασικές έννοιες για την ποιότητα και τα συστήματα ποιότητας Έννοια της ποιότητας και των συστημάτων ποιότητας Τεκμηρίωση ενός

Διαβάστε περισσότερα

Πολιτικές Ασφάλειας Πληροφοριακών Συστημάτων. Σωκράτης Κ. Κάτσικας Τμήμα Μηχ/κών Πληροφοριακών & Επικοινωνιακών Συστημάτων Πανεπιστήμιο Αιγαίου

Πολιτικές Ασφάλειας Πληροφοριακών Συστημάτων. Σωκράτης Κ. Κάτσικας Τμήμα Μηχ/κών Πληροφοριακών & Επικοινωνιακών Συστημάτων Πανεπιστήμιο Αιγαίου Πολιτικές Ασφάλειας Πληροφοριακών Συστημάτων Σωκράτης Κ. Κάτσικας Τμήμα Μηχ/κών Πληροφοριακών & Επικοινωνιακών Συστημάτων Πανεπιστήμιο Αιγαίου Στόχοι της παρουσίασης H παρουσίαση αυτή στοχεύει στην απάντηση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ

ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. ΑΞΟΝΕΣ ΚΑΙ ΠΡΟΟΠΤΙΚΕΣ ΧΑΤΖΗΜΠΟΥΣΙΟΥ ΕΛΕΝΗ ΕΠΙΒΛΕΠΩΝ: ΚΑΘΗΓΗΤΗΣ ΚΟΥΣΚΟΥΒΕΛΗΣ ΗΛΙΑΣ Μέρος πρώτο: Η πορεία προς μία κοινή ενεργειακή πολιτική της Ευρωπαϊκής Ένωσης Ανάγκη για

Διαβάστε περισσότερα

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων

Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων Δηλώσεις επίσημων προσκεκλημένων Δήλωση κ. Peter Bakker, President, World Business Council for Sustainable Development (WBCSD) «Το Action2020 είναι η πλατφόρμα, βάση της οποίας το WBCSD και τα μέλη του

Διαβάστε περισσότερα

Οι Δήμοι στο κατώφλι της νέας προγραμματικής περιόδου. Ράλλης Γκέκας, Διευθύνων Σύμβουλος ΕΕΤΑΑ Φεβρουάριος 2014

Οι Δήμοι στο κατώφλι της νέας προγραμματικής περιόδου. Ράλλης Γκέκας, Διευθύνων Σύμβουλος ΕΕΤΑΑ Φεβρουάριος 2014 Οι Δήμοι στο κατώφλι της νέας προγραμματικής περιόδου Ράλλης Γκέκας, Διευθύνων Σύμβουλος ΕΕΤΑΑ Φεβρουάριος 2014 Περιεχόμενα Παρουσίασης Η Στρατηγική «Ευρώπη 2020» Οι Δήμοι στη νέα προγραμματική περίοδο

Διαβάστε περισσότερα

Ελεγκτική Επιτροπή (Audit Committee) Κανονισμός Λειτουργίας

Ελεγκτική Επιτροπή (Audit Committee) Κανονισμός Λειτουργίας Ελεγκτική Επιτροπή (Audit Committee) Κανονισμός Λειτουργίας Σεπτέμβριος 2013 Κανονισμός Ελεγκτικής Επιτροπής (Audit Committee) Προοίμιο Το Διοικητικό Συμβούλιο, κατά τη συνεδρίασή του της 23.11.1995, αποφάσισε

Διαβάστε περισσότερα

Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ

Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ Στοιχεία Επιχειρηματικότητας ΙΙ Νικόλαος Μυλωνίδης Απρίλιος 2007 1 Η έννοια του Επιχειρηματία Αναλαμβάνει δράση Συνδυάζει καινοτομικά και δημιουργικά τους συντελεστές της παραγωγής Παράγει προϊόντα και

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020

Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020 Στρατηγικοί στόχοι για το Ευρωπαϊκό Σύστημα Τυποποίησης* μέχρι το 2020 Η Ευρωπαϊκή τυποποίηση θα αποτελέσει ουσιαστικό παράγοντα για την ανταγωνιστικότητα της Ευρώπης σε παγκόσμιο επίπεδο, την ανάπτυξη,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Κατευθυντήριες Γραμμές eco-commerce ΥΠΟΔΕΙΓΜΑ ΕΦΑΡΜΟΓΗΣ ΣΤΗΝ ΕΜΠΟΡΙΚΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΠΩΝΥΜΙΑ ΕΜΠΟΡΙΚΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ: ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΔΡΑΣΕΩΝ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

Διαβάστε περισσότερα

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων

Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων Χάρτα αυτοδέσμευσης κοινωνικής ευθύνης και λογοδοσίας μη κυβερνητικών οργανώσεων Ποιοι είμαστε Οι διεθνείς μη κυβερνητικές οργανώσεις που προσυπογράφουμε τον Καταστατικό Χάρτη Αυτοδέσμευσης Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικό Σχέδιο 2013-2017

Στρατηγικό Σχέδιο 2013-2017 Στρατηγικό Σχέδιο 2013-2017 ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΟ ΣΗΜΕΙΩΜΑ ΓΕΝΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΣΟΔΩΝ Η δυσμενής οικονομική συγκυρία για τη χώρα μας έχει αναδείξει την επίτευξη των στόχων Δημοσίων Εσόδων σε κρίσιμο παράγοντα

Διαβάστε περισσότερα

Εξειδίκευση Αξόνων Στρατηγικής 2014-2020.

Εξειδίκευση Αξόνων Στρατηγικής 2014-2020. Εξειδίκευση Αξόνων Στρατηγικής 2014-2020. Γεώργιος Γιαννούσης Γ.Γ. Δημοσίων Επενδύσεων - ΕΣΠΑ Κατευθύνσεις Εθνικής Αναπτυξιακής Στρατηγικής Αναπτυξιακό όραμα: «Η συμβολή στην αναγέννηση της ελληνικής οικονομίας

Διαβάστε περισσότερα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: ΓΕΝΙΚΟΣ ΟΔΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ. Προκαταρκτική Eργασία: Σύσταση Ομάδων Διοικητικής Aναδιάρθρωσης. Κύριος στόχος Απαιτούμενη ενέργεια Χρονοδιάγραμμα

ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: ΓΕΝΙΚΟΣ ΟΔΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ. Προκαταρκτική Eργασία: Σύσταση Ομάδων Διοικητικής Aναδιάρθρωσης. Κύριος στόχος Απαιτούμενη ενέργεια Χρονοδιάγραμμα ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ: ΓΕΝΙΚΟΣ ΟΔΙΚΟΣ ΧΑΡΤΗΣ Προκαταρκτική Eργασία: Σύσταση Ομάδων Διοικητικής Aναδιάρθρωσης 0.1 Σύσταση Υψηλού Επιπέδου Ομάδας Αναδιάρθρωσης της Δημόσιας Διοίκησης 0.2 Σύσταση Ομάδας Υποστήριξης της

Διαβάστε περισσότερα

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο

Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο Σχετικά με το Οικουμενικό Σύμφωνο Εισαγωγή 0 ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΑ σελ. 04 Τι είναι το Οικουμενικό Σύμφωνο; 05 06 06 Οι 10 αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου Γιατί μια διεθνής Πρωτοβουλία; Ποιοι συμμετέχουν; Εισαγωγή

Διαβάστε περισσότερα

ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ 2009 ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ

ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ 2009 ΔΗΛΩΣΗ ΣΥΝΕΧΟΥΣ ΣΤΗΡΙΞΗΣ ΣΤΟ ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ 2009 ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ ΕΚΘΕΣΗ ΠΡΟΟΔΟΥ 2009 ΑΡΧΗ 1: Οι επιχειρήσεις οφείλουν να υποστηρίζουν και να σέβονται την προστασία των διεθνώς διακηρυγμένων ανθρωπίνων δικαιωμάτων. Επιδιώκουμε συστηματικά την αποτελεσματική

Διαβάστε περισσότερα

eco-commerce ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΔΡΑΣΕΩΝ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

eco-commerce ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΔΡΑΣΕΩΝ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ eco-commerce ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗ ΔΡΑΣΕΩΝ ΠΡΑΣΙΝΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ & ΕΤΑΙΡΙΚΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗΣ ΕΥΘΥΝΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ Τι είναι το eco-commerce Είναι το νέο, καινοτόμο πρόγραμμα της Εθνικής Συνομοσπονδίας

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ, I. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

ΤΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΕΝΩΣΗΣ ΚΑΙ ΟΙ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΙ ΤΩΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΩΝ ΤΩΝ ΚΡΑΤΩΝ ΜΕΛΩΝ, I. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 14.6.2014 EL Επίσημη Εφημερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης C 183/5 Ψήφισμα του Συμβουλίου και των αντιπροσώπων των κυβερνήσεων των κρατών μελών, συνερχομένων στα πλαίσια του Συμβουλίου, της 20ής Μαΐου 2014,

Διαβάστε περισσότερα

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές

ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ. Κατευθυντήριες Γραμμές ΕΘΝΙΚΗ ΣΥΝΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΛΛΗΝΙΚΟΥ ΕΜΠΟΡΙΟΥ Κατευθυντήριες Γραμμές eco-commerce 1.1 ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΩΝ ΓΡΑΜΜΩΝ eco-commerce Το eco-commerce αναπτύχθηκε από την Εθνική Συνομοσπονδία Ελληνικού Εμπορίου

Διαβάστε περισσότερα

ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ

ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΕΤΑΞΥ ΤΟΥ ΕΠΙΤΡΟΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ, ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΥΠΟΘΕΣΕΩΝ ΚΑΙ ΕΝΤΑΞΗΣ κυρίου LÁSZLÓ ANDOR ΚΑΙ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΟΥ ΥΓΕΙΑΣ κυρίου ΑΝΔΡΕΑ ΛΥΚΟΥΡΕΝΤΖΟΥ Εκτιμώντας τα ακόλουθα: I. Το Υπουργείο Υγείας

Διαβάστε περισσότερα

Εξοικονόμησης Ενέργειας

Εξοικονόμησης Ενέργειας Κέντρο Ανανεώσιμων Πηγών και Εξοικονόμησης Ενέργειας Πράσινη Επιχειρηματικότητα στον τομέα της Ενέργειας Γ. Βουγιουκλάκης Υπ. Τμήματος Ανάπτυξης Αγοράς ΚΑΠΕ ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΓΕΝ.

Διαβάστε περισσότερα

Π Ρ Ω Τ Ο Κ Ο Λ Λ Ο Σ Υ Ν Ε Ρ ΓΑ Σ Ι Α Σ

Π Ρ Ω Τ Ο Κ Ο Λ Λ Ο Σ Υ Ν Ε Ρ ΓΑ Σ Ι Α Σ Π Ρ Ω Τ Ο Κ Ο Λ Λ Ο Σ Υ Ν Ε Ρ ΓΑ Σ Ι Α Σ τ ο υ Υ π ο υ ρ γ ε ί ο υ Ο ι κ ο ν ο μ ί α ς, Υ π ο δ ο μ ώ ν, Ν α υ τ ι λ ί α ς κ α ι Το υ ρ ι σ μ ο ύ μ ε τ η ν Αν ε ξά ρ τ η τ η Α ρ χ ή «Σ υ ν ή γ ο ρ ο ς

Διαβάστε περισσότερα

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ)

Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) Υποστήριξη της λειτουργίας των Συμβουλίων Ένταξης Μεταναστών (ΣΕΜ) ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ ΑΠΟΚΕΝΤΡΩΣΗΣ & ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΗΣ ΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΟ ΤΑΜΕΙΟ ΕΝΤΑΞΗΣ ΥΠΗΚΟΩΝ ΤΡΙΤΩΝ ΧΩΡΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑ

Διαβάστε περισσότερα

Επιτροπή Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

Επιτροπή Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Επιτροπή Συντονισμού της Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης Σχέδιο Κειμένου Βασικών Αρχών και Κατευθύνσεων Εθνική Στρατηγική για την Ηλεκτρονική Διακυβέρνηση 22 Μαΐου 2013 1 "Δεν μπορεί να υπάρξει διοικητική μεταρρύθμιση

Διαβάστε περισσότερα

ΕΣΠΑ 2014-2020 Ο νέος στρατηγικός σχεδιασμός. Εξειδίκευση Αξόνων Στρατηγικής Περιβάλλον - Αειφόρος Ανάπτυξη

ΕΣΠΑ 2014-2020 Ο νέος στρατηγικός σχεδιασμός. Εξειδίκευση Αξόνων Στρατηγικής Περιβάλλον - Αειφόρος Ανάπτυξη ΓΕΝΙΚΗ ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΕΠΕΝΔΥΣΕΩΝ ΕΣΠΑ ΕΣΠΑ 2014-2020 Ο νέος στρατηγικός σχεδιασμός Εξειδίκευση Αξόνων Στρατηγικής Περιβάλλον - Αειφόρος Ανάπτυξη ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ, ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Διαβάστε περισσότερα

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015

Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 Sustainable 3 rd Party Logistics ΑΘΗΝΑ, 29 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2015 1 ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΗ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ 2 Η Π.Α.Ε.Γ.Α.Ε. (Προνομιούχος Ανώνυμος Εταιρεία Γενικών Αποθηκών Ελλάδος) είναι η πρώτη ελληνική εταιρεία παροχής υπηρεσιών

Διαβάστε περισσότερα

ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ. Εισηγήτρια: Γκαβέλα Σταματία Δρ. Χημικός Μηχανικός ΕΜΠ

ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ. Εισηγήτρια: Γκαβέλα Σταματία Δρ. Χημικός Μηχανικός ΕΜΠ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΤΕΕ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗ ΤΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟ ΕΛΛΑΔΑΣ ΕΕΕ ΤΠΔΠ ΕΙΔΙΚΗ ΕΠΙΣΤΗΜΟΝΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΘΕΜΑΤΩΝ ΤΥΠΟΠΟΙΗΣΗΣ, ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗΣ ΚΑΙ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΠΟΙΟΤΗΤΑΣ Θέμα εισήγησης: «ΕΛΟΤ

Διαβάστε περισσότερα

2η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2014 2020

2η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2014 2020 ΕΙΔΙΚΗ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ, ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ & ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ 2η ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΥ ΚΑΙ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΙΑΚΟΥ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΣΜΟΥ ΠΕΡΙΟΔΟΥ 2014 2020 Απρίλιος 2013 Στόχος της Εγκυκλίου

Διαβάστε περισσότερα

ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦ. Ε.Κ. 28/606/22.12.2011

ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦ. Ε.Κ. 28/606/22.12.2011 ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΗ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΛΙΤΙΚΗ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΤΗΣ ΑΠΟΦ. Ε.Κ. 28/606/22.12.2011 Ι. Σκοπός Η Πολιτική Αποδοχών θεσπίζει το πλαίσιο και καθορίζει τις αρχές, σύμφωνα με τις οποίες η Εθνική

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικές συμπράξεις στους τομείς της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της νεολαίας

Στρατηγικές συμπράξεις στους τομείς της εκπαίδευσης, της κατάρτισης και της νεολαίας KA2 Συνεργασία για Καινοτομία και Ανταλλαγή Καλών Πρακτικών Αναμενόμενα αποτελέσματα Τα σχέδια που υποστηρίζονται στο πλαίσιο αυτής της Δράσης αναμένονται να επιφέρουν τα παρακάτω αποτελέσματα: Καινοτόμες

Διαβάστε περισσότερα

Νέα σελίδα για τις αεροµεταφορές στη χώρα µας

Νέα σελίδα για τις αεροµεταφορές στη χώρα µας ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΜΗΝΑ Συνέντευξη στον Κων/νο Στ. Δεριζιώτη ΙΩΑΝΝΗΣ ΠΑΡΑΣΧΗΣ ΓΕΝΙΚΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ Δ.Α.Α. Α.Ε. Νέα σελίδα για τις αεροµεταφορές στη χώρα µας Στο +5,4% οι πτήσεις στο ΔΑΑ το 2009, στο -7,3% ο ευρωπαϊκός

Διαβάστε περισσότερα

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΝΑ ΧΩΡΑ ΕΛΛΑΔΑ

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΝΑ ΧΩΡΑ ΕΛΛΑΔΑ 2008 ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΝΑ ΧΩΡΑ ΕΛΛΑΔΑ Η Sonae Sierra στην Ελλάδα Η Sonae Sierra αϖοτελεί µία διεθνή εταιρεία ϖου εξειδικεύεται στα εµϖορικά κέντρα, µε ϖάθος για την εισαγωγή καινοτοµίας στη

Διαβάστε περισσότερα

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Εθνικό Πρόγραμμα για την Επανεκκίνηση της Αθήνας, τη Δημιουργία Θέσεων Εργασίας και τη Στήριξη της Κοινωνικής Συνοχής

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ. Εθνικό Πρόγραμμα για την Επανεκκίνηση της Αθήνας, τη Δημιουργία Θέσεων Εργασίας και τη Στήριξη της Κοινωνικής Συνοχής Δευτέρα, 9 Απριλίου 2012 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Εθνικό Πρόγραμμα για την Επανεκκίνηση της Αθήνας, τη Δημιουργία Θέσεων Εργασίας και τη Στήριξη της Κοινωνικής Συνοχής Υπογράφηκε σήμερα 09/04 από την Υπουργό Ανάπτυξης,

Διαβάστε περισσότερα

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΣ 2015-2020

ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΣ 2015-2020 ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΣ 2015-2020 Εισαγωγή Η παρούσα παρουσίαση της στρατηγικής για την ανάπτυξη της επιχειρηματικότητας και την υποστήριξη της τοπικής οικονομίας του Δήμου

Διαβάστε περισσότερα

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού

Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400 Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού 400.01 Δύο ημέρες 16 ώρες Επιλογή Στελεχών: Ξεχωρίζοντας τους Καλύτερους Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα έχουν σχηματίσει ολοκληρωμένη αντίληψη όλων

Διαβάστε περισσότερα

Η ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ

Η ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ Η ΠΡΑΣΙΝΗ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΕΣΤΙΑΣΗΣ ΤΟ ΠΡΑΣΙΝΟ ΕΣΤΙΑΤΟΡΙΟ Πράσινο Εστιατόριο είναι εκείνη η επιχείρηση εστίασης που σταδιακά μειώνει το ανθρακικό της αποτύπωμα βάσει ενός βιώσιμου σχεδίου εξέλιξης και στη συνέχεια,

Διαβάστε περισσότερα

Δηµοσιοποιήσεις σύµφωνα µε το Παράρτηµα 1 της Απόφασης 9/459/2007 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως τροποποιήθηκε µε την Απόφαση 9/572/23.12.

Δηµοσιοποιήσεις σύµφωνα µε το Παράρτηµα 1 της Απόφασης 9/459/2007 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως τροποποιήθηκε µε την Απόφαση 9/572/23.12. Δηµοσιοποιήσεις σύµφωνα µε το Παράρτηµα 1 της Απόφασης 9/459/2007 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, όπως τροποποιήθηκε µε την Απόφαση 9/572/23.12.2010 και την Απόφαση 26/606/22.12.2011 της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς

Διαβάστε περισσότερα

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009

ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009 ΕΡΕΥΝΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΥΠΕΥΘΥΝΗ ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ CSR 2009 Στην Ελλάδα η έρευνα για την «Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη και την Υπεύθυνη Κατανάλωση» σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε για 5 η φορά

Διαβάστε περισσότερα

ΤΟΣ Εφοδιαστική Αλυσίδα (Logistics)

ΤΟΣ Εφοδιαστική Αλυσίδα (Logistics) ΕΠΑνΕΚ 2014-2020 ΤΟΣ Εφοδιαστική Αλυσίδα (Logistics) Τομεακό Σχέδιο Αθήνα, 03.04.2014 Το κείμενο που ακολουθεί αποτελεί μια σύνθεση των απόψεων που μέχρι τώρα διατυπώθηκαν από Υπηρεσίες, Κοινωνικούς Εταίρους

Διαβάστε περισσότερα

ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΛΤΙΟ ΓΙΑ ΤΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ

ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΛΤΙΟ ΓΙΑ ΤΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΤΕΧΝΙΚΟ ΕΛΤΙΟ ΓΙΑ ΤΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ ΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ Πλαίσιο Ένα Σύστηµα Περιβαλλοντικής ιαχείρισης (ΣΠ ) είναι ένα εργαλείο διαχείρισης για εταιρίες και άλλους οργανισµούς µε σκοπό την αξιολόγηση,

Διαβάστε περισσότερα

Ζητήματα Ασφάλειας στο σχεδιασμό Επιχειρησιακής Συνέχειας. Τσώχου Αγγελική atsohou@ionio.gr

Ζητήματα Ασφάλειας στο σχεδιασμό Επιχειρησιακής Συνέχειας. Τσώχου Αγγελική atsohou@ionio.gr Ζητήματα Ασφάλειας στο σχεδιασμό Επιχειρησιακής Συνέχειας Τσώχου Αγγελική atsohou@ionio.gr Περιεχόμενα 2 Βασικές έννοιες Επιχειρησιακή Συνέχεια και Ανάλυση Επικινδυνότητας Πλαίσιο Διοίκησης Επιχειρησιακής

Διαβάστε περισσότερα

INTERREG IVC EUROPE. Παρουσίαση του Προγράμματος. Δρ. Ράλλης Γκέκας

INTERREG IVC EUROPE. Παρουσίαση του Προγράμματος. Δρ. Ράλλης Γκέκας INTERREG IVC EUROPE Παρουσίαση του Προγράμματος Δρ. Ράλλης Γκέκας ΣΤΟΧΟΣ ΤΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΕΥΡΩΠΗ 2020 ΕΙΝΑΙ ΜΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗ: Έξυπνη: αποτελεσματικότερες επενδύσεις στην εκπαίδευση, την έρευνα & την καινοτομία.

Διαβάστε περισσότερα

[ 1 ] την εφαρμογή συγκεκριμένων περιβαλλοντικών

[ 1 ] την εφαρμογή συγκεκριμένων περιβαλλοντικών [ 1 ] [ 1 ] Υδροηλεκτρικός Σταθμός Κρεμαστών - Ποταμός Αχελώος - Ταμιευτήρας >> H Περιβαλλοντική Στρατηγική της ΔΕΗ είναι ευθυγραμμισμένη με τους στόχους της ενεργειακής πολιτικής της Ελλάδας και της Ευρωπαϊκής

Διαβάστε περισσότερα

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΑΘΗΝΑ, ΙΟΥΝΙΟΣ 2014 ΑΝΤΙΜΕΤΩΠΙΣΗ ΠΑΙΔΙΚΗΣ ΠΑΧΥΣΑΡΚΙΑΣ ΚΑΙ ΕΠΙΣΙΤΙΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΠΡΟΤΑΣΗ ΓΙΑ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥΣ ΦΟΡΕΙΣ ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΗΣ, ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΗΣ & ΕΡΓΑΣΙΑΚΗΣ ΙΑΤΡΙΚΗΣ, PROLEPSIS Η ΑΝΑΓΚΗ Η οικονομική

Διαβάστε περισσότερα

Πρότυπα και Επιχειρηματικότητα Τρίτη, 19 Μάϊου 2014

Πρότυπα και Επιχειρηματικότητα Τρίτη, 19 Μάϊου 2014 Πρότυπα και Επιχειρηματικότητα Τρίτη, 19 Μάϊου 2014 Αγγελική Λοϊζου Λειτουργός Τυποποίησης Κυπριακός Οργανισμός Τυποποίησης (CYS) Αυτόνομος Οργανισμός Λειτουργεί με βάση το Ιδιωτικό Δίκαιο Πλήρως αναγνωρισμένος

Διαβάστε περισσότερα

Είναι πολυσυνέδριο γιατί πλαισιώνεται και συμπληρώνεται από άλλες ΕυρωπαΪκές προσπάθειες συνεργασίας σε αυτόν τον τομέα.

Είναι πολυσυνέδριο γιατί πλαισιώνεται και συμπληρώνεται από άλλες ΕυρωπαΪκές προσπάθειες συνεργασίας σε αυτόν τον τομέα. Αγαπητοί φίλοι και φίλες, Σας καλωσορίζω σε ένα ιδιαίτερο συνέδριο, το πολυ-συνέδριο του Ecopol. Ένα συνέδριο που συζητά την προώθηση των πολιτικών που ενισχύουν την πράσινη καινοτομία. Σε αυτό το τελικό

Διαβάστε περισσότερα

Ο ρόλος των δήμων στην προώθηση των συστημάτων ΑΠΕ στο πλαίσιο της Νέας Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020

Ο ρόλος των δήμων στην προώθηση των συστημάτων ΑΠΕ στο πλαίσιο της Νέας Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020 Ο ρόλος των δήμων στην προώθηση των συστημάτων ΑΠΕ στο πλαίσιο της Νέας Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020 Τι μπορεί να αναλάβει η Τοπική Αυτοδιοίκηση Οι ΟΤΑ σε ευρωπαϊκό επίπεδο, κατέχουν πρωταγωνιστικό

Διαβάστε περισσότερα

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA

Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Κώδικας Συμπεριφοράς της εταιρίας SCA Η SCA δεσμεύεται για τη δημιουργία αξιών για τους υπαλλήλους, τους πελάτες, τους καταναλωτές, τους μετόχους καθώς και για τους

Διαβάστε περισσότερα

Η προώθηση της Διασφάλισης Ποιότητας στο πεδίο της Διά Βίου Μάθησης

Η προώθηση της Διασφάλισης Ποιότητας στο πεδίο της Διά Βίου Μάθησης Η προώθηση της Διασφάλισης Ποιότητας στο πεδίο της Διά Βίου Μάθησης Παρουσίαση 23.9.2014 Παυλίνα Φιλιπποπούλου Εθνικός Εκπρόσωπος στο δίκτυο EQAVET & Προϊσταμένη Τμήματος Εθνικού Συστήματος Ποιότητας-

Διαβάστε περισσότερα

Δικός σας. Kasper Rorsted

Δικός σας. Kasper Rorsted ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ Εισαγωγή Αγαπητοί συνάδελφοι, Έχουμε θέσει ξεκάθαρες στρατηγικές προτεραιότητες και φιλόδοξους στόχους για την εταιρία μας. Είμαστε στη διαδικασία να εδραιώσουμε στη Henkel μια Κουλτούρα

Διαβάστε περισσότερα

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ)

ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 1 ΟΜΙΛΟΣ ΓΙΟΥΛΑ 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ 2. ΟΡΑΜΑ ΚΑΙ ΑΞΙΕΣ ΟΜΙΛΟΥ 3. ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΕΣ ΑΡΧΕΣ ΟΜΙΛΟΥ (ΚΩΔΙΚΑΣ ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑΣ) 2 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ

Διαβάστε περισσότερα

Συνάντηση Εργασίας. Αθήνα. Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012

Συνάντηση Εργασίας. Αθήνα. Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012 Συνάντηση Εργασίας Αθήνα Παρασκευή 6 Απριλίου, 2012 Σύστημα Διαχείρισης Κοινωνικής Ευθύνης Δημοσίων Οργανισμών (ΚΕΔΟ) Δομή μοντέλου ΚΕΔΟ Μοντέλο ΚΕΔΟ Διαφάνεια Act Plan Αναφορά αποτελεσμάτων Αποτελεσματικότητα

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγικό Σχέδιο για την Ανάπτυξη της Κοινωνικής Οικονομίας και Επιχειρηματικότητας

Στρατηγικό Σχέδιο για την Ανάπτυξη της Κοινωνικής Οικονομίας και Επιχειρηματικότητας Στρατηγικό Σχέδιο για την Ανάπτυξη της Κοινωνικής Οικονομίας και Επιχειρηματικότητας Ηράκλειο, 2014 Κοινωνική Επιχειρηματικότητα Κοινωνική Διάσταση Κοινωνικός Σκοπός Επιχειρηματική Διάσταση Συνεχή δραστηριότητα

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγική για τη Διεθνοποίηση του Πανεπιστημίου Κύπρου

Στρατηγική για τη Διεθνοποίηση του Πανεπιστημίου Κύπρου Στρατηγική για τη Διεθνοποίηση του Πανεπιστημίου Κύπρου 1. Σύνοψη Σύμφωνα με το στρατηγικό σχεδιασμό της Πρυτανείας για τα έτη 2010-2020, το Πανεπιστήμιο Κύπρου έχει θέσει αριθμό προτεραιοτήτων ως τη βάση

Διαβάστε περισσότερα

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ

ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ ΧΑΙΡΕΤΙΣΜΟΣ ΣΤΗΝ ΕΝΑΡΞΗ ΤΗΣ ΣΥΝΑΝΤΗΣΗΣ Καλημέρα σας. Αξιότιμοι Αγαπητοί συνάδελφοι και φίλοι Με μεγάλη χαρά το Ελληνικό Δίκτυο του Οικουμενικού Συμφώνου του ΟΗΕ υποδέχεται σήμερα, στην Πρώτη Περιφερειακή

Διαβάστε περισσότερα

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ

ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ (ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΠΑΣΥΠ ΔΕΗ) ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΠΑΤΙΡΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ ΣΥΜΜΟΡΦΩΣΗΣ ΘΕΜΑΤΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗΣ - Ενημέρωση για το σχετικό Νομοθετικό Πλαίσιο - Ενημέρωση για τη δομή και το περιεχόμενο του Σχεδίου

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ Θ Ε Μ Α Τ Ο Λ Ο Γ Ι Ο 2 0 1 5 2 0 1 6 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2014 1. ΕΙΣΑΓΩΓΗ Με σκοπό την επίτευξη των στρατηγικών

Διαβάστε περισσότερα

Η συνεισφορά του Διεθνούς Aερολιμένα Aθηνών στην Eλληνική οικονομία

Η συνεισφορά του Διεθνούς Aερολιμένα Aθηνών στην Eλληνική οικονομία Η συνεισφορά του Διεθνούς Aερολιμένα Aθηνών στην Eλληνική οικονομία ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΜΕΛΕΤΗΣ 2013 Περιεχόμενα 01 Πρόλογος από τον Γενικό Διευθυντή του Διεθνούς Αερολιμένα Αθηνών Γιάννη Ν. Παράσχη και τον Καθηγητή

Διαβάστε περισσότερα

Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ

Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Αθήνα, 20-21 Νοεμβρίου 2014 ΔΙΑΚΗΡΥΞΗ Oι πολυάριθμοι φορείς της κοινωνικής οικονομίας και επιχειρηματικότητας που συμμετείχαν και συνεργάστηκαν στο Φόρουμ Κοινωνικής Επιχειρηματικότητας, 20-21 Νοεμβρίου

Διαβάστε περισσότερα

«Κοινωνική Οικονομία Μια Εναλλακτική Πρόταση»

«Κοινωνική Οικονομία Μια Εναλλακτική Πρόταση» Η Αναπτυξιακή Σύμπραξη «Κοινωνική Σύμπραξη στο Ν. Κυκλάδων» σας καλωσορίζει στην Ημερίδα: «Κοινωνική Οικονομία Μια Εναλλακτική Πρόταση» 23 Οκτωβρίου 2015 Πνευματικό Κέντρο Ιερού Μητροπολιτικού Ναού Μεταμορφώσεως

Διαβάστε περισσότερα

13. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ (Ε.Κ.Ε.)

13. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ (Ε.Κ.Ε.) 13. ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ (Ε.Κ.Ε.) 1.3.1.1. Εισαγωγή Τα τελευτά χρόνια αναπτύσσεται έντονος προβληματισμός και υιοθετούνται πρακτικές εφαρμογής από τον επιχειρηματικό κόσμο της Εταιρικής Κοινωνικής

Διαβάστε περισσότερα

Επιτροπή Διαχειρίσεως Κινδύνων (Risk Management Committee) Κανονισμός Λειτουργίας

Επιτροπή Διαχειρίσεως Κινδύνων (Risk Management Committee) Κανονισμός Λειτουργίας Επιτροπή Διαχειρίσεως Κινδύνων (Risk Management Committee) Κανονισμός Λειτουργίας Σεπτέμβριος 2013 Κανονισμός Επιτροπής Διαχειρίσεως Κινδύνων (Risk Management Committee) Προοίμιο Το Διοικητικό Συμβούλιο,

Διαβάστε περισσότερα

Η Ηλεκτρονική ιακυβέρνηση. στις Τοπικές και Περιφερειακές Αρχές

Η Ηλεκτρονική ιακυβέρνηση. στις Τοπικές και Περιφερειακές Αρχές Η Ηλεκτρονική ιακυβέρνηση στις Τοπικές και Περιφερειακές Αρχές 1 Εισαγωγή Οι σύγχρονες τεχνολογίες πληροφορίας και επικοινωνίας (Information and Communication Technology, I.C.T.) καθώς και οι ηλεκτρονικές

Διαβάστε περισσότερα

Στρατηγική αντιμετώπισης της Κλιματικής Αλλαγής

Στρατηγική αντιμετώπισης της Κλιματικής Αλλαγής Στρατηγική αντιμετώπισης της Κλιματικής Αλλαγής Κείμενο θέσεων και πολιτικής του Ομίλου ΤΙΤΑΝ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ Κατά τα τελευταία 100 χρόνια η συγκέντρωση CO2 στην ατμόσφαιρα έχει αυξηθεί κυρίως λόγω της χρήσης

Διαβάστε περισσότερα

The energy market in Europe-«The role of the Greek DSO- HEDNO» Nikolaos Chatziargyriou, President and CEO of HEDNO

The energy market in Europe-«The role of the Greek DSO- HEDNO» Nikolaos Chatziargyriou, President and CEO of HEDNO The energy market in Europe-«The role of the Greek DSO- HEDNO» Nikolaos Chatziargyriou, President and CEO of HEDNO 19thRoundtable with the Government of Greece-The Economist Kυρίες και Κύριοι Πριν ξεκινήσω

Διαβάστε περισσότερα

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΗΜΩΝ

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΗΜΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΔΗΜΩΝ ΦΑΣΕΙΣ ΚΑΙ ΠΕΡΙΕΧΟΜΕΝΟ Βίκυ Φλέγγα Οικονομολόγος, Μ sc περιφερειακή ανάπτυξη Στέλεχος διεύθυνσης οργάνωσης και πληροφορικής Ε.Ε.Τ.Α.Α. Α.Ε. Η ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΣΕ 9 ΒΗΜΑΤΑ

Διαβάστε περισσότερα

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ISO 26000 ΟΔΗΓΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΜΕΡΟΣ 7-8 ΙΩΑΝΝΗΣ Λ. ΣΟΥΦΛΗΣ Δρ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΟΣ ΜΗΧΑΝΙΚΟΣ (isouflis@otenet.gr) ΜΑΙΟΣ 2013 ΔΟΜΗ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟΥ ΑΡΧΕΣ, ΟΡΟΛΟΓΙΑ, ΟΡΙΣΜΟΙ ΙΣΤΟΡΙΚΟ, ΤΑΣΕΙΣ, ΕΥΡΩΠΑΙΚΗ

Διαβάστε περισσότερα

Αναπτυξιακό Συνέδριο ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ. για την νέα Προγραμματική Περίοδο 2014 2020

Αναπτυξιακό Συνέδριο ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ. για την νέα Προγραμματική Περίοδο 2014 2020 Αναπτυξιακό Συνέδριο ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ ΣΤΕΡΕΑΣ ΕΛΛΑΔΑΣ για την νέα Προγραμματική Περίοδο 2014 2020 23 04 2013 ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΟΣ, ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΚΑΙ ΚΛΙΜΑΤΙΚΗΣ ΑΛΛΑΓΗΣ Ειδική Υπηρεσία Διαχείρισης ΕΠΠΕΡΑΑ «Το

Διαβάστε περισσότερα

Επίσηµη Εφηµερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης

Επίσηµη Εφηµερίδα της Ευρωπαϊκής Ένωσης 2.6.2015 L 135/29 ΚΑΤΕΥΘΥΝΤΗΡΙΑ ΓΡΑΜΜΗ (ΕΕ) 2015/856 ΤΗΣ ΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ της 12ης Μαρτίου 2015 για τον καθορισμό των αρχών πλαισίου δεοντολογίας του Ενιαίου Εποπτικού Μηχανισμού (ΕΚΤ/2015/12)

Διαβάστε περισσότερα

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015

ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΠΟΛΥΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΑ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΑ ΣΥΝΕΧΙΖΟΜΕΝΗΣ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΖΩΤΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ: ΘΕΜΑΤΟΛΟΓΙΟ ΠΡΟΤΕΡΑΙΟΤΗΤΩΝ 2014 2015 ΑΡΧΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΚΥΠΡΟΥ ΙΟΥΛΙΟΣ 2013 Π Ρ Ο Ο Ι Μ Ι Ο Η σημασία του ανθρώπινου

Διαβάστε περισσότερα

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ για τα Τ.Ε.Α. που διαχειρίζονται τα ΙΔΙΑ τις επενδύσεις τους

ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ για τα Τ.Ε.Α. που διαχειρίζονται τα ΙΔΙΑ τις επενδύσεις τους ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ για τα Τ.Ε.Α. που διαχειρίζονται τα ΙΔΙΑ τις επενδύσεις τους Μαρία Μαργαριτσανάκη Ελέγκτρια Τμήματος Αδειοδότησης Οργανισμών Συλλογικών Επενδύσεων Επιτροπή Κεφαλαιαγοράς, ΝΠΔΔ ΔΟΜΗ

Διαβάστε περισσότερα

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ ΕΛΕΓΧΟΥ Κηφισιά 2012 1. ΑΠΟΣΤΟΛΗ Η Επιτροπή Ελέγχου εκλέγεται από την Τακτική Γενική Συνέλευση για να συνδράμει το Διοικητικό Συμβούλιο στην εκπλήρωση των καθηκόντων του: να διασφαλίσει

Διαβάστε περισσότερα

ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΟΙ ΟΧΤΩ ΠΥΛΕΣ

ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΟΙ ΟΧΤΩ ΠΥΛΕΣ ΗΝΩΜΕΝΟ ΒΑΣΙΛΕΙΟ ΕΘΝΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΓΙΑ ΤΟ ΑΕΙΦΟΡΟ ΣΧΟΛΕΙΟ: ΟΙ ΟΧΤΩ ΠΥΛΕΣ http://www.teachernet.gov.uk/sustainableschools/ Μετάφραση από τα αγγλικά: Ειρήνη Λυμπέρη ΤΙ ΕΙΝΑΙ Η ΑΕΙΦΟΡΟΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗ; Η αειφόρος

Διαβάστε περισσότερα